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Sicherheitsfachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als AbfallbeauftragterÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen</li><li>Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen</li><li>Regelmäßige Sicherheitsbegehungen und Inspektionen in den Betriebsbereichen</li><li>Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Auswahl und Prüfung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Überwachung und Koordination der gesetzeskonformen Entsorgung von Abfällen gemäß KrWG und AbfBeauftrV</li><li>Erstellung und Pflege von Abfallbilanzen sowie Nachweisführung</li><li>Kommunikation mit Entsorgungsdienstleistern und zuständigen Behörden</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit Abfällen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Abfallvermeidung und Recyclingprozessen</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Umweltprüfungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-Meister, Techniker oder Ingenieur</li><li>Qualifikation als Sicherheitsfachkraft gemäß § 5 ASiG</li><li>Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung als Abfallbeauftragter gemäß AbfBeauftrV</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Umweltmanagement von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, KrWG)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit EHS-Softwarelösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Ihre VorteileWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als Abfallbeauftragter

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung liegt in Ihren Händen</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister</li><li>Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die SAPIENTIS GmbH, bei der Suche nach einem Immobilienverwalter WEG (m/w/d) in Erkrath.Die SAPIENTIS GmbH ist eine inhabergeführte Immobilienverwaltung aus Erkrath. Die Kernkompetenz der SAPIENTIS GmbH umfasst die Verwaltung von größeren Wohnanlagen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) in Erkrath, Düsseldorf, Hilden, Mettmann und Umgebung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung deines eigenen Portfolios an Eigentümergemeinschaften</li><li>Vorbereitung und souveräne Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen</li><li>Umfassendes Management von Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern</li><li>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Souveräne Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern</li><li>Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen gehören NICHT zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zertifizierung nach §26a WEG</li><li>Praktische Erfahrung als WEG-Verwalter:in in der Objektbetreuung</li><li>Fundierte kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere im aktuellen WEG-Recht</li><li>Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Gespür für Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibile Arbeitszeiten</li><li>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats- und Quartalsreportings sowie Tagesberichte und Adhoc-Berichte</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts</li><li>Vertriebs-, Produktions- und Investitionscontrolling</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung</li><li>Konzeptionierung und Durchführung von Projekten, u.a. im Bereich BI</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder kfm. Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Finanz- oder Controllingbereich</li><li>Fachkenntnisse im Bereich von Reportingprozessen, Budgetplanung, Forecast sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System</li><li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Zahlenaffinität</li><li>Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sorgfältige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Unternehmensgruppe mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen</li><li>Kurze Entscheidungswege in einer respektvollen Unternehmenskultur</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket </li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio und weitere Corporate Benefits</li><li>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Richard HocksHR-ManagementKnauf Interfer SEKiffward 3447138 DuisburgTel. +49 203 45669-156 <a href="mailto:richard.hocks@knauf-interfer.com" target="_blank">richard.hocks@knauf-interfer.com</a>

Controller (m/w/d)

Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d)Okuma Europe GmbH ist die in Deutschland ansässige Vertriebs- und Servicezentrale der Okuma Corporation mit Firmenhauptsitz in Nagoya, Japan, einem der weltweit größten Hersteller von CNC-Werkzeugmaschinen. Wir sind der einzige Alles-aus-einer-Hand Anbieter unserer Branche und stellen neben den Maschinen auch die Antriebe, Motoren, Spindeln und die CNC Steuerung (OSP) her. Zusammen mit unseren Partnern liefern wir innovative Komplettlösungen für CNC-Werkzeugmaschinen, Software und Steuerung.Ihre Aufgaben<ul><li>Nach Einarbeitung sind Sie für die Instandsetzung hochpräziser Maschinenspindeln zuständig</li><li>Sie führen alle erforderlichen Funktionsprüfungen durch</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Partner- und Kundenunternehmen vor Ort</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Feinwerkmechaniker oder haben eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise im Maschinenbau, bringen Sie bereits mit</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie in der Handhabung von Mess- und Prüfwerkzeugen</li><li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag bei einem international führenden Markenhersteller</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Wertschätzendes Umfeld mit einer offenen Feedback-Kultur</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort</li><li> Intensive und individuelle Einarbeitung</li></ul>OKUMA Europe GmbH Vitali Koschuchovski Europark Fichtenhain A 20 47807 Krefeld T: 02151/374 0

Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit Zahlen gehst Du für Dein Leben gern um und Dein Herz schlägt für saubere Abläufe und pünktlich bezahlte Rechnungen? Du bist außerdem ein absolutes Organisationstalent, arbeitest gerne strukturiert und selbstständig? Dann komm in unser Team!Als inhabergeführte Kommunikations- und PR-Agentur arbeiten wir seit mehr als 20 Jahren mit namhaften Unternehmen zusammen. Wir kommunizieren digital und analog. Gesundheit und moderne Lebensführung sind unsere Schwerpunkte. Gemeinsam mit Dir kommen wir hier weiter voran.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen in DATEV</li><li>Künstlersozialkasse-Beiträge vorbereiten</li><li>Fremdkosten prüfen</li><li>Ausgangsrechnungen vorbereiten und schreiben (über eigene Software/Datenbanklösung oder in kundeneigener Anwendung)</li><li>Budget- und Rechnungstabellen zur Projektkontrolle führen</li><li>Rechnungen versenden und natürlich die entsprechende Ablage machen</li><li>Administrative sowie organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Nach der Ausbildung hast Du entsprechende Erfahrungen in Buchhaltung &amp; Co. gesammelt. Auch ein Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause käme in Frage.</li><li>Du hast einen Blick für Zahlen und Struktur. Zuverlässigkeit und Genauigkeit sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Du gehst routiniert mit Office-Tools um und bist offen für digitale Medien.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und effizient. Unter Zeitdruck behältst Du den Überblick und auch Deine gute Laune.</li><li>Du sprichst und schreibst sehr gut in Deutsch.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung</li><li>Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz mitten im Belgischen Viertel, wo ein kollegiales Team auf Dich wartet</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Weiterbildung und interner Austausch</li><li>Teambuilding – auch mal spontan – und Agentur-Events</li><li>Jobticket für nachhaltige Mobilität</li><li>Wöchentliche Pilates-Stunde</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Du Dich angesprochen fühlst, schicke Deine Bewerbung, bitte mit dem für Dich frühestmöglichen Start-Datum, an Christina Seither, Mitglied der Geschäftsleitung. Sie steht Dir auch zur Verfügung (0221 925738-40), falls Du vorab Fragen hast. So oder so: Wir freuen uns auf Dich!

Kfm. Angestellte/r für unser Büro (m/w/d) inkl. Assistenz

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Development am Standort Köln suchen wir einen Senior Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übergreifende Projektmanagementverantwortung für die Konzeption und Realisierung großer komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem Technologie-Bezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsabläufe</li><li>Effektive Steuerung und Befähigung interdisziplinärer Projektteams unter gezieltem Einsatz agiler Methoden</li><li>Förderung einer engen Verzahnung zwischen Business und IT als Enabler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für erfolgreiche und nachhaltige Transformationsprozessen</li><li>Aktive Gestaltung von Change-Prozessen bei technischen Transformationen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Top-Management (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse</li><li>Analyse und Verdichtung komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Vorstand und Führungsgremien</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li><li>Darüber hinaus: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management; hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten sowie Business und IT wirkungsvoll zu verbinden</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamUnser 9-köpfiges Corporate-Development-Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran, indem wir Fragestellungen zur strategischen und produktspezifischen Ausrichtung bearbeiten sowie relevante strategische Initiativen und Projekte in Konzeption und Umsetzung steuern und begleiten. Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsperspektive</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Janine Winterberg 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Senior Projektmanager / Transformation Delivery Corporate Development (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>TÜV SÜD Auto Partner GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Fahrzeugprüfung und -zertifizierung. Wir setzen uns für höchste Sicherheitsstandards und Qualität im Straßenverkehr ein und bieten unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen. Unser engagiertes Team aus Experten arbeitet stets daran, innovative Lösungen und umfassende Prüfungsdienstleistungen zu entwickeln.***Bei Auto-Experts Tassone GmbH, einem starken TÜV SÜD Auto Partner, dreht sich alles um Qualität, Vertrauen und Teamgeist. Wir sind ein inhabergeführtes Prüfzentrum, in dem nicht nur Fahrzeuge im Mittelpunkt stehen, sondern auch die Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Mobilität sicher bleibt.Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort erfahrene, begeisterte KFZ-Prüfingenieure (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Hauptaufgaben umfassen</h2><ul><li>Durchführung von technischen Prüfungen und Inspektionen an Kraftfahrzeugen aller Art, inkl. großer LKW Prüfstraße</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen</li><li>Beratung von Kunden hinsichtlich Sicherheitsstandards, Vorschriften und Normen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrener Prüfingenieur (m/w/d) gemäß §29 StVZO, mit mehrjähre Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Berufserfahrung im der Kfz-Handwerk von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Unser Team besteht aus rund 35 Mitarbeitenden, davon etwa 10 Prüfingenieur:innen. Wir arbeiten in einem herzlichen, freundschaftlichen Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe und echtem Teamgeist. Gut geplante Außendiensttouren sowie unsere moderne, große Prüfstelle inklusive LKW-Bahnen bieten beste Voraussetzungen für abwechslungsreiches Arbeiten und Weiterentwicklung. Wir wollen uns immer weiter entwickeln, wofür wir in unsere Mitarbeitenden investieren und gemeinsam weiter wachsen.Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungssystem mit solidem Grundgehalt und fairer Umsatzbeteiligung, 30 Tagen Urlaub sowie einem Firmenfahrzeug. Flexible Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung, Freizeitausgleich und Vertrauensarbeitszeit sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit.<h2>Kontakt</h2>Desiree RotherHR Manager PartnernetzbetreuungWhatsApp: +49 171 365 5696E-Mail: <a href="mailto:desiree.rother@tuvsud.com" target="_blank">desiree.rother@tuvsud.com</a>

KFZ-Prüfingenieur (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wer wir sindflatexDEGIRO betreibt eine der führenden und am schnellsten wachsenden Online-Brokerage-Plattformen in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung sowie die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es flatexDEGIRO, sein Dienstleistungsangebot für die Kunden kontinuierlich zu verbessern und in den Bereichen Produkt, Preis und Plattform-Qualität führende Standards zu setzen. Mit rund 3 Millionen Kundenaccounts in 16 Ländern und 57 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2023 ist flatexDEGIRO einer der größten Retail-Online-Broker in Europa. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 1.300 Mitarbeitende an 12 europäischen Standorten. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.flatexdegiro.com/de" target="_blank">https://www.flatexdegiro.com/de</a> Möchten Sie wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO Bank zu arbeiten?Besuchen Sie uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lernen Sie die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Sehen Sie sich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Tasks</h2>Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?<ul><li>Verwaltung und Überwachung von privilegierten Identitäten, Benutzerkonten und Berechtigungen</li><li>Betreuung der operativen PAM-Prozesse und des Berechtigungsmanagements, z. bei Beitritten, Umzügen, Austritten, Vorfällen und Serviceanfragen</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung/Änderung von Rollen/Gruppen und Unterschieden, Schulung und Training.</li><li>Wartung und Erweiterung der PAM-Systeme</li><li>Einbindung von Anwendungen in PAM</li><li>Unterstützung von Kampagnen zur Rezertifizierung von Berechtigungen</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Unterstützung interner und externer AuditsErstellung von Standardarbeitsanweisungen und Dokumentation</li><li>Abgleich der Sicherheitsanforderungen mit den Bedürfnissen der Geschäftsabteilung</li><li>Bearbeitung von Supportfällen</li><li>Qualitätssicherung und Regressionstests</li><li>Verwaltung externer Auftragnehmer</li><li>Umgang mit neu entstehenden Anwendungen und Front-Ends in der Gruppe und deren Integration in bestehende PAM-Prozesse</li><li>Pflege oder Erweiterung des PAM-Rahmens: Richtlinien, Prozesse und Standardarbeitsanweisungen</li><li>Übernahme von Aufgaben, die sich aus der IAM-Rolle ergeben, als zweite Aufgabe</li></ul><h2>Profile</h2> Was wünschen wir uns von Ihnen?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung und Zertifizierung, wie z.B. CISSP, CISM, CCSP</li><li>Einschlägige Erfahrung im Sicherheitsbereich, mit Schwerpunkt Privileged Access Management.</li><li>Umfassende Kenntnisse mit gängigen Verzeichnissystemen wie MS Active Directory</li><li>Tiefes Verständnis von Sicherheitsprotokollen wie LDAP, SAML, Kerberos</li><li>Umfassende Berufserfahrung mit PAM vorzugsweise BeyondTrust und IAM-Systemen vorzugsweise Garancy</li><li>wünschenswert: Kenntnisse des Bankenrechts und der Normen / Vorschriften (insbesondere DORA)</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift und fortgeschrittene Deutschkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2>Womit können wir Sie begeistern?<ul><li>Flexible Arbeitszeiten / work@home</li><li>30 Tage bezahlten Urlaub</li><li>Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter &amp; E-Roller (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen</li><li>100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen</li><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus</li><li>Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten</li><li>Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten</li></ul><h2>Contact</h2>Um Ihr Leben einfacher zu machenSie erhalten die Freiheit, flexibel zu arbeiten. Das heißt, Sie müssen nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Sie das tun! Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen. Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks. Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie eine Pluxee (ehemals Sodexo) Debitkarte mit einem monatlichen Guthaben von 50 €, das Sie nach Belieben sparen oder ausgeben können.Möchten Sie Ihre Freunde einladen, auch für uns zu arbeiten? Sie erhalten einen großzügigen Empfehlungsbonus, wenn sie eingestellt werden, also sagen Sie es weiter, sobald Sie anfangen!Sie finden sich in dieser Position wieder und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei Ihnen melden! Sollten Sie vorab bereits Rückfragen haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@flatexdegiro.com" target="_blank">bewerbung@flatexdegiro.com</a> senden.Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.flatexDEGIRO Bank AGAndreas Klinder

PAM MitarbeiterIn / Privileged Access Management Specialist (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktLeiter*in des Bezirkskitadienstes im Stadtbezirk 08für das Amt für Soziales und JugendEG S 18 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Als Mitarbeitende im Sachgebiet Bezirkskitadienst haben Sie die Dienst- und Fachaufsicht über die städtischen Kindertageseinrichtungen in dem Stadtbezirk 08 (Eller, Lierenfeld, Vennhausen und Unterbach).Gleichzeitig sind Sie sozialräumlich für alle Angebote der Kinderbetreuung nach dem Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) verantwortlich. Das heißt, Sie initiieren Netzwerkveranstaltungen und entwickeln zur Sicherstellung des Rechtsanspruches auf einen Betreuungsplatz konzeptionelle Standards, gemeinsam mit den freien Kitaträgern. Dazu gehören auch die qualitative und quantitative Sicherstellung der Übergänge zwischen Kindertagespflege, Kindertagesbetreuung und Grundschule.Darüber hinaus arbeiten Sie gemeinsam mit dem Sachgebiet Grundsatz kontinuierlich an der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der Abteilung.Für diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir eine Leitung Bezirkskitadienst im Stadtbezirk 08, die selbständig und eigenverantwortlich dazu beiträgt, dass die Erfüllung des Rechtsanspruches der frühkindlichen Bildung, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Bezirkskitadienst, sichergestellt ist.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Dienst- und Fachaufsicht für 10 städtische Tageseinrichtungen für Kinder</li><li>Wahrnehmung der pädagogischen und administrativen Verantwortung sowie Förderung und Vernetzung von Bildungsangeboten im Elementarbereich im Stadtbezirk (Kindertagespflege, Schulen, Familienbildung et cetera)</li><li>Vernetzung mit den im Kinderschutz tätigen Akteur*innen im Stadtbezirk und Entwicklung gemeinsamer Qualitätsstandards</li><li>sozialpädagogische Fachberatung zu den Themen Betreuung, Erziehung und Bildung für alle am Erziehungsgeschehen Beteiligten</li><li>qualitätsorientierte Weiterentwicklung des Systems Tageseinrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung für den Bereich der Förderung in Tageseinrichtungen und der Tagespflege.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation oder Bachelor Frühe Kindheit mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise im Elementarbereich</li><li>Führungskompetenz/-fähigkeit</li><li>Erfahrungen und fachliche sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Erfahrungen in der Koordination, fachlichen Beratung und Kooperation mit Institutionen, kommunalen Dienststellen und überregionalen Einrichtungen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen, Flexibilität, persönliches Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/leiterin-des-bezirkskitadienstes-im-stadtbezirk-08-de-f7696.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/leiterin-des-bezirkskitadienstes-im-sta…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/02/89/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Dieter Plaggenborg, Telefon 0211 89-95109, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Leiter*in des Bezirkskitadienstes  im Stadtbezirk 08

BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 90 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.Wir suchen Dich: Marketing Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <h2>Dein Job bei uns:</h2><ul><li>Individuelle Marketingbetreuung unserer Standorte</li><li>Konzeption sowie Betreuung lokaler Marktstrategien</li><li>Entwicklung und Umsetzung von POS- sowie Standortkommunikation unter Berücksichtigung des Corporate Designs (CD)</li><li>Weiterentwicklung von Kampagnen in der Marketing-Toolbox</li><li>Betreuung der Neuanschlüsse</li><li>Planung von lokalen und nationalen Events</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Marketing oder einer Ausbildung im Bereich Marketing mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie in deren stetiger Optimierung und Weiterentwicklung</li><li>Gutes Gespür für neue Trends und Innovationspotenziale</li><li>Freude an der Arbeit mit Kunden/Systempartnern und an der Arbeit im Team</li><li>Hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikative, engagierte und motivierte Persönlichkeit</li></ul><h2>Bei uns inklusive:</h2><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und klimatisierten Räumen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Klingt gut?</h2>Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!JETZT BEWERBENUnd wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.Esther Weißkopf <a href="mailto:bewerbung@bauenundleben.com" target="_blank">bewerbung@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG 




Untergath 184 
47805 Krefeld bauenundleben.de

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>TH MARTIN STEUERBERATUNG ist eine etablierte, regional ausgerichtete Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Essen. Seit über 25 Jahren berät das Team um Geschäftsführer Dipl.-Ök. Thymo Martin Mandanten aus Wirtschaft, Industrie, Freiberuflern, Privatpersonen und Vereinen – kompetent, verlässlich und lösungsorientiert. Das breite Leistungsspektrum umfasst Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Finanz- und Lohnbuchhaltung, betriebswirtschaftliche Analysen sowie Optimierung von Steuersparmöglichkeiten und Vertretung vor Finanzbehörden. Mit Fokus auf kundenorientiertes Handeln und digitale Prozesse entlastet die Kanzlei ihre Klienten, damit diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei TH MARTIN genau richtig!Als Steuerfachangestellte:r wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Steuerberatung, Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Du kannst dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln, während du unsere Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt. In unserem modernen Büro in einem freundlichen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du motiviert bist, Spaß an Zahlen hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li><li>laufende Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Beratung der Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträgern</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ggf. Lohnabrechnung mit.</li><li>gute Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Programm sowie dem MS Office-Paket</li><li>Du besitzt eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wahlweise Tankgutschein oder Jobticket zur Verbesserung Deiner Mobilität</li><li>Obstkorb und kostenfreie Getränke</li><li>Gute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil von TH MARTIN als Steuerfachangestellte:r und gestalte die Zukunft mit uns! Bewirb dich jetzt und entdecke neue Möglichkeiten!

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Karriere bei der Ategris</h2>Zur ATEGRIS gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), mehrere Wohnstifte, ein Hospiz, das Bildungsinstitut, die Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten wir Menschen im Ruhrgebiet in allen Lebensphasen – von der Geburt bis zum würdevollen Abschied. Unsere Mitarbeitenden stehen für medizinische, therapeutische und pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau – mit Herz, Verantwortung und echter Zuwendung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. Januar 2026 einen

MFA – medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als
 
Fallmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt: Abrechnung (Augenheilkunde) 

 in Teilzeit (19,25 Std. / Woche) oder in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) und in unbefristeter Anstellung.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team und in der Versorgung. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen Umfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und echtem Zusammenhalt geprägt ist. Wir fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und schaffen Raum, um Stärken zu entfalten. Respekt, Offenheit und Verantwortung bilden die Grundlage unseres Miteinanders – für eine gemeinsame Zukunft, die wir mit Herz und Professionalität gestalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie unterstützen das Team der Augenklinik in der Vorbereitung der ambulanten Leistungsabrechnung für den Bereich der KV-Notfallabrechnung, KV-Ermächtigungen und den Verträgen nach VOA.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum MFA – medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Augenheilkunde</li><li>Grundlagenkenntnisse im EBM</li><li>Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem (ImedOne, Ifa) oder in einem Praxisverwaltungssystem sind wünschenswert</li><li>Konsequente Service- / Kundenorientierung</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Kerstin Lütgen-Schult Leitung Patientenabrechnung Telefon 0208 309-1020Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Fallmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung (Augenheilkunde)

<h2>Über uns</h2>VERSEIDAG-INDUTEX GmbH ist Teil der Serge-Ferrari-Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter flexibler Composite-Materialien. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und Standorten in Europa und Asien ist die Gruppe in über 80 Ländern aktiv.Unter den Marken Serge Ferrari und VERSEIDAG entstehen innovative Lösungen für textile Architektur, Industrie, Automobil, modulare Strukturen, Marine &amp; Outdoor-Möbel sowie Sonnenschutz – basierend auf patentierten Technologien und langjährigem Know-how.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Programmierung: Sie verantworten die Programmierung, Instandhaltung sowie Entstörung von SPS-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen sowie die zugehörige Dokumentation.</li><li>Projektverantwortung: Sie bearbeiten eigenverantwortlich Projekte und optimalisieren bestehende Anlagen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Sie analysieren Potenzial für Retrofits und erarbeiten technische Lösungen.</li><li>Technik, die begeistert: Sie sind aktiv beteiligt an der Entwicklung und Erstellung von Schaltanlagen. Außerdem halten Sie bestehende Anlagen up to date.</li><li>Innovation: Sie konzipieren, realisieren und überwachen Entwicklungsprojekte in der Automatisierungstechnik und sorgen für technologischen Fortschritt im Unternehmen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder ähnlich erfolgreich absolviert.</li><li>Software: Erfahrungen mit Softwaretools wie HMI Wonderware Intouch / Archestra / Galaxy, Rockwell, Siemens TIA, Siemen WinCC, Lenze, SEW oder ähnliche.</li><li>Hardware: Erfahrungen in der Schaltplanerstellung und Hardwareplanung, Erfahrungen mit EPLAN oder ähnliche sind wünschenswert.</li><li>Technik: Sie haben Freude daran, für technische Herausforderungen passende Lösungen zu erarbeiten und gehen Ihre Aufgaben systematisch und zielorientiert an.</li><li>Erfahrung: Erfahrung in der Planung bis Durchführung im Bereich technischer Projekte, idealerweise in einem Industrieunternehmen und in der Automatisierungstechnik.</li><li>Persönlichkeit: Sie verfügen über eine Hands-On-Mentalität und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotenzial in einem traditionsreichen und dynamischen mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung und großem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit zeitgemäßen Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung)</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Ausstattung</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. VERSEIDAG-INDUTEX GmbH, Abteilung HR, Industriestraße 56, 47803 Krefeld.Telefon: 02151 876-113

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Produktmanager (m/w/d) SchuheBesonders wichtig: Du entwickelst unsere Produkte direkt mit den Lieferanten und bist so die treibende Kraft hinter innovativen Styles, Qualitäten und Farbwelten.Ort: SolingenArbeitsumfeld: OfficeArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du steuerst proaktiv die Entwicklung unserer M&amp;E Herren-Kollektionen im Bereich Schuhe, wobei du kreative Visionen und wirtschaftliche Ziele gleichermaßen im Blick hast.</li><li>Du entwickelst die Kollektionsstruktur weiter und erstellst gemeinsam mit dem Merchandise Planning die passenden Kollektionsrahmenpläne.</li><li>Du analysierst Märkte, Trends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Kollektion ab.</li><li>Du identifizierst neue Potenziale und Impulse, die zur Weiterentwicklung unserer Kollektion beitragen.</li><li>Du arbeitest kreativ sortimentsübergreifend an der Katalogbestückung sowie an ansprechenden Outfitkonzepten für unsere Kunden.</li><li>Du erstellst detaillierte Produktbriefings und entwickelst gemeinsam mit unseren Lieferanten marktfähige Produkte – von der Idee bis zum fertigen Artikel.</li><li>Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen operativen Fragen des Produktmanagements.</li><li>Du verantwortest die termingerechte Planung und Konzeption der Kollektionen auf Basis von Vorjahresanalysen, Trends und Forecasts.</li><li>Du führst interne Kollektionspräsentationen und Produktmeetings durch und treibst so die Vernetzung im Unternehmen voran. Du wirkst aktiv bei der Preisgestaltung mit und analysierst Styles, Materialien und Qualitäten.</li><li>Du entwickelst die Kollektion konsequent mit Fokus auf den M&amp;E Kunden weiter.</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing und Werbung zusammen, um die Kollektion optimal zu inszenieren.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Am Standort bist du Teil eines offenen und kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und enger Abstimmung zu Schnittstellen wie Einkauf, Marketing und Merchandise Planning.</li><li>Besonderen Gestaltungsspielraum hast du in der direkten Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten: Hier begleitest du die Produkte von Beginn an in der Entwicklung bis hin zur fertigen Auslieferung.</li><li>Ein Umfeld, das viel Eigeninitiative fördert, bietet dir die Möglichkeit, die Kollektion sichtbar zu prägen.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Du bist Teil eines offenen und kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. </li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Textilmanagement, Mode- und Designmanagement oder Betriebswirtschaft.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement bringst du bereits mit; zusätzliche Kenntnisse im Vertrieb oder in der Beschaffung sind ein Plus.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Styling, Qualitäten und Farben – und kombinierst dieses mit einem hohen ästhetischen Anspruch.</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie sehr gute Englischkenntnisse gehören zu deinem Profil.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Engagement, Eigenmotivation und Selbstständigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du liebst es, kreativ zu arbeiten, behältst dabei aber immer den wirtschaftlichen Aspekt im Auge.</li><li>In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – agierst du souverän und kommunikativ.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Organisationsgeschick gepaart mit einem strukturierten Arbeitsstil.</li><li>Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit Lieferanten.</li><li>Freude an Mode sowie Begeisterung, neue Entwicklungen aktiv voranzutreiben.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Daniela Istas Talent Acquisition Manager +4915157658207 <a href="mailto:Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Produktmanager (m/w/d) Schuhe

<h2>Über uns</h2>Bei der RT&amp;S hast du die Wahl zwischen Einsätzen im Güterverkehr und Personenverkehr. Je nach deinen Qualifikationen und persönlichen Interessen kannst du entscheiden, ob du Güterzüge sicher und effizient an ihr Ziel bringst oder im Personenverkehr Verantwortung für die sichere Beförderung von Fahrgästen übernimmst.Steig bei uns ein – das erwartet dich:<ul><li>Wir.Gemeinsam: Rund 170 Mitarbeiter halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Ab Tag eins hast du einen festen Teamleiter als Ansprechpartner.</li><li>Sicherer Job – starke Perspektive: Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Planungssicherheit.</li><li>Du hältst den Zugverkehr am Laufen: Ob schwere Lasten oder sensible Transporte – mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass alles sicher und pünktlich ankommt. Auf Wunsch kannst du dich für einen Grenzbahnhof weiterqualifizieren.</li><li>Fester Standort &amp; Dienstunterkunft: Verlass dich auf einen festen Einsatzort mit persönlicher Unterkunft.</li><li>Perfekte Einsatzvorbereitung: Ob neue Baureihen, Streckenkunde oder ETCS Level 2 – wir machen dich fit für deinen Einsatz.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen</li><li>Ordnungsgemäßes Auf- und Abrüsten von Triebfahrzeugen gemäß geltender Vorschriften</li><li>Sichere und energieeffiziente Fahr- und Bremstechnik</li><li>Sichere Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Kl. A+B gem. TfV</li><li>Qualifikation als Wagenprüfer St. 1-2 und Bremsprobeberechtigung.</li><li> Baureihenkenntnisse BR 189 / BR 185 / BR 193 / G1206 wünschenswert.</li><li> Schulung für die Beförderung gefährlicher Güter GGVSEB/ RID</li><li> Bereitschaft zur Ausbildung weiterer Triebfahrzeuge / Signalsysteme</li></ul>Was Dich begeistert:<ul><li>Technik, die begeistert: Moderne Triebfahrzeuge, leistungsstarke Lokomotiven und neueste Technologien machen deinen Job besonders</li><li>Abwechslung im Arbeitsalltag: Kein Tag ist wie der andere – neue Strecken, unterschiedliche Ladungen und spannende Herausforderungen</li><li>Verantwortung übernehmen: Du sorgst dafür, dass Güter und Personen sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel kommen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Gehalt und Arbeitszeit<ul><li>Festes monatliches Gehalt (kein Stundenlohn)</li><li>Gehalt nach Tarifvertrag GDL, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen</li></ul>Gehaltstabelle:<ul><li>0 bis &lt;5&gt;</li><ul><li>5 bis &lt;10&gt;</li><li>10 bis &lt;15&gt;</li><li>15 bis &lt;20&gt;</li><li>20 bis &lt;25&gt;</li><li>25 bis &lt;30&gt;</li><li>Ab 30 Jahre Erfahrung: 4.302 € / 4.469 € </li></ul></ul>(Basis: 39 Stunden pro Woche)Arbeitszeitmodell<ul><li>Wahlmodell: 35, 39 oder 42 Stunden pro Woche</li></ul>Jahres-Ruhetags-Plan:<ul><li>9 Tage Dienst, 5 Tage Ruhe oder</li><li>8 Tage Dienst, 6 Tage Ruhe</li></ul>Zusätzliche Leistungen<ul><li>Monatliche Zulage: 500 € extra zum tariflichen Entgelt dazu</li><li>Jährlicher Bonus: Bis zu 3.000 €</li><li>An- und Abreisezeiten: 75% Vergütung, Gastfahrten 100%</li><li>Überstundenvergütung: Über 70 Stunden mit Zuschlag im Folgemonat</li><li>Urlaubstage: 28 Tage, ab dem dritten Jahr 29 Tage, ab dem vierten Jahr 30 Tage</li><ul><li>Zusatzurlaub: 4 Minuten pro Nachtstunde (20 Uhr bis 6 Uhr)</li></ul><li>Weihnachtsgeld: 80% des Gehalts, ab dem dritten Jahr 100%</li><li>Fremdnetzpauschale: 700 € zusätzlich für das Ausland (Berechtigung Niederlande oder Frankreich)</li></ul>Schichtzulagen:<ul><li>Nachtarbeit: 4,35€/ Std. (20-06 Uhr)</li><li>Bei einer Schicht, welche nach 0:00 Uhr und vor 04:00 Uhr beendet wird zusätzlich 1,66 €/ Std. im genannten Zeitraum</li><li>Bei einer Schicht, welche nach 24:00 Uhr und vor 04:00 Uhr begonnen wird zusätzlich 3,31 €/ Std. im genannten Zeitraum</li><li>Feiertagarbeit: 7,01€/ Std.</li><li>Sonntagsarbeit: 6,42 €/ Std.</li><li>Leistungszulage: 1,50 €/Std. ab 152. Std./Monat, 6,50 €/Std. ab 174. Std./Monat</li></ul>Weitere Vorteile<ul><li>Festes Appartement am Einsatzort</li><li>BahnCard 100 (2. Klasse) ab dem ersten Tag</li><li>Altersvorsorge: 2,4% des Gehalts (mindestens 50 €)</li><li>Arbeitskleidung von Engelbert &amp; Strauß</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Über 50% bezahlt</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) für Güter- oder Personenverkehr mit persönlicher Dienstunterkunft

<h2>Leitung mit Herz, Haltung und Weitblick gesucht</h2>Nach langjähriger Leitungstätigkeit verabschiedet sich unsere bisherige Einrichtungsleiterin in den Ruhestand. Sie hinterlässt eine Einrichtung, die fachlich exzellent aufgestellt, personell stabil und menschlich geprägt ist.Nun suchen wir zum 1. Juli 2026 eine Nachfolge, die die Einrichtung in diesem Geist führt und mit eigener Handschrift weiterentwickelt.Einrichtungs- und Heimleitung (m/w/d) St. Josef Stift Wachtendonk – Jugendhilfeeinrichtung am linken NiederrheinUnsere Einrichtung liegt im Grünen am linken Niederrhein, umgeben von intakter Natur und ist dennoch gut erreichbar aus Städten wie Düsseldorf oder Krefeld. Hier finden Sie ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, klaren Verantwortlichkeiten und gelebtem Zusammenhalt.<h2>Was Sie bei uns bewegen können</h2><ul><li>Sie übernehmen die Gesamtleitung einer stationären Jugendhilfeeinrichtung an vier Standorten, die in Ausstattung, Struktur und Konzept außergewöhnlich gut aufgestellt ist.</li><li>Gemeinsam mit Verwaltungs- und Bereichsleitungen führen Sie eine Einrichtung mit hoher Belegungsstabilität und starker Vernetzung.</li><li>Sie gestalten pädagogische, wirtschaftliche und konzeptionelle Entwicklungen im Einklang mit unserem Stiftungsauftrag und achten dabei auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Budgets.</li><li>Sie führen mit Blick für das Ganze: verantwortlich, menschlich und zukunftsorientiert.</li><li>Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen – in engem Kontakt zu Jugendämtern, Partnern und dem Gemeinwesen an den Standorten.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie die Perspektiven der Einrichtung in regionale und überregionale Fachgremien und Ausschüsse ein.</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (satzungsgemäße Voraussetzung) </li><li>Leitungs- und Führungserfahrung </li><li>Verständnis dafür, wie pädagogische Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit zusammenwirken </li><li>Eine Persönlichkeit, die vernetzt denkt, tragfähige Beziehungen aufbaut und Entscheidungen zum Wohl der Kinder und Jugendlichen trifft </li><li>Integrität, Kommunikationsstärke und Mut, auch schwierige Themen anzusprechen</li><li>Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Kooperation mit Stiftungsvorstand, Team und externen Partnern </li><li>Die Bereitschaft, im Rahmen der Rufbereitschaft in erreichbarer Nähe zur Einrichtung zu wohnen</li></ul><h2>Werte, die uns leiten</h2>Unsere Arbeit gründet auf einem Menschenbild, das von Respekt, Verantwortung und Mitgefühl geprägt ist. Wir verstehen unsere Aufgabe als Dienst am Menschen, getragen von dem Wunsch, Kindern und Jugendlichen ein verlässliches Zuhause und tragfähige Perspektiven zu geben. Diese Haltung ist in christlicher Tradition verwurzelt und steht allen offen, die diese Werte teilen und mit Leben füllen möchten.Was Sie bei uns erwartet<ul><li>Eine Einrichtung mit klarer Struktur, hoher Qualität und großem Gestaltungsspielraum </li><li>Ein eingespieltes, engagiertes Team aus Fachkräften, Verwaltungsleitung und Bereichsleitungen </li><li>Stabile Belegung, solide Finanzen und Unterstützung durch Stiftung und Netzwerk </li><li>Eine Kultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung basiert </li><li>Eine Vergütung nach AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Regenerationstage und weiterer Benefits</li></ul><h2>Klingt nach Ihnen?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den Stiftungsvorstand <a href="mailto:vorstand@st-josef-stift-wachtendonk.de" target="_blank">vorstand@st-josef-stift-wachtendonk.de</a>,St. Josef-Stift Wachtendonk Mühlenstr. 1-7 47669 Wachtendonk <a href="http://www.st-josef-stift-wachtendonk.de" target="_blank">www.st-josef-stift-wachtendonk.de</a>

Einrichtungs- und Heimleitung (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Tax Manager / Syndikus-Steuerberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche steuerlichen Fragestellungen im Konzern und entwickeln gemeinsam mit dem Head of Finance &amp; Tax ein zukunftsorientiertes Steuer-Setup. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen zusammen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Geschäftsführung, Management und in- und ausländischer Tochtergesellschaften zu Steuerfragen</li><li>Begleitung von strategischen Projekten mit Tax-Bezug</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Transfer Pricings (Methodik, Policies, Verträge) sowie der Umsetzung von Anforderungen des internationalen Steuerrechts (insb. Pillar II und CbCR)</li><li>Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems</li><li>Betreuung und Koordination von Tax Compliance-Aufgaben (bspw. Review von Steuererklärungen)</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden</li><li>Screening &amp; Bewertung neuer steuerrechtlicher Regelungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikationen Abgeschlossenes Steuerberaterexamen – idealerweise mit einem akademischen Abschluss, beispielsweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li><li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 o. ä.) oder einer Konzernsteuerabteilung mit internationaler Ausrichtung</li><li>Kenntnisse: Exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Transfer Pricing</li><li>Darüber hinaus: Hohes Maß an unternehmerischem Denken mit steuerlicher Präzision und Risikobewusstsein; Fähigkeit, komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufzubereiten; Eigenes Verständnis als Impulsgeber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in interdisziplinären Projektteams</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Carsten Sagurna 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-324Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Senior Tax Manager / Syndikus-Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>VERSEIDAG-INDUTEX GmbH ist Teil der Serge-Ferrari-Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter flexibler Composite-Materialien. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und Standorten in Europa und Asien ist die Gruppe in über 80 Ländern aktiv.Unter den Marken Serge Ferrari und VERSEIDAG entstehen innovative Lösungen für textile Architektur, Industrie, Automobil, modulare Strukturen, Marine &amp; Outdoor-Möbel sowie Sonnenschutz – basierend auf patentierten Technologien und langjährigem Know-how.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und sonstigen Betriebsmitteln</li><li>Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln</li><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Aufzeigen von Defekten und Abweichungen im Prozess</li><li>Pflege und Wartung vorhandenen Produktionsequipments nach den aktuellen Vorgaben/Anweisungen</li><li>Bereitschaftsdienst unter der Woche und an Wochenenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in MS Office und Steuerungssystemen (SPS)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotenzial in einem traditionsreichen und dynamischen mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung und großem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit zeitgemäßen Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung)</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Ausstattung</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. VERSEIDAG-INDUTEX GmbH, Abteilung HR, Industriestraße 56, 47803 Krefeld.Telefon: 02151 876-113

Elektroniker für Betriebstechnik / Betriebselektriker

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Sind Sie auf der Suche nach anspruchsvollen Herausforderungen im Changemanagement und in der Transformation im Bereich der Administration? Die Transformation im Vorstandsbereich Infrastruktur und der dort verantworteten Unterstützungsprozesse führt zu differenzierten und komplexen Anforderungen, die entscheidungsreif aufzubereiten und in operative Umsetzungsszenarien zu überführen sind. Zu den Aufgabenstellungen des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums gehören die Aufbauorganisation, das Qualitätsmanagement, das strategische Projekt- und Prozessmanagement sowie der Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. Hierzu zählen u. a. die Betreuung der SAP-Systeme sowie Individualentwicklungen.Für den Fachbereich Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nReferent:in Transformation (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Veränderungsprojekte im Vorstandsbereich Infrastruktur mit den Schwerpunkten Verwaltungsmodernisierung, Bürokratieabbau und Softwareeinsatz zur Prozessunterstützung (vorzugsweise in SAP)</li><li>Identifizierung, Initiierung und Durchführung von übergreifenden Veränderungsprojekten im Vorstandsbereich Infrastruktur</li><li>Zentrale:r Ansprechpartner:in und Koordinator:in für Fragen der Transformation und Organisationsentwicklung im Vorstandsbereich Infrastruktur</li><li>Prozessübergreifende Koordination des Ausbaus der Softwareunterstützung der Unterstützungsprozesse mit Schwerpunkt SAP</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Universität]) mit informationstechnischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder in einer verwandten Disziplin erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in infrastrukturellen Bereichen einer komplexen Verwaltung und im Projektportfoliomanagement sowie über fundierte organisatorische, methodische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li><li>Sie beherrschen Methoden des agilen Projektmanagements.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Change-Management und in der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Veränderungsprojekte gesammelt.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte IT-Affinität mit sehr guten SAP-Anwenderkenntnissen aus.</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, sicheres und gewandtes Auftreten sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Englischkenntnisse setzen wir voraus.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:<ul><li>Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik. </li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgeltgo.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgeltgo.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a>.</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.</li><li>Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.</li><li>Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.</li></ul>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.<h3>Kontaktformular:</h3>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.<a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

Referent:in Transformation (w/m/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPlanerin und Bauleiterin Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagenfür den StadtentwässerungsbetriebEG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen</li><li>Unterstützung der Projektleitung als Fachplanerin und Fachbauleiterin</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul>Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Es erwarten Sie:<ul><li>anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik-abwassertechnische-de-f7690.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/12/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Rolf Braun, Telefon 211 89-26733, gerne zur VerfügungFür Fragen zum Bewerbungsverfahrenwenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Planer*in und Bauleiter*in Elektrotechnik  abwassertechnischer Anlagen

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktElektroingenieur*in im Projektmanagement, stellvertretende Sachgebietsleitungfür das Amt für Brücken-, Tunnel- und StadtbahnbauEG 14 TVöDDas Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit zurzeit circa 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Landeshauptstadt Düsseldorf verantwortlich für die Planung, den Neubau und der Unterhaltung von rund 550 Ingenieurbauwerken.Im Sachgebiet "Unterhaltung Betriebstechnik" gilt es die ordnungsgemäße Unterhaltung und Organisation für den Teilbereich Betriebstechnik gemäß RE-Ing und EABT 80/100 der drei Straßentunnelanlagen mit insgesamt 9 km Tunnelstrecke und acht Betriebsgebäuden sicherzustellen.Ein spannender und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, für den wir Unterstützung suchen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Teams!<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:Sie ...<ul><li>organisieren und koordinieren die Tunnelsicherheitsübungen sowie die Tunnelinspektionen für den Teilbereich der Tunnelbetriebstechnik und führen diese in Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Polizei und den beteiligten Dienststellen durch</li><li>dokumentieren die durchgeführten Übungen und Inspektionen und bewerten diese fachtechnisch</li><li>übernehmen die Prioritätenbildung und Abarbeitung von festgestellten Mängeln und Erneuerungsbedarfen aus dem Bereich der Tunnelbetriebstechnik unter Beachtung weitest gehender Aufrechterhaltung der verkehrlichen Verfügbarkeit der Straßentunnelanlagen sowie unter Beachtung der Verkehrssicherungspflicht und des wirtschaftlichen Betriebes</li><li>nehmen die stellvertretende Sachgebietsleitung für das Sachgebiet "Unterhaltung Betriebstechnik" mit derzeit 5 Mitarbeitenden wahr.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:Sie ...<ul><li>sind Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Elektrische Energietechnik oder Automatisierungstechnik, beziehungsweise verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>bringen langjährige Berufserfahrung im Bereich Tunnelbetriebstechnik und Tunnelorganisation mit</li><li>verfügen über Kenntnisse in den Bereichen RE-Ing, EABT 80/100, VDE 0100, VDE 0105 Teil 100 sowie im Vergabewesen, beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>verfügen über Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit</li><li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit und verfügen über analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit zu wirtschaftlichen sowie konzeptionellem Denken und Handeln und sind teamfähig</li><li>können sich sehr gut mündlich und schriftlich ausdrücken (Deutschkenntnisse C1-Niveau).</li></ul>Das bieten wir Ihnen als Fachamt:<ul><li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li><li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li><li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:<ul><li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten sowie flexible/ gleitende Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Die Möglichkeit zur Einrichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li><li>die Möglichkeit zum "Jobrad-Leasing"</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/elektroingenieur-im-projektmanagement-stellvertretende-sac-de-f7700.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/elektroingenieur-im-projektmanagement-s…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/04/09/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtAndreas Schmitz, Telefon 0211 89-23139, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Elektroingenieur*in im Projektmanagement, stellvertretende Sachgebietsleitung

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 570 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines Teams: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 12 Mitarbeitende in Debitoren, Kreditoren und Finanzen.</li><li>Finanzabschlüsse: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.</li><li>Konsolidierung: Mitarbeit bei der monatlichen Konsolidierung der Gruppengesellschaften und Erstellung der Konzernpackages.</li><li>Reporting: Monatliches Reporting der Finanzkennzahlen.</li><li>Analyse: Untersuchung bilanzieller Fragestellungen und Entwicklung praxisgerechter Lösungen.</li><li>Klärung: Lösung bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen.</li><li>Systementwicklung: Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems und Umsetzung neuer Reporting-Anforderungen.</li><li>Implementierung: Mitarbeit bei der Erstellung und Implementierung von Bilanzierungs- und Konsolidierungsvorgaben.</li><li>Ansprechpartner: Kontaktperson für Banken sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer.</li><li>Koordination: Zentraler Ansprechpartner für angrenzende Fachbereiche.</li><li>Prozessoptimierung: Einführung und Digitalisierung von Prozessen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (international)</li><li>Langjährige Erfahrung: (Konzern-) Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfgesellschaft</li><li>Kenntnisse: Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie Konsolidierung</li><li>Führungserfahrung: in der Mitarbeiterleitung</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch</li><li>Exzellente SAP-Kenntnisse (FI) und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel.: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der debitorischen Zahlungseingänge, inklusive Prüfung von Konditionsabzügen</li><li>Klärung und Abstimmung der Debitorenkonten sowie von Altposten und Differenzen</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Konditionsbuchungen</li><li>Mahnwesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und MS Office</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Entdecken Sie weitere Benefits auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>bimanu ist ein erfolgreiches SaaS-Unternehmen im Bereich Business Intelligence aus Neuss.Unsere Vision ist es, durch die Ermächtigung von Unternehmen mit ihren eigenen Daten, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Wirtschaft zu leisten.bimanu's Team besteht aus beeindruckenden High-Performern, die für die Werte Authentizität, Qualität und Herzlichkeit brennen.Bei bimanu leben wir eine Innovation &amp; Ownership Kultur.Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, sodass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job.<h2>Aufgaben</h2>Du bist ein entscheidender Teil unseres Innovationsbereichs, der Experten aus den Feldern Business Intelligence, KI und Softwareentwicklung vereint. Gemeinsam entwickeln wir die bimanu Cloud weiter – eine führende Plattform, die Business Intelligence-Lösungen radikal vereinfacht.Du verantwortest deine eigenen internen BI-Projekte und spielst eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Firma sowie der Erweiterung der bimanu Cloud.Du visualisierst Daten für unsere Kunden, indem du aussagekräftige Dashboards und Reports entwickelst.Du unterstützt unser Kunden im Rahmen von Implementierungs-Projekten bei der Erstellung von Datenmodellen und der Umsetzung erster Anwendungsfälle.Du leitest unsere bimanu Academy für den Bereich BI und hebst mit deinem Expertenwissen unsere Community auf ein neues Level.Du fungierst als Coach leitest das gesamte Onboarding unserer Kunden zur erfolgreichen Einführung unser bimanu Cloud.Du brennst für unsere Kunden und erstellst Success Inhalte für die Community innerhalb der bimanu Academy.Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und agierst als fachlicher Lead für unser BI-Team.<h2>Profil</h2>Business Intelligence ist nicht nur Visualisierung für dich? Du kannst mehr als nur schöne Dashboards bauen und hast ebenso Erfahrung von der ETL-Entwicklung bis hin zur Datenmodellierung? Dann bringst du die perfekten fachlichen Voraussetzungen mit.Interessierst du dich für die neuesten Plattformen und Modellierungsformen? Sind MS PowerBI, Azure oder die Snowflake-Datenbank keine Fremdwörter für dich? Und ist Data Vault für dich mehr als nur ein Tresor? Dann bist du genau richtig bei uns!Du schaust gerne über den Tellerrand? Perfekt! Wir suchen genau solche visionäre Menschen, um Technologien sinnvoll einzusetzen.Du suchst nach mehr Verantwortung? Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und das Team mit deiner Hands-On-Mentalität, deinem Organisationstalent und deiner offenen Kummunikation weiterzuentwickeln.<h2>Wir bieten</h2>Wertschätzung: Ich gebe alles und höre nicht einmal ein Danke - das mag bei anderen so sein. Bei bimanu erhältst du jedoch nicht nur konstruktives Feedback, sondern auch Anerkennung für dein persönliches Wachstum.Remote &amp; Office Work &amp; Freedom: Wir sind fest davon überzeugt, dass Talente Raum brauchen, um sich maximal zu entfalten. Im Büro kommen wir als Team zusammen und finden unseren gemeinsamen Flow.Personal &amp; Professional Growth: Durch unser unterstützendes Umfeld, intensive Onboardings, Feedback und Trainings wirst du es lieben, in allen Dimensionen zu wachsen.Team Events: Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team-Events an tollen Orten veranstalten.Ein mehr als faires Gehalt: Je nach Erfahrung kannst du bei uns ein Jahresgehalt von bis zu 90.000€ erhalten.Ownership &amp; Impact: Bei bimanu hast du die Möglichkeit, an eigenen Projekten zu arbeiten und einen maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Firma zu nehmen.Best Equipment: Freie Hardware-Wahl (MacBook vs. Windows-basierter Laptop) sowie ein zusätzliches monatliches Remote-Budget von 50€, damit du bestmöglich arbeiten kannst.Cordial &amp; passionate Team: Ein herzliches Team wird dich in Empfang nehmen und freut sich bereits jetzt auf dich!<h2>Kontakt</h2>bimanu Cloud Solutions GmbHKatharina BretzFinanzen &amp; PersonalSperbergweg 4741468 Neuss<a href="mailto:Bewerbung@bimanu.de" target="_blank">Bewerbung@bimanu.de</a>

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