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<h2>Über uns</h2>Als ein großes Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen. Unsere Ärzte und Fachkräfte behandeln Patienten mit alltäglichen Leiden, mit schweren Krankheiten oder lebensbedrohlichen Unfallverletzungen – rund um die Uhr, oft ohne Voranmeldung. Die Anforderungen an die unterstützenden Bereiche sind entsprechend hoch. Deshalb möchten wir unser Team verstärken – und eine qualifizierte, engagierte und kollegiale Persönlichkeit dazu gewinnen.<h2>Aufgaben</h2>Zunächst ist eine gezielte Einarbeitung und ein Onboarding im Team geplant. Dann beraten Sie unser Management und unsere Mitarbeitenden in Sachen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, Sie kommunizieren mit den Fachabteilungen, besuchen Betriebstätten und beurteilen Gefährdungssituationen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht.<ul><li>Interdisziplinäres Arbeiten: Medizin, Pflege, Technik, Verwaltung</li><li>Herausforderndes Umfeld: Technik, Gefahrstoffe, Medizinprodukte</li><li>Nachhaltigkeitsprojekte im Arbeitsschutz</li><li>Beraten, Betreuen, Schulen und Überwachen</li></ul><h2>Profil</h2>Sind Sie als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz berechtigt? Verfügen Sie über eine qualifizierte Ausbildung z.B. als Ingenieur, Techniker oder Meister? Idealerweise mit Erfahrung in einem Bereich der Gesundheitswirtschaft? Konnten Sie Ihre Fähigkeiten bereits unter Beweis stellen? Und sind Sie daher ein guter Kommunikator und ein guter Zuhörer? Vor allem aber: Möchten Sie Ihre Kompetenzen langfristig in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe einsetzen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen.<ul><li>Qualifiziert als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft neue Fachkompetenz aufzubauen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Neben überzeugenden Rahmenbedingungen und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann:<ul><li>Fachliche Weiterbildungen, z.B. in Strahlenschutz, Labor</li><li>Hohe Wertschätzung im Gesundheitswesen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Zeitkonten für fexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, mit geregelten Anpassungen (TVöD-K)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden?Unser Berater Luc De Causmaecker freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail (Kennziffer DC9443). Sie erreichen ihn unter +49 69 666 8212 – gerne auch abends und am Wochenende unter +49 171 5258812. Er beantwortet Ihre ersten Fragen und informiert Sie über das weitere Vorgehen. E-Mail - <a href="mailto:DC@houseofconsultants.de" target="_blank">DC@houseofconsultants.de</a> - Kennziffer DC9443

Fachkraft für Arbeitssicherheit  / Sicherheitsingenieur (m/w/d) im Klinikum

<h2>Mehr über Kraftanlagen</h2>Wertschätzung schätzen. Weil wir‘s wollen. Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur als echtes Team: mit einem offenen Ohr und Wertschätzung füreinander. Authentisch und menschlich. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen! Lassen Sie uns doch entdecken, was wir aneinander schätzen. Wie wär‘s?<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die technische, wirtschaftliche und terminliche Durchführung unserer Rechenzentrumsprojekte mit Fokus auf HKLS</li><li>Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten – intern wie extern (Subunternehmen, Fachplaner, Lieferanten)</li><li>Überwachung und Einhaltung von Budget, Zeitplan, Qualität und technischen Anforderungen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Kunde, Bauherrn, Behörden und Gewerken</li><li>Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement</li><li>Leitung von Projektteams und Steuerung externer Fachplaner</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Kundenangeboten – insbesondere technische Bewertung und Preisabschätzung für das eigene Gewerk (HKLS)</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projektstandards und Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer TGA-/HKLS-Projekte – idealerweise im Rechenzentrumsbau oder ähnlicher Großstruktur</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Kälte, ggf. auch Sprinklertechnik</li><li>Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Einschätzung von HKLS-Leistungen im Angebotsprozess</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Gesamtprojektleitung mit Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität</li><li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft (je nach Projektstandort)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li> 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li> Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Bike-Leasing</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul>Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.<h2>Kontakt</h2> Arbeiten wir zusammen? Sie für uns und wir für Sie?Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Touria Aajouch(Personalabteilung), E-Mail: <a href="mailto:touria.aajouch@kraftanlagen.com" target="_blank">touria.aajouch@kraftanlagen.com</a>.

Gesamtprojektleiter (m/w/d) – HKLS / Rechenzentren

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3>Hier bringst Du Deine Energie ein: </h3><ul><li>Du nimmst Stationsleittechnik, Schutz- und Fernwirktechnik in Industrie- und Energieversorgungsnetzen in Betrieb</li><li>Dein Aufgabengebiet reicht von der Kundenabstimmung, Projektierung und Parametrierung über den Test bis hin zur Inbetriebnahme der Stationsleittechnik-, Schutz- und Fernwirksysteme</li><li>Darüber hinaus gehören Schaltanlagenfunktionsprüfungen und insbesondere Schutzprüfungen zu deinen Aufgaben</li><li>Du arbeitest eng im Team zusammen und sicherst die höchste Zufriedenheit unserer Kunden auch nach Projektabschluss</li><li>Du bekommst die Möglichkeit bei nachhaltigen Digitalisierungsprojekten in der Energieautomatisierung mitzuarbeiten und hast langfristig die Möglichkeit deine Kenntnisse und Erfahrungen weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik - vorzugsweise mit Schwerpunkt Energietechnik hast</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Systemen der Fernwirk- und Stationsleittechnik mitbringst</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Schutzsystemen für den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Energieversorgungssystemen hast</li><li>Bereits umfassende Erfahrung in der Inbetriebnahme von Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen sammeln konntest</li><li>Spaß daran hast, innovative Lösungen in der digitalen Leittechnik bzw. im Bereich des digitalen Netzschutzes umzusetzen</li><li>Kundenorientiert bist und ausgeprägte Analysefähigkeiten für die Störungssuche und Problemlösung besitzt</li><li>Reisebereitschaft für vorwiegend Tageseinsätze im Großraum Frankfurt mitbringst und gute Deutsch- und Englischkenntnisse dein überzeugendes Profil abrunden</li></ul>Hast Du noch Fragen? Wir – das Team Personalrecruiting – sind Deine Begleiter durch Deine Bewerbungsreise bei der Süwag und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe uns gerne an oder schreibe uns eine E-Mail:T: 069 3107-1074E: <a href="mailto:recruiting@suewag.de" target="_blank">recruiting@suewag.de</a>

Betriebsingenieur Schutztechnik Hochspannung (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Bauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig</li><li>Sie sind für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Leistungen der Baupartner zuständig</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle</li><li>Sie sind für die Personaleinsatzplanung und -Führung zuständig</li><li>Sie überwachen die Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bauingenieur (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (w/m/d) im Tief- und Straßenbau</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht mit</li><li>Sie verfügen über Anwenderkenntnisse bauspezifischer EDV-Anwendungen, idealerweise in iTWO</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz</li><li>Sie weisen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen</li><li> Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung.

Bauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und in einem dynamischen Unternehmen arbeiten? Die klarsolar GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik, sucht einen Buchhalter (m/w/d), der die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns vorantreibt.Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams in Heidelberg!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Buchung von Zahlungseingängen, Rücklastschriften und Durchführung von Zahlläufen</li><li>Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten, Sachkonten sowie Stammdaten</li><li>Durchführung wöchentlicher Mahnläufe und Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen</li><li>Betreuung der Ein- und Ausbuchung von Forderungen sowie schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden zu Mahnungen und Zahlungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung offener Posten und Vorbereitung der Abgabe an Inkassodienstleister</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r</li><li>Erste Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und Forderungsmanagement, idealerweise als Finanzbuchhalter, Buchhalter oder Bilanzbuchhalter</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) zur Beantwortung von Kundenanfragen</li><li>Gute Organisationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Jobticket, kostenlose Parkplätze oder Jobrad</li><li>Fitness- und Sportzuschuss sowie regelmäßige Snacks von unserer Feel-Good-Managerin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25 % Arbeitgeberzuschuss</li><li>Onboarding- und Buddy-Programm</li><li>After-Work-Veranstaltungen und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf dich!Dein Ansprechpartner: Michelle Wolf

Buchhalter (m/w/d)

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Als stellvertretende Pflegedienstleitung von "ESRA" nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsbereichs unseres Betreuten Wohnens ein. Zusammen mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie das Management unseres ambulanten Pflegedienstes und organisieren die Betreuung von unseren aktuell über 100 Klient*innen. Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchien. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Bedürfnisse zur Seite.Wir suchen ab sofortSTELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (W/M/D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung in der organisatorischen und fachlichen Leitung des Teams</li><li>Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Mitarbeit bei der Dienstplanung, Tourenplanung sowie der Personalentwicklung</li><li>Mitarbeit im Bereich Verordnungsmanagement</li><li>Klientenberatungs- und Klientenaufnahmemanagement</li></ul><h2>Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorkenntnisse in Vivendi NG und Vivendi Mobil von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich SGB XI und SGB V</li><li>Sicherer Umgang mit MS- Office- Anwendungen</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Planungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage</li><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>Vielfältiges Fortbildungsangebot</li><li>Teambezogene Supervision</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am MainBewerben Sie sich bei uns!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 250 Mitarbeiter sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes "ESRA" bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Pflegebedürfnisse zur Seite.Wir suchen ab sofortEXAMINIERTE PFLEGEKRAFT (W*M*D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT <h2>Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Sie möchten Ihr Können und Ihre Ideen in die Arbeit des Teams einbringen</li><li>Sie sind herzlich und einfühlsam im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Kollegen</li><li>Sie überzeugen uns mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Keine ständigen Fahrten von Haus zu Haus – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage</li><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Vielfältiges Fortbildungsangebot</li><li>Teambezogene Supervision</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am MainBewerben Sie sich bei uns!

Examinierte Pflegekraft (w*m*d)

Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz.Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende FührungsaufgabeLeitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin)Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht.Die AufgabenSie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern echte strategische Mitgestaltung und Transformation an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen.Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit Sinn, Substanz und Wirkung.<ul><li>Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen</li><li>Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement</li><li>Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände</li><li>Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li></ul>Ihr ProfilMenschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. Sie bringen mit:<ul><li>Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach</li><li>Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren</li><li>Erfahrung in komplexer Gremienarbeit </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen</li><li>Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Begleitung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Beraterin Frau Anja Schelte (+49 173 7265096) und der Berater Herr David Stachelhaus (+49 151 29507914) zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Zeugnissen bis 04.08.2025, 24:00 Uhr an <a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a>. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24207.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Frankfurt auf das nächste Level zu bringen? Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält. Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex in Frankfurt im Mertonviertel. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen. Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) als auch die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der „Haustür“. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung. <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Frankfurt, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement.</li> <li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort.</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.</li> <li>Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen.</li> <li>Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards.</li> <li>Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d).</li> <li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.</li> <li>AusgeprägteFührungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.</li> <li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen.</li> <li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.</li> </ul><a href="https://www.tenbrinke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/tenbrinke" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ten-brinke" target="_blank"></a>

Niederlassungsleiter Bau (m/w/d)

Dies ist deine Chance, nicht nur mit einem hochmotivierten und starken Team zu arbeiten, sondern auch Unternehmen in ganz Deutschland zu helfen, dank top Talenten den Wettbewerb hinter sich zu lassen.
Wenn du Erfahrung als Lead im Sales-Bereich hast und in einer Org arbeiten willst, die ein starkes Sales-Team, Marketing-Game, Revops/CRM-Setup &amp; Growth-Record hat, solltest du dir diese Chance nicht entgehen lassen.
 Tätigkeiten
Warum du jetzt bei Instaffo als „Team Lead SDR“ einsteigen solltest:
Mit jeweils &gt;50% YoY Wachstum zwischen 2022 und 2025 in einem Markt mit Gegenwind ist Instaffo eine der am schnellsten wachsenden Jobplattformen in Deutschland, wo du flache Hierarchien und große Wachstumsmöglichkeiten erleben wirst.
Wenn du ein Fan von Organisationen bist, die Hands-on-Mentalität mit strategischem Einfluss verbinden, haben wir genau das richtige Umfeld für dich, in dem du direkt an unseren VP GTM berichtest.
Das Beste daran: Deine Mission. Du wirst gemeinsam mit deinem SDR-Team (10+ FTE) sehr eng mit dem B2B Growth/Revops- und dem Product Team zusammenarbeiten, um eine starke Acquisition-Engine aufzubauen. Bei Instaffo setzen wir viel auf Inbound-Pipeline und Thoughtleadership. Entsprechend denken wir auch unser Sales-Play nicht im starren Calling-Korsett, sondern wollen uns auch hier ständig weiterentwickeln. Du hast also neben deinen Leadership-Aufgaben auch einen strategischen Verantwortungs- und Gestaltungsbereich!
Dein Verantwortungsbereich/Was du tun wirst:
<ul>
<li dir="ltr">Du führst ein starkes SDR-Team von 10+ FTE (juniors &amp; seniors) sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Das Team sitzt teilweise remote (seniors) und teilweise on-site (eher juniors). Wir erwarten eine Reisebereitschaft 1-2x/Monat für jeweils 2 Tage in's Büro nach Heidelberg zu kommen.</li>
<li dir="ltr">Darunter fällt unter anderem Coaching, Weiterentwicklung und Hiring. Um hier am Ball zu bleiben ist es uns wichtig, dass du auch selbst ab und an zum Hörer greifst und aktiv Outreach betreibst – gerade weil du unsere Playbooks weiterentwickelst, ist es essenziell, dass du nah am Kunden bleibst und mitbekommst, was bei den Gesprächen wirklich passiert.</li>
<li dir="ltr">Zu deinem zentralen Verantwortungsbereich gehört auch die taktische und strategische Weiterentwicklung unseres Sales-Play, Sales-Stack und die Optimierung unsere Prozesse und Arbeitsabläufe innerhalb des CRMs (gemeinsam mit Revops). Vor allem ist uns wichtig, das SDR Team mit Hilfe von Automated Outreach effektiver zu machen.</li>
<li dir="ltr">Im größeren Kontext wirst du gemeinsam mit den AEs, dem Growth- und Product-Team auch bei der Gestaltung von zielführenden Buyer-Journeys arbeiten (Hand-Raiser, Signup, Sales Outreach)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im B2B Sales im Tech/Saas/Digital Marketplace Bereich mit hohen CLVs.</li>
<li dir="ltr">Du kennst das Arbeitsumfeld und die Kultur eines schnell wachsenden Scale-ups.</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Track-Record in der Führung von Teams &gt;5 FTE und hast in der Vergangenheit bereits &gt;1 1/2 Jahre selbst Sales Outreach betrieben.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in der XFN-Zusammenarbeit zwischen Growth-/Revops- und Produkt-Teams.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit (CRM-)Analytics aus und nutzt Daten, um klare Insights zu gewinnen und dein Team zu führen.</li>
<li dir="ltr">Du bist begeistert von der Nutzung von KI im GTM-Kontext, um nicht nur maximale Effizienz zu ermöglichen, sondern auch Raum für Menschen zu schaffen, das tun zu können, was ihnen Spaß macht, und Kreativität zu entfachen.</li>
</ul>
 Team
Das Sales Team besteht aus 3 Account Executives und 10 Sales Development Representatives.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interview: Gespräch mit VP GTM (Mika Leicht) &amp; Interims TL SDR (Nicolas Wagner), in dem Details zur Rolle besprochen werden und deine Erfahrungen und Anforderungen mit denen von Instaffo abgeglichen werden (60 Min.).</li>
<li dir="ltr">Trial Task: Asynchrone Case Study (Delivery via Loom &amp; Docs)</li>
<li dir="ltr">Trail Day: Drittes Gespräch mit VP GTM, C-Level &amp; teilen des SDR Teams; Besprechung der Details der Trial Task und der Values von Instaffo (90-120min).</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Team Lead Sales Development (m/w/d)

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass sie diese Qualität auch erreichen können.Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben – in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen (Baden-Württemberg) und über 600 Beschäftigten. Unser Arbeitsgebiet umfasst die gesamte Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Bauleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – insbesondere für Projekte in den Regionen München, Frankfurt und Stuttgart.Sie übernehmen Verantwortung auf der Baustelle – wir den Rahmen für Ihre Entwicklung. Als Bauleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind Sie die zentrale Ansprechperson vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Projekte. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung und Einkauf koordinieren Sie die Umsetzung aller Maßnahmen – zielgerichtet, qualitätsbewusst und verantwortungsvoll.<h2> Bauleiter Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten – von der Umsetzung bis zum Abschluss</li><li>Koordination aller Abläufe auf der Baustelle unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit - in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planern und Auftraggebern</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Projektleitung, Planer und Gewerke vor Ort</li><li>Führung und Organisation des Projektteams vor Ort</li><li>Disposition von Material, Werkzeugen und weiteren Arbeitsmitteln</li><li>Einweisung, Steuerung und Überwachung eingesetzter Nachunternehmer</li><li>Begleitung und Unterstützung bei Sachverständigenabnahmen</li><li>Lückenlose und strukturierte Dokumentation des Bautenstands während der Bauphase</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung / Bauleitung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen</li><li>Digitale Affinität und sicherer Umgang mit technischen Unterlagen sowie mobilen Endgeräten</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Baustellenbetreuung in der Region</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Spannende Großprojekte rund um die Elektrotechnik</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; moderne Arbeitsmittel</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld &amp; regelmäßige Team-Events</li></ul><h2>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</h2>Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Frau Sandra Ünübol beantwortet gerne Ihre Fragen gern unter 07161 60610Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen. Die Prinzing-Gruppe bietet deutschlandweit alle Leistungen der technischen Gebäudeausrüstung aus einer Hand und beschäftigt über 900 Mitarbeitende.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Leitung unseres Strategischen Zentraleinkaufs. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Organisation, Kommunikation und Datenpflege innerhalb unseres Einkaufsbereichs.<h2> Assistenz Strategischer Zentraleinkauf (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul><li>Organisation, Koordination und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Projekten</li><li>Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Einkaufsleitung</li><li>Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Artikelstammdaten im ERP-System</li><li>Effizientes Dokumentenmanagement sowie Fristen- und Terminüberwachung</li><li>Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von strategischen Einkaufsprozessen und Tools</li><li>Unterstützung bei Lieferantenbewertungen, Standardisierungsprojekten und internen Audits</li></ul>
<h2>Fachlichen Qualifikationen:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Optimalerweise erste Berufserfahrung im Einkauf, im Assistenzbereich oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen – idealerweise Microsoft Dynamics</li></ul><h3> Persönlichen Kompetenzen: </h3><ul><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe</li></ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Spannende Aufgaben im Bereich Einkauf &amp; strategische Unternehmensentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien &amp; teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld &amp; regelmäßige Team-Events</li></ul>
<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>VP Holding GmbH (Niederlassung Frankfurt), Colmarer Straße 4, 60528 Frankfurt am Main

Assistenz Strategischer Zentraleinkauf (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Schulkinder eine<h1> Stellvertretende Einrichtungsleitung</h1><h2> (alle Geschlechter willkommen)</h2> für die Schulkindbetreuung Gartenstraße unbefristet in Vollzeit (39-Stunden-Woche) Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.<h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 17 TVöD-SuE </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Grundschulalter </li> <li> Pädagogische Arbeit in Funktionsräumen und in Projektarbeit </li> <li> Weiterentwicklung der Förderkonzepte für die Kinder in Abstimmung mit der Schule </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Kollegium </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit </li> <li> Aktivierung und Förderung der Beteiligung und der Selbstorganisation der Eltern </li> <li> Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von mehr als 20 Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Leitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Einrichtungsleitung </li> <li> Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li> Fachkraftstatus als Leitung nach 25b HKJGB </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Erste Erfahrungen in stellv. Leitung wären von Vorteil </li> <li> Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen: u.a. HKJGB, SGB VIII </li> <li> Fundiertes Wissen zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 10.08.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Stellennummer: 19-12-2025 Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht zum 01.01.2026<h1> eine Einrichtungsleiterin / einen Einrichtungsleiter (m/w/d)</h1><h2> für das Kinderhaus Wiesenborn – eine Einrichtung mit Herz, Bildung und Gemeinschaft</h2> - Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE, unbefristet, Vollzeit – Mitten im malerischen alten Ortskern Heusenstamms, direkt neben dem historischen Schlossrathaus, liegt das Kinderhaus Wiesenborn – ein lebendiger und liebevoll gestalteter Ort für 120 Kinder im Krippen und Kindergartenalter. Hier erleben Kinder von klein auf eine Atmosphäre, die von Respekt, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Wir verstehen Kinder als kompetente Akteure ihrer eigenen Entwicklung und sehen uns als vertrauensvolle Begleitung, die mit Neugier, Spaß und einer anregenden Lernumgebung individuelle Entwicklungs- und Lernprozesse fördert. Unser Haus bietet den Kindern im Rahmen des offenen Konzepts viel Raum zum selbstbestimmten Spiel oder der Möglichkeit an Aktionen und Angeboten teilzunehmen. Für die Weiterentwicklung und erfolgreiche Leitung dieser lebendigen Einrichtung suchen wir eine erfahrene, engagierte Fachkraft, die mit Führungskompetenz, pädagogischer Expertise und Begeisterung für offene Kinder und Familienarbeit das Kinderhaus Wiesenborn zukunftsfähig gestaltet.<h3> Das können wir Ihnen anbieten:</h3> Neben der verantwortungsvollen und kreativen Arbeit in einer seit 1973 etablierten Einrichtung mit modern ausgestatteten Räumen, einem wunderschönen Außengelände und guter Verkehrsanbindung im Ortskern von Heusenstamm.<ul> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> umfangreiche interne Fortbildungsangebote (z. B. zu Inklusion, Kinderschutz, Qualitätsmanagement) </li> <li> regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Umsetzung des hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li> Supervision und Fachberatung </li> <li> regelmäßige Leitungsbesprechung </li> <li> eine unbefristete Vollzeit-Stelle mit 39 Wochenstunden </li> <li> eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA und eine tarifgerechte Eingruppierung nach den Merkmalen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (Teil B Nr. XXIV EntgO VKA) in der Entgeltgruppe S16 zwischen 4.304,54 € und 5.669,04 € bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li> die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li> Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten </li> <li> tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li> kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li> kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefit-Anbieters </li> <li> betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike </li> <li> arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester gemäß Tarifvertrag </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss gemäß § 25b HKJGB, </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, idealerweise mit Erfahrung im U3- und Ü3-Bereich, </li> <li> Berufserfahrung in der offenen Arbeit </li> <li> mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion </li> <li> fundierte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team wertschätzend, reflektiert und zielorientiert zu leiten </li> <li> sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten im Kontakt mit Team, Eltern, Träger und Kooperationspartnern </li> <li> Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung, konzeptionellen Arbeit und im Umgang mit relevanten Verwaltungsaufgaben (z. B. Dienstplangestaltung, Budgetplanung, Kinderverwaltungssysteme) </li> <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Identifikation mit einem partizipativen, inklusiven und entwicklungsfördernden Bildungsverständnis </li> <li> Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und weiteren Institutionen im Sozialraum </li> <li> gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools in der pädagogischen und organisatorischen Arbeit </li></ul> Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Kerstin Stanek, telefonisch unter der 06104 607 1125 oder per Mail unter <a href="mailto:soziales@heusenstamm.de" target="_blank">soziales@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 18. August 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heu-senstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen" target="_blank">https://www.kinder-heu-senstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-st…</a>. Hier finden Sie auch weitere Informationen zum Kinderhaus Wiesenborn.

Einrichtungsleiterin / Einrichtungsleiter (m/w/d)

Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 in Hanau gegründet. Als mittelständiges, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.<h3> Für mehrere Arbeitsplätze in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort</h3><h1> Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)</h1> Sachkunde gem. § 34a GewO erforderlich. Bei persönlichen Voraussetzungen bieten wir die erforderliche Vorbereitung durch unsere Schulungsabteilung an.<h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul> <li> sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Empfangsplatzbetreuung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse zwingend von Nöten, mind. Englischkenntnisse </li> <li> gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li> sicheres Auftreten </li> <li> gute PC-Kenntnisse </li> <li> sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li> sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> die Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst am Empfang </li> <li> die Bereitschaft zu Früh/Spät/Nacht als Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li> fester Einsatzort </li> <li> gutes Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte per E- Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a><h4> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH In der Römerstadt 52 | 60439 Frankfurt am Main 069 / 958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a> </h4>

Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 in Hanau gegründet. Als mittelständiges, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.<h3> Für mehrere Arbeitsplätze in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort</h3><h1> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)</h1> Sachkunde gem. § 34a GewO erforderlich. Bei persönlichen Voraussetzungen bieten wir die erforderliche Vorbereitung durch unsere Schulungsabteilung an.<h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul> <li> sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Empfangsplatzbetreuung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse zwingend von Nöten, mind. Englischkenntnisse </li> <li> gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li> sicheres Auftreten </li> <li> gute PC-Kenntnisse </li> <li> sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li> sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> die Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst am Empfang </li> <li> die Bereitschaft zu Früh/Spät/Nacht als Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li> fester Einsatzort </li> <li> gutes Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte per E- Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a><h4> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH In der Römerstadt 52 | 60439 Frankfurt am Main 069 / 958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a> </h4>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

Der Integrative <a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V.</a> in Wiesbaden-Biebrich sucht
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für die Kleinkindgruppe </h2>
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für den Kindergarten</h2>
<h4>Du wünschst dir bei deiner Arbeit:</h4>
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<li>
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<li>Eine herzliche und respektvolle Gemeinschaft innerhalb des Kollegiums.</li>
<li>Eine kleine und liebevoll geführte Einrichtung, in der du jedes Kind persönlich kennen wirst.</li>
<li>Eine spürbare Wertschätzung für deine Arbeit, sowohl unter den Kolleginnen als auch seitens der Eltern.</li>
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</ul>
Dann heißen wir dich im Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V. herzlich willkommen.
<h4>Dein Profil</h4>
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<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Interesse an der dualen Ausbildung zur Erzieher*in (PivA)</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern.</li>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit für die Waldorfpädagogik.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
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Die Qualifikation als Waldorfpädagog*in ist für diese Stelle nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen jedoch gerne deine Weiterbildung in diesem Bereich.
<h4>Unser Angebot</h4>
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<li>
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<li>Einen Stellenumfang von 20-30 Stunden/Woche in der Kleinkindgruppe oder 30-38,5 Stunden/Woche im Kindergarten.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen</li>
<li>Möglichkeit zur Qualifikation als Waldorferzieher*in</li>
<li>Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Ausgewogene Mahlzeiten</li>
<li>Viel frische Luft beim Aufenthalt im schönen Garten</li>
<li>Gemeinsames Feiern und Erleben der schönsten Jahreszeiten-Feste</li>
<li>Ferienzeiten angelehnt an die hessischen Schulferien.</li>
</ul>
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<h4>Bewerbung</h4>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
<a href="mailto:vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de</a>
 
Fingerhütchen Integrativer Waldorfkindergarten e.V. 
Erich-Ollenhauer-Straße 153 
65187 Wiesbaden
<h3><a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">www.fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></h3>

Erzieher (m/w/d)

Die Beratungsstelle Frauennotruf Frankfurt bietet Frauen* und Mädchen*, die von sexualisierter, körperlicher oder digitaler Gewalt bedroht oder betroffen sind, umfassende Beratung, Krisenintervention und Unterstützung bei Klärungs- und Bewältigungsprozessen. Zudem engagieren wir uns in Präventionsprojekten, Medienarbeit, Kampagnen, Vernetzungen, Fortbildungen und fachpolitischer Beratung. Aufgrund der spezifischen Thematik richtet sich diese Stellenausschreibung an Frauen*. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Kollegin* für psychosoziale telefonische, persönliche und online Beratung (keine Therapie) und Projektarbeit (30–34 Stunden).</h1> Ihr Aufgabenbereich umfasst psychosoziale telefonische und persönliche Beratung, Krisenintervention und Stabilisierung in herausfordernden und emotional belastenden Lebenslagen, Durchführung von Fortbildungen, Netzwerkarbeit, Recherche sowie Verwaltungstätigkeiten. Ihr Profil: Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Frauen* und Mädchen*. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, sind emotional belastbar, engagiert, durchsetzungsfähig und selbstreflektiert.<h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li> einen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> eine Weiterbildung in Beratung und/oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li> eine feministische Grundhaltung und Lebenserfahrung </li> <li> gute PC-Kenntnisse </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Fähigkeit zur Texterstellung </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität im Arbeitsalltag, Neugier und fortwährende Lernbereitschaft </li> <li> Erfahrungen in der Durchführung von Fortbildungen und dem Halten von Vorträgen </li> <li> Kenntnisse über psychische Traumata </li> <li> Erfahrungen im Themenfeld geschlechtsspezifischer Gewalt </li></ul> Unser Angebot: eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Supervision und fachspezifische Fortbildung, eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie. Die Vergütung erfolgt angelehnt an den TVöD. Die Stelle ist unbefristet. Ein vielfältiges Team ist uns wichtig. Wenn Sie uns mit Ihrer Tatkraft und Kompetenz unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Arbeitsort ist Frankfurt am Main. Wir bitten um schriftliche Bewerbung (Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen) bis zum 19. August 2025.<h2> Vorstand der Beratungsstelle Frauennotruf Kasseler Straße 1 A · 60486 Frankfurt am Main · <a href="http://www.frauennotruf-frankfurt.de" target="_blank">www.frauennotruf-frankfurt.de</a></h2>

Kollegin* für psychosoziale telefonische, persönliche und online Beratung (keine Therapie) und Projektarbeit (30–34 Stunden)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine<h1> Sachbearbeitung im Bereich Wohnungswesen und Rentenstelle</h1><h2> (alle Geschlechter willkommen)</h2> befristet als Elternzeitvertretung Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.<h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li> Vermittlung von öffentlich gefördertem Wohnraum sowie seniorengerechte Wohnungen </li> <li> Fehlbelegungsabgabe </li> <li> Wohnungsaufsicht </li> <li> Überwachung der Wohnungsbindung </li> <li> Beratung und Antragstellung von deutschen und ausländischen Renten aller Art, Kontenklärungen, Reha-Anträge, Anträge auf Teilhabe am Arbeitsleben, freiwillige Beitragszahlungen, Beitragserstattungen, Lebensbescheinigungen </li> <li> Aufgaben im Bereich Integration </li> <li> Hilfe bei Antragstellung und Entgegennahme von Wohngeldanträgen </li> <li> allgemeine Verwaltungsarbeiten </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li> eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann f. Büromanagement in der Verwaltung, Steuerfachangestellte/r) </li> <li> ständige fachbezogene Fortbildungsbereitschaft </li> <li> Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Vorkenntnisse im Bereich des Fehlbelegungsabgabegesetzes (FBAG), sowie des Hessischen Wohnraumfördergesetz (HWoFG) sind wünschenswert </li> <li> Kommunikationsfähigkeit in schwierigen Situationen </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 17.08.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Wohungswesen und Rentenstelle

Start:&nbsp;01.08.2025 oder nach Absprache
Umfang:&nbsp;40 Stunden/Woche
Vergütung:&nbsp;3.000€ bei Vollzeit
Befristung:&nbsp;31.01.2026
Arbeitsort:&nbsp;Frankfurt am Main (Büro), Offenbach/Hanau; Homeoffice ist teilweise möglich
ZuBaKa steht für “Zukunftsbaukasten”.&nbsp;Wir sind ein&nbsp;wirkungsorientiertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen&nbsp;und verbessern die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit Einwanderungsgeschichte. Unsere sprachsensiblen Bildungsprojekte führen wir an Schulen und in Quartieren in Frankfurt am Main, Offenbach, Hanau, Mannheim durch.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab&nbsp;01.08.2025&nbsp;oder nach Absprache&nbsp;eine*n Pädagogische*r Projektumsetzende*r für unser Bildungsprojekt “Wir gestalten mit” am Standort Rhein-Main.
Unser Bildungsprojekt zur Stärkung von gesellschaftlichem Engagement und Teilhabe ist im Februar 2024 in Offenbach und Hanau gestartet. Zielgruppe sind Schüler*innen in Intensivklassen. Die Teilnehmer*innen von „Wir gestalten mit“ verwirklichen zum Ende jeder Einheit selbst gewählte ehrenamtliche Projekte in Offenbach und Hanau.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Projektumsetzung in Schulen</li>
<li>Vor-/Nachbereitung und Organisation der Umsetzung</li>
<li>Projektdoku &amp; Listenpflege</li>
<li>Kommunikation und Kontakt zur Lehrkraft</li>
<li>nach Bedarf Umsetzung von zusätzlichen Angeboten (Projekttage, Abschlusstage)</li>
<li>Organisation mit der Schule und externen Kooperationspartner*innen inkl. Kooperations- und Vertragsmanagement Absprachen und Meetings im Kernteam und Unternehmen</li>
<li>ggf. Übernahme einer soziokratischen Rolle innerhalb des Unternehmens</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>motiviert und engagiert</li>
<li>geübt im eigenverantwortlichen, selbstorganisierten Arbeiten</li>
<li>Strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft, hohes Reflexionsvermögen</li>
<li>Interesse an kreativem Arbeiten im pädagogischen/didaktischen Bereich</li>
<li>Verständnis der Zielgruppe zugewanderter Schüler*innen</li>
<li>erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Unterrichtserfahrung oder Erfahrung in Konzeption/Planung z.B. Workshops/Camps) ideal, aber gerne auch Berufsanfänger*innen oder Quereinsteiger*innen im pädagogischen Bereich</li>
<li>Erfahrung im DaZ-Bereich von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse in Google Workspace oder Arbeiten mit vergleichbaren Anwendungen (Microsoft 365 o.Ä.)</li>
</ul>
Uns ist es vor allem wichtig, dass du eigenständig und lösungsorientiert arbeitest, Interesse an der Arbeit im Team hast und gerne kreative Ideen einbringst. Wir wissen, dass niemand alles können kann. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100% zu den genannten Punkten passt.
Warum Zubaka? Als Pädagogische*r Projektumsetzer*in
<ul>
<li>verfolgst du einen&nbsp;Job mit Sinn</li>
<li>arbeitest du sehr praktisch - insbesondere in ZuBaKa-Projekten zur schulischen&nbsp;Unterstützung eingewanderter Kinder und Jugendlicher,</li>
<li>hast du viele Möglichkeiten, dich im Unternehmen einzubringen und hinter die Kulissen eines dynamischen und modernen Sozialunternehmens zu blicken</li>
<li>hast du Zugang zu allen internen Fortbildungen</li>
<li>bist du in einem spannenden Umfeld: Wir arbeiten&nbsp;stärkenorientiert und flexibel&nbsp;mit Vorliebe für kreative Ideen und Experimentierräume</li>
<li>erhältst du eine&nbsp;Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>erhältst du eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>hast du&nbsp;flexible Arbeitszeiten und kannst mobiles Arbeiten&nbsp;nutzen</li>
<li>erhältst du einen&nbsp;überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch&nbsp;(32 Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>hast du Zugang zu Vergünstigungen für Produkte und Erlebnisse über die Plattform&nbsp;benefits.me</li>
</ul>
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns und unsere Arbeit bereichert und weiter bringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und werden diese bei der Auswahl entsprechend berücksichtigen.
Klingt gut? Dann bewirb dich gerne auf unserer Website unter <a href="http://www.zubaka.de/jobs" target="_blank">www.zubaka.de/jobs</a>

Pädagogische*r Projektumsetzer*in "Wir gestalten mit" (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Portfolio Steering and Pricing suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Executive Referent (m/w/d)&nbsp;in Frankfurt, Karlsruhe, München/Aschheim bzw. Münster.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du erstellst und konzeptionierst selbstständig Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und bereitest Gremientermine mit vor.</li>
<li dir="ltr">Du gewährleistest eine einheitliche und adressatengerechte Kommunikation sowohl intern wie auch zu unseren Kunden und Verbundpartnern.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt den Servicefeld-Lead, in den anfallenden Aufgaben, bereitest Briefings vor und behältst dabei stets den Überblick über die Vielfalt der Themen.</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientiert berätst du auf Executive-Ebene bei Fragen der Portfoliostrategie und Ausrichtung, darüber hinaus unterstützt du bei Kundenformaten.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst mit den Stakeholdern, stellst die Erreichung von Qualitätszielen und Deadlines sicher, ermutigst Projektbeteiligte und förderst das unternehmerische Denken und Handeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, IT-/ Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise im Bankensektor oder Consulting Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über umfangreiche Expertise in der konzeptionellen Arbeit und kannst Lösungsmöglichkeiten bewerten und anhand klarer Kriterien steuern, dabei helfen dir deine Erfahrungen mit agilen Methoden und dein Mindset.</li>
<li dir="ltr">Dazu bist du versiert im Umgang mit modernen/digitalen Office-Technologien, -Tools und -Arbeitsweisen, insbesondere Microsoft PowerPoint und Excel sowie Jira und Confluence.</li>
<li dir="ltr">Deine sehr gute analytische, konzeptionelle Kompetenz sowie deine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Ein verbindliches Auftreten, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Durchsetzungskraft sowie eine hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Empathie runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Im Servicefeld selbst arbeiten 120 Kolleg*innen standortübergreifend. Deine Tätigkeit ist dem Servicefeld-Lead direkt und du wirst mit vielfältigen Schnittstellen zusammenarbeiten.&nbsp;&nbsp;
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.

Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Executive Referent - Bereich Portfolio Steering and Pricing (m/w/d) | PSP

Du unterstützt als Berater:in unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer Anwendungslandschaften und gestaltest aktiv die Transformation monolithischer Legacy-Systeme in moderne, modulare Applikationen. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit Beratungsstärke und bist von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung Teil des gesamten Projekts.
 Tätigkeiten
Du begleitest Projekte von der Akquise über Anforderungsaufnahme, Lösungsentwicklung und Proof-of-Concept bis zur Implementierung und zum Test. Dein Fokus liegt auf der Überführung von Mainframe- und JavaEE-Landschaften in plattformunabhängige, moderne Architekturen. Zudem wirkst du an internen Softwareentwicklungen und Forschungsprojekten mit und setzt dabei innovative Technologien wie KI ein.
 Anforderungen
– Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Mathematik, Physik) – Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Mainframe-Technologien und JavaEE im Bereich Softwareentwicklung und -architektur – Fundiertes Wissen über Prozesse und Herausforderungen großer Finanzdienstleister – Problemlösungskompetenz und analytisches Denken – Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – Bereitschaft zur Beratung oder bereits Erfahrung im Beratungsumfeld
 Team
Du arbeitest in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Das Team besteht aus erfahrenen Entwickler:innen und Berater:innen, die eng mit namhaften Kunden und Partnern aus Wirtschaft und Forschung zusammenarbeiten. Gemeinsam treibt ihr technische Innovationen voran und teilt Wissen, um voneinander zu lernen und Projekte effizient umzusetzen.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Online-Bewerbung (CV, kurzes Anschreiben, Referenzen) 2️⃣ Erstes Gespräch (remote): Kennenlernen und gegenseitige Erwartungen abgleichen 3️⃣ Technisches Gespräch: Kurze praktische Aufgabe oder Gespräch zu relevanten Projekterfahrungen und Technologien 4️⃣ Finales Gespräch: Abstimmung zu Konditionen, Projektstart und beidseitigen offenen Fragen 5️⃣ Angebot und Vertragsabschluss

SENIOR MAINFRAME CONSULTANT (m/w/d)

Werde unser CMS-Pro für Shopify oder Webflow!
Du bist Expert:in für moderne CMS-Systeme wie Shopify oder Webflow und weißt, wie man damit performante Seiten aufbaut? Du kombinierst technisches Verständnis mit einem Gespür für gutes UX, Conversion und klare Strukturen – ohne dich in komplexem Code zu verlieren? Dann bring dein Know-how in unser Team ein und entwickle mit uns skalierbare E-Commerce-Lösungen, die funktionieren und verkaufen!
 Tätigkeiten
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<li>Shopify- oder Webflow-Management: Du baust Seiten auf, entwickelst sie weiter und achtest auf eine saubere Struktur – mit Blick auf Skalierbarkeit, UX und Performance.</li>
<li>CMS-Optimierung statt Tiefen-Code: Du integrierst Themes, Templates und Erweiterungen und passt sie smart an – ohne dabei tief in die Programmierung einsteigen zu müssen.</li>
<li>A/B-Testing &amp; Conversion-Optimierung: Du testest, analysierst und iterierst – damit unsere Seiten performen.</li>
<li>Tracking &amp; Analytics: Du setzt Tracking-Setups (GTM, Meta Pixel, ggf. serverseitig) sauber auf und behältst die relevanten Metriken im Blick.</li>
<li>Schnittstellen &amp; Tools: Du verknüpfst unsere Systeme reibungslos miteinander.</li>
<li>Landingpages &amp; Funnels: Du baust überzeugende Funnel Pages – idealerweise auch mit Webflow – die klar auf Conversions ausgerichtet sind.</li>
<li>WordPress (optional): Du bringst gerne auch Know-how mit, um bestehende WordPress-Seiten zu betreuen und zu optimieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Shopify oder Webflow Expertise: Du hast Erfahrung im Umgang mit einem dieser Systeme und verstehst Seitenstruktur, Nutzerführung und CMS-Logik.</li>
<li>CMS-Kompetenz statt Hard-Coding: Du bist kein Vollzeit-Entwickler, aber du kannst Layouts anpassen, Themes verstehen und kleinere Codeanpassungen (HTML, CSS, JS) selbst erledigen.</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Du packst an, findest pragmatische Lösungen und denkst immer in "Wie geht’s besser?"</li>
<li>Nice to have: Erfahrung mit A/B-Test-Tools (z. B. Google Optimize, VWO), Conversion-Funnels oder Performance-Marketing.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>faire Vergütung</li>
<li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li>Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li>Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li>Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li>Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li>Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Tech & E-Commerce Spezialist (m/w/d)

Als Teil der teccle group steht die Schuster &amp; Walther IT-Business GmbH für ganzheitliche IT-Beratung im Mittelstand und in der Steuerberatung. Zur Verstärkung unseres deutschlandweiten Solution Sales Teams mit aktuell sieben Expert:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
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<li dir="ltr">Verantwortung übernehmen für den gesamten&nbsp;Vertriebsprozess&nbsp;im Bereich&nbsp;Datacenter-Lösungen, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung bei&nbsp;Kund:innen&nbsp;- inklusive der Konzeption&nbsp;hybrider IT-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Vertriebsstrategien&nbsp;entwickeln, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern im echten Leben&nbsp;überzeugen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Präsentation&nbsp;zukunftsfähiger Infrastruktur- und Plattformlösungen, die klassische Rechenzentren mit&nbsp;Cloud-Technologien&nbsp;verbinden</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und&nbsp;Schulung von Account Manager:innen&nbsp;bei der Platzierung von Datacenter-Themen im Dialog mit Kund:innen sowie bei Angebots- uns Vertriebsaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Analyse von&nbsp;Marktentwicklungen, Technologietrends und Anforderungen der Kund:innen - mit dem Ziel, das&nbsp;Datacenter-Portfolio&nbsp;strategisch zu&nbsp;schärfen und weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Einführung&nbsp;neuer&nbsp;Services&nbsp;rund um Betrieb. Migration und hybride Infrastrukturen - praxisnah und marktorientiert</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über&nbsp;mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;IT-Vertrieb&nbsp;und hast ein sicheres Verständnis für&nbsp;Datacenter-Infrastrukturen&nbsp;- insbesondere im Zusammenspiel von On-Premises- und Cloud-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder technischen Umfeld - z.B. als&nbsp;Fachinformatiker:in&nbsp;oder&nbsp;IT-Systemkaufmann/-frau&nbsp;- und bringst eine ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung,&nbsp;Empathie&nbsp;und Stärke im&nbsp;beratenden Verkauf&nbsp;mit</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch&nbsp;strukturierte&nbsp;Selbstorganisation, arbeitest gerne im Team und gehst offen mit Veränderungen um - Kenntnisse mit&nbsp;Microsoft&nbsp;Azure&nbsp;oder den Herstellern&nbsp;Dell&nbsp;und&nbsp;PureStorage&nbsp;sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Du freust dich darauf ca.&nbsp;40%&nbsp;deiner Arbeitszeit&nbsp;direkt bei Kund:innen&nbsp;zu verbringen - und nutzt&nbsp;deutschlandweite&nbsp;Reisen von etwa&nbsp;5&nbsp;Tagen&nbsp;im Monat gern, um Nähe aufzubauen und Projekte erfolgreich voranzubringen</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf&nbsp;Deutsch&nbsp;- im Team, mit Kund:innen und im Alltag - und fühlst dich auch auf&nbsp;Englisch&nbsp;in Meetings und Kundengesprächen sprachlich wohl</li>
<li dir="ltr">Du lebst in Deutschland - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deinem zukünftigen Team Lead, 45 min, remote</li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
</ol>

(Senior) Solution Sales Consultant (all genders) - Datacenter & Cloud

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d)</h1> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 7 TVöD/VKA oder alternativ eine Vergütung nach EG 5 TVöD/ VKA mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe. In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

981 Vollzeit Jobs in 64686 Lautertal (Odenwald), Deutschland