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<h2>Über uns</h2>Die Josef Schwarz &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen im Baustoffhandel mit Sitz in Mainburg. Wir sind auf die Belieferung von Bauunternehmen, Handwerkern und Privatkunden spezialisiert und bieten ein umfangreiches Sortiment an Baustoffen für den Rohbau und Hochbau. Unsere langjährige Erfahrung und unser engagiertes Team zeichnen uns aus. Wir legen großen Wert auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Baustofflagerist (m/w/d) am Standort Moosburg.<h2>Dein zukünfitges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen mithilfe moderner EDV-Systeme</li><li>Ermittlung des Bedarfs basierend auf Planunterlagen oder gemäß den Anforderungen des Kunden</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Objektkalkulationen mit verschiedenen Kalkulationsprogrammen für Bauelemente</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um optimale Lösungen zu finden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Umfassendes Fachwissen oder Erfahrung in der Branche Fenster/Türen/Tore</li><li>Kenntnisse in der Software move IT, IHAAS usw.</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Branche</li><li>Teamorientiert, engagiert, motiviert und zuverlässig</li><li>Flexibles Organisationstalent mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Unbefristete Stelle</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>"Bike Leasing" für fahrradbegeisterte Mitarbeiter</li><li>Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt als PDF per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de" target="_blank">Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Büchl unter der Telefonnummer 08751/705-43 gerne vorab zur Verfügung.

Vertriebsinnendienst/ Sachbearbeiter Kalkulation Bauelemente (m/w/d)

<h2>Netze gemeinsam konzipieren &amp; gestalten</h2>Du bist ein erfahrener Network Architect, Solutions Consultant oder Presales-Profi mit tiefem technischem Verständnis und Lust auf strategische Gestaltung?Bei uns setzt du dort an, wo Kunden Orientierung brauchen, um fundierte und zukunftssichere Entscheidungen zu treffen.Als herstellerneutrale Beratung analysieren wir Anforderungen, evaluieren Technologien, vergleichen Hersteller, begleiten Ausschreibungen und entwickeln Konzepte, die wirklich passen – strategisch, fachlich und menschlich.Wenn du technische Tiefe mit Beratungskompetenz verbindest und wegweisende Netzwerkarchitekturen bei spannenden Kunden gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Strategische Beratung &amp; Zielarchitekturen: Du analysierst Workflows, führst Workshops durch, klärst Anforderungen und entwickelst herstellerunabhängige Zielbilder – vom klassischen Campus bis hin zu SDN- und Zero-Trust-Ansätzen.</li><li>Hersteller- und Technologieevaluation: Du vergleichst Lösungen verschiedener Hersteller, bewertest Technologien, analysierst Markttrends und erarbeitest fundierte Entscheidungsvorlagen.</li><li>Konzeption statt Konfiguration: Du entwirfst Netz- und Sicherheitsarchitekturen, die nachhaltig funktionieren. Im Mittelpunkt stehen Konzepte, Betriebsmodelle, Segmentierungsstrategien und zukunftsfähige Designs.</li><li>Projektbegleitung &amp; Entscheidungsunterstützung: Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Hierzu erstellst du Strategiepapiere, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Handlungsempfehlungen, führst Marktanalysen durch und begleitest Ausschreibungen. </li><li>Ganzheitlicher Ansatz: Du denkst Netzwerke nicht nur funktional, sondern auch sicher – und bringst deine Kenntnisse im Bereich IT-Security (Zero Trust, Firewall, NAC etc.) gezielt mit ein.</li><li>Portfolio-Gestaltung &amp; Thought Leadership: Du prägst unser Beratungsportfolio im Bereich Netze – u. a. WAN, LAN/Fabric, WLAN, Netzmanagement und -automatisierung – und setzt Impulse für neue Themen. Idealerweise wirst du auch in Webinaren, Vorträgen oder durch Fachartikel sichtbar.</li><li>Wissen teilen &amp; miteinander wachsen: Du bringst dich aktiv ein, teilst Wissen im Team, nutzt unsere Weiterbildungsangebote und unterstützt uns dabei, Beratungsansätze, Methoden und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Beratungs- oder Presales-Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der strategischen Netzwerkberatung, Architekturarbeit oder Presales-/Solution-Consulting und bereits erfolgreich Projekte umgesetzt.</li><li>Fachkenntnisse: Du bringst technisches Verständnis für aktuelle Netzwerk- und Security-Technologien mit. Begriffe wie SD-WAN, OSPF, BGP, VXLAN, Carrier Ethernet, MPLS, WLAN-Planung oder Fabric sind dir geläufig.</li><li>Marktübersicht: Du erkennst die Trends am Markt, hast Herstellerkenntnisse (Cisco, Extreme, HPE/Aruba, Juniper, Huawei, Lancom), verfolgst die Weiterentwicklung der Technologie und kannst diese in die Ausrichtung unseres Beratungsportfolios einbringen.</li><li>Analytische Stärke: Du kannst komplexe Zusammenhänge erkennen, Kundenanforderungen verstehen und in umsetzbare Strategien übersetzen.</li><li>Kommunikationstalent: Du trittst sicher in Workshops, Präsentationen und Kundengesprächen auf.</li><li>Teamorientierung &amp; Lernfreude: Du arbeitest gerne im Team, teilst Wissen und freust dich auf ein Umfeld, in dem Wertschätzung, Fachlichkeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.</li><li>Sprachkompetenz: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, gutes Englisch und kannst dich präzise ausdrücken.</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitszeit: 80 - 100 %</li><li>Home Office &amp; geringer Reiseaufwand</li><li>Individuelle Weiterbildung &amp; Zertifizierungen</li><li>Firmenwagen (optional)</li><li>Jobrad-Programm</li><li>Krankenzusatzversicherung &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung in individuellen Lebenssituationen</li><li>Hervorragende IT-Ausstattung &amp; iPhone</li><li>Bahnfahrt 1. Klasse </li></ul><h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li>Gestaltungsfreiraum: Begleite den weiteren Aufbau unseres Bereichs Netze aktiv mit deinem Know-how und Engagement.</li><li>Ausgezeichnetes Unternehmen: Familienfreundlich, mehrfach als Top Company bewertet und mit exzellentem Ruf bei Kunden.</li><li>Flache Hierarchien &amp; Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege und ein kollegialer Führungsstil</li><li>Spannende Projekte: Anspruchsvolle Kundenprojekte mit innovativen Technologien und steiler Lernkurve.</li><li>Familiäres Team &amp; offene Kommunikation: Wertschätzendes Miteinander, hilfsbereite Kollegen und nahbare Vorgesetzte.</li><li>Work-Life-Balance: Home Office und eigenständige Terminplanung.</li><li>Professionelle Unterstützung: Starke IT-Ausstattung, kompetentes Backoffice und durchdachte Prozesse.</li><li>Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen und kontinuierlicher Wissenstransfer.</li></ul>Statement zur Chancengleichheit: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

(Senior) Network Solutions Architect (m/w/d)

<h2>WEYRICH Rechtsanwälte PartG mbB</h2>WEYRICH Rechtsanwälte PartG mbB ist eine seit 70 Jahren in 66849 Landstuhl ansässige Fachanwaltskanzlei mit zur Zeit 4 Fachanwälten in den Bereichen Familienrecht, Arbeitsrecht, Erbrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht sowie Verkehrsrecht. Zur Verstärkung unseres familienrechtlichen und verkehrsrechtlichen Dezernates suchen wir für eine langjährige Zusammenarbeit einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, vorzugsweise mit Berufserfahrung und Bereitschaft zur entsprechenden Spezialisierung <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Mandanten in rechtlichen Angelegenheiten</li><li>außergerichtliche und gerichtliche Interessenvertretung unserer Mandanten</li><li>Entwicklung von Strategien zur Lösung rechtlicher Probleme</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Volljurist/in mit erfolgreichem Abschluss der beiden Staatsexamen</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Rechtsberatung und in der Prozessvertretung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen Karriereentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein freundliches und unterstützendes Team</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:wolfgang@rae-weyrich.de" target="_blank">wolfgang@rae-weyrich.de</a>.Eine vertrauensvolle Behandlung der Bewerbung wird versichert

Rechtsanwalt m/w/d

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002662 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Agile Projekte im Rahmen der digitalen Transformation</li><ul><li>z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen, Prozessoptimierungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung</li></ul><li>Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen an Entscheidungsträger und Gremien</li><li>Vorbereitung, Planung und der Durchführung der monatlichen Projektsprints</li><li>Monitoring der Projektbudgets sowie Weiterentwicklung der zugehörigen Tracking-Tools</li></ul>Beginn: ab April 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Digitale Transformation & Projekte

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir stetig auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bereichsleiter:in Logistik / Schichtleiter:in / Area Manager (Abteilungsleiter:in) / Cottbus

IT Techniker:innen in den Operations Teams von Amazon arbeiten nicht wie üblich im Büro – vielmehr kümmern sie sich um die verschiedenen IT-Systeme, die das Herzstück unserer Logistikstandorte bilden. Als IT Techniker:in arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte gemeinsam mit Kolleg:innen, Remote-Support-Teams und dem Unternehmen daran, wesentliche IT-Support-Funktionen auszuüben. In dieser Rolle nutzt Du die neueste Technologie in einem Umfeld, das Mentoring und Karriereentwicklungschancen fördert. Dir stehen Lernressourcen zur Verfügung, um Deine Karriere und Deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und branchenweit anerkannte Qualifikationen zu erlangen. Key job responsibilities - Unterstützung lokaler Benutzer:innen durch Installation von, Support mit und Fehlerbehebung für die IT-Infrastruktur, Endbenutzergeräte und Anwendungen - Verwaltung von Support-Tickets, Bereitstellung von First- und Second-Line Support - Durchführung von proaktiver Wartung, um die Verfügbarkeit der gesamten IT-Ausstattung zu maximieren - Umsetzung von Projekten und Innovationen in Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen im IT-Service A day in the life Ein typischer Arbeitstag Du hilfst uns vom ersten Tag an, unsere Fähigkeiten weiter auszubauen. Dabei setzt Du die neueste Technologie ein und unterstützt Kolleg:innen dabei, Ihre IT optimal zu nutzen. Wenn Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ist dies eine fantastische Chance. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, wie wir unsere Systeme und unseren Service für unsere internen Kund:innen weiter optimieren können. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2WSabOGU5MU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2WSabOGU5MU</a> About the team Über das Team Unser Ops Tech Solutions Team (OTS-Teams) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind Ingenieure, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Managementrollen und agieren als Führungskräfte für unsere Kolleg:innen im Tech-Support, damit diese unsere Endbenutzer:innen besser unterstützen können. Das Amazons OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung im Gebrauch von Hardware und Software, einschließlich Microsoft Office oder Windows, in einer IT-Rolle - Erfahrung mit der Arbeit im IT-Support oder IT-Asset-Management und -Einkauf - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch - Gültiger Führerschein<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen Fachgebiet - Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur - Erfahrung in der Verbesserung bestehender Prozesse und Verfahren - Erfahrung in der Erstellung klarer, präziser Dokumentation Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

IT Support Engineer I, OTS/IT Abteilung

<h2>Über uns</h2>Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten? Sehnen Sie sich nach einem Good-Karma Job? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie:Der Bereich der Energieberatung wächst rasant. Es gibt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die Unternehmen und Privatpersonen helfen, Energiekosten zu senken und ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren.Aktuell fehlen jedoch viele Gebäude-Energieberater, was für kluge Kaufleute und Quereinsteiger große Chancen bietet.Das Besondere: Sie benötigen nur geringe fachliche Voraussetzungen, um mit ENERDOMO ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. ENERDOMO unterstützt seine Partner von Anfang an und begleitet sie über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus.Quereinsteiger werden in nur 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten:Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akademie in Königstein/Frankfurt macht dies möglich. Unser Fortbildungskurs richtet sich an Personen, die als Quereinsteiger in die Energieberatung einsteigen möchten. Quereinsteiger sind Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (wie einen Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich haben."Grüne Jobs" im Aufwind"Grüne" Arbeitsplätze sind im Trend und werden sich als eine der bedeutendsten Industriezweige der Zukunft etablieren. Immer mehr Menschen streben nach einer Karriere im Umweltbereich, um ein Zeichen zu setzen. ENERDOMO hat dies erkannt und sich zum Ziel gesetzt, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.<h2>Aufgaben</h2>Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen.Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern</li><li>Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel</li><li>Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden</li><li>Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten</li><li>Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth</li><li>Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen</li><li>Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office</li></ul><h2>Profil</h2>Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.</li><li>Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.</li><li>Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen.</li><li>Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs.</li><li>Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.</li><li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren.</li></ul>Sie benötigen:<ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen</li></ul>Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater.Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" erfolgreich ablegen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells </li><li>Profitieren Sie vom ENERDOMO-Netzwerk: Erhalten Sie die Unterstützung bestehender ENERDOMO-Partner bei fachlichen Fragen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem aufstrebenden Markt.</li><li>Unterstützung im Marketing durch die Systemzentrale: Konzentrieren Sie sich ganz auf den Vertrieb und Ihre Kunden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Rolf Neijman, Geschäftsführer der ENERDOMO Gebäude-Energieberatung.ENERDOMO Lizenzvertrieb GmbHTelefon: 06174-9138360Mobil: 0171-2130267Email: <a href="mailto:rolf.neijman@enerdomo.de" target="_blank">rolf.neijman@enerdomo.de</a>----------------------------------------------------------------------------Komme zum ersten Franchiseunternehmen und Original in der Gebäude-Energieberatung. "Wer jetzt beim Original einsteigt, sichert sich langfristige Perspektiven und wird zu einem entscheidenden Akteur in der Zukunftsgestaltung unseres Landes"<h3>Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen</h3>CO₂ runter, Umsätze hoch! Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit starken Partnern.Deshalb rücken wir am liebsten Menschen wie Patrik Brings ins Rampenlicht. Denn letztlich geht es nicht um Logos, sondern um echte Persönlichkeiten – mit Profil, klarer Haltung und einer echten Story. Warum setzen wir so auf Personal Branding?Weil Menschen am liebsten mit Menschen zusammenarbeiten.Weil Persönlichkeit die besten Kunden anzieht – und gleichzeitig die passenden Mitarbeiter. Weil jeder Partner einzigartig ist und genau das sichtbar werden soll.Patrik hat sich entschieden, Gesicht zu zeigen – heute steht er nicht nur für ENERDOMO, sondern ist die Adresse Nr. 1 in Koblenz, wenn es um energetische Sanierung geht.Brings sagt: "Die Entscheidung für ENERDOMO war eine der besten meines Lebens. Jetzt unterstütze ich Menschen dabei, ihre Immobilien zukunftssicher zu gestalten. Diese Aufgabe ist wirtschaftlich äußerst attraktiv und gibt meinem Leben einen echten Sinn."Du fühlst dich davon angesprochen und tickst ähnlich wie wir bei ENERDOMO – Das Original?

Geschäftsführer (m/w/d) bundesweit - im boomenden Markt der Energieberatung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000009103 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Bearbeitung von Teilaufgaben in Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Transformation</li><li>Umsetzung von Arbeitsschritten bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Produkte und IT-Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zum Projektstatus</li><li>Planung und Ausarbeitung von internen Trainingskonzepten sowie Entwicklung von Schulungsinhalten und Materialien</li><li>Auswertung von Kennzahlen (KPIs) im Rahmen des Reportings</li></ul>Beginn: ab Juni 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Anforderungen<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Business Excellence

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Im Immobilien- und Bau-Management der ALH Gruppe kümmern wir uns darum, dass unsere Immobilien bestens in Schuss bleiben und höchste Umwelt- und Energie-Standards erfüllen. Außerdem sind wir gefragt, wenn es um strategische Entscheidungen wie An- und Verkäufe oder die Standortwahl geht. Bringen Sie hier Ihre Kompetenz als Projektleiter ohne disziplinarische Personalverantwortung ein und verstärken Sie unser Team in Oberursel bei Frankfurt am Main.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von Projekten zur Energieeffizienz, CO2-Reduktion und Umstellung auf erneuerbare bzw. nachhaltige Energieformen</li><li>Planung und Steuerung vielseitiger Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte an den von uns verwalteten Gewerbe- und Wohngebäuden</li><li>Informationsbeschaffung und Wissenstransfer in regulatorischen Aspekten der Nachhaltigkeit</li><li>Technische Prüfung und Beurteilung von Immobilien, z. B. bei Objektkäufen und -verkäufen</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen für Projekte, Jahresbudgets und Langfristplanungen, inklusive Kostencontrolling</li><li>Führung von Auftrags- und Vergabeverhandlungen und verantwortliche Begleitung der Bauabläufe (Termine, Kosten, Qualität) – auch persönlich vor Ort</li><li>Überwachung von sowie Abstimmung mit externen Verwaltern in allen technischen Belangen</li><li>Steuerung und Überwachung von Bauanträgen und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei Grundbuch-, Kataster-, Dienstbarkeits-, Nachbar- und Rechtsangelegenheiten sowie bei der Abstimmung mit Mietern</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens bzw. eine gleichwertige technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung mit ESG-Fokus</li><li>Praktische Erfahrung im Bau-Projektmanagement</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software</li><li>Fingerspitzengefühl und diplomatisches Geschick bei der Kontaktpflege zu Behördenvertretern, externen Ingenieurbüros, Verwaltern und Handwerksbetrieben</li><li>Fähigkeit, Fragen der Nachhaltigkeit mit unternehmerischen Grundsätzen in Einklang zu bringen und erfolgreich umzusetzen</li><li>Analytischer Sachverstand, Entscheidungsfreude und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine gute Portion Teamgeist</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h3>Gleich über unser Online-Formular bewerben!</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Miriam Lindert <a href="mailto:untermiriam.lindert@alte-leipziger.de" target="_blank">untermiriam.lindert@alte-leipziger.de</a>.Jetzt bewerben!ALH GruppeAlte Leipziger Lebensversicherung a. G.Personal und SozialesAlte Leipziger-Platz 161440 Oberursel<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)* – Bau-Management mit Fokus ESG

<h2>Über uns</h2>SERVICE PLUS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster. Seit über 30 Jahren unterstützen wir erfolgreich kommunale Unternehmen – darunter Stadtwerke, Abfallwirtschaftsgesellschaften und Wasserversorger – mit passgenauen Dienstleistungen.Abhängig vom Bedarf unserer Kunden bieten wir Lösungen in den Bereichen IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwesen an. Dabei übernehmen wir zentrale Aufgaben im Hintergrund, damit sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.Verlässlichkeit, Fachkompetenz und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen für uns dabei im Mittelpunkt.<h2>Das Team und deine Aufgaben</h2>Unser siebenköpfiges Team besteht aus erfahrenen Expertinnen, die ihre Aufgaben mit großer Kompetenz und Verlässlichkeit wahrnehmen. Gemeinsam sorgen sie für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen und abrechnungsrelevanten Personalprozesse – sowohl für unser eigenes Unternehmen als auch für externe Mandanten.Als Teamleitung übernimmst du die Führung eines erfahrenen Teams mit hoher fachlicher Kompetenz, ausgeprägter Verlässlichkeit und großem Verantwortungsbewusstsein. Gemeinsam arbeitet ihr strukturiert, termingerecht und serviceorientiert daran, nachhaltige Lösungen umzusetzen und den gemeinsamen Erfolg kontinuierlich weiterzuentwickeln.<ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, setzt Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und begleitest die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung und Steuerung unseres Leistungsportfolios aktiv voran und gestaltest so die strategische Ausrichtung und den Erfolg des Teams mit.</li><li>Du arbeitest operativ mit, betreust eigenständig Mandanten und sorgst dafür, dass zentrale HR-Prozesse – von Gehaltsabrechnungen über Personalakten bis hin zu Arbeitsverträgen und Zeugnissen – reibungslos, rechtssicher und serviceorientiert ablaufen.</li><li>Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran, insbesondere im Umgang mit P&amp;I LOGA, unterstützt dein Team als Sparringspartner/in und gehst mit gutem Vorbild voran. Dabei stellst du sicher, dass Prozesse effizient, digital und serviceorientiert umgesetzt werden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, sowie deinen fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht stellst du eine rechtssichere und verlässliche Bearbeitung aller Personalprozesse sicher.</li><li>Fachliche Expertise kombinierst du mit einem guten Gespür für Menschen: Du motivierst dein Team, seine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln, bist Sparringspartner/in auf Augenhöhe und gestaltest ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Qualität und Serviceorientierung geprägt ist.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit – idealerweise im Umgang mit P&amp;I LOGA – und gestaltest Abläufe effizient, vorausschauend und lösungsorientiert.</li><li>Du kommunizierst klar, offen und wertschätzend, arbeitest gern im Team und packst Aufgaben proaktiv und strukturiert an. Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Du wirst Teil eines motivierten, erfahrenen und sympathischen Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.</li><li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen, deine Expertise einbringen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kannst.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, einen Teil deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu gestalten.</li><li>Neben attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt, Bonuszahlungen und der Nutzung unseres Ferienwerks zur Erholung profitierst du von einem vielfältigen Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie gemeinsamen Events.</li><li>Für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag sorgen neben modernen Arbeitsplätzen u.a. unsere Kantine, kostenloses Obst und Heißgetränke.</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Fragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen beantwortet dir Jan aus unserem HR-Team (<a href="mailto:personal@service-plus-gmbh.de" target="_blank">personal@service-plus-gmbh.de</a>) immer gerne. Er wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bei uns begleiten. Idealerweise teilst du ihm mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Teamleitung (m/w/d) Personaladministration

<h2>Unser Unternehmen:</h2>Seit Jahrzehnten sind wir beständig und erfolgreich in Nürnberg ansässig und auf dem Sektor Hausverwaltung tätig. Für die Verwaltung von Eigentums- und Mietwohnanlagen suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen engagiertenWEG-Buchhalter / Mietbuchhalter (m/w/d)<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Verwaltung der Buchhaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs) sowie Miethausverwaltungen (Schwerpunkt: WEG) mit einem größtenteils festen Stamm an betreuten Objekten </li><li> Interne Zusammenarbeit mit der Verwaltung und Sachbearbeitung des jeweiligen Objektes</li><li>Verbuchung / Kontierung und Bezahlung von Eingangsrechnungen</li><li>Kommunikation mit Eigentümern und Mietern hinsichtlich buchhalterischer Angelegenheiten zu den jeweiligen Verwaltungsobjekten</li><li>Laufende Pflege von Stammdaten der Eigentümer / Mieter bei Änderungen</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen und Durchführung des Mahnwesens</li><li>Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen für WEGs</li><li>Durchführung von Belegprüfungen mit dem Verwaltungsbeirat der Objekte</li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Kautionsabrechnungen für Mieter </li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: circa zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Bereich WEG- und Miethausverwaltung</li><li>Kenntnisse im Immobilienrecht: grundlegende Kenntnisse im Mietrecht, Wohnungseigentumsrecht und in der Buchführung von Immobilien</li><li>Kenntnisse in der Betriebskostenabrechnung: Erfahrung in der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (BetrKV und HeizkostenV) </li><li>Organisationsfähigkeit: selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Verwaltern, Mietern und Dienstleistern</li><li>Kommunikationsstärke: klare und freundliche Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und anderen Beteiligten</li><li>Zuverlässigkeit: hohe Genauigkeit bei der Bearbeitung von Zahlen und Dokumenten sowie Verantwortung bei der Einhaltung von Fristen</li></ul><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz </li><li>Teilnahme am JobRad-Programm </li><li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2>Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins) per E-Mail an <a href="mailto:hausverwaltung@wbt-nuernberg.de" target="_blank">hausverwaltung@wbt-nuernberg.de</a> oder postalisch an:WBT-Hausverwaltung GmbH Herrn René Heß Parsifalstraße 4–6 90461 Nürnberg Herr Heß steht Ihnen gerne bei Fragen unter Tel. 0911 47806-10 zur Verfügung.

WEG-Buchhalter / Mietbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenVollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlage und Verwaltung von Identitäten im IdM-System SailPoint IdentityIQ (IIQ)</li><li>Bereitstellung von Berechtigungen innerhalb des Active Directory, dem SI und AO/VM (eigenentwickelte Berechtigungssysteme) in Form technischer Rollen und deren Integration in fachliche Rollen</li><li>Aufbau, Pflege und Zuweisung systemübergreifender Fachrollen an Mitarbeitende</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen im Bereich Berechtigungsmanagement</li><li>Mitarbeit in Projekten rund um das Thema Berechtigungs- und Identitätsmanagement sowie Übernahme weiterer Aufgaben in diesem Kontext</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im IT-Bereich, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik oder als Fachinformatiker:in</li><li>Erfahrung im Bereich der Berechtigungsverwaltung, insbesondere im Active Directory</li><li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit SailPoint IdentityIQ (IIQ)</li><li>Erfahrung im Bereich der rollenbasierten Benutzer- und Rechteverwaltung</li><li>Gute Kenntnisse in PowerShell und Microsoft Excel</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Prozesse und Ergebnisse</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Fabian Münzer Telefon 0511 362-2988 <a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a>

Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Prozessexperte Brokerage (w/m/d) am Standort Frankfurt oder NürnbergBei Dir trifft Wertpapier-Know-how auf tiefes Prozessverständnis? Mit Kooperation und Kommunikation schaffst Du in komplexen Umfeldern Klarheit? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit viel Raum für Deine Entwicklung. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und lass unsere Brokerage-Prozesse nahtlos ineinandergreifen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du nutzt Deine Erfahrung und Analyse-Skills, um unsere Prozesse rund um Brokerage und das Produkt Direkt-Depot weiter nach vorne zu bringen. Dafür durchleuchtest Du Abläufe und Systeme, schließt Dich mit Stakeholdern kurz und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick.</li><li>(IT-)Anforderungen? Durchblickst Du bis ins kleinste Detail, managst sie von Design und Definition über Realisierung bis hin zu Tests und Nacharbeiten und legst eine durchdachte Erfolgsmessung an.</li><li>Auch neue Produktanforderungen begleitest oder verantwortest Du end-to-end, bringst sie mit internen sowie regulatorischen und kundenspezifischen Vorgaben in Einklang und bist zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen rund um die Prozesse.</li><li>Bei alldem steht bei Dir die wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Fokus: Du steuerst interne wie externe Dienstleister und Schnittstellen aktiv, stimmst Dich mit Handelspartnern, Börsen und Verwahrstellen ab und sorgst dafür, dass mit Teams wie Legal, Finance, Risk, Compliance, COO und IT alles reibungslos läuft.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft oder in der Wertpapierabwicklung</li><li>Praxis im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise in einem agilen Umfeld</li><li>Digitaler Horizont mit IT-technischem Verständnis</li><li>Kommunikationsgeschick sowie strukturierte, systematische und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Prozessexperte Brokerage (w/m/d)

Die Görlitzer Verkehrsbetriebe (GVB) sind das Herz des öffentlichen Nahverkehrs in Görlitz. Mit modernen Straßenbahnen und Bussen sorgen wir täglich für zuverlässige Mobilität und verbinden Menschen in der Stadt und der Region. Als kommunales Unternehmen stehen wir für Nachhaltigkeit, Qualität und Bürgernähe.Zur Erweiterung unseres Führungsteams suchen wir einen kompetenten Bereichsleiter (m/w/d) Infrastruktur, der sämtliche infrastrukturellen Prozesse steuert, Teams führt und Schlüsselprojekte erfolgreich umsetzt.Sicherer Arbeitgeber, spannende Projekte, tarifliche Vorteile – und die Chance, die Mobilität in Görlitz nachhaltig mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2>Verantwortung für die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung sämtlicher Infrastrukturprojekte (insbesondere Verkehrsanlagen) sowie Budgetverantwortung für den gesamten BereichFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Instandhaltung aller betrieblichen Infrastruktur- und Betriebsanlagen Koordination und Steuerung von Planungs-, Bau- und Prüfleistungen Management externer Auftragnehmer sowie Abstimmung mit Ämtern, Gemeinden und Behörden Erstellung und Qualitätssicherung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie aktive Begleitung der Vergabeprozesse Leitung oder aktive Mitwirkung bei unternehmensweiten Projekten Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität sowie Prüfung, Bewertung und Freigabe von Nachträgen Erstellung von Stellungnahmen und Mitwirkung in Verhandlungen 
Teilnahme am unternehmensinternen Bereitschafts- und Notfallmanagement 
Übernahme weiterer bereichsbezogener Aufgaben nach Bedarf<h2>Qualifikation</h2>Nachweis der Qualifikation als Betriebsleiter BOStrab oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Elektrotechnik, im Maschinenbau oder in einer verkehrstechnischen Ingenieurwissenschaft – alternativ Techniker mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Fachbereich eines Verkehrsunternehmens Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit branchen- und fachspezifischer Software Führerschein Klasse B (idealerweise auch C / CE) Fahrberechtigung für Straßenbahnen oder Bereitschaft zur Erlangung dieser Qualifikation<h2>Benefits</h2><ul><li>Position als Mitglied der Geschäftsleitung mit hoher Gestaltungskompetenz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand</li><li>Deutschland-Jobticket (D-Job-Ticket)</li><li>JobRad für umweltfreundliche und gesundheitsfördernde Mobilität</li></ul>Jetzt bewerben und die Mobilität in Görlitz aktiv mitgestalten!

Bereichsleiter Infrastruktur (m/w/d)

Die Görlitzer Verkehrsbetriebe (GVB) sind das Herz des öffentlichen Nahverkehrs in Görlitz. Mit modernen Straßenbahnen und Bussen sorgen wir täglich für zuverlässige Mobilität und verbinden Menschen in der Stadt und der Region. Als kommunales Unternehmen stehen wir für Nachhaltigkeit, Qualität und Bürgernähe.Zur Erweiterung unseres Führungsteams suchen wir einen kompetenten Bereichsleiter (m/w/d) Infrastruktur, der sämtliche infrastrukturellen Prozesse steuert, Teams führt und Schlüsselprojekte erfolgreich umsetzt.Sicherer Arbeitgeber, spannende Projekte, tarifliche Vorteile – und die Chance, die Mobilität in Görlitz nachhaltig mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2>Du bist verantwortlich für die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung unseres Fuhrparks (KOM, Straßenbahn, Dienstwagen, weitere Nutzfahrzeuge) und trägst dabei die Budgetverantwortung für den gesamten Bereich.Zu deinen Aufgaben gehört zudem die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Instandhaltung aller Fahrzeuge des Unternehmens. Du koordinierst die Durchführung von Planungs-, Reparatur- und Prüfleistungen und stellst die qualitätsgerechte Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sicher – inklusive der Begleitung der Vergabeverfahren.Darüber hinaus wirkst du an unternehmensweiten Projekten mit beziehungsweise übernimmst deren Führung. Du überwachst Kosten, Termine und Qualität, prüfst und bewertest Nachträge und nimmst am Bereitschaftssystem des Unternehmens (Notfallbereitschaft) teil.Weiterhin unterstützt du bei der Erstellung und Abwicklung von Fördermittelanträgen inklusive notwendiger Nachweise. Zusätzlich übernimmst du weitere Tätigkeiten nach Erfordernis und Anforderung des Unternehmens entsprechend deiner Fähigkeiten und Kenntnisse.<h2>Qualifikation</h2>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik, im Maschinen- oder Fahrzeugbau — oder — Technikerabschluss im Bereich Kraftfahrzeugtechnik bzw. vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.Nachweis der Fach- und Sachkundeprüfung nach VO (EG) 1071/2009.Nachweis der Kompetenz als Betriebsleiter BOKraft oder BOStrab oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.Technikerabschluss bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung, um diesen zu erreichen.Erfahrung als Führungskraft in einem technischen Bereich eines Verkehrsunternehmens.Sichere Anwendung von MS Office sowie branchen- und fachspezifischer Software.Führerschein Klasse B und D (idealerweise zusätzlich C, CE).Fahrberechtigung für Straßenbahnen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Position als Mitglied der Geschäftsleitung mit hoher Gestaltungskompetenz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand</li><li>Deutschland-Jobticket (D-Job-Ticket)</li><li>JobRad für umweltfreundliche und gesundheitsfördernde Mobilität</li></ul>Jetzt bewerben und die Mobilität in Görlitz aktiv mitgestalten!

Bereichsleiter Technik (m/w/d)

Die BAG Allgäu-Oberschwaben ist eine starke Genossenschaft mit 16 Standorten im Raum Allgäu-Oberschwaben und mehr als 300 Mitarbeitenden in den Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik.Seit über 100 Jahren stellen wir ein umfangreiches Portfolio an Waren und Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen bereit. Mit Leidenschaft begegnen wir den Herausforderungen von Landwirtschaft, Natur und Gesellschaft und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere Mitglieder sowie unsere Kundinnen und Kunden.Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Job im Außendienst, in dem du eigenverantwortlich arbeitest, Kunden begeisterst und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Landwirtschaft nachhaltig – und du kannst ein Teil davon sein!<h2>Aufgaben</h2>Welche Aufgaben erwarten dich?<ul><li>Fachkundige Beratung unserer Kunden: Begeistere Landwirte und Betriebe mit deinem Know-how zu moderner Landtechnik und zeige die Vorteile unserer Top-Marken wie Deutz, Pöttinger, Weidemann &amp; Co.</li><li>Verkauf &amp; Vertrieb: Übernimm die Verantwortung für deinen Verkaufsbereich, identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und treibe den Verkauf aktiv voran.</li><li>Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: Sei der zuverlässige Ansprechpartner für deine Kunden, entwickle individuelle Lösungen und festige langfristige Partnerschaften.</li><li>Angebote erstellen und nachverfolgen: Plane und kalkuliere passgenaue Angebote, betreue den gesamten Verkaufsprozess und sorge für eine erfolgreiche Auftragsabwicklung.</li><li>Strategien &amp; Verkaufsaktionen entwickeln: Plane gezielte Aktionen, Kampagnen und Vertriebsstrategien zur Markterschließung und Umsatzsteigerung in deinem Gebiet.</li><li>Marktbeobachtung &amp; Wettbewerbsanalyse: Halte den Markt im Blick, erkenne Trends und neue Technologien und leite daraus Chancen für deinen Verkaufsbereich ab.</li><li>Messen &amp; Veranstaltungen: Vertrete unser Unternehmen auf Messen, Events und Kundentagen, präsentiere Produkte und baue persönliche Netzwerke auf.</li><li>Projektbegleitung &amp; Beratung bei Investitionen: Unterstütze Kunden bei der Auswahl von Maschinen, Planung von Investitionen und Optimierung von Betriebsprozessen.</li><li>Teamwork &amp; Austausch: Arbeite eng mit dem Innendienst, Technikern und Marketing zusammen, um Kunden bestmöglich zu betreuen und Verkaufsziele zu erreichen.</li><li>Eigenverantwortung &amp; Selbstständigkeit: Gestalte deinen Arbeitstag, setze eigene Prioritäten und trage aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Welche Fähigkeiten bringst du mit?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Landtechnik</li><li>Leidenschaft für Landwirtschaft und Technik</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative</li><li>Teamgeist, Flexibilität und eine bodenständige, kommunikative Art</li><li>Führerscheinklassen B, BE und T – C/CE sind ein Plus!</li></ul><h2>Benefits</h2>Was haben wir zu bieten?<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterrabatt bei den genossenschaftlichen Tankstellen, HG-Märkten und den weiteren Geschäftsbereichen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Genossenschaft</li><li>aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike</li><li>corporate benefits</li><li>Getränkeversorgung</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>teambildende Maßnahmen</li><li>innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern</li><li>gesundes und kollegiales Arbeitsklima</li></ul>

Regional Sales Manager Landtechnik - Vertriebsgebiet Westallgäu-Bodensee - Vollzeit

<h2>Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn</h2>/ Für die öffentliche Hand von morgen /Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie ab Februar 2026 als (Senior) Consultant (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte an verschiedenen Standorten in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung. Möchten Sie Behörden von Cloud über Künstliche Intelligenz bis hin zu Automatisierungslösungen dabei unterstützen, ihre IT-Landschaften zu modernisieren, Prozesse ganzheitlich digital zu denken und die Verwaltung fit für die Zukunft zu machen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Teil unseres Teams begleiten Sie Bund, Länder und Kommunen auf dem Weg in die digitale Transformation – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei unterstützen Sie öffentliche Institutionen, aktuelle Herausforderungen wie Registermodernisierung, Cybersicherheit und Wirkungsorientierung zu meistern.Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.:<ul><li>Beratung von Behörden und Ministerien bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, IT-Architekturen, Cloud-Lösungen, KI- und E-Government-Vorhaben</li><li>Analyse bestehender Verwaltungsprozesse und Identifikation von Potenzialen zur Prozessoptimierung und Prozessautomatisierung, Standardisierung und Interoperabilität zwischen IT-Systemen</li><li>Anforderungserhebung und Konzeption neuer und nachhaltiger Lösungen mit frühzeitiger Einbindung von KI-Use Cases</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung digitaler Kompetenzen in Organisationen</li><li>Erarbeitung praxisnaher Handlungsempfehlungen zur sicheren, nutzerzentrierten und nachhaltigen Digitalisierung von End-to-End-Prozessen im Einklang mit Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen</li><li>Anwendung klassischer und agiler Methoden wie Design Thinking, Scrum, OKR oder Prince2, um Projekte wirkungsorientiert und partizipativ zu gestalten</li></ul>Je nach Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder die Leitung gesamter Vorhaben – z. B. beim Aufbau von digitalen Verwaltungsservices, Cloud-Lösungen oder ressortübergreifenden Innovationsprojekten.<h2>Ihr Profil</h2>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen</li><li>erste oder fundierte Beratungs- und Projekterfahrung in Digitalisierungs-, IT- oder Organisationsvorhaben im öffentlichen Sektor</li><li>Kenntnisse in Datenmanagement, IT-Strategie, Cloud-Technologien, KI oder Prozessautomatisierung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Begeisterung für Digitalisierungsthemen</li><li>Motivation, die digitale Transformation der Verwaltung aktiv mitzugestalten und Innovationen gesellschaftlich wirksam umzusetzen</li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.Sie arbeiten in einem engagierten Team von Beratenden, Expertinnen und Experten, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum durch wechselnde Auftraggeber und Projekte.Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an unser Recruitingteam unter <a href="mailto:recruiting@pd-g.de" target="_blank">recruiting@pd-g.de</a> !

(Senior) Consultant (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte Public Sector

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​Mitarbeiter*in Rechnungswesen Bank (m/w/d) ​In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du wirkst an der Jahresabschlusserstellung der Bank nach HGB und RechKredV mit​</li><li>Du bist Ansprechpartnerin für externe und interne Prüferinnen und stellst prüfungsrelevante Unterlagen bereit ​</li><li>Du übernimmst wesentliche Aufgaben aus dem Steuer- und Abgabewesen, u.a. die monatliche Umsatzsteuer- und Kapitalertragssteuer-Voranmeldung sowie die Vorbereitung und Einreichung der Steuererklärung ​</li><li>Du kümmerst dich um die Erstellung und Meldung der E-Bilanz ​</li><li>Die Übernahme von Tätigkeiten in der täglichen Beleg- und Rechnungsbearbeitung gehört zu deinem Aufgabenbereich​</li><li>Du stimmst die internen und externen Konten ab ​</li><li>Du führst verschiedene Kontrolltätigkeiten im Rahmen der täglichen Verbuchungen zwecks Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung durch​</li><li>Du wirkst bei verschiedenen Themen im Rahmen der Verwaltung der eigenen Wertpapiere mit​</li><li>Du nimmst am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abläufe teil</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im relevanten Aufgabenspektrum​</li><li>Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuern​</li><li>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten​</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit​</li><li>Erfahrung mit agree21 und MS Office Produkten wünschenswert​</li><li>Aufgabenadäquate Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten ​</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Lorin Lattke beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 88 980.

Mitarbeiter*in Rechnungswesen Bank (m/w/d)

<h2>Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht</h2>Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen.Seien Sie dabei!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und HR in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts</li><li>Eigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren</li><li>Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Fachkanzleien</li><li>Mitwirkung bei HR- und Organisationsprojekten</li><li>Durchführung praxisnaher Schulungen für Führungskräfte und HR</li><li>Ansprechpartner*in für datenschutzrechtliche Themen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>1. und 2. juristisches Staatsexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Unternehmen oder Kanzlei)</li><li>Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Beratungssituationen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung</li><li>Diskretion, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an nachhaltigem Handel und ökologischen Lebensmitteln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!</li><li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unterstützung für Familie &amp; Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage</li><li>Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</li><li>Entspanntes Pendeln &amp; Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote</li><li>Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz</li><li>Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</li></ul> Vielfalt ist für uns mehr als ein Wert – sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Möchten Sie unseren Weg mitgestalten?</h2>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an:dennree GmbH Personalabteilung Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a>

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

<h2>Über uns</h2>Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs "besser miteinander"! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.Werde Teil des Teams!<h2>DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber </li><li>Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&amp;I Loga sowie gfos)</li><li>Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen</li><li>Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen</li><li>Schnittstellenmanagement zur IT, externen Partnern und internen Stakeholdern</li><li>Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse</li><li>Unterstützung unserer Spezialisten im Bereich Reporting &amp; Analyse sowie im Personalcontrolling</li></ul><h2>DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit langjähriger Vorerfahrung aus dem Bereich Personal</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil)</li><li>Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&amp;I Loga sowie gfos</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen sowie einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, vor allem sehr gute MS Excel Kenntnisse</li><li>Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit</li></ul><h2>DAS SIND WIR FÜR DICH</h2><ul><li>Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.</li><li>Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.</li><li>Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.</li><li>Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.</li></ul> #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientier<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" hochladen.Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei Julia Heinemann!* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Jetzt bewerben und Chance nutzen.Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.<h3>Ihre Aufgaben sind</h3><ul><li>Analyse von Problemkrediten und Bewertung der wirtschaftlichen Lage des Kreditnehmers.</li><li>Begleitung von ausfallgefährdeten Kundenengagements.</li><li>Führen von Verhandlungen im Vergleichsfall sowie Verwertung von Sicherheiten.</li><li>Erstellung und Votierung von Sanierungsstrategien oder Abwicklungsplänen.</li><li>Zusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern, Rechtsanwälten und internen Fachbereichen.</li><li>Dokumentation und Berichtswesen an interne Stellen (z. B. Risikomanagement).</li></ul><h3> Sie begeistern uns mit</h3><ul><li>einer bankfachlichen Ausbildung und/oder betriebswirtschaftlichen Studium.</li><li>Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung, idealerweise im Bereich Sanierung, Restrukturierung oder Abwicklung.</li><li>Kenntnissen im Bankrecht, Insolvenzrecht, Sicherheitenverwertung.</li><li>Erfahrung im Umgang mit notleidenden Engagements.</li><li>analytischem Denkvermögen zur rechtlichen und wirtschaftlichen Beurteilung von Kreditfällen und Problemlösungskompetenz.</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke – auch in schwierigen Gesprächssituationen.</li><li>einem sicheren Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, ggf. bankinterner Software (agree21) und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.</li></ul><h3> Gut zu wissen</h3><ul><li>Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz in Hagenow als auch in Trittau sein.</li><li>(*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.</li><li>Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram). </li></ul><h3>Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie</h3><ul><li>einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a></li><li>einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.</li><li>Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.</li><li>einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.</li><li>einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.</li><li>verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li><li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.</li><li>einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025.</li></ul><h3> Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts.Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-74026" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-74026</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei "Jetzt hier bewerben" ein. Über Ihre Bewerbung freut sich Ihre Bereichsleiterin Frau Gitta Burmeister. Sie erreichen sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966 1400 oder der per E-Mail an <a href="mailto:personal@die-raiffeisenbank.de" target="_blank">personal@die-raiffeisenbank.de</a>.Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.

Kreditsachbearbeiter/in Schwerpunkt Problemkreditbearbeitung (#Mensch)

Das PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg mit seinen 212 Zimmern unterscheidet sich durch sein einzigartiges Konzept schon auf den ersten Blick von allen anderen Hotels dieser Welt. Neben dem Hotel warten der Dachgarten, ein Campingplatz, die Hafenbühne, ein Restaurant und ein Premiumkino auf seine Gäste und machen jeden Aufenthalt zu einem ganz besonderen Erlebnis und das ganze Haus zu einem wahren Traumhaus.Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Haus mit Leben füllen und so durch ihre eigene Persönlichkeit und Geschichte Teil von etwas ganz Besonderem werden können.Wir suchen für das PIERDREI Hotel einen Haustechniker (m/w/d) -Vollzeit-.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unseres technischen Leiters zusammen mit unserem Technik-Team, auch an Wochenenden</li><li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Hotelzimmern, öffentlichen Gastbereichen, Mitarbeiterbereichen und von technischen Anlagen</li><li>Bearbeitung von Gästeanfragen zu technischen Herausforderungen</li><li>Ausführung von Reparaturen an elektronischen Geräten und Anlagen</li><li>Ausführung von Elektroarbeiten und DGUV3 Prüfungen</li><li>Ausführung von Kleinreparaturen im Bereich Maler- und Fliesenarbeiten</li><li>Einhaltung und Durchsetzung des Arbeits- und Brandschutzes</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Sicherheitsregeln</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Hotel-Kapitel aufzuschlagen und mitzugestalten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker</li><li>Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen im Dienstleistungssegment/Hotellerie wünschenswert</li><li>Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung, Qualitätsanspruch, Herzlichkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3)</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag</li><li>Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit</li><li>Täglich frische Mahlzeiten</li><li>Kostenfreie HVV Proficard</li><li>Family &amp; Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar</li><li>Corporate Benefits Programm</li><li>bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM</li><li>Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli</li><li>Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle</li><li>Attraktive Prämien für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"</li></ul>Du bist dabei? Prima, wir freuen uns auf Dich!Wenn Du das Gefühl hast, dass genau jetzt die ZEIT FÜR NEUE PERSPEKTIVEN gekommen ist, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches.Wenn Du wissen möchtest, wie wir Deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte Dir als "betroffene Person" zustehen, schau Dir unsere Datenschutzerklärung an, die Du im Internet auf unserer Website findest.

Haustechniker (m/w/d) -Vollzeit-

Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Hausverwaltung, Rechnungswesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohnobjekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungslose Mietverwaltung und ein partnerschaftliches Mietverhältnis.Elektriker für Sanierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet<h2>Ihre vielseitigen Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Einzelreparaturen</li><li>Modernisierung von Wohnungen</li><li>Kleininstandhaltung und Störungsbeseitigung (z.B. Austausch defekte Schalter, Steckdosen, Lampen, Reparaturen von Klingel-/Sprechanlagen etc.)</li><li>Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlagen in einer Mietwohnung (E-Check))</li><li>Kleinreparaturen</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Terminkoordination</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Bauleitern</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li><li>Wohnungsinstallation (z.B. Leitungsverlegung und Montagearbeiten im Bereich Wohnungsmodernisierung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk</li><li>Mindestens fachlich versierter Berufsanfänger</li><li>Sensibilität im Umgang mit Mieterinnen und Mietern</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Eigenständige, zuverlässige, loyale, teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Softwarekenntnisse-MS Office (z.B. Word, Excel)</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li><li>Hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.gebausie-bruehl.de

Elektriker für Sanierung (m/w/d)

Arbeitsschutz und Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen haben für Amazon höchste Priorität. Unsere Safety Specialists spielen dabei eine entscheidende Rolle. In dieser Funktion sorgst Du proaktiv für die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter:innen an Deinem Standort, gibst ihnen Zuversicht und motivierst sie zu Höchstleistungen. Du kannst jeden Tag etwas für sie bewirken. Key job responsibilities - Überwachung der Standortleistung anhand festgelegter KPIs und Erstellung von Plänen zur Verbesserung von Prozessen - Entwicklung von Programmen für den Arbeitsschutz und Planung von Schulungen - Auswertung von Sicherheitskennzahlen und Trends bei Vorfällen; Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Ressourcenplanung für Risikobereiche - Durchführung von Prüfungen zur Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und Umsetzung von Lösungen, wenn Risiken erkannt werden A day in the life Du arbeitest vor Ort an einem unserer Logistikstandorte. Dort nimmst Du die Prozesse genau unter die Lupe. Du überwachst die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und erkennst mögliche Probleme und Chancen für Verbesserungen. Du arbeitest mit Mitarbeiter:innen im gesamten Geschäftsbereich zusammen und lernst ihre Risiken kennen. Du sammelst Daten, um smartere und sicherere Arbeitsweisen umzusetzen. Außerdem entwickelst Du Schulungen und andere Programme, in denen Mitarbeiter:innen neue Sicherheitsprozesse erlernen. About the team Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) - Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" - Verständnis der deutschen Umwelt- und Arbeitsschutz-Gesetzgebung - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden - Fähigkeit, Umweltinitiativen zu planen oder zu leiten Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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