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<h2>Sie sind keine Nummer! Hier sind Sie Mensch:</h2>Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.Unsere Leistungsabteilung ist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Versicherten und stellt eine hochwertige Bearbeitung und Betreuung im Bereich der Krankenversicherung sicher. Wir schaffen diese Funktion neu – diese dient als Bindeglied zwischen dem Bereichsleiter und etablierten Führungskräften im Bereich.<h2>Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ihre Kernaufgabe liegt in der Führung und der Entwicklung von erfahrenen Leitern in den Teilbereichen Allgemeine Erstattung, Krankentagegeld und Pflegeversicherung.</li><li>Zusammen mit der Bereichsleitung tragen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Optimierung und Steuerung des Servicebereichs.</li><li>Ziel ist die Erarbeitung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Servicebereichs zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hoher Servicequalität für unsere Versicherten.</li><li>Dazu gehört auch die Förderung einer kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h2>Sie sind neugierig? Ihr Profil:</h2><ul><li>Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Noch wichtiger ist uns jedoch nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in KPI-getriebenen Organisationen und treffen kennzahlenbasiert Entscheidungen.</li><li>Darin zeigt sich ihr analytisches und strategisches Denkvermögen, kombiniert mit einer ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise.</li><li>Im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartner zeigt sich ihre Empathie und Fähigkeit zur Motivation von Teams.</li></ul><h2>Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:</h2><ul><li>Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche</li><li>Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)</li><li>Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage</li><li>Dienstrad-Leasing-Angebot</li><li>Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto</li><li>Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten sowie Fitnesskursen mit qualifizierten Trainern</li><li>Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot</li><li>Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sympathisches und familiäres Betriebsklima</li></ul>Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.<h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Ihre Fragen beantworten wir gerne: Stefan Walz Telefon: 0621/427 1919<a href="mailto:bewerbung@inter.de" target="_blank">bewerbung@inter.de</a>

Leitung Service Bereich Kranken Leistung (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden!Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz).</li><li>Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch.</li><li>Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden.</li><li>Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. </li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte.</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

Deine Zukunft – perfekt verpackt! Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche) für unser Werk in Germersheim oder St. Leon-Rot.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Die tägliche Erfassung der Arbeitszeiten zählt zu deinen Kernaufgaben. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Personalstatistiken sowie die Verwaltung und Dokumentation von Urlaubs- und Krankheitstagen</li><li>Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Betriebsratsanhörungen sowie Personalbekanntmachungen und gewährleistest eine ordnungsgemäße Dokumentation</li><li>Du begleitest den operativen Onboarding- und Offboarding-Prozess, um einen reibungslosen Einstieg und Austritt unserer Mitarbeitenden sicherzustellen</li><li>Als verlässliche Ansprechperson stehst du Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen kompetent zur Seite</li><li>Das Dokumentenmanagement, inklusive der Ablage von Personaldaten und Bescheinigungen, führst du sorgfältig durch</li><li>Du unterstützt beim Bewerbermanagement und terminierst Vorstellungsgespräche</li><li>Ebenso begleitest du Führungskräfte bei Personalgesprächen und unterstützt sie aktiv </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzqualifikation im Bereich Personal </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration </li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR</li><li>Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel</li><li>Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Starkes Organisationsvermögen und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Ein offenes, dynamisches und freundliches Betriebsklima mit immer wieder neuen Herausforderungen</li><li>Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Teamveranstaltungen</li><li>Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness und Mitarbeiter-Assistenzprogramm</li><li>Teilnahme am Bikeleasing</li><li>30 Tage Urlaub und ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem global erfolgreichen und innovativen Unternehmen</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeuge uns von deinem außerordentlichen Engagement mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest.Smurfit Westrock GmbH An der Autobahn 1, 68789 St. Leon-Rot E-Mail: <a href="mailto:recruiting.SW@smurfitwestrock.de" target="_blank">recruiting.SW@smurfitwestrock.de</a>​​​​​​​ <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a>

HR-Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche)

<h2>Über uns</h2>BOCK AUF FORT.SCHRITT?Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!Das ist FORT.SCHRITTWer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.Kunden begeistern – das kannst du!Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. <h2>Deine Aufgaben</h2>Du im Kundenprojekt<ul><li>Workshops &amp; Termine gehören zum Alltag – sind aber gut vorzubereiten. Für dich keine Herausforderung.</li><li>Du bist mit den Fachausdrücken der Banken vertraut. Im Projekt lernst du, welche Anforderungen eine Bank hat, lernst diese in eigene Worte zu fassen und als "Lösungskonzept" zu formulieren.</li><li>Digitalisierung findest du spannend! Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Prozesse oder der Optimierung bestehender Abläufe.</li><li>Du interessierst dich für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und möchtest erste Einsatzmöglichkeiten kennenlernen? Perfekt!</li><li>Excel, Word und Powerpoint kennst du natürlich. Selbst wenn du kein Profi bist, bist du zumindest sicher im Umgang mit diesen Anwendungen.</li><li>Testen von Software. Kannst du noch nicht? Kein Problem, du lernst bei uns alles, was es dafür braucht.</li><li>Neues Software-Release = neue oder geänderte Funktionen. Und diese wollen erklärt sein. Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Handbüchern und Benutzerdokumentationen mit.</li><li>Etwas lesen ist das eine, etwas gezeigt bekommen das andere. Du hast keine Scheu, anderen etwas beizubringen? Perfekt, denn deine Unterstützung bei Schulungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Trotz Dokumentationen und Schulung - die Anwender haben Fragen. Kein Problem - du unterstützt im Support und gibst Hilfestellung.</li></ul>Du bei FORT.SCHRITT<ul><li>Du brennst für ein Thema? Hast Ideen oder siehst Potential zur Verbesserung? Bring dich mit ein entwickle FORT.SCHRITT aktiv mit.</li><li>Wir leben Wissenstransfer: Gib dein Know-how in internen Schulungen an Kolleg*Innen weiter.</li><li>Unsere Werte sind uns sehr wichtig. Lebe sie aktiv und trage dadurch bei, unsere Unternehmenskultur zu sichern.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.</li><li>Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartneralternativ ein Studium mit Finanzbezug</li><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.</li><li>Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:</li><ol><li>Prozessanalyse</li><li>Projektarbeit</li><li>Testen</li><li>Schulung &amp; Training</li></ol><li>Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.</li><li>Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.</li><li>Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.</li><li>Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.</li><li>Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.</li><li>Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.</li><li>Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.</li><li>Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin SommermeierTelefon: 0171 2168017E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Junior Consultant Banken und Digitalisierung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>BOCK AUF FORT.SCHRITT?Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!Das ist FORT.SCHRITTWer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.Kunden begeistern – das kannst du!Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. <h2>Deine Aufgaben</h2>Für Sparkassenmitarbeiter, die Lust auf IT, Veränderung &amp; neue Perspektiven habenDu im Kundenprojekt<ul><li>Du hast Spaß daran, Workshops zu moderieren und Projekttermine souverän zu begleiten.</li><li>Sparkassenwelt? Kennst du. Du sprichst die Sprache von Markt, Marktfolge, Organisation oder KSC – du kannst Anforderungen verständlich aufbereiten und in Lösungskonzepte überführen.</li><li>Digitalisierung begeistert dich: Ob PPS-Prozesse, Kreditstrecken, Baufi_neo, Privates Finanzkonzept oder mediale Anwendungen – du unterstützt dabei, Abläufe smarter zu gestalten und in die digitale Welt zu bringen.</li><li>Du bringst dich gern ein, wenn neue Funktionen eingeführt werden – z. B. über Release-Änderungen, neue Self-Service-Strecken, Berechtigungen im IAM oder Anpassungen im Vertriebsumfeld bzw. der Vertriebssteuerung.</li><li>Dokumentation liegt dir: Du formulierst kurze, klare Anleitungen, Checklisten oder Handbücher, die Kolleg*innen wirklich weiterhelfen.</li><li>Testen gehört für dich dazu – oder du willst es lernen. Wir zeigen dir, wie man neue Funktionen prüft und gute Ergebnisse erzielt.</li><li>Schulungen? Gerne! Du erklärst anderen souverän, wie neue Anwendungen oder Prozesse funktionieren und nimmst sie dabei an die Hand.</li><li>Und wenn Anwender Fragen haben: Du hilfst weiter, geduldig und lösungsorientiert.</li></ul>Du bei FORT.SCHRITT<ul><li>Du möchtest die digitale Zukunft der Sparkassenwelt mitgestalten? Genau dafür bist du bei uns richtig.</li><li>Wir setzen auf Austausch: Dein Wissen ist wertvoll und du teilst es aktiv mit deinem Kolleg*Innen.</li><li>Du hast Ideen und willst etwas verändern? Super – bei uns kannst du mitreden und mitgestalten.</li><li>Eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur ist uns wichtig – und du trägst deinen Teil dazu bei. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.</li><li>Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartneralternativ ein Studium mit Finanzbezug</li><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.</li><li>Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:</li><ol><li>Prozessanalyse</li><li>Projektarbeit</li><li>Testen</li><li>Schulung &amp; Training</li></ol><li>Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.</li><li>Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.</li><li>Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.</li><li>Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.</li><li>Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.</li><li>Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.</li><li>Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.</li><li>Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin SommermeierTelefon: 0171 2168017E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Consultant Sparkassen-Finanzgruppe & Digitalisierung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir begleiten unsere Bauherren von der ersten Idee bis zur Umsetzung ihrer Vision in die Realität. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit als Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit und Erfolge mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Möchten Sie Teil dieses Weges sein? Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Beratung und Neukundengewinnung suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung, die unsere Bauherren in den frühen Leistungsphasen kompetent und umfassend beraten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Funktion als Projektleiter sorgen Sie für die Akquise von Bauprojekten in einem Umkreis von ca. 150 km insbesondere im Bereich Büro, Logistik, und Produktion</li><li>Die adäquate Kundenberatung vom ersten Kontakt bis hin zum Bauvertrag steht für Sie an oberster Stelle</li><li>Sie führen ein interdisziplinäres Team bei der Konzeptionierung und Planung maßgeschneiderter Bauvorhaben</li><li>Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln Sie Projekte, gestalten die Vertragsgrundlagen und führen schließlich Vertragsverhandlungen</li><li>Als Teil unseres Teams wirken Sie als Repräsentant beim Aufbau und der Pflege unseres regionalen Netzwerkes mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifikation z. B. Techniker, Meister) sowie Interesse an den oben genannten Aufgaben bilden das Fundament</li><li>Ein souveränes Auftreten, ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sind wesentliche Eigenschaften von Ihnen</li><li>Sie sehen sich als Netzwerker und haben Spaß am Aufbau von nachhaltigen Partnerschaften</li><li>Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und Lust auf neue Herausforderungen hat</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an</li><li>Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen</li><li>Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert</li><li>Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub</li><li>Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur</li><li>Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist</li><li>Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Claudia VetterRecruiterin07644 805 0FREYLER UnternEeemensgruppe

Vertriebsmanager / Projektleiter mit Vertrieb Industriebau (m/w/d)

<h2>Die SIEDA: Wer wir sind</h2>Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premises- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.Unser Haus wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Inzwischen haben wir mit rund 50 Mitarbeitern bundesweit mehr als 800 Kunden, vorwiegend im Sozial- und Gesundheitswesen sowie bei Feuerwehren und Rettungsdiensten.Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, begeistern und überzeugen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)in VollzeitVerstärken Sie unser Team! Wir suchen Kundenfachberater und Projektmanager für verschiedene Regionen Deutschlands. In Ihrer Funktion sind Sie für die gesamte Organisation und Durchführung von Softwareprojekten bei unseren Kunden mitverantwortlich. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Softwareprojekten.</li><li>Schwerpunkt der Tätigkeit bei unseren Kunden sowie im Home-Office, gelegentliche Präsenz am Unternehmensstandort Kaiserslautern.</li><li>Fachliche Betreuung der Kunden auf den Gebieten Dienstplan und Zeitwirtschaft.</li><li>Sie arbeiten eng mit externen und internen Verantwortlichen zusammen und stellen den Informationsfluss zu allen Beteiligten sicher. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:<ul><li>Erfahrung: Sie konnten bereits Erfahrungen in IT-Projekten sammeln oder waren als Anwender bzw. Anwenderin von Dienstplan-/Zeitwirtschaftssoftware tätig.</li><li>Know-how: Sie verfügen über sehr gutes EDV-Anwenderwissen und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Souveränität: Ihr Auftreten ist verbindlich, Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen.</li><li>Verlässlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent, reisefreudig, flexibel sowie sehr zuverlässig und halten Termine immer ein.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten selbstständig und dabei auch stets teamorientiert. </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit einer leistungsgerechten Vergütung an. </li><li>Entfaltungsspielraum: Flache Hierarchien, motivierende Aufgaben und ein kollegiales Umfeld.</li><li>Vielfalt &amp; Work-Life-Balance: Abwechslungsreiche Beratertätigkeiten bei unseren Kunden und in unseren modernen Büros. Wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf im Einklang zueinander stehen.</li><li>Einen perfekten Start: Individuelle und zielgerichtete Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Betreuung. Schließlich ist uns Ihre persönliche Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens sehr wichtig.</li><li>Klimaschutz: Die Umwelt liegt uns sehr am Herzen. Wir setzen uns seit vielen Jahren für Umwelt- und Klimaschutz ein und verstärken unser Engagement stetig. Das spiegelt sich in all unseren Vorhaben und Entscheidungen wider.</li><li>Benefits: Firmen- und Teamevents, Jobrad, Jobticket, kostenlose Getränke/Kaffee sowie frisches Obst an unserem Standort in Kaiserslautern.</li></ul>Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem weitgehend krisensicheren Markt!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser JOBPORTAL.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerKai Schwindt (Teamleitung Projektmanagement) Katharina Conrad und Anja Leßmeister (Personalabteilung)SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH Am Hinkelstein 4 67663 Kaiserslautern <a href="http://www.sieda.com" target="_blank">www.sieda.com</a>

IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Output- &amp; IT-ServicesBesser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Deine Aufgaben<ul><li>Steuerung und Qualitätssicherung unserer externen Druck- und Zustelldienstleister im Transaktionsdruck</li><li>Verantwortlich für den gesamten Postservice: vom täglichen Output bis zur Großaussendung und Du führst ein Team von 3 Mitarbeitenden wertschätzend, kooperativ sowie auf Augenhöhe</li><li>Monitoring und Optimierung der operativen Abläufe &amp; Prozesse: z.B. Post- &amp; Printservices</li><li>Schnittstellenmanagement von internen Fachbereichen, IT und externen Partnern im gesamten Servicebereich Infrastruktur mit den Abteilungen Facility Management, Fuhrparkmanagement und Zentrale Dienste </li><li>Initiierung und Begleitung von Ausschreibungen für die Abteilung Zentrale Dienste und Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen, z. B. durch Automatisierung und künstliche Intelligenz</li><li>Durchführung von Vertragsprüfungen und Controlling-relevanten Auswertungen aus SAP, Umwelt- und Energiesystemen für den gesamten Bereich Infrastruktur</li><li>Sonderaufgaben und Vertretung des Abteilungsleiters im Abwesenheitsfall</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in Dienstleistersteuerung, Prozess- oder Projektmanagement</li><li>Praxis im Vertrags- und Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Vergabeverfahren</li><li>Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und neue Tools</li><li>Erste Führungserfahrung und Freude daran, Dein Team weiterzuentwickeln</li><li>Analytischer Blick, Organisationstalent und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Lust auf die Übernahme operativer Verantwortung mit Blick fürs Ganze sowie Lust auf Zukunftsthemen wie Automatisierung, KI und smarte Prozesslösungen </li></ul>Unser AngebotWir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewirb dich jetzt ! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Teamleiter (m/w/d) Output- & IT-Services

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner in der Filiale, empfangen unsere Kundinnen und Kunden und leiten diese bei Bedarf an unsere Fachbereiche über.</li><li>Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs.</li><li>Sie vereinbaren telefonisch und persönlich Termine für unsere Privatkundenberater.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse.</li><li>Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d)

<h2>WHY P3</h2>Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer Mitarbeitenden: Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. Bei P3 übernehmen wir früh Verantwortung für unsere eigenen Projekte. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, unschlagbaren Team und erfolgreichen Unternehmen - weltweit.<h2>WHAT YOU´LL DO</h2><ul><li>Du wirkst in der Finanzbuchhaltung inklusive Bilanzierung mit und stellst sicher, dass alle Vorgänge korrekt und termingerecht erfasst werden</li><li>Du begleitest unsere 12 deutschen Tochterfirmen im Konzernabschluss und trägst zu einer konsistenten und transparenten Berichterstattung bei</li><li>Deine Arbeit ist die Grundlage dafür, dass das Controlling in der Lage ist die Finanzlage präzise zu analysieren</li><li>Du behältst unser Reisekosten-Tool sowie die ERP-Schnittstellen im Blick und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme.</li><li>Du bist kompetenter Ansprechpartnerin für unsere externen Steuerberater und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um steuerliche Themen effizient umzusetzen.</li></ul><h2>WHO YOU ARE</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Bilanzierung oder bist Bilanzbuchhalterin, Steuerfachangestellter oder Quereinsteiger*in mit vergleichbarem Background</li><li>Du bringst idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Abschlüsse und Bilanzierung mit</li><li>Du kennst dich mit Datev und MS Office aus – ScopeVisio, Rydoo oder ähnliche Tools sind dir im besten Fall schon vertraut</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und kannst komplexe Themen verständlich erklären – intern wie extern</li><li>Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du darfst bei uns so sein, wie du bist – wir schätzen Individualität und Authentizität</li></ul><h2>GOOD TO KNOW</h2><ul><li>Flexibilität: Du kannst bis zu 40 % remote arbeiten und dein Arbeitsmodell flexibel an dein Leben anpassen – Teilzeit ist ebenfalls möglich</li><li>Social Life: Freu dich auf zahlreiche (internationale) Events und gemeinsame Ausfahrten mit deinen Kolleg*innen.</li><li>Netzwerk: Werde Teil eines Unternehmens, in dem Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und Kommunikation auf Augenhöhe täglich gelebt werden</li><li>Verpflegung: In unseren Büros stehen dir kostenlose Snacks, Getränke und Kaffee zur Verfügung.</li><li>Lage: Unser Büro liegt zentral in Landau, ist gut mit ÖPNV erreichbar und bietet auch Parkmöglichkeiten</li><li>Büro: Dich erwartet ein kleines, schönes Arbeitsumfeld mit drei Personen und echtem Teamspirit, in dem du deine Ideen für eine noch angenehmere Atmosphäre einbringen kannst</li></ul><h2>CONTACT</h2>Daniel Wulf HR GERMANY +49711 252 749 20 <a href="mailto:jobs@p3-group.com" target="_blank">jobs@p3-group.com</a>

Bilanz-/ Finanzbuchhalter (m/w/d) - mit Abschlussexpertise, Teilzeit möglich

<h2>Über uns</h2>Die MVZ Radiologie Vorderpfalz GmbH ist eine moderne, über-regionale Gemeinschaftspraxis für radiologische und nuklearmedizinische Diagnostik und versorgt mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum etablierter radiologischer und nuklearmedizinischer Bildgebungsverfahren an sechs Standorten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Befundung radiologischer und nuklearmedizinischer Untersuchungen, mit Schwerpunkt MRT-Diagnostik</li><li>Einsatz modernster Bildgebungstechnologien in der Diagnostik und Therapieplanung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachrichtungen zur Optimierung der Patientenversorgung</li><li>Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Optimierung der diagnostischen Verfahren in der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Nuklearmedizin und der Radiologie</li><li>Mehrjährige fachärztliche Tätigkeit wünschenswert</li><li>Hohe Expertise in der Anwendung moderner radiologischer und nuklearmedizinischer Verfahren</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der MRT-Diagnostik</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Innovationsfreude</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung orientiert</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen, professionellen Team</li><li>Moderne Geräteausstattung (MRT, CT, NUK)</li><li>Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Langfristige Beschäftigung in einem solide wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner &amp; Recruiting☎️ +49 1517 4289668✉️ <a href="mailto:m.hildebrandt@oyora.de" target="_blank">m.hildebrandt@oyora.de</a>

Doppelfacharzt für Nuklearmedizin und Radiologie (m/w/d)

<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>Überdurchschnittliches Gehalt, 100 % remote, volle Power!Als (Senior) Manager Steuerberatung mit dem Schwerpunkt Nachfolge (m/w/d) erwartet dich Folgendes:<ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis- und Getränke-Flatrate im Büro</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Steuerliche Nachfolgeberatung: Du übernimmst die steuerliche Nachfolgeberatung vorwiegend mittelständischer Mandanten.</li><li>Vielfältige Fälle: Dabei begegnen dir Nachfolgefälle unterschiedlichster Komplexität.</li><li>Umfassende Betreuung: Deine Mandanten betreust du umfassend in erbschaft- und schenkungsteuerlichen Angelegenheiten, ohne die damit verbundenen ertragsteuerlichen Themen aus dem Blick zu verlieren.</li><li>Deklaration: Zu deinem Aufgabenbereich zählt ebenso die umfassende Deklaration von Nachfolgefällen (Erbschaft- und Schenkungsteuererklärungen).</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist examinierter Steuerberater (m/w/d).</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Nachfolgeberatung komplex strukturierter Mittelstandsmandate mit.</li><li>Du bist souverän in der Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen und Jahresabschlüsse.</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus.</li></ul><h2>Über uns</h2>Mit mehr als 230 Mitarbeitenden sind wir eine der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in der Region. Unsere Mandaten unterstützen wir in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen bereits heute die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung.<h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

(Senior) Manager Steuerberatung mit Schwerpunkt Nachfolge (m/w/d) – 100 % Homeoffice

<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>Du hast Lust auf spannende Nachfolgefälle, eine steile Lernkurve und überdurchschnittliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!Als Senior Tax Consultant mit dem Schwerpunkt Nachfolge- und Erbschaftsberatung (m/w/d) erwartet dich Folgendes:<ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis- und Getränke-Flatrate im Büro</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst Privatpersonen und Unternehmerfamilien in allen Fragen der Nachfolge- und Erbschaftsplanung.</li><li>Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.</li><li>Du unterstützt bei der strategischen Steuerplanung und der langfristigen Vermögensoptimierung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern.</li><li>Du hast dein Steuerberaterexamen bereits erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich in der Vorbereitung darauf.</li><li>Du verfügst über (erste) Erfahrung in der Nachfolge- und Erbschaftsberatung.</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.</li></ul><h2>Über uns</h2>Mit mehr als 230 Mitarbeitenden sind wir eine der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in der Region. Unsere Mandaten unterstützen wir in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen bereits heute die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung.<h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Senior Tax Consultant mit Schwerpunkt Nachfolge- und Erbschaftsberatung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Golf Club St. Leon-Rot hat ein modernes Shared Service Center aufgebaut, das stetig wächst – und genau hier wird es spannend. Bei uns ist kein Tag wie der andere: In einem engagierten sechsköpfigen Team betreuen wir als externer Dienstleister mehrere Unternehmen und gemeinnützige Organisationen in allen Fragen rund ums Rechnungswesen. Mit Fachwissen, Herz und Teamgeist bieten wir unseren Partnern ein breites, professionelles Leistungsangebot und sorgen dafür, dass Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch einen Mehrwert schaffen.Werde Teil unseres familiären Teams und bringe Dein Know-how in der Finanzbuchhaltung ein, um unsere Partner optimal zu betreuen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Debitoren- &amp; Kreditorenbuchhaltung mit Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Anlage- &amp; Hauptbuchhaltung</li><li>Führen der Bankkonten und der Kassenbücher</li><li>Bearbeitung des digitalen Invoice-Workflows</li><li>Abstimmung der Konten sowie Erstellung statistischer Meldungen</li><li>Controlling und Reporting</li><li>Weiterentwicklung und Dokumentation von Arbeitsprozessen</li><li>Aktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten</li><li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Partner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz- &amp; Rechnungswesen</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office Paketen, insbesondere Excel</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit dem SAP FI-Modul</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Freude an Deinem Job, arbeitest gerne bereichsübergreifend im Team und agierst stets serviceorientiert, eigenverantwortlich und zielorientiert</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Karrierechancen</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Modernste Arbeitsmittel</li><li>Personalrabatte</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigte Golfkurse</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Starke Gemeinschaft</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Bewerbung@gc-slr.de" target="_blank">Bewerbung@gc-slr.de</a> oder über unser Online Formular.

Financial Accountant (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die Gemeinde Waldbronn im Landkreis Karlsruhe bietet eine hohe Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, sehr gute Verkehrsanbindungen und einen hohen Freizeitwert. Unsere modernen Bäder – die beliebte Albtherme Waldbronn mit großzügiger Sauna- und Badelandschaft sowie unser idyllisch gelegenes Freibad mit Blick über den Nordschwarzwald – sind beliebte Anziehungspunkte für Gäste ausder Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Aufgabenbereiche:</h2>Sicherheit und Aufsicht: Gewährleistung eines sicheren Badebetriebs in den verschiedenen Becken (Thermal- und Freibad)Gästebetreuung: Ansprechpartner/in für unsere Badegäste, freundliche Beratung und Sicherstellung eines angenehmen AufenthaltsHygiene: Sicherstellung der Wasserqualität sowie Einhaltung aller HygienevorschriftenPflege und Instandhaltung: Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten<h2>Ihr Profil:</h2>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte (m/w/d) für Bäderbetriebe ist VoraussetzungGästeorientierung: Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte ServicebereitschaftTeamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, der sich aktiv einbringt und Kollegen unterstütztFlexibilität und Belastbarkeit: Die Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Wochenenden und Feiertagen) sehen Sie als Vorteil und Sie sind körperlich fit<h2>Wir bieten:</h2>Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job:Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 6Teamgeist: Ein nettes, engagiertes und qualifiziertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein angenehmes Arbeitsklima legtWork-Life-Balance: Wir wissen die Vorteile des Schichtdienstes zu schätzen und planen zuverlässigExtras: Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. ZVK-Betriebsrente) bieten wir attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung<h2>Kontakt</h2>Marius Nickel-Leitung Verwaltung-Tel. +49 (0)7243/609-400E-Mail: <a href="mailto:m.nickel@waldbronn.de" target="_blank">m.nickel@waldbronn.de</a>Web: <a href="http://www.waldbronn-tourismus.de" target="_blank">www.waldbronn-tourismus.de</a>Kurverwaltungsgesellschaft mbH WaldbronnMarktplatz 976337 Waldbronn

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.

 

Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 



 Stellvertretenden Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt – Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Messe &amp; Kongress 
 in Vollzeit<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Führen der Debitorenbuchhaltung</li><li>Mitwirken im Bereich Forderungsmanagement</li><li>Begleitung von ressourcenoptimierenden Digitalisierungsprojekten im kaufmännischen Bereich</li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (in Vertretung)</li><li>Erkennen und Bearbeiten von steuerrelevanten Themen</li><li>Dienstleistungsorientierte Unterstützung der operativen Bereiche</li><li>Kommissarische Verantwortung für die Steuerung der Abteilung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen, Finance oder Ähnliches und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Belastbare Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift</li><li>Management- und Leadership- Kompetenz</li><li>Methodenkompetenz in agilen Arbeitsweisen und KI-Affinität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche</li><li>Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlosses und motiviertes Team</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)</li><li>Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-Angebot</li><li>Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li><li>Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft</li><li>Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert</li></ul>Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. 
 Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.<h2>Haben Sie Interesse unser Team zu unterstützen?</h2>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online auf unserem
 Bewerbertool oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an Karlsruher Messe- und Kongress GmbH, Personalabteilung, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe.

 

 
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 Ansprechpartnerin 
 Chantal Girard 
 T +49 721 3720-2112 Karlsruher Messe- und Kongress GmbH 
 Personalabteilung 
 Festplatz 9 
 76137 Karlsruhe

Stellvertretender Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt - Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Messe & Kongress

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei technischen Anforderungen und in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken</li><li>Mitarbeit bei Kostenkalkulation sowie Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die TGA</li><li>Mitwirkung bei Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien</li><li>Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und Dokumentation von Mängeln</li><li>Begleitung der technischen Bauausführung bis zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften und Normen (z. B. DIN, VDI, VOB)</li><li>Erfahrung in Bauprojekten oder in der Projektleitung von TGA-Anlagen von Vorteil</li><li>Starkes Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt </li><li>um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke</li><li>in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen</li><li>mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit</li><li>die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen</li><li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 300.000 Terminals und 6,8 Millionen Kreditkarten. 983 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2024 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen.Betrug? Nicht mit uns! Hilf uns den Betrüger einen Schritt voraus zu sein und Kartenzahlungen noch sicherer zu machen.Für unsere Abteilung Fraud &amp; Disputemanagement mit Sitz am Standort Ettlingen suchen wir einenSachbearbeiter Betrugsprävention (m/w/d)Vollzeit, 2 Jahre befristet (Potenzial für langfristige Beschäftigung) Standort Ettlingen mit moderner Arbeitsweise (Büro &amp; Homeoffice)<h2>Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power:</h2><ul><li>Du überwachst und analysierst die Transaktionen nach Auffälligkeiten, um unsere Kunden vor Betrug zu schützen</li><li>Du erkennst Betrugsmuster, wertest diese aus und reagierst mit entsprechenden Präventionsmaßnahmen in unseren Sicherheitssystemen (Keine Programmierkenntnisse) </li><li>Du hast etwas Verdächtiges auf einer unserer Karten entdeckt? Dann meldest Du diese Umsätze schriftlich an unsere Banken zur Verifizierung der Umsätze mit den Karteninhabern</li><li>Du bist den Betrügern auf der Spur und suchst nach gemeinsamen Datenabgriffspunkten, prüfst und verifizierst Verdachtsmeldungen von VISA und Mastercard. Im Bedarfsfall tauschen wir die verdächtigen Karten präventiv aus, um unsere Kunden zu schützen, bevor Betrug passiert </li><li>Du hilfst mit Fragen rund um das Thema Betrugsprävention (Hauptsächliche Beantwortung von E-Mails unserer Banken, vereinzelt auch Anfragen von Mastercard, VISA oder Händlerbanken)</li></ul><h2>Diese Power bringst Du mit:</h2>Fachlich<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im kaufmännischen- oder Banken-Umfeld</li><li>Affinität zur Arbeit mit unterschiedlichen IT-Systemen</li></ul>Du erfüllst nicht alle fachlichen Voraussetzungen? Kein Problem. Wir bringen Dir alles bei, was Du für Deine Tätigkeit bei uns brauchst.Persönlich<ul><li>Deine Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit ist ausgeprägt </li><li>Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert.</li><li>Du hast Freude an Auswertungen und analytischen Denken.</li><li>Kunden- und Servicegedanke stehen für Dich im Fokus (kein direkter Kundenkontakt –die Banken sind unsere Kunden)</li><li>Du freust Dich darauf, in einem herzlichen, engagierten und verlässlichem Team zu arbeiten und selbst zur kollegialen Atmosphäre beizutragen.</li></ul><h2>Diese Power bieten wir Dir:</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li><li>Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst.</li><li>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. </li><li>Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich entfalten kannst. </li><li>Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland)</li><li>Weitere Sozialleistungen wie z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kaffee und vieles mehr</li></ul><h2>Das klingt interessant?</h2>Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vr-payment.de" target="_blank">bewerbung@vr-payment.de</a>, Julia Britz VR Payment GmbH | Platz der Republik | 60325 Frankfurt am Main | Telefon: 069 500 61-0 | <a href="http://www.vr-payment.de" target="_blank">www.vr-payment.de</a>

Sachbearbeiter Betrugsprävention (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. der Neubau, Umbau und die Modernisierung von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Bahnbrücken, Tunnel, Bahnhöfe, Hochwasserschutz- sowie Trink- und Abwasseranlagen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie führen das eigenen Baustellenpersonal und Koordinieren den Nachunternehmereinsatz</li><li>Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</li><li>Sie sind teilverantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit baubetrieblicher Software wie RIB iTWO</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Sinah Lehmann</h3>HR Generalist+49 1522 8861724

Bauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber</h2>Sie sind SAP HCM Berater (Mensch) mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um SAP SuccessFactors erweitern?Außerdem möchten Sie gerne bis zu 4 Tage im Home Office bzw. bis 80% remote arbeiten?Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum Mannheim kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese SAP-Karriereperspektive.Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und gehört zu den Top5 seines Marktsegments. Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend SAP SuccessFactors ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden.Ihre Expertise als SAP HCM Consultant ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen.Bewerben Sie sich noch heute als SAP HCM Berater (Mensch) für diesen SAP Traumjob bei Leuchtmehr. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.<h2>Das erwartet Sie bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg</li><li>Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich</li><li>Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten</li><li>Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch)</li><li>SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module</li></ul><h2>Das bringen Sie für diesen SAP Job mit</h2><ul><li>Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF</li><li>Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung</li></ul><h2>Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job</h2><ul><li>Kultur &amp; Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft</li><li>Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung</li><li>Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung</li><li>Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu 88.000 € als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto</li><li>Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich</li></ul><h2>Ihre SAP-Personalberaterin</h2>Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:<a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a>+49 7151 250 4611

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% Home Office

<h2>Werde Teil unseres Teams</h2>Bei Müller Merkle Immobilien (MMI) bist du nicht nur Teil eines schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmens – du wirst Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.Was uns auszeichnet? Kurze Kommunikationswege, eine Start-up-Mentalität und die Vielfalt unserer Projekte – von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und in dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.Neben spannenden Projekten erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Chance, mit uns zu wachsen.Als Vermietungsmanager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland. Du betreust eigenständig große Erstvermietungen oder Bestandsobjekte und sorgst dafür, dass der Vermietungsprozess für unsere Kunden reibungslos und professionell abläuft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Onboarding neuer Neubauprojekte und Bestandsgebäude in ganz Deutschland – du verantwortest den gesamten Prozess von der Projekterfassung bis zur erfolgreichen Integration</li><li>Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses in Erst- und Nachvermietung größerer Wohnanlagen – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen zu Zielen, Aufgaben und KPIs – für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit</li><li>Analyse von Teilmärkten und Wettbewerbssituationen zur Ableitung fundierter Mietpreisempfehlungen und zielgerichteter Marketingmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Traffics auf Projekt-Landingpages und zur Erhöhung der Vermietungsquote</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vermietungsstrukturen und -prozessen – du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche</li><li>Verständnis für Wohnimmobilien und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität – du verstehst die Bedürfnisse von Mietern und Auftraggebern gleichermaßen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick</li><li>Sicherer Umgang mit Software-Tools und MS Excel – verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen.</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität – du packst an, arbeitest pragmatisch und unterstützt dein Team aktiv</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – du kommunizierst offen, empathisch und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den professionellen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Teams</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage – für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Steuerfreier Sachbezug – zur freien Verfügung für deine persönlichen Wünsche</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung – für deine finanzielle und gesundheitliche Absicherung</li><li>Zugang zu Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Freizeitangeboten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit – nach Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause arbeiten</li><li>Regelmäßige Team-Events – für ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen – die dich persönlich und uns als Team nachhaltig voranbringen</li><li>Unser modernes Neubau-Büro in der Heidelberger Bahnstadt begeistert mit idealer Anbindung und zahlreichen Extras: Von flexiblen Arbeitsbereichen und großzügigen Begegnungsflächen über ruhige Rückzugsorte bis hin zu einem kleinen Fitnessraum mit Duschmöglichkeit - ergänzt durch eine Auswahl an kostenlosen Getränken und frischem Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wann du starten könntest.Claire Czaja | PersonalsachbearbeiterinGalileistraße 1, 69115 HeidelbergMüller Merkle Immobilien GmbHGalileistraße 1D - 69115 HeidelbergT +49 (0) 6221 757 60 35F +49 (0) 6221 985 38 57<a href="mailto:claire.czaja@mueller-merkle.de" target="_blank">claire.czaja@mueller-merkle.de</a><a href="http://www.mueller-merkle.de" target="_blank">www.mueller-merkle.de</a>

Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung des Produktmanagements für Mittelspannungsmotoren inklusive Optionen und Zubehör (z.B. Bremsen und Fremdlüfter)</li><li>Verantwortung und Durchführung von Produktdefinitionen sowie vertriebsseitige Unterstützung von Produktentwicklungsprojekten</li><li>Analyse und Umsetzung weltweiter Anforderungen aus Produktsicherheit, Wirkungsgrad, Explosionsschutz und deren Kennzeichnung</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit dem weltweiten Vertrieb von SEW-EURODRIVE, u.a. für weltweite Markteinführungen</li><li>Analyse und Bewertung von internationalen Markt- und Wettbewerbsinformationen </li><li>Durchführung von Marketingmaßnahmen für die zugeordneten Produkte (z.B. Präsentationen, Trainings und Messeauftritte) </li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Produkten der elektrischen Antriebs- und Motorentechnik </li><li>Erfahrung im Produktmanagement von Industriegütern wünschenswert </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Produktmanager Mittelspannungsmotor (w/m/d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>fachliche und technische Betreuung der Projekte im Bereich von Sanierungen / Modernisierungen</li><li>Durchführung von Zustandsbewertungen der elektrischen Anlagen</li><li>Planung, Berechnung und Koordination der Baustellenabwicklung sowie Personaleinteilung</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen, Baustellenbegehungen und Abstimmung mit der Bauleitung</li><li>Überwachung der Projektdurchführung mit Fokus auf der Einhaltung technischer und sicherheitsrelevanter Vorschriften auf der Baustelle</li><li>Sicherstellung der fachgerechten Ausführung der Montagen und Inbetriebnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikermeister (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Installation von elektrotechnische Anlagen</li><li>Erfahrung in der Modernisierung von Wohngebäuden unter bewohnten Bedingungen</li><li>die gängigen MS Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Meister als Fachbauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Wohnungsbau

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Juristische Beratung der Fachabteilungen in allen Fragen des Baurechts, Vertragsrechts und Vergaberechts (VOB/B, VOB/A, BGB)</li><li>Prüfung, Gestaltung und Bewertung von Verträgen, Nachträgen und Ansprüchen</li><li>Unterstützung und Steuerung des Nachtragsmanagements</li><li>Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Auftraggebern, Nachunternehmern und Projektpartnern</li><li>Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen und Begleitung externer Kanzleien in laufenden Verfahren</li><li>Wahrnehmung von Orts- und Gerichtsterminen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Projektteams</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen)</li><li>Erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, Vertragsrecht oder Vergaberecht</li><li>Interesse an bautechnischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und lösungsorientiert aufzubereiten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Unternehmenszentrale in Karlsruhe</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

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