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<h2>Über Möbel AS Handels GmbH</h2>Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel legt Möbel AS großen Wert auf Qualität, Design und die Zufriedenheit seiner Kunden. Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bietet Möbel AS Handels GmbH vielfältige Möglichkeiten für Ihre Zukunft! Als echte Möbelprofis sind wir beim Traditionsunternehmen Möbel AS stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir glauben an Talente. Und an Persönlichkeit. Denn um unseren hohen Qualitäts- und Serviceansprüchen gerecht zu werden, setzen wir auf kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter. Dazu bieten wir eine Vielzahl an projektbezogenen Workshops, Trainings, Seminaren sowie Qualifizierungsprogrammen an, bei denen Sie sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind rund um das Thema Küchen die direkte Ansprechperson für unsere Kund:innen und die Filialleitung in der Filiale.</li><li>Sie begleiten Ihre Kund:innen vom Erstgespräch über die Planung bis hin zur Angebots- und Vertragserstellung.</li><li>Sie setzen mit unserem Planungstool KPS individuelle Kundenwünsche um.</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie waren bereits in der Verkaufsberatung für Küchen tätig und verfügen über fundiertes Fachwissen im Bereich Küchen.</li><li>Sie gewinnen mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art Kund:innen und überzeugen diese mit Ihrem Charme.</li><li>Sie haben Spaß am Verkaufen und finden hierin Ihre berufliche Erfüllung.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Ihnen ist Kollegialität trotz Umsatzprovision wichtig.</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Familiäres Team: Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team in Voll- oder Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen</li><li>Sachbezugskarte: Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 Euro (VZ) aufgeladen wird</li><li>Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrabatt auf unternehmensinterne Ware</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche</li><li>6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen</li><li>Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Verkaufsberater - Küchen / Planung / KPS (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Verkaufsberater - Küchen / Planung / KPS (m/w/d)

<h2>Über Schmid &amp; Tritschler Wirtschaftsprüfungsgesellschaft GmbH</h2>Wir sind eine digital arbeitende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Unsere Dienstleistungen reichen von einer umfassenden Finanzbuchführung und Lohnabrechnung über klassische und internationale steuerliche Beratung bis hin zur Wirtschaftsprüfung, sowie Steuer – und Unternehmensberatung. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, suchen wir Profis, die unsere berufliche Zukunft mit gestalten wollen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS/US-GAAP</li><li>Du unterstützt in der Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Mandanten in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen</li><li>Du hast die Möglichkeit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und an spannenden Projekten mitzuwirken</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften</li><li>Du besitzt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bei einer Prüfungsgesellschaft</li><li>Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Du zeigst ein sicheres Auftreten gegenüber Mandanten</li><li>Du zeichnest dich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe verbunden mit unternehmerischem Denken</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten und breiten Betätigungsfeld</li><li>Vielfalt und Abwechslung durch zahlreiche Mandate aus dem Mittelstand sowie gemeinnützigen und öffentlichen Bereich</li><li>Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht</li><li>Du erhältst eine attraktive Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Tankgutschein u.v.m.</li><li>Bei der Arbeitszeitgestaltung profitierst du von Flexibilität, individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Freiheit. Deine speziellen Bedürfnisse werden durch individuelle Teilzeit- und Vollzeit Modelle berücksichtigt</li><li>Du kannst auch tageweise aus dem Homeoffice arbeiten. Durch eine Anbindung über unsere Business-Cloud und der Bereitstellung der kompletten IT-Ausstattung für dein Home-Office ermöglichen wir diesbezüglich flexible Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Teilzeit- und Vollzeit Modelle</li><li>Moderne Arbeitsabläufe und ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Weitere Benefits sind z.B. die kostenlose Mitgliedschaft im Gesundheitszentrum, Firmenevents u.v.m.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer - HGB / IFRS / US-GAAP (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Wirtschaftsprüfer - HGB / IFRS / US-GAAP (m/w/d)

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du erarbeitest ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept für die Produktion</li><li>Du konzipierst und setzt Formate (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf- und Ausbau von Produktionsstandorten um</li><li>Du optimierst die Onboarding-Aktivitäten (Basics, Grundwissen)</li><li>Du betreust und übernimmst Schulungen im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten</li><li>Du konzipierst und setzt Qualifizierungsprogramme um, wie Schichtführerqualifikation und Maßnahmen für An- und Ungelernte</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation</li><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung webbasierter Trainings und Video-Tutorials</li><li>Du gehst routiniert mit pädagogischen und didaktischen Methoden für die Schulungskonzeption um</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent zum Netzwerken</li><li>Du verfügst über hohe Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit sowie sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung</li><li>Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse</li><li>Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte (m/w/d)

<h2>Über pro optik Augenoptikfachgeschäfte GmbH Support</h2>Wir gestalten die Zukunft der Augenoptik, indem wir innovative Lösungen für unsere Fachgeschäfte entwickeln und deren reibungslosen Betrieb sicherstellen. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, exzellenten Service und höchste Qualität für unsere Kundschaft zu gewährleisten. Erlebe, wie deine Expertise im Support den Erfolg unserer bundesweiten Präsenz maßgeblich beeinflusst und dir ein Gefühl von Sinnhaftigkeit vermittelt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du agierst als Stilberater:in, sodass die Kund:innen die perfekte Brille für sich finden</li><li>Du bist als Expert:in rund ums Sehen die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und begleitest diese von A-Z</li><li>Du identifizierst Sehschwächen und führst individuelle und fachgerechte Anpassungen durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du schaffst es, Menschen durch Deine Art zu begeistern und verstehst es, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen</li><li>Du bist fachlich fit und hast ein modisches Verständnis dafür, was zu unseren Kund:innen passt</li><li>Du beherrschst Dein Handwerk und bist geschickt in der individuellen Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen</li><li>Du hast Spaß daran, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>4 Tage Woche: Wir bieten Dir für Deine Work-Life Balance eine 4 Tage Woche an</li><li>Wechselprämie: Wir bieten Dir eine Wechselprämie sofort bei Vertragsunterschrift von bis zu 2.000.-Euro (* muss nur bei Eigenkündigung innerhalb der Probezeit zurückbezahlt werden)</li><li>Vergütung: Bei uns erhältst Du ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlicher Bezahlung</li><li>Fahrtkostenzuschuss: Bei uns erhältst Du einen Fahrtkostenzuschuss für deinen Arbeitsweg</li><li>Sicherheit: Mit uns startest Du in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Beruf</li><li>Potenziale entfalten: Auf unserem eigenen unternehmensinternen Campus ermöglichen wir Dir ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Der Meistertitel klingt interessant für Dich? Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir übernehmen die Kosten für Deinen nächsten Schritt</li><li>Brillen kostenfrei! Wir bieten Dir zwei kostenlose Brillen pro Jahr inklusive Gläser in Deiner aktuellen Sehstärke sowie weitere hohe Mitarbeiterrabatte (bis zu 75%)</li><li>Bleibe fit mit JobRad*: Nutze JobRad*, um einen körperlichen Ausgleich zur Arbeit zu schaffen</li><li>Erholung Pur! Bei uns hast Du einen Anspruch auf sechs Wochen Urlaub</li><li>Wir beteiligen uns an Deiner Vermögensbildung: Du erhältst vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dein eigener Store: Chance zur Weiterentwicklung bis zum eigenen Store</li><li>Wir leben unsere Werte – das Mindset unseres Unternehmens: Gemeinsamkeit, Tatkraft, Loyalität, Mut und Kreativität</li><li>Dynamisches Umfeld: Bei uns hast Du die Möglichkeit, etwas zu verändern sowie viel Raum für Eigenverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Augenoptiker - Stilberatung / Sehschwächen / Anpassung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Augenoptiker - Stilberatung / Sehschwächen / Anpassung (m/w/d)

<h2>Über pro optik Augenoptikfachgeschäfte GmbH Support</h2>Wir gestalten die Zukunft der Augenoptik, indem wir innovative Lösungen für unsere Fachgeschäfte entwickeln und deren reibungslosen Betrieb sicherstellen. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, exzellenten Service und höchste Qualität für unsere Kundschaft zu gewährleisten. Erlebe, wie deine Expertise im Support den Erfolg unserer bundesweiten Präsenz maßgeblich beeinflusst und dir ein Gefühl von Sinnhaftigkeit vermittelt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du agierst als Stilberater:in, sodass die Kund:innen die perfekte Brille für sich finden</li><li>Du bist als Expert:in rund ums Sehen die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und begleitest diese von A-Z</li><li>Du identifizierst Sehschwächen und führst individuelle und fachgerechte Anpassungen durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du schaffst es, Menschen durch Deine Art zu begeistern und verstehst es, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen</li><li>Du bist fachlich fit und hast ein modisches Verständnis dafür, was zu unseren Kund:innen passt</li><li>Du beherrschst Dein Handwerk und bist geschickt in der individuellen Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen</li><li>Du hast Spaß daran, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>4 Tage Woche: Optional bieten wir Dir für Deine Work-Life Balance eine 4 Tage Woche an</li><li>Wechselprämie: Wir bieten Dir eine Wechselprämie sofort bei Vertragsunterschrift von 1.000.-Euro (* muss nur bei Eigenkündigung innerhalb der Probezeit zurückbezahlt werden)</li><li>Vergütung: Bei uns erhältst Du ein attraktives und überdurchschnittliches Gehaltspaket</li><li>Sicherheit: Mit uns startest Du in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Beruf</li><li>Potenziale entfalten: Auf unserem eigenen unternehmensinternen Campus ermöglichen wir Dir ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Der Meistertitel klingt interessant für Dich? Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir übernehmen die Kosten für Deinen nächsten Schritt</li><li>Brillen kostenfrei! Wir bieten Dir zwei kostenlose Brille pro Jahr inklusive Gläser in Deiner aktuellen Sehstärke sowie weitere hohe Mitarbeiterrabatte (bis zu 75%)</li><li>Bleibe fit mit JobRad*: Nutze JobRad*, um einen körperlichen Ausgleich zur Arbeit zu schaffen</li><li>Erholung Pur! Bei uns hast Du einen Anspruch auf sechs Wochen Urlaub</li><li>Wir beteiligen uns an Deiner Vermögensbildung: Du erhältst vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dein eigener Store: Chance zur Weiterentwicklung bis zum eigenen Store</li><li>Wir leben unsere Werte – das Mindset unseres Unternehmens: Gemeinsamkeit, Tatkraft, Loyalität, Mut und Kreativität</li><li>Dynamisches Umfeld: Bei uns hast Du die Möglichkeit, etwas zu verändern sowie viel Raum für Eigenverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Augenoptiker - Stilberatung / Sehschwächen / Anpassung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

<h2>Über viZaar industrial imaging AG</h2>Als einzigartiger Inspektionskamera Spezialist mit über 27 Jahren Erfahrung im gesamten sichtbaren, infraroten und ultravioletten Lichtspektrum sind wir eines der führenden Unternehmen im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung mit Videoendoskopsystemen, Thermografie- und Highspeed-Kameras. Neben der Herstellung, der Reparatur, dem Vertrieb und der Vermietung von Serienprodukten haben wir uns auf die Entwicklung kundenspezifischer Sonderlösungen im Bereich der Videoendoskopie spezialisiert. Wir fertigen das Besondere: Qualität, technische Raffinesse und Expertise stehen bei uns an erster Stelle.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du koordinierst und organisierst technische Projekte im Bereich der visuellen Prüfsysteme für die Industrie von der Planung bis zur Umsetzung, gemeinsam mit der Geschäftsleitung</li><li>Du bist kreativer Problemlöser und wirkst aktiv in der technischen Entwicklung mit</li><li>Du sorgst dafür, dass Fristen eingehalten werden und Spezifikationen erfüllt werden</li><li>Du bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, erstellst technische Unterlagen und behältst dabei stets den Überblick über laufende Projekte, während du die richtigen Prioritäten setzt</li><li>Du entwickelst du dich, mit wachsender Erfahrung und Eigeninitiative, zum internen Hauptansprechpartner für technische Kundenprojekte, übernimmst mehr Verantwortung und gestaltest den Projekterfolg maßgeblich mit</li><li>Den Einstieg und die tiefe Einarbeitung in unsere Welt der zerstörungsfreien Prüfverfahren und Inspektionskamerasysteme gestalten wir gemeinsam</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in einem technischen Bereich wie Mechatronik, Elektrotechnik, Medizintechnik, Maschinenbau oder etwas Vergleichbarem abgeschlossen</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in mit, welche eine wichtige Basis für die technische Projektleitung sind</li><li>Du bist sicher im Umgang mit 3D-CAD-Programm, z.B. mit SolidWorks</li><li>Du verfügst über sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1) und Englisch (B2)</li><li>Du hast eine "Hands-On"-Mentalität und hast die nötige Geduld, wenn die Geschäftsleitung gerade nicht verfügbar ist oder die Kund:innen internen Klärungsbedarf haben</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Die Sicherheit eines gesunden mittelständischen Unternehmens (keine betriebsbedingte Kündigung seit der Gründung 1997)</li><li>Die Möglichkeit, dich persönlich als auch fachlich stark weiterzuentwickeln dank enger Begleitung und direkter Zusammenarbeit mit der (technischen) Geschäftsleitung</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortungsübernahme ohne Meeting-Marathon</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie 3D-Drucker für Rapid Prototyping</li><li>Starkes Team, das Know-how und neue Perspektiven im fachlichen Austausch vereint</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen beim Italiener gegenüber</li><li>Unternehmenserfolgsorientierte Boni und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing und Übernahme der ÖPNV-Kosten</li><li>Zugang zu einem Einkaufsportal mit exklusiven Rabatten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Technischer Projektmanager - Visuelle Prüfsysteme / 3D-CAD / B2B (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Technischer Projektmanager - Visuelle Prüfsysteme / 3D-CAD / B2B (m/w/d)

<h2>Über GFI - Gesellschaft für Inklusion</h2>Inklusion beginnt im Kopf! Angetrieben von diesem Leitsatz erbringen wir als junges Sozialunternehmen an mittlerweile acht Standorten in vier Bundesländern vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Dabei erstreckt sich unser Leistungsangebot auf Leistungen im Bereich der Schulbegleitung, der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder auch auf ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit Behinderung in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung</li><li>Sie tragen die fachliche Verantwortung und sorgen für die kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots innerhalb Ihres Teams</li><li>Sie leiten und führen bis zu 30 Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert</li><li>Sie wirken bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben mit</li><li>Sie betreiben Netzwerkarbeit und pflegen Kontakte, z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften/Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung und haben mindestens ein Jahr Leitungserfahrung.</li><li>Sie führen kompetent und diplomatisch Kommunikation auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Sie streben nach Weiterentwicklung und danach, etwas bewegen zu können</li><li>Sie kennen das SGB VIII und SGB IX als Standard-Wissen und nicht als "Bücher mit sieben Siegeln"</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de)</li><li>Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile</li><li>Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen</li><li>Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)

<h2>Über Genossenschaftsbank Weil im Schönbuch eG</h2>Wie wäre es mit einer Karriere, die Ihre persönlichen Werte widerspiegelt? Bei uns stehen die genossenschaftlichen Prinzipien im Mittelpunkt Ihres Arbeitsalltags. Hierbei handelt es sich nicht nur um Schlagworte, sondern um gelebte Werte, die den Umgang mit unseren Mitarbeitern prägen. Ihr täglicher Einsatz wird durch ein unterstützendes Umfeld belohnt, das Kollegialität und Zusammenarbeit großschreibt. Ihre Ideen und Initiativen finden Gehör und tragen dazu bei, die wirtschaftlichen Interessen unserer Mitglieder durch maßgeschneiderte Finanzlösungen zu fördern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen mit Haltung und leiten ein kleines Team mit klarem Blick für Menschen, Ziele und Qualität. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz mit Empathie und Verantwortung</li><li>Sie unterstützen und packen mit an, wenn es im Alltag nötig ist – ganz selbstverständlich</li><li>Sie planen und steuern den Bereich Marktfolge Kredit</li><li>Sie verantworten die unabhängige Prüfung und Beurteilung von Kreditengagements mit Blick auf Qualität, Risiko und Regulatorik (z. B. MaRisk, KWG)</li><li>Sie entwickeln unsere Prozesse und Methoden mit einem kleinen aber feinen Team weiter und bringen neue Impulse ein</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Markt und weiteren Bereichen zusammen und üben die übertragenen Votierungs- und Kreditentscheidungskompetenzen aus</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Aus- und Fortbildung im Bankwesen (Bankfach- oder Betriebswirt/in)</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich und fundierte Kenntnisse in der Kreditbearbeitung mit</li><li>Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und verstehen es, die Kräfte Ihrer Teammitglieder optimal zu bündeln und Brücken zu bauen</li><li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen mit den Programmen der Atruvia</li></ul>Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung.<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus weitere Sozialleistungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein spannender Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr plus 2,5 bankfreie Tage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Weitere Vorteile wie z.B. JobRad, kostenfreier Parkplatz u. a. m</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Kreditmanager - Teamführung / Kreditprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Kreditmanager - Teamführung / Kreditprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die KBW Trading GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich E-Commerce, spezialisiert auf Home &amp; Garden. Wir suchen eine engagierte Bürokraft mit E-Commerce-Erfahrung (keine Voraussetzung), die unsere Online-Aktivitäten unterstützt und unseren Büroalltag effizient gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pflege unseres Online-Shops: Aktualisierung der Produktdaten.</li><li>Unterstützung bei Bestellungen: Hilfestellung bei der Zahlungsabwicklung.</li><li>Lagerverwaltung: Verwaltung von Beständen und Lieferinformationen.</li><li>Kundenservice: Bearbeitung von Anfragen per E-Mail und Telefon.</li><li>Büroorganisation: Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben.</li><li>Marketing und Website: Mitwirkung bei Aktionen und Aktualisierungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im E-Commerce-Bereich, z.B. mit Shopware, Amazon Seller Central oder ähnlichem</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Excel und anderen gängigen Office-Tools</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>E-Ladestation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitergarten inkl. Kaffee- und Getränkeflat/Obstkorb</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und flachen Hierarchien</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf.Kontakt:KBW Trading GmbHz.Hd. Herr WalzerGewerbering 288518 Herbertingen<a href="mailto:info@jet-line.de" target="_blank">info@jet-line.de</a>

Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation.Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Für unsere Niederlassung Freiburg suchen wir einen Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) für den Raum Hegau / Bodensee für den Raum Hegau/Bodensee am Standort Baubüro Engen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Abwicklung von Bauvorhaben mit dem Schwerpunkt Ingenieurbau im Raum Bodensee / Hegau und Südwestdeutschland zuständig</li><li>Sie übernehmen die Führung von Baustellen in technischer und finanzieller Hinsicht</li><li>Sie begleiten die gesamten Ausführungsprozesse, insbesondere die Bauablaufplanung, die Arbeitsvorbereitung, die Ausführung, die Personalführung, sowie das Aufmaß- und Nachtragsmanagement</li><li>Sie unterstützen den Projektleiter / Oberbauleiter</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (FH / TU) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung - idealerweise im Bereich Ingenieurbau, vorzugsweise mit der Deutschen Bahn</li><li>Versierter Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen, Kenntnisse RIB iTWO (Arriba) und digitalen Tools</li><li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie auch Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für die erforderliche Arbeitssicherheit</li><li>Einsatzbereitschaft und selbständige, erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht.<h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) für den Raum Hegau / Bodensee

<h2>Über uns</h2>Ritterwand ist ein mittelständisches, weltweit operierendes Unternehmen mit über 230 Mitarbeitern. Wir realisieren individuelle Raumlösungen für namhafte Kunden - unter anderem in der Automobilindustrie, Halbleiterindustrie und Pharmazie. Unsere Raumsysteme sind für ihre innovativen Konstruktionsdetails, dem hohen Individualisierungsgrad und den umfangrechen Funktionslösungen in den jeweiligen Märkten stark gefragt. Mit dieser technischen Kompetenz, der hohen Fertigungstiefe und einer ausgesprochenen Serviceorientierung verfügen wir weltweit über eine hohe Reputation.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fortlaufende Verbesserung und Implementierung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards im Unternehmen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften von der Planung über die Produktion bis zur Montage auf unseren Baustellen</li><li>Initiierung und Optimierung interner Abläufe, Dokumentationen und Schulungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern</li><li>Beteiligung an Investitionsprojekten, technischen Weiterentwicklungen, Fabrikplanung und anderen Veränderungsprozessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist ideal</li><li>Zusätzliche Qualifikationen oder Schwerpunkte in den Bereichen Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und/oder Umweltmanagement sind von Vorteil</li><li>Relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Umfeld mit Produktion und Montage auf Baustellen</li><li>Motivation, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und interdisziplinär zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine vielfältige Position mit Spielraum für eigene Ideen</li><li>Mittelständische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit aufregenden Projekten in der Hochtechnologiebranche</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen und eine moderne Büroumgebung</li><li>Bei entsprechender Eignung attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Sabrina Tausch<a href="mailto:bewerbung@ritterwand.de" target="_blank">bewerbung@ritterwand.de</a>

Beauftragter (m/w/d) für Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz

<h2>Über uns</h2>Die Robert Koch GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, spezialisiert auf die Fertigung hochpräziser Werkzeuge und Maschinenteile nach Kundenvorgabe. Wir fertigen auf der Schwäbischen Alb für die Werkzeugbranche, Medizinbranche und den Maschinenbau.Unsere moderne Produktion mit CAD-System, CNC-Bearbeitungszentren und eigenem Prüf- und Messzentrum garantiert unseren Kunden absolute Zuverlässigkeit, Präzision und Schnelligkeit. Unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem ist nach ISO 9001 und 13485 zertifiziert.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Rüsten, Bedienen und Korrigieren der CNC-Drehmaschinen / CNC-Fräsmaschinen</li><li>Überwachen von Maschinen, Sicherstellung der Produktqualität von präzisenBauteilen in kleinen Stückzahlen</li><li>Selbstverantwortliches Prüfen und Messen nach Zeichnung</li><li>Mehrmaschinenbedienung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung in der Metallbranche</li><li>sicherer Umgang mit Messinstrumenten</li><li>Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)</li><li>Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li>attraktives Entgelt</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad Leasing über JobRad</li><li>Zuschuss zum JobTicket</li><li>Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen mit Perspektive</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>volle Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein engagiertes Team</li></ul><h2>Wir freuen uns Sie persönlich kennen zu lernen!</h2>Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Koch-Schlegel unter <a href="mailto:karriere@robertkochgmbh.de" target="_blank">karriere@robertkochgmbh.de</a>.

CNC-Einrichter / Maschinenbediener (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Leitung Regionaler Wohnverbund (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenIm Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund</li>
<li>Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen</li>
<li>Organisation und Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote</li>
<li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich</li>
<li>Führungsstärke mit Herz und Klarheit</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft</li>
<li>Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.</li>
<li>Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni &amp; November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn’s mal hakt.</li>
<li>Entwicklung &amp; Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.</li>
<li>Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.</li>
</ul>
Bereit für eine neue Herausforderung?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen, unter der Rufnummer 07121 629-303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich über unser 
 <a href="https://recrumedia.com/j3VSXz/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 Königsberger Straße 1 
72072 Tübingen

Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

EINFACH. ANDERS. Machen.Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)ASAP | 100 % | analog EG 13+ TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel:&nbsp;Stadtverwaltung anders denken und machen.Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden?Deine arbeit im #teamstadtherrenberg<ul><li>Du&nbsp;leitest unsere gesamte IT-Abteilung&nbsp;inklusive IT-Administration, IT-Infrastruktur, Support-Team und Kita-IT und sorgst mit Deinem&nbsp;9-köpfigen Team&nbsp;(inkl. Stellvertretung) für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb –&nbsp;eine Aufgabe mit vielen Facetten und Gestaltungsspielraum.&nbsp;Als&nbsp;Consultant für die Ämter und Abteilungen&nbsp;und unterstützt Du diese in ihren digitalen Vorhaben.</li><li>Du planst und setzt den&nbsp;Ausbau der Infrastruktur&nbsp;im Bereich Netzwerk und Server um,&nbsp;modernisierst Kommunikationssysteme&nbsp;und entwickelst unsere IT-Infrastruktur&nbsp;strategisch&nbsp;weiter. Dabei liegt Dein Fokus auf der Umsetzung und Weiterführung der&nbsp;kommunalen Digitalstrategie&nbsp;bspw. der vorhandenen&nbsp;Cloud-First-Strategie.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die&nbsp;Qualitätssicherung unseres IT-Service Desks&nbsp;und gestaltest aktiv unsere&nbsp;Cyber- und Datensicherheitsstrategie. Dabei ist die&nbsp;Backup- und USV-Strategie&nbsp;bereits fester Bestandteil des Notfallplans - wiederkehrende Übungen und Kontrollen fallen in Dein künftiges Aufgabengebiet.</li><li>Es erwarten Dich&nbsp;modernste Ausstattung&nbsp;und IT-Infrastruktur, die Integration von&nbsp;KI im Arbeitsalltag&nbsp;und MS365. Wir bieten Dir außerdem mit Homeoffice, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten eine hohe Flexibilität – also erwarten wir auch Deine Flexibilität. Wir&nbsp;entwickeln&nbsp;uns kontinuierlich&nbsp;strukturell und personell&nbsp;weiter. Dies wollen wir auch mit Dir gemeinsam tun.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne bei Tom Michael, Hauptamtsleiter, unter <a href="mailto:t.michael@herrenberg.de" target="_blank">t.michael@herrenberg.de</a> oder unter 07032-924 378 melden.</li></ul>Das macht dich aus<ul><li>Du bist&nbsp;Motor und Impulsgeberin bzw. Impulsgeber&nbsp;für Innovationen und bringst die Menschen der Mitmachstadt Herrenberg digital voran. Du denkst proaktiv über Optimierungen und die zukunftsfähige Ausrichtung unserer Verwaltung nach - dabei willst Du Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – ganz im Sinne von einfach.anders.machen.</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte&nbsp;strategische Weitsicht, weißt wohin sich die Arbeit entwickeln muss, hast&nbsp;Spaß an komplexen IT-Herausforderungen&nbsp;und liebst es, Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken und Arbeiten effizient macht. Mit Deinem Blick für Strukturen und die Prozessorientierung bringst Du Ordnung in die IT-Welt und denkst gerne neu.</li><li>Du überzeugst durch&nbsp;Kommunikationsstärke, arbeitest gerne&nbsp;teamorientiert&nbsp;und fühlst Dich in einer&nbsp;verantwortungsvollen Leitungsrolle&nbsp;wohl. Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst&nbsp;klare Entscheidungen.</li><li>Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes&nbsp;Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Sicherheit&nbsp;oder eine&nbsp;vergleichbare Ausbildung&nbsp;mit umfangreicher Berufserfahrung und&nbsp;Zusatzqualifikationen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Management.</li></ul>Das macht uns aus<ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Onboarding &amp; Entwicklung</li><li>Afterwork-Reihe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li></ul>ÖPNV-ZuschussUnd damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 16 EUR.Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal,&nbsp;bis spätestens 22.02.2026.&nbsp;Ganz einfach mit nur einem „Klick“.<a href="https://recrumedia.com/hZZZIu/" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/stadt-herrenberg" target="_blank">Unser Linkedin</a>* Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen

Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.IT-Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHDamit unsere Teams in den Einrichtungen und Zentralbereichen zuverlässig, sicher und zukunftsfähig arbeiten können, suchen wir eine IT-Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die strategisch denkt, operativ präsent ist und Digitalisierung pragmatisch voranbringt.Das erwartet Sie:Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT der Habila – als Sparringspartner der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), als serviceorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und als Gestalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) moderner IT-Services in einem sozialen Unternehmen. Im Fokus steht der strukturierte Aufbau eines leistungsfähigen IT-Kernteams sowie die professionelle Steuerung externer Partner (u. a. Rechenzentrums- und Betriebsdienstleistungen).Die Tätigkeit erfordert eine regelmäßige Präsenz an unseren Standorten in Baden-Württemberg, insbesondere an den Komplexstandorten. Reisetätigkeit fällt dabei überwiegend im Tagespendelbereich an; Details (Umfang/Planung) stimmen wir individuell und bedarfsorientiert ab.Ihre Schwerpunkte:<ul>
<li>Führung &amp; Organisation: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams (Rollen, Skills, Zusammenarbeit, Prioritäten, Ressourcenplanung) – inklusive Aufbau eines IT-Kernteams und klarer Schnittstellen zu den Standorten.</li>
</ul>Betriebsmodell &amp; Serviceorganisation: Weiterentwicklung eines skalierbaren Support- und Service-Modells: Der First-Level-Support ist aktuell intern organisiert; an Komplexstandorten unterstützen technische Leitungen mit Vor-Ort-Services. Sie professionalisieren Prozesse, Verantwortlichkeiten (z. B. Servicekatalog, SLA, Eskalationswege) und sorgen für messbare Servicequalität.<ul>
<li>IT-Strategie &amp; Roadmap: Weiterentwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie für Infrastruktur, Anwendungen, Endgeräte, Cloud-Services und Schnittstellen – mit klarem Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Anwendernutzen.</li>
<li>Betrieb &amp; Stabilisierung: Sicherstellung eines verlässlichen IT-Betriebs (Netzwerk, Server/Virtualisierung, Clients, Collaboration, Mobile/Remote Work) und zielgerichtete Abarbeitung kritischer Lifecycle-Themen (z. B. Ablösung nicht mehr unterstützter Systeme, Standardisierung der Client-Plattform).</li>
<li>IT-Sicherheit &amp; Datenschutz: Weiterentwicklung eines wirksamen Sicherheitsmanagements (z. B. orientiert an ISMS/BSI-Grundschutz), Notfall-/Backup- und Berechtigungskonzepte, Awareness sowie Umsetzung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen im Sinne der DSGVO.</li>
<li>Projekt- und Portfoliosteuerung: Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Systemmodernisierung, Cloud-/M365-Rollout, neue Tools, Automatisierung, Digitalisierungsinitiativen) gemeinsam mit Fachbereichen, Standorten und externen Partnern.</li>
</ul>Dienstleister-, Budget- und Vertragsmanagement: IT-Budgetplanung, zentrale Beschaffung, Lizenz- und Asset-Management sowie Steuerung externer Dienstleister (Hosting/Rechenzentrum, Wartung, Telekommunikation, Software). Sie definieren gemeinsam mit der Geschäftsführung, welche Leistungen intern aufgebaut und welche weiterhin extern bezogen werden (Make-or-Buy), und bereiten Entscheidungen – auch zu möglichen (Teil-)Insourcing-Optionen – strukturiert vor.Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Ausbildung) mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Praxis in IT-Infrastruktur- und/oder Applikationsbetrieb sowie in der Steuerung von Dienstleistern und IT-Projekten.</li>
<li>Führung &amp; Change: Nachweisbare Führungserfahrung (oder überzeugende erste Führungserfolge) sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und Veränderungen umzusetzen.</li>
<li>Security-/Compliance-Verständnis: Solides Know-how zu Informationssicherheit, Risikomanagement und Datenschutzanforderungen (DSGVO) – pragmatisch in der Umsetzung.</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Strukturierte Priorisierung, analytisches Denken, hohe Verlässlichkeit, klare Kommunikation – und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen.</li>
<li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch ist für diese Position unerlässlich aufgrund der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen an den Standorten (Kommunikationsfähigkeit) und gutes Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sinn, Professionalität und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen – mit dem klaren Auftrag, IT als Enabler für Teilhabe weiterzuentwickeln.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Wirkung auf die gesamte Organisation und dem klaren Auftrag, ein IT-Team aufzubauen und zu entwickeln.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten sowie – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, schrittweise Verantwortungsübernahme und gezielte Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Vergütung nach TVöD-B/VKA (inkl. Jahressonderzahlungen) sowie betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgung.</li>
<li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits – z. B. für Technik, Reisen, Mobilität und Freizeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot, externe Mitarbeiterberatung sowie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.</li>
</ul>Bereit für die nächste Aufgabe?Übernehmen Sie Verantwortung für eine IT, die Teilhabe ermöglicht, und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Habila. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://recrumedia.com/tkmQkw/" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Oliver Cosalter gerne zur Verfügung: Telefon 07071 97559-100 (Diskretion ist selbstverständlich).Habila steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

IT-Leitung (m/w/d) - Tübingen

Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative 
Druck-, Scan-, und Faltlösungen. Vierfach aus­gezeichnet mit dem TOP 100 Award 
gehören wir zu den erfolg­reichsten Mittelständlern Deutschlands. Damit unsere 
Systeme Tag für Tag zuverlässig arbeiten, bringen Sie technisches 
Know-how, Serviceorientierung und Freude am direkten Kunden­kontakt ein 
und stellen sicher, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut sind.
Verstärken Sie im Zuge unseres weiteren Wachstums unseren Außendienst als:
Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
	für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme
 
– Region Baden-Württemberg –
Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Als Servicetechniker im Außendienst sind Sie für den technischen Kundenservice unserer Großformatsysteme (Drucker, Scanner, Faltmaschinen) in Ihrem Gebiet (Baden-Württemberg) verantwortlich.</li>
<li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme der ROWE Produkte sowie die Anwenderschulung.</li>
<li>Sie führen Wartungen sowie Fehleranalysen und Reparaturen durch.</li>
<li>Sie supporten unsere Kunden bei technischen Fragestellungen.</li>
<li>Sie unterstützen unsere Gebietsverkaufsleiter bei Produktpräsentationen mit Ihrer technischen Expertise.</li>
</ul>Das wünschen wir uns:<ul>
<li>Fundierte technische Ausbildung, z.B. Bürotechniker, Mechatroniker, Elektroniker, IT-Systemelektroniker, Kommunikationselektroniker, Büromaschinenmechaniker, Informationselektroniker oder vergleichbar.</li>
<li>Lösungsorientierte, klare und wertschätzende Kundenkommunikation.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit.</li>
<li>Freude am Service im Außendienst (Übernachtungen sind die Ausnahme).</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen und Netzwerken.</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im technischen Support von Hardwarelösungen oder im Umgang mit Großformat-Systemen.</li>
</ul>Ihre Benefits:<ul>
<li>Alle Vorteile der Anstellung direkt beim Hersteller (u.a. direkter Draht zu Inhouse-Experten aus Entwicklung, Konstruktion und Support).</li>
<li>Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung.</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung in unserem werkseigenen Schulungscenter sowie Umsetzung in die Praxis durch gemeinsame Serviceeinsätze mit erfahrenen Kollegen bei Kunden vor Ort.</li>
<li>Ein Umfeld, welches gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung zieht.</li>
<li>Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, gemeinsame Feiern und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause 
Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme – Region Baden-Württemberg –

<h1>Sozialpädagogin/-pädagoge für Pflegekinderhilfe&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>im Amt für Kinder, Jugend und Familie 
&nbsp;Vollzeit |&nbsp;&nbsp;Radolfzell |&nbsp;&nbsp;unbefristet</h3>

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Die sozialen und psychologischen Dienste im Amt für Kinder, Jugend und Familie unterstützen Familien in herausfordernden Lebenslagen durch lösungsorientierte Begleitung und aktive Einbindung aller Beteiligten. Der Fachdienst Pflegekinder und Adoptionsvermittlung begleitet Pflege- und Herkunftsfamilien sowie die Kinder und Jugendlichen mit kompetenter Beratung und Unterstützung.
Wir suchen zum 1. März 2026 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Fachdienst Pflegekinder.
Ihre Aufgaben bei uns:


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<li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.962,44 - 5.498,11 Euro plus 180 Euro Zulage).</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
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Das bringen Sie mit:

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<li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss.</li>
<li>Kenntnisse &amp; Erfahrung:&nbsp;Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Beratungs- und Gesprächsführung und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen bzw. Familien sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe.</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Stärken:&nbsp;Empathie, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Mobilität &amp; Flexibilität:&nbsp;Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Fahrzeugnutzung sowie zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Abenden und Wochenenden.</li>
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Ihre Vorteile bei uns:

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<li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.962,44 - 5.498,11 Euro plus 180 Euro Zulage).</li>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Januar 2026 <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AVEAAIf2N8MAAAAAAAAAALraTnoAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBpRT6v4UZ6_jj8Q-u0bjZN0JLRLwAGCXo/4/b2IbLD2Z022FGlhhlFclwg/aHR0cHM6Ly9scmEta29uc3RhbnouYmV3ZXJidW5nLmR2dmJ3LmRlL2pvYnMvNjAwMi1zb3ppYWxwYWVkYWdvZ2luLXBhZWRhZ29nZS1mdWVyLXBmbGVnZWtpbmRlcmhpbGZlLXctbS1kLWltLWFtdC1mdWVyLWtpbmRlci1qdWdlbmQtdW5kLWZhbWlsaWUvam9iX2FwcGxpY2F0aW9uL25ldw" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

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Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
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Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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Sozialpädagogin/-pädagoge für Pflegekinderhilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

EINFACH. ANDERS. Machen.
 IT Service Desk Specialist (w/m/d) Ab sofort | 100 % | bis EG 9b TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen.Es
 liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen 
unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für 
Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum 
Macher zu werden?
 Deine arbeit im #teamstadtherrenberg
 <ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson
 für alle IT-relevanten Herausforderungen unserer Mitarbeitenden und 
löst technische Fragen sowie Schwierigkeiten via E-Mail, Telefon, Remote
 oder vor Ort. Du sorgst so für eine zuverlässige technische 
Unterstützung und Einrichtung in allen Abteilungen und Ämtern.</li><li>Neben der clientbasierenden Fehleranalyse- und Fehlerbehebung und der Behebung von Hard- und Softwarefehlern auf den Windowsgeräten, bist Du auch für die Einrichtung von Arbeitsplätzen und Druckern verantwortlich.</li><li>Bei uns gibt es Raum für Weiterentwicklung!
 Im Rahmen der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung der 
persönlichen Fähigkeiten kann das Aufgabengebiet künftig noch angepasst 
werden.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne 
bei der Teamleitung IT-Service, Julian Straif, unter 
<a href="mailto:j.straif@herrenberg.de" target="_blank">j.straif@herrenberg.de</a> bzw. 07032-924-4192 melden.</li></ul>
 Das macht dich aus
 <ul><li>Deine Lösungskompetenz und Deine Motivation
 zum „einfach. anders. machen.“ ist gefragt! Gemeinsam mit unserem Team 
Organisation und Digitales bewältigst Du die täglichen Herausforderungen
 im 1st Level Support.</li><li>Dafür bringst Du das perfekte Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität mit, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie jederzeit dienstleistungsorientiert und kannst mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Deinen sozialen Kompetenzen glänzen.</li><li>Du
 verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC-Hard- und -Software
 sowie umfangreiche Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows, 
MS-Office, sowie den mobilen OS von Apple und Android.</li><li>Dein Profil wird abgerundet durch Deine bereits abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in
 oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie Deiner sehr hohen 
IT-Affinität. Auch IT-affine Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind
 herzlich willkommen, wir lernen dich gerne ein. Außerdem verfügst Du 
über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit, Deinen privaten PKW gelegentlich für den Dienstverkehr einzusetzen.</li></ul>Das macht uns ausDAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul>DAS MACHT UNS<ul><li>Onboarding &amp; Entwicklung</li><li>Afterwork-Reihe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li></ul>ÖPNV-ZuschussUnd damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 14 EUR.Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden?<ul></ul>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 28.01.2026. Ganz einfach mit nur einem „Klick“.Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a><a href="https://www.linkedin.com/company/stadt-herrenberg" target="_blank">Unser Linkedin</a>* Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen 
Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig 
einer Behinderung, des Geschlechts, der der sexuellen Identität sind bei
 uns sehr willkommen

IT Service Desk Specialist (w/m/d)

Das macht dich aus <ul> <li> Dein Server ist down? Bei uns läuft Dein System wieder stabil, denn statt Kabelsalate zu entwirren, kannst Du mit Deiner Eigeninitiative und Motivation zum „einfach, machen“, die IT-Welt unserer Stadtverwaltung aktiv voranbringen und innovative Ideen einbringen. </li> <li> Teamspirit ist bei Dir kein Bug, sondern eine Stärke - Du arbeitest genau wie wir lieber miteinander, statt nebeneinander. Zudem bringst Du eine sehr gute analytische Auffassungsgabe für IT-Prozesse mit, gehst Herausforderungen eigenständig an und findest dabei kreative Lösungen, statt Dich in Problemen zu verlieren. </li> <li> Dein Tech-Stack? Idealerweise hast Du bereits fundierte Erfahrung in der Administration von Netzwerkkomponenten wie Firewall, Switches und weiteren Infrastrukturkomponenten, in Active Directory Strukturen sowie Kenntnisse im Bereich der aktuellen Windows Server-Systeme. Erfahrungen im Projektmanagement sind nice to have bzw. Du bringst die Bereitschaft mit, Deine Kenntnisse eigenständig weiter auszubauen. </li> <li> Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium aus dem IT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet - verbunden mit einer ordentlichen Portion IT-Affinität und einem gültigen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> ÖPNV-Zuschuss Und damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 14 EUR. Deine arbeit im #teamstadtherrenberg <ul> <li>Deine Mission? Du übernimmst die Administration unserer IT-, Telefonie- und WLAN-Infrastruktur sowie der Server (z. B. Windows-Server, Active Directory, Applikationsserver). Aber keine Sorge: Das machst Du nicht allein! Gemeinsam mit dem Team „Digital Services“ bestehend aus 8 Kolleginnen und Kollegen sorgt Ihr gemeinsam für einen reibungslosen Betrieb und optimiert kontinuierlich unsere IT-Landschaft. </li> <li> Dabei trägst Du Verantwortung für die Planung und Konzeption unserer Netzwerkinfrastruktur nach aktuellen Sicherheitsstandards, bist zentrale Ansprechperson für die IT-seitige Anbindung unserer Verwaltungsgebäude und betreust Fachverfahren im 3rd-Level-Support. Dein Fachwissen und Deine Projektskills bringst Du bei der Übernahme wichtiger Arbeitspakete bis hin zur Teilprojektleitung, bspw. bei der Umsetzung unserer Cloud-First-Strategie oder im IT-Notfallmanagement ein. </li> <li>Ausbildung ist bei uns im Fokus: Als Teil des Teams kannst Du Deine Expertise und Themen aktiv in die Ausbildung unserer Auszubildenden einbringen und unterstützt so ihre fachliche Entwicklung. </li> <li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne auch bei Katja Scheck, Lead Digital Service, unter <a href="mailto:k.scheck@herrenberg.de" target="_blank">k.scheck@herrenberg.de</a> bzw. 07032 924-123 melden. </li> </ul> Das macht uns aus <ul> <li> Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li> <li> Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li> <li> #teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li> </ul> DAS BIETEN WIR DIR Onboarding &amp; Entwicklung Afterwork-Reihe Betriebliches Gesundheitsmanagement Offenheit für Quereinsteiger/-innen Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 25.01.2026. Ganz einfach mit nur einem „Klick“. <a href="https://recrumedia.com/pGZFf6/" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>

IT-Systemadministration mit Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leistungsabrechnung &amp; Debitorenbuchhaltung - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHWir erweitern unser Team und suchen eine kompetente Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Freude daran hat, die Effizienz und Korrektheit der finanziellen Abläufe in der Leistungsabrechnung zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen sozialen Unternehmen suchen und den Umgang mit komplexen Systemen lieben, sind Sie bei uns genau richtig.Das erwartet Sie:Wir suchen Sie als&nbsp;zentralen Akteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem&nbsp;Einnahmemanagement: Sie sorgen mit&nbsp;Expertise&nbsp;und&nbsp;Herz&nbsp;für&nbsp;reibungslose Prozesse und stärken gleichzeitig die finanzielle Basis unserer sozialen Arbeit.<ul>
<li>Abrechnungsfachkraft: Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung unserer sozialwirtschaftlichen Leistungen der Eingliederungshilfe mit der Software Connext Vivendi sicher.</li>
<li>Buchhaltung im Griff: Sie unterstützen aktiv die Debitorenbuchhaltung für den Bereich der Leistungsabrechnung in unserem System (Diamant). Sie verbuchen selbstständig Bankauszüge und führen die Kontenklärung und die Vorbereitung für das Mahnwesen durch.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Leistungsträger (Kranken-/Pflegekassen, Eingliederungshilfe), Klienten, Betreuer oder interne Kolleg*innen – Sie agieren als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner bei allen Fallklärungen.</li>
<li>Digitalisierung mitgestalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein! Sie arbeiten aktiv an der Digitalisierung unseres Fachbereichs mit und begleiten die Einführung neuer Software-Lösungen.</li>
</ul>Das bringen Sie mit:Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:<ul>
<li>Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder überzeugen durch entsprechende Berufserfahrung.</li>
<li>Zahlenaffinität &amp; Kommunikation: Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür für Zahlen und kommunizieren sicher und professionell mit internen wie externen Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Sie beherrschen MS Office sicher und punkten mit praktischen IT-Kenntnissen in Leistungsabrechnungssystemen (Vivendi, TOPSOZ o.ä.) sowie Finanzbuchhaltung (SAP, Diamant).</li>
<li>Arbeitsweise: Eine selbständige, präzise und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Wertschätzung und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen. Wir möchten, dass Sie gut ankommen, sich einbringen können und langfristig gerne Teil unseres Teams sind.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Prozesse aktiv mitgestalten können.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten und – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Verantwortungsübernahme sowie gezielte berufliche Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA (inklusive Jahressonderzahlung, Betriebsrente ZVK), sichere Jobperspektive, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot und externe Mitarbeiterberatung.</li>
</ul>Bereit für eine neue Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.01.2026!Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHFiIT/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung & Debitorenbuchhaltung – Tübingen

Köche (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Tübingen und Reutlingen 
Für die Insiva GmbH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung je einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Tübingen und für Reutlingen in Vollzeit.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Unterstützung der Küchenleitung Produktionsküche bei der Warenbeschaffung</li>
<li>teilweise Warenannahme und -kontrolle</li>
<li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen</li>
<li>Organisation und Kommissionierung der Kundenbestellungen</li>
<li>Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Hygiene- und Servicestandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für frische und gesunde Küche</li>
<li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li>
<li>eine herausfordernde aber auch sehr lohnenswerte Aufgabe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf unter der Rufnummer 07071&nbsp;97559-208 oder 0163&nbsp;7418712 sowie per Mail unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/2L0VQY/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 

Bismarckstraße 72 
72072 TübingenTelefon: 07071 97559-0 
Telefax: 07071 97559-111<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Köche (m/w/d) - Tübingen und Reutlingen

Sie möchten hochwertige Spirituosen mitentwickeln und lieben Herausforderungen in der Lebensmittelproduktion? Die Uwe Müller GmbH &amp; Co. KG, Spezialist für die Herstellung und Abfüllung von Likören und Spirituosen in Kleinflaschen, sucht ab sofort für den Standort Loßburg-Betzweiler eine qualifizierte Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Entwicklung, Optimierung und Herstellung von Rezepturen für Spirituosen und Likörprodukte</li>
<li>Qualitätskontrolle und Analyse des Alkoholgehalts</li>
<li>Wareneingangsprüfung von Rohstoffen und Fremdlikören</li>
<li>Produktion von Mustern sowie Verwaltung von Rückstellmustern</li>
<li>Unterstützung bei der Bestellung von Rohstoffen und Vorbereitung von Audits</li>
<li>Vertretung der QS-Leitung und Sicherstellung höchster Produktionsstandards</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der expandierenden Lebensmittelbranche</li>
<li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und 13. Monatsgehalt</li>
<li>Jobrad-Leasing und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz im Schwarzwald und angenehmes Betriebsklima</li>
</ul>
			Ihr Arbeitsort:
			Oberwiesachstr. 3, 72290 Loßburg-BetzweilerBewerben Sie sich jetzt!Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Heidrun Günter: <a href="mailto:h.guenter@uwemueller.de" target="_blank">h.guenter@uwemueller.de</a> 
Für Fragen: 07455 / 9468-51Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem innovativen Familienunternehmen der Lebensmitteltechnik!Uwe Müller GmbH &amp; Co.KG Oberwiesachstr. 3, 72290 Loßburg-Betzweiler <a href="https://www.uwemueller.de/" target="_blank">www.uwemueller.de</a>

Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d) – Spirituosenproduktion im Schwarzwald

Sie interessieren sich für die Herstellung hochwertiger Spirituosen und möchten Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens werden? Die Uwe Müller GmbH &amp; Co. KG in Loßburg-Betzweiler ist Spezialist für die Entwicklung und Abfüllung von Eigenmarken im Likör- und Spirituosenbereich. Für unser Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Getränkeherstellung – gerne auch Quereinsteiger!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Herstellung von Spirituosen und Likören nach Rezeptur</li>
<li>Produktion von Produktmustern und Betreuung des Rohstofflagers</li>
<li>Verwaltung und Pflege von Rezepturen sowie Rückstellmustern</li>
<li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Laboruntersuchungen</li>
<li>Unterstützung der Qualitätssicherung und Laborleitung</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Ausbildung im lebensmittelproduzierenden Betrieb (Quereinsteiger willkommen)</li>
<li>Sorgfältiger und zuverlässiger Umgang mit Rohstoffen und Produkten</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem expandierenden Produktionsunternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und 13. Monatsgehalt</li>
<li>Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Moderne Sozialleistungen und interessante Mitarbeiter-Benefits</li>
</ul>
			Ihr Arbeitsort:
			Oberwiesachstr. 3, 72290 Loßburg-BetzweilerBewerben Sie sich jetzt!Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an Frau Heidrun Günter: <a href="mailto:h.guenter@uwemueller.de" target="_blank">h.guenter@uwemueller.de</a> 
Für Rückfragen stehen wir unter 07455 / 9468-51 gerne zur Verfügung.Gestalten Sie Ihre Zukunft im Herzen des Schwarzwalds und werden Sie Teil eines innovativen Teams in der Getränkeherstellung!Uwe Müller GmbH &amp; Co.KG Oberwiesachstr. 3, 72290 Loßburg-Betzweiler <a href="https://www.uwemueller.de/" target="_blank">www.uwemueller.de</a>

Mitarbeiter Getränkeherstellung (m/w/d) – Spirituosenproduktion im Schwarzwald

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | In der Regel 6:00 Uhr - 15:00 Uhr | flexibel nach Dienstplan | Montag - Freitag (5-Tage-Woche)</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vor- und Zubereitung von Speisen</li><li>Unterstützung des Küchenteams, z.B. beim Spülen und Reinigen</li><li>Speisenausgabe an die Gäste</li><li>Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsbereichs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Gerne ein küchenbezogener Hintergrund (kein Muss) und/oder Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Spaß daran, in der Küche herumzuwerkeln und jeden Gast gesund und satt durch den Tag zu bringen</li><li>Engagierte, kommunikative und freundliche Persönlichkeit, die genauso gut im Team wie selbstständig arbeiten kann und Freude daran hat, guten Service zu bieten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten: Keine Schichten, kein Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li><li>Arbeitskleidung und Reinigung sind kostenlos</li><li>Rabatte für Mitarbeiter bei bekannten Anbietern</li><li>Viele Fortbildungen und Schulungen</li><li>Familienservice- kostenlose Beratung für Mitarbeiter und deren Familien</li><li>Gesundheitsangebote im Betrieb</li></ul>Ob Sie berufserfahren, ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp; Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf&nbsp;<a href="https://karriere.apetito-catering.de/" target="_blank">https://karriere.apetito-catering.de/</a>. Kontaktdaten Niclas Strzelski Tel.-Nr. 0160 96739876 Stelle Nr. 99722

Küchenmitarbeiter (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als<h1>Student / Aushilfe (m/w/d)</h1>für unseren Betrieb in der Outletcity Metzingen ab 18 JahrenSie gehen leidenschaftlich gerne mit frischen Produkten um und haben Spaß am Kontakt mit Menschen!? Ihr Engagement wirkt ansteckend und Sie wissen, dass Teamwork entscheidend ist, wenn man seinen Gästen das Beste bieten will? Für unser TEAM suchen wir Sie als Student / Aushilfe (m/w/d) für unsere Außenstände und den Foodtruck in der Outletcity Metzingen.&nbsp; Food Lover genießen:<ul>
<li>langfristige Beschäftigung in einem großen Gastronomieunternehmen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>vorteilhafte Arbeitszeiten für die Gastronomie durch familienfreundliche&nbsp;Öffnungszeiten&nbsp;</li><li>tarifliche Altersvorsorge nach 2 Jahren</li><li>branchenübliche Vergütung natürlich mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigungen bei Getränken und Speisen im Betrieb</li><li>ständige Weiterbildung durch Schulungen</li><li>Förderung der Work-Life-Balance und Vereinbarung von Beruf und Familie</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>EGYM Wellpass (Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag in über 6500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen)</li><li>Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern)</li></ul>Unsere Aushilfen mit Herz übernehmen:<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Service- und Food-Teams in den jeweiligen Abteilungen, bis hin zur Übernahme eigenständiger Aufgabenbereiche.</li><li>Gemeinsam im Team arbeiten Sie bei Veranstaltungen und Caterings mit.&nbsp;</li><li>Mit Ihrer charmanten Art betreuen Sie unsere Gäste und beraten sie kompetent zu unseren frischen Speisen und Getränken.</li><li>Sie nehmen Bestellungen zügig auf und servieren die Speisen und Getränke mit Ihrer freundlichen Art.</li><li>Sie sorgen dafür, dass der Besuch unserer Gäste zu einem besonderen Erlebnis wird.&nbsp;</li><li>Sauberkeit ist das A und O, daher halten Sie den Gastraum in Schuss, räumen Sie Geschirr ab und sorgen dafür, dass alles immer top aussieht.</li><li>Ob beim Gästeempfang, an der Kasse oder in der Küche, Sie sind aufmerksam, hilfsbereit und haben immer den Überblick.</li></ul>Neben Ihrer Leidenschaft für Frische und Regionalität haben Sie:<ul>
<li>Wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie gesammelt haben, ist das ein absolutes Plus.</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit Menschen.</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gehen Aufgaben proaktiv an.</li><li>Ihre freundliche und zuverlässige Art machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied.</li><li>Sie sind zeitlich flexibel und können sich problemlos an wechselnde Arbeitszeiten im Schichtdienst anpassen.</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.</li><li>Sie bringen ein großes Gastgeberherz mit.</li><li>Und Social Media ist kein Fremdwort für Sie!</li></ul>Interessiert?&nbsp;Dann bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über den Button oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: Bewerbung-Deutschland(at)marche-int.com &nbsp; Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;

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