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<h2>Über uns</h2>Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen die Microsoft SQL Server Landschaft und arbeiten eng mit den Windowsadministratoren und den Kollegen des Application Managements zusammen.</li><li>Sie setzen Security Vorgaben resultierend aus BSI IT-Grundschutz technisch um und führen die Fehleranalyse und die Störungsbeseitigung im IT-Betrieb durch.</li><li>Sie sind für den 2nd-Level-Support zuständig und bearbeiten Changes, Incidents, Problems und Service-Requests.</li><li>Sie erstellen Dokumentationen der zu betreuenden IT-Systeme und sind beteiligt bei der Erstellung von IT-Fachkonzepten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen haben und bereits einschlägige Berufserfahrung als MSSQL Systemadministrator besitzen.</li><li>Sie verfügen bereits über weiter Kenntnisse von anderen Datenbank Systemen</li><li>Sie verfügen zusätzlich über Kentniss über Windows Server, Windows Cluster Systemen und SQL AlwaysOn</li><li>Sie verfügen über Grundlegende Powershell Kenntnisse.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in den Methoden des ITILv3 IT-Servicemanagements.</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!<h2>Kontakt</h2><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

System Engineer (m/w/d) Microsoft SQL

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Köln / Bonn (m/w/d)Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden.Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.<h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt sowie unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li><li>Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li><li>Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li><li>Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit erster Vertriebserfahrung</li><li>Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen </li><li>Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung  </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen  </li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.<h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns.<ul><li>Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li>Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li>30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li>Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li>Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.<h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2>Ansprechpartner*inKarin Schaeche Specialist Recruiting &amp; Employer Brand E-Mail: <a href="mailto:Karin.Schaeche@interhyp.de" target="_blank">Karin.Schaeche@interhyp.de</a> Tel.: +49 (89) 203071522<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>Jetzt bewerben

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Köln / Bonn (m/w/d)

Seltene Karrierechance bei führendem Chemieunternehmen Einkaufsleiter (m/w/d) Strategischer und Operativer Einkauf Standort LeverkusenAls wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen der Chemieindustrie setzen wir auf höchste Qualitäts- und Effizienzstandards. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch geprägt – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Nach einer fokussierten Einarbeitung setzen Sie die globale Einkaufsstrategie für chemische Rohstoffe um. Sie wählen internationale Lieferanten aus, bewerten diese und führen die Verhandlungen. Durch aktives Risikomanagement stellen Sie die Versorgungssicherheit sicher. Sie führen und entwickeln ein dreiköpfiges Einkaufsteam. Dabei liegt ein Fokus auf Prozessoptimierung durch Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Wobei Sie eng mit Produktion, Qualitätsmanagement, R&amp;D und Logistik zusammenarbeiten.<h2>Ihr Profil</h2>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Einkauf mit mehrjähriger Erfahrung in der Chemiebranche? Sie verfügen über eine fundierte chemische Ausbildung – z. B. Studium der Chemie, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringen zugleich kaufmännisches Verständnis mit? Sie sind verhandlungssicher - in Deutsch und Englisch? Und besitzen ein gutes Gespür für Markt- und Preisentwicklungen und möchten die Digitalisierung im Einkauf vorantreiben? Sie verfügen über unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft? Reizen Sie hervorragende Karriereperspektiven mit großem Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Umfeld? Dann lesen Sie bitte weiter:<h2>Wir bieten</h2>Sie nehmen in dieser Schlüsselrolle unmittelbaren Einfluss auf die Unternehmensstrategie. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir eine flexible Homeoffice-Regelung und exzellente Entwicklungsperspektiven.<h2>Kontakt</h2>Interessiert Sie diese Perspektive und möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem ambitionierten Umfeld einsetzen? Dann rufen Sie unseren Berater, Herrn Reinhard Halbgewachs unter +49 160 90 16 16 84 an, auch abends und am Wochenende. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder Sie senden direkt eine E-Mail an <a href="mailto:R.Halbgewachs@StantonChase.com" target="_blank">R.Halbgewachs@StantonChase.com</a>. SCI Selection – A Division of Stanton Chase Bad Homburg GmbH Reinhard Halbgewachs Louisenstraße 148 D · 61348 Bad Homburg vor der Höhe

Einkaufsleiter (m/w/d) Strategischer und Operativer Einkauf

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePrüfer*innen (w/m/d) für die Intensivaufsicht im Bereich Geldwäschepräventionfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.Ziel der BaFin ist es, den Missbrauch des Finanzsystems zum Zwecke der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zu verhindern. Um dies zu gewährleisten, wird die Einhaltung der geldwäscherechtlichen Vorgaben durch alle verpflichteten Unternehmen im Finanzsektor von unseren Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich der Intensivaufsicht überwacht, u. a. mittels eigener Prüfungen bei zugeordneten Akteuren. Sicherzustellen ist dabei insbesondere die ausreichende Vorhaltung von wirksamen Präventionssystemen bei verpflichteten Unternehmen, um das Einschleusen von Geldern aus kriminellen Quellen in den legalen Finanz- und Wirtschaftskreislauf zu unterbinden.Sie interessieren sich für diese spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Recht, Wirtschaft und Politik, in der Sie Ihr analytisches Denken, Ihre Fachkenntnisse als Prüfer*in, Revisor*in oder Aufseher*in im Finanzdienstleistungsbereich und Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise und kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Überwachung der Einhaltung von geldwäscherechtlichen Vorschriften bei aufsichtsintensiven Kreditinstituten (SI / LSI) </li><li>Teilnahme an bzw. Durchführung von Sonderprüfungen u. a. nach § 44 KWG oder Jahresabschlussprüfungen in einem Prüfungsteam</li><li>Auswertung und Erstellung von Prüfungsberichten und Übernahme spezieller Auswertungsaufgaben von Ad-hoc-Themen (z. B. Whistleblowing-Themen)</li><li>Ergreifen aufsichtlicher Maßnahmen und sonstiger Handlungen im Rahmen der laufenden Aufsicht</li><li>Erstellung institutsspezifischer Risikoprofile auf Basis Ihrer fachlichen Bewertungen des inhärenten Geldwäsche- / Terrorismusfinanzierungs-Risikos und der Güte der von den Verpflichteten getroffenen Präventionsmaßnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen zwingend über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Prüfer*in, Revisor*in oder Aufseher*in im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise im Bereich der Prävention und / oder Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung wie vorstehend beschrieben</li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie arbeiten gern im Team, können aber auch eigenverantwortlich Ihre Aufgaben vorantreiben, sind belastbar und auch in kritischen Situationen in der Lage, erforderliche Maßnahmen zu ergreifen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.09.2025 unter der Kennzahl 50#0038.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Bachelier-Vista (0228/4108-2933) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Prüfer*innen (w/m/d) für die Intensivaufsicht im Bereich Geldwäscheprävention

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Die Anforderungen an die Produktentwicklung und die damit verbundenen Unternehmensziele steigen stetig und werden zunehmend komplexer. Um diesem Anspruch adäquat und nachhaltig gerecht zu werden, suchen wir zur Unterstützung unseres Entwicklungsteams ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motivierten(Junior) Produkt- und Sicherheitsmanager/ (Junior) Product Safety and Compliance Officer (m/w/d)<h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Betreuen und Beraten von Produktentwicklungsprojekten in Bezug auf Produktintegrität und normative Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen</li><li>Erstellung von Checklisten zur effizienten Unterstützung des Produktentwicklungsprozesses</li><li>Verwaltung und Erstellung von Werksnormen</li><li>Bereitstellung von Normen und Standards</li><li>Vorbereitung und Betreuung von Abnahmen durch externe Prüfstellen</li><li>Mitarbeit bei der Produkt-Homologation für unsere weltweiten Vertriebsgebiete</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Hohe Lernbereitschaft sowie Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>BEWERBUNG:</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: (Junior) Product Safety and Compliance Officer Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

(Junior) Produkt- und Sicherheitsmanager / (Junior) Product Safety and Compliance Officer (m/w/d)

<h2>Willkommen bei einem "Great Place to Work"!</h2>Für unser St. Franziskus Seniorenhaus Elspe, eine Einrichtung des Caritas-Zentrums Lennestadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, einestationäre Pflegedienstleitung (m/w/d).<h2>Unser Angebot für Ihre Zukunft</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer zukunftssicheren Perspektive</li><li>Arbeiten in einer modernen Einrichtung und einem innovativen Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Weiterbildungen oder Supervision</li><li>zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits (Sportangebote, corporate benefits, E-Bike-Leasing, Events etc.)</li></ul><h2>Ihre Rolle bei uns:</h2><ul><li>Verantwortung für Personaleinsatz, -entwicklung und -führung im Zuständigkeitsbereich</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der einrichtungs- und zentrumsbezogenen Prozesse und Abläufe</li><li>Steuerung des Aufnahme- und Belegungsmanagements</li><li>Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte sowie der QM Standards</li><li>Beratung von Bewohnenden und deren Angehörigen in einer besonderen Lebensphase</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung</li><li>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>systemische Weiterbildung wünschenswert</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Dirk Schürmann (Tel.: 02721 9423-7212, E-Mail: <a href="mailto:dschuermann@caritas-olpe.de" target="_blank">dschuermann@caritas-olpe.de</a>). Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch direkt über unser Onlineportal, unter Angabe der Referenz-Nr. 20250808 zu. Teilen Sie uns gerne mit, wie Sie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden sind.

stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein freundliches und engagiertes Team, das großen Spaß an der Arbeit hat. Wir lachen zusammen, halten regelmäßig Teammeetings ab, unternehmen Betriebsausflüge und gleichen Überstunden fair aus. Wir suchen eine Person, die teamfähig ist, freundlich im Umgang mit unseren zwei- und vierbeinigen Gästen, strukturiert arbeitet und auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.Ein besonderes Highlight: Bei uns sind Hunde herzlich willkommen! (sozial verträglich; die Rentnergang lebt im Büro, während die jungen Hunde im Personalraum residieren)Was unsere Praxis besonders macht:<ul><li>Hauseigenes Labor</li><li>Moderne Röntgen- und Ultraschallgeräte</li><li>Vielfältige chirurgische Eingriffe: von Zahnsanierungen über Weichteil-Operationen bis hin zu Knochenbrüchen und Patella-Luxationen</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Arbeiten Sie in Ihrem bevorzugten Bereich, sei es Empfang, Behandlung oder OP &amp; Station.</li><li>Allrounder gesucht: Wir heißen Bewerber mit vielfältigen Fähigkeiten willkommen.</li><li>Umfangreiche TFA-Tätigkeiten: Übernehmen Sie alle relevanten Aufgaben einer Tiermedizinischen Fachangestellten.</li><li>Organisierte Arbeitsweise: Bringen Sie Ihre strukturierte Herangehensweise in unser Team ein.</li></ul><h2>Profil</h2>Bei uns steht das Wohl des Tieres an erster Stelle. Wir bieten Tierhaltern alle Optionen an, um die bestmögliche Behandlung für ihr Tier zu gewährleisten. Gemeinsam entscheiden wir, was sinnvoll und machbar ist. Dabei scheuen wir uns nicht, unbequeme Entscheidungen zu treffen – wir euthanasieren ein Tier nicht einfach auf Wunsch des Halters.Unsere Bürotür steht jederzeit offen, und ein offenes Ohr ist für uns selbstverständlich. Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und zeigen dies auch aktiv.Entdecken Sie auch unseren Blog mit interessanten Geschichten aus der Tierarztpraxis: <a href="https://tierarztfrau.blog/" target="_blank">https://tierarztfrau.blog/</a><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li><li>Gehalt: Sie erhalten ein attraktives Gehalt, das sich nach Tarif und individueller Leistung richtet.</li><li>Fortbildungsbudget: Nutzen Sie unser Budget für Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf zusätzliche Zahlungen zu den Feiertagen und einen großzügigen Urlaubsanspruch.</li><li>Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei der Planung Ihrer Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.</li><li>Arbeitszeiterfassung: Transparente Erfassung Ihrer Arbeitszeiten für eine faire Vergütung.</li><li>Nettes Team: Werden Sie Teil eines freundlichen und hilfsbereiten Teams.</li><li>Teamaktivitäten: Nehmen Sie an Personalgesprächen, Teammeetings und Betriebsausflügen teil, um den Zusammenhalt zu stärken.</li><li>Urlaubsanspruch: Genießen Sie 29 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbungen bitte per Email an: <a href="mailto:info@tierarzt-bonn.de" target="_blank">info@tierarzt-bonn.de</a>

TFA (m/w/d) gesucht in Bonn in VZ/TZ

<h2>Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.</h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst eine*n<h2>Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d) </h2>vorrangig für die Beschlusskammer 10 "Eisenbahnen" am Standort Bonn.Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Cottbus sowie an 44 weiteren Standorten.<h2>Was macht die Beschlusskammer 10?</h2>Wir sind für alle marktregulatorischen Verfahren im Eisenbahnbereich zuständig. Dazu gehören insbesondere<ul><li>Zugangsverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li><li>Entgeltverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li><li>Entflechtungsverfahren und</li><li>Befreiungsverfahren.</li></ul>Die Regulierungsentscheidungen von uns ergehen in einem justizähnlichen Verfahren. Wir entscheiden in der Besetzung mit einem Vorsitzenden und zwei Beisitzern.<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2>Bei uns mehren sich die Fälle, in denen sich Zugangsberechtigte, namentlich Eisenbahnverkehrsunternehmen und Aufgabenträger, über eine angeblich kundenunfreundliche Planung von Baumaßnahmen durch die DB InfraGO AG beschweren. Häufig werden die Länge der Baumaßnahme als solche, der konkrete Bauzeitraum und/oder die jeweils verwendeten Sperrungsarten als unzumutbar empfunden.Ihre Aufgabe ist es, diesen Beschwerden in Hinblick auf die baufachlichen Anforderungen an die Planung nachzugehen.<ul><li>Sie prüfen, ob es – bei weitgehender Akzeptanz des vorgesehenen Bauvolumens und in Abwägung mit den wirtschaftlichen Auswirkungen – effizientere bzw. jedenfalls schonendere Möglichkeiten der Umsetzung gibt</li><li>Sie führen die entsprechenden Prüfungen in weniger komplexen Fällen selbst durch</li><li>Sie stehen bei komplexeren Fällen im Kontakt mit Planungsbüros, die Prüfungsleistungen erbringen, und wirken als koordinierende Stelle</li></ul>Der Dienstposten bietet eine attraktive Tätigkeit im Kernbereich der Eisenbahnregulierung mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Unsere Regulierungsentscheidungen sind von zentraler Bedeutung für die weitere wettbewerbliche Entwicklung des deutschen Eisenbahnmarktes. Das macht die Mitarbeit bei uns verantwortungsvoll, zugleich aber auch sehr interessant und abwechslungsreich.<h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) mit der Vertiefung/​Verkehrsbau/​Verkehrswesen, Konstruktiver Ingenieurbau/​Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baubetriebsplanung, Baulogistik oder Bauprojektmanagement – bevorzugt im Eisenbahnbereich – mit</li><li>Sie denken kreativ und konzeptionell und haben ein ausgeprägtes Gespür für benutzerorientiertes Design</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu schreiben und auch mündlich adressatengerecht zu vermitteln</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet</li><li>Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team</li><li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 bis 12 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich)</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes</li><li>Bei einer Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 02.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1341734. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 10 „Eisenbahnen“ am Standort Bonn

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsBusiness Controller / Experte – Reporting &amp; BI (w/m/d) Mit SAP S/4HANA und Qlik Sense in die Zukunft des Reportings!Im Zuge der Einführung von SAP S/4HANA gestalten wir unser Reporting und die Berichtsstruktur grundlegend neu. Das neu gegründete Team "Reporting &amp; Analyse" im Zentral-Controlling übernimmt dabei eine Schlüsselrolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung.Unser Ziel: Ein konsistentes Reporting-System, das strategische Zielsetzungen, fachbereichsspezifische Anforderungen und verschiedene Datenquellen (v. a. SAP S/4HANA) integriert. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als Business Partner arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, definieren relevante Kennzahlen (KPIs) und entwickeln smarte Datenmodelle für ein zukunftsorientiertes, standardisiertes Berichtswesen – intern wie extern – auf Basis moderner BI-Tools (Einführung von Qlik Sense).</li><li>In Ihrer Rolle konzentrieren Sie sich dann wahlweise auf einen inhaltlichen Schwerpunkt: Projekte &amp; Schnittstellenmanagement, Reporting &amp; Datenanalyse oder Governance/Kennzahlenqualität.</li><li>Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte mit Reporting-Bezug – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur (technischen) Umsetzung – und koordinieren die Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern.</li><li>Neben der Konzeption leistungsfähiger Datenmodelle entwickeln Sie Standards für Visualisierung, Aufbereitung und Verteilung von Reports. So sorgen Sie dafür, dass fachliche Anforderungen in die unternehmensweite Reporting-Architektur einfließen und eine stringente Data &amp; Reporting-Governance sichergestellt ist.</li><li>Mit strukturierten Dashboards und der Weiterentwicklung der Balanced Scorecard (BSC) schaffen Sie die Basis für fundierte Analysen, effiziente Steuerung und strategische Zielverfolgung.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Controlling mit Fokus auf bereichsübergreifendes Reporting in den Bereichen Datenanalyse, Projekt- und Schnittstellenmanagement und/oder Aufbau von standardisierten Kennzahlensystemen und Governance-Strukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, -modellierung und -visualisierung sowie idealerweise Praxis in der Anwendung von Tools wie Qlik Sense, Power BI, Tableau und/oder SAP Analytics for Office (SAP AFO)</li><li>Praxis im Umgang mit ERP-Systemen und SQL-basierten Datenbanken sowie Kenntnisse in ETL-Prozessen; wünschenswert: Erfahrung mit automatisierten Workflows via Script-Sprachen</li><li>Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise Know-how im Projektmanagement und ein tiefes Verständnis betrieblicher Prozesse – auch über Branchengrenzen hinweg</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Transformationsprojekt</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Business Controller / Experte – Reporting &amp; BI (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 2091295 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Business Controller / Experte – Reporting & BI (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die gynäkologische / senologische Tagesklinik aus? Unsere Arbeit umfasst die Versorgung und Betreuung von gynäkologischen / senologischen Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen während ihrer ambulanten Chemotherapie. Sowohl die fachliche Versorgung und Beratung, z. B. bei onkologischen Pflegeproblemen, als auch die menschliche Betreuung, z. B. bei Ängsten und Sorgen, nehmen eine zentrale Rolle unserer Arbeit ein. Die Betreuung unserer Patient*innen über einen meist langen Zeitraum ist für uns etwas ganz Besonderes. Da die Therapien häufig über Wochen oder sogar Monate andauern, lernen wir die uns anvertrauten Menschen und oftmals auch ihre Angehörigen gut kennen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administrative Patientenaufnahme</li><li>Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li><li>Durchführung der Blutentnahmen</li><li>Anstechen der zentralen Zugänge</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Chemotherapien</li><li>Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen</li><li>Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege</li><li>Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul><h2>Wir bieten:</h2> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Konzentration der Pflege auf Kernaufgaben dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-26040. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Daniela Schilling E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn

Pflegefachfrau und Pflegefachmann (m/w/d) - Gynäkologische und Senologische Tagesklinik

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter Controlling – Reporting &amp; Business Analyse (w/m/d)Das neu gegründete Team "Reporting &amp; Analyse" ist eine zentrale Funktionseinheit im Zentral-Controlling und spielt eine tragende Rolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung.Ziel ist die Integration von verschiedenen Datenquellen (v. a. SAP S/4HANA), fachbereichsspezifischen Anforderungen und strategischen Zielsetzungen in ein konsistentes Reporting-System. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen.In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Steuerungs- und Schnittstellenrolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensgremien und externen Stakeholdern. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Zentral-Controlling.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als Impulsgeber*in gestalten Sie ein unternehmensweites, zukunftssicheres und adressatengerechtes Berichtswesen – von operativen Kennzahlenberichten bis hin zu strategischen Management-Dashboards.</li><li>Sie führen Ihr dreiköpfiges Team disziplinarisch und fachlich, fördern individuelle Stärken und etablieren eine kooperative und zielorientierte Teamkultur.</li><li>In enger Abstimmung mit den Fachbereichen beraten Sie bei der Definition ihrer Reporting-Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungen und stellen sicher, dass diese konsistent in die unternehmensweite Reporting-Architektur integriert werden.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem FI-Board und den Fachbereichen steuern und begleiten Sie strategische Projekte – wie die Einführung von Qlik Sense oder die Integration neuer Berichtseinheiten – und treiben so die digitale Transformation im Controlling maßgeblich voran.</li><li>Sie sichern im Rahmen einer stringenten Reporting-Governance die Qualität, Konsistenz und regulatorische Konformität aller Berichte und koordinieren unsere Berichtspflichten gegenüber Gesellschaftern, Prüforganen und Behörden.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – mit bevorzugtem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Datenanalyse</li><li>Mindestens fünf Jahre relevante Berufspraxis – idealerweise in der Unternehmensberatung oder in projektgetriebenen Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität – sowie nachgewiesene Expertise in einer tragenden, konzeptionellen Rolle in BI-Projekten</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in komplexen (Projekt-)Umfeldern</li><li>Tiefgehendes Know-how im strategischen und operativen Controlling, in der KPI-Entwicklung, Performance-Analyse und bereichsübergreifenden Prozessintegration (z. B. HR, SCM, Finance)</li><li>Technisch versierter Umgang mit modernen Reporting- und BI-Tools zur Entwicklung steuerungsrelevanter Datenmodelle und Dashboards (z. B. SAP AFO, Qlik Sense, Power BI, Excel / Power Query) sowie mit ERP-Systemen, SQL-Datenbanken und ETL-Prozessen</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strategisch tragfähige Reporting-Strukturen zu überführen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Reporting &amp; Analyse (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teamleiter Controlling – Reporting & Business Analyse (w/m/d)

<h2>Unser Auftraggeber</h2>Unser Auftraggeber, Wirotec Henze GmbH mit Sitz in Troisdorf, zählt zu den führenden Unternehmen der Kunststoffverarbeitung in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 1952 hat sich das Familienunternehmen mit Innovationsgeist und Qualitätsanspruch einen exzellenten Ruf im Bereich Kanalrohrsysteme, Trinkwasserspeicher und maßgeschneiderte Kunststoffbehälter erarbeitet.Als Spezialist für PE- und PP-Wickelrohre bis DN 3600, produziert Wirotec Henze unter anderem hochmoderne Rohrsysteme für Anwendungen in der Abwassertechnik, Wasserwirtschaft, Deponietechnik sowie Chemie- und Anlagenbau. Besonderes Augenmerk gilt dabei der sicheren Trinkwasserversorgung – mit durchdachten Lösungen wie Brunnenschächten, Quellsammelschächten und individuellen Kunststofftanks.Neben der Fertigung überzeugt Wirotec Henze mit:<ul><li>flexibler Projektberatung</li><li>raffinierter Planungs- &amp; Ingenieursleistung (CAD-Abteilung in eigener Regie)</li><li>Technologie-Transfer auf hohem Niveau und internationaler Projektkompetenz.</li></ul>Wirotec Henze verfolgt eine klare Umweltstrategie nach ISO 14001 und gilt als Vorreiter für nachhaltige, ressourcenschonende Fertigung in der Kunststoff-Großrohrindustrie.Wirotec Henze ist wegen weitere Verstärkung auf der Suche nach einenKalkulator (m/w/d)Als Kalkulator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung von Angeboten und Kostenkalkulationen für Kundenprojekte. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Technik und Produktion zusammen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Akquisition und Abwicklung von Aufträgen bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Kalkulation von Kundenanfragen im Bereich Rohrkalkulationen und Behälterberechnungen</li><li>Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote</li><li>Analyse und Bewertung technischer Zeichnungen, Stücklisten und Leistungsverzeichnisse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und Produktion</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen und Stammdaten</li><li>Unterstützung bei der Projektkalkulation, Projektcontrolling und -nachkalkulation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ auch technisches Studium</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im metall- oder kunstoffverarbeitenden Umfeld</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Fertigungstechnologien (z. B. CNC-Bearbeitung oder Schweißen)</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, abas o.ä.) und MS Office</li><li>Sie denken analytisch, sind und handeln Kostenbewusst und ein Teamplayer.</li><li>Sie sind Kommunikationsstark und handeln immer kundenorientiert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Betriebsklima</li><li>Gestaltungsspielraum und Einbringung eigener Ideen</li><li>Moderne Arbeitsplätze und fortschrittliche Technik</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Limbourg &amp; Associates übernimmt im Rahmen dieses Verfahrens das Recruiting sowie die Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:duesseldorf@limbourg.eu" target="_blank">duesseldorf@limbourg.eu</a>. Bei Fragen steht Ihnen Herr Peter Triepels gerne telefonisch zur Verfügung – unter +49(0)211 13866 380 oder +49(0)162 6943154.

Kalkulator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werden Sie Teil unserer erfahrenen Steuerberatungskanzlei im schönen Bonn-Poppelsdorf! Wir suchen Sie, wenn Sie den Generationswechsel in unserer Kanzlei aktiv mitgestalten möchten!Unsere Kanzlei ist seit über 60 Jahren in Bonn ansässig.Wir sind ein freundliches und engagiertes Team bestehend aus 17 Teammitgliedern, die in Voll- oder Teilzeit beschäftigt sind. Dabei ist unser Team breit aufgestellt mit unterschiedlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungswerten.Unsere Betreuung konzentriert sich auf kleine und mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sowie auf Privatpersonen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>aktive Weiterentwicklung digitaler Abläufe</li><li>Betreuung eines festen Mandantenstamms</li><li>steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Steuerberater- u.o. Wirtschaftsprüferexamen</li><li>IT-Affinität</li><li>umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und DATEV</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie in der Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Team-Support (interne Unterstützung und Weitergabe von Fachwissen vor allem an unsere jungen Teammitglieder)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Beharrlichkeit</li><li>eigenständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>freundliches und offenes Team</li><li>sorgfältige Einarbeitung</li><li>attraktive Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen</li><li>flexible Arbeitszeiten (bei Bedarf mit Homeoffice)</li><li>heller Arbeitsplatz, ausgestattet mit moderner Hard- und Software</li><li>bei gegenseitiger Neigung Option zum Einstieg in die Geschäftsführung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig?Dann freuen wir uns sehr auf eine E-Mail von Ihnen!Bitte fügen Sie dieser E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Hinweis zu Ihrem Gehaltswunsch) bei.Ansprechpartnerin für Sie ist unsere Kollegin, Monika Thiesen. Sie ist per E-Mail unter <a href="mailto:mthiesen@hesgmbh.de" target="_blank">mthiesen@hesgmbh.de</a> erreichbar.

Steuerberater (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit einen HR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch – inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.</li><li>Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.</li><li>Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft und bist mitverantwortlich für die Zeitwirtschaft.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken</li><li>Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a>.IBS FILTRAN GmbH 
 Sevila Özagac 
 Industriestraße 19 
 51597 Morsbach | Germany
 <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a> <a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a> 
	 Telefon: +49 2294 9812-591Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.<h2>Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:</h2><ul><li>Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich</li><li>Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes</li><li>Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter der Kennzahl 50#0001.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

<h2>Über uns</h2>Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.Zur Verstärkung der Abteilung Produktmanagement im Geschäftsbereich Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenProdukttechniker (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Unterstützung unserer Kunden bei der Auslegung und Dimensionierung von Systemkomponenten mittels der Gebäudetechniksoftware Dendrit verantwortlich</li><li>Die Plausibilitätsprüfung der Planungskonzepte auf normative und anwendungstechnische Übereinstimmung wird von Ihnen durchgeführt</li><li>Sie sind für die Sicherstellung und Gewinnung von produktrelevanten Markt- und Wettbewerberinformationen sowie relevanter Trends und Entwicklungen am Produktmarkt zuständig</li><li>An der Erstellung von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde Produkte bzw. Produktmodifikationen arbeiten Sie aktiv mit</li><li>Sie unterstützen unseren Vertrieb hinsichtlich produktspezifischer Unterlagen (z.B. Preislisten, Kataloge, Produktpräsentationen)</li><li>Die Vorbereitung, Teilnahme und der Besuch von Ausstellungen sowie Messen gehören zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>Sie vertreten unsere Produktmanager</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit</li><li>Über erste Berufserfahrung im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik verfügen Sie bereits</li><li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW</li><li>Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)</li><li>Transformationsgeld (T-Geld)</li><li>übertarifliche Prämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Stundenkonto</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li><li>Homeoffice-Lösungen</li><li>Aqua-Fit Kurs</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit</li><li>Kostenlose Kinderferienbetreuung</li><li>Individuelles Fortbildungsangebot</li><li>Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>EAP-Assist</li><li>Mitarbeiter WLAN</li><li>Berufskleidung</li></ul>Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.<h2>Kontakt</h2>

Produkttechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HDS-Group GmbH Wir sind ein modernes, konzernzugehöriges Unternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Holzbearbeitungswerkzeugen überwiegend für die Sägewerkindustrie.. Wir setzen auf Innovation und eine zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten.<h2>Aufgaben</h2>Als Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Die Erstellung und Überwachung von Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Die Durchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung</li><li>Die Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Reports</li><li>Die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Die Unterstützung bei der Steuererklärung</li><li>Die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Die Umsatzsteuer Voranmeldung und Sie unterstützen bei weiteren steuerlichen Meldungen</li><li>Die Mitarbeit an Planungsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2>Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB</li><li>Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware und MS Office</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamwork</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen</li><li>Wasser wird zur Verfügung gestellt</li><li>Nach der Einarbeitung ist teilweises Home-Office möglich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@hds-group.de" target="_blank">personal@hds-group.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Gruppe "Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am Standort Bonn baldmöglichst eine/nPersonalreferent/in Payroll &amp; Controlling (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Payroll: Sie wirken mit bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und haben Lust darauf die Vergütungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Sparringspartner/in: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>HR IT: Sie arbeiten an IT-seitiger Prozessoptimierung und betreuen zudem unsere Mitarbeitenden anhand der Personalsoftware Loga3 von P&amp;I.</li><li>Reportings &amp; Personalcontrolling: Sie erstellen Reportings, Statistiken und Auswertungen rund um das Personalwesen und Arbeiten an der Etat- und Personalplanung mit.</li><li>Administration: Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Etatplanung, sowie in der Projektarbeit und bei Vergütungsthemen.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung mit P&amp;I Loga3 und Microsoft 365.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit mit.</li><li>Organisationsgeschick in Verbindung mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Payroll/Vergütungstrategien (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Personalreferent Payroll & Controlling (m/w/d)

Kontinuierliche Qualität und erstklassiger Service – durch diese Eigenschaften hat sich F-Plan zum Marktführer in Sachen organisatorischer Brandschutz entwickelt. Aber auch, dass alle Pläne aus dem Hause F-Plan, so individuell sie auch sein mögen, einen gemeinsamen Nenner – die bemerkenswerte Übersichtlichkeit – haben, hat uns seit 38 Jahren zu dem herausragenden Partner der Branche gemacht. Denn überall dort, wo die Verantwortung für Menschen groß ist, es im Notfall um Sekunden geht, ist es wichtig zu wissen, wo es langgeht! Für die Verstärkung unseres Teams in Wiehl suchen wir ab sofortBauzeichner (m/w/d) oder Technische Zeichner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>zeichnerische Umsetzung von Brandschutzbegehungen mittels AutoCAD</li><li>Erstellung u. a. von Feuerwehr- sowie Flucht- und Rettungsplänen</li><li>Abstimmung mit den Auftraggebern und Brandschutzbehörden</li><li>Terminabwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, technischer Zeichner oder entsprechende Qualifikation</li><li>sehr gute AutoCAD-Kenntnisse (mindestens AutoCAD 2010)</li><li>gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement</li><li>Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>sichere Festanstellung in Voll- oder Teilzeit – bevorzugt als Vollzeitkraft (40 Wochenstunden). Wir bieten aber auch die Möglichkeit einer Teilzeittätigkeit.</li><li>ausführliche Einarbeitung in Ihre Tätigkeit</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld</li><li>attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplätze direkt am Bürogebäude</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail an die F-Plan GmbH Wiehl: <a href="mailto:job-wiehl@f-plan.de" target="_blank">job-wiehl@f-plan.de</a>Oder nutzen Sie unser Blitzbewerbungs-Formular:Jetzt bewerben

Bauzeichner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Abteilungen "Bankbetreuung Nord &amp; Süd" am Standort Bonn baldmöglichst mehrere neue Mitarbeitende alsReferent/in Bankbetreuung (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen.</li><li>Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen.</li><li>Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner.</li><li>Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudiums mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation mit (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar, Verbandsprüferlehrgang, bankwirtschaftliche Ausbildung).</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse: Sie bringen im Bereich der Bankenprüfung, der strategischen Banksteuerung, der Bankbetreuung oder einem ähnlichen Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und treten sicher und überzeugend auf.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen sich gerne bei neuen Themen proaktiv ein.</li><li>Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und finden gemeinsam mit dem Team Lösungen. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Bankbetreuung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Bankbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Gruppe "Bankbetreuung Süd" am Standort Bonn baldmöglichst eineGruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Leitung der Gruppe: Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team stetig weiter und etablieren und entwickeln moderne Arbeitsweisen.</li><li>Zentraler Ansprechpartner: Sie tauschen sich kontinuierlicher mit den betreuten Instituten, dem zuständigen Prüfungsverband sowie – bei Bedarf – mit der Bankenaufsicht aus. Sie sind zudem für die Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualitätsstandards in der Bankbetreuung sowie alle Fragestellung im Kontext der Betreuung von Banken zuständig.</li><li>Impulsgeber: Sie geben Impulse zur zukunftsorientierten Optimierung der Bankbetreuung und Realisierung von Veränderungsprozessen. Zudem wirken Sie an Projekten, Arbeitskreisen und strategischen Initiativen mit.</li><li>Präventions- und Sanierungsmanagement: Sie verantworten das gesamte Präventions- und Sanierungsmanagement inklusive des Monitorings der Mitgliedsbanken.</li><li>Austausch: Sie tauschen sich regelmäßigen mit den anderen Gruppen der Bankbetreuung aus Eine umfassende und gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist für uns dabei selbstverständlich.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften; idealerweise ergänzt durch einschlägige fachtheoretische Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Regulatorik und Rechnungslegung von Banken</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude daran, Menschen wertschätzend, teamorientiert und zielgerichtet zu führen</li><li>Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen</li><li>Hands-on-Mentalität, Veränderungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Widerständen</li><li>Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – auch in Konfliktsituationen</li><li>Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und konzeptionell zu erfassen</li><li>Empathische, unterstützende sowie lösungsorientierte Haltung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Gruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Gruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Bonn Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Unterstützung unserer Rechtsanwälte in der Organisation der Kanzlei und der elektronischen Aktenführung</li><li>Übernahme von Telefonaten, Schreibarbeiten nach Vorlage, Anlage von Fristen sowie Fristenkontrolle</li><li>Bearbeitung des elektronischen Postein- und -ausgangs</li><li>Vorbereitung von Abrechnungen nach Zeitaufwand und RVG</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li><li>Hervorragendes Organisationsvermögen und eine zügige und zugleich sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Umfangreiche IT-Kenntnisse: Nutzung unterschiedlichster und sich stetig verändernden IT-Lösungen</li><li>Offen für Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Dürfen wir uns vorstellen? Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erstellung von Unternehmensplanungen und kurzfristiger Liquiditätsrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Sanierungsgutachten, Independent Business Reviews, Quick Checks und Reportings</li><li>Unterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Umsetzungsmanagement auf Ebene unserer Mandanten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Restrukturierungs-, Sanierungs- oder Unternehmensberatung, gerne auch im Bankenumfeld</li><li>Unternehmerisches Denken sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für die Transformation und Restrukturierung von Unternehmen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Professionalität im Umgang mit Mandanten sowie Zuverlässigkeit</li><li>Sicheres professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Entwicklung &amp; Wertermittlung (w/m/d) </h2>(außertarifliche Vergütung [Bund] / BesGr. B 2 BBesO, Kennung: ZEPM2000, Stellen‑ID 1321832)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Mit Blick auf die besonders geartete Tätigkeit, die bundesweit relevant ist, kann ein abweichender Arbeitsort als Bonn bei entsprechenden Bewerbungen zugelassen werden.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Sparte Portfoliomanagement steuert die Prozesse und strategischen Entscheidungen zu den Themen Investieren, Halten, Verkaufen und Risikoabbau. Sie unterstützt andere Sparten bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und trägt durch den Wohnungsneubau zur Wohnraumoffensive bei. Mit dem Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien leistet die Sparte Portfoliomanagement zudem einen wichtigen spartenübergreifenden Beitrag zum Ausbau erneuerbarer Energien.<h2>Was Sie bei uns tun:</h2><ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die Führungs- und Organisationsverantwortung für rund 25 Beschäftigte. In Ihrer Verantwortung liegt die Planung, Steuerung und Überwachung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und der Strukturen sowie der Prozesse innerhalb der Abteilung.</li><li>Die Spartenleitung vertreten: Sie werden als ständige Vertretung der Spartenleitung Portfoliomanagement eingesetzt. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung als Inventurleitung der Sparte.</li><li>Immobilien entwickeln und bewerten: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und fortlaufende Entwicklung von Investitions-, Entwicklungs- und Wohnbaumaßnahmen sowie von Wertermittlungsprozessen.</li><li>Die BImA repräsentieren: Sie vertreten die Bundesanstalt souverän und fachkundig in Arbeitsgruppen zu den Themen Wertermittlung und Projektentwicklung. </li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ausbildung: Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Know-how und Erfahrung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position, idealerweise in mehrstufigen Organisationseinheiten, sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zu Baumaßnahmen, Liegenschaftsangelegenheiten und Wohnungsbau. Auf dieser Basis können Sie praxiserprobte, umfassende und aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht vorweisen.</li><li>Persönlichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li><li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li><li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 21. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1321832.Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 42. und 44. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:<ul><li>13.10.2025</li><li>14.10.2025</li></ul>Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird:<ul><li>29.10.2025</li><li>30.10.2025</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kolfenbach unter der Telefonnummer +49 228 37787‑440.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Entwicklung & Wertermittlung (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Bonn Unterstützung im Bereich:<h2> Steuern – Finanzen – Controlling (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1205, Stellen‑ID 1348682)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Wirtschafts‑​/Unternehmens- und Finanzplanung für die Sparte Verkauf und sind für Steuerangelegenheiten der Sparte verantwortlich.</li><li>Sie fassen die Planungen der Hauptstellen Verkauf für die Unternehmensplanung und das Kostencontrolling zusammen.</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie die Budgetverteilung und die Budgetkontrolle für die Hauptstellen durch.</li><li>Beim Spartencontrolling, der Kennzahlenentwicklung und dem Risikomanagement unterstützen Sie.</li><li>Dank Ihnen sind die Monats- und Quartalsberichte vorbereitet, einschließlich der Überwachung und Anpassung der Forecastwerte.</li><li>Monatliche Plan‑​/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen führen Sie selbstständig durch.</li><li>Durch Sie werden vorhandene Controllinginstrumente weiterentwickelt.</li><li>Sie übernehmen die Qualitätssicherung der Datenpflege in SAP.</li><li>Sie bearbeiten steuerrechtliche Grundsatzfragen und geben Handlungsanweisungen im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundstückshandels-Betrieb gewerblicher Art) und der Erbringung von Dienstleistungen der Sparte Verkauf für Dritte (Dienstleistungs-Betrieb gewerblicher Art).</li><li>Sie übernehmen die Plausibilisierung und Abrechnung der Personal- und Verkaufskosten.</li><li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Beratung der Abteilungsleitungen und der Hauptstellen Verkauf.</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Wirtschafts‑​/Unternehmens- und Finanzplanung, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Kennzahlenwesen und Handelsgesetzbuch.</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse der Steuergesetze (Umsatz-, Grund- und Körperschaftssteuergesetz), der Bundeshaushaltsordnung und des Bundeshaushaltsplans.</li><li>Sie bringen gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, z. B. S-Verweis, Pivot-Tabellen) mit.</li><li>Ihre SAP-Kenntnisse sind gut.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie bringen gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, sind kritikfähig und sozialkompetent.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1348682.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer +49 228 37787‑690.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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