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<h2>Über pro optik Augenoptikfachgeschäfte GmbH Support</h2>Wir gestalten die Zukunft der Augenoptik, indem wir innovative Lösungen für unsere Fachgeschäfte entwickeln und deren reibungslosen Betrieb sicherstellen. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, exzellenten Service und höchste Qualität für unsere Kundschaft zu gewährleisten. Erlebe, wie deine Expertise im Support den Erfolg unserer bundesweiten Präsenz maßgeblich beeinflusst und dir ein Gefühl von Sinnhaftigkeit vermittelt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du organisierst die Niederlassung und bist verantwortlich dafür, dass alle Prozesse reibungslos funktionieren</li><li>Du begeisterst als Expert:in rund ums Sehen unsere Kund:innen bei der Auswahl der perfekten Brille durch Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Du führst ein Team an Mitarbeitenden, begeisterst und motivierst dieses und lebst unseren kundenorientierten First Class Service</li><li>Du bist verantwortlich für die organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe in der Filiale</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist Augenoptikmeister:in</li><li>Du bringst optimalerweise erste Erfahrung als Filialleiter:in mit</li><li>Du besitzt eine starke Persönlichkeit und schaffst es, Menschen durch Deine Art zu begeistern und zu motivieren</li><li>Du zeichnest Dich durch gute organisatorische Fähigkeiten und Entscheidungsfreude aus</li><li>Du hast Spaß an der Übernahme von Verantwortung und rundest Dein Profil mit einem guten Verständnis für betriebliche Abläufe und Kennzahlen ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wechselprämie: Wir bieten Dir eine Wechselprämie sofort bei Vertragsunterschrift von 2.000.-Euro</li><li>Fahrtkostenzuschuss: Bei uns erhältst Du einen Fahrtkostenzuschuss für deinen Arbeitsweg</li><li>Vergütung: Bei uns erhältst Du ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlicher Bezahlung</li><li>Sicherheit: Mit uns startest Du in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Beruf</li><li>Potenziale entfalten: Auf unserem eigenen unternehmensinternen Portfolio ermöglichen wir Dir ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Brillen kostenfrei!: Wir bieten Dir zwei kostenlose Brillen pro Jahr inklusive Gläser in Deiner aktuellen Sehstärke sowie weitere hohe Mitarbeiterrabatte (bis zu 75%)</li><li>Bleibe fit mit JobRad*: Nutze JobRad*, um einen körperlichen Ausgleich zur Arbeit zu schaffen</li><li>Erholung Pur!: Bei uns hast Du einen Anspruch auf sechs Wochen Urlaub</li><li>Wir beteiligen uns an Deiner Vermögensbildung: Du erhältst vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dein eigener Store: Chance zur Weiterentwicklung bis zum eigenen Store</li><li>Wir leben unsere Werte – das Mindset unseres Unternehmens: Gemeinsamkeit, Tatkraft, Loyalität, Mut und Kreativität</li><li>Dynamisches Umfeld: Bei uns hast Du die Möglichkeit, etwas zu verändern sowie viel Raum für Eigenverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Augenoptikermeister - Filialleitung / Organisation / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Augenoptikermeister - Filialleitung / Organisation / Kundenservice (m/w/d)

<h2>Über ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH</h2>Die ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine deutschlandweit tätige Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft und gehört zum EDEKA-Verband. Mit 26 Zweigniederlassungen, 7 Kompetenz- und ServiceCentern, einer Zentrale in Hamburg und mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen verfügen wir über ein kompetentes Netzwerk an Spezialisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV</li><li>Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten</li><li>Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung</li><li>Zielorientiertes Arbeiten im Team</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der durchführenden Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro &amp; Home-Office)</li><li>Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li><li>30 Urlaubstage + Heiligabend &amp; Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag</li><li>Individuelles Onboarding &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung</li><li>Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits</li><li>Individuelle Förderung von Fortbildungen</li><li>Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen</li><li>Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - DATEV / Sozialrecht / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Lohnbuchhalter - DATEV / Sozialrecht / Mandanten (m/w/d)

<h2>Über pro optik Augenoptikfachgeschäfte GmbH Support</h2>Wir gestalten die Zukunft der Augenoptik, indem wir innovative Lösungen für unsere Fachgeschäfte entwickeln und deren reibungslosen Betrieb sicherstellen. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, exzellenten Service und höchste Qualität für unsere Kundschaft zu gewährleisten. Erlebe, wie deine Expertise im Support den Erfolg unserer bundesweiten Präsenz maßgeblich beeinflusst und dir ein Gefühl von Sinnhaftigkeit vermittelt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du agierst als Stilberater:in, so dass die Kund:innen die perfekte Brille für sich finden</li><li>Du bist als Expert:in rund ums Sehen die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und begleitest diese von A-Z</li><li>Du identifizierst Sehschwächen und führst individuelle und fachgerechte Anpassungen durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du schaffst es, Menschen durch Deine Art zu begeistern und verstehst es, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen</li><li>Du bist fachlich fit und hast ein modisches Verständnis dafür, was zu unseren Kund:innen passt</li><li>Du beherrschst Dein Handwerk und bist geschickt in der individuellen Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen</li><li>Du hast Spaß daran, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>4 Tage Woche: Wir bieten Dir für Deine Work-Life Balance eine 4 Tage Woche an</li><li>Wechselprämie: Wir bieten Dir eine Wechselprämie sofort bei Vertragsunterschrift von 1.000.-Euro (* muss nur bei Eigenkündigung innerhalb der Probezeit zurückbezahlt werden)</li><li>Fahrtkostenzuschuss: Bei uns erhältst Du einen Fahrtkostenzuschuss für deinen Arbeitsweg</li><li>Sicherheit: Mit uns startest Du in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Beruf</li><li>Potenziale entfalten: Auf unserem eigenen Campus ermöglichen wir Dir ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Der Meistertitel klingt interessant für Dich? Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir übernehmen die Kosten für Deinen nächsten Schritt</li><li>Brillen kostenfrei! Wir bieten Dir zwei kostenlose Brillen pro Jahr inklusive Gläser in Deiner aktuellen Sehstärke sowie weitere hohe Mitarbeiterrabatte (bis zu 75%)</li><li>Bleibe fit mit JobRad*: Nutze JobRad*, um einen körperlichen Ausgleich zur Arbeit zu schaffen</li><li>Erholung Pur! Bei uns hast Du einen Anspruch auf sechs Wochen Urlaub</li><li>Wir beteiligen uns an Deiner Vermögensbildung: Du erhältst vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dein eigener Store: Chance zur Weiterentwicklung bis zum eigenen Store</li><li>Wir leben unsere Werte – das Mindset unseres Unternehmens: Gemeinsamkeit, Tatkraft, Loyalität, Mut und Kreativität</li><li>Dynamisches Umfeld: Bei uns hast Du die Möglichkeit, etwas zu verändern sowie viel Raum für Eigenverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Augenoptiker - Stilberatung / Sehschwächen / Anpassung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Augenoptiker - Stilberatung / Sehschwächen / Anpassung (m/w/d)

<h2>Über viZaar industrial imaging AG</h2>Als einzigartiger Inspektionskamera Spezialist mit über 27 Jahren Erfahrung im gesamten sichtbaren, infraroten und ultravioletten Lichtspektrum sind wir eines der führenden Unternehmen im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung mit Videoendoskopsystemen, Thermografie- und Highspeed-Kameras. Neben der Herstellung, der Reparatur, dem Vertrieb und der Vermietung von Serienprodukten haben wir uns auf die Entwicklung kundenspezifischer Sonderlösungen im Bereich der Videoendoskopie spezialisiert. Wir fertigen das Besondere: Qualität, technische Raffinesse und Expertise stehen bei uns an erster Stelle.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du koordinierst und organisierst technische Projekte im Bereich der visuellen Prüfsysteme für die Industrie von der Planung bis zur Umsetzung, gemeinsam mit der Geschäftsleitung</li><li>Du bist kreativer Problemlöser und wirkst aktiv in der technischen Entwicklung mit</li><li>Du sorgst dafür, dass Fristen eingehalten werden und Spezifikationen erfüllt werden</li><li>Du bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, erstellst technische Unterlagen und behältst dabei stets den Überblick über laufende Projekte, während du die richtigen Prioritäten setzt</li><li>Du entwickelst du dich, mit wachsender Erfahrung und Eigeninitiative, zum internen Hauptansprechpartner für technische Kundenprojekte, übernimmst mehr Verantwortung und gestaltest den Projekterfolg maßgeblich mit</li><li>Den Einstieg und die tiefe Einarbeitung in unsere Welt der zerstörungsfreien Prüfverfahren und Inspektionskamerasysteme gestalten wir gemeinsam</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in einem technischen Bereich wie Mechatronik, Elektrotechnik, Medizintechnik, Maschinenbau oder etwas Vergleichbarem abgeschlossen</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in mit, welche eine wichtige Basis für die technische Projektleitung sind</li><li>Du bist sicher im Umgang mit 3D-CAD-Programm, z.B. mit SolidWorks</li><li>Du verfügst über sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1) und Englisch (B2)</li><li>Du hast eine "Hands-On"-Mentalität und hast die nötige Geduld, wenn die Geschäftsleitung gerade nicht verfügbar ist oder die Kund:innen internen Klärungsbedarf haben</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Die Sicherheit eines gesunden mittelständischen Unternehmens (keine betriebsbedingte Kündigung seit der Gründung 1997)</li><li>Die Möglichkeit, dich persönlich als auch fachlich stark weiterzuentwickeln dank enger Begleitung und direkter Zusammenarbeit mit der (technischen) Geschäftsleitung</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortungsübernahme ohne Meeting-Marathon</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie 3D-Drucker für Rapid Prototyping</li><li>Starkes Team, das Know-how und neue Perspektiven im fachlichen Austausch vereint</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen beim Italiener gegenüber</li><li>Unternehmenserfolgsorientierte Boni und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing und Übernahme der ÖPNV-Kosten</li><li>Zugang zu einem Einkaufsportal mit exklusiven Rabatten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Technischer Projektmanager - Visuelle Prüfsysteme / 3D-CAD / B2B (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Technischer Projektmanager - Visuelle Prüfsysteme / 3D-CAD / B2B (m/w/d)

<h2>Über Genossenschaftsbank Weil im Schönbuch eG</h2>Wie wäre es mit einer Karriere, die Ihre persönlichen Werte widerspiegelt? Bei uns stehen die genossenschaftlichen Prinzipien im Mittelpunkt Ihres Arbeitsalltags. Hierbei handelt es sich nicht nur um Schlagworte, sondern um gelebte Werte, die den Umgang mit unseren Mitarbeitern prägen. Ihr täglicher Einsatz wird durch ein unterstützendes Umfeld belohnt, das Kollegialität und Zusammenarbeit großschreibt. Ihre Ideen und Initiativen finden Gehör und tragen dazu bei, die wirtschaftlichen Interessen unserer Mitglieder durch maßgeschneiderte Finanzlösungen zu fördern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen mit Haltung und leiten ein kleines Team mit klarem Blick für Menschen, Ziele und Qualität. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz mit Empathie und Verantwortung</li><li>Sie unterstützen und packen mit an, wenn es im Alltag nötig ist – ganz selbstverständlich</li><li>Sie planen und steuern den Bereich Marktfolge Kredit</li><li>Sie verantworten die unabhängige Prüfung und Beurteilung von Kreditengagements mit Blick auf Qualität, Risiko und Regulatorik (z. B. MaRisk, KWG)</li><li>Sie entwickeln unsere Prozesse und Methoden mit einem kleinen aber feinen Team weiter und bringen neue Impulse ein</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Markt und weiteren Bereichen zusammen und üben die übertragenen Votierungs- und Kreditentscheidungskompetenzen aus</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Aus- und Fortbildung im Bankwesen (Bankfach- oder Betriebswirt/in)</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich und fundierte Kenntnisse in der Kreditbearbeitung mit</li><li>Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und verstehen es, die Kräfte Ihrer Teammitglieder optimal zu bündeln und Brücken zu bauen</li><li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen mit den Programmen der Atruvia</li></ul>Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung.<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus weitere Sozialleistungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein spannender Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr plus 2,5 bankfreie Tage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Weitere Vorteile wie z.B. JobRad, kostenfreier Parkplatz u. a. m</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Kreditmanager - Teamführung / Kreditprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Kreditmanager - Teamführung / Kreditprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d)

<h2>Über GFI - Gesellschaft für Inklusion</h2>Inklusion beginnt im Kopf! Angetrieben von diesem Leitsatz erbringen wir als junges Sozialunternehmen an mittlerweile acht Standorten in vier Bundesländern vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Dabei erstreckt sich unser Leistungsangebot auf Leistungen im Bereich der Schulbegleitung, der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder auch auf ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit Behinderung in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung</li><li>Sie tragen die fachliche Verantwortung und sorgen für die kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots innerhalb Ihres Teams</li><li>Sie leiten und führen bis zu 30 Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert</li><li>Sie wirken bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben mit</li><li>Sie betreiben Netzwerkarbeit und pflegen Kontakte, z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften/Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung und haben mindestens ein Jahr Leitungserfahrung.</li><li>Sie führen kompetent und diplomatisch Kommunikation auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Sie streben nach Weiterentwicklung und danach, etwas bewegen zu können</li><li>Sie kennen das SGB VIII und SGB IX als Standard-Wissen und nicht als "Bücher mit sieben Siegeln"</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de)</li><li>Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile</li><li>Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen</li><li>Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)

Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.Wir bereiten Zukunft - Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als Generationenmanager (m/w/d) Private Banking am Standort SparkassenZentrale in Offenburg.Im Private Banking sind wir überdurchschnittlich gewachsen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team. Führen Sie Ihre berufliche Karriere weiter als Generationenmanager (m/w/d) im Private Banking.Unsere Benefits für Sie:<ul><li>wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse</li><li>ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen</li><li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)</li><li>Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)</li><li>kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie beraten Kunden in Themen des Generationen- und Stiftungsmanagements für die gesamte Sparkasse</li><li>Sie analysieren hierbei die Familien- und Vermögenssituation Ihrer Kunden zur Erarbeitung einer optimalen Nachfolgeplanung</li><li>Sie gewinnen und entwickeln neue Kundenverbindungen</li><li>Sie kooperieren mit Netzwerkpartnern, die Ihre Beratungstätigkeit unterstützen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. adäquatem Studium</li><li>Abschluss als Estate Planner, Stiftungsmanager und Testamentsvollstrecker (oder die Bereitschaft diese Abschlüsse zeitnah zu erwerben)</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung sowie über fundierte finanzwirtschaftliche themenübergreifende Fachkenntnisse</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit als Beziehungsmanager und Netzwerker zu agieren</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zum Ziel hat</li><li>Sie arbeiten besonders erfolgsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich</li></ul>Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 31.01.2026.Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Michael Quenkert Bereichsdirektor Private Banking Telefon 0781 200-1855 Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 200-1240

Generationenmanager (m/w/d) Private Banking

<h2>Einleitung</h2>MSG – BIG BLUE POWER aus Baden Seit über 30 Jahren ist die MSG Krandienst GmbH Ihr innovativer Partner im Schwerlastbereich für Kranvermietung und Schwertransport. Wir bieten unseren Kunden entlang der Rheinschiene von Baden-Baden bis Freiburg sowie im Schwarzwald und überregional einen maßgeschneiderten Full-Service im Bereich Krandienst, Schwerlasttransporte bis hin zur Komplettlösung der Projektlogistik an. Wir möchten unser Team erweitern und suchen für unsere Niederlassung in Kehl einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle</li><li>Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Mahnwesen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Umsatzsteuer-Voranmeldungen und -Jahreserklärungen</li><li>Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen</li><li>Pflege der Stammdaten (Kunden, Lieferanten, Konten) im ERP-System</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Berichte für das Management</li><li>Schnittstelle zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen Abteilungen</li><li>Bereichsübergreifende Projektarbeit, System- und Prozessoptimierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und MS Office</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatliche 50-Euro-Edenred-Karte als steuerfreier Sachbezug</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jetzt bewerben!Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Andreas Krom Telefon: +49 7851 911760 <a href="mailto:jobs@msg-kran.de" target="_blank">jobs@msg-kran.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen</li><li>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher</li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden</li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li><li>Du bist offen für Rufbereitschaften</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Baden-Baden

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die 
 Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere 
 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
 Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt 
 Ort: Ehningen
 <h2>Was Sie erwartet:</h2>Innerhalb unseres Teams Konzernrecht in der Holding bearbeiten Sie zivil- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen in einem internationalen Umfeld. Dabei umfassen Ihre Aufgaben:<ul><li>Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen Rechtsabteilung der Holding und unseren Niederlassungen sowie externen Beratern im Ausland</li><li>Prüfung und Gestaltung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen</li><li>Prüfung von Ansprüchen aus dem Gewährleistungs- und Haftungsrecht</li><li>Laufende rechtliche Beratungen unserer ausländischen Niederlassungen</li><li>Betreuung außergerichtlicher wie auch gerichtlicher Mahn- und Inkassoverfahren und Vollstreckung von Titeln</li><li>Anfertigung von Schriftsätzen und Korrespondenz mit Gerichten und Behörden</li><li>Anmeldung von Insolvenzforderungen und Betreuung von Insolvenzverfahren</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben Ihr erstes juristisches Staatsexamen oder ein entsprechendes Hochschulstudium absolviert und verfügen über vertiefte Kenntnisse des deutschen Wirtschaftsrechts</li><li>Sie haben bereits Einblicke in ausländische Rechtsordnungen bekommen und haben Interesse, sich in neue Rechtsordnungen einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete, im Ausland erworbene Kenntnisse der englischen Sprache und idealerweise über weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung mit Kenntnissen in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li><li>Sie sind fähig zu lösungsorientiertem Denken und Handeln und haben Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie verfügen über Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir können:</h2><ul><li> Verantwortungsvolle Aufgaben </li><li> Mobiles Arbeiten </li><li> Buddy-Programm </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li> Firmeninterne Kantine </li><li> Konzernweites "Netzwerken" </li><li> Rabatte </li><li> Internes Gesundheitsmanagement </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Jessica Orlik
 Tel.: 
 <a href="http://www.bertrandt.com/karriere" target="_blank">www.bertrandt.com/karriere</a>

Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt

<h2>Über uns</h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS FRIEDRICH GANZ Versicherungsmakler GmbH national und international Industriekunden in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserer Expertise, Erfahrung, Marktkenntnis und unserem Netzwerk sichern wir täglich Großbrände, Cyberkriminalität und weitere mögliche Katastrophen ab. Um weiter erfolgreich zu wachsen, suchen wir Sie als<h3>B2B Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben als Kundenbetreuer:</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Sie betreuen die Vertragsabwicklung, begleiten die Risikoanalyse und übernehmen eine vollständige Betreuung</li><li>Sie sprechen Empfehlungen aus und haben mögliche Schäden schon vor der Vertragserstellung im Blick</li><li>Sie bearbeiten Schäden für Ihre Kunden</li><li>Sie kommunizieren professionell mit unseren Industriekunden sowie mit unseren Partnern, den Versicherungsgesellschaften</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt - / - betriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationstalent</li><li>Kundenorientierung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten - immer individuell zusammengestelltERHOLUNG | 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten und SilvesterVORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche KrankenzusatzversicherungGESUNDHEIT | Termine bei unserem firmeneigenen PhysiotherapeutenBEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; JobbikeRABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate BenefitsZUSAMMENHALT | regelmäßige MitarbeitereventsTIERLIEB | hundefreundliche Büros und TeamsUND NATÜRLICH | Obstkorb, Müsli &amp; Getränke<h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Tina Redwanz, Tel: 07221/9526-118.

B2B Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)

LKW Fahrer / Berufskraftfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Betonpumpe | Führerschein CE | Baustelle
 
Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen.Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Fahrerteam.
Das sind Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortlicher Auf- und Abbau der Betonpumpe nach den jeweiligen Gegebenheiten der kundenseitigen Baustellen</li>
<li>Ordnungsgemäße Abwicklung von Pumpenaufträgen</li>
<li>Sach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von Betonpumpen</li>
<li>Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Belieferung unserer Kunden</li>
<li>Eigenverantwortliche Reinigung und Pflege des Fahrzeugs</li>
<li>Sicherung der Betriebssicherheit des Fahrzeugs</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Erfahrung als Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – idealerweise im Baustellenverkehr</li>
<li>Erfahrung mit Betonpumpen von Vorteil, keine Voraussetzung</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten &amp; Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihr Mehrwert
<ul>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Technologien</li>
<li>Familienunternehmen / keine Konzernstruktur</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeiten zur Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Hansefit</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Attraktive Firmenrabatte &amp; Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden</li>
<li>Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern</li>
</ul>
Werden Sie ein UHL Rockstar!
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/9Jshyh/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>Ihr Ansprechpartner 
Harald Prinzbach 
Tel.: 0781 508-120Hermann Uhl GmbH Am Kieswerk 1-3, D-77746 Schutterwald <a href="https://www.uhl.de" target="_blank">www.uhl.de</a>

LKW Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) Betonpumpe | Führerschein CE | Baustelle

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Leitung Regionaler Wohnverbund (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenIm Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund</li>
<li>Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen</li>
<li>Organisation und Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote</li>
<li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich</li>
<li>Führungsstärke mit Herz und Klarheit</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft</li>
<li>Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.</li>
<li>Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni &amp; November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn’s mal hakt.</li>
<li>Entwicklung &amp; Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.</li>
<li>Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.</li>
</ul>
Bereit für eine neue Herausforderung?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen, unter der Rufnummer 07121 629-303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich über unser 
 <a href="https://recrumedia.com/j3VSXz/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 Königsberger Straße 1 
72072 Tübingen

Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

EINFACH. ANDERS. Machen.Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)ASAP | 100 % | analog EG 13+ TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel:&nbsp;Stadtverwaltung anders denken und machen.Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden?Deine arbeit im #teamstadtherrenberg<ul><li>Du&nbsp;leitest unsere gesamte IT-Abteilung&nbsp;inklusive IT-Administration, IT-Infrastruktur, Support-Team und Kita-IT und sorgst mit Deinem&nbsp;9-köpfigen Team&nbsp;(inkl. Stellvertretung) für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb –&nbsp;eine Aufgabe mit vielen Facetten und Gestaltungsspielraum.&nbsp;Als&nbsp;Consultant für die Ämter und Abteilungen&nbsp;und unterstützt Du diese in ihren digitalen Vorhaben.</li><li>Du planst und setzt den&nbsp;Ausbau der Infrastruktur&nbsp;im Bereich Netzwerk und Server um,&nbsp;modernisierst Kommunikationssysteme&nbsp;und entwickelst unsere IT-Infrastruktur&nbsp;strategisch&nbsp;weiter. Dabei liegt Dein Fokus auf der Umsetzung und Weiterführung der&nbsp;kommunalen Digitalstrategie&nbsp;bspw. der vorhandenen&nbsp;Cloud-First-Strategie.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die&nbsp;Qualitätssicherung unseres IT-Service Desks&nbsp;und gestaltest aktiv unsere&nbsp;Cyber- und Datensicherheitsstrategie. Dabei ist die&nbsp;Backup- und USV-Strategie&nbsp;bereits fester Bestandteil des Notfallplans - wiederkehrende Übungen und Kontrollen fallen in Dein künftiges Aufgabengebiet.</li><li>Es erwarten Dich&nbsp;modernste Ausstattung&nbsp;und IT-Infrastruktur, die Integration von&nbsp;KI im Arbeitsalltag&nbsp;und MS365. Wir bieten Dir außerdem mit Homeoffice, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten eine hohe Flexibilität – also erwarten wir auch Deine Flexibilität. Wir&nbsp;entwickeln&nbsp;uns kontinuierlich&nbsp;strukturell und personell&nbsp;weiter. Dies wollen wir auch mit Dir gemeinsam tun.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne bei Tom Michael, Hauptamtsleiter, unter <a href="mailto:t.michael@herrenberg.de" target="_blank">t.michael@herrenberg.de</a> oder unter 07032-924 378 melden.</li></ul>Das macht dich aus<ul><li>Du bist&nbsp;Motor und Impulsgeberin bzw. Impulsgeber&nbsp;für Innovationen und bringst die Menschen der Mitmachstadt Herrenberg digital voran. Du denkst proaktiv über Optimierungen und die zukunftsfähige Ausrichtung unserer Verwaltung nach - dabei willst Du Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – ganz im Sinne von einfach.anders.machen.</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte&nbsp;strategische Weitsicht, weißt wohin sich die Arbeit entwickeln muss, hast&nbsp;Spaß an komplexen IT-Herausforderungen&nbsp;und liebst es, Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken und Arbeiten effizient macht. Mit Deinem Blick für Strukturen und die Prozessorientierung bringst Du Ordnung in die IT-Welt und denkst gerne neu.</li><li>Du überzeugst durch&nbsp;Kommunikationsstärke, arbeitest gerne&nbsp;teamorientiert&nbsp;und fühlst Dich in einer&nbsp;verantwortungsvollen Leitungsrolle&nbsp;wohl. Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst&nbsp;klare Entscheidungen.</li><li>Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes&nbsp;Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Sicherheit&nbsp;oder eine&nbsp;vergleichbare Ausbildung&nbsp;mit umfangreicher Berufserfahrung und&nbsp;Zusatzqualifikationen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Management.</li></ul>Das macht uns aus<ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Onboarding &amp; Entwicklung</li><li>Afterwork-Reihe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li></ul>ÖPNV-ZuschussUnd damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 16 EUR.Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal,&nbsp;bis spätestens 22.02.2026.&nbsp;Ganz einfach mit nur einem „Klick“.<a href="https://recrumedia.com/hZZZIu/" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/stadt-herrenberg" target="_blank">Unser Linkedin</a>* Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen

Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.IT-Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHDamit unsere Teams in den Einrichtungen und Zentralbereichen zuverlässig, sicher und zukunftsfähig arbeiten können, suchen wir eine IT-Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die strategisch denkt, operativ präsent ist und Digitalisierung pragmatisch voranbringt.Das erwartet Sie:Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT der Habila – als Sparringspartner der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), als serviceorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und als Gestalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) moderner IT-Services in einem sozialen Unternehmen. Im Fokus steht der strukturierte Aufbau eines leistungsfähigen IT-Kernteams sowie die professionelle Steuerung externer Partner (u. a. Rechenzentrums- und Betriebsdienstleistungen).Die Tätigkeit erfordert eine regelmäßige Präsenz an unseren Standorten in Baden-Württemberg, insbesondere an den Komplexstandorten. Reisetätigkeit fällt dabei überwiegend im Tagespendelbereich an; Details (Umfang/Planung) stimmen wir individuell und bedarfsorientiert ab.Ihre Schwerpunkte:<ul>
<li>Führung &amp; Organisation: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams (Rollen, Skills, Zusammenarbeit, Prioritäten, Ressourcenplanung) – inklusive Aufbau eines IT-Kernteams und klarer Schnittstellen zu den Standorten.</li>
</ul>Betriebsmodell &amp; Serviceorganisation: Weiterentwicklung eines skalierbaren Support- und Service-Modells: Der First-Level-Support ist aktuell intern organisiert; an Komplexstandorten unterstützen technische Leitungen mit Vor-Ort-Services. Sie professionalisieren Prozesse, Verantwortlichkeiten (z. B. Servicekatalog, SLA, Eskalationswege) und sorgen für messbare Servicequalität.<ul>
<li>IT-Strategie &amp; Roadmap: Weiterentwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie für Infrastruktur, Anwendungen, Endgeräte, Cloud-Services und Schnittstellen – mit klarem Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Anwendernutzen.</li>
<li>Betrieb &amp; Stabilisierung: Sicherstellung eines verlässlichen IT-Betriebs (Netzwerk, Server/Virtualisierung, Clients, Collaboration, Mobile/Remote Work) und zielgerichtete Abarbeitung kritischer Lifecycle-Themen (z. B. Ablösung nicht mehr unterstützter Systeme, Standardisierung der Client-Plattform).</li>
<li>IT-Sicherheit &amp; Datenschutz: Weiterentwicklung eines wirksamen Sicherheitsmanagements (z. B. orientiert an ISMS/BSI-Grundschutz), Notfall-/Backup- und Berechtigungskonzepte, Awareness sowie Umsetzung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen im Sinne der DSGVO.</li>
<li>Projekt- und Portfoliosteuerung: Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Systemmodernisierung, Cloud-/M365-Rollout, neue Tools, Automatisierung, Digitalisierungsinitiativen) gemeinsam mit Fachbereichen, Standorten und externen Partnern.</li>
</ul>Dienstleister-, Budget- und Vertragsmanagement: IT-Budgetplanung, zentrale Beschaffung, Lizenz- und Asset-Management sowie Steuerung externer Dienstleister (Hosting/Rechenzentrum, Wartung, Telekommunikation, Software). Sie definieren gemeinsam mit der Geschäftsführung, welche Leistungen intern aufgebaut und welche weiterhin extern bezogen werden (Make-or-Buy), und bereiten Entscheidungen – auch zu möglichen (Teil-)Insourcing-Optionen – strukturiert vor.Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Ausbildung) mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Praxis in IT-Infrastruktur- und/oder Applikationsbetrieb sowie in der Steuerung von Dienstleistern und IT-Projekten.</li>
<li>Führung &amp; Change: Nachweisbare Führungserfahrung (oder überzeugende erste Führungserfolge) sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und Veränderungen umzusetzen.</li>
<li>Security-/Compliance-Verständnis: Solides Know-how zu Informationssicherheit, Risikomanagement und Datenschutzanforderungen (DSGVO) – pragmatisch in der Umsetzung.</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Strukturierte Priorisierung, analytisches Denken, hohe Verlässlichkeit, klare Kommunikation – und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen.</li>
<li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch ist für diese Position unerlässlich aufgrund der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen an den Standorten (Kommunikationsfähigkeit) und gutes Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sinn, Professionalität und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen – mit dem klaren Auftrag, IT als Enabler für Teilhabe weiterzuentwickeln.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Wirkung auf die gesamte Organisation und dem klaren Auftrag, ein IT-Team aufzubauen und zu entwickeln.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten sowie – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, schrittweise Verantwortungsübernahme und gezielte Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Vergütung nach TVöD-B/VKA (inkl. Jahressonderzahlungen) sowie betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgung.</li>
<li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits – z. B. für Technik, Reisen, Mobilität und Freizeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot, externe Mitarbeiterberatung sowie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.</li>
</ul>Bereit für die nächste Aufgabe?Übernehmen Sie Verantwortung für eine IT, die Teilhabe ermöglicht, und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Habila. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://recrumedia.com/tkmQkw/" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Oliver Cosalter gerne zur Verfügung: Telefon 07071 97559-100 (Diskretion ist selbstverständlich).Habila steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

IT-Leitung (m/w/d) - Tübingen

EINFACH. ANDERS. Machen.
 IT Service Desk Specialist (w/m/d) Ab sofort | 100 % | bis EG 9b TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen.Es
 liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen 
unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für 
Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum 
Macher zu werden?
 Deine arbeit im #teamstadtherrenberg
 <ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson
 für alle IT-relevanten Herausforderungen unserer Mitarbeitenden und 
löst technische Fragen sowie Schwierigkeiten via E-Mail, Telefon, Remote
 oder vor Ort. Du sorgst so für eine zuverlässige technische 
Unterstützung und Einrichtung in allen Abteilungen und Ämtern.</li><li>Neben der clientbasierenden Fehleranalyse- und Fehlerbehebung und der Behebung von Hard- und Softwarefehlern auf den Windowsgeräten, bist Du auch für die Einrichtung von Arbeitsplätzen und Druckern verantwortlich.</li><li>Bei uns gibt es Raum für Weiterentwicklung!
 Im Rahmen der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung der 
persönlichen Fähigkeiten kann das Aufgabengebiet künftig noch angepasst 
werden.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne 
bei der Teamleitung IT-Service, Julian Straif, unter 
<a href="mailto:j.straif@herrenberg.de" target="_blank">j.straif@herrenberg.de</a> bzw. 07032-924-4192 melden.</li></ul>
 Das macht dich aus
 <ul><li>Deine Lösungskompetenz und Deine Motivation
 zum „einfach. anders. machen.“ ist gefragt! Gemeinsam mit unserem Team 
Organisation und Digitales bewältigst Du die täglichen Herausforderungen
 im 1st Level Support.</li><li>Dafür bringst Du das perfekte Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität mit, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie jederzeit dienstleistungsorientiert und kannst mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Deinen sozialen Kompetenzen glänzen.</li><li>Du
 verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC-Hard- und -Software
 sowie umfangreiche Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows, 
MS-Office, sowie den mobilen OS von Apple und Android.</li><li>Dein Profil wird abgerundet durch Deine bereits abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in
 oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie Deiner sehr hohen 
IT-Affinität. Auch IT-affine Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind
 herzlich willkommen, wir lernen dich gerne ein. Außerdem verfügst Du 
über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit, Deinen privaten PKW gelegentlich für den Dienstverkehr einzusetzen.</li></ul>Das macht uns ausDAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul>DAS MACHT UNS<ul><li>Onboarding &amp; Entwicklung</li><li>Afterwork-Reihe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li></ul>ÖPNV-ZuschussUnd damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 14 EUR.Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden?<ul></ul>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 28.01.2026. Ganz einfach mit nur einem „Klick“.Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a><a href="https://www.linkedin.com/company/stadt-herrenberg" target="_blank">Unser Linkedin</a>* Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen 
Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig 
einer Behinderung, des Geschlechts, der der sexuellen Identität sind bei
 uns sehr willkommen

IT Service Desk Specialist (w/m/d)

Das macht dich aus <ul> <li> Dein Server ist down? Bei uns läuft Dein System wieder stabil, denn statt Kabelsalate zu entwirren, kannst Du mit Deiner Eigeninitiative und Motivation zum „einfach, machen“, die IT-Welt unserer Stadtverwaltung aktiv voranbringen und innovative Ideen einbringen. </li> <li> Teamspirit ist bei Dir kein Bug, sondern eine Stärke - Du arbeitest genau wie wir lieber miteinander, statt nebeneinander. Zudem bringst Du eine sehr gute analytische Auffassungsgabe für IT-Prozesse mit, gehst Herausforderungen eigenständig an und findest dabei kreative Lösungen, statt Dich in Problemen zu verlieren. </li> <li> Dein Tech-Stack? Idealerweise hast Du bereits fundierte Erfahrung in der Administration von Netzwerkkomponenten wie Firewall, Switches und weiteren Infrastrukturkomponenten, in Active Directory Strukturen sowie Kenntnisse im Bereich der aktuellen Windows Server-Systeme. Erfahrungen im Projektmanagement sind nice to have bzw. Du bringst die Bereitschaft mit, Deine Kenntnisse eigenständig weiter auszubauen. </li> <li> Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium aus dem IT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet - verbunden mit einer ordentlichen Portion IT-Affinität und einem gültigen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> ÖPNV-Zuschuss Und damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 14 EUR. Deine arbeit im #teamstadtherrenberg <ul> <li>Deine Mission? Du übernimmst die Administration unserer IT-, Telefonie- und WLAN-Infrastruktur sowie der Server (z. B. Windows-Server, Active Directory, Applikationsserver). Aber keine Sorge: Das machst Du nicht allein! Gemeinsam mit dem Team „Digital Services“ bestehend aus 8 Kolleginnen und Kollegen sorgt Ihr gemeinsam für einen reibungslosen Betrieb und optimiert kontinuierlich unsere IT-Landschaft. </li> <li> Dabei trägst Du Verantwortung für die Planung und Konzeption unserer Netzwerkinfrastruktur nach aktuellen Sicherheitsstandards, bist zentrale Ansprechperson für die IT-seitige Anbindung unserer Verwaltungsgebäude und betreust Fachverfahren im 3rd-Level-Support. Dein Fachwissen und Deine Projektskills bringst Du bei der Übernahme wichtiger Arbeitspakete bis hin zur Teilprojektleitung, bspw. bei der Umsetzung unserer Cloud-First-Strategie oder im IT-Notfallmanagement ein. </li> <li>Ausbildung ist bei uns im Fokus: Als Teil des Teams kannst Du Deine Expertise und Themen aktiv in die Ausbildung unserer Auszubildenden einbringen und unterstützt so ihre fachliche Entwicklung. </li> <li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne auch bei Katja Scheck, Lead Digital Service, unter <a href="mailto:k.scheck@herrenberg.de" target="_blank">k.scheck@herrenberg.de</a> bzw. 07032 924-123 melden. </li> </ul> Das macht uns aus <ul> <li> Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li> <li> Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li> <li> #teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li> </ul> DAS BIETEN WIR DIR Onboarding &amp; Entwicklung Afterwork-Reihe Betriebliches Gesundheitsmanagement Offenheit für Quereinsteiger/-innen Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 25.01.2026. Ganz einfach mit nur einem „Klick“. <a href="https://recrumedia.com/pGZFf6/" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>

IT-Systemadministration mit Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leistungsabrechnung &amp; Debitorenbuchhaltung - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHWir erweitern unser Team und suchen eine kompetente Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Freude daran hat, die Effizienz und Korrektheit der finanziellen Abläufe in der Leistungsabrechnung zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen sozialen Unternehmen suchen und den Umgang mit komplexen Systemen lieben, sind Sie bei uns genau richtig.Das erwartet Sie:Wir suchen Sie als&nbsp;zentralen Akteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem&nbsp;Einnahmemanagement: Sie sorgen mit&nbsp;Expertise&nbsp;und&nbsp;Herz&nbsp;für&nbsp;reibungslose Prozesse und stärken gleichzeitig die finanzielle Basis unserer sozialen Arbeit.<ul>
<li>Abrechnungsfachkraft: Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung unserer sozialwirtschaftlichen Leistungen der Eingliederungshilfe mit der Software Connext Vivendi sicher.</li>
<li>Buchhaltung im Griff: Sie unterstützen aktiv die Debitorenbuchhaltung für den Bereich der Leistungsabrechnung in unserem System (Diamant). Sie verbuchen selbstständig Bankauszüge und führen die Kontenklärung und die Vorbereitung für das Mahnwesen durch.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Leistungsträger (Kranken-/Pflegekassen, Eingliederungshilfe), Klienten, Betreuer oder interne Kolleg*innen – Sie agieren als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner bei allen Fallklärungen.</li>
<li>Digitalisierung mitgestalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein! Sie arbeiten aktiv an der Digitalisierung unseres Fachbereichs mit und begleiten die Einführung neuer Software-Lösungen.</li>
</ul>Das bringen Sie mit:Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:<ul>
<li>Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder überzeugen durch entsprechende Berufserfahrung.</li>
<li>Zahlenaffinität &amp; Kommunikation: Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür für Zahlen und kommunizieren sicher und professionell mit internen wie externen Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Sie beherrschen MS Office sicher und punkten mit praktischen IT-Kenntnissen in Leistungsabrechnungssystemen (Vivendi, TOPSOZ o.ä.) sowie Finanzbuchhaltung (SAP, Diamant).</li>
<li>Arbeitsweise: Eine selbständige, präzise und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Wertschätzung und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen. Wir möchten, dass Sie gut ankommen, sich einbringen können und langfristig gerne Teil unseres Teams sind.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Prozesse aktiv mitgestalten können.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten und – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Verantwortungsübernahme sowie gezielte berufliche Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA (inklusive Jahressonderzahlung, Betriebsrente ZVK), sichere Jobperspektive, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot und externe Mitarbeiterberatung.</li>
</ul>Bereit für eine neue Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.01.2026!Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHFiIT/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung & Debitorenbuchhaltung – Tübingen

Köche (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Tübingen und Reutlingen 
Für die Insiva GmbH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung je einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Tübingen und für Reutlingen in Vollzeit.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Unterstützung der Küchenleitung Produktionsküche bei der Warenbeschaffung</li>
<li>teilweise Warenannahme und -kontrolle</li>
<li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen</li>
<li>Organisation und Kommissionierung der Kundenbestellungen</li>
<li>Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Hygiene- und Servicestandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für frische und gesunde Küche</li>
<li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li>
<li>eine herausfordernde aber auch sehr lohnenswerte Aufgabe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf unter der Rufnummer 07071&nbsp;97559-208 oder 0163&nbsp;7418712 sowie per Mail unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/2L0VQY/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 

Bismarckstraße 72 
72072 TübingenTelefon: 07071 97559-0 
Telefax: 07071 97559-111<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Köche (m/w/d) - Tübingen und Reutlingen

Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist das am persönlichsten, privat geführte Ferienhotel der Spitzenklasse in Europa. Es steht für exzellente Gastfreundlichkeit und herausragende Gastronomie. Im Bareiss-Team erwartet Sie eine ganz besondere Atmosphäre. Ein Bareissianer zu sein - das ist jeden Tag Leidenschaft, Freude und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir Sie als&nbsp; Wir bieten:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (kein Teildienst, kein Spätdienst) in unserer hochmodernen Vorbereitungsküche</li><li>herzliche und individuelle Betreuung vom ersten Kontakt an</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Bareiss Akademie</li><li>regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Karriereplanung</li><li>faire Konditionen: Gehalt mind. nach Tarif, E-Bike-Leasing und Geschäftswagen als Gehaltsumwandlung, Ticket-Plus-Karte, betriebl. Altersversorgung</li><li>Vollverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant "Casino"</li><li>Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Familienfreundliche Teilzeitmodelle möglich</li><li>Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio (24/7) in unserer Akademie, Nutzung der hoteleigenen Freizeitanlagen (Schwimmbad, E-Bikes, Tennisplatz)</li><li>"Bareiss Card" mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen</li><li>Mitglied bei "Relais &amp; Chateaux"-und "Fairjob" mit vergünstigten Übernachtungen zu preiswerten Mitarbeiter-Konditionen</li><li>attraktive Lage am Rande des Nationalparks Nordschwarzwald und den badischen Weinanbaugebieten; Schnelle Erreichbarkeit innerhalb von 1-2 Stunden von Baden-Baden, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg und Strasbourg</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Küchenbrigade bei der Vorbereitung von Lebensmitteln und den gewünschten Rezepturen</li><li>Einarbeitung in Arbeitsprozesse und deren Durchführung</li><li>Verpacken der produzierten Lebensmittel zu deren anschließenden fachgerechten Lagerung</li><li>Warenannahme der Lieferungen, Kontrolle und Verräumen</li><li>Hygienestandards in der Produktionsküche nach HACCP-Richtlinien sicherstellen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Sie arbeiten gerne in einem Team</li><li>Sie wissen aus Erfahrung, dass Kochen nur dann Freude macht, wenn man mit Herz und Verstand dabei ist</li><li>Freundliches und offenes Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit gehören zu Ihren Eigenschaften</li><li>Sie haben eine Ausbildung in der Küche oder entsprechende Erfahrungen, können aber auch angelernt werden</li><li>Sie haben hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein, sind flexibel und belastbar</li></ul>Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.Hotel Bareiss im Schwarzwald 72270 Baiersbronn-Mitteltal, Deutschland Telefon: 07442-47-347 Telefax: 07442-47-330 Internet: <a href="http://www.bareiss.com/bareissianer" target="_blank">www.bareiss.com/bareissianer</a> Ansprechpartner:&nbsp;Claire Bauer &amp; Tanja Broegger Position/Abteilung: Mitarbeiterbüro

Küchenhilfe (m/w/d)

Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist das am persönlichsten, privat geführte Ferienhotel der Spitzenklasse in Europa. Es steht für exzellente Gastfreundlichkeit und herausragende Gastronomie. Im Bareiss-Team erwartet Sie eine ganz besondere Atmosphäre. Ein Bareissianer zu sein - das ist jeden Tag Leidenschaft, Freude und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir Sie alsWir bieten:<ul><li>herzliche und individuelle Betreuung vom ersten Kontakt an</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Bareiss Akademie</li><li>regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Karriereplanung</li><li>faire Konditionen: Gehalt mind. nach Tarif, E-Bike-Leasing und Geschäftswagen als Gehaltsumwandlung, Ticket-Plus-Karte, betriebl. Altersversorgung</li><li>Vollverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant "Casino"</li><li>Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Familienfreundliche Teilzeitmodelle möglich</li><li>Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio (24/7) in unserer Akademie, Nutzung der hoteleigenen Freizeitanlagen (Schwimmbad, E-Bikes, Tennisplatz)</li><li>"Bareiss Card" mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen</li><li>Mitglied bei "Relais &amp; Chateaux"-und "Fairjob" mit vergünstigten Übernachtungen zu preiswerten Mitarbeiter-Konditionen</li><li>attraktive Lage am Rande des Nationalparks Nordschwarzwald und den badischen Weinanbaugebieten; Schnelle Erreichbarkeit innerhalb von 1-2 Stunden von Baden-Baden, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg und Strasbourg</li></ul>Ihre Aufgaben:Als Checker im Housekeeping-Team tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Gäste jederzeit einen perfekten Eindruck von unserem Haus gewinnen. Mit einem geschulten Auge für Details überprüfen Sie unsere Zimmer sowie die öffentlichen Gästebereiche auf Sauberkeit, Ordnung und Funktionalität.<ul><li>Kontrolle der gereinigten Zimmer und öffentlichen Bereiche auf Sauberkeit und Funktionalität</li><li>Überprüfung und Organisation der Etagenoffices sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs auf der Etage in enger Zusammenarbeit mit den Hausdamen</li><li>Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter auf der Etage</li><li>Mitverantwortung für die korrekte Handhabung von Fundsachen</li><li>Hands-on-Mentalität: Wenn es einmal stressiger wird, unterstützen Sie zusätzlich zu Ihren Kontrollaufgaben aktiv die Zimmermädchen in der Reinigung</li><li>Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen, um einen harmonischen Ablauf zu garantieren</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufserfahrung im Housekeeping oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Empathisches Auftreten und die Fähigkeit, Mitarbeiter mit positiver Ausstrahlung anzuleiten, zu motivieren und zu fördern</li><li>Ein ausgeprägter Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Ästhetik</li><li>Freude am eigenständigen Arbeiten sowie an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Hotel Bareiss im Schwarzwald 72270 Baiersbronn-Mitteltal, Deutschland Telefon: 07442-47-347 Telefax: 07442-47-330 Internet: <a href="http://www.bareiss.com/bareissianer" target="_blank">www.bareiss.com/bareissianer</a> Ansprechpartner:&nbsp;Claire Bauer &amp; Tanja Broegger Position/Abteilung: Mitarbeiterbüro

Checker (m/w/d)

Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist das am persönlichsten, privat geführte Ferienhotel der Spitzenklasse in Europa. Es steht für exzellente Gastfreundlichkeit und herausragende Gastronomie. Im Bareiss-Team erwartet Sie eine ganz besondere Atmosphäre. Ein Bareissianer zu sein - das ist jeden Tag Leidenschaft, Freude und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir Sie alsWir bieten:<ul><li>herzliche und individuelle Betreuung vom ersten Kontakt an</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Bareiss Akademie</li><li>regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Karriereplanung</li><li>faire Konditionen: Gehalt mind. nach Tarif, E-Bike-Leasing und Geschäftswagen als Gehaltsumwandlung, Ticket-Plus-Karte, betriebl. Altersversorgung</li><li>Vollverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant "Casino"</li><li>Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Familienfreundliche Teilzeitmodelle möglich</li><li>Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio (24/7) in unserer Akademie, Nutzung der hoteleigenen Freizeitanlagen (Schwimmbad, E-Bikes, Tennisplatz)</li><li>"Bareiss Card" mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen</li><li>Mitglied bei "Relais &amp; Chateaux"-und "Fairjob" mit vergünstigten Übernachtungen zu preiswerten Mitarbeiter-Konditionen</li><li>attraktive Lage am Rande des Nationalparks Nordschwarzwald und den badischen Weinanbaugebieten; Schnelle Erreichbarkeit innerhalb von 1-2 Stunden von Baden-Baden, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg und Strasbourg&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;Ihr mögliches Aufgabengebiet definieren wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches gemeinsam mit Ihrer Führungskraft.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Koch/ Köchin in der gehobenen Hotellerie erfolgreich absolviert und bereits ein paar Jahre praktische Erfahrung gesammelt</li><li>Sie wissen aus Erfahrung, dass Kochen nur dann Freude macht, wenn man mit Herz und Verstand dabei ist</li><li>Sie arbeiten gerne in einem Team</li><li>Freundliches und offenes Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit gehören zu Ihren Eigenschaften</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar</li></ul>Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Hotel Bareiss im Schwarzwald 72270 Baiersbronn-Mitteltal, Deutschland Telefon: 07442-47-347 Telefax: 07442-47-330 Internet: <a href="http://www.bareiss.com/bareissianer" target="_blank">www.bareiss.com/bareissianer</a> Ansprechpartner: Claire Bauer &amp;Tanja Broegger Position/Abteilung: Mitarbeiterbüro

Demi Chef de Partie (m/w/d)

Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist das am persönlichsten, privat geführte Ferienhotel der Spitzenklasse in Europa. Es steht für exzellente Gastfreundlichkeit und herausragende Gastronomie. Im Bareiss-Team erwartet Sie eine ganz besondere Atmosphäre. Ein Bareissianer zu sein - das ist jeden Tag Leidenschaft, Freude und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir Sie alsErweitern Sie unser Führungsteam im Housekeeping:In unserem Housekeeping-Team sind wir bereits stark aufgestellt, doch wir suchen nach weiterer Verstärkung! Unser Ziel ist es, die Qualität unserer Dienstleistungen weiter zu steigern und noch mehr Zeit in die Ausbildung unserer Auszubildenden sowie die Entwicklung unserer Zimmermädchen zu investieren. Als Teil unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Leitung des gesamten Housekeepings im Hotel Bareiss bei, einem der renommiertesten Ferienresorts Europas, das vielfach ausgezeichnet wurde.Sie führen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen unsere Mitarbeiter und Auszubildenden mit Engagement und Herz.Wir bieten:<ul><li>herzliche und individuelle Betreuung vom ersten Kontakt an</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Bareiss Akademie</li><li>regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Karriereplanung</li><li>faire Konditionen: Gehalt mind. nach Tarif, E-Bike-Leasing und Geschäftswagen als Gehaltsumwandlung, Ticket-Plus-Karte, betriebl. Altersversorgung</li><li>Vollverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant "Casino"</li><li>Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Familienfreundliche Teilzeitmodelle möglich</li><li>Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio (24/7) in unserer Akademie, Nutzung der hoteleigenen Freizeitanlagen (Schwimmbad, E-Bikes, Tennisplatz)</li><li>"Bareiss Card" mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen</li><li>Mitglied bei "Relais &amp; Chateaux"-und "Fairjob" mit vergünstigten Übernachtungen zu preiswerten Mitarbeiter-Konditionen</li><li>attraktive Lage am Rande des Nationalparks Nordschwarzwald und den badischen Weinanbaugebieten; Schnelle Erreichbarkeit innerhalb von 1-2 Stunden von Baden-Baden, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg und Strasbourg</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Als Teil unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Leitung des gesamten Housekeepings im Hotel Bareiss bei – einem der renommiertesten Ferienresorts Europas, das vielfach ausgezeichnet wurde.</li><li>Sie führen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auszubildenden mit Engagement, Herz und einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen außerdem die Unterstützung bei der Dienstplangestaltung, die tägliche Einteilung des Teams sowie das Checken der Zimmer.</li><li>Sie behalten den Überblick über die individuell gestalteten Gästezimmer und die öffentlichen Bereiche, um höchste Qualität und die Einhaltung unserer Standards sicherzustellen.</li><li>Sie setzen sich aktiv für die Erarbeitung und Implementierung neuer Standards ein, wobei Ihnen Qualität und Perfektion am Herzen liegen.</li><li>Wir finden es großartig, wenn jemand ein Auge für Details hat – und diese Fähigkeit auch im Team weitergeben kann.</li><li>Sie stimmen sich eng mit der Rezeption und den Haustechnikern ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li><li>Gemeinsam mit den anderen Hausdamen organisieren und koordinieren Sie die täglich anfallenden Aufgaben im Housekeeping.</li><li>Sie unterstützen unsere großartige Housekeeping-Crew tatkräftig und motivieren sie mit Ihrer positiven Art.</li><li>Durch die Umsetzung unserer hohen Standards und Ihre eigene Persönlichkeit tragen Sie maßgeblich zur Qualität und zum Wohlfühlambiente unseres Hauses bei.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie sind eine engagierte und motivierte Fachkraft, die Lust hat, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.</li><li>Vielleicht möchten Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen – bei uns finden Sie die Möglichkeit dazu.</li><li>Sie bringen gerne eigene Ideen ein, haben Freude an Veränderungen und möchten aktiv mitgestalten.</li><li>Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und haben ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse – sowohl für die unserer Gäste als auch für die Ihrer Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li><li>Ein freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist runden Ihr Profil ab.</li></ul>Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.Hotel Bareiss im Schwarzwald 72270 Baiersbronn-Mitteltal, Deutschland Telefon: 07442-47-347 Telefax: 07442-47-330 Internet: <a href="http://www.bareiss.com/bareissianer" target="_blank">www.bareiss.com/bareissianer</a> Ansprechpartner: Claire Bauer &amp; Tanja Broegger Position/Abteilung: Mitarbeiterbüro

Hausdame / Housekeeping Manager (m/w/d)

....Lust auf Designhotel??....Lust auf das beste Hotel der Stadt??Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen in der Küche sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen bietet für Geschäfts- und Freizeitreisende modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit großem LED TV, kostenfreiem WLAN, Kaffee- und Tee Station. Unser Restaurant und stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt bei leckerem Essen und coolen Drinks zum Verweilen ein. 5 Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 300 Stellplätze im Haus.Seien Sie dabei, bei dem Besten was die Region zu bieten hat!!Wir bieten:<ul>
<li>Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.</li><li>Internationales Team und Gäste</li><li>Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte,</li><li>kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"</li><li>Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Als unser Jungkoch (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den täglichen Abläufe in der Küche und unterstützen Sie unser dynamisches erfolgreiches Team.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Zubereiten und Anrichten von kalten und warmen Speisen für Buffets, Menüs für Bankettveranstaltungen, à la carte, Room Service oder Caterings&nbsp;</li><li>Mitverantwortung für alle ausgegebenen Lebensmittel und Speisen</li><li>Effiziente Verarbeitung und Verwertung der anvertrauten Waren</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder entsprechende Berufserfahrung.&nbsp;</li><li>erste Erfahrung im Küchenbereich von Hotels von Vorteil.</li><li>Freude an der Arbeit und Spaß an der Zubereitung von Speisen</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP</li></ul>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können.

Jungkoch (m/w/d)

....Lust auf Designhotel??....Lust auf das beste Hotel der Stadt??Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen als Hotelmanager sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen bietet für Geschäfts- und Freizeitreisende modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit großem LED TV, kostenfreiem WLAN, Kaffee- und Tee Station. Unser Restaurant und stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt bei leckerem Essen und coolen Drinks zum Verweilen ein. 5 Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 300 Stellplätze im Haus.Seien Sie dabei, bei dem Besten was die Region zu bieten hat!!Wir bieten:<ul>
<li>Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.</li><li>Internationales Team und Gäste</li><li>Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte,</li><li>kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"</li><li>Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Als unser Nachtportier (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die abendliche Abläufe an unser Rezeption in Ihrer Schicht. Sie haben Freude am Umgang mit unseren internationalen Gästen und zukünftigen Kunden und haben Kassenverantwortlichkeit bei An- und Abreisen und Abrechnungen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption und Lobby Bar</li><li>Sie behalten den Überblick über alle Anreisen des Tages, machen Tagesabschlüsse.</li><li>Sie achten auf die Sicherheit der Hauses in der Nacht, sind Ansprechpartner für Gäste.</li><li>Sie bereiten das Frühstücksbüffet für den Service vor</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit</li><li>Flexibilität und Teamplayer-Motivation</li><li>Deutsch und Englisch-Kenntnisse</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

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