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<h2>Einleitung</h2><p><strong>Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann!</strong></p><p>Unsere Produkte verbessern täglich die Lebensqualität von Menschen mit Atemwegserkrankungen. Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen.</p><p>Bringen Sie Ihre Expertise am <strong>Standort Gräfelfing</strong> ein als</p><p><strong>HR Business Partner / Generalist (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen.</li><li>Sie steuern und begleiten alle Personalprozesse, vom Recruiting über Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt von Fach- und Führungskräften.</li><li>Daneben entwickeln Sie HR-Konzepte und Instrumente, wie z. B. die Mitarbeiterentwicklung weiter und begleiten Maßnahmen zur Talentförderung. </li><li>Sie kümmern sich sowohl um die Vertragserstellung als auch um die Pflege, Aktualität und Qualität der personalrelevanten Daten in SAP.</li><li>Klar, dass Sie als Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams auch an übergreifenden HR-Projekten arbeiten und die Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte vorantreiben.  </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR- oder wirtschaftsbezogenem Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung als HR-Generalist und in modernen HR-Prozessen mit – oder haben bereits als HR Business Partner gearbeitet.</li><li>Sie sind stark im Arbeitsrecht. Erfahrungen mit internationalen HR-Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sind von Vorteil.</li><li>In SAP, Bewerbermanagementsystemen, Office und Co. sind Sie sicher unterwegs.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert, verbinden konzeptionelle Fähigkeiten mit Hands-on-Mentalität und begegnen Menschen mit Empathie und Humor.</li><li>Sie kommunizieren klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch und sind ein echter Teamplayer. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe</li><li>Flexible Arbeitszeiten plus die Option mobil zu arbeiten</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung</li><li>Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Jetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken! </strong></p><p>Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online auf unserer Homepage. Werden Sie ein Teil von PARI und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Wir freuen uns auf Sie!</p><p>PARI Firmengruppe<br>Caroline Kaindl Director HR<br>Lochhamer Schlag 21, 82166 Gräfelfing<br><a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

HR Business Partner / Generalist (m/w/d)

<p>Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.</p><p><strong>Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d)</strong><br>Standort Augsburg</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern</li><li>Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung</li><li>Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik</li><li>Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels</li><li>Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li>Job-Rad-Möglichkeit</li><li>Wasser- und Kaffeeflatrate</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenvergünstigungen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Online-Bewerbung</strong></p><p><strong>Robert Schiessl GmbH<br></strong>Herr Engin Köksal<br>Alter Postweg 94a<br>86159 Augsburg<br>Tel. +49 171 187 02 11</p><p><a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p>

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Augsburg

<h2>Einleitung</h2><p>Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Für unsere Bauvorhaben in <strong>Hamburg und Schleswig-Holstein</strong> suchen wir für die Arbeitsvorbereitung zum nächstmöglichen Termin Sie als</p><p><strong>Arbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Mitarbeit ist gefragt:</strong></p><ul><li>Sie stimmen sich frühzeitig mit der Kalkulation ab und überprüfen Leistungsverzeichnisse auf mögliche Abweichungen vom Bausoll.</li><li>Sie erstellen Mengen- und Massenermittlungen für die AV und übernehmen die Ausschreibung von Leistungen unter Berücksichtigung interner Musterleistungsverzeichnisse.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung klären Sie Gewerkeschnittstellen – insbesondere zu Rohbau, Baugrube und TGA – und passen Ausschreibungen bei Planänderungen entsprechend an.</li><li>Sie formulieren Annahmen bei noch unvollständiger Planung, dokumentieren diese und stimmen sie vor der Vergabe mit der Projektleitung ab.</li><li>Sie steuern den Ausschreibungsprozess: vom termingerechten Versand der Leistungsverzeichnisse über die Einholung und Nachverfolgung von Nachunternehmer-Angeboten bis hin zur Erstellung von Preisspiegeln und Bieterübersichten.</li></ul><p><strong>Im Vergabeprozess übernehmen Sie Verantwortung:</strong></p><ul><li>Sie organisieren und bereiten Nachunternehmervergaben vor – inklusive technischer Wertung, Budgetgleichstellung und Erstellung von Pauschalierungsunterlagen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Vergabegesprächen teil und arbeiten eng mit Projektleitung, Einkauf und Kalkulation zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass auch bei Sonderfällen (z. B. Rahmenverträge, Kalkulationszusagen, Optionsrechte) der Vergabeprozess reibungslos abläuft.</li><li>Sie erstellen und pflegen projektbezogene Unterlagen wie Raumbücher, Tür- und Fensterlisten oder Schließpläne bei Bedarf.</li><li>Sie sorgen für die kontinuierliche Optimierung durch die Analyse von Nachträgen und deren Rückkopplung in neue Leistungsverzeichnisse und Vorlagen.</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im Schlüsselfertigbau.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen – idealerweise im Hochbau/SF-Bau.</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS Office, AVA-Software und weiteren bauspezifischen Tools.</li><li>Ihre Stärken liegen in analytischem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich – auch in der Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern.</li><li>Sie behalten auch bei komplexen Projektanforderungen den Überblick und handeln zielorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Ihre Perspektiven bei DITTING:</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li><li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:</li><ul><ul><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li></ul></ul></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</strong> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br>Maria Roreger<br>Celsiusweg 7, 22761 Hamburg<br><a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p>

Arbeitsvorbereiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<p>Für unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management </strong>für die <strong>Arbeitsorte Münster oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>:</p><h2><strong>Abteilungsleitungen</strong> mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschaftsmanagement oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: DOFM1000/DOFM2000, Stellen‑ID 1398947)</strong></p><p>Die Einstellungen erfolgen unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz.</li><li>Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li><li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften bzw. der Liegenschaften im Bereich Bundeswehr und Gewerbe der Direktion Dortmund wahr. Sie sorgen für den Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab.</li><li>Als Leitung der Abteilung DOFM 2000 übernehmen Sie außerdem die verantwortliche Steuerung des Baumanagementteams und bilden eine Schnittstelle zur Bauverwaltung.</li></ul><p><strong>Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</strong> (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><p>Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management.</li><li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li><li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li><li>Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab.</li><li>Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.</li><li>Für die Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Einheitliches Liegenschaftsmanagement (DOFM 2000) bringen Sie zudem Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand.</li><li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1398947</strong>.</p><p>Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 10. und der 12. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview geführt. Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, das ebenfalls in den gleichen Kalenderwochen, jedoch an einem anderen Tag durchgeführt wird und vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bücker‑Gittel unter der Telefonnummer +49 251 98168‑400.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p>Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschafts­management oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d)

<p>W2</p><p>Vollzeit/​​Teilzeit</p><p>Osnabrück</p><p> Bewerben bis zum 11.02.2026 </p><h2> PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME </h2> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.</p><p>Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p> <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li><li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li><li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li><li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li></ul> <h2>IHR PROFIL</h2><p>Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:</p><ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li><li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li><li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li><li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li></ul><h2>DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:</h2><ul><li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li><li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li><li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li><li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li></ul> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.</p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 11.02.2026 an:</p><p><strong>Berufungsmanagement</strong></p><p><strong><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a></strong></p><p>HIER BEWERBEN</p><h2>WIR FÜR MORGEN</h2><p>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.</p><h2>WIR</h2><ul><li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li><li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li><li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li><li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li></ul><h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2><p>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.</p><h2>MEHR INFORMATIONEN</h2><ul><li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li></ul><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a></p><h2>DATENSCHUTZ</h2><p>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:</p><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl</p> <p><strong>Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?</strong></p><p>Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:<br><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a></p> <h2>ANSPRECHPERSONEN</h2> <p><strong>BERUFUNGSMANAGEMENT<br></strong>Katharina Falz<br><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3574</p><p><strong>GLEICHSTELLUNG</strong><br>Bettina Charlotte Belker<br><a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑2955</p><p><strong>SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG</strong><br>Dr. Karl Niemann<br><a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3129</p>

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2><p>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.</p><p>Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen</p><h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li><p>In Ihrer neuen Position bearbeiten Sie Komponenten für den Neubau oder</p></li><li><p>Sie reparieren betriebsbeanspruchte Gehäusekomponenten für Gasturbinen</p></li><li><p>Sie schweißen Komponenten aus verschiedenen Werkstoffgruppen und Werkstoffpaarungen</p></li><li><p>Sie messen und dokumentieren die Ergebnisse ihrer Tätigkeit</p></li><li><p>Darüber hinaus stehen sie im engen Austausch mit den technischen Betreuern der Fertigung</p></li><li><p>Sie verantworten die Sicherstellung der Qualität im Reparatur Schweißprozess</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Konstruktionsmechaniker mit dem Schwerpunkt Schweißen</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</p></li><li><p>Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative</p></li><li><p>Gültige Schweißzertifikate idealerweise in den Schweißverfahren 135, 131, 111, 141</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Drei-Schicht-System)</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</p></li><li><p>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</p></li><li><p>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</p></li></ul>

Schweißer (m/w/d) / Anlagenmechaniker (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie repräsentieren die Marke Volkswagen und die Tiemeyer-Gruppe mit Professionalität und Sympathie gegenüber Kunden, Interessenten und Besuchern.</li><li>Sie begleiten unsere Kunden vom ersten Gespräch bis zum Kauf und gewährleisten ein außergewöhnliches Kauferlebnis.</li><li>Eigenverantwortlich managen Sie die Pflege und den Ausbau unserer langjährigen Kundenbeziehungen.</li><li>Sie analysieren und beobachten den regionalen Markt und passen Ihre persönliche Vertriebsstrategie an.</li><li>Sie nutzen und verwerten Vertriebschancen, welche sich durch unseren circa 5.000 dauerhaft verfügbaren Gebrauchtwagen ergeben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (m/w/d).</li><li>Idealerweise sind Sie zertifizierter Verkaufsberater.</li><li>Sie haben mind. 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb von Fahrzeugen (PKW, o. Nutzfahrzeuge, o. Freizeitmobile); alternativ sind Sie Quereinsteiger aus dem Vertrieb.</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Begabung, Menschen zu begeistern und Netzwerke aufzubauen.</li><li>Sie weisen eine belastbare Erfolgsbilanz, insbesondere bezogen auf vertriebliche Kennzahlen auf</li><li>Sie besitzen "Drive" und ein hohes Maß an intrinsischer Motivation und Begeisterungsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Garantiegehalt in Kombination mit einem attraktiven Fixum bietet Ihnen Planungssicherheit</li><li>Eine unbefristete Anstellung ist für uns selbstverständlich</li><li>Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li><li>Regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit dem Hersteller</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Wir bieten Ihnen einen Vorführwagen an und garantieren Ihre Mobilität.</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch </li></ul>#TiemeyerSales

Verkaufsberatung (m/w/d) VW Gebrauchtwagen

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p><strong>Projekte. Menschen. Ergebnisse. </strong>Als ARGE-Kaufmann (m/​w/​d) bei SPITZKE gestalten Sie die kaufmännischen Strukturen unserer Arbeitsgemeinschaften in der Generalsanierung unserer Hochleistungskorridorprojekte. Dabei verbinden Sie rechtliche und kaufmännische Expertise mit praktischem Verständnis für komplexe Bauvorhaben und stellen sicher, dass Gründung, Abwicklung und Auflösung von Arbeitsgemeinschaften professionell umgesetzt werden. Darüber hinaus eröffnet Ihnen die Position eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zu einer leitenden Funktion. Ihr Einsatzort: GVZ Berlin Süd in Großbeeren mit spannenden Einsätzen auf bundesweiten Bauvorhaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li><p><strong>Gestaltung</strong>: Kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Arbeitsgemeinschaften im Bau – von der Gründung bis zur Auflösung</p></li><li><p><strong>Vertragsmanagement</strong>: Mitwirkung bei der Erstellung von Biege- und ARGE-Verträgen sowie enge Abstimmung mit technischer und kaufmännischer Geschäftsführung und den ARGE-Partnern (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Führung</strong>: Fachliche Anleitung der auf Arbeitsgemeinschaften eingesetzten Baukaufleute</p></li><li><p><strong>Steuerung</strong>: Umsetzung der Abrechnung an die ARGEN und den Auftraggeber sowie Prüfung der internen Abrechnungen zwischen den ARGE-Partnern (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Transparenz</strong>: Erstellung von Prognosen, Ergebnisübersichten und monatlicher Bilanzierung einschließlich Liquiditätsmanagement und Risikobewertung sowie Vorbereitung und Teilnahme an Aufsichtsstellensitzungen</p></li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation</strong>: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Baukaufmann (m/​w/​d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bauwirtschaft bzw. Wirtschaftsingenieurwesens</p></li><li><p><strong>Erfahrungen</strong>: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten, bevorzugt in Arbeitsgemeinschaften (ARGE) sowie Mitarbeit oder Verantwortung in technischer oder kaufmännischer Geschäftsführung</p></li><li><p><strong>Fachkenntnisse</strong>: Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen von ARGEN von der Gründung bis zur Auflösung sowie sichere Anwendung in der Praxis</p></li><li><p><strong>Rechnungswesen</strong>: Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung von ARGEN, Abrechnung, Bilanzierung und Liquiditätssteuerung</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit</strong>: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den Baubüros unserer laufenden Bauvorhaben zum direkten Austausch mit den Projektteams</p></li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li><li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung:</strong> Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</p></li><li><p><strong>Sonderkonditionen:</strong> Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Herrmann</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39 / 41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel.: +49 33701 901-20323</p>

Baukaufmann / ARGE-Kaufmann Bahninfrastrukturprojekte (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Firma Heizkurier GmbH versorgt seit 2007 ihre Kunden zuverlässig, schnell und sicher mit bedarfsgerechten mobilen Heizungen für Wärme, Warmwasser, Warmluft und mobilen Kälte. Der Mietanlagenpark besteht bundesweit aus über 700 mobilen Heizungen &amp; Kühlzentralen und insgesamt aus über 1.200 vermietbaren Geräten. Für die wichtigsten Leistungsklassen bietet die Firma Heizkurier GmbH mobile Heizungen und Kälteanlagen auch zum Verkauf an. Bei außergewöhnlichen Anforderungen erstellt die Firma Heizkurier GmbH maßgeschneiderte Energielösungen und begleitet ihre Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Finanzteams an unserem Hauptsitz in Wachtberg bei Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n</p><p><strong>Allrounder Finanzen (m/w/d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung im Tagesgeschäft der Buchhaltung und im Rechnungswesen</p></li><li><p>Erstellung und Überprüfung von Rechnungen, Gutschriften und Mahnungen</p></li><li><p>Überwachung und Analyse der Liquidität</p></li><li><p>Forderungsmanagement inkl. Überwachung offener Posten und interner Abstimmungen bei Reklamationen</p></li><li><p>Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen für den Finanzbereich</p></li><li><p>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Abläufe</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im Rechnungswesen und/oder der Buchhaltung wünschenswert</p></li><li><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt sowie ein gutes Gespür für Zahlen und Details</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</p></li><li><p>Teamgeist, Eigeninitiative und eine positive, lösungsorientierte Einstellung</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p><strong>Job mit Weitblick!</strong> Hier hast du Raum für Ideen und die Möglichkeit dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich</p></li><li><p><strong>Batterien aufladen! </strong>Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und  mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du deinen Tag selbst gestalten</p></li><li><p><strong>Bleib gesund! </strong>Profitiere von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter bist du noch besser abgesichert</p></li><li><p><strong>Starte durch!  </strong>Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</p></li><li><p><strong>Willkommen im Team! </strong>Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!</p></li><li><p><strong>Feier mit uns! </strong>Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!</p></li><li><p><strong>Ein unbefristeter Vertrag!</strong> Weil wir langfristig mit dir planen!</p></li></ul>

Allrounder Finanzen (m/w/d)

<p>Bist Du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit 1996 Unternehmen in ganz Deutschland vor Schädlingen schützt?</p><p>Bei F+M Schädlingsbekämpfung bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche zu arbeiten. Mit unserem Fokus auf die Lebensmittelindustrie, Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie setzen wir hohe Standards in Qualität, Hygiene und Sicherheit.</p><p>Wir schätzen Werte wie Gemeinschaft, Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung, Leidenschaft, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur auf Nachhaltigkeit und Sicherheit für Mensch und Umwelt setzt, sondern auch mehr als 3.500 zufriedene Geschäftskunden betreut, dann bewirb Dich jetzt bei uns!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen<br>
Bearbeitung des Forderungsmanagement<br>
Pflege und Abstimmung der Konten<br>
Überwachung und Bearbeitung des elektronischen Zahlungsverkehrs<br>
Vorarbeiten für Monats- und Jahresabschlüsse<br>
Telefonischer Kontakt zu Debitoren/Kreditoren<br>
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen<br>
Überwachung und Prüfung von Verpflegungsmehraufwänden<br>
Stammdatenpflege<br>
Allgemeine Bürotätigkeiten</p><h2>Qualifikation</h2><p>Abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich<br>
Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Buchhaltung<br>
Erfahrung im Kundenkontakt<br>
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise<br>
Leistungsbereitschaft<br>
Sicheres Auftreten und gute Kommunikation in Wort und Schrift</p><h2>Benefits</h2><p>Vollzeit (39,5 Stunden/Woche)<br>
Festanstellung im motivierten, netten und dynamischen Team<br>
Interessante und vielseitige Kundschaft<br>
Betriebliche Altersvorsorge<br>
Fort- und Weiterbildungen</p>

Buchhaltungsassistent:in

<p>Diese Stelle findet nicht am HV-Tisch statt, sondern im Versand- und Rezepturbereich der Apotheke.<br>
Du arbeitest in einem ruhigen, strukturierten Umfeld mit klaren Abläufen und festen Arbeitsschritten. Der Alltag besteht aus Rezeptur, Packen, Prüfen und Dokumentieren – wiederkehrend, konzentriert und ohne Kundenkontakt. Hier zählt sauberes Arbeiten mehr als Verkaufstalent. Die Arbeit ist körperlich leicht, aber geistig fordernd, weil Fehler direkte Folgen haben. Wer systematisch arbeitet und Routinen mag, fühlt sich hier wohl.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abfüllen, Herstellen und Etikettieren von Rezepturen nach Vorgabe</li><li>Prüfen von Rezepturen auf Vollständigkeit und formale Richtigkeit</li><li>Kommissionieren von Arzneimitteln für den Versand anhand digitaler Aufträge</li><li>Verpacken von Arzneimitteln nach Versand- und Kühlvorgaben</li><li>Kontrolle von Packungen, Chargen und Verfallsdaten vor dem Versand</li><li>Erfassen und Abschließen der Aufträge im Warenwirtschaftssystem</li><li>Nachfüllen von Packplätzen und Arbeitsmaterialien (regelmäßig)</li><li>Bearbeiten von Rückläufern und Fehlmengen (gelegentlich)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als PTA</li><li>Sicheres Arbeiten nach pharmazeutischen Vorschriften</li><li>Bereitschaft, überwiegend im Versand- und Rezepturbereich zu arbeiten</li><li>Fähigkeit, konzentriert und fehlerfrei auch bei gleichbleibenden Abläufen zu arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wahlweise Teilzeit oder Vollzeit mit festen Arbeitszeiten</li><li>Keine Offizin, kein Verkaufsdruck</li><li>Klar strukturierte Arbeitsprozesse</li><li>Ruhiges Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Beschäftigung</li></ul><p>Wenn du lieber sauber arbeitest als zu verkaufen, ist diese Stelle passend.<br>
Du bekommst klare Abläufe und einen ruhigen Arbeitsplatz.<br>
Bewirb dich, wenn du Verlässlichkeit und Struktur suchst.</p>

PKA und PTA (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit für Versand & Rezeptur

<p>Diese Rolle ist eine verantwortliche Fachposition im Hintergrund der Apotheke.<br>
Du arbeitest nicht im Verkauf, sondern in der Rezeptur und im Lager, wo die Qualität der Arzneimittel entschieden wird. Der Fokus liegt auf Kontrolle, Struktur und Einhaltung der Vorschriften. Du sorgst dafür, dass hergestellt, gelagert und dokumentiert wird, wie es rechtlich und fachlich korrekt ist. Die Arbeit ist ruhig, aber anspruchsvoll, weil Fehler direkte Konsequenzen haben. Wer Verantwortung für Prozesse übernehmen will, ist hier richtig.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Freigabe und Kontrolle aller hergestellten Rezepturen</li><li>Überwachung der Herstellung nach pharmazeutischen Vorschriften</li><li>Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Rezeptur</li><li>Prüfung von Rohstoffen, Identitäten, Chargen und Dokumentationen</li><li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im Rezeptur- und Lagerbereich</li><li>Überwachung von Lagerbedingungen (Temperatur, Licht, Kühlung)</li><li>Kontrolle von Wareneingängen auf Qualität und pharmazeutische Korrektheit</li><li>Freigabe gesperrter oder auffälliger Ware im System</li><li>Klärung von Abweichungen, Fehlbeständen und Qualitätsproblemen (gelegentlich)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Approbation als Apothekerin in Deutschland</li><li>Erfahrung oder sichere Kenntnisse in Rezeptur und pharmazeutischer Dokumentation</li><li>Bereitschaft, Verantwortung für Lager und Herstellungsprozesse zu übernehmen</li><li>Fähigkeit, strukturiert und regelkonform zu arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Klare Fachverantwortung ohne Offizin-Stress</li><li>Strukturierte Abläufe und definierter Aufgabenbereich</li><li>Ruhiges Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Perspektive</li><li>Zusammenarbeit in einem festen, kleinen Team</li></ul><p>Wenn du fachlich sauber arbeiten und Verantwortung tragen willst, passt diese Stelle.<br>
Du bekommst klare Zuständigkeiten und echte Entscheidungskompetenz.<br>
Bewirb dich, wenn du Struktur und Verlässlichkeit suchst.</p>

Apothekerin (m/w) Rezeptur & Lager

<p>Als etabliertes IT-Systemhaus unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung und Entwicklung moderner IT-Infrastrukturen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen <strong>Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)</strong>, der unsere Kunden professionell betreut, Verkaufsprozesse organisiert und unser Außendienstteam unterstützt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische und schriftliche Betreuung bestehender Kunden</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei Angebots- und Auftragsbearbeitung</li><li>Erstellung, Nachverfolgung und Pflege von Angeboten sowie Verträgen</li><li>Vorbereitung von Präsentationen und produktbezogenen Unterlagen</li><li>Koordination interner Abläufe zwischen Technik, Einkauf und Vertrieb</li><li>Pflege der Kundendaten im CRM-System</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und administrativen Aufgaben</li><li>Unterstützung bei Marketingaktionen und Herstellerkampagnen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der IT-Branche</li><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Grundlegendes Verständnis für IT-Produkte und IT-Dienstleistungen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li><strong>Ausbildung mit Zukunft:</strong> Praxisnahe Einarbeitung und persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen.</li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Faire Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und moderne Arbeitsplätze.</li><li><strong>Moderne Arbeitsmittel</strong> (Notebook, Smartphone, Tablets)</li><li><strong>Spannende Projekte</strong> rund um innovative IT-Lösungen</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Interne und externe Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Ein junges, motiviertes Team und regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.</li><li><strong>Extras:</strong> Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Benefits.</li></ul><p>Sie arbeiten gerne im Kundenkontakt, behalten jederzeit den Überblick und möchten ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

<h2>Unternehmensinformation:</h2><p><strong>Gemeinsam sind wir die Sparkasse Stade-Altes Land!</strong></p><p>Die Sparkasse Stade-Altes Land ist eine zukunftsdenkende Sparkasse in der attraktiven Metropolregion Hamburg. Unser Geschäftsgebiet reicht von der Hansestadt Stade über die Obstbauregion Altes Land bis an die Grenzen Hamburgs. Mit 345 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 2,1 Mrd. EUR sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in der Region.</p><p>Zur Verstärkung unseres Risikokreditmanagements suchen wir einen </p><p><strong>Berater  für Sanierung / Restrukturierung (m/w/d)</strong> </p><p>in Voll- oder Teilzeit am Standort Stade.</p><h2>Was dich auf der Position erwartet:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Verantwortung</strong> – Du begleitest Unternehmen durch schwierige Phasen, entwickelst nachhaltige Sanierungslösungen und trägst aktiv zur Stabilität der regionalen Wirtschaft bei. Hierfür übernimmst du:</li><ul><li>die eigenverantwortliche Analyse und Steuerung von Unternehmenssanierungen, Intensiv- und Abwicklungsfällen einschließlich der wirtschaftlichen, rechtlichen und risikoorientierten Bewertung. </li><li>die Unterstützung und fachliche Begleitung unserer gewerblichen Kundenberater:innen in besonders risikorelevanten Engagements. </li></ul><li><strong>Team‑Power </strong>– Du arbeitest Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg:innen und Fachexpert:innen, profitierst von intensiver Einarbeitung und einem starken Netzwerk.</li><li><strong>Gestaltungsfreiraum</strong> – Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Sanierungs-, Intensiv- und Abwicklungsprozesse, einschließlich digitaler Lösungen mit. </li><li><strong>Flexibles Arbeiten</strong> – Mit unseren flexiblen Arbeitsbedingungen kannst du Beruf und private Ziele optimal verbinden.</li></ul><h2>Dein Profil – Was du mitbringst:</h2><ul><li>Du bringst eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau und idealerweise eine darauf aufbauende betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. als Sparkassen‑/Bankbetriebswirt:in, Bachelor) mit.</li><li>Idealerweise verfügst du bereits über Kreditkenntnisse (z.B. aus deiner vorherigen Tätigkeit als Kreditanalyst:in oder auch als gewerbliche/r Kundenberater:in) und Kenntnisse im Umgang mit Kreditnehmern in wirtschaftlich schwierigen Situationen (optimalerweise mit Berührungspunkten zu Sanierung, Restrukturierung oder Insolvenzrecht). </li><li>Du bringst Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke mit, um die Interessen unseres Hauses souverän zu vertreten.</li><li>Du bist neugierig und lernbereit, insbesondere gegenüber digitalen Tools und kreativen Lösungsansätzen.</li><li>Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Berater:innen in der Sanierung / Restrukturierung als auch für Nachwuchskräfte mit entsprechendem Entwicklungswunsch.</li></ul><h2>Unser Angebot im Team Sparkasse:</h2><ul><li>Dich erwarten spannende Kund:innen sowie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen, kollegialen Team.</li><li>Wir bieten dir eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung, eine außertarifliche, variable Gehaltskomponente als direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Daher "leben" wir flexible Arbeitszeiten, genießen 32 Urlaubstage und haben die Möglichkeit weitere anzukaufen.</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält verschiedene Angebote bereit, um deine Gesundheit zu fördern.</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir dich mit individuellen Weiterbildungsangeboten.</li></ul><h2>Ansprechpartner:</h2><p>Du willst Teil unseres Teams Sparkasse Stade-Altes Land werden? Dann bewirb dich jetzt!</p><p>Für Fragen vorab stehen dir unser Abteilungsleiter Risikokreditmanagement Michael Bales (Telefon 04141/490-513) und unser stellvertretender Bereichsdirektor Personal Jan Brandt (04141/490-309) gern zur Verfügung.</p><b>Anprechpartner:</b><br> Herr<br> Jan Brandt<br> Pferdemarkt 11a<br> 21682 Stade<br> E-Mail: <a href="mailto:JAN.BRANDT@SPK-SAL.DE" target="_blank">JAN.BRANDT@SPK-SAL.DE</a><br>

Berater  für Sanierung / Restrukturierung (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Grabowski &amp; Rohmann Personalberatung </strong>bringt zusammen, was sich gegenseitig sucht.</p><p>Wir sind Grabowski Rohmann Personalberatung GmbH, ein moderner und technologiegetriebener Personalberater, spezialisiert auf die Besetzung von Schlüsselpositionen.</p><p>Aktuell besetzen wir das Mandat <strong>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</strong> für unseren Kunden in Hamburg. Die Stelle ist in Vollzeit in der Hamburger Innenstadt zu besetzen.</p><h2>Tasks</h2><p>Als <strong>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</strong> erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes <strong>Aufgabengebiet</strong>:</p><ul><li><p><strong>Unterstützung</strong> der <strong>Geschäftsführung</strong> in <strong>organisatorischen</strong> und <strong>administrativen</strong> Belangen</p></li><li><p>Vorbereitung und Nachbereitung von <strong>Meetings</strong> und <strong>Geschäftsterminen</strong></p></li><li><p><strong>Erstellung</strong> und Aufbereitung von <strong>Präsentationen</strong> und <strong>Reportings</strong></p></li><li><p><strong>Koordination</strong> und Überwachung von <strong>Terminen</strong> und <strong>Fristen</strong></p></li><li><p><strong>Kommunikation</strong> mit internen und externen Ansprechpartnern</p></li></ul><h2>Profile</h2><p>Ihre <strong>Qualifikationen</strong>: Wir suchen eine <strong>engagierte</strong> und <strong>integere</strong> Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:</p><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische <strong>Ausbildung </strong>als <strong>Bürokauffrau (m/w/d),</strong> in der <strong>Bürokommunikation</strong> oder <strong>Studium</strong> im relevanten Bereich</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong> in einer vergleichbaren Position als <strong>Assistentin</strong> der Geschäftsführung (m/w/d), <strong>Management oder Executive Assistance</strong> (m/w/d), <strong>Sekretärin</strong> (m/w/d), <strong>Persönliche Assistenz</strong> (m/w/d)</p></li><li><p>Ausgezeichnete <strong>organisatorische</strong> Fähigkeiten und hohes Maß an <strong>Eigeninitiative</strong></p></li><li><p>Sehr gute <strong>Deutsch</strong>-, <strong>Englisch </strong>in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>What we offer</h2><p>Wir bieten:</p><ul><li><p>Attraktives <strong>Festgehalt</strong> zzgl. <strong>Sonderzahlungen</strong>, sowie <strong>Weihnachtsgeld</strong></p></li><li><p><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> innerhalb der Unternehmensgruppe</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong></p></li><li><p><strong>Sonderurlaub</strong> bei besonderen Anlässen wie bzw. Heirat</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> von montags bis freitags</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>Benefits</strong></p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Haben Sie Fragen zu der Position <strong>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</strong>? Wenden Sie sich gern vertrauensvoll an uns.</p><p>Verzichten Sie gern auf ein Anschreiben - wir treten viel lieber mit Ihnen persönlich in den Kontakt um Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns gern einfach Ihren Lebenslauf.</p><p>E-Mail: <a href="mailto:hamburg@gr-personalberatung.dewww.gr-personalberatung.de" target="_blank">hamburg@gr-personalberatung.dewww.gr-personalberatung.de</a></p><p>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Hamburg, Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d) Hamburg, Geschäftsführungsassistenz (m/w/d) Hamburg, Executive Assistant (m/w/d) Hamburg, Management Assistenz (m/w/d) Hamburg, Sekretariat (m/w/d) Hamburg, Büroassistenz (m/w/d) Hamburg, Office Manager (m/w/d) Hamburg, Assistenzposition (m/w/d) Hamburg, Assistenz Executive (m/w/d) Hamburg, Assistenz der Leitung (m/w/d) Hamburg, Management Assistant (m/w/d) Hamburg, Exklusivmandat Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Hamburg, Exklusivmandat Executive Assistant (m/w/d) Hamburg, Top Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Hamburg, Assistenz der Geschäftsführung Exklusivmandat (m/w/d) Hamburg, Stellenangebot Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Hamburg, Jobs Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Hamburg</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Verkaufs-Innendienst bei ProGlass GmbH, einem führenden Hersteller und Großhändler von Autoglaswerkzeugen und Zubehör mit Sitz in Weilheim an der Teck, sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Mit derzeit 30 Mitarbeitern bieten wir ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt werden. In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Fachhändler und gewerblichen Endkunden zuständig und tragen maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Bereich Wholesale Export mitbringen und gerne in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden</li><li>Erstellung von Aufträgen, Exportpapieren und Rechnungen</li><li>Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen</li><li>Pflege der Kundendatenbank und Unterstützung beim Reporting</li><li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Abteilungen zur Optimierung der Verkaufsprozesse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Großhandel und Export</li><li>Sichere Kenntnisse in MS Office, ERP- und CRM-Systemen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche.</li><li>Eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten und innovativen Team.</li><li>Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen ermöglichen Ihnen großen Spielraum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein ausgezeichnetes Betriebsklima.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Sachbearbeiter Verkauf (m/w/d) bei ProGlass GmbH und tragen Sie zum internationalen Erfolg unserer innovativen Produkte bei. Jetzt bewerben!</p>

Sachbearbeiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit

<p>"Du willst nicht nur reden, sondern Ergebnisse liefern – und dafür auch richtig belohnt werden? Dann starte bei uns durch und mach Karriere im Vertrieb!"<br> Wir sind eine dynamische, mittelständische Speditionsgruppe mit zwei Firmierungen und 7 Standorten in Deutschland. Diese befinden sich in Köln, Frechen, Dortmund, Wuppertal, Thörey am Erfurter Kreuz, Hof und Leipzig. </p><p>Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand.<br> Mit 130 Mitarbeiter organisierten wir 2023 <strong>85.000 Direkttransporte</strong> und erzielten einen Umsatz in Höhe von 55 Mio Euro. </p><p>Was uns besonders macht? Unsere einzigartige Philosophie! Wir leben flache Hierarchien, die Freiräume für Eigeninitiative schaffen. So werden unsere Mitarbeiter zu den optimalen Partnern für unsere Kunden. Diese herausragende Unternehmenskultur wurde mehrfach ausgezeichnet: </p><ul><li><strong>TOP Arbeitgeber 2024</strong> (Focus)<br></li><li><strong>5-fache Auszeichnung als Wachstumschampion</strong> – Wir zählen zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands.<br></li></ul><p>Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir an jedem Standort <strong>ganzjährig neue Talente für unseren vertriebsaktiven Innendienst.</strong></p><h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Neukundengewinnung:</strong> Du akquirierst Neukunden per Telefon (90%) und Videocall (10%).<br></li><li><strong>Fokus Kaltakquise:</strong> Zu Beginn liegt dein Fokus auf Kaltakquise, unterstützt wirst du dabei von unserer umfangreichen Kundendatenbank mit (lau)warmen Leads.<br></li><li><strong>Nachfassen von Angeboten:</strong> Du kontaktierst potenzielle Kunden erneut, um die Abschlussquote zu erhöhen.<br></li><li><strong>Zielkunden identifizieren:</strong> Durch gezielte Recherche findest du neue Zielkunden und Märkte.<br></li><li><strong>Kundenbeziehungen stärken:</strong> Du betreust bestehende Kunden und baust diese Beziehungen weiter aus.<br></li><li><strong>Verkaufsaktivitäten reporten:</strong> Du berichtest regelmäßig an die Niederlassungs- und Verkaufsleitung.<br></li><li><strong>Pflege der Kundendatenbank:</strong> Du sorgst für aktuelle und vollständige Kundendaten.</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung</strong> – beides ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen!<br></li><li><strong>Spaß am Kundenkontakt</strong> – Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und kannst andere begeistern.<br></li><li><strong>Lernbereitschaft</strong> – Du nimmst Feedback an und setzt es direkt um.<br></li><li><strong>"Nein" ist für dich keine Endstation</strong> – Ein "Nein" spornt dich an, den Kunden langfristig zu gewinnen.<br></li><li><strong>Selbstmotivation</strong> – Du arbeitest zielorientiert und setzt dir ambitionierte Ziele.<br></li><li><strong>Selbstbewusstes Auftreten</strong> – Dein freundliches und selbstbewusstes Auftreten überzeugt Kunden.<br></li><li><strong>Hohe Eigeninitiative</strong> – Du wartest nicht, sondern handelst eigenständig.</li></ul><h2>Wir bieten dir folgende Benefits:</h2><ul><li><strong>überdurchschnittliche</strong> Vergütung zzgl. <strong>monatlicher</strong> Leistungsprämie: Dank regelmäßiger und fairer <strong>Zielvereinbarungen</strong> hast du deine individuellen Ziele stets im Blick. Nach Zielerreichung gibt es entsprechende <strong>Gehaltsanpassungen</strong>. Ebenso kannst du dich auf ein <strong>motivierendes</strong> Prämienmodell freuen.</li><li><strong>zusätzlich</strong> Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien</li><li>Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in <strong>unbefristeter</strong> Festanstellung</li><li>von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du <strong>Wertschätzung</strong>&amp; Anerkennung</li><li>Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer <strong>BAV</strong> - betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss</li><li>mind. 27 Tage Urlaub + 3 flexible freie Tage pro Jahr (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>unbefristete <strong>Vollzeit</strong>- oder <strong>flexible</strong> Teilzeitstelle nach deinen Wünschen möglich (40, 35 oder 30 Std.)</li><li><strong>familienfreundliche</strong> Arbeitszeiten: du startest zw. 07:30 und 9:00 Uhr</li><li><strong>keine</strong> Wochenend -o. Schichtarbeit</li><li><strong>keine</strong> angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)</li><li>50 € Wunschgutschein zum Geburtstag</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 €</li><li>das beste <strong>Arbeitsklima</strong> mit einer Startup-ähnlichen Mentalität</li><li>eine auf dich <strong>angepasste Einarbeitung</strong> (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform)</li><li>eine eigene <strong>Trainingsakademie</strong> in der Unternehmensgruppe</li><li>kostenlose <strong>Getränke</strong> (Wasser, Kaffee, Tee, Limo) &amp; wöchentlichen Bio-Obstkorb</li><li>sehr <strong>moderne</strong> Büros mit <strong>Klimaanlage</strong>, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops</li><li>gemeinsame <strong>Veranstaltungen</strong> (Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen)</li><li>in der <strong>Mittagspause</strong> heiße Duelle am Kickertisch oder beim Dart</li><li><strong>Paketempfang</strong> im Büro für deine Onlinebestellungen</li><li>top Bewertung bei Kununu</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der <strong>Vertrieb</strong> hat eine <strong>herausragende</strong> Rolle in unserer Firmenphilosophie. Er ist unser <strong>Wachstumsmotor</strong> im Unternehmen.<br> Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in unser Team einzubringen und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerberbutton. </p><p>Es liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten!  </p><p>Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können. </p><p>Informationen zum Datenschutz sind unter auf unserer Homepage abrufbar.</p>

Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br>WIR SUCHEN SIE ALS ...<strong>Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Soziale Arbeit / Reha-Beratung (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit<br></strong><br><strong>Eintrittsdatum:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Einrichtung:</strong> Fachkliniken Wangen<br><strong>Standort:</strong> 88239 Wangen im Allgäu<h2>Ihre Aufgaben</h2>Bereich Soziale Arbeit – Rehabilitationsklinik<br><br>Erstellung eines Konzeptes und Etablierung eines Angebotes mit:<ul><li>Entwicklung von Vortrags- und Schulungsangeboten zu fachbezogenen Themen</li><li>Beratung und Unterstützung von Patienten, Angehörigen in sozialrechtlichen Fragen sowie begleitenden Hilfsangeboten und Nachsorgeangeboten</li></ul><br>Bereich Reha-Beratung - Rehabilitationsklinik<ul><li>Unterstützung beim Antragsverfahren von Rehabilitationsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen für Patienten, Angehörige, Zuweisern und sonstigen Interessierten (auch online oder auf Messen und Kongressen)</li><li>Mitwirkung bei Messeauftritten und bei der Standbetreuung</li><li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen zu Reha-Maßnahmen</li></ul><br>Bereich Kliniksozialarbeit - Klinik Päd. Pneumologie und Allergologie<ul><li>Beratung und Unterstützung von Patienten, Angehörigen und Fachkräften in sozialrechtlichen Fragen sowie begleitenden Hilfsangeboten und Nachsorgeangeboten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrungen aus dem Bereich der Rehabilitation und in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Offenes und kontaktfreudiges Auftreten</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (m/w/d)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld</li><li>Ein starkes Miteinander im Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem engagierten, hochqualifizierten Team</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Herr Walter Binder<br>Kaufm. Leitung Kinderkliniken<br>+49 (0)7522/797-1261<br><strong>Fachkliniken Wangen</strong><br>Kompetente Akutmedizin und Rehabilitation seit 90 Jahren<br>Am Vogelherd 14<br>88239 Wangen im Allgäu<br><strong>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. </strong><br>Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Soziale Arbeit / Reha-Beratung

<p>Sie möchten in einem internationalen, wachsenden Unternehmen tätig sein, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. UPM übernimmt eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung von erneuerbaren Alternativen zu fossilen Materialien. Wir wollen nicht nur Unternehmen und Konsumenten eine nachhaltige Wahl bieten, sondern auch dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt UPM positiv erleben. Wir stehen zu unseren Grundwerten: "Einander vertrauen", "Gemeinsam erfolgreich sein" und "Mutig Neues schaffen". Gemeinsam erneuern wir den Alltag – für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe!</p><p>Am Standort Leuna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>
Operator / Anlagenfahrer / Produktionsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Holzverarbeitung / Verpackung

 		
<h3>
Gruß vom Manager

</h3><p><i>"In Leuna nehmen wir die weltweit fortschrittlichste Bioraffinerie in Betrieb. Wir gewinnen aus nachhaltig erwirtschaftetem Laubholz Biochemikalien zur Fertigung von recyclingfähigen Alltagsgegenständen und Materialien. Wenn Sie Pioniergeist, Wille und Motivation haben, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle! Wir suchen Sie als Teil eines Teams, dass zwei Bereiche unserer Bioraffinerie betreut und gemeinsam alle anstehenden Arbeiten mit Bravour meistert."– Christian Kober, Tagschichtkoordinator</i></p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Übernahme wechselnder Aufgaben von der Bedienung der hochmodernen Verpackungsanlage bis hin zur Steuerung unserer neuen Debarking- und Chipping-Anlage aus der Messwarte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Standards und Regeln zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sowie der Ordnung sowie der Sauberkeit im Anlagenbereich</li><li>Einhaltung und Überwachung der Produktions- und Qualitätsparameter, deren Protokollierung sowie Fehlerbehebung</li><li>Durchführung regelmäßiger Inspektionsrunden und Beseitigung von Störungen</li><li>Verpackung und Umpackung unserer erneuerbaren funktionalen Füllstoffe</li><li>Erkennung von Betriebsstörungen und Einleitung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Gelegentliche Durchführung von Rohstoff- und Fertigproduktanalysen im Betriebslabor (nach entsprechender Einarbeitung)</li><li>Vorbereitung und Mitarbeit bei regelmäßigen Wartungsarbeiten und Stillständen (Turnaround)</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme der neuen Anlagen (von Vorbereitung über Einstellung, Prüfung und Funktionstests bis hin zum Anfahren)</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ausbildungsabschluss mit technischem Hintergrund, z. B. Industriemechaniker /Anlagenmechaniker, Chemikant / Chemiefacharbeiter, Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker / Produktionsmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), sowie mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logische, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselschicht</li></ul><p>Wir arbeiten von Montag bis Freitag im 2-Schicht-Modell (Wechselschicht):<br>
Frühschicht: 06:00 bis 14:30 Uhr<br>
Spätschicht: 13:30 bis 22:00 Uhr</p><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit und Wohlbefinden:</strong> Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat für uns Priorität, damit alle am Ende des Tages gesund nach Hause kommen.</li><li><strong>Einen Job, der etwas bedeutet: </strong>Wir sind stolz darauf, für unsere Kunden auf der ganzen Welt qualitativ hochwertige, nachhaltige Produkte herzustellen. Teamgeist und Engagement sind die Grundlagen unserer großartigen Gemeinschaft.</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten: </strong>Wir bieten Ihnen während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Verantwortung für Mensch und Umwelt:</strong> Verantwortung steht im Zentrum unseres Handelns. Wir haben uns ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele gesetzt und streben stets nach mehr. Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu, für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe!</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Außerdem erwartet Sie:</p><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Eine Organisation, in der Vorgesetzte Ihre Mitarbeitenden unterstützen und sie beim Namen kennen</li><li>Eine gute und faire Bezahlung sowie leistungsorientierte Gehaltsanpassungen</li><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>13,5 Monatsgehälter</li><li>Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein Bonussystem</li><li>Eine unternehmensfinanzierte Betriebsrente</li><li>Hohe Arbeitssicherheitsstandards</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich</li></ul><p>Haben Sie Interesse an dieser Position? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Fügen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihre Zeugnisse in unserem Online-Bewerbungstool im Abschnitt "Meine Erfahrungen" ein. Gerne steht Ihnen das Recruitment Team im UPM HR Service Center bei Fragen zur Verfügung  (<a href="mailto:careers@upm.com" target="_blank">careers@upm.com</a>; +49 4963 401-1522).
Bitte beachten Sie, dass Sie nach dem Einreichen Ihrer Bewerbung weder Ihre Antworten auf den Fragebogen ändern noch weitere Anhänge hinzufügen können. Vergewissern Sie sich bitte, dass Sie alle gewünschten Informationen hinzufügen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungssystem eingereicht werden.</p><p>UPM ist ein Unternehmen für Materiallösungen, das Produkte und ganze Wertschöpfungsketten mit einem umfangreichen Portfolio an erneuerbaren Fasern, fortschrittlichen Materialien, Dekarbonisierungslösungen und grafischen Papieren transformiert. Unsere Leistung im Bereich Nachhaltigkeit wurde von Dritten anerkannt, darunter EcoVadis und die Dow Jones Sustainability Indices. Wir sind weltweit tätig und beschäftigen rund 15 800 Mitarbeitende bei einem Jahresumsatz von rund 10,3 Milliarden Euro. Unsere Aktien sind an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert.</p><p><strong>UPM Biochemicals</strong> bietet innovative, nachhaltige und wettbewerbsfähige Biochemikalien auf Holzbasis an, die fossile Rohstoffe ersetzen und zur Verbesserung der Umweltbilanz in verschiedenen Anwendungen beitragen. Zu den Endanwendungssegmenten für erneuerbare Glykole gehören Textilien, PET-Flaschen, Verpackungen, Kühlmittel, Verbundwerkstoffe, Pharmazeutika, Kosmetika und Waschmittel. Erneuerbare funktionelle Füllstoffe (RFF) auf Ligninbasis bieten eine nachhaltige Alternative zu Ruß und gefällter Kieselsäure in einer Vielzahl von Gummi- und Kunststoffanwendungen. UPM baut in Leuna, Deutschland, eine Bioraffinerie im industriellen Maßstab, um Biomasse in Biochemikalien der nächsten Generation umzuwandeln. UPM Biochemicals beschleunigt den Übergang zu einer kreislauforientierten Bioökonomie, in der erneuerbare Rohstoffe, nachhaltige Produktion und nachhaltiger Konsum die neue Norm sind.  <a href="http://www.upmbiochemicals.com" target="_blank">www.upmbiochemicals.com</a></p><p><strong>UPM – we renew the everyday.</strong><br>
Mehr Informationen finden Sie unter: upm.com</p>

Operator/ Anlagenfahrer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Holzverarbeitung / Verpackung

<h2>Über uns</h2><p>Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung</p></li><li><p>Akquisition von Projekten</p></li><li><p>Budgetplanung und Controlling </p></li><li><p>Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich</p></li><li><p>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien</p></li><li><p>Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit</p></li><li><p>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Führungskompetenz</p></li><li><p>Verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li><p>Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit</p></li><li><p>Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams</p></li><li><p>Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)</p></li><li><p>Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</p></li><li><p>Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterbenefits</p></li></ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Bauüberwachung Tunnelbau (765)

<h3>Über uns</h3><p>Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams <strong>IT Digital Business in unserer Zentrale in Münster</strong> suchen wir Sie als:</p><p><strong>Product Owner (m/w/d) CRM</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><p><strong>Anforderungsmanagement:</strong> Sie erfassen und priorisieren die Anforderungen aus den verschiedenen Fach- und Geschäftsbereichen.</p></li><li><p><strong>Roadmap-Planung: </strong>Durch die Erstellung und kontinuierliche Pflege einer Produkt-Roadmap legen Sie die strategische Ausrichtung und die Funktionalitäten des CRM präzise fest.</p></li><li><p><strong>Backlog-Management: </strong>Darüber hinaus sind Sie für die Pflege und die Priorisierung des Product-Backlogs zuständig, das Aufgaben, Fehlerbehebungen und neue Features enthält.</p></li><li><p><strong>Testmanagement:</strong> Sie definieren die Akzeptanzkriterien für neue Features und arbeiten eng mit dem Testteam zusammen.</p></li><li><p><strong>Schulung: </strong>Weiterhin entwickeln Sie Schulungsmaterialien und führen interne Schulungen durch.</p></li><li><p><strong>Benchmarking: </strong>Sie halten sich über technologische Entwicklungen im CRM-Markt auf dem Laufenden und vergleichen das eingesetzte Produkt mit Vergleichsprodukten.</p></li><li><p><strong>Stakeholder-Engagement:</strong> Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Entwicklungsteam, um die Akzeptanz des CRM-Systems sicherzustellen und eine reibungslose Umsetzung der Anforderungen zu gewährleisten.</p></li></ul><h3>Was Sie qualifiziert</h3><ul><li><p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich CRM-Systeme und deren technischer Umsetzung. Idealerweise haben Sie zudem Erfahrung mit gängigen CRM-Plattformen (z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP C/4HANA).</p></li><li><p>Weiterhin haben Sie Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) und die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams zu agieren.</p></li><li><p>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Ihre Problemlösungskompetenz ermöglichen es Ihnen, Anforderungen gezielt zu priorisieren und kreative Lösungen zu erarbeiten.</p></li><li><p>Darüber hinaus zeichnen sich durch Kundenorientierung, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen aus und treiben Projekte auch in komplexen Situationen erfolgreich voran.</p></li><li><p>Sie handeln eigeninitiativ, sind gut organisiert und übernehmen Verantwortung für die selbstständige Steuerung Ihrer Aufgaben und Projekte.</p></li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li><p>Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten Team.</p></li><li><p>Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job" eingearbeitet.</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten.</p></li><li><p>Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</p></li><li><p>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</p></li><li><p>Freuen Sie sich auf unser Gesundheitszentrum B-Vital, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.</p></li></ul><h3>Sie sind interessiert?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte – <strong>unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins</strong> – bevorzugt via Onlinebewerbung.<br>Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a></strong>.<br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>Frau Monika Franz<br>+49 251 7188-8780<br><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a><br><br>Brillux GmbH &amp; Co. KG<br>Weseler Straße 401<br>48163 Münster<br><a href="http://www.brillux.de/arbeitgeber" target="_blank">http://www.brillux.de/arbeitgeber</a>

Product Owner (m/w/d) CRM

<p>Für die <strong>Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH</strong> sucht <strong>rosenbaum nagy</strong> eine:n</p><h2>Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)</h2><h2><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>in Vollzeit</strong></h2><p>Die <strong>Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH</strong> ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet.</p><p>Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus – immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt.</p><p>Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen.</p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal.</li><li>Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei.</li><li>Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards.</li><li>Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten.</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement.</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe.</li><li>Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können.</li><li>Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet.</li><li>Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen.</li></ul><p>Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen über die <strong>Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH</strong> finden Sie unter <strong><a href="http://www.altenhilfe-wuppertal.de" target="_blank">www.altenhilfe-wuppertal.de</a></strong>.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das <strong>Bewerbungsformular</strong> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.02.2026.</p><p>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an <strong>Daniel Beckers</strong> oder <strong>Rebekka Wieland</strong> unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p>direkt bewerben </p><p><strong>rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln<br>Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></strong></p>

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h3>Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d)</h3><p>Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Standort der Behörde im Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, bis EG 12 TVöD / bis A 12</p><p>Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entscheidung über die Zulassung von Bauvorhaben unter städtebaulichen, gestalterischen und bauordnungsrechtlichen Kriterien im Rahmen einer prozessorientierten Baugenehmigungsbearbeitung</li><li>qualifizierte Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen Fragen</li><li>Beurteilung von sicherheitsrelevanten Sachverhalten für die Baurechtsbehörde</li><li>Überwachung der einzuhaltenden Baubestimmungen und ggf. ordnungsrechtliches Eingreifen</li><li>Bearbeitung von Querschnittsaufgaben und komplexen Aufgabenstellungen, komplexe Bauabnahmen </li><li>Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung des Baurechtsamts</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen, Teil sein bei der Umgestaltung in ein digitales Baurechtsamt</li><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>kann auch als Teilzeit angeboten werden</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg)</li><li>Vorliegen der Zusatzqualifikation 'Fachplaner Brandschutz' bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li><li>bei Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bauordnungs,- und Baunebenrecht</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, bringen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in Ihre Arbeit ein, ohne die Belange der Öffentlichkeit aus den Augen zu lassen</li><li>Sie gehen die Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team zusammen</li><li>Führerschein Klasse B/3</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Petra Wills-Welwarsky, Tel. 07720 82-2840</p>

Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. </p><p>Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><p><strong>Für unseren Bereich <b>Legal &amp; Compliance</b> am Standort <b>Plochingen bei Stuttgart</b> suchen wir einen</strong></p><strong><strong>Legal Counsel (w/m/d)</strong></strong><h2>mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h2><ul><li>Umfassende rechtliche Beratung aller Unternehmensbereiche (insbesondere Vertrieb, Einkauf, Produktion, Supply Chain, IT, Finance) im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht</li><li>Beratung der Fachabteilungen (z. B. Regulatory, Clinical, Medical Affairs, Marketing, Vertrieb) zu allen rechtlichen Fragestellungen rund um Entwicklung, Zulassung, Vermarktung und Überwachung von Medizinprodukten / Implantaten</li><li>Entwurf, Prüfung und Verhandlung von B2B-Verträgen (z. B. Liefer-, Einkaufs-, Rahmen-, Projekt-, Service- und Wartungsverträgen, Vertriebs- und NDA-Vereinbarungen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und Management zur rechtlich und wirtschaftlich optimalen Gestaltung von Angeboten, Projekten und Geschäftsmodellen</li><li>Sparringspartner (w/m/d) für alle Stakeholder im und außerhalb des Unternehmens, adressatengerechte Aufbereitung komplexer rechtlicher Themen</li><li>Mitwirkung an Compliance- und Governance-Themen, Standardverträgen, Richtlinien und Schulungen</li><li>Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen (z. B. Streitigkeiten, Kooperationen, M&amp;A)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Volljurist (w/m/d) mit Zulassung als Rechtsanwalt (w/m/d) in Deutschland</li><li>Langjährige Berufserfahrung als Inhouse Counsel (w/m/d), idealerweise in einem Industrie- bzw. Medicalumfeld, gerne zusätzlich mit wirtschaftsrechtlich ausgerichtetem Kanzlei-Background</li><li>Vertiefte Erfahrung im Commercial- / Vertragsrecht (B2B) mit internationalem Bezug</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und pragmatischer, lösungsorientierter Beratungsstil</li><li>Entscheidungsstarke, belastbare Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Kommunikation</li><li>Teamplayer (w/m/d) und Leader (w/m/d): hohes Maß an Sozialkompetenz, Fähigkeit zur Steuerung und Motivation von Stakeholdern und Kollegen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vertragssicher und verhandlungssicher</li></ul><h2>Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Partnerschaftliches Arbeiten im Team</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme</li><li>Betriebssport und Mitarbeiterevents</li><li>Kantine</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><i>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</i></p>Jetzt bewerben<p><b>CeramTec GmbH</b><br>Vanessa Bierbrauer <br>CeramTec-Platz 1–9 <br>73207 Plochingen</p>

Legal Counsel (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.</p><p>Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind fester Bestandteil eines oder mehrerer Produktteams und unterstützen diese bei der Anwendung agiler Frameworks (v.a. Scrum, aber auch Kanban, SAFe, LeSS etc).</li><li>Sie unterstützen die Teams dabei, ihre Arbeitsprozesse weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Sie erkennen Hindernisse für das Team frühzeitig und helfen diese zu beseitigen.</li><li>Sie stärken Teams und Product Owner bei der Übernahme von Verantwortung und Ownership.</li><li>Sie moderieren Scrum -Events und andere agile Formate innerhalb der Produktteams.</li><li>Sie unterstützen Product Owner in der Abstimmung mit ihren Stakeholdern, der Definition von Sprint-Zielen sowie dem Management des Produkt-Backlogs.</li><li>Sie fördern eine konstruktive, offene Teamkultur und begleiten bei Bedarf Konfliktklärungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Agile Coaches zusammen, um die Organisation bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen zu begleiten und agile Transformationsprozesse zu unterstützen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis agiler Werte und Prinzipien sowie fundierte Kenntnisse in diversen agilen Frameworks und Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS etc) und bringen entsprechende Zertifizierungen (PSM, CSM oder vergleichbar) mit.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Begleitung agiler Teams als Agile Master, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle.</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenzen sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.</li><li>Sie verstehen es, Konflikte konstruktiv zu moderieren und eine positive, lösungsorientierte Teamkultur zu fördern.</li><li>Sie verfügen über technische Affinität und ein gutes Verständnis der Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen.</li><li>Sie arbeiten eigeninitiativ, analytisch und lösungsorientiert und treten souverän und überzeugend auf.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li><li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li><li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li><li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li><li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li><li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li><li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</p><p>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem <strong>Instagram-Profil @bvk_karriere</strong> für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.</p><p>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der <strong>Bayerischen Versorgungskammer</strong> gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Alina Graikos (+49 89 9235-7150) und bei fachlichen Fragen bitte an Tobias Weber (+49 89 9235-7005). Wir freuen uns auf <strong>Ihre Bewerbung bis 12.02.2026.</strong></p><p><strong>Weitere Informationen und Kontakt</strong></p><p><strong>Einsatzbereich:</strong> IT - Allgemein<br><strong>Beginn:</strong> ab sofort<br><strong>Dauer:</strong> unbefristet<br><strong>Wochenstunden:</strong> 40</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

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