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<h2>About us</h2><p><strong>Human Resource Administrator – Innovatives Technologieunternehmen</strong></p><p>Für ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.</p><p>In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.</p><p>Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</p></li><li><p>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften</p></li><li><p>Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance</p></li><li><p>Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</p></li><li><p>HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits</p></li><li><p>Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</p></li><li><p>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio</p></li><li><p>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance  mit Büro in Zentral München</p></li><li><p>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</p></li></ul>

Human Resource Administrator – Innovatives Technologieunternehmen

<h2>About us</h2><p><strong>Junior IT Support Engineer – Innovative VR &amp; XR-Lösungen - München</strong></p><p>Du bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als Junior <strong>IT Support Technician </strong>bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.</p><p>Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</p></li><li><p>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</p></li><li><p>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</p></li><li><p>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</p></li><li><p>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</p></li><li><p>Testen und Evaluieren neuer Technologien</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</p></li><li><p>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</p></li><li><p>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</p></li></ul>

Junior IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

<h2>About us</h2><p>Du bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als <strong>IT Support  </strong>bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.</p><p>Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</p></li><li><p>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</p></li><li><p>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</p></li><li><p>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</p></li><li><p>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</p></li><li><p>Testen und Evaluieren neuer Technologien</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</p></li><li><p>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</p></li><li><p>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</p></li></ul>

IT Support - Moderne VR Lösungen

<h2>About us</h2><p><strong>Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-Lösungen</strong></p><p>Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich immersiver Medien und spezialisiert auf innovative Extended-Reality-Lösungen (XR) für Unterhaltung und Unternehmen. Mit dem größten VR-Netzwerk der Welt revolutioniert das Unternehmen, wie Menschen interagieren, trainieren und simulieren. Als Vorreiter im Bereich Spatial Computing entwickelt es preisgekrönte Lösungen, die den Standard für die Zukunft setzen.</p><p>Du möchtest die Zukunft immersiver Erlebnisse aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Wir suchen eine engagierte und visionäre Persönlichkeit, die als DevOps Engineer spannende Projekte leitet und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die nächste Generation von Virtual- und Mixed-Reality-Erfahrungen entwickelt.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines für Unreal Engine 5-Projekte</p></li><li><p>Automatisierung und Optimierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde)</p></li><li><p>Entwicklung und Integration interner Tools und Software</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Artists zur Prozessautomatisierung</p></li><li><p>Beobachtung neuer Trends in Unreal Engine 5 und CI/CD-Technologien</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>1-3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in PowerShell, Python oder C#</p></li><li><p>Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde</p></li><li><p>Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform)</p></li><li><p>Verständnis für Unreal Engine Build- und Automatisierungssysteme</p></li><li><p>Kenntnisse in Testautomatisierung, Versionsverwaltung (Perforce/Git) und Containerisierung (Docker)</p></li><li><p>Bewusstsein für DevSecOps und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul>

Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-Lösungen

IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

<h2>Über Nibler Unternehmensgruppe</h2>Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. <br><br>An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Bauleitung die Planung, Vorbereitung und Organisation von Klein- und Großbaustellen bzw. Projekten</li><li>Du übernimmst die Terminkoordination und Korrespondenz mit externen Partner:innen und Behörden</li><li>Du begleitest mit der Bauleitung die Aufmaßerstellung/-kontrolle und Abrechnung</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Baumaßnahme und bedienst verschiedene digitale Portale unserer Auftraggeber:innen</li><li>Du holst Sparten/Leitungsauskünfte von Ämtern und Kund:innen ein und prüfst sowie gibst Rechnungen frei</li><li>Du beantragst Verkehrsrechtliche Anordnungen und arbeitest eng mit unseren Nachunternehmer:innen zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst im besten Fall über eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (z.B. Garten- und Landschaftsbau, Bauzeichner:in, Vermesser:in etc.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung</li><li>Du hast idealerweise bereits in der Tiefbaubranche oder im Leitungsbau gearbeitet</li><li>Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbständig und vorausschauend</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Outlook</li><li>Du bist idealerweise im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sonderurlaub bei Geburt, Umzug, Eheschließung etc</li><li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus</li><li>Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)</li><li>Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)</li><li>Unternehmensinternes Portfolio (EGYM Wellpass, Probonio und Initiative – Gesunder Betrieb)</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge</li><li>Moderne Mitarbeiterküchen inkl. kostenlosem Kaffee</li><li>Frisches, leckeres und kostengünstiges Kantinenessen</li><li>Fortbildungen (intern und extern)</li><li>Prämie für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents und Feiern (Weihnachtsfeier, Fasching, Osterbrunch, Oktoberfest etc.)</li><li>Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache</li><li>Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung</li><li>Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technische Assistenz - Bauleitung / Planung / Dokumentation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technische Assistenz - Bauleitung / Planung / Dokumentation (m/w/d)

<h2>Über SLS-Ingenieurbüro</h2>Erleben Sie die spannende Welt der Bausicherheit, in der jedes Projekt eine neue Chance bietet, Standards zu setzen und Visionen zu realisieren. Bei uns stehen technische Expertise und Sicherheit im Mittelpunkt, und genau darin besteht Ihre Herausforderung. Begleiten Sie uns dabei, die Zukunft des Bauwesens sicher zu gestalten. Ihre Impulse sind gefragt, um Bauherren, Planer und Firmen bei der Einhaltung von Vorschriften zu unterstützen und kreative Lösungen für komplexe Sicherheitsfragen zu entwickeln.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie kontrollieren die Arbeitssicherheit auf Baustellen in München, Leipzig oder Nürnberg; die übrige Arbeitszeit verbringen Sie im Homeoffice</li><li>Sie führen Baustellenbegehungen gemäß Baustellenverordnung durch</li><li>Sie dokumentieren sicherheitstechnische Mängel</li><li>Sie erstellen Begehungsberichte mit Hilfe einer App</li><li>Sie arbeiten mit der örtlichen Bauleitung zusammen</li><li>Sie planen eigenständig die Baustellenbegehungen (Tourenplan) und führen durchschnittlich 4-8 Baustellenbegehungen pro Tag durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie sind im Raum München, Leipzig oder Nürnberg wohnhaft und bereit für regelmäßige Außendiensteinsätze auf Baustellen in der Region; die übrige Arbeitszeit kann im Homeoffice erfolgen</li><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe und kennen sich mit den speziellen Anforderungen und Herausforderungen der Branche bestens aus</li><li>Sie bringen umfassende Erfahrung im Baubetrieb sowie in den verschiedenen Bauabläufen mit und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche</li><li>Sie sind flexibel und passen sich schnell wechselnden Anforderungen und Projekten an</li><li>Sie besitzen ein überzeugendes Durchsetzungsvermögen und setzen sich engagiert für Sicherheits- und Gesundheitsschutzthemen ein</li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und sind mobil einsetzbar</li><li>Eine spezielle Ausbildung als SiGeKo ist für diese Stelle nicht erforderlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Vergütung nach Vereinbarung und Qualifikation</li><li>13 Gehälter</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Selbstbestimmte Wochenplanung</li><li>Intensive und gründliche Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildung</li><li>Dienstfahrzeug wird gestellt</li><li>Private kostenfreie Nutzung des Dienstfahrzeugs</li><li>Betriebliche Prämienregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Jobradangebot</li><li>Weihnachtsfeier und jährliche Teamtage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Fachkraft Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination - Arbeitssicherheit / Bauleitung / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Fachkraft Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination - Arbeitssicherheit / Bauleitung / Außendienst (m/w/d)

<h2>MPDL | Core Service Operations </h2><h2> Teamlead IT-Einkauf </h2><p>Die <b>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG)</b> ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p><p>Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung <b>Max Planck Information and Technology (MaxIT)</b>. Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) der Generalverwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliothekswesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliothekswesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der Generalverwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern.</p><p><strong>Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </strong></p><p><strong>Teamlead IT‑Einkauf<br>(Kennziffer 520)<br></strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des IT‑Einkaufsteams innerhalb der MaxIT</li><li>Verantwortung für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Qualitätssicherung im IT‑Einkauf</li><li>Strategische Ausrichtung des IT‑Einkaufs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Vergaberecht und organisationsweiten Anforderungen</li><li>Planung, Steuerung und Qualitätssicherung komplexer IT‑Vergabeverfahren nach GWB, VgV und UVgO</li><li>Entscheidung über Vergabestrategien und Verfahrensarten bei wirtschaftlich bedeutsamen IT‑Beschaffungen</li><li>Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement mit strategisch relevanten Anbietern</li><li>Bewertung vergabe-, haushalts- und vertragsrechtlicher Risiken sowie Steuerung von Eskalationen</li><li>Zentrale Ansprechperson und Beratung der Leitungsebene zu strategischen, wirtschaftlichen und vergaberechtlichen Fragestellungen im IT‑Einkauf</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom Univ.) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen IT‑Einkauf und im öffentlichen Vergaberecht</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Teams oder komplexen Aufgabenbereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse des Vergabe-, Haushalts- und Vertragsrechts</li><li>Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlich bedeutsamer Beschaffungsvorhaben</li><li>Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Strategisches Denken, analytische Stärke und sicheres Auftreten auf Leitungsebene</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM; SRM wünschenswert)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p>Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bis spätestens <strong>31. Januar 2026</strong>.</p> Jetzt bewerben <p> Max Planck Digital Library<br> Landsberger Straße 346<br> 80687 München </p><p><a href="http://www.mpdl.mpg.de/" target="_blank">www.mpdl.mpg.de/</a></p>

Teamlead IT-Einkauf

<h2>MPDL | Core Service Operations </h2><h2> IT-Einkäufer*in </h2><p>Die <b>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG)</b> ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p><p>Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung <b>Max Planck Information and Technology (MaxIT)</b>. Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) der Generalverwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliothekswesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliothekswesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der Generalverwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern.</p><p><strong>Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong></p><p><strong>IT‑Einkäufer*in für 19,5 oder 39 Stunden pro Woche<br>(Kennziffer 521)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung der Fachbereiche der IKT bei der Bedarfsermittlung sowie bei vergabe-, markt- und wirtschaftlichkeitsrelevanten Fragestellungen im IT‑Einkauf</li><li>Selbstständige Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Vergabeverfahren nach GWB, VgV und UVgO im IT‑Umfeld (Hardware, Software, IT‑Dienstleistungen)</li><li>Fachliche Strukturierung, Bewertung und Aufbereitung der Vergabeunterlagen einschließlich der kaufmännischen und vergaberechtlichen Bestandteile</li><li>Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Verantwortung für Vertragsgestaltung, ‑abschluss und ‑management</li><li>Wirtschaftliche und vergaberechtskonforme Abwicklung der Beschaffungsvorgänge im SAP‑System unter Beachtung der geltenden Zeichnungs- und Genehmigungsregelungen</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung der kreditorischen Stammdaten sowie Überwachung von Liefer- und Leistungsfristen einschließlich Eskalation bei Abweichungen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, Standards und strategischen Einkaufskonzepten innerhalb der MaxIT</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen IT‑Einkauf</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) und deren praktischer Anwendung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von IT‑Leistungen (Software, Hardware, IT‑Services)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (insb. MM; SRM wünschenswert) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p>Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bis spätestens <strong>31. Januar 2026</strong>.</p> Jetzt bewerben <p> Max Planck Digital Library<br> Landsberger Straße 346<br> 80687 München </p><p><a href="http://www.mpdl.mpg.de/" target="_blank">www.mpdl.mpg.de/</a></p>

IT-Einkäufer*in

<h2>About us</h2><p><strong>HR Manager – Innovatives Technologieunternehmen</strong></p><p>Für ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.</p><p>In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.</p><p>Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</p></li><li><p>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften</p></li><li><p>Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance</p></li><li><p>Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</p></li><li><p>HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits</p></li><li><p>Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</p></li><li><p>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio</p></li><li><p>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance  mit Büro in Zentral München</p></li><li><p>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</p></li></ul>

HR Manager – Innovatives Technologieunternehmen

<h2>Über Trauringschmiede</h2>Wir sind Spezialist im Bereich Trauringe, Verlobungsringe und Vorsteckringe. Das inhabergeführte Unternehmen wächst seit 2003 kontinuierlich. Unser Team besteht heute aus über 100 Mitarbeitern und ist in 36 Städten der DACH-Region mit Filialgeschäften vertreten. Besonderer Fokus wird auf exzellente Beratung und herausragende Qualität gelegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du leitest die Filiale umsatz- und zielorientiert</li><li>Du führst, entwickelst, koordinierst und organisierst das Filialteam</li><li>Du stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung ab und arbeitest mit ihr zusammen</li><li>Du stellst eine stets hohe Kunden- und Serviceorientierung sicher</li><li>Du berätst Kund:innen und verkaufst aktiv hochwertige Schmuckwaren</li><li>Du kümmerst dich um die Warendisposition, ordnungsgemäße Lagerhaltung, Inventuren und Tagesabschlüsse</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung mit, optimalerweise im Verkauf hochwertiger (Schmuck-) Waren</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du beherrschst die aktuellen Verkaufstechniken</li><li>Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Du trittst professionell und souverän auf</li><li>Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und optimalerweise noch weitere Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir sind ein Arbeitgeber der in nur wenigen Jahren zum erfolgreichsten Branchen-Spezialist geworden ist und damit bewiesen hat, dass die Leidenschaft und die Liebe für das eigene Tun uns täglich ein Stück weit dabei hilft unsere Visionen zu erfüllen</li><li>Bundesweit über 30 zentral gelegene Filialstandorte in den schönsten Städten Deutschlands</li><li>Die besten Kolleginnen und Kollegen, die man sich wünschen kann und die sich schon darauf freuen Deine ersten Schritte bei unserem Unternehmen als Mentor unterstützend zu begleiten</li><li>Ein "Onboarding", das Dir step-by-step dabei hilft, Deine selbstständige Arbeitsweise im Filialalltag unter Beweis zu stellen und damit auch neue Herausforderungen zielsicher zu meistern</li><li>Die Möglichkeit, alle Deine verschiedenen Talente zum Einsatz zu bringen und Dich über unser unternehmensinternes Portfolio ständig weiterzuentwickeln</li><li>Regelmäßig stattfindende Firmen- und Team-Events, bei denen man nicht nur auf beruflicher Ebene austauscht, sondern als Team auch freundschaftlich zusammenwachsen kann</li><li>Ein Mitarbeiter-Benefit-Programm, dass bisher jeden Zufriedenheitstest unserer Mitarbeiter*innen überstanden hat</li><li>Versuch Dich gerne bei einem Probetag bei uns aus und schaue Dir den besten Job der Welt an! #derjobausliebe</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Store Manager - Verkauf / Kundenservice / Teamleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Store Manager - Verkauf / Kundenservice / Teamleitung (m/w/d)

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage.<br><br>Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg.<br><br>Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird</li><li>Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner</li><li>Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest</li><li>Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist interessiert an Finanzthemen</li><li>Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.<br>Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:<br><ul><li>Ein starkes Unternehmen, welches dir in deiner Selbstständigkeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit</li><li>Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d)

<h2>Über Achterberg Beratende Ingenieure</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Gebäude- und Energietechnik, indem wir zukunftsweisende Anlagen entwickeln. Unsere Mission ist es, durch effiziente Planung einen aktiven Beitrag zur Ressourcenschonung und Energieeffizienz zu leisten. Wenn du die gebaute Umwelt von morgen mitgestalten und einen echten Unterschied machen möchtest, findest du bei uns die ideale Plattform. Hier kannst du dein Fachwissen einbringen und Teil einer Bewegung werden, die nachhaltige Lösungen vorantreibt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie planen und bearbeiten Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik professionell und selbstständig</li><li>Sie erarbeiten Konzepte und ausführungsreife Lösungen</li><li>Sie koordinieren die Planung gewerkübergreifend</li><li>Sie ermitteln Kosten und führen technische Berechnungen durch</li><li>Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und werten Angebote aus</li><li>Sie unterstützen fachlich die Objektüberwachung während der Bauausführung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Versorgungstechnik</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub zur freien Einteilung</li><li>Planbare Freizeit</li><li>Angepasste Aus- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem kooperativen Team</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz + modernste EDV-Infrastruktur</li><li>Kita- und Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Regelmäßige Team-Lunch</li><li>Firmen-Events</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektingenieur - Heizung / Klima / Lüftung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektingenieur - Heizung / Klima / Lüftung (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Strategische Personalführung: In dieser wichtigen Funktion übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung, sondern gestalten auch strategische Weichenstellungen für die Zukunft des Teams</li><li>Strategische Partnerschaften und Kundenkontakt: Als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner*in pflegen Sie intensive Beziehungen zur Bereichsleitung und den bAV-Verantwortlichen unserer Kunden sowie zu unseren betreuenden Consultants</li><li>Arbeitsabläufe und Qualitätsmanagement: Mit Ihrer ausgeprägten Organisationskompetenz sichern Sie durch konsequentes Qualitätsmanagement den Erfolg unserer Dienstleistungen</li><li>Entscheidungsfindung und Problemlösung: Ihre klare Sichtweise fördert dabei die zielgerichtete Klärung von Problemfällen und die Vorbereitung überzeugender Entscheidungsvorlagen</li><li>Verantwortung und Förderung: Als Garant für Qualität beurteilen Sie außerdem die Leistungen des Teams und haben dabei die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds im Blick</li><li>Kundenbetreuung: Um stets auf dem neuesten Stand der laufenden Prozesse zu bleiben, betreuen Sie einzelne Versorgungswerke und sind Ansprechpartner für Versicherer sowie die Personal- und Lohnbuchhaltung unserer Kunden</li><li>Innovative Projektmitsprache: Ihre Expertise ist nicht nur im Tagesgeschäft gefragt, sondern auch bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme in zukunftsweisenden Projekten.</li><li>Verlässliche Planung: Zu guter Letzt sichern Sie mit einer reibungslosen Urlaubs- und Vertretungsplanung die stetige Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit ihres Teams</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Aussagekräftige Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Wichtige Berufserfahrung: Mit mind. drei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Firmen-Vorsorge haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen dieses Feldes entwickelt</li><li>Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung spricht für Sie. Alternativ sind Sie bereit, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre aktuelle Führungskompetenz in einem vereinfachten Diagnoseverfahren bewerten zu lassen</li><li>Engagement: Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Organisationstalent begleiten ihren Arbeitsalltag</li><li>Analytische Schärfe und Sympathie: Auch bei komplexen Sachverhalten finden Sie die richtigen Argumente. Ihre Teamplayer-Mentalität fördert ein respektvolles Miteinander, Sie sind Treiber für ein motiviertes Arbeitsumfeld. Gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab, sind aber nicht unbedingt erforderlich</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

bAV/Vorsorge Teamleitung (m/w/d)

<h2>Neues Jahr. Neues Level. Ihre Baustelle wartet!</h2><p>Heute ist Silvester. Ein Moment des Innehaltens. Ein Moment, in dem man sich fragt: <strong>War das schon alles – oder darf es mehr sein?</strong></p><p>Sie sind Bauleiter. Sie tragen Verantwortung, koordinieren Abläufe, treffen Entscheidungen. Doch was ist mit <strong>Ihrer eigenen Entwicklung</strong>?</p><p>Ich begleite aktuell meinen <strong>mittelständischen Kunden aus Ihrer Region</strong>, der <strong>gesund und organisch wächst</strong>. Kein Konzern, keine anonyme Struktur – sondern ein Unternehmen mit kurzen Wegen, klaren Werten und dem Anspruch, <strong>Menschen nachhaltig weiterzuentwickeln</strong>.</p><h2>Genau deshalb wird Unterstützung gesucht !</h2><h3>Was Sie dort erwartet:</h3><ul><li><p><strong>Finanzielle Weiterentwicklung</strong>, die Leistung sichtbar honoriert</p></li><li><p><strong>Fachliche Perspektiven</strong>, die Stillstand vermeiden</p></li><li><p><strong>Menschliche Wertschätzung</strong>, weil Vertrauen hier gelebt wird</p></li><li><p>Verantwortung und Freiraum, um <strong>Ihre Erfahrung wirksam einzubringen</strong></p></li></ul><p>Gesucht wird kein Verwalter von Baustellen, sondern eine Persönlichkeit, die <strong>mit dem Unternehmen gemeinsam wachsen</strong> möchte.</p><h2>Wagen Sie sich mit mir aus der Komfortzone</h2><p><strong>Wenn Sie heute um Mitternacht auf das neue Jahr anstoßen, warum nicht auch auf einen neuen beruflichen Schritt?</strong></p><p>Eine Nachricht genügt und wir tauschen uns über Ihre Vorstellungen sowie Qualifikationen aus und Sie entscheiden, ob mein Kunde bietet, was Sie suchen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Klingt interessant?</p><p>Bei Rückfragen erreichen Sie mich unter der 0174-5388616 oder <a href="mailto:ekzuber@rebuz.eu" target="_blank">ekzuber@rebuz.eu</a>.</p><p>Ich freue mich von Ihnen zu hören!</p>

Bauleitung (m/w/d) München - Nürnberg - Stuttgart

<h2>Über uns</h2><p>Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service.</p><p>Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.</p><h2>Was Sie bei uns erwartet :</h2><ul><li><p>Leitung der Event Bankett- und Cateringabteilung</p></li><li><p>Organisation und Überwachung der Veranstaltungsabläufe</p></li><li><p>Sicherstellung hoher Gästezufriedenheit und umfassende Betreuung</p></li><li><p>Bearbeitung von Gästereklamationen</p></li><li><p>Kontrolle der ordnungsgemäßen Buchungen im Kassensystem</p></li><li><p>Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Teilnahme an Function-Meetings und enge Abstimmung mit den Abteilungen</p></li><li><p>Personalplanung und Führung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitern</p></li><li><p>Überwachung des Personalstands sowie Dienst- und Urlaubsplanung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern</p></li><li><p>Schulung und Weiterentwicklung des Teams</p></li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung Hotel- oder Restaurantfach</p></li><li><p>Fundierte Berufserfahrung im Bankettbereich</p></li><li><p>Engagement und Selbständigkeit</p></li><li><p>Servicementalität und Freude am Gast</p></li><li><p>EDV Kenntnisse wünschenswert</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><p>Eine attraktive Vergütung</p></li><li><p>Ein spannendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Ein dynamisches und motiviertes Team</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</p></li><li><p>Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss</p></li><li><p>preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München nach Verfügbarkeit</p></li><li><p>Teilnahme am Programm Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie möchten unvergessliche Momente schaffen und dazu beitragen, dass unsere vielen großen und kleinen Veranstaltungen perfekt laufen?</p><p>Ob bei öffentliche Anlässen wie dem Filmball und der Münchner Sicherheitskonferenz oder privaten Feierlichkeiten?</p><p>Ob für Persönlichkeiten aus Politik und Showbiz, oder Menschen, die viel Wert auf Privatsphäre legen?</p><p>Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!</p><p>Anton Meier</p><p>T: +49 89.21 20-941</p><p>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@bayerischerhof.de" target="_blank">Karriere@bayerischerhof.de</a></p>

Bankettservice-Leitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen. </p><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p>In dieser Rolle gestaltest du den Ausbau unserer Business Unit "Payroll &amp; Operations" maßgeblich mit. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, identifizierst neue Marktpotenziale und positionierst unsere HCM Practice als verlässlichen Payroll-Partner im SAP-Umfeld</p></li><li><p>Du führst ein bestehendes Team aus Payroll Expert:innen, entwickelst Strukturen weiter und baust die Unit strategisch und personell aus. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammen</p></li><li><p>Du verantwortest neben Payroll auch den Bereich Operations – mit Fokus auf Prozessmanagement, Delivery-Qualität und enger Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team</p></li><li><p>Als Teil des Führungsteams der Practice verantwortest du das Ergebnis der Business Unit Payroll &amp; Operations</p></li><li><p>Neben der fachlichen Führung bist du auch inhaltlich nah an unseren Kunden: Du begleitest Angebote, bringst dich auf Fachveranstaltungen ein und gestaltest aktiv die Außenwirkung der Unit mit</p></li><li><p>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Standardisierung unserer Methoden und Vorgehensweisen – du etablierst Templates, Best Practices und Qualitätsstandards für unsere Projekte</p></li><li><p>Nicht zuletzt nutzt du dein Netzwerk in der Payroll-Community, um passende Talente für dein Team zu identifizieren und weiterzuentwickeln</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Payroll-Projekten sowie in der kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung</p></li><li><p>Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Freude daran, Menschen zu befähigen und nachhaltige Strukturen aufzubauen</p></li><li><p>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll sowie in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) und hast ein gutes Verständnis für angrenzende Prozesse im Bereich Operations und Service Delivery</p></li><li><p>Du kennst die operativen Prozesse rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance im Detail</p></li><li><p>Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und verstehst, wie man ein Themenfeld strategisch weiterentwickelt</p></li><li><p>Du besitzt eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen – ergänzt durch eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise</p></li><li><p>Du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung.</p></li><li><p>Du bringst ein belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld mit</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B.</p><ul><li><p>Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle</p></li><li><p>Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.</p></li><li><p>Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub</p></li><li><p>Bürohunde willkommen</p></li></ul><p>und viele mehr! Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: <a href="http://www.projekt0708.com/jobs-karriere" target="_blank">www.projekt0708.com/jobs-karriere</a></p>

Business Unit Lead SAP Payroll & Operations (all genders)

<h2>Über Schöffel Sportbekleidung GmbH</h2>Unser Unternehmen steht für Outdoor. Wir bei Schöffel entwerfen coole und funktionale Outdoor- und Sportbekleidung, damit du bestens für Abenteuer wie Wandern, Skifahren und Trekking ausgerüstet bist. Unsere Kollektionen vereinen innovative Technologien mit einem Auge fürs Detail, um dir optimalen Komfort und Schutz zu bieten. Dabei setzen wir auf nachhaltige Produktionsmethoden, um die Natur, die wir lieben, zu bewahren. Seit 1804 begleiten wir als Familienunternehmen Menschen auf ihrem Weg in die Natur. Dazu gehören outdoorbegeisterte Menschen auf der ganzen Welt, Extrem-Sportler, Pioniere, Visionäre und die Menschen, die bei uns arbeiten. Willst auch Du rein in unsere Welt und damit auch raus in die Natur? Dann mache jetzt den ersten Schritt und finde Deinen Beruf für Deine Berufung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für das GuV-Reporting und die GuV-Planung des Unternehmensbereichs SPORT, inklusive der Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der finanziellen Steuerungsgrößen</li><li>Du analysierst und steuerst die finanzielle und vertriebliche Performance im Unternehmensbereich SPORT, mit Fokus auf Umsatz, Marge, Profitabilität und Cashflow-relevanten KPIs</li><li>Du erstellst ein aussagekräftiges, strukturiertes und adressatengerechtes Reporting für Management, Vertrieb, Einkauf und Finance und entwickelst es in Richtung eines modernen, automatisierten Reportings weiter</li><li>Du gestaltest aktiv eine smarte Bestands-, Umsatz- und Margensteuerung und bist verantwortlich für Planungen, Budgets und Forecasts</li><li>Du ermittelst und bewertest Deckungsbeiträge und Profitabilität auf Produkt-, Kunden- und Kanalebene und überführst diese Erkenntnisse in finanzielle Steuerungsinstrumente</li><li>Du entwickelst Prozesse, Tools und Strukturen im Bereich Financial und Sales Controlling weiter, z. B. durch Digitalisierung, Automatisierung und das KPI-Framework</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Vertriebs- oder Unternehmenscontrolling mit klarer Financials-/GuB-Ausrichtung und im sportaffinen Umfeld</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in GuV-Mechaniken, Margenlogiken und finanzwirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Controlling-Methoden, Vertriebsprozessen und Lager-/Warensteuerung</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel (Advanced), ERP-Systemen wie Navision oder MS Dynamics 365 BC, und BI-Tools wie Power BI</li><li>Du hast sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit und -ort mit mobilem Arbeiten an 2 Tagen die Woche</li><li>Ein familiäres Umfeld in einem sportlichen Unternehmen</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und große Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten bei uns und unseren Partnern</li><li>Bikeleasing</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Team-Events wie Skifahrten und Bergtouren</li><li>Sport- und Gesundheitsgruppen wie Laufen und Yoga</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Controller - Vertriebscontrolling / GUV / Finance (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Controller - Vertriebscontrolling / GUV / Finance (m/w/d)

<h2>Wer wir sind – Was wir machen</h2><p>Wir produzieren seit 1970 in Deutschland und Tschechien hoch wertige Produkte aus Kunststoff für die Medizintechnik und die Auto mobil- und Luftfahrtindustrie.</p><p>Aufgrund modernster technischer Verfahren und einer modernen Maschinenausstattung sowie einem eigenen Modell bau genügen wir höchsten Qualitätsansprüchen.</p><p>Mit einem erfahrenen Team und an geschlossenen Design-Büros arbeiten wir kunden bezogen im gesamten europäischen Raum.</p><h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li><p>Koordination und Verantwortung für den Einkaufsprozess</p></li><li><p>Übernahme des Risikomanagements bzgl. möglichen Lieferengpässen</p></li><li><p>Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität</p></li><li><p>Steuerung und Überwachung von ausstehenden Lieferungen</p></li><li><p>Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen</p></li><li><p>Angebotserstellung</p></li><li><p>Korrespondenz</p></li><li><p>Reklamationen bearbeiten</p></li><li><p>Stammdatenpflege</p></li><li><p>Assistenz- und Vertretungsaufgaben</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</p></li><li><p>technisches Verständnis</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit</p></li><li><p>Grundkenntnisse in Englisch (wünschenswert)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ausführliche Einarbeitung und Schulung</p></li><li><p>selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit</p></li><li><p>freundliches, aufgeschlossenes Team</p></li><li><p>kurze Entscheidungswege in flachen Hierarchien</p></li><li><p>E-Ladesäulen für PKW</p></li><li><p>gute Verkehrsanbindung</p></li><li><p>kostenfreie Getränke</p></li><li><p>Jobrad-Arbeitgeber</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.</strong></p><p>Schicken Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an <a href="mailto:personal@kvh-hartung.de" target="_blank">personal@kvh-hartung.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und stehen Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer +49 (0) 89 899 661-0  jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p>KVH Hartung GmbH</p><p>Konrad-Zuse-Bogen 20</p><p>82152 Krailling</p>

Technischer Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die NIMAX GmbH ist mit diversen Online-Shops und innovativen Produkteigenmarken eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen in seinen Zielmärkten. 80+ Mitarbeiter in 7 Ländern generieren aktuell einen Umsatz von 40 Mio. Euro und leisten ihren Beitrag für ein jährlich zweistelliges Umsatzwachstum. Unser Erfolg beruht auf der Kombination aus Onlinehandel mit dem hohen Serviceniveau eines Fachhändlers. Mit unserer Plattform "Astroshop.de” sind wir europaweit führender Fachhändler für Teleskope und Zubehör im Bereich der Hobby-Astronomie. Unsere Mission ist es, das Erfolgskonzept des Online-Fachhandels mit starken, innovativen Eigenmarken weiter zu führen und unsere Marktposition durch einen nachhaltigen Wachstumskurs auszubauen. </p><h2>Was Dich erwartet</h2><p>Du liebst strukturierte Daten und starke Produkt-Erlebnisse? Dann werde unser Datenjongleur im E-Commerce! Du sorgst dafür, dass die Produktdaten in unseren Online-Shops nicht nur vollständig und fehlerfrei sind, sondern echte Verkaufserlebnisse schaffen. Du managst unser PIM-System Mediando über alle Sortimentsbereiche hinweg – von Astronomie bis Sportoptik &amp; Outdoor – und entwickelst Attribuierungen, Produktbeziehungen, Bundles und Zubehör logisch und konsistent weiter. Als zentrale Schnittstelle zwischen Category Management und IT treibst du Prozesse, Tools und den Einsatz von KI in der Produktdatenpflege voran. Kurz: Du denkst Produktdaten ganzheitlich und machst sie fit für die Zukunft. </p><p>Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Landsberg/ Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktdaten &amp; PIM Manager im E-Commerce (m/w/d) in Vollzeit.</p><h4>Du hast viel zu tun</h4><ul><li>Du bist Poweruser für unsere PIM-Software Mediando</li><li>Du unterstützt die Category Manager bei komplexen Aufgaben zur Datenaufbereitung</li><li>Du schaffst Standards für die Bereitstellung und Verwendung von Produkt-Content</li><li>Du stellst eine marketingorientierte Darstellung von Content sicher (z.B. SEO-Optimierung)</li><li>Du steuerst Content-Projekte, sorgst für die Dokumentation und übernimmst Schulungen</li></ul><h2>Du hast einiges drauf</h2><ul><li>Du glänzt mit einem sehr guten Verständnis für Datenprozesse, bestenfalls durch ein IT-Studium </li><li>Du kennst Dich mit relationalen Datenbanken, SQL sowie MS Excel ziemlich gut aus</li><li>Du bezeichnest Dich als Teamplayer und bringst ein gewisses Koordinationstalent mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bringst ein gutes Sprachgefühl mit</li><li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in einem E-Commerce Unternehmen mit</li></ul><h2>Erlebe die NIMAX-Welt</h2><ul><li>Wachse an einem verantwortungsvollen Job mit Gestaltungsspielraum und vielen Freiheiten</li><li>Arbeite mit Menschen unterschiedlichster Kulturen, die für den gemeinsamen Erfolg jeden Tag ihr Bestes geben</li><li>Fühle Dich mit Deiner wettbewerbsfähigen Vergütung fair bezahlt</li><li>Erlebe unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Genieße Deine flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office</li><li>Spüre die Arbeitsgeschwindigkeit durch kurze Entscheidungswege</li><li>Erfreue Dich an Deinem modernen Arbeitsplatz im neuen Office, an gutem Kaffee, frischem Obst und gratis Getränken</li><li>Feiere mit uns bei coolen Events, wie Oktoberfest, Betriebsausflüge, X-Mas Party, Sommerfest und mehr!</li></ul>

Produkt - Daten & PIM Manager im E-Commerce (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Eigenständige Durchführung</strong> der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Stundenlöhner, Baulohn)</p></li><li><p><strong>Erfassung, Kontrolle und Pflege</strong> von Arbeitszeiten, Zulagen und Zuschlägen (Zeiterfassung, Stundenlohn)</p></li><li><p><strong>Abwicklung von Sonderzahlungen</strong> (Prämien, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge)</p></li><li><p><strong>Erstellung &amp; Prüfung</strong> von Lohnsteuerbescheinigungen, Sozialversicherungsmeldungen und Jahresendabrechnungen</p></li><li><p><strong>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende</strong> in allen Entgeltfragen sowie Klärung individueller Sonderfälle</p></li><li><p><strong>Sicherstellung der Einhaltung</strong> gesetzlicher Vorgaben (Lohnsteuerrecht, Sozialversicherung, SOKA-Bau) und <strong>Dokumentation</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong>, z.B. als Industriekauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) – idealerweise mit <strong>Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung</strong></p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im <strong>Bau-/Handwerksumfeld</strong> oder in der <strong>Immobilienwirtschaft</strong></p></li><li><p><strong>Fundierte Kenntnisse</strong> im <strong>Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht</strong> und Umgang mit <strong>Tarifverträgen</strong></p></li><li><p><strong>Sicherer Umgang</strong> mit Lohnbuchhaltungssoftware (DATEV, SBS oder vergleichbar) und digitalen Tools (Zeiterfassungssysteme)</p></li><li><p><strong>Diskretion, Genauigkeit, Zuverlässigkeit</strong> sowie hohe <strong>Kommunikationsfähigkeit</strong> und Teamorientierung</p></li><li><p><strong>Digital-affin</strong>, flexibel, eigenverantwortlich und lösungsorientiert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Zukunftssicherheit</strong>: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.</p></li><li><p><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong>: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.</p></li><li><p><strong>Persönliche Entwicklung</strong>: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</p></li><li><p><strong>Mobilitätsangebote</strong>: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.</p></li><li><p><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</strong>: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurze</em><em>Weihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen</em></strong></p><p>.......................................................................................................................................</p><p><strong>Vanessa Wölfel</strong></p><p>Personalgewinnung &amp; -Entwicklung</p><p><strong>BRUNNER + CO</strong></p><p>Baugesellschaft mbH &amp; Co München</p><p>Paul-Gerhardt-Allee 46</p><p>81245 München</p><p>Tel.     +49 (0) 171 2953584</p><p>E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> </p><p>Web    <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Im Bereich Rohrleitungstiefbau erweitern und sanieren wir seit vielen Jahren die Infrastruktur für Wasser, Strom und Gas im Großraum München und sind geschätzter Partner der städtischen Versorger mit umfangreichen Zertifizierungen für G1 und W1 gemäß GW301 des DVGW. Wir glauben an die Zukunft dieses Bereichs und suchen Verstärkung für unser erfahrenes und nettes Team, um unsere Marktposition weiter auszubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Eigenständige Führung</strong> von 2-3 Rohrleitungstiefbaukolonnen (10-12 Mitarbeitende) bei der Errichtung und Instandsetzung von Gas- und Wasserleitungen, sowie Hausanschlüssen im Großraum München</p></li><li><p><strong>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg</strong> unserer Baustellen und <strong>Realisierung</strong> von Abrechnungs- und Nachtragspotenzialen, gemeinsam mit unseren erfahrenen Facharbeitern und Polieren</p></li><li><p><strong>Sicherstellung</strong> der fristgerechten Fertigstellung Ihrer Projekte durch Personalplanung und -Kontrolle, sowie eine positive Zusammenarbeit mit Ihren Auftraggebern</p></li><li><p><strong>Abrechnung</strong> aller Ihrer zuständigen Baustellen</p></li><li><p><strong>Erstellung von Verkehrszeichenplanungen</strong>, sowie Leistungsskizzen, je nach Auftraggeber</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Einen in Deutschland <strong>anerkannten Abschluss als Bauingenieur</strong> oder eine <strong>relevante technische Ausbildung</strong>, z.B. staatlich geprüfte/r Netzmeister/in im Rohrleitungsbau Gas/Wasser oder geprüfte/r Polier/in</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Arbeitserfahrung als Bauleiter/in im Rohrleitungstiefbau </strong>bei der Errichtung und Instandsetzung von Gas- und Wasserrohrleitungen und/oder Hausanschlüssen inkl. Abrechnung</p></li><li><p><strong>Begeisterung</strong> für die Bauleitertätigkeit und Freude an der Personalführung</p></li><li><p><strong>Unternehmerisch</strong>, durchsetzungsstark und bereit sich regelmäßig fortzubilden</p></li><li><p><strong>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Zukunftssicher</strong>: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie sowie Mobilitätszuschuss bzw. Zuschuss zur Heimfahrt.</p></li><li><p><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong>: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.</p></li><li><p><strong>Persönliche Entwicklung</strong>: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</p></li><li><p><strong>Mobilitätsangebote</strong>: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.</p></li><li><p><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</strong>: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurze</em><em>Weihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen</em></strong></p><p>.......................................................................................................................................</p><p><strong>Vanessa Wölfel</strong></p><p>Personalgewinnung &amp; -Entwicklung</p><p><strong>BRUNNER + CO</strong></p><p>Baugesellschaft mbH &amp; Co München</p><p>Paul-Gerhardt-Allee 46</p><p>81245 München</p><p>Tel.     +49 (0) 171 2953584</p><p>E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> </p><p>Web    <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a></p>

Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - Rohrleitungstiefbau

<h2>Über uns</h2><p>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung der elektrischen Überprüfung und Reparatur</strong> von Maschinen und Geräten auf den Baustellen und unserem Bauhof in Geretsried</p></li><li><p>Mit der <strong>Errichtung und Überwachung der Baustromversorgung</strong> von Baustellen im Großraum München machen Sie unsere Mannschaft arbeitsfähig</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei der Montage</strong> von Hochbaukränen und Übernahme der Installationen für die eigene Hausverwaltung</p></li><li><p><strong>Übernahme von Durchgangsmessungen</strong> im Zuge des Blitzschutzes</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d)</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Erste relevante Berufserfahrung,</strong> idealerweise im Baugewerbe</p></li><li><p><strong>Lösungsorientiert, selbstständig, gewissenhaft und mit hohem Engagement</strong></p></li><li><p><strong>Grundlegende EDV-Kenntnisse</strong></p></li><li><p><strong>Führerschein</strong> der Klasse BE und/oder für Stapler sind ein Plus</p></li><li><p><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse </strong>in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Zukunftssicher</strong>: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</p></li><li><p><strong>Überdurchschnittliche Vergütung</strong>: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. leistungsbasierter Prämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Keine Reisetätigkeit</strong>: Alle unsere Baustellen befinden sich im Großraum München.</p></li><li><p><strong>Persönliche Entwicklung</strong>: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</p></li><li><p><strong>Mobilitätsangebote</strong>: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote, wie z.B. ein Jobticket oder die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten.</p></li><li><p><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</strong>: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig). Je nach Bereich und Rolle bieten wir außerdem unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an.</p></li><li><p><strong>Firmenwohnung</strong>: Bei Bedarf stellen wir Ihnen einen Platz in unseren Wohnheimen zu Verfügung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurze</em><em>Weihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen</em></strong></p><p>.......................................................................................................................................</p><p><strong>Vanessa Wölfel</strong></p><p>Personalgewinnung &amp; -Entwicklung</p><p><strong>BRUNNER + CO</strong></p><p>Baugesellschaft mbH &amp; Co München</p><p>Paul-Gerhardt-Allee 46</p><p>81245 München</p><p>Tel.     +49 (0) 171 2953584</p><p>E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> </p><p>Web    <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a></p>

Elektriker (m/w/d) in München oder Geretsried

<h2>Über uns</h2><p>Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Eigenverantwortliche Übernahme und vollständige Kalkulation</strong> von Hochbauprojekten mit Schwerpunkt Rohbau</p></li><li><p><strong>Prüfen und Bewerten</strong> von Ausschreibungsunterlagen</p></li><li><p><strong>Erstellung von Angebotsunterlagen</strong> sowie Auftrags-, Nachtrags- und Arbeitskalkulationen</p></li><li><p><strong>Koordination der Angebotseinholung</strong> von Lieferanten und Nachunternehmern, Erstellung von Preisspiegel und Begleitung der Vergabeverhandlungen</p></li><li><p><strong>Massenprüfungen</strong>, Leistungseinschätzungen und Kostenermittlungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes technisches Studium </strong>(z.B. Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Mehrjährige relevante Berufserfahrung </strong>(z.B. in der Bauleitung, Kalkulation, Projektmanagement oder Baucontrolling)</p></li><li><p><strong>Fundierte technische und rechtliche Fachkenntnis (VOB, DIN, BGB)</strong> mit hoher <strong>analytischer Kompetenz</strong> und <strong>unternehmerischem Denken</strong></p></li><li><p><strong>Selbstständig, gewissenhaft und mit hohem Engagement</strong></p></li><li><p>Sehr hoher <strong>Qualitätsanspruch</strong></p></li><li><p>Erfahren im Umgang mit <strong>MS Office</strong> Anwendungen, sowie einschlägigen <strong>Kalkulationsprogrammen</strong>. Erfahrung im Umgang mit <strong>RIB iTWO</strong> ist von Vorteil</p></li><li><p><strong>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Zukunftssicher</strong>: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.</p></li><li><p><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong>: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.</p></li><li><p><strong>Persönliche Entwicklung</strong>: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.</p></li><li><p><strong>Mobilitätsangebote</strong>: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.</p></li><li><p><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</strong>: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurze</em><em>Weihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen</em></strong></p><p>.......................................................................................................................................</p><p><strong>Vanessa Wölfel</strong></p><p>Personalgewinnung &amp; -Entwicklung</p><p><strong>BRUNNER + CO</strong></p><p>Baugesellschaft mbH &amp; Co München</p><p>Paul-Gerhardt-Allee 46</p><p>81245 München</p><p>Tel.     +49 (0) 171 2953584</p><p>E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> </p><p>Web    <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a></p>

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