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"One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!Das Sachgebiet K1 "Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote" sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenJuristin / Juristen (m/w/d) für den Bereich Förderwesen in Teilzeit (bis 60 %) Kennziffer 25170<h2>Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h2><ul><li>Juristische Sachbearbeitung von Förderanträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärztlichen Versorgung im ländlichen Raum sowie im Bereich der Gesundheitsförderung (Förderprogramme des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention [StMGP]; nähere Informationen zu den Inhalten der Förderprogramme des LGL finden Sie unter <a href="https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversorgung.htm" target="_blank">https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversor…</a>)</li><li>Beratung bei der Antragstellung und Projektbegleitung</li><li>Bearbeitung von Förderanträgen und Auszahlungsanträgen sowie Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Bewilligungen</li><li>Verwendungsnachweisprüfung</li><li>Führung von Bewirtschaftungsübersichten</li><li>Überwachung der Mittel und Haushaltslage, Anordnung sowie Prüfung von Auszahlungen und Einnahmen</li><li>Verteilung der Aufgaben und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden im Förderbereich und den GP-Fachsachgebieten</li><li>Stellungnahmen an das StMGP in schwierigen Rechtsfragen bzw. problematischen Förderfällen</li><li>Allgemeine Koordination und Abstimmung der Arbeitsprozesse im Sachgebiet</li><li>Erstellung / Prüfung / Mitzeichnung von Prüfvermerken, Anhörungen, Rücknahmen / Widerrufen, Schlusszeichnung von Bescheiden, Bewilligungen, Widerrufen / Rücknahmen etc.</li><li>Erstellung von Schriftsätzen an Zuwendungsempfängerinnen und ‑empfänger, in der Politik tätige Personen, Kanzleien und Gerichte</li><li>Zuwendungsrechtliche Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Förderthemen</li></ul><h2>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von möglichst mindestens 6,5 Punkten ["befriedigend"]) Hinweis: Bei Absolventinnen / Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen alternativ</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Laws</li><li>Möglichst Verwaltungserfahrung in der Landes- oder Kommunalverwaltung</li><li>Vorerfahrungen im Förderwesen bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER])</li></ul><h2>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ideenmanagement</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 10.12.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.<h2>Bewerbung</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 05.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.HIER BEWERBENWir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonFür Fragen steht Ihnen Frau Schuhmann, Tel. 09131 6808-7285, gerne zur VerfügungDie geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a>

Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen

Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin / Krankenhaushygieniker (m/w/d)Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 485 Planbetten und 31 teilstationären Behandlungsplätzen sowie Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.Mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden im Gesamtunternehmen versorgen wir in 19 Hauptabteilungen, vier Organzentren, einer regionalen Stroke Unit, einem regionalen Traumazentrum, dem Muskuloskelettalen Zentrum, einer Belegabteilung, einer Tagesklinik für Schmerztherapie und zusammen mit mehreren Kooperationspartnern circa 22.000 stationäre und circa 47.000 ambulante Patienten pro Jahr. In Kooperation mit der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche des Klinikums Nürnberg betreiben wir eine Kinderstation, in der zehn Betten für kleine Patienten, vom Neu- und Frühgeborenen bis zum Jugendlichen, bereitstehen.Wir stellen die qualifizierte Gesundheitsversorgung für die Bürger des Landkreises und der angrenzenden Regionen sicher; dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Wohlergehen der uns anvertrauten Patienten, das wir durch fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und die kontinuierliche Abstimmung der patientenbezogenen Abläufe erreichen. Unsere Ziele sind die beste medizinische und pflegerische Versorgung – verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung – sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen.Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Praktische Unterstützung und Betreuung mit dem Fokus auf Hygiene und Infektionsprävention </li><li>Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung verschiedener Infektionen </li><li>Überwachung und Bewertung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation sowie Ver- und Entsorgung </li><li>Auswertung epidemiologischer Erhebungen </li><li>Ortsbegehungen und Risikoanalyse und deren Bewertung unter Gesichtspunkten der Hygiene </li><li>Unterstützung bei Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems für die Krankenhaushygiene</li><li> Mitarbeit in diversen Gremien </li><li>Risikobeurteilung und Projektmanagement</li><li> Aufgaben der Krankenhaushygiene</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin oder Krankenhaushygieniker (m/w/d) mit curricularer Fortbildung bzw. Zusatzbezeichnung</li><li> Interesse an allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention</li><li> Erfahrung im Prozess mit dem medizinischen Dienst </li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken </li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesskooperationen, Achtsamkeitstraining etc.)</li><li>Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote</li><li>Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit</li><li>Wachsende Organisation</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Graf, Vorstand (Tel.: 09181 420-3712), gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. <a href="http://www.klinikum-neumarkt.de" target="_blank">www.klinikum-neumarkt.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin / Krankenhaushygieniker (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*INLOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO) Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement federführendes Erstellen des Jahresabschlusses Stiftungsverwaltung Bürgschaften, Gewährträgerschaften Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen. Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.Ihre" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.Ihre</a> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301

Finanzmanager*in / Abteilungsleiter*in Local Taxes, Treasury (M/W/D)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2026_0012_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig.</li><li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li><li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li><li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende/r Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li><li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundige/r (m/w/d) für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047‑2 </li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li><li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretender Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete EinarbeitungNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874‑1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Hetzel, 0211 874‑2994 <a href="mailto:wolfgang.hetzel@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.hetzel@bundesbank.de</a>Petra Müller, 0211 874‑2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.01.2026 mit der Stellen-ID 2026_0012_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Bei unserem Kunden handelt es sich um den Full Service-IT-Dienstleister einer führenden Real Estate Management Gesellschaft, der die zentrale IT-Plattform für die Gruppe sowie das externe Projektgeschäft verantwortet. Dieser Bereich erfährt seit seiner Gründung ein kontinuierliches Wachstum.Das Portfolio unseres Kunden umfasst ERP-/SAP-Lösungen, Infrastruktur- und Hosting-Lösungen, IT-Compliance, Recovery, IT-Sicherheit, Datenmanagement und -integration, Support und Servicemanagement sowie die Digitale Transformation.Das den externen Kunden angebotene Service-Portfolio wird kontinuierlich erweitert.Unser Kunde befindet sich in einer Phase der Transformation, welche unter anderem die Neubündelung von Bereichen, die Entwicklung innovativer Themen und den Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder umfasst. Auch die Entwicklung zukunftsweisender Themen wie Automatisierung und KI sind von strategischer Bedeutung.Die Aufgaben<ul><li>Wirtschafts- und Budgetplanung, Dialog mit den internen IT-Einheiten und externen Kunden, Sammlung &amp; Bewertung neuer Ideen (gemeinsam mit dem IT-Controller) umfassen etwa 20% des Aufgabenbereichs</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei der Plazierung relevanter IT-Themen durch konzeptionelle Vorarbeit, Analyse, Erarbeitung, Aufbereitung, Präsentation</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Quartalsforecasts</li><li>Schnittstelle zwischen IT- und Fachbereichen</li><li>Aktive Vernetzung, sowohl im Unternehmen, in der Gruppe, als auch extern in der Branche, um Trends und Bedarfe zu antizipieren, aufzunehmen, zu bündeln und daraus kommende Themen abzuleiten und zu entwickeln</li><li>Operative Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse aus dem Real Estate/ Property Management.</li><li>Ihre fundierte, generalistische IT- und Projektmanagementexpertise verbinden Sie mit einem ausgeprägten Gespür für innovative Trends und Themen.</li><li>Die Fähigkeit, sich im Unternehmen zu vernetzen, um als Brückenkopf zwischen IT und Fachbereichen neue Ideen aufzunehmen und daraus innovative Lösungen abzuleiten, zeichnet Sie aus.</li><li>Sie verfügen über exzellente analytische und Kommunikationsskills sowie eine ausgewiesene Lösungsorientierung.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das zu den führenden seiner Branche gehört</li><li>Verantwortungsvolle Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Visibilität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer</li><li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24536 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

IT-Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>About us</h2>My client is a leading SaaS provider in the energy sector, specialising in the automation and optimisation of energy operations through advanced software solutions and integrated artificial intelligence.Their platform empowers utility companies, renewable energy providers, and industrial operators to streamline workflows, enhance grid management, and improve decision-making with real-time data insights.By combining cloud-based architecture with AI-driven analytics, they offer tools for predictive maintenance, energy forecasting, load balancing, and asset performance monitoring<h2>Tasks</h2><ul><li>Design and build scalable, secure RESTful APIs using ASP.NET Core to power web and mobile applications.</li><li>Develop and maintain responsive, dynamic, and user-friendly single-page applications (SPAs) using Angular.</li><li>Develop microservices for energy data processing, AI model orchestration, and system automation.</li><li>Optimize back-end processes for real-time data ingestion, storage, and retrieval from SQL and NoSQL databases.</li><li>Help build rule-based and AI-driven engines that enable smart energy management and autonomous decision-making.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>A bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.</li><li>4+ years of professional experience developing web applications using Angular (10+) with Type Script nd RxJS.</li><li>4+ years of backend development experience with .NET Core / ASP.NET Core, including building RESTful APIs, microservices, and middleware components.</li><li>Strong understanding of object-oriented programming, SOLID principles, and design patterns.</li><li>Familiarity with Azure or other cloud platforms or AWS, particularly with services like App Services, Azure Functions, and Azure DevOps.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Work at the intersection of clean energy, AI, and cutting-edge software development—helping to build solutions that drive the global energy transition.</li><li>Be part of a fast-growing SaaS company where your ideas and contributions directly shape the product and the future of sustainable technology.</li><li>Hybrid or remote work options with flexible hours that support work-life balance.</li><li>Attractive salary package based on experience.</li></ul>

Senior .NET/Angular Developer – Energy sector – SaaS

<h2>About us</h2>Human Resource Administrator – Innovatives TechnologieunternehmenFür ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften</li><li>Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance</li><li>Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</li><li>HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits</li><li>Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance mit Büro in Zentral München</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

Human Resource Administrator – Innovatives Technologieunternehmen

<h2>About us</h2>Junior IT Support Engineer – Innovative VR &amp; XR-Lösungen - MünchenDu bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als Junior IT Support Technician bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</li><li>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</li><li>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</li><li>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</li><li>Testen und Evaluieren neuer Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

Junior IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

<h2>About us</h2>Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-LösungenUnser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich immersiver Medien und spezialisiert auf innovative Extended-Reality-Lösungen (XR) für Unterhaltung und Unternehmen. Mit dem größten VR-Netzwerk der Welt revolutioniert das Unternehmen, wie Menschen interagieren, trainieren und simulieren. Als Vorreiter im Bereich Spatial Computing entwickelt es preisgekrönte Lösungen, die den Standard für die Zukunft setzen.Du möchtest die Zukunft immersiver Erlebnisse aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Wir suchen eine engagierte und visionäre Persönlichkeit, die als DevOps Engineer spannende Projekte leitet und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die nächste Generation von Virtual- und Mixed-Reality-Erfahrungen entwickelt.<h2>Tasks</h2><ul><li>Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines für Unreal Engine 5-Projekte</li><li>Automatisierung und Optimierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde)</li><li>Entwicklung und Integration interner Tools und Software</li><li>Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Artists zur Prozessautomatisierung</li><li>Beobachtung neuer Trends in Unreal Engine 5 und CI/CD-Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>1-3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer</li><li>Gute Kenntnisse in PowerShell, Python oder C#</li><li>Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde</li><li>Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform)</li><li>Verständnis für Unreal Engine Build- und Automatisierungssysteme</li><li>Kenntnisse in Testautomatisierung, Versionsverwaltung (Perforce/Git) und Containerisierung (Docker)</li><li>Bewusstsein für DevSecOps und Sicherheitsstandards</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-Lösungen

<h2>About us</h2>Du bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als IT Support bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</li><li>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</li><li>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</li><li>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</li><li>Testen und Evaluieren neuer Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

IT Support - Moderne VR Lösungen

<h2>About us</h2>"Beschleunigung des Geschäfts zur Verbesserung des Lebens der Menschen." Dieses Leitbild prägt unsere tägliche Arbeit. Wir sorgen dafür, dass IT-Systeme unserer Kunden reibungslos zusammenarbeiten, um Produktionsprozesse, Zahlungsvorgänge und alltägliche Einkäufe effizient zu gestalten.Seit 1986 haben wir unsere Wurzeln in der Digitalisierung der deutschen Automobilindustrie. Heute bieten wir weltweit innovative B2B-Softwarelösungen an und haben über 10.000 zufriedene Kunden.<h2>Tasks</h2>Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Wartung von skalierbaren Backend-Lösungen (Java)</li><li>Implementierung von modernen Frontend-Anwendungen (Angular, Node.JS oder andere clientbasierte Technologien)</li><li>Mitarbeit an Cloud-Lösungen</li><li>Technische Führung von Projekten und Anleitung von Junior-Entwicklern</li><li>Sicherstellung der Code-Qualität und kontinuierlichen Optimierung der Entwicklungsprozesse</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil<ul><li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Frontend-Entwicklung (z.B. Angular, Node.JS)</li><li>Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS)</li><li>Seniorität, um ein technisches Thema zu leiten und andere Entwickler im Team zu unterstützen</li><li>Wohnort in der Nähe von Bretten/Karlsruhe ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Volle Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen nach Bretten ist möglich.</li></ul><h2>What we offer</h2>Das bieten wir dir<ul><li>Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, modernste Hard- und Software sowie innovative Technologien wie Cloud-Lösungen</li><li>Karriereentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote, klare Karrierepfade in Fach-, Führungs- oder Projektrollen</li></ul><h2>Contact</h2>Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Voll remote - Senior Fullstack Entwickler – Java & Angular – 85.000€

IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

<h2>About us</h2>Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-StartupUnser Kunde ist ein dynamisches, profitables KI-Startup in Berlin + Bremen, das Unternehmen dabei unterstützt, KI-Lösungen schneller zu entwickeln und nahtlos in bestehende Prozesse zu integrieren. Die firmeneigene Plattform deckt den gesamten Lebenszyklus moderner KI-Anwendungen ab. Für technologiebegeisterte Entwickler*innen bietet das Unternehmen ein innovatives Umfeld mit Fokus auf benutzerzentrierte Lösungen.<h2>Tasks</h2>Als Senior Fullstack Engineer gestaltest du die technische Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit und arbeitest eng mit dem KI- und Produktteam zusammen. Deine Tätigkeiten umfassen:<ul><li>Entwicklung skalierbarer Frontend- und Backend-Komponenten zur nahtlosen Integration von KI-Modellen (Next.js im Frontend, Django im Backend).</li><li>Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen, die komplexe KI-Funktionalitäten einfach zugänglich machen.</li><li>Implementierung moderner DevOps-Praktiken, inklusive CI/CD-Pipelines und Containerisierung (z. B. Docker), für zuverlässige Releases.</li><li>Sicherstellung der Codequalität durch Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices.</li><li>Nutzung und Integration moderner KI-Tools zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen.</li><li>Recherche und Anwendung innovativer Methoden zur Integration von KI-Technologien in Softwareprojekte.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Tiefgehende Kenntnisse in Python/Django sowie React und Next.js.</li><li>Erfahrung mit DevOps, insbesondere Docker und CI/CD.</li><li>Begeisterung für KI-Technologien und deren praktische Anwendung.</li><li>Erfahrung in schnell wachsenden Startups von Vorteil.</li><li>Aktive Beteiligung an der Software-Community, z. B. über ein gepflegtes GitHub-Profil.</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen und den Technologie-Stack durch enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungsmöglichkeit über ein VSOP-Programm.</li><li>Unkomplizierter Zugang zu allen Tools und Technologien, die deine Arbeit erleichtern.</li><li>Ein diverses, offenes Team mit Leidenschaft für moderne Technologie, KI und Innovation.</li></ul><h2>Contact</h2>Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-Startup

Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektbearbeitung</li><li>Planung und Projektierung von Elektroanlagen für Wohn-, Geschäfts- und Spezialgebäude</li><li>Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9</li><li>Projektverantwortung</li><li>Bauabwicklung, Qualitätskontrolle und Terminüberwachung</li><li>Beratungsleistungen im Rahmen von technischen Begehungen und Gebäudebewertungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li><li>Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI</li><li>Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul>Wir bieten<ul><li>Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (DDScad, Trimble Nova, ORCA AVA, STLB-Bau)</li><li>Strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung</li><li>30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung</li><li>Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester</li><li>Einen Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office Tage nach Absprache</li><li>Interne und externe Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul>ZusatzinformationenUnsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter (m/w/d) TGA mit Schwerpunkt Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches bis zu 120 km im Umkreis vom Verwaltungssitz Duisburg operiert. Als zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine in unseren Immobilien, die zu den modernsten Gebäuden für Autohäuser in dem Gebiet zählen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung eines 10-köpfigen Mitarbeiterteams mit klaren Fachspezialisierungen, das einen Großteil unserer Bauprojekte eigenständig und in hoher Qualität realisiert</li><li>Verhandlungen und Absprachen mit Auftragnehmern sowie Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen</li><li>Planung der zukünftigen Arbeiten</li><li>Kontrolle der laufenden und abgeschlossenen Arbeiten (Bautagebuch, Termin-, Qualitäts- und Aufmaßkontrolle)</li><li>Umbau, Erweiterung und Optimierung bestehender Anlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung unserer Filialen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben (Baugenehmigungen, Pläne, Vorschriften)</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien</li><li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem bautechnischen Bereich oder abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Polier)</li><li>Kompetenz zu Personalverantwortung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und -planung</li><li>mathematisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>abstraktes und analytisches Denkvermögen</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontaktfreude</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen</li><li>Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell</li><li>Bereitstellung und Unterstützung bzgl. eines Pensionskassenmodells für die betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Dienstwagen</li><li>Diensthandy und Notebook</li></ul>Benefits:<ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung</li><li>Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Anlagen (z. B. Arbeitszeugnisse, Studien-, Ausbildungs- und Schulabschlusszeugnisse, Weiterbildungsnachweise)</li></ul>Sie arbeiten gerne in einem kollegialen und dynamischen Team? Sie möchten einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt? Ihnen sind Verantwortung und Gestaltungsspielraum ebenso wichtig wie eine umfassende persönliche- und berufliche Entwicklungsmöglichkeit?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bernds.com" target="_blank">bewerbung@bernds.com</a>. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Fabian Krause aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer: +49203-5558411 zur Verfügung.Wenn Sie unser Team unterstützen und verstärken möchten, dann schreiben Sie mit uns die über 55-jährige erfolgreiche Firmengeschichte weiter und werden Sie Teil unseres Teams.

Bauleiter (w/m/d)

<h2>About us</h2>Ihre Rolle bei uns:Sie übernehmen eine führende Rolle in der Softwareentwicklung, entwickeln innovative technische Lösungen und begleiten Ihr Team in einem agilen Umfeld. Mit Ihrer Erfahrung in Architektur und Entwicklung gestalten Sie anspruchsvolle Projekte erfolgreich mit.<h2>Tasks</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie analysieren fachliche Anforderungen und übersetzen diese in tragfähige technische Konzepte.</li><li>Sie führen und unterstützen Ihr Entwicklungsteam, fördern Qualität und sorgen für die Einhaltung bewährter Standards.</li><li>Sie führen Architektur- und Code-Reviews durch, geben fundiertes Feedback und verbessern kontinuierlich die Codequalität.</li><li>Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Systemen und entwickeln zielgerichtete Optimierungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit technischen und fachlichen Stakeholdern zusammen, um die Projektziele zu erreichen.</li><li>Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein Umfeld für Spitzenleistungen.</li></ul><h2>Profile</h2>Was Sie mitbringen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Zusatzkenntnissen in Softwarearchitektur.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im agilen Umfeld.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamorientierung.</li><li>Hohe Eigenmotivation, analytisches Denken, Kreativität und Lernbereitschaft.</li><li>Fundierte technische und methodische Kenntnisse sowie eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>We offer</h2>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Flexibles Arbeiten: Zwei Tage remote, drei Tage vor Ort.</li><li>Weiterentwicklung: Zugang zu internen und externen Schulungen.</li><li>Gesundheit &amp; Balance: Jobrad, Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte.</li><li>Altersvorsorge: Möglichkeit einer betrieblichen Vorsorge zur Zukunftssicherung.</li></ul><h2>Contact</h2>E-Mail: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a>

TEAMLEITER C++ | WINDOWS APPLIKATIONEN | HANNOVER | BIS ZU 95.000 €

<h2>About us</h2>Weltweit tätige Marken und Handelsketten schätzen unsere besondere Kreativität, Produktionskompetenz und Qualität in Haselnuss-, Schokoladen- und Milchcremes – insbesondere da wir im Bereich Private-Label zu den führenden Anbietern zählen. Weitere wichtige Geschäftsbereiche umfassen Eis- und Dessertsoßen, Kekscremes, Toppings, Backkakao, lösliche Kakaogetränke, Sirupe sowie Halbfertigprodukte wie Füllungen, Schokoladenmassen und Glasuren.<h2>Tasks</h2>Ihre Aufgaben sind u. a.:<ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme</li><li>Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern</li><li>Installation, Inbetriebnahme und Betrieb von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Schaltplanerstellung in WSCAD</li><li>Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung)</li><li>Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit</li></ul><h2>Profile</h2>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Industrieelektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell und gelegentlich an Wochenenden</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Büro-/Haustechnik, Automatisierungstechnik sowie im Lesen von Schaltplänen und Umgang mit Metalldetektoren</li><li>Anwenderkenntnisse in SPS (S7/Tia-Portal)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>We offer</h2>Ihre Benefits:<ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und 13. Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</li><li>Arbeitgebergeförderte Kantine</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Contact</h2>E-Mail: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a>

ELEKTRONIKER:IN | MECHATRONIKER:IN | BERLIN

Referenznummer: 16811 - Einsatzort: Mainz - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Unternehmenskunden - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenWir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen in Mainz, die mit viel Herzblut für den nachhaltigen Erfolg der LBBW und ihrer Kunden arbeiten.Um unsere Aktivitäten weiter ausbauen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmenskundenberater (m/w/d) für die Marktregion Hessen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Positionierung der LBBW als Partner im Corporate Finance und weiteren Produktfeldern, einschließlich der Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Strategien zur Neukundenakquisition und Weiterentwicklung bestehender Engagements in der Marktregion Hessen</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Top-Management-Ebene (CEO, CFO, Gesellschafter), mit einem klaren Fokus auf das Verständnis der Geschäftsmodelle, Branchenspezifika sowie der strategischen Bedürfnisse der Kunden</li><li>Leitung eines Client Sales Teams, Verantwortung für Geschäftsvorschläge, Mitbewilligung von Beschlussvorlagen sowie souveräne Vertretung der Kundenstrategien vor internen Gremien</li><li>Entscheidungsfindung und Meinungsvertretung bei Kredit- und Konsortialgeschäften, mit einem lösungsorientierten Ansatz im Sinne der Kunden und der LBBW</li><li>Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und der Leistungsfähigkeit der LBBW durch zukunftsorientierte Projekte und Fokus auf die Ausrichtung an Kundenbedürfnissen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Unternehmenskundengeschäft, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Neukundenakquisition sowie Beratung in Finanzthemen (z. B. Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenes Geschäft)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich in Kundenbedürfnisse hineinzuversetzen, Risiken schnell zu erkennen und Themen fundiert zu hinterfragen</li><li>Stärken in der Kommunikation, Koordination und Verhandlungsführung, gepaart mit einer eigeninitiativ geprägten Arbeitsweise und dem Engagement, Wissen kontinuierlich zu aktualisieren</li><li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKey User*in Vertragsaufbau Netznutzung im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Gruppe Vertragsaufbau Netznutzung im Bereich Kunden &amp; Märkte ist verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die Qualitätssicherung von Netznutzungsverträgen im Rahmen der Wechselprozesse nach GPKE. Wir stellen sicher, dass alle vertragsrelevanten Daten korrekt, vollständig und fristgerecht zwischen Netzbetreibern und Marktpartnern ausgetauscht werden.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für den Vertragsaufbau im Rahmen der Wechselprozesse nach GPKE</li><li>Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Marktpartner*innen über alle Kommunikationswege</li><li>Unterstützung der Expert*innen bei der Umsetzung von Gesetzesänderungen und regulatorische Anpassungen der WiM und der GPKE</li><li>Stetige Mitarbeit zur Verbesserung unserer Prozesse</li><li>Ausarbeitung und Einholung inklusive Prüfung aller benötigten Unterlagen zum Vertragsaufbau</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Ausarbeitung externer Berichte zusammen mit dem/der Prozessmanager*in – u.a. für die Bundesnetzagentur</li><li>Mitarbeit in Projekten, Unterstützung beim Aufbau und Durchführung von Tests sowie bei der Erstellung von Konzepten</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung und darüber hinaus einer fachspezifischen staatlich anerkannten Ausbildung im Niveau eines Fachwirts</li><li>sehr guten Kenntnissen in allen gängigen MS Office Anwendungen, einem gesunden Urteilsvermögen sowie der Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li><li>Kundenorientierung und der Vorliebe für die Koordination und den termingerechten Abschluss von komplexen Aufgaben mit internen und externen Partner*innen</li><li>einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise, einem Organisationstalent und dabei gleichzeitig einer hohen Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse der Grundlagen gemäß Energiewirtschaftsgesetz, BNetzA, BDSG sowie zum Unbundling und idealerweise bereits erste Branchenerfahrungen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Arbeitsumfeld: Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li><li>Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 64T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35939.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail:<a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Key User*in Vertragsaufbau Netznutzung

<h2>Mit Leidenschaft und Präzision – gemeinsam gestalten wir smarte Logistiklösungen.</h2>Die SAMONT GmbH ist ein familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. Unsere Kundenprojekte stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. In diesem Bereich setzt Du Deine technische Expertise gezielt ein: Du führst anspruchsvolle Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten eigenständig und präzise aus. Mit Deinem Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein stellst Du sicher, dass alle Arbeiten qualitativ hochwertig und termingerecht erledigt werden – und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte bei.Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker als Bauleiter oder Servicetechniker Industrie ‒ Installation &amp; Service (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) | Standort: Paderborn und Mettmann<h2>So kannst Du uns unterstützen:</h2>Du hast Lust, Projekte aktiv zu gestalten und beim Kunden vor Ort direkt für den Erfolg zu sorgen? Dann komm zu uns! Als Bauleiter bzw. Servicetechniker (m/w/d) wirst Du Teil abwechslungsreicher und spannender Aufgaben, die jeden Tag neue Herausforderungen bereithalten:<ul><li>Du führst selbstständig Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten bei unseren Kunden in ganz Deutschland und manchmal auch in Europa durch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Du stellst sicher, dass alle Arbeiten termingerecht fertiggestellt werden, prüfst die Qualität und trägst so zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.</li><li>Ob im Team oder allein, Du übernimmst die operative Führung von Projekten und setzt Dein Know-how ein, um Lösungen schnell und effizient umzusetzen.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, stehst im direkten Austausch und verstehst ihre Anforderungen, um eine optimale Umsetzung sicherzustellen.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Service oder in der Installation</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in, Elektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B</li><li>Deutschkenntnisse und eine Arbeitserlaubnis in Deutschland</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Organisation und Freude an selbstständigem Arbeiten</li><li>Interesse an abwechslungsreichen Projekten</li></ul><h2>Dich erwartet bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einer attraktiven individuellen Vergütung erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits.</li><li>Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche.</li><li>Fahrzeug für Dienstfahrten: Für alle dienstlichen Fahrten steht Dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in modernen Büros und Fertigungsstätten mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst.</li><li>Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis.</li><li>Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h2>Klingt das spannend für Dich?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld!Jetzt bewerbenSende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a> Dein Ansprechpartner in Paderborn ist Muamer Dacic und in Mettmann Michael Gill.SAMONT GmbH Marienloher Str. 43 | 33104 PaderbornMehr über uns erfährst Du unter <a href="http://www.samont.com" target="_blank">www.samont.com</a>.

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker als Bauleiter oder Servicetechniker Industrie ‒ Installation & Service (m/w/d)

Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 500 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2025 von kununu als Top Company ausgezeichnet.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Dispatcher sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Leitungs- und Steuerungsteams für den Gastransport. Sie übernehmen Verantwortung für die sichere, effiziente und vertragstreue Steuerung unserer Netze und Transportprozesse. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung und Steuerung des Gasfortleitungs- und Verteilprozesses, die Sicherstellung der Netzstabilität sowie die Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.Im Rahmen des Vertrags- und Netzdispatchings planen und überwachen Sie Gastransporte, erstellen Mengenbilanzen und Netzfahrpläne und stimmen sich mit internen und externen Partnern ab. Sie arbeiten im Wechselschicht- und Bereitschaftsdienst (24/7), dokumentieren Ereignisse und sorgen für die Einhaltung aller Sicherheits-, Informations- und Meldevorschriften.Mit Ihrem Einsatz tragen Sie maßgeblich zur Versorgungssicherheit und zur reibungslosen Abwicklung unserer Dienstleistungsprozesse bei.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung (Ingenieur für Energieversorgung, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik oder ausbildungsverwandt)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrungen in der Steuerung von Versorgungsnetzen und haben bereits im Bereich des Fernleitungsnetz- und Gasdruckregelanlagenbetriebes gearbeitet</li><li>Teilnahme am Wechselschichtdienst (24/7) wird vorausgesetzt</li><li>Kenntnisse gastechnische sowie energiepolitische Grundlagenkenntnisse</li><li>Sie übernehmen gern Verantwortung, sind zuverlässig, entscheidungsfreudig und reagieren in stressigen Situationen folgerichtig und handeln pragmatisch</li><li>Versierter Umgang mit IT-Systemen(z. B. SAP und Geoinformationssysteme)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket</li><li>Mitarbeitendenparkplatz und gesicherte Fahrradgarage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Budget für Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobiles Arbeiten mit modernster Technik</li><li>Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten</li><li>Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen</li><li>Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings</li><li>Programme zur Karriereförderung</li></ul><h2>Bewerbung &amp; Kontakt</h2>Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter <a href="https://www.ontras.com/de/benefits" target="_blank">https://www.ontras.com/de/benefits</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: <a href="https://gruppe.ontras.com/faq.html" target="_blank">https://gruppe.ontras.com/faq.html</a>Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin oder schreiben Sie uns an <a href="mailto:jobs@ontras.com" target="_blank">jobs@ontras.com</a>.Bleiben Sie verbunden: Folgen Sie uns unter <a href="http://www.instagram.com/ontras_karriere" target="_blank">www.instagram.com/ontras_karriere</a> oder <a href="http://www.linkedin.com/company/ontras-gastransport-gmbh" target="_blank">www.linkedin.com/company/ontras-gastransport-gmbh</a>!Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.Jetz online bewerben

Ingenieur Netzsteuerung Gastransport - Vertrags-und Netzdispatching (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe für die Intralogistik von morgen – mit Engagement, Innovationskraft und dem Willen, zu wachsen.Die SAMONT GmbH ist ein familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision.Unsere Kundenprojekte sind das Herzstück unseres Unternehmenserfolgs – und genau hier suchen wir eine:n erfahrene:n Projektmanager:in, die:der mit ausgeprägter Führungskompetenz Teams motiviert, Verantwortung übernimmt und aktiv die Weiterentwicklung sowie die effiziente Gestaltung unserer Projektstrukturen vorantreibt.Erfahrene:r Projektmanager Elektrik (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) | Standort: Paderborn und Mettmann<h2>Aufgaben</h2>Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung anspruchsvoller Projekte und stellst mit Deinem ausgeprägten Organisationsgeschick sowie Deinem Blick für Details sicher, dass die Leistungserbringung effizient und reibungslos erfolgt.<ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte – sowohl national als auch international – und sorgst mit Deinem strukturierten Vorgehen für reibungslose Abläufe.</li><li>Mit Deinem Blick für Details planst, koordinierst und überwachst Du alle Projektphasen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme – und stellst sicher, dass alle technischen und organisatorischen Anforderungen termingerecht und in hoher Qualität erfüllt werden.</li><li>Du führst interdisziplinäre und multikulturelle Projektteams, motivierst Deine Kolleg:innen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern steuerst Du die Kommunikation und sorgst für eine effiziente Abstimmung aller Projektbeteiligten.</li><li>Du behältst stets den Überblick über Budgets, Zeitpläne und Ressourcen und leitest bei Abweichungen proaktiv Maßnahmen ein.</li><li>Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erkennst frühzeitig die Bedürfnisse unserer Kunden und sorgst durch professionelle Betreuung und lösungsorientiertes Handeln für eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften.</li><li>Du erstellst eigenverantwortlich Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den gesamten Akquiseprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung unserer Projektprozesse ein und trägst dazu bei, Abläufe effizienter und moderner zu gestalten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige (mind. 3–5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei einem technischen (Industrie-) Dienstleister oder in den Bereichen Logistics &amp; Warehouse Automation, Intralogistik, Elektrik, Automatisierung.</li><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP).</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2).</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit und bist flexibel, um unsere Projekte vor Ort bei Kunden im In- und Ausland zu begleiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einer attraktiven individuellen Vergütung erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits. </li><li>Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. </li><li>Kurze Entscheidungswege: Bei uns herrschen flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern für schnelle Lösungen und eigenverantwortliches Arbeiten. </li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. </li><li>Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. </li><li>Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld!Jetzt bewerbenSende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a>Dein Ansprechpartner in Paderborn ist Muamer Dacic und in Mettmann Michael Gill.SAMONT GmbH Marienloher Str. 43 | 33104 PaderbornMehr über uns erfährst Du unter <a href="http://www.samont.com" target="_blank">www.samont.com</a>.

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