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Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Verteilnetze suchen wir am Standort Gehrden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur für Strom und Gas.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du bist die fachliche Unterstützung des Abteilungsleiters und fachliche Anleitung zugeordneter Mitarbeitender.</li><li>Du führst den operativen Vertrieb, die Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen mit externen Kunden der Netzdienste im Aufgabenbereich durch.</li><li>Du führst die Mittelfrist- und Jahresplanung (bottom- up) auf Betriebmittelsebene durch. Dazu gehört auch die Erstellung von Investitionsplänen (eigene Assets und Pacht).</li><li>Du bereitest Beiratssitzungen der Pachtgesellschaften vor und nimmst bei Bedarf in Vertretung der Abteilungsleitung daran teil.</li><li>Du koordinierst die Erarbeitung von Maßnahmevorschlägen und Angebotserstellung im Rahmen des Projektgenehmigungsprozesses.</li><li>Du analysierst Ergebnisse der Wartungen und Inspektionen und leitest Investitions-/ Instandhaltungsmaßnahmen ab.</li><li>Du unterstützt bei der Erreichung von Kosten- und Erlöszielen der Instandhaltung des Netzbetriebs und für externe Dienstleistungen.</li><li>Du bist für die übergeordneten Netzausbauplanungen (ab HOAI-Phase 1) nach Vorgabe des Assetmanagements zuständig.</li><li>Du arbeitest bei übergeordneten Netzberechnungen mit.</li><li>Du verantwortest die technische Freigabe von Kundenstationen am Standort und koordinierst deren Inbetriebnahme.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung und in Absprache mit deiner Führungskraft.</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du verfügst über einen Abschluss eines technischen Hochschulstudiums (Bachelor, Diplom oder Master), vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik. </li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Netzbetrieb und im beschriebenen Aufgabenumfeld.</li><li>Du kannst eine Zusatzqualifikation zum Netzingenieur Gas vorweisen oder bringst die Bereitschaft mit, dich darin fortzubilden.</li><li>Du bringst Begeisterung, Motivation und Leidenschaft für die Energieversorgung mit.</li><li>Du ergreifst die Initiative, treibst Themen proaktiv und zielorientiert voran und behältst dabei stets den Fokus auf das Wesentliche. </li><li>Deine Stärken umfassen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken, Selbstständigkeit und gleichzeitig bist du ein Teamplayer.</li><li>Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen, um bei Bedarf Teil des Bereitschaftsdienstes zu sein.</li><li>Darüber hinaus rundet der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B dein Profil ab.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro und von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet dir gerne:Daniel Fessel (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Gehrden)T +49 151 12 20 10 44Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 12335109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Ingenieur für Strom & Gas (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Sie haben Interesse, das Firmenkundengeschäft unserer Bank weiterzuentwickeln? Sie möchten die Ziele und Wünsche unserer gehobenen Firmenkunden begleiten und eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung schaffen? Dann bewerben Sie sich jetzt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere gehobenen Firmenkunden individuell und proaktiv.</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen.</li><li>Dabei beraten Sie ganzheitlich und stellen die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt.</li><li>Sie verantworten und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren neue Geschäftsverbindungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren internen Bereichen sowie Verbundpartnern zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreiche Bankausbildung sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung oder Studium mit.</li><li>Sie identifizieren sich mit unserer Volksbank und unserer Unternehmensstrategie.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse am Kreditgeschäft sowie entsprechende fundierte Fachkenntnisse.</li><li>Sie zeichnet selbstständiges, verantwortungs- und risikobewusstes Arbeiten verbunden mit einer guten Lösungsorientierung aus.</li><li>Kundenorientiertes- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie überzeugen in Ihrem Auftreten durch eine authentische Persönlichkeit mit hoher Abschluss- und Ergebnisorientierung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das wäre was für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie im Rahmen eines persönlichen Gesprächs kennenzulernen!Bei Fragen bin ich für Sie da:Tanja Pausch0521 544 7764<a href="mailto:tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de</a>

Mittelstandskundenberater:in

<h2>Über uns</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Unser Team HR Transformation Betreuung entwickelt sich aktiv weiter und wir freuen uns auf Ihre HR-Expertise!Sie sind erfahrene:r Personaler:in aus Leidenschaft, haben ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Führungskräften und behalten dabei gern das große Ganze im Blick? Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unsere Führungskräfte und deren Teams in ihren personellen Angelegenheiten, anspruchsvollen Führungssituationen, Transformationsprozessen sowie der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung beraten und betreuen</li><li>Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern</li><li>Neue Mitarbeitende gewinnen, auswählen und bei einem erfolgreichen Start in unserer Bank unterstützen</li><li>Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten und umsetzen</li><li>Zukunftsthemen des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Modernes Recruiting, Neue Arbeitswelten)</li><li>Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Individuelle Qualifikationen (z. B. Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder Coaching) sind vorteilhaft</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in</li><li>Hervorragende Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen</li><li>Proaktives, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bei Fragen bin ich gern für Sie da:<ul><li>Katrin Tiggesmeier, Leitung HR Transformation &amp; BetreuungE-Mail: <a href="mailto:katrin.tiggesmeier@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">katrin.tiggesmeier@volksbankinostwestfalen.de</a></li></ul>

Senior HR-Betreuer:in

<h2>Über uns</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Sie interessieren sich für regulatorische Vorgaben im Bankenumfeld? Sie möchten die Fachbereiche als Sparringspartner prüferisch und beratend begleiten? Dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter:in Interne Revision bei uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei Angemessenheits- und Wirksamkeitsprüfungen in der Betriebs- und Steuerungsrevision,</li><li>Sie begleiten bei der Prüfung ausgelagerte Aktivitäten und Prozesse sowie wesentliche Projekte,</li><li>Sie wirken bei der adressatengerechten Erstellung von Prüfungsberichten für die Geschäftsführung und die Fachbereiche mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/Bankkaufmann und idealerweise ein wirtschaftswissenschaftliches Studium,</li><li>Sie bringen erste praktische Berufserfahrungen mit,</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Urteilsvermögen, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Sachverhalte,</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstmanagement aus.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>Bike-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da:Nadine Weller (HR Betreuerin)Telefon: 0521 / 544 8440E-Mail: <a href="mailto:nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de</a>

Mitarbeiter:in Interne Revision

<h2>Über uns</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie?Wir freuen uns über Ihre Unterstützung an verschiedenen Standorten in unserem Geschäftsgebiet!Sie lieben es für Ihre Kund:innen da zu sein und gemeinsam mit diesen die besten Lösungen zu finden? Ihr Herz schlägt für unsere Region und die Menschen, die hier leben? Digitalisierung bedeutet für Sie vor allem Fortschritt und nicht Hindernis? Dreimal ja? Wir freuen uns schon auf Sie!Unser Kollege Leon gibt Ihnen einen ersten Einblick in den Alltag unserer Privatkundenberatung:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=qgXRdo5WW28" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=qgXRdo5WW28</a><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitlich beraten und dabei die individuellen Kundenbedürfnisse berücksichtigen</li><li>Eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung aufbauen, intensivieren und nachhaltig pflegen</li><li>Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen sein</li><li>Cross-Selling-Ansätze nutzen und aktiv Termine vereinbaren</li><li>Betreuungs- und anlassbezogene Gespräche führen</li><li>Neukund:innen akquirieren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung</li><li>Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie unser PKB-Fit-Programm</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da:Louisa Kayser<a href="mailto:louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de</a>0521 544-7633Michaela Schneider<a href="mailto:michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de</a>0521 544-8707

Privatkundenberater:in

<h2>Über uns</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt.Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Das Baufinanzierungsgeschäft ist Ihre große Leidenschaft? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Spezialist:in Baufinanzierungsberatung in unserer Region Bielefeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden in sämtlichen Bereichen der Wohnbaufinanzierung</li><li>Erstellung optimaler Angebote und individueller Finanzierungslösungen</li><li>Erkennen von Cross-Selling-Ansätzen in der Beratung und Realisierung von Abschlüssen</li><li>Überwachung der notwendigen Antragsunterlagen</li><li>aktive Beobachtung des Marktes im Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Erfahrung in der ganzheitlichen Privatkundenberatung</li><li>idealerweise Fortbildung als Bankfachwirt:in oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>hohes Maß an Leistungsmotivation, Zielorientierung und Flexibilität</li><li>ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>exzellentes Selbstmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>Dienstrad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das wäre was für Sie? Dann freuen wir uns darauf,Sie kennenzulernen!Bei Fragen bin ich für Sie da: Michaela Schneider (HR Betreuerin) 0521/544-8707 <a href="mailto:michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de</a>

Spezialist:in Baufinanzierungsberatung

<h2>Über uns</h2>Technik ist dein Ding – aber Menschen führen macht dir genauso Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig.Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialistinnen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiterinnen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Einbeck eine Teamleitung (m/w/d) im Bereich IT-Support &amp; Digital Workplace mit Fokus auf MS Intune in Vollzeit – mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (mind. 1x pro Woche vor Ort).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest ein motiviertes 6-köpfiges Team – menschlich, fachlich und strategisch.</li><li>Du gestaltest und verantwortest moderne Client-Management-Lösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Intune</li><li>Du entwickelst Konzepte für den digitalen Arbeitsplatz unserer Kunden und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.</li><li>Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und begleitest neue Kolleg:innen als Mentor.</li><li>Du bist Hauptansprechpartner für Supportthemen und steuerst Maßnahmen zur schnellen und effizienten Lösung.</li><li>Du berätst, planst und verantwortest Projekte im Bereich Digital Workplace – von der Idee bis zur Umsetzung beim Kunden und sorgst dabei für eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2).</li><li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, im speziellen mit MS Intune.</li><li>Du hast Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.</li><li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Digital Workplace-Projekten.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 11, ActiveDirectory / Azure und Desktop-Gruppenrichtlinien und hast idealerweise Microsoft-Zertifizierungen in den genannten Bereichen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Führung, die auf Vertrauen basiert mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein Team, das Zusammenhalt lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen melde dich gern bei unserem accompio Recruiting-Team unter <a href="mailto:jobs@accompio.com" target="_blank">jobs@accompio.com</a>

Teamleitung IT-Support & Digital Workplace (m/w/d) - Fokus MS Intune

<h2>Über uns</h2>Ihre Gesundheit - Unser AnliegenMit dem Regionalen Gesundheitszentrum (RGZ) Holzminden schaffen wir eine moderne und zukunftsweisende Versorgungsstruktur für die Region. Unser innovatives Konzept verbindet ambulante und stationäre Leistungen auf intelligente Weise – und bietet damit echte Lösungen für die Herausforderungen der medizinischen Versorgung im ländlichen Raum.Medizinische Versorgung mit kurzen WegenIm Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihr Wohlbefinden. Im RGZ Holzminden können Patientinnen und Patienten mit weniger komplexen Krankheitsbildern wohnortnah und effizient stationär behandelt werden. Dafür steht eine Station mit derzeit 20 Betten im Bereich der Inneren Medizin bereit – persönlich, professionell und bestens betreut.Integrierte Medizin unter einem DachEin besonderer Vorteil: Unser RGZ nutzt die moderne Infrastruktur des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) direkt mit – ohne doppelte Strukturen. So profitieren Sie unter anderem von hochmodernen Diagnoseverfahren wie CT, MRT und digitalem Röntgen sowie endoskopischen Untersuchungen wie der Gastroskopie – alles vor Ort, alles aus einer Hand.Für eine Versorgung, die überzeugtUnser Ziel ist klar: Wir möchten eine nachhaltige, gut erreichbare und umfassende Gesundheitsversorgung bieten, die sowohl medizinisch als auch menschlich überzeugt. Das RGZ Holzminden steht für ein flexibles, zukunftsfähiges Versorgungsmodell – nah bei den Menschen, stark in der Leistung.<h2>Aufgaben</h2>Du kümmerst dich um die Grundpflege unserer Patienten und gibst sorgfältig Medikamente, um ihre Gesundheit zu fördern.In enger Kooperation mit deinem Team und im Austausch mit Ärzten stellst du sicher, dass die Pflege optimal auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt ist.Durch deine präzise Dokumentation gewährleistest du, dass alle Pflegeabläufe transparent und nachvollziehbar sind.Deine Flexibilität zeigt sich auch in der Bereitschaft, Nachtdienste zu übernehmen, sodass du jederzeit für die Patienten da bist.<h2>Profil</h2>Du bist eine Krankenschwester, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, examinierte Pflegefachkraft oder Krankenpfleger mit umfangreicher Erfahrung in der stationären Pflege im akut Krankenhaus.Deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit ermöglichen eine reibungslose Integration in unser engagiertes Team.Dank Deines Einfühlungsvermögens kannst Du die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten bestens erkennen und darauf eingehen.Du arbeitest selbstständig und überzeugst mit Deinen soliden Kenntnissen in der Behandlungspflege.<h2>Wir bieten</h2>Gestalten Sie Ihre eigenen Ideen in einem kreativen UmfeldProfitieren Sie von flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenErhalten Sie eine leistungsorientierte VergütungArbeiten Sie in einem modernen Büro-UmfeldGenießen Sie einen unbefristeten ArbeitsvertragProfitieren Sie von zusätzlicher Vergütung durch WeihnachtsgeldNutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen oder bei Interesse an einer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Tim Schabacker unter 0441 21 21 54 24 oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@rgz-holzminden.de" target="_blank">karriere@rgz-holzminden.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie als neues Mitglied im Team von RGZ Holzminden willkommen zu heißen.KontaktinformationRGZ Holzminden GmbHHR-ManagementForster Weg 3437603 Holzminden<a href="http://www.rgz-holzminden.de" target="_blank">www.rgz-holzminden.de</a>

examninierte Pflegekraft (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie?<h2>Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Sie haben Interesse, das Firmenkundengeschäft unserer Bank weiterzuentwickeln? Sie möchten die Ziele und Wünsche unserer Gewerbekunden begleiten und eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung schaffen? Dann bewerben Sie sich jetzt.<ul><li>Sie beraten unsere Gewerbekunden individuell und proaktiv.</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen.</li><li>Dabei beraten Sie ganzheitlich und stellen die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt.</li><li>Sie verantworten und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren neue Geschäftsverbindungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren internen Bereichen sowie Verbundpartnern zusammen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreiche Bankausbildung sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung oder Studium mit.</li><li>Sie identifizieren sich mit unserer Volksbank und unserer Unternehmensstrategie.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse am Kreditgeschäft sowie entsprechende fundierte Fachkenntnisse.</li><li>Sie zeichnet selbstständiges, verantwortungs- und risikobewusstes Arbeiten verbunden mit einer guten Lösungsorientierung aus.</li><li>Kundenorientiertes- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie überzeugen in Ihrem Auftreten durch eine authentische Persönlichkeit mit hoher Abschluss- und Ergebnisorientierung.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>Bike-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da:Tanja Pausch Telefon: 0521 / 544 7764E-Mail: <a href="mailto:tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de</a>

Gewerbekundenberater:in in Bielefeld (Kesselbrink)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen genießen wir auch als Arbeitgeber einen ausgezeichneten Ruf – und das seit 1931. Wir legen großen Wert auf ein höfliches Miteinander und gute Arbeitsbedingungen. Weil wir finanziell unabhängig und solide aufgestellt sind, können wir nachhaltige Entscheidungen mit Blick auf die langfristige Zukunft treffen.Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen an mittlerweile fünf Standorten auf drei Kontinenten dafür, dass Kunden mit hochpräzisen Tiefziehteilen beliefert werden.Wir haben einiges zu bieten. Kommen Sie ins STÜKEN-Team und schreiben Sie die über 90-jährige Erfolgsgeschichte mit uns fort. Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern langfristige Kundenbeziehungen gestalten? Und das in einem hilfsbereiten Team mit Back-Office, das Ihnen den Rücken frei hält, vor allem während Sie Kunden besuchen? Dann bewerben Sie sich alsKey Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Betreuung Automobilzulieferer<ul><li>Rinteln</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit (40 Std.)</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquisition und strategische Betreuung von Schlüsselkunden in der Automobilzulieferindustrie</li><li>Steuerung und Koordination des gesamten Angebotsprozesses – von der Anfrage bis zur Verhandlung</li><li>Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von nationalen und internationalen Kundengesprächen (teilweise vor Ort)</li><li>Auftragsabwicklung inklusive Überwachung und Veranlassung technischer Änderungen (z. B. Zeichnungsanpassungen)</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse</li><li>Projektverantwortung</li><li>Kundenbesuche und Teilnahme an Messen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht und überzeugend zu vermitteln</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude am Reisen und direkten Kundenkontakt</li></ul><h2>Sie erwartet</h2><ul><li>Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Bikeleasing</li><li>Brückentage</li><li>Essenszulage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gemeinschaft + Fürsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Ladesäulen für Elektroautos</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Corporate Benefits</li><li>Ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li><li>Urlaub (30 + 1)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildung</li></ul><h2>Klingt gut?</h2>Sie möchten hinter die Kulissen schauen? In unserem Imagevideo bekommen Sie auch einen Einblick in unser Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHerr Meier Personalreferent Tel: +49 5751 / 702-0

Key Account Manager (m/w/d) Betreuung Automobilzulieferer

<h2>Quality made in Germany</h2>Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen?Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Einkaufs. Als wesentlichem Element der Wertschöpfungskette kommt dem Einkauf bei uns besondere Bedeutung zu. Wir bieten Ihnen eine erstklassige Position mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben als<h2>Technischer/Indirekter Einkäufer (m/w/d)</h2><h2>Wie Sie uns unterstützen können:</h2><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Beschaffung von Dienstleistungen und Gütern (u. a. Paketversand, Druckerzeugnisse, Büromöbel und Büromaterial, C-Teile-Management)</li><li>Durchführung von Preisanfragen und Angebotsvergleichen</li><li>Führung von Lieferantengesprächen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Aktives Lieferantenmanagement zur Sicherstellung der termingerechten Anlieferung und Einhaltung der Kosten und Qualität</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (u. a. Qualitätsmanagement, Konstruktion und Marketing)</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Einkauf</li><li>Berufserfahrung im Einkauf</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gutes Englisch</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Dotierung, guten sozialen Leistungen und der Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens – eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive.<h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.Ansprechpartnerin Personalabteilung 
Frau Mareike Felderhoffnobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl <a href="http://www.nobilia.de" target="_blank">www.nobilia.de</a>

Technischer/Indirekter Einkäufer (m/w/d)

Mit Leidenschaft und höchstem Anspruch an Qualität und Präzision entwickeln und produzieren wir Regelventile und -antriebe für anspruchsvolle Aufgaben für die Energieversorgung, Prozesstechnik und Gebäudeautomation weltweit. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen wachsen und investieren wir stetig - auch in kluge Köpfe, die bei uns viel Freiraum für den Einsatz ihrer Talente und Ideen finden. Seien Sie dabei!<h3>Bei uns sind Sie in Ihrem Element</h3><ul><li>Erstellen von technischen und kommerziellen Angeboten für unsere Produkte (Ventile, Antriebe und Steuerungen)</li><li>Technische Beratung zu Produkten und Applikationen sowie Erarbeitung technischer Lösungen zu spezifischen Kundenanforderungen</li><li>Betreuung unserer weltweiten Kunden und Vertriebspartner bei technischen Fragen des eigenen Produktportfolios</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Produktmanagements und der Technik bei der Weiterentwicklung unserer Produkte</li><li>Bereichsübergreifende Projektarbeit zur Umsetzung der Unternehmensstrategie</li></ul><h3>Damit begeistern Sie uns</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-Studium (Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. als Techniker)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen technischen Vertrieb im Bereich Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik (Wasser-/ Dampfkreislauf) oder Maschinen-und Anlagenbau sind vorteilhaft</li><li>Qualifikationen in Steuerungs-und Regelungstechnik sind wünschenswert</li><li>Systematische Vorgehensweise und pragmatische Problemlösungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proAlpha, und MS Office</li></ul><h4>Sie erfüllen einen Großteil der genannten Punkte? Wir unterstützen Sie gerne in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</h4><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen</h3><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem Familienunternehmen mit viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Entscheidungen</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Eine auf partnerschaftliches Miteinander und Offenheit ausgelegte Firmenkultur</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung des gesamten Teams</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Option zum Home-Office</li><li>Attraktive Vergütung: wie betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüssen zum Jobrad, betriebseigene Kantine, kostenfreien Getränken (Kaffee und Wasser) sowie eine Unfallversicherung</li><li>Und für Ihre Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie</h3>Holter Regelarmaturen GmbH &amp; Co. KG Helleforthstraße 58-60 33758 Schloß Holte-Stukenbrock<h4>Neugierig geworden?</h4>Sie möchten wissen, wie es wirklich ist ein Horaner oder eine Horanerin zu sein? Unsere HORA Insider berichten gerne aus ihrem Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen.

Vertriebsingenieur / Techniker für den Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Qualitätsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement.EHS Spezialist (w/m/d) / Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Integrierten Managementsystemen gemäß den geltenden gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Audits zur Identifizierung und Bewertung von EHS- und Qualitätsrisiken</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf EHS- und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von EHS- und Qualitätsanforderungen</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Berichten und Statistiken im Bereich EHS und Qualität</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der EHS- und Qualitätsprozesse durch Identifizierung von Schwachstellen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Sicherheitstechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS und Qualitätsmanagement, idealerweise im Unternehmen der Metallverarbeitung</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen (z.B. ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu schulen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li><li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie fühlen sich angesprochen?Dann bring Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des #TeamTeckentrup und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" um den Schritt in die Zukunft zu wagen! Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504390.

EHS Spezialist (w/m/d) / Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz

HAUTAU, Spezialist für Schiebe-Produkte und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.Gestalte mit uns ein sicheres, gesundes und modernes Arbeitsumfeld und werde Teil unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT UND BRANDSCHUTZ (m/w/d) <h2>Deine Mission bei uns</h2><ul><li>Beratung &amp; Unterstützung: Implementiere und verbessere Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen</li><li>Sicherheitsbegehungen &amp; Risikoanalysen: Identifiziere Gefahren und entwickele Lösungen</li><li>Schulungen &amp; Unterweisungen: Bringe Mitarbeitenden das nötige Wissen bei, um sicher zu arbeiten</li><li>Dokumentation &amp; Konzepte: Erstelle und pflege Sicherheitsdokumente, die den höchsten Standards entsprechen</li><li>Netzwerk: Arbeite mit Behörden und externen Fachleuten zusammen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Idealerweise Ausbildung bzw. Erfahrung im Brandschutz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair, transparent und tariflich geregelt</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze &amp; offene Unternehmenskultur</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: 35 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen &amp; Karrierechancen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt</li><li>Gemeinschaft &amp; Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li>Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem 5. Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail oder direkt über unsere Webseite.Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerin Personalabteilung | Anja Möller | Postfach 11 51 | 31689 Helpsen | Tel +49 5724 393 -121 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Wie das Engineering der Zukunft aussieht, erforschen wir am Fraunhofer Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn – gemeinsam mit starken Partnern und viel Leidenschaft für Technik. Unsere Teams entwickeln Lösungen, die wirklich in die Anwendung kommen: von smarten Produkten über vernetzte Produktionssysteme bis hin zu digitalen Services und moderner Software. Dabei denken wir Innovation vom ersten Konzept bis zur Umsetzung. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Technologische Resilienz, Innovationsfähigkeit und Souveränität entstehen dort, wo herausragende Ingenieurskompetenz mit strategischem Weitblick verbunden wird. Am Fraunhofer IEM gestalten wir die Zukunft des Engineerings – mit einem besonderen Fokus auf Systems Engineering und Digital Engineering über den gesamten Lebenszyklus mechatronischer Systeme. Unsere Vision: nachhaltige, robuste und zukunftsgerichtete Systemlösungen für eine sich rasant wandelnde Welt.<h2>Was Sie bei uns tun</h2>In Ihrer Rolle als Leitung »Innovation und Strategische Geschäftsfelder« entwickeln Sie zukunftsweisende Ansätze zur strategischen Weiterentwicklung unseres Institutsportfolios. Sie identifizieren neue Forschungs- und Anwendungsfelder und machen sie über tragfähige Geschäftsmodelle, neue Projektformate und strategische Partnerschaften für das Fraunhofer IEM nutzbar. Besonderes Augenmerk liegt auf gesellschaftlich und technologisch relevanten Anwendungsdomänen wie Technologien mit Dual-Use-Potenzial (zivil &amp; verteidigungsnah), maritimen Systemen und Infrastruktur oder der Medizintechnik und dem Engineering im Gesundheitswesen. Sie übersetzen die Herausforderungen dieser Bereiche in konkrete Innovationsstrategien und neue Kooperationsmodelle. Dabei bauen Sie auf unseren Engineering-Kern – methodisches, modellbasiertes und softwaregestütztes Entwickeln komplexer technischer Systeme – und führen diesen in neue Kontexte über. Konkret bedeutet dies:<ul><li>Angewandte Forschung: In Forschungs- und Industrieprojekten entwickeln Sie neue Lösungen und gestalten Prozesse für das Engineering von morgen. </li><li>Strategische Innovation und Geschäftsfeldentwicklung: Sie erschließen neue Forschungs- und Marktsegmente, entwickeln tragfähige Innovationsstrategien und schaffen die strukturellen Voraussetzungen für deren Umsetzung im Institut. Dabei steht das systemische Engineering im Zentrum.</li><li>Projektleitung und Programmentwicklung: Sie übernehmen die Leitung großer und komplexer Vorhaben mit hoher Sichtbarkeit, wirken an der Entwicklung institutsweiter strategischer Programme mit und koordinieren interdisziplinäre Teams in hochdynamischen Innovationsumfeldern.</li><li>Neuartige Projektformate und Transfermodelle: Sie entwickeln und pilotieren neue Formate angewandter Forschung – wie Rapid Innovation Projekte, Demonstratoren im Sicherheitsumfeld oder sektorübergreifende Innovationspartnerschaften – und schaffen damit Plattformen für schnellen, gezielten Transfer.</li><li>Akquisition und Kooperationsaufbau: Sie identifizieren Förderlinien, entwickeln Projektideen mit Industrie- und Forschungspartnern und gestalten aktiv nationale und europäische Kooperationsnetzwerke mit.</li><li>Wissenschaftliche Positionierung und interne Wirksamkeit: Sie stärken die strategische Sichtbarkeit unserer Engineering-Exzellenz in der Wissenschaftscommunity, wirken an der inhaltlichen Weiterentwicklung unserer Forschungsagenda mit und bringen Ihre Expertise in die institutsweite Strategie ein.</li><li>Führung und Kulturentwicklung: Sie führen Mitarbeitende und Projektteams mit einem modernen, motivierenden Führungsverständnis. Dabei fördern Sie Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie gewährleisten effiziente Arbeitsabläufe und -strukturen inklusive Qualitätssicherung. Darüber hinaus wirken Sie an der kontinuierlichen Verbesserung sowie der gezielten Weiterentwicklung des Organisationsmodells des Forschungsbereichs mit.</li><li>Institutsweite Kooperation: Zusätzlich zu einer intensiven Zusammenarbeit mit der Forschungsbereichsleitung stärken Sie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, einschließlich der Schnittstellen zu den Zentralenbereichen des Instituts (Direktorium, Personal, Marketing, IT, IEM-Academy etc.).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Universitätsstudium, z. B. Ingenieurwesen oder Informatik, und bringen mindestens 5 Jahre Berufspraxis mit fundierten Kenntnissen in den genannten Themenfeldern mit. Idealerweise haben Sie eine Promotion abgeschlossen.</li><li>Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer, interdisziplinärer Programme und Projekte.</li><li>Ihre Führungskompetenz erstreckt sich über interdisziplinäre Teams von Wissenschaftler*innen, wobei Sie in der Lage sind, wissenschaftliche Strategien zu entwickeln und wissenschaftliche Arbeiten konstruktiv zu beurteilen.</li><li>Sie bringen Erfahrung im strategischen und operativen Management von wissenschaftlichen Teams mit, einschließlich Budgetierung, erfolgreicher Entwicklung von Forschungs- und Industrieprojekten sowie laufender Projekt- und Kapazitätsplanung.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit Stakeholdern auf Bereichsleitungs- und Geschäftsführungsebene.</li><li>Sie treten sicher auf, sind kundenorientiert und zeigen Eigeninitiative. Idealerweise haben Sie schon Unternehmen oder andere Organisationen beraten.</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär und sind bereit, innovative Ideen voranzutreiben.</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie die Innovationen von morgen vorantreiben.</li><li>Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.</li><li>Es erwarten Sie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen.</li><li>Sie greifen für Ihren Arbeitsweg auf öffentliche Verkehrsmittel zurück? Dann nutzen Sie unser Jobticket! Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende finden Sie auf unserer Website.</li><li>Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarkeit von Arbeits- und Familienleben und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen« im Kreis Paderborn.</li><li>Ihre Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung, einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen sowie einer engen Begleitung auf dem Weg zu Ihrer Promotion.</li><li>Mit dem Talenta Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, ihre Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen.</li><li>Sie erhalten eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Rabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken.</li></ul><h2>Bereit für Veränderung?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie einen Unterschied!Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.Sie haben Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit? Sie brauchen Unterstützung?Fachliche Fragen beantwortet dir gerne: Prof. Dr. Roman Dumitrescu Telefon: +49 5251 5465124Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht dir zur Verfügung: Frau Michelle Ricke-Koch <a href="mailto:Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de" target="_blank">Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de</a> Telefon: +49 5251 5465132Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM <a href="http://www.iem.fraunhofer.de" target="_blank">www.iem.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 80280 Bewerbungsfrist: 13.07.2025Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Leiter*in Innovation & Strategie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Sie interessieren sich für regulatorische Vorgaben im Bankenumfeld? Sie möchten die Fachbereiche als Sparringspartner prüferisch und beratend begleiten? Dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter:in Interne Revision bei uns. <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie unterstützen bei Angemessenheits- und Wirksamkeitsprüfungen in der Betriebs- und Steuerungsrevision,</li> <li>Sie begleiten bei der Prüfung ausgelagerte Aktivitäten und Prozesse sowie wesentliche Projekte,</li> <li>Sie wirken bei der adressatengerechten Erstellung von Prüfungsberichten für die Geschäftsführung und die Fachbereiche mit.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/Bankkaufmann und idealerweise ein wirtschaftswissenschaftliches Studium,</li> <li>Sie bringen erste praktische Berufserfahrungen mit,</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Urteilsvermögen, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Sachverhalte,</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstmanagement aus.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li> <li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li> <li>Bike-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> <h2>Kontakt</h2>

Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da: Nadine Weller (HR Betreuerin) Telefon: 0521 / 544 8440 E-Mail: <a href="nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de">nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de</a>
<a href="https://www.volksbankinostwestfalen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankgutersloheg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-bielefeld-guetersloh" target="_blank"></a>

<h2>Über uns</h2>

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Wir freuen uns über Ihre Unterstützung an verschiedenen Standorten in unserem Geschäftsgebiet! Sie lieben es für Ihre Kund:innen da zu sein und gemeinsam mit diesen die besten Lösungen zu finden? Ihr Herz schlägt für unsere Region und die Menschen, die hier leben? Digitalisierung bedeutet für Sie vor allem Fortschritt und nicht Hindernis? Dreimal ja? Wir freuen uns schon auf Sie! Unser Kollege Leon gibt Ihnen einen ersten Einblick in den Alltag unserer Privatkundenberatung: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=qgXRdo5WW28" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=qgXRdo5WW28</a> <h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li>Ganzheitlich beraten und dabei die individuellen Kundenbedürfnisse berücksichtigen</li> <li>Eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung aufbauen, intensivieren und nachhaltig pflegen</li> <li>Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen sein</li> <li>Cross-Selling-Ansätze nutzen und aktiv Termine vereinbaren</li> <li>Betreuungs- und anlassbezogene Gespräche führen</li> <li>Neukund:innen akquirieren</li> </ul> <h2>Profil</h2>
<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li> <li>Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li> <li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li> <li>JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie unser PKB-Fit-Programm</li> </ul> <h2>Kontakt</h2>

Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: Louisa Kayser <a href="louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de">louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de</a> 0521 544-7633 Michaela Schneider <a href="michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de">michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de</a> 0521 544-8707 <a href="https://www.volksbankinostwestfalen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankgutersloheg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-bielefeld-guetersloh" target="_blank"></a>

<h2>Über uns</h2>

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt.Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Das Baufinanzierungsgeschäft ist Ihre große Leidenschaft? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Spezialist:in Baufinanzierungsberatung in unserer Region Bielefeld.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung unserer Kunden in sämtlichen Bereichen der Wohnbaufinanzierung</li> <li>Erstellung optimaler Angebote und individueller Finanzierungslösungen</li> <li>Erkennen von Cross-Selling-Ansätzen in der Beratung und Realisierung von Abschlüssen</li> <li>Überwachung der notwendigen Antragsunterlagen</li> <li>aktive Beobachtung des Marktes im Zuständigkeitsbereich</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung</li> <li>Erfahrung in der ganzheitlichen Privatkundenberatung</li> <li>idealerweise Fortbildung als Bankfachwirt:in oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>hohes Maß an Leistungsmotivation, Zielorientierung und Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li> <li>exzellentes Selbstmanagement</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li> <li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li> <li>Dienstrad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Das wäre was für Sie? Dann freuen wir uns darauf,Sie kennenzulernen! Bei Fragen bin ich für Sie da: Michaela Schneider (HR Betreuerin) 0521/544-8707 <a href="michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de">michaela.schneider@volksbankinostwestfalen.de</a>
<a href="https://www.volksbankinostwestfalen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankgutersloheg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-bielefeld-guetersloh" target="_blank"></a>

<h2>Über uns</h2>

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Sie haben Interesse, das Firmenkundengeschäft unserer Bank weiterzuentwickeln? Sie möchten die Ziele und Wünsche unserer gehobenen Firmenkunden begleiten und eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung schaffen? Dann bewerben Sie sich jetzt. <h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Sie beraten unsere gehobenen Firmenkunden individuell und proaktiv.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen.</li> <li>Dabei beraten Sie ganzheitlich und stellen die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt.</li> <li>Sie verantworten und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren neue Geschäftsverbindungen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren internen Bereichen sowie Verbundpartnern zusammen.</li> </ul> <h2>Profil</h2>

<ul> <li>Sie bringen eine erfolgreiche Bankausbildung sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung oder Studium mit.</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserer Volksbank und unserer Unternehmensstrategie.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse am Kreditgeschäft sowie entsprechende fundierte Fachkenntnisse.</li> <li>Sie zeichnet selbstständiges, verantwortungs- und risikobewusstes Arbeiten verbunden mit einer guten Lösungsorientierung aus.</li> <li>Kundenorientiertes- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie überzeugen in Ihrem Auftreten durch eine authentische Persönlichkeit mit hoher Abschluss- und Ergebnisorientierung.</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li> <li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li> <li>JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> <h2>Kontakt</h2>

Das wäre was für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie im Rahmen eines persönlichen Gesprächs kennenzulernen! Bei Fragen bin ich für Sie da: Tanja Pausch 0521 544 7764 <a href="mailto:tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de</a>
<a href="https://www.volksbankinostwestfalen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankgutersloheg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-bielefeld-guetersloh" target="_blank"></a>

<h2>Über uns</h2>

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Unser Team HR Transformation Betreuung entwickelt sich aktiv weiter und wir freuen uns auf Ihre HR-Expertise! Sie sind erfahrene:r Personaler:in aus Leidenschaft, haben ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Führungskräften und behalten dabei gern das große Ganze im Blick? Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team. <h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li>Unsere Führungskräfte und deren Teams in ihren personellen Angelegenheiten, anspruchsvollen Führungssituationen, Transformationsprozessen sowie der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung beraten und betreuen</li> <li>Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern</li> <li>Neue Mitarbeitende gewinnen, auswählen und bei einem erfolgreichen Start in unserer Bank unterstützen</li> <li>Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten und umsetzen</li> <li>Zukunftsthemen des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Modernes Recruiting, Neue Arbeitswelten)</li> <li>Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen</li> </ul> <h2>Profil</h2>

 <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Individuelle Qualifikationen (z. B. Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder Coaching) sind vorteilhaft</li> <li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in</li> <li>Hervorragende Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen</li> <li>Proaktives, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li> <li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li> <li>JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen bin ich gern für Sie da: <ul><li> Katrin Tiggesmeier, Leitung HR Transformation &amp; Betreuung E-Mail: <a href="katrin.tiggesmeier@volksbankinostwestfalen.de"></a><a href="mailto:katrin.tiggesmeier@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">katrin.tiggesmeier@volksbankinostwestfalen.de</a> </li></ul> <a href="https://www.volksbankinostwestfalen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankgutersloheg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-bielefeld-guetersloh" target="_blank"></a>

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen HR-Controller (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer HR-Controlling-Strategie in Anlehnung an die strategische Geschäftsausrichtung</li><li>Erarbeitung eines transparenten Kennzahlensystems für die Personalverantwortlichen (HR-Dashboard) sowie Mitwirkung bei deren organisatorischen Verankerung</li><li>Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern in Abstimmung mit Geschäftsführung, Personalmanagement und Fachbereichen</li><li>Optimierung/Automatisierung des Kennzahlen- und Reportingsystems</li><li>Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostensenkung</li><li>Anfertigung von Ad-hoc-Auswertungen/Forecasts</li><li>Identifikation relevanter Trends im Arbeitsmarkt sowie deren Interpretation in Bezug auf die Unternehmensstrategie</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Profunde Kenntnisse im kennzahlenbezogenen Bereich des Personalmanagements</li><li>Know-how in SAP vorteilhaft</li><li>Strategisches sowie operatives Grundverständnis moderner Personalarbeit</li><li>Freude an der transparenten Darstellung komplexer Zusammenhänge</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

HR-Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Personalwesen, Controlling)

<h2>Über uns</h2>Die Follmann-Unternehmensgruppe besteht aus der Follmann Chemie GmbH und den Tochtergesellschaften Follmann GmbH &amp; Co. KG und Triflex GmbH &amp; Co. KG. Sie ist inhabergeführt, international wachsend und nachhaltig erfolgreich.Schlüsselkompetenzen sind die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von Spezialchemikalien für die verarbeitende Industrie (Druckfarben, Klebstoffe und Verkapselung) sowie Abdichtungssysteme und Markierungen für den Baubereich.Die Unternehmensgruppe bietet innovative Problemlösungen, Produkte und Dienstleistungen und ist damit in Europa ein bedeutender Marktteilnehmer auf dem Gebiet der Spezialchemikalien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn, XING und andere Netzwerke</li><li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien für verschiedene Zielgruppen</li><li>Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie kontinuierliches Beziehungsmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit dem Personalreferats-Team und den Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste praktische Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidat*innen, gerne im Social Media Recruiting oder Personal-Marketing</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für Menschen und Potenziale</li><li>Versierter Umgang mit beruflichen Netzwerken und digitalen Tools</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus</li><li>Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken</li></ul><h2>Ansprechpartnerin</h2>Carolina LuchtPersonalreferentin+49 571 9339-228

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