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<h2>Über SAPERED GmbH</h2>Wir sind eine Agentur für Learning &amp; Development. Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten, die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im Wandel aktiv mitzugestalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest den Betrieb unserer Learning &amp; Development Plattformen (z. B. LMS, LXP).</li><li>Du analysierst, strukturierst und optimierst unsere bestehende Systemlandschaft – und denkst sie zukunftsorientiert weiter.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams, externen Developer:innen und Partnern zusammen, um neue Features, Schnittstellen und Integrationen umzusetzen.</li><li>Du stellst sicher, dass Hosting, Sicherheit und Performance (z. B. auf AWS) reibungslos funktionieren.</li><li>Du übersetzt technologische Entwicklungen in strategische Entscheidungen und setzt Impulse für Innovation.</li><li>Du hast den Überblick über Prozesse, Tools und Systeme – und sorgst dafür, dass alles nahtlos ineinandergreift.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein sehr gutes Verständnis für Plattformarchitekturen, APIs, Datenflüsse und Cloud-Umgebungen</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit digitalen Lernplattformen oder SaaS-Systemen</li><li>Du denkst systemisch, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, komplexe Themen verständlich zu machen</li><li>Du bist technikaffin, strategisch und lösungsorientiert</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzutreiben</li><li>Bonuspunkte, wenn du bereits im Learning &amp; Development Umfeld unterwegs warst</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten.</li><li>Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im Lernen wirklich lebt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Platform Architect - AWS / APIs / Cloud (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Platform Architect - AWS / APIs / Cloud (m/w/d)

Dich erwartet eine spannende und konstruktive Zusammenarbeit mit deinem Team sowie mit Lieferanten und Kunden. Dein Tagesgeschäft ist geprägt durch effizientes und flexibles Arbeiten im Team, bei dem Vertrauen und Verlässlichkeit im Vordergrund stehen. Wir sorgen mit starker Serviceorientierung und hoher Verbindlichkeit dafür, dass die richtigen Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.Bilanzbuchhalter (m/w/d)<ul><li>Köln</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Umstellung von SAP ECC 6.0 auf S/4HANA</li><li>Betreuung der Anlagenbuchhaltung</li><li>Liquiditätsplanung</li><li>Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten</li><li>Übernahme der Buchhaltung für die von Dir betreuten Gesellschaften sowie der Buchung von konzerninternen Geschäftsvorfällen</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresmeldungen</li><li>Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Monatliche Ermittlung der geldwerten Vorteile der Mitarbeiter aus Sachzuwendungen</li><li>Erstellung und Buchung von manuellen Ausgangsrechnungen und Gutschriften für Sondervorgänge</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI, FI-CA, FI-AR, FI-AP und FI-AA setzen wir voraus</li><li>Schnittstellen-Kenntnisse zu den SAP-Modulen MM und SD sowie in S/4HANA sind von Vorteil</li><li>Umfassende Kenntnisse im Rechnungswesen und betrieblichen Steuerrecht</li><li>Sichere Beherrschung der Microsoft-Office-365-Produkte, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote, auch mit digitalen Schulungen</li><li>Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen</li><li>Eine Vielzahl attraktiver Angebote</li></ul><h2>Dieser Bereich freut sich auf dich</h2>Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Karin Hörstmann.Karin Hörstmann HR Business Partnerin 0221 995101544

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!<h2>Kurzübersicht</h2><ul><li>Standort: Köln</li><li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation</li><li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li><li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besetzungsstart: 01.04.2026</li><li>Bewerbungsfrist: 14.01.2026</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>Begleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 "Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation" den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen.Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul><li>Leitung des Projekts zum Aufbau des ISMS des LVR auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes</li><li>Beteiligung an Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband Rheinland</li><li>Unterstützung des LVR-Informationssicherheitsbeauftragten</li><li>Wahrnehmung der Funktion Informationssicherheitsbeauftragt/e für den Bereich der Kernverwaltung des LVR</li><li>Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und –strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (bspw. IoT, externe Authentifizierungsdienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungsmanagement)</li><li>Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der Informations- und IT-Sicherheit</li><li>Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-Sicherheit</li><li>Bewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheitsstandards, Risikobewertungen von Sachverhalten)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Einen Master oder ein Universitätsdiplom in</li><ul><li>Informatik</li><li>Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik)</li><li>Mathematik oder</li></ul><li>einen Master oder Universitätsdiplom jeweils mit technischem Schwerpunkt in </li><ul><li>Medientechnik</li><li>Wirtschaftsinformatik </li><li>Wirtschaftsingenieurwesen </li><li>Informationswirtschaft</li><li>Informationswissenschaft oder </li></ul></ul><ul><li>als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder </li></ul><ul><li>Sie können als sonstiger Beschäftigter aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und haben im Bereich der Informationssicherheit maßgeblich zur Optimierung von größeren Organisationen (&gt;5.000 Beschäftigte) beigetragen.</li><li>Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse zur Informationssicherheit im Allgemeinen und speziell zum BSI-IT-Grundschutz, der EU-DSGVO haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.</li><li>Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse im Veränderungs- sowie im Anforderungsmanagement können Sie diese Kompetenz flexibel auf neue Herausforderungen übertragen.</li><li>Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.</li><li>Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team.</li><li>Sie konnten Ihre Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bereits in der Praxis anwenden.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheNutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li><li>Flexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li><li>Mobiles Arbeiten nach VereinbarungIn Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li><li>Zentrale LageArbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li><li>Vielfältige AufgabenSo bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind u.a. in den Bereichen Leben und Arbeit, Gesundheit und Kultur aktiv. </li><li>Gute VerkehrsanbindungViele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenDurch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li></ul><h3>Chancengleichheit beim LVR</h3>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<h2>Kontakt</h2><ul><li>Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).</li><li>Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).</li></ul><h3>Das benötigen wir von Ihnen</h3><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul>Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) für Informationssicherheit

<h2>Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn</h2>Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt und wollen sich mit uns weiterentwickeln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) für unser Kinderhaus in Viersen. <h2>IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2>Als freigestellte Teamleitung übernehmen Sie mit einem Stellenanteil von 50% die fachliche und personelle Steuerung des Teams unserer Regel-integrativen Wohngruppe und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Arbeit bei. Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben im Gruppendienst, um den Alltag in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Koordination von Aufnahmeanfragen in enger Zusammenarbeit mit unserem Aufnahmemanagement sowie die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bewährten Konzepte. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Kriseninterventionen im Gruppenkontext und steuern sowie begleiten die individuellen Hilfeprozesse der Kinder und Jugendlichen.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder und Jugendlichen sowie mit externen Institutionen wie Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und Ärzten. Ihr Engagement und Ihre Expertise tragen dazu bei, die bestmögliche Unterstützung und Förderung für die Kinder und Jugendlichen sicherzustellen.<h2>IHR PROFIL BEGEISTERT UNS</h2>Sie schätzen einen professionellen fachlichen Austausch, wollen in Führungsgremien wirksam sein und verstehen es, souverän im Spannungsfeld zwischen externen Partnern, der Einrichtung und Ihrem Team zu jonglieren. Sie stehen hinter Ihrem Team, haben ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus: <ul><li>Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik</li><li>Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe </li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS</h2><ul><li>Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum</li><li>Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten</li><li>Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille</li><li>Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie</li><li>Angestellter systemischer Coach / Supervisor</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>)</li><li>Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S12 mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen</li></ul><h2>GUT ZU WISSEN</h2>Unser Kinderhaus Viersen bietet ein vollstationäres Angebot in Form einer integrativen Wohngruppe mit 7 Regel- und 2 Intensivplätzen für Kinder ab 6 Jahren an. Hier leben Kinder und Geschwister in einer alters- und geschlechtsgemischten Gruppe. Die Verweildauer ist entsprechend der Hilfeplanung eher langfristig und soll den Kindern- und Jugendlichen einen möglichst familienähnlichen Rahmen bieten, in dem sie sicher heranwachsen, stabile Beziehungen erleben und adäquate Handlungsstrategien für die Bewältigung ihres Lebenswegs lernen und erproben können.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.vianobis-jugendhilfe.de" target="_blank">www.vianobis-jugendhilfe.de</a>Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Tel.: 02163 9540-83 Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980

Sozialarbeiter als Teamleitung für unser Kinderhaus Viersen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Haben Sie Freude daran, Gebäude neu zu denken und in einem vielseitigen Umfeld selbstständig agieren zu können? Dann werden Sie unser neues Teammitglied, das unsere Projekte gemeinsam mit unseren Kunden mit viel Kreativität und Leidenschaft entwickelt und plant.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In enger Abstimmung mit unseren Bauherren konzipieren, entwickeln und entwerfen Sie maßgeschneiderte Projekte für den Schlüsselfertigbau im Bereich Gewerbe- und Industriebau</li><li>Sie arbeiten in einem Projektteam und koordinieren die technischen Schnittstellen aller Beteiligten z.B. Behörden oder interne wie externe Fachingenieure</li><li>Die Anfertigung von Entwurfs-, Ausführungszeichnungen und Detailplänen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Präsentation und Bemusterung für unsere Kunden.</li><li>Sie erstellen Projekte mit Hilfe von CAD-Software und 3D-Modellen (Nemetschek Allplan)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur sowie idealerweise Berufserfahrung in der Entwurfs- und/oder Ausführungsplanung von Projekten in den Leistungsphasen 1-5 bilden das Fundament Ihres Fachwissens</li><li>Im Umgang mit Planungssoftware (bevorzugt Nemetschek Allplan) bringen Sie fundierte Kenntnisse mit</li><li>Sie beherrschen eine zielgruppengerechte Kommunikation; Engagement und hohe Qualitätsansprüche gehören zu Ihren wesentlichen Eigenschaften</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, sind kreativ, arbeiten gerne im Team und haben Spaß am regelmäßigen Kundenkontakt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an</li><li>Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen</li><li>Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert</li><li>Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub</li><li>Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur</li><li>Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Claudia VetterRecruiterinFREYLER UnternehmensgruppeE-Mail: <a href="mailto:karriere@freyler.de" target="_blank">karriere@freyler.de</a>Tel.: +49 (0) 7644 805-0

Architekt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei kevee verbinden wir Erfahrung in der Tragwerksplanung und digitale Innovation. Über 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte bilden unser Fundament – darauf gestalten wir die Zukunft der Tragwerksplanung mit digitalen Methoden, datengetriebenen Prozessen, Automatisierung und Generativem Design.Wir realisieren Hochbauprojekte, die beeindrucken, inspirieren und die Branche weiterbringen. Wenn Sie Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung mitbringen, eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen im Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.Für unsere Standorte Düsseldorf, Köln und Berlin suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit als Tragwerksplaner:in im Hochbau, Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand kompetent begleitet.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit an Projekten des Hochbaus im Neubau und im Bestand</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgaben</li><li>Unterstützung des Teams in der Projektbearbeitung vom Entwurf bis zur Ausführung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2>Berufserfahrung<ul><li>Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team</li><li>Erfahrung, die sich in selbstständiger, verantwortungsvoller Projektbearbeitung widerspiegelt</li></ul>Fachkenntnisse<ul><li>Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand</li><li>Erfahrung mit FE-Methodik, idealerweise Sofistik</li><li>BIM-Erfahrung, insbesondere Revit</li><li>Bearbeitung von Projekten von Entwurf bis Ausführung</li><li>Rhino &amp; Grasshopper</li><li>Sicherer Umgang mit MS365</li></ul>Soft Skills &amp; Persönlichkeit<ul><li>Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung</li><li>Verständnis und Unterstützung des Unternehmens bei seiner Digitalstrategie</li><li>Digitales Mindset und Technologieaffinität</li><li>Kommunikationsstark und sozial kompetent</li><li>Engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert</li><li>Wirtschaftliches Grundverständnis</li><li>Organisierte und konstruktive Arbeitsweise</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft</li></ul>Sprachen<ul><li>Deutsch (fließend)</li><li>Englisch (fließend)</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2>Bei kevee erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, modernste Methoden und ein kollegiales Team, das Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert.Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits:<ul><li>Mentoringprogramm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>JobRad</li><li>JobTicket</li><li>Zuschuss zum Urban Sports Club</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tragwerksplanung – wir freuen uns auf Sie!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Benennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kevee.com" target="_blank">bewerbung@kevee.com</a> Ansprechpartnerin Frau Petra Mix.

Tragwerksplaner:in für Berlin, Düsseldorf und Köln  / Hochbau (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team FI-Operations in der Finanzbuchhaltung in unserer Zentrale in Köln suchen wir Sie alsExperte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzprozesse!Unser neu gegründetes Team aus fünf Kolleginnen und Kollegen treibt die effiziente und gesetzeskonforme Verarbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen voran. Wir verantworten das Dokumentenmanagement, die revisionssichere Archivierung sowie die Betreuung digitaler Rechnungsportale – inklusive Anwendersupport. Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung automatisierter Workflows in SAP FI / VIM.Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenfeld, in das wir Sie umfassend einarbeiten und gezielt weiterentwickeln.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie befähigen Mitarbeitende durch praxisnahe und zielgruppengerechte Anwenderschulungen zur sicheren und effizienten Nutzung der Rechnungsprüfungs- und Freigabeprozesse – von der ersten Konzeption über die Durchführung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für den Anwendersupport im Rechnungswesen sorgen Sie für effiziente und gesetzeskonforme Abläufe der Belegfreigabeprozesse in SAP FI / VIM inklusive zugehöriger Stammdaten.</li><li>Sie schaffen Transparenz und Orientierung, indem Sie fundierte Analysen, praxisnahe Richtlinien und aussagekräftige Reports entwickeln – und so aktiv zur Optimierung und Effizienzsteigerung unserer Finanzprozesse beitragen.</li><li>Ihre Expertise bringen Sie in bereichsbezogene Projekte ein und gestalten die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Rechnungsabwicklung aktiv mit.</li><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich betriebswirtschaftliche, steuerliche und buchhalterische Fragen und sorgen für einen zielgruppengerechten Wissenstransfer.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt*in sowie mehrjährige (3+) Berufspraxis im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Rechnungsverarbeitung (z. B. XRechnung oder ZUGFeRD) sowie in der Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Prozesse unter Berücksichtigung von GoBD und relevanten Steuervorgaben</li><li>Sicherer Umgang mit SAP sowie sehr gutes Know-how in MS Excel</li><li>Erfahrung in der Schulung von Anwender*innen</li><li>Hohe IT-Affinität, Innovationsgeist und analytisches Verständnis zur Optimierung digitaler Finanzprozesse</li><li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch (C2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.

Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI & digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Die Objekte befinden sich alle im Eigenbestand und werden aus einer Hand verwaltet. Am Hauptstandort in Essen wird derzeit Unterstützung im Mietmanagement und -entwicklung gesucht.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Auswertung und Analyse sowie die Mietpreisbestimmung von Bestands- und Neubauprojekten erfolgt durch Sie</li><li>Es wird nicht langweilig – Mieten verändern sich ständig durch Instandsetzungen, Instandhaltungen, Modernisierungen, Neubauten und den Index</li><li>Alles im Blick – Sie haben den aktuellen Mietmarkt, gelaufene Modernisierungen und den Index im Blick und passen die Mieten entsprechend an</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung rund um das Mietenmanagement mit</li><li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. Relion, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</li><li>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 37 Stunden Woche</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Schwerpunkt Mietenmanagement in Essen

<h2>Über uns</h2>Als eines der führenden Speditions- und Logistikunternehmen mit über 820 Mitarbeitenden bieten wir, neben einer persönlichen Atmosphäre und einem sicheren Arbeitsplatz, die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Unser Erfolgsfaktor sind die Menschen mit denen wir arbeiten. Durch Ihr persönliches Engagement und Ihre Begeisterung für Logistik schaffen wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden optimale Transport- und Logistiklösungen. <h2>Aufgaben</h2>Unser Luftfrachtteam ist direkt am Flughafen Düsseldorf angesiedelt. Von dort aus steuern unsere Luftfrachtexperten die Abwicklung von Export- und Importsendungen über alle deutschen Flughäfen. Unser Team sucht Verstärkung, um auch in Zukunft weiter wachsen zu können und die Abfertigung der Luftfrachten und sonstigen zeitkritischen Sendungen für unsere Kunden gewährleisten zu können.<ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von weltweiten Luftfrachtsendungen</li><li>Kommunikation mit Agenten, Kunden und Frachtführern</li><li>Selbständige Disposition von Aufträgen sowie Avisierung und Fakturierung an Kunden</li><li>Erstellung von Offerten an Kunden im In- und Ausland</li><li>Tägliche Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten, auch in Englischer Sprache</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Spedition und Logistik</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Luftfracht erforderlich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li><li>Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld</li><li>Kostenlose Weiterbildungsangebote (GRIESHABER Akademie)</li><li>Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangeboten durch den EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatten und die Option eines Jobrads </li></ul><h2>Kontakt</h2>GRIESHABER Logistik GmbH Evelina JuretzkiStettiner Str. 1 D - 88250 - Weingarten Tel.: +49 751 5001-165 Mobil: +49 171 3126453E-Mail: <a href="mailto:EJuretzki@grieshaberlog.com" target="_blank">EJuretzki@grieshaberlog.com</a>

Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfracht

Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung sowie qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen.Wenn Sie sowohl zukunftsweisende Projekte planen als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Essen einenPROJEKTINGENIEUR SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT (m/w/d) Bauingenieurwesen / Verfahrenstechnik / Umweltingenieur / Geographie<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Bearbeitung in der Planung von Projekten in den Bereichen Abwasserableitung, Regenwasserbehandlung, blaugrüne Stadtentwicklung, Gewässer und Hochwasserschutz unter Anwendung moderner Planungsmethoden (BIM, hydraulische und hydrologische Modellierung etc.)</li><li>Bearbeitung von Projekten vom Stadium der Machbarkeitsuntersuchung, Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung bis hin zur Ausführungsplanung, Ausschreibung und Bauüberwachung</li><li>IT-gestützte Erstellung und Durcharbeitung von Planungskonzepten mit allen phasenspezifischen Planungsdaten wie auch -dokumenten (Planunterlagen, Berichte, Kostenermittlung, Terminplanung, fachspezifische Berechnungen, Ausführungs- und Ausschreibungsunterlagen, Bestandsdokumente etc.)</li><li>Termin- und Kostenplanung sowie Schnittstellen- und Risikomanagement</li><li>Fachliche und fachübergreifende Abstimmung sowie Koordinierung mit den Projektbeteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der jeweiligen Fachrichtung (Bauingenieur- bzw. Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Geographie oder vergleichbar) oder gleichwertige Kenntnisse durch idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Anwendung von wasserwirtschaftlicher Spezialsoftware (Modellierung), idealerweise Kenntnisse in der BIM-Methodik</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien des Fachgebietes</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.Das erwartet Sie außerdem:<ul><li>Attraktives Prämienmodell</li><li>Mobile Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung</li><li>Steuerfreie Incentives wie z. B. EGYM Wellpass oder BONAGO-Gutschein</li><li>Private Unfallversicherung</li><li>Weitere standortspezifische Benefits, wie z. B. Gesundheitstage, Betriebssport u. v. m.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>OBERMEYER Infrastruktur GmbH &amp; Co. KG Kruppstraße 16 45128 Essen <a href="http://www.obermeyer-group.com" target="_blank">www.obermeyer-group.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Maximilian Meltl unter +49 151 14050200 zur Verfügung.Jetzt bewerbenmit WhatsApp bewerben

Projektingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m|w|d)

<h2>Job Highlights / Aufgaben</h2>Wir suchen Verstärkung für unsere Tax, Customs and Trade Compliance (TTC) Abteilung. In dieser Position fungieren Sie als zentrale/r Ansprechpartner/in für internationale Steuerfragen und tragen maßgeblich zur Gestaltung und Steuerung des globalen Steuerrahmens der Gruppe bei:<ul><li>Betreuung und steuerliche Begleitung ausländischer Konzerngesellschaften als regionaler Ansprechpartner und funktionaler Berater sowie proaktives Management internationaler Steuer- und Compliance-Risiken</li><ul><li>Überwachung und Steuerung der internationalen Tax-Governance: laufende Analyse und Bewertung von Änderungen im internationalen Steuerrecht, Einschätzung der Auswirkungen auf den Konzern sowie Kommunikation relevanter Updates an interne Stakeholder</li><li>Koordination und Ansprechpartner/in bei Betriebsprüfungen im In- und Ausland, bei Streitbeilegungsverfahren (MAP/APA) sowie bei der direkten Kommunikation mit Steuerbehörden</li><li>Steuerliche Begleitung bei Gründungen, Umstrukturierungen, Kapitalmaßnahmen, Finanzierungen, Gewinnverteilungen und weiteren konzernweiten Strukturmaßnahmen, einschließlich Reorganisationen im internationalen Kontext</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen — Legal, Finance, Treasury, Controlling etc. — zur Abstimmung steuerlicher und operativer Anforderungen</li></ul></ul><h2>Erfahrung und Skills</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Steuerrecht, Finanzen o.ä.), Steuerberaterexamen von Vorteil</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich International Tax und/oder Transfer Pricing in einem internationalen Konzern oder bei einer Big-4 / Beratung</li><li>Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Steuergesetzgebung</li><li>Praktische Erfahrung mit Betriebsprüfungen und/oder MAP/APA-Verfahren</li><li>Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Service-Orientierung</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit; sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Vertragsart: Unbefristet <h2>Das sind wir</h2>Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu!<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.</li><li>Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.</li><li>Arbeitsleben &amp; Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.</li><li>Training &amp; Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.</li><li>Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.

(Senior) Manager International Tax (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Seit über 30 Jahren unterstützt die SozialFactoring GmbH die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen und viel Fachexpertise. Unsere Schwestergesellschaft hilft ihren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu finden und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Betriebes zu treffen. So können Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich wirtschaften und gesund wachsen können. Treiben Sie mit Leidenschaft und Expertise die Weiterentwicklung unserer Factoring-Kernsoftware voran und übernehmen Sie die Verantwortung für Architektur, Codequalität und spannende Projekte. So tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Konzipierung und Entwicklung innovativer Softwarelösungen auf Basis von .NET Core / .NET Framework</li><li>Erstellung von Datenmodellen sowie Durchführung von Datenmigrationen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Entity Framework Core, LINQ, Asynchronous Programming und Dependency Injection</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement, um fachliche Anforderungen präzise in technische User Stories und Tasks (Tickets) zu übersetzen.</li><li>Qualitätssicherung in allen Entwicklungsphasen - von der Analyse über die Programmierung bis hin zur Wartung</li><li>Mitwirkung an der Gestaltung einer performanten Systemarchitektur mit Blick auf Wartbarkeit und Testautomatisierung</li><li>Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in C#, .NET Core / Framework und Datenbanken</li><li>Tiefes Verständnis von Microservice-Architekturen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes) und der Erstellung von CI/CD Pipelines</li><li>Hoher Anspruch an Codequalität und Effizienz – schnelle, saubere Entwicklung mit niedriger Fehlerquote</li><li>Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Erfahrung in der technischen Planung und Umsetzung von Projekten in verantwortlicher Rolle</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2>Bei uns sind Sie nicht nur Teil des Wandels – Sie treiben ihn aktiv voran! Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Strukturen, Prozesse und digitale Produkte mit. Ihre Impulse machen den Unterschied – spürbar, sichtbar und nachhaltig.<ul><li>Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur </li><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Außertarifliches Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache</li><li>Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage </li><li>Bezuschussung von Jobticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialFactoring GmbHRebecca SchneiderIm Zollhafen550678 Köln<a href="http://www.sozialfactoring.de" target="_blank">www.sozialfactoring.de</a>

Projektmanager / Senior Softwareentwickler .NET (m/w/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Transformation der Industrie – Klimaschutzverträge" (ESN 7) betreuen wir technologieoffen vorrangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung.Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProjektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)Dienstort: Jülich oder Berlin<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie lenken gemeinsam mit der bereits bestehenden Projektleitung (Doppelspitze) ein Projektteam, bestehend aus ca. 40 Mitarbeitenden, sowie die Teams von drei weiteren Konsortialpartnern.</li><li>In Ihrer Tätigkeit verantworten Sie das Förderprogramm Klimaschutzverträge (KSV – CO2-Differenzverträge) in enger Abstimmung mit dem zuständigen Referat des BMWE, den beteiligten Fachbereichen sowie den Konsortialpartnern.</li><li>Sie planen und überwachen die Umsetzung sämtlicher interner Prozesse und Strukturen innerhalb des Programms mit Unterstützung durch das Project Management Office.</li><li>Sie vertreten das Projektteam und das Förderprogramm nach innen und außen als zentrale Ansprechperson.</li><li>Sie koordinieren im Projektteam die Beantwortung aller inhaltlichen (juristischen, fachlich-technischen und administrativen) Fragen des Auftraggebers in Bezug auf die Förderrichtlinie KSV sowie damit zusammenhängende Themen im Projektteam.</li><li>Sie arbeiten punktuell an inhaltlichen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), bevorzugt im Bereich der Betriebs- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Kontext öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben.</li><li>Solide Kenntnisse über Projektmanagementmethoden und -werkzeuge runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).</li><li>Gute Englischkenntnisse (B1-Level) sind wünschenswert.</li><li>Sie arbeiten gern in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li>Sichere Perspektive: Die Tätigkeit ist auf die Dauer der Programmlaufzeit, zunächst bis Juli 2027, befristet. Nutzen Sie die Zeit, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem krisensicheren Umfeld weiterzuentwickeln. Gemeinsam finden wir heraus, wie gut wir zueinanderpassen – mit der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li><li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!Jetzt bewerben!AnsprechpartnerinIzabela Zimniak Telefon: +49 2461 61-96014karriere.ptj.deBildnachweis: © Manuel Thomé

Projektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über Monin Deutschland GmbH</h2>Starte deine Karriere bei Monin – wo Tradition und Innovation aufeinander treffen! Bei Monin erwartet dich eine einmalige Arbeitsumgebung beim Marktführer in der Herstellung von Premium Sirup, die 100-jährige Erfahrung eines familiengeführten Unternehmens mit der dynamischen Energie eines Start-ups vereint. Unser Standort im Düsseldorfer Hafen bietet nicht nur eine erstklassige Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung, sondern auch ein kreatives und inspirierendes Umfeld. Als Teil unseres Teams in Krefeld profitierst du zudem von einem modernen Lagerstandort, der eine zentrale Rolle in unserer Logistikkette spielt. Wir bieten dir vielfältige Karrieremöglichkeiten, von Marketing und Vertrieb über Logistik, sowie attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Du hast die Chance, dich bei uns aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen mitzugestalten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – bewirb dich jetzt!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erhältst Aufträge mit Warenlisten und stellst mit Flurförderzeugen im Lager die Aufträge zusammen</li><li>Du kommissionierst die Waren einfach per Scanner</li><li>Du achtest darauf, dass alles seine Ordnung hat und gewährleistest zusätzlich die Transportsicherheit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Idealerweise deine ersten Erfahrungen in Lagertätigkeiten und mit Flurförderzeugen oder Gabelstaplern</li><li>Deine starke Einsatzbereitschaft sowie deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Du bringst fortgeschrittene Kenntnisse (B2) in Deutsch mit</li><li>Idealerweise besitzt du einen Staplerschein </li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Maximal Planbarkeit durch feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Einschichtsystem</li><li>Kurze Kommunikationswege innerhalb des Lagers in einem Team aus 35 Mitarbeitern</li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; Veranstaltungen</li><li>30 Urlaubstage für deine Work Life Balance</li><li>Private Zusatzversicherung, welche dir zum Beispiel eine Chefarztbehandlung ermöglichen, mit bis zu 600 Euro Budget pro Jahr für Gesundheitsleistungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Lagermitarbeiter - Logistik / Stapler / Kommissionierung (m/w/d): keyword klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Lagermitarbeiter - Logistik / Stapler / Kommissionierung (m/w/d): keyword

Arbeitsschutz und Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen haben für Amazon höchste Priorität. Unsere Safety Specialists spielen dabei eine entscheidende Rolle. In dieser Funktion sorgst Du proaktiv für die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter:innen an Deinem Standort, gibst ihnen Zuversicht und motivierst sie zu Höchstleistungen. Du kannst jeden Tag etwas für sie bewirken. Key job responsibilities - Überwachung der Standortleistung anhand festgelegter KPIs und Erstellung von Plänen zur Verbesserung von Prozessen - Entwicklung von Programmen für den Arbeitsschutz und Planung von Schulungen - Auswertung von Sicherheitskennzahlen und Trends bei Vorfällen; Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Ressourcenplanung für Risikobereiche - Durchführung von Prüfungen zur Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und Umsetzung von Lösungen, wenn Risiken erkannt werden A day in the life Du arbeitest vor Ort an einem unserer Logistikstandorte. Dort nimmst Du die Prozesse genau unter die Lupe. Du überwachst die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und erkennst mögliche Probleme und Chancen für Verbesserungen. Du arbeitest mit Mitarbeiter:innen im gesamten Geschäftsbereich zusammen und lernst ihre Risiken kennen. Du sammelst Daten, um smartere und sicherere Arbeitsweisen umzusetzen. Außerdem entwickelst Du Schulungen und andere Programme, in denen Mitarbeiter:innen neue Sicherheitsprozesse erlernen. About the team Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) - Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" - Verständnis der deutschen Umwelt- und Arbeitsschutz-Gesetzgebung - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden - Fähigkeit, Umweltinitiativen zu planen oder zu leiten Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

EHS Specialist / Fachkraft für Arbeitssicherheit

<h2>Über meap GmbH</h2>Wer sind wir eigentlich? Wir bieten Full Service – vom einzelnen Logo bis hin zu vollständigem Corporate Design: Online-Marketing, SEO-Optimierung, großes Projektmanagement-Kino, Content-Erstellung, Softwareentwicklung oder Datenmanagement. Seit über 20 Jahren. Schicht im Schacht? Bei uns noch lange nicht! Wir packen noch eine Schippe drauf! Halbe Sachen? Gibt's bei uns auch nicht! Wir liefern unseren Kunden Komplettlösungen. Warum? Weil wir enorm Bock darauf haben, geile Projekte umzusetzen und unseren Kunden den besten Service zu bieten! Klassisches Marketing? Können wir auch. Am liebsten sind uns aber die Neuen Medien. Neukunden? Kommen bei uns meistens auf Empfehlung! Die lassen wir gut aussehen, bringen sie ins Rampenlicht und an die Pole Position der Google-Suchergebnisse. Quick Facts: - über 20 Jahre Erfahrung - Classic + New Media - über 80 fest angestellte Mitarbeiter - mehr als 1000m² Agenturfläche - von Kunden empfohlen<h2>WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:</h2>Kampagnenmanagement <ul><li>Koordination: Du bist Hauptansprechpartner für einen unserer Key Accounts und koordinierst postalische Mailingkampagnen von A bis Z.</li><li>Abstimmung: Du bringst Kunde, Druckerei und interne Teams unter einen Hut – und behältst dabei stets den Überblick.</li><li>Zeitplanung: Du erstellst Zeitpläne, berücksichtigst Puffer und steuerst Deadlines souverän. Auch Rückwärtsplanung ist für dich nichts neues.</li></ul>Produktion &amp; Technik <ul><li>Printprozesse: Du bist die Schnittstelle zu Druckereien und Lettershops und steuerst die Umsetzung sicher.</li><li>Mailings: Du wickelst personalisierte Mailings und Postwurfsendungen inkl. Druckereikoordination souverän ab.</li></ul>Dokumentation &amp; Kommunikation <ul><li>Projekttracking: Du dokumentierst Fortschritte, Meilensteine und To-do‘s in unseren PM-Tools, damit Rückfragen schnell geklärt sind.</li><li>Teamkommunikation: Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden und sorgst für reibungslose Abläufe.</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:</h2>Fachliches Know-how <ul><li>Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing und Kommunikation, Grafikdesign oder Berufserfahrung im Projektmanagement (Printmedienbereich).</li><li>Printkompetenz: Du kennst die Abläufe von Druckvorstufe bis Lettershop und hast Erfahrung mit personalisierten Mailings.</li></ul>Organisation &amp; Struktur <ul><li>Zeitmanagement: Du planst vorausschauend und hast alle Deadlines im Blick.</li><li>Zuverlässigkeit: Du arbeitest eigenständig und sorgst für reibungslose Abläufe in Deinen Projekten.</li><li>Qualitätsbewusstsein: Du erkennst Details, die andere übersehen, und hast einen hohen Anspruch an Präzision.</li></ul>Kommunikation &amp; Persönlichkeit <ul><li>Empathie: Du verstehst Kundenbedürfnisse und kannst Dich in Marken und Zielgruppen hineinversetzen.</li><li>Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und schätzt den offenen Austausch.</li><li>Serviceorientierung: Du behältst auch in stressigen Phasen die Ruhe und agierst souverän.</li></ul>Bonus-Skills <ul><li>Toolwissen: Du hast bereits Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop etc.).</li></ul>Klingt nach Deinem Metier? Dann mach Druck – aber mit Köpfchen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Projektmanagement-Teams.<h2>DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN:</h2><ul><li>Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr – ideal für Deine eigene Erholung!</li><li>Arbeitsplatzausstattung: In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze &amp; Multimonitor-Betrieb.</li><li>Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Überstundenausgleich &amp; Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten &amp; eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr ermöglichen es Dir, Privatleben &amp; Arbeit zu kombinieren. Unbezahlte Überstunden? Nicht bei uns!</li><li>Steuerfreie Sachbezugskarte: Du kannst Deine Givve-Karte überall nutzen, wo Mastercard akzeptiert wird. Jeden Monat gibt’s 50 € steuerfrei!</li><li>Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.</li><li>Kinderbetreuungskosten: Wir übernehmen den Beitrag für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in anerkannten Einrichtungen.</li><li>Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Deine mentale Gesundheit. Wir ermöglichen Dir Zugang zu erfahrene Psychologen*! Zeitnahe Hilfestellung bei akuten Problemen &amp; Zugang zu präventiven Maßnahmen (Gruppenworkshops &amp; selbstgeführte Programme).</li><li>Dienstrad: Mit BikeLeasing bleibst Du mobil – privat oder für den Arbeitsweg.</li><li>FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag.</li><li>Teamwork: Teamwork &amp; Austausch sind uns wichtig! Deshalb gibt es 4 coole Firmenevents im Jahr.</li><li>Mitarbeiterfrühstück: Unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten sowie kostenloses Obst, Wasser und Heißgetränke werden Dich begeistern!</li><li>Dresscode: Come as you are! meap ist bunt &amp; liebt Vielfalt. Kein Dresscode! Komm in den Klamotten zur Arbeit, in denen Du Dich wohlfühlst.</li><li>Weiterbildung: Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine Entwicklung.</li><li>Agenturhunderegelung: Dein Hund ist bei uns willkommen – bring ihn mit ins Office!</li><li>Tool-Pool: Leihe Dir kostenlos Werkzeug aus!</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Print Produktioner - Kampagnen / Printprozesse / Kommunikation (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Print Produktioner - Kampagnen / Printprozesse / Kommunikation (m/w/d)

<h2>Description</h2>Sécheron Hasler Group continues the Swiss tradition of over 140 years in the field of railway technology. We are a leading global supplier of electrical and electronic safety components and solutions and traction power systems for the railway industry and also provide solutions for renewable energy, DC grid, and other industrial systems. The name Sécheron Hasler Group is a worldwide synonym for Swiss Quality and represents a leading reference for state of the art products supplied to the market.With more than 1’300 employees worldwide, we are wherever our customers are around the globe, supplying products approved in our customers’ countries or markets and deliver top-notch supply chain and customer services locally.If this role is for you, please apply with your CV in english.<h2>Global Objectives:</h2><ul><li>Develop the business prospecting new clients and managing current accounts for existing and new products covering railway as well as renewable energy and industrial applications, ensuring sustainable business growth</li><li>Collaborate closely with the sales team, product line managers, product development teams, marketing and other BU’s</li><li>Prepare and organize key business meetings with prospective clients to develop business opportunities</li><li>Provide market feedback to product development teams and after-sales support</li><li>Identify market opportunities in railway, industrial and renewable energy applications, guide the development of new business segments and the product roadmap</li><li>Develop, in strong cooperation with the product line managers and the sales team, business cases for individual products</li><li>Prepare product launch and market placement plans in close cooperation with marketing, sales and product line managers</li><li>Provide technical expertise, drive customer-oriented activities, implement company’s strategies, introduce Sécheron’s products on future platforms</li><li>Analyze customer’s requests and needs, and ensure the clients get firm offers according to their needs, technical specifications, in a timely manner, for products, solutions and services</li><li>Develop the after sales services</li><li>Work in strong collaboration with other departments</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Technical degree in Electrical / Electromechanical / Power Electronics Engineering or alternatively Mechanical Engineering</li><li>Excellent proficiency in German (minimum C2 level), both written and spoken, along with a strong command of English. Additional language skills are an asset</li><li>Minimum 5 years of successful technical and sales experience in an electrical equipment environment</li><li>Proven successful track record introducing power products to new international clients, thereby driving key people across the organization</li><li>Good knowledge of at least one of the following industry sectors: high voltage, railway traction systems, power transmission &amp; distribution, renewable energy and e-mobility</li><li>Interest and ability to understand DC and AC power systems and corresponding product needs</li><li>Excellent analytical, project management and problem-solving skills</li><li>Outstanding communication, presentation and negotiation skills</li><li>Ability to develop convincing communication strategies based on technical rationale</li><li>Proven ability to think creatively, identify and resolve problems</li><li>Experienced to work under pressure and meet deadlines</li><li>Ready to travel regularly within Germany and Austria</li></ul><h2>Benefits</h2>We have flat hierarchies and encourage direct communication between departments and levels of management. This enables us to make decisions quickly.We give our employees total responsibility for their job tasks. All employees are encouraged to take initiative and contribute to the company’s operational excellence and have ample opportunities to achieve their personal and career growth objectives.

Area Sales Manager - Germany & Austria

<h2>Über uns</h2>Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.Dann komm mit, WASser arbeiten. Wir suchen dich als:Steuerreferent/Steuerfachwirt (m/w/d) Unbefristet I Vollzeit I Hybrid I RWW mbHVersuch WASser mit unsAls RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.<h2>Sie sind verantwortlich für…</h2>WASser dich bei uns erwartet<ul><li>Die Fachbereiche unterstützt du bei steuerrechtlichen Fragestellungen und stellst die Einhaltung von steuerlichen Vorschriften und Gesetzen im Unternehmen sicher</li><li>Du wirkst an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und STB mit und kümmerst dich um das erforderliche Reporting</li><li>Der Prozess rund um die Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen sowie die Prüfung durch das Hauptzollamt wird von dir mitbetreut</li><li>Du kümmerst dich um die Bearbeitung von operativen Steuerthemen: </li><ul><li>Steuerbescheide prüfen und fristgerechte Steuerzahlung sicherstellen</li><li>Ertrags-, Substanz- und Verkehrssteuererklärungen sowie -meldungen erstellen</li><li>Latente Steuern in den Quartals- und Jahresabschlüssen berechnen</li><li>Sachverhalte mit steuerlichem Bezug bearbeiten und prüfen</li><li>Abgaben und abgabenänlichen Vorgängen bearbeiten</li></ul><li>Du arbeitest eng mit dem Team der Finanzbuchhaltung zusammen und begleitest das Tagesgeschäft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2> WASser wir von dir erwarten<ul><li>Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Steuerrecht oder Finanz- und Rechnungswesen, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Steuern und Rechnungswesen</li><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften gemäß HGB, IFRS und STB mit</li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus, SAP Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WASser du von uns erwarten kannst<ul><li>ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit</li><li>ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche</li><li>einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen</li><li>hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander</li><li>viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket</li><li>einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten</li><li>sowie viele weitere große und kleine Benefits</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Du willst noch WASser wissen?Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere Karriere-Seite.Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit<ul><li>Anschreiben,</li><li>Lebenslauf und</li><li>relevanten Zeugnissen.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Alina Fluder telefonisch unter +49 208 4433 232.

Steuerreferent/Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktEinrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2für das Amt für Soziales und JugendEG S 15 TVöD Die Abteilung Kindertageseinrichtungen (Abteilung 51/2) ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Bringen Sie sich als Einrichtungsleiter*in ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 19 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen. Die Leitung ist im Umfang von 39 Stunden wöchentlich freigestellt</li><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Bildung und Betreuung von derzeit 82 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in vier Gruppenformen, einer T1 (45), einer T2 (45) und zwei T3 (35 und 45)</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in</li><li>Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit</li><li>Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten</li><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt grundsätzlich unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle hingegen ist aufgrund der Wahrnehmung anderer Aufgaben der eigentlichen Stelleninhaberin zunächst befristet bis zum 30.06.2028. Aufgrund des befristeten Einsatzes erfolgt die Eingruppierung in EG S 8b TVöD; zuzüglich ist die Gewährung einer Zulage möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Januar 2026 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/einrichtungsleiterin-kindertagesstaette-stahlwerkstrasse-2-de-f7859.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/einrichtungsleiterin-kindertagesstaette…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/02/98/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Patrick Reichardt, Telefon 0211- 89-95400, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte  Stahlwerkstraße 2

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAbteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbaufür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im StadtentwässerungsbetriebEG 15 TVöDDer Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.500 Kilometern Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleisten.Als Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau leiten Sie ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wasserwirtschaft in Düsseldorf zu verbessern.Sie übernehmen die Verantwortung für zwei zentrale Sachgebiete.Das Sachgebiet "Sonderbauwerke" befasst sich mit dem Neubau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen, Rückhaltebecken und Pumpstationen, sowie deren maschinen- und elektrotechnischer Ausrüstung. Zudem obliegt dem Sachgebiet die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes sowie den Großprofilen aus Ortbeton. Dabei entwickeln Sie innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen, die hohen technischen Anforderungen gerecht werden.Das Sachgebiet "Wasserbau" bietet ein breites und spannendes Aufgabenspektrum wie den Deichbau am Rhein, den innerstädtischen Gewässerausbau und Renaturierungen sowie Maßnahmen zur Verbesserung des innerstädtischen Hochwasserschutzes. Hier verbinden Sie technische Kompetenz mit ökologischen Aspekten und gestalten aktiv den Wasserbau in Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>wertschätzende, strategische und organisatorische Leitung der Abteilung</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über ein interdisziplinäres Team mit derzeit 29 Mitarbeiter*innen</li><li>Planung, Steuerung und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung</li><li>Entwicklung von Optimierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten</li><li>Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenüberwachung</li><li>Impulsgeber für technische Innovationen und strategische Umsetzung der BIM-Methodik in der Abteilung</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Auftragnehmern und Versorgungsbetrieben sowie Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Ämter</li><li>Berichtswesen an die Bereichs- und Betriebsleitung.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Master of Science oder Engineering Bauingenieurwesen der Fachrichtungen Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Grundbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li></ul>Darüber hinaus richtet sie sich an:<ul><li>Personen mit einem Bachelorabschluss der oben genannten Fachrichtungen und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbarDieser Personenkreis muss bereit sein, eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung zu absolvieren.Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.</li></ul>Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Wasserbau, Ingenieurbau oder in der Planung und Umsetzung von Sonderbauwerken der Abwasserwirtschaft</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen und entsprechende Kompetenzen weiterzuentwickeln</li><li>Erfahrung bei der Formulierung und Durchsetzung komplexer Ingenieur- und Bauverträge sowie im Nachtragsmanagement</li><li>ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung.Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Januar 2026 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/abteilungsleiterin-sonderbauwerke-und-wasserbau-de-f7880.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/abteilungsleiterin-sonderbauwerke-und-w…</a>Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung</a>,und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung</a>.Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/13/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtDr. Jan Echterhoff, Telefon 0211 89-26283, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke  und Wasserbau

<h2>Über BV Bestseller Verlag GmbH</h2>Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt. Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge! Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst Postings auf unserem Kanal auf Instagram</li><li>Du schreibst passende Texte zu den Postings</li><li>Du bearbeitest Bilder für die Postings</li><li>Du schneidest Reels für Instagram</li><li>Du bist für das Community Management verantwortlich</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager (m/w/d), Grafik Designer (m/w/d) oder Content Creator (m/w/d)</li><li>Du hast Interesse an der Coaching Branche und weißt, worauf es bei den Inhalten ankommt</li><li>Du kannst Grafiken bearbeiten und Videos schneiden</li><li>Du weißt idealerweise, auf welche KPI's es ankommt und kannst Handlungsmaßnahmen daraus ableiten</li><li>Du arbeitest lieber im Büro als im Homeoffice und hast Lust, bei unseren Seminaren dabei zu sein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse aus unserem unternehmensinternen Portfolio und kannst bei unseren Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops</li><li>Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet</li><li>Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns</li><li>Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 Euro im Monat</li><li>Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub</li><li>Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Social Media Manager - Instagram / Community / Reels (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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