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<h2>Über uns</h2><p>Bei WEISS in Illertissen arbeiten ca. 200 Menschen mit völlig unterschiedlichem beruflichem Hintergrund zusammen.</p><p>Spezialisten für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker, Elektrotechniker und Zerspanungsmechaniker produzieren mit fundiertem Know-How seit über 75 Jahren in der Serienproduktion hochpräzise und komplexe Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppenkomponenten. Eine familiäre Firmenkultur und ein Arbeitsklima des menschlichen Miteinanders ist unsere tägliche Basis und der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren selbstständig agierenden und motivierten Teams entwickeln wir uns immer weiter und wachsen stetig.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektmanagement von der Konzeption bis zur Serienreife</p></li><li><p>Betreuung und Unterstützung der Prozessentwicklung</p></li><li><p>Angebotsausarbeitung und Kalkulation auf Basis von Kundenanfragen</p></li><li><p>Fertigungskonzepte im Team entwickeln, Qualitätsvorausplanung begleiten</p></li><li><p>Bemusterungen und Korrekturschleifen betreuen</p></li><li><p>Nachhaltige und umfassende Kundenbetreuung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Fundierte PC-Kenntnisse (Office, Projektplanung, etc.)</p></li><li><p>Ergebnisorientierter und selbständiger Arbeitsstil</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</p></li><li><p>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Kunststoffbranche</p></li><li><p>Englisch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Interesse an Teamarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flache Hierarchie</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Karrierechancen</p></li><li><p>Tarifliche Sonderzahlungen</p></li><li><p>Gleitzeitkonto</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen schreiben Sie gerne eine Mail an <a href="mailto:kontakt@weiss-kunststoff.de" target="_blank">kontakt@weiss-kunststoff.de</a></p>

Technischer Projektmanager (m/w/d)

<p>Jeder der gerne mit Menschen umgeht und dabei die gewisse Herzlichkeit mitbringt, kann bei uns einsteigen.</p><p>Wir bieten Ihnen Möglichkeiten sich die speziellen Kenntnisse im Nahrungsmittelhandwerk anzueignen, auch als Quereinsteiger/in. Wichtig ist, dass Sie lachen können, Spaß haben im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, ein gepflegtes Erscheinungsbild haben und natürlich auch unsere Produkte mögen.</p><p>Für unsere Filiale am <strong>Saumweg 19, 89257 Illertissen</strong>  suchen wir ab sofort eine/n</p><p><strong>Anlernverkäufer/in</strong></p><p><strong> in Voll- oder Teilzeit<br></strong></p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Bestückung der Verkaufstheke</li><li>Aufschneiden von Wurst und Käse</li><li>Saubere, ordentliche Warenpräsentation</li><li>Diverse Reinigungsarbeiten</li><li>Bedienung und Beratung unserer Kunden</li><li>Kassiervorgänge</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Verkaufserfahrung möglichst im Lebensmittelbereich</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Gute Umgangsformen und Freundlichkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute körperliche Konstitution (Tätigkeit erfolgt ausschließlich im Stehen und Geben, Heben von Gewichten bis 15 kg, Kontakt mit Reinigungsmitteln, Feuchtarbeit)</li><li>Vorliegen einer Bescheinigung nach § 43 des Infektionsschutzgesetzes</li></ul><p>Unser Angebot:</p><ul><li>Arbeiten in angenehmen Betriebsklima</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, Altersvorsorge)</li><li>Langfristige Perspektive</li><li>Aufstiegsmöglichkeit: zum/zur Verkäufer/in mit Verantwortung.</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Einfach persönlich in der Filiale abgeben oder per email an: <strong><a href="mailto:bewerbung@vinzenzmurr.de" target="_blank">bewerbung@vinzenzmurr.de</a></strong></p><p>Vinzenz Murr Vertriebs-GmbH</p><p>Hofmannstr. 9</p><p>81379 München</p>

Mitarbeiter für den Verkauf (w/m/d) in Illertissen gesucht!

<h2>Kaufmännisch-technische Leitung (m/w/d) für Soziale Einrichtungen im Allgäu (Kempten, Memmingen)</h2><p>Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden. Hauptarbeitsorte sind Kempten und Memmingen.</p><p>Die KJF Soziale Angebote Allgäu betreibt in Memmingen, Kempten und den Landkreisen Unterallgäu, Oberallgäu und Lindau ein breites, ausdifferenziertes Angebotsspektrum an Kinder- und Jugendhilfeangeboten, Schulen und Berufsbildungseinrichtungen. Als Teil unseres Leitungsteams suchen wir eine kaufmännisch-technische Leitung mit Verantwortung für Verwaltung, Gebäude, Haustechnik, IT und Reinigung.</p><p>Insgesamt arbeiten rund 300 Mitarbeiter/-innen in den Aufgabenfeldern an unterschiedlichen Standorten in der Region.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Gesamtleiters und der fachlichen Leitungen im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Steuerung</li><li>enge Zusammenarbeit mit der KJF Zentrale in den Bereichen Controlling, Bau, Einkauf, IT, Arbeitssicherheit</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung / Jahresbudget für die Angebotsbereiche</li><li>Federführung bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen innerhalb der Gesamteinrichtung (Gebäude, Technik, Ausstattung)</li><li>Gestaltung und Optimierung der Verwaltungsabläufe einschließlich IT</li><li>Verantwortung und Personalführung für die Bereiche Verwaltung, Haustechnik, IT und Hauswirtschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Berufserfahrung im kaufmännisch-technischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Facility Management, Technisches Management oder vergleichbar)</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Sie gestalten gerne und verfügen über die Fähigkeit, wechselnde wirtschaftliche, bauliche, technische und organisatorische Aufgabenstellungen schnell zu erfassen und in Kooperation mit unterschiedlichen Fachdisziplinen gute Lösungen zu erarbeiten</li><li>Sie bringen pädagogische, ethische und wirtschaftliche Belange in eine unserem Leitbild entsprechende Balance</li><li>Sie zeichnen sich durch zielgruppenspezifisches sicheres Auftreten in Wort und Schrift aus, treiben Innovationen mitnehmend voran</li><li>Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz in Verbindung mit hoher Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung</li><li>Sie überzeugen durch Ihren freundlichen, respektvollen und wertschätzenden Kommunikationsstil, Integrationsfähigkeit auf allen Ebenen bei gleichzeitiger Überzeugungskraft- und Fähigkeit zur Konfliktlösung sowie Kompromissfähigkeit</li><li>Sie gehen zum Lachen nicht in den Keller – Sie verfügen über Humor</li><li>Sie richten Ihre Arbeit an den christlichen Grundwerten aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine vielseitige und interessante Führungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein aufgeschlossenes, kooperatives Leitungsteam</li><li>eine sichere Vergütung nach AVR</li><li>die Möglichkeit auf ein JobRad</li><li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li><li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Herr Andreas Göster<br>Gesamtleitung<br>Telefon: 0831 54024-111</p>

Kaufmännisch-Technische Leitung (m/w/d)

<h2>im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.08.2025 in Vollzeit oder Teilzeit (100 %)</h2> Das Leitungsteam Pflege- und Prozessmanagement fördert und koordiniert die Entwicklung der Pflege und die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen und zwischen den verschiedenen Standorten der Oberschwabenklinik. Dabei arbeitet es eng mit den Stationsleitungen, den Funktionsbereichen, dem ärztlichen Dienst, dem Ressort Pflegeentwicklung sowie weiteren Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Zusammenarbeit und Weiterentwicklung sicherzustellen. <h2>Ihre Aufgaben</h2>• Unterstützung im Projektmanagement der verantwortlichen LPPM<br>• organisatorische und strategische Prozessverantwortung<br>• Erstellung, Umsetzung und Verbesserung von modernen Pflege- und Betreuungskonzepten zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität<br>• Personalplanung, -steuerung, -beurteilung und -entwicklung<br>• Mitwirkung bei der Personalakquise und Einstellungsprozessen<br>• Analyse, Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation<br>• Durchführung von Optimierungs- und Change-Management-Projekten<br>• interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern<br>• Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele <h2>Sie bringen mit</h2>• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann<br>• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, wünschenswert ist ein Masterabschluss im Management<br>• Leitungserfahrung im Klinikbereich und Leitungserfahrung im Management mehrerer klinischer Bereiche wünschenswert<br>• konstruktive Zusammenarbeit mit allen Leistungsanbietern innerhalb und außerhalb der OSK<br>• Beherrschung moderner Managementmethoden<br>• Erfahrungen im Projektmanagement<br>• lösungsorientiertes Handeln<br>• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität <h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"</li><li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier </li><li>bis zu 5.000 € Willkommensprämie sichern</li></ul><b>Ravensburg</b> (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. <p>Fragen beantwortet gerne Swen Wendt, Pflegedirektor, Tel. 0751/87-2131.</p><p><b>Bewerbungen</b> unter der Kennziffer RV 370 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. <b>HIER BEWERBEN</b></p><p><a href="http://www.oberschwabenklinik.de" target="_blank">www.oberschwabenklinik.de</a></p>

Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum sowie effiziente Prozesse.</p><p>Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten <strong>Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall</strong> - in Direktvermittlung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Prozess- und Projektmanagements</p></li><li><p>Gestaltung, Standardisierung, Visualisierung und Dokumentation von Prozessen</p></li><li><p>Aufnahme bestehender Prozesse und Planung neuer bzw. optimierter Abläufe</p></li><li><p>Durchführung von Prozesszeitaufnahmen und Pflege der zugehörigen Datenbank</p></li><li><p>Prozesscontrolling zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen</p></li><li><p>Unterstützung der operativen Führungskräfte bei der Implementierung neuer Kundenprojekte</p></li><li><p>Analyse von Bestandskunden sowie Nachkalkulationen zur Optimierung von Abläufen</p></li><li><p>Entwicklung eines unternehmensweiten Kennzahlensystems</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Bewertung neuer Technologien (Software, Equipment, Technik)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik, oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement</p></li><li><p>Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung logistischer Systeme, Prozesse und Materialflüsse</p></li><li><p>Anwendererfahrung von Lean Management-Methoden wünschenswert</p></li><li><p>REFA-Schein wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</p></li><li><p>Erfahrung in LVS-Systemen und/oder SAP wünschenswert</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Englisch wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt, der Position entsprechend</p></li><li><p>Weiterbildungen und Coaching zur Förderung der beruflichen Entwicklung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft</p></li><li><p>30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken und Dienstleistungen</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens</p></li><li><p>Betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Absicherung</p></li><li><p>Jobrad-Angebot für nachhaltige Mobilität</p></li><li><p>Fitnesskooperationen für eine gesunde Work-Life-Balance</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Tamara Dietrich</strong></p><p>Senior Consultant</p><p><strong>Mobil:</strong> +49 151 54503796</p><p><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:t.dietrich@pmpersonal.de" target="_blank">t.dietrich@pmpersonal.de</a></p><p><strong>PM Personal GmbH</strong></p><p>Magirus-Deutz-Str. 14</p><p>D- 89077 Ulm</p><p><a href="http://www.pmpersonal.de" target="_blank">www.pmpersonal.de</a></p>

Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung

<h2>Über uns</h2><p><strong>mmmh... Exquisa, keiner schmeckt mir so wie dieser.</strong>..Das sollte doch beim Job ähnlich sein! Wir sind die <strong>Karwendel-Werke</strong> in <strong>Buchloe</strong> und zählen zu den bedeutendsten privaten Unternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit viel Sinn für Tradition und Gespür für bewusste Innovationen produzieren wir seit über 115 Jahren unsere beliebten Produkte. Neben <strong>Exquisa</strong> zählen auch <strong>miree</strong> und <strong>NOA</strong> zu unseren starken Marken, die über die Landesgrenzen hinaus zu den beliebtesten Spezialitäten aus dem Besten von frischer Milch und pflanzlichen Produkten zählen.</p><h2>Das tun Sie:</h2><p>Als ausgebildeter <strong>Milchtechnologe, Molkereifachmann</strong> oder <strong>Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)</strong> sind Sie ein gefragter Spezialist in unserem Team und arbeiten im Herzen der Produktion, unserem Leitstand.</p><ul><li><p>Sie bedienen von unserem Leitstand aus mit modernsten Netzwerksystemen unsere Prozesslinien der Milchvorbereitung und -weiterverarbeitung sowie unsere Produktmischprozesse</p></li><li><p>Außerdem reinigen und sterilisieren Sie die Anlagen über das Prozessleitsystem und koordinieren die Behebung kleinerer Störungen eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Schichtmeistern und der Kollegen aus der Technik</p></li><li><p>Sie führen qualitätsrelevante Produktuntersuchungen nach vorgegeben Abläufen durch</p></li><li><p>Sie überwachen und dokumentieren die Prozessabläufen innerhalb der Frischkäse- und Quarkherstellung und sorgen so für sichere und qualitativ hochwertige Produkte</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d), Molkereifachmann (m/w/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)</p></li><li><p>Erfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Unternehmen, idealerweise in der Frischkäseherstellung</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Bereitschaft für 3-Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Spaß am bewussten Umgang mit Lebensmitteln</p></li><li><p>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>Ein attraktives Einstiegsgehalt von über 50.000 EUR / Jahr sowie Schichtzulagen von ca. 15% auf dein Grundgehalt</p></li><li><p>Ein bewährtes Schichtmodell im Rahmen einer 38h-Woche</p></li><li><p>Viel Zeit für Hobbys oder Familie durch 30 Tage Urlaub, ein Zeitkonto sowie attraktive Zeitzuschläge im Schichtmodell mit denen Sie viele weitere freie Tage durch Freizeitausgleich sammeln</p></li><li><p>Arbeit und persönliche Fitness im Einklang: Mit Wellpass können Sie in über 9.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot mit 15 EUR Eigenanteil nutzen</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, die Option auf ein Job-Bike und verschiedene Sport- und Freizeitangebote</p></li><li><p>Monatlich eine Zusammenstellung unserer Produkte, gratis für zuhause. Geht Ihnen ihr Vorrat aus, erhalten Sie unsere Produkte vor Ort zum günstigen Preis</p></li><li><p>Gute Anbindung an ÖPNV, der Bahnhof ist fußläufig erreichbar</p></li><li><p>Soziale Absicherung - eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Werden Sie Teil unserer Familie und bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen <strong>Jana Dölle</strong> (HR Business Partner) unter 08241-502-467 zur Verfügung.</p>

Milchtechnologe Leitstand Frischkäserei (m/w/d)

<strong>Vertragsmanager (m/w/d) im Breitbandausbau </strong><br><ul><li> 89584 Ehingen (Donau), Deutschland </li><li> ab sofort, in Festanstellung </li></ul><p><b>Das sind wir:<br></b> Die OEW Breitband GmbH wurde am 4. August 2021 durch die OEW, die Breitbandversorgung im Landkreis Sigmaringen GmbH &amp; Co. KG, den Zweckverband Breitbandversorgung im Landkreis Ravensburg und den Zweckverband Breitband Bodenseekreis gegründet. </p><p> Wir widmen uns einem der spannendsten Infrastruktur-Themen in Deutschland: der flächendeckenden Versorgung von Unternehmen und Haushalten mit hoher Bandbreite sowie schnellem Internet mittels Glasfaser. </p><p> Getragen vom stabilen Fundament der neun Gründungslandkreise der OEW und eingebettet in das Portfolio der OEW Beteiligung GmbH starteten wir mit der OEW Breitband GmbH im Jahr 2021 unsere Mission. </p><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du prüfst Verträge und Vertragsanpassungen auf Vollständigkeit, Plausibilität sowie formale Richtigkeit in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und informierst hausintern über mögliche Risiken.</li><li>Du überwachst Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen sowie Verlängerungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards mit.</li><li>Du erstellst eine Zusammenfassung der Verträge und erläuterst unseren Mitarbeitenden deren Inhalt sowie Auswirkungen.</li><li>Du implementierst und pflegst ein digitales Vertragsmanagementsystem und übernimmst die Budgetkontrolle.</li><li>Du überprüfst und aktualisierst unsere allgemeinen Vertragsvorlagen in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung.</li><li>Du arbeitest eng mit der technischen Projektleitung, Bauleitung, Fördermittelgebern und Behörden zusammen.</li><li>Du unterstützt in der Beschaffung, bei Ausschreibungen und Vergaben.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du besitzt sowohl ein betriebswirtschaftliches als auch ein rechtliches Grundverständnis für Verträge, um Inhalte zu erfassen, zu verstehen und wiederzugeben.</li><li>Du konntest bereits Erfahrung in der Baubranche, u. a. mit Bauverträgen und/oder VOB sammeln.</li><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung aus dem öffentlichen Bereich bzw. mit öffentlichen Auftraggebern.</li><li>Du besitzt eine hohe IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrung in digitalen Vertrags-Tools wie auch Projektsoftware, und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen und Organisationsebenen zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das ist unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!</li><li>Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li><li>Für Deine Arbeit stellen wir Dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.</li></ul><h2>So erreichst Du uns:</h2><p>Du hast Interesse und möchtest ein Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewirb Dich jetzt online bei uns. Bei Fragen steht Dir Elke Petricevic (HR) per E-Mail unter <b><a href="mailto:bewerbung@oew-breitband.de" target="_blank">bewerbung@oew-breitband.de</a></b> gerne zur Verfügung. </p><p><b>Jetzt bewerben</b></p>

Vertragsmanager (m/w/d) im Breitbandausbau

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br>WIR SUCHEN SIE ALS ...Hygienefachkraft (m/w/d) für zwei Kliniken<strong>in Vollzeit<br></strong><br>Eintrittsdatum: <strong>ab sofort oder nach Vereinbarung</strong><br>Einrichtung:<strong> Klinik im Hofgarten</strong><br>Standort<strong>: 88339 Bad Waldsee</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Kontrolle aller Maßnahmen der Krankenhaushygiene an beiden Klinikstandorten </li><ul><li>Parksanatorium Aulendorf – Fachklinik für Onkologische Rehabilitation </li><li>Klinik im Hofgarten – Fachklinik für Orthopädie &amp; Sportmedizin</li></ul><li>Beratung und Schulung der Mitarbeitenden in hygienerelevanten Fragestellungen</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Hygiene- und Desinfektionsplänen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Hygienestandards</li><li>Durchführung von Begehungen, Audits sowie hygienisch-mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen</li><li>Begleitung von Bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen in hygienerelevanten Bereichen</li><li>Zusammenarbeit mit den Hygienebeauftragten der Abteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Krankenhaushygiene</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B (für standortübergreifende Tätigkeiten) </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit an zwei etablierten Klinikstandorten – Klinik im Hofgarten ( Bad Waldsee) sowie Parksanatorium Aulendorf</li><li>Vollzeitstelle mit flexibler Zeiteinteilung: </li><ul><li>Festlegung fester Präsenztage möglich </li><li>Oder eigenverantwortliche, flexible Planung Ihrer Einsatzorte je nach Bedarf</li></ul><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) für konzeptionelle und administrative Aufgaben</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>Der 24.12. und 31.12. sind bei uns arbeitsfrei, ohne Abzug von Urlaubstagen</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Unterstützungsfond, VWL oder Betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike (E-Bike)</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><br><strong>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.</strong>Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns!<br><br>Bei Fragen steht Ihnen Frau Christin Kreutzer, Personalreferentin per Mail unter <a href="mailto:Christin.Kreutzer@wz-kliniken.de" target="_blank">Christin.Kreutzer@wz-kliniken.de</a> oder unter +49 (0) 7562 71-1102 gerne zur Verfügung. <br><br>Frau Christin Kreutzer<br>Personalreferentin<br>+49 (0) 7562 71-1102<br><a href="mailto:Christin.Kreutzer@wz-kliniken.de" target="_blank">Christin.Kreutzer@wz-kliniken.de</a><br><strong>Klinik im Hofgarten</strong><br>Fachklinik für Orthopädie und Sportmedizin<br>Am Hofgarten 1<br>88339 Bad Waldsee<br>Jetzt bewerben!

Hygienefachkraft (m/w/d) für zwei Kliniken

<p><strong>H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</strong></p><p><strong>H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. </strong></p><strong>Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich beim Besten!</strong><p>Für unseren Standort in <strong>87751 Heimertingen</strong> suchen wir Sie als</p><strong>Zentrumsleiter (m/w/d)<br>  Bereich Wärmebehandlung</strong><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Ergebnisverantwortliche Führung des Zentrums</li><li>Organisation und Überwachung der termingerechten Produktionsabläufe</li><li>Sicherung und Dokumentation des Qualitätsstandards</li><li>Kostenverantwortung</li><li>Mitarbeiterführung und Planung der Betriebsabläufe </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Techniker / Meister (m/w/d) im Fachbereich Metall, alternativ Bachelor- / Masterabschluss aus dem Bereich Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder Produktionstechnik</li><li>Berufserfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung</li><li>Erfahrung im Bereich der Wärmebehandlung wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Umsetzungsstärke </li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p>Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h2>Sie sind interessiert?</h2><p><strong>H-O-T  Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG<br> Personalabteilung<br> Kleinreuther Weg 118<br> D-90425 Nürnberg</strong></p><p><strong>Tel.: 0911 36014-1031<br><strong><a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a></strong></strong><br><strong><strong><a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></strong></strong></p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie! </strong></p>Jetzt bewerben

Zentrumsleiter (m/w/d) – Bereich Wärmebehandlung

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br>WIR SUCHEN SIE ALS ...Arzt für den ärztlichen Bereitschaftsdienst (w/m/d)<br>Eintrittsdatum: <strong>zum nächst möglichen Zeitpunkt</strong><br>Einrichtung: <strong>Parksanatorium Aulendorf</strong><br>Standort: <strong>88326 Aulendorf</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten der Klinik</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) </li><li>Engagement und Einfühlungsvermögen für Menschen mit onkologischen Erkrankungen </li><li>Teamorientierung </li><li>Erfahrung in der onkologischen Rehabilitation</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten, weit überregional bekannten und erfolgreichen onkologischen Rehaklinik </li><li>Kollegiales Arbeitsklima und wertschätzendem Miteinander </li><li>Leistungsgerechte Vergütung  </li><li>Interessanter Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Ihnen Frau Treiber, unter Telefon +49 (0) 7525 93-1510 gerne zur Verfügung.   <br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.<br><br>Waldburg-Zeil Kliniken <br>Parksanatorium Aulendorf <br>Personalbüro <br>Schussenrieder Str. 5 <br>88326 Aulendorf

Arzt für den ärztlichen Bereitschaftsdienst (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Planen:</strong> Verantwortlich für Planungsprojekte in der Schieneninfrastruktur, von der Angebotslegung bis zum Abschluss, mit besonderem Schwerpunkt in den technischen Ausrüstungen Oberleitung, EEA / 50 Hz sowie Telekommunikation</p></li><li><p><strong>Verantwortung:</strong> Sicherstellung einer auftragsgemäßen, kundenorientierten Projektdurchführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</p></li><li><p><strong>Projektmanagement:</strong> Technische und kaufmännische Schnittstelle im Projekt für alle relevanten Stakeholder, wie z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Technisches Büro und Planungspartner (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Koordination:</strong> Steuerung und Planung von externen Dienstleistern sowie regelmäßige Berichterstattung an die Führungskraft</p></li><li><p><strong>Nachtragsmanagement:</strong> Erkennen von Vertragsabweichungen, Erstellen von Mehrkostenanzeigen, Mitwirken bei der Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Nachtragsmanagement und Planungsingenieuren (m/​w/​d)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/​w/​d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Steuerung von Planungen</p></li><li><p><strong>Erfahrungen:</strong> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung bzw. Projektleitung von Planungen der HOAI-Leistungsphasen 1 – 6 und 9 sowie im Nachtragsmanagement</p></li><li><p><strong>Kompetenz:</strong> Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn AG, relevanter Normen und Gesetze sowie Kenntnisse im Projektmanagement der Schieneninfrastruktur</p></li><li><p><strong>Expertise:</strong> Fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</p><h3>Mitarbeitendenberatung</h3><p>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Individuelle Förderung</h3><p>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.</p><h3>Sinnhaftigkeit</h3><p>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</p><h2>Kontakt</h2><p>Antonia Meier</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel:+49 33701 901-20693</p>

Disponent Personal und Material (m/​w/​d)

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest Recruiting mitgestalten, statt nur abarbeiten? Du kennst dich mit gewerblichen Zielgruppen aus, denkst gerne einen Schritt weiter und findest kreative Wege, Menschen zu erreichen? Dann komm zu uns ins Team, bringe deine Leidenschaft als <strong>Recruiter (m/w/x)</strong> ein und verhilf uns an unseren beiden <strong>Standorten Heideloh &amp; Landsberg</strong> zu weiterem Wachstum. <strong>ARE YOU ON IT?</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Du wirst zur Schnittstelle zwischen Mensch und Möglichkeit</strong>. Dein Fokus liegt auf dem gesamtheitlichen Recruiting von Fachkräften eines Logistikstandorts. Du weißt, wo du passende Talente findest – ob online auf Jobplattformen oder offline auf Messen und Events.</li><li><strong>Du bringst deine Erfahrung aus der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung gezielt ein</strong>. Dabei behältst du auch bei vielen offenen Positionen den Überblick – Tempo und Priorisierung liegen dir im Blut.</li><li><strong>Du bist im Recruiting zu Hause.</strong> Du gehst strukturiert und fokussiert entlang unserer Standards und Prozesse ans Werk. Auch bei einer Vielzahl offener Vakanzen verlierst du nie den Überblick. Ein Sinn für Dringlichkeit, eine gute Organisation und ein gutes Auge für Prioritäten sind für dich die Basis deiner Beraterrolle.</li><li><strong>Posting von Stellenanzeigen und Social Media</strong>? Kannst du – aber eben nicht 08/15. Du entwickelst Texte, die nicht nur informieren, sondern begeistern. Ob über traditionelle Kanäle, Online-Kampagnen oder auch neuartige und unkonventionelle Wege – du weißt, wo sie am besten wirken.</li><li><strong>Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter. </strong>Mit einem guten Gespür für Trends und Zielgruppen findest du die passenden Wege, um unsere Arbeitgebermarke authentisch und nahbar zu positionieren – genau da, wo sie wirken soll.</li><li><strong>Gestalte unsere Organisation: </strong>Du steuerst deine Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich und mit Blick fürs Wesentliche. Von der Anforderungsanalyse, dem Screening über Online-Assessments und digitale Interviews bis zur finalen Auswahl im Gespräch vor Ort – du bist dabei und triffst fundierte Vorauswahlen mit einem sicheren Gespür für die Passung der Kandidaten.</li><li><strong>Du bist nah dran am Team – auch räumlich.</strong> Wenn an einem anderen Standort Unterstützung gefragt ist, bist du flexibel dabei! Deine Reisebereitschaft bringt Bewegung ins Team, ohne dass du ständig unterwegs bist.</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong> Dein Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder logistischen Umfeld und/oder in der Personaldienstleistung</li><li>Kreativität und Lust auf neue Wege in der Ansprache – z. B. über Social Media oder Events</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Deine Benefits</strong></p><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur: </strong>International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrradleasing, Sportprogramm, Krankenzusatzversicherung und mehr – für dein Rundum-sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Act we, not me:</strong> Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und Zusammenhalt gefördert</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</p><p><strong>Saskia Wolff | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:saskia.wolff@arvato.com" target="_blank">saskia.wolff@arvato.com</a> (bitte keine Email-Bewerbungen)</strong></p><p>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></p>

Recruiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei.</p><p><strong>BE PART OF THE SOLUTION.</strong></p><p>Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Software Engineer SAP</strong><br><strong>Standort: Ulm | Hybrid</strong></p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>In unserem SAP Portfolio realisierst du gemeinsam mit deinem Team individuelle Softwarelösungen und erweiterst bestehende Anwendungen für unsere Kunden</li><li>Du implementierst auf Basis der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) in der Cloud oder SAP on-premise und begleitest die Integration von neuen, innovativen SAP Technologien wie SAP Build PA oder SAP Business AI in die Prozesse unserer Kunden</li><li>Du erfasst die Bedürfnisse des Kunden und gießt sie in funktionierende Codes</li><li>Du bist vielseitig unterwegs - vom Frontend bis zur Datenbank - und erweckst deine Ergebnisse mit Hilfe der SAP Business Technoloy Platform und/oder S/4HANA zum Leben</li><li>Du setzt den aktuellen SAP Technologiestack ein, um zum Beispiel SAP Fiori Anwendung zu implementieren</li><li>Dein Onboarding startet mit der eXXcellent School SAP, wo du von erfahrenen Mentor:innen unsere Best Practices zu Vorgehen und Methoden lernst</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ein Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug</li><li>Eine Affinität für Unternehmensprozesse, deren Modellierung sowie der Implementierung von Lösungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit dem ERP-System von SAP und der Programmierung mit ABAP, ABAP OO oder einer anderen höheren Programmiersprache<br></li><li>Erste Berührungspunkte mit SAPUI5, OData-Entwicklung, SAP Fiori Elements oder SAP BW</li><li>Interesse an der Programmierung von <br>(Web-)Frontends sowie UX/UI-Design</li><li>Agiles Mindset</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), um mit Kunden und Kolleg:innen effektiv zu kommunizieren</li></ul><h2>WARUM ZU UNS</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li><strong>eXXcellent School:</strong> Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur Software-entwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li><strong>Fitness und Feelgood:</strong> Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li><strong>way we work:</strong> Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team  wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li><strong>Marktgerechte Vergütung:</strong> Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Bei Fragen hilft dir gerne <strong>Susanne Jabs</strong> weiter. Einfach Mail an: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a></p>

Softwareentwickler:in SAP (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei.</p><p><strong>BE PART OF THE SOLUTION.</strong></p><p>Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Softwareentwickler:in</strong><br><strong>Standort: Ulm | Hybrid</strong></p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere namhaften Kunden und bringst ihre fachlichen Anforderungen in funktionierenden Code.</li><li>Du bist vielseitig unterwegs – vom Frontend bis zur Datenbank – und erweckst deine Lösungen mit modernen Container-Technologien zum Leben.</li><li>Du setzt aktuelle Technologiestacks ein, um Microservices, verteilte Systeme oder klassische Architekturen zu realisieren – je nach Anwendungsfall.</li><li>Durch Code-Reviews und Tests sorgt ihr gemeinsam für eine hohe Code-Qualität und kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Dein Onboarding startet mit der eXXcellent School, wo du von erfahrenen Mentor:innen unsere Best Practices zu Methoden und Vorgehen lernst.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren IT-Studiengang.</li><li>Fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, idealerweise Java.</li><li>Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular oder React.</li><li>Ein agiles Mindset und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), um mit Kunden und Kolleg:innen effektiv zu kommunizieren.</li><li>Eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist.</li></ul><h2>Darum zu uns</h2><ul><li><strong>Weiterbildung:</strong> Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li><strong>eXXcellent School:</strong> Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur Software-entwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li><strong>Fitness und Feelgood:</strong> Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li><strong>way we work:</strong> Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team  wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li><strong>Marktgerechte Vergütung:</strong> Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Bei Fragen hilft dir gerne <strong>Susanne Jabs</strong> weiter. Einfach Mail an: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a></p>

Softwareentwickler:in

<p><strong>Referenznummer</strong>: 16264 <strong> - Einsatzort:</strong> Ulm/Biberach<strong> - Funktionsbereich</strong>: Private Banking Baden-Württemberg<strong> -Organisationseinheit</strong>: Private Banking Baden-Württemberg (0064)-<strong>Starttermin</strong>: 01. Oktober 2025 </p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. </p><p><strong>Deine</strong></p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Wir trauen Dir etwas zu - von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Private Banking. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</p></li><li>Du fokussierst die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.</li><li>Kein Tag wie der andere - Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement. </li><li>Du leitest Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreibst aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und bindest Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.</li><li>Du steigerst die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.</li><li>Dir obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.</li><li><p>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln.</p></li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten) und kannst optimalerweise bereits mit (ersten) Erfahrungen in der Kundenberatung in einer Bank punkten.</li><li>Du überzeugst mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeitest dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Dich eine motivierende Herausforderung.</li><li>Darüber hinaus punktest Du mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.</li><li><p>Mit Deiner Neugierde und deinem kreativen Denken möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</p></li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Bereitschaft zum Einsatz auch über den Einsatzort hinaus und eine hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft runden Dein Profil ab. </li></ul>

Trainee Asset & Wealth Management-Private Banking (Ulm/Biberach)

<p>Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovationsstärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen marktführende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken.</p><p>Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes &amp; Services und Structures für unseren Unternehmenserfolg sorgen.</p><p>In unserer <strong>Division Lifting</strong> entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lösungen und Bauteile zum effizienten Heben, Bewegen und Verbinden von Betonfertigteilen, Lasten und Gütern jeder Art. Hierfür suchen wir am <strong>Standort Memmingen</strong> schnellstmöglich einen kompetenten und engagierten </p><strong>Techniker (m/w/d) für den Aufbau mechanischer Systeme – Hebetechnik mit Zukunft <br>Kennziffer 2025/38</strong><h2>Gemeinsam etwas bewegen und aufbauen. Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie bauen bei uns keine einfachen Teile, sondern <strong>komplette Systeme</strong> – vom Einzelteil bis zum fertigen Lastaufnahmemittel. Gemeinsam im Team werden anspruchsvolle Lösungen für die Hebetechnik von morgen realisiert. Unsere Produkte sind maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden. Jede Baugruppe ist ein Unikat. Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul><li>Aufbau von Maschinenkomponenten und mechanischen Baugruppen</li><li>Montage und Integration in bestehende Systeme</li><li>Technische Endprüfung inklusive Funktionscheck</li><li>Zusammenarbeit mit der Elektrowerkstatt bei Inbetriebnahmen</li></ul><h2>Auf eine gute Verbindung kommt es an. Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Maschinenbau (z. B. Mechaniker / Mechatroniker / Metallbauer (m/w/d) oder Ähnliches)</li><li>Interesse an mechanischer Technik und Maschinen</li><li>Technische Expertise und handwerkliches Geschick</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Verlässlichkeit ist die beste Basis. Unser Angebot:</h2><ul><li><b>Attraktive Vergütung</b> plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften</li><li><b>Work-Life-Balance</b> durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit</li><li><b>Entwicklungsperspektiven</b> mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li><li><b>Ideale Umgebung</b> am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV</li><li><b>Gesund und fit</b> dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse</li><li><b>Gestärkter Zusammenhalt</b> durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende</li></ul><p><em>Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.</em></p><h2>Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h2><p>Dann lassen Sie uns gemeinsam verlässliche Verbindungen schaffen und Großes bewegen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser <b>Bewerbungsformular</b>.</p><p>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Fragen beantwortet Ihnen Sabrina Ried gerne unter +49 8331 937-0 oder per E‑Mail an <a href="mailto:personal@pfeifer.de" target="_blank">personal@pfeifer.de</a>.</p><p><b>PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH</b><br> Dr.-Karl-Lenz-Straße 66<br> 87700 Memmingen<br><a href="http://www.pfeifer.info" target="_blank">www.pfeifer.info</a></p>

Techniker (m/w/d) für den Aufbau mechanischer Systeme – Hebetechnik mit Zukunft

<p>Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovationsstärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen marktführende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken.</p><p>Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes &amp; Services und Structures für unseren Unternehmenserfolg sorgen.</p><p>In unseren <strong>Corporate Bereichen</strong> der PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH bündeln wir zentrale Serviceleistungen, die essenziell für den reibungslosen Betrieb unserer gesamten Unternehmensstruktur sind. Ob Logistik, Instandhaltung oder Einkauf – wir sorgen dafür, dass unsere Divisionen effizient und nahtlos arbeiten können. Durch unsere zentrale Unterstützung gewährleisten wir optimale Synergien, verlässliche Prozesse und die Grundlage für höchste Qualitätsstandards in allen Bereichen. Hierfür suchen wir am<strong> Standort Memmingen</strong> schnellstmöglich einen kompetenten und engagierten</p><strong>Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung <br>Kennziffer 2025/14</strong><h2>Gemeinsam etwas bewegen und aufbauen. Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li><li>Störungsanalyse und Fehlerbehebung an Maschinen und Anlagen</li><li>Installationsänderung von elektrischen Anlagen</li><li>Betriebsinterne Anlagen- und Geräteprüfung</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Reparaturberichten</li><li>Durchführung von Anlagenoptimierung</li></ul><h2>Auf eine gute Verbindung kommt es an. Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Verlässlichkeit ist die beste Basis. Unser Angebot:</h2><ul><li><b>Attraktive Vergütung</b> plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften</li><li><b>Work-Life-Balance</b> durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit</li><li><b>Entwicklungsperspektiven</b> mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li><li><b>Ideale Umgebung</b> am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV</li><li><b>Gesund und fit</b> dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse</li><li><b>Gestärkter Zusammenhalt</b> durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende</li></ul><p><em>Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.</em></p><h2>Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h2><p>Dann lassen Sie uns gemeinsam verlässliche Verbindungen schaffen und Großes bewegen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser <b>Bewerbungsformular</b>.</p><p>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Fragen beantwortet Ihnen Sabrina Ried gerne unter +49 8331 937-0 oder per E‑Mail an <a href="mailto:personal@pfeifer.de" target="_blank">personal@pfeifer.de</a>.</p><p><b>PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH</b><br> Dr.-Karl-Lenz-Straße 66<br> 87700 Memmingen<br><a href="http://www.pfeifer.info" target="_blank">www.pfeifer.info</a></p>

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung

<h2>Einleitung</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität – flexibel, kundenorientiert und erfolgreich.<br> Die BBS Brandner Bus Schwaben Gruppe ist ein führendes mittelständisches Verkehrsunternehmen mit mehreren hundert Fahrzeugen. Als zuverlässiger Mobilitätsdienstleister im Bereich ÖPNV, Reisebus und Mietwagenverkehr zählen wir zu den modernsten Verkehrsunternehmen in Bayerisch-Schwaben.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Krumbach, Weißenhorn oder Ottobeuren suchen wir ab sofort eine/n</p><p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Miet- und Charterbus</strong><br> für den Unternehmensbereich Reise- und Mietbusverkehr</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb sowie aktive Kunden- und Mitarbeiterbetreuung im Bereich Reisebus und Mietwagen</li><li>Erstellung von Angeboten und Kalkulationen</li><li>Überwachung und Koordination des Fahrbetriebs in den verschiedenen Verkehrsarten</li><li>Professioneller Umgang mit Fahrern während des laufenden Betriebs (kommunikative Schnittstelle)</li><li>Langfristige, mittelfristige und kurzfristige Planung unserer Fahraufträge und des Fahrpersonals unter Beachtung der verfügbaren Fahrzeuge sowie der gültigen Rechtsvorschriften</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Abwicklung von Buchungen</li><li>Betreuung unserer Key Accounts und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Unterstützung der Disposition bei der Organisation von Reise- und Mietbusaufträgen</li><li>Administrative Sachbearbeitung und Pflege relevanter Kundendaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Verkehrs- oder Dienstleistungssektor</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Charter-, Anmiet-, Reise- oder öffentlicher Personennahverkehr</li><li>Erfahrung im Vertrieb, in der Angebotserstellung oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Gute Geografiekenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Branchensoftware von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen TeamVielfältige Benefits</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Miet- und Charterbus

<p>Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.</p><h2>Senior Enterprise Data Architect (m/w/d) SAP S/4HANA &amp; ERP Transformation</h2><h3>Enterprise Architecture</h3><h2>Deine Mission – baue mit uns das Datenfundament der Zukunft</h2><p>Unsere ERP-Landschaft wird grundlegend modernisiert – mit einem klaren Fokus auf Datenqualität, -architektur und -strategie. Als <strong>Senior Enterprise Data Architect (m/w/d) </strong>spielst du eine Schlüsselrolle in unserem "Next Gen ERP"-Programm. Du verbindest Technologie mit Business, gibst Datenstrukturen eine klare Linie und machst aus komplexen Anforderungen tragfähige Architekturkonzepte. <strong>Deine Aufgaben – so bringst du Struktur ins Datenuniversum:</strong><br> </p><ul><li>Du entwickelst unsere unternehmensweite Datenarchitektur und gestaltest aktiv die übergreifende Datenstrategie mit – inkl. Stammdaten und Analytics</li><li>Du definierst Standards, Taxonomien, Metadaten und Datenmodelle – und sorgst dafür, dass daraus keine Wissenschaft, sondern ein praktikables Framework wird</li><li>Du unterstützt bei der Harmonisierung von Datenstrukturen über Systeme, Applikationen und Geschäftsbereiche hinweg</li><li>Du gestaltest Integrationsarchitekturen und bist Ansprechpartner:in für Datenflüsse, Migrationen, Konsolidierungen und Cloud-Themen</li><li>Du erweckst Daten-Governance zum Leben, verantwortest Modelle, Versionen, Freigaben und behältst Qualität und Konsistenz im Blick</li><li>Du arbeitest eng mit IT, Business Units und Data Governance zusammen – du übersetzt zwischen Technik und Business</li><li>Du beobachtest Technologietrends und treibst datengetriebene Innovationen – und förderst eine aktive Datenkultur im Unternehmen</li></ul><h2>Das bringst du mit – dein Profil als Data-Champion</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Management oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Einschlägige Erfahrung in Datenarchitektur, Data Stewardship oder Master Data Management – idealerweise in komplexen IT-Umfeldern</li><li>Praxis Im Umgang mit SAP S/4HANA oder anderen ERP-Plattformen – gerne auch in Transformations- oder Migrationsszenarien</li><li>Vertrautheit mit den Prinzipien der Data Governance, Metadatenverwaltung und Tools zur Datenqualität</li><li>Know-how in ETL-Prozessen, Data Profiling und Tools wie Collibra, Informatica, SAP MDG etc.</li><li>Sicherer Umgang mit Datenmodellen, Datenbankstrukturen und Integrationsarchitekturen</li><li>Kommunikationsstärke: Du bringst komplexe Datenthemen auf den Punkt – auch für nicht-technische Stakeholder</li><li>Proaktiver, lösungsorientierter Teamplayer: Du liebst es, Brücken zwischen Business und IT zu bauen</li></ul><h2>Unser Package für dich</h2><ul><li>Großes, internationales Transformationsprogramm mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Spannende Rolle mit hoher strategischer Relevanz</li><li>Moderne Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Daten, Digitalisierung und Innovation</li><li>Hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Benefits</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Gesundheit und Mobilität: höhenverstellbare Schreibtische, EGYM-Fitnesszugang, Fahrradleasing, Sportgruppen u. v. m.</li><li>Weiterentwicklung: Trainings in unserer PERI Academy, Zugang zu Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract, Mentoring und Entwicklungsgespräche</li><li>Sicherheit und Perspektive: fester Einstieg in ein erfolgreiches Familienunternehmen mit internationalem Umfeld und Raum für Wachstum</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>WIr freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>
Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Michael Lampen. <br> </p><p>Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.</p><p>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG</p>

Senior Enterprise Data Architect (m/w/d) SAP S/4HANA & ERP Transformation

<p>Möchten Sie dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung!</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams in <strong>Marktoberdorf, befristet für 2 Jahre, </strong>und leisten Sie Ihren Beitrag dazu als </p><h3>Order Processing Specialist (m/w/d) für Fendt</h3><h2>Ihr Beitrag</h2><ul><li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere weltweiten Vertriebspartner und übernehmen eine zentrale Rolle in der Auftragsabwicklung, stets mit Blick auf die Bedürfnisse der Landwirte</li><li>Sie erfassen, bearbeiten und koordinieren Kundenaufträge für das gesamte Fendt-Produktportfolio und begleiten den Prozess von Bestelleingang bis hin zur Auslieferung persönlich und zuverlässig</li><li>Sie erstellen Auftragsbestätigungen und Rechnungen in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb und sorgen für eine präzise und reibungslose Umsetzung</li><li>Sie stehen in direktem Austausch mit Produktionsplanung, Versand und weiteren Schnittstellen, um eine termingerechte Auslieferung sicherzustellen</li></ul><h2>Ihre Erfahrungen und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und den MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>35 Wochenstunden</li><li>Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen</li><li>Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes   </li></ul><p>Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. </p><p>Seien Sie Teil unseres Teams, wenn wir die Landwirtschaft von morgen gestalten und bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>!</p><p><strong>AGCO GmbH<br></strong>Johann-Georg-Fendt-Straße 4 I D-87616 MarktoberdorfTelefon: +49 8342 77-0<br><a href="http://www.fendt.com" target="_blank">www.fendt.com</a></p><p><strong>Wer Fendt fährt, führt.</strong></p>

Order Processing Specialist für Fendt (m/w/d)

<h2>LEIDENSCHAFTLICH - ECHT - MENSCHLICH</h2><p>Seit 2009 ist die <strong>e-motion Gruppe</strong> der Pionier im Bereich <strong>e-Bike-Franchising</strong> im deutschsprachigen Raum. Mit über <strong>100 Standorten</strong> in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir die größte Gruppe unabhängiger <strong>e-Bike-Fachhändler</strong> – und setzen konsequent auf <strong>Premiumqualität, persönliche Beratung und nachhaltige Mobilitätslösungen.</strong></p><p>Wir suchen Lizenzpartner u.a. in Ulm. Melde dich einfach bei uns und wir schauen, welchen Standort wir noch grüner machen können.</p><p><strong>Unsere Vision: Menschen bewegen – emotional und elektrisch.</strong></p><h2>Was wir dir bieten:</h2><p>✅ Zugang zu <strong>führenden Premium-Marken</strong> im e-Bike Segment</p><p>✅ <strong>Zentrale Unterstützung</strong> bei Standortwahl, Planung und Aufbau</p><p>✅ <strong>Marketing-Power </strong>durch Online-Präsenz &amp; Social-Media-Kampagnen</p><p>✅ Effiziente digitale Tools &amp;<strong>Warenwirtschaftssystem</strong></p><p>✅ <strong>Schulungen &amp; Weiterbildung</strong> über die e-motion Akademie (online &amp; vor Ort)</p><p>✅ Austausch auf Augenhöhe in einer <strong>starken Partner-Community</strong></p><h2>Was Du bei uns bewegst:</h2><p> du eröffnest und führst deinen <strong>eigenen e-Bike Standort</strong> – mit starker Marke im Rücken</p><p> du baust ein <strong>motiviertes Team</strong> in Werkstatt, Verkauf und Verwaltung auf</p><p> du begeisterst Menschen für <strong>nachhaltige Mobilität</strong></p><p> du gestaltest aktiv die <strong>Mobilitätswende</strong> – lokal und persönlich</p><h2>Was Du mitbringst:</h2><p>Wir suchen <strong>unternehmerisch denkende Persönlichkeiten</strong>, die Verantwortung übernehmen, gestalten wollen und für e-Mobilität brennen.</p><p>Du passt perfekt zu uns, wenn du:</p><p>✅ den Wunsch hast, <strong>selbstständig</strong> zu arbeiten und etwas Eigenes aufzubauen</p><p>✅ <strong>Führungs- und Organisationstalent</strong> besitzt</p><p>✅ ein ausgeprägtes <strong>Vertriebstalent</strong> mitbringst</p><p>✅ gerne im direkten <strong>Kundenkontakt</strong> stehst</p><p>✅ Interesse an <strong>Technik, Nachhaltigkeit und e-Mobilität</strong> hast</p><p>✅ in der Startphase bereit bist, <strong>hands-on mitanzupacken</strong></p><p>✅ ein etabliertes Franchise-System <strong>wertschätzt</strong>, aber dennoch <strong>eigenständig denkst</strong></p><p><strong>Du bringst den Willen mit – wir das System.</strong></p><h2>Bist du bereit, mit uns durchzustarten?</h2><p>Dann schreib uns und sag uns, wer du bist, was dich antreibt und wohin du mit uns möchtest! Bitte sende uns auch einen Lebenslauf. </p><p>Wir beraten dich zu vielfältigen Angeboten und freuen uns auf einen Austausch mit dir!</p><p>Hier findest du weitere Informationen zu uns und unserem Franchise-Konzept<strong>: </strong><a href="https://emotion-technologies.de/ueber-uns/lizenzpartner-werden/" target="_blank">https://emotion-technologies.de/ueber-uns/lizenzpartner-werden/</a>.</p><p>Vorkenntnisse im Fahrrad- oder Einzelhandel sind nicht erforderlich – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</p>

selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Wir über uns:</h2><p>Für die <strong>Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik</strong> am Bezirkskrankenhaus <strong>Kempten</strong> suchen wir zum <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p><strong>Pflegefachkraft (m/w/d)</strong><br><strong>Gesundheitspfleger / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)</strong><br> in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet <p><strong>Das Bezirkskrankenhaus Kempten</strong> ist eine <strong>moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie</strong> mit <strong>120 Betten</strong> und <strong>35 tagesklinischen Plätzen</strong>. Wir arbeiten <strong>gemeindenah</strong> und <strong>orientieren</strong> uns an <strong>aktuellen medizinischen und pflegerischen Standards</strong>.</p><p>Unsere Abteilungen umfassen die <strong>Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie / Psychosomatik, Suchtmedizin, Alterspsychiatrie</strong>, den Konsildienst und eine <strong>Institutsambulanz</strong>.</p><p><strong>Multiprofessionelle Teamarbeit</strong> ist für uns gelebter Alltag. Als <strong>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm</strong> fördern wir außerdem aktiv den <strong>Fachkräftenachwuchs</strong>.</p><p>"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Als <strong>Pflegefachkraft</strong> (m/w/d) übernehmen Sie die <strong>fachkundige Betreuung</strong> unserer <strong>psychiatrischen Patient:innen</strong> in den Bereichen <strong>Gerontopsychiatrie und Suchtmedizin</strong> – stets orientiert an den <strong>neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</strong>.</li><li>Sie begleiten Menschen mit Einschränkungen in <strong>Bewusstsein</strong>, <strong>Kommunikation</strong>, <strong>Verhalten</strong>, <strong>Emotionen</strong>, <strong>Mobilität</strong> und <strong>Aktivität</strong> durch eine <strong>aktivierende und ressourcenorientierte Pflege</strong>.</li><li>Sie unterstützen einen <strong>strukturierten, patientenorientierten Tagesablauf</strong> und fördern individuelle Fähigkeiten zur <strong>Krankheitsbewältigung</strong> und zur Entwicklung von <strong>Copingstrategien</strong>.</li><li>Sie erheben den <strong>individuellen Pflegebedarf</strong> und übernehmen Mitverantwortung für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.</li><li>Sie analysieren, evaluieren und entwickeln die <strong>Pflegequalität</strong> kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Staatliche Anerkennung</strong> als <strong>Pflegefachkraft</strong> (m/w/d),<strong>Gesundheits-</strong> und <strong>Krankenpfleger</strong> (m/w/d) oder <strong>Altenpfleger</strong> (m/w/d)</li><li><strong>Freude am Umgang mit Menschen</strong> sowie <strong>Offenheit und Interesse</strong> an der Arbeit mit psychisch erkrankten Patient:innen</li><li><strong>Empathische und wertschätzende Haltung</strong> gegenüber Patient:innen bei <strong>gleichzeitiger Wahrung der professionellen Distanz</strong></li><li><strong>Verantwortungsbewusstsein</strong>, <strong>Zuverlässigkeit</strong> und ausgeprägte <strong>Teamfähigkeit</strong></li><li><strong>Flexibilität</strong> und <strong>Belastbarkeit, insbesondere im Schichtdienst</strong></li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Ein <strong>zukunftssicherer Arbeitsplatz</strong> mit vielseitigen <strong>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Vielfältige <strong>Fort - und Weiterbildungsangebote</strong>, z. B. Fachweiterbildung Psychiatrie</li><li><strong>Faire Vergütung</strong> nach TVöD (mindestens Entgeltgruppe P8)</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong>, wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Bis zu 40 Urlaubstage</strong> pro Jahr (32 Tage Grundurlaub plus Zusatzurlaub)</li><li><strong>Angenehmes Arbeitsklima</strong>, das durch gemeinsame Aktivitäten und Teamzusammenhalt gefördert wird</li><li><strong>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</strong>, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Kinderbetreuung</li><li>Zugang zu zahlreichen <strong>Vergünstigungen</strong> über das <strong>Corporate-Benefits-Portal</strong></li><li><strong>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</strong> – für nachhaltige Mobilität</li><li>Umfassendes <strong>betriebliches Gesundheitsmanagement</strong> mit vielfältigen Angeboten sowie <strong>EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft</strong></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h4>Bei Fragen zum Aufgabengebiet: </h4><p>Frau Tabea Schmid<br> Pflegedirektorin<br> 0831 540-262631</p><h4> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: </h4><p>Sandra Enßlin<br> Service-Center Personal<br> 0821 4803-2748<br><a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 18.08.2025!</strong></p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Jetzt bewerben!</p>

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