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<h2>Unser Kunde</h2><p>NterTalent arbeitet derzeit mit einem international führenden Dienstleister im Bereich Flotten- und Logistiklösungen zusammen. Das Unternehmen ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 14 Ländern aktiv und bietet innovative Produkte und Services rund um ein effizientes Flottenmanagement – darunter Tankkarten, GPS-Lösungen und digitale Anwendungen, die den Arbeitsalltag von Geschäftskunden erleichtern.</p><p>Für den Geschäftsbereich <strong>Telekommunikationslösungen</strong> suchen wir aktuell einen <strong>Sales Consultant/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</strong>, der den digitalen Wandel im B2B-Umfeld aktiv mitgestaltet und vorantreibt.</p><p>Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, und eng mit engagierten Vertriebsteams zusammenarbeiten möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Du sprichst gezielt Geschäftskunden an, überzeugst sie am Telefon und gewinnst sie für moderne Telekommunikationslösungen.</p></li><li><p>Die Kundendaten sind bereits vorqualifiziert, sodass du als Spezialist gezielte Verkaufsgespräche führen kannst – mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit.</p></li><li><p>Auf Basis einer Bedarfsanalyse erstellst du individuelle Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss.</p></li><li><p>Du handelst stets im Sinne des Kunden und behältst gleichzeitig deine eigenen sowie die Unternehmensziele im Blick.</p></li><li><p>Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung neuer Maßnahmen zur Kundengewinnung bei.</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p>Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Telesales oder im Telekommunikationsbereich.</p></li><li><p>Du bist kommunikativ, zielorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation.</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dazuzulernen.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>Das wird geboten:</h2><ul><li><p>Eine 37,5-Stunden-Woche</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil</p></li><li><p>Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen</p></li><li><p>40 € Shopping-Guthaben pro Monat</p></li><li><p>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</p></li><li><p>Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents und Incentives</p></li><li><p>Und natürlich: ein großartiges Team!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? </strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit <strong>NterTalent</strong> durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.</p><p><a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a></p>

Sales Consultant/Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig</strong> – so beschreiben uns unsere Kunden! </p><p>Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!</p>#TeamGieseke <br> <br>Imagefilm der Gieseke Gruppe - YouTube<br> <br>  <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kalkulation:</strong> Sie kalkulieren eigenständig Projekte für unseren Geschäftsbereich Hoch- und Schlüsselfertigbau, erstellen Massenermittlungen und Leistungsverzeichnisse. Dabei behalten Sie die wirtschaftliche Zielsetzung ebenso im Blick wie höchste Qualitätsansprüche. Unterstützt werden Sie durch unsere zentralen Serviceabteilungen der Gieseke GmbH, denn wir verstehen uns als Team!</li><li><strong>Verhandlung und Projektbetreuung:</strong> Sie sind dabei, wenn es ans Eingemachte geht und machen mit eigenen Vorschlägen zu technischen Optimierungsmöglichkeiten den Unterschied! Vergabeverhandlungen unterstützen Sie als fachlicher Experte und betreuen laufende Projekte in der Vergabephase.</li><li><strong>Vertrauen: </strong>Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrungen in der Kalkulation von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB).</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, BPS wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz - in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.</li><li>Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.</li><li>Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</li><li>Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können!</li></ul>

Kalkulator (m/w/d) Hochbau

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei der GBS Arbeitsschutz GmbH – Deinem Partner für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Brandschutz.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als <strong>Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) bei der GBS Arbeitsschutz GmbH</strong> begleitest Du Unternehmen auf ihrem Weg in eine gesunde Zukunft. Unser Standort direkt am Dortmunder Flughafen bietet nicht nur eine zentrale Lage und moderne Infrastruktur – wir unterstützen Dich auch gerne bei einem Umzug in die Region.</p><ul><li><p>Präventive Betreuung und Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden</p></li><li><p>Beratung bei Wiedereingliederung und arbeitsbedingten Erkrankungen</p></li><li><p>Entwicklung maßgeschneiderter Vorsorge- und Präventionsmaßnahmen</p></li><li><p>Beratung zu Arbeitsplätzen, Abläufen und Arbeitsplatzwechseln</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)</p></li><li><p>Eigenverantwortlich, zuverlässig und teamfähig</p></li><li><p>Empathie, Vertraulichkeit und Beratungskompetenz</p></li><li><p>Freude an Innen- und Außendienst sowie Führerschein Klasse B </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in Voll- oder Teilzeit, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> ohne Schicht- oder Bereitschaftsdienste</p></li><li><p><strong>Moderne medizintechnische Ausstattung</strong> und digitale Prozesse</p></li><li><p><strong>Dienstwagen </strong>auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei einem Umzug</strong> nach Dortmund</p></li><li><p>Individuelle <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p><strong>Unterstützung bei Nebentätigkeiten</strong> in der Akutmedizin</p></li><li><p>Ein <strong>starkes Team</strong> mit Workshops und Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du bist Arzt aus Leidenschaft und möchtest Gesundheit in Unternehmen wirklich bewegen? Dann sende uns Deine Bewerbung!</p><p><a href="mailto:karriere@gbs-arbeitsschutz.de" target="_blank">karriere@gbs-arbeitsschutz.de</a></p>

Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Zahntechniker:in (m/w/d) – moderne Technik, gutes Team, verlässliche Strukturen</strong></p><p>Du bist Zahntechniker:in und suchst ein Labor, in dem man gern arbeitet – mit moderner Ausstattung, klaren Abläufen und einem Team, das zusammenhält?</p><p>Dann bist du bei der <strong>Kreimer Dentallabor GmbH &amp; Co. KG</strong> genau richtig.</p><p>Wir arbeiten mit digitalen Workflows, CAD/CAM-Technik und 3D-Druck und gehören zu den digital führenden Laboren der Region. Über 80 % unserer Kund:innen nutzen Intraoralscanner – das sorgt für effiziente Abläufe und saubere Prozesse im Alltag.</p><p>Unser Labor bietet dir ein <strong>modernes, großzügiges Arbeitsumfeld (250 m²)</strong>, <strong>strukturierte Workflows</strong>, <strong>verlässliche Arbeitszeiten</strong> und ein <strong>Team, das wirklich zusammenarbeitet</strong> – ohne Ellenbogenmentalität, mit gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation.</p><p><strong>Was dich bei uns erwartet</strong></p><ul><li>Ein gutes, kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderne Technik und topausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Klare Abläufe, faire Aufgabenverteilung und strukturierte Prozesse</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Planung</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><p>Wenn du Wert auf <strong>ein gutes Umfeld, moderne Technik und faire Zusammenarbeit</strong> legst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p>Einfach telefonisch unter <strong>02581 63100</strong> oder über JOIN – unkompliziert und ohne großes Anschreiben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Zahntechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik bist du bei uns im Team für die hochwertige Prothetik verantwortlich und übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Dentallabor. Mit deinem handwerklichen Geschick und deiner Lernbereitschaft gestaltest du aktiv unsere Arbeitsprozesse mit.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Durchführen von Auf- und Fertigstellungen</li><li>Herstellen von Aufbissschienen</li><li>Reparaturen</li><li>Optional: CAD/CAM-Design (3Shape oder Exocad)</li></ul><p><strong>Deine Perspektive:</strong></p><p>Wir bieten dir die Chance, dich in deinem Wunschbereich zu spezialisieren. Wenn du besondere Interessen hast, melde dich bei uns – gemeinsam finden wir die ideale Position für dich in unserem Unternehmen!</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker:in</li><li>Sorgfalt, Teamgeist und Freude an moderner Zahntechnik</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Neugierde und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Zugang zu den aktuellsten Technologien in der Zahntechnik</li><li>Zuverlässige und gute Arbeitsunterlagen von unseren Kunden</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei dein Potenzial und deine Fähigkeiten bestmöglich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung</li><li>Ein großartiges Team mit Labor-Hund und Gemeinschaftsraum mit Snacks und Getränken</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du Wert auf <strong>ein gutes Umfeld, moderne Technik und faire Zusammenarbeit</strong> legst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p>

Zahntechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik

<h2>Entdecke unsere neue Welt des Bauens.</h2><p>Wir, die <strong>Ingérop Deutschland GmbH</strong> und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.</p><p>Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. </p><p>Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.</p><p><strong>Wir suchen Dich als</strong></p><strong>Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen</strong><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du <strong>verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung</strong> herausfordernder Industriebauprojekte.</li><li>Du koordinierst <strong>leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg</strong>.</li><li>Du <strong>übernimmst Verantwortung</strong> für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte.</li><li>Du stellst die <strong>Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher</strong> und agierst als zentrale <strong>Schnittstelle</strong> zwischen <strong>Planung, Behörden sowie Ausführung</strong>.</li><li>Du bringst Dich mit Deiner <strong>Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend</strong> in andere strategische Themen im Unternehmen ein.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes <strong>Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über <strong>mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte</strong>.</li><li>Du bist mit den relevanten Regelwerken wie <strong>VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9</strong> vertraut.</li><li>Neue Aufgaben gehst Du <strong>effizient sowie eigenständig</strong> an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein.</li><li>Du übernimmst gerne <strong>Verantwortung</strong> und trittst <strong>kommunikationsstark</strong> wie auch <strong>souverän</strong> auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick.</li><li>Du hast <strong>viel Erfahrung</strong> in der <strong>Terminplanung</strong> und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a></p><p>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:</p><ul><li>Dein frühestmögliches <strong>Eintrittsdatum</strong></li><li>Deinen <strong>Gehaltswunsch</strong></li></ul><p><strong>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!</strong></p><p>Bewerben</p>

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

<h2>Über uns</h2><p>Echte Klassiker treffen die Geschmackstrends von morgen. Mit bester Salami, Kochschinken und Co. sind wir, die Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH, in der heristo Gruppe die Experten für echte Wurstspezialitäten. Unser Erfolgsrezept: über 100 Jahre Erfahrung, unsere Offenheit für Trends und vor allem unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist.</p><h2>Das können Sie bei uns leisten</h2><ul><li><p>Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um</p></li><li><p>Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</p></li><li><p>Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit</p></li><li><p>Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein</p></li><li><p>Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit</p></li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung</p></li><li><p>Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen</p></li><li><p>Optimalerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken</p></li><li><p>Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg bei. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie Teil von #qualitygroup! Das können Sie bei uns leisten Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ob allgemeine Frage oder konkretes Interesse: Gerne beantworte ich offene Fragen per E-Mail oder direkt am Telefon.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser: Online-Bewerbungsportal</p><p>Ihr persönlicher Ansprechpartner: Tim Landwehr E-Mail: <a href="mailto:TLandwehr@stockmeyer.de" target="_blank">TLandwehr@stockmeyer.de</a> Tel.: 05426/82-134</p>

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<p>Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen ist <b>EMALEC</b> ein europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Als Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe betreut EMALEC renommierte Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Elektrotechnik und Facility Management.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.emalec.com" target="_blank">www.emalec.com</a></p><p>Für unsere Aktivitäten in Norddeutschland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Area Manager die technische Betreuung und Organisation von 60 Standorten verantwortet.</p><p>Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht – und gestalten Sie die Zukunft eines europaweit erfolgreichen Unternehmens aktiv mit als:</p><h2>Area Manager Building Maintenance / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Norddeutschland</h2><h3><i>Instandhaltung – Wartung – Service</i></h3> Ihre Aufgaben <p>Als <b>Area Manager Building Maintenance</b> übernehmen Sie die Vearntwortung für die technische Betreuung von <b>60 Standorten in Norddeutschland</b>. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient, qualitätsgerecht und termintreu durchgeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmen und dem internationalen Team von EMALEC.</p><p><b><i>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</i></b></p><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten in Ihrer Region</li><li>Auswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie weiterer Ausbau des Netzwerks in diesem Bereich</li><li>Validierung und Koordination der Einsätze und Abstimmung von Arbeitsplänen, Terminen und Ressourcen, Rechnungskontrolle</li><li>Überwachung von Budgets, Preisen, Kosten und Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Unternehmensrichtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Leiter Maintenance des Kunden</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Kennzahlen und Optimierungspotenziale</li></ul> Ihr Profil <p><b><i>Was Sie mitbringen sollten:</i></b></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Facility Management, idealerweise mit regionaler Verantwortung</li><li>Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Subunternehmen</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP System...)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft</li></ul> Unser Angebot <p><b><i>Emalec bietet Ihnen:</i></b></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Unterstützung durch deutschsprachige Mitarbeiter im Backoffice in Lyon</li></ul> Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein? <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-EMA).</p><p>Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.</p><p>BEWERBEN</p><h2>Kontakt</h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a></p><p><b>Wie wir vorgehen:</b><br>Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Emalec an.</p>

Area Manager Building Maintenance / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Norddeutschland - Instandhaltung – Wartung – Service

<h2>Über TMWRK GmbH</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.<br><br>Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte im Bereich Ausbau und Sanierung</li><li>Du leitest fachlich die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro und MSR über alle Leistungsphasen hinweg</li><li>Du prüfst und plausibilisierst Planunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausführungsdetails</li><li>Du unterstützt bei Kalkulation und Vergabeprozessen und bewertest technisch Nachunternehmerangebote</li><li>Du steuerst und koordinierst Nachunternehmer, verhandelst Verträge, Nachträge und technische Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit Bau- und Projektleiter:innen zusammen, um technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele sicherzustellen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung TGA mit, vorzugsweise im Bestand oder bei GU/GÜ-Projekten</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (HLS, Elektro, MSR) und bist sicher im Umgang mit VOB/B, HOAI und relevanten Normen</li><li>Du hast ein unternehmerisches Verständnis, bist verhandlungssicher und übernimmst hohe Eigenverantwortung</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und besitzt Führungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, RIB iTWO oder vergleichbarer Bausoftware und bist regional mobil (Projekte im Raum Dortmund / Gelsenkirchen)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro brutto/Jahr + Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Anspruchsvolle, technisch komplexe Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz + Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und Projektverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter TGA - HLS / Elektro / MSR / Bauleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter TGA - HLS / Elektro / MSR / Bauleitung (m/w/d)

<h2>Über TMWRK GmbH</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.<br><br>Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte im Bereich Ausbau und Sanierung</li><li>Du leitest fachlich die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro und MSR über alle Leistungsphasen hinweg</li><li>Du prüfst und plausibilisierst Planunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausführungsdetails</li><li>Du unterstützt bei Kalkulation und Vergabeprozessen und bewertest technisch Nachunternehmerangebote</li><li>Du steuerst und koordinierst Nachunternehmer, verhandelst Verträge, Nachträge und technische Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit Bau- und Projektleiter:innen zusammen, um technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele sicherzustellen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung TGA mit, vorzugsweise im Bestand oder bei GU/GÜ-Projekten</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (HLS, Elektro, MSR) und bist sicher im Umgang mit VOB/B, HOAI und relevanten Normen</li><li>Du hast ein unternehmerisches Verständnis, bist verhandlungssicher und übernimmst hohe Eigenverantwortung</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und besitzt Führungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, RIB iTWO oder vergleichbarer Bausoftware und bist regional mobil (Projekte im Raum Dortmund / Gelsenkirchen)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro brutto/Jahr + Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Anspruchsvolle, technisch komplexe Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz + Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und Projektverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d)

Amazon Operations is the backbone of the Amazon customer experience. At our Werne location, we are part of a network of over 50 fulfillment centres across Europe, working alongside hundreds of delivery stations and tens of thousands of employees to efficiently deliver items to customers throughout Germany and beyond.<br><br>In our Werne fulfillment centre, millions of items are picked and packed annually, while our delivery teams work to get orders to customers on time. Safety is our top priority, and our operations culture is defined by teamwork, diversity, and a shared work ethic that keeps the business running smoothly.<br><br>How often can you say that your work changes the world? At Amazon, you’ll say it often. Join us and define tomorrow’s innovations. <br><br>Key job responsibilities<br>Amazon is looking for ambitious, curious and versatile candidates to join our unique world as interns. An Amazon internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>• Familiarize and help with the organization and processes for new launches<br>• Assist the Safety New Build Manager and the Safety Engineer in delivering safety excellent processes and operations<br>• Support safety process systems through participation in planned inspections of buildings, machines and jobs for accident prevention<br>• Perform and update Risk Assessments and Job Hazard Analyses<br>• Analyse accident data and develop standards to ensure prevention of accidents<br>• Supporting investigations linked to accidents and prepare accident reports to identify preventive safety measures for incorporation into the safety program<br>• Help to develop safety procedures and implement training programs to meet the needs of Managers and Associates in regards to critical safety issues<br>• Potential relocation to the designated work location<br><br>A day in the life<br>As a Workplace Health &amp; Safety Intern, you will be a passionate advocate for creating and delivering safe yet efficient working environments. You must have excellent analytical, organizational and interpersonal skills, be an effective communicator, have a high sense of (internal) customer service and be able to work with cross-functional teams including Senior Management.<br><br>About the team<br>Intern Community:<br>As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests.<br><br>Support:<br>The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive.<br><br>Learning Sessions:<br>Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's cutting-edge learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career.<br><br>Opportunities:<br>Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits.<br><br>Internship Start Dates across the year:<br>We are hiring interns to start anytime from January through September 2026.<br><br>From a garage-based start-up in 1995 to a top global brand today, Amazon has evolved and made its way into our lives. Amazon Retail is at the heart of that journey. Join us and become part of it<br><br>Every day will be filled with developing new skills and achieving personal growth. Interested? Submitting your application takes less than 10 minutes and cover letters are not required. You will just need to attach your CV and answer a questionnaire. Selected candidates will be invited to an online assessment. If successful, you’ll attend to two rounds of virtual interviews, which take place on the same day. Interviews consist of behavioural questions and a case study, focusing on our Leadership Principles. The entire recruitment process typically takes 3 to 4 weeks. Do note that the selection process and timelines are subject to change, and vary with role and location.<br><br>EU Student Programs Teams<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor's degree, or Master's degree<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in using Microsoft Excel to manipulate and analyze large sets of data<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Safety Specialist Internship- Werne

Für unser Sortierzentrum in Witten suchen wir ab sofort einen:<br><br>Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders)<br><br>Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. <br><br>Wir bieten:<br>- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>- Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)<br>- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen<br>- Pendlerleistungen <br>- Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.<br>- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen<br>- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).<br>- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.<br><br>Key job responsibilities<br>- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br>- Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten<br>- Unterstützung bei Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br>- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br>- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>A day in the life<p>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<br><br>About the team<br>Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. <br><br>Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.</p><h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• abgeschlossenes Studium oder alternativ anerkannter Abschluss<br>- mind. 2 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden<br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (all genders) in Witten

<p>Du telefonierst gerne und hast Spaß daran, Kunden zu begeistern? Du suchst eine Aufgabe, bei der Vertrieb und Kundenservice im Mittelpunkt stehen? Dann bewirb dich und gestalte aktiv den Erfolg von AQUALEX in Deutschland mit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenakquise und Vertrieb:</strong> Aktive, telefonische Ansprache von potenziellen Neukunden.</li><li><strong>Terminmanagement:</strong> Terminvereinbarungen für den Außendienst.</li><li><strong>Datenpflege:</strong> Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System sowie Dokumentation von Gesprächsergebnissen und Kundenreaktionen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Quereinsteiger willkommen!</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, aber nicht erforderlich).</li><li>Du hast eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft.</li><li>Du hast Spaß am Vertrieb und an der telefonischen Kundenakquise.</li><li>Du bist einTeamplayer und kannst selbstständig arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir sind alle AmigEAUs:</strong> In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Gemeinsam bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: <em>work hard, play hard.</em></p><ul><li><strong>Equipment:</strong> Alles, was du für deine Arbeit brauchst, inkl. moderner, einfacher Tools.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Keine Überstunden-Mentalität.</li><li><strong>Karrierechancen:</strong> Du willst dich weiterentwickeln? Bei uns auch nach kurzer Zeit kein Problem!</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents:</strong> Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li></ul><p>Wir glauben an ein transparentes und persönliches Kennenlernen. Ein Bewerbungsprozess, in dem du zeigen kannst, was du draufhast und in dem du herausfindest, ob wir als Unternehmen die richtige Wahl für dich sind. Nachfolgend findest du die Schritte, die du während eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses durchläufst:</p><ol><li>Du lädst deinen Lebenslauf mit möglichem Startdatum hoch.</li><li>Du lernst uns in einem persönlichen Gespräch mit einem deutschen Ansprechpartner besser kennen.</li><li>Du erhältst eine schnelle Rückmeldung, und eine Einarbeitung sowie regelmäßige Coachings.</li></ol><p>Hinweis: Aufgrund der Feiertage kann es zu Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Bewerbung kommen. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und melden uns ab Anfang Januar mit einer Rückmeldung bei dir.</p>

Call-Center Agent (m/w/d)

<p>Die intelligenten Wasserspender und -hähne von AQUALEX helfen Menschen dabei, vorabgefüllten Wasserflaschen den Rücken zu kehren und ausschließlich hochqualitatives Trinkwasser zu genießen. Die Mission: Im Jahr 2030 trinken alle Leitungswasser. Tausende von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen genießen bereits täglich gefiltertes, sprudelndes oder stilles Wasser aus den Trinkwassersystemen von AQUALEX. Bist du bereit, uns dabei zu unterstützen, dass es noch mehr werden?</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als telefonischer Botschafter nimmst du eine Schlüsselposition im Unternehmen ein. Du kontaktierst Unternehmen und setzt alles daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen: dem kontinuierlichen Zugang zu sauberem Wasser durch unsere multifunktionalen Wasserspender und Wasserarmaturen.</p><ul><li><strong>Akquise und Lead-Management:</strong> Du identifizierst potenzielle B2B-Kunden, qualifizierst Leads und vereinbarst Kundentermine für die Außendienstmitarbeiter deines Teams.</li><li><strong>Kundenberatung:</strong> Du ermittelst die Bedürfnisse der Kunden, beantwortest ihre Fragen und überzeugst sie vom Mehrwert unserer Leistungen für ihre jeweilige Situation.</li><li><strong>Dokumentation und Reporting:</strong> Um den Vertriebsprozess so effizient wie möglich zu gestalten, dokumentierst du alle gesammelten Lead-Informationen für das Vertriebs- und Marketingteam.</li></ul><p>In Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrungen als Sales Development Representative, Verkäufer, Call Agent oder Telemarketer sind von Vorteil.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch.</li><li>Du bist ein gewandter Redner, selbstsicher und schlagfertig.</li><li>Du hast Einfühlungsvermögen und baust schnell Kontakte auf.</li><li>Du verfügst über eine gute Portion Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du bist ein Teamplayer und kannst selbstständig arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir sind alle AmigEAUs:</strong> In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: <em>work hard, play hard.</em></p><ul><li><strong>Equipment:</strong> Alles, was du für deine Arbeit brauchst, moderne Tools und Prozesse.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Keine Überstunden-Mentalität.</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents:</strong> Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li><li><strong>Coaching und Entwicklung:</strong> Mit individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten stehen dir alle Türen offen.</li></ul><p>Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir: "Das ist mein Ding!"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p>Hinweis: Aufgrund der Feiertage kann es zu Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Bewerbung kommen. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und melden uns ab Anfang Januar mit einer Rückmeldung bei dir.</p>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<h2>Über UGA SYSTEM-TECHNIK GmbH &amp; Co. KG</h2>UGA ist ein führender Hersteller von gas- und wasserdichten Gebäudeeinführungen für Kabel und Rohrleitungen. Seit 1990 entwickeln und produzieren wir unsere Produkte im süddeutschen Herbrechtingen. Weltweit zählen namhafte Unternehmen zu unseren langjährigen Kunden. Unser Anspruch ist es, Kunden und Partner durch kompetente Beratung und hohe Flexibilität einen erstklassigen Service zu bieten und dadurch für nahezu jede Anwendung die passgenaue, intelligente Lösung zu liefern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen den potenzialorientierten Verkauf unserer Produkte und Services an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Sie unterstützen Interessent:innen, Kund:innen sowie Planer:innen bei technischen Anforderungen und lösen komplexe Aufgabenstellungen</li><li>Sie gewinnen neue Kund:innen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter</li><li>Sie verantworten das Angebots- und Auftragsmanagement sowie die intensive Objektverfolgung</li><li>Sie wenden unser CRM-System proaktiv an</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst zusammen und tauschen sich regelmäßig aus</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Direktvertrieb der Bauzulieferindustrie, idealerweise mit Projektgeschäft</li><li>Sie zeigen Leidenschaft und Begeisterung für Vertrieb und Technik</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus</li><li>Sie sind zielstrebig, ergebnisorientiert, flexibel und unterstützen das Team</li><li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie bringen Reisebereitschaft mit und haben Ihren Wohnsitz im Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wir ermöglichen Fortschritt – Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven in einem expandierenden Familienunternehmen</li><li>Wir sind motiviert und tragen Verantwortung – Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten</li><li>Wir sind ein Team – Gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen</li><li>Wir bieten Vorteile – Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen sowie weitere Benefits (Wellpass, Jobrad)</li><li>Wir bewegen – Attraktives Firmenfahrzeug der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung</li><li>Wir feiern unsere Erfolge – Gemeinsame Events wie Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsberater - Neukunden / CRM / Technik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsberater - Neukunden / CRM / Technik (m/w/d)

<h2>Über Raiffeisen Gas GmbH</h2>Anfang der 90er Jahre teilten sich einige wenige Unternehmen den gesamten deutschen Flüssiggasmarkt und bestimmten ungehindert den Marktpreis. Um den ortsansässigen Landwirtinnen und Landwirten eine Alternative zu bieten, machte sich die damalige Raiffeisen Hohe Mark eG auf die Suche nach fairen Preisen.<br>Schnell wurde klar, dass es möglich ist, Verbraucher mit Flüssiggas zu einem nahezu halb so hohen Einkaufspreis wie bei den etablierten Lieferanten zu beliefern. Nach kurzer Zeit hatte sich die Raiffeisen Hohe Mark eG zu einem ernstzunehmenden Wettbewerber und zu einem Ärgernis für die etablierten Unternehmen entwickelt.<br>Durch die wachsende Nachfrage wuchs auch die Wirtschaftlichkeit der damaligen Abteilung. Infolgedessen gründeten die Raiffeisen Hohe Mark eG und die AGRAVIS Raiffeisen AG mit Wirkung zum 1. August 2009 die Raiffeisen Gas GmbH.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen und akquirieren Neu- und Bestandskund:innen</li><li>Sie bearbeiten Angebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Sie unterstützen bei der Abrechnung von Kundenkarten</li><li>Sie erfassen und pflegen Stammdaten im Warenwirtschaftssystem</li><li>Sie organisieren das Büro und legen Verträge an</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Energiebranche, was von Vorteil ist</li><li>Sie sind vertraut mit Microsoft Office und Outlook</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert</li><li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Vielseitige Arbeitgeberleistungen / Benefits</li><li>Jobrad</li><li>Kooperativer Führungsstil</li><li>Dynamisches und motiviertes Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kaufmännischer Mitarbeiter - Kundenbetreuung / Vertrieb / Energie (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter - Kundenbetreuung / Vertrieb / Energie (m/w/d)

Für unser Logistikzentrum in Werne bei Dortmund suchen wir ab sofort einen:<br><br>Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders)<br><br>Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. <br><br>Wir bieten:<br>- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>- Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)<br>- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen<br>- Pendlerleistungen <br>- Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.<br>- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen<br>- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).<br>- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.<br><br>Key job responsibilities<br>- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br>- Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten<br>- Unterstützung bei Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br>- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br>- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>A day in the life<p>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<br><br>About the team<br>Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird.<br>Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr.<br>In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.</p><h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• abgeschlossenes Studium oder alternativ anerkannter Abschluss<br>- Führungserfahrung<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden<br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (all genders)

•- Bitte beachten Sie, dass diese Stelle in Dortmund angesiedelt ist --<br><br>Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen:<br><br>Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders)<br><br>Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. <br><br>Key job responsibilities<br>Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich: <br><br>Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. <br><br>Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. <br><br>Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: <br><br> - Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards<br> - Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. <br> - Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon. <br>- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br>- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br>- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>Wir bieten:<br>- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon<br>- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)<br>- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort<br>- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge<br>- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)<br>- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote<br>- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)<br>- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen<br>- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten<br>- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen<br><br>A day in the life<br>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss<br>- Führungserfahrung<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden<br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter:in logistik

Schichtleiter:in Logistik

Abteilungsleiter:in

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum 01.03.2026 als</p><p><strong>Wissens- und Lernplattform-Manager:in (w/m/d)</strong></p><p>A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA</p><p>für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Team Lieferanten- und Prozessmanagement des Referates kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.<br><br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. <br><br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8165</b> bis zum <b>19.01.2026</b>.<br><br>Die Vorstellungsgespräche werden in der <b>8. Kalenderwoche</b> stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2>Konzeption &amp; Projektkoordination <br><ul><li>Kontinuierliche Analyse bestehender Bedarfe im Bereich Wissens- und Lernmanagement bei den kvw</li><li>Erstellung eines Umsetzungskonzeptes für die Wissens- und Lernplattform</li><li>Planung und Koordination des Einführungsprojektes in Zusammenarbeit mit der IT, der Datenschutzkoordination, dem IT-Sicherheitsbeauftragten und den Fachbereichen der kvw</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung des Wissensmanagement-Konzeptes</li></ul><br>Technische Implementierung &amp; Systembetrieb <br><ul><li>Auswahl einer geeigneten Lernplattform (LMS) inkl. Anforderungsmanagement</li><li>Unterstützung bei der technischen Einführung und Anbindung der Wissens- und Lernplattform an vorhandene Systeme (z. B. Ticketsystem, DMS)</li><li>Übernahme der Product Ownership (z. B. Sicherstellung des laufenden Betriebs durch Nachverfolgung von Updates und Patches, Benutzerverwaltung) für die Wissens- und Lernplattform</li><li>Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das Wissensmanagement sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben</li><li>Aufbau und Etablierung eines bereichsübergreifenden kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Wissens- und Lernplattform</li></ul><br>Inhaltsstrukturierung &amp; Schulungsmanagement <br><ul><li>Aufbau strukturierter Lernpfade, Themenbereiche und Wissensdatenbanken in Zusammenarbeit mit der kvw-IT, den Fachbereichen und den Partnerkassen</li><li>Beratung bei der Priorisierung und der technischen Umsetzung von Maßnahmen zur Wissenssicherung</li><li>Unterstützung bei der Inhaltsstrukturierung und -erstellung</li></ul><br>Schulung &amp; Beratung <br><ul><li>Integration, Pflege und Durchführung von Schulungen für sowie Beratung von internen und externen Anwendergruppen</li><li>Erstellung von Anleitungen, Tutorials und FAQs</li><li>Beratung bei fachlichen Rückfragen</li></ul><br>Evaluation &amp; Weiterentwicklung<br><ul><li>Monitoring der Nutzung und Erstellung von Reports</li><li>Einholen und Auswerten von Feedback der internen und externen Anwenderinnen und Anwender</li><li>Analyse des Marktes in Bezug auf Neuerungen und Weiterentwicklungen auf Basis neuer Anforderungen und technologischer Entwicklungen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- bzw. Organisationswirtschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder im Bereich systemische Organisationsentwicklung/-beratung) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><b>sowie</b><br><ul><li>Erfahrungen im Bereich Wissensmanagement und Learning Management Systeme (z. B. Moodle, ILIAS oder vergleichbar)</li><li>Erfahrungen mit digitalen Lernplattformen und Lerntechnologien</li><li>Erfahrungen bei der Mitarbeit in Projekten sowie im Projektmanagement, idealerweise auch in agilen Kontexten</li><li>grundlegendes Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie erste Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN 2.0</li><li>Grundkenntnisse in Reporting, Analyse und Monitoring (von Lernaktivitäten) wünschenswert</li><li>starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>Team-, Kommunikations- und Moderationsstärke, insbesondere in heterogenen Zielgruppen</li><li>Innovationsfreude und digitale Affinität</li><li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><b>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! <b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026<br></b>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<b><br><br>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch</b><br>0251 591-8482<br><br><b>kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt</b><br>0251 591-4924<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos:</b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <b>mehr</b> über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Wissens- und Lernplattform-Manager:in (w/m/d)

<p>Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p>Für den Bereich Vertrieb Privat- und Gewerbekunden suchen wir dich an unseren Standort Gelsenkirchen in Vollzeit und unbefristet als </p><p><strong>Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Vertrieb Energieprodukte (Strom / Gas)</strong></p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du entwickelst Produktkonzepte und Tarifgestaltungen für Strom- und Gaskunden inklusive Business Case und planst die Produktkommunikation über passende Vertriebswege, beispielsweise Vergleichsportale.</li><li>Du baust den Direktvertrieb über on- und offline-Kanäle weiter auf und führst eigenständig das Produkt- und Kanalcontrolling für Strom- und Gasprodukte durch.</li><li>Du koordinierst Produktentwicklungen und übernimmst das Lifecycle-Management in externen Vertriebsgebieten.</li><li>Du konzipierst und realisierst Angebotskampagnen auf Basis aktueller Analysen im Strom- und Gasmarkt, erarbeitest komplexe fachliche Lösungen und berätst zum Akquise-Produktportfolio.</li><li>Du setzt Planungs- und Prognoseprozesse inklusive Mittelfristplanung um.</li><li>Du leitest Projekte und arbeitest aktiv in internen sowie externen Projekten mit.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen – alternativ überzeugst du mit gleichwertiger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen.</li><li>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im klassischen sowie digitalen Vertrieb und</li><li>Du kannst bereits Branchenkenntnisse in der Energieversorgung vorweisen.</li><li>Du hast langjährige Berufserfahrung und bringst die Fähigkeit mit, bestehende Prozesse zu analysieren, zu hinterfragen und zielgerichtet zu optimieren.</li><li>Du denkst vernetzt, erkennst Marktchancen und findest lösungsorientierte Ansätze – auch bei komplexen Herausforderungen.</li><li>Du kannst Vertriebsstrategien und Produktvorteile überzeugend präsentieren und verständlich aufbereiten – intern wie extern.</li><li>Du arbeitest teamorientiert, suchst aktiv den Austausch und trägst zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei.</li><li>Du handelst eigenverantwortlich und strukturiert, bringst proaktiv neue Ideen ein und hast den Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben und zum Erfolg zu führen.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr.</li><li>Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen.</li><li>Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.</li><li>Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Klingt gut?</h2><p>Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong><br>Doreen Luck<br>T +49 152 595 25292<br>Recruiting</p><p><strong>Emscher Lippe Energie GmbH</strong><br> Ebertstraße 30<br> 45879 Gelsenkirchen<br><a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

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