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<p>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><strong><h3>Ihre Mission</h3></strong><p>Als Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen wie auch Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, dem Prüfbericht sowie das Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert sowie gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen wie auch Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse sowie Follow-up.</li><li><strong>Risikoorientiert vorgehen:</strong> Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems.</li><li><strong>Proaktiv agieren:</strong> Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte und der Einführung neuer Produkte durch prüfungsnahe Beratung, einschließlich der Prüfung von Prozessen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li><li><strong>Weiterentwicklung vorantreiben:</strong> Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt.</li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li><strong>Eine gute Basis:</strong> Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d).</li><li><strong>Relevante Expertise:</strong> Berufserfahrung als Prüfer (m/w/d) in der allgemeinen Revision, idealerweise in der internen Revision von Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, einschließlich Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li><li><strong>Wertvolles Know-how:</strong> Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, der Banksteuerung sowie Praxiswissen zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk und CRR), ein sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse.</li><li><strong>Die richtigen Skills:</strong> Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar wie auch überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Zuschüsse &amp; Co.:</strong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li><strong>LfA für Familien:</strong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li><strong>Leben in Balance:</strong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li><strong>Spannende Perspektiven:</strong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li><strong>Gesundheit schützen und stärken:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li><strong>Nachhaltigkeit leben:</strong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2><p>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.<br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (M/W/D)

<h2>Über CURATA Care Holding GmbH</h2>Wir sind einer der Top 20 Player im Bereich Pflege mit über 30 Einrichtungen und rund 2.600 Mitarbeitenden deutschlandweit in der Stationären Pflege, Ambulanten Pflege und im Service Wohnen.<br><br>Was wir wollen? Die Pflege modern und zukunftsfähig machen. Dafür erhalten unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig die Chance sich weiterzubilden oder in neue Fachbereiche reinzuschnuppern. Wir unterstützen dich dabei, deine Träume und Ziele zu erreichen. Egal wie alt du bist oder wie dein bisheriger Lebensweg aussah, CURATA steht hinter dir und bietet dir vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du steuerst organisatorisch und fachlich den Wohnbereich und arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen</li><li>Du begleitest die Bewohner:innen in alltäglichen Lebenssituationen, führst ärztliche Verordnungen durch und unterstützt andere Berufsgruppen</li><li>Du organisierst Ausflüge und bist verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung der Hilfebedarfsermittlung sowie Hilfeplanung gemäß BTHG</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und im Umgang mit psychiatrisch kranken Bewohner:innen mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder medizinischen Bereich</li><li>Zwingend erforderlich ist, dass du Vorerfahrung oder eine Weiterbildung im Pflegebereich mitbringst</li><li>Du hast schon Erfahrung in der Wohnbereichsleitung oder in der stellvertretenden Wohnbereichsleitung</li><li>Du bringst idealerweise auch schon weitere, relevante Weiterbildungen mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage</li><li>Jobbike-Leasing für aktive und umweltbewusste Fortbewegung</li><li>Top-Rabatte bei über 500 Shops</li><li>Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Besonders günstige Tarife bei Hotels weltweit</li><li>Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Wohnbereichsleitung - Pflege / Hilfeplanung / Eingliederungshilfe (w/m/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Wohnbereichsleitung - Pflege / Hilfeplanung / Eingliederungshilfe (w/m/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Systemintegrator bietet <b>HENSOLDT</b> plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p> Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d) <p>Der Bereich "Hubschrauber Elektrik/Avionik/Mechanik/Hydraulik " befasst sich mit (entwicklungs)-technischer und logistischer Betreuung, Studien und Konzeptentwicklung. Die Änderungen von Instandsetzungsdokumentationen sowie die Definition von Alternativartikeln im Rahmen Obsoleszensbeseitigung liegt ebenfalls im Aufgabenbereich des Teams.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bei der Identifizierung und Aufarbeitung von querschnittlichen Aufgaben / Problemstellungen, der Erarbeitung von Lösungsalternativen und bei deren Umsetzung, einschließlich Erfolgskontrolle</li><li>Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bzgl. der Festlegung und Verfolgung notwendiger CAMO-interner Maßnahmen</li><li>Zuarbeit für die Gerätesachbearbeitung und Betriebsführung bei der Identifizierung der aktuellen Instandsetzungssituation von Geräten und Luftfahrzeugkomponenten- Erarbeitung von Vorschlägen und Lösungen bei auftretenden Problemen, sowie Verbesserungen für den laufenden Betrieb im Waffensystemmanagement.</li><li>Einarbeitung des Instandhaltungsprogramms in das Betriebsführungssystem (SASPF)</li><li>Betreuung der Instandhaltungsbetriebe hinsichtlich KPI-Kennzahlen gemäß CAMO-Forderung</li><li>Überwachung, Koordinierung und Veranlassung der Ersatzteilbereitstellung für Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Instandhaltungsprogramm im Rahmen Jahreseinsatzplanung</li><li>Bewertung von Instandhaltungsunterlagen und ihrer Revisionen sowie das Veranlassen von erforderlichen Maßnahmen gemäß aktuellen Verfahren</li><li>Zusammenführen von Betriebsdaten und sonstigen Informationen hinsichtlich der Auswertung und Erstellung einer Wirksamkeitsanalyse</li><li>Koordination der Umsetzung von Technische Anweisung Betrieb (TAB)</li><li>Überwachung von Fristen für die Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen sowie die Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit</li><li>Aktualisierung der Wartungspläne im Betriebsführungssystem nach Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen bzw. der Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit</li><li>Zuarbeit zur Zulassungen von Änderungen an Luftfahrtgerät, -verfahren und alternativen Ersatzteilen durch die zuständige Behörde</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stellen und Koordination / Abstimmung mit verschiedenen Behörden und Unteraufragnehmern (Luftfahrtamt der Bundeswehr, BAAINBw, Ausrüstungsindustrie und Equipment-OEM)</li><li>Pflegen eines engen Kontaktes zum öffentlichen Aufraggeber und der Instandsetzungs-/Ausrüstungsindustrie</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Weiterbildung Techniker / Meister</li><li>Langjährig, vielseitige Erfahrung im Bereich Luftfahrzeuginstandsetzung- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit SAP / SASPF (fliegende Waffensysteme)</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge</li><li>Sehr gutes Qualitätsbewusstsein</li><li>Verständnis übergreifender Zusammenhänge</li><li>Optimierung von Aufwand/Ergebnis</li><li>Erste Erfahrungen im kostengerechten Entwurf</li><li>Kostenbewusstes Handeln</li><li>Dienstleistungsorientierung (intern, extern)</li><li>Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung</li><li>sicherer Umgang mit Kunden</li><li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse</li><li>Erkennen von Geschäftschancen im Rahmen der fachlichen Tätigkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b></p><p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Human Resource Administrator – Innovatives Technologieunternehmen</strong></p><p>Für ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.</p><p>In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.</p><p>Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</p></li><li><p>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften</p></li><li><p>Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance</p></li><li><p>Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</p></li><li><p>HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits</p></li><li><p>Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</p></li><li><p>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio</p></li><li><p>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance  mit Büro in Zentral München</p></li><li><p>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</p></li></ul>

Human Resource Administrator – Innovatives Technologieunternehmen

<h2>About us</h2><p><strong>Junior IT Support Engineer – Innovative VR &amp; XR-Lösungen - München</strong></p><p>Du bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als Junior <strong>IT Support Technician </strong>bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.</p><p>Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</p></li><li><p>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</p></li><li><p>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</p></li><li><p>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</p></li><li><p>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</p></li><li><p>Testen und Evaluieren neuer Technologien</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</p></li><li><p>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</p></li><li><p>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</p></li></ul>

Junior IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

<h2>About us</h2><p><strong>Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-Lösungen</strong></p><p>Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich immersiver Medien und spezialisiert auf innovative Extended-Reality-Lösungen (XR) für Unterhaltung und Unternehmen. Mit dem größten VR-Netzwerk der Welt revolutioniert das Unternehmen, wie Menschen interagieren, trainieren und simulieren. Als Vorreiter im Bereich Spatial Computing entwickelt es preisgekrönte Lösungen, die den Standard für die Zukunft setzen.</p><p>Du möchtest die Zukunft immersiver Erlebnisse aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Wir suchen eine engagierte und visionäre Persönlichkeit, die als DevOps Engineer spannende Projekte leitet und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die nächste Generation von Virtual- und Mixed-Reality-Erfahrungen entwickelt.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines für Unreal Engine 5-Projekte</p></li><li><p>Automatisierung und Optimierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde)</p></li><li><p>Entwicklung und Integration interner Tools und Software</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Artists zur Prozessautomatisierung</p></li><li><p>Beobachtung neuer Trends in Unreal Engine 5 und CI/CD-Technologien</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>1-3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in PowerShell, Python oder C#</p></li><li><p>Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde</p></li><li><p>Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform)</p></li><li><p>Verständnis für Unreal Engine Build- und Automatisierungssysteme</p></li><li><p>Kenntnisse in Testautomatisierung, Versionsverwaltung (Perforce/Git) und Containerisierung (Docker)</p></li><li><p>Bewusstsein für DevSecOps und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul>

Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-Lösungen

<h2>About us</h2><p>Du bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als <strong>IT Support  </strong>bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.</p><p>Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</p></li><li><p>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</p></li><li><p>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</p></li><li><p>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</p></li><li><p>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</p></li><li><p>Testen und Evaluieren neuer Technologien</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</p></li><li><p>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</p></li><li><p>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</p></li></ul>

IT Support - Moderne VR Lösungen

IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

<h2>Über Nibler Unternehmensgruppe</h2>Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. <br><br>An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Bauleitung die Planung, Vorbereitung und Organisation von Klein- und Großbaustellen bzw. Projekten</li><li>Du übernimmst die Terminkoordination und Korrespondenz mit externen Partner:innen und Behörden</li><li>Du begleitest mit der Bauleitung die Aufmaßerstellung/-kontrolle und Abrechnung</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Baumaßnahme und bedienst verschiedene digitale Portale unserer Auftraggeber:innen</li><li>Du holst Sparten/Leitungsauskünfte von Ämtern und Kund:innen ein und prüfst sowie gibst Rechnungen frei</li><li>Du beantragst Verkehrsrechtliche Anordnungen und arbeitest eng mit unseren Nachunternehmer:innen zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst im besten Fall über eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (z.B. Garten- und Landschaftsbau, Bauzeichner:in, Vermesser:in etc.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung</li><li>Du hast idealerweise bereits in der Tiefbaubranche oder im Leitungsbau gearbeitet</li><li>Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbständig und vorausschauend</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Outlook</li><li>Du bist idealerweise im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sonderurlaub bei Geburt, Umzug, Eheschließung etc</li><li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus</li><li>Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)</li><li>Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)</li><li>Unternehmensinternes Portfolio (EGYM Wellpass, Probonio und Initiative – Gesunder Betrieb)</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge</li><li>Moderne Mitarbeiterküchen inkl. kostenlosem Kaffee</li><li>Frisches, leckeres und kostengünstiges Kantinenessen</li><li>Fortbildungen (intern und extern)</li><li>Prämie für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents und Feiern (Weihnachtsfeier, Fasching, Osterbrunch, Oktoberfest etc.)</li><li>Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache</li><li>Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung</li><li>Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technische Assistenz - Bauleitung / Planung / Dokumentation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technische Assistenz - Bauleitung / Planung / Dokumentation (m/w/d)

<h2>Über SLS-Ingenieurbüro</h2>Erleben Sie die spannende Welt der Bausicherheit, in der jedes Projekt eine neue Chance bietet, Standards zu setzen und Visionen zu realisieren. Bei uns stehen technische Expertise und Sicherheit im Mittelpunkt, und genau darin besteht Ihre Herausforderung. Begleiten Sie uns dabei, die Zukunft des Bauwesens sicher zu gestalten. Ihre Impulse sind gefragt, um Bauherren, Planer und Firmen bei der Einhaltung von Vorschriften zu unterstützen und kreative Lösungen für komplexe Sicherheitsfragen zu entwickeln.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie kontrollieren die Arbeitssicherheit auf Baustellen in München, Leipzig oder Nürnberg; die übrige Arbeitszeit verbringen Sie im Homeoffice</li><li>Sie führen Baustellenbegehungen gemäß Baustellenverordnung durch</li><li>Sie dokumentieren sicherheitstechnische Mängel</li><li>Sie erstellen Begehungsberichte mit Hilfe einer App</li><li>Sie arbeiten mit der örtlichen Bauleitung zusammen</li><li>Sie planen eigenständig die Baustellenbegehungen (Tourenplan) und führen durchschnittlich 4-8 Baustellenbegehungen pro Tag durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie sind im Raum München, Leipzig oder Nürnberg wohnhaft und bereit für regelmäßige Außendiensteinsätze auf Baustellen in der Region; die übrige Arbeitszeit kann im Homeoffice erfolgen</li><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe und kennen sich mit den speziellen Anforderungen und Herausforderungen der Branche bestens aus</li><li>Sie bringen umfassende Erfahrung im Baubetrieb sowie in den verschiedenen Bauabläufen mit und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche</li><li>Sie sind flexibel und passen sich schnell wechselnden Anforderungen und Projekten an</li><li>Sie besitzen ein überzeugendes Durchsetzungsvermögen und setzen sich engagiert für Sicherheits- und Gesundheitsschutzthemen ein</li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und sind mobil einsetzbar</li><li>Eine spezielle Ausbildung als SiGeKo ist für diese Stelle nicht erforderlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Vergütung nach Vereinbarung und Qualifikation</li><li>13 Gehälter</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Selbstbestimmte Wochenplanung</li><li>Intensive und gründliche Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildung</li><li>Dienstfahrzeug wird gestellt</li><li>Private kostenfreie Nutzung des Dienstfahrzeugs</li><li>Betriebliche Prämienregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Jobradangebot</li><li>Weihnachtsfeier und jährliche Teamtage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Fachkraft Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination - Arbeitssicherheit / Bauleitung / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Fachkraft Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination - Arbeitssicherheit / Bauleitung / Außendienst (m/w/d)

<h2>MPDL | Core Service Operations </h2><h2> Teamlead IT-Einkauf </h2><p>Die <b>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG)</b> ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p><p>Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung <b>Max Planck Information and Technology (MaxIT)</b>. Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) der Generalverwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliothekswesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliothekswesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der Generalverwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern.</p><p><strong>Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </strong></p><p><strong>Teamlead IT‑Einkauf<br>(Kennziffer 520)<br></strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des IT‑Einkaufsteams innerhalb der MaxIT</li><li>Verantwortung für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Qualitätssicherung im IT‑Einkauf</li><li>Strategische Ausrichtung des IT‑Einkaufs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Vergaberecht und organisationsweiten Anforderungen</li><li>Planung, Steuerung und Qualitätssicherung komplexer IT‑Vergabeverfahren nach GWB, VgV und UVgO</li><li>Entscheidung über Vergabestrategien und Verfahrensarten bei wirtschaftlich bedeutsamen IT‑Beschaffungen</li><li>Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement mit strategisch relevanten Anbietern</li><li>Bewertung vergabe-, haushalts- und vertragsrechtlicher Risiken sowie Steuerung von Eskalationen</li><li>Zentrale Ansprechperson und Beratung der Leitungsebene zu strategischen, wirtschaftlichen und vergaberechtlichen Fragestellungen im IT‑Einkauf</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom Univ.) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen IT‑Einkauf und im öffentlichen Vergaberecht</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Teams oder komplexen Aufgabenbereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse des Vergabe-, Haushalts- und Vertragsrechts</li><li>Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlich bedeutsamer Beschaffungsvorhaben</li><li>Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Strategisches Denken, analytische Stärke und sicheres Auftreten auf Leitungsebene</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM; SRM wünschenswert)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p>Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bis spätestens <strong>31. Januar 2026</strong>.</p> Jetzt bewerben <p> Max Planck Digital Library<br> Landsberger Straße 346<br> 80687 München </p><p><a href="http://www.mpdl.mpg.de/" target="_blank">www.mpdl.mpg.de/</a></p>

Teamlead IT-Einkauf

<h2>MPDL | Core Service Operations </h2><h2> IT-Einkäufer*in </h2><p>Die <b>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG)</b> ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p><p>Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung <b>Max Planck Information and Technology (MaxIT)</b>. Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) der Generalverwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliothekswesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliothekswesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der Generalverwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern.</p><p><strong>Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong></p><p><strong>IT‑Einkäufer*in für 19,5 oder 39 Stunden pro Woche<br>(Kennziffer 521)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung der Fachbereiche der IKT bei der Bedarfsermittlung sowie bei vergabe-, markt- und wirtschaftlichkeitsrelevanten Fragestellungen im IT‑Einkauf</li><li>Selbstständige Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Vergabeverfahren nach GWB, VgV und UVgO im IT‑Umfeld (Hardware, Software, IT‑Dienstleistungen)</li><li>Fachliche Strukturierung, Bewertung und Aufbereitung der Vergabeunterlagen einschließlich der kaufmännischen und vergaberechtlichen Bestandteile</li><li>Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Verantwortung für Vertragsgestaltung, ‑abschluss und ‑management</li><li>Wirtschaftliche und vergaberechtskonforme Abwicklung der Beschaffungsvorgänge im SAP‑System unter Beachtung der geltenden Zeichnungs- und Genehmigungsregelungen</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung der kreditorischen Stammdaten sowie Überwachung von Liefer- und Leistungsfristen einschließlich Eskalation bei Abweichungen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, Standards und strategischen Einkaufskonzepten innerhalb der MaxIT</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen IT‑Einkauf</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) und deren praktischer Anwendung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von IT‑Leistungen (Software, Hardware, IT‑Services)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (insb. MM; SRM wünschenswert) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p>Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bis spätestens <strong>31. Januar 2026</strong>.</p> Jetzt bewerben <p> Max Planck Digital Library<br> Landsberger Straße 346<br> 80687 München </p><p><a href="http://www.mpdl.mpg.de/" target="_blank">www.mpdl.mpg.de/</a></p>

IT-Einkäufer*in

<h2>About us</h2><p><strong>HR Manager – Innovatives Technologieunternehmen</strong></p><p>Für ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.</p><p>In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.</p><p>Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</p></li><li><p>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften</p></li><li><p>Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance</p></li><li><p>Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</p></li><li><p>HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits</p></li><li><p>Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</p></li><li><p>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio</p></li><li><p>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance  mit Büro in Zentral München</p></li><li><p>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</p></li></ul>

HR Manager – Innovatives Technologieunternehmen

<h2>Einleitung</h2><p>Büro + Arbeitswelten für Menschen – Dein Job bei der Office Group!</p><p>Die Office Group hat sich auf dem Immobilienmarkt als Generalübernehmer und Generalplaner für moderne und maßgeschneiderte Büro- und Arbeitswelten sowie im Retail- und Wohnbereich für Vermieter und Mieter positioniert. <br>Wir decken alle Dienstleistungen rund um den Aus- und Umbau von Bestands- und Neubauimmobilien ab.</p><p>Für unseren Standort <strong>München </strong>suchen wir ab sofort einen <strong>Sachbearbeiter (m/w/d)</strong> für 40 Stunden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit</li><li>Freigabe und Überweisung / Zahlung von Eingangsrechnungen</li><li>Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen nach Vorgabe</li><li>Prüfung auf Vollständigkeit der abrechnungsrelevanten Unterlagen</li><li>Prüfung, Freigabe und Überweisung / Zahlung von Reisekosten- bzw. Auslagenabrechnungen der Mitarbeiter</li><li>Prüfung und Freigabe von Kreditkartenabrechnungen der Mitarbeiter</li><li>Pflege von Kundenstammdaten</li><li>Überwachung des Zahlungseingangs</li><li>Unterstützung im Mahnwesen</li><li>Digitalisierung und Ordnung von Belegen</li><li>Zuordnung zu Kostenstellen</li><li>Vorbereitung von Zahlungsläufen / Freigabeprozessen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussvorbereitungen</li><li>Mitarbeit bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse, insbesondere zur Optimierung buchhalterischer und administrativer Abläufe</li><li>Kommunikation mit Steuerberatern, Dienstleistern, Lieferanten, Behörden und internen Fachabteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der vorbereitenden Buchhaltung/Buchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kenntnisse in KWP sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Verschwiegenheit sowie Zahlenaffinität</li><li>Offenheit für digitale Entwicklungen und neue Tools</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leichter Einstieg: Eine intensive Einarbeitung und Einbindung ins Team von Anfang an</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden, familiären, freundlichen und internationalen Team</li><li>Gute Ausstattung: Eine kreative, inspirierende Büroumgebung inkl. Laptop und Smartphone.</li><li>Berücksichtigung verschiedener Lebenssituationen durch u. a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit Du Job und Privates unter einen Hut bekommst</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Eine attraktive Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährlicher Ausflug / Team-Event</li><li>Kaffee, Wasser und ein frischer Obstkorb für alle Mitarbeiter inklusive</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Bau auf uns als Arbeitgeber</strong></p><p>Ein Job bei der Office Group könnte genau das sein, was zu Dir passt? Dann nichts wie her mit Deiner Bewerbung ganz einfach per E-Mail an Marion Edel: <a href="mailto:bewerbung@office-group.immobilien" target="_blank">bewerbung@office-group.immobilien</a><br>Wir freuen uns auf Dich!</p><p>Hier kannst Du schon Mal Deine zukünftigen Kollegen und Kolleginnen kennenlernen.</p><p><strong>Office Group </strong><br>Landsberger Straße 346<br>80687 München</p><p><a href="http://www.office-group.de" target="_blank">www.office-group.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Administration

<h2>Über Trauringschmiede</h2>Wir sind Spezialist im Bereich Trauringe, Verlobungsringe und Vorsteckringe. Das inhabergeführte Unternehmen wächst seit 2003 kontinuierlich. Unser Team besteht heute aus über 100 Mitarbeitern und ist in 36 Städten der DACH-Region mit Filialgeschäften vertreten. Besonderer Fokus wird auf exzellente Beratung und herausragende Qualität gelegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du leitest die Filiale umsatz- und zielorientiert</li><li>Du führst, entwickelst, koordinierst und organisierst das Filialteam</li><li>Du stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung ab und arbeitest mit ihr zusammen</li><li>Du stellst eine stets hohe Kunden- und Serviceorientierung sicher</li><li>Du berätst Kund:innen und verkaufst aktiv hochwertige Schmuckwaren</li><li>Du kümmerst dich um die Warendisposition, ordnungsgemäße Lagerhaltung, Inventuren und Tagesabschlüsse</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung mit, optimalerweise im Verkauf hochwertiger (Schmuck-) Waren</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du beherrschst die aktuellen Verkaufstechniken</li><li>Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Du trittst professionell und souverän auf</li><li>Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und optimalerweise noch weitere Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir sind ein Arbeitgeber der in nur wenigen Jahren zum erfolgreichsten Branchen-Spezialist geworden ist und damit bewiesen hat, dass die Leidenschaft und die Liebe für das eigene Tun uns täglich ein Stück weit dabei hilft unsere Visionen zu erfüllen</li><li>Bundesweit über 30 zentral gelegene Filialstandorte in den schönsten Städten Deutschlands</li><li>Die besten Kolleginnen und Kollegen, die man sich wünschen kann und die sich schon darauf freuen Deine ersten Schritte bei unserem Unternehmen als Mentor unterstützend zu begleiten</li><li>Ein "Onboarding", das Dir step-by-step dabei hilft, Deine selbstständige Arbeitsweise im Filialalltag unter Beweis zu stellen und damit auch neue Herausforderungen zielsicher zu meistern</li><li>Die Möglichkeit, alle Deine verschiedenen Talente zum Einsatz zu bringen und Dich über unser unternehmensinternes Portfolio ständig weiterzuentwickeln</li><li>Regelmäßig stattfindende Firmen- und Team-Events, bei denen man nicht nur auf beruflicher Ebene austauscht, sondern als Team auch freundschaftlich zusammenwachsen kann</li><li>Ein Mitarbeiter-Benefit-Programm, dass bisher jeden Zufriedenheitstest unserer Mitarbeiter*innen überstanden hat</li><li>Versuch Dich gerne bei einem Probetag bei uns aus und schaue Dir den besten Job der Welt an! #derjobausliebe</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Store Manager - Verkauf / Kundenservice / Teamleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Store Manager - Verkauf / Kundenservice / Teamleitung (m/w/d)

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage.<br><br>Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg.<br><br>Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird</li><li>Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner</li><li>Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest</li><li>Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist interessiert an Finanzthemen</li><li>Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.<br>Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:<br><ul><li>Ein starkes Unternehmen, welches dir in deiner Selbstständigkeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit</li><li>Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d)

<h2>Über Achterberg Beratende Ingenieure</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Gebäude- und Energietechnik, indem wir zukunftsweisende Anlagen entwickeln. Unsere Mission ist es, durch effiziente Planung einen aktiven Beitrag zur Ressourcenschonung und Energieeffizienz zu leisten. Wenn du die gebaute Umwelt von morgen mitgestalten und einen echten Unterschied machen möchtest, findest du bei uns die ideale Plattform. Hier kannst du dein Fachwissen einbringen und Teil einer Bewegung werden, die nachhaltige Lösungen vorantreibt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie planen und bearbeiten Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik professionell und selbstständig</li><li>Sie erarbeiten Konzepte und ausführungsreife Lösungen</li><li>Sie koordinieren die Planung gewerkübergreifend</li><li>Sie ermitteln Kosten und führen technische Berechnungen durch</li><li>Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und werten Angebote aus</li><li>Sie unterstützen fachlich die Objektüberwachung während der Bauausführung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Versorgungstechnik</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub zur freien Einteilung</li><li>Planbare Freizeit</li><li>Angepasste Aus- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem kooperativen Team</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz + modernste EDV-Infrastruktur</li><li>Kita- und Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Regelmäßige Team-Lunch</li><li>Firmen-Events</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektingenieur - Heizung / Klima / Lüftung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektingenieur - Heizung / Klima / Lüftung (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Strategische Personalführung: In dieser wichtigen Funktion übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung, sondern gestalten auch strategische Weichenstellungen für die Zukunft des Teams</li><li>Strategische Partnerschaften und Kundenkontakt: Als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner*in pflegen Sie intensive Beziehungen zur Bereichsleitung und den bAV-Verantwortlichen unserer Kunden sowie zu unseren betreuenden Consultants</li><li>Arbeitsabläufe und Qualitätsmanagement: Mit Ihrer ausgeprägten Organisationskompetenz sichern Sie durch konsequentes Qualitätsmanagement den Erfolg unserer Dienstleistungen</li><li>Entscheidungsfindung und Problemlösung: Ihre klare Sichtweise fördert dabei die zielgerichtete Klärung von Problemfällen und die Vorbereitung überzeugender Entscheidungsvorlagen</li><li>Verantwortung und Förderung: Als Garant für Qualität beurteilen Sie außerdem die Leistungen des Teams und haben dabei die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds im Blick</li><li>Kundenbetreuung: Um stets auf dem neuesten Stand der laufenden Prozesse zu bleiben, betreuen Sie einzelne Versorgungswerke und sind Ansprechpartner für Versicherer sowie die Personal- und Lohnbuchhaltung unserer Kunden</li><li>Innovative Projektmitsprache: Ihre Expertise ist nicht nur im Tagesgeschäft gefragt, sondern auch bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme in zukunftsweisenden Projekten.</li><li>Verlässliche Planung: Zu guter Letzt sichern Sie mit einer reibungslosen Urlaubs- und Vertretungsplanung die stetige Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit ihres Teams</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Aussagekräftige Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Wichtige Berufserfahrung: Mit mind. drei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Firmen-Vorsorge haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen dieses Feldes entwickelt</li><li>Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung spricht für Sie. Alternativ sind Sie bereit, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre aktuelle Führungskompetenz in einem vereinfachten Diagnoseverfahren bewerten zu lassen</li><li>Engagement: Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Organisationstalent begleiten ihren Arbeitsalltag</li><li>Analytische Schärfe und Sympathie: Auch bei komplexen Sachverhalten finden Sie die richtigen Argumente. Ihre Teamplayer-Mentalität fördert ein respektvolles Miteinander, Sie sind Treiber für ein motiviertes Arbeitsumfeld. Gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab, sind aber nicht unbedingt erforderlich</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

bAV/Vorsorge Teamleitung (m/w/d)

<p>Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p>  Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation  <p>Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihr Bauvergabeteam im <strong>Stabsreferat Einkauf und Versicherungen</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n</p><h2> Sachbearbeiter*in Einkauf von Bau- und Planungsleistungen </h2><p><strong>Kennziffer 01/26</strong></p><p>Sie beschäftigen sich schon heute mit dem Einkauf von Bau- sowie von Architekten- und Ingenieurleistungen, schätzen die persönliche Zusammenarbeit mit vielen internen und externen Ansprechpersonen aus dem Baubereich und haben Freude, sich den vielseitigen und abwechslungsreichen Herausforderungen im Umfeld eines voll digitalisierten Einkaufs zu stellen? Wenn Sie dann noch einschlägige Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht mitbringen und Interesse haben, in einem sympathischen Team eigenverantwortlich zu arbeiten, freuen wir uns auf Sie!</p><h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul><li>Ansprechperson für alle vergaberechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Deckung von Bau- und Bauunterhaltsbedarfen an allen Max-Planck-Instituten</li><li>Konkrete Beschaffungsbedarfe der Institute im Bauumfeld vergaberechtlich einordnen</li><li>Unterstützung bis hin zur Durchführung beim Aufsetzen und Realisieren von Teilschritten oder ganzen Vergabeverfahren für Baubeschaffungen unter Berücksichtigung der inhaltlichen Anforderungen unter Beachtung der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (wie u. a. BGB, GWB, VgV, VOB/B) sowie im Rahmen elektronischer Verfahrensdurchführung</li><li>Mitwirkung bei der steten Weiterentwicklung von Unterstützungsmedien für Bauvergabewettbewerbe und deren Umsetzung</li><li>Mitwirkung an der Wissensvermittlung/​Schulung, vor allem im (Bau‑)Vergaberecht</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium (z. B. Diplom‑Verwaltungswirt*in, Architekt*in bzw. Diplom‑Ingenieur*in oder ein vergleichbarer Abschluss) bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung unter Beachtung der Regelwerke für öffentliche Auftragsvergaben oder auch im bautechnischen Verwaltungsdienst</li><li>Interesse und Lösungskompetenz für vergaberechtliche Fragestellungen sowie an technischen Aspekten</li><li>Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten</li><li>Idealerweise Kenntnisse in einem eVergabe-System</li><li>Zielorientierten und gewissenhaften Arbeitsstil, auch unter Zeitdruck</li><li>Selbständige, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.</p><h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 01/26</strong>), einschließlich eines persönlich verfassten Anschreibens.</p><p> Bewerbungsfrist: <strong>25. Januar 2026</strong></p> Jetzt bewerben <p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT<br> zur Förderung der Wissenschaften e. V.<br> Generalverwaltung München<br> Abteilung Personal und Personalrecht </p><p><a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Einkauf von Bau- und Planungsleistungen

<h2>Über uns</h2><p>Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service.</p><p>Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.</p><h2>Was Sie bei uns erwartet :</h2><ul><li><p>Leitung der Event Bankett- und Cateringabteilung</p></li><li><p>Organisation und Überwachung der Veranstaltungsabläufe</p></li><li><p>Sicherstellung hoher Gästezufriedenheit und umfassende Betreuung</p></li><li><p>Bearbeitung von Gästereklamationen</p></li><li><p>Kontrolle der ordnungsgemäßen Buchungen im Kassensystem</p></li><li><p>Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Teilnahme an Function-Meetings und enge Abstimmung mit den Abteilungen</p></li><li><p>Personalplanung und Führung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitern</p></li><li><p>Überwachung des Personalstands sowie Dienst- und Urlaubsplanung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern</p></li><li><p>Schulung und Weiterentwicklung des Teams</p></li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung Hotel- oder Restaurantfach</p></li><li><p>Fundierte Berufserfahrung im Bankettbereich</p></li><li><p>Engagement und Selbständigkeit</p></li><li><p>Servicementalität und Freude am Gast</p></li><li><p>EDV Kenntnisse wünschenswert</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><p>Eine attraktive Vergütung</p></li><li><p>Ein spannendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Ein dynamisches und motiviertes Team</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</p></li><li><p>Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss</p></li><li><p>preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München nach Verfügbarkeit</p></li><li><p>Teilnahme am Programm Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie möchten unvergessliche Momente schaffen und dazu beitragen, dass unsere vielen großen und kleinen Veranstaltungen perfekt laufen?</p><p>Ob bei öffentliche Anlässen wie dem Filmball und der Münchner Sicherheitskonferenz oder privaten Feierlichkeiten?</p><p>Ob für Persönlichkeiten aus Politik und Showbiz, oder Menschen, die viel Wert auf Privatsphäre legen?</p><p>Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!</p><p>Anton Meier</p><p>T: +49 89.21 20-941</p><p>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@bayerischerhof.de" target="_blank">Karriere@bayerischerhof.de</a></p>

Bankettservice-Leitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen. </p><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p>In dieser Rolle gestaltest du den Ausbau unserer Business Unit "Payroll &amp; Operations" maßgeblich mit. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, identifizierst neue Marktpotenziale und positionierst unsere HCM Practice als verlässlichen Payroll-Partner im SAP-Umfeld</p></li><li><p>Du führst ein bestehendes Team aus Payroll Expert:innen, entwickelst Strukturen weiter und baust die Unit strategisch und personell aus. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammen</p></li><li><p>Du verantwortest neben Payroll auch den Bereich Operations – mit Fokus auf Prozessmanagement, Delivery-Qualität und enger Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team</p></li><li><p>Als Teil des Führungsteams der Practice verantwortest du das Ergebnis der Business Unit Payroll &amp; Operations</p></li><li><p>Neben der fachlichen Führung bist du auch inhaltlich nah an unseren Kunden: Du begleitest Angebote, bringst dich auf Fachveranstaltungen ein und gestaltest aktiv die Außenwirkung der Unit mit</p></li><li><p>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Standardisierung unserer Methoden und Vorgehensweisen – du etablierst Templates, Best Practices und Qualitätsstandards für unsere Projekte</p></li><li><p>Nicht zuletzt nutzt du dein Netzwerk in der Payroll-Community, um passende Talente für dein Team zu identifizieren und weiterzuentwickeln</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Payroll-Projekten sowie in der kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung</p></li><li><p>Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Freude daran, Menschen zu befähigen und nachhaltige Strukturen aufzubauen</p></li><li><p>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll sowie in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) und hast ein gutes Verständnis für angrenzende Prozesse im Bereich Operations und Service Delivery</p></li><li><p>Du kennst die operativen Prozesse rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance im Detail</p></li><li><p>Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und verstehst, wie man ein Themenfeld strategisch weiterentwickelt</p></li><li><p>Du besitzt eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen – ergänzt durch eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise</p></li><li><p>Du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung.</p></li><li><p>Du bringst ein belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld mit</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B.</p><ul><li><p>Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle</p></li><li><p>Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.</p></li><li><p>Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub</p></li><li><p>Bürohunde willkommen</p></li></ul><p>und viele mehr! Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: <a href="http://www.projekt0708.com/jobs-karriere" target="_blank">www.projekt0708.com/jobs-karriere</a></p>

Business Unit Lead SAP Payroll & Operations (all genders)

<h2>Über Schöffel Sportbekleidung GmbH</h2>Unser Unternehmen steht für Outdoor. Wir bei Schöffel entwerfen coole und funktionale Outdoor- und Sportbekleidung, damit du bestens für Abenteuer wie Wandern, Skifahren und Trekking ausgerüstet bist. Unsere Kollektionen vereinen innovative Technologien mit einem Auge fürs Detail, um dir optimalen Komfort und Schutz zu bieten. Dabei setzen wir auf nachhaltige Produktionsmethoden, um die Natur, die wir lieben, zu bewahren. Seit 1804 begleiten wir als Familienunternehmen Menschen auf ihrem Weg in die Natur. Dazu gehören outdoorbegeisterte Menschen auf der ganzen Welt, Extrem-Sportler, Pioniere, Visionäre und die Menschen, die bei uns arbeiten. Willst auch Du rein in unsere Welt und damit auch raus in die Natur? Dann mache jetzt den ersten Schritt und finde Deinen Beruf für Deine Berufung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für das GuV-Reporting und die GuV-Planung des Unternehmensbereichs SPORT, inklusive der Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der finanziellen Steuerungsgrößen</li><li>Du analysierst und steuerst die finanzielle und vertriebliche Performance im Unternehmensbereich SPORT, mit Fokus auf Umsatz, Marge, Profitabilität und Cashflow-relevanten KPIs</li><li>Du erstellst ein aussagekräftiges, strukturiertes und adressatengerechtes Reporting für Management, Vertrieb, Einkauf und Finance und entwickelst es in Richtung eines modernen, automatisierten Reportings weiter</li><li>Du gestaltest aktiv eine smarte Bestands-, Umsatz- und Margensteuerung und bist verantwortlich für Planungen, Budgets und Forecasts</li><li>Du ermittelst und bewertest Deckungsbeiträge und Profitabilität auf Produkt-, Kunden- und Kanalebene und überführst diese Erkenntnisse in finanzielle Steuerungsinstrumente</li><li>Du entwickelst Prozesse, Tools und Strukturen im Bereich Financial und Sales Controlling weiter, z. B. durch Digitalisierung, Automatisierung und das KPI-Framework</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Vertriebs- oder Unternehmenscontrolling mit klarer Financials-/GuB-Ausrichtung und im sportaffinen Umfeld</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in GuV-Mechaniken, Margenlogiken und finanzwirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Controlling-Methoden, Vertriebsprozessen und Lager-/Warensteuerung</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel (Advanced), ERP-Systemen wie Navision oder MS Dynamics 365 BC, und BI-Tools wie Power BI</li><li>Du hast sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit und -ort mit mobilem Arbeiten an 2 Tagen die Woche</li><li>Ein familiäres Umfeld in einem sportlichen Unternehmen</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und große Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten bei uns und unseren Partnern</li><li>Bikeleasing</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Team-Events wie Skifahrten und Bergtouren</li><li>Sport- und Gesundheitsgruppen wie Laufen und Yoga</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Controller - Vertriebscontrolling / GUV / Finance (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Controller - Vertriebscontrolling / GUV / Finance (m/w/d)

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>- Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>About the team<br>Wir bieten:<br> • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon<br>- Ein attraktives Vergütungspaket<br>- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge<br>- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)<br>- Bezuschusste Mahlzeiten<br>- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing Angebote<br>- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)<br>- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen<br>- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse<br>- Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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