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Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich Einkauf als<h3>Strategischer Einkäufer / Category Buyer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Ausschreibung von Neuprojekten in interdisziplinären Projektteams, inklusive Vergabe unter Berücksichtigung von TCO-Gesichtspunkten</li><li>Eigenverantwortliches Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Erarbeiten und Umsetzen von Kostensenkungsmaßnahmen, z. B. durch Benchmark-Analysen, Lieferanten-Workshops, Preisverhandlungen</li><li>Globale Lieferantenmarktanalyse, Entwicklung und Aufbau neuer und alternativer Bezugsquellen</li><li>Management der aktiven Lieferantenbeziehungen (Vertragswesen, Jahresgespräche, Eskalationsmanagement)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung konzernübergreifender Lieferantenstrategien</li><li>Werksübergreifende Verantwortung für zwei Standorte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf</li><li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Know-how in verschiedenen Fertigungsverfahren; Erfahrungen im Bereich Kunststoff- oder Blechverarbeitung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in SAP MM von großem Vorteil</li><li>Kenntnisse in den Warengruppen Light Steel, Kunststoff oder Kabine von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten</li><li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower</li><li>Offene Kultur: immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li><li>Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten</li><li>Alles in Balance: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Sabbatical</li><li>Up to Date: durch umfangreiche Weiterbildungen</li><li>Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li><li>Fit for Future: Durch Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsärzte, Fitnessraum und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit!</li></ul>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.<h2>Kontakt</h2>Ihr persönlicher Ansprechpartner Selina Wegmann | <a href="mailto:selina.wegmann@kramer.de" target="_blank">selina.wegmann@kramer.de</a>Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a>

Strategischer Einkäufer / Category Buyer (m/w/d)

Als einer der führenden europäischen Anbieter von Halterungskonstruktionen im Baukastensystem für die Bauindustrie bieten wir unseren Partnern erstklassige Produkte sowie Dienstleistungen. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 950 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte maßgeblich bei. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie alsMeister / Techniker / Ingenieur als Projektingenieur (m/w/d) im Außendienst – Raum Villingen-Schwenningenfür den Außendienst (Raum Villingen-Schwenningen) gewinnen.<h2>Ihr Job als Projektingenieur:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Großprojekten in allen Bereichen der Befestigungstechnik</li><li>Planung und terminliche Koordination des technischen Projektablaufes in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen in einer agilen Teamstruktur</li><li>Organisation und Überwachung der Termine, der Qualität und der Kosten in den Phasen der Projektabwicklung</li><li>Teilnahme an Bau- und Koordinationssitzungen, Projektbesuche, Baustellenmanagement. Abwicklung und Koordination von projektbezogenen Planungs- und Montagedienstleistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management bei der Festlegung von Leistungsumfängen und Projektkalkulation</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich beendete Techniker- bzw. Meisterausbildung im Bereich Versorgungstechnik / Maschinenbau / Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für technikrelevante Themen; Organisationstalent, strategisches Denkvermögen</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung (national)</li><li>Beherrschen gängiger Projektmanagement-Methoden</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und branchenüblicher Software-Tools, wie AutoCAD, Revit etc.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt</li><li>Bei Sikla rüsten wir Sie für Ihren Erfolg – dauerhaft. Neben einer professionellen Einarbeitung sowie kontinuierlichem Training und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg erhalten Sie eine professionelle Ausrüstung, bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Ihre Erfolge tragen zur gemeinsamen Entwicklung bei und werden neben einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt. Wir denken langfristig und haben das auch mit Ihnen vor</li><li>Individuelle Karrierewege werden von uns gefördert</li></ul><h2>Starten Sie mit uns gemeinsam in Ihre erfolgreiche Zukunft!</h2>Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter/innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalem Umfeld.Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt!Ihr Ansprechpartner: Florian StierSikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningensikla.de

Meister / Techniker / Ingenieur als Projektingenieur (m/w/d) im Außendienst – Raum Villingen-Schwenningen

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für Haus Apfelblüte eine Pflegedienstleitung.Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen</li><li>Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes</li><li>Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team</li><li>Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam</li><li>Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen</li><li>Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung zur Einrichtungsleitung</li><li>Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit</li><li>Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität</li><li>Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement</li><li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit</li><li>Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung</li><li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li><li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li><li>Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung</li><li>Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ann-Kristin AmbsPersonalabteilung0747394864 24<a href="mailto:bewerbung@benevit.net" target="_blank">bewerbung@benevit.net</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Machen Sie den nächsten Schritt!</h2>Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Thayngen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie alsIT-Sicherheitsexperte (m/w/d) / IT Security Analyst<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>ISMS-Verantwortung: Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres Information Security Management Systems</li><li>Sicherheitsprozesse: Aufbau, Integration und kontinuierliche Verbesserung in Geschäfts- und IT-Abläufen</li><li>Risikomanagement: Identifikation von Bedrohungen, Durchführung von Bewertungen und Umsetzung präventiver Maßnahmen</li><li>Richtlinien &amp; Compliance: Erstellung, Pflege und Durchsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien gemäß internen Standards</li><li>Beratung &amp; Reporting: Unterstützung von Geschäftsleitung und Fachbereichen, Erstellung von Reports und KPI-gestützte Wirksamkeitsmessung</li><li>Security by Design &amp; Awareness: Begleitung von IT-Projekten, Förderung des Sicherheitsbewusstseins durch Trainings und Kampagnen</li><li>Incident Management: Leitung bei Sicherheitsvorfällen, Koordination von Sofortmaßnahmen und Ursachenanalysen in enger Abstimmung mit einem externen 24/7 SOC</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Security</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit wünschenswert</li><li>Breites, fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur praxisnahen Umsetzung</li><li>Analytische, konzeptionelle Stärke sowie hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität</li><li>Fortlaufendes Interesse an neuen Entwicklungen in der IT-Security</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Gute Gründe für Ihren Schritt zu uns:</h2><ul><li>Langfristige Perspektive in einem etablierten Traditionsunternehmen</li><li>Motiviertes und kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Umfassende Einarbeitung mit Onboarding- und Patenprogramm</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Firmenfitness Hansefit</li></ul><h2>Diesen Schuh ziehen Sie sich gerne an?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.Ihre Ansprechpartnerin ist: Petra BreuningPersonalwesen Rieker Gruppe

IT-Sicherheitsexperte (m/w/d) / IT Security Analyst

<h2>Über uns</h2>Die Firma nopa instruments Medizintechnik GmbH ist ein international agierendes, mittelständisches Medizintechnikunternehmen. Mit einem Produktprogramm von über 16.000 Artikeln zählen wir zu den Top 5 Herstellern und Lieferanten von chirurgischen Instrumenten und Sterilisationscontainern in Tuttlingen und beliefern Kunden aus über 120 Ländern der Welt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Termin in Vollzeit (40h) ein Teammitglied mit Erfahrung in der Anwendung von Instrumenten in der Endoskopie als Business Unit Manager- Endoscopy (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten den Vertrieb unserer Endoskopieprodukte</li><li>Sie sind verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres globalen Vertriebsnetzwerkes im Bereich Endoskopie</li><li>Sie nehmen die Interessen unseres Unternehmens im In- und Ausland wahr; die hierfür erforderlich Reisebereitschaft setzen wir voraus</li><li>Sie definieren zusammen mit unserem Director Sales and Marketing und unseren Produktmanagern die Weiterentwicklung des Endoskopie-Produktportfolios</li><li>Sie unterstützen unser Produktmanagement bei der Erstellung professioneller Vertriebsunterlagen und arbeiten aktiv mit</li><li>Sie schulen unsere Kunden und Mitarbeiter online und mittels unseres e-learning Programmes "nopa campus"</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik bzw. einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung oder Ausbildung bzw. Studium im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Fachkenntnis im Bereich Endoskopie</li><li>Erfahrung im Einsatz endoskopischer Instrumente</li><li>Unerlässlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer anderen Fremdsprache sind hilfreich</li><li>Sie sind bereit Leistungen über dem üblichen Standard zu erbringen und hin und wieder auch persönliche Dinge dafür zurückzustellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem sehr gesund gewachsenen Unternehmen</li><li>Ein sehr attraktives Einkommen, mit Entwicklungspotenzial</li><li>Firmen-KFZ zur Privatnutzung</li><li>iPad, Mobiltelefon</li><li>Absolute Diskretion</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie in einem medizinischen Umfeld oder Unternehmen Erfahrung mit der Handhabung verschiedenster endoskopischer Instrumente gesammelt haben, ist dies die optimale Voraussetzung für diese Stelle.Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:confidential@nopa-instruments.de" target="_blank">confidential@nopa-instruments.de</a>Für Vorabauskünfte wenden Sie sich bitte an unseren geschäftsführenden Gesellschafter, Herrn Norbert Pauli, zwischen 17.30 Uhr und 18.30 Uhr, privat unter 07461 79546.

Business Unit Manager- Endoscopy (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die extrutec GmbH mit Hauptsitz in Moos am Bodensee ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen zur Erwärmung, Wärmebehandlung und kontrollierten Abkühlung von Metallen in verschiedenen Industrien. Gegründet im Jahr 2005, konzentrierte sich das Unternehmen zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit der fortschreitenden Expansion und Internationalisierung wurde das Produktportfolio kontinuierlich erweitert. Besonders wichtig sind der extrutec GmbH Produktinnovationen und die stetige Weiterentwicklung. Seit 2019 bietet extrutec durch den Aufbau des Geschäftsbereichs Elektroofenbau und Induktionstechnik alle gängigen Erwärmungsverfahren für die Warmumformung verschiedener Metalle an. Rund 85 Mitarbeiter sind am Hauptsitz am Bodensee sowie in der 2021 eröffneten Tochtergesellschaft in Iserlohn tätig. Der Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude in Menden Mitte 2023 erhöht zudem die Kapazitäten an diesem Standort.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Koordination: Sie sind verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Erwärmungsanlagen sowie deren Hilfseinrichtungen.</li><li>Service und Instandhaltung: Sie kümmern sich um die Wartung und Reparatur von Industrieanlagen.</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahme: Sie assistieren bei der Applikation und Inbetriebnahme sowohl im eigenen Haus als auch bei unseren Kunden im In- und Ausland.</li><li>Produktbegleitung: Sie sind zuständig für die Wartung und Optimierung der Anlagen über den gesamten Lebenszyklus hinweg.</li><li>Entwicklung von Kundenanwendungen: Sie unterstützen die Entwicklung von Lösungen zur Erwärmung von Metallen für unsere Kunden.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern mit und verfügst über:<ul><li>Eine solide Ausbildung in Mechanik, Elektronik oder Mechatronik, idealerweise mit erster Berufserfahrung.</li><li>Bevorzugt einen Meister- oder Technikerabschluss.</li><li>Auch motivierte Berufseinsteiger, die sich weiterentwickeln möchten, sind herzlich willkommen.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und eine Leidenschaft für technische Produkte.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sicherheit im Umgang mit den erforderlichen Messgeräten.</li><li>Bereitschaft zu reisen und Offenheit für andere Sprach- und Kulturräume.</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis.</li><li>Gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>13. Monatsgehalt sowie Gewinnbeteiligung</li><li>Option auf mobiles Arbeiten und Homeoffice</li><li>Zugang zu Sportangeboten wie JobRad und Hansefit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest gerne an einem modernen Arbeitsplatz in einem familiärenArbeitsumfeld arbeiten?BEWIRB DICH JETZT!extrutec GmbHPersonalabteilungTel.: 07732-9391345<a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a>Moos Feldstraße 25 78345 MoosMenden Adlerstraße 3 58708 Menden

Baustellenleiter (m/w/d) für den Standort Moos oder Menden

<h2>Einleitung</h2>Ventoo sucht dich!Komm zu Ventoo, bring deine Ideen und Leidenschaft ins Ventoo-Team ein und unterstütze uns in unserer Mission, Organisationen in die digitale Zukunft zu katapultieren! An unserem Standort in Zürich Binz suchen wir eine technikbegeisterte Person zur Unterstützung unseres Support-Teams.Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Als Microsoft Solution Partner, Microsoft Tier-1 Cloud Solution Provider und Mitglied der Enterprise Cloud Alliance pflegen wir eine enge Partnerschaft mit Microsoft. Dies ermöglicht uns, erstklassige Cloud-Architekturen zu entwickeln und rasch qualifizierte Unterstützung bei Anliegen unserer Microsoft 365, Microsoft Azure Cloud und Dynamics 365 Kund:innen zu erhalten.<h2>Aufgaben</h2>Deine Mission:Als Cloud Support Engineer prägst du die Customer Experience wesentlich mit, indem du Kundenanfragen und -wünsche mit Hilfe modernster Microsoft Cloud-Technologien, einer freundlichen Einstellung und gerne auch mit einer Prise Humor bearbeitest. Du bist kommunikativ, hast Freude am Kontakt mit unseren Kund:innen, ein Flair dafür, Technologien und deren Nutzen zu erklären und arbeitest gerne in einem sich rasch ändernden technologischen Umfeld.Deine Verantwortung:<ul><li>Installieren, betreuen, warten und fehlerbeheben von Cloud- und On-Premises-IT-Infrastrukturproblemen via Telefon, E-Mail, unser Service Management System oder Fernwartung</li><li>Inbetriebnahme neuer Hardware gemäss Vorgaben</li><li>Beratung, Instruktion und Unterstützung unserer Kund:innen im Umgang mit Cloud-Services und Hardware/Software</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Betreuung von IT-Infrastrukturprojekten</li><li>Dokumentieren von Best-Practice-Lösungen</li><li>Administrative Arbeiten wie Leistungserfassung und Unterstützung bei der Angebotserstellung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre als Plattformentwickler:in, Systemtechniker:in oder Betriebsinformatiker:in EFZ</li><li>Kenntnisse der gängigen Microsoft-Produkte</li><li>Berufserfahrung im IT-Service- und Support-Bereich</li><li>Lernbereitschaft und Wissbegierde</li><li>Fähigkeit, Probleme zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln</li><li>Erstklassige Kundenservice-Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technologien und Werkzeuge</li><li>Fünf Wochen Ferien pro Jahr und attraktive Sozialleistungen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch internes Coaching, Brown Bag Sessions, Teilnahme an Konferenzen, Fachveranstaltungen und Weiterbildungen</li><li>Kundenorganisationen und Projekte in den Bereichen Life Science, Professional Services, Financial Services, Manufacturing und Public Sector</li><li>Viel Freude und Spass bei der Arbeit mit einem fantastischen Team und unseren grossartigen Kund:innen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wie kannst du dich bewerben?Bereit, ein:e Ventoonaut:in zu werden? Dann sende uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Cloud Support Engineer (f/x/m) 60-100%

<h2>Über uns</h2>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.Business Analyst – ERP-Systeme (all genders)Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.<h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2>Die Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse im ERP-System Infor LN liegt bei dir in den besten Händen. Du erkennst Potenziale und unterstützt bei der Umsetzung innovativer Lösungen.Du übernimmst die Dokumentation von Anforderungen, Spezifikationen und Prozessabläufen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten bestens informiert sind.Die Unterstützung und Schulung von Endanwender:innen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung einer effektiven Nutzung des ERP-Systems.Du behältst die Systemleistung im Blick, behebst technische Herausforderungen und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um Geschäfts- und IT-Anforderungen optimal abzustimmen.<h2>Ich bin so weit – Profil:</h2>Deine Basis: Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Business Analyst, vorzugsweise in einer IT-Abteilung, gesammelt.Deine Hard-Skills: Fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen, wünschenswert Infor LN, zeichnen dich aus. Du verfügst über sehr gute Fähigkeiten in der Datenanalyse und Berichterstellung.Deine Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau), um dich problemlos mit internationalen Kolleg:innen auszutauschen.Deine Soft-Skills: Du bist analytisch, lösungsorientiert und detailgenau. Deine ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie deine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.<h2>Benefits</h2>Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.<h2>Interflex</h2>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!<a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a>

Business Analyst – ERP-Systeme (all genders)

<h2>Über uns</h2>Das Burmeister Caravan Center mit Sitz am Bodensee wurde im Jahr 1989 gegründet und ist eines der führenden Handelsunternehmen für den Vertrieb von Reisemobilen und Wohnwagen. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung rund um das Thema Caravaning legen wir großen Wert auf Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit - diese bilden die Grundlage unserer Unternehmensphilosophie. Die Begegnungsqualität von Mensch zu Mensch und gemeinsame Ziele und Werte sind elementar und treiben uns voran. Nutze die Gelegenheit ein erfolgreiches und krisensicheres Unternehmen auf seinem Weg nach oben zu begleiten und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Es gibt viele Möglichkeiten Teil unseres Teams zu werden – Neben Fachkräften, stellen wir auch gerne Quereinsteiger mit und ohne Branchenerfahrung ein! Hast du noch keine Branchenerfahrung? – Kein Problem – durch unsere intensiven, fachgerechten und individuellen Einarbeitungszeiten wird jeder zum Spezialisten!<h2>Deine Aufgaben</h2>1. Organisation und Planung<ul><li>Koordination und Priorisierung der Werkstattaufträge (Reparaturen, Umbauten, Gasprüfungen, Dichtigkeitsprüfungen, Garantiearbeiten, etc.)</li><li>Terminplanung in enger Abstimmung mit Serviceannahme und Verkauf</li><li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Monteure</li></ul>2. Personalführung und Teamentwicklung<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Monteuren</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender</li><li>Förderung von Teamgeist, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li></ul>3. Qualitäts- und Sicherheitsmanagement<ul><li>Überwachung der Arbeitsqualität und Einhaltung von Herstellervorgaben</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt</li><li>Kontrolle und Dokumentation sicherheitsrelevanter Prüfungen (z. B. Gas, Elektrik, Dichtigkeit)</li></ul>4. Technische Verantwortung<ul><li>Unterstützung der Monteure bei komplexen technischen Fragestellungen</li><li>Mitwirkung bei Fahrzeugabnahmen und Endkontrollen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Wartung der Werkstattausrüstung</li></ul>5. Kommunikation und Schnittstellenmanagement<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Verkauf und Verwaltung</li><li>Ansprechpartner für Kunden bei technischen Rückfragen und Reklamationen</li><li>Abstimmung mit Herstellern und Lieferanten bei technischen Problemen oder Garantiefällen</li></ul>6. Wirtschaftliche Verantwortung<ul><li>Überwachung von Arbeitszeiten, Materialeinsatz und Wirtschaftlichkeit der Werkstatt</li><li>Mitwirkung bei Kalkulation, Budgetplanung und Investitionsentscheidungen</li><li>Verantwortung für Einhaltung der Werkstattleistung und Zielvorgaben</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Fachliche Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Handwerk, idealerweise als Kfz-Meister, Caravan-Techniker oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich, vorzugsweise im Caravan- oder Nutzfahrzeugsektor</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li><li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität</li></ul><h3>Zielsetzung der Position:</h3>Sicherstellung einer reibungslosen Werkstattorganisation, hoher Kundenzufriedenheit, wirtschaftlicher Effizienz und eines motivierten, leistungsstarken Werkstattteams.

Werkstattprofi mit Leitungsverantwortung oder Team Captain Werkstatt (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:Fachteamleiter (m/w/d) QM-Operations Prüfmittelmanagement und Prüfmittelkalibrierung<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifenden Fachteams "QM-Operations Prüfmittelmanagement und Prüfmittelkalibrierung" sowie stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Regelmäßiges Fachteamreporting inklusive Kennzahlen an die Abteilungsleitung QM-Operations</li><li>Sie sind für die Bereitstellung von kalibrierten, freigegebenen Mess- und Prüfmitteln sowie deren aktuellen Kalibrierstatus verantwortlich.</li><li>Des Weiteren sind Sie als Betreiber (m/w/d) für die Softwares CALVIN und MET/TEAM zuständig.</li><li>Sie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für die Fertigung, das SCM und die Entwicklung in Bezug auf die Kalibrierung sowie systemseitige Bereitstellung von Mess- und Prüfmitteln.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung samt Führungstätigkeit im Hinblick auf die Kalibrierung von mechanischen und elektronischen Prüfmitteln, idealerweise in der Verteidigungsbranche bzw. Luft- und Raumfahrtindustrie.</li><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Techniker- bzw. Meister-Fortbildung.</li><li>Sie zeichnen sich durch fundiertes Wissen über Normen und den Ablauf bzw. die Organisation von Prüf- und Kalibrielaboren sowie gute Kenntnisse bezüglich der Softwares CALVIN und MET/TEAM aus.</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20 bis 30 %) mit.</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h2><ul><li>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Onboarding-Programm</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 250524! Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.<h2>Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h2>Online-Bewerbung Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG Mirjam Tröndle

Fachteamleiter (m/w/d) QM-Operations Prüfmittelmanagement und Prüfmittelkalibrierung

<h2>Über uns</h2>Amplifon ist Qualitätsanbieter und weltweit führender Spezialist für Hörlösungen mit 70 Jahren Erfahrung. Unsere Passion ist positive Kundenerlebnisse zu schaffen und die Lebensqualität unserer Kunden mit Angeboten rund ums Hören zu verbessern. In der Schweiz sind wir mit über 100 Fachgeschäften vertreten und wir bieten fast flächendeckend lokale Serviceleistungen an.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Zukunft in der Schweiz, ob bergig im touristischen Oberwallis mit 300 Sonnentagen, kleinstädtisch im Mittelland oder doch lieber im internationalen Basel am Rhein: Wir suchen Hörgeräteakustiker (m/w/d) in der Deutschschweiz mit fester Filialzuteilung.<h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildete/r Hörgeräteakustiker/in</li><li>Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und bilden sich ständig weiter</li><li>Sie sind zielorientiert und ambitioniert</li><li>Sie zeichnet ein sicheres, höfliches und gewinnbringendes Auftreten aus</li><li>Sie sind umzugsbereit, offen für neue Kulturen und affin lokale Gepflogenheiten zu adaptieren (Sie bringen die jeweilige Landessprache mit – Deutsch, ggfs. Französisch oder Italienisch möglich)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht</li><li>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Modernste Arbeitsinstrumente, sehr gute Karrieremöglichkeiten und State of the Art Prozesse</li><li>Wenig administrative Hürden im täglichen Umgang mit den Kunden</li><li>Umzugspauschale sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine sehr attraktive und leistungsbezogene Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Langjährige Festanstellung, auch Teilzeitmodelle möglich</li><li>Exklusiver Zugang zu Mitarbeiter-Plattformen mit exklusiven Rabatten</li><li>Sehr gute Sozialversicherungen</li><li>Keine Samstagsarbeit</li></ul>Ein internationaler Umzug birgt stets Fragen, gerne stellen wir unsere Expertise und Unterstützung zur Verfügung. Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Diese Stellenausschreibung richtet sich speziell an Bewerber/innen aus dem Ausland. Insofern Sie bereits in der Schweiz wohnhaft sind, so prüfen wir gerne Möglichkeiten in Ihrer Region.**Je nach Lokalität besteht die Möglichkeit zur Erwachsenenbildung zur Hörsystemakustik auf dem zweiten Bildungsweg. <h2>Kontakt</h2>Human Resources Schweiz<a href="mailto:ch.recruiting@amplifon.ch" target="_blank">ch.recruiting@amplifon.ch</a>

Hörsystemakustiker (m/w/d) mit Arbeitsort in der Deutschschweiz

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wutöschingen im Süden Baden-Württembergs und einer Niederlassung in Trasadingen in der unmittelbar benachbarten Schweiz.Mit über 25-jähriger Erfahrung in der Reinraumtechnik, gehört unser Unternehmen zu den führenden Spezialisten bei der Entwicklung und Realisierung von Reinraumanlagen.Unsere Fakten:<ul><li>Mittelständisches, familiengeführtes high-tech Unternehmen</li><li>Unsere Kunden sind in vielfältigen Branchen, und kein Projekt ist wie das andere.</li><li>Wir sind durch eine breite Ausrichtung sehr krisensicher aufgestellt ist – trotz Anlagenbau.</li><li>Unsere Kunden kommen u.a. aus Medizintechnik, Elektronik, Verpackung, Automotive, Lebensmittel, Pharma, Optik</li><li>Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamgeist und moderne IT-Strukturen.</li><li>Wir wachsen gesund und stetig und befinden uns in einer sehr guten wirtschaftlichen Lage</li><li>Zuletzt mit dem großen Preis des Mittelstandes, TopJobArbeitgeber sowie Arbeitgeber-der-Zukunft ausgezeichnet</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Annahme und Bearbeitung von unternehmensinternen IT-Störungen und Serviceanfragen</li><li>Qualifizierte Erstdiagnose und Fehlerbehebung im Hard- und Softwarebereich</li><li>Unterstützung der Anwender bei Standardanwendungen (u.a. MS Office, Windows, Drucker, Homeoffice)</li><li>Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen (Notebooks, Mobile Devices)</li><li>Dokumentation von Vorfällen und Lösungen</li><li>Weiterleitung komplexer Fälle an den Second Level Support (Partner im Bereich u.a. Systemhaus, CAD, ERP)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Office 365, Netzwerkinfrastruktur und IT-Hardware</li><li>Serviceorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Mitarbeitendenorientierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt mit jährlicher Tarifanpassung, Erfolgsbeteiligung, zusätzl. Sozialleistungen</li><li>Gleitzeit und maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit. Gehaltsumwandlung zu Urlaub möglich.</li><li>Moderne, digitale Arbeitsumgebung</li><li>Home-Office Möglichkeit nach Absprache</li><li>Klimatisierte und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>betriebliche Zusatz-Krankenversicherung komplett arbeitgeberfinanziert mit umfangreichen Gesundheitsangeboten gebündelt in der "Schilling-App"</li><li>Mitarbeiterrabatte in Form von corporate Benefits</li><li>Bikeleasing</li><li>Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und Vorschläge</li></ul><h2>Kontakt</h2>SCHILLING ENGINEERING GmbHPersonalabteilung Cuma DaglarkiranIndustriestraße 2679793 WutöschingenTelefon +49 (0)7746 - 92 789-15

IT-Systemadministrator (m/w/d) First Level Support

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Das Schifffahrtsamt Konstanz ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll.Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV. </li><li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen. </li><li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachlicher Hintergrund: Qualifikation zur Elektrofachkraft oder vergleichbare Ausbildung.
</li><li>Schifffahrt und Mobilität:</li><ul><li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li><li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE). </li></ul><li>Körperliche Eignung: Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li><li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitigkeit: Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li><li>Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li>Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 
 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

<h2>Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau</h2>Staatliches Hochbauamt Freiburg, Standort RadolfzellBewerbungsschluss: 02.11.2025Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundesnetzagentur, das THW, die Zollverwaltung, die Bundeswehr oder die Bundespolizei </li><li>Selbständige Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung bei der Umsetzung von Bauunterhaltsmaßnahmen, Brandschutzkonzepten und energetischen Sanierungen </li><li>Baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, idealerweise auch mit AVA-Software </li><li>VOB-Kenntnisse sind von Vorteil </li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren einer Bauverwaltung </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Individuelle Einarbeitung </li><li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li><li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li><li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3>Kontakt:</h3>Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen: Frau Greifzu (Abteilungsleiterin) Tel.: 0761 3195-230 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a>Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 02.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Datenschutzhinweise: Hinweise zum DatenschutzWeitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb Sipplingen alsProjektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik <h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen)</li><li>Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10</li><li>Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel. 0711 / 973-2229 Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel. 07551 / 833-1108 <a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Verstärken Sie ab sofort unser Team im Schichtbetrieb des Förder- und Aufbereitungsbetriebs in Sipplingen alsSchichtelektriker (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandsetzung der elektro-, förder- und verfahrenstechnischen Anlagen im Förder- und Aufbereitungsbetrieb (Anlagen bis 110 kV)</li><li>Neubau, Umbau und Montage sowie Durchführung von allgemeinen Arbeiten an den o. g. Anlagen</li><li>Verantwortliche Prüfung der oben genannten elektrischen Anlagen und Arbeitsmittel gemäß BetrSichV</li><li>Kontrollfahrten und Aufgaben in der Objektüberwachung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute handwerkliche Fertigkeiten in der Elektroinstallation oder Automatisierungstechnik</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel. 0711 / 973-2229 Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel. 07551 / 833-1108 <a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Schichtelektriker (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in TuttlingenWas wir bieten<ul><li>17,96 € Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlreutlingen #zustellungreultingen #paketereutlingen #postbotesingen #verbundreutlingen#jobsnlreutlingen#F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Praxis Dr. Maroof ist eine anerkannte Weiterbildungseinrichtung der Kategorie C (1 Jahr Praxisassistenz Psychiatrie und Psychotherapie).Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Vereinbarung suchen wir einen Assistenzarzt oder eine Assistenzärztin in Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin für Psychiatrie/Psychotherapie. In Frage kommen jedoch auch interessierte Assistenzärzte oder -ärztinnen, die ein Fremdjahr Psychiatrie absolvieren möchten.In Kooperation mit der Schlosspraxis Arbon erhalten Sie Einblick in ein sehr breites Spektrum an psychischen Erkrankungen.<h2>Aufgaben</h2>Behandlung von Patientinnen und Patienten ab 18 Jahren mit psychischen Erkrankungen.<h2>Qualifikation</h2>Approbierter Arzt/Ärztin mit Interesse an Psychiatrie und Psychotherapie; auch als Fremdjahr gut geeignet.Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung,<h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Pensum frei wählbar (Minimum: 20%)</li><li>Persönliche Betreuung durch Weiterbildner</li><li>Attraktive Vergütung mit Umsatzbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wochenende und Feiertage immer frei</li><li>Stilvoller Arbeitsplatz im historischen Schloss Arbon direkt am Bodensee</li></ul>

Assistenzarzt/-ärztin

<h2>Über uns</h2>ZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELLCorventis Executive Consultants ist eine moderne, beim Bundesverband BDU akkreditierte Personalberatung mit 40 Jahren Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Management- und Expertenfunktionen. Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich im Recruiting – von der Personalsuche über Auswahl bis zur Integration neuer Führungskräfte. Unsere Stärke ist die persönliche Beratung, basierend auf exzellenten Branchenkenntnissen und einem weitreichenden Netzwerk. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Ravensburg suchen wir engagierte Talente mit Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise in einem wachstumsorientierten Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting</li><li>Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten</li><li>Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen</li><li>Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports</li><li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting &amp; Talent Sourcing mit Fokus auf positive Candidate Experience</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Business-Netzwerken, Social Media und der telefonischen Erstkontaktaufnahme, ergänzt durch den Einsatz von KI-gestützten Tools</li><li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem digitalisierten Recruiting-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsoftware und digitalen Tools</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche</li><li>Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Corporate Benefits, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents</li><li>Einstieg bei einer mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabeder Projektnummer MS1721a per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

(Senior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing (MS1721a)

Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative 
Druck-, Scan-, und Faltlösungen. Vierfach aus­gezeichnet mit dem TOP 100 Award 
gehören wir zu den erfolg­reichsten Mittelständlern Deutschlands. Damit unsere 
Systeme Tag für Tag zuverlässig arbeiten, bringen Sie technisches 
Know-how, Serviceorientierung und Freude am direkten Kunden­kontakt ein 
und stellen sicher, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut sind.
Verstärken Sie im Zuge unseres weiteren Wachstums unseren Außendienst als:
Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
	für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme
 
– Region Baden-Württemberg ODER Bayern –
Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Als Servicetechniker im Außendienst sind Sie für den technischen Kundenservice unserer Großformatsysteme (Drucker, Scanner, Faltmaschinen) in Ihrem Gebiet (Baden-Württemberg ODER Bayern) verantwortlich.</li>
<li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme der ROWE Produkte sowie die Anwenderschulung.</li>
<li>Sie führen Wartungen sowie Fehleranalysen und Reparaturen durch.</li>
<li>Sie supporten unsere Kunden bei technischen Fragestellungen.</li>
<li>Sie unterstützen unsere Gebietsverkaufsleiter bei Produktpräsentationen mit Ihrer technischen Expertise.</li>
</ul>Das wünschen wir uns:<ul>
<li>Fundierte technische Ausbildung, z.B. Bürotechniker, Mechatroniker, Elektroniker, IT-Systemelektroniker, Kommunikationselektroniker, Büromaschinenmechaniker, Informationselektroniker oder vergleichbar.</li>
<li>Lösungsorientierte, klare und wertschätzende Kundenkommunikation.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit.</li>
<li>Freude am Service im Außendienst (Übernachtungen sind die Ausnahme).</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen und Netzwerken.</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im technischen Support von Hardwarelösungen oder im Umgang mit Großformat-Systemen.</li>
</ul>Ihre Benefits:<ul>
<li>Alle Vorteile der Anstellung direkt beim Hersteller (u.a. direkter Draht zu Inhouse-Experten aus Entwicklung, Konstruktion und Support).</li>
<li>Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung.</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung in unserem werkseigenen Schulungscenter sowie Umsetzung in die Praxis durch gemeinsame Serviceeinsätze mit erfahrenen Kollegen bei Kunden vor Ort.</li>
<li>Ein Umfeld, welches gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung zieht.</li>
<li>Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, gemeinsame Feiern und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause 
Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme – Region Baden-Württemberg ODER Bayern –

Als innovatives, dynamisches Unternehmen im Energiesektor bietet die Mobil in Time Deutschland GmbH ihren Kunden mobile Energielösungen an und gehört zur erfolgreichen Unternehmensgruppe der Mobil in Time Schweiz. Höchste Servicequalität, fachkundige Beratung und professionellen, technischen Support rund um die Uhr (24/7) zeichnen uns aus.Du behältst den Überblick und organisierst gerne? Dann starte jetzt bei uns durch als
 Technischer Leiter / Werkstattleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Mobile Energieanlagen | Aach 
So machst du den Unterschied:<ul>
<li>Du führst mit Klarheit: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Werkstatt- und Serviceteams – von der Einsatzplanung und Schulung bis zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li>
<li>Du hältst den Betrieb am Laufen: Du planst Kapazitäten, Schichten, Materialflüsse und Projekte und verantwortest das Material- sowie Ersatzteillager.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung: Du übernimmst Budget- und Beschaffungsmanagement, erstellst Angebote, prüfst Rechnungen und behältst Ausgaben im Blick.</li>
<li>Du setzt Standards um: Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltvorschriften (ISO/WHG) sicher und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.</li>
<li>Du bist die Schnittstelle: Du bist Ansprechpartner für Kunden, Mieter, Verwaltungen, Auftraggeber und interne Abteilungen.</li>
<li>Du findest Lösungen: Von Reklamationen bis hin zu individuellen Kundenanlagen – Du planst, berechnest und setzt Projekte erfolgreich um.</li>
<li>Du packst selbst mit an: Hands-on bei Wartung, Service und Instandhaltung von mobilen Energiezentralen und Fahrzeugen, inklusive Störungsbehebung und Pikettdienst.</li>
<li>Du schaffst Struktur: Ordnung und Sauberkeit in Werkstatt, Büro und Außenbereich liegen in Deiner Verantwortung.</li>
</ul>Das schätzen wir an dir:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Anlagemechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, SHK-Fachkraft, Heizungsbauer oder Elektriker</li>
<li>Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (z. B. SHK-, Elektro- oder Metallbereich)</li>
<li>Erste Erfahrung in der Teamleitung, Werkstattorganisation oder technischen Einsatzplanung</li>
<li>Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung, Service und Qualitätssicherung</li>
<li>Kundenorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B, Klasse BE von Vorteil</li>
</ul>Das bieten wir dir:<ul>
<li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Berufsunfähigkeitsversicherung für optimale Absicherung</li>
<li>Großzügige Spesensätze (20 € bei 8 Std., 40 € bei 24 Std. Abwesenheit)</li>
<li>Zusätzliche Vergütung bei Rufbereitschaft</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Fahrstunden &amp; Unterstützung beim Anhängerführerschein (Klasse BE)</li>
<li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Eigene Akademie mit umfangreichem Trainingsprogramm</li>
</ul>Kontakt:Fühlst du dich angesprochen und suchst eine Stelle, die sowohl Humor als auch Herz bietet? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt online! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten.Aylien Todic, HR-Assistentin 
			Telefon +49 7774 939 805 16 
			E-Mail: <a href="mailto:hr@mobilintime.com" target="_blank">hr@mobilintime.com</a>
 
<a href="https://www.mobilintime.com/de-de/" target="_blank">www.mobilintime.com</a>

Technischer Leiter / Werkstattleiter (m/w/d) – Mobile Energieanlagen | Aach

Für unser gemeindliches Kinderhaus in Altheim (4 Kindergartengruppen, 2 Kleinkindgruppen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>2 pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
Hierbei handelt es sich um eine Stelle in Vollzeit in einer Krippengruppe (alternativ wäre auch Teilzeit mit mind. 75 % möglich) und um eine Stelle in Teilzeit in einer Kindergartengruppe (50-75 %; alternativ wäre auch Vollzeit denkbar). Für die Stellen suchen wir engagierte, flexible und belastbare Mitarbeiter/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder Bewerber/innen mit vergleichbarer Qualifikation oder auch Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in.
Die Vergütung erfolgt nach TVSuE mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Eine Tätigkeit bei uns bedeutet nicht nur, unsere nachhaltige Gemeinde mitzugestalten, sie bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Angeboten zählen u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, Qualifizierungsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, u. v. m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis Freitag, den 07.11.2025 an das
Bürgermeisteramt Frickingen 
Kirchstraße 7 
88699 Frickingen
(gerne auch per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:markus.vollstaedt@frickingen.de" target="_blank">markus.vollstaedt@frickingen.de</a>).
Für Rückfragen erreichen Sie unseren Hauptamtsleiter Markus Vollstädt telefonisch unter 07554/9830-40.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Filialleitung – Sigmaringen 
Für die Insiva GmbH suchen wir zum 01.11.2025 oder nach Vereinbarung einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Filialleitung als engagierte Führungskraft für unsere Filiale in Sigmaringen in Vollzeit.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Warenbeschaffung, Warenannahme und Warenprüfung</li>
<li>Produktionsplanung und Produktionsleitung</li>
<li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe von Speisen</li>
<li>Einteilung, Führung und Schulung der Fach- und Hilfskräfte</li>
<li>Qualitätssicherung und Einhaltung der Hygienestandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Erstellung von Speiseplänen und Menüfolgen</li>
<li>Zusammenstellung des angebotenen Produktportfolios für Küche und Kiosk sowie Automaten</li>
<li>Planung, Kalkulation und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Abwicklung der betriebswirtschaftlichen Aufgaben in der Filiale in Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li>
<li>Küchenmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder betriebswirtschaftliche Qualifikation von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in Führungsrollen von Vorteil</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossene und konstruktive Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sichere Kommunikation im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>Dienstleistungsorientiertes und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li>
<li>eine herausfordernde, aber sehr lohnenswerte Aufgabe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (bei Erfordernis ab und zu auch am Wochenende)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Seilmeier, Gesamtbetriebsleitung Catering &amp; Service, unter der Rufnummer 07071 97559-200 gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/qIs0fA/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 
		Mensa Bertha-Benz-Schule 
			Nollhofstraße 1 
72488 Sigmaringen 
<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Koch (m/w/d) als Filialleitung - Sigmaringen

Gestalten Sie mit uns die ZukunftSie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr strategisches sowie operatives Know-how einbringen können? Willkommen im Team!Wir sind eine vielseitige Organisation mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und suchen eine/n Leiter*in Finanzen in unserer Zentralen Verwaltung des Klosters Hegne, der*die mit Herz, Verstand und Weitblick unser Finanzmanagement weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft führt.
 Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) 
Vollzeit
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und abwechslungsreich<ul>
<li>Leitung eines engagierten Teams von 3 Mitarbeiterinnen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Partner in finanzrelevanten Themen</li>
<li>Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und -überwachung für unsere verschiedenen Rechtsträger</li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und des Cash-Managements</li>
<li>Optimierung von Prozessen und Bearbeitung bilanzieller sowie rechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden</li>
<li>Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Banking-Software</li>
</ul>Das bringen Sie mit – kompetent und zukunftsorientiert<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe</li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise Erfahrung mit gemeinnützigen Rechtsträgern</li>
<li>Empathische Führungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und Buchhaltungssoftware</li>
</ul>Unser Angebot – attraktiv und wertschätzend<ul>
<li>eine attraktive Vergütung (AVR) mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK) und Benefits</li>
<li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit sinnstiftendem Auftrag</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer zukünftigen Weiterentwicklung</li>
<li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>KontaktGestalten Sie als Leiter*in Finanzen die finanzielle Zukunft unserer Organisation und tragen Sie zu unserem Erfolg bei.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/zbAOei/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Ihr Ansprechpartner: 
Michael Hartwich 
Leiter Personal &amp; Organisation 
Telefon + 49 (0) 7533 807 - 332<a href="https://www.kloster-hegne.de/stiftung-kloster-hegne/" target="_blank">www.kloster-hegne.de</a>

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