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<h1> Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann im Bereich Immobilienverwaltung (w/m/d)</h1> Wir benötigen Unterstützung in unserer Abteilung Hausverwaltung und suchen daher Sie als<h2> Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann im Bereich Immobilienverwaltung (w/m/d) im Umfang von 40 Wochenstunden</h2> Das Aufgabengebiet umfaßt die Verwaltung von Liegenschaften incl. der Anfertigung von Mietverträgen und der Betreuung der Mieter. Die BSMF ist ein innovatives Unternehmen mit insgesamt 80 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Disziplinen Grundstücksentwicklung, Stadtplanung, Projektsteuerung, Architektur, einer Haus- und Gebäudeverwaltung sowie der Abteilung Gebäudetechnik.<h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li> einen zentral gelegenen, modernen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> eine Vergütung mit Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> kostenlose Getränke sowie frisches Bio Obst </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an: senden.

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann im Bereich Immobilienverwaltung (w/m/d)

Führe als Customer Success Manager (w/m/d) bei Omnora unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg beim&nbsp; Thema Wissenstransfer. Erfolg siehst du vor allem anhand zweier Kriterien: Durch die wertvolle Nutzung unseres Produkts und durch die Umsatzsteigerungen, die sich durch den Mehrwert für unsere Kunden ergeben. Bei Omnora setzen wir auf High-Touch Customer-Success, sodass du mit deinen Kunden im engen Austausch bist. Einerseits berätst du mit kreativen Lösungen bei der Implementierung und Nutzung des Produkts. Andererseits erkennst du Kundenbedarfe und unterstützt unsere Ansprechpartner beim Vertriebsprozess, um die Themen Wissenstransfer und Intelligenzmanagement im Unternehmen voranzutreiben.
 Tätigkeiten
In deiner Rolle als Customer Success Manager:in bei Omnora bieten sich dir klar definierte Entwicklungspfade, die sowohl auf die kurzfristige Spezialisierung als auch auf langfristige Karriereziele ausgerichtet sind. Beginne deine Karriere mit einer tiefgehenden Spezialisierung in Schlüsselbereichen, die für einen Key Account Manager unerlässlich sind, und steuere dann auf eine Rolle mit übergreifender Umsatzverantwortung zu.
Einblicke in die kurzfristige Spezialisierung:
<ul>
<li dir="ltr">Vertriebskompetenzen:&nbsp;Vertiefe deine Fähigkeiten im Vertrieb, indem du effektive Verkaufsstrategien und -taktiken erlernst, die auf die Bedürfnisse großer Accounts zugeschnitten sind.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Entwickle deine kommunikativen Fähigkeiten weiter, um effektiv mit Kunden zu verhandeln, ihre Bedürfnisse zu verstehen und überzeugende Präsentationen zu halten.</li>
<li dir="ltr">Beratungskompetenz:&nbsp;Erweitere deine Beratungsfähigkeiten, um Kundenbedürfnisse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Mehrwert und den Umsatz steigern.</li>
<li dir="ltr">Business Case Entwicklung:&nbsp;Lerne, überzeugende Business Cases zu erstellen, die die Vorteile deiner Lösungen klar kommunizieren und intern wie extern verteidigt werden können.</li>
<li dir="ltr">Accountanalyse:&nbsp;Vertiefe dein Verständnis für die Analyse von Kundenaccounts, um Potenziale für Upselling und Cross-Selling zu erkennen und zu nutzen.</li>
</ul>
Mittelfristige Entwicklung:
<ul>
<li dir="ltr">Key Account Management:&nbsp;Nachdem du Erfahrung in den oben genannten Bereichen gesammelt hast, steigst du in das Key Account Management auf, wo du strategische Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung unserer größten und umsatzstärksten Kunden übernimmst. Deine Aufgabe wird es sein, langfristige Beziehungen zu pflegen und die Umsatzverantwortung für diese wichtigen Accounts zu tragen.</li>
</ul>
Langfristige Karriereperspektiven:
<ul>
<li dir="ltr">Führungspositionen:&nbsp;Langfristig bietet sich die Möglichkeit, in Führungspositionen innerhalb des Vertriebs, des Customer Success oder des Business Development aufzusteigen. In diesen Rollen übernimmst du die Leitung von Teams oder Abteilungen, entwickelst strategische Initiativen zur Geschäftsentwicklung und treibst das Unternehmenswachstum voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Vertriebsorientierung und Vernetzungsfähigkeit:&nbsp;Freude an der Vernetzung mit neuen und bekannten Ansprechpartnern. Außerdem ein Challenger-Mindset, um selbstbewusst und mutig im Umgang mit unseren Kunden zu handeln.</li>
<li dir="ltr">Kommunikative Fähigkeiten:&nbsp;Eloquenz und Wortgewandtheit, gepaart mit der Fähigkeit, Kundeninteressen zu verstehen und zu vertreten.</li>
<li dir="ltr">Struktur und Genauigkeit:&nbsp;Ein strukturierter Arbeitsansatz und Genauigkeit in allen Aufgabenbereichen, unterstützt durch eine starke Eigenverantwortung und eine datengetriebene Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft:&nbsp;Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung sind wünschenswert. Erfahrungen in den Bereichen Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing, HR oder Consulting sind von Vorteil, aber kein Muss. Erforderliche Fähigkeiten können schnell erlernt und schrittweise vertieft werden.</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht derzeit aus 5 Personen: 1 Team Lead Customer Success, 1 Senior Account Manager, 1 Account Managerin, 2 Customer Success Managerinnen. Diese befinden sich im stetigen Austausch und unterstützen sich bei der täglichen Arbeit. Dennoch hat jede/r seinen eigenen Kundenstamm, den er/sie verantwortet. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Ein Video-Call mit dem Fachbereich und HR, um sich kennenzulernen </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Termin vor Ort, bei welchem wir tiefer in die fachliche Thematik eintauchen und du das Team schon einmal kennenlernen kannst </li>
</ul>

Customer Success Manager (m/w/x)

Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres deutschlandweit verteilten, eigenständig arbeitenden Solution Sales-Teams mit derzeit 5 Kolleg:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Verantwortung für den Vertrieb moderner Microsoft-Sicherheitslösungen wie&nbsp;Defender,&nbsp;Sentinel,&nbsp;Entra&nbsp;ID&nbsp;und&nbsp;Purview, mit konsequenter Ausrichtung auf das&nbsp;Zero-Trust-Prinzip</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Vertriebsstrategien&nbsp;und&nbsp;Kampagnen, um gezielt neue Geschäftspotenziale im Bereich&nbsp;Cybersecurity&nbsp;zu erschließen</li>
<li dir="ltr">Beratung von IT- und Fachbereichsverantwortlichen auf&nbsp;Entscheidungsebene, Identifikation geschäftskritischer Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der&nbsp;strategischen Zusammenarbeit mit Microsoft, unter anderem im Rahmen gemeinsamer Vertriebsinitiativen und Kundenprojekte sowie durch Präsenz auf Fachveranstaltungen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche&nbsp;Steuerung des gesamten&nbsp;Vertriebsprozesses&nbsp;- von der Kontaktaufnahme über Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss, in enger Abstimmung mit dem Account Management</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Weiterentwicklung des Vertriebsteams durch&nbsp;Coaching,&nbsp;Wissenstransfer&nbsp;und&nbsp;strukturelle&nbsp;Impulse</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;mehrjährige Erfahrung im Vertrieb&nbsp;rund um&nbsp;Microsoft-Security-Lösungen&nbsp;mit, verstehst die Prinzipien von&nbsp;Zero Trust&nbsp;und kennst dich im&nbsp;Microsoft-Cloud-Umfeld&nbsp;(Azure, Microsoft 365) bestens aus</li>
<li dir="ltr">Du trittst sicher auf Entscheider:innenebene auf,&nbsp;kommunizierst&nbsp;klar, denkst&nbsp;unternehmerisch&nbsp;und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen&nbsp;nachhaltige&nbsp;Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits&nbsp;erfolgreich&nbsp;mit&nbsp;Microsoft&nbsp;auf Dienstleisterseite zusammengearbeitet, erkennst Geschäftspotenziale und baust langfristige Beziehungen auf</li>
<li dir="ltr">Du freust dich auf&nbsp;deutschlandweite&nbsp;Reisen&nbsp;(ca. 25 % der Arbeitszeit), weil du den&nbsp;persönlichen&nbsp;Kontakt&nbsp;mit Kund:innen schätzt und gerne vor Ort Impulse gibst</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise&nbsp;Zertifizierungen&nbsp;im Microsoft-Security-Bereich mit und teilst dein Wissen gerne - etwa durch&nbsp;Vorträge&nbsp;auf Fachveranstaltungen oder interne Weitergabe im Team</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams, 60 min, remote</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Senior Solution Sales Consultant (all genders) - Microsoft Security

Du brennst für Technik, denkst lösungsorientiert und du bist auch gerne unterwegs? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Systemadministrator: in im Außendienst bist du das technische Rückgrat unserer Kundenprojekte. Du verbindest Fachwissen mit einem guten Gespür für Menschen – denn du bringst nicht nur Systeme zum Laufen, sondern auch Vertrauen zum Wachsen. Von der Erstberatung über Installationen bis zur kontinuierlichen Betreuung: Mit deinem Know-how machst du IT erlebbar – verlässlich, verständlich und zukunftssicher.
Zur Verstärkung unserer Teams am den Standorten&nbsp;Worms und Hamburg&nbsp;suchen wir dich zum nächstmöglichen Eintrittstermin.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben - technisch versiert &amp; kundenorientiert:
<ul>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Microsoft-Serverumgebungen</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Virtualisierungslösungen und Clustern</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkstrukturen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Betriebshandbüchern</li>
<li dir="ltr">Systempflege und Support von Kundensystemen 2nd Level</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und -behebung</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit - fachlich und menschlich:
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit Netzwerken (Switching, Routing, WLAN, LAN/WAN, Firewalls)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Microsoft-Servern, Domänenstrukturen und Windows-Applikationen</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Linux/Unix sind willkommen</li>
<li dir="ltr">Erste Berührungspunkte mit Datenbanken sowie virtualisierten Server- und Storage-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Betreuung von IT-Arbeitsplätzen inkl. Anwendersupport</li>
<li dir="ltr">Bonus: Cisco-Zertifikate oder Know-how in Microsoft, VMware, Citrix, Commvault, HP, Aruba, Lancom oder Watchguard</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefoninterview - wenn der erste Eindruck passt, laden wir dich zu einem zweiten Termin vor Ort oder über Teams ein. Hier lernst du auch jemanden aus der Fachabteilung kennen.

Systemadministrator:in (m/w/d)

Wir sind ein junges Technologieunternehmen mit Sitz in Mannheim. Wir haben eine AI SaaS-Lösung entwickelt, die Datenanalytik erleichtert und demokratisiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Führung: Zusammen mit unserem Co-Founder bist Du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der gesamten technischen Strategie des Unternehmens.</li>
<li dir="ltr">Architektur und Skalierbarkeit: Entwurf und Implementierung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung der technischen Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Teamführung: Aufbau, Leitung und Mentoring des technischen Teams, inklusive Ingenieuren und Data Scientists.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Roadmap: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen technologischen Roadmap.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Stack: Evaluierung und Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Technologien zur Verbesserung der Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Innovation und Trends: Auf dem Laufenden bleiben über technologische Entwicklungen und Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz und sicherstellen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.</li>
<li dir="ltr">Skalierung und Wachstum: Technische Vorbereitung des Unternehmens auf schnelles Wachstum und Marktanpassungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf AI- und Machine-Learning-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Führung und dem Aufbau technischer Teams (mindestens 3+ Jahre in leitender Position).</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von KI- Technologien, Datenwissenschaft und verwandten Technologien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer Software-Architekturen sowie Cloud-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks wie zum Bsp. Python.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.</li>
<li dir="ltr">Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und mit anderen Abteilungen effektiv zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien in einer technischen Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Englisch/ Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für technologische Innovationen und die Bereitschaft, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Du wirst direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und das Tech-Team aufbauen und leiten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Zuerst lernen wir uns in einem Teams-Call kennen.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es ein fachliches Interview mit einer kleinen Testaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Dann führen wir ein abschließendes Gespräch für die Rahmenbedingungen und freuen uns auf deinen Start </li>
</ol>

Lead Engineer / Head of Engineering (m/w/d) für AI-Software

<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem wachsenden&nbsp;und motivierten&nbsp;Team in einer multidisziplinären Wirtschaftskanzlei</li>
<li dir="ltr">Eine gute Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltungen unserer Mandanten</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Klärung von einfacheren steuerlichen Fragestellungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss z.B. zum Steuerfachangestellten, bzw. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt (m|w|d)</li>
<li dir="ltr">Einsicheres Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der DATEV-Programme sowie in&nbsp;MS-Office&nbsp;von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Arbeit im Team und aktivem Mandantenkontakt</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein motiviertes Team mit einer Teamgröße von 5-10 Kolleginnen und Kollegen</li>
<li dir="ltr">Wir zeichnen uns aus durch ein respektvolles Miteinander und pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Es herrscht allgemeine eine große Hilfsbereitschaft und wir unterstützen uns gegenseitig</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern haben auch Spaß und Abwechslung durch regelmäßige Team- und Sportevents, zu denen wir auch außerhalb der Büroräume zusammenkommen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Zusendung Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen umgehend und melden uns spätestens nach 2-3 Tagen nach Erhalt bei Ihnen.
Sehr gerne stehen wir Ihnen für telefonische Rückfragen zur Verfügung.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Du entwickelst moderne, interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js und prägst aktiv die digitale Zukunft der industriellen Oberflächentechnik. Mit deinen Lösungen trägst du dazu bei, Produktionsprozesse transparenter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich für innovative Technologien einsetzt und gemeinsam die Vision verfolgt, die Galvanotechnik durch Digitalisierung auf ein neues Level zu heben.
 Tätigkeiten
– Du entwickelst moderne und interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js – Du verantwortest die technische Umsetzung von Visualisierung, Überwachung und Steuerung industrieller Produktionsprozesse, mit Fokus auf die speziellen Anforderungen der Galvanotechnik – Du übernimmst eine prägende Rolle bei der technologischen Weiterentwicklung unserer Webplattformen – Du bringst deine Expertise bei der Erweiterung bestehender Module ein und erschließt neue Web-Technologien – Du treibst CI/CD-Prozesse voran und optimierst Entwicklungs- und Deployment-Workflows – Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Entwicklung, UX und Projektleitung zusammen und gestaltest unsere digitalen Lösungen aktiv mit – Du fühlst dich im Frontend und Backend gleichermaßen zu Hause
 Anforderungen
– Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Webentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Animation oder Visualisierung – Sehr gute Kenntnisse in Vue.js (mind. 2 Jahre), JavaScript (mind. 4 Jahre), D3.js und idealerweise auch Three.js – Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z. B. SQL) – Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Technologien auszuprobieren – Teamplayer-Mentalität, kombiniert mit selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise – Ausgeprägtes Problemlösungsdenken und strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise – Offene, transparente Kommunikation über Fortschritte und Herausforderungen – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Ein Hochschulabschluss ist willkommen, aber kein Muss – entscheidend sind deine Skills und deine Leidenschaft fürs Coden
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li dir="ltr">Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

FULLSTACK-WEBENTWICKLER*INNEN (M/W/D) mit Schwerpunkt auf Vue.js, D3.js & Three.js

Gestalte die Zukunft des datengetriebenen Vertriebs bei Truuco als Experte Vertriebssteuerung Bank!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst innovative Strategien, um Volksbanken Raiffeisenbanken im datengetriebenen Vertrieb&nbsp;in Wirkung zu bringen und&nbsp;erfolgreich&nbsp;zu machen.</li>
<li dir="ltr">Als&nbsp;Sparringspartner berätst du die Vertriebssteuerung der Banken und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen ein.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;orientierst Dich&nbsp;beim Aufbau&nbsp;unserer&nbsp;Consulting- und Trainingsangeboten&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;Bedarfen der&nbsp;Vertriebssteuerung&nbsp;der Bank, baust&nbsp;diese&nbsp;kontinuierlich&nbsp;aus und übernimmst selbstständig Beratungs- und Trainingsmandate, in denen&nbsp;Du&nbsp;Deine innovativen Ideen einbringst.</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Aktualität&nbsp;unserer&nbsp;Beratungs- und Trainingskonzepte innerhalb der Genossenschaftlichen&nbsp;FinanzGruppe&nbsp;sicher und definierst Qualitätsstandards.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst&nbsp;frühzeitig relevante&nbsp;Markttrends&nbsp;im Umfeld von&nbsp;Smart Data und&nbsp;datengetriebenem&nbsp;Vertrieb&nbsp;sowie&nbsp;Marketing  und&nbsp;entwickelst unser Know-how in diesen Zukunftsthemen.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst die&nbsp;erfolgreiche&nbsp;Zusammenarbeit mit unseren Partnern.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und erweiterst&nbsp;Dein&nbsp;Netzwerk zu Banken in der Genossenschaftlichen&nbsp;FinanzGruppe&nbsp;und identifizierst selbstständig Verbesserungspotenziale bei&nbsp;unseren&nbsp;Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein engagierter Experte (m/w/d) mit Leidenschaft für datengetriebenen Vertrieb und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Flexibilität und&nbsp;eine ausgeprägte Innovationsfreude aus.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine bankkaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Vertriebssteuerung einer&nbsp;Bank, idealerweise einer&nbsp;Volksbank Raiffeisenbank.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gutes Fachwissen in Bankprozessen&nbsp;im&nbsp;Atruvia-Umfeld,&nbsp;kennst die Genossenschaftliche&nbsp;FinanzGruppe und bringst eine hohe Affinität zu technischen und digitalen Lösungen mit.</li>
<li dir="ltr">Durch&nbsp;Deine&nbsp;Kommunikations- und Moderations-Skills in Kombination mit innovativen, digitalen Visualisierungs- und Präsentationslösungen befähigst&nbsp;Du unsere Kunden,&nbsp;Mitarbeitenden, Führungskräfte und Vorstände, gleichermaßen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über die&nbsp;notwendigen Skills, um im persönlichen Gespräch&nbsp;zu überzeugen, wie im digitalen&nbsp;und hybriden Kontakt.</li>
<li dir="ltr">Mehrtägige, bundesweite Projekte wecken&nbsp;Dein Interesse.&nbsp;&nbsp;Deine Bereitschaft,&nbsp;zeitweise&nbsp;zu&nbsp;Reisen,&nbsp;rundet&nbsp;Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Experte Vertriebssteuerung Bank – Gestalte die Zukunft des datengetriebenen Vertriebs (m/w/d)

Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres deutschlandweit verteilten, eigenständig arbeitenden Cloud-Architektur-Teams mit derzeit 5 Kolleg:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption,&nbsp;Einführung&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;von Betriebsmodellen für Cloud-Infrastrukturen - mit Schwerpunkt auf&nbsp;Microsoft&nbsp;Azure</li>
<li dir="ltr">Entwurf und Etablierung&nbsp;ganzheitlicher Security- und Managementprozesse&nbsp;zur sicheren und effizienten Steuerung cloudbasierter Anwendungen und Services</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung effizienter&nbsp;Deployment-Strategien&nbsp;sowie Design skalierbarer und zukunftsfähiger&nbsp;Cloud-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes&nbsp;Anforderungsmanagement&nbsp;und&nbsp;Prozessanalyse&nbsp;zur Sicherstellung technischer und geschäftlicher Zielsetzungen</li>
<li dir="ltr">Technische&nbsp;Steuerung&nbsp;von Projekten bei Kund:innen sowie enge&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit Entwicklungsteams&nbsp;bei der Gestaltung sicherer und nachhaltiger Cloud-Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Erfahrung mit&nbsp;Microsoft&nbsp;Azure&nbsp;mit und kennst zentrale Dienste wie&nbsp;IaaS,&nbsp;PaaS&nbsp;und&nbsp;SaaS&nbsp;- ebenso wie den Einsatz in&nbsp;hybriden&nbsp;Szenarien mit&nbsp;Azure Arc&nbsp;und&nbsp;Azure Stack HCI</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit&nbsp;ARM&nbsp;Templates&nbsp;oder&nbsp;Bicep, kennst dich mit&nbsp;Azure&nbsp;Policies,&nbsp;Management&nbsp;Groups&nbsp;sowie dem Verwalten von&nbsp;Subscriptions&nbsp;und Kosten aus</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes&nbsp;IT-bezogenes Studium&nbsp;oder eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;Qualifikation&nbsp;mit relevanter Berufserfahrung - ergänzt durch einschlägige Zertifizierungen, z.B.&nbsp;Microsoft Azure Solutions Architect</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich idealerweise mit modernen&nbsp;Software-Architekturen&nbsp;wie Microservices aus und hast Erfahrung mit&nbsp;Container-Technologien&nbsp;wie Docker und Kubernetes (AKS)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest vorzugsweise mit&nbsp;automatisierten Bereitstellungsmethoden&nbsp;und&nbsp;CI/CD-Prozessen&nbsp;und berücksichtigst dabei Aspekte wie&nbsp;Security&nbsp;und&nbsp;Monitoring</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch&nbsp;klare Kommunikation,&nbsp;kollegiales Arbeiten&nbsp;und einen&nbsp;strukturierten Umgang&nbsp;mit komplexen technischen Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Du lebst in&nbsp;Deutschland&nbsp;- so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams, 60 min, remote</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Senior Azure Cloud Architect (all genders)

Der Verein Kinder- und Jugendhilfe Frankfurt e.V. bietet erzieherische Maßnahmen und Hilfen für straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende im Rahmen des Jugendgerichtsgesetzes (JGG) an. Für unseren Standort in Frankfurt-Griesheim und in einem der Häuser des Jugendrechts in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte
Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden
Wir bieten:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung in Anlehnung an den TVöD/SuE
Ihre Aufgaben:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Beratung und Betreuung Jugendlicher und Heranwachsender in Einzelbetreuungen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Gruppenangeboten wie Sozialen Trainingskursen, Anti-Gewalt-Trainings und Seminaren zu den Themen „Jugend und Gewalt“
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ggf. Entwicklung von und Anleitung von Maßnahmen zur Ableistung von gemeinnütziger Arbeit
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation und Auswertung der Betreuungsprozesse
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung an Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit und Vernetzung mit interdisziplinären Fachkräften und Institutionen
Ihr Profil:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe und/oder Arbeit mit straffällig gewordenen Menschen ist von Vorteil
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorhandene Ausbildung zum/r Antiaggressivitätstrainer/in (AAT/CT) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an innovativen Arbeitsansätzen und der Übernahme von Verantwortung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Flexibilität
Kontakt:
Verein Kinder- und Jugendhilfe Frankfurt e.V.
Marc Merly (Dipl. Sozialpädagoge, Geschäftsleitung), Yvonne Stock (Diplompädagogin, stellv. Geschäftsleitung)
Mainzer Landstraße 625, 65933 Frankfurt am Main
Telefon: 069 / 384729
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@vkjh-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@vkjh-frankfurt.de</a>
Web: <a href="http://www.vkjh-frankfurt.de" target="_blank">www.vkjh-frankfurt.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)

&nbsp;Hybrides Arbeiten &nbsp;Einarbeitung &amp; Weiterbildung &nbsp;Kleines Team mit flachen Hierarchien &nbsp;Extras wie Job Rad, Getränke &amp; mehr
 Tätigkeiten
✅&nbsp;Du bist erste Ansprechperson für unsere ERP-Nutzer*innen ✅&nbsp;Du hilfst bei technischen Fragen &amp; Problemen ✅&nbsp;Du erklärst Funktionen, Module und Workflows ✅&nbsp;Du arbeitest mit Support-, Produkt- &amp; Entwicklerteam ✅&nbsp;Du erarbeitest mit unseren Kunden Definition für unsere Entwickler
 Anforderungen
✔&nbsp;Erfahrung im Support oder mit ERP-Systemen ✔&nbsp;Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe ✔&nbsp;Kommunikationsstärke &amp; Lösungsorientierung ✔&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse
 Team
Wir sind ein kleines, engagiertes Team mit knapp 10 Mitarbeitenden und schätzen den direkten Austausch auf Augenhöhe. Bei uns findest du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen. Eine faire, respektvolle Zusammenarbeit ist für uns die Basis unseres täglichen Miteinanders.
 Bewerbungsprozess
Sobald deine Bewerbung bei uns landet - werden wir innerhalb 3 Tagen mit dir Kontakt aufnehmen. Danach erfolgt ein Meeting mit MS Teams um sich genauer kennen zu lernen. Sollte das Matching passen, laden wir dich gerne zu uns ein um deinen Arbeitsplatz und die zuküftigen Kollegen kenn zu lernen. Sollte dies zur beiderseitigen Zufriedenheit sein freuen wir uns auf dich in unserem Team.

Customer Success (m/w/d)

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Solution Engineer bist du maßgeblich für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden im DACH Raum. Du bist in unterschiedlichen Branchen sowie in unterschiedlichen Unternehmensgrößen unterwegs und kannst deine Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit somit voll ausleben. 
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit dem Ziel der Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Workflow-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du planst, koordinierst und behältst die Projekte im Blick – immer in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Workflows, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugschnitten sind, und bringst dabei Deine Kreativität und Dein Know-how ein</li>
<li dir="ltr">Ob vor Ort oder remote – Du setzt die geplanten Konzepte in die Tat um und sorgst dafür, dass die Lösungen einwandfrei funktionieren</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im Consulting, dem Vertrieb und dem Support zusammen, damit alles reibungslos läuft und die Kunden happy sind</li>
<li dir="ltr">Du baust echte Partnerschaften mit unseren Kunden auf, pflegst den Kontakt und stehst ihnen langfristig mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist fit im Umgang mit Webtechnologien wie JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT und bringst idealerweise bereits erste Kenntnisse in SQL-Datenbanken mit</li>
<li dir="ltr">Du denkst strukturiert und lösungsorientiert, dabei findest Du immer kreative Ansätze, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden optimal umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Komplexe technische Inhalte kannst Du verständlich und überzeugend für Techniker und Nicht-Techniker gleichermaßen erklären</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber ebenso gerne Verantwortung und treibst Deine Projekte eigenständig voran</li>
<li dir="ltr">Ob beim Kunden vor Ort oder remote – Du bist flexibel und fühlst Dich in beiden Umgebungen wohl</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>
"Nice-to-have"
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Workflows oder Umgang mit Workflow-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Umfeld von JobRouter® Workflows</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;besteht&nbsp;aus&nbsp;12&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;talentierten&nbsp;Fachleuten,&nbsp;die&nbsp;eine&nbsp;breite&nbsp; Palette&nbsp;an Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Perspektiven einbringen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Altersstruktur&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;ist&nbsp;vielfältig,&nbsp;was es&nbsp;uns ermöglicht,&nbsp;innovative&nbsp;Lösungen&nbsp;zu&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;unterschiedliche Ansichten&nbsp;zu&nbsp;berücksichtigen. Außerdem haben wir immer wissbegierige Auszubildende in der Abteilung, die Spaß haben, Neues zu lernen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Teammitglieder&nbsp;reichen&nbsp;von&nbsp;jungen,&nbsp;dynamischen&nbsp;Beratern,&nbsp;die&nbsp;frische&nbsp;Ideen&nbsp;und&nbsp;moderne&nbsp; Ansätze&nbsp;mitbringen,&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;erfahrenen&nbsp;Experten,&nbsp;die&nbsp;auf&nbsp;jahrelange&nbsp;Branchenerfahrung&nbsp; zurückblicken.&nbsp;Diese&nbsp;Mischung&nbsp;fördert&nbsp;einen&nbsp;kreativen&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;ermöglicht&nbsp;es&nbsp;uns,&nbsp;auf&nbsp;die Bedürfnisse unserer&nbsp;Partner und Kunden&nbsp;flexibel&nbsp;und&nbsp;effektiv&nbsp;zu&nbsp;reagieren.</li>
<li dir="ltr">Das Team arbeitet im hybriden Modell, was uns die Möglichkeit gibt, die Vorteile sowohl von Remote-Work als auch dem persönlichen Kontakt im Büro zu nutzen. Diese Mischung ermöglicht es uns neue Perspektiven und digitale Features mit gemeinsamen Meetings und Brainstorming-Sessions vor Ort zu verknüpfen.</li>
<li dir="ltr">Wir&nbsp;legen&nbsp;großen&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;offene&nbsp;und&nbsp;unterstützende&nbsp;Teamkultur,&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;jeder&nbsp;Mitarbeitende&nbsp; die&nbsp;Möglichkeit&nbsp;hat,&nbsp;seine&nbsp;Ideen&nbsp;einzubringen&nbsp;und&nbsp;sich&nbsp;weiterzuentwickeln.&nbsp;Durch&nbsp;regelmäßige&nbsp; Schulungen&nbsp;und&nbsp;Teambuildingaktivitäten&nbsp;stärken&nbsp;wir&nbsp;den&nbsp;Zusammenhalt&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp; innerhalb&nbsp;des&nbsp;Teams. </li>
<li dir="ltr">Außerdem hat jedes Teammitglied immer die Möglichkeit, auf die gesammelte Erfahrung aus JobRouter Digitalisierungsprojekten zuzugreifen.</li>
<li dir="ltr">Insgesamt&nbsp;ist&nbsp;unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;ein&nbsp;dynamisches&nbsp;und&nbsp;vielseitiges&nbsp;Kollektiv,&nbsp;das&nbsp;bereit&nbsp;ist,&nbsp;die&nbsp; Herausforderungen&nbsp;unserer Partner und Kunden&nbsp;mit&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Expertise&nbsp;anzugehen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

(Junior) Anwendungsberater / Solution Engineer (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">TRUSTED ADVISOR: Als vertrauenswürdiger Partner berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und entwickelt gemeinsam kundenspezifischen Security Lösungen.</li>
<li dir="ltr">ENABLEMENT: Dabei begleitest du sie durch den gesamten Audit Prozess, sensibilisierst sie für alle wichtigen Vorschriften und stellst ihre erfolgreiche Zertifizierung sicher.</li>
<li dir="ltr">CONSULTING: Du stehst unseren Kunden über den gesamten Prozess zu allen Aspekten der Informationssicherheit mit Rat und Tat zur Seite und erkennst potenzielle Sicherheitsrisiken frühzeitig.</li>
<li dir="ltr">SALES: Daneben arbeitest du eng mit unserem Vertriebs- und Customer Success Team zusammen und setzt gemeinsam Up- &amp; Cross Sell Möglichkeiten um.</li>
<li dir="ltr">SHARING IS CARING: Du teilst dein Fachwissen mit deinen Kolleg:innen und fungierst für sie als Mentor:in, damit wir gemeinsam immer besser werden können.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
In dieser Rolle bist du unser technische Experte bei der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Security Lösungen und stehst unseren Kunden über den gesamten Prozess zu allen Aspekten der Informationssicherheit mit Rat und Tat zur Seite. Dabei weißt du, auf welche Sicherheitsstandards und Vorschriften unsere Kunden achten müssen und führst sie erfolgreich zu den entsprechenden Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001 und TISAX). Du entwickelst auf Basis der Anforderungen passgenaue Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) und bietest fortlaufende Unterstützung zur Sicherstellung, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen.
Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem Vertriebs- und Customer Success Team zusammen und setzt gemeinsam Up- &amp; Cross Sell Möglichkeiten um.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT und Informationssicherheit sowie in kundenorientierten Funktionen wie Beratung, Projektmanagement, Kundenbetreuung o.ä. mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Managementsystemen wie TISAX®️, ISO 9001, ISO 27001, SOC2.</li>
<li dir="ltr">Du verfolgst die aktuellen Trends im Bereich IT und Informationssicherheit.</li>
<li dir="ltr">Andere Leute schaffen es im Halbschlaf gerade mal ihren Wecker auszuschalten - Du rezitierst die gängigen Datenschutzrichtlinien.</li>
<li dir="ltr">Prozess- und kundenorientiertes Denken sowie ein Sinn für effizientes Arbeiten sind deine Stärken.</li>
<li dir="ltr">Teamwork ist dir genauso wichtig wie uns.</li>
<li dir="ltr">Deutsch und Englisch sind für dich kein Problem.</li>
</ul>
 Team
In unserer Business Unit Security &amp; Compliance arbeiten aktuell rund 20 Kolleg:innen. Damit der persönliche Austausch remote nicht zu kurz kommt, treffen wir uns etwa einmal pro Quartal zu einem gemeinsamen Event an wechselnden Orten in Europa.
Unser Consulting-Team besteht zu etwa 70 % aus erfahrenen Senior Consultants und 30 % aus motivierten Juniors, du hast also stets einen kompetenten Mentor an deiner Seite.
Auch abseits des Laptops geht es bei uns sportlich zu: Vom professionellen Bodybuilder über Triathleten bis hin zu Hobbysportlern, viele im Team lieben den sportlichen Ausgleich und freuen sich über Gleichgesinnte.
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen mit unserem HR Team 2. Fachliches Interview mit Testaufgabe 3. Angebotsbesprechung und nächste Schritte

Information Security Consultant (m/w/d) - bundesweit remote oder hybrid

Als Architekt Identity &amp; Access Manager (IAM) / One Identity Manager (m/w/d) verfolgst Du in einem Team aus 1000+ Consultants einen risikoorientierten Ansatz, der Cybersecurity und Unternehmensstabilität in jede Facette des Ökosystems einfließen lässt. Dabei verbindest Du funktionale, sektorale und technische Expertise, um die Herausforderungen der Cybersecurity auf jedem Schritt des digitalen Weges zu überwinden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse der IT-, Business-&nbsp; und Compliance-Anforderungen im Bereich Identity &amp; Access Management unserer nationalen und internationalen Kunden</li>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten nach Aufnahme der Anforderungen und Analyse der bereits vorhanden Prozesse</li>
<li dir="ltr">verantwortlich für die Architektur</li>
<li dir="ltr">Integration und Implementierung von One Identity Manager bei unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Betriebsunterstützung und AfterSales-Beratung des Produktes</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften</li>
<li dir="ltr">Fundierte IT-Kenntnisse, sowie Kenntnisse zur Architektur des Systems</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit One Identity Manager</li>
<li dir="ltr">Vorort Arbeit beim Kunden und in unseren Büroräumen erfüllt dich mit der gleichen Freude wie Arbeiten im Home-Office</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Themen, Technologien und Lösungen</li>
<li dir="ltr">solide Kenntnisse in .Net Programmierung und SQL</li>
</ul>
In den folgenden Themen fühlst Du Dich sicher:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">One Identity Manager</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse von Berechtigungskonzepten in Verzeichnisdienst wie Active Directory oder anderen LDAP-Produkten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ReST- oder SOAP-APIs</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit SCIM</li>
</ul>
 Team
Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach Deiner Bewerbung wird Dich ein Recruiter zu einem ersten Kennenlernen einladen, in dem Du mehr über Devoteam Deutschland und die Stelle erfährst. Das Gespräch dient dazu mehr über Dich und Deine beruflichen Ziele zu erfahren aber auch um Dir Devoteam näher zu bringen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Danach freuen sich unsere Tech Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir, in diesem Gespräch lernst Du unsere Technologien und die Teamstruktur kennen. </li>
<li dir="ltr">Passt alles von Deiner und unserer Seite, werden wir Dir innerhalb 48h ein Angebot aussprechen.</li>
</ul>

(Senior) Architekt Identity & Access Management (IAM) / One Identity Manager (m/w/d)

As a Senior Microsoft Azure AI Engineer (m/w/d) Lead AI Solution Architecture, you're responsible for the end-to-end architecture of AI/ML solutions on Azure. You provide technical leadership to teams in implementing best practices and MLOps, and work closely with clients to translate their business needs into innovative AI solutions.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Lead AI Solution Architecture: Own the end-to-end architecture for AI/ML solutions on Azure, from concept and design to deployment. Develop high-level solution designs that integrate with clients’ existing data platforms and infrastructure.</li>
<li dir="ltr">Client Engagement: Work closely with enterprise clients to understand business challenges and identify opportunities where AI/ML can drive value (e.g. predictive maintenance in manufacturing, drug discovery insights in pharma, or risk modeling in insurance). Translate these needs into solution roadmaps and technical plans.</li>
<li dir="ltr">Technical Leadership: Provide hands-on technical leadership to delivery teams. Guide Azure AI Engineers and Data Engineers in implementing best practices for data preparation, model development, and cloud deployment. Mentor team members in advanced AI techniques and review designs/code to ensure quality.</li>
<li dir="ltr">MLOps &amp; Best Practices: Establish and enforce MLOps best practices for the team, including reproducible workflows, continuous integration/continuous delivery (CI/CD) for ML models, automated testing, and monitoring of model performance in production. Ensure that solutions are scalable and maintainable over time.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Generative AI: Stay abreast of the latest AI trends and Azure services. Evaluate new technologies – from Azure Cognitive Services and Azure OpenAI to emerging open-source frameworks for LLMs (Large Language Models) and RAG (Retrieval-Augmented Generation). Incorporate generative AI capabilities where relevant to enhance client solutions (e.g. intelligent document processing with GPT models).</li>
<li dir="ltr">Cross-Project Impact: Oversee and provide guidance on multiple AI projects in parallel, ensuring architectural consistency and reuse of best practices across engagements. Act as the go-to expert for solving complex technical problems and making high-level design decisions.</li>
<li dir="ltr">Internal Capability Building: Contribute to Devoteam’s internal Data &amp; AI capability. Develop reusable architecture blueprints, accelerators, and reference implementations for AI on Azure. Lead knowledge-sharing sessions and training to upskill colleagues, and support the growth of a community of practice around AI/ML.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven Experience:&nbsp;7+ years of experience in data analytics and software development, with at least 4–5 years in designing and implementing ML/AI solutions at scale. A track record of delivering production-grade AI projects for enterprise clients is essential (this is a senior role and&nbsp;not suitable for junior candidates).</li>
<li dir="ltr">Azure Expertise:&nbsp;Deep hands-on knowledge of Azure data and AI services – including Azure Machine Learning, Azure Databricks, Azure Data Lake/Synapse, Azure Cognitive Services (Text, Vision, Speech), Azure OpenAI and Azure AI Foundry. Ability to architect solutions that leverage these services cohesively.</li>
<li dir="ltr">Architectural Skills:&nbsp;Strong skills in system design and integration. Comfortable defining solution architectures that encompass data ingestion, feature engineering, model training, deployment (APIs, containers), and monitoring. Familiarity with designing&nbsp;microservices&nbsp;or cloud data pipelines is a plus.</li>
<li dir="ltr">MLOps &amp;&nbsp;Software Engineering:&nbsp;Solid understanding of MLOps principles and experience implementing ML lifecycle management (source control, CI/CD for models, model registries, etc.) on Azure or similar platforms. Proficiency in Python and common ML frameworks (scikit-learn, TensorFlow/PyTorch) and experience with code review and DevOps processes.</li>
<li dir="ltr">Leadership &amp; Communication:&nbsp;Excellent leadership and interpersonal skills. Able to interface with client stakeholders to explain complex AI concepts in business terms, gather requirements, and drive adoption. Experience leading technical teams or mentoring engineers in a project setting.</li>
<li dir="ltr">AI Knowledge:&nbsp;Broad knowledge of machine learning and AI techniques (supervised, unsupervised learning, time-series, etc.) and familiarity with deep learning and NLP. Exposure to&nbsp;Generative AI&nbsp;and LLMs is highly desired – you should understand concepts like prompt engineering and have curiosity about applying these in enterprise scenarios. Deep understanding of Azure AI Foundry concepts (e.g., grounding, orchestration, Azure Agents) and ability to evaluate where it fits in a solution landscape.</li>
<li dir="ltr">Certifications:&nbsp;Relevant certifications are a strong plus, demonstrating your expertise in Azure and AI. Examples include&nbsp;Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert&nbsp;and&nbsp;Azure AI Engineer Associate (AI-102).&nbsp;Certification in machine learning frameworks or platforms (e.g.&nbsp;Databricks Certified Generative AI Engineer Associate) is also valued. Devoteam supports continuous learning and certification attainment.</li>
</ul>
 Team
You will be part of a collaborative, remote-friendly team that values continuous learning and delivering impact through modern cloud-native data solutions.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">After you apply, a recruiter will invite you to an initial get-to-know-you session, where you'll learn more about Devoteam Germany and the position. This conversation is an opportunity for us to learn more about you and your professional goals, and also to introduce you to Devoteam.</li>
<li dir="ltr">Following that, our tech experts look forward to a technical discussion with you. In this conversation, you'll get to know our technologies and team structure.</li>
<li dir="ltr">If everything aligns for both you and us, we'll extend an offer to you within 48 hours.</li>
</ol>

Senior Microsoft Azure AI Engineer (m/w/d)

Als&nbsp;IT Service Management Consultant (m/w/d)&nbsp;bei Devoteam N Platform bist du Teil unseres Teams von über 500 Technikexperten und über 200 Consultants und bietest einen ganzheitlichen Transformationsansatz für die gesamte ServiceNow-Plattform. Dabei unterstützt Du unsere Kunden bei der Bereitstellung digitaler Workflows, die deren betriebliche Produktivität steigern, Mitarbeitererfahrungen verbessern und Kundenbindung neu definieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenberatung&nbsp;bei der Bewältigung der geschäftlichen Veränderungen, die innerhalb der Organisation des Kunden erforderlich sind.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst als&nbsp;Engagement Manager&nbsp;die Lieferverantwortung für einen oder mehrere Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du agierst als zentraler Ansprechpartner für das eigene Team und Mitarbeiter des Kunden als&nbsp;“Trusted Advisor”.</li>
<li dir="ltr">Leitung von&nbsp;Geschäftsprozessdefinition, Reengineering, Verbesserung&nbsp;und&nbsp;Gap-Analyse&nbsp;aktueller/zukünftiger Prozesse während Workshops mit wichtigen Kundensponsoren und Stakeholdern.</li>
<li dir="ltr">Identifizieren von Bereichen der&nbsp;Prozessverbesserung&nbsp;(Effizienz und Effektivität) und Empfehlung von Lösungen, die Vor-, Nachteile und Risiken detailliert beschreiben.</li>
<li dir="ltr">Diskussionen leiten und Entscheidungen zu den&nbsp;Kundenprozessen vorantreiben.</li>
<li dir="ltr">Verständnis der&nbsp;Implementierungsmethodik, des Vertriebsunterstützungsprozesses und der Tools, einschließlich RFPs, Pipeline-Tracking und Scoping.</li>
<li dir="ltr">Erhaltung und Weiterentwicklung des relevanten Wissens in Bezug auf&nbsp;Zertifizierungen&nbsp;und&nbsp;aktuelle Best Practices.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausgewiesene Expertise und einschlägige Berufserfahrung im&nbsp;Bereich Enterprise Service Management (mind. 3 Jahre).</li>
<li dir="ltr">Expertise in&nbsp;Projektmanagement&nbsp;sowie in der&nbsp;Prozessoptimierungen,&nbsp;Qualitätsmanagement&nbsp;und&nbsp;Prozessmodellierung.</li>
<li dir="ltr">Methoden bzw. fachliche Zertifizierungen:&nbsp;ServiceNow Zertifizierung&nbsp;von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Teamfähig&nbsp;und&nbsp;verantwortungsbewusst&nbsp;sowie zugleich erfolgsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach Deiner Bewerbung wird Dich ein Recruiter zu einem ersten Kennenlernen einladen, in dem Du mehr über Devoteam Deutschland und die Stelle erfährst. Das Gespräch dient dazu mehr über Dich und Deine beruflichen Ziele zu erfahren aber auch um Dir Devoteam näher zu bringen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Danach freuen sich unsere Tech Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir, in diesem Gespräch lernst Du unsere Technologien und die Teamstruktur kennen. </li>
<li dir="ltr">Passt alles von Deiner und unserer Seite, werden wir Dir innerhalb 48h ein Angebot aussprechen.</li>
</ol>

ITSM ServiceNow Consultant (m/w/d)

Werden Sie Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte als IT Referent (m/w/d) im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim! In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie den CIO und die Corporate IT mit fundierten Analysen, Berichten und Konzepten, während Sie aktiv an strategischen Projekten und der Weiterentwicklung der Organisation mitwirken. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und organisatorischen Expertise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Transformation der Corporate IT.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als IT Referent CIO (m/w/d) sind Sie als Teil der Corporate IT (CIT) verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für den CIO</li>
<li dir="ltr">Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen inhaltlich vor und führen Recherchen zu spezifischen Themen durch und bereiten die Informationen entsprechend auf</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen die Führungskräfte der CIT bei strategischen und operativen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Präsentation von Konzepten und Projekten Transformation der Corporate IT und monitoren diese nachgelagert</li>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zu Themen, die den CIO und die Corporate IT betreffen</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Corporate IT aktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts)informatik oder einem verwandten Fachgebiet&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung, sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement und -steuerung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem guten analytischen Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Organisationstalent</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Überprüfen der Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Einladung zum Vorstellungsgespräch</li>
</ol>

IT Referent (m/w/d)

Mit Leuten reden liegt dir im Blut?
Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren.
Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf „Telefonverkäufer“</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Outbound tätig sind</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Du bist überzeugend, scheust keine Debatte und zeigst Leuten gerne den richtigen Weg auf? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du meldest dich bei Steuerberaterinnen und Steuerberatern, die bereits ein ausführliches Analysegespräch mit uns hatten – wir wissen, dass wir ihnen helfen können, aber aus verschiedenen Gründen passte es damals einfach noch nicht.

Jetzt nimmst du den Gesprächsfaden wieder auf, behandelst eventuelle Einwände und ermutigst deinen Gegenüber, seine Probleme endlich anzugehen.

Wenn du erfolgreich warst, vereinbarst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.

Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – das Sekretariat blockt gerne mal ab</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Call Center Agent Follow-Up (m/w/d)

Du bist überzeugend, scheust keine Debatte und zeigst Leuten gerne den richtigen Weg auf? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du meldest dich bei Steuerberaterinnen und Steuerberatern, die bereits ein ausführliches Analysegespräch mit uns hatten – wir wissen, dass wir ihnen helfen können, aber aus verschiedenen Gründen passte es damals einfach noch nicht.

Jetzt nimmst du den Gesprächsfaden wieder auf, behandelst eventuelle Einwände und ermutigst deinen Gegenüber, seine Probleme endlich anzugehen.

Wenn du erfolgreich warst, vereinbarst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.

Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme– mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – das Sekretariat blockt gerne mal ab</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Vertriebsinnendienst Follow-Up (m/w/d)

Wir sind zwar keine Bank und kein Kreditinstitut, aber wir haben mit QuereinsteigerInnen aus dem Bankensektor bisher sehr gute Erfahrungen gemacht, sodass du deine Kompetenzen bei uns bestens entfalten kannst.
Gespräche führen, analysieren und andere überzeugen ist genau dein Ding? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du führst strukturierte Analysegespräche mit Steuerberatern, die sich bereits vorab für unsere Unterstützung interessiert haben. Also keine Kaltakquise.
Im Gespräch klärst du gezielt:
<ul>
<li dir="ltr">Wo drückt der Schuh – und haben wir dafür die passende Lösung?</li>
<li dir="ltr">Passt die Person zu uns?</li>
<li dir="ltr">Hat die Person genügend Zeit und Geld für ein potenzielles Projekt?</li>
</ul>
Wenn alles stimmig ist, buchst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Wenn du gerade mal keine Analysegespräche führst, hakst du bei Personen nach, die bereits ein Analysegespräch hatten, aber bei denen damals aus verschiedenen Gründen kein Strategiegespräch möglich war.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">Du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen eine ebenfalls als Sales Manager tätig ist</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Bankkaufmann /-frau im Vertrieb (m/w/d)

Gespräche führen, analysieren und andere überzeugen ist genau dein Ding? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du führst strukturierte Analysegespräche mit Steuerberatern, die sich bereits vorab für unsere Unterstützung interessiert haben. Also keine Kaltakquise.
Im Gespräch klärst du gezielt:
<ul>
<li dir="ltr">Wo drückt der Schuh – und haben wir dafür die passende Lösung?</li>
<li dir="ltr">Passt die Person zu uns?</li>
<li dir="ltr">Hat die Person genügend Zeit und Geld für ein potenzielles Projekt?</li>
</ul>
Wenn alles stimmig ist, buchst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Wenn du gerade mal keine Analysegespräche führst, hakst du bei Personen nach, die bereits ein Analysegespräch hatten, aber bei denen damals aus verschiedenen Gründen kein Strategiegespräch möglich war.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">Du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen eine ebenfalls als Sales Manager tätig ist</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Account Manager (m/w/d)

Gespräche führen, analysieren und andere überzeugen ist genau dein Ding? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du führst strukturierte Analysegespräche mit Steuerberatern, die sich bereits vorab für unsere Unterstützung interessiert haben. Also keine Kaltakquise.
Im Gespräch klärst du gezielt:
<ul>
<li dir="ltr">wo drückt der Schuh – und haben wir dafür die passende Lösung?</li>
<li dir="ltr">passt die Person zu uns?</li>
<li dir="ltr">hat die Person genügend Zeit und Geld für ein potenzielles Projekt?</li>
</ul>
Wenn alles stimmig ist, buchst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Wenn du gerade mal keine Analysegespräche führst, hakst du bei Personen nach, die bereits ein Analysegespräch hatten, aber bei denen damals aus verschiedenen Gründen kein Strategiegespräch möglich war.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">Du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen eine ebenfalls als Sales Manager tätig ist</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
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Vertriebsassistenz (m/w/d)

Fachberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Kundenanliegen mit Kompetenz und Herz betreuen? Werde Teil unseres Customer Relations Centers bei Alinotec und unterstütze uns im Tagesgeschäft rund um Support, Kundenanfragen und Angebotsmanagement – und gestalte so aktiv unseren Service von morgen mit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Anfragen und übernimmst die Nachverfolgung</li>
<li dir="ltr">Du erstellst individuelle Kundenangebote</li>
<li dir="ltr">Du betreust Kund:innen telefonisch und schriftlich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Eine lösungsorientierte Denkweise</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und sorgfältige Herangehensweise an Aufgaben</li>
</ul>
 Team
Ob in Voll- oder Teilzeit – bei uns findest du ein flexibles Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt. Werde Teil unseres Customer Relations Centers und bring dich genau in dem Umfang ein, der für dich richtig ist!
Die Abteilung besteht aktuell aus 4 Mitarbeiter:innen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Persönliche Vorstellung </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

1.128 Vollzeit Jobs in 64686 Lautertal (Odenwald), Deutschland