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<p>Für unseren Kunden aus der Konsumgüterbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "International Tax Manager (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert international und zählt zu den Marktführern in seiner Branche. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und abwechslungsreiche Rolle in einem dynamischen Umfeld wünschen.</p><p>Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.</p><p><strong>Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld:</strong></p><ul><li>Sicherstellung der lokalen Umsetzung der globalen Steuerstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Unternehmensziele</li><li>Steuerliche Beratung bei Geschäftsinitiativen, M&amp;A-Transaktionen, grenzüberschreitenden Aktivitäten sowie Vertragsgestaltungen</li><li>Verantwortung für lokale Steuerprüfungen und -streitigkeiten inkl. Zusammenarbeit mit Steuerbehörden und externen Beratern</li><li>Überwachung der fristgerechten und korrekten Erstellung von Steuererklärungen sowie Koordination mit externen Dienstleistern und Shared Service Centern</li><li>Identifikation steuerlicher Risiken und Sicherstellung effektiver interner Kontrollen</li><li>Beobachtung steuerlicher Gesetzesänderungen und Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung globaler ERP-Systeme wie S/4HANA aus steuerlicher Sicht</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit: </strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und idealerweise auch bestandenes Steuerberaterexamen</li><li>Langfjährige Berufserfahrung im Steuerbereich eines multinationalen Unternehmens oder einer Beratung (Big 4 oder Next 10)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (idealerweise im Umfeld der Konsumgüterindustrie)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen</li><li>Teamplayer mit hoher Lösungsorientierung und Kooperationsfähigkeit - intern wie extern</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugier und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Sinn für Prioritäten</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Erfahrung im Projektmanagement</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehaltspaket (bestehend aus Fixgehalt, Bonus und Aktienpaket)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu 50% Homeoffice)</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und viel Raum für Mitgestaltung</li><li>Erstklassige Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld</li><li>Wertschätzende und arbeitnehmerorientierte Unternehmenskultur</li><li>Ein schönes Büro in zentraler Lage</li><li>Teilzeitmodelle sind auch möglich</li></ul>

International Tax Manager (m/w/d)

<p>Unser Mandant, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen <strong>Senior Specialist Compensation &amp; Benefits (m/w/d)</strong> für den Standort Hamburg. Diese neu geschaffene Position spielt eine zentrale Rolle bei der nationalen und internationalen Weiterentwicklung der Organisation und hat maßgeblichen Einfluss auf die Strukturierung und Standardisierung des Vergütungssystems.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie <strong>beraten Führungskräfte</strong> und <strong>HR Business Partner</strong> in Bezug auf <strong>Vergütungs- und Leistungsstrategien</strong></li><li>Sie verantworten die <strong>Weiterentwicklung und Implementierung</strong> einer strukturierten, transparenten und gerechten <strong>Vergütungs-Systematik</strong> für <strong>nationale und internationale Gesellschaften</strong> der Firmengruppe</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und den (internationalen) HR Kolleg:innen implementieren und pflegen Sie Stellenbewertungs- und Gehaltsstruktur-Modelle</li><li>Sie führen <strong>Marktanalysen</strong> und <strong>Benchmarkings</strong> zur Sicherstellung <strong>wettbewerbsfähiger und fairer Vergütungspraktiken und Benefits-Systeme</strong> durch und arbeiten dabei mit internen sowie externen Partnern</li><li>Sie entwickeln <strong>geeignete Anreizstrukturen</strong> sowie passende, <strong>leistungsbezogenen Vergütungsstrategien</strong></li><li>Sie sorgen dafür, dass <strong>lokale und internationale Vergütungsrichtlinien und Berichtspflichten</strong> berücksichtigt werden</li><li>Sie begleiten die <strong>jährlichen Gehaltsrunden</strong> und sowie die turnusmäßige Anpassung der Boni</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Relevanter Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich</li><li>Langjährige Erfahrung auf <strong>strategischer und operativer Ebene im HR-Bereich</strong> mit Schwerpunkt auf <strong>Vergütungssysteme</strong>und <strong>HR Analytics</strong></li><li>Erfahrung in der <strong>Arbeit</strong> in einer <strong>internationalen Organisation</strong></li><li>Beherrschung von HR-Analytics- und Vergütungssoftware (z.B. Mercer, Willis Towers Watson oder ähnliche Tools)</li><li>Hervorragende <strong>analytische, problemlösende und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</strong></li><li>Erfahrung in der Leistungsanalyse, dem Lieferantenmanagement und der globalen Harmonisierung von Vergütungspaketen und weiteren Benefits</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten und Empfehlungen effektiv an unterschiedliche Stakeholder zu kommunizieren</li><li><strong>Kenntnisse internationaler Anforderungen und Compliance-Vorschriften</strong> im Zusammenhang mit <strong>Vergütungssystemen</strong></li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Eine <strong>neu geschaffene Position mit hoher Relevanz</strong> für die <strong>gesamte Organisation</strong></li><li><strong>Maßgebliche, gruppenweite Verantwortung</strong> bei der Strukturierung und Standardisierung der Vergütungssysteme</li><li>Enge <strong>Zusammenarbeit</strong> mit dem<strong> internationalen Führungsteam</strong> und den <strong>HR-Mitarbeitenden</strong></li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong></li><li>Zu den weiteren Vorteilen gehören u. a. Wellpass, Business Bike und die<strong> Chance das Benefitsangebot aktiv zu erweitern</strong></li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin</strong>).</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Elke Thiessen  ( +49 174 690 81 08)</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Senior Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

<strong>GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, </strong>ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.

<strong>Wachse</strong> gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner <strong>individuellen Karriereentwicklung.</strong><h2>Bauleiter (Mensch)</h2> 
Stellennummer: 103960
Standort: Hamburg [22083]
Vollzeit
Start: sofort<h3>So bringst Du dich ein</h3><ul><li>Koordination und Führen von Nachunternehmern und externes Montagepersonal im Bereich HKLS</li><li>Selbstständige Montagearbeiten im Bereich Lüftungsinstallation</li><li>Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen</li><li>Koordination der Bauabläufe auf der Baustelle mit anderen Gewerken</li><li>Begleiten von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen</li><li>Anfordern von Materialbedarf und Nachunternehmerleistungen für die Baustelle in Abstimmung mit der Einkaufsabteilung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Erfahrung in den Aufgabenbereichen Heitung / Klima / Sanitär und Lüftung</li><li>Erste Erfahrung als Obermonteur wünschenswert</li><li>Kenntnisse als bauleitender Monteur (Mensch) wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B<br></li></ul><h3>Deine Vorteile und Benefits</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li><li>24/7 Unfallversicherung</li><li>Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)</li><li>Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern</li><li>Geburtstagsgutschein</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen  </li><li>Fahrtkostenzuschuss</li></ul> 

Starte Deinen <strong>neuen Job</strong> in der <strong>spannenden</strong> und <strong>innovativen Welt</strong> der Gebäudetechnik.
 <strong>Interessiert?</strong> Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf "Jetzt bewerben". <br><strong>Dein Kontakt</strong><br>Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH<br><br><strong>Telefon: 0800 7243845</strong><br><strong>E-Mail: <a href="mailto:ga-tec.bewerbung@sodexo.com" target="_blank">ga-tec.bewerbung@sodexo.com</a></strong><br>

Bauleiter (Mensch)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>STEUERFACHANGESTELLTE | STEUERFACHWIRTE | BILANZBUCHHALTER (w/m/d)</strong></p><p>Wir bearbeiten für unsere in- und ausländischen Mandanten Lohn- und Finanzbuchhaltungen, erstellen Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse, fertigen Steuererklärungen für Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Privatpersonen und beraten in fast allen steuerlichen Fragestellungen.</p><p><strong>Um diese Leistungen für unsere derzeitigen und künftigen Auftraggeber erbringen zu können, möchten wir Sie für uns gewinnen!</strong></p><h2>Folgende Aufgaben möchten wir Ihnen übertragen:</h2><ul><li>Anfertigung von Jahresabschlüssen und betrieblicher Steuererklärungen für Unternehmen aller Rechtsformen</li><li>Bearbeitung von anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen</li><li>Einkommensteuerliche Betreuung von Unternehmern und Privatpersonen</li><li>Umfassende Mitwirkung bei Planungs- und Beratungstätigkeiten</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Wunsch, aber nicht Bedingung)</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Steuerfachangestellten mit Berufserfahrung oder Weiterbildung zum / zur Steuerfachwirt(in) und/oder Bilanzbuchhalter(in)</li><li>Ein freundliches dienstleistungsorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Interesse an DATEV-Technik</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Einsatzwille und Zielstrebigkeit</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache (Wunsch, aber nicht Bedingung)</li></ul><p>Wir sehen uns als Ausbildungs- und Mitarbeiterentwicklungskanzlei und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Mitarbeiter hin zu gemeinsam definierten Zielen zu entwickeln. Auf diesem Weg werden Sie von erfahrenen Kollegen begleitet und durch externe Seminare unterstützt.</p><h2>Sie können von uns erwarten:</h2><ul><li>An Ihren Interessen und Fähigkeiten orientierte Aufgabenstellungen</li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander</li><li>Home-Office an bis zu vier Tagen wöchentlich (papierloses Arbeiten)</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Behutsame Eingliederung mit dem Ziel der Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li><li>Einhaltung der vereinbarten Stundenzahl – keine Überstunden</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen</li><li>Einen modernen klimatisierten Arbeitsplatz in zentraler verkehrsgünstiger Lage in der Hamburger Innenstadt</li><li>Offene Türen</li><li>Regelmäßige Feedback- und Planungsgespräche</li><li>Unterstützung bei der branchenbezogenen Weiterbildung (Steuerfachwirt(in) bzw. Steuerberater(in))</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Ideen / Wünschen von Ihnen</li><li>Teamaktivitäten – wenn gewünscht (z. B. gemeinsames Mittagessen in unserer Küche, Treffen in unserer Lounge, Besuch von Events in Hamburg, Fahrten mit der ganzen Kanzlei zu regionalen und überregionalen Ausflugszielen, …)</li><li>Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke, Obst – und manchmal Schokolade</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@berlichingen.eu" target="_blank">bewerbungen@berlichingen.eu</a>.</p><p><strong>Sollte ein Umzug erforderlich sein, unterstützen wir Sie gern bei der Suche nach einer Wohnung in Hamburg.</strong></p><p>PS: Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie sich bei uns bewerben sollten oder z. B. der Zeitpunkt für eine Bewerbung aus Ihrer Sicht noch nicht der richtige ist oder Sie noch Informationen haben möchten, die Sie im Stellenangebot oder auf unserer Website nicht finden, rufen Sie bitte Herrn Dohrndorf unter 040/357635-13 an.</p><p>VON BERLICHINGEN ist seit 1975 für viele Unternehmen, Stiftungen, Familien und Privatpersonen aus Deutschland und aus anderen europäischen Ländern tätig. Wir sind eine mittelständisch ausgerichtete, gut aufgestellte Steuerberatungsgesellschaft in der Hamburger Innenstadt mit einem rund 30 Personen (davon sieben Berufsträger) umfassenden fröhlichen und engagierten Team. Unsere Mandantenstruktur ist vielfältig. Wir beraten bis zur prüfungspflichtigen Kapitalgesellschaft alle unternehmerischen Rechtsformen, insbesondere aus den Bereichen Immobilien, Vermögensverwaltung, Werbung, Logistik, Digitale Dienstleistungen sowie Freiberufler aller Art.</p><p>VON BERLICHINGEN &amp; PARTNER Steuerberatungsgesellschaft mbB | Große Bleichen 68 | 20354 Hamburg | <a href="http://www.berlichingen.eu" target="_blank">www.berlichingen.eu</a></p>

Steuer­fachangestellte / Steue­rfachwirte / Bilanzbuchhalter (w/m/d)

<p><strong>An unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einen</strong></p><p><strong>Volljurist (m/w/d)</strong></p><p>Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Rechtliche Betreuung und Beratung bei der Entwicklung, der Bestandshaltung sowie der Investition in und der Refinanzierung von Immobilien und Immobilienportfolien</li><li>Immobilienbezogene sowie vertrags- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen</li><li>Gestaltung von Vertrags- und Gesellschaftsdokumenten</li><li>Rechtliche Begleitung (immobilienwirtschaftlicher/regulierter) Kooperationsstrukturen</li><li>Beratung bei und Umsetzung von konzerninternen Compliance-Themen</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Erfolgreich abgelegtes Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Gesellschafts- und Handelsrecht und/oder Immobilienwirtschaftsrecht</li><li>Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Analytisches und strukturiertes Denken</li><li>Selbstständiges, teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!  <p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a></p>

Volljurist (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen dich als</strong></p> Vermögensberater im Filialbereich (w/m/d) <p><strong>Überblick</strong></p><p>Stadt: Hamburg                <br> Erfahrung: Berufserfahren  <br> </p><p>unbefristet<br> Vollzeit</p><p>In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams!<br><br> Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3><strong>Dein Job</strong></h3><ul><li>Beratung von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage </li><li>Konsequente Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer Vermögenswerte</li><li>Identifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der Haspa</li><li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/Region</li><li>Repräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im Filialteam</li><li>Laufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur Neukundengewinnung</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt um einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. vergleichbare Qualifikation) </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-Strategien</li><li>Gute bzw. umfassende Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung</li><li>Lust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li><strong>Flexible Urlaubsgestaltung:</strong> 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li><strong>Vergütung:</strong> 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li><strong>Unser Mindset:</strong> Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li><strong>IT-Equipment: </strong>Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li><strong>Mobilität:</strong> Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li><strong>Weiteres:</strong>HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul><p>Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits</p><h3>Das sind wir</h3><p>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. </p><p>Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. </p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne</p><p><strong>Matthias Kann<br> Telefon: 0151 / 16852074<br> E-Mail <a href="mailto:matthias.kann@haspa.de" target="_blank">matthias.kann@haspa.de</a></strong></p><p> Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a></p>

Vermögensberater im Filialbereich (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen dich als</strong></p> Individualkundenberater (m/w/d) <p><strong>Überblick</strong></p><p>Stadt: Hamburg                <br> Erfahrung: Berufserfahren  </p><p>unbefristet<br> Vollzeit</p><p>In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams!<br><br> Als Vertriebsmitarbeiter:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3><br><strong>Dein Job</strong></h3><ul><li>Bedarfsorientierte Beratung deiner zugeordneten einkommensstarken Kund:innen im Bereich Vorsorge, Kredite, Bausparen, Einlagen und Wertpapiere mit dem besonderen Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage </li><li>Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung von Lösungsansätzen - auch für andere Themen innerhalb der Haspa</li><li>Cross-Selling und Neukundengewinnung durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement</li><li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Filiale/Region</li><li>Entwicklung und Teilnahme an Kundenveranstaltungen gemeinsam im Filialteam</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt um einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (oder eine vergleichbare Qualifikation)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich</li><li>Gute Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung</li><li>Lust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung der Lebensziele zu unterstützen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Benefits </h3><ul><li><strong>Flexible Urlaubsgestaltung:</strong> 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li><strong>Vergütung:</strong> 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li><strong>Unser Mindset:</strong> Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li><strong>IT-Equipment: </strong>Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li><strong>Mobilität:</strong> Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li><strong>Weiteres:</strong>HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul><p>Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits</p><h3>Das sind wir</h3><p>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. </p><p>Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. </p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne</p><p><strong>Matthias Kann<br> Telefon: 0151 / 16852074<br> E-Mail <a href="mailto:matthias.kann@haspa.de" target="_blank">matthias.kann@haspa.de</a></strong><br><br> Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a></p>

Bankkaufmann - Individualkundenberater (m/w/d)

<p><strong> Wir suchen dich als</strong></p> Junior Vermögensberater (m/w/d) <p><strong>Überblick</strong></p><p>Stadt: Hamburg                <br> Erfahrung: Erste Berufserfahrungen     <br> Start: ab sofort</p><p>unbefristet<br> Vollzeit                                                </p><p>In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams!</p><p>Als Vermögensberater:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3>Dein Job</h3><ul><li>Erste Beratungskenntnisse von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage </li><li>Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer Vermögenswerte</li><li>Identifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der Haspa</li><li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/Region</li><li>Repräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im Filialteam</li><li>Laufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur Neukundengewinnung</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. ver-gleichbare Qualifikation) – <strong>falls nicht vorhanden hast du die Möglichkeit binnen der nächsten 18 Monate über die Haspa die erforderlichen Fachkenntnisse zu erwerben</strong></li><li>Erste Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-Strategien</li><li>Gute Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung</li><li>Lust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li><strong>Flexible Urlaubsgestaltung:</strong> 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li><strong>Vergütung:</strong> 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li><strong>Unser Mindset:</strong> Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li><strong>IT-Equipment: </strong>Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li><strong>Mobilität:</strong> Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li><strong>Weiteres:</strong>HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul><p>Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits</p><h3><strong>Das sind wir</strong></h3><p>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. </p><p>Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. </p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne.</p><p><strong>Mandy Pflaumbaum<br> Telefon: 0151 16852118<br> E-Mail: <a href="mailto:mandy.pflaumbaum@haspa.de" target="_blank">mandy.pflaumbaum@haspa.de</a></strong><br><br> Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a></p>

Junior Vermögensberater (m/w/d)

<p><strong>WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY</strong> – Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.</p><p><strong>KURSWECHSEL GESUCHT?</strong> Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in<strong> MSC Germany - Hamburg</strong> mit als</p><p><strong>Intermodal Planner MSC Germany für die Organisation der Containertransporte in Deutschland (M/W/D)</strong></p><h2>SO BEWEGST DU UNSERE WELT</h2><ul><li>Erstellung und Buchung von intermodalen Hinterlandlösungen per LKW/Schiene/Barge</li><li>Abwicklung der Aufträge vom Transport bis zur Rechnungsstellung</li><li>Disposition von Containern im Nah-, Fern- und kombinierten Verkehr</li><li>Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie Dienstleistern</li><li>Überwachung und Analyse der Allokation mit unserem Beschaffungsteam</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Entwicklung einer nachhaltigen Netzwerk-Strategie</li><li>Lösungen "outside the box" denken und vernetzt handeln</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Schifffahrtskaufmann, Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleitung (m/w/d) oder Studium, idealerweise mit Logistikschwerpunkt</li><li>Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie einen organisierten und selbständigen Arbeitsstil</li><li>Du kannst sowohl mit Deinen guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen punkten</li><li>Du bringst geografische Grundkenntnisse mit? Das finden wir sehr gut</li></ul><h2>DAS LIEFERT DIR MSC</h2><ul><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> an einem Tag in der Woche</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> in Form eines Gleitzeit-Modells mit Arbeitszeitkonto</li><li><strong>Monetäre Zuschüsse:</strong> vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen</li><li><strong>Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm</strong></li><li><strong>Gesundheits- und umweltförderliche Angebote:</strong> kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><strong>… und viele Weitere mehr.</strong></p><h2>READY TO BOARD? DANN WERDE TEIL UNSERER MSC-FAMILIE</h2><p><strong>Bewerben ganz einfach</strong></p><p>Wenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter <a href="mailto:deu-recruiting@msc.com" target="_blank">deu-recruiting@msc.com</a>. Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>MSC Germany S.A. &amp; Co. KG</strong><br>Am Sandtorkai 31<br>20457 Hamburg</p>

Intermodal Planner MSC Germany für die Organisation der Containertransporte in Deutschland (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.</p><h2>Das machst du</h2><p>Zur Verstärkung unserer Architektur-Kompetenzen suchen wir einen erfahrenen Solution Architect (all genders). Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für individuelle Softwarelösungen, berätst unsere Kunden auf technischer und strategischer Ebene und unterstützt bei der Umsetzung von Modernisierungsprojekten.</p><ul><li><p><strong>Technologieberatung und Architektur</strong>: Du entwickelst moderne Architekturkonzepte mit Fokus auf Cloud, Microservices und die Modernisierung monolithischer Systeme.</p></li><li><p><strong>Projektverantwortung:</strong> Du bist die zentrale technische Ansprechperson für unsere Kunden – bis hin zur C-Level-Kommunikation.</p></li><li><p><strong>Umsetzung von Softwareprojekten: </strong>Du berätst in Akquise- und Ausschreibungsprozessen und begleitest die technische Umsetzung. </p></li><li><p><strong>Anforderungsmanagement:</strong> Du strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in umsetzbare Lösungen.</p></li><li><p><strong>Technologieauswahl:</strong> Du entscheidest über geeignete Technologien, Tools und Systeme für individuelle Kundenanforderungen.</p></li><li><p><strong>Architekturdokumentation: </strong>Du dokumentierst Architekturen nach gängigen Modellen und Best Practices.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und verfügst über einen starken technischen Background. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner Softwarelösungen sowie deiner analytischen Denkweise findest du effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen. </p><ul><li><p><strong>Cloud- und Microservice-Know-how:</strong> Du verfügst über tiefes Verständnis für AWS, Azure, GCP, moderne Softwarearchitekturen und Microservices. </p></li><li><p><strong>Modernisierungsprojekte:</strong> Du hast Erfahrung in der Modernisierung monolithischer Systeme und deren Migration in moderne Architekturen.</p></li><li><p><strong>Analytische und strategische Fähigkeiten:</strong> Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren und in verständliche Lösungen übersetzen. </p></li><li><p><strong>Hands-on-Mentalität:</strong> Du kombinierst strategisches Denken mit praxisnaher technischer Umsetzung.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.</p></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und verfügst über einen starken technischen Background. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner Softwarelösungen sowie deiner analytischen Denkweise findest du effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen. </p><ul><li><p><strong>Cloud- und Microservice-Know-how:</strong> Du verfügst über tiefes Verständnis für AWS, Azure, GCP, moderne Softwarearchitekturen und Microservices. </p></li><li><p><strong>Modernisierungsprojekte:</strong> Du hast Erfahrung in der Modernisierung monolithischer Systeme und deren Migration in moderne Architekturen.</p></li><li><p><strong>Analytische und strategische Fähigkeiten:</strong> Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren und in verständliche Lösungen übersetzen. </p></li><li><p><strong>Hands-on-Mentalität:</strong> Du kombinierst strategisches Denken mit praxisnaher technischer Umsetzung.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.</p></li></ul>

Solution Architect (m/w/d)

<p>Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.</p>Productivity Manager (m/w/d)<p>Du bringst Struktur ins Zahlenchaos, verlierst auch bei komplexen Daten nie den Faden und denkst dabei immer einen Schritt weiter? Genau dich brauchen wir! Im Media Investment Team übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du analysierst die Performance unserer Out-of-Home-Einkaufsaktivitäten, verfolgst Einsparungsziele, steuerst Audits und stellst sicher, dass alle relevanten KPI-Analysen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – datenbasiert, strukturiert und mit klarem Blick aufs Ziel. </p><h2>Warum du bei uns richtig bist:</h2><ul><li>Du koordinierst Produktivitätsanalysen, kommunizierst Benchmarks und begleitest die strategische Bewertung von Einsparungszielen.</li><li>Du verfolgst die Einkaufsleistung für definierte Kund:innen und Märkte und sicherst die termingerechte Bereitstellung aller relevanten Daten.</li><li>Du analysierst Ergebnisse, bereitest Berichte und Präsentationen auf und bringst strategische Empfehlungen mit ein.</li><li>Du arbeitest eng mit Investment- und Planungsteams an Ad-hoc-Analysen und findest Lösungen für marktspezifische Leistungsfragen.</li><li>Du betreust Audits – mit Überblick, Klarheit und einem Auge fürs Detail.</li></ul><h2>Was macht dich so großartig?</h2><ul><li>Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung im Media-Einkauf, Auditing oder der Datenanalyse.</li><li>Du kennst dich aus mit Mediaplanung, Einkaufsmechanismen und relevanten Media-KPIs.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit komplexen Excel-Funktionen und bringst starkes Datenverständnis mit.</li><li>Du arbeitest strukturiert, terminsicher und denkst immer einen Schritt voraus.</li><li>Du liebst es, analytisch zu denken, zu hinterfragen und Optimierungspotenziale zu erkennen.</li></ul><h2>Worauf du dich außerdem freuen kannst:</h2><ul><li><p>Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, datenaffinen Team</p></li><li><p>32 Tage Urlaub</p></li><li><p>Jede Menge Kino gratis</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Hybrid in unserem Büro in Hamburg oder remote</p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Bikeleasing und Urban Sports Rabatt</p></li><li><p>Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass</p></li></ul><h2>PASST? DANN LOS!</h2><p>Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.</p>

Productivity Manager (m/w/d)

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2><p><strong>Kommen Sie an Bord!</strong></p><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Compliance Officer (m/w/d)</strong></p><h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Compliance-Abteilung maßgeblich bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems.</li><li>Dabei beraten Sie als Compliance Officer (m/w/d) unsere Fachabteilungen und internationalen Standorte zu sämtlichen Compliance-relevanten Fragestellungen – insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Anti-Korruption und Anti-Geldwäsche.</li><li>Idealerweise haben Sie auch schon erste Erfahrungen im Bereich Human Rights Management / als Menschenrechtsbeauftragter gesammelt.</li><li>Sie analysieren und bewerten Compliance-Risiken und begleiten interne Auditverfahren. Darüber hinaus stellen Sie die Umsetzung sowie Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen sicher.</li><li>Sie verantworten die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Richtlinien. Ihr Know-How bringt dabei die regelmäßige Überprüfung und Anpassung an aktuelle regulatorische Anforderungen entscheidend voran.</li><li>Im Rahmen der Geschäftspartner-Compliance bringen Sie Ihre Erfahrung bei der Analyse und risikobasierten Bewertung von Geschäftspartnern gezielt ein.</li><li>Sie konzipieren und führen eigenständig interne Compliance-Schulungen durch und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Verankerung eines unternehmensweiten Compliance-Verständnisses.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (4-6 Jahre) in der Compliance-Abteilung eines Unternehmens oder in der Beratung und Prüfung von Compliance-Management-Systemen</li><li>Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit</li><li>Grundlegende Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (ca. 15 %)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Ruschewski<br>Tel.: +49 421 6604 1632</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p>Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen</p><p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p>Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.</p><p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>

Compliance Officer (m/w/d)

<p>Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.</p><p>Für unsere <strong>Abteilung Unfallrecht</strong> in der Hauptverwaltung in <strong>Hamburg</strong> suchen wir die</p><strong>Leitung für den Bereich Widerspruch und sozialgerichtliche Verfahren</strong><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Widerspruch und sozialgerichtliche Verfahren</li><li>Qualitätssicherung bei den Widerspruchs- und sozialgerichtlichen Verfahren</li><li>Vertretung vor den Sozialgerichten in allen Instanzen</li><li>Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen und Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen, vor allem aus dem Bereich SGB I, IV, VII, IX, X, SGG, mit dem Schwerpunkt SGB VII – Gesetzliche Unfallversicherung</li><li>Auswertung und Aufbereitung sozialgerichtlicher Rechtsprechung und Beratung der Abteilungsleitung</li></ul><h2>Hierfür bringen Sie mit:</h2><ul><li>Zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/-in) mit mindestens der Note "befriedigend"</li><li>Mehrjährige Erfahrung bezüglich der Führung von Beschäftigten und im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Umfassende und vertiefte Rechtskenntnisse aus dem Bereich SGB I, IV, VII, IX, X, SGG mit dem Schwerpunkt SGB VII Gesetzliche Unfallversicherung</li><li>Kommunikative Kompetenz und eine gute, strukturierte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>analytische, ganzheitliche Denkweise und Verständnis für komplexe Sachverhalte/Zusammenhänge und Verständnis für medizinische Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht</li><li>Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 14 BBesO)</li><li>Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss</li><li>Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li></ul><p>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Sie möchten nähere Informationen?</strong> Unsere stellv. Leiterin der Abteilung Unfallrecht, Frau Brand, Telefon +4940 3980-1723 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 14.07.2025.</strong></p><p>Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)</p><p><a href="http://www.bg-verkehr.de" target="_blank">www.bg-verkehr.de</a></p>

Leitung für den Bereich Widerspruch und sozialgerichtliche Verfahren

<p><strong>Für unseren Standort in Hamburg ab sofort gesucht:</strong></p><p><strong>CONTROLLER (M/W/D) PORTFOLIOMANAGEMENT</strong></p><p>Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien-Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Budget-Planung, -verfolgung und -Forecast, Reporting, Analysen für Immobilienportfolien/-fonds</li><li>Portfoliosteuerung in Zusammenarbeit mit den Portfoliomanagern</li><li>Analyse Investitionsopportunitäten und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Anlageausschusssitzungen</li><li>Mitarbeit an Digitalisierungsprojekte</li><li>Lfd. Aufgaben im Tagesgeschäft, auch in Abstimmung mit externen Kapitalverwaltungsgesellschaften</li><li>Enge Zusammenarbeit insbesondere mit dem Asset Management</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Controlling, Risikomanagement oder vergleichbaren</li><li>Aufgaben, idealerweise Erfahrungen aus dem Fondsmanagement und/oder der Immobilienwirtschaft</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li><li>Sehr großes Know-how MS Office, insb. MS Excel und MS Powerpoint</li><li>Starke Affinität bzgl. Anwendersoftware, z.B. Immopac</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Auffassungsgabe</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Kontaktperson:</strong><br>Gizem Kilinc<br><a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a></p>

Controller Portfoliomanagement (m/w/d)

<h1>Team Lead Technical Services (m/w/d)</h1><p>Du hast einen Blick fürs große Ganze, verlierst dabei aber nie das Detail? Du verstehst Technik nicht nur, sondern führst auch Menschen mit Struktur und Weitblick? Willkommen bei Prize! </p><p>Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die technische Entwicklung unserer Hotelgruppe auf das nächste Level bringt    – mit strategischem Denken, fundiertem Fachwissen und einer guten Portion Hands-on-Mentalität. </p><h2>Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?</h2><p>Wir sagen:</p><ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li><li>Monatlicher Health-Benefit für Deine Anmeldung im Fitnessstudio oder was sonst Deiner Gesundheit gut tut sowie Angebote für Deine mentale Gesundheit</li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul><h2>Was gibts zu tun?</h2><ul><li>Als Team Lead Technical Services (m/w/d) bist Du Ansprechpartner für die Haustechniker in unseren 14 Häusern mit dem Ziel, Strukturen zu vereinheitlichen und Standards zu setzen</li><li>Du überblickst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Hotels sowie das Vertragsmanagement aller Wartungs- und Serviceverträge sowie Gewährleistungen</li><li>Du unterstützt die Budgetprozesse im technischen Bereich, insbesondere bei CAPEX- und FF&amp;E-Themen, und behältst dabei Kosten und Umsetzungsstatus im Blick</li><li>Du bist kontinuierlich im Austausch mit unseren Gebäudeeigentümern</li><li>Mit Deinem Team planst Du die Organisation von Umbauten, Sanierungen und anfallenden Reparaturen/Renovationen in den einzelnen Hotels</li><li>Arbeitssicherheit ist genau Dein Ding - zusammen mit unserem externen Partner bist Du unser Ansprechpartner</li><li>Du entwickelst unsere Reporting-Strukturen weiter, führst einheitliche Prozesse ein und stellst sowohl eine regelmäßige Kommunikation zwischen Hotels und der Zentrale als auch zu den Kollegen von Radisson sicher</li></ul><h1>Was Du mitbringen solltest?</h1><ul><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Hotel- oder Hospitality-Bereich</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem europäischen Ausland</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das große Ganze</li><li>Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen </li></ul><h1>Du denkst Dir Check, Check, Check?</h1><p>Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!</p><p>Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen Dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch.</p><p>P.S. Das "Sie" kannst Du gerne weglassen, wir duzen nicht nur unsere Gäste für ein persönlicheres Erlebnis, sondern auch im Team duzen sich alle.</p><h2>Wie wir ticken &amp; was wir machen.</h2><p>Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.</p><p>Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt!</p><h1>Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hören!</h1><p>Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizeotel.com" target="_blank">jobs@prizeotel.com</a></p><p>Standort: Hamburg</p><p>Art der Stelle: Vollzeit</p><h1>Verantwortlich: Tanja Schindowski</h1>

Team Lead Technical Services (m/w/d)

<p><strong>Fachgruppenleitung Hochbau</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung</p><p><strong>Job-ID: </strong>J000034736<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung:</strong> Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong>13.07.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern "Bund"!<br><br>Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zur Zeit 8 Mitarbeitenden und führen mit Ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg! <br><br>Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken.<br><br>Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe,</li><li>sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten,</li><li>geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen,</li><li>unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und</li><li>entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle</li><li>mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios</li><li>praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Fachbereichsleitung Baudurchführung<br>Hubert Redlich<br>+49 40 428 42-450</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Bewerbungsmanagement<br>Thorsten Breuel<br>+49 40 428 42-239</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Bundesbauabteilung (BBA)</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</p><p>Entgelttabelle</p><p>Weitere Informationen auf karriere.hamburg</p><p>EGYM Wellpass</p><p>JobRad</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Fachgruppenleitung Hochbau

<p>Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.</p><p><strong>Wir suchen dich in Hamburg oder Köln als</strong></p>Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)<p>Du bist analytisch stark, verhandlungssicher und hast ein Gespür für smarte Konditionenstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Manager Media Investment übernimmst du die Verantwortung für die strategische Planung und Verhandlung unserer Konditionen – außerhalb der klassischen Out-of-Home-Welt. TV, Radio, Online, Social oder Print: Du bringst deine Erfahrung und ein gutes Gespür für Marktmechanismen ein und sorgst dafür, dass unsere Mediaeinkäufe passen – effizient, clever und immer auf Augenhöhe mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit unseren Planungs- und Beratungsteams in den regionalen Offices zusammen und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Weischer.JVB und unsere Kunden. </p><h2>Warum du bei uns richtig bist:</h2><ul><li><p>Du verantwortest die Verhandlung der gesamten Non-OOH-Mediabudgets für Weischer.JVB.</p></li><li><p>Du arbeitest direkt mit unseren Vermarktungspartnern und namhaften Kund:innen zusammen.</p></li><li><p>Du entwickelst gemeinsam mit der Planung strategische Konditionenmodelle.</p></li><li><p>Du führst Verhandlungen, überwachst Vereinbarungen und entwickelst Lösungsstrategien bei Budgetveränderungen.</p></li><li><p>Du erstellst Prognosen, Reports, Marktanalysen und unterstützt beim Ausbau unserer Tools und Prozesse.</p></li></ul><h2>Was macht dich so großartig?</h2><ul><li><p>Du hast Erfahrung in der Verhandlung und im strategischen Mediaeinkauf.</p></li><li><p>Du kennst dich bestens aus in der Agenturwelt und hast bereits mit (Digital)-Vermarktern zusammengearbeitet.</p></li><li><p>Du verfügst über ein starkes Zahlenverständnis und ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen.</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, genau, lösungsorientiert – und sehr gern mit Excel.</p></li><li><p>Du denkst kreativ, wenn es um Konditionen geht, und arbeitest gern im Team sowie bereichsübergreifend.</p></li></ul><h2>Worauf du dich außerdem freuen kannst:</h2><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in unseren Büros in Hamburg, Köln oder München</li><li>Kostenlose Kinofilme und Urban Sports Rabatt</li><li>Weischer Bonus und Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen bis zu 3.000€</li><li>Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass</li></ul><h2>PASST? DANN LOS!</h2><p>Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.</p>

Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)

<h2>EDEKA im Profil</h2><p>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.</p><p>Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.</p><p>EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.</p><p>Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!</p><p>Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li><li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li><li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li></ul><h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul><li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li><li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li><li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li><li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen   </li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH</p><p>Am Heisterbusch 22</p><p>19246 Lüttow-Valluhn</p><p>Beatrice Schmidt</p><p><a href="mailto:no_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">no_bewerbung-logistik@edeka.de</a></p><p> 038851 -65 111</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.</p><p>Für unsere <strong>Dienststelle Schiffssicherheit</strong> in <strong>Hamburg</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die</p><strong>Referent*in (m/divers/w) für internationales Schifffahrtsrecht</strong><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Koordinieren internationaler schifffahrtsrechtlicher Tätigkeiten der Dienststelle Schiffssicherheit und Unterstützen der Fachreferate bei der IMO-Arbeit sowie bei der praktischen Umsetzung</li><li>Erarbeiten von Prozessen in Bezug auf die nationale Umsetzung von internationalen schiffssicherheitsrechtlichen Regelungswerken</li><li>Beraten des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) bei der Entwicklung und Anwendung aktueller Regeln der Internationalen Seeschifffahrts-Organisation (IMO) und der EU mit Auswirkungen auf die Aufgaben der Dienststelle</li><li>Koordinieren und Vorbereiten von Vergabeverfahren für externe Studien zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Vorschriften</li><li>Teilnahme an IMO- und EU-Sitzungen und Arbeitsgruppen als Berater des BMDV und Unterstützen der Fachreferate der Dienststelle bei der IMO-Arbeit und ihrer praktischen Umsetzung in der jeweiligen Facharbeit</li></ul><h2>Hierfür bringen Sie mit:</h2><ul><li>2. Juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Hochschulstudium im maritimen Bereich (Master/Universitätsdiplom) oder gleichwertige praktische Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>mehrjähriger Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums im maritimen Bereich, z.B. in der Verwaltung, einer Kanzlei, einer Reederei, einem Ingenieurbüro, einer Klassifikationsgesellschaft oder an Bord</li><li>Fundierte Fach- bzw. Praxiskenntnisse im internationalen maritimen Bereich sowie im internationalen, europäischen und nationalen öffentlichen Seerecht außerdem analytisches Verständnis für Regelwerke und deren Umsetzung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit bei internationalen Organisationen (IMO/EU)</li><li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationgeschick, Konfliktlösungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht</li><li>Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge )</li><li>Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss sowie Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li></ul><p>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Dienststelle Schiffssicherheit, Kai Krüger, Telefon +4940 36137 300, E-Mail: <a href="mailto:kai.krueger@bg-verkehr.de" target="_blank">kai.krueger@bg-verkehr.de</a> gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.</p><p>Mehr Informationen zur Dienststelle Schiffssicherheit finden Sie hier.</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 27.06.2025.</strong><br><strong>Verfassen Sie die Bewerbung bitte in deutscher Sprache und fügen Sie bei einem ausländischen Abschluss eine deutsche Übersetzung und einen Gleichwertigkeitsnachweis bei.</strong></p><p>Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)</p><p><a href="http://www.bg-verkehr.de" target="_blank">www.bg-verkehr.de</a></p>

Referent*in (m/divers/w) für internationales Schifffahrtsrecht

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d)</h2><p><strong>Teilzeit, 20 bis 35 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</strong></p><p>Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die <strong>interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH</strong> mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien.</p><p>Die <strong>interdisziplinäre Frühförderung</strong> der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und -unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein.</p><p>Arbeitsorte: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26)</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Individuelle Förderplanung</li><li>Betreuung der Kinder im häuslichen Umfeld, in der Kita oder in unseren Räumlichkeiten</li><li>Heilpädagogische Förderung in den Bereichen: Grob- und Feinmotorik, Wahrnehmung (sensorische Integration), Kommunikation und Sprache, Kognition, Selbständigkeit, Sozialverhalten, Alltagsbewältigung</li><li>Heilpädagogische Spieltherapie</li><li>Beratung der Eltern (bezüglich Entwicklung, Vernetzung zu anderen Einrichtungen, Förderung)</li><li>Einbeziehung der Eltern in die Förderung und Leistung von Hilfestellung zur Alltagsbewältigung</li><li>Mutter-Kind-Interaktion</li><li>Austausch mit anderen Fachkräften, inkl. Abstimmung der Förderziele</li><li>Entwicklungsdiagnostik</li><li>Regelmäßiges Schreiben von Förder- und Behandlungsplänen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Testverfahren</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in der ambulanten und mobilen Förderung</li><li>Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber den Patienten (m/w/d) und deren Lebenssituationen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung, angelehnt an den DRK Reformtarifvertrag &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur</li><li>die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kitas</li><li>eine fundierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team</li><li>einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Ansprechpartnerin:</h2><p><strong>Frau Julia Mohr</strong><br>Geschäftsführerin</p><p><strong>Frau Ilka Baumgart</strong><br>Stellv. Gesamtleitung<br>Rote-Kreuz-Str. 3-5<br>21073 Hamburg<br>Telefon: 040 766092-290</p><p><strong>Online-Bewerbung</strong></p>

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2>Der Kunde hinter der Rolle</h2><p>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von digitaler Infrastruktur und Datenkommunikation in Europa. Das Unternehmen bietet glasfaserbasierte Breitbanddienste für Privatkunden an und stellt umfassende End-to-End-Konnektivitätslösungen für B2B-Kunden über sein weitreichendes Glasfasernetz bereit.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu den Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Verwaltung von Stadtwerke-, Carrier- und Wholesale-Verträgen sowie Entwicklung von Preisstrategien und Kapazitätsangeboten.</p></li><li><p>Monitoring von Traffic, SLAs und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Leistungsziele.</p></li><li><p>Kooperation mit Technik, Recht, Billing und Finance sowie Repräsentation von unserem Kunden bei nationalen Branchenevents.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wholesale-, Carrier- oder Interconnect-Vertrieb</p></li><li><p>Sehr gutes Verständnis von Preisgestaltung, Trafficsteuerung und Margenkontrolle</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Geschäftssicht</p></li><li><p>Erfahrung in der eigenständigen Verhandlung komplexer Verträge</p></li><li><p>Bestehendes Netzwerk in der europäischen Wholesale-Szene</p></li></ul><h2>Weitere Benefits</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Weiterbildung: Förderung der Kompetenzentwicklung</p></li><li><p>Altersvorsorge: Sicherheit für deine Zukunft</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze: Inspirierende Arbeitsumgebungen</p></li><li><p>Versicherungsleistungen: Dein Sicherheitsnetz</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen direkt durch und ich werde mich zeitnah melden.                            <a href="mailto:Karl-Heinz@Horizon-Recruitment.com" target="_blank">Karl-Heinz@Horizon-Recruitment.com</a></p>

Partner Manager Wholesale / (Senior) Key Account Manager Wholesale

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du kennst Dich mit betrieblicher Altersversorgung aus und willst etwas bewegen? Dann komm zu uns – unbefristet, mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum!</p><p>Als <strong>Expert:in Pension Administration</strong> bist Du Teil eines engagierten Teams und gestaltest die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Versorgungsprozesse aktiv mit. Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner – mit dem Ziel, unsere bAV-Lösungen effizient, rechtssicher und zukunftsorientiert zu gestalten.</p><p><strong>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</strong></p><ul><li><p>Du steuerst und berätst externe Partner wie Unterstützungskassen, Rückdeckungsversicherer und Pensionsdienstleister – und sorgst dafür, dass unsere Versorgungsordnungen korrekt angewendet werden.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Industrial Relations, Compensation &amp; Benefits sowie externen Rechtsanwälten und Familiengerichten zusammen.</p></li><li><p>Du beobachtest gesetzliche und interne Änderungen, bewertest deren Auswirkungen und entwickelst passende Maßnahmen.</p></li><li><p>Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest Neue – immer im Einklang mit rechtlichen und internen Vorgaben.</p></li><li><p>Du bist Ansprechperson für Geschäftsführungen, HR Business Partner und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die bAV.</p></li><li><p>Du koordinierst die komplette bAV-Administration – inklusive Datenpflege in SAP und weiteren HR-Systemen.</p></li><li><p>Du bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und HR-Projekte ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, Erfahrung in der betriebliche Altersversorgung ist ein Plus.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</p></li><li><p>Erfahrung in Projektarbeit ist wünschenswert.</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office &amp; SAP HR.</p></li><li><p>Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strukturiert und packst mit an – auch wenn’s mal komplex wird.</p></li><li><p>Du trittst freundlich und souverän auf – intern wie extern.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. </p><ul><li><p>37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p></li><li><p>Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot</p></li><li><p>Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Macht Fit-Guthaben und PME-Familienservice</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Weitere Informationen </strong></p><p>Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens <strong>23.06.2025</strong>. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.</p><p>Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager Dirk Schätzke unter <a href="mailto:dirk.schaetzke@vattenfall.de" target="_blank">dirk.schaetzke@vattenfall.de</a> wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne die Recruiterin Juliane Winkler unter <a href="mailto:juliane1.winkler@vattenfall.de" target="_blank">juliane1.winkler@vattenfall.de</a></p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. </p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Expert:in Pension Administration

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>Hamburg</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. 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Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über uns</h2>

<p>Als weltweit agierender MRO-Dienstleister, sind wir in eine Vielzahl rechtlicher Beziehungen eingebunden. Dabei ist uns ist keine Frage zu herausfordernd. Von internationalen Vertragsverhandlungen über die Anmeldung von Patenten bis hin zur Entwicklung von personalpolitischen Konzepten - wir kümmern uns darum, dass alles richtig läuft. Lass uns gemeinsam abheben!</p>  <p>In unserem Unternehmen ist das „Du“ ganz selbstverständlich – wir leben eine offene Unternehmenskultur. Da wir aktuell dabei sind, unsere Kommunikation Schritt für Schritt umzustellen, kann es im Bewerbungsprozess noch vorkommen, dass dir vereinzelt ein „Sie“ begegnet. Lass dich davon nicht irritieren – wir freuen uns auf dich, ganz gleich ob per Du oder Sie!</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Unser Team ist innerhalb der Lufthansa Technik Gruppe für die Definition von Zoll- und internationalen Handelsstrategien, Richtlinien und verbindlichen Zollstandards als Teil des Customs Compliance Management Systems verantwortlich.</p>  <p>Als Customs Compliance Manager:in übernimmst du dabei die folgenden Aufgaben:</p>  <ul> <li><p>Du bist für die Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben verantwortlich</p></li> <li><p>Du leitest Zollprojekte und stellst die Unterstützung in anderen Projekten mit zollrechtlichen Themen sicher</p></li> <li><p>Du leitest regelmäßige Audits und sicherst eine rechtskonforme Organisation in Bezug auf Zollanforderungen</p></li> <li><p>Du berätst bezüglich zollrechtlicher Veränderungen und gestaltest Customs Compliance Vorgaben für Im- und Export weltweit</p></li> <li><p>Du kontrollierst und erstellst Vertragsgestaltungen in Hinblick auf die nationale und internationale Zollkonformität / Compliance</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p>Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.</p> <p>Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:</p>  <ul> <li><p>abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht</p></li> <li><p>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaft</p></li> <li><p>Erfahrung im Bereich Projektmanagement</p></li> <li><p>gutes Verständnis von juristischen Zusammenhängen</p></li> <li><p>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Fremdsprachen wünschenswert</p></li> <li><p>gute EDV-Kenntnisse in MS Office</p></li> <li><p>Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten</p></li> </ul>   <p>Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, dann lass uns gerne darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LW, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Betriebsarzt </p> <h2>Kontakt</h2>
<p>Bei Fragen wende dich gern an unser Sourcing-Team: <a href="https://www.xing.com/jobs/sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a></p><a href="https://www.lufthansa-technik.com/en" target="_blank"></a>

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