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<p><strong>Referenznummer:</strong> 16920 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li><li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li><li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16923 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH im Auftrag für unser Hotel Lindenhof in Osterspai<h2>Über die Stelle</h2>Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Auge für Details und möchtest einen Beruf, der jeden Tag spannend ist? Dann starte deine Karriere mit einer Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) bei uns im Hotel Lindenhof!<br><br>Das Hotel Lindenhof***+ in Osterspai (ca. 19 km von Koblenz entfernt) ist seit Generationen im Familienbesitz. Seit 2013 verfügt das Hotel über insgesamt 67 komfortable Gästezimmer, die sich auf drei Gebäude verteilen. Die Zimmer befinden sich sowohl im Erdgeschoss, als auch im ersten und zweiten Stock, einige davon mit Rheinblick und Lift. Darüber hinaus verfügt das Hotel über einen Saunabereich mit Dachterrasse, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, eine gemütliche Hausbar sowie eine Sonnenterrasse mit 65 Sitzplätzen unter der Linde mit wunderschönen Blick auf den Rhein und den Bopparder Hamm.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung zur Hotelfachkraft oder eine 2-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie, in der du alle Bereiche eines Hotels kennenlernst:</li><li>Rezeption: Gäste empfangen, einchecken und betreuen</li><li>Housekeeping: Sicherstellen, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen</li><li>Restaurant und Service: Gäste mit Speisen und Getränken begeistern</li><li>Verwaltung und Marketing: Hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf sorgen</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld in unserem traditionsreichen Hotel mit modernen Akzenten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (Haupt-, Real- oder Abitur – wir sind offen für Talente!)</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches, offenes Auftreten</li><li>Organisationstalent und Freude an Abwechslung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende oder an Feiertagen)</li><li>Interesse an der Hotellerie und dem Gastgewerbe</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft<br></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung und Mitarbeitervorteile</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem familiären Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt legt<br></li><li>Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul><br>Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! <br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen? Ruf uns gerne an unter 02627 - 97280.Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Beschäftigung</strong>Ausbildung<strong>Stellen-ID</strong>LH-AHK-251117<strong>Karrierestufe</strong>Berufseinsteiger<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum / der Ausbildungsstart ist der 01.08.2026 oder 01.09.2026. <h5>Anschrift</h5> Hotel Lindenhof<br>Rheinuferstraße 9<br> D - 56340 Osterspai<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen

Ausbildung 2026: Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) im Hotel Lindenhof

CRM Manager (m/w/d) - HubSpot &amp; AutomationReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.<br><br>Als CRM Manager mit Schwerpunkt HubSpot &amp; Automation bist du maßgeblich am Ausbau unseres CRM-Ökosystems beteiligt. Du denkst in Customer Journeys, hast Spaß an Automatisierung und bringst unsere HubSpot-Instanz technisch wie strategisch auf das nächste Level.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unseres HubSpot CRM (Marketing &amp; Sales Hub)</li><li>Entwicklung automatisierter Customer Journeys und Lifecycle-Kampagnen (Onboarding, Win-Back, Reaktivierung usw.)</li><li>Erstellung, Testing und Optimierung von Workflows, Segmentierungen und Triggern</li><li>Analyse von Customer Data, Ableitung von Erkenntnissen und Verbesserungspotenzialen</li><li>Aufbau übersichtlicher Dashboards und Reportings für Marketing &amp; Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, BI, IT sowie externer Unterstützung</li><li>Sicherstellung eines hohen Datenqualitätsstandards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, (Wirtschafts-) Informatik o. Ä. oder vergleichbare Berufspraxis</li><li>Mehrjährige Erfahrung im CRM- oder Marketing- Automation-Umfeld<br></li><li>Sehr gute Kenntnisse in HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub)</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung automatisierter Journeys</li><li>Erfahrung mit HubSpot Enterprise, Custom Objects oder komplexeren Integrationen wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in SQL oder Marketing-Attributionsmodellen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikations-  und Projektmanagement Skills</li><li>Deutsch (C1) fließend in Wort und Schrift.<br></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Marketing<strong>Team</strong>Online Marketing<strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>RA-CRM-250916<strong>Karrierestufe</strong>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

CRM Manager (m/w/d) - HubSpot & Automation

<p>Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, das sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Seit 2021 gehört Lornamead zur familiengeführten italienischen Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines innovativen und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken in Europa und den USA. Wir vertreiben Marken wie CD, Tesori d’Oriente, Rapid White, The Beauty Mask Company u. v. m. in Deutschland, Österreich und Polen mit einem starken Fokus auf den Drogeriemarkt, aber auch im Lebensmittelhandel und zunehmend online. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen.</p><p>Du begeisterst Dich für starke Marken, den Lebensmitteleinzelhandel und möchtest den Vertrieb im Bereich Körperpflege aktiv mitgestalten? Als Sales Analyst (m/w/d) LEH im Bereich Personal Care – LEH unterstützt Du unser Vertriebsteam bei der Umsetzung zentraler Verkaufsmaßnahmen. Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Zahlenaffinität und Deinem Gespür für Prozesse trägst Du dazu bei, unsere Produkte erfolgreich im Handel zu platzieren. Dich erwarten ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen FMCG-Umfeld sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</p><h2>Sales Analyst (m/w/d) LEH</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erste Erfahrungen als Sales Assistant und Unterstützung unserer Key Account Manager im Bereich LEH</li><li>Analyse und Aufbereitung von Verkaufszahlen sowie Markt- und Kundendaten</li><li>Koordination und Nachverfolgung von Promotionaktivitäten und Sonderaktionen</li><li>Administrative Aufgaben wie Datenpflege im ERP-System, Reporting und Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium</li><li>Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise im FMCG- oder Kosmetikbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Hybrides Arbeitsmodell:</strong> bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche für mehr Flexibilität sowie Gleitzeit</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Arbeitgeberzuschuss inklusive</li><li><strong>Unfallversicherung: </strong>beruflich und privat (24/7-Hotline)</li><li><strong>Gutscheinportal: </strong>individuelle Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern wie REWE, IKEA, Aral, MediaMarkt &amp; Co.</li><li><strong>Deutschlandticket: </strong>Zuschuss vom Arbeitgeber</li><li><strong>Persönliche Weiterbildung:</strong> Englischkurs während der Arbeitszeit, Zugang zur Digital-Learning-Plattform</li><li><strong>Bezuschusstes Mittagessen:</strong> in der Kantine des Gebäudes</li><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> neue Büros mit guter Ausstattung (höhenverstellbare Tische), Kaffee- und Wasserflatrate sowie Sozialräume für Austausch und Miteinander </li><li><strong>Produkthighlights: </strong>regelmäßige Aufmerksamkeiten aus unserem Sortiment </li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. </p><p>Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung.</p><p>Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer <strong>Datenschutzerklärung.</strong></p><p><strong>Lornamead GmbH</strong><br>
Osterbekstr. 90b<br>
22083 Hamburg</p><p><strong><a href="http://www.lornamead.de" target="_blank">www.lornamead.de</a> </strong></p>

Sales Analyst (m/w/d) LEH

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Achtgeber, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Planung/Bau Hochspannungsanschlüsse, am Standort Salzgitter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Projektleiter für Bauvorhaben im 110kV-Leitungsbau</strong>.</p><ul><li>Du konzipierst und leitest Projekte in der Hochspannung, insbesondere 110 kV-Leitungsbauvorhaben im Netzgebiet der Avacon. Du erarbeitest in Projektteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich. Besonderer Fokus liegt hierbei auf Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hochspannungsnetzes zum Transport von Strom aus erneuerbaren Energien. Darüber hinaus entwickelst du individuelle Lösungen direkt mit unseren Kunden. </li><li>Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-)Projekt und verantwortest dabei Planung, Genehmigung, Kalkulation, Ausschreibung, Errichtung und Inbetriebnahme der Projekte und gewährleistest das Projektcontrolling.</li><li>Deine Arbeitsweise in den Projekten richtest du maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele verfolgst du kontinuierlich über alle Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates.</li><li>Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit. Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse und wirkst bei Vergabeverfahren mit.</li><li>Du begleitest Inbetriebnahmeprüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern und Kunden ab und übergibst die geprüften Dokumentationen an den Betrieb.</li><li>Für deine Projekte treibst du alle notwendigen Genehmigungen voran und begleitest Eigentümerverhandlungen sowie die Einholung der Leitungsrechte.</li></ul><br><ul><li>Du hast ein Studium in Elektrotechnik, Vermessungstechnik, Bautechnik, Maschinenbau, Wirtschafsingenieurwesen oder Vergleichbares (Master/Bachelor/Diplom) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse im Projektmanagement/-Leitung /-Abwicklung von Bauprojekten. Wünschenswert sind auch Basiskenntnisse der Energiewirtschaft sowie des Hochspannungs-Leitungsbaus.</li><li>Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Klarheit in deiner Kommunikation zählen zu deinen Stärken.</li><li>Du bist zu überwiegend kurzen Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, bereit und bist im Besitz eines Pkw-Führerscheins.</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern:</strong></p><p>Sven Kynast (Teamleitung)</p><p><strong>T</strong> +49 151 11047842 </p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:</strong></p><p>Heide-Sophie Benz (Recruiter)</p><p><strong>T  </strong>+49 5351 123 35041</p><p><strong>Hinweis: </strong>Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Projektleiter für Bauvorhaben im 110kV-Leitungsbau (m/w/d)

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2><p>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.</p><p><strong>Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.</strong></p><p>Im Bereich Finanz- und Grundstückswesen besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Vakanz:</p><strong>Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Spezialist (m/w/d) Liquiditätsmanagement – Wohnungswirtschaft und Finanzplanung </strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der kurz- und mittelfristigen Finanzdisposition, -planung und -kontrolle zur Sicherung der jederzeitigen Liquidität des Unternehmens</li><li>Erfassung aller liquiditätswirksamen Vorgänge und Verwaltung und Sicherung regelmäßiger Auswertungen in SAP</li><li>Durchführung des unbaren Zahlungsverkehrs im Unternehmensverbund und Anweisung sämtlicher manueller Überweisungen</li><li>Mitwirkung bei der optimalen Anlage liquider Mittel inklusive Marktbeobachtung und Angebotseinholung</li><li>Sicherstellung des Forderungsmanagements aus Mieterprivatisierung und der Erfüllung der vertraglichen Vereinbarungen dieser Kaufverträge</li><li>Unterstützung in der Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / -kauffrau oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung, idealerweise mit Zusatzqualifikation, z. B. zum/zur Fachwirt /Fachwirtin</li><li>Fachkenntnisse der Grundstücks-, Wohnungs- und Finanzwirtschaft</li><li>Erfahrungen in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen im Bereich Buchhaltung und Bilanzen</li><li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen im Aufgabenbereich</li><li>Idealerweise vertraut im Umgang mit SAP, Online-Banking-Systemen sowie Microsoft Office</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Verhalten</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul><li><strong>Wir engagieren uns für BERLIN:</strong> Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.</li><li><strong>Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG:</strong> Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. </li><li><strong>Wir sind FAIR:</strong> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 51.700 € und 62.300 € brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li><li><strong>Wir sind FLEXIBEL:</strong> Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li><strong>Wir sind UMWELTBEWUSST:</strong> Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).</li><li><strong>Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG:</strong> Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.</li><li><strong>Wir fördern Ihre GESUNDHEIT:</strong> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.</li><li><strong>Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN:</strong> Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. </p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Fragen beantwortet Ihnen <b>Imke Ortmann</b>, Bereich Personal, unter der Telefonnummer <strong>030 6892-6786</strong>.</p><p>Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.</p><p><strong>STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH</strong><br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin</p><p><a href="https://www.stadtundland.de" target="_blank">https://www.stadtundland.de</a></p>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Spezialist (m/w/d) Liquiditätsmanagement – Wohnungswirtschaft und Finanzplanung

<p>Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).</p><p>Zur Unterstützung des <strong>Zentrums für Pulmonale Hypertonie </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine <strong>MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit</strong>.</p><p>Mit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV.</p><h2>Ihre Aufgaben und Perspektiven</h2><ul><li>Betreuung von Patienten und deren Angehörigen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen</li><li>Durchführung von Untersuchungen (u.a. 6-Minuten-Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin oder Kardiologie/Pneumologie</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien</li><li>Freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.</li></ul><p>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstigte Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen <strong>Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel.  +49 6221 396-1230  oder E-Mail  <a href="mailto:Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de</a></strong>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 - 13.00 Uhr).</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Referenznummer 2025-82</strong> an <strong><a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a></strong></p><p><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a></p>

MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

<p>Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am <strong>Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>zwei:</p><h2><strong>Referentinnen / Referenten</strong> Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bzw. E 14 TVöD Bund, Kennung: VORE0010/VORE0011, Stellen‑ID 1371493)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als Referentin/​Referent obliegen Ihnen die juristische Beratung der Sparten der BImA sowie die juristische Prüfung, insbesondere</p><ul><li>im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht sowie in der juristischen Projektbegleitung der (Groß-)Bauprojekte der BImA,</li><li>bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)</li><li>zu rechtlich komplexen Fragestellungen der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, einschließlich der adressatengerechten schriftlichen Darlegung der Ergebnisse in Rechtsgutachten, der Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie der mündlichen Beratung der Sparten zu juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zivil- und Verwaltungsrecht,</li></ul><p>Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit die Gestaltung rechtlich anspruchsvoller und komplexer Verträge sowie die Prüfung externer Vertragsentwürfe zu Bauvorhaben, gegebenenfalls inklusive Abstimmung der Vertragsentwürfe mit den Landesbauverwaltungen bzw. dem BBR.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren, insbesondere in Verfahren aus dem privaten Baurecht, regelmäßig unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts.</p><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 bis 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Methodenkenntnisse, um unbekannte Rechtsmaterien erschließen zu können</li><li>Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung</li><li>Rechtskenntnisse (wünschenswert sind entsprechende vertiefte Rechtskenntnisse) in unterschiedlichen Rechtsgebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts, insbesondere im privaten Bau-, Werkvertrags-, Nachbar-, Vergabe- sowie Architekten- und Ingenieurrecht</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen in der Prozessführung (Zivil- und Verwaltungsrecht)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1371493</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>6. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d)

<p><em>BurdaDruck </em>produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von <em>BurdaDruck </em>reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.</p><p><strong>Offenburg,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Selbständige Störungsanalyse und nachhaltige Fehlerbeseitigung</li><li>Durchführung von Arbeiten im Sinne der vorbeugenden Instandhaltung</li><li>Wartung und Instandhaltung an Maschinen und automatisierten Produktionsanlagen mit neuester Technologie</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Fortlaufende Optimierung unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Offenheit und Wertschätzung für deine Verbesserungsvorschläge und Anregungen</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in mit Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in SPS-Steuerungen sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Antriebstechnik (Motoren und Antriebsregler)</li><li>Eine ausgeprägte Affinität zur Fehlersuche und Störungsbehebung</li><li>Bereitschaft immer wieder Neues zu lernen</li><li>Gute PC-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denken sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit im Team, Eigeninitiative und Flexibilität</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen (wie z.B. SPS oder Antriebstechnik)</li><li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck</p><p>Du möchtest dich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutze unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren dich:</p><p>Link folgen: <strong>Schnell-Bewerbung</strong><br> </p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Elektroniker für die Instandhaltung (m/w/d)

Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkräfte als Instandhaltungstechniker:in fur unseren Standort in Moosburg.<br><br>Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, bei denen gelegentlich Unterstützung an einem nahegelegenen Standort erforderlich sein kann.<br><br>Wir bieten:<br> • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon<br>- Ein attraktives Vergütungspaket<br>- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge<br>- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)<br>- Bezuschusste Mahlzeiten<br>- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing Angebote<br>- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)<br>- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen<br>- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten<br>- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen<br><br>Key job responsibilities<br>Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) - Moosburg

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.<br><br>Key job responsibilities<br>Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br>* Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten<br>* Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br>* Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br>* Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>A day in the life<br>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<br><br>About the team<br>Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss<br>- Führungserfahrung<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden<br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bereichsleiter Logistik

Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird.<br>Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr.<br>In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. <br><br>Key job responsibilities<br> Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br> Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten<br> Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br> Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br> Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>A day in the life<br>Operations ist das schlagende Herz von Amazon. Dieser wichtige Teil unseres Geschäfts sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kunden ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager sorgst du dafür, dass Dein Standort so reibungslos läuft wie er sollte, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du wirst ein Team leiten, das dazu beiträgt, dass unsere Abläufe sicher, effizient und von hoher Qualität sind, und Du wirst eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk übernehmen, um die Produktivität zu steigern. <br><br>Du arbeitest im Schichtsystem und sorgst dafür, dass dieser so produktiv wie möglich ist. Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Förderung einer Sicherheitskultur und der Einhaltung von Qualitäts- und Schichtleistungsstandards. Du wirst auch Prozessverbesserungen in Deinem Bereich überwachen und deren Umsetzung vorantreiben. Ein typischer Arbeitstag ist abwechslungsreich und reicht von der routinemäßigen Teamleitung und den täglichen betrieblichen Aufgaben bis hin zu Prozessverbesserungen und umfassenden betrieblichen Notfallaufgaben. Du bist auch ein Vorbild und Mentor für neue Führungskräfte. <br><br>About the team<br>Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants.<br>Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet.<br>Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss<br>- Führungserfahrung<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden<br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager

<p>Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen:</p><strong><strong>Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst international (m/w/d) </strong></strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Betreuung von Kunden</strong> und Interessenten</li><li><strong>Erstellung von Angeboten</strong> und Nachverfolgung der Aktivitäten</li><li>Auskunftserteilung über Liefertermine sowie Sicherstellung der Termineinhaltung</li><li><strong>Auftragsbearbeitung</strong> – von der Annahme bis hin zur Abrechnung</li><li>Erfassung und Pflege der <strong>Kundendaten im ERP-System</strong></li><li>Administrative Bearbeitung von eingehenden <strong>Reklamationen</strong>, Reparaturen und Retouren</li><li>Enge <strong>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</strong></li><li>Unterstützung in allen Phasen der Vertriebsprozesse</li><li>Gelegentliche Teilnahme an <strong>Messen und Kundenveranstaltungen</strong></li><li>Situative Unterstützung der Geschäftsleitung, unter anderem bei Übersetzungstätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische <strong>Ausbildung</strong></li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li><li>Fließende Kenntnisse in <strong>Deutsch, Französisch und Englisch</strong>; weitere Fremdsprachen wünschenswert</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Bezug auf die <strong>gängigen IT-Systeme</strong> (ERP und MS Office)</li><li>Know-how im Zollbereich vorteilhaft</li><li>Kompetentes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit <strong>familiärem Arbeitsklima</strong> und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche</li><li><strong>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem</strong> sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände</li><li><strong>Verschiedene Sozialleistungen</strong> wie z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss oder JobRad</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner <strong>corporate benefits</strong></li><li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung und ein vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li><li>Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustür</li></ul><p>Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.</p><h2>Kontakt</h2><p>Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.</p><p><b>Nadine Nobis</b><br> Personalreferentin<br> Tel.: +49 7702 533-403<br><a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a></p><p>METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a></p>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst international (m/w/d)

<p>Die BINAR Handling GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Handhabungstechnik. Unsere Mission ist es, ergonomische, effiziente und sichere Lösungen für industrielle Fertigungsprozesse zu entwickeln. Dabei steht die Gesundheit der Mitarbeitenden in diesen Prozessen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns – sowohl bei unseren Kunden als auch bei uns intern. Mit unseren hochwertigen Produkten und dem starken Fokus auf Kundenservice stehen wir für Qualität "Made in Germany".<br><br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><strong>Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie führen die Installation und Inbetriebnahme unserer Handhabungssysteme direkt bei unseren Kunden vor Ort durch.</li><li>Sie sind verantwortlich für Wartung, Instandhaltung und Reparatur bestehender Anlagen.</li><li>Sie diagnostizieren Fehlerfälle an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten und beheben Störungen schnell und zuverlässig.</li><li>Sie schulen unsere Kunden vor Ort und bieten technische Beratung zur optimalen Nutzung der Systeme.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeiten gewissenhaft und stimmen sich regelmäßig mit unserem Innendienst ab.</li><li>Sie arbeiten aktiv mit unserem Entwicklungs- und Vertriebsteam zusammen, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektroniker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation.</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Service mit.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Steuerungstechnik und Mechanik.</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.</li><li>Sie sind bereit, deutschlandweit und gelegentlich international zu reisen, und verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausrüstung</li><li>Planung mit Rücksicht auf Ihr Privatleben: Persönliche Termine finden bei uns Berücksichtigung in der Routenplanung</li><li>Wochenenden in der Regel zu Hause bei der Familie – keine Dauerreisen, keine klassischen Montagetouren</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 100 Prozent in Familienbesitz <br>7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt:</strong><br> Violetta Mir<br><a href="mailto:violetta.mir@schmalz.de" target="_blank">violetta.mir@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-7081</p><p>Jetzt <br>bewerben!</p>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<p><em>Mach Köln – präziser!<br><br></em></p><p>Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen?</p><p>Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!</p><p>Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und mit Bodenordnung.</p><p>Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen.</p><h2><strong>Ein Job, der Sie begeistert!</strong></h2><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li>ermitteln und dokumentieren Basisdaten für die Berechnung von Erschließungs- und Straßenbaubeiträgen</li><li>stellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus</li><li>führen Ortsvergleiche und gegebenenfalls kleinere Messungen durch</li><li>beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen</li><li>bestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke</li><li>berechnen die relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen</li><li>ermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften</li><li>bereiten schriftlich beziehungsweise programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten für die Beitragserhebung auf</li></ul><h2><strong>Ihr Profil, das zu uns passt!</strong></h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </p><p>Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorausgesetzt.</p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:<br></strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li>haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie dem Grundbuchrecht</li><li>kennen sich mit dem Liegenschaftskataster aus und wissen, wie man es nutzt,</li><li>sind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen Arbeit, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li><li>besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut ausdrücken</li><li>zeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen</li><li>besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren</li><li>haben ein verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung<br><br></li></ul><p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p><p><strong>Sie...</strong></p><ul><li>besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts</li><li>verfügen über digitale Kompetenz und sind bereit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen<br><br></li></ul><h2><strong>Freuen Sie sich auf …</strong></h2><p>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).</p><p>Die Gehaltsspanne liegt in der <strong>Entgeltgruppe 10</strong> (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen weiterhin:</strong></p><ul><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li><li>eine attraktive Betriebsrente</li><li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p>Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne:</p><p>Frau Richter, Telefon 0221 / 221-23213 oder Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 / 221-23212</p><p>Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne:</p><p>Frau Müller, Telefon 0221 / 221-36158</p><p><strong>&gt;</strong> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier</p><p><strong>&gt;</strong> Weitere Informationen zur Entgelttabelle</p><h2><strong>… wir freuen uns auf Sie!</strong></h2><p>Werden Sie Kölnmacher*in!</p><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer <strong>642/25-ChMü </strong>bis spätestens <strong>04.Januar 2026.<br><br></strong></p><h2><strong>Ihr Einsatzort</strong></h2><p><strong>Stadt Köln</strong><br><strong>Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster</strong><br><strong>Willy-Brandt-Platz 2</strong><br><strong>50679 Köln</strong></p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.<br><br> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.<br><br> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Fachbereich Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge

<h2>About Arango</h2><p><strong>About Arango</strong></p><p>At Arango, we believe the first generation of enterprise AI missed something essential: context. LLM models are powerful, but they didn’t understand the context needed to deliver accurate answers.</p><p>Arango provides a trusted data foundation for the next wave of Enterprise AI with graph-based Contextual AI — transforming enterprise data into a System of Context that truly represents the business, so LLMs can deliver better outcomes with unlimited scale and cost efficiency.</p><p>The Arango AI Data Platform gives developers a single, integrated environment to build and scale AI-powered applications without the complexity of stitching together multiple databases and tools. At its core is a massively scalable multi-model database that unifies graph, vector, document, and key-value data with full-text, geospatial, and vector search — creating the System of Context, the bridge between enterprise data and LLMs.</p><p>We’re a global team based in California and Cologne, united by curiosity, collaboration, and a passion for helping developers, data engineers, and technology leaders innovate faster and smarter with AI. Trusted by NVIDIA, HPE, the London Stock Exchange, the U.S. Air Force, NIH, and Articul8, Arango powers enterprise AI with context, confidence, and scale..We are a proud member of the NVIDIA Inception Program and the AWS ISV Accelerate Program. </p><p>If you’re excited about shaping the future of Contextual AI, come build with us.</p><p>Check out Arango's Linkedin</p><h2>What You Will Do</h2><ul><li><p>HRIS Management: Own the accuracy and integrity of all personnel data by responsibly adding, editing, and updating records within our core HRIS/HR tools.</p></li><li><p>Documentation &amp; Compliance: Prepare, issue, and track all standard documentation, including employment agreements, official letters, and policy acknowledgments.</p></li><li><p>Global Compliance: Manage the initiation and tracking of HR compliance, e.g., required background checks, ensuring adherence to the specific legal requirements of each jurisdiction (country and state).</p></li><li><p>New Hire Onboarding: Coordinate the logistical aspects of the new hire experience, including system access requests, gathering necessary paperwork, and assisting with welcoming activities.</p></li><li><p>Offboarding Execution: Execute the comprehensive offboarding checklist, actively coordinating the timely retrieval of assets and system access termination with the IT and relevant departments.</p></li><li><p>Other HR duties as assigned.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Education in Human Resources, Business Administration, Communications, or a related field.</p></li><li><p>2-5 years of experience in an HR or recruiting administrative role</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office Suite or Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).</p></li><li><p>Experience or strong familiarity with HRIS/ATS platforms.</p></li><li><p>German: Native or fluent (both written and spoken).</p></li><li><p>English: Fluent and professional (both written and spoken).</p></li><li><p>A proactive, can-do attitude with a willingness to learn quickly.</p></li><li><p>The ability to handle sensitive information with confidentiality and professionalism.</p></li><li><p>Exceptional attention to detail and proven ability to manage multiple priorities.</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Competitive salary and benefits package.</p></li><li><p>Opportunities for professional development and growth.</p></li><li><p>Flexible working hours and hybrid work options.</p></li><li><p>A dynamic and innovative work environment.</p></li><li><p>Collaborative and inclusive company culture.</p></li></ul><h2>Application Link</h2><p><a href="https://arangodb.applytojob.com/apply/1gIWRSJZd9/People-Operations-HR-Assistant-Cologne" target="_blank">https://arangodb.applytojob.com/apply/1gIWRSJZd9/People-Operations-HR-A…</a></p>

HR Assistant - Köln

<h2>Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung und Gesellschaft zu erhöhen!</h2><p>Bei Dr. Ausbüttel, einem stark wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen, verbinden wir unternehmerische Leistung mit echtem gesellschaftlichen Impact.</p><p>Wir stellen Wundversorgungsprodukte her, um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt Worthülsen: Leistung, Lösungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und Soziales Engagement.</p><p>Für unsere Unternehmenskultur wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE/kununu Arbeitgeberranking.</p><p>Jetzt suchen wir einen CIO (m/w/d), der diese Haltung teilt – und unsere IT nicht nur verwaltet, sondern als Wachstumsbeschleuniger versteht. Sie haben ein Gespür und profunde Kenntnisse hinsichtlich technologischer Trends – immer mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bestmöglich zu unterstützen, pragmatische Lösungen zu finden, Menschen mitzunehmen und Kundennutzen zu skalieren.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind treibende Kraft für die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Organisation in den Bereichen angewandte KI, Anwendungen, Digitalisierung, IT-Sicherheit, Infrastruktur und bauen ein IT Project Management Office (PMO) auf.</li><li>Sie initiieren und steuern Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte sowie Software-Einführungen und achten dabei auf Nutzen, Kosten und Effizienz.</li><li>Sie treiben Veränderung aktiv voran und setzen zukunftsorientierte Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen, v.a. in den Bereichen KI, Cybersecurity, Cloud, Netzwerke, Data Analytics, CRM und ERP.</li><li>In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter, setzen sie um und stellen dabei sicher, dass es eine stabile, sichere und skalierbare IT-Landschaft gibt.</li><li>Durch gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT- und datenunterstützten Geschäftspotenzialen entwickeln Sie unsere IT, KI und Data Analytics zum Wachstumstreiber.</li><li>Sie verantworten Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit – pragmatisch und zukunftsorientiert.</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Purpose ist bei uns kein Bullshit: Wir helfen dabei, Wunden bezahlbar zu heilen und spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte.</li><li>Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum, Zukunftsfähigkeit und die dazu passenden IT-Projekte zu investieren.</li><li>Wir beschäftigen uns aktiv mit den Potenzialen und Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um sowohl die Effizienz unserer internen Prozesse zu steigern als auch unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert zu bieten.</li><li>Inklusion ist fester Bestandteil in unserer gesamten Wertschöpfungskette: In Werkstätten für Menschen mit Behinderungen beschäftigen wir mehr als 1.000 Menschen.</li><li>Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden, jedoch konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsleitung und mit dem Beirat.</li><li>Kurze Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Professionelles Onboarding: Ab Tag 1 werden Sie als Leitungskraft durch strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Mentoring eingebunden.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung im IT-Management, bei der Sie Verantwortung für erfolgreiche, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte übernommen haben.</li><li>Ein tiefes Verständnis von Enterprise-Architekturen, Cloud-Strategien, Cybersecurity sowie moderner Applikationslandschaften sind Teil Ihrer Expertise. Erfahrung in Softwareentwicklung ist von Vorteil.</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von technischer, organisatorischer und kultureller Transformation unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance.</li><li>Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführung, Beiräten, Dienstleistern und externen Partnern.</li><li>Lernorientierung, selbstkritische Veränderungsbereitschaft und Lust, auch mal unbequem zu sein bei gleichzeitig stark ausgeprägter Teamplayer-Mentalität.</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li><li>Erfahrung in inhabergeführten Familienunternehmen, in denen IT als Wachstumsenabler verstanden wurde, sind von Vorteil.</li><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik, Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als Ausgangspunkt für kontinuierliche Weiterentwicklung  oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h2>Persönlichkeit ist uns wichtig</h2><p>Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.<br><br>Erzählen Sie etwas über Sie als Person: Wofür begeistern Sie sich und was geht überhaupt nicht für Sie?<br><br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Motivation für den Wechsel – gerne direkt an Bianca Dettmar (Geschäftsführerin).</p>

CIO (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.</p><p>Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du stellst die Betriebssicherheit der Anlagen und Maschinen sicher.</p></li><li><p>Du setzt die nötigen Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen für die betriebseigenen Anlagen und Maschinen um.</p></li><li><p>Du beseitigst auftretende Störungen bei den Anlagen und Maschinen.</p></li><li><p>Du diagnostizierst den Verschleiß und den Wartungsbedarf an Anlagen und Maschinen und führst die nötigen Maßnahmen zur Behebung durch.</p></li><li><p>Die Umsetzung und Sicherstellung der gesetzlichen Auflagen v. a. Arbeitssicherheit gehört mit zu Deinen Aufgaben</p></li><li><p>Du hast den Lagerbestand von Ersatzeilen im Blick und gibst bei Bedarf Nachbestellungen in Auftrag</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Modernisierung und Digitalisierung der Maschinen und Anlagen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Deine Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene technisch Ausbildung – bestenfalls als Industriemechaniker oder Mechatroniker</p></li><li><p>Du besitzt Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Prozesstechnik</p></li><li><p>Erfahrungen in Schweißtechniken (WIG, MIG, MAG, Autogen), in der Blechbearbeitung und im Stahlbau sind von Vorteil</p></li><li><p>Persönlich überzeugst Du durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft – du siehst Probleme und bearbeitest diese eigenständig</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung</p></li><li><p>Individuelle berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen für nachhaltige Verpackungskreisläufe</p></li><li><p>Jährliche Sonderzahlungen</p></li><li><p>Job-Rad-Angebot</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, hochwertige Arbeitskleidung, Firmenfeiern und Parkplatz vor der Tür runden unser Angebot ab</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Gern direkt an <a href="mailto:Bewerbung@Bayern-Fass.de" target="_blank">Bewerbung@Bayern-Fass.de</a></p>

Industriemechaniker:in Instandhaltung (m/w/d)

<p>Die DPG – Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH ist ein innovatives, wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland aktiv ist. Wir sind darauf spezialisiert, mit moderner Technologie sowie sorgfältig ausgewählten und ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, elektrische Betriebssicherheitsprüfungen zuverlässig durchzuführen und zu dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen namhafte Industrie- und Handelsunternehmen, öffentliche Auftraggeber und auf Gebäudemanagement spezialisierte Dienstleister.</p><p>Unser Leistungsangebot umfasst die Prüfung ortsveränderlicher Geräte, ortsfester Anlagen und Maschinen auf Basis der Betriebssicherheitsverordnung und der DGUV Vorschrift 3 + 4 (vormals BGV A3), die rechtssichere Dokumentation der Prüfung und die Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen.</p><p>Wir suchen ab sofort versierte</p><b> Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Prüftechnik DGUV / Elektrotechnik </b><br>
in den Regionen Hamburg, Balingen, Gummersbach sowie Magdeburg. 
<h2>Deine Aufgaben sind:</h2><ul><li>Technische Angebotsprüfung, Aufmaß-Erstellung sowie -Freigabe in Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitenden</li><li>Dienstleistungsvorbereitung und Disposition der Kundenaufträge für wiederkehrende Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach anerkannten Betriebssicherheits- und DIN-VDE-Normen</li><li>Fachliche und disziplinare Führung von einem Servicetechnikerteam mit bis zu 20 Mitarbeitenden in einem festen Einsatzgebiet</li><li>Einsatzplanung der Teammitglieder, Prüfablaufkoordination sowie Funktion als Projektansprechperson vor Ort</li><li>Abwicklung und Organisation einer professionellen Prüfungsdurchführung sowie Unterstützung und Weiterqualifizierungsplanung neuer Außendienstmitarbeitenden im Umgang mit modernsten Messgeräten und Messsoftware</li><li>Vorbereitende Beratung und Aufklärung bei kundenspezifischen Vor-Ort-Fragen sowie After-Sales-Maßnahmen zur Sicherung und Erweiterung der Kundenzufriedenheit</li><li>Verantwortung für die Dokumentation der Prüfergebnisse in Dateiform und deren Übermittlung an die Zentrale</li><li>Zur Erreichung der Zielsetzung und Bewältigung der Aufgaben ist eine Reisetätigkeit erforderlich, die etwa 30-40% Deiner Arbeitszeit ausmacht</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Ausbildungsabschluss in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildungen</li><li>Weiterbildung zum Elektrotechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Elektromeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ist wünschenswert</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements und in der Arbeitsvorbereitung sowie einschlägige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Betriebssicherheitsprüfung nach DGUV Vorschrift 3</li><li>Erste Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterführung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und solide elektrotechnische und elektronische Kenntnisse (z. B. Schaltbild lesen, Fehlersuche, Analytik usw.).</li></ul><h2>Deine Perspektiven bei uns:</h2><p>Du hast Aussichten auf eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit und gezielter Förderung für Deinen persönlichen Erfolg.</p><p>Die Einweisung, Anleitung und Schulung in die einschlägigen VDE-Normen und TRBS wird gewährleistet. Ebenso erhältst Du von uns die Arbeitsmaterialien wie IT- und Kommunikationsmittel. Ein PKW mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1%-Pauschalversteuerung wird Dir gestellt.</p><p>Zu unseren Angeboten an unsere Mitarbeiter gehören z. B.</p><ul><li>Attraktives Vergütungssystem: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten</li><li>Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Lease-a-bike, bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass</li></ul><h2>Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p>Bitte bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail unter: <a href="mailto:sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de" target="_blank">sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de</a></p><p>Jetzt online bewerben</p><h3>
              Dein Ansprechpartner:
            </h3><p>Herr Sebastian Koslowski  <br>

                Tel: +49 621 460760-14</p><p><b>DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH</b><br>
                    Gottlieb-Daimler-Straße 12<br>
                    68165 Mannheim<br><a href="http://www.dpg-gruppe.de" target="_blank">www.dpg-gruppe.de</a></p>

Projektleitung (m/w/d) Prüftechnik DGUV / Elektrotechnik

<p>Die BAG Allgäu-Oberschwaben ist eine starke Genossenschaft mit <strong>16 Standorten</strong> im Raum Allgäu-Oberschwaben und mehr als <strong>300 Mitarbeitenden</strong> in den Sparten <strong>Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik</strong>.</p><p>Seit <strong>über 100 Jahren</strong> stellen wir ein umfangreiches Portfolio an Waren und Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen bereit. Mit Leidenschaft begegnen wir den Herausforderungen von Landwirtschaft, Natur und Gesellschaft und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere Mitglieder sowie unsere Kundinnen und Kunden.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Welche <strong>Aufgaben</strong> erwarten Sie?</p><ul><li>Aktive und individuelle Beratung sowie passgenaue Angebotserstellung für gewerbliche und private Kunden</li><li>Selbstständige und zielorientierte Abwicklung des gesamten kaufmännischen Prozesses – von der Angebotserstellung über Auftragsbearbeitung und Lieferscheinerfassung bis zur Rechnungsprüfung</li><li>Verantwortung für den strategischen Einkauf von Baustoffen sowie die Koordination und Überwachung von Bestellungen, Lieferterminen und Lagerbeständen</li><li>Organisation und Optimierung des täglichen Betriebsablaufs zur Sicherstellung reibungsloser Vertriebsprozesse</li><li>Freundliche und serviceorientierte Bedienung direkt an der Theke sowie kompetente Beratung zu Produkten und Materialien</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Welche <strong>Fähigkeiten</strong> bringen Sie mit?</p><ul><li>eine kaufmännische Ausbildung - wir berücksichtigen auch motivierte Quereinsteiger</li><li>Bezug zu Baustoffen oder vergleichbaren Themen</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, im Idealfall sind Sie ein Organisationstalent</li><li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was haben wir zu <strong>bieten?</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in <strong>allen Sparten der BAG</strong> – z. B. in unseren HG-Märkten, an den genossenschaftlichen Tankstellen sowie in den Bereichen Agrar, Bau, Energie, Technik und Markt</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Genossenschaft</li><li>aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike</li><li>corporate benefits</li><li>Getränkeversorgung</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>teambildende Maßnahmen</li><li>innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern</li><li>gesundes und kollegiales Arbeitsklima</li></ul><p>Sie sind <strong>interessiert</strong>? Sie haben richtig <strong>Lust</strong> darauf, mit uns etwas zu <strong>bewegen</strong>?</p><p>Dann <strong>freuen</strong> wir uns über ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.</p>

Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Baustoffe - Bad Wurzach - Vollzeit

<p>"Weil Vertrauen wichtig ist!" Das ist unser Leitsatz, den wir als Familienunternehmen zusammen mit unseren 160 Mitarbeitern leben und als Anspruch an unsere Arbeit verstehen. Jeden Tag erbringen wir verlässliche Dienstleistungen rund ums Auto für unsere Kunden und stellen dabei deren individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Seit unseren Anfängen vor über 30 Jahren haben wir uns so zum größten NISSAN-Vertragshändler in Berlin und Umgebung entwickelt und sind inzwischen auch mit Suzuki an sechs, mit MG an zwei und mit Peugeot an einem Standort vertreten.</p><p>Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und eine sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. In unseren Filialen werden Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kontieren und buchen der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Durchführen der Kontenabstimmung und Kontenklärung</li><li>Pflege der offenen Posten und abwickeln des Mahnwesens</li><li>Einhalt</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung</li><li>Einige Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Buchhaltung eines Autohauses</li><li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere Excel</li><li>Kenntnisse händlerspezifischer Buchhaltungsprogramme von Vorteil (gerne Locosoft)</li><li>Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Autohaus mit attraktiven Produkten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien und Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Motiviertes und angenehmes Team in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine langfristige Perspektive in einer spannenden Branche</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre <strong>Gehaltsvorstellungen</strong> an.</p>

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Warum Indect?</h2><p>INDECT Electronics &amp; Distribution GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Parking Guidance Anlagen. Mehr als 20Jahre Erfahrung mit über 750 Installationen weltweit, darunter einige der weltweit größten Flughäfen, Einkaufszentren, Hotels, Universitäten und Eventcenters sind unsere Visitenkarte. Schaffbar ist das alles durch unser kleines aber engagiertes Team welches wir gerne erweitern würden</p><h2>Daily Business</h2><ul><li><p>Entgegennahme von Service Fällen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem</p></li><li><p>Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen</p></li><li><p>Dokumentation von Support-Fällen</p></li><li><p>Erstellung von Handbüchern oder Anleitungen</p></li><li><p>Pflege und Optimierung unserer Servicedatenbanken</p></li><li><p>Installation, Konfiguration und Wartung von INDECT-Anlagen (vor Ort oder per Fernzugriff)</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Knowledge Base für einen exzellenten Kundensupport</p></li><li><p>Technische Unterstützung des Vertriebsteams in der Angebotsplanung</p></li><li><p>Mitarbeit an der Verbesserung interner Prozesse und Tools</p></li></ul><h2>Sie haben</h2><ul><li><p>erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung, vorzugsweise HTL-Matura mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Netzwerktechnik oder vergleichbar</p></li><li><p>fundiertes technisches Verständnis (Hard- und Software)</p></li><li><p>Präzise und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1 nach dem Europäischen Referenzrahmen)</p></li><li><p>Sicher Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)</p></li><li><p>Erfahrungen mit Ticket-System (vorzugsweise Hubspot) und Service-Level-Agreements</p></li><li><p>Berufserfahrung im Support-Bereich von Vorteil</p></li><li><p>Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Handeln</p></li><li><p>Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Teamgeist und kooperativer Arbeitsstil</p></li><li><p>Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen</p></li></ul><p>Dann passen Sie perfekt zu uns</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Marktkonforme Entlohnung</p></li><li><p>Faire Arbeitsbedingungen</p></li><li><p>Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen</p></li><li><p>Familiäres Betriebsklima in einem motivierten und dynamischen Team</p></li><li><p>Mitarbeit an spannenden Projekte weltweit</p></li><li><p>Spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten und innovativen Markt</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten: Arbeite von Montag bis Freitag (38,5 Stunden / Woche) mit Homeoffice-Möglichkeit</p></li><li><p>Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach dem KV und wird, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, marktgerecht mit Ihnen vereinbart.</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) per E-Mail an Fr. Hayet Berkani (<a href="mailto:h.berkani@indect.com" target="_blank">h.berkani@indect.com</a>) INDECT Electronics &amp; Distribution GmbH E-Mail: <a href="mailto:office@indect.com" target="_blank">office@indect.com</a> Ricoweg 1, A-2351 Wiener Neudorf, Tel.: 0043 (0) 2236 320199 | <a href="http://www.indect.com" target="_blank">www.indect.com</a></p>

Technischer Support für Parkleitsysteme (m/w/d)

<strong>Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B</strong><p>Willkommen im Team! Als innovatives akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen sowie der Technischen Hochschule Mittelhessen suchen wir Sie als bereichernde Verstärkung unseres Ärzteteams für die Erweiterung unseres Akut- und Frührehabilitationsbereiches. Die BDH-Klinik Braunfels liegt im historischen Stadtkern und ist sehr verkehrsgünstig ca. 15 Minuten von Wetzlar,  ca. 25 Minuten von Gießen und Limburg sowie ca. 40 Minuten von Marburg und ca. 60 Minuten von Frankfurt erreichbar.</p><p>Werden Sie Teil unseres Ärzteteams zum nächst möglichen Zeitpunkt alsOberärztin/-arzt (m/w/d) mit <strong>Zusatzbezeichnung Intensivmedizin </strong>für unsere Intensivstation und den Bereich Neurologische Frührehabilitation. Ihre Facharztanerkennung sollte in den Bereichen Neurologie oder Neurochirurgie liegen, gerne können sich auch qualifizierte Kolleg/-innen (m/w/d) aus Anästhesie oder Innere Medizin bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie versorgen im interdisziplinären Team selbständig mit hoher Eigenverantwortlichkeit unsere Beatmungspatienten im Intensivbereich und Patienten der Neurologischen Frührehabilitation Phase B</li><li>Sie engagieren sich gerne im Bereich der Fort- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte</li><li>Sie nehmen im Rahmen der Rufbereitschaftsdienste auch an der Akutversorgung unserer Patienten teil</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrungen und Interesse am Fachgebiet Neurologie mit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ein wertschätzender Umfang und eine hohe ärztliche Qualität ist nicht nur uns, sondern auch Ihnen sehr wichtig</li><li>Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven</li><li>Vergütung nach der aktuellen Entgelttabelle des TV-Ärzte/VKA (MB) sowie zusätzliche Poolbeteiligung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)</li><li>Weiterbildung für Neurologie 4 Jahre inklusive feste Rotation in Intensivmedizin und Diagnostik, Weiterbildungsbefugnis für die ZB Intensivmedizin wird beantragt</li><li>Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, turnusmäßige Teilnahme an ACLS Kursen</li><li>Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Mitarbeiter-Essensbestellung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima</li><li>Eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie (Stellenschlüssel 1-6-22)</li><li>Eine umfassende Entlastung des ärztlichen Dienstes durch Medizinische Dokumentare sowie eine moderne IT-Umgebung mit 24h-Support</li><li>Umfassende Diagnostikmöglichkeiten mit MRT/CT, Dopplerlabor, TEE, Endoskopie, Elektrophysiologie, Bronchoskopie, FEES, etc.</li><li>Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem</li><li>Berufsbekleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen</li><li>Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben</li><li>Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliche Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li><li>Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche</li><li>Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, <a href="http://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">www.bdh-klinik-braunfels.de</a> oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung.</p>Online Bewerben<p><strong>BDH-Klinik Braunfels gGmbH</strong><br>Hubertusstraße 3-7<br>35619 Braunfels<br><a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">https://www.bdh-klinik-braunfels.de</a></p>

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B

<h2>Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job</h2><p>Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.</p><p>Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich!</p><h2>Das ist deine Aufgabe</h2><p>Als Senior Buyer (m/w/d) Spirituose verantwortest du bei uns die Top Lieferanten im Bereich Spirituosen, indem du für partnerschaftliche, langfristige Beziehungen zu den von dir betreuten Lieferanten und Marken sorgst und optimale Konditionen sicherstellst, um unsere Kunden zu begeistern. Hierbei wirst du insbesondere</p><ul><li><p>für ein Portfolio internationaler Spirituosenmarken 360 Grad verantwortlich sein und gemeinsam mit uns neue Wege gehen, um dein Portfolio an Lieferanten und Marken weiterzuentwickeln</p></li><li><p>die strategische Zielrichtung für die verantworteten Lieferanten definieren, steuern und verantworten und eigenständig Verhandlungen durchführen</p></li><li><p>für die Verbesserung der Konditionen, Preisgestaltung, Distributionsrechte, Investments und die Wahrung von einer dauerhaft partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten verantwortlich sein</p></li><li><p>Lieferantenstrukturen hinsichtlich Kosten, Qualität und Leistung optimieren  </p></li><li><p>im Rahmen der Vorgaben der Warengruppenstrategie die Preisgestaltung der eigenen Lieferanten übernehmen </p></li><li><p>mit diversen Schnittstellen, wie unseren Sales Abteilungen, dem Category Management und der Logistik eng zusammenarbeiten</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung </p></li><li><p>Lust dich einer neuen Herausforderung im Bereich der Spirituosen zu stellen, indem du mit Begeisterung und Affinität zur Warengruppe unsere Top Lieferanten verantwortest und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder im Produktmanagement in einem internationalen Handelsunternehmen mitbringst  </p></li><li><p>Eine durchsetzungsfähige, verhandlungsstarke Persönlichkeit, die auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf behält</p></li><li><p>Hands-on-Mentalität im operativen Geschäft mit einer strategischen Denk- und konzeptionellen Arbeitsweise</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg und sehr gute analytische Fähigkeiten</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </p></li><li><p>Sichere Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise im Umgang mit SAP/ERP</p></li></ul><p>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><h2>Darauf kannst du dich außerdem freuen</h2><ul><li><p>Attraktiver Personalrabatt</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</p></li><li><p>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2><p>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Lara Wölfing unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. </p><p><em>Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.</em></p>

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