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Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!Pricing Manager (m/w/d) Software &amp; Services Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung einer einheitlichen, skalierbaren Preisstrategie über alle Produkte, Märkte und Vertriebskanäle hinweg</li><li>Harmonisierung bestehender Preis- und Vertragsmodelle sowie Gestaltung von Rabatt- und Bundle-Angeboten</li><li>Verantwortung für Pricing-Guidelines im CPQ-System (DealHub) und fachliche Steuerung von Pricing- und Billing-Tools</li><li>Planung und Umsetzung von Preisanpassungen inkl. interner und externer Kommunikation</li><li>Unterstützung von Sales, Produkt, Finance &amp; Marketing durch Pricing-Analysen, Marktbeobachtung und Go-to-Market-Support</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Pricing von SaaS-Produkten</li><li>Sicherer Umgang mit CPQ-Systemen (z. B. DealHub, Chargebee) sowie sehr gute Kenntnisse in Excel/Google Sheets und analytischen Tools</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in belastbare Pricing-Modelle und konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li><li>Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da!Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a>Jetzt bewerben

Pricing Manager (m/w/d) Software & Services

<h2>Über uns</h2>Bauen Sie mit uns an der Zukunft GroßröhrsdorfDie Stadt Großröhrsdorf mit ca. 9.700 Einwohnern steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und verantwortungsbewusstem Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen eine zielstrebige und kompetente Persönlichkeit, die:<ul><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft zeigt,</li><li>ein hohes Maß an Engagement bei der Lösung vielfältiger und komplexer Aufgaben in der Kommunalverwaltung hat,</li><li>insbesondere in der Bauverwaltung,</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick mitbringt,</li><li>Durchsetzungsvermögen besitzt und</li><li>Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeitern besitzt.</li></ul>In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur baulichen und infrastrukturellen Weiterentwicklung unserer Stadt bei:<ul><li>Organisation und Leitung der Bauverwaltung und des Technischen Dienstes mit Schwerpunkten in:</li><ul><li>Bauverwaltung</li><li>Technischer Hochbau</li><li>Technischer Tiefbau</li><li>Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Gewässerunterhaltung</li><li>Straßenunterhaltung</li></ul><li>Verantwortung für die Planung, den Bau und die Unterhaltung kommunaler Gebäude und Infrastruktur,</li><li>Überwachung und Koordination der Baumaßnahmen gemäß VOB / VOL,</li><li>Verantwortung für die Haushaltsplanung im Amtsbereich,</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen sowie Umsetzung von Beschlüssen,</li><li>Akquise von Fördermitteln für bauliche Investitionsvorhaben und Überwachung der Einhaltung der rechtlichen Vorgaben im Fördermittelbescheid,</li><li>Technische Betriebsleitung der Eigenbetriebe der Stadt Großröhrsdorf.</li></ul>Bitte beachten Sie: Die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, ist für diese vielseitigen Aufgaben erforderlich. Eine Erweiterung oder Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.```<h2>Profil</h2>Voraussetzungen für die Stelle:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur im Bereich Hochbau oder im Bauingenieurwesen</li><li>Verwaltungs- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie Führungserfahrung im kommunalen Bereich</li><li>Erfahrungen im Bereich der Bauleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Baurecht, insbesondere VOB, HOAI, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Vergaberecht und öffentlich-rechtliches Vertragsrecht (Städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge, Folgelastenverträge)</li><li>Umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere im GEO-Informationssystem (Kf-lis)</li><li>Selbständige und systematische Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kostenbewusstsein</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bürgerfreundlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li></ul>```<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 12 gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), vorausgesetzt, die fachlichen und persönlichen Anforderungen sind erfüllt.Sonderleistungen im öffentlichen Dienst:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeiten für Homeoffice</li><li>Betriebliche zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Dienstvereinbarungen, insbesondere für E-Bike-Leasing und Sehhilfen am Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit</li><li>Und vieles mehr!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Bürgermeister, Herrn Stefan Schneider unter Tel. 035952-28332 oder per Mail an <a href="mailto:info@grossrohrsdorf.de" target="_blank">info@grossrohrsdorf.de</a>

Amtsleiter/in für die Bauverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!</h3>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten, unter anderem wie für diese Vakanz in Dresden, innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes</li><li>Versand von Ausschreibungsunterlagen an Nachunternehmer und Lieferanten inkl. Überwachung des Rücklaufes</li><li>Auswertung von Nachunternehmer- und Material-Angeboten</li><li>Erstellung von Preisspiegeln</li><li>Unterstützung des Einkaufs</li><li>Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung bzw. Bauleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung technisch/kaufmännisch</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Baubranche</li><li>Kenntnisse im Kalkulationsprogramm RIB iTWO von Vorteil</li><li>Technisches und wirtschaftliches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle, interessante und vielfältige Aufgaben</li><li>Raum für selbständiges &amp; eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege, kollegiales und offenes Betriebsklima</li><li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Viktoria NochInhouse-RecruiterGottlob-Rommel-Gruppe<a href="mailto:v.noch@gottlob-rommel.de" target="_blank">v.noch@gottlob-rommel.de</a>

Sachbearbeitung Ausschreibungsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du suchst eine neue Herausforderung in einer zukunftsweisenden Branche? Willkommen bei FOURTEENONE!Für unseren Kunden aus der Halbleiterindustrie mit rund 2.000 Mitarbeitenden weltweit und einem starken Standort in Dresden suchen wir einen engagierten Anlagenbediener (m/w/d).Unser Kunde ist ein international agierendes Hightech-Unternehmen, das sich auf die Planung, Installation und den Betrieb komplexer Anlagen in der Halbleiterfertigung spezialisiert hat. Am Dresdner Standort arbeitest du in einem hochmodernen Produktionsumfeld mit neuester Technologie und höchsten Qualitätsstandards. Das Unternehmen überzeugt durch langjährige Erfahrung, Präzision und Zuverlässigkeit – und bietet dir ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einer der innovativsten Branchen weltweit.Bewirb dich jetzt ganz einfach online – in nur wenigen Klicks!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienen, Warten, Reparieren und Instandhalten unserer Gas- und Chemieversorgungsanlagen im Schichtbetrieb</li><li>Sicherer und verantwortungsbewusster Umgang mit Gasen und Chemikalien unter strenger Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Durchführung von Analysen, Überwachung der Verfahren und zuverlässige Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Frühes Erkennen von Abweichungen sowie eigenständiges Einleiten notwendiger Maßnahmen zur Störungsbeseitigung und Prozesssicherheit</li><li>Bedienung moderner Produktionsanlagen und Durchführung kleinerer handwerklicher Tätigkeiten</li><li>Arbeiten im Zweierteam mit enger Abstimmung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Handwerker) und überzeugst durch Dein technisches Verständnis</li><li>Du bist offen für neue Aufgaben und packst Herausforderungen mit Neugier an</li><li>Ein freundliches Auftreten und Teamgeist runden Dein Profil ab</li><li>Du bist flexibel und arbeitest gerne im Schichtbetrieb</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung plus attraktive Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte</li><li>Willkommensprämie zum Einstieg und Empfehlungsprämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.</li><li>Regelmäßige Teamevents, die für Abwechslung sorgen und den Teamspirit stärken</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem Du Deine Ideen einbringen und Deine persönliche Entwicklung aktiv gestalten kannst</li><li>Spannende und vielseitige Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung</li><li>Ein herzliches Miteinander in einem motivierten Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerben!Du bist motiviert, suchst eine neue Aufgabe und möchtest in einem starken Team mit anpacken? Dann passt dieser Job perfekt zu dir!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam durchzustarten. Viel Erfolg!Für Rückfragen steht dir unser TeamOne Dresden gern telefonisch zur Verfügung:0351 652 369 0

Anlagenbediener (m/w/d) in der Halbleiterindustrie

<h2>Über uns</h2>Der Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg ist er einer der größten touristischen Leistungsträger der Region. Er entwickelt und betreibt touristische Anlagen und Einrichtungen sowie Infrastrukturprojekte. Für große Teile seines Verbandsgebietes sind ihm Aufgaben der Bauleitplanung übertragen.<h2>Aufgaben</h2>Aufgabe des/der Verbandsvorstehers/-in ist die Führung und Organisation der laufenden Geschäfte der Verwaltung und der Verbandsaufgaben entsprechend der Satzung und den Beschlüssen des Verbandsvorstandes sowie der Verbandsversammlung. Ihre Verantwortung umfasst die strategische und operative Leitung des Zweckverbandes und schließt eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Verbandsmitgliedern ein. Die/Der Verbandsvorsteher/in wird für die Dauer von acht Jahren von der Verbandsversammlung des Zweckverbands gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich.<h2>Profil</h2>Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist der erfolgreiche Abschluss einer Hochschulausbildung, möglichst im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.Von Ihnen erwarten wir: · strategisch-konzeptionelles Denken· strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln· herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen.· langjährige Berufs- und Leitungserfahrung· fundierte betriebswirtschaftliche Erfahrungen sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts· Kenntnisse kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse· eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität.Die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Lausitzer Seenland wird vorausgesetzt.Die Stelle: Verbandsvorsteher/in (w, m, d) ist frühestens zum 1. Oktober 2026 neu zu besetzen.<h2>Unsere Satzung</h2>Die Verbandssatzung des Zweckverbandes können Sie auf der Homepage <a href="https://zweckverband-lsb.de/de/ueber-uns/satzung.html" target="_blank">https://zweckverband-lsb.de/de/ueber-uns/satzung.html</a> einsehen.<h2>Kontaktinformation</h2>Aussagefähige Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen sind in einem verschlossenen Umschlag unter Angabe des Kennwortes "Verbandsvorsteher/in" bis zum 14.11.2025 an den Vorsitzenden der Verbandsversammlung, Herrn Landrat Siegurd Heinze, an folgende Anschrift zu richten:Herrn Landrat Siegurd Heinze - persönlich –als Vorsitzenden der Verbandsversammlung ZV LSBDubinaweg 101968 Senftenberggern auch per E-Mail: <a href="mailto:landrat@osl-online.de" target="_blank">landrat@osl-online.de</a> (zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB andere Dateiformate, wie z. B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden).Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: <a href="http://www.osl-online.de/datenschutz/index.php" target="_blank">http://www.osl-online.de/datenschutz/index.php</a>Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlages.Falls Sie ergänzende Informationen zu dieser Ausschreibung wünschen, wenden Sie sich bitte telefonisch direkt an den Verbandsvorsteher, Herrn Detlev Wurzler, Telefon 03573 800-310.

Verbandsvorsteher/in

<h2>Über uns</h2>Die LMBV gestaltet seit 1994 im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland und der Länder Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen den Sanierungsbergbau in den Braunkohleregionen der Lausitz und Mitteldeutschlands. Alleinige Gesellschafterin ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:<ul><li>Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht</li><li>Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen</li><li>Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge</li><li>Verwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali‑, Spat- und Erzbergbaus</li><li>Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und Wirtschaftskreislauf</li><li>Die LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen.</li></ul><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie leiten die zugeordneten Mitarbeiter/-innen fachlich an und sind verantwortlich für das Fachgebiet Geschäftsbuchhaltung und für die ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung der Struktureinheit.<ul><li>Sie verantworten, organisieren, koordinieren und kontrollieren den Prozess der Geschäftsbuchhaltung bei Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung.</li><li>Sie stellen die Richtlinien und Grundsätze für die Kontenführung sowie der Verbuchung von Geschäftsvorfällen auf und sichern die Durchsetzung.</li><li>Sie erarbeiten und aktualisieren den Kontenplan und die Kontierungsrichtlinie und prüfen deren Anwendung.</li><li>Sie verantworten alle Versicherungsverträge der LMBV und deren Wirtschaftlichkeitsnachweis.</li><li>Sie übernehmen buchhalterische Dienstleistungen für die Bund-Länder-Geschäftsstelle.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung,</li><li>Berufserfahrung in der Geschäftsbuchhaltung,</li><li>fundierte Kenntnisse in den Anwendungen MS Office sowie SAP Modul FI-Finanzbuchhaltung,</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (C1).</li></ul>Darüber hinaus runden Führungskompetenz, ganzheitliches Denkvermögen und sehr gutes Organisationsvermögen Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine befristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li><li>familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Sabbatical)</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden</li><li>tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 9 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr)</li><li>ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung</li><li>betriebliche interne und externe Fortbildungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbungen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 42/2025 bis 13.11.2025 mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen (Arbeitszeugnisse)/Qualifikationsnachweisen auf unserer Karriereseite hoch:<a href="https://www.lmbv.de/stellenangebot/betriebswirt-betriebswirtin-m-w-d-mit-kenntnissen-in-der-geschaeftsbuchhaltung-befristet-gem-%c2%a7-14-abs-1-nr-3-tzbfg-vertretung-bis-voraussichtlich-september-2027/" target="_blank">https://www.lmbv.de/stellenangebot/betriebswirt-betriebswirtin-m-w-d-mi…</a>

Betriebswirt (m/w/d) für Geschäftsbuchhaltung - befristet bis 09/2027

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie stehen als erster Ansprechpartner unseren weltweiten Kunden und Servicemitarbeitenden bei technischen Fragen und Servicefällen zur Verfügung</li><li>Sie klassifizieren die Servicefälle systematisch und leiten komplexere Serviceanfragen an Experten aus dem technischen Bereich weiter</li><li>Die fundierte Beantwortung technischer Kundenanfragen auf Basis von Anlagendokumentationen, internen Wissensdatenbanken oder der Rückmeldungen aus den spezialisierten Fachteams zählt ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie dokumentieren die Servicefällen und verfolgen diese ganzheitlich bis zur erfolgreichen Lösung nach</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Eine Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik ist von Vorteil</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Fehlersuche, -analyse und -bewertung mit</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kennnisse in SAP sowie Salesforce sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (mind. B2) und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Kultur 
 Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld 
 
 

 
 
 
 Persönliche Entwicklung 
 In jährlichen Förder &amp; Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab. 
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.

Technischer Support-Koordinator (m/w/d)

<h2>Wir suchen dich!</h2>Als IT-Projektleiter:in steuerst du Projekte rund um unseren Online-Handel - von der Planung über die Organisation bis hin zur Umsetzung und Überwachung. Dein Ziel: unsere E-Commerce-Prozesse laufend verbessern und den Online-Verkauf weiter voranbringen.<h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung, Umsetzung und Erreichung von Meilensteinen in IT-Projekten - mit Fokus auf digitale Innovationen im E-Commerce-Umfeld.</li><li>Du nutzt agile Methoden wie Scrum oder Kanban, um zukunftsweisende Lösungen erfolgreich umzusetzen.</li><li>Du koordinierst interdisziplinäre Teams und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um moderne Technologien gezielt in unsere IT-Systeme und Anwendungen einzubinden und kontinuierlich zu optimieren.</li><li>Du behältst den Überblick, erkennst Risiken, Abhängigkeiten und Ressourcen und stellst einen reibungslosen Ablauf der digitalen Transformationsprozesse sicher. * Du unterstützt bei der Anforderungsanalyse, bewertest innovative Technologien und priorisierst Features, die echten Mehrwert für unser E-Commerce-Business schaffen.</li><li>Du sorgst dafür, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und in hoher Qualität abgeschlossen werden - und informierst Management und Kunden regelmäßig über den Fortschritt.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von dir:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als IT Projektleiter (m/w/d) oder Agile Project Manager (m/w/d) - oder warst alternativ als Product Owner (m/w/d) tätig, beispielsweise für ERP-Systeme.</li><li>Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams und wendest dabei erfolgreich agile Frameworks wie Scrum oder Kanban an, um effiziente Arbeitsprozesse zu fördern. Zudem bist du versiert im Umgang mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools.</li><li>Du bringst hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit, kannst komplexe Themen klar und verständlich erklären und gehst mit einem scharfen analytischen Blick an Herausforderungen, um diese schnell und effektiv zu meistern.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch auf einem sehr guten Niveau und kannst dich sicher in einem internationalen Umfeld bewegen.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.</li><li>Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich - mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden.</li><li>Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.</li><li>Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen - mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.</li><li>Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!</li></ul>Weitere Vorteile bei uns:<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro) </li><li>Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten </li><li>30 Urlaubstage </li><li>Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad) </li><li>Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness </li><li>Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr) </li><li>Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media</li></ul>

IT Projektleiter E-Commerce (m/w/d)

<h2>Wir suchen dich!</h2><h3>Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsrolle, in der du deine Ideen frei entfalten und aktiv neue Kunden gewinnen kannst? Bei uns findest du den Raum, deine Stärken einzubringen und mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse echte Beziehungen aufzubauen. Du übernimmst Verantwortung, setzt kreative Impulse und spielst eine Schlüsselrolle dabei, unser Geschäft durch gezielte Akquise sowie langfristige Kundenbindung nachhaltig voranzutreiben.</h3><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Du wirst Teil unseres engagierten B2B-Sales-Teams und gestaltest aktiv unseren Wachstumskurs mit: Mit deinem Gespür für effektive Akquise und smartes Networking baust du neue Geschäftskontakte auf und begeisterst sie nachhaltig für unsere innovativen Techniklösungen.</li><li>Du akquirierst nicht nur Neukunden, sondern knüpfst auch erfolgreich an frühere Kundenbeziehungen an und gewinnst ehemalige Kunden mit strategischen Maßnahmen zurück.</li><li>Zudem erkennst du Potenziale im Bestandsgeschäft, entwickelst deine Accounts gezielt weiter und arbeitest mit unseren internen Teams an maßgeschneiderten Lösungen.</li><li>Ob durch persönliche Ansprache, kreative Kampagnen oder überzeugende Angebote: Du bist ganz vorne mit dabei, wenn aus Kontakten starke Partnerschaften werden.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von dir:</h2><ul><li>Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, sei es als Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d), Sales Manager (m/w/d) oder Sales Advisor (m/w/d), und hast ein gutes Verständnis für IT-Hardware sowie aktuelle Techniktrends.</li><li>Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb und gehst mit Begeisterung auf Kunden zu, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.</li><li>Mit deiner klaren und überzeugenden Kommunikation baust du schon beim Erstkontakt Vertrauen auf und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Der Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce oder SAP ist dir vertraut und hilft dir, deine Erfolge effizient zu steuern.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.</li><li>Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich - mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden.</li><li>Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.</li><li>Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen - mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.</li><li>Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!</li></ul>Weitere Vorteile bei uns:<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)</li><li>Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)</li><li>Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness</li><li>Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)</li><li>Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media</li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2>Corinne Friedemann / Specialist RecruitingTelefon &amp; WhatsApp*: 0351/31647022* Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere deine Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: <a href="https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp" target="_blank">https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp</a>

Inside Sales Manager B2B (m/w/d)

In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrum Dresden suchen wir zum 01.02.2026 einen Beruflichen Trainer oder Jobcoach w/m/d für Technik in Teil- oder Vollzeit mit 35 bis 40 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Anstellung wird jedoch angestrebt.<h3>Aufgabe:</h3><ul><li>Anleitung: Sie betreuen unsere Teilnehmenden praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben in der Elektrotechnik und Metallbearbeitung und helfen ihnen, sich beruflich zu orientieren.</li><li>Vermittlung: Mit Ihrem Wissen unterstützen Sie unsere Teilnehmenden beim Übergang in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung</li><li>Netzwerkaufbau: Sie knüpfen eigenverantwortlich Kontakte zu Unternehmen, pflegen diese langfristig und schaffen Vermittlungsmöglichkeiten</li><li>Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting des Maßnahmenverlaufs</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Hands-on-Mentalität in einem gewerblich-technischem Beruf, z. B. Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder Mechatronik.</li><li>Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie dem Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik bereichern Ihre Arbeit.</li><li>Auch verfügen Sie über Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und Ausbildungsmöglichkeiten und</li><li>Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office 365 sowie Neugier auf verschiedene Softwaresysteme. </li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen</li><li>Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art</li><li>Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung, Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation</li><li>Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen</li><li>Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Fragen beantwortet: Thomas Pohl, Standortleiter, Telefon +49 (0) 351 888-2665.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15048.

Beruflicher Trainer oder Jobcoach für Technik w/m/d

<h2>Optimale Perspektiven | Neue Möglichkeiten | Mit Sicherheit</h2>secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicherheitslösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben.Für unser hoch motiviertes Team suchen wir für unseren Standort in Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Test- und Prüfarbeiten an Baugruppen</li><li>Endmontage von Kryptogeräten</li><li>Inbetriebnahme der Geräte beim Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li><li>Reparatur von elektronischen Baugruppen und Dokumentation</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind</li><li>Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen</li><li>Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert</li><li>Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Shared-Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei</li><li>Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten</li><li>Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr</li></ul>Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.<h2>Dein Kontakt zu uns</h2>Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3240/F angibst. Bitte nutze dafür unser Onlinebewerbungs-Formular.secunet Security Networks AG Frau Nicole Schulz Kurfürstenstraße 58 45138 Essen» OnlinebewerbungTelefon: +49 201 5454-0 <a href="http://www.secunet.com/karriere" target="_blank">www.secunet.com/karriere</a>

Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><h3>JOYNEXT – WE CONNECT FUTURE</h3>Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.Mit mehr als 1.700 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und in Ningbo (China). JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung unserer IT-Teams – von der Rekrutierung über Mentoring und Leistungsbeurteilung bis hin zur fachlichen Weiterqualifizierung.</li><li>Sie verantworten den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb der IT-Infrastruktur und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem das Management von IT-Budgets, die Beschaffung technischer Ressourcen sowie die strategische Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer kosten- und leistungsoptimierten IT.</li><li>Durch die Einführung und Einhaltung von IT-Richtlinien, Standards und Best Practices tragen Sie aktiv zur Compliance und Risikominimierung bei.</li><li>Gemeinsam mit der Geschäftsleitung priorisieren Sie IT-Projekte, steuern Ressourcen bedarfsgerecht und stellen die Umsetzung von Change-Prozessen sowie belastbare Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Pläne sicher.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informationstechnologie, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden IT-Funktionen bildet die Grundlage für Ihre fundierte Führungskompetenz.</li><li>Sie bringen nachweislich Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams mit.</li><li>Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemarchitektur, Cybersicherheit, Cloud-Technologien und Unternehmensanwendungen zeichnet Sie aus.</li><li>Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch Zertifizierungen wie PMP, ITIL, CISSP oder CISM und verfügen über tiefgehendes Wissen in IT-Governance, Compliance und Risikomanagement.</li><li>Weiterhin verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit-Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat</li><li>Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes</li><li>Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise</li><li>Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.</li><li>Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents</li><li>Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter</li><li>Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad</li><li>Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga</li></ul><h2>Kontakt</h2>0351 453 55 67 00JOYNEXT GmbHGewerbepark Merbitz 5D-01156 Dresden<a href="mailto:jobs.dresden@joynext.com" target="_blank">jobs.dresden@joynext.com</a>

Senior Manager IT (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) ist ein Joint Venture der Technologieführer TSMC, Bosch, Infineon und NXP. Gemeinsam bauen wir in Dresden eine hochmoderne Halbleiterfabrik auf – ein Projekt, das europäische Technologiestandards neu definiert."VON ANFANG AN DABEI" – Deine Ausbildung zum Mechatroniker - 2026 (w/m/d)Starte deine berufliche Karriere bei ESMC; in der ersten Open Foundry Halbleiterfabrik Europas mit FinFet Technologie – direkt hier in Dresden.<h2>Das erwartet dich später im Job</h2><ul><li>Du arbeitest in einem internationalen Team direkt an Anlagen in der Halbleiterfertigung</li><li>Du wartest und reparierst Produktionsanlagen und behebst Störungen</li><li>Du hast vielfältige Möglichkeiten, dich bei ESMC und der TSMC Familie weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick und Spaß an Technik</li><li>Freude am Tüfteln und Problemlösen</li><li>Lernbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Mittlere Reife oder Abitur (bis Juli 2026)</li><li>Gute Leistungen in Physik, Mathematik, Chemie und Englisch</li></ul><h2>Deine Ausbildung</h2>In deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Mechatroniker, die wir in Kooperation mit unserem Partner, der MEA (Metall- und Elektroausbildung) in Kesselsdorf durchführen, lernst du alles, was du für die Arbeit in der Hightech-Halbleiterfertigung brauchst – von den Grundlagen bis hin zu modernster Technologie.<ul><li>Praxisnah: Wartung und Bedienung hochmoderner Produktionsanlagen im Reinraum</li><li>Technisch fundiert: Elektrotechnik, Mechanik und Steuerungstechnik</li><li>Projektarbeit: Eigene Lösungsansätze entwickeln und umsetzen</li><li>Soft Skills: Teamarbeit, Verantwortung und Sicherheit im Arbeitsumfeld</li></ul>Am Ende deiner Ausbildung bist du optimal vorbereitet für eine Karriere in der Chipindustrie!<h2>So bewirbst du dich</h2>Bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite. Lade dort bitte deinen Lebenslauf, dein aktuelles Zeugnis sowie gern ein Anschreiben und Praktikumsnachweise hoch.Bei Fragen erreichst du uns unter: <a href="mailto:ausbildung_esmc@esmc.eu" target="_blank">ausbildung_esmc@esmc.eu</a>Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt.Der Einstieg bei ESMC zu diesem frühen Zeitpunkt bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Zukunft des Werks in Dresden mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial unter Beweis zu stellen.Sie werden in einem schnelllebigen, internationalen Start-up-Umfeld arbeiten und gleichzeitig Zugang zur Erfahrung, zum Talent und zu den Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC, haben. Sie haben reichlich Gelegenheit, mehr über die TSMC-Operationen, die digitale Transformation und verschiedene fortgeschrittene Themen im Zusammenhang mit Anlagen weltweit zu lernen, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der Welt.Hinter der weltweit fortschrittlichsten Technologie stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft.Unser Erfolg wird durch unsere Kernwerte angetrieben: Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen (ICIC).Bei ESMC glauben wir an die Kraft inklusiver Führung und Leidenschaft. Dies zeigen wir in unserem Bekenntnis zu unserer Personalvision: Eine inklusive Umgebung schaffen, um Leidenschaft zu inspirieren und das Beste in DIR zu ermöglichen. Es ist die Politik von ESMC, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlecht sexueller Orientierung oder Geschlecht Identität und/oder Ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) – 2026

<h2>Über uns</h2>Die European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) ist ein Joint Venture der Technologieführer TSMC, Bosch, Infineon und NXP. Gemeinsam bauen wir in Dresden eine hochmoderne Halbleiterfabrik auf – ein Projekt, das europäische Technologiestandards neu definiert."VON ANFANG AN DABEI" – Deine Ausbildung zum Mikrotechnologen - 2026 (w/m/d)Starte deine berufliche Karriere bei ESMC; in der ersten Open Foundry Halbleiterfabrik Europas mit FinFet Technologie – direkt hier in Dresden.<h2>Das erwartet dich später im Job</h2><ul><li>Du arbeitest in einem internationalen Team und bedienst sowie überwachst Fertigungsprozesse mit Softwaretools an modernster Produktionstechnik</li><li>Du erkennst Auffälligkeiten und findest gemeinsam mit erfahrenen Kollegen passende Lösungen</li><li>Du hast vielfältige Möglichkeiten dich bei ESMC und in der TSMC Familie weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Interesse an Technologie, Mikrochips und Halbleiterproduktion</li><li>Freude am Arbeiten mit Computern und Daten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Lernbereitschaft</li><li>Mittlere Reife oder Abitur (bis Juli 2026)</li><li>Gute Leistungen in Physik, Mathematik, Chemie und Englisch</li></ul><h2>Deine Ausbildung</h2>In deiner 3-jährigen Ausbildung zur/m Mikrotechnolog:in, die wir in Kooperation mit unserem Partner, der Dresden Chip Academy (DCA), durchführen, lernst du alles, was du für deinen Beruf brauchst – von Nanotechnologie über Mikrosystemtechnik bis zu Optik und Messtechnik.<ul><li>Praxisnah: Bedienung und Überwachung hochpräziser Anlagen zur Herstellung von Mikrochips und Mikrosystemen</li><li>Technisch fundiert: Nanotechnologie, Mikrosystemtechnik sowie Optik und Messtechnik</li><li>Projektarbeit: Eigene Lösungsansätze entwickeln und umsetzen</li><li>Soft Skills: Teamarbeit, Verantwortung und Sicherheit im Arbeitsumfeld</li></ul>Am Ende deiner Ausbildung bist du bestens vorbereitet für eine Karriere in der Chipindustrie!<h2>So bewirbst du dich</h2>Bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite. Lade dort bitte deinen Lebenslauf, dein aktuelles Zeugnis sowie gern ein Anschreiben und Praktikumsnachweise hoch.Bei Fragen erreichst du uns unter: <a href="mailto:ausbildung_esmc@esmc.eu" target="_blank">ausbildung_esmc@esmc.eu</a>Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt.Der Einstieg bei ESMC zu diesem frühen Zeitpunkt bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Zukunft des Werks in Dresden mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial unter Beweis zu stellen.Sie werden in einem schnelllebigen, internationalen Start-up-Umfeld arbeiten und gleichzeitig Zugang zur Erfahrung, zum Talent und zu den Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC, haben. Sie haben reichlich Gelegenheit, mehr über die TSMC-Operationen, die digitale Transformation und verschiedene fortgeschrittene Themen im Zusammenhang mit Anlagen weltweit zu lernen, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der Welt.Hinter der weltweit fortschrittlichsten Technologie stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft.Unser Erfolg wird durch unsere Kernwerte angetrieben: Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen (ICIC).Bei ESMC glauben wir an die Kraft inklusiver Führung und Leidenschaft. Dies zeigen wir in unserem Bekenntnis zu unserer Personalvision: Eine inklusive Umgebung schaffen, um Leidenschaft zu inspirieren und das Beste in DIR zu ermöglichen.Es ist die Politik von ESMC, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlecht Identität und/oder Ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Ausbildung zum Mikrotechnologen (m/w/d) 2026

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 8 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Wohnungsvermietung- und Gewerbevermietung (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der RENTA-Servicegesellschaft mbH für unseren Standort in Dresden.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Eigenständige Koordination und Durchführung von Besichtigungen</li><li>Erstellung und Umsetzung von Vermietungskonzepten</li><li>Erstellung von Immobilieninseraten</li><li>Datenpflege</li><li>Vermietungsreporting</li><li>Kundentermine planen &amp; durchführen</li><li>Mietvertragserstellung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung im Bereich Wohnungsvermietung &amp; Gewerbeeinheiten</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Koordinationstalent</li><li>Kommunikativ, zuverlässig, flexibel</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Vertriebsmitarbeiter im Bereich Wohnungsvermietung- und Gewerbevermietung (m/w/d)

<a href="https://www.databau.com/" target="_blank"> </a> <h2> Maurer / Verputzer / Betonbauer / Bautenschützer - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) – Tiefbau &amp; Schachtinspektion, deutschlandweit </h2> STANDORTE: Deutschlandweit 		 <h3>ÜBER UNS</h3> Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. 	Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team. 	 <h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3> <ul> <li>Absperrung und Sicherung der Arbeitsbereiche</li> <li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten</li> <li>Begutachtung und Zustandsbewertung der Kabelschächte</li> <li>Durchführung kleinerer Arbeiten im 2-Personen-Team in der Kabelschachtinspektion</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse (Fotoaufnahmen, digitale Datenerfassung)</li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> <ul> <li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do, 1x /Monat Fr)</li> <li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechender Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li> <li>Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch zur erfolgreichen Absolvierung von Weiterbildungen</li> <li>Körperliche Eignung für Arbeiten im Straßenraum</li> <li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3> <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>4-Tage-Woche (Mo-Do), i.d.R. 1 Freitag/Monat zusätzlich</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Monatlicher Tankgutschein</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und gutes Arbeitsklima mit freundlichen, kompetenten Arbeitskollegen</li> </ul>

Maurer / Verputzer / Betonbauer / Bautenschützer - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) – Tiefbau & Schachtinspektion, deutschlandweit

Lust auf was Neues?
Willkommen im Elbe-Elster Klinikum – Ihrem zuverlässigen Gesundheitspartner im Herzen Südbrandenburgs!An unseren drei Standorten in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg kümmern sich knapp 1.000 engagierte Mitarbeitende um mehr als 40.000 stationäre und ambulante Patient*innen jährlich. So stellen wir eine erstklassige Grundversorgung sicher.Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams!
Was erwartet Sie?
<ul>
<li>ganzheitliche pflegerische Versorgung intensivpflichtiger Patient:innen</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung intensiv- oder überwachungsmedizinischer Verfahren</li>
<li>selbständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe</li>
<li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
<li>Sie arbeiten in einem kleinen Team</li>
</ul>
Warum passen Sie zu uns?
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Stabilität, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft gehören zu Ihren Stärken</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsgeschick</li>
</ul>
Darum passen wir zu Ihnen!
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit</li>
<li>Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Überstundenausgleich</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung: nach Haustarifvertrag und Zahlung von Prämien</li>
<li>attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte bspw. über den hauseigenen Einkauf oder über Corporate Benefits bei namhaften Anbietern, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeschenke Essenversorgung in unseren Kantinen, Jobrad, kostenlose Parkplätze</li>
<li>individuelle Entwicklung: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback</li>
<li>Teamgeist und Events: regelmäßige Mitarbeiterfeste, Kinderweihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen</li>
<li>angenehme Arbeitsumgebung: Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Berufsgruppen und im Team</li>
</ul>
Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Herr Gütinger unter T. 03531 503-169 gern zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personalabteilung, Frau Strauch, Kirchhainer Straße 38 a, 03238 Finsterwalde oder über das Bewerberportal unter <a href="https://www.ee-klinikum.de/index.php.html" target="_blank">www.ee-klinikum.de</a> (ausschließlich als PDF-Datei).<a href="mailto:bewerbung@elbe-elster-klinikum.de" target="_blank">Zum Bewerbungsportal</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Fachabteilung ITS im EEK Elsterwerda

Wir suchen dich!Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Professional suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolge ab sofort eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit in Vollzeit als Gebietsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Außendienst Professional für die Postleitzahlregion „0“ mit den Verkaufsgebieten Leipzig, Halle, Jena, Chemnitz und Dresden.Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, erkennst Marktpotenziale und bringst eine hohe Eigenmotivation mit? Du liebst den direkten Kundenkontakt, bist überzeugungsstark und möchtest aktiv zur Umsatzsteigerung und Markenstärkung beitragen?
		Deine neue Herausforderung
		Wir – die KRAUSE-Unternehmensgruppe – sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.Das erwartet dich<ul><li>Professioneller B2B-Vertrieb von Steigsystemen und Sonderlösungen (z.B. Arbeitsplattformen, Maschinenzugänge, Dacharbeitsstände) in Industrie und Handel (PVH)</li><li>Strategische und operative Betreuung deines Verkaufsgebiets</li><li>Gebietsmanagement gemeinsam mit einem kompetenten Innendienst-Team</li><li>Überführung von Kundenanforderungen in vertriebliche Standardprodukte und Services; Darüber hinaus konzipierst du kundenspezifische Projektlösungen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit deinem technischen Support</li><li>Umsatzsteigerung bei Bestandskunden und gezielte Neukundengewinnung</li><li>Regionale Umsetzung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam und weiteren Unternehmensbereichen</li><li>Repräsentation der Marke KRAUSE vor Ort beim Kunden und auf Messen</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse</li><li>Eigenständige Durchführung von Verkaufsgesprächen inklusive Preisverhandlungen</li><li>Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Technik, Innendienst</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, um Kunden fachgerecht zu beraten und individuelle Lösungen anzubieten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für unsere Produkte wie Services</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, CRM und SAP</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets und gelegentlich darüber hinaus</li><li>Wohnhaft in der Umgebung Dresden, Leipzig, Halle oder Chemnitz</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Deine Vorteile bei uns<ul>
<li>Bike Leasing</li>
<li>Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Get together und Mitarbeiterfeste</li>
<li>Dienstwagen incl. Privatnutzung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>KIM – Betriebliches Vorschlagswesen</li>
<li>Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen</li>
<li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li>
<li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li>
</ul>Wir freuen uns auf deine BewerbungBitte sende deine Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an:<a href="mailto:hr@krause-systems.de" target="_blank">hr@krause-systems.de</a>
 

oder per Post an: 
KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG 
- Personalabteilung - 
Am Kreuzweg 3 
D-36304 AlsfeldDein Ansprechpartner 
Jonas Egner 
Junior Personalreferent 
<a href="mailto:Jonas.Egner@krause-systems.de" target="_blank">Jonas.Egner@krause-systems.de</a> 

Tel: +49 6631 / 795 - 104Weitere Infos: <a href="https://www.krause-systems.de/karriere" target="_blank">www.krause-systems.de/karriere</a>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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