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Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase BWillkommen im Team! Als innovatives akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen sowie der Technischen Hochschule Mittelhessen suchen wir Sie als bereichernde Verstärkung unseres Ärzteteams für die Erweiterung unseres Akut- und Frührehabilitationsbereiches. Die BDH-Klinik Braunfels liegt im historischen Stadtkern und ist sehr verkehrsgünstig ca. 15 Minuten von Wetzlar, ca. 25 Minuten von Gießen und Limburg sowie ca. 40 Minuten von Marburg und ca. 60 Minuten von Frankfurt erreichbar.Werden Sie Teil unseres Ärzteteams zum nächst möglichen Zeitpunkt alsOberärztin/-arzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin für unsere Intensivstation und den Bereich Neurologische Frührehabilitation. Ihre Facharztanerkennung sollte in den Bereichen Neurologie oder Neurochirurgie liegen, gerne können sich auch qualifizierte Kolleg/-innen (m/w/d) aus Anästhesie oder Innere Medizin bewerben.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie versorgen im interdisziplinären Team selbständig mit hoher Eigenverantwortlichkeit unsere Beatmungspatienten im Intensivbereich und Patienten der Neurologischen Frührehabilitation Phase B</li><li>Sie engagieren sich gerne im Bereich der Fort- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte</li><li>Sie nehmen im Rahmen der Rufbereitschaftsdienste auch an der Akutversorgung unserer Patienten teil</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrungen und Interesse am Fachgebiet Neurologie mit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ein wertschätzender Umfang und eine hohe ärztliche Qualität ist nicht nur uns, sondern auch Ihnen sehr wichtig</li><li>Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven</li><li>Vergütung nach der aktuellen Entgelttabelle des TV-Ärzte/VKA (MB) sowie zusätzliche Poolbeteiligung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)</li><li>Weiterbildung für Neurologie 4 Jahre inklusive feste Rotation in Intensivmedizin und Diagnostik, Weiterbildungsbefugnis für die ZB Intensivmedizin wird beantragt</li><li>Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, turnusmäßige Teilnahme an ACLS Kursen</li><li>Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Mitarbeiter-Essensbestellung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima</li><li>Eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie (Stellenschlüssel 1-6-22)</li><li>Eine umfassende Entlastung des ärztlichen Dienstes durch Medizinische Dokumentare sowie eine moderne IT-Umgebung mit 24h-Support</li><li>Umfassende Diagnostikmöglichkeiten mit MRT/CT, Dopplerlabor, TEE, Endoskopie, Elektrophysiologie, Bronchoskopie, FEES, etc.</li><li>Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem</li><li>Berufsbekleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen</li><li>Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben</li><li>Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliche Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li><li>Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche</li><li>Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, <a href="http://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">www.bdh-klinik-braunfels.de</a> oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung.Online BewerbenBDH-Klinik Braunfels gGmbH Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels <a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">https://www.bdh-klinik-braunfels.de</a>

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B

<h2>Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job</h2>Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich!<h2>Das ist deine Aufgabe</h2>Als Senior Buyer (m/w/d) Spirituose verantwortest du bei uns die Top Lieferanten im Bereich Spirituosen, indem du für partnerschaftliche, langfristige Beziehungen zu den von dir betreuten Lieferanten und Marken sorgst und optimale Konditionen sicherstellst, um unsere Kunden zu begeistern. Hierbei wirst du insbesondere<ul><li>für ein Portfolio internationaler Spirituosenmarken 360 Grad verantwortlich sein und gemeinsam mit uns neue Wege gehen, um dein Portfolio an Lieferanten und Marken weiterzuentwickeln</li><li>die strategische Zielrichtung für die verantworteten Lieferanten definieren, steuern und verantworten und eigenständig Verhandlungen durchführen</li><li>für die Verbesserung der Konditionen, Preisgestaltung, Distributionsrechte, Investments und die Wahrung von einer dauerhaft partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten verantwortlich sein</li><li>Lieferantenstrukturen hinsichtlich Kosten, Qualität und Leistung optimieren </li><li>im Rahmen der Vorgaben der Warengruppenstrategie die Preisgestaltung der eigenen Lieferanten übernehmen </li><li>mit diversen Schnittstellen, wie unseren Sales Abteilungen, dem Category Management und der Logistik eng zusammenarbeiten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Lust dich einer neuen Herausforderung im Bereich der Spirituosen zu stellen, indem du mit Begeisterung und Affinität zur Warengruppe unsere Top Lieferanten verantwortest und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder im Produktmanagement in einem internationalen Handelsunternehmen mitbringst </li><li>Eine durchsetzungsfähige, verhandlungsstarke Persönlichkeit, die auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf behält</li><li>Hands-on-Mentalität im operativen Geschäft mit einer strategischen Denk- und konzeptionellen Arbeitsweise</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg und sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sichere Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise im Umgang mit SAP/ERP</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h2>Darauf kannst du dich außerdem freuen</h2><ul><li>Attraktiver Personalrabatt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Lara Wölfing unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Senior Buyer (m/w/d) Spirituose

<h2>Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job</h2>Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich!<h2>Das ist deine Aufgabe</h2>Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für den Bankenkreis sowie für die weltweiten Tochtergesellschaften der Heinemann Gruppe.Hierbei wirst du insbesondere<ul><li>den internationalen Zahlungsverkehr betreuen und das tägliche Cash-Management inkl. Devisenhandel durchführen</li><li>bei der Umsetzung des weltweiten Cash Poolings unterstützen</li><li>eine enge Abstimmung zur Finanzplanung und Bankenstruktur mit den Tochtergesellschaften der zu verantwortenden Region durchführen</li><li>die Darlehensverträge und Zinsabrechnungen verwalten und bei der Liquiditäts- und Net Debt-Planung unterstützen</li><li>bei Bürgschafts- und Garantieprozessen mitwirken und die regulatorischen KYC- und Bankanforderungen verantworten</li><li>die Durchführung der Zins- und Währungsstrategie überwachen und unterstützen</li><li>die fachbereichsseitigen Systeme betreuen - insbesondere das Treasury Management Systems Coupa (ex TM5 by Bellin)</li><li>Treasury Projekte planen und umsetzen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen bestenfalls ergänzt mit einer abgeschlossenen Bankausbildung</li><li>Erste Praxiserfahrungen im Bereich Treasury, idealerweise in einem internationalen Unternehmen</li><li>Kenntnisse in Treasury Management Systemen (vorzugsweise Coupa) und idealerweise Erfahrungen mit SAP R/3</li><li>Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h2>Darauf kannst du dich außerdem freuen</h2><ul><li>Attraktiver Personalrabatt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Katharina Trabert unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Treasury Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Gesundheitswelt Chiemgau AG vereint unter ihrem Dach eine breite Palette an Einrichtungen, darunter die Simssee Klinik, zwei Ambulante Reha- und Gesundheitszentren, die Klinik St. Irmingard, die psychosomatische Fachklinik ChiemseeWinkel Seebruck, die Chiemgau Thermen Bad Endorf, das Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. sowie die Gesundheitsakademie Chiemgau. Mit rund 1.300 engagierten Mitarbeitenden schaffen wir gemeinsam ein Umfeld, in dem sich Patienten, Gäste und unser Team wohlfühlen und bestmöglich versorgt werden. Werden Sie Teil dieser starken Gemeinschaft, die Gesundheit und Wohlbefinden in der Region nachhaltig fördert!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenController (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Planungsprozesses</li><li>Erstellung, Analyse und Bewertung von Plan-Ist-Vergleichen und monatlichen Reporting-Berichten für die verschiedenen Unternehmensbereiche und -ebenen</li><li>Ermittlung und Visualisierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Betreuung der Kostenstellenrechnung</li><li>Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen</li><li>Mitarbeit in Strategischen Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert</li><li>Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Systematische Arbeitsweise</li><li>Umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Eigeninitiative, selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Günstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Verena Barwig, Bereichsleitung Finanzen &amp; Controlling, gern telefonisch unter 08053 200-126.Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>Jetzt bewerben!

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit mehr als 100 Jahren leben wir bei Elektro Bachner unsere gemeinsame Leidenschaft für Elektrotechnik aus. Diese ist unsere treibende Kraft und macht aus unserem Job eine Berufung. Wollen Sie mit uns weiter wachsen und lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Da wir deutschlandweit wachsen, bieten wir diese Position neben der Zentrale in Mainburg auch an unseren Niederlassungen in Oberschleißheim, München, Dingolfing, Landshut, Leipzig oder Berlin an.<h2>Das erwarten wir</h2><ul><li>Qualifizierte Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation</li><li>Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und -erstellung</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Abteilungs- und Bauleitung</li><li>Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle für Eigen- und Fremdpersonal</li><li>Anforderung von Material und Leistungen</li><li> Erstellung von Dokumentationen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal und Abwicklung von Großprojekten im 7- stelligen Bereich</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li></ul><h2>Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Jährliche Tariferhöhung </li><li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil</li><li>Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Einkaufsvorteile</li><li>Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung</li><li>bis zu 35 Tage Urlaub</li><li>Urlaubszuschuss &amp; Weihnachtsgeld</li><li>BusinessBike</li><li>Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den "Bewerben"-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Anna KyeremehLeitung Recruiting<a href="mailto:karriere@bachner.de" target="_blank">karriere@bachner.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Großprojekte im Bereich Gebäudeautomation

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsstark, hast ein gutes Gespür für Prozesse und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann übernimm Verantwortung als Fachkraft für Lagerlogistik in der Position als Operativer Ansprechpartner in der Lagerlogistik/ Fachansprechpartner (m/w/x) an unserem Logistikstandort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh) und unterstütze dein Team mit Know-how und Organisationstalent im operativen Tagesgeschäft. Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einarbeitung neuer Kolleg:innen: Du führst neue Mitarbeitende strukturiert in ihren Arbeitsbereich ein – auf Anweisung und mit dem Ziel, sie schnell und sicher in die Prozesse einzubinden.</li><li>Fachliche Ansprechperson im Team: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für fachliche Fragen im Arbeitsbereich und unterstützt Supervisor und Teamleads bei der täglichen Steuerung.</li><li>Sicherstellung von Prozessen und Standards: Du achtest darauf, dass Prozessvorgaben und Arbeitsanweisungen eingehalten werden – und greifst bei Abweichungen aktiv ein.</li><li>Eigenständige Klärfallbearbeitung: Du übernimmst die Bearbeitung von Klärfällen selbstständig und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Lösung.</li><li>Koordination von logistischen Abläufen: Du steuerst die Verbringung von Wagen sowie den Tausch von Leer- gegen Vollgut und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, sowie Berufserfahrung in der Logistikbranche</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Persönliche Stärken: Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv an der Weiterentwicklung unseres wachsenden Logistikstandorts mitwirken.</li><li>Karrierechancen: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich intern weiterzuentwickeln.</li><li>Finanzielle Extras: Neben vermögenswirksamen Leistungen profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem subventionierten Kantinenangebot.</li><li>Gesundheitsförderung mit Arvato Care: Mit unserer betrieblichen Krankenkasse Arvato Care erhältst Du ein persönliches Gesundheitsbudget, das Du flexibel für individuelle Leistungen einsetzen kannst.</li><li>Sport &amp; Gesundheit: Freue Dich auf vielseitige Aktionen und Programme rund um Bewegung, Ernährung und Wohlbefinden.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Jessica Siermann | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:jessica.siermann@arvato.com" target="_blank">jessica.siermann@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)

Mit einer Bilanzsumme von rund 20,8 Mrd. Euro und ca. 2.000 engagierten Mitarbeitenden zählt die Sparkasse Hannover zu den größten Sparkassen Deutschlands.Wir suchen 2 Vertriebsführungskräfte, für unsere medialen BeratungsCenter für junge Erwachsene, jeweils einmal am Standort Gehrden und Langenhagen.In unseren Centern beraten wir Privatkundinnen und -kunden im Alter zwischen 18 und 30 Jahren überwiegend per Telefon und Video – auf Wunsch auch persönlich. Ihr Team besteht aus rund zehn Beratenden, die die Sprache ihrer Kundinnen und Kunden authentisch sprechen und verstehen - viele direkt aus der Ausbildung, ergänzt durch erfahrene Beratende, die das Team gezielt mit zusätzlicher Expertise stärken.Ihr Job:<ul><li>Führung: Sie führen ein Team mit vielen Berufseinsteigenden, geben klare Orientierung und verstärken die Grundlagen professioneller Beratung und Zusammenarbeit. Sie begleiten den Übergang in einen leistungsorientierten Alltag und stärken gleichzeitig die Entwicklung erfahrener Teammitglieder.</li><li>Beratungsqualität: Sie stellen sicher, dass Telefon- und Videoberatung auf hohem fachlichen und persönlichen Niveau erfolgt und unsere jungen Kundinnen und Kunden ein zeitgemäßes und verlässliches Beratungserlebnis erhalten.</li><li>Vertrieb: Sie steuern Ziele, Abläufe und Ergebnisse strukturiert und transparent – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltigem Vertriebserfolg.</li><li>Teamkultur: Sie gestalten eine motivierende Teamkultur, die auch im virtuellen Umfeld trägt, und stärken Austausch, Zusammenarbeit und Zusammenhalt.</li><li>Strategietransfer: Sie übertragen strategische Entscheidungen in klare operative Schritte und nehmen Ihr Team dabei fachlich und menschlich mit – verbindlich, empathisch und verständlich.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Fachliche Expertise: Sie verfügen über eine Bankausbildung und weiterführende Qualifikationen, die Sie für eine führende Rolle im Beratungsumfeld stärken.</li><li>Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Kunden- und insbesondere Wertpapierberatung mit und verbinden Fachlichkeit mit Vertriebsorientierung.</li><li>Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit modernen Kommunikations- und Beratungstools und treiben digitale Formate aktiv voran.</li><li>Führung mit Klarheit &amp; Empathie: Sie geben jungen Mitarbeitenden Orientierung, bieten Struktur, kommunizieren klar und verständlich und begleiten Lernprozesse geduldig.</li><li>Coaching: Sie fördern selbstständiges Denken und Handeln, geben konstruktives Feedback und treten offen, authentisch und nahbar als Vorbild auf.</li><li>Haltung: Sie verstehen die Lebenswelt junger Menschen, begegnen ihnen wertschätzend und verbinden Leistungsorientierung mit pädagogischem Feingefühl.</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Einarbeitung: Eine erfahrene Führungskraft wird Ihr Onboarding in der Praxis begleiten.</li><li>Ihre attraktive Vergütung: Sie werden nach dem TVöD-S der Entgeltgruppe 13 vergütet. Je nach Berufserfahrung bedeutet dies in Verbindung mit weiteren Bestandteilen eine Jahresvergütung von bis zu 100.000 € brutto.</li><li>Ihre Betriebsrente: Zusätzliche 5% Ihrer Jahresvergütung fließen als Arbeitgeberbeitrag in Ihre Altersversorgung.</li><li>Ihre Standortgarantie: Versetzung nach Berlin, Frankfurt oder München? Nicht bei uns – die Region Hannover ist unser Geschäftsgebiet.</li><li>Ihre flexible Arbeitszeit: Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li><li>Ihr mobiles Arbeiten: Sie können ausgerichtet an den Erfordernissen Ihres Teams bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil arbeiten und erhalten ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.</li><li>Ihre Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing.</li><li>Ihre vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten: Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg gestalten und profitieren Sie von unseren Bildungsangeboten zu Fachthemen, zur Förderung Ihrer Führungskompetenz und Ihrer persönlichen Entwicklung.</li><li>Ihre Gesundheit: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.</li></ul>Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!Bereichsleiterin (für Standort Langenhagen)Birgit TerliesnerTel.: 0511/3000-3861E-Mail: <a href="mailto:birgit.terliesner@sparkasse-hannover.de" target="_blank">birgit.terliesner@sparkasse-hannover.de</a>Bereichsleiterin (für Standort Gehrden)Petra KunkelTel.: 0511/3000-4400E-Mail: <a href="mailto:Petra.kunkel@sparkasse-hannover.de" target="_blank">Petra.kunkel@sparkasse-hannover.de</a>Personalberater:Tim LawrynowiczTel. 0511/3000-1764E-Mail: <a href="mailto:tim.lawrynowicz@sparkasse-hannover.de" target="_blank">tim.lawrynowicz@sparkasse-hannover.de</a>Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.Wie?Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.

Leiter (m/w/d) mediales BeratungsCenter für junge Erwachsene Bank / Sparkasse

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen</h2>Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Logistik GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ab sofort einenTeamleiter Verkehrs- und Betriebsplanung (w/m/d)Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzbereich: Betriebsdurchführung Region der Tätigkeit: Frankfurt, Deutschland Stellenumfang: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahren<h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Du trägst die Verantwortung für den Bereich Planung des SPNVs der VIAS in den Netzen Odenwaldbahn, Rheingaulinie und Rheingau-Loreley-Express.</li><li>Du übernimmst die Führung eines 5-köpfigen Teams und koordinierst die anstehenden Aufgaben innerhalb des Teams</li><li>Du vertrittst die Interessen der VIAS hinsichtlich der wirtschaftlichen Erfüllung der Verkehrsverträge insbesonders bei Abstimmungen zu Baumaßnahmen gegenüber der DB InfraGO A</li><li>Du koordinierst die Bestellung von Trassen, Serviceeinrichtungen und Stationshalten für den Jahresfahrplan und bei Baumaßnahmen</li><li>Du stimmst mit den Aufgabenträgern die Fahrpläne und die Kapazitäten ab und entwickelst die Betriebskonzepte weiter für eine möglichst effiziente Betriebsdurchführung</li><li>Die Erstellung effizienter Betriebskonzepte im Rahmen von Ausschreibungsverfahren gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Das Reporting von Kennzahlen, die Sicherstellung der Datenlieferung zur Abrechnung erbrachter Leistungen mit den Aufgabenträgern sowie die Übernahme von Projektaufgaben runden dein Tätigkeitsfeld ab</li></ul><h2>Ihr Ticket ins Team:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Verkehrsbereich und idealerweise einige Jahre lang Erfahrung in der Verkehrs- und Betriebsplanung</li><li>KOMBau, KiGBau, ZvF, ÜB und Fplo sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliches Arbeitsmedium</li><li>Du bist ein offener, kommunikativer Mensch und bekannt für deine freundliche Art</li><li>Du bist ein Teamplayer und behältst auch in schwierigen Situationen Ruhe und den Überblick</li><li>Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und bringst kreative Lösungsideen ein</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit FBS sowie den MS-Office-Programmen</li><li>Du besitzt ein verbindliches und zielorientiertes Auftreten und arbeitest selbständig</li></ul><h2>1. Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe</h2><ul><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Entwicklung: Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RATH Gruppe.</li><li>Arbeitsklima: Ein menschliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li><li>Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife.</li><li>Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Aktuelle technische Ausstattung mit Laptop und Handy</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Ihrer!</h2>Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" öffnet sich Ihr E-Mail-Programm zur Kontaktaufnahme.In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, welche Daten bearbeitet werden.Postalische Bewerbungen richten Sie an: VIAS GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren

Teamleiter Verkehrs- und Betriebsplanung (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Alsfeld und Gedern suchen wir einen Marktleiter (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung</li><li>Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland</li><li>Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Björn WallusWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Marktleiter (m/w/d)

ENERCON GmbHAls Abteilungsleiter (m/w/d) Grid Integration &amp; Hybrids leitest Du disziplinarisch mehrere Teams, förderst Teamleiter und Mitarbeiter und verantwortest die Sicherstellung der Projekte und Ziele im Hinblick auf Leistung, Budget und Ressourcen. Das positive Ergebnis und die Weiterentwicklung dieser Abteilung liegen Dir besonders am Herzen.Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeistes</li><li>Verantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung (Kosten, Qualität, Zeit, Kommunikation) zur Zufriedenheit interner und externer Kunden</li><li>Förderung und Entwicklung der Teamleiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen</li><li>Planung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der Abteilungsressourcen</li><li>Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität</li><li>Festlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern</li><li>Verantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen Abteilungen</li><li>Reisetätigkeit je nach Standort über 50%</li></ul>Qualifikationen:<ul><li>Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Windenergieanlagenentwicklung (Elektrotechnik) oder angrenzender Bereiche</li><li>Akademischer Abschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit starkem Verständnis für WEA-Anlagenverhalten, Netzeigenschaften, Grid Codes und Hybridsystemen</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li></ul>

Abteilungsleiter Grid Integration & Hybrids

<h2>Über uns</h2>WIR HABEN DEN DREH RAUS.Seit über 45 Jahren ist WESA der Armaturenspezialist und Ansprechpartner für höchste Ansprüche im Heizungs-, Installations- sowie Industriesektor. Mit Einsatzfreude und Beratungskompetenz entwickeln, produzieren und konfektionieren wir an unserem Standort in Winterbach individuelle und technisch durchdachte Armaturenlösungen und bieten erstklassige Dienstleistungen für höchste Sicherheit in der Anwendung. Daraus resultieren in Zusammenarbeit mit unseren Kunden sichtbare Erfolge – auch bei Sonderausführungen.UNSER WIR. BEGINNT BEI DIR.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen das Produktportfolio der Automation und Armaturen mit unternehmerischem Blick und entwickeln dieses eigenständig weiter</li><li>Sie sind verantwortlich für den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Idee über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung</li><li>Sie haben den Blick für das Wesentliche und überarbeiten unsere Produktpaletten und treiben die Sortimentsoptimierungen voran</li><li>Sie erkennen und analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen</li><li>Sie entwickeln vertriebsfördernde Unterlagen wie z.B. Produktbroschüren in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</li><li>Sie definieren Anforderungen und Spezifikationen für unsere Produkte und denken dabei auch an die zugehörigen Services</li><li>Sie führen Datenanalysen durch und leiten daraus Entscheidungen und Produktstrategien ab</li><li>Sie nehmen Kundenanforderungen auf, bewerten diese und identifizieren Alleinstellungsmerkmale</li><li>Sie entwickeln und implementieren effiziente Prozesse innerhalb des Produktmanagements</li><li>Laufende Kontrolle, Analyse und Optimierung der Produktperformance im Markt</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit - im industriellen oder technischen Umfeld</li><li>Sie sind der analytisch strukturierte Pragmatiker, der stets prozess- und qualitätsorientiert denkt und handelt</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Ableitung von Produktstrategien</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Strukturierung und Implementierung von Prozessen mit</li><li>Sie haben einen versierten Umgang mit Datenanalyse-Tools und Methoden zur Entscheidungsunterstützung</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und deren Übersetzung in marktorientierte Lösungen</li><li>Sie bringen Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Markteinführung neuer Produkte mit</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen spannenden Tätigkeitsbereich und verantwortungsvolle Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine moderne, motivierende Arbeitsumgebung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Soziale Leistungen und Mitarbeiterbenefits</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns doch gleich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen, Anschreiben optional) per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wesa-armaturen.de" target="_blank">karriere@wesa-armaturen.de</a>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter +49 7181 404 32. Wir freuen uns auf Sie!

Produktmanager (w/m/d)

Wir suchen Umweltschützer*innen!Im Umwelt- und Verbraucherschutzamt ist in der Abteilung Untere Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallwirtschaftsbehörde ab sofort eine Stelle als Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet mit den Branchen Abfall-, Rohstoff- und Bauwirtschaft zu besetzen.Die Abteilung betreut mit über 60 Mitarbeitenden als Sonderordnungsbehörde Gewerbe- und Industriebetriebe in allen Aspekten des Immissionsschutzes sowie der Wasser- und Abfallwirtschaft. Die in der dynamischen und zukunftsorientierten Großstadt Köln angesiedelten Betriebe mit über 30.000 Betriebsstätten werden umweltbezogen medienübergreifend fachlich beraten, überwacht und genehmigt. In Projekten und mit Konzepten werden Vorgänge effektiv und zielführend bearbeitet sowie neue fachliche und rechtliche Umweltregeln und die weiterentwickelte Technik bewertet, um den Schutz der Umwelt sicherzustellen. Zahlreiche stadtbedeutende Betriebe der Branchen Entsorgung, Bau- und Bauhilfsgewerbe und Rohstoffsicherung und Projekte mit hoher Außenwirkung werden nach dem One-Face-to-the-Costumer-Prinzip in dem Sachgebiet betreut. Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung von derzeit 11 Mitarbeiter*innen.<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>leiten und steuern das Sachgebiet in organisatorischer und personeller Hinsicht sowie bei technischen Belangen gegenüber Anlagenbetreibenden und deren Gutachter*innen, Planer*innen, Sachverständigenbüros und Rechtsberater*innen sowie gegenüber Landesbehörden</li><li>erstellen sachgebiets- beziehungsweise abteilungsweite Konzepte zu spezifischen Themen und Grundsatzfragen, zum Beispiel zur Regionalplanung, Abfallhierarchie, Standorte für Anlagen für erneuerbare Energien</li><li>nehmen Stellung zu Bauanträgen und Grundstücksanfragen sowie in Bauleitplan- und Planfeststellungsverfahren zu stadtbedeutenden und komplexen Vorgängen</li><li>erteilen eigenverantwortlich in konzeptioneller Herangehensweise die komplexen Verfahren zu abfall- und wasserrechtlichen Planfeststellungsverfahren sowie für Genehmigungen und Erlaubnisse nach dem Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallrecht</li><li>führen Umweltinspektionen und ordnungsrechtliche Überwachungsmaßnahmen aus, prüfen ordnungsrechtliche Maßnahmen, führen diese durch und leiten Ordnungswidrigkeitsverfahren ein</li><li>werten fachspezifische Gutachten aus</li><li>sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich</li></ul>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) mit umweltrelevanten Inhalten, insbesondere Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft, zum Beispiel der Studiengänge Umweltingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen (Tiefbau / Wasserbau), Chemieingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit Umweltschwerpunkt, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie...<ul><li>verfügen über fundierte Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Grundlagen des Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallrechtes, insbesondere des Deponierechtes</li><li>besitzen eine mindestens dreijährige Erfahrung in der medienübergreifenden Betreuung von Industrie- und Gewerbebetrieben im Bereich Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft sowie im Planungs-, Ordnungs- und Verwaltungsrecht und den fachgesetzlichen Vorgaben</li><li>besitzen vertiefte Kenntnisse zur Führung von Mitarbeitenden mit einem zielorientierten und wertschätzenden Führungsverständnis, zum Change-Management und einer guten Kommunikationsfähigkeit</li><li>zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement, sehr gute Auffassungsgabe, eine hohe soziale Kompetenz und Argumentationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine effektive und am Ergebnis orientierte Arbeitsweise aus</li><li>gehen konzeptionell zu einer rechtssicheren, fachspezifischen und praxistauglichen Konfliktlösung vor unter Berücksichtigung verschiedener Sach- und Rechtsauffassungen</li><li>verfügen über digitale Kompetenz im Umgang mit Datenbanken wie QGis und Landesanwendungen wie zum Beispiel KaVKA, ISA, BUBE, ASYS</li><li>beteiligen sich bei dem Umweltalarm des Umwelt- und Verbraucherschutzamtes und können notwendige Sofortmaßnahmen nachvollziehbar kommunizieren und anordnen</li><li>sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse III beziehungsweise B), um im Zuge des Umweltalarms das dafür speziell zur Verfügung gestellte Fahrzeug inklusive der für den Einsatz notwendigen Sonderausstattung führen zu können</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich</li><li>eine wichtige abwechslungsreiche, vielschichtige und nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung im Umweltbereich mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit umfassender fachlicher Qualifikation, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft? Sie handeln innovativ, kreativ, rechtssicher, praxisorientiert und arbeiten gerne interdisziplinär? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0654/25-NaGe bis spätestens 03.01.2026.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester unter der Telefonnummer 0221 / 221-25095.Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Wieland unter der 0221 / 221-24219.<h2>Ihr Einsatzort</h2>Stadt KölnUmwelt- und VerbraucherschutzamtWilly-Brandt-Platz 250679 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Informationen:Unsere Stellenangebote im ÜberblickAusbildung und Karriere bei der Stadt KölnDatenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) bei der Unteren Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallwirtschaftsbehörde

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beraten unserer Bestandskunden in den Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Einweisung und fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten für Wartungs-, Instandhaltungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Organisation der Arbeitsabläufe und Betreuung der Kunden vor Ort</li><li>Leiten von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik zum Beispiel als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung als Techniker / Meister (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Spaß an der Koordination von Projekten sowie Einsatzbereitschaft und Souveränität</li><li>Überzeugungskraft, Motivation sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeitergespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 570 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie im Tagesgeschäft</li><li>Sicherstellung von Fristen im Buchhaltungsteam</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung, wie z.B. einem Reisekostentool</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs nach Liquiditätsplan</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen</li><li>Prüfung und Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, bevorzugt in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse in Excel und SAP</li><li>Analytisches Denken sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Website<h2>Kontakt</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel.: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement am Standort Aich. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie zentraler Bestandteil einer ganzheitlich stark koordinierenden und impulsgebenden Unternehmensfunktion. Dabei obliegt Ihnen die kompetente Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Sicherstellung der Arbeitsordnung im betrieblichen und wirtschaftlichen Interesse. Der Wertbeitrag soll sich neben der Sicherung des operativen Geschäfts, auf die Gewinnung von Leistungsträgern beziehen. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen entlang des Employee Lifecycle </li><li>Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Recruiting von insbesondere gewerblichen Fachexperten sowie kaufmännischen Fachkräften (u.a. für die Produktion, Instandhaltung, Industrial Engineering, Arbeitsvorbereitung, Logistik) </li><li>Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience </li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li><li>Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden</li><li>Kontinuierliche Analyse von personalrelevanten KPI`s sowie Anleitung der Fachbereiche zur Steigerung der Produktivität und Effizienz </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement oder in einem ähnlichen Berufsbild </li><li>Hands-on ist für Sie gelebte Praxis. Sie handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert und bevorzugen eine generalistische Arbeitsweise </li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen aus</li><li>Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld </li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen </li><li>Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bulthaup GmbH &amp; Co KG Personalmanagement Werkstraße 6 84155 Bodenkirchen/Aich <a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als Projektleiter Tiefbau (m/w/d)<h2>Ihre Aufgabe</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</li><li>Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr</li><li>Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling</li><li>Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht</li><li>Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen</li></ul><h2>Ihr Background</h2>Ihr Background:<ul><li>Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb</li><li>Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management</li><li>HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie</li><li>Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte]</li><li>Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement</li></ul><h2>Der Deal</h2>Der Deal:<ul><li>Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Ready for take off?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1290-B per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Projektleiter Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Leistungsstark, dauergenau, immer auf Kundennutzen ausgerichtet</h2>Seit über 140 Jahren entwickeln, konstruieren und bauen wir Maschinen, die die höchsten Ansprüche unserer Kunden übertreffen. Hierbei steht der Name MONFORTS für hochpräzise, kosteneffiziente und langlebige CNC-Hochleistungsdrehmaschinen, deren Stärken u.a. beim Hartdrehen besonders zur Geltung kommen. Wir bedienen die Premium-Hersteller der Luftfahrt, Automobilindustrie, Getriebe- und Pumpenhersteller sowie weitere anspruchsvolle und innovative Gewerbe. Neben der Planung, Konstruktion und Fertigung unserer Werkzeugmaschinen beliefern und unterstützen wir unsere Kunden mit Ersatzteilen und Serviceeinsätzen.Für die Erweiterung unseres Teams am Standort Mönchengladbach-Wickrathsuchen wir:Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Angeboten für Monforts Neumaschinen sowie Modernisierungen von Drehmaschinen</li><li>Proaktive Nachverfolgung der Angebote bei Kunden</li><li>Unterstützung unserer Handelsvertreter</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten im CRM-System</li><li>Organisation und Koordination von Messeauftritten</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen</li><li>Aktualisierung, Pflege und Weiterentwicklung von Marketingmaterialien (Print und Digital)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Praxiserfahrung im Bereich Werkzeugmaschinen, idealerweise mit Schwerpunkt Drehmaschinen</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Dann bewirb Dich bei uns! Denn hier hat deine Suche ein Ende!</h2>Wir bieten Dir ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Dich herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten. Als Unternehmen mit Geschichte und Zukunft bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, entscheidend am Zukunftsbild unseres Unternehmens mitzuarbeiten.<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li><li>Kostenlose Getränke + Essenzuschuss</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Einen guten Grund, morgens aufzustehen.</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:career@monforts-wzm.de" target="_blank">career@monforts-wzm.de</a>Monforts Werkzeugmaschinen GmbH &amp; Co. KG Hocksteiner Weg 87-95 41189 Mönchengladbach

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Wasserwerke Zwickau GmbH gehört den Städten und Gemeinden im Versorgungsgebiet. 1991 wurde die Wasserwerke Zwickau GmbH gegründet, die seit 1993 für die Trinkwasserversorgung und die Abwasserentsorgung zuständig ist. 2001 gingen unsere Geschäftsanteile vollständig an den Regional-Wasser/Abwasser-Zweckverband Zwickau/Werdau.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Konzepten für Trink- und Abwasser</li><li>Instandhaltungs- und Sanierungsplanung für Versorgungs- und Entwässerungsanlagen</li><li>Betreuung von Ingenieurbüros bei Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen (Phasen 1-4 HOAI)</li><li>Planerische Unterstützung bei Erschließungsvorhaben in Neubaugebieten</li><li>Erstellung von Plan- und Genehmigungsunterlagen im Trink- und Abwasserbereich</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul><h2>Das sollte Ihr Profil sein</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium: Fachhochschule oder Hochschule im Ingenieurwesen, spezialisiert auf Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen mit Fokus auf kommunalen Tiefbau.</li><li>Kenntnisse: Relevante Normen im Wasser- und Abwasserrecht, einschließlich untergesetzlicher Regelungen.</li><li>Erfahrung: Umgang mit CAD- und GIS-Systemen sowie relevanter Berechnungssoftware.</li><li>MS-Office: Sicherer Umgang mit Anwendungen von Microsoft Office.</li><li>Kenntnisse: Honorar- und Gebührenordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI).</li><li>Fahrerlaubnis: Klasse B.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Vorsorge- und Impfangebote, Bildschirmbrille</li></ul><h2>Kontakt</h2>Beginn: frühestmöglichDauer: unbefristetArbeitsort: Ver- und Entsorgungsgebiet der Wasserwerke Zwickau GmbHBitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 an das Personalwesen der Wasserwerke Zwickau GmbH, Erlmühlenstraße 15, 08066 Zwickau oder per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@wasserwerke-zwickau.de" target="_blank">bewerbung@wasserwerke-zwickau.de</a>.Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 0375 533-220.Wir weisen darauf hin, dass an uns übermittelte Daten ausschließlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.

Planungsingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft – ob es um das Veranstalten von Tagungen, Seminare, E-Learnings, Kongressen und Awards geht, das Verlegen von Fachmedien oder die Betreuung von Verbänden. Vor Ort, digital oder hybrid bieten wir unseren Teilnehmer:innen dabei mit kreativen Formaten hochwertige und besondere Weiterbildungserlebnisse.<h3>#keepquestioning</h3>Du behältst stets den Überblick und hast Lust, in einem modernen Medien- und Weiterbildungsunternehmen aktiv mitzuwirken? Du arbeitest gerne an abwechslungsreichen Projekten und hast Freude am täglichen Kontakt mit internen und externen Stakeholdern? Dann wartet bei uns eine vielseitige Aufgabe auf dich: Als Teil unseres Procurement-Teams verantwortest du die Beschaffung all jener Dienstleistungen, die unsere Kongresse, Tagungen, Weiterbildungen und unser tägliches operatives Geschäft ermöglichen. Von Event- und Printdienstleistungen über IT &amp; Softwarelizenzen bis hin zu Facility Services - du sorgst dafür, dass Quadriga mit starken Partnern, klaren Prozessen und verbindlichen Vereinbarungen arbeitet. In dieser Position kombinierst du Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Projekterfahrung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Service-Einkaufs bei.<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Ganzheitliches Procurement für Dienstleistungskategorien wie Event Services, Print, IT &amp; Software, Facility Management. </li><li>Operatives Beschaffungsmanagement: Angebotsvergleiche, Bestellungen, Termin- und Budgetkontrolle sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern.</li><li>Vertrags- &amp; Preisverhandlungen: Führen von Verhandlungen, Abschluss von Rahmenverträgen und Sicherstellung wirtschaftlicher, transparenter Konditionen.</li><li>Rechnungsprüfung &amp; Allokation: Prüfung von Eingangsrechnungen, Zuordnung zu Kostenstellen, Budgets und Projekten sowie Klärung von Abweichungen mit Dienstleistern und Finance.</li><li>Lieferanten- &amp; Geschäftsbeziehungsmanagement: Pflege unserer Dienstleisterbeziehungen, Sicherstellung zuverlässiger Leistungen und verantwortungsvolle Weiterentwicklung ausgewählter Partner.</li><li>Dokumentation &amp; Analytik: Erstellung von Preisspiegeln und Make-or-Buy-Analysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management.</li></ul><h2>Deine Skills</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Einkauf / Procurement, idealerweise in mehreren Dienstleistungsbereichen (Event, IT, Facility, Print).</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicherer Umgang mit Verträgen, Leistungsbeschreibungen und Service Levels.</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Affinität für Zahlen.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools, insbesondere Excel.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li><li>Zuverlässige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Erzähl uns, wer du bist!  Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, dein frühestes Startdatum und deine Gehaltsvorstellung. Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf dich zu, du kannst dir jedoch vorstellen, mit deinen Skills und deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. <h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel innerhalb unserer Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite bis zu 2 Tage pro Woche mobil.</li><li>Urlaub und Workation: Genieße 30 bezahlte Urlaubstage jährlich, plus 10 unbezahlte Tage. Arbeite bis zu 2 Wochen im Jahr aus dem Ausland innerhalb der EU.</li><li>Weiterbildungen: Nutze 5 Weiterbildungstage jährlich, um deine Fähigkeiten auszubauen und deinen Horizont zu erweitern.</li><li>Teamatmosphäre: Sei Teil eines herzlichen Teams mit über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Teamevents.</li><li>Chancengleichheit: Wir fördern eine offene, tolerante Umgebung mit gleichen Chancen für alle.</li><li>Flache Hierarchien: Erlebe kurze Kommunikationswege und eine Duz-Kultur.</li><li>Fachtagungen und Kongresse: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch die Teilnahme an renommierten Veranstaltungen.</li><li>Sportprogramm: Nutze unsere vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft und nimm an internen Sportangeboten teil.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitiere von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm, wie du dich wohlfühlst.</li><li>Lage in Berlin: Erreiche uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße das pulsierende Stadtleben.</li><li>Modernes Büro: Arbeite in einem lichtdurchfluteten, begrünten Büro mit einem sonnigen Innenhof und frischen Snacks.</li></ul>

Einkäufer:in für Dienstleistungen (m/w/d)

<h2>Alexianer Zentrum für seelische Gesundheit</h2>Das "Alexianer Zentrum für seelische Gesundheit" verfügt mit seinen zwei Hauptstandorten, Aachen und Gangelt, über 272 Plätze für stationäre und tagesklinische Angebote in Stadt und StädteRegion Aachen und 188 Plätze im Kreis Heinsberg. Christliche Tradition und christliche Werte werden hier mit erstklassiger Medizin, Pflege und Betreuung verbunden. Unser breit aufgestelltes Angebot für Menschen, die zu uns kommen, bietet auch unseren Mitarbeiter*innen vielfältige berufliche Möglichkeiten. Neues ausprobieren, sich selbst verwirklichen, Interessen entdecken und weiterbilden – Mitarbeiterinnen, die sich weiterentwickeln möchten, erhalten bei uns eine optimale Förderung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Physiotherapeut*in in Vollzeit für unsere Physiotherapie am Standort in Gangelt.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Einfühlsame und kompetente Betreuung und Behandlung unserer Patient*innen mit psychischen Erkrankungen</li><li>Neben den Patientinnen unseres Zentrums für seelische Gesundheit behandelst du auch Klientinnen aus anderen Einrichtungen des Unternehmens sowie aus der Mitarbeiterschaft</li><li>Durchführung von physiotherapeutischen Einzeltherapien und bewegungstherapeutischen Gruppenangeboten</li><li>Erstellung der individuellen Behandlungspläne nach Vorlage ärztlicher Verordnungen und Behandlung nach Sach- und Krankheitslage</li><li>Dokumentation und Anpassung der Therapieplanung mit den Patient*innen</li><li>Mitwirkung an neuen, innovativen Therapiekonzepten </li><li>Arbeitszeiten montags bis freitags im Zeitraum zwischen 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss im Bereich Physiotherapie, idealerweise mit Berufserfahrung im Umgang mit Patient*innen aus dem Bereich Psychiatrie und Neurologie</li><li> Abgeschlossene MLD Fortbildung und fachspezifische Qualifikationen sind wünschenswert</li><li>Wir suchen eine empathische, sehr zuverlässige und auch flexible Persönlichkeit mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Engagement sowie ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten </li><li>Fachdisziplinübergreifendes und patientenorientiertes Handeln und Denken</li><li>Interesse an der Mitarbeit an neuen, innovativen Konzepten in einer multiprofessionellen Teamstruktur </li></ul><h2>Was kannst du erwarten:</h2><ul><li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, in dem ein wertschätzender, respektvoller Umgang untereinander und mit den Patient*innen gepflegt wird</li><li>Strukturierte individuelle Einarbeitung und Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge: Bei einer Vollzeitstelle beträgt das Einstiegsgrundgehalt 3.232,64€ brutto/Monat und dieses steigert sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 3.899,08€ brutto/Monat zzgl. Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und- prävention im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest du auf unserer Homepage <a href="http://www.alexianer-zentrum-fuer-seelische-gesundheit.de" target="_blank">www.alexianer-zentrum-fuer-seelische-gesundheit.de</a>Gerne beantworten wir vorab deine Fragen.Jana Rogner | Teamleitung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing | Tel.: 02454 59-736

Physiotherapeut - Psychiatrie (m/w/d)

<h2>Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job</h2>Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir – befristet auf 2 Jahre – dich!<h2>Das ist deine Aufgabe</h2>Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik im indirekten Einkauf sorgst du für einen professionellen Einkauf von Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen, indem du die Versorgungssicherheit, Verfügbarkeit und Termineinhaltung zu einem optimalen Preis-Leistungs-Verhältnis sicherstellst. Im Schwerpunkt betreust du die Warengruppen Frachten und Lager. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet.Hierbei wirst du insbesondere<ul><li>den internationalen Frachteinkauf aller Verkehrsträger und Lager verantworten</li><li>die Vorbereitung, Analyse und Durchführung von Tendern mit elektronischen Ausschreibungstools umsetzen und dabei eng mit dem Fachbereich Supply Chain zusammenarbeiten, um Synergieeffekte und Optimierungspotentiale zu identifizieren und umzusetzen</li><li>eine eigenständige Aufbereitung und Auswertung von komplexen Datenmengen und Optimierung der Transport- und Lagerstrategien im Hinblick auf Kosten verantworten</li><li>die Lieferantenstruktur optimieren und die damit verbundene Entwicklung von Einkaufsstrategien, Beschaffungskonzepten und den daraus resultierenden Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung umsetzen</li><li>Beschaffungsmärkte selbstständig analysieren und den Beschaffungsprozess ganzheitlich von der Angebotsphase über Lieferantenauswahl bis hin zu den Vertragsverhandlungen und der Erstellung der Vertragsdokumentation durchführen</li><li>das Lieferanten- und Risikomanagement in Abstimmung mit den Fachbereichen optimieren</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen, insbesondere in den Warengruppe Transport-Logistik und Warehousemanagement</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise SAP Kenntnisse</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Eine souveräne und durchsetzungsstarke Handlungsweise und du überzeugst durch eine hohe soziale Kompetenz, die Dir den Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen erleichtert</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h2>Darauf kannst du dich außerdem freuen</h2><ul><li>Attraktiver Personalrabatt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Lara Wölfing unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Logistik

<h2>Tailor-made Solutions for Special Tasks</h2>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.<h2>Ihr Verantwortungsbereich:</h2>Als Business Development Manager (m/w/d) in unserem innovativen, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligt.<ul><li>Identifikation neuer Geschäftsfelder und Märkte: Sie erkennen und entwickeln zukünftige Marktpotenziale sowie neue Anwendungsfelder für unsere innovativen Produkte. Schwerpunktmäßig erfolgt dies in den Geschäftsbereichen Defense und Nukleartechnik.</li><li>Strategisches Wachstum fördern: Sie entwickeln und setzen Strategien für das Unternehmenswachstum um, insbesondere auch außerhalb des bestehenden Produktangebots.</li><li>Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Entwicklung neuer Beziehungen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene.</li><li>Verantwortung für den Angebotsprozess: Erstellung kommerzieller Angebote in enger Zusammenarbeit mit Technik- und Vertriebsleitung sowie Bearbeitung von Anfragen und Vertragsverhandlungen.</li><li>Projektunterstützung und Zusammenarbeit: Abstimmung mit technischen Teams und anderen Fachbereichen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der REEL-Gruppe.</li><li>Marktüberblick: Durchführung von Marktbeobachtungen, Risikoanalysen und fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen, um zielgerichtet innovative Wachstumsstrategien zu entwickeln.</li><li>Intensive Kundenbetreuung: Fokussierte und zielgerichtete Interaktion und Pflege bestehender und neuer Kundenbeziehungen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Business Development und Vertrieb von komplexen Industrieanlagen.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise in der Verteidigungsindustrie. Kenntnisse in der Nukleartechnik sind von Vorteil.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Strategisches und analytisches Denken sowie Know-how im technischen Management.</li><li>Hohe soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten.</li><li>Reisebereitschaft im In- und Ausland wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2>Wir bei der REEL GmbH bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern einen attraktiven Arbeitsplatz mit Perspektive:<ul><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Ein gesundes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Stabilität und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Globales Netzwerk: Spannende Projekte und vielseitige Herausforderungen in einem internationalen Unternehmenskontext.</li><li>Ausbildung und Weiterentwicklung: Attraktive Rahmenbedingungen und gezielte Weiterbildungsangebote, um Ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen.</li><li>Teamkultur: Eine respektvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.</li></ul>Darüber hinaus: Wenn Sie Freude daran haben, strategische Ziele kreativ zu entwickeln und in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sie sind motiviert, in die Welt der maßgeschneiderten Lösungen, zukunftsweisender Technologien und globaler Projekte einzutauchen? Überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Stephanie Diener Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>REEL GmbH, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a> Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg

Sales & Business Development Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Mit unserer integrierten Marktbearbeitung sind wir mit rund 60 Vertriebspartnern in 45 bayerischen Sparkassen vertreten.Wir suchen Dich als Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Kooperation mit den Bayerischen Sparkassen auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei! <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf mit Fokus auf unsere Bausparprodukte - Baufinanzierungen in Absprache möglich</li><li>Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft mit Einsatzorten innerhalb des Sparkassengeschäftsgebietes </li><li>Identifizierung von Cross-Selling Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit der zugeordneten Sparkasse</li><li>Gewinnung neuer Kunden für die LBS Süd und Sparkasse durch Empfehlungen und Aufbau eines Netzwerks</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Orientierung</li><li>Qualifikation für den § 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit</li><li>Zugriff auf den umfangreichen Adressbestand aus dem großen Giro- und Bausparkundenpotential der zugeordneten Sparkasse</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>#TeamZuhause - sei dabei!Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerbe-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantwortet diese:Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting und Emplyer Branding, Telefon: 0711 183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

<h2>Introduction</h2>Über HimoinsaHIMOINSA Deutschland ist die Niederlassung des Konzerns HIMOINSA a YANMAR Company mit weltweit 18.000 Mitarbeitern, welcher Stromerzeuger von 3 kW bis 3000 kW herstellt. Der Hauptsitz und die Produktion befinden sich in San Javier, Murcia, Spanien. Wir in Deutschland sind für den deutschen und österreichischen Markt verantwortlich.Du suchst nach einem Arbeitgeber, der Dich wertschätzt und Dir eine erstklassige Arbeitsumgebung bietet? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten und erfahrenen Sales Engineer / Projekt Ingenieur (m/w/d) Major Power-Projects für eine Direktanstellung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Enger Austausch mit internationalen Vertriebsteams, Projektmanagern und Stakeholdern zur reibungslosen Auftragsumsetzung</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung technischer Unterlagen</li><li>Aufbau eines nachhaltigen Vertriebskanals im Hochleistungssegment (1500-4000 kVA) mit Fokus auf Rechenzentren, Energieversorgungsprojekte und industrielle Anwendungen</li><li>Überprüfung technischer Spezifikationen und Auswahl optimaler technischer Lösungen für unsere Kunden</li><li>Zusammenarbeit mit Beratern und Ingenieuren zur Entwicklung von Installationsanforderungen für Generatoren-Pakete</li><li>Bereitstellung detaillierter technischer Informationen für die Projektausführung zur Sicherstellung erfolgreicher Implementierungen</li><li>Nutzung deines Fachwissens zur Auswahl und Dimensionierung von Generatoren, inklusive tiefem Verständnis der Balance of Plant (BOP)-Ausrüstung</li><li>Teilnahme an Konferenzen, Schulungen und besuche mit Kunden in unserem Werk in Spanien</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung: Nachweisbare Erfolge in einer ähnlichen Position und Branche</li><li>Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch</li><li>Technisches Know-how: Fundiertes Wissen im Bereich Energieerzeugung, idealerweise in Diesel- und Gastechnologien oder im Bereich Rechenzentren</li><li>IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen</li><li>Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität für Dienstreisen (ca. 40% der Arbeitszeit) in Deutschland, Österreich und in anderen EU-Ländern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen (Pkw)</li><li>Überwiegend Homeoffice</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Verkaufsprovisionen</li><li>Flache Hierarchien und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Arbeiten in einem internationalen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul><h5>Interessiert? Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</h5>KontaktHerr Keri Walsh Tel.: 09371-6699025 E-Mail: <a href="mailto:kwalsh@himoinsa.com" target="_blank">kwalsh@himoinsa.com</a> oder <a href="mailto:rkern@himoinsa.com" target="_blank">rkern@himoinsa.com</a> HIMOINSA Deutschland GmbHIndustriestraße 15, 63920 Großheubach<a href="https://www.himoinsa.com" target="_blank">https://www.himoinsa.com</a>

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