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<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben im Immobilienvertrieb</h2><ul><li><strong>Begleitung im Verkaufsprozess:</strong> Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiert</li><li><strong>Pflege der Kundendaten:</strong> Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor</li><li><strong>Vertriebsorientierte Zusammenarbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als <strong>Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau</strong>, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung im <strong>Vertrieb von Immobilien</strong> – idealerweise im Neubausegment</li><li><strong>Kommunikationsstärke</strong>, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste <strong>Arbeitsweise</strong></li><li><strong>Regionale Reisebereitschaft</strong> (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse</strong>, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong> mit Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente</li><li><strong>Dienstwagen</strong>, auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Moderne IT-Ausstattung</strong> und ergonomischer Arbeitsplatz in Mannheim</li><li><strong>Zuschüsse</strong> zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li><li><strong>Mental Health Coaching</strong>, auch für Familienmitglieder</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong> mit persönlichem Mentor sowie interne und externe Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) - Mannheim und Rhein-Neckar

<p><strong>Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d)<br>Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet <br></strong><em>(Ausschreibungs-ID 1612) </em></p><p>Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p>Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.</p><p>Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat.</p><h2>So sieht Ihr Alltag aus ...</h2><ul><li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li><li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li><li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li><li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li></ul><h2>Wenn Sie ...</h2><ul><li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li><li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li><li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li><li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li><li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li></ul><h2>Bekommen Sie von uns ...</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li><li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens <strong>24.06.2025</strong> direkt über unser Bewerbungsportal.</p><p><strong>Vielfalt ist uns sehr wichtig! </strong> Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Zimmermann unter der Telefonnummer 0621/504-3169 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.</p><p><strong>Zur Onlinebewerbung</strong></p>

Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte:</strong> In der Roh- und Ausbauphase</li><li><strong>Koordination der Nachunternehmer:</strong> Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes</li><li><strong>Abstimmung mit dem Bauleiter:</strong> Überwachung der Bauausführung und Dokumentation</li><li><strong>Verantwortung für die Bauausführung:</strong> Technisch und organisatorisch vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Abschluss als geprüfter Polier (m⁠/⁠w⁠/⁠d):</strong> Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau</li><li><strong>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau:</strong> Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam</li><li><strong>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise:</strong> Mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li><strong>Ausgeprägtes Organisationstalent:</strong> In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis</li><li><strong>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen:</strong> MS Office und baurelevante Software</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr:</strong> Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Mit persönlichem Mentor</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li><strong>Mental Health Coaching:</strong> Auch für Ihre Angehörigen</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau:</strong> Vom Erdbau bis zur Übergabe</li><li><strong>Organisation und Koordination des Bauablaufs:</strong> In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li><li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li><li><strong>Kostenmanagement:</strong> Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li><li><strong>Arbeitsschutz:</strong> Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li><li><strong>Mitglied des Projektteams:</strong> Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar:</strong> Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung:</strong> In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li><li><strong>Kaufmännisches Verständnis:</strong> Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li><li><strong>Organisationstalent:</strong> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li><li><strong>Persönliche Stärken:</strong> Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr:</strong> Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li><strong>Dienstwagen:</strong> Auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Mit persönlichem Mentor</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil</li><li><strong>Mental Health Coaching:</strong> Auch für Ihre Angehörigen</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,2 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><strong>Personalcontroller (m/w/d)</strong><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie sind für Reports, Analysen und Statistiken zu allen personalwirtschaftlichen Themenfeldern verantwortlich.</li><li>Sie entwickeln und verbessern unser Kennzahlensystem für das Personalmanagement.</li><li>Sie erstellen den Geschäftskostenvoranschlag für den Teilbereich Personal und prüfen diesen unterjährig.</li><li>Sie sind an der jährlichen Erstellung des strategischen Stellenplans und der strategischen Personalplanung beteiligt und führen eigenverantwortlich regelmäßige Personalprognosen einschließlich Abweichungsanalysen durch.</li><li>Sie sind für die Er- und Vorstellung von Vorstandsvorlagen für Ihr Themenfeld zuständig und unterstützen und begleiten Projektarbeiten.</li><li>Sie sind für alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen des Personalbereiches zuständig und Ansprechpartner für Steuer- und Betriebsprüfungen.</li><li>Sie übernehmen die Konfiguration aller Personalmanagementsysteme, die Verantwortung für die Release-Umsetzungen und sind für die Administration des Zeitsystems zuständig.</li><li>Sie pflegen die Anwendung für zentrale Steuerungsaufgaben RiMaGo inkl. DORA.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling zurückblicken und bringen idealerweise spezifische Kenntnisse und Erfahrungen aus der Sparkassenbranche mit.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Zahlen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie sind vertraut mit dem Anwendungsprogramm SAP PARISPlus sowie den OSP-Personalmanagementsystem und sind erfahren und sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.</li><li>Sie sind kommunikativ und dienstleistungsorientiert und bringen sich gerne im Team ein.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance  – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt  – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere  – </strong>eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li><strong>#haltung  –</strong> als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung  – </strong>neben einer tariflichen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S Entgeltgruppe 10 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen.</li><li><strong>#zusatzleistungen  – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an </p><p>Elisabeth Kreß-Maier<br> Bereichsleiterin Personal und Recht<br> Telefon 06221 511-6466</p><p><a href="mailto:Elisabeth.Kress-Maier@Sparkasse-Heidelberg.de" target="_blank">Elisabeth.Kress-Maier@Sparkasse-Heidelberg.de</a></p><p>oder an </p><p>Regina Lang<br> Leiterin Personalbetreuung<br> Telefon 06221 511-6075</p><p><a href="mailto:Regina.Lang@Sparkasse-Heidelberg.de" target="_blank">Regina.Lang@Sparkasse-Heidelberg.de</a></p>

Personalcontroller (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir suchen Dich für unser Team!!</p><p>Wir sind eine kleine, langjährig bestehende, ergotherapeutische Praxis in einem Vorort von Mannheim, mit einem freundlichen, berufserfahrenen Team.</p><p>Aktuell sind unsere Haupttätigkeitsschwerpunkte Pädiatrie, Neurologie und Geriatrie.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Stelle umfasst die Durchführung, Organisation und Dokumentation von ergotherapeutischen Interventionen.</p><p>Je nach Wunsch und Interesse können die unterschiedlichen Fachgebiete, Pädiatrie, Neurologie, Orthopädie oder Geriatrie besetzt werden.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Sie bieten: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Ergotherapeut*in.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern und berufserfahrenen Kollegen.</p><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, pro Therapie werden 15 Minuten Vor- und Nachbereitungszeit vergütet. 30 Tage Urlaub</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Möglichkeiten zur Hospitation, fachliche Unterstützung in Reflexion, Therapieplanung und Therapiedokumentation</li><li>Gegebenenfalls Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Vielen Dank für Dein Interesse an unserer Praxis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Ergotherapeut*in gesucht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Benz GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein inhabergeführter, mittelständischer Baustoff-Fachhandel, vertreten in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Als Fachhandel bietet Benz GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ein sehr umfassendes Produktportfolio in den Bereichen Hochbau, Trockenbau, Garten- und Landschaftsbau, Tief- und Straßenbau, Bedachung, Dämmstoffe, Fliesen und Sanitär, Bauelemente sowie im Bereich Fachmarkt an.</p><p>Aktuell sorgen als 380 Mitarbeiter sorgen an 7 Standorten und in einem Online-Shop neben kompetenter Beratung auch für die umfassende Lagerhaltung und eine schnelle Verfügbarkeit unserer Produkte.</p><p>Für unseren neusten und modernsten Standort in Mannheim suchen wir Unterstützung in der Fliesenausstellung:</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung von Bauträgern, Architekten, Fliesenlegern und Privatkunden</p></li><li><p>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung sowie Objektbearbeitung inkl. Kalkulationswesen</p></li><li><p>Strategischer und systematischer Ausbau unseres Kundenstamms</p></li><li><p>Sicherstellung der Qualitätsansprüche und Standards der Abteilung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kfm. Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel bzw. handwerkliche Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</p></li><li><p>Gute Warenkenntnisse im Bereich Fliesen, Bauchemie und Zubehör</p></li><li><p>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</p></li><li><p>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>Motivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches Auftreten</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir bieten spannende Projekte an.</p></li><li><p>Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team.</p></li><li><p>Sie haben die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.</p></li><li><p>Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.</p></li><li><p>Sie haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p>Genießen Sie unsere Mitarbeiterevents.</p></li><li><p>Mit dem JobRad sind Sie mobil.</p></li><li><p>Und es gibt noch vieles mehr zu entdecken.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich an Dennis Kwasniok wenden.</p>

FACHVERKÄUFER (m/w/d) Fliesen

<h2>#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg</h2><p>Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.<br> Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.</p><p><strong><b>Baufinanzierungsberater Privatkunden (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b><br>Filiale Ludwigshafen</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Beratung</strong> zu allen Fragen rund um das <strong>Finanzierungsgeschäft</strong> mit dem <strong>Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung </strong>– gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten</li><li>Verfolgen eines <strong>umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes</strong>, stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten</li><li><strong>Risikoabsicherung unserer Kunden </strong>sowie <strong>Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling)</strong></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene <strong>Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann</strong> (IHK)</li><li><strong>Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt</strong>, bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft<br><strong><em>Alternativ:</em></strong> Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:</p><ul><li><strong>Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge</strong></li><li><strong>Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis</strong></li><li><strong>Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten</strong></li><li>Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit</li><li>Mehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.</li></ul><p>Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksamer Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen <strong>56.000 € und 81.000 €</strong>, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Cathrin Wittemann<br> Spez. Personal<br> 0681 3094 2205</p>

Baufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.</p><p>In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.</p><p>Im Geschäftsbereich Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am <strong>Standort Mannheim</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<strong> Umweltplaner:in mit dem Fokus auf erneuerbare Energieerzeugung (Mensch*).</strong></p><h2>Dein Wirkungskreis</h2><ul><li><p>Du bist für die eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien (Wind und Solar) sowie der Freileitungsplanung zuständig</p></li><li><p>Du wertest eigenständig faunistische Erfassungen (Schwerpunkt Vögel und Fledermäuse, ergänzend Säugetiere, Reptilien und Amphibien) aus</p></li><li><p>Dir obliegt das Verfassen von Umweltgutachten (Artenschutzfachbeiträge (AFB bzw. saP), FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP), Umweltscreenings oder Umweltverträglichkeitsstudien bzw. UVP-Bericht) mit Schwerpunt erneuerbare Energieerzeugung</p></li><li><p>Die Abstimmung mit Auftraggebern, Sachverständigen und Behörden gehört auch zu deinem Aufgabenbereich</p></li><li><p>Zudem unterstützt du die Auftraggeber im Rahmen von Genehmigungsverfahren (z. B. gemäß BImSchG, BauGB bzw. Planfeststellungsverfahren)</p></li></ul><h2>Das bringst Du für uns mit</h2><p><strong>Erfahrung:</strong> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landespflege / Landschaftsarchitektur/ Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Zudem kannst Du <strong>einschlägige Berufserfahrung als Umweltplaner:in</strong> vorweisen.</p><p><strong>Fähigkeiten:</strong> Du verfügst über <strong>einschlägige Kenntnisse im Verfassen von Umweltgutachten.</strong> Dazu gehören Umweltverträglichkeitsstudien/UVP-Berichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzrechtliche Prüfungen (AFB,saP), Natura 2000 Verträglichkeitsprüfungen, Faunistische Planungsraumanalysen / Habitatpotenzialanalysen oder Umweltberichte.</p><p>Zudem hast Du <strong>fundierte naturschutz- und umweltrechtliche Kenntnisse mit besonderem Fokus auf erneuerbaren Energien.</strong></p><p><strong>Tools:</strong> Gute MS-Office und ArcGIS Anwenderkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.</p><p><strong>Mindset:</strong> Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Behörden. Zudem zeichnest Du Dich durch ergebnisorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus.</p><h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li><p><strong>Du</strong> bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</p></li><li><p>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst <strong>Du</strong> Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</p></li><li><p>Bei uns kannst <strong>Du</strong> flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</p></li><li><p>Wir bieten <strong>Dir</strong> eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit <strong>Du</strong> Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</p></li><li><p>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir <strong>Dir</strong> ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</p></li></ul><p><strong>So geht’s weiter:</strong></p><ul><li><p>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</p></li><li><p>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</p></li><li><p>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</p></li><li><p>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</p></li></ul><p><strong>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!</strong></p><p>Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.</p><h2>Weitere Infos</h2><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>AFRY Deutschland GmbH </p><p>Frau Lisa Gredel </p><p>Recruiting Specialist | Human Resources </p><p>M: +49 172 9903928</p><p>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in <strong>Du-Form</strong>.</p><p>*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.</p><p>MAKING FUTURE</p><p><em>Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.</em></p>

Umweltplaner:in erneuerbare Energien (Mensch*)

<p>Die <strong>Hochschule Darmstadt</strong> sucht zur Verstärkung des Teams im <strong>Hessischen Hochschul-RechenZentrum (HeHRZ)</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei</p><p><strong>Mitarbeiter*innen in den Bereichen der DMS-Administration und IT-Infrastruktur (100 %)</strong><br><strong>Kennziffer: 192/2025 K.6</strong></p><p>Das <strong>HeHRZ</strong> ist zentraler IT-Dienstleister für die hessischen Hochschulen. In diesem Zusammenhang wird ein hessenweites und hochschulübergreifendes Dokumenten-Management-System mit diversen Schnittstellen betrieben.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der DMS-Systemlandschaft </li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung weiterer Applikationen und Systeme</li><li>Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Info-Veranstaltungen</li><li>Vertretung der Interessen der kooperierenden Hochschulen in Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)</li><li>Berufserfahrung in der Konzeption, Realisierung, Umsetzung und Administration der IT-Infrastruktur</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und/oder In-Memory-Datenbanken (z.B. MS SQL, HANA)</li><li>Kenntnisse im Bereich der System-Administration (Windows Server und/oder Linux)</li><li>Von Vorteil sind: </li><ul><li>Kenntnisse in der Administration von DMS-/CMS-Systemen</li><li>Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Skript-Sprachen</li><li>Kenntnisse in der Administration von Firewalls und weiterer Netzwerkinfrastruktur</li><li>Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen</li></ul><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><p>An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p>Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum <strong>15.06.2025</strong> an die</p><p>Hochschule Darmstadt<br> Personalabteilung<br> Schöfferstr. 3<br> 64295 Darmstadt </p><p>oder </p><p>per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@h-da.de" target="_blank">karriere@h-da.de</a></p><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- &amp; Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.</p>

Mitarbeiter*innen in den Bereichen der DMS-Administration und IT-Infrastruktur (100 %) Kennziffer: 192/2025 K.6

<h2>Jobbeschreibung</h2><p>Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und in einem dynamischen Unternehmen arbeiten? Die klarsolar GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik, sucht einen <strong>Accountant / Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d), </strong>der die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns vorantreibt.</p><p>Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams in Heidelberg!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Buchung von Zahlungseingängen, Rücklastschriften und Durchführung von Zahlläufen</p></li><li><p>Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten, Sachkonten sowie Stammdaten</p></li><li><p>Durchführung wöchentlicher Mahnläufe und Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen</p></li><li><p>Betreuung der Ein- und Ausbuchung von Forderungen sowie schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden zu Mahnungen und Zahlungen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung offener Posten und Vorbereitung der Abgabe an Inkassodienstleister</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r</p></li><li><p>Erste Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und Forderungsmanagement, idealerweise als Finanzbuchhalter, Buchhalter oder Bilanzbuchhalter</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) zur Beantwortung von Kundenanfragen</p></li><li><p>Gute Organisationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</p></li></ul><h2>Was du lieben wirst</h2><ul><li><p>Jobticket, kostenlose Parkplätze oder Jobrad</p></li><li><p>Fitness- und Sportzuschuss sowie regelmäßige Snacks von unserer Feel-Good-Managerin</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25 % Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Onboarding- und Buddy-Programm</p></li><li><p>After-Work-Veranstaltungen und Teamevents</p></li></ul><h2>Dein Konatkt</h2><p>Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></p><p>Dein Ansprechpartner: Michelle Wolf</p>

Accountant / Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p><strong>GOLDBECK SOLAR</strong> ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.</p><p><strong>Das erwartet Dich:</strong></p><p>In Deiner Rolle als <strong>International Tax Specialist (m/w/d)</strong> übernimmst Du eine zentrale Position in unserem Finance Team. Du berätst unser internationales Projektgeschäft bei komplexen steuerlichen Fragestellungen und entwickelst steuerlich tragfähige Lösungen für neue Märkte, Projekte und Strukturen. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Berater:innen zusammen und gestaltest aktiv unsere globalen Steuerprozesse mit.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung, Prüfung und Abgabe nationaler und internationaler Körperschafts-, Quellen-, Gewerbe-, Umsatzsteuererklärungen</li><li>Steuerliche Beurteilung von Projekten, Markteintritten und M&amp;A-Transaktionen</li><li>Intercompany Vertragsmanagement inklusive Erstellung, Prüfung und Abrechnung konzerninterner Leistungen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen (insb. Local Files)</li><li>Kommunikation mit Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfern und externen Berater:innen</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus steuerlicher Perspektive</li></ul><h2>Wen wir suchen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern, mit fundierten Kenntnissen in Einkommens-, Körperschafts- und Gewerbesteuer sowie in der Abgabenordnung</li><li>Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Steuerthemen sowie Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate</li><li>Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage</li><li>Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter</li><li>Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr</li><li>Jobrad nach der Probezeit</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Standorteigenes Fitnessstudio</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5</li><li>Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt</li><li>Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitgestaltung der globalen Energiewende</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2><p>Patricia Bous<br>Talent Acquisition Partner</p><p><strong>Apply now</strong></p><p><strong>GOLDBECK SOLAR GmbH</strong><br>Goldbeckstraße 7 <br>69493 Hirschberg<br>+49 6201 7103-350<br><a href="http://www.goldbecksolar.com" target="_blank">www.goldbecksolar.com</a></p>

International Tax Specialist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?</p><p>Die Sanner Gruppe mit Fertigungsstätten, Verkaufsbüros und Entwicklungsstandorten in mehreren europäischen Ländern sowie in Asien, Indien und Nordamerika hat sich sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Lösungen in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 650+ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Im November 2021 erwarb GHO Capital, Europas führender Spezialinvestor im Healthcare-Bereich, eine Mehrheitsbeteiligung an Sanner, um das Wachstum des Unternehmens gemeinsam mit der vierten Generation der Familie Sanner weiter zu fördern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Transformation von Sanner in eine globale MedTech CDMO und der transatlantischen Expansion des Unternehmens in die USA.</p><p>Wir suchen ab sofort im Bereich Werkzeugbau für unser Headquarter in Bensheim einen</p><p><strong>Werkzeugtechniker (w/m/d) </strong></p><p>Schwerpunkt: Werkzeugverwaltung und -wartung</p><h2>Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:</h2><ul><li>Verwaltung von Sanner- und Kunden-Spritzgießwerkzeugen</li><li>Verwaltung und Beschaffung von Ersatzkavitäten sowie Verschleiß- und Ersatzteilen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Umbau der Spritzgusswerkzeuge für die Produktion</li><li>Selbstständiges Ausführen von Reparaturen</li><li>Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Werkzeugverwaltung und -wartung</li><li>Moldlife Bewertung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen (20Keys)</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Montage von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Sicherheit im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung</li><li>Gute Kenntnisse im MS-Office Paket, SAP- und MES-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Team</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Teamwork: Familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und Zusammengehörigkeit</li><li><p>Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge</p></li><li><p>Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten &amp; Company Bike</p></li><li><p>Modernste Arbeitsausstattung in unserem neuen Headquarter in Bensheim</p></li><li><p>…und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sanner GmbH  –  Bertha-Benz-Str. 5  –  64625 Bensheim  –  ww.sanner-group.com</p><p>Simone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a></p>

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formentechnik - Schwerpunkt Werkzeugwartung und -montage

<h2>Einleitung</h2><p>Wir suchen Dich als engagiertes Teammitglied mit hervorragenden Perspektiven in unserer WPG!<br> Stets offen für neue Herausforderungen positionieren wir uns als innovativer, regionaler Arbeitgeber mit internationalem Ausblick und einer Leidenschaft für zeitgemäße Arbeitsweisen.</p><p>Wenn auch Du Deine Zukunft in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung aktiv gestalten möchtest, dann lass uns ins Gespräch kommen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mit</li><li>Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen erstellst Du selbständig</li><li>Du bist freundlicher und motivierter Ansprechpartner für unsere Mandanten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du besitzt einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss bzw. stehst kurz vor dem Abschluss</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, doch auch als Einsteiger:in bist Du herzlich willkommen!</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude am selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erweitere Deine Erfahrungen in branchen- und themenübergreifenden Tätigkeiten für Mandanten unterschiedlicher Größe</li><li>Unser 4-Tage Modell bringt flexibles Arbeiten aufs nächste Level! Ob vor Ort, hybrid oder von unterwegs: Wir bieten Arbeitsweisen, die zu Dir passen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Unsere Förderung und Unterstützung sind Dir sicher!<br> Wir stehen Dir zur Seite, mit:</p><ul><li>einem strukturierten und auf die Vorbildung abgestimmten Onboarding-Prozess für Berufseinsteiger:innen<br> und, falls du es anstrebst, mit</li><li>einer berufsbegleitenden Examensvorbereitung, auch und insbesondere unter Berücksichtigung der familiären Bedürfnisse für Examenskandidaten (Steuerberater (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d))</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

<p><strong>Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p>Wir suchen für das<strong> Amt für Soziales, Jugend, Familie und Senioren</strong> zum 1. September 2025 eine</p><strong>Abteilungsleitung (w/m/d)</strong><p>für die Sachgebiete Wohngeld, Wohnraumförderung und Rechnungswesen. </p><p>Die Stelle ist in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden / Woche) und unbefristet zu besetzen. </p><p>Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD erfolgen. </p><p>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW erfolgen. </p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie vertreten die Amtsleitung in Angelegenheiten der Abteilung.</li><li>Sie übernehmen die Aufstellung des Haushaltes und die Überwachung des Budgets. </li><li> Sie überwachen die Förderung der freien Träger der Wohlfahrtspflege und Verwaltung von Stiftungserträgen. </li><li> Sie fungieren als Teamleitung (w/m/d) der Verwaltungsabteilung mit den oben genannten Sachgebieten.</li><li>Sie übernehmen die Prüfung von Wohngeldanträgen und Sachverhalten in der Wohnraumförderung. </li><li> Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung eines Wohnberechtigungsscheins und der elektronischen Wohnungsbindungskartei im Vertretungsfall der Sachbearbeitung. </li><li> Sie machen Rückforderungsansprüche geltend.</li><li> Sie prüfen wohngeldrechtliche Bußgeldtatbestände. </li></ul><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (w/m/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li> Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit.</li><li> Sie verfügen über lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick. </li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden mit. </li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen.</li><li> Sie verfügen über Erfahrungen in der Bearbeitung von Wohngeldfällen. </li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz </li><li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr </li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung – werden Sie Teil eines motivierten, innovativen und zukunftsorientierten Team </li><li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li><li>eine zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis zum 22.06.2025 </strong> über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Scheil (Tel. 06201 82-248) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.</p>

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Sachgebiete Wohngeld, Wohnraumförderung und Rechnungswesen

<h2>Einleitung</h2><p>Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe im Bereich Buchhaltung, bei der Sie auch Ihre organisatorischen Talente einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p><p>Wir bieten ab Sommer 2025 eine Stelle als <strong>Finanzbuchhalter/in (d/m/w) in Teilzeit</strong> an.</p><p>Zu uns: Heless ist ein Hersteller von hochwertiger Puppenkleidung und Puppenzubehör. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen aus Schwetzingen und legen großen Wert auf beste Qualität, Authentizität und innovatives Design. Dieses Bestreben zeigt seinen Erfolg in langjährigen Kunden- und Lieferantenbeziehungen und glücklichen Kinderaugen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><p>Durch flache Hierarchien erhalten Sie einen umfassenden Einblick in viele Bereiche unseres Unternehmens und können eigenständig arbeiten. Sie übernehmen die Verantwortung für die laufende Buchhaltung und unterstützen uns zusätzlich bei administrativen Aufgaben.</p><p><strong>Buchhaltung:</strong></p><ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberatungsbüro</li><li>Rechnungsprüfung, -erstellung und -buchung</li><li>Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr</li><li>Mahnwesen</li></ul><p><strong>Administrative Unterstützung:</strong></p><ul><li>Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz</li><li>Pflege von Stammdaten und Ablagesystemen</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben und Projekten</li></ul><p><strong>Weitere Informationen zur Stelle</strong></p><ul><li>Einsatzort: In unserem Unternehmen in Schwetzingen</li><li>Arbeitszeit: ca. 20 Stunden/Woche, flexibel gestaltbar</li><li>Arbeitsbeginn: ab Sommer 2025 oder nach Vereinbarung</li><li>Teilweise Homeoffice möglich (nach Absprache)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Lexware oder DATEV)</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li><li>ein hohes Maß an Loyalität</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen, familiären Team, bei der Ihre Ideen gefragt sind.</p><p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen und wertschätzenden Umfeld</li><li>Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Monatliche Team-Lunches und ein herzliches Miteinander</li><li>Einen Arbeitsplatz im Herzen von Schwetzingen – unserer charmanten Stadt voller Geschichte und Lebensqualität</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse). </p><p>Bitte nutzen Sie das Portal oder senden Sie diese per E-Mail an jobs [at] heless .de. </p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!</p>

367 Vollzeit Jobs in Ludwigshafen am Rhein, Deutschland