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<h2>Über uns</h2>Bei Pollmeier bist du nicht nur Teil eines Weltmarktführers, sondern eines Unternehmens, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Stärke liegt in der Region, im Umweltschutz und in der Förderung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört werden, sowie attraktive Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Erlebe echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert. Wenn du flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander suchst, bist du bei uns genau richtig.<h2>Was du bei uns bewegst:</h2><ul><li>Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst passende Lösungen, identifizierst Optimierungspotenziale und präsentierst diese bei Kunden oder intern.</li><li>Du führst technische Kalkulationen durch und vergleichst verschiedene Verarbeitungsvarianten.</li><li>Du begleitest Maschinen- und Werkzeugtests bei Lieferanten und dokumentierst die Ergebnisse.</li><li>Du führst Markt- und Technologierecherchen zu Holzbearbeitung, Werkzeugen und Maschinen durch.</li><li>Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und Produktion zusammen, um Produkt- und Prozessinnovationen voranzutreiben.</li><li>Du berätst unsere Kunden, den Vertrieb und Geschäftspartner bei allen technischen Fragestellungen rund um unsere Produkte.</li></ul><h2>Was uns überzeugt:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Holztechniker, Maschinenbautechniker, Tischlermeister, technischen Betriebswirt oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Holz- oder Maschinenbaubranche mit. </li><li>Du hast Kenntnisse in der Materialbearbeitung (z. B. Sägen, Fräsen, Hobeln, Schleifen).</li><li>Erfahrungen in der technischen Kundenbetreuung oder im technischen Vertrieb sind wünschenswert.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD, MS Office, SharePoint und idealerweise Power Apps.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität, Reisebereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes</li><li>Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing, eine Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse</li><li>Lukrative finanzielle Benefits, wie:</li><ul><li>jeweils 50 % des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>monatliche Aufladung in Höhe von 44 € steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60 € Geburtstagszuwendung</li><li>vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><li>Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100 € pro Monat und pro Kind</li><li>Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Theresa HiebschReferentin Recruiting <a href="mailto:jobs@pollmeier.com" target="_blank">jobs@pollmeier.com</a>036926 945418

Technischer Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.Für den Einsatz bei unseren Kunden suchen wir ab sofort mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) an mehreren Standorten in Süd-West Berlin.Wir werden die benötigte Waffensachkundeschulung mit dir durchführen.Die Weiterbildung ist für dich komplett kostenfrei!*Vollzeit <h2>Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Bewaffnete Bewachung: Du sorgst für die Sicherheit und Ordnung innerhalb und außerhalb verschiedenster Objekte</li><li>Streifengänge und Gebäudeschutz: Regelmäßige Kontrollgänge gehören zu deinem Aufgabenfeld, um die Sicherheit des Objekts zu gewährleisten</li><li>Besucherempfang und Weiterleitung: Du empfängst Besucher/innen, Kunden und Gäste als erste Ansprechperson und regelst die Zutrittskontrollen</li><li>Repräsentation des Kunden: Du zeigst Präsenz an verschiedenen Einsatzorten und vermittelst das Gefühl von Sicherheit</li><li>Technische Gewährleistung: Du bist für die Bedienung und Überwachung der Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik zuständig</li></ul>*Einsatzzeiten: Montag bis Sonntag sowie Feiertage, überwiegend Dienste bis 22 Uhr<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Mind. Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO notwendig</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der Waffensachkunde gemäß §7 WaffG (Schulung und Kosten übernehmen selbstverständlich wir)</li><li>Führungszeugnis ohne Eintragungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse Englisch wünschenswert</li><li>Soziale Kompetenz, körperliche Fitness</li><li>Umgang mit der Waffe wünschenswert</li><li>Pflichtbewusstsein und Verantwortungsgefühl sowie Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges Denken und Handeln zwingend erforderlich</li><li>Schichtdiensttauglichkeit </li><li>Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung im Sicherheitsdienst von Vorteil</li></ul><h2>Deine Benefits bei Securitas:</h2><ul><li>Fair bezahlt – Vor dem Abschluss der Waffensachkunde Weiterbildung erhältst du 14,95€/Std. danach eine übertarifliche Bezahlung gem. BDSW-Tarifvertrag – 17,45€/Std.</li><li>Gut versorgt – durch steuerfreie Tarifzulagen gem. BDSW-Tarifvertrag für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 25% und an bundeseinheitlichen Feiertagen 50%</li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Voll erholt – Dank 26 Urlaubstagen pro Jahr, regelmäßig steigend</li><li>Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen</li><li>Clever gespart - mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner/innen am Objekt oder in der Einsatzleitung</li><li>Gut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne</li><li>Modern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung</li><li>Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Pool-Fahrzeugen</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deinen IHK-Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbe hoch.So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:<ol><li>Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team gesichtet und bearbeitet.</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) in unserer Securitas Niederlassung Berlin.</li></ol>Wir freuen uns dich kennenzulernen!Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 030 501000245.Dein Ansprechpartner: Dennis Thierling – Recruiting Specialist Region Berlin/BrandenburgDas sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter/innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter/innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter/innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) *Mit Kostenübernahme der Waffensachkunde*

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Zukunft im Blick – heute Erdgas und in Zukunft Wasserstoff: Komm in unser Team und arbeite an einem topmodernen Pipelinesystem, das zukunftssicher ist. Gemeinsam gestalten wir eine immer nachhaltigere Gasinfrastruktur!</li><li>Mehr als Technik: Du führst Inspektions- und Wartungsarbeiten an mechanisch, hydraulisch und pneumatisch arbeitenden Anlagen der Verdichterstation, Gasdruckmess- und Regelstation durch. Zudem übernimmst du Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Ferngasleitungen sowie an Armaturenstationen.</li><li>Strukturiert: Die Koordinierung des Arbeitseinsatzes von Mitarbeitern (m/w/d) und Fremdfirmen in sachlicher und terminlicher Hinsicht liegt in deinen Händen.</li><li>Sorgfalt: Mit großer Sorgfalt führst du Betriebsaufsichten und Funktionsprüfungen durch.</li><li>Erreichbarkeit: Nach erfolgreicher Einarbeitung nimmst du am Rufbereitschaftsdienst teil und bist vor Ort, wenn es drauf ankommt. Dafür solltest du maximal 30 Minuten von unserer Betriebsstelle in Krummhörn entfernt wohnen.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Beste Voraussetzungen: Du hast deine technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung mit.</li><li>Lust auf Leistung: Du bist ein Teamplayer, motiviert und überzeugst mit Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiger Arbeitsweise.</li><li>Führerschein &amp; Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (gerne auch BE).</li><li>Körperliche Fitness: Du bist fit und bestehst die Einstellungsuntersuchung nach G26 III ohne Probleme.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; jeden zweiten Freitag frei, unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Bezuschussung von Urban Sports-Mitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.Open Grid Europe GmbHThomas Weiner Kallenbergstr. 5 45141 Essen DeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Wer wir sind</h3>HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste Vertreter der dritten Generation aktiv. Rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigen sich an mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten damit, durch den guten Griff von HOPPE Wohnkultur im Detail spürbar werden zu lassen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dabei die Basis unseres täglichen Arbeitens.<h2>Aufgaben</h2>Leiter Produktentwicklung (m/w/d)Von einem unserer Werke Stadtallendorf, Bromskirchen, Crottendorf (D), Laas, Schluderns (IT) oder Chomutov (CZ) aus sind Sie gruppenweit tätig. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem,<ul><li>Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Produktentwicklung (Innovation Produkte)</li><li>Organisatorische Weiterentwicklung dieses Zentralbereichs</li><li>Strategische Bearbeitung des Produkt-Portfolios</li><li>Weiterentwicklung bestehender Prozesse, wie Produktentwicklungs- und Wertanalyseprozess</li><li>Integration zeitgemäßer Methoden, Prozesse und Hilfsmittel zur Entwicklung von Neu-Produkten</li><li>Optimierung bestehender Produkte</li><li>Implementierung gruppenweiter Standards bei Produktentwicklungen (z.B. Produktbaukästen, Konstruktionsrichtlinien)</li><li>Sicherstellung einer kostenoptimierten, termingerechten fertigungs- und montagegerechten Konstruktion für neue Produkte</li></ul><h2>Profil</h2>Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie - aufbauend auf einem abgeschlossenen Studium beispielsweise im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und entsprechender Berufserfahrung im industriellen Umfeld - das nötige<ul><li>WissenUmfassende Erfahrungen im Bereich Entwicklung und Konstruktion, idealerweise ergänzt um Forschungs-/Innovationsmanagement, breites technologisches Verständnis für Fertigungsprozesse einschließlich Werkstoff-Technologie, Erfahrung bei der Implementierung von zeitgemäßen Prozessen und Methoden (z.B. Produktentwicklungsprozess, Produktbaukästen, modulare Konstruktion), Erfahrung in Change-Management wünschenswert</li><li>WollenBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, engagiertes und selbstständiges Arbeiten und Gestalten, Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft bis zu 50%), Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien *</li><li>KönnenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe, unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte (internationale) Führungskompetenz, ausgezeichnete Sozial- und Kommunikations-Kompetenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>mitbringen.<h2>Wir bieten</h2>Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? Dann können Sie bei HOPPE genau das finden, was für Sie einen Arbeitsplatz erstrebenswert macht.Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch nehmen und damit berufliche und private Interessen besser vereinbaren.Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen – abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – sind weitere Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv machen.Daneben können Sie in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants in Laas, Müstair und Stadtallendorf täglich eine gesunde, ausgewogene Mahlzeit einnehmen. Über die Plattform Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt einkaufen.Angestrebt wird ein ehrliches, gesundes Arbeits- und Innovationsklima, in dem nützliche Leistung Erfolge bringt, die Freude machen. Begegnungsqualität ist bei HOPPE keine Worthülse, sondern wird (vor-)gelebt.

Leiter Produktentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste Vertreter der dritten Generation aktiv. Rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigen sich an mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten damit, durch den guten Griff von HOPPE Wohnkultur im Detail spürbar werden zu lassen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dabei die Basis unseres täglichen Arbeitens.<h2>Aufgaben</h2>HSE-Manager (m/w/d)Von einem unserer Werke Stadtallendorf, Bromskirchen, Crottendorf (D), Laas, Schluderns (IT) oder Chomutov (CZ) aus sind Sie gruppenweit tätig. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:<ul><li>Fachliche Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz/Umwelt- und Energiemanagement</li><li>Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche, einschließlich der Implementierung gruppenweiter Standards</li><li>Weiterführung der bestehenden Umwelt- und Energiemanagementsysteme (ISO EN 14001 und 50001) * Entwicklung und Umsetzung von HSE-Richtlinien und -Programmen * Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen * Schulungen und Sicherheitsunterweisungen</li><li>Überwachung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Koordination von Audits und Inspektionen</li><li>Erstellung von HSE-Berichten und Kennzahlen</li><li>Ansprechpartner für Behörden und interne Stellen</li><li>Unfallanalysen und Maßnahmenentwicklung</li><li>Unterstützung bei Nachhaltigkeits- und Energieprojekten</li></ul><h2>Profil</h2>Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie - aufbauend auf einem abgeschlossenen Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder Umweltmanagement sowie entsprechender Berufserfahrung im industriellen Umfeld - das nötige<ul><li>WissenUmfassende Erfahrungen im HSE-Bereich, einschließlich entsprechender HSE-Systeme, wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation zum Umwelt-/Energiebeauftragten-/Auditor o.ä., ausgeprägte Kenntnisse relevanter Gesetze und Normen, Erfahrungen in der Durchführung von Audits und Schulungen</li><li>WollenBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, engagiertes und selbstständiges Arbeiten und Gestalten, Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft bis zu 50%), Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien</li><li>KönnenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe, unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte (internationale) Führungskompetenz, ausgezeichnete Sozial- und Kommunikations-Kompetenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>mitbringen.<h2>Wir bieten</h2>Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? Dann können Sie bei HOPPE genau das finden, was für Sie einen Arbeitsplatz erstrebenswert macht.Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch nehmen und damit berufliche und private Interessen besser vereinbaren.Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen – abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – sind weitere Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv machen.Daneben können Sie in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants in Laas, Müstair und Stadtallendorf täglich eine gesunde, ausgewogene Mahlzeit einnehmen. Über die Plattform Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt einkaufen.Angestrebt wird ein ehrliches, gesundes Arbeits- und Innovationsklima, in dem nützliche Leistung Erfolge bringt, die Freude machen. Begegnungsqualität ist bei HOPPE keine Worthülse, sondern wird (vor-)gelebt.

HSE-Manager (m/w/d)

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützen wir unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams bei der G.U.T. FELDTMANN KG. Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Haustechnik Standort Lübeck // befristet auf zunächst ein Jahr<h3>Darum geht es konkret:</h3><ul><li>Mit Ihrem Können und Ihrer Erfahrung rund um das Thema Haustechnik/ Installation verkaufen Sie kompetent unsere Produkte und betreuen unsere Kunden, vorrangig am Telefon</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen für eine gute und langfristige Kundenbindung und -zufriedenheit</li><li>Die Beratung über den aktiven Vertrieb unserer Produkte bis hin zur fachgerechten Abwicklung der Aufträge gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Abschließend bilden Sie ein konstruktives Zusammenspiel mit den Kollegen aus dem Außendienst und weiteren Fachabteilungen und sind stets im gemeinsamen Austausch </li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische und/oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld mit – idealerweise verfügen Sie über gute Fachkenntnisse im SHK-Bereich</li><li>Sie sind ein Verkaufstalent und die Leidenschaft für den Vertrieb liegt Ihnen im Blut</li><li>Sie haben Spaß daran, Kunden am Telefon zu überzeugen und glänzen mit Ihrem guten technischen Verständnis und zeigen gerne Eigeninitiative</li><li>Sie sind ein echter Teamplayer, beschreiben sich selbst als Organisationstalent und schauen gerne auch über den Tellerrand hinaus </li></ul><h3>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h3><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub</li><li>Sorgen Sie schon jetzt vor – wir unterstützen Ihre Zukunft finanziell</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li>Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleiben Sie fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So können Sie Ihren Alltag ideal planen</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a> Kontaktieren Sie uns gerne! Dennis Grimm +49 451 8902-186<a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a> Facebook Instagram

Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Haustechnik

<h2>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h2>Als Außendienstmitarbeiter Paketshops (m/w/d)am Standort NürnbergWerde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD<h2>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Support für unsere bestehenden Paketshops im Betreuungsgebiet Großraum Nürnberg </li><li>Training neuer Paketshop Betreiber </li><li>Ausrollung neuer Produkte und Services </li><li>Qualitätssicherung und Prozessoptimierung</li><li>Erstellung von Besuchsberichten </li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Geomarketing, Innendienst und dem Team Expansion </li><li>Eigenständige Planung von Arbeitstagen und Routenplanung</li></ul><h2>Stärken: fachlich und persönlich</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst / Kundenbetreuung, alternativ im Dienstleistungsvertrieb oder Einzelhandel </li><li>Talent und Erfahrung in der Unterweisung und Vermittlung von Abläufen und Prozessen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse und technisches Verständnis </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse Englisch</li></ul><h2>Unser Angebot: verlässlich und vielfältig</h2><ul><li>Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li><li>Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li><li>Gemeinschaft &amp; Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2>Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Hock, <a href="mailto:martin.hock@dpd.de" target="_blank">martin.hock@dpd.de</a>.DPD Deutschland GmbH • Gutenstetter Straße 8b • 90449 Nürnberg

Außendienstmitarbeiter Paketshops (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4190 Standort: Berlin, Fischerstraße 29 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetDie Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Verantwortung für die betriebliche Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dualen Studiengänge und der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Entwicklung von Grundsätzen zur professionellen Betreuung der Nachwuchskräfte inkl. der Anfertigung strategischer Konzepte </li><li>Durchführung und Koordination von Beurteilungsgesprächen zur Kompetenzentwicklung</li><li>Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit relevanten Bildungspartnern</li><li>Durchführung des Auswahlverfahrens und des Onboarding-Prozesses der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden</li><li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) BWL Fachrichtung; Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Fachhochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Ausbildungseignungsverordung (AEVO)</li><li>Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und des dualen Studiums</li><li>Kenntnisse bei der Gestaltung von Berufsorientierungs- und Praktikumsmaßnahmen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Moderations-Präsentationskompetenz, Gestaltungsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.11.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 49 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung und Grundsätze Duales Studium (w/m/d)

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.Für unser Team der Technik an unserer Betriebsstätte Brüderhaus Koblenz suchen wir zum 01.01.2026 einen engagiertenAnlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik (Vollzeit)<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch</li><li>Sie überwachen Energiezentralen und die Gebäudeleittechnik</li><li>Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch</li><li>Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik</li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung als Servicemonteur oder Gebäudetechniker mit </li><li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)</li><li>Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Ralf Dau (Technische Leitung Brüderhaus) telefonisch unter **0261-496-9517** zur Verfügung.JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.ANSCHRIFT: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Rudolf-Virchow-Str. 5-7 56073 KoblenzDie BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik (Vollzeit)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:<h2>Beschäftigte für den Bundesforst in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: BFN1125, Stellen‑ID 1365036)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Bundesforst betreut als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. Um die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Naturschutz und der Landschaftspflege fachkundig und effizient erfüllen zu können, gibt es in jedem der 17 Bundesforstbetriebe einen eigenen Funktionsbereich Naturschutz und in der der Zentrale Bundesforst in Bonn eine eigene Naturschutzabteilung. In den Bundesforstbetrieben unterstützen und beraten die Naturschutzfachleute mit unterschiedlichen Fachausbildungen die vor Ort tätigen Kollegen/Kolleginnen bei allen naturschutzrelevanten Fragestellungen wie z. B. der Berücksichtigung von Artenschutzbelangen bei der forstlichen Geländebetreuung.Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:<ul><li>Zwei Sachbearbeitungen Naturschutz &amp; Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Standort Münster (DORW 0202 &amp; 0204) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li><li>Sachbearbeitung Naturschutz &amp; Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Nördliches Sachsen-Anhalt am Standort Burgstall (MDNA 0201) – unbefristet, E 11 TVöD Bund –</li><li>Sachbearbeitung Naturschutz &amp; Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 0202) – E 10 TVöD Bund, befristet bis vsl. Januar 2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung –</li><li>Sachbearbeitung Naturschutz &amp; Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 0203) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li></ul>Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen.Weitere Informationen zu unseren Aufgaben erhalten Sie auch über folgenden Link:<a href="https://cdn0.scrvt.com/8a7fb8c945e2d564ea89e3facb7da507/" target="_blank">https://cdn0.scrvt.com/8a7fb8c945e2d564ea89e3facb7da507/</a>​34db90068c7ae70a/​bb2d0237c6b0/​Aufgaben-bei-Bundesforst.pdf<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom‑FH) der Fachrichtung Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z. B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil</li><li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1365036.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‑786 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Beschäftigte des gehobenen Forstdienstes (bundesweit) in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:<h2>Beschäftigte des gehobenen Forstdienstes (bundesweit) in forstlichen Funktionen (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 10 – Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: BFF1125, Stellen‑ID 1364940)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:<ul><li>Vier Sachbearbeitungen im forstlichen Gutachterdienst</li><ul><li>Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 0105) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li><li>Bundesforstbetrieb Rhein-Mosel am Standort Baumholder (KORM 0401) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li><li>Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 0402) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li><li>Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Standort Münster (DORW 0402) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li></ul><li>Zwei Leitungen im Servicebereich eines Bundesforstbetriebes</li><ul><li>Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Standort Münster (DORW 1000) – unbefristet, E 12 zzgl. Zulage zu E 13 TVöD Bund bzw. A 13 g BBesG –</li><li>Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 1000) – unbefristet, E 12 zzgl. Zulage zu E 13 TVöD Bund bzw. A 13 g BBesG –</li></ul><li>Sachbearbeitung in der Forsteinrichtung im Bereich Süd der Zentrale Bundesforst am Standort Amberg (ZEBF 5551) – unbefristet, E 11 TVöD Bund –</li><li>Forstbetriebsassistent beim Bundesforstbetrieb Trave am Standort Mölln (ROTR 0002) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li></ul>Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen.Weitere Informationen zu unseren Aufgaben erhalten Sie auch über folgenden Link:<a href="https://cdn0.scrvt.com/" target="_blank">https://cdn0.scrvt.com/</a>​8a7fb8c945e2d564ea89e3facb7da507/​34db90068c7ae70a/​bb2d0237c6b0/​Aufgaben-bei-Bundesforst.pdf<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom‑FH) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z. B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil</li><li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Jagdschein</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. Oktober&amp;nbsp2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1364940.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‑786 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bordin und Frau Büldge unter der Telefonnummer +49 228 37787‑511.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Beschäftigte des gehobenen Forstdienstes (bundesweit) in forstlichen Funktionen (w/m/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Produktmanager – Affluent Brokerage (w/m/d) am Standort Frankfurt oder NürnbergDu hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und fühlst Dich im agilen Team erst richtig wohl? Zahlen, Daten, Fakten übersetzt Du in durchdachte Produktentwicklungen und Handlungsempfehlungen? Dabei zählen für Dich wie für uns eine offene Kommunikation und viel Raum zur eigenen Entwicklung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und werde Teil unseres Teams in der Product Area Brokerage.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In unserem Affluent-Banking-Segment bist Du mittendrin statt nur dabei: Deine Marktkenntnisse und Expertise tragen entscheidend zur Entwicklung und Bereitstellung eines erfolgreichen Produktangebots für unsere Affluent-Kund*innen im Bereich Brokerage und Wertpapiere bei.</li><li>Konkret: Du übersetzt Kundenbedürfnisse in durchdachte Customer Journeys und kümmerst Dich – von der Initiierung über Planung bis zur Umsetzung – um konzeptionelle Aufgaben und Projekte im Wertpapiergeschäft mit Fokus auf Brokerage.</li><li>Dabei verfolgst Du ganz klar Dein Ziel, den Absatz, die Effizienz und die Qualität zu steigern.</li><li>Als kommunikative und fachlich bestens informierte Ansprechperson für zahlreiche interne Stakeholder und externe Dienstleister, wie Fondsgesellschaften, Emittenten und Börsen, baust Du ein feinmaschiges Netzwerk zur Identifikation von Wachstums- und Handlungsfeldern auf.</li><li>Kundenbedürfnisse, Customer Issues und Marktentwicklungen – Du beobachtest Trends, analysierst Informationen und ziehst daraus konstruktive Schlüsse für die Entwicklung (neuer) Produkte und Features für unser Direkt Depot. </li><li>Die strategische Produkt- und Konditionsgestaltung denkst Du in diesem Zuge natürlich ebenfalls mit. </li><li>Mit demselben Durchblick glänzt Du auch in Projekten und der Abstimmung von Anforderungen – die regulatorischen Vorgaben (z. B. MiFID II, ESG/SFDR) hast Du bei all dem immer präsent.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Expertise im Wertpapiergeschäft mit gutem Überblick über ETFs, Fonds, Derivate und regulatorische Anforderungen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse über den Markt, Wettbewerber und Trends und eine hohe Affinität zu und Verständnis für Kundenbedürfnisse im Wertpapierbereich</li><li>Praxiserfahrung in Projektarbeit und konzeptioneller Arbeit, idealerweise im agilen Umfeld</li><li>Proaktives und zielorientiertes Vorgehen und Spaß an der Arbeit in multidisziplinären Teams</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, schnelle Auffassungsgabe und exzellente Kommunikations-Skills </li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Produktmanager – Affluent Brokerage (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>In direkter Lage am weißen Südstrand empfängt das Upstalsboom Wyk auf Föhr seine Gäste mit friesischer Herzlichkeit.170 Mitarbeiter, davon 26 Auszubildende, beleben unser Hotel und kümmern sich mit Hingabe und Professionalität darum, unseren Gästen erholsame Urlaubstage zu ermöglichen.Wir sind immer auf der Suche nach weiteren Persönlichkeiten, die das Haus auf professionelle und authentische Art mit Leben füllen. Was wir tun, machen wir gemeinsam für den Gast und mit viel Freude an der Sache.<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sicherstellung und Überwachung der Reinigung der Gästezimmer, öffentlichen Bereiche, des Spas und der Restaurants gemäß der Qualitätsstandards</li><li>Veranlassung notwendiger Reparaturen mit Kontrolle der Ausführung sowie Planung und Organisation von Grundreinigungen und Werterhaltungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Hotelleitung, der Rezeption und der Haustechnik</li><li>Verantwortung für ein multikulturelles Team von bis zu 25 Mitarbeitern</li><li>Bestellungen und wirtschaftliche Verwaltung von Housekeeping Materialien sowie der Berufsbekleidung (Lager- und Depotverwaltung) </li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden </li><li>Dienst- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter</li><li>Erstellung von Dekorationskonzepten und Dekorationen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Hauswirtschaft</li><li>Berufserfahrung in der (Ferien-)Hotellerie mit Führungsverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungs- und Hygienestandards sowie sicherer Umgang mit Reinigungsgeräten und -materialien</li><li>Begeisterung für Qualität, einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit der Gäste</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Aufgeschlossene, verantwortungsvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einem Auge fürs Detail</li><li>Eine positive Ausstrahlung sowie eine gute Portion Humor</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>für den Start ein vollmöbliertes Personalzimmer in unseren Unterkünften in Hotel- und Strandnähe</li><li>Eine geregelte 5-Tage Woche mit Freizeitausgleich bei Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit</li><li>Ein Arbeitsplatz direkt an der Nordsee mit Vergünstigungen auf Wassersportkurse</li><li>Self-Care im eilun SPA: kostenfreie Nutzung unseres Wellnessbereichs inkl. Fitnessraum und Kursen</li><li>Quality-Time in unseren Restaurants und Bars mit 50% Preisnachlass</li><li>sehr günstige Übernachtungsraten für dich, deine Familie und Freunde in allen Upstalsboom Hotels und vielen weiteren Partnerhotels</li><li>Ein Team, in dem Arbeiten einfach Spaß macht</li><li>Familiäre und lockere Atmosphäre, die durch flache Hierarchien glänzt und in der du mitgestalten kannst</li><li>Bikeleasing</li><li>kostenfreie Weiterbildung und Weiterentwicklung durch die Angebote der Upstalsboom-Wegbegleiter (Upstalsboom Curriculum, Coaching-Ausbildung, Klostertage etc.)</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Melde dich einfach direkt bei mir, Aina.Zusammen beantworten wir deine Fragen und organisieren vielleicht auch einfach ein Probearbeiten, damit du das Haus, das Team und die Aufgaben besser kennenlernen kannst.Wir freuen uns auf dich!

Housekeeping Manager (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002272 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest ein anspruchsvolles Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams nationale und internationale Rechnungslegungsanforderungen zielgerichtet umsetzen. Du möchtest an der Seite erfahrener Spezialisten effizient und lösungsorientiert neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten im Bereich Accounting weiterentwickeln. Du möchtest verstehen, wie der Bereich Accounting zur Erreichung der Strategie bei Porsche Financial Services beitragen kann. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens fünf Monaten (jeweils zum Winter- oder Sommersemester) zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in SAP FI mit.</li><li>Du unterstützt bei der monatlichen Erstellung von Reporting-Packages sowie Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li><li>Du wirkst bei der Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern in Quartals- und Jahresabschlüssen mit.</li><li>Du übernimmst zuverlässig Teilaufgaben im Rahmen unseres Internen Kontrollsystems Rechnungswesen und Steuern.</li><li>Du arbeitest bei der Optimierung von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen sowie Erstellung von Präsentationen für unseren Fachbereich mit.</li><li>Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen.</li><li>Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an.</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Um unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li><li>Gute Studienleistungen</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Accounting und in der Umsetzung von Projekten von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: mit jedem SemesterDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Accounting

<h2>Einleitung</h2>Die Steuerberatung Rode in Sprockhövel ist seit 1981 selbstständig tätig und betreut eine superregionale Mandantschaft aus Unternehmen, Selbstständigen und Privatpersonen. Mit über 40 Jahren Erfahrung verbinden wir Kompetenz und Stabilität mit einer modernen, digitalen Arbeitsweise. Als Partner von DATEV Unternehmen online arbeiten wir papierarm, effizient und mit der neuesten Technik – jeder Arbeitsplatz ist mit zwei bis drei Monitoren ausgestattet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer modernen Steuerkanzlei mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten unterschiedlichster Branchen</li><li>Anfertigung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse in der Kanzlei</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li><li>Fundierte Kenntnisse der DATEV-Programme (insbesondere DATEV Unternehmen online)</li><li>Freude am Umgang mit digitalen Lösungen und modernen Arbeitsmethoden</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung über Branchendurchschnitt</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit neuester Technik und ergonomischer Ausstattung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Förderung von Fortbildungen</li><li>Offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Work-Life-Balance durch familienfreundliche Strukturen und langfristige Perspektiven</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Möchten Sie Teil einer modernen Steuerkanzlei werden, die Tradition mit Innovation verbindet und großen Wert auf Teamgeist legt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie könne sich telefonisch unter 0160/7066963 melden.

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002266 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Beratung von datenschutzrechtlichen Themen (Datenschutzfolgenabschätzungen, Rechtmäßigkeit von Verarbeitungen, Löschkonzepte, Datenschutzverträge, u.v.m.)</li><li>Mitarbeit beim Rollout eines weltweiten Datenschutzmanagementsystems inkl. der zugehörigen Software</li><li>Mitwirkung bei operativen und strategischen Datenschutzthemen</li><li>Unterstützung bei Anfragen aus den Fachbereichen</li><li>Erstellung von Reports und Präsentationen im Bereich Datenschutz</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Datenschutz-, Wirtschaftsrechts, anderer juristischer Ausrichtung oder der Wirtschaftsinformatik/ Informatik</li><li>Alternativ andere Studiengänge mit Berufserfahrung im Bereich Datenschutz möglich</li><li>IT Affinität sowie das Interesse an Innovationen und Digitalisierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: ab sofortDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) Datenschutz

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der Hochbautechniker im Regionalzentrum</li><li>Immobilienvermarktung (Erwerb/Verkauf, Mietung/Vermietung von Liegenschaften)</li><li>Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung</li><li>Strategieentwicklung für das Immobilienmanagement</li><li>Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM Netz</li><li>Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe</li><li>Koordination und Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse in CAD Zeichenprogrammen</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert</li><li>Entscheidungsstärke</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Präzise und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Beteiligung an den Umzugskosten</li><li>Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Daniela Koch (Recruiterin)Telefon: 0561 933-1035

Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften

<h2>Willkommen bei der WISAG </h2>… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
Objektleiter (m/w/d) Facility-Management 
Kennziffer: 382569<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Führen des technischen Teams in einer Premium-Immobilie </li><li>Steuern und Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung </li><li>Erstellung, Verwaltung und Steuerung des Budgets</li><li>Führen bestehender Vertragsverhältnisse</li><li>Kommunizieren mit Auftraggebern und anspruchsvollen Mietern</li><li>Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche</li></ul>

Ihr Einsatzort befindet sich zentral in München<h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Technische Ausbildung: Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Fachbereich Gebäudetechnik)</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt Facility-Management</li><li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung idealerweise im Premium Segment</li><li>Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li><li>Organisationstalent sowie Leidenschaft für Technik und Dienstleistung</li><li>Spaß an Teamarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Englischkenntnisse (B1-2 Niveau)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexiblen Arbeitsplatz inklusive moderner technischer Ausstattung</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Viel Austausch mit Ihrem Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden</li><li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens</li><li>Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist</li><li>Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul><h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<h2>Ansprechpartner</h2>Nando Pill
Tel.: +49 89 4510354002<h3>Adresse</h3>WISAG Gebäudetechnik Bayern GmbH &amp; Co. KG, Barthstraße 14, 80339 München

Objektleiter (m/w/d) Facility-Management

<h2>Über uns</h2>An der Technischen Universität München kommen Talente aus aller Welt zusammen, um sich gegenseitig zu inspirieren, voneinander zu lernen und gemeinsam Neues zu schaffen. Als eine der renommiertesten Universitäten weltweit vereint die TUM über 52.000 Studierende und 12.000 Beschäftigte in Forschung, Lehre und Innovation, in Wissenschaftsmanagement, Verwaltung und Technik.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für das School Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine
Medientechniker/ -in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 

(CIT2025-39)
 
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) der Technischen Universität München besitzt mit der IT Operations (ITO) einen eigenen IT-Dienstleister. In ihrer Multimedia-Einheit plant, realisiert und betreibt sie spezialisierte sowie standardisierte Hörsaal- und Seminarraumtechnik standort- und gebäudeübergreifend. Sie betreibt unter anderem eine selbst entwickelte Streaming-Plattform für hybride Lehre.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst innovative AV-Lösungen auf Basis marktgängiger Technologien.</li><li>Du übernimmst die technische Betreuung, Wartung und Optimierung unserer Audio-, Video- und Konferenzsystemen.</li><li>Du bist kundenorientierte Ansprechperson vor Ort und unterstützt bei der optimalen Nutzung medientechnischer Systeme.</li><li>Du führst Fehlerdiagnosen und Instandsetzungen von Verbindungen und anderen Systemkomponenten zur Sicherstellung des Betriebs durch.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Informationstechnik, Veranstaltungstechnik, Medientechnik oder ein abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium (FH/Bachelor) in einem IT-bezogenen Fachbereich.</li><li>Du besitzt ein fundiertes technisches Fachwissen im Bereich Audio und Video.</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und umfassende praktische Erfahrung.</li><li>Du besitzt Kenntnisse in Netzwerktechnik und Computersystemen.</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, sorgfältig und selbstständig und bringst dich gleichzeitig gerne in Teamarbeit ein.</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li><li>große Gestaltungsfreiheit in der Umsetzung der Projekte,</li><li>attraktive Gleitzeitregelung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>einen modernen Arbeitsplatz am innovativen TUM Forschungszentrum Garching</li><li>angenehmes, kollegiales Arbeitsklima,</li><li>zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,</li><li>persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,</li><li>vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm.</li></ul>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet im Angestelltenverhältnis bevorzugt in Vollzeit (40 Std.). Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E11.Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<h2>Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei unter Angabe von AZ: CIT2025-39 bis spätestens 05.11.2025 an <a href="mailto:jobs@cit.tum.de" target="_blank">jobs@cit.tum.de</a>.Technische Universität München 
School of Computation, Information and Technology 
School Office – Service Personnel 
z. Hd. Sylwia Fournier 
Boltzmannstr. 3 
85748 GarchingHinweis zum Datenschutz 
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Medientechniker/ -in (m/w/d) (CIT2025-39)

<h2>Über uns</h2>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin dieProfessur (m/w/d) der BesGr. W 2für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076)Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li></ul>· Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten<ul><li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li><li>Leitung und Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li><li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li><li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li><li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li><li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li><li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li><li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li><li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li><li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.11.2025 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>

Professur (W 2) Solarenergie und Gebäudeautomation

Gemeinsam zu neuen ZielenIhre Karriere bei der Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes Bayern. Wir verstärken unsere engagierten Prüfungsteams mit Schwerpunkt in den Regionen Schwaben, Oberfranken, Mittelfranken und der Oberpfalz:<h2>Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d)</h2><h2>(P 2025-04/B6/B7)</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Teil unseres Experten-Teams wirken Sie aktiv bei allen Prüfungen (z. B. Kredit- und Jahresabschlussprüfungen, Prüfung der Geschäftsorganisation) mit. Dabei gewinnen Sie umfassende Einblicke in das vielseitige und anspruchsvolle Aufgabenspektrum der Wirtschaftsprüfung. Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Daher fördern wir gezielt Ihre Qualifizierung zum Verbandsprüfer (m/w/d) in Zusammenarbeit mit der renommierten Hochschule für Finanzwirtschaft Management (HFM)1. Dieser hochwertige Bildungsabschluss bietet eine ausgezeichnete Grundlage für Ihre berufliche Weiterentwicklung.Haben Sie das Verbandsprüferexamen bereits erfolgreich abgelegt? Dann können Sie unmittelbar bei uns in dieser verantwortungsvollen Funktion durchstarten!Ihre Aufgaben können Sie sowohl in den zu prüfenden Sparkassen vor Ort als auch zum Teil im Mobile Office, erbringen.<h3>Mit diesem Profil punkten Sie sicher:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer, mathematischer oder informationstechnischer Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder zum Sparkassenfach- oder Bankfachwirt (m/w/d)</li><li>Praktische Erfahrungen im Sparkassen-/Bankwesen, in den Bereichen Rechnungswesen, Kreditgeschäft, Risikomanagement, Innenrevision, Wertpapiergeschäft/Compliance oder bei einer WP-Gesellschaft sind von Vorteil </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliches Analyse- und Urteilsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität sowie persönliches Engagement </li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes (nach Möglichkeit erfolgt der Einsatz wohnortnah)</li></ul><h3>Unser Angebot für Ihre Zukunft:</h3><ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein offenes und partnerschaftliches Miteinander in einem engagierten Experten-Team</li><li>Förderung Ihrer Karriere (u. a. kostenfreie Qualifizierung zum Verbandsprüfer (m/w/d); bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen Unterstützung bei der Ablegung des Wirtschaftsprüferexamens)</li><li>Tätigkeit in unbefristeter Anstellung</li><li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u. a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Finanzieller Ausgleich für die Reisetätigkeit bei der Prüfung von Mandanten vor Ort</li><li>Gute Work-Life-Balance, u. a. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Diverse Benefits u. a. EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement, Unterstützung durch unseren PME-Familienservice...</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung?</h3>Nutzen Sie die komfortable Möglichkeit der Online-Bewerbung unter <a href="http://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a> in der Rubrik - Stellen im SVB und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. Oktober 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, freut sich Frau WPin/StBin Christine Schmidt, stv. Leiterin der Prüfungsstelle, Tel. 089 2173-1517, über Ihre Kontaktaufnahme. 1 (Weitere Informationen: Qualifizierung Verbandsprüfer (m/w/d) | HFM (s-hochschule.de).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Verbandsprüfer (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze Ost am Standort Oschersleben mit umfangreichen Netzgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Projektleiter/Ingenieur Planung/Bau Verteilnetze I - externes Geschäft.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Arbeite aktiv an der Energiewende mit und übernimm Verantwortung für Planung und Bau der Netze der Zukunft. Der Fokus liegt hierbei auf Kalkulation, Angebotserstellung, Planung (inklusive aller Genehmigungen) und Bau von kundenspezifischen Projekten in den Bereichen der Nieder- und Mittelspannung, inklusive Schaltanlagen/Trafostationen, Netzanbindung und Kundennetze.</li><li>Du entwickelst individuelle technische Lösungen für Gewerbekunden - z.B. für die Errichtung von Trafostationen, den Umbau von MS-Schaltanlagen, kundeneigene Netze oder den Aufbau von Ladeinfrastruktur zur E-Mobilität.</li><li>Kundenakquise erfolgt sowohl selbständig als auch bei überregionalen Themen mit dem technischen Vertrieb der Avacon Netz GmbH zusammen.</li><li>Die Angebotserstellung erfolgt selbständig und/oder mit intern beteiligten Bereichen zusammen.</li><li>Neben dem optimalen Einsatz von Fremdfirmen und der technischen Betreuung gehört auch die Abrechnung der Bauprojekte zu deinen Tätigkeiten.</li><li>Du koordinierst den Bauablauf mit beteiligten Kollegen und externen Dienstleistern sowie dem Kunden.</li><li>Du gewährleistest die Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern.</li><li>Die gesetzlichen Anforderungen und deren technische Umsetzung stellen dich vor abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen. Gemeinsam mit Kolleg*innen sorgst du für die Erarbeitung und Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen.</li><li>Zusätzlich kann die Übernahme von zeitlich begrenzten Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft, z.B. Mitarbeit im Rahmen der Energiewende in interdisziplinären Projektgruppen für neue Prozesse und Arbeitsweisen für die Regionalversorgungsunternehmen des E.ON-Konzerns, erfolgen.</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen und besitzt netztechnisches Hintergrundwissen hinsichtlich des Aufbaus von Stromnetzen.</li><li>In deiner bisherigen beruflichen Laufbahn konntest du bereits Erfahrungen in der Kalkulation und Abwicklung von stromtechnischen Projekten sammeln und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue oder geänderte Themen einzuarbeiten. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse zur Entwicklung von Schaltungsbüchern und zur Auswahl der Komponenten unter Beachtung der elektrotechnischen Normen und Anschlussbedingungen.</li><li>Du bringst nachweislich neben einer selbstständigen, zielorientierten Arbeitsweise ein souveränes und sympathisches Auftreten sowie eine gesunde Portion von wertschätzendem Durchsetzungsvermögen mit.</li><li>Die Fähigkeit zur fachlichen Führung bzw. Anleitung von kleineren Teams oder Projekt- bzw. Arbeitsgruppen und der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B vervollständigen dein Profil.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Priavtleben optmial vereinbaren kannst.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Bonusprogramme, Betriebssport, HanseFit und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Familienfreundliches Unternehmen </li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:Steffen Gillich (Abteilungsleiter)T +49 3949 937-37202Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:Kathrin Hölscher (Recruiter)T +49 5351 123-30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Projektleiter/Ingenieur Planung/Bau Verteilnetze - externes Geschäft (m/w/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Tribe Lead Customer Data (w/m/d) am Standort Frankfurt oder NürnbergDu vereinst Führungskompetenz, Business-Know-how und einen Sinn für technische Innovation zu einem runden Gesamtpaket? Du denkst und handelst ebenso strategisch wie kundenorientiert? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Perfekt! Bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und mach Deine frischen Ideen Teil unserer Innovation.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Wir haben uns eine exzellente Customer Experience auf die Fahnen geschrieben und Du sorgst gemeinsam mit den zuständigen Tribes dafür, dass unsere Produkte und Digital Channels auf ganzer Linie überzeugen – heute und morgen.</li><li>Dazu übernimmst Du fachkundig und weitsichtig die Verantwortung für unsere zentralen Kundenprozesse, lernst, was unsere Kund*innen wollen und brauchen, und optimierst unsere Abläufe zielführend.</li><li>Mit Deinem Team aus ca. 30 Mitarbeiter*innen managst Du unsere zentrale Kundendatenbank als Golden Source, arbeitest eng mit dem Risikomanagement und Legal zusammen und sorgst dafür, dass wir aus Daten echte Erkenntnisse gewinnen.</li><li>Immer mit einem Finger am Puls der Zeit, bringst Du Innovationen an den Start, die unser Kundenangebot noch besser machen, und bist mittendrin in der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige relevante Berufspraxis sowie Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Umfangreiche Methodenkompetenz in der Strategieentwicklung und technisches Know-how</li><li>Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und unternehmerisches Mindset</li><li>Analytisch-ganzheitliches Denkvermögen, eigenverantwortliche, selbstständige und bereichsübergreifende Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsgeschick</li><li>Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Tribe Lead Customer Data (w/m/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Jurist (m/w/d) für den Bereich Personenversicherung<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>selbstständige Erarbeitung von Prozessstrategien</li><li>Mitarbeit im Produktentwicklungsprozess</li><li>juristische Beratung zu einzelvertraglichen Kundenanliegen</li><li>Schulungen zu rechtlichen Fragen in der Personenversicherung</li><li>Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten (m/w/d)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht (VVG) und Aufsichtsrecht (VAG)</li><li>von Vorteil sind einschlägige Erfahrungen in einem Versicherungsunternehmen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebens- und/ oder Krankenversicherung</li><li>Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Jurist (m/w/d) für den Bereich Personenversicherung

Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Boxspringbetten mit Produkten im Konsumbereich bis hin zu hochwertigen Designermöbeln. Unsere Kunden (m/w/d) finden uns in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Niedersachsen, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen und 24/7 auf kabs.de.Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem wir jeden Tag Höchstleistungen bringen. Das Grundgerüst für unsere tägliche Weiterentwicklung sind Vertrauen, Respekt und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander.Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitoren <h2>Dein täglicher Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Gemeinsam mit unserem Kundenservice sorgst Du dafür, dass unsere Kunden (m/w/d) rundum zufrieden sind.</li><li>Du verbuchst Zahlungsein- und -ausgänge und führst Kontenabstimmungen durch.</li><li>Geschäftsvorfälle im Debitorenbereich bearbeitest Du zuverlässig und strukturiert.</li><li>Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Rechnungswesen- und IT-Prozesse, insbesondere Schnittstellen zu ERP- und Buchhaltungssystemen.</li><li>Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB wirkst Du aktiv mit.</li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Debitorenbuchhalter und / oder Finanzbuchhalter (m/w/d).</li><li>Du bringst IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit Microsoft Navision mit.</li><li>Du hast eine analytische, strukturierte Denkweise und Freude daran, den Überblick zu behalten.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Selbstorganisation, auch im Homeoffice, zeichnen Dich aus.</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance, die funktioniert: Gestalte Deine Arbeits- und Pausenzeiten flexibel – für mehr Freiraum und Selbstbestimmung im Alltag.</li><li>Flexibles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten und gleichzeitig unser modernes Büro in Hamburg zu nutzen – für die perfekte Mischung aus Fokus und Teamspirit.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir leisten einen Beitrag zum Deutschlandticket, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern.</li><li>Modernste Technik: Du arbeitest mit hochwertiger Hardware – damit Du effizient, kreativ und innovativ bleiben kannst.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Partnern in Bereichen wie Sport, Mobilität, Mode und Reisen.</li><li>Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist. </li><li>Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.</li><li>Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke und kleine Snacks machen den Office-Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h2>Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns telefonisch unter der Rufnummer (040) 210 910 199.Mehr Informationen über Kabs PolsterWelt als Arbeitgeber findest Du hier.kabs.deBequemer geht's nicht.

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