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<h2>Wir sind …</h2>Das Caritas-Haus St. Vinzenz liegt umrahmt von den Bayerischen Alpen im schönen Garmisch-Partenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet am Fuße der Berge in Patenkirchen. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir bieten aber auch ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Bedarfs sind mit dem Fahrrad oder zu Fuß gut zu erreichen. Gemäß unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle verfügbaren Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes, am Menschen orientiertes Arbeiten.In Kooperation mit der Technischen Universität München und dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrttechnik forschen wir partizipativ in Projekten zur Robotik in der Pflege. Perspektivisch ist der gemeinsame Umzug im Jahr 2028 auf den Campus Garmisch-Partenkirchen und der damit einhergehende Neubau des St. Vinzenz ein bedeutender Aspekt.Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten und Freude an innovativer Forschung haben!Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36279 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P12 bis P13 Arbeitsort: Altenheim St. Vinzenz, Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen<h2>Sie sind verantwortlich für …</h2><ul><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards</li><li>die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung </li><li>die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</h2><ul><li>als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben</li><li>über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung</li><li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen</li><li>Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen</li><li>Idealerweise Englischkenntnisse besitzen</li><li>einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen</li><li>bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten</li><li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h2>Bei uns erwartet Sie …</h2><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer)</li><li>hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)</li><li>ein Wanderweg direkt vor der Haustür</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li></ul><h2>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h2>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:Caritas Altenheim St. Vinzenz Garmisch-Partenkirchen Hölzlweg 43 82467 Garmisch-PartenkirchenTobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 0175 8716675Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits finden Sie hier.

Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere knapp 500 Mitarbeitenden engagieren sich jeden Tag für eine nachhaltigere Welt und ein sauberes Berlin, in dem sich alle wohlfühlen. Unser #TeamKaro ist unerlässlicher Partner für unsere Kunden, die alle mit ihrer Arbeit jeden Tag unterstützen. Mit neuen Ideen und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden machen wir Berlin jeden Tag besser: Wir gestalten Berlin zukunftsfähig und lebenswert!Als eines der führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche und 100%ige Tochter der Berliner Stadtreinigungsbetriebe wollen wir, die Berlin Recycling GmbH, Berlin zu einer nachhaltigen und lebenswerten Stadt machen. Bist du bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Bist du bereit, die digitale Welt der BR auf das nächste Level zu heben? Sorge dafür, dass alles reibungslos läuft und unsere Systeme immer am Puls der Zeit sind. Bring dein gutes Gespür für innovative Lösungen und bewirb dich jetzt als Systemadministrator – Schwerpunkt Netzwerk (m/w/d)!Systemadministrator – Schwerpunkt Netzwerk (m/w/d)Arbeitszeitmodell: Vollzeit Zeitpunkt der Besetzung: ab sofort<h2>Dein neuer Arbeitsalltag</h2><ul><li>Das Ruder für unsere IT-Infrastruktur übernimmst du und sorgst dafür, dass Netzwerke, Serverlandschaften und Sicherheitslösungen reibungslos funktionieren. Mit deiner proaktiven Hands-on-Mentalität packst du mit an, wenn es um die Planung, Einrichtung und Implementierung neuer Server- und Netzwerkstrukturen geht – sowohl On-Premises als auch in der Cloud.</li><li>Du planst, implementierst und optimierst moderne IT-Umgebungen auf Basis von Technologien wie Active Directory, Entra ID, Virtualisierung und Cloud-Plattformen. Dabei treibst du die Migration bestehender Systeme voran, automatisierst Prozesse und stellst einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb sicher.</li><li>Als Ansprechperson für komplexe Infrastruktur-Themen unterstützt du das Team bei technischen Herausforderungen und wirkst an strategisch relevanten Projekten mit – beispielsweise bei der Weiterentwicklung unserer Server-, Netzwerk- und Cloud-Architektur sowie hybrider Rechenzentrums-Lösungen.</li></ul><h2>Wie du uns begeisterst</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, eine IT-Ausbildung oder bringst vergleichbare praktische Erfahrungen mit und kennst dich bestens mit Netzwerk-Server und Cloudinfrastrukturen</li><li>Dein tiefes Verständnis für die Einrichtung, Implementierung und Administration von Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, Entra ID sowie Virtualisierung- und Cloud Technologien</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.</li><li>Kommunikation liegt dir im Blut, du bist ein echter Teamplayer und hast immer einen höchsten Servicegedanken im Hinterkopf.</li></ul><h2>Wie wir dich begeistern</h2><ul><li>Sicherheit deiner Anstellung Auf die Sicherheit deiner Anstellung kannst du dich verlassen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, mehr als 20 Jahre Erfahrung am Markt, Krisensicherheit und Stabilität.</li><li>Finanzielle Sicherheit Wir bieten dir auch finanzielle Sicherheit: leistungsgerechtes und pünktliches Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum Jahresabo der ÖPNV / Deutschlandticket.</li><li>Work-Life-Balance Für deine Hobbys und deine Familie bleibt genug Zeit: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid)</li><li>Unser BR Gefühl Unvergleichlich? Unser BR Gefühl! Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist. Wir wissen, dass wir gemeinsam im Team am meisten erreichen können. Was uns verbindet, sind unsere familiären Strukturen, unsere Kommunikation auf Augenhöhe - und nicht zuletzt auch unsere Team-Events und Feiern.</li><li>Deine Gesundheit Bleib fit mit uns! Klar, Hardware und Software sind bei uns state of the art. Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge unterstützen deine Gesundheit. Gut in den Tag startest du mit unseren Obst- und Snackkörben. Deinen Ausgleich unterstützen wir mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 10€ – egal ob Fitnessstudio, Yoga-Studio, Sportverein oder andere sportliche Aktivitäten.</li><li>Lust auf Entwicklung Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BR. Es gibt so viele spannende Formate, um dein Wissen aufzupolieren. Such dir aus, was du brauchst!</li><li>Markenrabatte Im #TeamKaro erwarten dich vielfältige Markenrabatte bei unserem Partner corporate benefits. Von Kleidung über Technik bis hin zu Reisen und Unterhaltung triffst du hier auf satte Rabatte und Angebote.</li><li>Unser Tonnenboykalender Einmal Star sein! Einmal im Jahr hast du die Möglichkeit, für einen Tag Model zu sein. Für unseren Tonnenboykalender suchen wir immer spannende Motive!</li><li>Schuldenberatung Die Ausgaben steigen dir über den Kopf und du steckst in finanziellen Schwierigkeiten? Das kann wirklich jedem passieren! Kein Grund, dich nicht bei uns zu bewerben: Unsere Schulden- und Insolvenzberatung steht dir mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul><h2>Werde Teil des #TeamKaros!</h2>Jetzt bewerbenFrau Tatjana Letellier Tel.: 017616097912 E-Mail: <a href="mailto:Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de" target="_blank">Tatjana.Letellier@berlin-recycling.de</a> Berlin Recycling GmbH Monumentenstraße 14 | 10829 Berlin <a href="http://www.berlin-recycling.de" target="_blank">www.berlin-recycling.de</a>

Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk

<h2>Einleitung</h2>KÜHNE – WE LOVE TRUE TASTEStabile Systeme und reibungslose Abläufe sind das Rückgrat unserer Produktion. Damit Maschinen, Anlagen und Menschen optimal zusammenarbeiten können, braucht es eine leistungsfähige und verlässliche IT. Genau hier setzt unser IT-Team an: Wir sorgen dafür, dass Netzwerke, Server und produktionsnahe Systeme jederzeit sicher, verfügbar und zukunftsfähig sind.Als IT-Systemadministrator*in bist du dabei mitten im Geschehen – nah an den Produktionslinien, nah an den Kolleg*innen und nah an den Technologien, die unseren Betrieb am Laufen halten. Du trägst mit deinem Know-how und deinem Blick für Lösungen entscheidend dazu bei, Ausfälle zu vermeiden, Prozesse zu optimieren und unsere Produktionsumgebung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Neugier, Verantwortungsbewusstsein und die Freude daran, Technik und Menschen miteinander zu verbinden, sind dabei genauso wichtig wie dein technisches Verständnis.Ab sofort und unbefristet suchen wir dich alsIT-Systemadministrator (all genders) in unserem Werk in Sennfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist erste Ansprechperson für alle IT-Themen deiner Kolleg*innen vor Ort – geduldig, lösungsorientiert und auf Augenhöhe</li><li>Du kümmerst dich um die Installation, Wartung und Konfiguration von Servern und Clients in enger Abstimmung mit unserer zentralen IT in Hamburg</li><li>Du verantwortest die Verwaltung und Beschaffung unserer Hardware (Laptops, Tablets, Smartphones etc.)</li><li>Du betreust unser Netzwerk und richtest Konten, Zugänge sowie produktionsnahe Systeme (z. B. Drucker, Scanner) ein</li><li>Du nimmst IT-Anfragen im Servicedesk entgegen, priorisierst Tickets und unterstützt so unsere Kolleg*innen in der zentralen IT</li><li>Du dokumentierst Prozesse verständlich und erstellst strukturierte Richtlinien, die allen im Alltag helfen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit IT-Bezug – und bringst erste praktische Erfahrung mit</li><li>Du kennst dich mit Windows Server (2019 / 2022 / 2025) sowie Windows 10 &amp; 11 aus</li><li>Kenntnisse in Microsoft 365 und Intune sind willkommen – aber kein Muss. Wir unterstützen dich beim Einarbeiten</li><li>LAN, WLAN, Routing sowie Hard- und Software, Firewalls und Virenscanner sind dir grundsätzlich vertraut</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Du gehst Probleme aktiv an und findest pragmatische, nachhaltige Lösungen</li><li>Du bist flexibel und kannst dich gut auf neue oder unerwartete Situationen einstellen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, anderen mit deiner Expertise den Arbeitsalltag zu erleichtern</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gehalt &amp; Urlaubsgeld</li><li>Eigener Firmenlaptop</li><li>Großer Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien</li><li>Weihnachtsfeier, Grillfeste und standortübergreifende Sportevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Und warum jetzt eigentlich Kühne?Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich dich!So kommen wir an einen Tisch:Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Startdatum und Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal: kuehne.de/karriere.Bei Fragen steht dir Francisca Buchholz gerne Rede und Antwort: <a href="mailto:Hamburg.Bewerbung@kuehne.de" target="_blank">Hamburg.Bewerbung@kuehne.de</a>.Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt.Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!

IT-Systemadministrator (all genders)

<h2>Einleitung</h2>,,Was Besseres verdienen? Ist ganz einfach ... "Mit der Leitung meiner eigenen Agentur in Nienburg Weser für die starke HUK-COBURG.Gestalte deine Zukunft mit der HUK-COBURG! Seit vielen Jahren stehen wir für kontinuierliches Wachstum - und über 700 selbstständige Agenturleiter haben diesen Weg bereits mit uns beschritten. Nutze die Chance und starte dein eigenes Start-up, indem du dich mit unserem Erfolgssystem selbstständig machst alsSelbständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGB für unseren Standort in Nienburg Weser zum 01.03.2026<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Im Namen der HUK-COBURG vermittelst du das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner</li><li>Du analysierst den Bedarf deiner Kunden, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge ab</li><li>Dabei berätst du deine Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge</li><li>Du pflegst deinen eigenen Kundenstamm, baust diesen aus und profitierst dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du denkst unternehmerisch und hast bereits erste Vertriebserfolge erzielen können - idealerweise kennst du dich in der Versicherungsbranche aus. Auch wenn du als kaufmännisch versierter Quereinsteiger aus dem Vertrieb, Verkauf oder der Kundenberatung kommst, bist du herzlich willkommen</li><li>Du bist kundenorientiert und berätst gerne</li><li>Du hast klare Ziele vor Augen und brennst für das, was du tust</li><li>Du siehst dich als Dienstleister und bist für deine Kunden ein fairer. zuverlässiger und kompetenter Partner</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Als Agenturleiter in Nienburg Weser übernimmst du eine Agentur mit hohem Anteil an Kfz-Kunden. Das bietet dir ein hohes Cross-Selling-Potenzial, denn deine Kunden vertrauen uns</li><li>Du profitierst von einer seit über 10 Jahren erfolgreich etablierten Agentur</li><li>Der hohe Bekanntheitsgrad unserer Marke und die durch Umfragen belegte überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit sorgen für eine hohe Kundennachfrage- je nach Standortgröße ca. 6000 Kundenkontakte im Jahr</li><li>Unsere Branche bietet dir auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten</li><li>Als Teil der HUK-COBURG Familie gehst du deinen Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir dir bei deiner Aus- und Weiterbildung stets zur Seite</li><li>Wir unterstützen dich in der Startphase finanziell. So kannst du dich um deine Kunden kümmern und den Grundstein für deinen Erfolg legen. Verglichen mit einer ähnlichen Agentur* kannst du in Nienburg Weser nach einer erfolgreichen Einarbeitung ca. 100.000 € pro Jahr erwirtschaften (* ähnliche Rahmenbedingungen bei Marktanteil, Kundenkontakten und Einnahmen)</li><li>Neben einem persönlichen Ansprechpartner stehen dir bei allen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite, egal ob es um Versicherungs- und Vorsorgethemen geht oder um Fragen zu deiner Selbstständigkeit</li><li>Nicht nur deine Büroräume sind modern, auch die technische Ausstattung und unsere digitalen Services wie z. B. personalisierte Social-Media-Posts etc. werden dich überzeugen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Ein Weg, den du gehen willst? Dann mache jetzt den ersten Schritt und trete mit uns in Kontakt!Deine Ansprechpartner:Herr Antonio Lerni Antonio.lerni@huk-coburg-de Tel. 0421 / 5904-19527

Selbständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGB

Wir sind Sozialdienstleister mit vielfältigen Angeboten. Als innovative Unternehmensgruppe im Sozialsektor haben wir uns Chancengleichheit für alle Menschen zum Ziel gesetzt – dafür treten 140 Mitarbeitende an unseren unterschiedlichen Standorten in Hamburg und Niedersachsen täglich an.Als mittelständisches Unternehmen haben wir Werte, auf die wir bauen können, die uns fest in unserem Tun und unserer Haltung verankern. Durch moderne Unternehmensstrukturen sind wir am Puls der Zeit, gesellschaftliche Entwicklungen nehmen laufend Einfluss auf unsere Arbeit.Bei dieser Gelegenheit: die Buchstaben "B+S" in B+S Soziale Dienste stammen von den Namen der beiden Gründer und stehen für Betzin + Schmidt. Sozialarbeiter (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) (oder vergleichbare Qualifikation)Für unsere Teams der stationären Kinder- und Jugendhilfe an unserem Standort in Harsefeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust und förderst Kinder, Jugendliche und Familien mit dem Ziel, dass sie sich zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln.</li><li>Du unterstützt Kinder, Jugendliche und Erwachsene unter Zielsetzung des Hilfeplans in ihrem Alltag.</li><li>Fachbezogene/-übergreifende Beratung der Klient*innen</li><li>Vernetzung der Kinder/Jugendlichen/jungen Erwachsenen mit dem relevanten Umfeld</li><li>Psychosoziale Gesprächsführung, Krisenintervention</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und methodisch fundierte Begleitung der Hilfeprozesse und deren Dokumentation</li><li>Aufrechterhaltung des fallbezogenen Kontakts zu entsprechenden Institutionen/Behörden</li><li>Erstellung und Durchführung von Entwicklungsplanungen</li><li>Organisation von Alltagsstrukturen</li><li>Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschul-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Aufmerksamkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sind für dich im Arbeitsalltag selbstverständlich.</li><li>Integration und Partizipation sind für dich wichtige Werte.</li><li>Zu deinem Arbeitsstil gehören selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie nachhaltiges und ressourcenorientiertes Denken.</li><li>Du bist bereit, deine Arbeitszeiten flexibel im Schichtsystem zu planen und hast und einen Führerschein (Klasse B).</li><li>Du bringst Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen mit, da wir auch teils digital arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und wir bezuschussen dir auf Wunsch das Deutschlandticket.</li><li>Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung und bieten dir regelmäßig bedarfsgerechte Weiterbildungen, Beratungs- und Supervisionsmöglichkeiten.</li><li>Du hast die Wahl, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest und genießt eine systematische Einarbeitung.</li><li>Deine Arbeitszeitgestaltung ist bei uns flexibel, komm mit uns ins Gespräch, wenn du Stundenanpassungen benötigst.</li><li>Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen und bieten dir eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Freiraum zur Gestaltung.</li><li>Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben, daher unterstützen wir dich bei Betreuungsengpässen, z.B. durch eine kinderfreundliche Dienst- bzw. Schichtplanung.</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bieten dir individuelle psychologische Beratungen und verschiedene Kurse und Coachings zu den Themen Lifestyle, Sport, Ernährung und Achtsamkeit an.</li><li>Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE inkl. SuE-Zulage und 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 2 Regenerationstage im Jahr.</li><li>Wir bieten dir einen Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Was gibt es noch? Abgesehen von einem wertschätzenden Arbeitsklima und dem weltbesten Team? Natürlich darf die Verpflegung nicht vergessen werden, Heiß- und Kaltgetränke inkl. vegane Alternativen sind bei uns auch dabei.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt. Deine Ansprechperson für deine Bewerbung ist: Nina Marcus.Wir freuen uns bevorzugt über eine Bewerbung per E-Mail bei uns in der Zentrale unter: <a href="mailto:bewerbung@betzin-schmidt.de" target="_blank">bewerbung@betzin-schmidt.de</a>Schriftliche Bewerbungen gehen an:B+S Soziale Dienste Nds. GmbH &amp; Co. KG Claus-von-Stauffenberg-Weg 1b 21684 Stade Telefon: 04141 / 78680-0Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) (oder vergleichbare Qualifikation)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Produktmanager App Squad (w/m/d) am Standort Frankfurt oder NürnbergAus Daten machst Du Erkenntnisse und aus Erkenntnissen Handlungen? Du weißt, welche Informationen wann relevant sind? Dann herzlich willkommen am Schalthebel Deiner Zukunft und der des digitalen Bankings! Unser Erfolgsrezept sind neben jahrzehntelanger Expertise unsere diverse Kultur, eine offene Kommunikation, ein starker Teamspirit und regelmäßige Weiterbildungen. Bewirb Dich bei uns! Dein Lebenslauf genügt uns, um Dich kennenzulernen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Die Customer Journey in unseren digitalen Kanälen machst Du noch besser. Wie Dir das gelingt? Indem Du Dir Kundenfeedback und Nutzerdaten ansiehst, messerscharf Optimierungsmöglichkeiten abliest und diese in überzeugende Verbesserungen für unsere Customer Journey Maps gießt.</li><li>Für verschiedene Teams und Abteilungen liest Du relevante Daten z. B. aus Feedback-Kanälen, Dashboards oder Kundeninterviews ab, übersetzt sie bedarfsgerecht und lieferst fundierte fachliche Beiträge – damit wir eine glasklare User Story erstellen können.</li><li>Klar, dass Du auch die aktuellen Markttrends aufmerksam verfolgst und so neue Ideen, innovative Features und frischen Wind in unsere Customer Journey und Technologien bringst.</li><li>Und damit wir jederzeit auf dem Laufenden sind, erstellst und erweiterst Du unsere Reporting-Dashboards, erarbeitest regelmäßige Reports zum Bewerten der Kundenakzeptanz und begleitest regulatorische Prozesse in unserem Asset Governance-Prozess.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich mobiler Web- und App-Kanäle</li><li>Grundkenntnisse zu Bank- und Business-Prozessen sowie den zugrundeliegenden Technologien</li><li>Kommunikationsgeschick und Konfliktvermögen</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Produktmanager App Squad (w/m/d)

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? <h2>Das sind deine Aufgaben</h2><ul><li>Accounting für Deutschland, insbesondere Abschlussbuchungen</li><li>Unterstützung bei der Abbildung von Geschäftsvorfällen für unsere ausländischen Gesellschafen in Spanien und Österreich</li><li>Berechnung von Rückstellungen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Abweichungsanalysen inklusive Klärung von Besonderheiten</li><li>Zusammenarbeit &amp; aktiver Austausch mit internationalen Kolleg:innen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Buchhaltung / Finanzwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, besonders im Hauptbuch</li><li>Idealerweise internationale Erfahrung im Accounting-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Analytische Denkweise und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Blick für Themen und Prozesse und deren Optimierungspotenzial</li><li>verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2)</li></ul>Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht.<h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs)</li><li>Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)</li><li>30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar)</li><li>Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)</li></ul>Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter! in-tech Bewerber-Hotline Tel.: 089 - 321 98 15 - 60 <a href="mailto:bewerbung@in-tech.com" target="_blank">bewerbung@in-tech.com</a><a href="http://www.in-tech.com" target="_blank">www.in-tech.com</a> Hauptsitz: in-tech | Parkring 32 | D-85748 Garching b. München

Financial Accountant (m/w/d) mit Erfahrung im internationalen Umfeld

Unser Mandant ist Deutschlands führendes Unternehmen in der Erzeugung von Strom, Prozessdampf und Fernwärme durch thermische Abfallverwertung und -recycling und damit ein zentraler Akteur der Kreislaufwirtschaft. Dabei nutzt die EEW Energy from Waste effizient die im Abfall enthaltene Energie und produziert Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom für etwa 700.000 Haushalte. Mit seinen derzeit 17 modernen Anlagen trägt das Unternehmen bereits heute maßgeblich zum Klima- und Ressourcenschutz sowie zur sicheren Entsorgung und Energieversorgung bei. Als Betreiber systemrelevanter Anlagen gehört EEW zudem zur kritischen Infrastruktur in Deutschland. Jährlich werden rund 5 Millionen Tonnen Abfall energetisch verwertet und umweltschonend beseitigt.Die Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für den zentralen Einkauf, Material- und Lagerwirtschaft für insgesamt 17 Standorte in Deutschland, den Niederlanden und Luxemburg</li><li>Strategische und operative Steuerung der Beschaffung von technischen Anlagen, Ersatzteilen und Dienstleistungen einschließlich Verhandlung und Management von Rahmenverträgen, Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten</li><li>End-to-End-Verantwortung für alle Materialflüsse entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Initiierung, Planung und Umsetzung von Change- und Optimierungsprojekten (Prozessharmonisierung, Digitalisierung, etc.)</li><li>Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Standorten, der Inhouse Technik und Instandhaltung sowie anderer Fachbereiche</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation des zentralen Teams sowie Steuerung externer Dienstleister.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im strategischen und technischen Einkauf, in der Materialwirtschaft oder im Supply Chain Management, idealerweise im industriellen Umfeld (z. B. Kraftwerke, Anlagenbau, Prozessindustrie, Entsorgung/Energie)</li><li>Erfahrung im strategischen Lieferantenmanagement sowie in Vertrags- und Preisverhandlungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie materialwirtschaftlichen Prozessen</li><li>Ausgeprägte Prozessaffinität und die Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert zu analysieren und End-to-End zu optimieren</li><li>Ausgeprägter Gestaltungswille und der Anspruch, Prozesse, Abläufe und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern</li><li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Es erwartet Sie eine attraktive Position in einem nachhaltig ausgerichteten, finanziell stark aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit lokal geprägten Standorten und zentraler Steuerung</li><li>In dieser Schlüsselfunktion arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und haben maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und spannende Investitionsprojekte</li><li>Sie bewegen sich in einer Zukunftsbranche und einem Unternehmen, das kontinuierlich in neue Technologien und Innovationen investiert</li><li>Sie dürfen sich auf ein engagiertes Unternehmen mit Teamgeist in familiärer Atmosphäre geprägt durch Kollegialität freuen</li><li>Es erwarten Sie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, ein Dienstwagen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24585 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen stehen Ihnen Dr. Anja Behrens (<a href="mailto:anja.behrens@mercuriurval.com" target="_blank">anja.behrens@mercuriurval.com</a> ) und Philipp Göring (<a href="mailto:philipp.goring@mercuriurval.com" target="_blank">philipp.goring@mercuriurval.com</a>) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Einkauf und Materialmanagement (m/w/d) Energiewirtschaft / Infrastruktur

Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk. München, Vollzeit, befristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Junior Project Manager:in definierst, planst und steuerst du Content-Marketing-Projekte zur Umsetzung innovativer Content-Marketing-Lösungen für unsere Kund:innen</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen, nimmst Briefings entgegen und unterstützt aktiv bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Optimierung von (digitalen) Content-Projekten und Geschäftsprozessen</li><li>Koordination und Abstimmung der Projektumsetzung mit den kreativen Bereichen der Agentur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Unterstützung des Projektteams über alle Projektphasen hinweg</li><li>Verantwortung für Terminplanung, -kontrolle sowie Ressourcen- und Einsatzplanung über alle beteiligten Bereiche</li><li>Steuerung von Budgets und Verantwortung für kaufmännische Prozesse innerhalb der Projekte</li><li>Du unterstützt bei der kontinuierlichen Entwicklung eines oder mehrerer Kund:innen sowie bei der Angebots- und Vertragserstellung</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium (Bachelor oder Master) in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung in der Agenturbranche oder im Medienumfeld</li><li>Interesse an digitalen Projekten, idealerweise mit Bezug zu Websites</li><li>Fundiertes Verständnis digitaler Technologien und relevanter Kommunikationskanäle</li><li>Neugierige, mitdenkende Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und externen Dienstleistern</li><li>Zielgerichtete Koordination und sicheres Priorisieren dank ausgeprägtem Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Analytische Fähigkeit, Aufgaben im Gesamtzusammenhang zu betrachten und gleichzeitig praktikable Lösungen zu entwickeln</li><li>Proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung für kleinere Aufgaben- und Projektbereiche zu übernehmen</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Junior Project Manager (m/w/d)

Die BurdaVerlag Consumer Sales &amp; Services gestaltet als Vertrieb des BurdaVerlags die Vertriebswege für unsere Marken und profitiert dabei von über 50 Jahren Erfahrung im Vertriebswesen. Einem ganzheitlichen Ansatz folgend vereint der Vertrieb die Funktionen Grosso, E-Commerce, Retail, Bahnhofsbuchhandel, Lesezirkel und Auslandsvertrieb sowie das Abonnement-Geschäft unter einem Dach.Offenburg, München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du verantwortest die ganzheitliche Betrachtung, strategische Beratung und operative Betreuung von Kund:innen</li><li>Weiterhin konzipierst du intelligente Kampagnen-Setups auf den jeweiligen Plattformen, z.B. Meta, Google, Bing, Youtube, Pinterest, TikTok, etc.</li><li>Zudem verantwortest du die Aussteuerung und Optimierung der Maßnahmen nach fest definierten KPIs</li><li>Du identifizierst und akquirierst potenzielle Kooperationspartner:innen</li><li>Außerdem erstellst du aussagekräftige Analysen zu den relevanten KPIs und leitest Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du evaluierst laufend neue (Technologie-) Partnerschaften und beobachtest proaktiv relevante Markttrends </li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Marketing, oder vergleichbare Qualifikationen mit</li><li>Du hast bereits mehrjährige, signifikante Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, insbesondere in den Bereichen Paid Social und Paid Search – idealerweise in einer Agentur</li><li>Weiterhin bist du Expert:in im Umgang mit Google Ads und Meta Business Manager, etc. und verpasst keine Neuerung und keinen Trend</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit technischen Fragestellungen und begeisterst dich für innovative Technologien sowie die neuesten Trends im Digital Marketing</li><li>Ein ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis sowie eine hohe Zahlenaffinität gehören zu deinen Stärken</li><li>Du bist ein Teamplayer und bringst eine motivierte Arbeitsweise sowie Hands-on Mentalität mit</li><li>Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Senior Online Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Amplifon ist Qualitätsanbieter und weltweit führender Spezialist für Hörlösungen mit 70 Jahren Erfahrung. Unsere Passion ist positive Kundenerlebnisse zu schaffen und die Lebensqualität unserer Kunden mit Angeboten rund ums Hören zu verbessern. In der Schweiz sind wir mit über 100 Fachgeschäften vertreten und wir bieten fast flächendeckend lokale Serviceleistungen an.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Zukunft in der Schweiz, ob bergig im touristischen Oberwallis mit 300 Sonnentagen, kleinstädtisch im Mittelland oder doch lieber im internationalen Basel am Rhein: Wir suchen Hörgeräteakustiker (m/w/d) in der Deutschschweiz mit fester Filialzuteilung.<h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildete/r Hörgeräteakustiker/in</li><li>Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und bilden sich ständig weiter</li><li>Sie sind zielorientiert und ambitioniert</li><li>Sie zeichnet ein sicheres, höfliches und gewinnbringendes Auftreten aus</li><li>Sie sind umzugsbereit, offen für neue Kulturen und affin lokale Gepflogenheiten zu adaptieren (Sie bringen die jeweilige Landessprache mit – Deutsch, ggfs. Französisch oder Italienisch möglich)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht</li><li>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Modernste Arbeitsinstrumente, sehr gute Karrieremöglichkeiten und State of the Art Prozesse</li><li>Wenig administrative Hürden im täglichen Umgang mit den Kunden</li><li>Umzugspauschale sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine sehr attraktive und leistungsbezogene Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Langjährige Festanstellung, auch Teilzeitmodelle möglich</li><li>Exklusiver Zugang zu Mitarbeiter-Plattformen mit exklusiven Rabatten</li><li>Sehr gute Sozialversicherungen</li><li>Keine Samstagsarbeit</li></ul>Ein internationaler Umzug birgt stets Fragen, gerne stellen wir unsere Expertise und Unterstützung zur Verfügung. Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Diese Stellenausschreibung richtet sich speziell an Bewerber/innen aus dem Ausland. Insofern Sie bereits in der Schweiz wohnhaft sind, so prüfen wir gerne Möglichkeiten in Ihrer Region.**Je nach Lokalität besteht die Möglichkeit zur Erwachsenenbildung zur Hörsystemakustik auf dem zweiten Bildungsweg. <h2>Kontakt</h2>Human Resources Schweiz<a href="mailto:ch.recruiting@amplifon.ch" target="_blank">ch.recruiting@amplifon.ch</a>

Hörsystemakustiker (m/w/d) mit Arbeitsort in der Deutschschweiz

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. <h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie interessieren sich für die Zahlen hinter dem Geschäft und lieben es, Controlling mit Kommunikation zu verbinden</li><li>Basierend auf verschiedensten Daten und Kennzahlen erarbeiten Sie Finanz-, Ad-hoc- sowie Trend-Analysen und entwickeln bestehende Reportings sowie dynamische Dashboards kontinuierlich weiter</li><li>Natürlich sind Sie echter Experte auf Ihrem Fachgebiet, wissen Begriffe wie Jahresabschluss oder Kostenrechnung mit Leben zu füllen und tauchen tief in die Zahlen und deren Aufbereitung ein</li><li>Ihre Ergebnisse dienen dabei als Vorbereitung für relevante Entscheidungen des Managements</li><li>In Ihrer Funktion sind Sie Schnittstelle zu weiteren Fachbereichen, berücksichtigen deren Bedürfnisse und kommunizieren mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen auf Augenhöhe</li><li>Sie wissen: Nichts ist so beständig wie der Wandel. Daher sind Sie offen für Veränderungen und unterstützen unseren Bereich aktiv im Change-Management</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium mit Wirtschaftsschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und waren schon in Ihrem Vertiefungsfach von Controllingthemen fasziniert. Ihr Fachwissen haben Sie während Ihrer anschließenden Berufstätigkeit (idealerweise im Konzernumfeld) erfolgreich ausgebaut</li><li>Rund um Zahlen, Daten und Fakten unterstützen Sie uns mit Ihren sehr guten analytischen Fähigkeiten. Zudem arbeiten Sie eigenständig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft, erkennen neue Trends sowie damit einhergehende Potenziale und bringen diese aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein</li><li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, effizient und zielgerichtet Themen direkt auf den Punkt zu bringen und Ihre Botschaften immer an die jeweilige Zielgruppe anzupassen</li><li>Egal, ob Excel, Datenbanken oder ERP-Systeme – Sie kennen Ihre alltäglichen Werkzeuge und finden sich auch in neue Tools und Aufgabenstellungen mühelos ein</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Controller (m/w/d) Finanzen

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Der Finanzbereich bei ROSSMANN ist Herzstück unseres Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Er ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern. Die Stelle kann in Teilzeit mit 20 bis 25 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden. <h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Datenaufbereitung: Auf Basis vorliegender Listen und Kennzahlen erstellen Sie regelmäßig strukturierte Übersichten und sorgen dafür, dass diese stets aktuell und vollständig sind. Dafür führen Sie täglich eine größere Anzahl von Datensätzen aus verschiedenen Quellen sorgfältig in Excel zusammen</li><li>Abgleich: Durch den Vergleich mit vorgegebenen Referenzlisten decken Sie Abweichungen auf und stellen so eine hohe Datenqualität sicher</li><li>Dokumentation: Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßig mehrseitige Übersichten, bereiten diese adressatengerecht auf und stellen eine konsistente und gut lesbare Darstellung sicher</li><li>Kommunikation: Sie wissen, was Sie tun – Bei Rückfragen zu den Reportings stehen Sie Rede und Antwort, erläutern Zahlen und Zusammenhänge verständlich und finden im Wording stets die passende, professionelle Sprache</li><li>Prozessunterstützung: Perspektivisch begleiten Sie die Einführung eines neuen, Excel-basierten Tools zur Unterstützung der Datenprüfung und bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der Abläufe ein</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Qualifikation: Zahlen sind Ihr Metier! Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld von Buchhaltung, Zahlungsverkehr oder Controlling oder ein Studium mit entsprechendem wirtschaftlichem Hintergrund bildet Ihre fachliche Basis</li><li>Excel-Kompetenz: Im Umgang mit Excel arbeiten Sie sicher und gern, setzen übliche Formeln geschickt ein und haben Freude daran, sich täglich mit dem Programm auseinanderzusetzen</li><li>Analytik &amp; Sorgfalt: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen zeichnet Sie aus, Sie erkennen Auffälligkeiten in Datenbeständen und können diese schlüssig einordnen und nachvollziehbar erläutern. Durch Ihre sehr genaue Arbeitsweise behalten Sie auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick und sichern eine hohe Datenqualität</li><li>Lernbereitschaft: Sie sind offen, sich weiterzuentwickeln, sich in neue Themen einzuarbeiten und auch Ihre Excel-Kenntnisse kontinuierlich auszubauen</li><li>Kommunikationsstärke: Auswertungen und Übersichten können Sie klar und verständlich darstellen, fühlen sich im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – einschließlich Entscheidern – sicher und finden ein präzises, professionelles Wording</li><li>Struktur: Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, verbindlich im Zeitraum 8:00–12:00 Uhr (gern darüber hinaus) und in Präsenz passen gut zu Ihnen. Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig und übernehmen verantwortungsvoll und diskret den Umgang mit vertraulichen Informationen</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Sachbearbeitung (m/w/d) Datenaufbereitung & Reporting im Zahlungsverkehr

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter (ca. 25). In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung</li><li>Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li><li>Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team</li><li>Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt</li><li>Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernadette Neumeister

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie führen und steuern disziplinarisch, organisatorisch und fachlich eines der Teams der Rüsterei im Zentrallager in Landsberg bei Halle</li><li>Ihr oberstes Ziel ist die Motivation Ihres Teams von ca. 25 Mitarbeitern, um die pünktliche Warenbereitstellung für unsere Filialen sicherzustellen</li><li>Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter gehört zu den zentralen Herausforderungen in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie regeln alle Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie fördern einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team und berichten direkt an die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten (3 Schichten)</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Sportgruppen und Freizeitseminare</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernadette Neumeister

Teamleiter (m/w/d) Logistik

Revent is an early-stage venture firm backing Europe’s most talented founders building companies that truly matter. We focus on the founders who don’t just want to build a unicorn - they want to leave a legacy, to improve our collective future. As a firm, we work relentlessly hard to earn the right to partner with outlier individuals.We’ve invested in companies such as Avelios Medical (Sequoia subsequently led their Series A), Tem Energy (Series A led by Atomico), and several yet-unannounced rounds with Tier 1 funds, and are currently deploying a fresh €110M fund. With this new fund, we will invest in 35 ultra-early-stage companies all pushing the boundaries in AI, software, and frontier tech.<h2>Tasks</h2>We are hiring a Finance Manager to join Revent full-time as soon as possible as a core member of our Finance &amp; Operations function.This role is critical to the smooth, scalable, and compliant running of the firm and our funds. You will work closely with the VP Finance, partners, the investment team, and external service providers to ensure that Revent’s financial operations are best-in-class, robust, and future-proof.We deliberately keep our team small, so this is a high-impact role with broad exposure and real responsibility from day one.Your job description is simple: contribute meaningfully to making Revent a durable, well-run, and scalable venture firm. The day-to-day is diverse and hands-on, and will call on your judgment, precision, and ownership mentality on a regular basis. What you’ll be doing:<ul><li>You will work closely with our VP Finance which will give you first-hand insights on how a VC fund operates</li><li>You will support our VP Finance in preparing and continuously improving our investor reporting</li><li>Together you will shape and further develop our portfolio-controlling function</li><li>You will manage our portfolio reporting and prepare KPI analyses for the VP Finance and the investment team</li><li>You will collaborate closely with our external accountants, tax advisors and service providers and manage the preparation of the financial statements of the various companies of Revent</li><li>You will support and help maintain compliance-related processes, including KYC/AML documentation, regulatory filings, and internal compliance workflows, in close coordination with external advisors</li><li>You will be responsible for keeping our portfolio database up-to-date, the preparatory accounting, payment transactions and legal housekeeping</li><li>In addition to your everyday finance responsibilities, you will support cross-functional operational projects across HR, marketing, and other internal functions</li><li>With your ideas and strength of implementation you actively contribute to the development and further professionalisation of our finance department</li></ul><h2>Requirements</h2>We look for high-IQ, high-EQ, low-ego all-around contributors with high standards, strong ownership mentality, and sound judgment.We care much more about your core attributes, attitude, and trajectory than your CV. That said, we are looking for someone who brings:<ul><li>University degree in Finance, Accounting, or a related field</li><li>At least 2 years of relevant experience in a fast-paced environment, for example in: Big 4 (Audit, Transaction Services, Advisory) / Fund operations or fund administration</li><li>Experience in fund operations/finance is a plus</li><li>Strong fundamentals in accounting &amp; financial reporting</li><li>A structured, reliable working style and the ability to operate independently</li><li>Curiosity for the venture capital industry</li><li>Comfort working closely with senior stakeholders in a small, high-performance team</li><li>Fluency in English and German</li></ul>Practicalities<ul><li>Immediate availability preferred</li><li>This role is based in Revent’s Berlin office.</li><li>We are not sponsoring working visas, meaning you must already have the right to work full-time in Germany.</li><li>Compensation is between €50,000 - €65,000 annually depending on experience, plus an annual performance-based bonus.</li></ul>How to ApplyThe application process will remain open until February 5th, 2026. That said, we review applications on a rolling basis and so there is an advantage to applying earlier.After submitting the application form, if applicable, you will receive a link to a video task. After this, we will get in touch with you within two weeks if we’d like to move forward with your application. From there, the process consists of several interviews with the finance &amp; Revent team, a case study, and time together in person to ensure mutual fit.

Finance Manager (Full Time)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: <h2>Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit, Entgelt nach TV-L<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind Ansprechpartner*in bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung der vielfältigen Personalangelegenheiten von ärztlichem, wissenschaftlichem, medizinisch-technischem und Verwaltungspersonal</li><li>Sie pflegen und prüfen eigenverantwortlich die Stamm-, Lohn- und Gehaltsdaten in SAP HCM</li><li>Sie führen neben der elektronischen Personalakte auch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung - idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer und Sozialversicherungsrecht</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>souveräne MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung VBL, 30 Tage Urlaubsanspruch)</li><li>ein Gehalt in der Entgeltgruppe 8 / 9a TV-L</li><li>eine gute und verbindliche Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz</li><li>ein sympathisches und aufgeschlossenes Team</li><li>gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem Betriebskindergarten, ein großzügiges Restaurant, eine Mensa und ein Mitarbeiterkiosk</li><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li></ul>Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf dieAbteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives RisikomanagementIhre Aufgaben zum MitwachsenFührung &amp; Strategie <ul><li>Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Risikomanagement-Experten</li><li>Aktive Mitarbeit am strategischen Projekt zur Weiterentwicklung unseres internen Modells als Teil des Projektmanagement-Office</li></ul>Internes Modell &amp; Weiterentwicklung<ul><li>Ausübung der Modellhoheit über unsere internen Modelle und damit Verantwortung für Entwicklung, Umsetzung, Validierung und Testen der Modelle mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko</li><li>Verantwortung für die Angemessenheit des Modells und die Modellergebnisse</li><li>Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestandteilen</li><li>Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeiten inkl. prozessualer und fachlicher Verantwortung</li><li>Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (Solvency II, MaGo)</li><li>Dokumentation der Modelle und Durchführung der Berichterstattung intern/extern</li></ul>Governance &amp; Zusammenarbeit <ul><li>Verantwortung für die Governance des internen Modells und Weiterentwicklung dieser</li><li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin</li></ul> Ihre Wurzeln und Stärken <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen</li><li>Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II)</li><li>Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten</li><li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf Managementebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für SieFür Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes"**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AGHansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische undsoziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauensund der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement

<h3>Wir setzen auf Menschen, die mit Herz, Verstand und Teamgeist etwas bewegen wollen. Ohne Schnickschnack, dafür mit echtem Charakter. Our Dream: You in our Team</h3>JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.200 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.<h2>IT-Systemadministrator (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Installation, Konfiguration und Support von Microsoft-Umgebungen, Microsoft 365, virtueller Infrastruktur, Arbeitsplätzen und Applikationen</li><li>Mitarbeit bei IT-Projekten und Rollouts (inkl. globaler Standorte) </li><li>Anwendungsbetreuung weltweit </li><li>Pflege und Weiterentwicklung des ISMS (Informations-Sicherheits-Managementsystem) in Abstimmung mit dem externen Informationssicherheitsbeauftragten </li><li>Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen sowie Einleiten von Maßnahmen </li><li>Kooperation mit Dienstleistern und externen Security Operations Center (SOC)</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Administration und IT-Sicherheit </li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Administration und Security </li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Netzwerkumgebungen (AD, Exchange, SQL) </li><li>Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien und Sicherheitsprotokollen</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre </li><li>Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen </li><li>Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden </li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung </li><li>Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten </li><li>Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing </li><li>Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann überzeuge uns mit Deinem vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH Susanne Schmieder Junkerstraße 2 | 77787 Nordrach | Germany Phone: +49 7838/84-120 | Fax: +49 (0)7838 84-155 Jetzt bewerben<a href="mailto:bewerbung@junker.de" target="_blank">bewerbung@junker.de</a> • <a href="http://www.junker-group.de/karriere" target="_blank">www.junker-group.de/karriere</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Willkommen bei AIXTRON!</h2>Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.<h2>Deine Challenge</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Software QA</li><li>Planung, Koordination und Priorisierung der Teamaufgaben sowie Sicherstellung der leistungs- und termingerechten Umsetzung</li><li>Abstimmung der SW-Qualifizierungs- und Releasepläne mit Softwareentwicklung, Projekt- und Programm-Management sowie weiteren Stakeholdern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Meilensteinen und Qualitätsstandards im gesamten Softwarequalifikationsprozess</li><li>Planung des Personalbedarfs im Team unter Berücksichtigung der zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen in den Entwicklungsprojekten</li><li>Überwachung des Team-Budgets und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen</li><li>Kontinuierliche Effizienzsteigerung im Verantwortungsbereich</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien zur Softwarevalidierung o Optimierung anlagenunabhängiger Testinfrastrukturen o Einführung und Aufbau moderner HiL-Prüfstände o Reduzierung von Validierungskosten und Testlaufzeiten</li><li>Verantwortung für die Infrastruktur der SW-Qualifizierung</li><li>Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Moderation von Innovationen im Bereich Softwarequalität</li><li>Coaching und Weiterentwicklung des Teams in den Bereichen QA-Technologien, Testautomatisierung, Simulation, Plant-Modelling, Projektmanagement und internationale Zusammenarbeit</li><li>Vertretung der Teaminteressen in internen und externen Gremien – auch auf höchster Ebene</li></ul><h2>Das bringst du dafür mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von SW-Entwicklungsteams (idealerweise im Bereich SW-Qualifizierung) inkl. der Steuerung von externen Entwicklungspartnern</li><li>Starke Souveränität bei wechselnden Randbedingungen und Prioritäten</li><li>Sehr sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der erfolgreichen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bis hin zum Top-Management</li><li>Vertreten der Arbeitsergebnisse des Teams gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Erfolge in der Optimierung von SW-QA-Prozessen, Teststrategien und Testinfrastrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Software-Testprozessen, Testautomatisierung und der Anwendung moderner Test- und Simulationstechnologien</li><li>Erfahrung mit Ressourcen- und Budgetplanung</li><li>Hohe Problemlösekompetenz bei komplexen technischen Fragestellungen</li><li>Freude am Führen, Motivieren und Entwickeln eines internationalen, interdisziplinären Teams</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Was du von uns erwarten darfst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.</li><li>Urlaub:Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.</li><li>Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.</li><li>Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.</li><li>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.</li><li>Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.</li><li>Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.</li><li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.</li><li>Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.</li></ul>

Department Manager Software Qualification

<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur. Für unsere Marktfolge Aktiv im Firmenkundengeschäft am Standort in Weißenburg, Dinkelsbühl und Windsbach suchen wir ab sofort einen Kreditspezialist (m/w/d) in Vollzeit.Als Kreditspezialist (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie<ul><li>Bearbeitung und Beurteilung von komplexen Kreditengagements ab einem Risikovolumen von 750 TEUR</li><li>Votierung und Kreditgenehmigung im Rahmen der eigenen Kompetenzen</li><li>Überwachung der Anforderungen gemäß § 18 KWG</li><li>Analyse wirtschaftlicher Unterlagen von Privat- und Firmenkunden inkl. der damit verbundenen Bonitätsbeurteilung unter Einsatz der VR-Ratingverfahren</li><li>Sicherheitenbestellung und -bewertung sowie Bewertung von Immobilien innerhalb der Kleindarlehensgrenze</li><li>enger Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen des Vertriebs, insbesondere der Firmenkundenbank</li><li>Erstellung von Kredit-, Sicherungsverträgen und Kreditprotokollen</li><li>Überwachungstätigkeiten und Tätigkeiten aus der Kreditsachbearbeitung </li></ul>Hiermit bringen Sie sich ein<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, wünschenswert ergänzt um eine Zusatzausbildung zum Bankfachwirt/in und/oder Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbilung</li><li>gute Kenntnisse zu den Vorgängen im Firmenkunden- und Privatkundenkreditgeschäft</li><li>umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft</li><li>zuverlässige und schnelle Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Motivation und Interesse für das Aufgabengebiet</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage</li><li>Ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>Modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Umfangreichen Sozialkatalog</li></ul>Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Kreditspezialist (m/w/d) für die Marktfolge Aktiv im Firmenkundengeschäft

Referenznummer: 16683 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data &amp; Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Zentraler IT-Ansprechpartner für die technische Bereitstellung der Ab Initio-Plattform sowie Schnittstelle zwischen Plattformteam, Ab Initio Entwicklern und Stakeholder</li><li>Aktive technologische Weiterentwicklung der Ab Initio Plattform in einem dynamischen Umfeld</li><li>Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Migration der bestehenden On-Prem-Plattform in die Private Cloud und Mitwirkung bei der Umsetzung</li><li>Übernahme einer Hands-on Rolle in Projekten von der Anforderungsaufnahme bis hin zur technischen Umsetzung sowie Steuerung und Koordination externer Partner &amp; Dienstleister zur Erreichung der Projektziele und Sicherstellung der IT-Delivery</li><li>Klärung von Abhängigkeiten mit Kunden und Stakeholdern sowie Festlegung eines gemeinsamen Vorgehens unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen</li><li>Mitarbeit im Expertenteam für Ab Initio und enge Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern</li><li>Support und Incident-Management sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Services zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Ab Initio Plattform-Technologie sowie erste Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur</li><li>Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Applikationsmanagement, Datenbanken, Infrastruktur, Kubernetes, Netzwerke, Firewalls und Unix Systeme</li><li>Langjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT-Projekten</li><li>Strukturierte Arbeitsweise mit einem sicheren Blick für Prioritäten und termingerechter Umsetzung</li><li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Freude am gemeinsamen Vorantreiben von Themen sowie "a good sense of humor"</li><li>Sehr gut Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Technical Expert Ab Initio (m/w/d)

Referenznummer: 16925 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risikomanagement Financial Markets &amp; International Business - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenWerde Teil unseres Teams und manage aktiv Risiken von Financial Institutions in Emerging Markets. Unsere Abteilung betreut aktiv Banken und Financial Institutions in über 90 Ländern und bietet daher sowohl ein dynamisches Betätigungsfeld, zeichnet sich aber auch durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kundenfokussierung aus. Du bist im kontinuierlichen Austausch mit den relevanten Vertriebseinheiten im In- und Ausland und wirst die zahlreichen Geschäfts- und Produktinitiativen des Marktes unterstützen. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du Deine analytischen Fähigkeiten und Deine Entscheidungsstärke einsetzen kannst. Du erhältst zudem die Möglichkeit zur Mitarbeit in wesentlichen Projekten und kannst bereichs- und abteilungsübergreifend ein wertvolles Netzwerk aufbauen bzw. erweitern.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für ausgewählte Themenfelder wie aktives Risikomanagement sowie Analyse und Beurteilung von Financial Institutions, ebenso wie das Monitoring der Finanzsysteme in Emerging Markets</li><li>Enger Austausch mit relevanten Vertriebseinheiten im In- und Ausland</li><li>Einbringen von Expertise bei der Bewertung und Erstellung von Linien- und Geschäftsanträgen in Eigenkompetenz und zur Vorlage bei den Gremien der LBBW</li><li>Aktive Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Geschäfts- und Produktinitiativen</li><li>Ansprechpartnerfunktion für bankweite operative Themen und aktive Mitwirkung mit fachlicher Expertise an der Weiterentwicklung des Risikomanagements der LBBW</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in verschiedenen das Risikomanagement betreffenden Projekten und Projektgruppen (u. a. zu Agilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung), mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Fähigkeiten und Kenntnisse in der Risikoanalyse von Bankbilanzen, sowie in der Analyse und Bewertung von Banken- / Finanzsystemen</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Fachkompetenz im internationalen Kapitalmarktgeschäft</li><li>Vertiefte Kenntnisse der Außenhandelsfinanzierungsprodukte und Kapitalmarktprodukte</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Offenheit für neue Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset)</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Risikomanager Financial Institutions (m/w/d)

Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder VollzeitDie Avacon Natur GmbH mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen.Wir suchen Dich zur Verstärkung des Teams bei der Avacon Natur GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Sarstedt, Barleben, Syke oder Lüneburg einen Assetmanager Automatisierung.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du entwickelst und implemtierst Automatierungslösungen für die Erzeugnungsanlagen der Avacon Natur</li><li>Du erstellst Funktionsbeschreibungen präzise und verständlich</li><li>Du begleitest die (E)MSR-Inbetriebnahme von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen</li><li>Du erkennst verfahrenstechnische Potenziale und setzt Verbesserungen um</li><li>Du arbeitest aktiv in der technischen Dekarbonisierung unseres Erzeugnungsparks mit</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten</li></ul> <ul><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Thermodynamik mit, die du während deiner erfolgreich abgeschlossenen Fortbildung zum Techniker oder Bachelorstudium erworben hast</li><li>Du bringst Praxiserfahrung im Bereich Wärmeanlagen und deren Steuerung mit</li><li>Du findest auch gerne kreative technische Lösungen</li><li>Du bleibst am Puls der Zeit, bist neugierung und entwickelst dich gerne weiter</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, gehst mit deiner Kommunikationsfähigkeit gerne in den Austausch und bringst neue Ideen ein und in der Umsetzung voran</li><li>Du bist flexibel im Versorgungsgebiet unterwegs</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsträchtigen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktives, zeitgemäßes Arbeitsumfeld (Home Office nach Rücksprache möglich)</li><li>Starke Teamkultur</li><li>Flache Hierarchien und aktiv gelebte Feedback-Kultur</li><li>Sicherheit und unternehmerische Stärke der Avacon-Gruppe</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir: Jonas Pfaffenbach (Abteilungsleiter Assetmanagement) T +49 15209 129 338Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Kathrin Hölscher (Recruiterin) T +49 5351 123-30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Asstemanager Automatisierung (m/w/d)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in das Referat Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren alsSachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) SicherstellungszuschlagDas Referat trägt die Verantwortung für die Durchführung diverser Umlage- und Clearing-Verfahren, bei denen Antragstellende – in der Regel im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens – einen Rechtsanspruch auf eine bestimmte Zahlung geltend machen. Beispielhaft sind hier der Sicherstellungszuschlag für Hebammen und die Förderung ambulanter Krebsberatungsstellen zu nennen.<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde.</li><li>Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung.</li><li>Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li><li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten.</li><li>Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2>Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit der Option auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen,</li><li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie</li><li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li></ul>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1221 bis zum 02.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Sven Schulze (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren), Telefonnummer 030 206288-3350.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

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