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Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsammit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Netzteam Nord am Standort Schöningen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzteamleiter.<ul><li>In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dir zugeordnete Mitarbeitende sowie die fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. </li><li>Du koordinierst, setzt Ziele und kontrollierst die nachgeordneten Tätigkeiten.</li><li>Du planst und steuerst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenaktivitäten in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du führst den operativen Vertrieb für kleinere Maßnahmen (Einmalgeschäft) durch.</li><li>Du übernimmst das Beschwerdemanagement, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.</li><li>Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externe Dienstleistungen.</li><li>Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.</li><li>Du stellst die Einhaltung der der Verkehrssicherungspflichten sicher.</li><li>Du implementierst und förderst unsere HSE-Kultur.</li><li>Du unterstützt die Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und erstellst Angebote für deinen Verantwortungsbereich.</li><li>Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene (koordinierend) teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards </li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Christiane Barth (Abteilungsleitung)T +49 5352 939 31379Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Kathrin Hölscher (Recruiter)T +49 5351 123 30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Meister/Techniker als Leiter für unser Netzteam (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Ost an dem Standort Schöningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Meister/Techniker für die Energiewende - Schwerpunkt Straßenbeleuchtung.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>In dieser Position arbeitest du dich in das Thema Straßenbeleuchtungen ein und bist dabei Ansprechpartner für unsere Kommunen.</li><li>Du berätst dann Kommunen in allen Beleuchtungsfragen im öffentlichen Bereich und erstellst hierfür Konzepte (Fördermitteleinsatz, Energieoptimierter Betrieb, etc.), bearbeitest Ausschreibungen und erstellst Angebote.</li><li>Du arbeitest unseren Kommunen zu deren Haushaltsplanungen zu und unterstützt uns intern bei der Mittelfristplanung, indem du Störungsanalysen erstellst und auswertest.</li><li>Du planst die Projekte mit den zuständigen Behörden, weist interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister in Baumaßnahmen ein und stehst mit Rat und Tat telefonisch als auch persönlich vor Ort zur Seite.</li><li>Du planst das tägliche Straßenbeleuchtungsgeschäft gemeinsam mit unseren Monteuren und bist auch hier Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister.</li><li>Du bist weiterhin verantwortlich für die Netzberechnung von Energieanlagen bis 350 kWp. Anlagen größer 350 kWp bearbeitest du im Falle von Abwesenheiten deiner Kollegen.</li><li>Du übernimmst die Planung, Budgetierung und Überwachung des PLC- und retrofit-Einbaus.</li><li>Nach einer umfagreichen Einarbeitung nimmst du auch am Bereitschaftsdienst teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft.</li></ul> <ul><li>Du hast eine elektrotechnische oder versorgungstechnische Ausbildung sowie eine Fortbildung als Meister/Techniker (Elektrotechnik / Gas) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren.</li><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Verteilnetz oder hast Lust, dich in diese vielfältigen Themengebiete einzuarbeiten.</li><li>Du arbeitest dich schnell in unsere IT-Systeme, wie z.B. SAP EAM / S4U und envelio, ein.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbständigen Arbeitsweise.</li><li>Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Du bist bereit, bei Bedarf, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen.</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Christiane Barth (Abteilungsleitung)T +49 5352 939 31379Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Kathrin Hölscher (Recruiter)T +49 5351 123 30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Meister/Techniker für die Energiewende mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Schäftersheim bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Dittmannaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

Elektriker (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKey-User*in Vertragsaufbau Einspeiser Im Bereich Kunden und- Marktbeziehungen am Standort Berlin Eichenstraße. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Bereich Kundenkontaktmanagement ist verantwortlich für den Vertragsaufbau in den Wechselprozessen der GPKE, den kaufmännischen Vertragsaufbau der Einspeiseanlagen und verantwortet die Erstellung der Testats Unterlagen EEG/ KWK in Abstimmung mit der Energiewirtschaft und den Wirtschaftsprüfern gegenüber 50Hertz.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Aktive Unterstützung der Energiewende durch den kaufmännischen Vertragsaufbau von Einspeise-Anlagen und Mieterstrom-Anlagen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anfragen von Kund*innen und Marktpartner*innenüber alle Kommunikationswege</li><li>Fachliche Bearbeitung vertragsrelevanter und marktkommunikationsbezogener Vorgänge und Prozessschritte, Analyse von Fehlerbildern sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsprozesse im Fachbereich</li><li>Erarbeitung und Aktualisierung von Berichten, Handouts, Checklisten und Arbeitsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit Prozessmanager*innen und Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Wissenszusammenführung und -weitergabe</li><li>Ausarbeitung, Einholung und Prüfung aller für den Vertragsaufbau benötigten Unterlagen sowie Freude am Umgang mit Kund*innen und Lieferanten</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Betreuung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen</li><li>Durchführung von Systemanpassungen Tests, die Erstellung von Konzepten und Mitwirkung in laufenden Projekten</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. über eine Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Vorkenntnisse in den Prozessen der Energiewirtschaft (GPKE -Prozesse) oder Grundlagen gemäß Energiewirtschaftsgesetz, BNetzA, EEG, KWKG, Redispatch 2.0.</li><li>Erfahrungen mit IT-Abrechnungssystemen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.</li><li>Soziale Leistungen: Du hast einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert 500€ Brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 64T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35944.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail:<a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Key-User*in Vertragsaufbau Einspeiser

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachgebietsleiter*in Vertragsaufbau Marktkommunikation im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Bereich Kunden &amp; Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und seinen Kund*innen und Marktpartnern. Als Teil der Abteilung Marktpartnerservice ist das Fachgebiet Vertragsaufbau Marktkommunikation verantwortlich für den Aufbau von Einspeisung und Netznutzung in den Wechselprozessen der hochgradig standardisierten und automatisierten Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität - kurz GPKE. Weiterhin zeichnet sich das Team für die erforderlichen Testate für das Erneuerbare-Energien-Gesetz und das Kraft-Wärme-Kopplungs-Gesetz verantwortlich. <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung von über 30 Mitarbeitenden in zwei Gruppen mit jeweils einer Gruppenleitung. </li><li>Dein Team ist Dein größtes Asset: Du entwickelst sie weiter, förderst &amp; forderst sie. </li><li>Dein Team und Du bauen systemgestützt jeden Vertrag – egal ob Netznutzung oder Einspeisung – auf und bilden damit die Basis für jede Abrechnung und das Zusammenspiel der Marktpartner auf dem Berliner Energiemarkt </li><li>Dabei berücksichtigst Du das sich ständig wandelnde regulatorische Umfeld, denn mit Deinem Team stehst Du für stabile Prozesse im Hier und Jetzt (allein 18.000 Lieferantenwechsel pro Woche) und entwickelst gleichzeitig tragfähige Prozesse für Wirtschaftlichkeit und Effektivität Deines Fachgebiets in der Zukunft. </li><li>Du bist ein*e Change-Management Profi, denn du nimmst Dein Team bei Veränderungen der regulatorischen Rahmenbedingungen tagtäglich mit und konzeptioniert laufend die eingesetzten IT-Systeme fort. </li><li>Du entwickelst Steuerungsmodelle für Dein Geschäft und dessen kontinuierliche Optimierung unter Anwendung definierter KPIs zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität </li><li>Du unterstützt deine Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Abteilungs- und Unternehmensziele und vertrittst dein Team innerhalb von Gremien, Arbeitsgruppen und ggü. Behörden. </li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung, davon mehrjährige Führungserfahrung, sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft oder bei innerhalb der Energiewirtschaft tätigen Dienstleistungs- und/oder Beratungsunternehmen</li><li>einem Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>einem empathischen Führungsstil auf Augenhöhe und dem Interesse, dein Team vor dem Hintergrund stetiger Veränderungen weiterzuentwickeln.  </li><li>einem kühlen Kopf - auch bei einer Vielzahl von Themen </li><li>Nachgewiesene Stationen in IT- und Digitalisierungsprojekten – vor allem aber einer hohen Auffassungsgabe bei und Spaß an der Einarbeitung in Systeme, Prozesse und Datenstrukturen. </li><li>fundierten Kenntnissen in IT-Systemen, insbesondere ERP-Systemen, und umfangreichen MS-Office-Kenntnissen </li><li>der Fähigkeit, Brücken zwischen unternehmensinternen Bereichen und externen Marktpartnern zu bauen und damit Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben.    </li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung in der Führung von Führungskräften </li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. </li><li>Langzeitkonto: Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z.B. für ein Sabbatical).  </li><li>Finanzielle Sicherheit:  Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 77T€ – 113T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV).  </li><li>Standort Berlin:  Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. </li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35925.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a> Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Fachgebietsleiter*in Vertragsaufbau Marktkommunikation

Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration:Sachbearbeiter (m/w/d), Rettungsdienst EG 9c TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 9/ A 10 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Budget und Betriebsabrechnungsbogen des Rettungsdienstes erarbeiten, einschließlich Entgelte und Gebühren berechnen sowie Kostenträgerverhandlungen durchführen und protokollieren</li><li>Ausschreibungsverfahren (Rettungsdienstleistungen und Ausstattungen) vorbereiten und begleiten</li><li>Abrechnungsprogramm einschließlich einer Schnittstelle betreuen sowie Zahlungsaufschübe, Stundungen und Erlass von Forderungen einräumen</li><li>Rettungsmittelvorhaltung regelmäßig überprüfen und die Einführung neuer Rettungsmittelarten begleiten</li><li>Einführung neuer Systeme (z. B. Telenotfallmedizin) begleiten</li><li>bei der Haushaltsplanung und -umsetzung sowie beim Controlling im Bereich Rettungsdienst mitwirken</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder</li><li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li></ul><h3>Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul><li>vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, der Fakturierung und dem Mahnwesen</li><li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li><li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vielseitige Aufgaben an einem Standort in Stade-Wiepenkathen</li><li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" vorliegt</li><li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li></ul>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10.02.2026 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d), Rettungsdienst

H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie alsAbteilungsleiter (m/w/d) – Versand<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Versandabteilung</li><li>Koordination und Überwachung des gesamten Warenversandes am Standort</li><li>Organisation der internen Warenverteilung</li><li>Steuerung und Kontrolle der Versandprozesse im ERP-System</li><li>Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von Kundenteilen</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – Sie packen selbst mit an</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik / Versand (z. B. als Fachkraft [m/w/d] für Lagerlogistik, Fachlagerist [m/w/d] oder Kaufmann [m/w/d] für Spedition und Logistikdienstleistungen)</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versand / Logistik</li><li>Führerschein der Klasse B sowie gültiger Gabelstaplerschein</li><li>Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen</li><li>Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität</li><li>Teamorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2>Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.<h2>Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft.</h2>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 NürnbergTel.: 0911 36014-1022 <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a>Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail.Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben

Abteilungsleiter (m/w/d) – Versand

<h2>Einleitung</h2>Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams!Für unsere Bauvorhaben in Hamburg und Schleswig-Holstein suchen wir für die Arbeitsvorbereitung zum nächstmöglichen Termin Sie alsArbeitsvorbereiter Rohbau (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Ihre Mitarbeit ist gefragt:<ul><li>Sie stimmen sich frühzeitig mit der Kalkulation ab und überprüfen Leistungsverzeichnisse auf mögliche Abweichungen vom Bausoll.</li><li>Sie erstellen Mengen- und Massenermittlungen für die AV und übernehmen die Ausschreibung von Leistungen unter Berücksichtigung interner Musterleistungsverzeichnisse.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung klären Sie Gewerkeschnittstellen – insbesondere von Rohbau zu Baugrube und TGA – und passen Ausschreibungen bei Planänderungen entsprechend an.</li><li>Sie formulieren Annahmen bei noch unvollständiger Planung, dokumentieren diese und stimmen sie vor der Vergabe mit der Projektleitung ab.</li><li>Sie steuern den Ausschreibungsprozess: vom termingerechten Versand der Leistungsverzeichnisse über die Einholung und Nachverfolgung von Nachunternehmer-Angeboten bis hin zur Erstellung von Preisspiegeln und Bieterübersichten.</li></ul>Im Vergabeprozess übernehmen Sie Verantwortung:<ul><li>Sie organisieren und bereiten Nachunternehmervergaben vor – inklusive technischer Wertung, Budgetgleichstellung und Erstellung von Pauschalierungsunterlagen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Vergabegesprächen teil und arbeiten eng mit Projektleitung, Einkauf und Kalkulation zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass auch bei Sonderfällen (z. B. Rahmenverträge, Kalkulationszusagen, Optionsrechte) der Vergabeprozess reibungslos abläuft.</li><li>Sie erstellen wirtschaftliche Baustelleneinrichtungsplanung inkl. der Planung von Kranen, Containern, Versorgungsleitungen und Lagerflächen.</li><li>Sie stellen die Planung von Verblendfassaden sicher.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Rohbauterminplänen.</li><li>Sie sorgen für die kontinuierliche Optimierung durch die Analyse von Nachträgen und deren Rückkopplung in neue Leistungsverzeichnisse und Vorlagen.</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im Rohbau.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen – idealerweise im Rohbau.</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS Office, AVA-Software und weiteren bauspezifischen Tools.</li><li>Ihre Stärken liegen in analytischem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich – auch in der Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern.</li><li>Sie behalten auch bei komplexen Projektanforderungen den Überblick und handeln zielorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektiven bei DITTING:<ul><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li><li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:</li><ul><ul><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li></ul></ul></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenRichard Ditting GmbH &amp; Co. KG Maria Roreger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>

Arbeitsvorbereiter Rohbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams!Für unsere Bauvorhaben in Hamburg und Schleswig-Holstein suchen wir für die Arbeitsvorbereitung zum nächstmöglichen Termin Sie alsArbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Ihre Mitarbeit ist gefragt:<ul><li>Sie stimmen sich frühzeitig mit der Kalkulation ab und überprüfen Leistungsverzeichnisse auf mögliche Abweichungen vom Bausoll.</li><li>Sie erstellen Mengen- und Massenermittlungen für die AV und übernehmen die Ausschreibung von Leistungen unter Berücksichtigung interner Musterleistungsverzeichnisse.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung klären Sie Gewerkeschnittstellen – insbesondere zu Rohbau, Baugrube und TGA – und passen Ausschreibungen bei Planänderungen entsprechend an.</li><li>Sie formulieren Annahmen bei noch unvollständiger Planung, dokumentieren diese und stimmen sie vor der Vergabe mit der Projektleitung ab.</li><li>Sie steuern den Ausschreibungsprozess: vom termingerechten Versand der Leistungsverzeichnisse über die Einholung und Nachverfolgung von Nachunternehmer-Angeboten bis hin zur Erstellung von Preisspiegeln und Bieterübersichten.</li></ul>Im Vergabeprozess übernehmen Sie Verantwortung:<ul><li>Sie organisieren und bereiten Nachunternehmervergaben vor – inklusive technischer Wertung, Budgetgleichstellung und Erstellung von Pauschalierungsunterlagen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Vergabegesprächen teil und arbeiten eng mit Projektleitung, Einkauf und Kalkulation zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass auch bei Sonderfällen (z. B. Rahmenverträge, Kalkulationszusagen, Optionsrechte) der Vergabeprozess reibungslos abläuft.</li><li>Sie erstellen und pflegen projektbezogene Unterlagen wie Raumbücher, Tür- und Fensterlisten oder Schließpläne bei Bedarf.</li><li>Sie sorgen für die kontinuierliche Optimierung durch die Analyse von Nachträgen und deren Rückkopplung in neue Leistungsverzeichnisse und Vorlagen.</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im Schlüsselfertigbau.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen – idealerweise im Hochbau/SF-Bau.</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS Office, AVA-Software und weiteren bauspezifischen Tools.</li><li>Ihre Stärken liegen in analytischem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich – auch in der Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern.</li><li>Sie behalten auch bei komplexen Projektanforderungen den Überblick und handeln zielorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektiven bei DITTING:<ul><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li><li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:</li><ul><ul><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li></ul></ul></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenRichard Ditting GmbH &amp; Co. KG Maria Roreger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>

Arbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

W2Vollzeit/​​TeilzeitOsnabrück Bewerben bis zum 11.02.2026 <h2> PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME </h2> Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li><li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li><li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li><li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li></ul> <h2>IHR PROFIL</h2>Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:<ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li><li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li><li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li><li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li></ul><h2>DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:</h2><ul><li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li><li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li><li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li><li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li></ul> Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 11.02.2026 an:Berufungsmanagement<a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a>HIER BEWERBEN<h2>WIR FÜR MORGEN</h2>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.<h2>WIR</h2><ul><li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li><li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li><li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li><li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li></ul><h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.<h2>MEHR INFORMATIONEN</h2><ul><li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li></ul><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a><h2>DATENSCHUTZ</h2>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a> <h2>ANSPRECHPERSONEN</h2> BERUFUNGSMANAGEMENT Katharina Falz <a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3574GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑2955SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3129

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen<h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>In Ihrer neuen Position bearbeiten Sie Komponenten für den Neubau oder</li><li>Sie reparieren betriebsbeanspruchte Gehäusekomponenten für Gasturbinen</li><li>Sie schweißen Komponenten aus verschiedenen Werkstoffgruppen und Werkstoffpaarungen</li><li>Sie messen und dokumentieren die Ergebnisse ihrer Tätigkeit</li><li>Darüber hinaus stehen sie im engen Austausch mit den technischen Betreuern der Fertigung</li><li>Sie verantworten die Sicherstellung der Qualität im Reparatur Schweißprozess</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Konstruktionsmechaniker mit dem Schwerpunkt Schweißen</li><li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Gültige Schweißzertifikate idealerweise in den Schweißverfahren 135, 131, 111, 141</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Drei-Schicht-System)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li><li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li><li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li></ul>

Schweißer (m/w/d) / Anlagenmechaniker (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Projekte. Menschen. Ergebnisse. Als ARGE-Kaufmann (m/​w/​d) bei SPITZKE gestalten Sie die kaufmännischen Strukturen unserer Arbeitsgemeinschaften in der Generalsanierung unserer Hochleistungskorridorprojekte. Dabei verbinden Sie rechtliche und kaufmännische Expertise mit praktischem Verständnis für komplexe Bauvorhaben und stellen sicher, dass Gründung, Abwicklung und Auflösung von Arbeitsgemeinschaften professionell umgesetzt werden. Darüber hinaus eröffnet Ihnen die Position eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zu einer leitenden Funktion. Ihr Einsatzort: GVZ Berlin Süd in Großbeeren mit spannenden Einsätzen auf bundesweiten Bauvorhaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Gestaltung: Kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Arbeitsgemeinschaften im Bau – von der Gründung bis zur Auflösung</li><li>Vertragsmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung von Biege- und ARGE-Verträgen sowie enge Abstimmung mit technischer und kaufmännischer Geschäftsführung und den ARGE-Partnern (m/​w/​d)</li><li>Führung: Fachliche Anleitung der auf Arbeitsgemeinschaften eingesetzten Baukaufleute</li><li>Steuerung: Umsetzung der Abrechnung an die ARGEN und den Auftraggeber sowie Prüfung der internen Abrechnungen zwischen den ARGE-Partnern (m/​w/​d)</li><li>Transparenz: Erstellung von Prognosen, Ergebnisübersichten und monatlicher Bilanzierung einschließlich Liquiditätsmanagement und Risikobewertung sowie Vorbereitung und Teilnahme an Aufsichtsstellensitzungen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Baukaufmann (m/​w/​d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bauwirtschaft bzw. Wirtschaftsingenieurwesens</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten, bevorzugt in Arbeitsgemeinschaften (ARGE) sowie Mitarbeit oder Verantwortung in technischer oder kaufmännischer Geschäftsführung</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen von ARGEN von der Gründung bis zur Auflösung sowie sichere Anwendung in der Praxis</li><li>Rechnungswesen: Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung von ARGEN, Abrechnung, Bilanzierung und Liquiditätssteuerung</li><li>Persönlichkeit: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/​w/​d)</li><li>Flexibilität: Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den Baubüros unserer laufenden Bauvorhaben zum direkten Austausch mit den Projektteams</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39 / 4114979 GroßbeerenTel.: +49 33701 901-20323

Baukaufmann / ARGE-Kaufmann Bahninfrastrukturprojekte (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma Heizkurier GmbH versorgt seit 2007 ihre Kunden zuverlässig, schnell und sicher mit bedarfsgerechten mobilen Heizungen für Wärme, Warmwasser, Warmluft und mobilen Kälte. Der Mietanlagenpark besteht bundesweit aus über 700 mobilen Heizungen &amp; Kühlzentralen und insgesamt aus über 1.200 vermietbaren Geräten. Für die wichtigsten Leistungsklassen bietet die Firma Heizkurier GmbH mobile Heizungen und Kälteanlagen auch zum Verkauf an. Bei außergewöhnlichen Anforderungen erstellt die Firma Heizkurier GmbH maßgeschneiderte Energielösungen und begleitet ihre Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Finanzteams an unserem Hauptsitz in Wachtberg bei Bonn unbefristet in Vollzeit eine/nAllrounder Finanzen (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der Buchhaltung und im Rechnungswesen</li><li>Erstellung und Überprüfung von Rechnungen, Gutschriften und Mahnungen</li><li>Überwachung und Analyse der Liquidität</li><li>Forderungsmanagement inkl. Überwachung offener Posten und interner Abstimmungen bei Reklamationen</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen für den Finanzbereich</li><li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Abläufe</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Rechnungswesen und/oder der Buchhaltung wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt sowie ein gutes Gespür für Zahlen und Details</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine positive, lösungsorientierte Einstellung</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Job mit Weitblick! Hier hast du Raum für Ideen und die Möglichkeit dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich</li><li>Batterien aufladen! Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du deinen Tag selbst gestalten</li><li>Bleib gesund! Profitiere von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter bist du noch besser abgesichert</li><li>Starte durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Willkommen im Team! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!</li><li>Feier mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!</li><li>Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit dir planen!</li></ul>

Allrounder Finanzen (m/w/d)

Bist Du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit 1996 Unternehmen in ganz Deutschland vor Schädlingen schützt?Bei F+M Schädlingsbekämpfung bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche zu arbeiten. Mit unserem Fokus auf die Lebensmittelindustrie, Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie setzen wir hohe Standards in Qualität, Hygiene und Sicherheit.Wir schätzen Werte wie Gemeinschaft, Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung, Leidenschaft, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur auf Nachhaltigkeit und Sicherheit für Mensch und Umwelt setzt, sondern auch mehr als 3.500 zufriedene Geschäftskunden betreut, dann bewirb Dich jetzt bei uns!<h2>Aufgaben</h2>Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen 
Bearbeitung des Forderungsmanagement 
Pflege und Abstimmung der Konten 
Überwachung und Bearbeitung des elektronischen Zahlungsverkehrs 
Vorarbeiten für Monats- und Jahresabschlüsse 
Telefonischer Kontakt zu Debitoren/Kreditoren 
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen 
Überwachung und Prüfung von Verpflegungsmehraufwänden 
Stammdatenpflege 
Allgemeine Bürotätigkeiten<h2>Qualifikation</h2>Abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich 
Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Buchhaltung 
Erfahrung im Kundenkontakt 
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise 
Leistungsbereitschaft 
Sicheres Auftreten und gute Kommunikation in Wort und Schrift<h2>Benefits</h2>Vollzeit (39,5 Stunden/Woche) 
Festanstellung im motivierten, netten und dynamischen Team 
Interessante und vielseitige Kundschaft 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fort- und Weiterbildungen

Buchhaltungsassistent:in

Als etabliertes IT-Systemhaus unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung und Entwicklung moderner IT-Infrastrukturen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d), der unsere Kunden professionell betreut, Verkaufsprozesse organisiert und unser Außendienstteam unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische und schriftliche Betreuung bestehender Kunden</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei Angebots- und Auftragsbearbeitung</li><li>Erstellung, Nachverfolgung und Pflege von Angeboten sowie Verträgen</li><li>Vorbereitung von Präsentationen und produktbezogenen Unterlagen</li><li>Koordination interner Abläufe zwischen Technik, Einkauf und Vertrieb</li><li>Pflege der Kundendaten im CRM-System</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und administrativen Aufgaben</li><li>Unterstützung bei Marketingaktionen und Herstellerkampagnen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der IT-Branche</li><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Grundlegendes Verständnis für IT-Produkte und IT-Dienstleistungen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir dir:<ul><li>Ausbildung mit Zukunft: Praxisnahe Einarbeitung und persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und moderne Arbeitsplätze.</li><li>Moderne Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone, Tablets)</li><li>Spannende Projekte rund um innovative IT-Lösungen</li><li>Weiterentwicklung: Interne und externe Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team und regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.</li><li>Extras: Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Benefits.</li></ul>Sie arbeiten gerne im Kundenkontakt, behalten jederzeit den Überblick und möchten ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

<h2>Unternehmensinformation:</h2>Gemeinsam sind wir die Sparkasse Stade-Altes Land!Die Sparkasse Stade-Altes Land ist eine zukunftsdenkende Sparkasse in der attraktiven Metropolregion Hamburg. Unser Geschäftsgebiet reicht von der Hansestadt Stade über die Obstbauregion Altes Land bis an die Grenzen Hamburgs. Mit 345 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 2,1 Mrd. EUR sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Risikokreditmanagements suchen wir einen Berater  für Sanierung / Restrukturierung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Stade.<h2>Was dich auf der Position erwartet:</h2><ul><li>Sinnstiftende Verantwortung – Du begleitest Unternehmen durch schwierige Phasen, entwickelst nachhaltige Sanierungslösungen und trägst aktiv zur Stabilität der regionalen Wirtschaft bei. Hierfür übernimmst du:</li><ul><li>die eigenverantwortliche Analyse und Steuerung von Unternehmenssanierungen, Intensiv- und Abwicklungsfällen einschließlich der wirtschaftlichen, rechtlichen und risikoorientierten Bewertung. </li><li>die Unterstützung und fachliche Begleitung unserer gewerblichen Kundenberater:innen in besonders risikorelevanten Engagements. </li></ul><li>Team‑Power – Du arbeitest Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg:innen und Fachexpert:innen, profitierst von intensiver Einarbeitung und einem starken Netzwerk.</li><li>Gestaltungsfreiraum – Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Sanierungs-, Intensiv- und Abwicklungsprozesse, einschließlich digitaler Lösungen mit. </li><li>Flexibles Arbeiten – Mit unseren flexiblen Arbeitsbedingungen kannst du Beruf und private Ziele optimal verbinden.</li></ul><h2>Dein Profil – Was du mitbringst:</h2><ul><li>Du bringst eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau und idealerweise eine darauf aufbauende betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. als Sparkassen‑/Bankbetriebswirt:in, Bachelor) mit.</li><li>Idealerweise verfügst du bereits über Kreditkenntnisse (z.B. aus deiner vorherigen Tätigkeit als Kreditanalyst:in oder auch als gewerbliche/r Kundenberater:in) und Kenntnisse im Umgang mit Kreditnehmern in wirtschaftlich schwierigen Situationen (optimalerweise mit Berührungspunkten zu Sanierung, Restrukturierung oder Insolvenzrecht). </li><li>Du bringst Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke mit, um die Interessen unseres Hauses souverän zu vertreten.</li><li>Du bist neugierig und lernbereit, insbesondere gegenüber digitalen Tools und kreativen Lösungsansätzen.</li><li>Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Berater:innen in der Sanierung / Restrukturierung als auch für Nachwuchskräfte mit entsprechendem Entwicklungswunsch.</li></ul><h2>Unser Angebot im Team Sparkasse:</h2><ul><li>Dich erwarten spannende Kund:innen sowie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen, kollegialen Team.</li><li>Wir bieten dir eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung, eine außertarifliche, variable Gehaltskomponente als direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Daher "leben" wir flexible Arbeitszeiten, genießen 32 Urlaubstage und haben die Möglichkeit weitere anzukaufen.</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält verschiedene Angebote bereit, um deine Gesundheit zu fördern.</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir dich mit individuellen Weiterbildungsangeboten.</li></ul><h2>Ansprechpartner:</h2>Du willst Teil unseres Teams Sparkasse Stade-Altes Land werden? Dann bewirb dich jetzt!Für Fragen vorab stehen dir unser Abteilungsleiter Risikokreditmanagement Michael Bales (Telefon 04141/490-513) und unser stellvertretender Bereichsdirektor Personal Jan Brandt (04141/490-309) gern zur Verfügung.Anprechpartner: Herr Jan Brandt Pferdemarkt 11a 21682 Stade E-Mail: <a href="mailto:JAN.BRANDT@SPK-SAL.DE" target="_blank">JAN.BRANDT@SPK-SAL.DE</a>

Berater  für Sanierung / Restrukturierung (m/w/d)

Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Verkaufs-Innendienst bei ProGlass GmbH, einem führenden Hersteller und Großhändler von Autoglaswerkzeugen und Zubehör mit Sitz in Weilheim an der Teck, sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Mit derzeit 30 Mitarbeitern bieten wir ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt werden. In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Fachhändler und gewerblichen Endkunden zuständig und tragen maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Bereich Wholesale Export mitbringen und gerne in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden</li><li>Erstellung von Aufträgen, Exportpapieren und Rechnungen</li><li>Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen</li><li>Pflege der Kundendatenbank und Unterstützung beim Reporting</li><li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Abteilungen zur Optimierung der Verkaufsprozesse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Großhandel und Export</li><li>Sichere Kenntnisse in MS Office, ERP- und CRM-Systemen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche.</li><li>Eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten und innovativen Team.</li><li>Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen ermöglichen Ihnen großen Spielraum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein ausgezeichnetes Betriebsklima.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Sachbearbeiter Verkauf (m/w/d) bei ProGlass GmbH und tragen Sie zum internationalen Erfolg unserer innovativen Produkte bei. Jetzt bewerben!

Sachbearbeiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit

"Du willst nicht nur reden, sondern Ergebnisse liefern – und dafür auch richtig belohnt werden? Dann starte bei uns durch und mach Karriere im Vertrieb!" Wir sind eine dynamische, mittelständische Speditionsgruppe mit zwei Firmierungen und 7 Standorten in Deutschland. Diese befinden sich in Köln, Frechen, Dortmund, Wuppertal, Thörey am Erfurter Kreuz, Hof und Leipzig. Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Mit 130 Mitarbeiter organisierten wir 2023 85.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 55 Mio Euro. Was uns besonders macht? Unsere einzigartige Philosophie! Wir leben flache Hierarchien, die Freiräume für Eigeninitiative schaffen. So werden unsere Mitarbeiter zu den optimalen Partnern für unsere Kunden. Diese herausragende Unternehmenskultur wurde mehrfach ausgezeichnet: <ul><li>TOP Arbeitgeber 2024 (Focus) </li><li>5-fache Auszeichnung als Wachstumschampion – Wir zählen zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands. </li></ul>Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir an jedem Standort ganzjährig neue Talente für unseren vertriebsaktiven Innendienst.<h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Neukundengewinnung: Du akquirierst Neukunden per Telefon (90%) und Videocall (10%). </li><li>Fokus Kaltakquise: Zu Beginn liegt dein Fokus auf Kaltakquise, unterstützt wirst du dabei von unserer umfangreichen Kundendatenbank mit (lau)warmen Leads. </li><li>Nachfassen von Angeboten: Du kontaktierst potenzielle Kunden erneut, um die Abschlussquote zu erhöhen. </li><li>Zielkunden identifizieren: Durch gezielte Recherche findest du neue Zielkunden und Märkte. </li><li>Kundenbeziehungen stärken: Du betreust bestehende Kunden und baust diese Beziehungen weiter aus. </li><li>Verkaufsaktivitäten reporten: Du berichtest regelmäßig an die Niederlassungs- und Verkaufsleitung. </li><li>Pflege der Kundendatenbank: Du sorgst für aktuelle und vollständige Kundendaten.</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung – beides ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li><li>Spaß am Kundenkontakt – Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und kannst andere begeistern. </li><li>Lernbereitschaft – Du nimmst Feedback an und setzt es direkt um. </li><li>"Nein" ist für dich keine Endstation – Ein "Nein" spornt dich an, den Kunden langfristig zu gewinnen. </li><li>Selbstmotivation – Du arbeitest zielorientiert und setzt dir ambitionierte Ziele. </li><li>Selbstbewusstes Auftreten – Dein freundliches und selbstbewusstes Auftreten überzeugt Kunden. </li><li>Hohe Eigeninitiative – Du wartest nicht, sondern handelst eigenständig.</li></ul><h2>Wir bieten dir folgende Benefits:</h2><ul><li>überdurchschnittliche Vergütung zzgl. monatlicher Leistungsprämie: Dank regelmäßiger und fairer Zielvereinbarungen hast du deine individuellen Ziele stets im Blick. Nach Zielerreichung gibt es entsprechende Gehaltsanpassungen. Ebenso kannst du dich auf ein motivierendes Prämienmodell freuen.</li><li>zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien</li><li>Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung</li><li>von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung&amp; Anerkennung</li><li>Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV - betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss</li><li>mind. 27 Tage Urlaub + 3 flexible freie Tage pro Jahr (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>unbefristete Vollzeit- oder flexible Teilzeitstelle nach deinen Wünschen möglich (40, 35 oder 30 Std.)</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten: du startest zw. 07:30 und 9:00 Uhr</li><li>keine Wochenend -o. Schichtarbeit</li><li>keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)</li><li>50 € Wunschgutschein zum Geburtstag</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 €</li><li>das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität</li><li>eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform)</li><li>eine eigene Trainingsakademie in der Unternehmensgruppe</li><li>kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Limo) &amp; wöchentlichen Bio-Obstkorb</li><li>sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops</li><li>gemeinsame Veranstaltungen (Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen)</li><li>in der Mittagspause heiße Duelle am Kickertisch oder beim Dart</li><li>Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen</li><li>top Bewertung bei Kununu</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Vertrieb hat eine herausragende Rolle in unserer Firmenphilosophie. Er ist unser Wachstumsmotor im Unternehmen. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in unser Team einzubringen und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerberbutton. Es liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können. Informationen zum Datenschutz sind unter auf unserer Homepage abrufbar.

Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung</li><li>Akquisition von Projekten</li><li>Budgetplanung und Controlling </li><li>Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement</li><li>Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien</li><li>Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Führungskompetenz</li><li>Verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit</li><li>Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams</li><li>Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)</li><li>Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</li><li>Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien</li><li>Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen</li><li>Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</li><li>Vielfältige Mitarbeiterbenefits</li></ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Bauüberwachung Tunnelbau (765)

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KG, bei der Suche nach einem Bilanzbuchhalter als Kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d) für den Standort Kichheim am Neckar.Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 75 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen sowie Erd- und Tiefbau. Beim Tiefbau ist Mayer Kirchheim Spezialist, verlegt Schmutz- und Regenwasserrohre, Schächte, Gas- und Trinkwasserleitungen, Strom- und Telefonkabel und vieles mehr.<h2>Tasks</h2>Übernahme Kaufmännische Leitung<ul><li>Durchführung von dem operativen Tagesgeschäft und strategische Entscheidungsfindung</li><li>Koordination abteilungsübergreifender Projekte und Prozessverbesserungen</li><li>Kostenüberwachung, Analysen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li></ul>Vorbereitung der Finanzbuchhaltung<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater und internen Fachbereichen</li><li>Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung, Bank und Kasse</li><li>Kontierung von Eingangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Lastschriften</li><li>OP-Listen, Kontenabstimmungen, Mahnwesen, Inkasso-/Rechtsfälle</li><li>Vorbereitung Monats- und Jahresabschluss, Auswertungen und Statistiken</li><li>Prüfung/Abwicklung von Schadensfällen, Fuhrparkdokumentation</li></ul>Personal (idealerweise und/ oder Interesse)<ul><li>Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit Steuerberater)</li><li>Stundenerfassung, Urlaub/Krankheit, Prämien/Weihnachtsgeld</li><li>Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Mitarbeiterkommunikation</li><li>Digitalisierung und Pflege der Personalakten</li><li>Stellvertretende Azubibetreuung</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung z. B. als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen/administrativen Bereichen, Schwerpunkt Buchhaltung</li><li>Analytisch, lösungsorientiert, kommunikativ – und du packst Themen eigenständig an</li><li>Vertrauenswürdig, loyal, sorgfältig, teamfähig</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV)</li><li>Pluspunkt: Kenntnisse im Personalwesen</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Familienunternehmen mit großem Einfluss</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Dynamisches Umfeld</li><li>Benefits + Weiterbildungen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßige Teamevents sowie Betriebsfeiern</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend?Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>Alternativ wenden Sie sich auch gerne direkt mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung an Michael Mayer unter:<a href="mailto:m.mayer@mayer-kirchheim.de" target="_blank">m.mayer@mayer-kirchheim.de</a>

Bilanzbuchhalter als Kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft ZukunftSuchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.<h3>Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN:</h3>Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Für unsere Abteilung Schlüsselfertiges Bauen verstärken wir unser Team für den Einsatz im Großraum Hamburg und suchen einen Projektleiter mit einem abgeschlossenen Studium, der/die über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA aufweist. <ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung aller TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Elektrotechnik – Starkstrom und Schwachstrom – sowie Sprinklertechnik) in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten (z. B. Bürogebäude, Hotels, Labore)</li><li>Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe</li><li>Koordination und Führung externer Planer und Fachingenieure, Schnittstellenmanagement</li><li>Abstimmung mit Versorgern, Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern sowie Mietern</li><li>Erarbeitung der Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie Zuarbeit für Terminpläne</li><li>Konzepterstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses inkl. Sachverständigen-Abnahmen und Einweisungen</li><li>Qualitätssicherung während der Bauphase (keine aktive TGA-Bauleitung)</li><li>Beratung in der Gewährleistungsphase</li><li>Mitwirken bei Neuakquisitionen</li><li>Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung von Kostenansätzen</li><li>Erstellung kunden- bzw. nutzungsbezogener TGA-Konzepte, Erarbeitung von Sondervorschlägen</li><li>Technische Prüfung der GU-Vertragsunterlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium wahlweise in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA-Planung, Baumanagement oder Schlüsselfertiges Bauen </li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Planungstools (z. B. AVA-Software wie iTWO, Planserver, CDE-Plattform wie DALUX)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Tradition &amp; Zukunft</li><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul><li>Onboarding &amp; Teamkultur</li><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul><li>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</li><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul><li>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</li><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul><li>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</li><ul><li>Zuschüsse für JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Deine Ansprechpartner sind Markus Steinrücke für die Schlüsselfertige Abteilung.

Projektleiter TGA (HKLS/Elektrotechnik) – Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.<h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen und deren Hilfseinrichtungen für die Durchführung von Probeläufen unter Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften</li><li>Eigenverantwortliche Schalthandlungen von Hochspannungsanlagen</li><li>Bedienung und Überwachung der Prüffeldanlagen bei Probeläufen sowie Sicherstellung nach Beendigung</li><li>Sicherstellen der Verfügbarkeit von elektrischen Betriebsmitteln und Prüffeldeinrichtungen</li><li>Durchführung von Wartungen und außerplanmäßigen Reparaturen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. Elektroniker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Lesen/Bewerten von Stromlaufplänen</li><li>Grundlagen von MSR-Technik und Regelungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li><li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li></ul>

Elektriker (w/m/d) mit Hochvolt Erfahrung

Das erwartet DichMedizinische Entscheidungen, die weltweit Wirkung haben. Bei Europ Assistance bist du nicht nur Arzt – du bist die Verbindung zwischen medizinischer Expertise und internationaler Hilfe. Du beurteilst komplexe Fälle aus aller Welt, koordinierst Behandlungen und sichere Rückführungen und stellst sicher, dass Menschen in Not die richtige Versorgung erhalten – schnell, effizient und über Ländergrenzen hinweg. Deine Aufgaben<ul><li>Medizinische Assistance: Analysiere medizinische Informationen von versicherten Patienten im Ausland, entscheide über die Transportfähigkeit und koordiniere Folgebehandlungen – per Telefon oder Videoanruf </li><li>Rückführungsmanagement: Plane und überwache Patiententransfers zurück in deren Heimat oder Herkunftsland und gewährleiste Sicherheit und Komfort </li><li>Gesundheitsberatung: Gib klare, professionelle und lösungsorientierte medizinische Empfehlungen an Versicherte und deren Familien</li><li>Unfallhilfe: Erstelle medizinische Einschätzungen und Kurzberichte für nationale Fälle, z. B. zur Beurteilung des Bedarfs an medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Internationale Zusammenarbeit: Arbeite mit unseren weltweiten Niederlassungen zusammen und bringe deine Expertise in internationale Fälle ein</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Facharztausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung als Facharzt und Tätigkeit in der Notfallmedizin (z. B. Anästhesie, Intensivmedizin, Chirurgie mit Notfallschwerpunkt oder Notarzt)</li><li>Zusätzliche Kenntnisse in Reisemedizin und Flugmedizin sind von Vorteil</li><li>Breites medizinisches Wissen und ein fundierter Überblick über wichtige Indikationen</li><li>Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch (mindestens Niveau B2)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einem strukturierten Schichtsystem und klar definierten Rufbereitschaften</li></ul>Die Gehaltsbandbreite für diese Position bei 50% Teilzeit liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei 50.000 bis 57.000 Euro pro Jahr. Wir ermöglichen dir eine Kombination aus Arbeit vom Büro (etwa 2-3 Tage pro Woche) und Homeoffice im Großraum München an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge einen englischsprachigen Lebenslauf bei.Was wir Dir bieten<ul><li>Dein Start bei der Europ Assistance: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft.</li><li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job.</li><li>Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub.</li><li>Smart Working: Auch bei uns ist die Arbeit von Zuhause möglich! Hierfür bekommst Du selbstverständlich für deine Tätigkeit von Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit von daheim mit einer einjährigen Zulage.</li><li>Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner "EGYM" bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.</li><li>Job Bike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit). </li><li>Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss!</li><li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei.</li></ul>Dein Recruiting KontaktBastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. +49 89 55 98 73 89 Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller englischsprachiger Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.Auf diese Stelle bewerbenÜber unsWir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE”. Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien. Sei auch du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring dein Fachwissen mit ein. Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.

Arzt – Notfallmedizin anteilig Homeoffice in Teilzeit 50% (w/m/d)

<h2>GCM Gebäude- und Centermanagement GmbH</h2>GCM Gebäude- und Centermanagement GmbH ist ein nach DIN ISO 9001 TÜV zertifiziertes Dienstleistungsunternehmen im Immobilienmanagement. Unser Fokus liegt auf:<ul><li>Kaufmännisches Management</li><li>Controlling technischer und infrastruktureller Leistungen</li></ul>Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt. Wir wissen, dass Aufwand und Ertrag bei Ihren Immobilieninvestitionen im guten Verhältnis zueinander stehen müssen. Daher legen wir großen Wert auf:<ul><li>Absolute Transparenz</li><li>Offenlegung aller Kosten</li></ul>Wir reduzieren nicht nur Kosten, sondern erledigen auch alle uns übertragenen Aufgaben. Zudem planen wir:<ul><li>Prozesse und Abläufe ganzheitlich</li><li>Kundenspezifisch</li></ul><h3>Unser Ziel: Reibungsverluste beseitigen, Transparenz schaffen und zum Geschäftserfolg Ihres Unternehmens beitragen.</h3> ```<h2>Aufgaben</h2>- Umfassende Betreuung und Entwicklung großer Büroimmobilien- Steuerung externer Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Facility Management- Erstellung spezifischer Budgetpläne und Prognosen für Nebenkosten, Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungen und Erträge- Durchführung von Objektbegehungen und Dokumentation- Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung- Erstellung von Kennzahlen (Benchmarking) und regelmäßiges Reporting- Regelmäßiger Austausch und direkte Kommunikation mit dem Kunden<h2>Profil</h2>Wir suchen:<ul><li>Ausbildung oder Studium: Fachrichtung Immobilienmanagement</li><li>Berufserfahrung: Objektbetreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Kundenorientierung: Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Soziale Kompetenzen: Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Führerschein: Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Karriereperspektiven</li><li>Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und technische Ausstattung</li><li>Firmenticket und sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Kostenloser Firmenparkplatz</li><li>Gleitzeit</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3>Sprechen Sie mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Ihr Ansprechpartner ist:Jens Stegelmann E-Mail: <a href="mailto:jens.stegelmann@gcm-d.de" target="_blank">jens.stegelmann@gcm-d.de</a> Telefon: +49 211 586004 40

Property Manager (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln. Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlässig betreuen zu können, suchen wir Verstärkung im Bereich technischer Support.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Integration von SAP-Systemen mit .NET-basierten Anwendungen</li><li>Implementierung und Optimierung von SAP-Schnittstellen auf Basis von .NET-Technologien</li><li>Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten im SAP- und .NET-Umfeld</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen SAP und anderen IT-Systemen</li><li>Durchführung von Tests und Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen</li><li>Dokumentation der entwickelten Schnittstellen und Systeme sowie Schulung der Anwender</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus verschiedenen Bereichen wie Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und Marketing</li></ul><h2>Dein Profil</h2>​<ul><li>Fachinformatiker für Systemintegration, Kaufleute für IT-System-Management oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen (z.B. SAP PI/PO, SAP Cloud Platform Integration)</li><li>Gute Kenntnisse in der Arbeit mit SAP-Schnittstellen (z.B. IDoc, RFC, BAPI, oData</li><li>Vertrautheit mit gängigen Datenformaten (XML, JSON) und Webservices (SOAP, REST)</li><li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln</li><li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift, da Supportanfragen überwiegend auf Deutsch stattfinden</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li><li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.</li><li>Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!<h2>Deine Ansprechperson</h2>Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Fabian Steffan, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

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