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<h2>BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen</h2> IT Inhouse Consultant – Schwerpunkt eInvoice (m/w/d) Stellen-ID: 5753 Böllhoff Group Hauptsitz BielefeldFamiliär, menschlich und verantwortungsvollOb im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.Mit der zentralen Einheit Corporate Processes &amp; Digitalisation (CPD) verfolgen wir das Ziel, die Integration von Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Know-how mit den Anforderungen der Fachbereiche innerhalb der Böllhoff Gruppe national und international bestmöglich zu unterstützen.In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT‑Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production &amp; Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Einkaufsprozesse analysieren und kontinuierlich optimieren – mit klarem Fokus auf Digitalisierungspotenziale</li><li>Anforderungen mit Einkauf und Finanzen klären, priorisieren und lösungsorientiert ausarbeiten</li><li>Anwendersupport im ERP-Umfeld übernehmen (prozess- und applikationsspezifisch), inklusive 2nd‑Level-Analyse und konkreten Lösungsvorschlägen</li><li>Schnittstellen zwischen ERP, M3ION, DocBits und weiteren Systemen verantworten: Clearing, Monitoring und Anpassung</li><li>Automatisierungs-Workflows konzipieren, entwickeln und nachhaltig pflegen</li><li>Verständliche, zielgruppengerechte Dokumentation erstellen (Prozesse, Schnittstellen, Workflows, Betrieb) – für Fachbereich und IT</li><li>Externe Dienstleister steuern und koordinieren – mit klarem Qualitätsanspruch an Ergebnis und Zusammenarbeit</li><li>(Teil-) Projekte im Einkaufsumfeld führen: von Planung über Umsetzung bis zu Go‑live und Hypercare</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Affinität zu Finanz- und Einkaufsthemen</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Kenntnisse in SQL, Python oder Java</li><li>Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen (UML, BPMN)</li><li>Freude an agiler Arbeitsweise (z. B. Scrum / Kanban)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Kinderbetreuung und Ferienprogramme</li><li>Umfassendes Einarbeitungsprogramm</li><li>Mitarbeiterrestaurant und JobRad</li><li>Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten</li><li>Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2>Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.Du bist bereit dazu, diese zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft zu übernehmen? Dann lass uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das die Verbindungstechnik von morgen formt – werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deines Entgeltwunsches über das Karriereportal auf unserer Homepage. Du möchtest mehr darüber erfahren, was Du im CPD bewegen kannst und wer Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sind? Dann besuche gerne unsere Website. Hast Du noch Fragen? Dann erreichst Du Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482‑0.Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld <a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a>

IT Inhouse Consultant – Schwerpunkt eInvoice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.Ein Blick hinter die KulissenAls strategischer / technischer Einkäufer pflegst Du Lieferantenbeziehungen, führst Verhandlungen und trägst die Verantwortung für die Entwicklung nachhaltiger Einkaufsstrategien. Du solltest ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein strategisches Verständnis für komplexe Beschaffungsprozesse mitbringen. Außerdem solltest Du dich für technischen Fragestellungen interessieren und Freude daran haben, Dich detailliert mit der Fenstertechnik auseinander zu setzen.<h2>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Einkaufsexperte: Mit Deinem Fachwissen im Einkauf übernimmst Du die Bewertung von Angeboten, führst Preisverhandlungen und übernimmst die Prüfung sowie den Abschluss von Verträgen.</li><li>Kostenmanagement: Du schaust fortlaufend nach Einsparpotentialen und erarbeitest Maßnahmen zur Kostenreduzierung. Außerdem wirkst Du bei der Kalkulation von Verkaufspreisen mit.</li><li>Lieferantenmanagement: Du verantwortest ein strategisches, nachhaltiges Lieferantenmanagement. Dabei analysierst und bewertest Du die jeweilige Lieferantenperformance und identifizierst Optimierungspotenziale. Außerdem nimmst Du Lieferantenbewertungen vor und entwickelst Warengruppenstrategien.</li><li>Projektmanagement: Bei Produktneueinführungen wirkst Du bei der Spezifikation von Lastenheften mit und koordinierst hierfür intern notwendige Schritte (wie z.B. den Umgang mit Altprodukten).</li><li>Stammdatenpflege: Du hinterlegst Preise und Stammdaten in den relevanten Systemen und verantwortest die Aktualität der Daten. Dabei stimmst Du Dich mit allen beteiligten Schnittstellen, wie IT, Vertrieb und Produktion ab.</li><li>Produktmanagement: Du koordinierst Produktneueinführungen im Unternehmen, in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen, wie z.B. Vertrieb, Produktion, IT und Einkauf. Dabei bist Du für die Koordination des gesamten Prozesses verantwortlich. Du arbeitest Dich außerdem intensiv in die technischen Details unserer Produkte ein und fungierst perspektivisch als technischer Ansprechpartner für Deine Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium inkl. mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf technisch komplexer Produkte</li><li>Erfahrung in dem eigenständigen Führen von Lieferantengesprächen, Preisverhandlungen und Vertragsrecht</li><li>Hohes Maß an technischem Verständnis</li><li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir arbeiten in Gleitzeit und bieten nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Dein Hund im Büro? Bei uns in der Regel auch kein Problem!</li><li>Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.</li><li>Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!</li><li>Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!</li><li>Gutscheine &amp; Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.</li><li>Familie &amp; Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest Dich mit Deinem Fachwissen aktiv in unsere Einkaufsprozesse einbringen?Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine AnsprechpartnerinFrau Lena DreierPersonalreferentinTel. 05703 9207 565

Technischer Einkäufer im Produktmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.Ein Blick hinter die KulissenIn dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bist Du Teil unseres Auftragszentrums und Taktgeber der Auftragsabwicklung: Du sicherst Lieferfähigkeit, Termintreue und Produktionsstabilität, planst realistisch, terminierst verlässlich und sorgst dafür, dass Kundenaufträge pünktlich das Werk verlassen. Du führst die Teams Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition (ca. 9 Kolleg*innen), steuerst die Wochenplanung und agierst als 1. Eskalationsstufe bei Lieferkonflikten. Nah am Tagesgeschäft priorisierst Du Engpässe, triffst schnelle, pragmatische Entscheidungen und verbindest Vertrieb, Produktion und Tourenplanung – sachlich, klar und lösungsorientiert. <h2>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Teamleitung: Du führst und entwickelst die Teams der Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition (ca. 9 Personen).</li><li>Materialdisposition: Du stellst einen stabilen Dispositionsprozess sicher – von Beständen und Bestellungen bis Reklamationen. Du bist fachliche Ansprechperson für das Team, unterstützt bei Entscheidungen und wirkst bei Bedarf operativ mit (z. B. in Vertretungen).</li><li>Arbeitsvorbereitung: Du stellst eine verlässliche Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen, Kapazitäten und Lieferterminen sicher, behältst den Produktionsfortschritt im Blick und koordinierst die Abstimmung zwischen Produktion, Vertrieb und Logistik.</li><li>Schnittstellen &amp; Eskalation: Du koordinierst bei Liefer- und Terminkonflikten (Kunden &amp; Lieferanten) die Lösungswege, priorisierst gemeinsam mit den Fachbereichen und sorgst als zentrale Schnittstelle für Klarheit und schnelle Entscheidungen.</li><li>Prozessoptimierung: Du entwickelst Abläufe und Schnittstellen aktiv weiter, erkennst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit den Teams nachhaltige Verbesserungen um. </li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung inkl. mehrjähriger Berufserfahrung sowie erster Führungserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Materialdisposition eines Industrieunternehmens aus dem Mittelstand</li><li>Studium, z.B. mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung oder Weiterbildung, z.B. im Bereich REFA, von Vorteil</li><li>Sehr gute ERP- / MRP-Kenntnisse (z.B. SAP, Infor, Microsoft) sowie sicherer Umgang mit Excel</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zügige, pragmatische Entscheidungen treffen zu können</li><li>Verständnis für Kennzahlen, Freude an der Ursachanalyse und in der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.</li><li>Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!</li><li>Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!</li><li>Gutscheine &amp; Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.</li><li>Familie &amp; Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest uns auf ein neues Level bringen?Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine AnsprechpartnerinFrau Lena DreierPersonalreferentin Tel. 05703 9207 565

Teamleitung Materialdisposition & Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Sie sind ein Organisationstalent mit einem Blick für Zahlen und Verhandlungen? Dann sorgen Sie bei uns am Standort in Halle (Westf.) dafür, dass unsere Verpackungen und Zukaufartikel zur richtigen Zeit bereitgestellt werden. Werden Sie Teil unseres Teams im Einkauf und begleiten Sie auf dieser für zwei Jahre befristeten Position unsere Lieferanten als<h3>Einkäufer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Sie stellen die Versorgung mit Verpackungsmaterialien zuverlässig, effizient und vorausschauend sicher.</li><li>Eigenständig und mit Verhandlungsgeschick kaufen Sie auch außerhalb von Rahmenverträgen ein.</li><li>Treten Reklamationen auf, packen Sie das Problem an der Wurzel: Sie analysieren und kommunizieren mit den Lieferanten und finden im Sparring eine schnelle, nachhaltige Lösung.</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringen Ihre Ideen ein – sei es im Tagesgeschäft, in Projekten oder Prozessoptimierungen.</li><li>Auch die Zahlen, Daten und Fakten haben Sie im Blick: Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Präsentationen, um fundierte Entscheidungen im Einkauf zu ermöglichen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Logistik abgeschlossen.</li><li>Erste Erfahrungen im Einkauf sind von Vorteil, ebenso wichtig ist daneben Ihr Kommunikationstalent: Netzwerken fällt Ihnen leicht, Sie kommen schnell ins Gespräch und bauen nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern auf.</li><li>Verhandlungsstärke trifft auf Empathie – Sie überzeugen mit Argumenten, treten Lieferanten auf Augenhöhe gegenüber und finden Lösungen, die für alle Seiten einen Mehrwert bieten.</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen, bringen idealerweise Kenntnisse in SAP ERP sowie Ariba mit und sind offen für neue digitale Tools.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der Gesetzlichen Krankenversicherung im Raum von Kirche, Diakonie und Caritas.Ausgezeichneter Service und kundengerechte Angebote garantieren unser stetiges Wachstum.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKundenberater / Mitarbeiter Customer-Service im Bereich Hilfsmittel / Krankenhaus / Disease-Management-Programme (m/w/d)Vollzeit: BielefeldAls Kundenberater (m/w/d) betreuen Sie unsere Kunden und Partner bezüglich Hilfsmittel, Krankenhaus, DiGA und DMP und beantworten sowohl schriftliche als auch telefonische Anfragen. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Sie beraten in einem motivierten und leistungsstarken Team unsere Kunden und Vertragspartner in sämtlichen Fragen zum Themenbereich Hilfsmittel, Krankenhaus, DiGA und DMP.</li><li>Sie beantworten kundenindividuelle Anfragen über die verschiedensten Kommunikationskanäle (Telefonie, persönlich, Online-Geschäftsstelle, E-Mails, Post etc.).</li><li>Sie bearbeiten umfassend Sachverhalte / Anträge zu versicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie arbeiten qualitäts- und serviceorientiert und tragen so zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Durch eine enge Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen tragen Sie zu einer reibungslosen Zusammenarbeit innerhalb der BKK Diakonie bei.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Berufserfahrung in einer Gesetzlichen Krankenkasse.</li><li>Sie haben Freude daran, unsere Kunden rund um das Thema Hilfsmittel, Krankenhaus, Disease-Management-Programme (DMP) und Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) zu beraten.</li><li>Sie bringen einen umfassenden Überblick über das Leistungsgeschehen der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung mit.</li><li>Zuverlässigkeit und Loyalität zählen zu Ihren persönlichen Stärken.</li><li>Sie haben Spaß an Teamarbeit und punkten durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen.</li></ul><h2>Es erwartet Sie</h2><ul><li>Modernes IT-Equipment und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Ein leistungsgerechtes, attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Mobile Working</li><li>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</li><li>Eine weiterbildungsorientierte Umgebung</li><li>Ein zukunftsweisender Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (z. B. moderne Bikeleasing-Modelle)</li><li>Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns bis zum 15.12.2025 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung ausschließlich über unsere Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Jetzt bewerbenDatenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter: <a href="http://www.bkk-diakonie.de" target="_blank">www.bkk-diakonie.de</a>BKK Diakonie Königsweg 8 33617 BielefeldFür Fragen steht Ihnen Frank Großheimann unter 0521 / 329 876 165 gerne telefonisch zur Verfügung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<a href="http://www.bkk-diakonie.de" target="_blank">www.bkk-diakonie.de</a>BKK Diakonie | Königsweg 8 | 33617 Bielefeld

Kundenberater / Mitarbeiter Customer-Service im Bereich Hilfsmittel / Krankenhaus / Disease-Management-Programme (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh oder Köln aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektverantwortung: Du bist verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres E-Invoicing-Setups und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Invoice-Prozesse</li><li>Steuerung und Optimierung: Die Steuerung und Optimierung der kreditorischen Prozesse in der internationalen Transportkostenabrechnung zählen zu deinen Aufgaben</li><li>Analyse: Du analysierst Prozessfehler systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der internen IT zusammen, z. B. für das Invoice-Setup und den automatisierten Buchungsprozessen</li><li>Wissenstransfer: Deine gewonnenen Erkenntnisse und optimierte Abläufe gibst du an die operativen Kollegen der kreditorischen und debitorischen Abrechnung weiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du bist bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Transport- oder Abrechnungsbereich mit</li><li>IT- und Digitalaffinität: Du verfügst über eine hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Themen</li><li>Sprachkenntnisse: Zur zielgruppenorientierten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit</li><li>Arbeitsweise: Du bringst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als<h3>Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support im Innendienst, Bereich Produktsupport Thermoprozessanlagen</h3>Als globaler Partner legen wir großen Wert auf exzellenten Service – in unserer deutschen Serviceorganisation sind über 180 Mitarbeitende dafür im Einsatz. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und verstärken Sie unser Produktsupportteam für Thermoprozessanlagen im Bereich Flachwäsche. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, internationale Kunden und ein starkes Team!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technischer Produktsupport für unsere Maschinen und Anlagen für den Flachwäschebereich im In- und Ausland</li><li>Übernahme der Produktverantwortung für Thermoprozessanlagen und RFID Technologie</li><li>Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Reklamationen</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Service</li><li>Dokumentation und Pflege technischer Unterlagen</li><li>Schulung von Kunden und internen Mitarbeitenden </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung (Meister / staatl. geprüfter Techniker) Mechatronik oder Elektrotechnik</li><li>Fundierte Facherfahrung im Kundenservice (Anlagenbau) ist vorteilhaft </li><li>Berufserfahrung im technischen Support oder in der Anwendungstechnik, idealerweise im Bereich Thermoprozessanlagen </li><li>Kenntnisse im Umgang mit industrieller Steuerungstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich RFID-Technologien (z. B. Transponder, Lesegeräte, Middleware) sind wünschenswert </li><li>Hohe Serviceorientierung, unterstützt durch Ihr persönliches Engagement</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur anteiligen Reisetätigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Starkes Team &amp; offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung.</li><li>Technische Exzellenz &amp; Vielfalt: Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support im Innendienst, Bereich Produktsupport Thermoprozessanlagen

<h2>Über uns</h2>Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.Der Bereich Corporate Controlling &amp; Strategy unterstützt den Bertelsmann-Konzernvorstand, insbesondere den Vorstandsvorsitzenden und den Finanzvorstand, bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Konzerns. Zu den Hauptaufgaben des Bereichs gehören die Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie die Bereitstellung steuerungs- und entscheidungsrelevanter Informationen über die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Konzerns, die Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, die Definition, Weiterentwicklung und Nachverfolgung der Umsetzung der Konzernstrategie und die projektbezogene Unterstützung konzernrelevanter strategischer Initiativen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliche Analyse und Bewertung der Entwicklung des Konzerns und einzelner Geschäftsfelder</li><li>Nachverfolgung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie mit Fokus auf die finanzielle Entwicklung und wirtschaftliche Umsetzbarkeit</li><li>Beurteilung geplanter Akquisitionen, Desinvestitionen und neuer Geschäftsideen aus wirtschaftlicher Perspektive und im Hinblick auf den strategischen Fit</li><li>Unterstützung bei der Portfolioplanung und Entwicklung von finanziellen Zielvorgaben</li><li>Sonderprojekte des Vorstands</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finance</li><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich (strategisches) Controlling oder Unternehmensbewertung, idealerweise durch erste Berufserfahrung oder relevante Praktika</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung</li><li>Affinität für technologische Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im internationalen Kontext, die Zugang zum Top-Management von Europas größtem Medienkonzern bieten</li><li>Eine entwicklungsorientierte Team-Kultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li><li>Ein breites und vielfältiges Lernangebot mit vielen innovativen, digitalen Trainings</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, Mobile Office, Gleitzeit, Teilzeit, etc.) sowie Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten im internationalen Umfeld und über die Bertelsmann-Divisionen hinaus</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, einschließlich kostenfreier Sportkurse</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Kerstin Johannigmann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center | Job ID: 278844

Junior Manager (m/w/d) Corporate Controlling & Strategy

<h2>Über uns</h2>Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.Als innovativer Dienstleister für Payroll Services &amp; Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR- Administration. Basis hierfür sind neben den von uns betriebenen modernen HCM- und IT-Systemen vor allem unsere engagierten Kolleg:innen.Wir leben die Open-Door-Mentalität und stehen für ein kollegiales Miteinander. Trotz hybriden Arbeitsmodells kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz! Wir kümmern uns um deine strukturierte Einarbeitung und sind immer offen für neue Ideen, um die User Experience der von uns betreuten Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen weiter zu optimieren. <h2>Das erwartet dich</h2>Als (Junior) SAP HCM Berater (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit – im Corporate Center in Gütersloh übernimmst du die eigenständige Beratung sowie Betreuung von Kunden und realisierst mit diesen und deinen Kolleg:innen spannende Projekte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass alle HR-Abteilungen auf funktionsfähige Systeme im Bereich Portale, Stammdatenmanagement, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung zugreifen können. Insbesondere folgende Tätigkeiten gehören zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenportfolio: <ul><li>Betreuung von Zeitwirtschafts- und/oder Entgeltabrechnungslösungen</li><li>Sicherstellung des laufenden Betriebs für unsere Kunden</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung von innovativen Lösungen im Umfeld von Personalprozessen unter Verwendung von neuesten Technologien</li><li>Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern</li><li>Betreuung von Prozessautomatisierungen</li><li>Projektkoordination/-leitung bei verschiedenen Projekten im SAP HCM Umfeld</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung. Des Weiteren zeichnet dich Folgendes aus:<ul><li>2-3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld (z.B. als Keyuser:in)</li><li>Idealerweise gute SAP-HCM-Kenntnisse (Customizing, lfd. Wartung und Pflege)</li><li>Optional Erfahrung im Automatisieren von Prozessen</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich (Teil-)Projektkoordination</li><li>Gute Englischkenntnisse und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir sind immer auf dem neusten Stand und du bist ganz vorne dabei, wenn es um State-of-the-Art-Technologien geht und unterstützt bei der zukunftsweisenden Migration auf SAP S/4HANA for HCM</li><li>Gestalte selbst deine Zukunft! Wir unterstützen dich bei deiner Ausrichtung und Weiterentwicklung zum SAP-HCM-Consultant – durch regelmäßige SAP-Schulungen und fachliche Weiterbildungen sowie einem Zuwachs an Projekten und Kundenverantwortung</li><li>Wir haben den direkten Draht zur Entgeltabrechnung und wissen, was die Praxis bewegt! Durch unsere kurzen Wege stehen wir in direktem Austausch und umgehen so lange Rückmeldezeiten</li><li>Eine breite Range an Aufgaben lässt es nie langweilig werden: Bei uns betreust und entwickelst du Systeme nicht nur weiter, sondern bist auch für deren Betrieb verantwortlich und berätst Bertelsmann Firmen hinsichtlich Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung</li><li>Du hast die Möglichkeit nicht nur die Verantwortung für Kunden und Projekte zu übernehmen, sondern kannst gleichzeitig auch Technologie-Owner werden</li><li>Auch wenn wir ein hybrides Arbeitsmodell anbieten, kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz – werde Teil eines innovativen Teamspirit mit flachen Hierarchien!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Annalena Obermann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center Land: DeutschlandRegion: Nordrhein-WestfalenStadt: GüterslohPostleitzahl: 33335Job ID: 279644

(Junior) SAP HCM Berater (m/w/d)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks in den Sortimenten Sanitär und Heizung</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung im SHK-Großhandel</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse in den Bereichen Sanitär und Heizung</li><li>Freude an Teamarbeit, serviceorientiert mit Spaß an der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Unternehmenskultur! Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</li></ul>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!Ansprechpartnerin:Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns! Bei uns steht Logistics Engineering im Mittelpunkt und treibt unser Business voran. Hier kombinieren wir modernste Lager- und Logistikkonzepte mit dem Ziel, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten. In der Rolle als Senior Logistikplaner (m/w/x) in Gütersloh oder Dortmund hast du die Chance, als innovativer Vordenker zu agieren und gemeinsam mit uns die Zukunft von E-Commerce, Healthcare und Tech zu gestalten. Du entwickelst einzigartige intralogistische Lösungen und Konzepte, die durch einen hohen Automatisierungsgrad bestechen. Wenn du Lust auf internationale Zusammenarbeit hast und Teil einer spannenden Wachstumsstory werden möchtest, dann komm zu uns und lass uns gemeinsam neue Wege in der Logistik gehen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Projekte: Du entwickelst und implementierst spannende und komplexe Intralogistik-Projekte, die sowohl unsere Kunden vor Ort als auch international begeistern</li><li>Beratung auf Augenhöhe: Du bist der Ansprechpartner für unsere internen und externen Kunden. Gemeinsam analysierst ihr deren Bedürfnisse und du präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich einen Unterschied machen</li><li>Analytik und Planung: Du tauchst in Strukturdatenanalysen ein, übernimmst die Verantwortung für Materialfluss- und Flächenplanung und entwirfst innovative Lagerlayouts sowie automatisierte Systeme</li><li>Projektmanagement: Du begleitest die Umsetzung unserer Projekte an unseren Logistikstandorten weltweit. Dabei kümmerst du dich um die Auswahl der Lieferanten, steuerst die Projekte und behältst das Budget sowie die Produktivitäts- und Personalbedarfsplanung im Blick</li><li>Teamwork: Du arbeitest in einem globalen, erfahrenen Team von Logistikplanern und Industrial Engineers. Mit modernsten Tools zur Datenauswertung, Simulation und Visualisierung deiner Konzepte hast du die besten Voraussetzungen, um erfolgreich zu sein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik Management, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Logistik- und Materialflussplanung, der Automatisierung in der Intralogistik und / oder in der Durchführung von Umsetzungsprojekten (Greenfield, Brownfield, Optimierungsprojekte) als (Teil-) Projektleiter </li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zu In- und Auslandseinsätzen </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie die Gabe, sich in die Bedürfnisse der Kunden hineinzudenken </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten</li><li>Ob Robotic, Automatisierung oder AI - in allen Zukunftsthemen sind wir vertreten und du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen mit einzubringen </li><li>Unser Job wird immer digitaler - und wir nehmen dich mit auf die Reise. Partizipiere an unserem Digital Champions Programm oder entwickele dich in anderen Weiterbildungsprogrammen weiter </li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung </li><li>Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote.</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Senior Logistikplaner (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbHWir sind das Gesicht der Telekom. Kunden begeistern und beraten ist unser Job, Innovationen kann man bei uns live erleben.Sie sind offen für Technik und für Menschen sowieso? Dann kommen Sie zu uns!Wir bieten jede Menge Perspektiven.<h2>Aufgaben</h2>Als Door2Door Vertrieb Glasfaser-Ausbau (m/w/d) erweitern Sie unsere Vertriebspower souverän außerhalb der Telekom Shops.Im proaktiven Beratungsgespräch überzeugen Sie als Kundeverstehen mit ausgeprägtem Fachwissen und vermitteln unsere Produktwelt lebendig.Vor Ort übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die aktive Kundenansprache sowie Beratung und Verkauf von Standardprodukten und Dienstleistungen außerhalb des Telekom-Shops in ausgewählten Gebieten vor Ort (Door2Door)</li><li>Sie führen den Telekom-Shops Kunden durch Terminvereinbarungen zu</li><li>Sie klären kritische Kundenaufträge nach Systemvorgabe einschließlich Datenpflege</li><li>Sie wirken mit an produktspezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen in der Region</li></ul>Für die Aufgabe wird Ihnen ein Dienstauto, Diensthandy und Dienstkleidung zur Verfügung gestellt.<h2>Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine spezifische aufgabenbezogene Fortbildung oder entsprechende berufliche Erfahrungen.Aufgrund der fachbezogenen Berufserfahrung verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse im Verkauf.Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:<ul><li>Sicheres Auftreten und Freude am Verkaufen</li><li>Kenntnisse der Telekom-Produktpalette oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Hohes Maß an Zielorientierung, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Verkaufs- und Verhandlungsgeschick</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen</li></ul> ​ Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<h2>Wir bieten</h2>Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen.<h2>Kontakt</h2>Ihr Kontakt: Ionuta Cristea Telefon: +49 6921 9389 6998 E-Mail:<a href="mailto:ionuta.cristea@telekom.com" target="_blank">ionuta.cristea@telekom.com</a><a href="https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag" target="_blank">https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag</a><a href="https://www.linkedin.com/company/telekom" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/telekom</a>

Door2Door Vertrieb Glasfaser-Ausbau (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du brennst für Transportmanagement und möchtest deine Leidenschaft in einer Schlüsselposition ausleben? Dann komm zu Arvato! Wir suchen dich – einen engagierten (Junior) Business Partner Transport Management (m/w/x) für unseren Standort in Gütersloh, Köln oder Düren, der unsere Kunden aus der Business Unit "Consumer Products" begeistert und durch innovative Lösungen überzeugt. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenmanagement: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und weiteren Stakeholdern bei neuen Lösungen, Optimierungen und Kostenprojekten</li><li>Transportoptimierung &amp; Eskalationsmanagement: Du optimierst und überwachst nationale sowie internationale Transportlösungen (E-Commerce &amp; Retail) und bist verantwortlich für das Eskalationsmanagement</li><li>Prozessoptimierung: Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Transportprozesse in Zusammenarbeit mit der IT und Operations voran</li><li>Projektsteuerung: Du planst und setzt Projekte zur Kosten- und Qualitätsverbesserung um und priorisierst Change Requests</li><li>Strategische Beratung &amp; Performance: Du berätst Kunden zur Leistungssteigerung, stellst die bestmögliche Auslieferungsqualität sicher und unterstützt im Performance Management</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast ein Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld mit</li><li>Fachkompetenz: Du kennst dich bestens mit europäischen Carriernetzwerken und dem internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C) aus</li><li>Prozess- &amp; Vertriebskompetenz: Du bringst ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie ein gutes Gespür für vertriebsrelevante Themen und Kundenbedürfnisse mit</li><li>Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer Unternehmertyp mit Hands-on-Mentalität, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für digitale Themen</li><li>Sprach- &amp; Kommunikationsstärke: Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, trittst souverän auf und überzeugst mit starken analytischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) Business Partner Transport Management (m/w/x)

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der "Global One Company" treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.Welche Aufgaben erwarten Sie?<ul><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft der zentralen Finanzbuchhaltung</li><li>Durchführung und Verbuchung von Finanztransaktionen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Stammdatenmanagement (Data Steward)</li><li>Unterstützung von Zahlungsläufen und Bankbuchungen</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer Software)</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen (Alternativ: Geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d))</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit S4 Hana wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Eigeninitiative, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

<h2>Über uns</h2>Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von s tationärer und häuslicher Pflege über Wohngruppen bis hin zu Kindergärten und Beratungsstellen für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken!Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt.Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen.Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen. Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung von Pflegesatzverhandlungen für den stationären und ambulanten Bereich</li><li>Verhandlung von Wohngruppenpauschalen für ambulant betreute Wohngemeinschaften</li><li>Analyse, Steuerung und Controlling unserer stationären und ambulanten Pflegedienste</li><li>Durchführung der Investitionskostenanträge in beiden Bereichen und unterjähriges Controlling</li><li>Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in finanziellen und regulatorischen Fragen rund um das Thema Pflege</li><li>Unterjähriges Controlling der ambulanten und stationären Pflege</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in Pflegesatzverhandlungen, idealerweise in NRW</li><li>Tiefgehendes Wissen über die Finanzierung der stationären und ambulanten Pflege</li><li>Erfahrung im Controlling und der Steuerung von Pflegeeinrichtungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen in NRW</li><li>Eine analytische und strategische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Eine flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten</li><li>Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>Möglichkeit für hybride oder remote-Arbeit</li><li>Offenheit gegenüber Quereinsteigern aus der Selbstständigkeit, die ein sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis suchen</li></ul>Gehalt Wir legen Wert auf Transparenz und wünschen uns, dass du uns deine Gehaltsvorstellungen direkt mit deiner Bewerbung mitteilst.Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns die Zeit, die passenden Expertin oder den Experten zu finden – also bewirb dich gerne, auch wenn du aktuell noch in einem anderen Beschäftigungsverhältnis stehst oder dich in einer Selbstständigkeit befindest und eine neue Herausforderung suchst.

Experte (m/w/d) für Pflegesatzverhandlungen und Controlling in der stationären und ambulanten Pflege

<h2>Über uns</h2>Seit über 150 Jahren steht FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KG für Präzision, Qualität und Innovation in der Dosier- und Abfülltechnik. Mit mehr als 130 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus der Parfüm-, Aromen- und Chemieindustrie – weltweit. Unsere Unternehmensstruktur gliedert sich in die Business Units Abfülltechnik und Dosiertechnik. In beiden Bereichen arbeiten hochspezialisierte Teams an zukunftsweisenden Technologien.Zur Verstärkung unserer Business Unit Dosiertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenMitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung in der Elektro-Werkstatt<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der organisatorischen und technischen Steuerung der Elektro-Werkstatt (11 Mitarbeitende)</li><li>Planung, Koordination und Dokumentation der normgerechten Abwicklung von Schaltschrankbau und Maschineninstallation</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Ersatzteilaufträgen</li><li>Organisationstätigkeiten wie Kapazitäts- und Urlaubsplanung sowie Überwachung des Materialflusses</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Optimierung der Fertigungsprozesse</li><li>Schnittstelle und Ansprechpartner für vor- und nachgelagerte Fachbereiche</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, staatlich geprüfte/r Techniker/in, meister/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau</li><li>Erfahrungen im Umgang mit EPLAN</li><li>Kenntnisse in der Umsetzung der ATEX-Norm wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Familienunternehmen: flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Finanzen &amp; Vorsorge: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, doppelter Spesensatz</li><li>Beruf &amp; Freizeit: mobiles Arbeiten, Jobrad, Schulungen und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub</li><li>Wohlbefinden &amp; Miteinander: kostenlose Getränke und günstige Mittagessen, Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KGChristine Friedrichs - Leitung HRGewerbepark Meißen 832423 Minden<a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in der Elektro-Werkstatt

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns – als Senior Projektmanager Warehouse Robotic (m/w/x) am Standort in Gütersloh. Du brennst für smarte Technologien, automatisierte Prozesse und innovative Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem interdisziplinären Team entwickelst du die nächste Generation von Intralogistiklösungen – gemeinsam mit internationalen Experten (m/w/x) und führenden Tech-Partnern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Tech-Scout &amp; Visionär (m/w/x): Du identifizierst neue Technologien wie autonome Transportsysteme, Robotik oder smarte Lagerlösungen und bewertest deren Potenzial für unsere Standorte.</li><li>Architekt (m/w/x) smarter Prozesse: Du entwickelst skalierbare Automatisierungskonzepte und bringst sie in den Standard – immer im engen Austausch mit IT, Operations und Engineering.</li><li>Pilot-Projektleiter (m/w/x): Du begleitest die Umsetzung innovativer Lösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Integration – national und international.</li><li>Brückenbauer (m/w/x): Du sorgst für die reibungslose Einbindung automatisierter Systeme in bestehende Prozesse und IT-Strukturen.</li><li>Zukunftsgestalter (m/w/x): Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/x) für unsere Future-Warehouse-Vision und bringst deine Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Automatisierungstechnik – idealerweise mit Fokus auf IT oder Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung automatisierter Logistiklösungen</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement, Systemintegration und Dokumentation sowie fließende Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Teamplayer (m/w/x) mit Innovationsgeist, Kommunikationsstärke und dem Drive, Dinge wirklich zu verändern</li><li>Vernetztes Denken, Interesse an komplexen Herausforderungen und ein gutes Gespür für technische Machbarkeit und wirtschaftliche Effizienz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten</li><li>Ob Robotic, Automatisierung oder AI - in allen Zukunftsthemen sind wir vertreten und du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen mit einzubringen</li><li>Unser Job wird immer digitaler - und wir nehmen dich mit auf die Reise. Partizipiere an unserem Digital Champions Programm oder entwickele dich in anderen Weiterbildungsprogrammen weiter</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li><li>Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote.</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Senior Projektmanager Warehouse Robotic (m/w/x)

<h2>Das ist Kuper</h2>KUPER ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkt auf innovative Lösungen und hochwertigen Serviceleistungen. Seit Jahrzehnten stehen wir für Verlässlichkeit, technische Exzellenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern.Unsere Servicetechnikerinnen und -techniker sind das Herz unseres Erfolgs – viele von ihnen sind bereits seit vielen Jahren Teil des Teams und schätzen besonders das vertrauensvolle Miteinander, die offene Kommunikation und die langfristige Perspektive, die KUPER bietet. Diese Erfahrung und Zufriedenheit prägen unsere Unternehmenskultur und sichern unseren hohen Qualitätsstandard im Service.Wir legen großen Wert auf eine faire und attraktive Vergütung. Das Gehalt setzt sich bei uns aus mehreren Komponenten zusammen – Grundentgelt, Zuschlägen und Gewinnbeteiligungen – und liegt in der Regel über dem Marktdurchschnitt. Denn gute Arbeit soll sich lohnen, und wir investieren bewusst in die Menschen, die sie leisten.Bei KUPER erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung<h2>Ihre Tätigkeit</h2><ul><li>Inbetriebnahme &amp; Installation: Sie übernehmen die Neuaufstellung sowie Inbetriebnahme unserer Maschinen beim Kunden vor Ort - weltweit und mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Kundenbetreuung &amp; Training: Sie weisen das Bedienpersonal in die Maschinenfunktionen ein und führen praxisnahe Schulungen direkt beim Kunden durch.</li><li>Service &amp; Support: Sie analysieren technische Störungen, beseitigen Fehler und sorgen für eine reibungslose Anlagenverfügbarkeit.</li><li>Wartung &amp; Inspektion: Sie führen regelmäßige Maschinenwartungen und Inspektionen eigenständig, zuverlässig und vorausschauend durch.</li><li>Ersatzteilmanagement: Sie erkennen den Bedarf an Ersatzteilen und leiten diese an die zuständigen Stellen weiter.</li><li>Technische Beratung: Sie beraten unsere Kunden kompetent vor Ort und unterstützen bei technischen Fragen und individuellen Lösungen.</li><li>Planung &amp; Dokumentation: Sie bereiten Montageeinsätze sorgfältig vor, koordinieren Abläufe und erstellen aussagekräftige Montageberichte.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Technikverständnis: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker – idealerweise mit Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau.</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Sie bringen Freude am Reisen mit und passen sich flexibel an neue Aufgaben und Einsatzorte an.</li><li>Lern- &amp; Entwicklungsfreude: Sie möchten Ihr technisches Wissen stetig erweitern und neue Herausforderungen aktiv angehen.</li><li>Selbstständiges Arbeiten: Sie übernehmen Verantwortung, planen Ihre Aufgaben vorausschauend und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.</li><li>Engagement &amp; Organisationstalent: Sie bringen Eigeninitiative mit, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und packen mit an.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer leistungsorientierten Bezahlung mit Sonderleistungen, Überstundenzuschlägen und großzügigen Gewinnbeteiligungen.</li><li>Mobil &amp; flexibel: Ihnen steht ein Firmenwagen zur Verfügung – privat nutzbar – sowie die Option auf ein JobRad.</li><li>Faire Arbeitszeiten: Ihre gesamte Reisezeit zählt als Arbeitszeit – damit Ihre Leistung wirklich anerkannt wird.</li><li>Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und nehmen auf persönliche Belange Rücksicht.</li><li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und profitieren von individuellen Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander – bei uns zählt Teamgeist wirklich.</li><li>Abwechslung &amp; Verantwortung: Es erwartet Sie ein spannendes, praxisnahes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich handeln und gestalten können.</li><li>Flexible Reisegestaltung: Sie entscheiden, was besser zu Ihnen passt – ob wir Ihre Reisen komplett organisieren oder Sie diese eigenständig planen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie interessiert?Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem spannenden und dynamischen Umfeld suchen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Kuper-Teams.Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kuper.de" target="_blank">bewerbung@kuper.de</a> oder besuche unsere Karriereseite für weitere Informationen.Wir freuen uns auf Sie.

Servicetechniker (m/w/d) mit weltweiter Reisebereitschaft

<h2>Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?</h2>Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes. 
Für unseren Markt in Bielefeld suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Kreis Paderborn und Umgebung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten als zentraler Ansprechpartner unsere Großverbraucher und Gastronomiekunden bezüglich Sortiment, Preis und Aktionen</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort</li><li>Sie sind für das Akquirieren neuer Kunden im Kreis Paderborn und Umgebung zuständig</li><li>Sie tragen die Umsatz- und Rohertragsverantwortung für den Ihnen übertragenen Kundenkreis, führen laufende Kunden- und Potentialanalysen im zugewiesenen Vertriebsgebiet durch, erstellen Kundenwertigkeitsanalysen und übernehmen die Bearbeitung der sich daraus ergebenden Anpassungen und Änderungsbedarfe beim Kunden sicher</li><li>Ferner betreiben Sie einen aktiven Verkauf von Serviceleistungen und stellen damit einen kontinuierlichen und geplanten Ertragsausbau beim Kunden sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Akquise von Neukunden</li><li>Sie planen und analysieren regelmäßig durch Ergebnisermittlung die Erreichung der Zielvorgaben im Neukundengeschäft, steuern kundenorientierte Angebote und den aktiven Verkauf</li><li>Die regelmäßige Teilnahme an Verkaufs- und Warenkundeschulungen sowie die Nutzung der Qualifikationsangebote haben Sie ebenso im Blick</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder eine gastronomische Ausbildung</li><li>Sie haben eine vergleichbare fachbezogene Weiterbildung und Kenntnisse in den Branchen Hotel/Gastronomie und Großverbraucher</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Lebensmittelhandel und kombinieren Kundenorientiertheit in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>Sie sind außendiensterfahren und –affin, haben umfangreiche Produkt- und Sortimentskenntnisse, agieren überzeugend und sind darüber hinaus eine zeitlich flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Sie wohnen im zugeordneten Vertriebsgebiet, sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Warenwirtschaftssystemen und Lotus Notes</li><li>Ein sicheres und repräsentatives Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels und 30 Tage Urlaub </li><li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Falk ObermeierWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Kreis Paderborn

Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ. Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten. Trotz unserer Größe von 2.400 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär! Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen. Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt!<h3>... Deine Aufgaben ...</h3><ul><li>Verantwortung für die Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter/innen am Standort Nortrup und / oder Versmold entlang des Employee-Life-Cycles</li><li>Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse</li><li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und der Personaladministration</li><li>Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten</li><li>Ansprechpartner für Betriebsrat, Verbände, Kooperationspartner etc.</li></ul><h3>... das solltest Du mitbringen ...</h3><ul><li>Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung oder Fort-/Weiterbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse zu HR Kernthemen (z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling etc.)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.</li><li>Versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Selbstorganisation</li></ul><h3>... das bieten wir Dir ...</h3><ul><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>spannende Perspektive in einem traditionsreichen, innovativen Familienunternehmen</li><li>vertrauensvolles Miteinander</li></ul><h3>Kontakt</h3>Für Rückfragen steht Dir Herr Marc Pokraka gern unter 05423 966-403 zur Verfügung.

Personalreferent (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte ab August 2026 als Dualer Student (m/w/x) im Bereich Software Engineering bei uns in Gütersloh und setze dein Wissen von der Hochschule Bielefeld (HSBI) praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Softwareentwicklung &amp; Technologien: In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li><li>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen: Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li><li>Automatisierung &amp; Logistikumfeld: Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li><li>SAP &amp; Logistikprozesse: Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li><li>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer: Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li><li>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen: Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li><li>Motivation &amp; Programmierkenntnisse: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li><li>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Perspektive &amp; Übernahme: Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li><li>Verantwortung &amp; Teamrolle: Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li><li>Mentoring &amp; individuelle Förderung: Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li><li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser wichtigen Schlüsselrolle sind Sie für den Ausbau bestehender Kundenverbindungen verantwortlich und nutzen dabei Ihre Expertise im Fachbereich der Kreditversicherung sowie- Delkredere- und Kautionsversicherung und der Forderungsfinanzierung</li><li>In Verhandlungen mit Versicherern, die Sie eigentsändig führen, setzen Sie Ihr Verhandlungsgeschick ein, um bestmögliche Konditionen für unsere Kunden zu erreichen</li><li>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unserer Niederlassungen akquirieren Sie neue Kunden und tragen so aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich auch bei der Konzeption überzeugender Präsentationen und Fact Sheets. Um den Feinschliff müssen Sie sich dabei nicht selbst kümmern. Hierbei werden Sie von versierten Kolleginnen und Kollegen unterstützt</li><li>Zudem haben Sie Freude daran, sich in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zu engagieren und tragen so zur Innovationskraft und Zukunft unseres Unternehmens bei</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie – Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder juristisches Studium mit oder haben eine erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) o.ä.</li><li>Wir freuen uns außerdem, wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position gesammelt haben, gern auch bei Banken im Bereich der Absatz-/Forderungsfinanzierung</li><li>Ihre hoch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Teamplayer Mentalität macht Sie zu einem echten Gewinn für unsere Fachabteilung – Ihr Team freut sich auf Sie!</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen punkten Sie bei allen Stakeholdern. Gute Kontakte zu Versicherern und Factoring-Instituten sind zudem ein Plus, die Ihnen im Tagesgeschäft sicherlich Support bieten können</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +49 40 359 144 62 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für Logistik und Sicherheitstechnik und möchtest innovative Sicherheitskonzepte für unsere Logistikstandorte in Deutschland und Europa entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als Projektmanager Schutz und Sicherheit (m/w/x) am Standort Gütersloh die Sicherheitsarchitektur unserer neuen und bestehenden Standorte aktiv mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen für unsere Bestandsgebäude sowie für Neubauten durch und bewertest dadurch den Schutzbedarf</li><li>Entwicklung von Sicherheitskonzepten: Du planst und setzt homogene Sicherheitskonzepte um, dazu gehören z.B. Einbruchmeldeanlagen, Zutritts- und Personenvereinzelungsanlagen sowie moderne Videotechnik.</li><li>Ausschreibung und Kostenkontrolle: Du übernimmst die Ausschreibung von Baumaßnahmen im Bereich Sicherheitstechnik und kümmerst dich um deren Realisierung sowie die Kostenkontrolle und das Kostenreporting.</li><li>Sicherheitsaudits und Kommunikation: Du nimmst an internen und externen Security und Versicherungs-Audits teil und kommunizierst unsere Sicherheitskonzepte sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden.</li><li>Brandschutz- und Sicherheitsberatung: Beim Aufbau neuer Betriebsstätten berätst du hinsichtlich Brandschutz- und Arbeitssicherheitsthemen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen und Standortverantwortlichen zusammen.</li><li>Unterstützung bei Sicherheitsdienstleistungen: Du berätst unsere Logistikbereiche im Umgang mit Sicherheitsdienstleistern und unterstützt bei Ausschreibungen sowie der Leistungsüberwachung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Beratung von Sicherheitstechniken sowie große IT und Technikaffinität</li><li>Vertrautheit mit relevanten Rechtsgrundlagen sowie idealerweise bereits Kenntnisse mit VDS und TAPA EMEA</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie Reisebereitschaft national und europaweit (ca. 20 %)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Schutz und Sicherheit (m/w/x)

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit.Für unser Konzerncontrolling in unserer Holding an unserem Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:<h2>Senior Group Controller (m/w/d)</h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Organisation und Überwachung der Monats-, Planungs- und Forecast-Finanzdaten des Konzerns mit Gesellschaften im In- und Ausland nach IFRS inkl. inhaltlicher Klärung mit den Einzelgesellschaften</li><li>Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS im Konsolidierungstool LucaNet </li><li>Organisation des Reportings an die übergeordnete Muttergesellschaft in den USA mithilfe des Reportingsystems OneStream</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Projektarbeiten im Rahmen der Weiterentwicklung des Unternehmens</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens</li><li>fortgeschrittene Erfahrung in der Erstellung von Konzernjahresabschlüssen nach IFRS</li><li>fortgeschrittene Erfahrung im Umgang mit LucaNet, SAP CO und FI; sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>sehr gutes Deutsch und Englisch</li><li>ausgeprägtes Verständnis ganzheitlicher Prozesse und wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse maßgeblich voranzutreiben</li><li>hohe Zahlenaffinität, gepaart mit logischem und analytischem Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>wettbewerbsfähiges Gehalt, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Probearbeiten und individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:BC Extrusion Holding GmbH 
Human Resources • Nadine Hauptmeier 
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen<a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a>

Senior Group Controller (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie sind für die übergreifende Risikobetrachtung und die präventive Risikominimierung von (Bau‑)Projekten der Niederlassung Bielefeld zuständig</li><li>Bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten unterstützen Sie die Abteilungen mit Methoden und Werkzeugen des baufachlichen Risikomanagements</li><li>Sie identifizieren Risiken in Projekten und Multiprojekten angelehnt an die Leistungsphasen der HOAI und die Vorgaben der AHO (Planung, Ausschreibung und Vergabe)</li><li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Risikomanagementansätze durch Identifikation von Verbesserungspotentialen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und laufenden Austausch mit Kolleg*innen weiter</li></ul><ul><li>Auf der Grundlage von Frühwarnsignalen aus verschiedenen Auswertungen erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Beteiligten geeignete Gegenmaßnahmen für potenzielle und identifizierte Risiken</li><li>Sie steuern und koordinieren das Team von internen Experten, die im Rahmen einer 360-Grad-Analyse die eingereichten Bauvorhaben auf Chancen und Risiken prüfen und umfassend beraten</li><li>Sie unterstützen die Abteilungen im Antragsprozess beim Erstellen der Planungs- und Durchführungsanträge für Bauvorhaben und plausibilisieren diese</li><li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie als Sparringspartner*in mit operativem Verständnis eng mit Projektbeteiligten zusammen und beraten die Niederlassungsleitung sowie Abteilungsleitungen und Projektverantwortlichen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom​/​Bachelor​/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement, Prozessmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienbranche</li><li>Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang (Diplom/​​Bachelor/​​Master) erfolgreich abgeschlossen und können Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen</li><li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von klassischen Projektmanagementmethoden</li><li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Konfliktmanagement</li><li>Neben Ihrer Zahlenaffinität runden sicheres Auftreten und eine starke Kundenorientierung Ihr Profil ab</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Wolfgang Feldmann (Rufnummer +49 521 52049‑100) Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

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