field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Steuerberater:in als Niederlassungsleiter:in Niederlassung Münster / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristetMit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jede:r Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.<h2>Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Münster:</h2><ul><li>Disziplinarische Führung und Management der Niederlassung</li><li>Vertretung der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens</li><li>Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen</li><li>Erstellung und Einhaltung des Budgets</li><li>Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung</li><li>Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung)</li><li>Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung bzw. Betreuung unserer Mandant:innen</li><li>Akquisition neuer Mandate sowie Vortragstätigkeiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich absolviertes Examen zum:zur Steuerberater:in oder juristisches Staatsexamen inklusive absolvierter Fortbildung zum:zur Fachanwalt / Fachanwältin für Steuerrecht</li><li>Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer Steuerkanzlei</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke</li><li>Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen</li></ul><h2>Das können Sie bei uns erwarten:</h2><ul><li>Für diese verantwortungsvolle Position erhalten Sie bei uns eine umfassende Ausstattung, wie z. B. einen Dienstwagen und ein Diensthandy</li><li>Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge</li><li>Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein umfassendes Onboarding, um Sie gut an Ihren neuen Aufgabenbereich heranzuführen, sowie ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, welches Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-444 an. Ich bin Tamara Amlung und als Recruiterin Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz.Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Onlineformular auf unserer Karriereseite.Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Steuerberater:in als Niederlassungsleiter:in

Fachanwalt / Fachanwältin für Steuerrecht als Niederlassungsleiter:in Niederlassung Münster / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristetMit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jede:r Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.<h2>Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Münster:</h2><ul><li>Disziplinarische Führung und Management der Niederlassung</li><li>Vertretung der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens</li><li>Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen</li><li>Erstellung und Einhaltung des Budgets</li><li>Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung</li><li>Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung)</li><li>Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung bzw. Betreuung unserer Mandant:innen</li><li>Akquisition neuer Mandate sowie Vortragstätigkeiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Juristisches Staatsexamen inklusive absolvierter Fortbildung zum:zur Fachanwalt / Fachanwältin für Steuerrecht oder erfolgreich absolviertes Examen zum:zur Steuerberater:in</li><li>Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer Steuerkanzlei</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke</li><li>Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen</li></ul><h2>Das können Sie bei uns erwarten:</h2><ul><li>Für diese verantwortungsvolle Position erhalten Sie bei uns eine umfassende Ausstattung, wie z. B. einen Dienstwagen und ein Diensthandy</li><li>Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge</li><li>Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein umfassendes Onboarding, um Sie gut an Ihren neuen Aufgabenbereich heranzuführen, sowie ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, welches Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-444 an. Ich bin Tamara Amlung und als Recruiterin Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz.Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Onlineformular auf unserer Karriereseite.Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Fachanwalt / Fachanwältin für Steuerrecht als Niederlassungsleiter:in

<h2>Über uns</h2>PREFAG ist A-Lieferant und strategischer Partner im weiteren Umfeld für Industrie, Automotive, Medizintechnik, Luftfahrt, Schienenfahrzeuge, Schifffahrt und Sensorik.Wir verfügen über innovative Strategien und eine große Fertigungstiefe bei der Herstellung komplexer Zerspanungsteile und darauf basierender Baugruppen. Von Kurz- und Langdrehteilen für die Feinmechanik bis zu Baugruppen mit anspruchsvollen Füge – und Verbindungstechnologien. Inklusive Weiterbearbeitungen, z.B. Wärme- und Oberflächenbehandlungen. Nur zusammen sind wir stark - Vielleicht bald mit Ihnen?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Rüstung der Maschinen inklusive Werkzeugvoreinstellung (Star, Tornos, Index)</li><li>Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-Drehautomaten nach technischen Zeichnungen</li><li>Selbstständiges Erkennen und Lösen von Fertigungsproblemen</li><li>Betreuen und überwachen der laufenden Produktion mit Sicherstellung der Qualität</li><li>Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsanlagen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Zerspanung von Kleinteilen</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Gleitzeit</li><li>Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum</li><li>Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Dienstrad</li><li>Moderner Maschinenpark: Star, Tornos, Index</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann kontaktieren Sie uns oder lassen Sie uns Ihre Kontaktdaten zukommen! Wir freuen uns auf Sie!PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG I Prefagstraße 4 I 75045 Wössingen I <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> I Kristin Herzog I Personalwesen I 07203-87147

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>Warum HACKEROTT?</h2>Die HACKEROTT Autohaus Gruppe expandiert weiter – und ihr könnt dabei sein! Für unsere Standortesuchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam am Puls der Innovation arbeiten und die Automobilwelt voran bringen möchten. Nutzt die Chance und werdet Teil unseres Teams!Bei der HACKEROTT Autohaus Gruppe bieten wir dir nicht nur topmoderne Arbeitsbedingungen, sondern auch die neueste technische Ausstattung und den Rückhalt, den du brauchst, um deine Arbeit professionell und mit Freude zu erledigen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Inspektion und Wartung: Durchführung von regelmäßigen Inspektionen nach Herstellervorgaben zur Sicherstellung der Funktionalität unserer Kundenfahrzeuge.Präzise Diagnose und Fehleranalyse: Schnelle und zuverlässige Identifikation von Fehlern mit unserer topaktuellen Diagnosetechnik.Reparaturen und Nachrüstungen: Instandsetzung sowie Montage und Nachrüstung von Zubehörteilen.Qualitätskontrolle: Gründliche Überprüfung jeder Arbeit durch systematische Selbstkontrolle und Testfahrten.<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in, idealerweise mit Erfahrung im Volkswagen-Konzern.</li><li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Pkw-Technik und Erfahrung im Umgang mit Diagnosetechnik.</li><li>Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise sowie Effizienz und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Teamgeist und Freude am Lernen, sowohl in Schulungen als auch im Austausch mit Kollegen.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Warum du bei uns gerne arbeiten wirst:</h2><ul><li>Modernste Werkstattausstattung: Arbeite mit den neuesten Diagnosegeräten aus dem Volkswagen Konzern und hochwertigem Markenwerkzeug. Unsere Technik wird regelmäßig aktualisiert, damit du präzise und effizient arbeiten kannst.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einer fairen Bezahlung erwarten dich vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein Dienstradleasing.</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und geregelte 8-Stunden-Schichten ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li><li>Gezielte Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit spezialisierten Schulungen und Fortbildungen, z. B. zum Kfz-Servicetechniker oder Kfz-Meister, sowie regelmäßigen Herstellerschulungen zu neuesten Technologien. Du entscheidest, ob du dich in der Welt der Verbrenner oder der E-Mobilität weiterentwickeln möchtest.</li><li>Starker Team-Spirit: Erlebe ein respektvolles und kollegiales Umfeld. Gemeinsame Teammeetings und ein offener Austausch sind bei uns selbstverständlich.</li></ul>Durch eine gezielte Werkstattdisposition schaffen wir für Dich eine Basis, strukturiert zu arbeiten und unnötigen Zeitdruck zu vermeiden.<h2>Dein Kontakt</h2>Interessiert?Wenn du eine Position suchst, bei der deine tägliche Arbeit und deine persönliche Entwicklung ernst genommen werden, dann bist du bei uns genau richtig!Bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.Bewirb dich hier ganz einfach online!

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Papaya Tours ist Spezialist für unvergessliche Erlebnisreisen in Lateinamerika &amp; Asien mit Sitz in Köln. Unsere Kunden sollen an unserer Freude und Leidenschaft teilhaben und einen kontrastreichen Kontinent mit seinen stolzen Kulturen, fröhlichen Menschen und einmaligen Naturerlebnissen näher kennen lernen. Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Kunden sich die jeweiligen Länder nicht nur anschauen, sondern diese intensiv und authentisch erleben, getreu unserem Motto "leidenschaftlich reisen".<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenberatung &amp; Verkauf (hauptsächlich via Telefon &amp; E-Mail)</li><li>Bearbeitung der Buchungseingänge von Gruppenreisen sowie Erstellung &amp; Kalkulation von Verlängerungsprogrammen</li><li>Nachkalkulation von Gruppenreisen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen</li><li>Kreatives Mitdenken in der Produktentwicklung und Leistungsverbesserung</li><li>Reservierung und Abwicklung von Flugbuchungen (Airlines u. Consolidator)</li><li>Operative Tätigkeiten von Rechnungserstellung über Controlling bis zur Erstellung von Reiseunterlagen</li><li>Erstellung von Reisetexten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>eine fundierte touristische oder akademische Ausbildung</li><li>bereits Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter gesammelt</li><li>Erfahrung im Flugeinkauf von Vorteil</li><li>belastbar, flexibel, teamorientiert, offen und ehrlich</li><li>Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Liebe zum Detail</li><li>Selbstbewusst und serviceorientiert im Umgang mit Kunden</li><li>Freude am Verkauf</li><li>Fit im Umgang mit dem PC und MS Office Produkten</li><li>Spaß am kreativen Mitdenken &amp; eigene Ideen</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprachenniveau)</li><li>gute Spanischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein super nettes Team</li><li>Teamevents wie Betriebsausflug, Karneval &amp; Weihnachtsfeier &amp; monatlicher Team Lunch</li><li>verschiedene Home Office Modelle</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>3 Tage Sonderurlaub bei einer Reise in ein Land aus unserem Portfolio</li><li>die Möglichkeit auf Monatsbasis aus einem unserer lateinamerikanischen Länderbüros (Ecuador, Argentinien, Peru) zu arbeiten</li><li>Kostenlose Teilnahmen an unseren Gruppenreisen, sowie vergünstigte Reisen nach Lateinamerika und Asien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Urban Sports, Beteiligung am Deutschlandticket oder Tankkarte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per Email an Frau Tatjana Weber: <a href="mailto:t.weber@papayatours.de" target="_blank">t.weber@papayatours.de</a>

Touristik Fachkraft und Kundenberater (m/w/d) für Gruppenreisen Lateinamerika

<h2>Etabliertes Dresdner Wohnungsunternehmen</h2>Wir sind ein renommiertes Wohnungsunternehmen mit Sitz in Mölln.Zusätzlich betreiben wir Außenstellen in Dresden, Leipzig und Hagenow.Unser eigener Wohnungsbestand umfasst etwa 1.100 Wohnungen in Dresden.Seit 1993 sind wir erfolgreich in Dresden aktiv.<h2>Das können sie für uns tun:</h2><ul><li>Installation von technischen Anlagen: Führen Sie Installationsarbeiten in unseren Wohngebäuden durch.</li><li>Sanierung von Badezimmern: Renovieren Sie Bäder in unserem Immobilienbestand.</li><li>Heizkörperinstallation: Montieren oder tauschen Sie Heizkörper in unseren Wohnungen aus.</li><li>Kleinreparaturen: Übernehmen Sie kleinere Reparaturen in unseren Objekten.</li><li>Blockheizkraftwerke (BHKW's): Bei Interesse unterstützen Sie die Betreuung unserer Blockheizkraftwerke.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li><li>Technisches und handwerkliches Verständnis sind unerlässlich</li><li>Ein gültiger Pkw-Führerschein ist erforderlich</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist wichtig</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird erwartet</li><li>Bereitschaft zur Übernahme einer gut vergüteten Rufbereitschaft im Team, inklusive Grundpauschale und 50% Zuschlag pro Einsatzstunde</li></ul><h2>Wir bieten das für Sie:</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Attraktive, kostengünstige Wohnmöglichkeiten in unserem Bestand</li><li>Arbeitsort ausschließlich in Dresden</li></ul><h2>Unser Kontakt für Sie:</h2>Interessiert? - Rufen Sie uns an: Tel.: +49 351416612oder senden Sie bitte Ihre Kurzbewerbung <a href="mailto:arndt@wohnen-gaedeke.de" target="_blank">arndt@wohnen-gaedeke.de</a>oder an: Wohnungsunternehmen Gaedeke GmbH &amp; Co. KG zu Händen Frau Arndt -vertraulich- Saalhausener Str. 17, 01159 Dresden

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als einer der führenden Lateinamerika und Asien Reiseveranstalter Deutschlands suchen wir ab sofort eine(n) hoch motivierte(n) Mitarbeiter/in im Bereich unserer Individualreiseabteilung zur Unterstützung unseres Verkaufteams in Köln. Die miteinander verknüpften Tätigkeiten im Verkauf, Produktpflege und Operations erfordern eine serviceorientierte, strukturierte, aber auch kreative und lösungsorientierte Persönlichkeit. Wenn Sie Spaß am Kundenkontakt haben und Leidenschaft am Tourismus und insbesondere an Asien mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenberatung &amp; Verkauf (hauptsächlich Telefon &amp; E-Mail)</li><li>Angebotserstellung &amp; Kalkulation von Individualreisen</li><li>Buchung und Abstimmung aller Leistungen mit unseren Zielgebietsagenturen</li><li>Reservierung und Abwicklung aller Flugleistungen</li><li>Operative Tätigkeiten von Rechnungsstellung über Controlling bis zur Erstellung von Reiseunterlagen</li><li>Nachbearbeitung der Reise und Kundenpflege</li><li>Kreatives Mitdenken bei Produktentwicklungen und Leistungsverbesserungen</li><li>Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen</li><li>Einbindung in das Qualitätsmanagement</li><li>Teilweise Webpage &amp; Instrumentenpflege und –optimierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine fundierte touristische oder akademische Ausbildung</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrungen bei einem Reiseveranstalter oder einer Incoming-Agentur gesammelt, vorzugsweise in der Kundenberatung!</li><li>Sie haben sehr gute Asien – Destinationskenntnisse</li><li>Sie sind zielorientiert, belastbar, flexibel, teamorientiert, offen und ehrlich</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Ihre Liebe zum Detail aus</li><li>Sie sind selbstbewusst und serviceorientiert im Umgang mit Kunden und haben Freude am Verkauf</li><li>Sie sind fit im Umgang mit dem PC und den MS Office Produkten</li><li>Sie können sich sicher und selbstverständlich im Internet bewegen</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein super nettes Team</li><li>Teamevents wie Betriebsausflug, Karneval &amp; Weihnachtsfeier</li><li>monatlicher Team Lunch</li><li>verschiedene Home Office Modelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Raum für kreative Ideen &amp; selbständiges Arbeiten</li><li>3 Tage Sonderurlaub bei einer Reise in ein Land aus unserem Portfolio</li><li>Kostenlose Teilnahmen an unseren Gruppenreisen, sowie vergünstigte Reisen nach Lateinamerika und Asien</li><li>Urban Sports, Deutschlandticket oder Tankkarte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen) bitte ausschließlich per Email an Frau Charlotte Salin: <a href="mailto:c.salin@papayatours.de" target="_blank">c.salin@papayatours.de</a>

Touristik Fachkraft (m/w/d) und Kundenberater (m/w/d) Individualreisen Asien

<h2>Über uns</h2>Als einer der führenden Lateinamerika und Asien Reiseveranstalter Deutschlands suchen wir ab sofort eine(n) hoch motivierte(n) Mitarbeiter/in im Bereich unserer Gruppenreisenabteilung zur Unterstützung unseres Verkaufteams in Köln. Die miteinander verknüpften Tätigkeiten im Verkauf, Produktpflege und Operations erfordern eine serviceorientierte, strukturierte, aber auch kreative und lösungsorientierte Persönlichkeit. Wenn Sie Spaß am Kundenkontakt haben und Leidenschaft am Tourismus und insbesondere an Asien mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenberatung &amp; Verkauf (hauptsächlich Telefon &amp; E-Mail)</li><li>Bearbeitung der Buchungseingänge von Gruppenreisen und Verlängerungsprogrammen</li><li>Buchung und Abstimmung aller Leistungen mit unseren Zielgebietsagenturen</li><li>Reservierung und Abwicklung aller Flugleistungen</li><li>Operative Tätigkeiten von Rechnungsstellung über Controlling bis zur Erstellung von Reiseunterlagen</li><li>Nachbearbeitung der Reise und Kundenpflege</li><li>Kreatives Mitdenken bei Produktentwicklungen und Leistungsverbesserungen</li><li>Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen</li><li>Einbindung in das Qualitätsmanagement</li><li>Teilweise Webpage – und Instrumentenpflege und -optimierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine fundierte touristische oder akademische Ausbildung</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrungen bei einem Reiseveranstalter oder einer Incoming-Agentur gesammelt, vorzugsweise in der Kundenberatung!</li><li>Sie haben sehr gute Asien – Destinationskenntnisse</li><li>Sie sind zielorientiert, belastbar, flexibel, teamorientiert, offen und ehrlich</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Ihre Liebe zum Detail aus</li><li>Sie sind selbstbewusst und serviceorientiert im Umgang mit Kunden und haben Freude am Verkauf</li><li>Sie sind fit im Umgang mit dem PC und den MS Office Produkten</li><li>Sie können sich sicher und selbstverständlich im Internet bewegen</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein super nettes Team</li><li>Teamevents wie Betriebsausflug, Karneval &amp; Weihnachtsfeier</li><li>monatlicher Team Lunch</li><li>verschiedene Home Office Modelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Raum für kreative Ideen &amp; selbständiges Arbeiten</li><li>3 Tage Sonderurlaub bei einer Reise in ein Land aus unserem Portfolio</li><li>Kostenlose Teilnahmen an unseren Gruppenreisen, sowie vergünstigte Reisen nach Lateinamerika und Asien</li><li>Urban Sports, Deutschlandticket oder Tankkarte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen) bitte ausschließlich per Email an Frau Charlotte Salin: <a href="mailto:c.salin@papayatours.de" target="_blank">c.salin@papayatours.de</a>

Touristik Fachkraft (m/w/d) und Kundenberater (m/w/d) Gruppenreisen Asien

<h2>Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte weiter!</h2>Zahlen und Fakten:<ul><li>1761 gegründet</li><li>seit 9 Generationen im Familienbesitz</li><li>mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt</li><li>6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten</li><li>87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien</li><li>mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit</li><li>unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren</li></ul>Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Specialist HR Payroll und Admin (all genders) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche).<h2>Aufgabeninhalte:</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung sowie Beratung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Themen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in SAP HCM sowie Erstellung entsprechender Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)</li><li>Selbstständige Durchführung und Kontrolle des monatlichen Gehaltslaufs</li><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Compensation- wie auch Benefits-Projekten (Grading-Strukturen etc.)</li><li>Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen</li><li>Übernahme der Vertretung der Bereichsleitung samt operativer / organisatorischer Aufgaben im Bereich</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&amp;B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Personalabrechnung / Zeitwirtschaft inklusive Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten</li><li>Selbstständige, strukturierte wie auch präzise Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Ergebnisfokus</li><li>Verantwortungsbewusst, engagiert und mit souveränem Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM und SuccessFactors)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere beliebtesten Benefits:</h2><ul><li> Hybrides Arbeiten</li><li> Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine</li><li> Flexible Arbeitszeiten</li><li> Eigene Kinderkrippe</li><li> Attraktive Rabatte für Mitarbeitende</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h3>Ihre Ansprechpartnerin:</h3>Nicole Moertel Head of HR Management +49 (0) 151 42264336<a href="http://www.faber-castell.de" target="_blank">www.faber-castell.de</a>Sind Sie bereit, mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Formular!

Senior Specialist HR Payroll & Admin (all genders)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Als Solidargemeinschaft ist die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stark aufgestellt. Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie bearbeiten und beantworten eigenverantwortlich Medienanfragen. </li><li>Sie bereiten Interviews und Statements des Vorstandes und des Pressesprechers vor. </li><li>Sie recherchieren und erstellen Presseinformationen, Artikel und Präsentationen.</li><li>Daneben bereiten Sie komplexe Themen des Gesundheitswesens für Tageszeitungen und Nachrichtenagenturen sowie TV, Hörfunk, Social Media und sonstige Print- und Online-Medien auf. </li><li>Sie wirken an der Konzeption und aktiven Gestaltung der Pressearbeit sowie der Weiterentwicklung der Verbandskommunikation mit. </li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise im Bereich Journalistik, Medien- und/oder Kommunikationswissenschaften oder Geisteswissenschaften.</li><li>Sie haben bereits einschlägige und mehrjährige Berufserfahrungen in einer Pressestelle oder einer Redaktion bei verschiedenen Unternehmen und Institutionen, idealerweise im Gesundheitswesen, gesammelt.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Begeisterung für Ihren Beruf, eine strategische Arbeitsweise sowie Ihre Integrität, Loyalität, Empathie, einen offenen Kommunikationsstil sowie Durchsetzungsstärke aus und haben Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Sie verfügen über eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil beim Verfassen journalistischer Texte zeigt. Ihre sehr guten Englischkenntnisse, die Sie gerne auch schon im Rahmen internationaler Pressearbeit genutzt haben, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2>Sie erwartet ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie </li><li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li></ul>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Anschreiben, beruflicher Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1222 bis zum 19.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.Bitte beachten Sie, dass wir lediglich aussagekräftige Bewerbungsunterlagen im Auswahlprozess berücksichtigen können.Der GKV-Spitzenverband fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Wir begrüßen daher entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt. Allgemeiner Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. <h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Florian Lanz (Stabsbereichsleiter Kommunikation), Telefonnummer 030 206288-4200.

Pressereferentin / Pressereferent (m/w/d) Stabsbereich Kommunikation

Angestellte:r Kundenberater:in in der SV ServiceFiliale (m/w/d)Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job – umso besser, wenn die Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern auch sinnvoll ist. In der SV ServiceFiliale Mannheim gestalten Sie die Versicherung der Zukunft: digital, flexibel und kundennah. Per Video, Telefon oder Chat beraten Sie Menschen individuell und kompetent – für heute, für morgen, für echte Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben:</h2>Service leben: Mit Ihrem Engagement schützen Sie, was Ihren Kundinnen und Kunden wichtig ist. Sie beraten kompetent und individuell in allen Versicherungs- und Vorsorgethemen – stets auf Augenhöhe – und begleiten sie mit maßgeschneiderten Produkten in eine sichere Zukunft.Kundinnen und Kunden gewinnen: Sie bauen aktiv den Kundenbestand aus und überzeugen mit Kompetenz und Empathie – stets mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit.Schäden bearbeiten: Auch im Leistungs- oder Schadenfall sind Sie zentrale Ansprechperson, prüfen Anliegen gewissenhaft und sorgen für eine reibungslose, digitale Abwicklung.Digital beraten: Ob per Teams oder am Telefon – Sie führen Beratungsgespräche professionell, empathisch und bedarfsgerecht.Vertriebsaktionen umsetzen: Mit viel Eigeninitiative planen Sie Vertriebsaktionen und setzen diese erfolgreich um – für nachhaltiges Wachstum und starke Kundenbindung.<h2>Profil:</h2>Kompetenzen zeigen: Eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Kaufmann / -‍frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungskaufmann / -‍frau (m/w/d), Fachmann / -‍frau (m/w/d) für Versicherungsvermittlung oder Versicherungsfachmann / -‍frau (m/w/d) bildet Ihre berufliche Basis.Erfahrung mitbringen: Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungsprodukten und ein feines Gespür für die Bedürfnisse Ihres Gegenübers zeichnen Ihre Arbeit aus.Austausch fördern: Offenheit und Kommunikationsstärke sind Ihre Markenzeichen – man merkt Ihnen die Freude am Umgang mit Menschen einfach an.Selbstständig handeln: Zielorientiert und effizient – so erledigen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen.Teamgeist leben: Mit Teamfähigkeit fördern Sie einen konstruktiven Austausch und tragen zu einem guten Miteinander sowie einem harmonischen Arbeitsklima bei.Technisch interessiert: Digitale Beratungssysteme sind für Sie keine Herausforderung, sondern eine spannende Möglichkeit, den Service zu optimieren.<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie viele exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren ein Team von Spezialisten sowie Fachleuten, das Sie unterstützt.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsmodell, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und innovative Beratungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer zusätzlichen leistungsbezogenen Vergütung.</li><li>Hohe Eigenverantwortung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld im größten Finanzverbund der Welt.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen!Sie sind interessiert?<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><h3>SV ServiceFiliale Glücksteinallee 25 – 68163 Mannheim sv.de/sv.servicefiliale</h3><h3> Ansprechpartnerin im Personalbereich: Saskia Hartlieb, Tel.: 0621 454-45444</h3><h3> Ansprechpartner in der SV ServiceFiliale: Lukas Del Monego, Tel.: 0621 454-44474</h3>

Angestellte:r Kundenberater:in in der SV ServiceFiliale (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeberin. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Umwelt Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen – vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn zwei Teilzeitkräfte die Servicezeiten vollständig abdecken.<h2>Ihre Aufgaben u.a.</h2><ul><li>Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Umwelt mit 37 Mitarbeiter*innen, insbesondere mit den Aufgabenfeldern Naturschutz, Immissionsschutz, Wasser- und Bodenschutz, Klimaschutzmanagement und Landwirtschaft</li><li>Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den zugewiesenen Bereich</li><li>Sachbearbeitung im Bereich von Genehmigungsverfahren, insbesondere im Bereich BImSchG, Wasser- und Naturschutzrecht</li><li>Bearbeitung und Entscheidung über Widersprüche und Beschwerden, Erstellung von Klageerwiderungen und Stellungnahmen in anhängigen gerichtlichen Verfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts/FH), erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Laws (LL.B.) der Fachrichtung Umweltrecht oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Umweltrecht, Diplomjurist/Volljurist (m/w/d)</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO) und fundierte Fachkenntnisse durch eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern, insbesondere im Bereich einer unteren Naturschutz-, unteren Immissionsschutz- oder einer anderen Genehmigungsbehörde im Rahmen der Genehmigung von Anlagen und Vorhaben</li><li>Idealerweise praktische Führungserfahrungen für einen Bereich ab mindestens fünf Mitarbeitenden</li><li>Idealerweise Auffassungs-/Urteilfähigkeit sowie Entschlusskraft, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Fachkompetenz</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C1 oder C2 des GER)</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bzw. Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>In Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit</li><li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li><li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" auf dem Kreishausgelände</li><li>Ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li></ul>Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.deFür weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Schönenberger (Tel. 04401/927 328) gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 14.02.2026 unter Angabe des Kennwortes 103_FD 68 – stv. Fachdienstleitung an die untenstehende Adresse.<h3>Hinweise zu Ihrer Bewerbung</h3><ul><li>Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.</li><li>Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.</li><li>Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an <a href="mailto:bewerbungen@wesermarsch.de" target="_blank">bewerbungen@wesermarsch.de</a> schicken.</li><li>Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.</li><li>Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.</li><li>Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.</li><li>Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.</li></ul>Landkreis Wesermarsch der Landrat Fachdienst 10 – z.H. Frau Oetken · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake · <a href="mailto:bewerbungen@wesermarsch.de" target="_blank">bewerbungen@wesermarsch.de</a>

Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Umwelt

Wir suchen einenMarketingmanager (m/w/d) – Diasporal VenturesIn dieser Position sind Sie die treibende Kraft bei der Entwicklung einer neuen, strategisch bedeutenden Produktkategorie im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Sie definieren diese Kategorie im Hinblick auf Zielgruppen, Markterfordernisse und Markenkontext, treiben die Entwicklung marktfähiger Konzepte voran und begleiten den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Idee bis zum erfolgreichen Launch. Dabei liegt der Fokus auf einem digital getriebenen Marktzugang.Wir sind Protina, ein unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Wir stehen seit über 100 Jahren für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen und Gesundheitsprodukte. Die Verbindung von Tradition, Qualität, Wissenschaft und Moderne wird bei uns gelebt. Am Firmensitz und Produktionsstandort Ismaning bei München wird geforscht und entwickelt. Unsere Brands Magnesium Diasporal® und Basica® haben hohe Marktbedeutung und die Produkte "Made in Germany" werden in die ganze Welt vertrieben.In unserem Pharmaunternehmen setzen wir auf engagierte, teamorientierte und kompetente Mitarbeiter, den Standort Deutschland und eine kundenorientierte Innovationsstrategie.<h2>Ihre Aufgaben im Überblick:</h2>Kategorie- und Markenentwicklung<ul><li>Strategische Definition und Ausgestaltung einer neuen globalen Produktkategorie</li><li>Identifikation relevanter Zielgruppen, Marktpotenziale und Erfolgsfaktoren</li><li>Entwicklung der Markenarchitektur, Positionierung und Produktbotschaft für die Kategorie</li></ul>Innovation und Produktkonzeption<ul><li>Ideengenerierung, Konzeption und Validierung innovativer Produkte und Anwendungslösungen im Bereich Athletics</li><li>Enge Zusammenarbeit mit F&amp;E, Regulatory, Einkauf und externen Partnern zur Entwicklung marktreifer Produktideen</li><li>Begleitung der Produkteinführung inklusive Kommunikations- und Aktivierungsstrategie</li></ul>Marktforschung und Insight-Management<ul><li>Steuerung qualitativer und quantitativer Marktforschungsprojekte zur Validierung von Konzepten, Verpackungen und Claims sowie globaler Eignung der Ideen</li><li>Analyse von Markt- und Konsumentendaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Kontinuierliche Beobachtung von Trends und Wettbewerbsentwicklungen im globalen Gesundheits- und Sporternährungsmarkt</li></ul>Go-to-Market und D2C-Fokus<ul><li>Entwicklung einer zielgerichteten D2C- und E-Commerce-Strategie gemeinsam mit relevanten Kollegen aus Digital, Performance-Marketing und Sales</li><li>Maßgebliche Ausgestaltung des D2C-Auftritts (Produktinszenierung, Content-Strategie, Aktivierung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Distributionspartnern und dem E-Com-Vertriebsteam</li></ul>Schnittstellenmanagement und internationale Zusammenarbeit<ul><li>Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams und externer Agenturen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Produktentwicklung, Digital, Vertrieb und Packaging</li><li>Austausch mit internationalen Märkten zur Abstimmung globaler Anforderungen und Implementierung</li></ul><h2>Ihr Profil – markenstrategisch, digitalaffin, unternehmerisch</h2>Fachliche Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Ernährung, Sportwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Brand-Management, Produktmanagement oder Category Development – idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Sporternährung oder Consumer Health</li><li>Tiefes Verständnis für Marktmechanismen im digitalen Kontext (D2C, E‑Commerce)</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Unternehmerisches Denken, starke Umsetzungsorientierung und strategisches Markenverständnis</li><li>Kreativität, gepaart mit analytischer Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und hohe Teamorientierung</li><li>Begeisterung für sportbezogene Themenwelten und gesundheitsaffine Konsumenten</li></ul><h2>Was wir dafür bieten:</h2><ul><li>Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, EGYM Wellpass etc. sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine</li><li>Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung</li><li>Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</h2>Wenn Sie Lust auf diese abwechslungsreiche Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Protina Pharmazeutische GmbH Personalabteilung Adalperostraße 37 85737 Ismaning Telefon: 089 996 553-0 <a href="mailto:bewerbung@protina.de" target="_blank">bewerbung@protina.de</a>Bewerbungen bitte über <a href="http://www.protina.com" target="_blank">www.protina.com</a>

Marketingmanager (m/w/d) – Diasporal Ventures

<h2>Einleitung</h2>Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in DortmundSie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst</li><li>Selbstständige und vollumfängliche Auftragsabwicklung, von der Angebots- bis zur Rechnungserstellung</li><li>Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Betreuung unserer vorhandenen Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Kundenakquise</li><li>Unterstützung der Kunden in kaufmännischen und technischen Belangen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Industrie oder im Groß- und Außenhandel</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Sicheren Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen</li><li>Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven</li><li>Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Daher bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen können.Bewerben Sie sich jetzt onlineHaben Sie vorab noch Fragen?Ihr Ansprechpartner:Herr Paul Dorsch Geschäftsführer (CEO) +49 231 56400 33GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund GfGsafety.com

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die neu geschaffene StelleLeitung der Geschäftsstelle am Bildungszentrum St. Konrad in Ravensburg in Vollzeit (m/w/d)Das Bildungszentrum St. Konrad, in Trägerschaft der Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vereint eine Grund- und Werkrealschule, eine Realschule, ein Gymnasium und einen Kindergarten. Der Ganztagesbereich mit Mensa komplettiert das umfassende Bildungsangebot.Als Leitung der Geschäftsstelle tragen Sie die administrative, organisatorische und koordinierende Gesamtverantwortung für alle nicht-pädagogischen Bereiche des Bildungszentrums. Sie stellen die Funktionsfähigkeit der Verwaltung sowie des Liegenschafts- und Gebäudemanagements sicher und unterstützen die Leitungen der anderen Einrichtungen sowie den Örtlichen Stiftungsbeirat in den jeweiligen Aufgaben. Die Position ist direkt der Bildungszentrumsleitung unterstellt.<h2>Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen:</h2><ul><li>Sicherstellen eines professionellen Verwaltungsbetriebs in den schulübergreifenden Belangen, im Kindergarten und Ganztagsbereich</li><li>Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der administrativen Prozesse</li><li>Führen der zentralen Organisationseinheiten Verwaltung, Hausmeisterei, Küche, Liegenschaften, digitale Infrastruktur</li><li>Vertretung der Bildungszentrumsleitung in organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Aufbau und Pflege eines einheitlichen Organisations- und Berichtssystems</li><li>Gesamtverantwortung für Instandhaltung, Bauprojekte, Investitions- und Instandhaltungs-Maßnahmen und Sanierungen</li><li>Verantwortliche Steuerung der Finanzprozesse in Abstimmung mit dem Bischöflichen Stiftungsschulamt</li><li>Vorbereitung der Teil-Wirtschaftspläne</li><li>Unterstützung der Ganztagesleitung bei Aufbau und Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen</li><li>Wahrnehmung der Trägerfunktion im Bereich Kindergarten gegenüber der Stadt Ravensburg</li></ul><h2>Anforderungen, die Sie idealerweise bereits erfüllen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Facility Management, Organisationsentwicklung o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen, idealerweise im Schul-, Sozial- oder Verwaltungsbereich</li><li>Kenntnisse in Gebäudemanagement, Haushaltswesen, Bauprozessen und Organisationsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware</li><li>Erfahrung in Personalführung und Moderation</li><li>Hohes Organisations- und Strukturierungsvermögen, ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag katholischer Schulen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten, vielseitigen und sehr verantwortungsvollem neu geschaffenen Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zusätzliche Absicherung über die Zusatzversorgungskasse</li></ul>Dienstsitz ist Ravensburg.<h2>Kontakt:</h2>Anstellungsträger ist die Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart.Die Anstellung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) richtet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 14.Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) wird grundsätzlich vorausgesetzt. Die einschlägigen Vorschriften des SGB IX werden im Einstellungsverfahren berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per e-Mail bis 21.02.2026 an<a href="mailto:bssa-bewerbungen@stiftungsschulamt.drs.de" target="_blank">bssa-bewerbungen@stiftungsschulamt.drs.de</a>.Bei Fragen steht Ihnen der Vorstand Verwaltung der Stiftung Katholische Freie Schule, Herr Grimmelsmann, Tel. 07472/9878-851, E-Mail: <a href="mailto:RGrimmelsmann@stiftungsschulamt.drs.de" target="_blank">RGrimmelsmann@stiftungsschulamt.drs.de</a> gerne zur Verfügung.Informationen über die Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart und das Bildungszentrum St. Konrad erhalten Sie unter <a href="http://www.schulstiftung.de" target="_blank">www.schulstiftung.de</a> bzw. <a href="http://www.bz-st-konrad.de" target="_blank">www.bz-st-konrad.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung der Geschäftsstelle am Bildungszentrum St. Konrad in Ravensburgin Vollzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Wilo Health Care GmbH ist stolz darauf, als Teil der Wilo-Unternehmensgruppe, sämtliche medizinischen und präventiven Angebote zu vereinen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir Räume für Prävention, Heilung und Wohlbefinden – stets getragen von medizinischer Exzellenz und menschlicher Nähe.Für unseren Standort in Dortmund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Arbeitsmedizinische Assistenz in Vollzeit oder in Teilzeit.Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen. Die als Wegbereiter, Gestalter und Problemlöser vorrangehen wollen. Menschen wie Dich?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsmedizin: Du unterstützt die ärztlichen KollegInnen bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Untersuchungen im Praxisdienst und/oder vor Ort bei Kunden.</li><li>Organisationstalent: Du organisierst die arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Untersuchungen, übernimmst die Sprechstundenkoordination und Büroorganisation und betreust die Firmen in allen Angelegenheiten arbeitsmedizinischer Leistungen.</li><li>Diagnostik: Du führst selbstständig Seh- und Hörtestungen, Lungenfunktionstest, Blutentnahmen, Ruhe- und Belastungs-EKG, Impfungen, etc. durch.</li><li>Kommunikation: Du motivierst Mitarbeitende zur Teilnahme an Präventions- und Vorsorgemaßnahmen.</li><li>Dokumentation und Abrechnung: Du dokumentierst, bereitest die Gesundheitsakten auf und bist für die Abrechnung zuständig.</li><li>Qualitätsmanagement: Du wirkst bei der Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagements und bei der Sicherstellung rechtlicher und gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien der Arbeitsmedizin, Medizinprodukte-Betreiber-Verordnung, des Umweltschutzes, der Hygiene, des Datenschutzes und der Datensicherheit mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin als Medizinischer Fachangestellter / Fachassistenten oder Arzthelfer (m /w / d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d), Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m /w / d) oder Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung (m /w / d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation.</li><li>Du bringst wünschenswerte weitere Zusatzqualifikationen mit: Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Arbeitsmedizinischen Assistenten (m /w / d)/ oder eine Anerkennung der Ärztekammer der Fortbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz als Wahlteil für den Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie zur selbstständigen Durchführung arbeitsmedizinischer Funktionsuntersuchungen befähigt. Alternativ bist Du dazu bereit, die Fachweiterbildung zur Arbeitsmedizinischen Assistenz zu absolvieren.</li><li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus.</li><li>Organisatorisch versiert: Du bringst Organisationstalent mit, sowie sehr gute EDV-Kenntnisse mit Praxisverwaltungssystemen und im MS-Office Paket.</li><li>Persönliche Fähigkeiten: Du arbeitest selbstständig, bist engagiert, teamfähig und kommunikationsstark.</li><li>Flexibel und mobil: Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B und nimmst selbstständig Termine im Außendienst war.</li><li>Sprachgewandt: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du hast einen Nachweis für den gesetzlichen Masernschutz.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Team-Meetings, kurze Entscheidungswege und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt wird.</li><li>Mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld - Hochwertige Ausstattung, moderne Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, Lounge, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze.</li><li>Attraktive Arbeitszeit&amp;Work-Life-Balance: 38,5 h Woche ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst mit planbaren familienfreundliche Arbeitszeiten.</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr: Du musst Dich nicht nach dem vorgegebenen Betriebsurlaub richten und kannst deine Urlaubsplanung selbst in die Hand nehmen.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, denn gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Deine Aufgaben.</li><li>Werteorientierte Kultur: Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Bewirb Dich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Dich bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Deine Bewerbung schnellstmöglich.Wenn Du Deine Bewerbung bei uns einreichst, werden Deine Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.Kontakt Hast Du noch Fragen? Patrick Sellnies steht Dir gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>WILO BRINGS THE FUTURE.

Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in Frankfurt am Main und sind mit Bürostandorten in Hamburg, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München sowie in Hannover, Weimar, Koblenz, Freiburg und Überlingen vertreten. Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten.Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zur Verstärkung der Controlling-Abteilung einen erfahrenen, sorgfältigen und serviceorientierten Projektcontroller (m/w/d)Die Stelle ist der Leitung Controlling &amp; Risk in der Zentrale in Frankfurt disziplinarisch zugeordnet. Sie sind ebenfalls für die Regionen Südost und -west zuständig, daher wird eine monatliche Reisebereitschaft (ca. 2-3 Werktage) vorausgesetzt. In dieser Funktion verstehen Sie sich als interner Spezialist (m/w/d) in allen finanziellen, steuerlichen und vertraglichen Fragen auf Ebene der Projekte der Regionen. In Zusammenarbeit mit den Projektenwicklern und Projektsteuerern sorgen Sie für geordnete Finanz- und Prozesszahlen sowie für die terminliche Steuerung im Berichtswesen. Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) auf Ebene der Regionen unterstützen Sie das Management-Team der Region Südost sowie Südwest, agieren aber auch proaktiv, wenn es um das Thema Risikomanagement geht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei Beschaffung, Analyse und Bereitstellung von Finanzkennzahlen und Management-Informationen auf Regionsebene zur optimalen Steuerung von BPD-DE</li><li>Beratung des Management-Teams der Region und den Zentralbereichen in bundesweiten und regionalen Projekt-Controlling &amp; Risk Fragestellungen</li><li>Erstellung von Forecasts, Budgets und mittel- bis langfristigen Planungen sowie Ableitungen von Maßnahmen aus Vertriebs- und Kostenstellenplanungen sowie Prognose- und Performance-Meetings</li><li>Aufbereitung von Baukosten Reports und Plandaten für regionale Auswertungen und Prognosen</li><li>BCFW Durchführung von Risikokontrollen auf Projekt- und Regionsebene</li><li>Pflege, Prüfung und Unterstützung der Weiterentwicklung von ERP- und BI-Systemen, insbesondere Microsoft BC, Power BI und Data Warehouse</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Litigation-Themen im Rahmen des Reporting Prozesses</li><li>Unterstützung des Bereichs Finance durch Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Analysen von Projektbewertungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung im Bereich Controlling</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling; idealerweise Kenntnissen in der Projektentwicklung und Projektsteuerung von Wohnbauprojekten</li><li>Sehr gute MS-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen</li><li>Kenntnisse in der Nutzung und Konzeption von BI-Tools &amp; Power Querry</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven. BPD bietet sowohl Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein umfangreiches Angebot an Corporate Benefits.<h2>Weitere Informationen</h2>Wenn es Sie reizt, mit BPD Maßstäbe im Wohnungsbau zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf mit Anschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem Onlineportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Alica Presber unter <a href="mailto:work@bpd.de" target="_blank">work@bpd.de</a>.Mehr zu BPD und unseren Projekten finden Sie unter <a href="http://www.bpd.de" target="_blank">www.bpd.de</a>.Kontakt Alica Presber HR Specialist

Projektcontroller (m/w/d)

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.Für unsere Geschäftsstelle in Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung Personalabteilung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit)<h2>Ihre Rolle – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum:</h2>In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Personalabteilung. Ihr Fokus liegt auf klaren Strukturen, effizienten Prozessen und einem konsequent gelebten Dienstleistungsgedanken gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie positionieren HR als verlässlichen Partner innerhalb unseres Sozialunternehmens und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Gesamtorganisation mit.Hier zeigen Sie Ihr KönnenIhre Aufgaben – vielfältig, strategisch, wirksam:<ul><li>HR strategisch führen: Sie agieren als zentrale*r Partner*in des Vorstands sowie der Geschäftsbereichs- und Einrichtungsleitungen und beraten bei personalrelevanten Fragestellungen – insbesondere zum Tarifvertrag der AWO Bayern. Dabei bringen Sie die HR-Perspektive aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein, gestalten die strategische Ausrichtung der Personalabteilung und steuern relevante HR-Projekte.</li><li>Abteilung &amp; Strukturen weiterentwickeln: Sie entwickeln die Personalabteilung kontinuierlich weiter, überprüfen bestehende Strukturen, setzen klare Prioritäten, definieren Standards und sorgen dafür, dass Aufbau, Rollen, Schnittstellen und Arbeitsweisen mit dem Unternehmen mitwachsen. Die enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie die konstruktive, bereichsübergreifende Kooperation mit anderen Abteilungen sind dabei fester Bestandteil Ihrer Arbeit.</li><li>Prozesse modernisieren &amp; digitalisieren: Gemeinsam mit Ihren Teamleitungen und Kolleg*innen treiben Sie die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Personalprozesse sowie der internen Arbeitsorganisation voran. Sie stellen effiziente, qualitativ hochwertige und anwenderfreundliche Lösungen für Führungskräfte und Mitarbeitende sicher.</li><li>Arbeitsrechtliche Themen steuern: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für arbeitsrechtliche Themenstellungen, behalten den strategischen Überblick und koordinieren diese in enger Abstimmung mit den zuständigen Teamleitungen sowie externen Rechtsanwaltskanzleien. So stellen Sie rechtssichere und tragfähige Entscheidungen in allen relevanten HR-Bereichen sicher.</li><li>Service konsequent ausbauen: Sie bauen die HR-Servicequalität konsequent aus, gestalten Leistungen transparent und sorgen für Orientierung, Verlässlichkeit und spürbare Entlastung innerhalb der Organisation.</li><li>Führung &amp; Teamentwicklung zielgerichtet gestalten: Sie führen die Teamleitungen sowie die Ihnen direkt zugeordneten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und entwickeln Rollen, Kompetenzen und Zusammenarbeit strukturiert weiter. Durch klare Zielbilder, realistische Zeitpläne und verbindliche Fristen sorgen Sie für Verlässlichkeit, Priorisierung und eine konsequent umsetzungsorientierte Abteilungskultur. Projekte, Ressourcen und Kapazitäten behalten Sie dabei jederzeit im Blick.</li><li>Entgeltbezogene Themen als Sparringspartner*in begleiten: Sie begleiten entgeltrelevante Themenstellungen auf übergeordneter Ebene und stehen den zuständigen Teamleitungen als kompetente*r Sparringspartner*in bei komplexeren Fragestellungen aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Seite.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. (Sozial-)Wirtschaft, Recht) oder eine vergleichbare Ausbildung im Personal-/Rechtsumfeld</li><li>Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit und besitzen ein modernes Verständnis von Personalarbeit, Prozessen und strategischer Steuerung.</li><li>Sie haben Erfahrung mit HR-Software und Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit P&amp;I Loga, und erkennen deren gezielten Einsatz im Rahmen einer ganzheitlichen HR-Strategie.</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Führungskompetenz und Freude daran, Teams zu entwickeln, Menschen zu überzeugen und langfristig zu motivieren.</li><li>Sie agieren souverän, emphatisch und auf Augenhöhe in der Kommunikation mit allen Hierarchieebenen und überzeugen durch klare, wertschätzende Beratung.</li><li>Sie sind routiniert darin, Konzepte zu entwickeln, relevante Stakeholder einzubinden und Projekte erfolgreich messbar umzusetzen.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringen dabei einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken in Ihre Arbeit ein.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen gesammelt.</li><li>Sie sind bereit, sich in entgeltrelevante Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung einzuarbeiten und diese strategisch zu begleiten.</li></ul><h2>Warum Ihr Weg zu uns führen sollte</h2><ul><li>Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexibilität &amp; Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen</li><li>Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr</li><li>Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine</li><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.</li><li>Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!</li><li>Wertschätzendes &amp; vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr</li><li>Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!</li></ul><h2>Bereit, HR auf den Punkt zu bringen?</h2>Dann ergreifen Sie Ihre Chance!Senden Sie uns Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen, an unseren Vorstand Services, Sven Ehrhardt (<a href="mailto:bewerbung@awo-mfrs.de" target="_blank">bewerbung@awo-mfrs.de</a>) oder bewerben Sie sich hier direkt online (Stellennummer 165060).Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Ehrhardt gerne persönlich telefonisch unter 09122/9341-110 zur Verfügung.Jetzt bewerbenAWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e. V., Reichswaisenhausstraße 1, 91126 Schwabach <a href="http://www.awo-mfrs.de" target="_blank">www.awo-mfrs.de</a>; <a href="http://www.awo-works.de" target="_blank">www.awo-works.de</a>

Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Unser Kunde ist ein wachstumsstarker, mittelständischer Bio-Lebensmittelhersteller mit Sitz im Raum Lüneburg / Uelzen. Das Unternehmen beliefert den gesamten deutschen Bio-Fachhandel, den Lebensmitteleinzelhandel sowie alle großen Drogerieketten und verzeichnet seit Jahren ein kontinuierliches Wachstum. Bauck verbindet ein starkes Markengeschäft mit Private-Label- und B2B-Aktivitäten und befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformationsphase mit klarem Fokus auf operative Exzellenz und leistungsfähige Wertschöpfungsstrukturen. Ziel ist es, die Marktposition national wie international weiter auszubauen und die bestehende Organisation konsequent auf weiteres Wachstum auszurichten. Für den Standort in Rosche sind wir auf der Suche nach einem Bereichsleiter Operations / COO (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>In Ihrer Hand liegt die Gesamtverantwortung für die End-to-End-Prozesse (Plan-to-Fulfil) sowie die nachhaltige Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität, Effizienz und Stabilität der operativen Wertschöpfung.</li><li>Sie führen und entwickeln die Operations-Bereiche Produktion, Supply Chain, Technik sowie Transformation &amp; Optimierung und schaffen klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prozesse.</li><li>Sie entwickeln Ihr leistungsfähiges, interdisziplinäres Führungsteam weiter und etablieren eine Arbeitskultur, die von Eigenverantwortung, Klarheit, Verbindlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist.</li><li>Sie steuern das operative Geschäft anhand zentraler Leistungskennzahlen und Budgets, identifizieren frühzeitig Abweichungen und leiten priorisierte, wirksame Maßnahmen zur Zielerreichung ein.</li><li>Sie treiben strategische Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen im Operations-Bereich voran und verankern Lean- und Systems-Thinking nachhaltig in Prozessen, Strukturen und Führungsarbeit.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene technische Ausbildung)</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie</li><li>Erfahrung in Operations, Produktion und/oder Supply Chain sowie in der Steuerung komplexer End-to-End-Wertschöpfungsprozesse</li><li>Sehr gutes Verständnis von Produktions-, Planungs- und Logistikprozessen und Projektsteuerung Praktische Erfahrung in der Einführung von Lean-Methoden, OEE, KVP sowie strukturierter Prozessarbeit, SAP-Kenntnisse (idealerweise S/4Hana)</li><li>Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen – mit dem Anspruch, auf Bestehendem aufzubauen und Veränderungen mit Augenmaß, Gestaltungswillen und Konsequenz zu führen</li><li>System- und Datenkompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auf Unternehmensebene</li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein dynamisches Unternehmen in einem wachsenden Markt, das sich mit hochwertigen Produkten und klarer Kundenorientierung einen hervorragenden Ruf erarbeitet hat.</li><li>Eine Schlüsselrolle mit hoher Wirksamkeit, in der Sie Wachstum und Transformation maßgeblich mitgestalten und echte unternehmerische Verantwortung übernehmen.</li><li>Großer Gestaltungsspielraum auf System- und Strukturebene mit der Möglichkeit, Ihre Handschrift nachhaltig im Unternehmen zu verankern.</li><li>Ein leistungsfähiges, eigenverantwortlich arbeitendes Führungsteam sowie kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld.</li><li>Flache Organisationsstrukturen, hohe Flexibilität und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einer kollegialen, teamorientierten Unternehmenskultur.</li><li>Direkte Nähe zur Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens.</li><li>Die Möglichkeit, Wertschöpfung nachhaltig und wirkungsvoll in einem Markt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz zu gestalten - – getragen von klarer Zukunftsorientierung und Investitionen in moderne Anlagen und Ausbau der operativen Infrastruktur.</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24612 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Anja Behrens (<a href="mailto:anja.behrens@mercuriurval.com" target="_blank">anja.behrens@mercuriurval.com</a> | +49 172 69 36 528) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Bereichsleiter Operations / COO (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Die ONTRAS Gastransport GmbH ist ein überregionaler Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Leipzig. Als Teil des europäischen Gastransportsystems betreibt ONTRAS ein rund 7.700 Kilometer langes Hochdruckleitungssystem mit etwa 442 Netzkopplungspunkten in Ostdeutschland und gewährleistet den verlässlichen und effizienten Transport gasförmiger Energie.Für den weiteren Ausbau und die Transformation der Netzinfrastruktur sucht die ONTRAS eine Leitung Assetmanagement (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung aller technischen Assets des ONTRAS Netzes</li><li>Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Assetstrategie im Einklang mit Unternehmensstrategie und regulatorischen Anforderungen</li><li>Verantwortung für Investitions- und Aufwandsbudgets sowie Priorisierung und Steuerung der Mittelverwendung</li><li>Planung und Steuerung von Netzausbau, Substanzerhalt und Zielnetzplanung über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen</li><li>Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Transformations- und Organisationsprojekte zum Aufbau eines leistungsfähigen Assetmanagements</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, IT-Strukturen und Berichtswesen im Assetmanagement</li><li>Integration technischer Anforderungen für Erdgas, Wasserstoff und erneuerbare Gase</li><li>Führung des Bereiches mit mehreren Abteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Netzbetrieb und kaufmännischem Bereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assetmanagement und in der Energiewirtschaft</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung</li><li>Persönlichkeit mit Blick für das große Ganze, die Assetmanagement als unternehmerische Steuerungsfunktion versteht</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen auch bereichsübergreifend durchzusetzen</li><li>Hohe Veränderungsbereitschaft und Überzeugungskraft in Transformationsprozessen</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie strategisches Denkvermögen, Belastbarkeit und Integrität</li></ul>Das Angebot<ul><li>Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und Positionierung auf erster Führungsebene des Unternehmens</li><li>Gestaltungsspielraum bei der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Assetmanagements</li><li>Verantwortung für ein Investitionsvolumen von rund 150 bis 200 Mio. Euro und damit außergewöhnliche Einflussmöglichkeiten auf die technische und wirtschaftliche Ausrichtung des Netzes</li><li>Möglichkeit, die Transformation der Gasinfrastruktur in Richtung Wasserstoff und erneuerbare Gase aktiv mitzugestalten</li><li>Führung eines etablierten Bereichs mit erfahrenen Abteilungsleitungen und fachlich spezialisierten Teams</li><li>Attraktive Jahresvergütung und weitere Zusatzleistungen</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive nächstmöglicher Eintrittstermin)unter Angabe der Kennziffer DE-24607 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Verena Schink (<a href="mailto:verena.schink@mercuriurval.com" target="_blank">verena.schink@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Altmarkt 10c 01067 Dresden<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Assetmanagement (m/w/d)

Bei der Kämmerei der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Buchhaltung und Bilanzierung im konsumtiven Bereich zu besetzen.Sie sind Teil des Teams Neues kommunales Finanzmanagement – Finanzbuchhaltung, das sich auf den Einzelabschluss und die fachliche Bewertung von Buchungsvorgängen spezialisiert hat und fundierte Kenntnisse in diesem speziellen Bereich voraussetzt.Sie haben Freude daran, komplexere finanzielle Sachverhalte zu durchdringen, rechtssicher einzuordnen und tragfähige Lösungen zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Funktion übernehmen Sie nicht die klassische Buchhaltung, sondern agieren als zentrale fachliche Entscheidungsinstanz: Zum einen bewerten Sie Einzelfälle und sorgen für eine korrekte buchhalterische Abbildung – auch dann, wenn es keine Erfahrungswerte gibt. Zum anderen sind Sie zuständig für zentrale Jahresabschlussaufgaben. Die beinhalten neben koordinativen Teilen auch die Bearbeitung von Inhalten.Das klingt nach der fachlichen Herausforderung, die Sie suchen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich vorab im Rahmen einer Hospitation ein eigenes Bild von der Tätigkeit zu machen.<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>SIE…<ul><li>nehmen zentrale Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten vor</li><li>erarbeiten Vorgaben für die Handhabung komplexerer Sachverhalte und deren systemtechnische Umsetzung in den SAP-Modulen, insbesondere FI-AA / PSCD</li><li>begleiten städtische (Groß-) Projekte als zentrale*r Ansprechpartner*in für Fragen der Buchhaltung und Bilanzierung</li><li>optimieren Prozesse für die laufende Buchhaltung und die zentralen Jahresabschlussarbeiten</li><li>suchen Lösungen für Buchungsfragen in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Kämmerei, sowie den Dienststellen, und entwickeln auf dieser Grundlage Vorgaben für die Buchhaltung der Stadtverwaltung Köln</li><li>unterstützen bei Bedarf die Gruppe "Buchhaltung und Bilanzierung – investiv"</li><li>haben Sie die Möglichkeit, Ihre individuelle Weiterentwicklung mitzugestalten, indem Sie bestehende Buchungsvorgaben und Prozesse hinterfragen und buchhalterische Richtlinien selbst entwerfen</li><li>übernehmen eine wichtige Rolle bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und</li><li>können Sie sich an der Vorbereitung und Durchführung von stadtinternen Fortbildungen beteiligen</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss:<ul><li>eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der</li><li>Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften</li></ul>oder<ul><li>des Verwaltungslehrgangs zwei</li></ul>oder<ul><li>als Beamt*innen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li></ul>des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT!SIE…<ul><li>kommunizieren klar, anschaulich und empfängerorientiert</li><li>sind service- und dienstleistungsorientiert</li><li>erkennen Zusammenhänge, Einflussfaktoren und Wechselwirkungen und entwickeln Lösungsvorschläge</li><li>treiben neue Entwicklungen voran und bringen Ideen, Perspektiven und Lösungsvorschläge ein</li><li>sind motiviert, engagiert und zeigen Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>WÜNSCHENSWERT WÄREN!SIE…<ul><li>haben Kenntnisse im "Neuen kommunalen Finanzmanagement" (NKF), der doppelten Buchführung und im SAP-System (vor allem in den Modulen FI-AA / PSCD)</li><li>verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit sowie über erste Kenntnisse im Bereich der Prozessoptimierung</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Kreativität erfordert und wenig Routine aufweist</li><li>ein Aufgabengebiet, in dem Sie selbstständig arbeiten</li><li>Einblicke in die verschiedenen Dienststellen der Stadtverwaltung</li><li>die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen in einen Prozess einzubringen und Lösungen für neue Probleme zu finden</li><li>eine hilfsbereite, motivierte und positive Gruppe</li><li>Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li><li>Regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein strukturiertes Onboarding</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li><li>Diverse Fortbildungen sowie interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul>&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hierDie Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst).Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie des Regelungspapiers zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.&gt; Weitere Informationen zur EntgelttabelleDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39und bei Beamt*innen 41 Stunden.Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 19.02.2026.Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel (Arbeits-) Zeugnisse, gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen und eine Modulübersicht Ihres Studienabschlusses bei.Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.IHRE ANSPRECHPERSONEN:Weitere Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen gerne Frau Janssen 0221/221-25009.Fragen zum Aufgabengebiet beantworten gerne Frau Archut 0221/221-33969 und Herr Kiefer 0221/221-32740.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche statt.Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.Ihr EinsatzortOne Cologne Venloer Straße 151-153 50672 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Buchhaltung und Bilanzierung im konsumtiven Bereich

Dein neuer Karrieresprung – bei uns im Herzen desnördlichen Osnabrücker Landes! Als regionaler Marktführer gestalten wir unsere Arbeit zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf unser Leitbild "WIR FÜR HIER". Rund 300 großartige Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich daran, die Finanzträume unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen. Hinter unserer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro stecken Werte - Wir setzen auf gesundes Wachstum in der Region.Du willst Teil eines Teams sein, das Verantwortung übernimmt und gleichzeitig Raum für persönliche Entfaltung bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!Dein nächster SchrittStarte mit uns in Deine neue berufliche Zukunft! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt!Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:<ul><li>Leitung und Steuerung der Abteilung Innenrevision sowie Weiterentwicklung von Methoden und Standards zur Sicherung von Produktivität, Effizienz und Arbeitsqualität der Revisionsarbeit</li><li>Erstellung der risikoorientierten Prüfungsplanung und Überwachung der Revisionsprozesse (insbesondere Prüfungsdurchführung, Berichterstattung, Follow-Up) und - soweit erforderlich - Einleitung und Koordination von Sonderprüfungen bzw. Projektbegleitenden Prüfungen</li><li>Berichterstattung gegenüber Vorstand und Verwaltungsrat</li><li>Beratung des Vorstandes</li><li>Zentraler Ansprechpartner für externe Prüfungen der Prüfungsverbände </li><li>Wertschätzende Führung und proaktive Förderung der dem Revisionsteam zugeordneten Mitarbeitenden</li></ul>Du verfügst über<ul><li>einen erfolgreichen Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtwissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung bzw. vergleichbarer Qualifikation (z. B. Verbandsprüferexamen, Dipl.-Sparkassenbetriebswirt)</li><li>fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Revisionstätigkeit bzw. vergleichbarem Bereich, idealerweise mit Führungserfahrungen</li><li>Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Souveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion</li><li>ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen mit dem Blick für das Wesentliche zur adressatengerechten Aufbereitung von Sachverhalten</li></ul>Unser Angebot – einfach GUT: Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub zzgl. 2Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) und Urlaubskauf bis zu 10Tage/p. a. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur gutenVereinbarkeit von Familie und Beruf Mobiles Arbeiten Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönlicheWeiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeit und großartige Kollegen Moderner Dresscode im Business-Casual-Style Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs-und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenenFitnessraum Dienstradleasing Firmenfitness Hansefit Zuschuss zum Mittagessen Firmenfeiern und TeameventsDu fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis 26.02.2026. Deine Fragen beantwortet Dir gerne unsere Vorstand, Herr Lars Pfeilsticker Tel.: 05439/63-41235 oder Herr Carsten Grade (Leiter Pesonalmanagement) Tel.: 05439/63-40956.

Leiter Innenrevision (m/w/d)

Dein neuer Karrieresprung - bei uns im Herzen des nördlichen Osnabrücker Landes! Als regionaler Marktführer gestalten wir unsere Arbeit zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf unser Leitbild "WIR FÜR HIER". Rund 300 großartige Kolleginnen und Kollegen setzen sich tagtäglich dafür ein, die Finanzträume unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen. Hinter einer Bilanzsumme von etwa 2,5 Mrd. Euro stehen Werte, die uns wichtig sind - wir setzen auf gesundes Wachstum in der Region.Du möchtest Teil eines Teams sein, das Verantwortung übernimmt und gleichzeitig Raum für persönliche Entfaltung bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und bewirb Dich alsKreditanalyst (m/w/d)Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:<ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Finanzierungsanfragen und Kreditanträgen im Neu- und Bestandsgeschäft (inkl. Sicherheitenbearbeitung im risikorelevanten und nicht risikorelevanten Kreditgeschäft).</li><li>Eigenständige Auswertung und Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kreditnehmer inkl. Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit und Rating (Erst- und Folgeoffenlegung).</li><li>Zweitvotierung von Kreditanträgen, Frühwarnsystem und Depot A Beschlüssen.</li><li>Abstimmung mit anderen, am Kreditprozess beteiligten, Abteilungen und Marktbereichen.</li><li>Fachliche Umsetzung aufsichtsrechtlicher und sonstiger rechtlicher Vorgaben im Kreditgeschäft.</li><li>Steuerung der Betriebsaktivitäten (insbesondere Prozessoptimierung) durch Einbringung neuer Ideen, Anregungen und Lösungen.</li></ul>Du verfügst über<ul><li>einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung</li><li>fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditbereich</li><li>Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Souveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion</li><li>ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen</li></ul>Unser Angebot - einfach GUT:<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub zzgl. zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Urlaubskauf bis zu 10 Tage p.a.</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderner Dresscode im Business-Casual-Style</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Fit für den Job: <ul><li>Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Trainings im eigenen Fitnessraum</li><li>Dienstradleasing</li><li>Firmenfitness Hansefit</li><li>Zuschuss zum Mittagessen</li></ul>Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis 26.02.2026!Kreissparkasse Bersenbrück Lindenstr. 4 49593 BersenbrückDeine Fragen beantwortet Dir gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956 oder Olga Bettig (Gruppenleiterin Analyse) Tel.: 05439/63-41248

Analyst Komplex (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018787 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: Porsche Zentren in Hamburg<h2>Aufgaben</h2>Deine Leistung verdient WertschätzungBei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung richtet.Ein Team, das zusammenstehtBei uns wirst du nicht nur eingestellt – du wirst aufgenommen. Unser Team unterstützt sich gegenseitig, lernt voneinander und hält zusammen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden mit offenen Armen empfangen.Ein Arbeitsplatz, der Kunden begeistert – und dich auchAls Serviceberater wirst du zum Gesicht unserer Marke. In unserem modernen Kundenbereich empfängst du Porsche‑Fahrerinnen und ‑Fahrer mit echter Begeisterung für Performance und Präzision.Du arbeitest mit digitalen Tools und klar strukturierten Prozessen – immer mit dem Ziel, für unsere Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Serviceerlebnis zu schaffen.Ob bei der Fahrzeugannahme, der kompetenten Beratung oder der individuellen Übergabe: Du verbindest technische Expertise mit empathischer Kommunikation und schaffst dadurch echte Momente, die in Erinnerung bleiben.Die Faszination PorscheDu arbeitest an einer der emotionalsten Marken der Welt. Einer Marke mit Rennsport-DNA, die den legendären 911 hervorgebracht hat – ein Mythos, der Generationen bewegt. Wenn du Benzin im Blut hast, fühlst du dich hier sofort zuhause.Werde Teil eines Teams, das dich mit offenen Armen empfängt. Und arbeite an einer Marke, die Geschichte geschrieben hat.Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Abwicklung und Abrechnung der täglichen Serviceaufträge</li><li>Koordination des Servicegeschäfts</li><li>Generierung von Zusatzverkäufen</li><li>Terminvereinbarung und -vorbereitung</li><li>Fahrzeugannahme inkl. Nachvollziehen der Kundenbeanstandung</li><li>Übergabe des Fahrzeugs an den Kunden</li><li>Betreuung und Beratung der Servicekunden</li><li>Kundenbindung und –gewinnung</li><li>Übertreffen von Kundenerwartungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Einhaltung des Servicekernprozesses</li><li>Bindeglied zu Werkstatt, Teiledienst und Verkauf</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Erfahrung und Know-how: Du hast bereits einschlägige Erfahrungen als Serviceberater gesammelt und besitzt technische Produkt- und Modellkenntnisse. Zielsicherer Umgang mit servicetypischen Hilfsmitteln wie Werkstattsteuerung ist kein Fremdwort für dich.Persönlichkeit: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bist offen für Neues. Eigeninitiative ist für dich eine Selbstverständlichkeit.Arbeitsweise: Du bist flexibel, übernimmst gerne Verantwortung und besitzt ein gutes Organisationsvermögen. Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen deine Arbeitsweise aus.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.Sprache: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Serviceberater (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die Steuerabteilung bei ROSSMANN ist wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für Steuern begeistern. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 28.01.2028.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Gesamtverantwortung: Als Leitung Steuern übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Bandbreite steuerlicher Themen in der ROSSMANN-Gruppe und stellen die Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Steuergesetze und -vorschriften (u. a. Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Grunderwerbsteuer) sicher</li><li>Entwicklung: Die Weiterentwicklung unseres Steuerbereiches gestalten Sie aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe in allen Belangen</li><li>Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des bestehenden Teams</li><li>Prüfung: Bei der Koordination und Überprüfung der Steuererklärungen und Steuerbilanzen der deutschen Gesellschaften wirken Sie aktiv mit. Darüber hinaus steuern und betreuen Sie die steuerliche Betriebsprüfung</li><li>Kommunikation und Optimierung: Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen, optimieren Prozesse, wirken an bereichsübergreifenden Themen mit und treiben unsere Digitalisierung voran</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern, oder ein vergleichbarer Werdegang bildet Ihre Basis. Ein abgelegtes Steuerberaterexamen ist für uns wünschenswert</li><li>Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernsteuern eines größeren Unternehmens oder in einer führenden Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft, davon mindestens drei Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition</li><li>Fachkompetenz: Sie bringen umfassende und tiefgehende Kenntnisse des deutschen und internationalen Steuerrechts mit, insbesondere in den Bereichen Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Verrechnungspreise</li><li>Digital- &amp; IT-Kompetenz: Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV sowie Business Central</li><li>Arbeitsweise: Ad-hoc-Anfragen bringen Sie nicht aus dem Konzept, denn Sie arbeiten analytisch, konzeptionell stark, strukturiert und ergebnisorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus. Zudem kommunizieren Sie sicher und wertschätzend, schätzen einen ausgeprägten Teamgeist und bringen sich auch gerne hands-on in operative Themen ein</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

9.163 Vollzeit Jobs