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<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Die Geiger Bauwerksanierung GmbH &amp; Co. KG ist mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der Geiger Gruppe und auf die Sanierung von Betonbauwerken spezialisiert. Hierzu zählen neben der Brückensanierung auch die Instandsetzung von Tiefgaragen und Parkhäusern, Bauteilverstärkungen sowie Bauwerksabdichtungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung </li><li>Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen</li><li>Führung der Baustellenteams</li><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI)</li><li>Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Standardisierte Einarbeitung</li></ul><h2>Kontakt</h2>NIcole Peetz - Personalreferentin08379 / 2348 – 876<a href="mailto:Nicole.Peetz@geigergruppe.de" target="_blank">Nicole.Peetz@geigergruppe.de</a>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>

Erfahrener Bauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung

<h2>Wer wir sind</h2>Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:Ingenieur / Fachplaner (m/w/d) TGA HLS in Köln-Kalk<h2>Projekte, die du mitgestaltest</h2><ul><li>Entwicklung technischer Konzepte und Planung der Gebäudetechnik (Heizung, Kühlung, Lüftung, Sanitär) mit BIM-Methoden.</li><li>Berechnung und Dimensionierung technischer Systeme.</li><li>Ausschreibungsunterlagen erstellen und Unterstützung bei der Vergabe von Bauleistungen.</li><li>Überwachung und Kontrolle der Ausführungsqualität sowie Einhaltung von Kosten- und Zeitplänen.</li></ul><h2>Womit du überzeugst</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker oder Installateur- und Heizungsbaumeister).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten der Gebäudetechnik.</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen, die dich weiterbringen</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.</li><li>Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.</li><li>Dienstfahrzeug je nach Rolle und Verantwortungsbereich – auch zur privaten Nutzung.</li><li>Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.</li><li>Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.</li><li>Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) an <a href="mailto:bewerbungen@sic-gmbh.de" target="_blank">bewerbungen@sic-gmbh.de</a> mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.sic architekten gmbhJennifer KuhnDillenburger Str. 10151105 Köln

Ingenieur / Fachplaner (m/w/d) TGA HLS in Köln-Kalk

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienwesen.</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.</li><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an. Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung nach §84 HGB. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: LBS NordWest · Gebietsleiter Oliver Lenz · Tel (05121) 13850· Mail: <a href="mailto:oliver.lenz@beratung.lbs-nw.de" target="_blank">oliver.lenz@beratung.lbs-nw.de</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Hameln

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: Gebietsleiter Lars Kleem · Königstr. 25-27 · 48683 Ahaus · Telefon (02561) 98150

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Bocholt

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Hildesheim

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: Gebietsleiter Rainer Loyek · Cranger Str. 270 · 45891 Gelsenkirchen · Telefon (0209) 97615

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Gelsenkirchen

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Sparkasse Hochrhein bei der Suche nach einem Privatkundenberater (m/w/d) Digitales SparkassenCenter für den Standort Waldshut-Tiengen.Die Sparkasse Hochrhein mit Sitz in Waldshut-Tiengen ist ein regional verankertes Kreditinstitut und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe. Am Hauptstandort in Waldshut-Tiengen sowie in den umliegenden Filialen beschäftigt die Sparkasse Hochrhein rund 480 Mitarbeitende und leistet mit ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region Hochrhein.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Beratung und Verkauf im Rahmen der Soll-Produktpalette für Privatkunden unter Anwendung des Sparkassen-Finanzkonzepts</li><li>Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen zur Ertragssteigerung im Servicekundensegment</li><li>Aktive Akquise von Potenzialkunden sowie Weiterleitung an zuständige Kunden- oder Spezialberater</li><li>Aktive Nutzung und Vermarktung von Multikanalanwendungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz</li><li>Bearbeitung eingehender telefonischer Beratungsanfragen von Service-, Privat- und Individualkunden</li><li>Mitwirkung an der Ausbildung und Betreuung eingeteilter Auszubildender</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Servicebereich eines Kreditinstituts von Vorteil</li><li>Offenheit und Neugier gegenüber Neuerungen und Veränderungen</li><li>Affinität im Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationsmedien</li><li>Freude am aktiven Telefonkontakt und an der teamorientierten Zusammenarbeit</li><li>Ausgeprägte Kontaktfreude, hohes Engagement und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Kundenbetreuung außerhalb der regulären Öffnungszeiten</li><li>Sichere Kenntnisse in bankfachlichen EDV-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern sowie allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing-Möglichkeit und Zuschuss zum Jobticket</li><li>32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage</li><li>Frische und preisgünstige Mittagsverpflegung in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck+4940419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Kundenberater (m/w/d) Digitales SparkassenCenter

<h2>FÜREINANDER. MITEINANDER. AUF AUGENHÖHE.</h2>Wir sind ein international führender Hersteller von Stanzwerkzeugen für die grafische und verarbeitende Industrie. Weltweit vertrauen renommierte Hersteller von Etiketten, Verpackungen und vielen weiteren gestanzten Produkten auf die Präzisionswerkzeuge und den herausragenden Service von Wink. Zur Firmengruppe gehören Standorte in Deutschland, Dänemark, Italien und den USA, mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern. Als stark expandierender mittelständischer Arbeitgeber bieten wir attraktive Leistungen und eine sichere Perspektive in einem Umfeld zum Wohlfühlen.<h2>WAS DICH ERWARTET</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung verschiedener Anlagen (z.B. die Ätzstraße und Abwasseraufbereitung)</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li><li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen zur Sicherstellung der Qualitätsvorgaben</li><li>Behebung von Störungen</li></ul><h2>WAS DICH AUSMACHT</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li></ul><h2>WAS DICH BEGEISTERT - UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem wachsenden und zukunftssicheren Arbeitgeber</li><li>Nachtschichtzuschläge schon ab 20 Uhr</li><li>Business Bike</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Stetige Lohnentwicklung</li><li>EGYM Wellpass (Qualitrain)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse für Teamevents</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Mehr Benefits unter: <a href="https://www.wink.de/de/karriere/wink-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.wink.de/de/karriere/wink-als-arbeitgeber/</a></li></ul><h2>Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!</h2>Deine AnsprechpartnerinNicole LieningE-Mail: <a href="mailto:jobs@wink.de" target="_blank">jobs@wink.de</a>Tel.: 05941 9270 236Wink Stanzwerkzeuge GmbH &amp; Co. KGLerchenstraße 12-1849828 Neuenhaus

Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Chemische Prozesse

<h2>Über uns</h2>Vision for your Job unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Positionen und begleitet Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung. Dabei vermitteln wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen beim suchenden Unternehmen und legen Wert auf eine passgenaue, langfristige Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten.Für die B. Braun Tochtergesellschaft Intermedt Medizin &amp; Technik GmbH am Standort Ostrhauderfehn suchen wir einen erfahrenen Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, der unser Team mit Engagement und Fachwissen verstärkt. Sie arbeiten an innovativen Lösungen für Produktionssysteme und Medizinprodukte und tragen direkt zur Entwicklung modernster Technologien bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>SPS-Programmierung mit Codesys in Structured Text (ST) für anspruchsvolle Steuerungssysteme</li><li>Vernetzung von Maschinen und Systemen unter Einsatz von OPC-UA, EtherCAT und CAN-Bus</li><li>Entwurf und Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN</li><li>Auslegung und Optimierung von Automatisierungssystemen</li><li>Unterstützung bei der Projektierung, von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li><li>Idealerweise eine vorangegangene Berufsausbildung im technischen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder der Medizintechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung in Structed Text (Codesys) und EPLAN</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung: Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für Ihre Ideen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Zusammenarbeit: Ein kollegiales Team, das gemeinsam auf Erfolg setzt.</li><li>Arbeitsplatzsicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melden Sie sich gerne bei Fragen an Herrn Bloch: <a href="mailto:bloch@visionforyourjob.de" target="_blank">bloch@visionforyourjob.de</a>

Automatisierungstechniker (w/m/d)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsInhouse SAP Senior Consultant für Finanzen und Controlling, Schwerpunkt CO (all genders)am Standort MünchenKennziffer – FIP 573 -2025-08In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Expert:innen mit Know-how in den aktuellen Softwarelösungen und des IT-Projektmanagements suchen.Als zentrale IT-Abteilung bei der MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung wie auch Weiterentwicklung der SAP-Systeme und Nicht-SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen sowie administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutungsvollsten Bereiche für unsere Branche.<h2>Starke Aufgaben</h2>Sie verantworten die Softwarelösungen des Personalwesens mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Leitung von IT-Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Beratung der IT-Führungsebene in den Frühphasen von Projekten</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich für unsere Geschäftsfelder der Serienfertigung und Instandsetzung von Triebwerken</li><li>Mitarbeit bei sowie aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung unserer Lösungen im Finanzen- und Controlling-Umfeld</li><li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration von Standardfunktionalitäten im Modulumfeld SAP CO (z. B. Kostenstellenrechnung und Produktkostenrechnung) sowie unterstützend im Bereich von Finanzwesen und Anlagenbuchhaltung</li><li>Koordination von externen Beratern im Arbeitsgebiet</li><li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li><li>Begleitende Beratung und Erstellung von Pflichtenheften sowie IT-Rahmenkonzepten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-FI/CO-Lösungen sowie konzerneigenen Entwicklungen</li><li>Anwender- und Systembetreuung sowie Trouble Shooting</li></ul><h2>Beste Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Einschlägige Projekt- und Betriebserfahrung im SAP-Umfeld im Bereich des Finanzwesens</li><li>Die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Prozesse sowie Wirkungsweisen im Arbeitsumfeld Finanzen und Controlling einschließlich der dort von SAP vorgesehenen Datenmodelle und Funktionsbausteine</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Customizing für SAP CO (z. B. Produktkostenrechnung) sowie der SAP-Anwendung einschließlich der Schnittstellenbereiche zu angrenzenden Modulen</li><li>Gute Kenntnisse in dem Modul FI und FI-AA</li><li>Idealerweise auch Kenntnisse in der Nutzung von Fiori im Finanzwesen und Controlling</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ausgezeichnetes Umfeld</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.<h2>Startklar?</h2>Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben<h3>KONTAKT</h3> Jana Schur#UPLIFTYOURFUTURE

Inhouse SAP Senior Consultant für Finanzen und Controlling, Schwerpunkt CO (all genders)

<h2>Über uns</h2>In direkter Lage am weißen Südstrand empfängt das Upstalsboom Wyk auf Föhr seine Gäste mit friesischer Herzlichkeit.170 Mitarbeiter, davon 26 Auszubildende, beleben unser Hotel und kümmern sich mit Hingabe und Professionalität darum, unseren Gästen erholsame Urlaubstage zu ermöglichen.Wir sind immer auf der Suche nach weiteren Persönlichkeiten, die das Haus auf professionelle und authentische Art mit Leben füllen. Was wir tun, machen wir gemeinsam für den Gast und mit viel Freude an der Sache.<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sicherstellung und Überwachung der Reinigung der Gästezimmer, öffentlichen Bereiche, des Spas und der Restaurants gemäß der Qualitätsstandards</li><li>Veranlassung notwendiger Reparaturen mit Kontrolle der Ausführung sowie Planung und Organisation von Grundreinigungen und Werterhaltungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Hotelleitung, der Rezeption und der Haustechnik</li><li>Verantwortung für ein multikulturelles Team von bis zu 25 Mitarbeitern</li><li>Bestellungen und wirtschaftliche Verwaltung von Housekeeping Materialien sowie der Berufsbekleidung (Lager- und Depotverwaltung) </li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden </li><li>Dienst- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter</li><li>Erstellung von Dekorationskonzepten und Dekorationen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Hauswirtschaft</li><li>Berufserfahrung in der (Ferien-)Hotellerie mit Führungsverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungs- und Hygienestandards sowie sicherer Umgang mit Reinigungsgeräten und -materialien</li><li>Begeisterung für Qualität, einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit der Gäste</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Aufgeschlossene, verantwortungsvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einem Auge fürs Detail</li><li>Eine positive Ausstrahlung sowie eine gute Portion Humor</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>für den Start ein vollmöbliertes Personalzimmer in unseren Unterkünften in Hotel- und Strandnähe</li><li>Eine geregelte 5-Tage Woche mit Freizeitausgleich bei Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit</li><li>Ein Arbeitsplatz direkt an der Nordsee mit Vergünstigungen auf Wassersportkurse</li><li>Self-Care im eilun SPA: kostenfreie Nutzung unseres Wellnessbereichs inkl. Fitnessraum und Kursen</li><li>Quality-Time in unseren Restaurants und Bars mit 50% Preisnachlass</li><li>sehr günstige Übernachtungsraten für dich, deine Familie und Freunde in allen Upstalsboom Hotels und vielen weiteren Partnerhotels</li><li>Ein Team, in dem Arbeiten einfach Spaß macht</li><li>Familiäre und lockere Atmosphäre, die durch flache Hierarchien glänzt und in der du mitgestalten kannst</li><li>Bikeleasing</li><li>kostenfreie Weiterbildung und Weiterentwicklung durch die Angebote der Upstalsboom-Wegbegleiter (Upstalsboom Curriculum, Coaching-Ausbildung, Klostertage etc.)</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Melde dich einfach direkt bei mir, Aina.Zusammen beantworten wir deine Fragen und organisieren vielleicht auch einfach ein Probearbeiten, damit du das Haus, das Team und die Aufgaben besser kennenlernen kannst.Wir freuen uns auf dich!

Housekeeping Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 30 Jahren stehen wir als Hersteller für Zinkdruckgussteile und Baugruppen für Verlässlichkeit, Qualität und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. 1989 in Heiligenhaus gegründet, vereinen wir die Werte eines Familienunternehmens mit modernsten Technologien, um maßgeschneiderte Lösungen für jede Branche und jede Anwendung zu bieten.Mit hochmodernen Zinkdruckgussmaschinen, einem firmeneigenen Formenbau und präzisen Bearbeitungsmöglichkeiten sind wir in der Lage, Bauteile mit einem Gewicht von 1 Gramm bis zu 3,5 Kilogramm zu fertigen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage und Demontage von Werkzeugen und Formen</li><li>Instandhaltung, Umbau, Optimierung sowie Reparatur und Austausch defekter Bauteile an komplexen Zinkdruckgusswerkzeugen</li><li>Herstellung neuer Bauteile mit manuellen Bohr-, Fräs-, Dreh- und Schleifmaschinen sowie CNC-gesteuerten Fräs- und Senkerodiermaschinen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie haben eine erfolgreiche Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Formentechnik oder als Formenbauer (m/w/d) absolviert. Alternativ besitzen Sie eine vergleichbare technische Ausbildung im Metallbereich.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten zielorientiert und strukturiert und haben Freude an selbstständigem Arbeiten.</li><li>Teamorientierung: Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Formenbau ist von Vorteil.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive</li><li>Moderne Maschinen &amp; saubere Prozesse</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Ein starkes, kollegiales Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen über das XING-Bewerbungsportal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hrm-metall.de" target="_blank">bewerbung@hrm-metall.de</a>.Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website oder folgen Sie uns auf unseren sozialen Kanälen.

Formenbauer m/w/d

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Leclanché bei der Suche nach einem Leiter Instandhaltung (m/w/d). Leclanché ist einer der führenden Hersteller von großformatigen Lithium-Ionen-Batterien in Europa. Das Unternehmen zählt zu den wenigen Anbietern, die sich intensiv mit dieser Zukunftstechnologie beschäftigen und die komplette Wertschöpfungskette beherrschen – von der Entwicklung und Fertigung der Elektroden über die industrielle Produktion der Zellen bis hin zur Integration in autarke Energiesysteme. Der Fokus liegt dabei konsequent auf den Zukunftsmärkten elektrifizierter Transporte. So kommen Leclanché-Batterien beispielsweise in emissionsfreien Schiffen, Bahnen oder LKW zum Einsatz.Gegründet im Jahr 1909 mit Hauptsitz in Yverdon-les-Bains (Schweiz), beschäftigt Leclanché heute rund 350 Mitarbeitende. Der Produktionsstandort in Deutschland befindet sich in Willstätt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Teams Instandhaltung mit den jeweils unterschiedlichen Schwerpunkten und Aufgabengebieten</li><li>Schichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an produktionsrelevanten Systemen und Anlagen</li><li>Ständige Verbesserung der vorbeugenden Instandhaltung</li><li>Unterstützung des Engineering Teams bei Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Anlagen</li><li>Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets</li><li>Durchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen </li><li>Durchführung von Risikoanalysen</li><li>Monitoring und Reporting der technischen Key Performance Indicators</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen (Elektrotechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnik)</li><li>Solides Mechanik-, Mechatronik-, Elektrotechnik- und Steuerungstechnikwissen</li><li>Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Instandhaltungs- und Projektsteuerung, davon mindestens 2 in einer Führungsposition</li><li>Zusatzqualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklung: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung als fester Bestandteil der Unternehmenskultur</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße Ausstattung und ein produktives Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung: Grundgehalt ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Klare Prozesse: digitale Arbeitsweisen mit klaren Strukturen und effizienten Abläufen</li><li>Hohe Flexibilität: flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Lösungen für Weiterbildung und Arbeitsalltag</li><li>Sinnvolle Tätigkeit: aktive Mitgestaltung der Energie der Zukunft</li><li>Zukunftsorientiertes Umfeld: Arbeit an innovativen Produkten und mit modernen Technologien</li><li>Lernen &amp; Aufstiegschancen: Möglichkeiten zur Wissensvertiefung und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Familiäre Atmosphäre: schnelle Integration ins Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Fitnessstudio und weitere Extras</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2>Die Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Wir vertreiben Healthcare Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH rezeptpflichtige Arzneimittel. Ihre Aufgaben <ul><li>Steuerung und Verantwortung für das Produktportfolio von Healthcare Produkten (OTC und Rx) von der Idee bis zur Markteinführung, inklusive Lifecycle-Management</li><li>Umsatz- und Budgetverantwortung für ausgewählte Produkte</li><li>Koordination der Neueinführung und Weiterentwicklung von Healthcare Produkten (z.B. Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, FSMP) im Bereich Frauengesundheit in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den relevanten Fachabteilungen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Meinungsbildner:innen und Fachkreisen (z.B. Key Opinion Leader, Agenturen, Industriepartner)</li><li>Generieren von Consumer Insights, Produktstrategieentwicklung, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Absatzcontrolling und Forecast Management in Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachabteilungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Market Access Strategien mit internen und externen Experten </li><li>Konzeption und Umsetzung diverser Marketing- &amp; Informationsmaterialien (Online und Offline) für Fachkreise und Patient:innen in Zusammenarbeit mit Marketing, Brand Management und externen Agenturen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von komplexen Multi Channel-Marketingstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und regulatorischer Anforderungen</li><li>Präsentation von Projektergebnissen und strategischen Empfehlungen gegenüber dem Management und anderen Entscheidungsträger:innen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fach </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Product Management im Healthcare Bereich (Rx und OTC) </li><li>Erfahrung im Life-Cycle-Management, Launch- und Kommunikationsstrategien </li><li>Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Produkteinführungen und -weiterentwicklungen im Healthcare Bereich</li><li>Idealerweise haben Sie bereit P&amp;L Verantwortung im Bereich Healthcare übernommen</li><li>Fundiertes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Arzneimittelmarktes </li><li>Umsetzungsstärke und hands-on Mentalität </li><li>Lösungsorientierung und die Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten </li><li>Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken </li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem Sie von Anfang an hands-on mitgestalten können – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ihre Ideen</li><li>Midas Healthcare ist seit 2022 eine Tochter der Midas Pharma GmbH, einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das seit über 35 Jahren erfolgreich am pharmazeutischen Markt agiert</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen - wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events, uvm.</li></ul>

Product Manager (m/w/d) Healthcare - Frauengesundheit

<h2>Über uns</h2>Als Clean-Tech-Unternehmen ist Standardkessel Baumgarte weltweit eine erste Adresse für kommunale und industrielle Kunden in der thermischen Verwertung nachhaltiger Energieträger und Ersatzbrennstoffe. Unsere Mitarbeitenden gestalten die Energiewelt von morgen - nachhaltig, effizient und zukunftssicher.Unsere Projekte? Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende. Wir entwickeln Konzepte zur Nutzung alternativer Brennstoffe und setzen sie in nachhaltige Technologien um. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten. Was Sie bei uns erwartet: flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und der Freiraum, Ideen in Energie zu verwandeln.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kunden und Lieferanten in Zusammenarbeit mit unserer Projektierung und Rechtsabteilung</li><li>Kaufmännische Abwicklung von internationalen Anlagenbauprojekten innerhalb eines Projektleitungsteams</li><li>Identifikation und Steuerung des Chancen- und Risikoportfolios mit der Technischen Projektleitung</li><li>Aufbereitung und Pflege von Daten für das Projektcontrolling</li><li>Durchführung der Kosten- und Budgetüberwachung</li><li>Regelmäßige Berichterstattung mittels Projektstatusbericht an die Geschäftsführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaft, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im internationalen Projektgeschäft</li><li>Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht und im Claim Management</li><li>Gute Projektmanagementkenntnisse (Planung, Steuerung, Controlling)</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Arbeiten bei uns heißt: eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam an Lösungen arbeiten, die wirklich etwas bewegen – technisch, menschlich, nachhaltig.<ul><li>Flache Hierarchien &amp; Eigeninitiative: Bei uns sind die Wege kurz. Wer Ideen hat, kann sie einbringen – und trägt gleichzeitig Verantwortung für das, was daraus wird.</li><li>Work-Life-Balance: Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche helfen dabei.</li><li>Internationale Einsatzmöglichkeiten: Unsere Projekte führen uns immer wieder ins Ausland. Wer möchte, kann neue Märkte und Kulturen kennenlernen und den eigenen Horizont erweitern.</li><li>Erfolgsbeteiligung: Gute Arbeit soll sich lohnen. Deshalb beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am gemeinsamen Erfolg.</li><li>Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen dabei, gesund zu bleiben – ob durch Prävention, Gruppenunfallversicherung, Angebote zur Fitness oder Maßnahmen, die den Arbeitsalltag leichter machen.</li><li>Weiterentwicklung &amp; Karriere: Wir bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung – individuell abgestimmt und so, dass sie wirklich zum eigenen Weg passen.</li></ul><h2>Bringen Sie Ihre Energie bei uns ein!</h2>Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum!Standardkessel Baumgarte GmbHStefanie MaierHead of Human Resources Department+49 208 20768 453<a href="mailto:bewerbungen@sb-group.com" target="_blank">bewerbungen@sb-group.com</a>Hier erfahren Sie mehr über uns:Über uns | Standardkessel Baumgarte

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.Für den Standort Kassel suchen wir im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen.</li><li>Du bist erste Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende. </li><li>Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden.</li><li>Du treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG zu integrieren.</li><li>Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren.</li><li>Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen.</li><li>Du wirkst an der Begleitung interner und externer Prüfungen mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten.</li><li>Du hast eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden.</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Immobilienkreditgeschäft einer Bank.</li><li>Du hast die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus.,</li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li><li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 • oder an Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon 0561 7887-2301<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen

<h2>Über uns</h2>Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten das Montageteam direkt vor Ort und tragen Verantwortung für Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Anlagen.</li><li>Wir vertrauen Ihnen die fachkundige und gewissenhafte Wartung, Reinigung und Instandsetzung unserer Anlagen an.</li><li>Bei Störungen und Problemen gewährleisten Sie die Qualität der montierten Komponenten.</li><li>Ihre sorgfältige Dokumentation von Störungen und Problemen ermöglicht anderen Bereichen weitergehende Analysen vorzunehmen.</li><li>Durch Ihre Ideen und Vorschläge verbessern wir die Sicherheit, Qualität und Stabilität der Anlagen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) abgeschlossen und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Anlagen.</li><li>Fachspezifische Zusatzqualifikation ergänzen Ihre Kenntnisse.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der SPS-Steuerung.</li><li>Persönlich überzeugen Sie als Teamplayer mit einer selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb runden Ihr Profil ab.</li></ul>

Elektriker/Mechatroniker (w/m/d) Instandhaltung

<h2>St. Martinus Krankenhaus</h2>Verstärken Sie unser Team alsMasseur / Medizinischer Bademeister (m|w|d) in Teilzeit oder Vollzeit (70 % - 100 %) an unserem Standort in Düsseldorf.<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung</li><li>Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio "fit X" und Angebot von Yoga-Kursen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li><li>Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale</li><li>Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Behandlung unserer stationären Patient*innen in den Fachbereichen Geriatrie, Alterstraumatologie, Allgemein - und Unfallchirurgie sowie Innere Medizin</li><li>Durchführung von Lymphdrainagen und klassische Massagen sowie Teil- und Vollbädern</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Therapien</li><li>Dokumentation von Maßnahmen in der physikalischen Therapie</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur (m|w|d) oder med. Bademeister (m|w|d)</li><li>Zusatzqualifikation in manueller Lymphdrainage wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Bereich</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren. Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.martinus-duesseldorf.de" target="_blank">www.martinus-duesseldorf.de</a>Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Birgit Schiefer | Leitung Physiotherapie| +49 211 917-1267Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter: Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418

Medizinischer Masseur (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke "SATA" einen hervorragenden Namen haben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust unsere Lackierpistolen- und Bechersystem-Baureihen für die Kfz.-Reparatur über den gesamten Produktlebenszyklus und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Einkauf und Produkt-Compliance.</li><li>Du verstehst die Wünsche unserer Kunden und übersetzt sie in Produktanforderungen. Diese vertrittst Du als Voice of Customer in Produktentstehungsprojekten – vom Projektauftrag über Markttests bis zur Markteinführung. Dabei stehst Du auch mal mit in der Lackierkabine und machst Dir selbst ein Bild von der Praxis.</li><li>Du koordinierst die Markteinführung neuer Baureihen, managst Produktanpassungen und kümmerst Dich um die Planung von Produktausläufen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrungen mit SATA-Produkten oder vergleichbaren Premium-Profi-Werkzeugen, praktische Lackier-erfahrung ist von Vorteil.</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, in Vertrieb oder technischen Abteilungen eines produzierenden oder Handels-Unternehmens aus der Lack- oder Werkzeugbranche.</li><li>Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant für Management-Entscheidungen aufzubereiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft</li><li>Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah MuffPersonalreferentinTel: 07154 811 126E-Mail: <a href="mailto:sarah.muff@sata.com" target="_blank">sarah.muff@sata.com</a><a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a>

Produktmanager (m/w/d) im Bereich  Kfz.-Reparatur mit Berufserfahrung

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an.Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: Gebietsleiter Christian Hantke · Hermannstr. 29-31 · 32756 Detmold · Telefon (05231) 74040

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Detmold

<h2>Einleitung</h2>**TOP-3 Pflege Franchise: Die besten Franchise-Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?**Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.LANOS CARE – Dein Weg in die Selbstständigkeit mit Herz und KonzeptLANOS CARE steht für Menschlichkeit, Fürsorge und ein erprobtes Franchise-System im Bereich der ambulanten Pflege. Wir begleiten dich Schritt für Schritt in die Selbstständigkeit – mit klaren Prozessen, persönlicher Beratung und echter Unterstützung. Unsere Gründer stehen mit Leidenschaft für eine Pflege, die nahbar, herzlich und professionell ist.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Aufbau und Leitung deines eigenen ambulanten Pflegedienstes</li><li>Führung eines engagierten Teams und Sicherstellung hoher Versorgungsqualität</li><li>Organisation von Touren- und Dienstplänen mit unserer modernen Pflegesoftware</li><li>Beratung und Begleitung von Familien sowie Kooperation mit lokalen Partnern</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Dein Profil:<ul><li>Erfahrung in der Pflege oder Führungskompetenz von Vorteil – Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude an Selbstständigkeit</li><li>Herz, Empathie und Motivation, die Pflege aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Ein erprobtes Franchise-System mit klaren Prozessen</li><li>Intensive Schulungen und Zugriff auf unsere LC-Wissensdatenbank</li><li>Unterstützung bei rechtlichen Grundlagen, Anträgen und Finanzierung</li><li>Persönliche Begleitung durch unsere Gründer und das Partnernetzwerk</li><li>Überschaubare Investition und schneller Start nach der Schulung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Starte jetztWarum warten? Mache den ersten Schritt in die Selbstständigkeit! Bewirb dich direkt hier oder fordere unverbindlich weitere Informationen an!

Franchise-Partner (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitDie spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Experte im Procurement Automation<ul><li>Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung</li><li>Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung</li><li>Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt</li><li>Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01431<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region – mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken. An zwei Standorten vertreten wir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie – mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten an Fahrzeugen durch – präzise und nach Herstellervorgaben</li><li>Sie arbeiten mit modernen Diagnosesystemen und technischen Informationssystemen</li><li>Sie identifizieren technische Probleme und beheben Fehler systematisch und nachhaltig</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeiten fachgerecht und sorgen für Qualität und Sicherheit</li><li>Sie unterstützen bei der Übergabe und technischen Erklärung des Fahrzeugs an Kunden</li><li>Sie tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf im Werkstatt-Team bei</li></ul><h2>Persönliche Anforderungen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über eine absolvierte Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w/d) im Kfz-Bereich</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Werkstattpraxis mit</li><li>Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und sind ein echter Teamplayer</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Damit Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer starken Autohausgruppe</li><li>Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen inklusive Prämienmodell</li><li>Ein unbefristetes Vollzeit-Anstellungsverhältnis</li><li>Nächster Karriereschritt fest im Blick: Auf Wunsch und entsprechender Eignung entwickeln wir Sie vom Servicetechniker zum Kfz-Meister – mit klarer Planung, Freistellung für Prüfungsphasen und finanzieller Unterstützung</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung über unsere Akademie (Marken-Trainings, System-Updates, Diagnosetechnik)</li><li>Starke Extras wie Bikeleasing, Corporate Benefits und kostenlose Getränke</li><li>Ein kollegiales Team mit kurzen Wegen, moderner Werkstattausstattung und echter Hands-on-Mentalität</li></ul>Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung, Eigenverantwortung und Teamgeist. Bei uns finden Sie nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.<h2>Kontaktinformation</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Kfz-Servicetechniker (m/w/d) PKW

<h2>WIR HABEN EINEN ÜBERRAGENDEN JOB - UND DAS MEINEN WIR WÖRTLICH.</h2>Bei der Recruiting Excellence GmbH – exklusiver Vertriebspartner von Jobware.de – bringen wir Menschen mit Chancen zusammen. Mit Sitz in Düsseldorf helfen wir Unternehmen, passende Talente zu finden – und Menschen dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu machen. So gestalten wir erfolgreiches Recruiting und echte Perspektiven – jeden Tag. Unsere hohe Kundenzufriedenheit ist zugleich unser Anspruch. Dafür greifen wir auf über 20 Jahre Erfahrung im Vertrieb und 15 Jahre Branchenerfahrung in der Stellenanzeigenvermarktung zurück. Wir hören zu, analysieren den Bedarf und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die beste Lösung für ihr Recruiting. Wir sind ein Team von über 20 leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die Vertrieb leben - mit echtem Engagement, Freude am Kundenkontakt und Sinn für das, was wirklich zählt: Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.Denn Recruiting ist für uns nicht nur ein Job – es ist unsere Berufung.<h2>Dein Geschäft:</h2><ul><li>Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen</li><li>Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen</li><li>Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst</li><li>Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann</li><li>Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle</li><li>Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick</li><li>Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln</li><li>Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben</li><li>Du sprichst bis auf Geschäftsführerebene verhandlungssicheres deutsch</li><li>Du verfügst über MS-Office-Grundkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gehalt ohne Limit Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt.Mobilitätszuschuss Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.Individuelle Weiterentwicklung &amp; Onboarding Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche &amp; persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich.Corporate Benefits Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik &amp; Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.Wertschätzung pur Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück bis hin zur Getränke-Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen &amp; attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt.Gewinner-Mannschaft Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.<h2>Das hört sich nach genau Deinem Job an?</h2>Dann sende uns Deinen Lebenslauf unkompliziert via Mail an <a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh" target="_blank">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a> oder kontaktiere uns ganz einfach über WhatsApp +49 (0) 211-260083-15.Recruiting Excellence GmbH Annika Kalberg Zollhof 30 40221 Düsseldorf +49 (0) 211-260083-15 <a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh" target="_blank">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a>

Sales Manager B2B für Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen Jahresabschlüsse und Jahressteuererklärungen mit Sorgfalt, Weitblick und dem Anspruch, Lösungen zu schaffen, die wirklich passen</li><li>für unsere Mandanten wie auch für Kolleg:innen sind Sie eine verlässliche Ansprechperson in steuerrechtlichen und handelsrechtlichen Fragen – fachlich fundiert, partnerschaftlich im Miteinander</li><li>Sie gestalten Beratungsprojekte aktiv mit und bringen Ihr Wissen ein, um komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen</li><li>mit Ihrer Erfahrung begleiten Sie Kolleg:innen als Mentor:in, fördern Entwicklung, teilen Wissen und schaffen so ein Umfeld, in dem Wachstum selbstverständlich wird</li><li>bei steuerlichen Betriebsprüfungen vertreten Sie unsere Mandant:innen sicher und lösungsorientiert – mit fachlicher Stärke und souveränem Auftreten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und bringen fundierte Berufserfahrung mit – idealerweise aus einem Umfeld, in dem Qualität, Verantwortung und Teamgeist zählen</li><li>Sie arbeiten strukturiert, präzise und mit klarem Ziel vor Augen – und behalten dabei stets den Mehrwert für Mandant:innen im Blick</li><li>Sie überzeugen als Teamplayer und Beraterpersönlichkeit, die Vertrauen schafft, zuhört und Impulse gibt – fachlich stark und menschlich verbindend und mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>spannende Mandate, welche sich aus Kleinunternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Unternehmen zusammensetzen</li><li>direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team</li><li>Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit möglich</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>ein durchdachtes Onboarding und ein unterstützendes Mentoring -Programm bilden den Grundstein für Ihre persönliche Entwicklung. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung zum Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft</li><li>hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina</li><li>starkes, globales Steuerberater:innen &amp; Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</li><li>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier – hier bist du Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die gemeinsame Erfolge feiert</li><li>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>mögliche Tätigkeitsorte in Augsburg, Ulm oder Nürnberg - je nach Wunsch</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</li><li>moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung), ausgestattet mit neuesten Technologien inkl. Laptop und iPhone – bei uns arbeiten Sie in einer Umgebung, die Innovation und Effizienz fördert</li><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</li><li>bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner Recruiting:Sören Keller (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

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