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<h2>Über MHG Prozesstechnik GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? In der Welt der Prozessanlagenbau für die Lebensmittelindustrie definieren wir den Standard neu. Hier erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen du direkte Verantwortung übernimmst und Einfluss auf das große Ganze hast. Unser Ziel ist es, nicht nur Anlagen zu errichten, sondern auch die beste Lösung für unsere Kunden zu bieten. Mach deinen Job zur Bereicherung für dich – durch Teamarbeit und persönliches Wachstum.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst mehrtägige Montagetätigkeiten und wechselnde Einsatzorte im süddeutschen Raum, d.h. dein Wohnort ist unabhängig vom Firmenstandort Bruckmühl</li><li>Du führst eigenverantwortlich die Montage- und Servicetätigkeiten durch</li><li>Du leitest die Anlagenmontage bei unseren Kund:innen</li><li>Du führst das jeweilige Montageteam vor Ort</li><li>Du kommunizierst mit Kund:innen und anderen Projektbeteiligten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder bist Techniker:in/Meister:in, bestenfalls im metallverarbeitenden Bereich</li><li>Du hast Erfahrungen in der Edelstahlverarbeitung und Anlagenmontage, insbesondere von Molkereianlagen oder Lebensmittelbetrieben (z. B. Brauerei) sowie im WIG-Schweißen</li><li>Du bringst mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung mit</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse 3/B</li><li>Du bist bereit, mehrere Tage am Stück auf Montage zu arbeiten (überwiegend Süddeutschland)</li><li>Du bringst Kenntnisse der Lebensmittelverfahrenstechnik mit.</li><li>Du bist in der Lage, verfahrenstechnische Fließschemen und anderen technischen Unterlagen, z.B. CAD Zeichnungen zu lesen und zu verstehen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung, ergänzt durch Überstundenzuschläge und Sonderleistungen</li><li>Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Umfangreiche Sozial- und Sachleistungen als Anerkennung deines Einsatzes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Gutscheinkarte (50 Euro / Monat)</li><li>Fahrtkostenerstattung </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Obermonteur - Anlagenbau / Edelstahl / WIG-Schweißen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Obermonteur - Anlagenbau / Edelstahl / WIG-Schweißen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Sie begeistern sich für Trucks? Wir auch – und das schon seit über 75 Jahren, in 4. Generation! Wir, die Hiltl Fahrzeugtechnik GmbH, sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit knapp 750 Mitarbeiter an mehreren Standorten im Osten und Süden Deutschlands. Bei uns sind die Hierarchien flach, die Entscheidungswege kurz und der Spaß und Zusammenhalt groß. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind wie unsere Fahrzeuge: schwer in Ordnung. Auch Sie können hier Großes bewegen: Steigen Sie ein als</p><p><strong>KFZ Mechatroniker-Meister für Nutzfahrzeuge (m/w/d)</strong><br>Korbußen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische Leitung, Planung und Einteilung des Werkstatt Teams</li><li>Planung und Überwachung der Werkstattabläufe und Bearbeitung der Kunden-Aufträge</li><li>vertrauensvoller Ansprechpartner für Kunden und Ihr Werkstatt Team</li><li>Unterstützung bei Fehlersuche und schwierigen Reparaturen</li><li>Betreuer unserer Auszubildenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, sowie eine Meisterprüfung im Bereich Nutzfahrzeuge</li><li>Erfahrungen in der Führung einer Werkstatt wünschenswert</li><li>Diagnose-Kenntnisse</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäre Arbeitskultur, ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Attraktive Entlohnung: 55.000 – 60.000 € brutto / Jahr</li><li>Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise Fahrtgeld, Kinderbetreuungszuschuss, VWL oder Zuschuss Altersversorgung</li><li>Attraktive Prämienmodelle z. B. Prämien zur Empfehlung neuer Mitarbeiter</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Das Hiltl-Team freut sich auf Ihre Bewerbung – Ihr vollständiger Lebenslauf genügt uns – per E-Mail an: <a href="mailto:s.anders@hiltl-nutzfahrzeuge.de" target="_blank">s.anders@hiltl-nutzfahrzeuge.de</a><br><br><strong>Hiltl Fahrzeugbau GmbH</strong><br>Wiesenring 7, 07554 Korbußen<br>Herr Sebastian Anders<br>Telefon +49 3462 542250</p><p><a href="http://www.hiltl-nutzfahrzeuge.de" target="_blank">www.hiltl-nutzfahrzeuge.de</a></p><p><strong>Willkommen an Bord!</strong></p>

KFZ Mechatroniker-Meister für Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Die Evangelische Bank<br></strong>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026</p><p><strong>Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft. </li><li>Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.</li><li>Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.</li><li>Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb. </li><li>Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.</li><li>Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden. </li><li>Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.</li><li>Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden. </li><li>Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung. </li><li>Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.</li><li>Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.</li><li>Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an.</li><li>Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus.</li><li>Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab.</li><li>Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung.</li><li>Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.</li><li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden.</li><li>Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer. </li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus. </li><li>Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Bernd Rullmann</strong><br>Direktor Private Kunden<br>Telefon 0561 7887-3520</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin<br>Telefon 0561 7887-1104</p>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

<h2>Einleitung</h2><p>Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Karriere intensiv unterstützt? Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen!</p><p>Wir suchen Sie als</p><p><strong>WEG-Verwalter (w/m/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen Objektbegehungen und Verwaltungsbeiratssitzungen durch,</li><li>Sie leiten Eigentümerversammlungen,</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner und übernehmen die Korrespondenz einschließlich des Vertragswesens,</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Belegprüfungsterminen,</li><li>Sie koordinieren Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit Unterstützung durch die Technik.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Immobilienkaufmann/-fachwirt (w/m/d) oder bringen Berufspraxis in der WEG-Verwaltung und Versammlungsleitung mit,</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse des WEG-Rechts,</li><li>im Idealfall haben Sie Kenntnisse in der Anwendung der Verwaltersoftware VS3 der Hausbank und technisches Grundverständnis,</li><li>Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden,</li><li>Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung</li><li>38 Stunden Woche und Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten und Online-Kundenportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden</li><li>Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem Team, das sich auf Sie freut!</li><li>Ein optimal gelegener Bürostandort in Maxvorstadt, nur 4 Stationen ab Hauptbahnhof</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder per Email. Bitte senden Sie einen informativen Lebenslauf an: <strong><a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a></strong>.</p><p>Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung und Informationen.</p><p><strong>SÜDHAUSBAU VERWALTUNG GMBH &amp; CO. KG</strong><br>Görresstraße 2 • 80798 München<br>Personalteam<br>Telefon 089. 272 74 272<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a><br><a href="http://www.Suedhausbau.de" target="_blank">www.Suedhausbau.de</a></p>

WEG-Verwalter (w/m/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Das Zentrum für Molekulare Neurobiologie Hamburg (ZMNH) ist ein Zentrum des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), das sich als Grundlagenforschungszentrum besonders den molekularen und zellulären Neurowissenschaften der physiologischen Funktionen und Erkrankungen des Nervensystems widmet.</p><p>Wir, die Servicegruppe IT, sind ein Team von 6 Mitarbeitern und stellen die IT-Infrastruktur für die Forschung im Zentrum für Molekulare Neurobiologie zur Verfügung. Wir betreiben in einem Linux-geprägten Rechenzentrum Speichersysteme, Backup, VMware Cluster sowie Server für wissenschaftliche Belange (KI und Deep Learning). Bei uns arbeitest du in einem internationalen Umfeld.</p><p>Die IT-Servicegruppe kümmert sich um alle Belange der Forschungs-IT am ZMNH. Die Umsetzung aktueller EU-Richtlinien auch gegen Bedrohungslagen erfolgt in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zentralen UKE-IT.</p><ul><li>Du übernimmst Verantwortung für die fachliche Konzeption, Sicherheit, Dokumentation und den Betrieb der Linux- Server und Cisco-Netzwerkinfrastruktur des ZMNH</li><li>Es erwartet dich ein sehr anspruchsvolles Umfeld einer renommierten wissenschaftlichen Einrichtung im UKE</li><li>Du leitest ein Team von 6 Mitarbeitern</li><li>Du treibst die Fortschreibung und Weiterentwicklung der Technologien im ZMNH in Zusammenarbeit mit der übergreifenden IT-Organisation des UKE voran</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für die Wissenschaftler bei der Bereitstellung von leistungsfähigen Systemumgebungen</li><li>Du begleitest und leitest Projekte mit deiner technologischen Expertise von der Anforderung über die Produktauswahl und Beschaffung bis hin zur Implementierung und Dokumentation</li><li>Deine eigene Hands-on-Mentalität kannst du dabei gar nicht wegdenken.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Bereich der Informatik, Technischen Informatik, Physik, Mathematik oder sonstiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. in Verbindung mit einem Studium im Ingenieurwesen o.ä.)</li><li>Du greifst auf idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Großunternehmens oder auch der Beratung solcher Organisationen zurück</li><li>Du fühlst dich wohl in einer virtualisierten Linux basierten Serverumgebung mit heterogenen Clients</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse von Technologien (Verzeichnisdienste u.a. Active Directory, Virtualisierung VMware und Clustertechnologien), Kerberos</li><li>Schnell findest du tieferen technischen Zugang zu den bereits eingesetzten Werkzeugen CA, Radius, Backup und wärst auch hier bereit, eine federführende Betreuung und Weiterentwicklung zu übernehmen einzelne Werkzeuge betreffend</li><li>Scripting und Automatisierung gehört zu deinen üblichen Routinen</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Cisco Netzwerken, insbesondere V-LAN und 802.1x sind wünschenswert</li><li>Auch aus der Koordination bzw. Leitung von IT-Projekten bringst du Erfahrungen mit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach <strong>TVöD/VKA</strong></li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <strong>UKE-Akademie für Bildung und Karriere</strong></li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 12. Januar 2026</strong>.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Kontakt zum Fachbereich<br></strong>Frau Schwanke, ZMNH Verwaltung; Herr Koloschin, ZMNH Servicegruppe IT<br>+49 (0) 40 7410-56629; +49 (0) 40 7410- 54213<br><a href="mailto:b.schwanke@uke.de" target="_blank">b.schwanke@uke.de</a>; <a href="mailto:koloschin@uke.de" target="_blank">koloschin@uke.de</a></p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Recruiting Team<br>+49 (0) 40 7410-52599</p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

IT-Teamleitung / IT-Spezialist:in (MA) (all genders) für das Zentrum für Molekulare Neurobiologie

Schichtleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Umschlag<p>Wir transportieren. Wir 
lagern. Wir bewegen Ihre Ware. Mit einer über 175-jährigen 
Firmengeschichte am Standort Göppingen ist Wackler ein 
mittelständisches Transportunternehmen, das sich ständig den 
Herausforderungen des Marktes stellt. Aus dem Transportunternehmen von 
einst wurde ein modernes Logistikunternehmen, das heute rund 
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
</p><h2>WOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND:</h2><ul><li>Überwachung und Optimierung sämtlicher Prozesse in unserem Umschlagslager</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung &amp; Kontrolle über Einhaltung der Vorschriften zur Ladungssicherung/Arbeitssicherheit/Gefahrgutvorschriften</li><li>Erstellung von Schichtplänen und Berichten</li><li>Leitung &amp; Organisation eines Teams</li></ul><h2>DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder Umschlagslager, idealerweise im Stückgutbereich</li><li>Kenntnisse der Lager- und Umschlagsprozesse, insbesondere im Nachtumschlag (Cross-Docking, Umschlag von palettierten und nicht palettierten Sendungen)</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung in hektischen Situationen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke</li><li>Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Gefahrgutrecht (ADR)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>IHRE BENEFITS:</h2><p>Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits.</p><ul><li>Gesicherte Festanstellung</li><li>Tarifliche Bezahlung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Teamevents</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Nadine Gairing<br>Telefon: 07161 806 203</p>

Schichtleiter (m/w/d) Umschlag

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018440<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.  </p><p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Werde Teil desPorsche Lifestyle Teams<strong></strong>und erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur.<br>Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: </p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und motiviert?<br>Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich E-Commerce, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. </p><p>Im Praktikum E-Commerce (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Online-Vertriebskanäle und bei der Optimierung der gesamten Customer Journey</li><li>Unterstützung bei der Produktpräsentation inklusive Content-Pflege</li><li>Mithilfe bei der Steuerung und Auswertung von diversen Test- und Analyseverfahren zur Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Funktionen und User Experience</li><li>Unterstützung im Performance Marketing bei der Vorbereitung und Auswertung von Kampagnen für die globale Vermarktung von Produkten</li><li>Mitwirkung in (agilen) Projekten in enger Abstimmung mit den interdisziplinären Projektteams innerhalb des Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von projektbezogenen Recherchen und Analysen in der E-Commerce Branche sowie KPI-Auswertungen in Bezug auf die Online-Vertriebskanäle mit Hilfe von Google Analytics</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Vertiefung in Vertrieb, Digital Business, (Digitales) Marketing oder IT.</p><ul><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Jira/Confluence/Miro -Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Selbständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für digitale Trends und agile Arbeitsmodelle</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li></ul><p><strong>Start: Ab Januar 2026 für 6 Monate</strong> </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.      </p>

Praktikum E-Commerce (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich willkommen bei WEP Weser-Ems-Personal GmbH! Wir sind ein dynamisches Team von Personalberatern, das sich leidenschaftlich für die Vermittlung von Talenten und die Unterstützung von Unternehmen in der Region einsetzt. Unsere Mission ist es, die besten Fachkräfte mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Dabei legen wir großen Wert auf eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wenn Du auf der Suche nach einem spannenden Einstieg in die Welt der Personalberatung bist, bist Du bei uns genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Personalberater (m/w/d) bei uns übernimmst Du eine Vielzahl von spannenden Aufgaben:</p><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die <strong>Personalbeschaffung</strong> und findest die besten Kandidaten für unsere Kunden.</p></li><li><p>Du führst <strong>Executive Search</strong> durch und sprichst aktiv potentielle Talente an.</p></li><li><p>Du kümmerst dich um die <strong>Akquise</strong> neuer Kunden und baust nachhaltige Beziehungen auf.</p></li><li><p>Du berätst unsere Klienten in allen Fragen der <strong>Personalberatung</strong> und entwickelst individuelle Lösungen.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, um die <strong>Personaldienstleistungen</strong> kontinuierlich zu verbessern.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bringst mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Feld.</p></li><li><p>Ein großes Interesse an <strong>Vertrieb</strong> und <strong>Personalberatung</strong>.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.</p></li><li><p>Eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Ein Auge für Talente und die Fähigkeit, diese zu begeistern.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Dir:</p><ul><li><p>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</p></li><li><p>Leckere Snacks und regelmäßige Team-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Henrik Hüntelmann</p><p>05493/5492840</p><p><a href="mailto:hh@weser-ems-personal.de" target="_blank">hh@weser-ems-personal.de</a></p>

Personalberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.300 Studierenden in 55 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 118 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!</p><p>An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die</p><p><strong>Professur (m/w/d) der BesGr. W 2</strong></p><p>für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:</p><p><strong>Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076)</strong></p><p>Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik</p></li><li><p>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</p></li></ul><p>·         Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten</p><ul><li><p>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"</p></li><li><p>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</p></li><li><p>Leitung und Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</p></li><li><p>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</p></li><li><p>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</p></li><li><p>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</p></li><li><p>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</p></li><li><p>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</p></li><li><p>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</p></li><li><p>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</p></li><li><p>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</p></li><li><p>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</p></li><li><p>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</p></li></ul><p><strong>Einstellungsvoraussetzungen</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium</p></li><li><p>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</p></li><li><p>Pädagogische Eignung</p></li><li><p>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</p></li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens <strong>12.01.2026</strong> über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a></p><p>Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer <strong>9076</strong>.</p>

W2 Professur Solarenergie und Gebäudeautomation

<p>Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. </p><p>Verstärken Sie unseren Bereich <strong>Vertrieb / Sales</strong> am Standort <strong>Pfullendorf</strong> als</p><h3>Support Head of Sales (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><p><strong>Händler- und Organisationsmanagement:</strong></p><ul><li>Sie verantworten die Händlerneuanlage von A bis Z</li><li>Sie sind zuständig für die Zugangsverwaltung und -anlage zu allen relevanten Systemen</li><li>Sie halten Verträge aktuell (Ablage, Aufbereitung, Vorbereitung, Templates)</li><li>Sie arbeiten Rückmeldungen und sonstige Eingänge in die Stammdaten ein bzw. leiten diese weiter</li></ul><p><strong>Business Planung und Verkaufsprogramm:</strong></p><ul><li>Sie koordinieren und überwachen die jährlichen Businesspläne unserer Vertriebspartner</li><li>Sie sind verantwortlich für die Administrierung von Verkaufskonditionen und -programmen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung und dem Auftragsmanagement<br><br></li></ul><p><strong>Vertriebscontrolling und Analytik:</strong></p><ul><li>Sie erstellen selbstständig Auswertungen und Vertriebsanalysen und bieten Support für unseren Außendienst bei Auswertungen von Verkaufszahlen<br><br></li></ul><p><strong>Kommunikation und Support:</strong></p><ul><li>Sie verwalten das Sales Postfach und bearbeiten Lead-Anfragen</li><li>Sie versenden allgemeine Informationen (z. B. Händlerbriefe)</li><li>Sie unterstützen bei Messeauftritten durch Standdienst</li><li>Sie übernehmen die Organisation, Protokollierung und Erstellung der Agenda für Vertriebsmeetings</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechendes Studium</li><li>Technisches sowie kaufmännisches Verständnis</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel Analytics &amp; PowerPoint)</li><li>Fundierte SAP Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil</li><li>Sehr sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir stärken uns gegenseitig: <strong>Teamgeist</strong> ist unsere Superpower</li><li><strong>Offene Kultur:</strong> Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li><li><strong>Visionäre Projekte,</strong> die auf Ihren Input warten</li><li><strong>Up to Date:</strong> Durch umfangreiche Weiterbildungen</li><li>Für <strong>Kochmuffel:</strong> In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li><li><strong>Fit for Future:</strong> Durch Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, BetriebsärztInnen, Fitnessraum, und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!</li></ul><p>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre persönliche Ansprechpartnerin<br>Selina Wegmann | <a href="mailto:selina.wegmann@kramer.de" target="_blank">selina.wegmann@kramer.de</a><br>Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a></p>

Support Head of Sales (m/w/d)

<h2>Ein CAO-Unterhaltsbetrieb am Flughafen Zürich</h2><p>Die Motorfluggruppe  Zürich bietet seit über vierzig Jahren ein breites Spektrum an Unterhalts- und Reparatur-Dienstleistungen für eine Vielzahl von Flugzeugtypen.</p><p>Diese werden strikte nach europäischen Richtlinien auf höchstem Standard durchgeführt.</p><p>Hier schrauben Sie nicht irgendwo – sondern dort, wo die Faszination Aviatik lebendig ist. Sie sind am Puls des Flugbetriebs, arbeiten mit modernen Flugzeugtypen und erleben Technik, Präzision und Teamwork auf hohem Niveau.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Wartung, Reparatur und Modifikationen an Kleinflugzeugen</p></li><li><p>Arbeit an renommierten Mustern wie <strong>Cessna, Cirrus, Diamond, Piper oder Mooney</strong></p></li><li><p>Chance, sich zum <strong>Spezialisten für Dieselmotoren und Diamond-Technologie</strong> weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Mitgestalten statt nur ausführen – Ihre Expertise zählt</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>EASA B1.2 Lizenz</p></li><li><p>Min. 4 Jahre Erfahrung mit Kolbenmotorflugzeugen</p></li><li><p>Freude an Technik, Präzision und dem besonderen Umfeld der Luftfahrt</p></li><li><p>Neugier, Motivation und Lust, beruflich weiterzukommen</p></li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><p>Ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz: <strong>Internationaler Flughafen Zürich</strong></p></li><li><p>Weiterbildungen &amp; Spezialisierungen, die Ihre Karriere nach vorne bringen</p></li><li><p>Ein junges, hilfsbereites Team mit Know-how, Humor und echter Leidenschaft</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Arbeit statt Routine – jedes Flugzeug, jeder Tag ist anders</p></li><li><p>Ein Umfeld, in dem Ihre Leistung gesehen und geschätzt wird</p></li></ul><h2>Melden sie sich</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p><p>Dann heben Sie mit uns ab! </p><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Herrn Kradolfer <a href="mailto:fm-job@mfgz.ch" target="_blank">fm-job@mfgz.ch</a>)</p>

Flugzeugmechaniker B1.2

<h2>Über uns</h2><p>dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik</p><p>Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit fast 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden Führungskräften</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Dabei begleiten Sie Personalgespräche jeglicher Art entlang der "Mitarbeiterreise" wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche</p></li><li><p>Sie begleiten HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt</p></li><li><p>Sie bearbeiten eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen</p></li><li><p>Sie sind Bindeglied zwischen Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften, arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen und sind erste Anlaufstelle für Bewerbende</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise kennen Sie die Aufgaben der Personalarbeit in einem Handelsunternehmen sowie deren Herausforderungen</p></li><li><p>Ihre Kenntnisse und Leidenschaft unterstreichen Ihre Fähigkeiten für diese Position</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine sichere Gesprächsführung und ein positives Auftreten aus</p></li><li><p>Sie erkennen in der Vielfalt der Menschen innerhalb der dennree-Gruppe einen Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg, den es zu fördern gilt</p></li><li><p>Sie fühlen sich mit Bio-Gedanken verbunden und sind von ökologisch und nachhaltig erzeugten Produkten überzeugt</p></li><li><p>Absolute Diskretion, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit &amp; Perspektive:</strong> Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!</p></li><li><p><strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p><strong>Unterstützung für Familie &amp; Zukunft:</strong> Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Ihre Gesundheit ist uns wichtig:</strong> Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage</p></li><li><p><strong>Attraktive Rabatte:</strong> 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</p></li><li><p><strong>Entspanntes Pendeln &amp; Reisen:</strong> Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p><strong>Spannende Weiterbildungsangebote:</strong> Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote</p></li><li><p><strong>Teamgeist zählt</strong>: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz</p></li><li><p><strong>Vergünstigte Bio-Leckereien</strong>: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</p></li></ul>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Elisabeth-Abegg-Grundschule liegt im Berliner Stadtteil Prenzlauer Berg. Für unsere staatlich anerkannte, zweizügige Grundschule mit rund 260 Schülerinnen und Schülern suchen wir engagierte Lehrkräfte zur Verstärkung unseres Schulteams.</p><p>Sie begleiten unsere Schülerinnen und Schüler durch ihren Schulalltag und arbeiten dabei in einem engagierten Team in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung. Eine vertrauensvolle Beziehung zu den uns anvertrauten Kindern ist für uns von zentraler Bedeutung. Auch in herausfordernden Situationen begegnen wir ihnen mit Wertschätzung, geben liebevolle Orientierung und begleiten sie aufmerksam durch ihre Schulzeit.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Grundschullehrer/-in sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Die Planung, Durchführung und Auswertung von Unterrichtseinheiten in verschiedenen Fächern.</p></li><li><p>Die individuelle Förderung und Unterstützung von Schüler/-innen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.</p></li><li><p>Die Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen/-innen und externen Partnern zur Optimierung des Bildungsangebots.</p></li><li><p>Die Mitgestaltung von Schulprojekten und außerschulischen Aktivitäten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Für diese Position setzen wir voraus:</p><ul><li><p>Master of Education und ein erfolgreich abgeschlossenes Referendariat</p></li><li><p>alternativ bei Quereinsteigern auch Abschlüsse auf Masterniveau in Fächern der Grundschule</p></li><li><p>hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>Offenheit für moderne Technik und frische Ideen</p></li><li><p>eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit gezielten Weiterbildungsangeboten  </p></li><li><p>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Sonderzahlung</p></li><li><p>die Möglichkeit, ein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen über uns zu leasen</p></li><li><p>die Möglichkeit, in einem engagierten Team Ihren christlichen Glauben zu leben  </p></li><li><p>kleine jahrgangshomogene Klassen und digitale Tafeln in allen Klassenzimmern  </p></li><li><p>ein iPad, auch zur privaten Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie können sich schnell und einfach über das Kontaktformular auf unserer Webseite bewerben:</p><p><a href="http://www.christburg-campus.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.christburg-campus.de/karriere/stellenangebote</a> </p><p>Alternativ ist auch die Zusendung per E-Mail oder per Post möglich:</p><p><a href="mailto:bewerbung@christburg-campus.de" target="_blank">bewerbung@christburg-campus.de</a></p><p>Christburg Campus gGmbH</p><p>Personalteam</p><p>Christburger Str. 14</p><p>10405 Berlin</p>

Grundschullehrer/-in am Standort Prenzlauer Berg

<h2>Über uns</h2><p>Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:</p><p><strong>Celle - Vollzeit - unbefristet</strong></p><h3>Controller (m/w/d) Netzwirtschaft</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Analysieren der regulatorischen Kosten- und Erlösentwicklung sowie deren Auswirkung auf das Unternehmensergebnis</p></li><li><p>Mitarbeiten an Kostenprüfungsunterlagen sowie Effizienz- und Benchmarkanalysen</p></li><li><p>Analysieren regulatorischer Vorgaben (BNetzA, EnWG, ARegV) und Ableiten wirtschaftlicher Auswirkungen</p></li><li><p>Vorbereiten und Begleiten von Wirtschaftsprüfungen und behördlichen Prüfprozessen</p></li><li><p>Durchführen netzwirtschaftlicher Budget- und Mittelfristplanung sowie Erstellen von Hochrechnungen, Forecasts und Soll-Ist-Abgleichen</p></li><li><p>Durchführen des Risikoreportings sowie Aufbauen und Optimieren eines netzspezifischen KPI-Systems</p></li><li><p>Erstellen regelmäßiger Berichte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder</p></li><li><p>Durchführen von Ad-hoc-Analysen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen zur wirtschaftlichen Optimierung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Regulierungsmanagement, Buchhaltung, Unternehmenscontrolling und Asset Management</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit der Vertiefung im Controlling</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Regulierungsthemen (ARegV, StromNEV/GasNEV, EnWG) von Vorteil</p></li><li><p>Erfahrung im Controlling, idealerweise im regulierten Umfeld der Energie- oder Netzbranche</p></li><li><p>Sichere Excelkenntnisse sowie Erfahrungen mit BI‑Tools und Datenanalysetools</p></li><li><p>Hohe analytische Kompetenz sowie eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Freude daran, Prozesse durch digitale Lösungen weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Projekte selbstständig voranzutreiben</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung</p></li><li><p>Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich frei</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche</p></li><li><p>Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen &amp; -angebote</p></li><li><p>Jobrad, Hansefit und OpenUp für die mentale Gesundheit</p></li><li><p>U.v.m.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn wir Sie mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: <a href="https://kurzlinks.de/xf3w" target="_blank">https://kurzlinks.de/xf3w</a></p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Philip Sowada unter +49 (5141) 16-2920,</p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christin Gabriel unter +49 (162)</p><p>3534791. </p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

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