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<h2>Über uns</h2><h3>eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Digitales Wissen und Modulverantwortung TMS-Portal</h3>Kennziffer: BVA-2025-150Bewerbungsfrist: 08.12.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAnstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder TeilzeitEinstiegsgehalt: 3.619,09 bis 4.029,91 € bruttoLaufbahn: Gehobener DienstBewertung: E 9b TVöD / A 9g - A 11 BBesOOrt: HammOnline-Informationsveranstaltung: am 02.12.2025 um 17:00 Uhr,<a href="https://t1p.de/SGL_Digitales_Wissen" target="_blank">https://t1p.de/SGL_Digitales_Wissen</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung des TMS-Portals in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität</li><li>Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf den Travel Management-Plattformen des BVA zur Bereitstellung aktueller Informationen</li><li>Leitung des Sachgebiets "Digitales Wissen" inklusive Personaleinsatzplanung und Koordination der Aufgaben sowie Integration mobiler Mitarbeitender und Organisation von Besprechungen</li><li>Fachliche Führung der Mitarbeitenden, Beratung und Unterstützung sowie Begleitung der Einarbeitung neuer Teammitglieder</li><li>Leitung von Projekten zur digitalen Weiterentwicklung, insbesondere bei der Migration des Portals und der Koordination der Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li></ul>o einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) odero einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt odero einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO<ul><li>Sie haben die Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sie sind belastbar und sind in der Lage zu priorisieren</li><li>Sie handeln selbstständig, verantwortungsbewusst und treffen lösungsorientierte Entscheidungen</li><li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit außerdem sind Sie konflikt- und kritikfähig</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse zum Content-Managementsystem TYPO3 oder ähnliche Contentmanagementsysteme für Webanwendungen</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Webseitenbetreuung und Content-Management</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-150/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-150/index…</a><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 4/26 statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst voraus</li><li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Der Standort Hamm ist nicht barrierefrei.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Hamm, Alter Uentroper Weg 2, 59071 Hamm</li></ul><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988<a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Markus Rengel ☏ 022899-358-59777 <a href="mailto:Markus.Rengel@bva.bund.de" target="_blank">Markus.Rengel@bva.bund.de</a>

eine Sachgebietsleitung (m/w/d)  für den Bereich Digitales Wissen und Modulverantwortung TMS-Portal

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Überprüfung von Eingangsrechnungen nach umsatzsteuerrechtlichen Vorgaben</li><li>Vorbereitung des elektronischen Zahlungsverkehrs </li><li>Pflege der Lieferantenkonten</li><li>Unterstützung im Bereich Sachkontenvorbereitende Tätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Klärung der Kreditorenkonten inklusive aller Buchungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Automobilhandel oder aus den steuerberatenden Berufen sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerGruppe

Buchhalter (m/w/d) Kreditoren

<h2>Einleitung</h2>Die intelligenten Wasserspender und -hähne von AQUALEX helfen Menschen dabei, vorabgefüllten Wasserflaschen den Rücken zu kehren und ausschließlich hochqualitatives Trinkwasser zu genießen. Die Mission: Im Jahr 2030 trinken alle Leitungswasser. Tausende von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen genießen bereits täglich gefiltertes, sprudelndes oder stilles Wasser aus den Trinkwassersystemen von AQUALEX. Bist du bereit, uns dabei zu unterstützen, dass es noch mehr werden?<h2>Aufgaben</h2>Als telefonischer Botschafter nimmst du eine Schlüsselposition im Unternehmen ein. Du kontaktierst Unternehmen und setzt alles daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen: dem kontinuierlichen Zugang zu sauberem Wasser durch unsere multifunktionalen Wasserspender und Wasserarmaturen.<ul><li>Akquise und Lead-Management: Du identifizierst potenzielle B2B-Kunden, qualifizierst Leads und vereinbarst Kundentermine für die Außendienstmitarbeiter deines Teams.</li><li>Kundenberatung: Du ermittelst die Bedürfnisse der Kunden, beantwortest ihre Fragen und überzeugst sie vom Mehrwert unserer Leistungen für ihre jeweilige Situation.</li><li>Dokumentation und Reporting: Um den Vertriebsprozess so effizient wie möglich zu gestalten, dokumentierst du alle gesammelten Lead-Informationen für das Vertriebs- und Marketingteam.</li></ul>In Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrungen als Sales Development Representative, Verkäufer, Call Agent oder Telemarketer sind von Vorteil.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch.</li><li>Du bist ein gewandter Redner, selbstsicher und schlagfertig.</li><li>Du hast Einfühlungsvermögen und baust schnell Kontakte auf.</li><li>Du verfügst über eine gute Portion Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du bist ein Teamplayer und kannst selbstständig arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir sind alle AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: work hard, play hard.<ul><li>Equipment: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, moderne Tools und Prozesse.</li><li>Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li><li>Coaching und Entwicklung: Mit individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten stehen dir alle Türen offen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir: "Das ist mein Ding!"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Siamo noi – das sind wir Unsere Mission:das italienische Lebensgefühl - la dolce vita - in die Welt zu tragen. AUST ist ein erfolgreiches Modeboutique-Konzept mit einer exklusiven italienischen Kollektion. Kreativität, Herzblut, Begeisterungsfähigkeit, Vertrauen und Verbindlichkeit machen uns zu dem, was wir sind.Für unsere Casa (unser Wort für Boutique) in Münster suchen wir eine Stellvertretende Filialleitung / Assistant Store Managerin (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30 Stunden pro Woche, die unsere Kundschaft begeistert, verwöhnt und freudig mit anpackt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du trägst aktiv zur Erreichung der Umsatzziele bei und bist mitverantwortlich für die Optimierung der Kennzahlen (z. B. Conversion, D-Bon,T-Bon, Kundenerfassung)</li><li>Du bist Gastgeber:in und bietest Deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis durch Premium-Beratung und charmanten Zusatzverkäufe</li><li>Du baust stetig den Kund*innenstamm aus, indem Ihr Euch passende Events überlegt und diese selbstständig und im Team organisierst und durchführst</li><li>Du planst, koordinierst und entwickelst gemeinsam mit der Store Managerin das Team und dabei steht AUST Dir zur Seite</li><li>Du trägst zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei und verbesserst diese stetig mit Hilfe von kennzahlenbasierten Auswertungen (KPIs)</li><li>Du nimmst Waren an, erfasst diese im System und führst Inventuren durch</li><li>Du setzt die Visual-Merchandise-Vorgaben um und sorgst dafür, dass die Waren mit Liebe zum Detail präsentiert ist</li><li>Du bist für die Ordnung, Sauberkeit und den Flair in der Filiale mitverantwortlich</li><li>Du unterstützt die Casa-Leistung im Tagesgeschäft und vertrittst sie, wenn sie nicht in der Casa ist</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist erfolgsorientiert, hast ein sicheres Auftreten und eine starke Kommunikation</li><li>Du berätst leidenschaftlich, hast einen ausgeprägten Sinn für Mode und Freude daran mit Menschen zu arbeiten</li><li>Du trägst durch Dein Management, gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele bei – und behältst dabei stets den Überblick</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in und packst gern selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen Dich für Deine Zuverlässigkeit und Deine empathische Art</li><li>Du hast bereits mehrere Jahre im Mode Einzelhandel, Hotellerie oder im Restaurant gearbeitet und bringst bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche mit</li><li>Du bist flexibel und hast die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Variable Arbeitszeiten in geplanten Schichten von Montag bis Samstag</li><li>Ein herzliches Team, regelmäßig Verkaufstrainings und tolle Kund*innen</li><li>Sehr, sehr attraktiven Personalrabatt</li><li>Eine individuell gestaltete Filiale mit Wohlfühlgarantie und italienischem Flair im Herzen von Münster</li><li>Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen</li></ul>Sollten Dir in einigen Bereichen Kenntnisse und Qualifikationen fehlen, unterstützen wir Dich sehr gerne durch abgestimmte Fort- und Weiterbildungen<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Über unsAUST Fashion ist ein Unternehmen, das auf eine mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann. Es ist unsere Mission, das italienische Lebensgefühl in die Welt zu tragen und Menschen zu inspirieren, das süße Leben zu genießen und auch die kleinen Momente in vollen Zügen auszukosten. Dabei helfen uns stets unsere Werte: Persönlich, Leidenschaftlich, Wertschätzend und Inspirierend. Denn wenn Du das Leben liebst, liebt es dich zurück.Werde Teil der La Famiglia und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Wir freuen uns von Dir zu lesen.Wir sind uns bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen dieser Stellenanzeige erfüllen kann. Daher möchten wir Dich ermutigen, uns trotzdem Deine Bewerbung zu schicken, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Assistent / Stellvertretende Store Managerin (m/w/d) in Teilzeit (20-30Std)

<h2>Über uns</h2>Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.Werde Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiert!Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Dich als Personalsachbearbeitung - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d).Arbeite flexibel von zu Hause, im Büro oder kombiniert – wir bieten Dir die Freiheit, Beruf und Leben optimal zu verbinden. Du kannst von Hamm, Bonn, Dortmund oder einem anderen Standort der Johanniter GmbH in NRW aus sowie Remote tätig sein.Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis</li><li>Verwaltung, Pflege und Auswertung von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem sowie in der digitalen Personalakte </li><li>Mitarbeit an Fachprojekten im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und berufsständischen Versorgungswerken</li><li>Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personalfachwirt (m/w/d), oder ein einschlägiges Studium.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit KIDICAP von Vorteil</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Jobticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a> zur Verfügung.AnsprechpartnerJohanniter GmbHHerr Martin SchliePersonalleiter Konzern - Leiter Fachbereich Personal I HRMWaldstr. 73, 53177 Bonn

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d)</h2>Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert die HME in Europa an fünf Standorten Kupfer und Kupferlegierungen für Abnehmer aus Industrie, Handel und Handwerk: Clever, verlässlich, wirtschaftlich. Die HME Copper Germany GmbH mit Sitz in Menden ist als eines der führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohren aus Kupfer und Kupferlegierungen ein zuverlässiger Partner für ihre Kunden.ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d)Standort: MendenArbeitszeit: VollzeitStart: ab sofort oder nach Vereinbarung<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung komplexer Betriebsmittel mit messtechnischen Komponenten</li><li>Durchführung von Montagetätigkeiten und Änderungen an elektrischen Anlagen</li><li>Selbstständige Behebung technischer Störungen im laufenden Produktionsbetrieb</li><li>Analyse von Schwachstellen und aktive Mitwirkung bei deren nachhaltiger Beseitigung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Industrieunternehmen<ul><li>Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – über: Karriereseite und Stellenangebote – HME Brass Germany GmbH<h2>Kontakt</h2>HME Copper Germany GmbH Human Resources Carl-Benz-Str. 13 58706 MendenTel.: 02373/161-333<a href="http://www.hmemetal.com" target="_blank">www.hmemetal.com</a>So gehen wir mit Ihren Daten um: <a href="http://www.hmemetal.com/datenschutz/" target="_blank">www.hmemetal.com/datenschutz/</a>

Elektroniker für Betriebstechnik in der Metallbranche (m/w/d)

Bieten Sie unseren anspruchsvollen Privatkunden und Privatkundinnen mehr als nur eine Finanzberatung - erstellen Sie maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der individuellen Situation und persönlichen Ziele unserer Kunden und Kundinnen. Wenn Sie bereits erfolgreich in der gehobenen Privatkundenberatung tätig sind und Ihre Expertise weiter ausbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten in vielen Bereichen</li><li>Vergütung nach TVöD-S</li><li>Maximale VL in Höhe von 40€ monatlich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing u.v.m</li></ul>Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Umfassende Betreuung von Private Banking Kunden:innen in allen Finanzangelegenheiten – vor Ort oder in der Sparkasse</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von individuellen, ertragsorientierten und ganzheitlich fundierten Lösungskonzepten von höchster Qualität mit dem Schwerpunkt Vermögensaufbau und Vermögensoptimierung</li><li>Bei Spezialthemen enge Zusammenarbeit mit weiteren Expert:innen der Sparkasse wie zum Beispiel Generationenmanagern, Immobilienvermittlern, Baufinanzierer sowie externen Partnern (Deka, Allianz, Provinzial)</li><li>Dauerhafte Stärkung der Geschäftsbeziehungen zu Ihren Kund:innen</li><li>Neukundenakquise im gehobenen Privatkundensegment</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden</li><li>Sie sind eine engagierte Verkäuferpersönlichkeit mit ausgeprägten Akquisitions- und Verhandlungsgeschick. </li></ul>Sie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt hier online über den Button "Jetzt bewerben". Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.Ihre Ansprechpartnerin:Sandra Bartel Abteilungsleiterin Private Banking Tel.: 02331 206-4028

Berater Private Banking (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit über 350 Mitarbeitenden an sechs Standorten sind wir ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.Für die Projekte in Münster suchen wir ab sofort einen Bauleiter im Rohrleitungs- und Netzbau. In dieser Funktion koordinieren Sie die Arbeit von vier Kolonnen und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Ausführung von Bau- und Montagearbeiten in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme. Dabei stehen Sie in direkter Verbindung mit dem Auftraggeber und berichten an die Betriebsleitung.<h2>Aufgaben</h2>Fachliche und organisatorische Führung des gewerblichen Personals im erlegten RohrleitungsbauÜberwachung der Arbeitssicherheit und der technischen AnforderungenEigenständige Planung, Kalkulation und Abrechnung von KleinbaustellenAuftragsmanagement, Dokumentation der Bauausführung und Zusammenarbeit mit Subunternehmen<h2>Qualifikation</h2>Qualifikation als Bauingenieur oder als Techniker / Meister (Bautechnik, Versorgungstechnik, Rohrnetzmeister o.ä.)Zusatzqualifikation als Schweißfachmann wünschenswert (alternativ fördern wir diese Weiterbildung)Erste Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen der TiefbaubrancheSichere Fachkenntnisse sowie Kenntnisse der VOB und technischen Vorschriften (DVGW, AGFW, TRGI, TRWI)Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und eigenständige Arbeitsweise<h2>Benefits</h2>Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung dank Tarifbasis und individueller ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubDienstwagen auch zur privaten NutzungVerantwortung von Anfang anGestaltungsfreiheit wo Sie Potenzial sehen, Unterstützung wo Sie Grenzen sehenKollegiales Betriebsklima und kurze EntscheidungswegeTeamevents, JobRad-Leasing und weitere BenefitsMitbestimmung durch den Betriebsrat<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauleiter Rohrbau (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h2>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

 
mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege als stellv. Stationsleitung 
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Das bringst du mit ins starke Team</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>...auf der Station:<ul><li>Starkes und engagiertes Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung</li><li>Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station</li><li>Entwicklungsfördernde Pflege</li><li>Bonuszahlung Standby Dienste</li><li>Krisenintervention und Supervisionen</li><li>Stationsinterne Teamtrainings</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)</li></ul>Zusätzlich erwartet dich bei uns:<ul><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

<h2>Über uns:</h2>Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing.<h2>Das erwartet dich:</h2>Wir suchen einen erfahrenen Application Manager SAP MM oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, bewirb dich gerne! Viel wichtiger als ein perfektes Match ist deine Motivation, dich in unser Team und unsere Technologien einzuarbeiten. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen, um dich auf Senior-Level zu bringen!<ul><li>Du implementierst neue komplexe Projekte und Applikationen in der Materialwirtschaft und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung in Einführungs- und Migrationsprojekten auf unser Template NextGen.</li><li>Du betreust komplexe Applikationen, die beispielsweise vielfältige Module, viele Kunden, eine hohe Anzahl an Nutzern oder einen hohen Customizing-Anteil aufweisen in der Materialwirtschaft – vorwiegend SAP/MM, aber auch AVA@SAP und non SAP-Lösungen.</li><li>Du berätst Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl von komplexen Applikationen und zu anspruchsvollen fachlichen sowie prozessualen Themen in der Materialwirtschaft, für die in der Regel eine tiefe fachliche Expertise erforderlich ist.</li><li>Du betreust inhaltlich anspruchsvolle Dokumentationen, entwickelst die Prozesse zur Informationspflege und Bereitstellung weiter und stimmst diese mit den internen Beteiligten ab.</li><li>Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner.</li><li>Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner zu den v.g. Themen.</li><li>Du entwickelst Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards und führst diese ein. Außerdem optimierst du die Betriebsprozesse in Abstimmung mit dem Service Owner.</li><li>Du bearbeitest Störungen in komplexen Applikationen der Materialwirtschaft im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend und bindest dabei die Hersteller ein.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2>Du musst nicht alles mitbringen – aber den Willen, dich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzunehmen und gemeinsam mit uns die Materialwirtschaft auf ein neues Level zu bringen. Mit deinem Hintergrund in BWL, IT oder Wirtschaftsinformatik und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen, bist du bei uns genau richtig. Nutze die Chance, über dich hinauszuwachsen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die SAP-Welt von morgen!<h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tarifvertrag Versorgungsbetriebe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Lernangebote</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Fahrradleasing mit mein-dienstrad</li><li>Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice</li><li>Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.Hast du Fragen?Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition ManagerAndré MaletzkiTelefon: +49 2323 3688-402

Application Manager SAP MM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges Kostencontrolling auf Basis von Budgets, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichem Verständnis, inklusive Identifikation und Bewertung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen</li><li>Pflege und Verwaltung der gruppenweiten Vertragsdatenbank</li><li>Unterstützung des Zentraleinkaufs bei operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher Reports und Auswertungen</li><li>Mitwirkung bei übergreifenden Themen wie Kostenverteilungsschlüsseln und Umlagelogiken</li><li>Gelegentliche Reise- bzw. Fahrbereitschaft innerhalb des Tiemeyer-Gebiets zur Durchführung von Kostenanalysen an den Standorten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL mir Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kostencontrolling</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sowohl inhaltlich als auch visuell ansprechend aufzubereiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, moderne Tools wie Business-Intelligence-Systeme und Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen einzusetzen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und stellen eine verlässliche Kommunikation sowie Terminpriorisierung im hybriden Arbeitsumfeld sicher.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Bis zu 40% wöchentlich mobiles Arbeiten</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit.</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li><li>Modernes BI-System</li><li>Büro mit ergonomischem Schreibtisch / Stuhl</li><li>Die Möglichkeit, sich selbst auch konzeptionell einzubringen </li><li>Eingespieltes Team im Controlling</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wir fördern Sie, falls nötig, mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Durch die Tiemeyer-Finanzen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Vertragswesen, Zentraleinkauf</li></ul> #TiemeyerGruppe

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Kostenmanagement

<h2>Einleitung</h2>Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen ist EMALEC ein europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Als Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe betreut EMALEC renommierte Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Elektrotechnik und Facility Management.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.emalec.com" target="_blank">www.emalec.com</a>Für unsere Aktivitäten in Norddeutschland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Area Manager die technische Betreuung und Organisation von 60 Standorten verantwortet.Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht – und gestalten Sie die Zukunft eines europaweit erfolgreichen Unternehmens aktiv mit als: Area Manager Building Maintenance Norddeutschland (m/w/d) Instandhaltung - Wartung - Facility Management<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Area Manager Building Maintenance übernehmen Sie die Vearntwortung für die technische Betreuung von 60 Standorten in Norddeutschland. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient, qualitätsgerecht und termintreu durchgeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmen und dem internationalen Team von EMALEC.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten in Ihrer Region</li><li>Auswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie weiterer Ausbau des Netzwerks in diesem Bereich</li><li>Validierung und Koordination der Einsätze und Abstimmung von Arbeitsplänen, Terminen und Ressourcen, Rechnungskontrolle</li><li>Überwachung von Budgets, Preisen, Kosten und Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Unternehmensrichtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Leiter Maintenance des Kunden</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Kennzahlen und Optimierungspotenziale</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Facility Management, idealerweise mit regionaler Verantwortung</li><li>Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Subunternehmen</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP System...)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Emalec bietet Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Unterstützung durch deutschsprachige Mitarbeiter im Backoffice in Lyon</li></ul><h2>Kontakte</h2>Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-EMA).Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.BEWERBEN Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a>Wie wir vorgehen: Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Emalec an.

Area Manager Building Maintenance Norddeutschland (m/w/d)

<h2>Entdecke unsere neue Welt des Bauens.</h2>Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.Wir suchen Dich alsSenior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung herausfordernder Industriebauprojekte.</li><li>Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte.</li><li>Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden sowie Ausführung.</li><li>Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte.</li><li>Du bist mit den relevanten Regelwerken wie VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9 vertraut.</li><li>Neue Aufgaben gehst Du effizient sowie eigenständig an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und trittst kommunikationsstark wie auch souverän auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick.</li><li>Du hast viel Erfahrung in der Terminplanung und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li><li>Deinen Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

<h2>Karriere bei der Ategris</h2>Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teams im Ategris Bildungsinstitut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pädagogischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

 in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Wir unterstützen Sie bei der Erlangung der Berufspädagogischen Zusatzqualifikation und bieten Ihnen damit weitere Perspektiven in unserem Ategris Bildungsinstitut.Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Weiterbildung gemäß DKG-Empfehlung zur pflegerischen Fachweiterbildung vom 03.07. / 04.07.2023</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Weiterbildungsorten</li><li>Enger Austausch mit den anderen Leitungen sowie den Praxisanleiterinnen und -anleitern</li><li>Weiterentwicklung der Weiterbildung sowie Übernahme von Seminaren und Unterrichten in anderen Weiterbildungen</li><li>Qualitätssicherung und -verbesserung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)</li><li>Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Diplom-; Bachelor-; Master-Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert</li><li>Interesse, die Berufspädagogische Zusatzqualifikation (mindestens 300 Stunden) zeitnah zu erwerben</li><li>Erfahrung in der praktischen Anleitung bzw. erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Hohe Fach- sowie Sozialkompetenz</li><li>Persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sichere Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Irmgard Sicking Leitung Fort- und Weiterbildung Telefon 0208 309-2306Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

<h2>Einleitung</h2>Zahntechniker:in (m/w/d) – moderne Technik, gutes Team, verlässliche StrukturenDu bist Zahntechniker:in und suchst ein Labor, in dem man gern arbeitet – mit moderner Ausstattung, klaren Abläufen und einem Team, das zusammenhält?Dann bist du bei der Kreimer Dentallabor GmbH &amp; Co. KG genau richtig.Wir arbeiten mit digitalen Workflows, CAD/CAM-Technik und 3D-Druck und gehören zu den digital führenden Laboren der Region. Über 80 % unserer Kund:innen nutzen Intraoralscanner – das sorgt für effiziente Abläufe und saubere Prozesse im Alltag.Unser Labor bietet dir ein modernes, großzügiges Arbeitsumfeld (250 m²), strukturierte Workflows, verlässliche Arbeitszeiten und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet – ohne Ellenbogenmentalität, mit gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation.Was dich bei uns erwartet<ul><li>Ein gutes, kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderne Technik und topausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Klare Abläufe, faire Aufgabenverteilung und strukturierte Prozesse</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Planung</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>Wenn du Wert auf ein gutes Umfeld, moderne Technik und faire Zusammenarbeit legst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Einfach telefonisch unter 02581 63100 oder über JOIN – unkompliziert und ohne großes Anschreiben.<h2>Aufgaben</h2>Als Zahntechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik bist du bei uns im Team für die hochwertige Prothetik verantwortlich und übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Dentallabor. Mit deinem handwerklichen Geschick und deiner Lernbereitschaft gestaltest du aktiv unsere Arbeitsprozesse mit.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführen von Auf- und Fertigstellungen</li><li>Herstellen von Aufbissschienen</li><li>Reparaturen</li><li>Optional: CAD/CAM-Design (3Shape oder Exocad)</li></ul>Deine Perspektive:Wir bieten dir die Chance, dich in deinem Wunschbereich zu spezialisieren. Wenn du besondere Interessen hast, melde dich bei uns – gemeinsam finden wir die ideale Position für dich in unserem Unternehmen!<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker:in</li><li>Sorgfalt, Teamgeist und Freude an moderner Zahntechnik</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Neugierde und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Zugang zu den aktuellsten Technologien in der Zahntechnik</li><li>Zuverlässige und gute Arbeitsunterlagen von unseren Kunden</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei dein Potenzial und deine Fähigkeiten bestmöglich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung</li><li>Ein großartiges Team mit Labor-Hund und Gemeinschaftsraum mit Snacks und Getränken</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du Wert auf ein gutes Umfeld, moderne Technik und faire Zusammenarbeit legst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Zahntechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik

<h2>Über uns</h2>Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig – so beschreiben uns unsere Kunden! Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!#TeamGieseke Imagefilm der Gieseke Gruppe - YouTube <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation: Sie kalkulieren eigenständig Projekte für unseren Geschäftsbereich Hoch- und Schlüsselfertigbau, erstellen Massenermittlungen und Leistungsverzeichnisse. Dabei behalten Sie die wirtschaftliche Zielsetzung ebenso im Blick wie höchste Qualitätsansprüche. Unterstützt werden Sie durch unsere zentralen Serviceabteilungen der Gieseke GmbH, denn wir verstehen uns als Team!</li><li>Verhandlung und Projektbetreuung: Sie sind dabei, wenn es ans Eingemachte geht und machen mit eigenen Vorschlägen zu technischen Optimierungsmöglichkeiten den Unterschied! Vergabeverhandlungen unterstützen Sie als fachlicher Experte und betreuen laufende Projekte in der Vergabephase.</li><li>Vertrauen: Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrungen in der Kalkulation von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB).</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, BPS wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz - in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.</li><li>Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.</li><li>Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</li><li>Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können!</li></ul>

Kalkulator (m/w/d) Hochbau

<h2>Unser Kunde</h2>NterTalent arbeitet derzeit mit einem international führenden Dienstleister im Bereich Flotten- und Logistiklösungen zusammen. Das Unternehmen ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 14 Ländern aktiv und bietet innovative Produkte und Services rund um ein effizientes Flottenmanagement – darunter Tankkarten, GPS-Lösungen und digitale Anwendungen, die den Arbeitsalltag von Geschäftskunden erleichtern.Für den Geschäftsbereich Telekommunikationslösungen suchen wir aktuell einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der den digitalen Wandel im B2B-Umfeld aktiv mitgestaltet und vorantreibt.Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, und eng mit engagierten Vertriebsteams zusammenarbeiten möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du sprichst gezielt Geschäftskunden an, überzeugst sie am Telefon und gewinnst sie für moderne Telekommunikationslösungen.</li><li>Die Kundendaten sind bereits vorqualifiziert, sodass du als Spezialist gezielte Verkaufsgespräche führen kannst – mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit.</li><li>Auf Basis einer Bedarfsanalyse erstellst du individuelle Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss.</li><li>Du handelst stets im Sinne des Kunden und behältst gleichzeitig deine eigenen sowie die Unternehmensziele im Blick.</li><li>Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung neuer Maßnahmen zur Kundengewinnung bei.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Telesales oder im Telekommunikationsbereich.</li><li>Du bist kommunikativ, zielorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dazuzulernen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das wird geboten:</h2><ul><li>Eine 37,5-Stunden-Woche</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen</li><li>40 € Shopping-Guthaben pro Monat</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamevents und Incentives</li><li>Und natürlich: ein großartiges Team!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit NterTalent durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.<a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Online-Informationsveranstaltung: am 18.11.2025 um 16 Uhr,<a href="https://t1p.de/9tr65" target="_blank">https://t1p.de/9tr65</a>Zum Studienbeginn 01.09.2026 bieten wir an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) mehrere Studienplätze im dualen Studiengang "Verwaltungsinformatikdienst des Bundes" (Bachelor of Science) an.<h2>Dein Studium</h2>Dich erwartet ein dreijähriges duales Studium (insgesamt 24 Monate Theorie, 12 Monate Praxis), das sich aus den drei Säulen Informatik, Verwaltungsmanagement / Digitale Verwaltung und Allgemeine Verwaltungslehre / IT-Recht zusammensetzt. Durch die Wahl eines Schwerpunktprofils kannst Du in Abstimmung mit dem Bundesverwaltungsamt im Studium Deinen persönlichen Fokus setzen. Nach erfolgreichem Abschluss ist eine spätere Verbeamtung in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienstes vorgesehen.Nähere Informationen zum Studiengang, Studienverlauf und zu den organisatorischen Rahmenbedingungen findest Du im beigefügten Informationsblatt sowie unter <a href="http://www.vit-bund.de" target="_blank">www.vit-bund.de</a>.<h2>Dein Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand bzw. erwirbst einen der genannten Abschlüsse voraussichtlich bis zum 31.08.2026.</li><li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 Grundgesetz oder eine Staatsangehörigkeit im Sinne des § 7 Abs. 1 Nr. 1 Bundesbeamtengesetz und bietest die Gewähr, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li><li>Du hast keine Vorstrafen, lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen und erbringst im Rahmen des Einstellungsprozesses den Nachweis für Deine gesundheitliche Eignung bei einer amtsärztlichen Untersuchung.</li><li>Du besitzt Grundkenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik und Interesse an ihrer Steuerung.</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes mathematisches und analytisches Denkvermögen mit.</li><li>Du verfügst über einen strukturierten Arbeitsstil, effektives Selbstmanagement sowie die Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit und Fortbildung.</li><li>Du besitzt die Bereitschaft, Dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen.</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Englischkenntnisse</li></ul>Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf erfolgt i. d. R. nur, wenn die Bewerberin bzw. der Bewerber das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.<h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einstellung als Beamtin / Beamter auf Widerruf</li><li>Qualitativ hochwertige Lehre mit unterschiedlichen Lehrformaten (z. B. Planspiele, Escape Rooms, virtuelle Labore, Gastvorträge von Kolleginnen und Kollegen aus der Praxis und technische Challenges) durch engagierte Lehrkräfte im Kurssystem (i. d. R. 25 Studierende), kombiniert mit digitalen Lernformen</li><li>Moderne Ausstattung sowohl in den Lehrräumen als auch individuell für die Studierenden</li><li>Interdisziplinarität der Inhalte für eine zielgerichtete Ausbildung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr in Deinen Praxisphasen</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss verbunden mit der Ernennung zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Probe</li><li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-147/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-147/index…</a><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 3 statt</li><li>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988<a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Nadja Schmid ☏ 022899-358-96062 <a href="mailto:nadja.schmid@bva.bund.de" target="_blank">nadja.schmid@bva.bund.de</a>

Studienplätze für den dualen Bachelor-Studiengang Verwaltungsinformatik

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Werde Zukunftsmacher*in Werde Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 13.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Verstärke unsere Hochschule – ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet alsNetzwerk- und IT-Sicherheitsadministrator*inDezernat: Hochschul-IT (bis Entgeltgruppe: 11 TV-L)<h2>Dein zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen IT-Netzwerkes der Fachhochschule Dortmund an mehreren über das Stadtgebiet verteilten Standorten, bestehend aus Switches, Routern und WLAN Access Points der Firma Cisco und Kabelkanalswitches der Firma Microsens</li><li>Planung und Überwachung von Arbeiten im passiven Netzwerk, wie Umbau oder Erweiterungsmaßnahmen</li><li>Administration der zentralen Firewalls und VPN Gateways</li><li>Durchführung und Weiterentwicklung des Monitorings der Netzwerksicherheit und -verfügbarkeit</li><li>Überwachung der IT-Sicherheit und Weiterentwicklung von Schutzmaßnahmen</li><li>Feststellung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten</li><li>Serverinstallation und -administration</li><li>Einholung von Angeboten und Durchführung von Beschaffungen</li><li>Feststellung und Behebung von Störungen im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit, inkl. Durchführung kleiner Reparaturen oder Montagearbeiten</li><li>Support und Beratung von Studierenden, Lehrenden und Beschäftigten im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit (1. und 2. Level) per Hotline und Ticketsystem</li></ul><h2>Deine Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Ein dem Aufgabengebiet entsprechender Hochschulabschluss mit erkennbarem IT-Bezug oder eine abgeschlossene IT-nahe IHK-Ausbildung mit min. 3 Jahren Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerk (Switching, Routing, WLAN, Firewall, vorzugsweise Cisco und Microsens)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Sehr gute, nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau (die Bewerbung muss in deutscher Sprache erfolgen); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kontaktfreudiges Auftreten, Serviceorientierung und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten</li></ul>Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand.<h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2><ul><li>bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Lars Kollmuß (0231/9112-9106) personalrechtlich: Melanie Kremer (0231/9112-8719)Sprechen Dich diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/VI/25/6 bis zum 23.11.2025.HIER BEWERBENFachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Netzwerk- und IT-Sicherheitsadministrator*in

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl. Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Ausbildung als Gießereimechaniker Fachrichtung Schmelzbetrieb Unna 2026 (m|w|d):</h3><ul><li>Überwachung und Planung des gesamten Produktionsablaufs in der gießereitechnischen Fertigung</li><li>Schmelzen von Metall in Schmelzöfen und ggf. Legierungsmetalle und weitere Zusatzstoffe zugeben, um bestimmte Materialeigenschaften zu erreichen</li><li>Schmelzaggregate, Transportgefäße und Vergießeinrichtungen mit Feuerfeststoffen zustellen</li><li>Fehler an mechanischen und elektrischen Baugruppen eingrenzen und analysieren</li><li>Chemische Prozesse in den Produktionsverfahren steuern und optimieren</li><li>Betriebsfähigkeit von gießereitechnischen Systemen sicherstellen</li></ul><h3>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</h3><ul><li>Das erste Ausbildungsjahr beginnt an der SIHK Bildungsstätte in Hemer mit dem Grundlehrgang Metall in dem Grundlagen gelegt werden wie manuelle Handfertigkeiten, Arbeiten mit Zerspanungsmaschinen, Einblicke in die Schweiß-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr findet die Ausbildung dann vor Ort statt, wo fachspezifische Inhalte von unseren Spezialisten vermittelt und die Gießereimechaniker/innen entsprechend auf die Prüfungen vorbereitet werden</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und findet in Unna und Hemer statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li></ul>Ausbildungsgehalt:<ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf ArbeitszeitkontenSicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstungAusbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)Die Basics:<ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auslernerfeier und Prämien bei guten NotenÜbernahmequote von über 90%

Ausbildung zum Gießereimechaniker Fachrichtung Schmelzbetrieb Unna 2026 (m|w|d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann EU 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d):</h3><ul><li>Finanzierungskosten für Aufträge und Projekte ermitteln</li><li>Statistiken anfertigen</li><li>Kennzahlen ableiten und auswerten</li><li>Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermitteln</li><li>Aufgaben im Bereich der Personalplanung, Personalbeschaffung und des Personaleinsatzes </li><li>Geschäftsvorgänge für das Rechnungswesen bearbeiten</li><li>Marktaktivitäten des Ausbildungsbetriebes mit Wettbewerbern vergleichen</li><li>Rechtliche Beurteilung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen</li><li>Wirtschaftsenglisch, Mediation sowie Vertragsgestaltung</li><li>Rechnungswesen/ Steuerrecht oder Personalmanagement/ Arbeitsrecht</li></ul> <h3>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</h3><ul><li>Du erwirbst in mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Fertigkeiten &amp; Kenntnisse der einzelnen Unternehmensbereiche </li><li>Darüber hinaus lernst du alle kaufmännischen Abläufe &amp; zusammenhängende Prozesse eines international agierenden Industriebetriebs kennen </li><li>Am Ende des letzten Ausbildungsjahres wirst du mit einer längeren Station intensiv auf die Aufgaben deines späteren Einsatzgebietes vorbereitet</li><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre, findet hauptsächliche an unserem Standort Werdohl statt &amp; endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li><li>Parallel studierst du 7 Semester an der FH Südwestfalen Betriebswirtschaftslehre B.Sc. am Standort Hagen. Näheres zur Fachhochschule, den Voraussetzungen und zum Studieninhalt findest du hier: <a href="https://www.fh-swf.de/de/studienangebot/studiengaenge/betriebswirtschaftslehre_b_sc_/betriebswirtschaftslehre_b_sc_1.php" target="_blank">https://www.fh-swf.de/de/studienangebot/studiengaenge/betriebswirtschaf…</a></li></ul>Ausbildungsgehalt:<ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:Flexible Arbeitszeitgestaltung durch GleitzeitkontoAusbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)Die Basics: <ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auslernerfeier und Prämien bei guten NotenÜbernahmequote von über 90%

Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann EU 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Ausbildung als Verfahrenstechnologe Unna 2026 (m|w|d):</h3><ul><li>Überwachung, Steuerung und Regelung der jeweiligen Produktionsverfahren und -anlagen der Nichteisenmetallerzeugung und Stahlerzeugung</li><li>Handhabung von Produktionsprotokollen und Produktionsablaufplänen</li><li>Erfassung und Auswertung von Betriebsdaten und Darstellungen zur Prozesssteuerung</li><li>Erkennen und Ergreifen von Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen im Produktionsablauf</li><li>Betreuung von Maschinen und Anlagen bei Produktionswechsel und Wiederinbetriebnahme</li><li>Führen des Abstiches und das Abschlacken der Schmelze durch Instandhaltungsmaßnahmen der Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>Anwenden von Maßnahmen der Qualitätssicherung</li><li>Sichern, Lagern und Transportieren von Materialien, Betriebsmitteln und Produktionserzeugnissen</li></ul><h3>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</h3><ul><li>Das erste Ausbildungsjahr beginnt an der SIHK Bildungsstätte in Hemer mit dem Grundlehrgang Metall in dem Grundlagen gelegt werden wie manuelle Handfertigkeiten, Arbeiten mit Zerspanungsmaschinen, Einblicke in die Schweiß-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr findet die Ausbildung dann vor Ort statt, wo fachspezifische Inhalte von unseren Spezialisten vermittelt und die Verfahrenstechnologen entsprechend auf die Prüfungen vorbereitet werden</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und findet in Unna und Werdohl (Nichteisenmetall-Umformung) statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li></ul>Ausbildungsgehalt:<ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf ArbeitszeitkontenSicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstungAusbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)Die Basics:<ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auslernerfeier und Prämien bei guten NotenÜbernahmequote von über 90%

Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Unna 2026 (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>kühlen schützen verbindenAls Hersteller von Elektronikzubehör gehören wir seit 1968 zur Spitze in Europa. Konsequente Produktinnovation, Flexibilität in der Fertigung sowie ein hoher Grad an Kundenorientierung sind die Garanten unseres Erfolgs. Zufriedene Kunden sind unser Ziel, kompetente Mitarbeiter unser Kapital. Am Standort Lüdenscheid entwickeln, fertigen und vertreiben wir Kühlkörper, Gehäuse und Steckverbinder. Lernen Sie uns besser kennen unter Karriere bei Fischer Elektronik !<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auf- und Ausbau von weltweiten Produktionspartnerschaften Recherche, Qualifikation und Auswahl von geeigneten, externen Auftragsfertigern</li><li>Regelmäßige Dienstreisen zu weltweiten Produktionspartnern (ca. 20 % der Arbeitszeit)</li><li>Federführend in der Kommunikation mit diesen Partnerunternehmen</li><li>Verantwortlich für Anfragen und Verhandlungen mit externen Auftragsfertigern</li><li>Auditierung der Produktionsstätten zukünftiger und bestehender Partner</li><li>Teil des abteilungsübergreifenden Teams zur Ausarbeitung von Kundenanfragen</li><li>Schaffung von weiteren Entscheidungshilfen zum "Make-or-Buy"</li><li>Zusammenarbeit und Steuerung von internen sowie externen Supply Chain Koordinatoren</li><li>Umsetzung von Anforderungen an Logistik, Verpackung und Qualität</li><li>Schnittstelle zwischen Einkauf, Entwicklung, Fertigung, Logistik, Qualitätswesen und Vertrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieurswissenschaften</li><li>Alternativ eine betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium, kombiniert mit nachweislich hohem technischem Verständnis und entsprechender Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden, idealerweise metallverarbeitenden Unternehmen</li><li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-Arbeitsumfeld SAP von Vorteil</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit, ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und respektvolle, bewusste Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>intensive Einarbeitung</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>attraktives Entgelt und Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management.</li></ul>An der Bewerbung von Frauen besteht aus Gründen der beruflichen Gleichstellung ein besonderes Interesse. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Herrn Sven Reuschel (<a href="mailto:bewerbung@fischerelektronik.de" target="_blank">bewerbung@fischerelektronik.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten Fischer Elektronik GmbH &amp; Co. KG Sven Reuschel Nottebohmstraße 28 58511 Lüdenscheid

Technischer Koordinator (m/w/d)

<h2> Über RHEWUM – Tradition trifft Innovation</h2>Die RHEWUM GmbH ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Hauptsitz in Remscheid. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir hochmoderne Siebmaschinen und Anlagen für Kunden weltweit.Was uns auszeichnet:<ul><li> Internationale Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften weltweit</li><li> Innovationsführer in der Siebtechnik</li><li> Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein als Unternehmenswerte</li><li>‍‍‍ Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul>Unser Motto:"Das haben wir schon immer so gemacht" – gibt es bei uns nicht!<h2> Ihre Mission: Controlling neu denken</h2>Als Controller / Bilanzbuchhalter sind Sie mehr als nur Zahlenjongleur – Sie sind strategischer Gesprächspartner der Geschäftsführung und Treiber der digitalen Transformation im Finanzbereich.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><h4> Strategisches Controlling</h4><ul><li>Budgetplanung, Forecasting und Management-Reporting für die internationale Unternehmensgruppe</li><li>Entwicklung aussagekräftiger KPIs und Dashboards für fundierte Unternehmensentscheidungen</li><li>Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen</li></ul><h4> Compliance &amp; Rechnungswesen</h4><ul><li>Sicherstellung der Einhaltung von HGB- und IFRS-Standards</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Optimierung von Finanzprozessen und internen Kontrollsystemen</li></ul><h4> Digitale Transformation</h4><ul><li>weitere Automatisierung von Controlling-Prozessen</li><li>Implementierung moderner BI-Tools und Reporting-Systeme</li><li>Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft (Microsoft Dynamics NAV)</li></ul><h4> Internationale Zusammenarbeit</h4><ul><li>Betreuung und Steuerung internationaler Tochtergesellschaften</li><li>Cross-funktionale Projektarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Aufbau und Pflege von Controlling-Standards im Unternehmen</li></ul><h2> Ihr Profil – Zahlenmensch mit Gestaltungswillen</h2><h3>Must-Have:</h3>✅ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Bankwesen oder verwandten Bereichen ✅ Solide kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance) ✅ Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Rechnungswesen und Kostenrechnung ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) ✅ Sicherer Umgang mit diversen IT-Systemen ✅ Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise<h3>Nice-to-Have:</h3>⭐ Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbaren ERP-Systemen ⭐ Kenntnisse in Jet-Reports oder anderen BI-Tools ⭐ Erfahrung im internationalen Umfeld ⭐ Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3> Sie denken unternehmerisch und haben den Mut, neue Wege zu gehen Sie sind lösungsorientiert und sehen Herausforderungen als Chancen Sie arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie haben Lust auf Gestaltungsfreiheit statt "Malen nach Zahlen"<h2> Was wir bieten – Mehr als nur ein Job</h2>Was wir bieten – Mehr als nur ein Job<h3> Attraktive Vergütung &amp; Entwicklung</h3><ul><li>Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Klare Karriereperspektiven – vom Controller zum Senior Controller und darüber hinaus</li><li>Persönliches Mentoring für Quereinsteiger aus dem Finanzbereich</li></ul><h3>⚖️ Work-Life-Balance</h3><ul><li>Flexible Gleitzeitregelung – mit Fokus auf Ergebnisse</li><li>Freier Tag zum Geburtstag</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3> Mobilität &amp; Gesundheit</h3><ul><li>50% Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>(E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Kantine mit warmen Speisen</li><li>Kostenloses frisches Obst und Wasser</li></ul><h3> Unternehmenskultur</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Offener Umgang mit Fehlern – Fehler sind Lernchancen</li><li>Kreativität und Innovation werden gefördert</li><li>Agile Arbeitsweise mit schnellen Entscheidungsprozessen</li><li>Internationales Umfeld mit spannenden Projekten</li></ul><h2> Zwei Wege zu uns – Wählen Sie Ihren Einstieg</h2><h3> Für erfahrene Controller:</h3>Sie bringen fundierte Controlling-Erfahrung mit und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Bei uns erhalten Sie:<ul><li>Direkten Einfluss auf strategische Finanzentscheidungen</li><li>Verantwortung für internationale Controlling-Projekte</li><li>Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen</li></ul><h3> Für Quereinsteiger aus dem Finanzbereich:</h3>Sie kommen aus dem Bankwesen, der Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Bereich und möchten ins industrielle Controlling wechseln? Wir bieten Ihnen:<ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Mentoring</li><li>Gezielte Schulungen in industriellem Controlling</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Branchenkenntnissen</li></ul>Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie!<ul><li>Bereit, die Zukunft des Controllings bei RHEWUM mitzugestalten?rhewum.de Ihre Unterlagen:</li><ul><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Zeugnisse</li><li>Kurzes Anschreiben: Was motiviert Sie? Was bringen Sie mit?</li></ul>⏱️ Unser Bewerbungsprozess:<ol><li>Eingangsbestätigung innerhalb von 2 Werktagen</li><li>Erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call (30 Min.)</li><li>Persönliches Interview vor Ort in Remscheid + Rundgang durchs Unternehmen</li><li>Entscheidung – schnell und transparent</li></ol> Tipp: Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen – bewerben Sie sich! Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen und Lust haben, mit uns zu wachsen.</ul>

Controller, Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Strategisches Controlling  | Remscheid | Familienunternehmen

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2>Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort Unterstützung am Standort Münster alsReferent (w/m/d) Wegerecht<h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li>Du kümmerst Dich um den Rechtserwerb im Rahmen von Projekten und betrieblichen Maßnahmen</li><li>Du bearbeitest alle anfallenden grundstücksrechtlichen Angelegenheiten bei Planung, Bau und Betrieb</li><li>Du führst Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Stellen der öffentlichen Verwaltung</li><li>Du wirkst als Teilprojektleiter bei Neu- und Umbauprojekten im Wasserstoff- und Erdgas-Umfeld verantwortlich mit</li><li>Du steuerst zur Unterstützung bei den anfallenden Aufgaben beauftragte Sachverständige, Ingenieurbüros und Anwaltskanzleien</li><li>Du kümmerst Dich gemeinsam mit Dienstleistern um die Dokumenten- und Datenverwaltung des Wegerechts</li></ul>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Studium im Bereich Agrar-/ Forstwirtschaften, Vermessungswesen, Umwelt-/ Geowissenschaften, Rechtspflege oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Kenntnisse / Erfahrungen im Leitungs- und Wegerecht sowie im Energiewirtschafts-, Umwelt- und Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Souveränes Auftreten sowie hohes Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Interesse an intensiver Zusammenarbeit mit Betriebskollegen, Projektleitern und Dienstleistern</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung für komplexe Projekte zu übernehmen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?<h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2>Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?<h2>Kontakt</h2>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 MünsterBitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.

602 Vollzeit Jobs in Lünen, Deutschland