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<h2>Über uns</h2><p><strong>Hörgeräte Hörluchs GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Hörsysteme und individuelle Hörlösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen mit Hörverlust ein besseres Hörerlebnis und Lebensqualität zu bieten. Wir legen großen Wert auf Kundenservice und individuelle Beratung, um die bestmöglichen Lösungen anzubieten.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Hauptaufgaben:</h3><ul><li><p>Fachkompetente Beratung, Auswahl geeigneter Hörsysteme, technisch exakte Anpassung und Verkauf</p></li><li><p>Durchführung audiologischer Tests (auch Perzentilmessverfahren)</p></li><li><p>Dokumentation und Kommunikation mit den Leistungserbringern</p></li></ul><h3>So sieht Dein Tag bei Hörluchs aus:</h3><ul><li><p>Dank modernster Ausstattung führst du Messungen kompromisslos genau durch</p></li><li><p>Du hast ein Herz für unsere Kunden und gibst unsere Leidenschaft für gutes Hören weiter</p></li><li><p>Du hast die Wahl: Technik, Modell, Hersteller, Hörtraining – Hauptsache unsere Kunden sind glücklich!</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was zählt: Dein Können. Dein Leben</h3><ul><li><p>Du fokussierst dich auf Qualität – nicht auf unrealistische Verkaufsziele.</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung – mit Rückhalt, Struktur &amp; fairem Gehalt.</p></li><li><p>Du hast einen halben Tag pro Woche frei, der Samstag gehört dir.</p></li><li><p>Du darfst dich weiterentwickeln – mit Schulungen, Spezialisierung &amp; Meisterförderung.</p></li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in </p></li><li><p>Sorgfältige, proaktive Arbeitsweise </p></li><li><p>Kundenorientierung und Empathie </p></li><li><p>Teamgeist und Motivation </p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3><strong>Attraktive Bezahlung</strong></h3><ul><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</p></li><li><p>Teamgutscheine</p></li></ul><h3><strong>Gut ankommen</strong></h3><ul><li><p>Job Bike</p></li><li><p>Tankgutschein</p></li><li><p>Zuschuss ÖPNV für Azubis</p></li></ul><h3><strong>Modernes Arbeiten</strong></h3><ul><li><p>Moderner Arbeitsplatz</p></li><li><p>Wohlfühlklima</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Immer frei am Wochenende</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten bei 39h/Woche</p></li><li><p>mehr Freizeit mit 1/2 freien Tag pro Woche</p></li></ul><h3><strong>Wachsen und gefördert werden</strong></h3><ul><li><p>Fortbildungen zum Hörakustik-Meister</p></li><li><p>zum CI-Akustiker</p></li><li><p>zur Fachgeschäfts-Leitung</p></li></ul><h3><strong>After Work Events</strong></h3><ul><li><p>Kino, gemeinsam essen</p></li><li><p>Skiausflug, Bowling</p></li><li><p>Olympiastadion München</p></li><li><p>Europapark Rust</p></li><li><p>Segway fahren</p></li><li><p>Spaß haben!</p></li></ul><h3><strong>Mit Hörluchs profitieren</strong></h3><ul><li><p>Corporate Benefits Programm mit Vergünstigung für Produkte namhafter Webshops (z.B. Adidas, Apple, home24) und für Hörluchs Produkte</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben online an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Hörakustiker Geselle (m/w/d) / Hörakustiker Meister (m/w/d)

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » IT-Management« suchen wir einen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für das IT‑Vertragsmanagement (u.a. Cloud-, SaaS-, Software-, Hardware-, Lizenzverträge) &amp; Monitoring (kaufmännisch) über den gesamten Lifecycle und den damit verbundenen Aufgaben</p></li><li><p>Durchführung des IT‑Controlling, und der IT-Rechnungsprüfung</p></li><li><p>Unterstützung der Wirtschaftsplanung und des Reportings für die Konzern-IT</p></li><li><p>Ausführung und Weiterentwicklung interner Leistungsprozesse, u.a. Steuerung der Erfassung, Prüfung und Freigabe interner Leistungen</p></li><li><p>Etablierung der Rolle an der Schnittstelle von Konzern-Controlling, IT‑Portfoliosteuerung und IT-Beschaffung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder entsprechende Ausbildung</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung im IT Controlling/Vertrags &amp; Lizenzmanagement; sicher im Umgang mit KPIs, Budgets und IT-Verträgen</p></li><li><p>Verständnis für SAM Prozesse (kaufmännische Perspektive) und deren Verzahnung mit Technik &amp; Recht</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in SAP FI/CO/MM, M365, Sharepoint und SAM-Tools</p></li><li><p>Zertifikate in ITIL, Software Asset Management, SCRUM, ISO27001 sind wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben selbständig einzuarbeiten</p></li><li><p>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</p></li><li><p>Erfahrung im Projektmanagement</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Experte (m/w/i) IT-Controlling und IT-Vertragsmanagement

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » SAP-Anwendungsmanagement« suchen wir einen</p><h2>Aufgaben</h2><p>Bist du bereit, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten? Als Middleware Integration Architekt (m/w/i) mit Fokus auf Middleware-, Cloud und Schnittstellentechnologien hast du die Chance, in einem dynamischen Team Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Integrationsszenarien in hybriden Landschaften rund um den Themenkomplex SAP/SAP Cloud, sowie für die angebundenen Umsysteme zu verantworten. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Entwicklern und spielst eine Schlüsselrolle in spannenden Projekten wie der SAP S/4 HANA-Transformation. Diese Aufgaben erwarten Dich:</p><ul><li><p><strong>Weiterentwicklung der Schnittstellen- und Middlewarearchitektur:</strong> Optimierung des Datenaustauschs sowie der Integration von und zwischen Systemen bzw. Systemkomponenten unter Verwendung aktueller Technologien insbesondere im Kontext der SAP-Anwendungslandschaft</p></li><li><p><strong>Service- &amp; Anforderungsmanagement:</strong> Analyse &amp; Konzeption neuer Schnittstellen- &amp; Middlewarelösungen sowie neuer Datenaustauschprozesse in Zusammenarbeit mit den internen Kunden, Beratung der Fachbereiche und kontinuierlicher Austausch mit weiteren Stakeholdern (u.a. Systemowner, externe Dienstleister, Entwickler)</p></li><li><p><strong>Entwicklung &amp; Umsetzung: </strong>Entwicklung und Implementierung konzeptionierter Lösungen, u.a. durch Programmierung, Low-Code / No-Code Ansätze, Customizing, Steuerung externer Dienstleister &amp; Entwickler</p></li><li><p><strong>Troubleshooting &amp; Support:</strong> Durchführung von Fehleranalysen &amp;-korrekturen inklusive Steuerung externer Dienstleister</p></li><li><p><strong>Projektarbeit und -management:</strong> Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten (z.B. SAP S/4 HANA-Transformation), Übernahme verschiedener Projektaufgaben &amp; -rollen (bspw. Teilprojektmanagement mit Fokus auf Schnittstellen-, Middleware- sowie Datenmanagement).</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium:</strong> der Wirtschaftsinformatik bzw. Technische Informatik vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Umfeld.</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Eigenständig, prozessorientiert, proaktiv, motiviert und engagiert.</p></li><li><p><strong>Soziale Kompetenzen:</strong> Gute Kunden- und Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Team- und Überzeugungsfähigkeit.</p></li><li><p><strong>Projekterfahrung:</strong> Kommunikations-, Koordination-, Präsentations-, Teamfähigkeit. Kenntnisse zusammenhängender vor allem technischer Prozesse sowie Problemlösungsfähigkeit.  Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse, sowie deren integrativen Zusammenhänge.</p></li><li><p><strong>Technische Kenntnisse:</strong> Erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA, Middleware-Lösungen, Web-Service-Protokolle, Softwareentwicklung, Datenmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterbildung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Middleware Integration Architekt (m/w/i)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Marketingstrategie &amp; Projektverantwortung – mit echtem Gestaltungsspielraum</strong></p><p><strong>Ihre Rolle bei uns</strong></p><p>Sie möchten nicht nur beraten, sondern auch mitgestalten? Sie denken unternehmerisch, lieben gut geplante Prozesse – und legen zugleich gern selbst Hand an? Dann bieten wir Ihnen den idealen Wirkungsraum.</p><p>Die <strong>K&amp;K Handelsgesellschaft mbH</strong> ist seit über 30 Jahren erfolgreich im Automotive-Sektor tätig.<br> Mit unseren Marken <strong>K&amp;K Marderabwehr</strong> und <strong>PS Profipflege</strong> bieten wir hochspezialisierte Lösungen für Endkunden, Werkstätten, Autohäuser und Großhändler.</p><p>Als strategischer Marketingmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation für B2B- und B2C-Zielgruppen. Sie leiten den Website-Relaunch, steuern unsere externen Partner (SEO, SEA, Webentwicklung) und gestalten unsere Wachstumsstrategie aktiv mit. Dabei arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen – und wirken entscheidend daran mit, wie unsere Produkte wahrgenommen werden.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben – strategisch &amp; operativ zugleich</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien (digital &amp; klassisch)</li><li>Projektverantwortung für den Relaunch unserer Unternehmens- und Shop-Website</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung unserer Agenturen in den Bereichen SEO, SEA, Content, Webdesign</li><li>Verantwortung für die Marketing-Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey</li><li>Kampagnenentwicklung (Google Ads, Social Ads, LinkedIn) inkl. Auswertung und Optimierung</li><li>Unterstützung bei CI-konformer Gestaltung von Kommunikationsmitteln</li><li>Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsleitung in allen markenbezogenen Fragen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil – was Sie auszeichnet</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise in einem KMU oder einer Agentur</li><li>Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (SEO, SEA, Performance, Website-Strukturen)</li><li>Erfahrung in Projektmanagement &amp; Agentursteuerung</li><li>Souverän im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Meta Business Suite etc.</li><li>Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte, markenstärkende Kommunikation</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Lust, konkrete Lösungen umzusetzen</li><li>Optional: Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Premiere Pro)</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie bei uns</strong></p><ul><li><strong>Strategischer Gestaltungsspielraum:</strong> Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – Sie gestalten mit, statt nur auszuführen</li><li><strong>Modernes Arbeiten:</strong> Moderne Büros mit Gartenanlage &amp; Terrasse, situative Homeoffice-Möglichkeit, Teilzeit oder Vollzeit</li><li><strong>Kultur der Offenheit:</strong> Wir leben offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander</li><li><strong>Sichtbarkeit &amp; Verantwortung:</strong> Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung</li><li><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Sie möchten sich bei uns weiterentwickeln? Wir fördern gezielt Stärken und Interessen</li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Für die direkte Kommunikation ist das Büro Ihr zentraler Arbeitsplatz. Situativ ist auch die Arbeit im Homeoffice möglich.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung mit Entwicklungsspielraum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen &amp; kostenlose Getränke</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Raum für eigene Ideen, kreative Ansätze und neue Impulse</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Unsere Haltung – Ihr Umfeld</strong></p><p>Wir glauben an <strong>Verlässlichkeit, Loyalität und kontinuierliche Verbesserung</strong>. Wissen zu teilen ist für uns selbstverständlich, Fehler sind Lernchancen, Fragen bringen uns weiter. Wir begegnen uns mit Offenheit und arbeiten mit Freude an gemeinsamen Zielen. Wenn Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie diese Rolle reizt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> und der gewünschten <strong>Stundenzahl.</strong></p>

Strategischer Marketingmanager (m/w/d) - (in Voll- oder Teilzeit)

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><h2><strong>Finanzberater (m/w/d) Gewerbekunden</strong></h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie beraten aktiv, eigenverantwortlich und ganzheitlich die Ihnen persönlich zugeordneten Gewerbekunden.</li><li>Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li><li>Sie repräsentieren die Sparkasse Heidelberg in der Öffentlichkeit.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie bringen tiefe Kenntnisse im gewerblichen Kundengeschäft sowie segmentspezifisches Know-How mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, inkl. Kenntnissen der Rechtsvorschriften bezüglich Verbraucherkreditverträgen und den Bestimmungen des Verbraucherschutzes.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Ihre hohe digitale Affinität und Vertriebskompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere – </strong>eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li><strong>#haltung –</strong> als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung – </strong>neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an </p><p>Denise Keßel<br> Bereichsleiterin Gewerbekunden<br> Telefon 06221 511-2585<br> <a href="mailto:denise.kessel@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denise.kessel@sparkasse-heidelberg.de</a> </p><p>Sparkasse Heidelberg<br> <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Finanzberater (m/w/d) Gewerbekunden

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><strong>Finanzberater (m/w/d) Firmenkunden</strong><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Sie beraten aktiv, eigenverantwortlich und ganzheitlich die Ihnen persönlich zugeordneten Firmenkundinnen und Firmenkunden.</li><li>Sie gewinnen Neukundinnen und Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in Finanzierungsangelegenheiten und im Verkauf von Allfinanzprodukten unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li><li>Sie repräsentieren die Sparkasse Heidelberg in der Öffentlichkeit.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen einschlägige Kenntnisse im Bereich des Kreditwesens sowie mehrjährige Erfahrung und erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Rahmen der Betreuung von Gewerbe- und Firmenkundenengagements mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, inkl. Kenntnissen der Rechtsvorschriften bezüglich Verbraucherkreditverträgen und den Bestimmungen des Verbraucherschutzes.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Ihre hohe digitale Affinität und Vertriebskompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere – </strong>eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li><strong>#haltung –</strong> als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung – </strong>neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 11 mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an </p><p>Dieter Theilacker<br> Bereichsleiter Firmenkunden<br> Telefon 06221 511-2306<br> <a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>Sparkasse Heidelberg<br> <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Finanzberater (m/w/d) Firmenkunden

<h2> VERWALTUNGSLEITER*IN <br>UNBEFRISTET IN VOLLZEIT </h2><p>Unser Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Verwaltungsleiter*in </h2><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung des Verwaltungsbereichs (Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Allgemeine Dienste und Haustechnik) mit derzeit 41 Mitarbeiter*innen an den beiden Institutsstandorten in Heidelberg und Heilbronn</li><li>Leitung des Sachgebiets Allgemeine Dienste</li><li>Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen</li><li>Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse</li><li>Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen</li><li>Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten</li></ul><h2>IHRE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes</li><li>Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie mehrjähriger Erfahrung in Leitungspositionen</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum <strong>05.10.2025</strong> über unser Bewerberportal zukommen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>ÜBER UNS</h2><p>Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck- Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.</p><p>Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn (Pressemitteilung). Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.</p><p>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> KONTAKT </h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (Tel.: 06221 486‑305).</p><p>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung<br>Jahnstraße 29<br>69120 Heidelberg<br>Deutschland</p><p>mr.mpg.de<br>Bluesky: @mpi-mr.bsky.social</p>

Verwaltungsleiter*in

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16564 - <strong>Einsatzort:</strong> Heidelberg - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Privatkunden Baden-Württemberg - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Versicherungen oder neuen digitalen Angeboten</li><li>Betreuung und Kundenansprache auch in komplexen Umgebungen mit dem Fokus auf Potenzialträgerkunden und Erlösbringer</li><li>Erkennung und Erfüllung von Kundenbedürfnissen mit idealen Bankprodukten</li><li>Einbindung von Spezialisten, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen </li><li>Planung und Konzeption von Vertriebsaktionen</li><li>Umsetzung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitalen Kanälen</li><li>Einbindung und Betreuung von Auszubildenden und neuen Kollegen und Kolleginnen </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung und wünschenswert eine Weiterbildung zum Bankfachwirt /-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb oder der erlösorientierten Beratung</li><li>Erfahren im Umgang mit gängigen Bankanwendungen und digitalen Prozessen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft </li><li>Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeit </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und fließende Kommunikationsfähigkeit der deutschen Sprache </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wenn dein Job den Unterschied macht – Kundenberatung im Laborumfeld</strong></p><p><strong>Vertriebsaußendienst (m/w/d) für Heidelberg, Mannheim, Frankfurt und Karlsruhe</strong></p><ul><li>Hast du schonmal erlebt, wie entscheidend gutes Equipment für einen erfolgreichen Labortest war?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie eine Forschung ins Stocken gerät, weil das passende Verbrauchsmaterial fehlt?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie wichtig verlässliche Lieferketten für den medizinischen Fortschritt sind?</li></ul><p>Ja? Nein?</p><p>Jeden Tag arbeiten Forscher: innen und Laborteams an Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit – von der Grundlagenforschung bis hin zu neuen Therapien. Unser Antrieb als Familienunternehmen ist es seit mittlerweile mehr als 70 Jahren, diesen Menschen dafür die richtigen Werkzeuge in die Hand zu geben: zuverlässig, schnell und mit echter Fachkenntnis. Wir liefern mehr als nur Produkte – wir sorgen dafür, dass Wissenschaft reibungslos funktioniert. <strong>Jeder in unserem Team</strong> trägt dazu bei, Forschung und Diagnostik möglich zu machen und Innovationen zu beschleunigen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Bist Du an Bord?</strong></p><p>Diese Aufgaben warten auf Dich:</p><ul><li>Aktive Mitgestaltung am Firmenerfolg durch den eigenverantwortlichen Verkauf von Laborchemikalien, Verbauchsmaterialien und Laborgeräten, Reagenzien sowie alle dazugehörigen Service-Leistungen</li><li>Kundenorientierte Potentialermittlung und die erfolgreiche Bearbeitung</li><li>Langfristiger, strategischer Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>…. plus weitere spannende Tätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Mit diesem Profil freuen wir uns auf Dich:</p><ul><li>Leidenschaftlicher Vertriebler(in) mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Zuverlässige, analytische und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Präsentationsstärke</li><li>Erste Vertriebserfahrung im Bereich Sales (Labor) ist wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was Du erwarten darfst:</p><ul><li>Kollegennetzwerk mit herausragenden Fachkenntnissen</li><li>Fundierte Einarbeitung &amp; Betreuung</li><li>Leistungsorientiertes Bezahlsystem</li><li>Hochattraktive Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Weitere Benefits findest Du auf unserer <strong>Karriereseite</strong></p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Karriereseite. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98.</p><p>Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Laborprodukte

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
    <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>die eigenverantwortliche Bearbeitung von Beihilfeanträgen* auf Grundlage der Beihilfenverordnung Rheinland-Pfalz</li><li>die Erledigung der damit verbundenen Korrespondenz</li><li>die telefonische Beratung der Beihilfeberechtigten und ggf. der jeweiligen Arbeitgeber/ Dienstherren</li></ul><p>* Die Beihilfe ist ein eigenständiges Krankensicherungssystem und dient als soziale Absicherung für BeamtInnen und deren Angehörige.</p><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinischer oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen Word und Excel</li><li>eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>eine hohe Belastbarkeit</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>selbstständig zu arbeiten </li><li>Entscheidungen zu treffen </li><li>Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>
eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)<br></li><li>vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder.</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Benjamin Gogolin, Tel. 
    

      <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357
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Sachbearbeiter Beihilfenberechnung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2><p>• Attraktive / Marktgerechte Vergütung</p><p>• Flexible Arbeitszeiten</p><p>• Leistungsgerechte Prämienzahlung</p><p>• Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>• gute Verkehrsanbindung</p><p>• Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team</p><p>• Betriebliche Altersvorsorge</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Erstellen von statischen Berechnungen * Beraten der Fachbereiche unseres Auftraggebers sowie die Bauherrenvertreter in Fragen der Baustatik * Analysieren von Werk- und Baustoffen abhängig von den statischen Anforderungen * Erstellen von Gutachten und Expertisen über die Tragfähigkeit der Produkte unseres Auftraggebers * Tragwerksplanerische Begleitung von Projekten durch alle Leistungsphasen der HOAI * Erstellen von EnEV-Nachweisen / Schallschutznachweisen (wünschenswert)</p><h2>Profil</h2><p>* Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau bzw. Studienabschluss mit vergleichbarer Fachrichtung * Berufserfahrung im Bereich der Tragwerksplanung * Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten * Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift * Gute IT-Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel) * Erfahrungen im Umgang mit mb-Software und Friedrich&amp;Lochner * Erfahrung im Umgang mit AutoCad oder ähnlichen Programmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Attraktive / Marktgerechte Vergütung * Flexible Arbeitszeiten * Leistungsgerechte Prämienzahlung * Weiterbildungsmöglichkeiten * gute Verkehrsanbindung * Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team * Betriebliche Altersvorsorge Mit spannenden und herausfordernden Projekten von namhaften Auftraggebern haben Sie die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie möchten sich langfristig in unser interdisziplinäres Team integrieren?</p><h2>Kontakt</h2><p>Ingenieurbüro Stümpert-Strunk GmbH Mundenheimer Straße 100 67061 Ludwigshafen Fon: 0621 / 635200</p>

Projektleiter/-in Tragwerksplanung / Statik

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » Betrieb Elektrotechnik « suchen wir einen</p><p><strong>Bezirksleiter (m/w/i) Anlagenbetrieb Strom</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Übernahme der Leitung eines Netzbezirkes im Versorgungsgebiet der SWH-N</p></li><li><p>Übernahme der Anlagenverantwortung (nach VDE 0105-100) für die Durchführung von Maßnahmen im Verfügungsbereich der Arbeitsgruppe</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Schalthandlungen im Hoch- Mittel- und Niederspannungsnetz in Abstimmung mit der Verbundleitstelle (VLS)</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten  </p></li><li><p>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Auftragsvergabe von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten in Abstimmung mit dem Einkauf</p></li><li><p>Auswahl und Qualitätskontrolle von Dienstleistern</p></li><li><p>Selbstständige Bearbeitung von Störungsereignissen im Netz mit anschließender Ursachenauswertung</p></li><li><p>Durchführung und Auswertung von Netzqualitätsmessungen</p></li><li><p>Technische Prüfung von Anfragen zum Anschluss am Niederspannungsnetz von Sonderhausanschlüssen und meldepflichtigen Verbrauchseinrichtungen</p></li><li><p>Inhaltliche Abstimmung der Betriebsführungsverträge für Kundenanlagen</p></li><li><p>Teilnahme an der Rufbereitschaft</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik, als staatl. geprüft. Techniker, Meister oder gleichwertige Ausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Mittelspannungs- und Hochspannungsschaltanlagen</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien</p></li><li><p>Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Systemen</p></li><li><p>Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h3><strong>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</strong></h3><p>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Bezirksleiter (m/w/i) Anlagenbetrieb Strom

<p>Die <strong>EnergieSüdwest Netz GmbH</strong> ist ein TSM-zertifiziertes Tochterunternehmen der EnergieSüdwest AG mit Sitz in Landau in der Pfalz. Mit über 70 Mitarbeitenden betreiben und entwickeln wir die Infrastruktur für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in und rund um Landau. Als regional verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für die Versorgungssicherheit genauso wie für ein gutes Miteinander im Team.</p><p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als</p><p><strong>Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)</strong></p><h2>Was Sie bei uns bewegen:</h2><ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Netzbetrieb Strom</li><li>Verantwortung als technische Führungskraft nach S1000</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Bau und Betrieb unserer Stromnetze und -anlagen</li><li>Entwicklung zukunftsfähiger Netz- und Anlagenstrategien</li><li>Budgetverantwortung und Aufstellung des Wirtschaftsplanes</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens in Arbeitskreisen und bei externen Partnern</li><li>Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote im Kontext Digitalisierung und Technik</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse der VDE-Richtlinien und Regelwerke in der Stromversorgung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent</li><li>Ideenreichtum und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li><li>Teamgeist, Engagement und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten: </h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive – mittelfristig mit Option auf Prokura</li><li>Einen unbefristeten außertariflichen Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem regional starken Unternehmen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? </h2><p>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:r.grajcarek@esw-netz.de" target="_blank">r.grajcarek@esw-netz.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@esw-netz.de" target="_blank">bewerbung@esw-netz.de</a> – oder per Post an die unten stehende Adresse.</p><p><strong>EnergieSüdwest Netz GmbH</strong><br>Geschäftsführung<br>Industriestraße 18<br>76829 Landau in der Pfalz</p>

Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)

<h2>Nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch:</h2><p><strong>Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben </strong>– dafür steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.</p><p>Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?</p><p>Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.</p><p>Unser Team der Internen Revision prüft, bewertet und berät – mit Engagement, Fachkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit. Durch unabhängige und objektive Prüfungen, fundierte Analysen und Beratungen setzen wir wichtige Impulse zur Optimierung von Prozessen, Kontrollen und Strukturen. Als Partner auf Augenhöhe leisten wir nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Weiterentwicklung unseres Unternehmens, sondern unterstützen wertschöpfend zielgerichtet. Dabei erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein kollegiales Miteinander und interessante Aufgaben.</p><h2>Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Das Besondere an Deiner Aufgabe ist, dass Du nicht nur Teil der Internen Revision der INTER Krankenversicherung AG bist, sondern Du wirkst auch aktiv an den Prüfungen in unserer Tochtergesellschaft – der Bausparkasse Mainz – mit. Dadurch erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Geschäftsmodelle und Unternehmensprozesse innerhalb des Konzerns. Du agierst an der Schnittstelle von Versicherungs- und Bankwesen und erweiterst dadurch Dein Fachwissen durch die direkte Mitarbeit in beiden Welten. </p></li><li><p>So wirkst du an der Planung, Vorbereitung und Durchführung von System- und Prozessprüfungen, sowie projektbegleitenden Prüfungen und Beratungen mit. </p></li><li><p>Du beurteilst eigenverantwortlich die Angemessenheit und Wirksamkeit der Geschäftsprozesse, des internen Kontrollsystems sowie des Risikomanagements. </p></li><li><p>Deine Ergebnisse fasst Du in prägnanten Prüfungs- und Beratungsberichten mit konkreten Handlungsempfehlungen zusammen und präsentierst die Ergebnisse gegenüber dem Management. </p></li><li><p>Mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung als Revisor (m/w/d) kannst Du die Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessabläufen im Rahmen von Beratungsaufträgen wertschaffend unterstützen. </p></li></ul><h2>Sie sind neugierig? Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Die Basis Deines Erfolgs bildet ein Studium mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen, Bankwesen, Wirtschaftswissenschaften und/oder eines fachverwandten Studiengangs. </p></li><li><p>Du hast fundierte Kenntnisse zu den aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Banken, Bausparkassen und Versicherungsunternehmen.</p></li><li><p>Wünschenswert wären insbesondere Kenntnisse zu den Geschäftsprozessen in Banken und Bausparkassen. </p></li><li><p>Darüber hinaus verfügst du über bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Internen Revision oder in der Wirtschaftsprüfung. </p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und bist in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren und zu präsentieren. </p></li></ul><h2>Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:</h2><ul><li><p>Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier  Home Office-Tagen pro Woche</p></li><li><p>Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)</p></li><li><p>Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage</p></li><li><p>Dienstrad-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto</p></li><li><p>Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten</p></li><li><p>Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot</p></li><li><p>Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Sympathisches und familiäres Betriebsklima</p></li></ul><p>Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Fragen beantworten wir gerne:</p><p>Stefan Walz Telefon: 0621/427 1919</p>

Senior Spezialist Revision (m/w/d)

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und  an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.</p><p>In der <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong> Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Zur Verstärkung unserer <strong>maschinentechnischen Abteilung</strong> suchen wir an unserem Hauptstandort <strong>Mannheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p><b>Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Reparatur, Wartung und Pflege unserer Baumaschinen, Arbeitsmaschinen und Geräte auf dem Bauhof</li><li>Durchführung von Diagnosen und Fehlersuchen an Maschinen</li><li>Durchführung von Sonderumbauten sowie UVV-Prüfungen</li><li>Organisation und Verwaltung des Ersatzteilmanagements</li><li>Außendiensteinsätze bei kurzfristigen Defekten im Umkreis</li><li>Planung und Koordination von Service- und Reparaturarbeiten</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau- und Landmaschinenmechatronik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Leistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Flexibilität und Eigeninitiative bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten</li><li>Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong> Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub:</strong> Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Sie können von der Möglichkeit des Bike-Leasings profitieren.</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</strong></p><p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Markus Karl unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 1010 gerne zur Verfügung.</p>

Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » Messstellenbetrieb « suchen wir</p><p><strong>Experten (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Zusammenhang mit dem Messstellenbetrieb sowie die techn. kauf. Optimierung des Aufgabenbereichs.</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Fehleranalyse des eingesetzten Workforcemanagementsystem inkl. IT-Unterstützung der Zählermontage mit Anwenderbetreuung und Schulung.</p></li><li><p>Konzeption technologischer Entwicklungen rund um das Smart Meter Gateway, Steuerbox und sonstigen Messsystemen aller Sparten.</p></li><li><p>Sonderaufgaben im Bereich des Messstellenbetrieb</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im IT-Bereich, der Energiewirtschaft oder vergleichbar</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich der Messsysteme und SAP (spartenübergreifend) </p></li><li><p>Idealerweise bereits Kenntnisse der GPKE, GeLi-Gas und sonstiger Vorgaben und Methoden im Messstellenbetrieb</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement</p></li><li><p>Strukturierte, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise</p></li><li><p>Technisches Verständnis</p></li><li><p>Hohe Motivation, Flexibilität, Koordinationsstärke und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h3><strong>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</strong></h3><p>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Experte (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung

<h2>HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</h2><p>Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.<br>Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Durchführung administrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z. B. Arbeitsvertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Kündigungen, Vertrags- und Entgeltänderungen </li><li>Die sach- und termingerechte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Koordination und Planung von Schulungen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich Human Resources</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)</li><li>Eine hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>IHRE BENEFITS:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li><li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents</li><li>Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>HERMED Technische Beratungs GmbH <br>Personalabteilung, Frau Claudia Becker <br>Marnheimer Straße 63 A <br>67292 Kirchheimbolanden <br>Telefon: +49 6352 4016-55 <br>E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a><br>Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Dokumental GmbH &amp; Co. KG</h2>An der Qualität unserer Leistungen lassen wir uns messen. Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Produktion von Schreibflüssigkeiten stehen wir für einen exzellenten Service und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – und das weltweit. Gut 100 Mitarbeitende sorgen dafür, dass wir durch Innovation und Kompetenz unsere Position im Markt kontinuierlich optimieren.<br> Zur Verstärkung unseres Laborteams in der Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichsten Eintritt eine fachkompetente und kommunikative Persönlichkeit als <h3><strong>Chemielaboranten (m/w/d) – Vollzeit</strong></h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Routine-QS-Prüfungen (z.B. Viskosität, Teilchengröße, Titrationen, Farbtonprüfungen, GC, UV-Vis, anwendungsorientierte Tests)</li><li>In-Prozess-Kontrolle während der Fertigung inklusive Festlegung von Korrekturmaßnahmen in Absprache mit dem Vorgesetzten</li><li>Herstellung von Tintenformulierungen im Labormaßstab</li><li>Chemische, physikalische und anwendungsbezogene Prüfung der Tintenformulierungen</li><li>Erstellung der Ergebnisdokumentationen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Fundiertes Fachwissen nachgewiesen durch eine gut abgeschlossene Ausbildung zum/r Chemielaboranten/in oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Laborbereich, bevorzugt in der Farben- oder Lederindustrie.</li><li>Erfahrung in chemischer Analytik (z.B.  GC, IC, UV-Vis-Photometrie, Titrationen) </li><li>Gute PC-Kenntnisse mit Microsoft Office, Erfahrung im Umgang mit SAP-R3 wünschenswert</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement nach ISO 9001</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit gleichzeitigem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein vertrauensvolles Miteinander in einem hoch motivierten Team mit kooperativem Führungsstil</li><li>Herausfordernde Aufgaben und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine faire Vergütung im Rahmen der Tarifverträge Chemie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu drei zusätzlichen freien Tagen. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und Pflegezusatzversicherung</li><li>Ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Umgebung, sowie gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul><h2>Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.<br><br> Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, bis zum 30.09.2025, <strong>ausschließlich per Mail</strong> an: <br><br> <a href="mailto:jobs@dokumental.de" target="_blank">jobs@dokumental.de</a><br><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br></strong><br>Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: <br><br><strong>Dokumental GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Personalabteilung<br> Telefon  0621/37702–250/332 <br> Wöllnerstraße 26, 67065 Ludwigshafen <strong><a href="http://www.dokumental.de" target="_blank">www.dokumental.de</a></strong>

Chemielaborant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?</p><p>Die Sanner Gruppe mit Fertigungsstätten, Verkaufsbüros und Entwicklungsstandorten in mehreren europäischen Ländern sowie in Asien, Indien und Nordamerika hat sich sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Lösungen in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 650+ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Im November 2021 erwarb GHO Capital, Europas führender Spezialinvestor im Healthcare-Bereich, eine Mehrheitsbeteiligung an Sanner, um das Wachstum des Unternehmens gemeinsam mit der vierten Generation der Familie Sanner weiter zu fördern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Transformation von Sanner in eine globale MedTech CDMO und der transatlantischen Expansion des Unternehmens in die USA.</p><p>Wir suchen ab sofort im Bereich Werkzeugbau für unser Headquarter in Bensheim einen</p><p><strong>Werkzeugtechniker (w/m/d) </strong></p><p>Schwerpunkt: Werkzeugverwaltung und -wartung</p><h2>Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:</h2><ul><li>Verwaltung von Sanner- und Kunden-Spritzgießwerkzeugen</li><li>Verwaltung und Beschaffung von Ersatzkavitäten sowie Verschleiß- und Ersatzteilen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Umbau der Spritzgusswerkzeuge für die Produktion</li><li>Selbstständiges Ausführen von Reparaturen</li><li>Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Werkzeugverwaltung und -wartung</li><li>Moldlife Bewertung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen (20Keys)</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Montage von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Sicherheit im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung</li><li>Gute Kenntnisse im MS-Office Paket, SAP- und MES-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Team</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Teamwork: Familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und Zusammengehörigkeit</li><li><p>Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge</p></li><li><p>Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten &amp; Company Bike</p></li><li><p>Modernste Arbeitsausstattung in unserem neuen Headquarter in Bensheim</p></li><li><p>…und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sanner GmbH  –  Bertha-Benz-Str. 5  –  64625 Bensheim  –  ww.sanner-group.com</p><p>Simone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a></p>

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formentechnik - Schwerpunkt Werkzeugwartung und -montage

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und  an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.</p><p>In der <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong> Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Für unsere <strong>maschinentechnische Abteilung einschließlich Werkstattbereich</strong> suchen wir an unserem Hauptsitz in <strong>Mannheim</strong> zur Betreuung unserer bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p><b>Leiter Maschinentechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Leitung der maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstatt- und Bauhoforganisationen</li><li>Führung von rund 40 Fachkräften und Meistern in den Bereichen Nutzfahrzeug- und Pkw-Werkstatt, Elektrowerkstatt, Schlosserei inkl. Kranmontage, Magazin, Geräte- und Personaldisposition</li><li>Steuerung des maschinentechnischen Personals der angegliederten Niederlassungen und Standorte</li><li>Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten für die Bereiche Bau- und Spezialmaschinen, Lkw / Pkw und Container mittels internem Personalstamm und Fremdfirmen</li><li>Leitung der Disposition zum termin- und anforderungsgerechten Einsatz von Geräten und Personal einschließlich innerbetrieblicher Leistungsabrechnung</li><li>Koordination von Kran-, Container- und Großgeräteeinsätzen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Servicerichtlinien und Sicherheitsvorschriften</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen der Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Rohrleitungsbau und Rohrsanierung</li><li>technische Beratung der Unternehmensleitung und Geschäftsbereiche bei Beschaffungs- und Instandhaltungsvorhaben einschließlich Neubeschaffungs- und Investitionsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Lösungen und Verfahren für neue Anlagen und Spezialmaschinen (Rohrsanierung)</li><li>Verantwortung bei der Einführung digitaler Anwendungen zur Personal- und Geräteverwaltung</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Fortbildung zum Techniker / Meister der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeug- bzw. Sondermaschinenbau</li><li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Einsatzplanung wünschenswert</li><li>erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent</li><li>hohe Affinität für digitale Dispositions- und Verwaltungsprozesse</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong> freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub:</strong> profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Onboarding:</strong> wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br> Zentrales Bewerbermanagement<br> Wilhelm-Wundt-Straße 19<br> 68199 Mannheim</strong></p><p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Ilona Wehe, Sekretariat Geschäftsleitung unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 152 gerne zur Verfügung.</p>

Leiter Maschinentechnik (m/w/d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)

<h2>Unternehmen</h2><ul><li><p>sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl Öffentliche, als auch PKW inkl. Parkplätze</p></li><li><p>bezuschusste Kantine, Jobticket… dazu zahlreiche Versicherungsleistungen, eigene Akademie etc.</p></li><li><p>schnell wachsende Branche, inhabergeführt, mehrere tausend Mitarbeiter international</p></li><li><p>Partnerunternehmen der SAP bei Neuentwicklungen</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Situation und Aufgaben vor Ort</strong></p><ul><li><p>SAP als ERP System mit kompletter Modulpalette im Einsatz -&gt; mehrere Systeme auf mehreren Mandanten international -&gt; Zielsystem S/4HANA</p></li><li><p>im SAP FI klassische Bücher inkl. newGL, newAA, dazu einige Add ons</p></li><li><p>SAP CO recht komplett eingeführt inkl. CO-PC, PA, ML unter S/4HANA</p></li><li><p>im SAP FI/CO Team 10 Kollegen (verteilt auf Darmstadt und zwei internationale Standorte)</p></li><li><p>Ziel: Weiterentwicklung SAP FI/CO Team, Weiterentwicklung S/4HANA Finance und Controlling</p></li></ul><p><strong>Hauptaufgaben</strong></p><ul><li><p>Mix aus disziplinarischer Führung, fachlicher Führung in Projekten</p></li><li><p>flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>schnelles Wachstum mit Herausforderungen an Prozesse und S/4HANA System</p></li><li><p>internationales Team steuern und S/4HANA System in Finance/Controlling Komponenten weiter ausprägen, dazu zahlreiche FIORI Themen auf dem Tisch</p></li><li><p>Projektleitung, Teamleitung -&gt; viel Kommunikation in alle Richtungen</p></li><li><p>Verantwortung für reibungslosen SAP FI/CO Betrieb inkl. Key User – Mitnahme und Support</p></li></ul><p><strong>anstehende Projekte</strong></p><ul><li><p>internationale S/4HANA Rollouts</p></li><li><p>ausgeprägte Cloud und FIORI Strategie</p></li><li><p>max. 10% Dienstreisen</p></li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li><p>mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d), Inhouse oder Beratung</p></li><li><p>umfassende Kenntnisse der Finanz- und Controllingprozesse</p></li><li><p>SAP FI/CO Customizing Knowhow</p></li><li><p>relevante disziplinarische und/oder fachliche Führungskompetenz</p></li><li><p>internationale SAP Rollout- und Projekterfahrung, gerne auf S/4HANA Technologie</p></li><li><p>eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Durchsetzungsvermögen und eine proaktive, kommunikative Art</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>größter fachlicher Benefit: Unternehmen ist ein wichtiger Partner bei der SAP für Neuentwicklungen und in Walldorf bis in die Chefetage vernetzt</p></li><li><p>Konzernstruktur bei mittelständischen Entscheidungswegen</p></li><li><p>klare SAP Strategie</p></li><li><p>Standortsicherheit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Florian Simmler </p><p>T: 069 1539254 11</p><p>M: <a href="mailto:f.simmler@element.de" target="_blank">f.simmler@element.de</a></p>

SAP FI/CO Teamleiter (m/w/d), Inhouse Darmstadt

<h2>Einleitung</h2><p>Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft (MWSP) ist ein Teil der GBG Unternehmensgruppe.<br>Als städtische Entwicklungsgesellschaft sind wir verantwortlich für die qualitative Entwicklung der ehemaligen US-Liegenschaften in Mannheim. Gemeinsam mit allen Projektpartnern setzen wir dabei die strategischen Grundsätze des Mannheimer Konversions- und Bürgerbeteiligungs-<br>prozesses für eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung um. Ein weiterer <br>Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der lokalen Stadterneuerung in Diversitätsquartieren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Vergabeverfahren für Bauleistungen und Liefer- und Dienstleistungen, insbesondere die Übermittlung der Ausschreibungsunterlagen</li><li>Pflege der elektronischen Schnittstelle, inkl. der Bearbeitung von Bieteranfragen, Versendung von Nachinformationen in laufenden Ausschreibungsverfahren</li><li>Durchführen von Submissionen, die Ausfertigung von Auftragsschreiben und Nachtragsbeauftragungen</li><li>Verwaltung von Bürgschaften und Gewährleistungsfristen, welche sich aus den Beauftragungen ergeben</li><li>Mitwirkung bei dem Projektcontrolling, Vorbereitung von Sitzungsunterlagen und Unterstützung bei internen Abläufen, z.B. bei der externen Korrespondenz oder dem Vertragswesen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bauwesen (Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, BWL, Geographie mit Erfahrung in der Baubranche) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Bautechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen auf Grundlage der VOB</li><li>Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Förderrecht sowie Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen und Ausschreibungstools</li><li>Teamplayer*in mit einer hohen sozialen Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h4>Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.</h4><p><strong>Eigenverantwortliches Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, Verantwortung für unterschiedlichste Projekte zu übernehmen.</p><p><strong>Fachliche und persönliche Weiterbildungen:</strong> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie individuelle Seminare und interne Schulungsangebote.</p><h4>Moderne Büroausstattung: Perfekte Umgebung für konzentriertes Arbeiten: Unsere modernen Büros im geschichtsträchtigen Clockhouse sind zeitgemäß ausgestattet. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</h4><h4>Erfolgreicher Start: Die MWSP besteht aus einem 40-köpfigen interdisziplinären Team. Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass Teamwork bei uns an erster Stelle steht.</h4><h4>Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung.</h4><h4>Eine sinnvolle Aufgabe: Sie bauen mit am Raum für Zukunft: Wir sind die Expert*innen für zukunftsweisende Stadtentwicklungsprojekte. Hierzu zählen die Umwandlung der Konversionsflächen zu neuen Quartieren ebenso wie die Stabilisierung von bestehenden Stadtteilen. Mit all diesen Aufgaben sorgen wir für ein lebenswertes Mannheim und eine vielfältige Stadtgesellschaft.</h4><h4>Digitalisierung: Die digitale Transformation hat einen hohen Stellenwert in der Unternehmensgruppe.</h4><h4>Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. Yoga- und Rückenkursen und einem jährlichen Firmenlauf.</h4><h4>Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem Deutschlandticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.</h4><h2>Kontakt</h2><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Georg Bock, Tel.: 0621/3096-690, für Personalfragen Herr Martin Nerling, Tel. 0621/3096-261, gerne zur Verfügung.</p>

Projektmanager Vergabewesen (m/w/d)

<p>Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind.</p><p><strong><strong>Senior Compliance Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></strong></p><h2>SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:</h2><p>&gt;  Überwachung rechtlicher Neuerungen und Änderungen des Rechtsumfelds des Unternehmens        sowie proaktive Beratung zu Risiken aus solchen Veränderungen</p><p>&gt;  Fachliche Beratung und Schulung von Fachabteilungen in komplexen Compliance-relevanten          Fragestellungen</p><p>&gt;  Planung, Durchführung und Leitung risikoorientierter Compliance-Prüfungen</p><p>&gt;  Erfassung, Bewertung und Steuerung der Compliance-Risiken</p><p>&gt;  Ansprechpartner:in für Hinweisgeber:innen im Rahmen des internen Hinweisgebersystems</p><p>&gt;  Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Vorschriftsdokumente und Prozesse</p><p>&gt;  Direkte Berichterstattung an den Vorstand und Mitwirkung bei strategischen Compliance-</p><p>Entscheidungen</p><p>&gt;  Weiterentwicklung und Optimierung des Compliance-Management-Systems</p><h2>EXZELLENZ – das macht uns neugierig:</h2><p>&gt;  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</p><p>&gt;  Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise in der Versicherungsbranche       oder Finanzdienstleistung</p><p>&gt;  Fundierte Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen (z. B. Solvency II, Datenschutz,      Finanzsanktionen)</p><p>&gt;  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute          Diskretion</p><p>&gt;  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz im       fachlichen Kontext</p><p>&gt;  Teamfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</p><p>&gt;  Deutschkenntnisse C1 zwingend erforderlich</p><h2>BEGEISTERND – unsere Benefits:</h2><ul><li><strong>Arbeitszeiten</strong>: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung</li><li><strong>Mobiles Arbeiten</strong>: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit</li><li><strong>Urlaub</strong>: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung</li><li><strong>Vergütung</strong>: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen</li><li><strong>Weiterentwicklung</strong>: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li><li><strong>Gesundheit</strong>: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten</li><li><strong>Familie &amp; Beruf</strong>: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm</li><li><strong>Mobilität</strong>: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing</li><li><strong>Verpflegung</strong>: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten</li><li><strong>Kultur</strong>: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents</li><li><strong>Dresscode</strong>: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern</li></ul><h2>Contact</h2><p>GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?</p><p>Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal.<br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>FRAGEN?</p><p>Wir helfen gerne:</p><p>Anja Trumpfheller<br>Abteilung Personal &amp; Recht<br>Darmstädter Str.103<br>64380 Roßdorf</p><p><a href="mailto:bewerbung@haftpflichtkasse.de" target="_blank">bewerbung@haftpflichtkasse.de</a></p>

Senior Compliance Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.</p><p>Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.</p><p>BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeiter in Projekten zur Weiteentwicklung der IT-Landschaft / ERP Landschaft</li><li>Erstellung von Auswertungen, Analysen, Berichten und Planungen</li><li>Gewährleistung des täglichen reibungslosen IT-Betriebs der bestehenden IT-Systeme hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität in Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter</li><li>Begleitendes Risiko-, Qualitäts- und Change-Management</li><li>Weiterentwicklung der Strategie im Bereich IT und Cybersecurity in Form des ISB / CISCO (Informationssicherheitsbeauftragter)</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen im Bereich IT</li><li>Hardwaremanagement, Bestellwesen &amp; Assetpflege</li><li>Programmierung von EDI-Schnittstellen in der Middleware / ERP</li><li>Mitverwaltung des ERP-Systems aus "Infrastruktur-Perspektive"</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium der Informatik oder vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT/ERP </li><li>Kenntnisse im Bereich von EDI</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Projektmanagement </li><li>Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit</li><li>Gute Deutsch (C2)- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Analysetools im Bereich der Daten- und Prozessanalyse (Data- und Process-Mining)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Homeoffice (Betriebsvereinbarung) </li><li>Mitarbeiter-Laptop, Handy</li><li>Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund) </li><li>Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)</li><li>Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)</li><li>E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer</li><li>ergonomischen Arbeitsplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marc Amann<br>Personalleiter </p><p>Email:         <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a><br>Mobil:        +49 173 8623640</p>

IT-EDI Spezialist / IT Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus Darmstadt einen SAP BW Inhouse Teameiter (m/w/d) Inhouse. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Weiterentwicklung des Teams in Darmstadt (mehrere SAP BW Kollegen in Darmstadt sowie 2 weitere Standorte weltweit; im SAP BW insgesamt rund 15 Kollegen)</p></li><li><p>Verantwortung für die Architektur der Systeme (SAP BW/4 HANA, Datasphere und SAC) aktuell SAP BW/4 HANA Greenfield Projekt</p></li><li><p>Unser Kunde ist Entwicklungspartner bei der SAP für BDC</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP BW inkl. Architektur und Projektverantwortungen</p></li><li><p>Führungserfahrungen in einem internationalem Umfeld</p></li><li><p>Deutsch und Englisch fließende Sprachkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>gute Lage in Darmstadt mit guter Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Gehaltsmodell 130 000 Euro und mehr möglich</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</p></li><li><p>Jobticket und Jobbike</p></li><li><p>Betriebsrente</p></li><li><p>SAP Partnerunternehmen mit Verbindungen zur SAP bis in die Vorstandsebene</p></li><li><p>Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Kurze Wege zur Geschäftsführung und Möglichkeit viel zu bewegen und zu gestalten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kontaktieren Sie mich gern unter <a href="mailto:a.fischer@element.de" target="_blank">a.fischer@element.de</a> oder 069 1539 25410.</p>

315 Vollzeit Jobs in Mannheim, Deutschland