field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Einleitung</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:(Senior) Administrator PLM / Siemens Teamcenter (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Siemens Teamcenter ist ein zentraler Teil unserer digitalen Wertschöpfungskette im Marineschiffbau. In dieser Position stellen Sie den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Teamcenter-Landschaft sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität unserer Konstruktions- und Fertigungsprozesse.Ihre Aufgaben auf einen Blick:<ul><li>Sie verantworten den Betrieb mehrerer Siemens-Teamcenter-Instanzen und entwickeln diese kontinuierlich entsprechend der fachlichen und technischen Anforderungen weiter.</li><li>Durch die Planung und Umsetzung von Patches, Releases und Upgrades stellen Sie die Aktualität der Systemlandschaft sicher und koordinieren dabei Abstimmungen mit dem Hersteller sowie interne Tests und Rollouts.</li><li>Im Rahmen der Systemkonfiguration entwickeln Sie Teamcenter-Workflows, Handler, Schnittstellen und Integrationen weiter und sorgen für eine reibungslose Einbindung in die bestehende IT- und Fertigungslandschaft.</li><li>Als technische Ansprechperson übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Fehlerbilder und leiten nachhaltige Lösungen ab.</li><li>Darüber hinaus bewerten Sie neue Teamcenter-Funktionalitäten hinsichtlich ihres Nutzens für die Konstruktionsumgebung und bringen diese gemeinsam mit internen Stakeholdern und Kunden gezielt zum Einsatz.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration von Siemens Teamcenter auf Oracle-Datenbankbasis (idealerweise &gt; 5 Jahre) sowie in der Planung und Umsetzung von Releases, Patches und Rollouts</li><li>Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Teamcenter-Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support</li><li>Erfahrung im maritimen Umfeld oder in der Schiffbauindustrie wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe sowie ausgeprägter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Einheiten, Kunden und externen Partnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 37,75 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Weitere Informationen</h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Nor Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>JETZT BEWERBENHinweis für Personaldienstleister und PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.

(Senior) Administrator PLM / Siemens Teamcenter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Schadenregulierer/Underwriter Engineering (m/w/d)Standort München, Deutschland Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsmodus Hybrid Stellenlevel Berufserfahrene Job ID ERGO02531 Unternehmen ERGO Deutschland Beschäftigungsart Unbefristet Kompetenzbereich Schadenbearbeitung und Underwriting<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Besichtigung und Regulierung von Schäden der Technischen Versicherungen</li><li>Underwriting (Risikoprüfung, -besichtigung und -beurteilung, Prüfung und Verhandlung von Maklerwordings, Kalkulation)</li><li>Schadenverhütungsberatung, eigenverantwortliche Akquisitionsaktivitäten und fachliche Beratung von Kunden und Vertriebspartnern</li><li>Serviceorientierte Bearbeitung von Schäden, Ausfertigung individueller Angebote und Schriftwechsel bei exponierten Kundenverbindungen</li><li>Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung im Rahmen des verantworteten Portfolios sowie Maßnahmen zur Schulung und Weiterbildung (Innendienst und Vertrieb)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Langjährige Erfahrung in den Technischen Versicherungen in der eigenverantwortlichen Schadenregulierung oder im eigenverantwortlichen Underwriting</li><li>Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder abgeschlossenes Studium kombiniert mit langjährigem Versicherungshintergrund</li><li>Hohe fachliche Eignung in allen Sparten der Technischen Versicherungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationstalent</li><li>Verhandlungssichere deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse hilfreich</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Weitere Informationen</h2>Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.ERGO. Grow together.Ihr Kontakt:Michael Hepe <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a> ERGO Group AG Thomas-Dehler-Straße 2 81737 München

Schadenregulierer/Underwriter im Außendienst technische Versicherungen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zusammen mit dem Team unterstützen Sie bei der strategischen Neuausrichtung des Multiprojektmanagements in Richtung Steuerung eines BVK- weiten Projektportfolios und hinterfragen und bewerten dazu Projekte auf Basis eines definierten Scoringmodells sowie Abhängigkeiten.</li><li>Für eine effiziente Portfoliosteuerung entwickeln Sie einheitliche Projektmanagementstandards und -prozesse, etablieren diese Methoden, Instrumente, Richtlinien und Maßnahmen und entwickeln sie kontinuierlich weiter.</li><li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen vor, erstellen projektübergreifende Berichte, Analysen, Auswertungen sowie entscheidungsreife Präsentationsunterlagen. Zudem wirken Sie bei der inhaltlichen Weiterentwicklung eines steuerungsrelevanten Reportings, einschließlich KPI-Dashboard mit.</li><li>Die qualitative Prüfung von Projektanträgen, Change Requests und Projektabschlussdokumentationen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li><li>Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung des Projekt-Portfolio-Management-Committees zuständig und erreichen Projektpriorisierungen und verbindliche Ressourcenzusagen.</li><li>Sie beraten Projektleitungen hinsichtlich Projektthemen sowie Projektqualität und stellen die Anwendung zentraler Projektvorgaben, -methodik, und -prozessen sicher.</li><li>Zudem wirken Sie bei der Einführung, Betreuung, Weiterentwicklung und Schulen eines Projektportfolio- und Projektmanagementtools sowie Ressourcenmanagements mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Sie bringen ausgewiesene Projektmanagementerfahrung, idealerweise in einem PMO- oder Multiprojektmanagementumfeld mit.</li><li>Sie sind in klassischen Projektmanagementmethoden wie PRINCE 2, GPM, PMP oder vergleichbarem zertifiziert.</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und im Umgang mit Projektportfolio- bzw. Projektmanagementsoftware.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Definition und Ausarbeitung von Prozessen und Standards.</li><li>Im Umgang mit MS Excel, Powerpoint und Teams sind Sie versiert.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist von Struktur und Lösungsorientierung geprägt.</li><li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren internen Kunden (m/w/d) auf verschiedenen Hierarchieebenen, können sich auf deren Bedürfnisse einstellen und überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>für Ihre Arbeitskultur: gestaltende Aufgaben an einem zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li><li>für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland</li><li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote</li><li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li><li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li><li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li><li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir verbinden Sicherheit und DynamikNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Wolf (+49 89 9235-8869).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.02.2026.Weitere Informationen und KontaktEinsatzbereich: Organisation Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00Jetzt bewerben

Portfoliosteuerer Multiprojektmanagement (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team Auftragssteuerung im Bereich Supply Chain Management in unserer Zentrale in Köln suchen wir eine/n erfahrene/n und selbstständige/nProjektleiter Rüstungsprojekte (w/m/d) –Bekleidung und Ausrüstung der BundeswehrDie in den letzten Jahren begonnene umfassende Modernisierung der Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr stellt die zuständigen Fachbereiche der Bundeswehr wie auch die BwBM vor neue Herausforderungen. Großprojekte der aufgabenorientierten Ausstattung der Soldatinnen und Soldaten umfassen eine Vielzahl neuer komplexer Artikel. Die Auftragssteuerung ist hierbei zentraler Ansprechpartner für Beschaffungsprojekte der Bundeswehr und nimmt notwendige Koordinations- und Abstimmungsaufgaben wahr, begleitet den gesamten Prozess vom Auftragseingang bis zur Lieferung des fertigen Produktes und ist gegenüber dem Kunden dabei stets auskunftsfähig über den aktuellen Projektstand. Das Team besteht aktuell aus neun Personen. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement großvolumiger, teils zeitkritischer Beschaffungs- und Sonderprojekte – einschließlich Eskalationsmanagement bei Bedarf.</li><li>Die Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion, - Kommunikation und -Koordinierung sowohl zu externen Stakeholdern (Bundeswehr, BMVg und BAAINBw) als auch zu Schlüsselpersonen und Abteilungen innerhalb des Unternehmens (v. a. technisches Produktmanagement, Einkauf, Vergabemanagement, Logistik und Qualitätssicherung), wird durch Sie sichergestellt.</li><li>Von Ihnen wird der Aufbau und die Weiterentwicklung leistungsfähiger projektbezogener Team- und Kommunikationsstrukturen Außerdem gewährleisten Sie die Planung, Moderation und Nachbereitung von Status- und Abstimmungsformaten auf allen Ebenen.</li><li>Sie übernehmen die Steuerung und Nachverfolgung von Beschaffungsaufträgen des Bundes, inklusive Terminüberwachung, Lieferkoordination, Auftragsmanagement und bearbeiten komplexe Kundenanfragen.</li><li>Die Beteiligung an strategischen Sonderaufgaben und bereichsübergreifenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen runden ihr Aufgabengebiet ab.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Zusätzliche Zertifizierungen (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, Six Sigma, Lean Management) im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Management / in der Leitung von komplexen, fachbereichsübergreifenden (Groß-)Projekten</li><li>Idealerweise detaillierte Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und/oder (technischer) Ausrüstung</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einer eigenverantwortlichen, gründlichen und zielorientierten Arbeitsweise und einem verbindlichen Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit herausfordernden, abwechslungsreichen Projekten</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und klaren Wirkungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)</li><li>Hybride Arbeitsmodelle möglich</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Projektleiter Rüstungsprojekte (w/m/d) –Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr", Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektleiter Rüstungsprojekte (w/m/d) –Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr

<h2>Über uns</h2>An alle IT-Enthusiasten da draußen: Als stolzes Mitglied der FIS-Gruppe mit über 850 engagierten Mitarbeitenden, sucht FIS-ASP nach motivierten IT-Liebhabern, die eine Leidenschaft für innovative Technologien in sich tragen.Die FIS-Gruppe ist einer der wenigen Anbieter, der SAP Kunden end-to-end begleitet und von der Infrastruktur über die passenden Lösungen bis hin zur Strategie kompetent berät und umfassend unterstützt. FIS-ASP ist innerhalb der FIS-Gruppe für stabile und hochverfügbare IT-Systeme verantwortlich. Ausgerichtet auf dem digitalen Core von mittelständischen und großen Unternehmen betreibt FIS-ASP DataCenter im Großraum Schweinfurt oder nutzt die Vorteile der Public Cloud für Kunden im Umfeld von Microsoft und SAP.Was wir Dir bieten?Einen sicheren Job mit der Garantie, Teil eines starken Netzwerks innerhalb der renommierten Firmengruppe zu werden verbunden mit der Chance zum Aufbau von gesuchtem Know-how in stark wachsenden Segmenten.<h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Generierung von Leads, Akquisition von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden</li><li>Analyse von Kundenanforderungen</li><li>Verkauf von kundenindividuellen Lösungen für Hybrid Cloud Szenarien</li><li>Organisation und Administration im Sales-Team</li><li>Erstellung von Kalkulationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Pflege von Kundendaten im CRM-System und Überwachung von Verkaufschancen</li></ul><h2>Was wir von Dir erwarten:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in geeigneter Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen</li><li>Bevorzugt mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb</li><li>Erste Erfahrungen im SAP und/oder Microsoft Produktportfolio</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li><li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was macht uns als Arbeitgeber besonders?</h2>Da sich alle Mitarbeitende bei uns wohl fühlen sollen, sind beste Rahmenbedingungen besonders wichtig! Daher erweitern wir stetig das Angebot an Benefits für unsere Mitarbeitenden. <ul><li>Individuelle Optionen für Arbeitszeit und Arbeitsort mit mobiler Ausstattung</li><li>Internetzuschuss für Deinen digitalen Lifestyle</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit einem zusätzlichen Urlaubstag in Deinem Jubiläumsjahr</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen</li><li>Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>JobRad, Wellpass ... und vieles mehr!</li></ul>Weitere Benefits findest Du unter: <a href="http://www.fis-asp.de/karriere/benefits/" target="_blank">www.fis-asp.de/karriere/benefits/</a><h2>Kontaktinformation und Bewerbung:</h2>Wenn du Interesse hast schicke uns doch gerne deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal zu:<a href="https://www.fis-asp.de/karriere/stellenangebote/it-vertriebsmitarbeiter-m-w-x-3302/" target="_blank">https://www.fis-asp.de/karriere/stellenangebote/it-vertriebsmitarbeiter…</a>Du hast Fragen?Christiane Luck steht Dir gerne zur Verfügung!+49 (9723) 9188-507<a href="mailto:personal@fis-asp.de" target="_blank">personal@fis-asp.de</a>

IT-Vertriebsmitarbeiter

<h2>Über uns</h2>An alle IT-Enthusiasten da draußen: Als stolzes Mitglied der FIS-Gruppe mit über 850 engagierten Mitarbeitenden, sucht FIS-ASP nach motivierten IT-Liebhabern, die eine Leidenschaft für innovative Technologien in sich tragen.Die FIS-Gruppe ist einer der wenigen Anbieter, der SAP Kunden end-to-end begleitet und von der Infrastruktur über die passenden Lösungen bis hin zur Strategie kompetent berät und umfassend unterstützt. FIS-ASP ist innerhalb der FIS-Gruppe für stabile und hochverfügbare IT-Systeme verantwortlich. Ausgerichtet auf dem digitalen Core von mittelständischen und großen Unternehmen betreibt FIS-ASP DataCenter im Großraum Schweinfurt oder nutzt die Vorteile der Public Cloud für Kunden im Umfeld von Microsoft und SAP.Was wir Dir bieten?Einen sicheren Job mit der Garantie, Teil eines starken Netzwerks innerhalb der renommierten Firmengruppe zu werden verbunden mit der Chance zum Aufbau von gesuchtem Know-how in stark wachsenden Segmenten.<h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Zentrale Kommunikationsschnittstelle für den Kunden</li><li>Kommunikationsverantwortung beim Eskalations- und Notfallmanagement</li><li>Unterstützung der Kunden bei der strategischen IT-Planung</li><li>Gestaltung der Services gemäß den vertraglich vereinbarten Leistungen</li><li>Definieren und Verteilen von Service-Berichten</li></ul><h2>Was wir von Dir erwarten:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische IT-Ausbildung o.Ä.</li><li>Kenntnisse eingschlägiger Gesetze, Normen und Standards im Rahmen der IT-Compliance</li><li>Erfahrung im ITIL-Prozess sowie in Projektmanagementmethoden</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke sowie Flexibilität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was macht uns als Arbeitgeber besonders?</h2>Da sich alle Mitarbeitende bei uns wohl fühlen sollen, sind beste Rahmenbedingungen besonders wichtig! Daher erweitern wir stetig das Angebot an Benefits für unsere Mitarbeitenden. <ul><li>Individuelle Optionen für Arbeitszeit und Arbeitsort mit mobiler Ausstattung</li><li>Internetzuschuss für Deinen digitalen Lifestyle</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit einem zusätzlichen Urlaubstag in Deinem Jubiläumsjahr</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen</li><li>Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>JobRad, Wellpass ... und vieles mehr!</li></ul>Weitere Benefits findest Du unter: <a href="http://www.fis-asp.de/karriere/benefits/" target="_blank">www.fis-asp.de/karriere/benefits/</a><h2>Kontaktinformationen und Bewerbung</h2>Bei Interesse kannst du deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einreichen:<a href="https://www.fis-asp.de/karriere/stellenangebote/it-kundenbetreuer-m-w-x-3301/" target="_blank">https://www.fis-asp.de/karriere/stellenangebote/it-kundenbetreuer-m-w-x…</a>Du hast Fragen?Christiane Luck steht Dir gerne zur Verfügung!+49 (9723) 9188-507<a href="mailto:personal@fis-asp.de" target="_blank">personal@fis-asp.de</a>

IT-Kundenbetreuer

<h2>WER SIND WIR:</h2>Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.Für unseren Standort Berlin suchen wir eine/n Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) <h2>DAS ERWARTET SIE:</h2>Als Energieanlagenelektroniker oder Industriemechatroniker (m/w/d) sind Sie für die vorbeugende Instandhaltung und Wartung unserer automatisierten Produktionsanlagen und für dessen Störungsbeseitigung im gesamten Fertigungsbereich verantwortlich. Dazu gehört die Anfertigung von Bauteilen und Montage von Baugruppen. Die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung, die Unterstützung bei Um- bzw. Neubauprojekten, sowie die aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen und –prozesse gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum.<h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechatroniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen mit Anlagen aus der Lebensmittelwirtschaft und mit Verpackungsmaschinen von Vorteil </li><li>zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2>Neben diversen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge können wir Ihnen eine sichere Anstellung und gute Arbeitsbedingungen bieten. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams. Für eine umfassende und intensive Einarbeitung wird gesorgt.<h4> Aus- und Weiterbildung </h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge </h4><h4> Betriebsarzt </h4><h4> Gute Verkehrsanbindung </h4><h4> Internetnutzung </h4><h4> Jobticket </h4><h4> Kantine mit Bezuschussung </h4><h4> Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf </h4><h4> Sport- und Fitnessangebote </h4><h4> Urlaub 30 Tage bei Vollzeit </h4><h4> Parkplatz </h4><h4> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </h4><h4> Vermögenswirksame Leistungen </h4><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!Harry-Brot Group SE &amp; Co.KG • Frau Sabrina Schmiedel • Wolfener Str. 14 • 12681 BerlinBitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch!Ihre Aufgaben<ul><li>Sie analysieren, bewerten und optimieren Arbeitsprozesse in der Marktfolge Passiv.</li><li>Dabei liegt Ihr fachlicher Fokus auf den Themen Kundendaten (u.A. Personendaten, Betreuung, SCHUFA; Legitimation Nachlass) und Datenqualitätsmanagement.</li><li>Sie dokumentieren und pflegen Fachanweisungen und Prozessbeschreibungen.</li><li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen bringen Sie Ihre Expertise in Digitalisierungs- und Zukunftsprojekte ein – mit dem Ziel, Prozesse zu industrialisieren und zu vereinheitlichen.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Betriebswirt oder Bachelorabschluss absolviert.</li><li>Erste Erfahrung in Prozessmanagement, Projektarbeit oder Digitalisierung ist von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – auch bei komplexen Themen.</li><li>Sie behalten den Überblick, denken vernetzt und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li></ul> Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns<ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € im Monat. Perfekt für Yoga, Klettern, Fitness und mehr!</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Christian Nickerl aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2882.

Prozessmanager (w/m/d) Marktfolge Passiv

Innovativer Arbeitgeber - mehr Zeit für Hobby und FamilieWir bieten ein innovatives Arbeitszeitenmodell bei dem Sie jeden zweiten Freitag für Ihre Hobbys und Familie nutzen können. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit 6 Wochen Urlaub pro Jahr zu nehmen.Sie erleben bei uns neben einem absolut gesunden Betriebsklima auch ein tolles Team, interessante Projekte sowie eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Extras.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Tätigkeit:Nach Ihrer internen ausführlichen Einarbeitung werden Sie<ul><li>unserem Kunden helfen schadenminimierende Schritte einzuleiten</li><li>notwendige schadenminimierende und Trocknungsmaßnahmen durchführen</li><li>mit dem Firmenwagen von zuhause zum Kunden fahren</li><li>Sie werden abwechslungsreiche Aufgaben erledigen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>So passen Sie am besten zu uns mit:<ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-und Wasserinstallteur, Heizungs- und Lüftungsbauer, Fliesenleger, Trockenbauer, Mauer, Stuckateur, Maler und Lackierer, Tischler/ Schreiner, Elektriker oder vergleichbare Handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse.</li><li>einer eigenständigen und teamorientierten Arbeitsweise</li><li>einem gültigem PKW-Führerschein</li><li>einem stets freundlichen Umgang mit Kunden und Kollegen</li></ul><h2>Benefits</h2>Lassen Sie sich begeistern durch:<ul><li>ausführliche Einarbeitung/Ausbildung</li><li>Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Firmenfahrzeug, iPad, und mehr</li><li>Profi Werkzeugd und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>digitale Aktenführung</li><li>unseren auf die Zukunft ausgerichtetem Familienbetrieb</li><li>Interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>ein krisensicheres, von der Weltwirtschaftslage unabhängiges Unternehmen</li><li>39 Std.-Woche - Freitags nur bis 13:30 Uhr</li><li>jeden zweiten Freitag frei</li><li>bis zu 6 Wochen Urlaub</li></ul>und vieles mehrWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Haben Sie Fragen? -&gt; Rufen Sie uns an<ul><li>Gerne auch über WhatsApp</li><li>Wir helfen Ihnen gerne!</li></ul>Ansprechpartner:<ul><li>Markus Hardt</li><li>Regionalleiter</li><li>01522 2934003</li></ul>Mehr über uns auch 
auf unserer Homepagembs-service deWir freuen uns auf Sie!

Handwerker - als Servicetechniker für Gebäudetrocknung - inkl. Einarbeitung - jeden 2. Freitag frei

<h2>Über uns</h2>Seit 1926 repräsentiert unser familiengeführtes Autohaus Kompetenz, Zuverlässigkeit und eine echte Leidenschaft für Mobilität. Unsere Kunden schätzen unser Fachwissen und die individuelle Beratung – und genau deshalb suchen wir Sie!Um unseren hohen Qualitätsstandard aufrechtzuerhalten, suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Team als Serviceberater (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entgegennahme und Beratung der Kunden bei der Auftragserteilung</li><li>Organisation von Servicetermine</li><li>Erstellung von Aufträgen</li><li>Anfertigung von Kostenschätzungen</li><li>Direkte Annahme des Fahrzeugs gemeinsam mit dem Kunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Kfz-Mechatroniker Ausbildung</li><li>Erfahrung im Automobilbereich</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Begeisterung für Fahrzeuge</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freundlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ein modernes, dynamisches Umfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Vielfältige Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>+++ Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und die letzten aktuellen Zeugnisse an unten aufgeführte E-Mail Adresse. Wir freuen uns auf Sie. +++Ansprechpartnerin:Jennifer Pfeffer<a href="mailto:bewerbung@autohaus-brunnhuber.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brunnhuber.de</a>

Serviceberater (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektleiter:in beraten Sie unsere Bestandskunden in allen Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Außerdem übernehmen Sie die Einweisung sowie die fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort.</li><li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, erstellen Angebote für Wartungen und Reparaturen sowie Instandhaltungs- und Umbauprojekte.</li><li>Nach erfolgreicher Verhandlung mit dem Kunden leiten Sie die Maßnahmen und begleiten das Projekt im Büro und auf der Baustelle bis hin zur Fertigstellung und Abrechnung.</li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker SHK und Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d).</li><li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team in Köln erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Johanna Kuhli auf: T +49 2755 892840. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter Service (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für grünen Wasserstoff, Industriegase und Flüssiggas (LPG) in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams am Standort Geretsried.<h2>Aufgaben</h2>Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:<ul><li>Aufnahme, Analyse und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen der Tyczka-Unternehmensgruppe</li><li>Aktive Gestaltung im Rahmen des CRM-Einführungsprojekts der Tyczka Unternehmensgruppe</li><li>Leitung und Koordination von CRM-Projekten und Sicherstellung der Integration neuer Funktionalitäten und Systemupdates</li><li>Mitwirkung bei der Integration des CRM-Systems zu den SAP-Systemen sowie weiteren Applikationen und Tools</li><li>Koordination mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur Umsetzung von IT-bezogenen Dienstleistungen</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei Projekt- und Maßnahmeninitialisierung gegenüber Stakeholdern</li><li>Unterstützung der Fachbereiche und Steuerung der Eskalation bei Betriebsstörungen</li><li>Applikationsübergreifende Abstimmung von Anpassungen, Änderungen und Erweiterungen</li><li>Abstimmung der IT-Budgetplanung mit den Fachbereichen, sowie der laufendes Budgetmonitoring</li><li>Erstellung von Dokumentation und Schulung von Anwendern (Key-Usern)</li><li>Übernahme von Testmanagementaufgaben</li><li>(Über-)Prüfung der Projektvorhaben auf Datenschutzkonformität, auf Konformität zur IT-Strategie und Einhaltung der IT-Sicherheit</li></ul><h2>Profil</h2>Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:<ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im CRM-Applikationsmanagement</li><li>Know-how in gängigen CRM-Plattformen, insb. Kenntnisse in der Salesforce Sales-, Service- und Marketingcloud sind von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement und Applikationsmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Konsequent dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das macht uns besonders:<ul><li>Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien</li><li>Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich</li><li>Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege</li><li>Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)</li><li>Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Florian Berner HR-Manager Recruiting &amp; Personalentwicklung +49 8171 627-368 <a href="mailto:florian.berner@tyczka.com" target="_blank">florian.berner@tyczka.com</a>

Application Manager CRM (m/w/d)

AVIAREPS verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der professionellen Passagier-GSA-Dienstleistung sowie im Tourismusmarketing für Kunden auf der ganzen Welt. Als weltweit führende GSA- und Tourismusrepräsentationsorganisation, mit mehr als 75 Niederlassungen in über 70 Ländern, vertritt AVIAREPS sowohl Fluggesellschaften als auch Destinationen, Hotels, Attraktionen, Flughäfen, Auto- und Bahnunternehmen, Kreuzfahrtlinien, Einzelhändler sowie Import- und Exportunternehmen. Darüber hinaus bietet AVIAREPS ein umfassendes Portfolio an B2B- und B2C-Dienstleistungen, das Vertriebs- und Reservierungsleistungen, Marketing-, Digital- und PR-Programme umfasst.Zur Betreuung unseres
Frankfurter Standorts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
engagierte:n Kolleg:in entweder aus dem Raum Frankfurt oder dem Raum München
(hier ist unser Headquarter)!HR Generalist (w/m/d)<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Du berätst und betreust unsere Kolleg:innen und Führungskräfte 
am Standort Frankfurt eigenständig in allen personal- und 
arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - entweder in Voll- oder in Teilzeit</li><li>Du
 kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag 
bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und 
optimierst alle HR-Prozesse proaktiv</li><li>Du steuerst 
eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess und suchst aktiv 
nach neuen Kolleg:innen für unsere Frankfurter Niederlassung</li><li>Du 
übernimmst die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für Deinen 
Betreuungskreis in Zusammenarbeit mit unserem externen Rechenzentrum</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Employer Brand mit</li><li>Du kümmerst Dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevanten Projekte</li><li>Du unterstützt unser Team im HR-Controlling</li><li>Du vertrittst deinen Counterpart in München im Falle von Abwesenheiten</li><li>Du unterstützt unsere Geschäftsführung in Österreich und der Schweiz bei verschiedenen HR relevanten Themen</li><li>Solltest du im Raum München
 wohnen und von unserem Headquarter aus arbeiten, erfolgt die persönliche
 Betreuung unseres Standorts Frankfurt durch regelmäßige Dienstreisen (ca.
 alle 1-2 Monate für 2-3 Tage, je nach Bedarf)</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du
 konntest bereits 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und 
verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Auf
 Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr 
selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets 
den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit</li><li>Du bist für alle Kolleg:innen und Führungskräfte eine vertrauensvolle Ansprechperson und hast ein hohes Maß an Empathie</li><li>Du möchtest etwas bewegen und bringst Deine eigenen Ideen ein</li><li>Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und arbeitest gern mit verschiedenen Menschen zusammen</li><li>MS Office ist kein Problem für Dich, du sprichst fließend Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind sehr gut</li><li>Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur, Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen und regelmäßige Team-Events</li><li>Vorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zugang zu PEP-Angeboten</li><li>28 - 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Unfallversicherung auch für Privatreisen</li><li>Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen</li><li>Sonderkonditionen für eine Urban Sportsclub Mitgliedschaft M</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Jetzt bewerbenFür Rückfragen steht Dir Debora Lochmüller unter der Telefonnummer +49 89 552533-168 gerne zur Verfügung.AVIAREPS AG Landsbergerstr. 110 80339 Munich Germany<a href="http://www.aviareps.com" target="_blank">www.aviareps.com</a>

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit uns bleibt Bayern mobil. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.<h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li>Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten eines definierten Abrechnungskreises</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen</li><li>Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen</li><li>Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft:</li><ul><li>Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten</li><li>Bearbeitung von Abwesenheiten und Fehlzeiten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen</li></ul></ul><h2>und das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP HCM</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li><li>Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Diskretion sowie verbindliches Auftreten</li></ul><h2>Unsere asphaltstarken Benefits:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen</li><li>Bau-Tarifvertrag</li><li>kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams</li><li>Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse</li><li>sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung</li><li>Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</li><li>Unfallversicherung auch für den privaten Bereich</li><li>Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Corporate Benefits</li><li>nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche</li><li>Jobrad</li></ul><h2>So bewerben Sie sich:</h2>Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter <a href="mailto:recruiting@bam-net.de" target="_blank">recruiting@bam-net.de</a> zur Verfügung.

HR Expert Payroll (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit.Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gehaltsbuchhaltung</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen</li><li>Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- &amp; Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann</li><li>Alternativ auch Quereinstieg möglich, mit entsprechender Eignung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.</li><li>Bezahlte Weiterbildungen: Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.</li><li>Mehr als Bauen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.</li><li>Verdiente Freizeit: Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Frank SemmlerTel:02672 69 750 <a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a><a href="http://www.schnorpfeil.com" target="_blank">www.schnorpfeil.com</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenUnser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Mit mehreren tausend Beschäftigten gehört das Unternehmen zu den relevanten Playern der Branche. <h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Konzeptionelle Gestaltung und Umsetzung: Sie entwickeln sowohl fachliche als auch technische Lösungskonzepte, stimmen diese mit den Stakeholdern ab und setzen sie im System um. </li><li>Schulung und Wissenstransfer: Sie führen Schulungsmaßnahmen, Workshops und individuellen Coachings für Nutzer des Zeiterfassungssystems durch und vermitteln dabei praxisnahes Anwendungswissen. </li><li>Systemanalyse und Qualitätsmanagement: Sie übernehmen die fortlaufende Analyse und Sicherstellung der Datenqualität im SAP HCM PT Produktivsystem der Zeitwirtschaftslösung und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb. </li><li>Fachliche Beratung und Anwendersupport: Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter aus dem Personalbereich zur Verfügung und unterstützen diese bei Fragestellungen rund um Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung. </li><li>Projektmitwirkung und Themeneigner: Sie bringen sich aktiv in personalbezogene Projekte ein, verantworten die Einführung neuer HR-Anwendungen und übernehmen eigenständig spezielle Aufgabenstellungen in den Personalprozessen. </li><li>Systempflege und Schnittstellenmanagement: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Zeitwirtschaftslösung inklusive der Anbindungen zu anderen Systemen und erstellen bedarfsgerechte Reports und Auswertungen. </li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Ausgewogene Lebensgestaltung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen und nutzen Sie die Option, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten. Zudem sind 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung vorgesehen. </li><li>Umfassendes Gesundheits- und Wellnessprogramm: Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten zur Stärkung Ihrer Gesundheit, darunter Resilienz-Trainings, Fitnessaktivitäten und digitale Wellness-Kurse. </li><li>Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehaltspaket ergänzt durch großzügige Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Corporate-Benefit-Programme und einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. </li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme und Karrierepfade, die auf Ihre individuellen Ziele abgestimmt sind. </li><li>Gestaltungsfreiraum in kollegialem Umfeld: Bringen Sie Ihre Ideen in einem modernen, zukunftssicheren Arbeitsumfeld ein, das durch offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Kultur auf Augenhöhe geprägt ist. </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation und Expertise in der Zeitwirtschaft: Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bringen fundiertes Know-how in der praktischen Anwendung von Zeiterfassungssystemen mit. </li><li>Projekterfahrung und IT-Kompetenz: Sie können auf erfolgreiche Erfahrungen in der Leitung oder Mitgestaltung von HR-IT-Projekten zurückblicken, sind technologiebegeistert und beherrschen gängige Office-Anwendungen sicher. Kenntnisse über Prozesse in produzierenden Betrieben sind von Vorteil. </li><li>Kommunikationsstärke und Wissensvermittlung: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, haben Freude daran, Ihr Fachwissen an andere weiterzugeben und überzeugen durch ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. </li><li>Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv, denken analytisch und lösungsorientiert, sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit. </li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter : +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent

Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) in Übach-Palenberg

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenUnser Kunde ist ein traditionsreiches, etabliertes Produktionsunternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert und einen Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich verzeichnet. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Markenprodukte und verbindet langjährige Erfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung seiner Produktions- und IT-Landschaft. Derzeit beschäftigt das Unternehmen knapp 1000 Mitarbeiter.<h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen. <ul><li>SAP ABAP Entwicklung: Sie erstellen maßgeschneiderte Erweiterungen, Schnittstellen und individuelle ABAP-Entwicklungen unter Einhaltung von SAP-Standards um den S/4Hana Umstieg so einfach wie möglich zu gestalten. </li><li>Kollaborative Zusammenarbeit und Dokumentation: Sie kooperieren partnerschaftlich mit Fachberatern, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und stellen eine lückenlose technische Dokumentation sicher. </li><li>Systemoptimierung und Fehlerbehebung: Sie identifizieren und lösen Performance-Engpässe sowie technische Störungen mittels ABAP-Analyse und entwickeln dabei nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungsansätze. </li><li>S/4 HANA Transformation: Sie begleiten die Brownfield-Migration auf S/4 HANA und tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur bei. </li><li>Technische Umsetzung fachlicher Requirements: Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen aus unterschiedlichen SAP-Bereichen in tragfähige technische ABAP-Konzepte und setzen diese um. </li><li>Innovation und Modernisierung: Sie gestalten Transformationsvorhaben im SAP-Ökosystem aktiv mit, insbesondere in den Bereichen SAP Business Technology Plattform (SAP BTP), Fiori/UI5-Technologien und Cloud-Integration. </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li> Moderne Technologie-Landschaft: Arbeiten Sie mit zukunftsweisenden SAP-Technologien wie S/4 HANA, BTP, Fiori und Cloud-Lösungen in einem innovativen Umfeld, das kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. </li><li>Fachliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen im SAP-Bereich und der Teilnahme an Fachkonferenzen, um Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen. </li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell und nutzen Sie Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li><li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Bringen Sie Ihre technischen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. </li><li>Attraktives Gesamtpaket: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, umfassende Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: <ul><li>Fachliche Qualifikation und SAP-Entwicklungsexpertise: Sie haben ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP/ABAP OO. </li><li>Technologiekompetenz und Modernisierungswissen: Sie beherrschen moderne SAP-Entwicklungstechnologien wie Fiori und SAPUI5 sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) sowie Cloud-Integrationen mit. Der Umgang mit gängigen Entwicklungstools und Versionsverwaltungssystemen ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem ausgeprägten Fokus auf nachhaltige, lösungsorientierte Ergebnisse, die technische Anforderungen und Best Practices gleichermaßen berücksichtigen. </li><li>Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie für die erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams einsetzen. </li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP-Entwickler (m/w/d) in Hagen

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenFür ein etabliertes Produktionsunternehmen mit mehreren Jahrzehnten Markterfahrung und einem jährlichen Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen mit knapp 1000 Mitarbeitenden verbindet seine starke Markenidentität mit Innovation und investiert konsequent in die Weiterentwicklung seiner technologischen und produktionstechnischen Systeme.<h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen: <ul><li>Schnittstellenfunktion und Systemverantwortung: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen IT und Fachabteilungen und verantworten die Betreuung der Vertriebsanwendungen samt angebundener externer Systeme. </li><li>Prozessoptimierung und fachliche Beratung: Sie beraten die Fachbereiche kompetent bei der Weiterentwicklung und Verbesserung ihrer Geschäftsabläufe sowie bei angrenzenden fachlichen Themenstellungen. </li><li>Brownfield S/4HANA Transformation: Sie gestalten Zukunftskonzepte und Lösungsansätze zur Modernisierung der ERP-Landschaft im Vertriebsumfeld und begleiten die Brownfield-Migration auf SAP S/4HANA sowohl fachlich als auch technisch. Sie übernehmen dabei das Customizing der SD-Module und gewährleisten eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. </li><li>Betriebsstabilität und Projektmitwirkung: Sie sichern einen reibungslosen Anwendungsbetrieb und bringen sich aktiv in Support-Prozesse, Wartungsarbeiten und Projektvorhaben ein. </li><li>Compliance und Governance: Sie stellen die Einhaltung technischer Standards, Governance-Anforderungen und regulatorischer Vorgaben sicher. </li><li>Projektleitung und Innovationsmanagement: Sie leiten anwendungsbezogene Projekte eigenständig, koordinieren externe Partner und Dienstleister, bauen kontinuierlich Ihr Technologie- und Marktwissen aus und bewerten neue Lösungsansätze sowie relevante Entwicklungen für die Organisation. </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Zukunftsorientierte Technologieumgebung: Arbeiten Sie mit modernsten SAP-Technologien im Vertriebsumfeld, begleiten Sie die S/4 HANA Transformation aktiv mit und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das stetige Weiterentwicklung fördert. </li><li>Karriere- und Weiterbildungschancen: Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz im SAP SD-Bereich durch maßgeschneiderte Schulungsangebote, Zertifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen. </li><li>Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen. </li><li>Eigeninitiative und Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre prozessualen und fachlichen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in strategischen Vertriebsprojekten und gestalten Sie die Digitalisierung der Sales-Prozesse maßgeblich mit. </li><li>Überzeugendes Vergütungspaket: Erhalten Sie eine leistungsorientierte Bezahlung, umfassende betriebliche Sozialleistungen, 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: <ul><li>Fachliche Qualifikation und Praxiserfahrung: Sie haben ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. </li><li>SAP SD Expertise und Prozessverständnis: Sie bringen fundiertes Know-how im SAP-Modul Vertrieb und Distribution mit, verstehen die dahinterliegenden Geschäftsprozesse tiefgreifend und haben praktische Erfahrung im SD-Customizing sowie in der prozessualen Fachberatung. </li><li>Technologiekompetenz und SAP-Produktkenntnis: Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut, kennen zeitgemäße SAP-Technologien und Systemarchitekturen und können diese im Kontext von Transformationsprojekten einordnen. </li><li>Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie sicher in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und internationalen Partnern einsetzen.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP SD  Berater (m/w/d) in Hagen

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenUnser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Fertigungsunternehmen, das seit Generationen für hochwertige Markenprodukte bekannt ist und dabei einen dreistelligen Millionenumsatz erzielt. Mit rund 1000 Mitarbeitern vereint das Unternehmen traditionelle Werte mit moderner Technologie und treibt die kontinuierliche Digitalisierung seiner Produktions- und IT-Prozesse aktiv voran. <h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Prozessanalyse und Optimierung: Sie untersuchen gemeinsam mit den Fachabteilungen die bestehenden Abläufe im Finanz- und Controlling-Bereich und erkennen Verbesserungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung. </li><li>Systemkonfiguration: Sie nehmen das Customizing der Module SAP FI sowie SAP CO entsprechend den individuellen Unternehmensanforderungen vor. </li><li>Anwendersupport und Systemstabilität: Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei technischen und fachlichen Fragestellungen, lösen Probleme zeitnah und stellen einen stabilen Betrieb der Systeme sicher. </li><li>Konzeption und Lösungsentwicklung: Sie entwickeln eigeninitiativ effiziente und nachvollziehbare Prozesslösungen, die optimal auf die geschäftlichen Anforderungen abgestimmt sind. </li><li>Wissenstransfer und Schulung: Sie führen Anwenderschulungen für die SAP-Systeme durch und sorgen durch strukturierte Wissensvermittlung für nachhaltige Kompetenzentwicklung im Team. </li><li>Projektverantwortung und Dokumentation: Sie steuern und realisieren Projekte im Bereich SAP Finanzwesen und Controlling, überwachen deren Fortschritt und erstellen umfassende Dokumentationen zu Anwendungen, Programmen und Prozessabläufen. </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg angemessen honoriert. </li><li>Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach Ihren Bedürfnissen und nutzen Sie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Gesundheit und Mobilität: Nutzen Sie vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die BusinessBike-Option für nachhaltige und aktive Mobilität. </li><li>Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits Programme, kostenfreien Parkplätzen und einer hervorragenden Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: <ul><li>Fachliche Qualifikation und SAP-Expertise: Sie haben eine IT-nahe Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringen fundiertes Know-how in SAP FI/CO (inkl. Customizing) sowie sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit. </li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sie verfügen über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und verstehen die Wechselwirkungen zwischen Geschäftsprozessen und IT-Systemanforderungen in einem ganzheitlichen Kontext. </li><li>Persönliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte Vorgehensweise und lösungsorientiertes Denken aus und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. </li><li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen zu den Produktionsstandorten innerhalb Deutschlands zu unternehmen und vor Ort mit den Fachbereichen zusammenzuarbeiten. </li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP FI/CO Berater (m/w/d) in Hagen

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenUnser Kunde ist ein führender internationaler Handelskonzern mit starker Präsenz in Europa. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende und agiert als bedeutender Akteur in seiner Branche mit umfassendem Vertriebs- und Logistiknetzwerk. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer spannenden Transformationsphase: Nach der erfolgreichen S/4HANA-Einführung für alle Vertriebsgesellschaften steht die weitere Optimierung und Migration in die SAP Cloud auf der Agenda. <h2>Ihre neue Herausforderung</h2><ul><li>Systemkonfiguration und Anpassung: Sie nehmen das Customizing der SAP FI/CO Module entsprechend den individuellen Unternehmensanforderungen vor und passen die Systeme kontinuierlich an sich ändernde Geschäftsanforderungen an. </li><li>Post-Implementation Support und Cloud-Vorbereitung: Sie begleiten aktiv die Stabilisierungs- und Optimierungsphase nach dem S/4HANA-Rollout und wirken an der strategischen Vorbereitung der Cloud-Migration mit. </li><li>Prozessanalyse und Lösungsentwicklung: Sie untersuchen gemeinsam mit den Fachanwendern die bestehenden Abläufe im Finanz- und Controlling-Bereich, identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten und entwickeln eigeninitiativ effiziente, nachvollziehbare Prozesslösungen für das internationale Konzernumfeld. </li><li>Anwendersupport und Wissenstransfer: Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei technischen und fachlichen Fragestellungen, führen Anwenderschulungen durch und sorgen durch strukturierte Wissensvermittlung für nachhaltige Kompetenzentwicklung. </li><li>Projektsteuerung und Dokumentation: Sie steuern und realisieren Projekte im Bereich SAP Finanzwesen und Controlling in einem internationalen Umfeld, überwachen deren Fortschritt und erstellen umfassende Dokumentationen zu Anwendungen, Programmen und Prozessabläufen. </li><li>Kollaborative Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen FI/CO-Team sowie externen Partnern zusammen, gewährleisten einen stabilen Systembetrieb und tragen aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft bei. </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Wettbewerbsfähige Vergütung im Konzernumfeld: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket in einem international agierenden Unternehmensverbund, das Ihre Fachkompetenz angemessen honoriert. </li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell nach Ihren Bedürfnissen und nutzen Sie umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich stehen Ihnen 30 Tage Jahresurlaub zur Verfügung. </li><li>Innovative Technologieprojekte: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Transformationsvorhaben mit modernsten SAP-Technologien wie S/4HANA, Business Technology Platform und Cloud-Migrationen und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. </li><li>Professionelles Arbeitsumfeld und Entwicklung: Arbeiten Sie in einem kompetenten FI/CO-Team unter erfahrener fachlicher Führung und profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zertifizierungsprogrammen für Ihre persönliche Karriereentwicklung. </li><li>Zusätzliche Vorteile: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Programme und profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung für einen angenehmen Arbeitsweg.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: <ul><li>Fachliche Qualifikation und SAP-Expertise: Sie haben eine IT-nahe Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringen fundiertes Know-how in SAP FI/CO mit, idealerweise mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-Umgebungen. </li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und internationale Erfahrung: Sie verfügen über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse, verstehen die Zusammenhänge zwischen Finanzprozessen und IT-Anforderungen und bringen idealerweise Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen sowie mit länderübergreifenden SAP-Implementierungen mit. </li><li>Persönliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken aus, verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. </li><li>Sprachkenntnisse und Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind bereit, gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie perspektivisch auch europaweit zu unternehmen. </li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Anass Laabich gerne unter +49 211 730 647 15 oder <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent

SAP FI/CO Berater (m/w/d) in Düsseldorf

<h2>Unser Kunde:</h2>Sales Advisor Outbound – Fuel (m/w/d)Standort: EssenUnternehmensbeschreibung NterTalent arbeitet als Partner mit einem führenden Anbieter im Flotten- und Logistikmarkt zusammen, der international tätig ist. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen, darunter Tankkarten und GPS-Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu ermöglichen.Für das Vertriebsteam in Essen wird aktuell ein motivierter Sales Advisor Outbound – Fuel (m/w/d) gesucht, der bestehende Kunden berät und neue Umsatzchancen aktiv erschließt.Die Rolle ist ideal für Kandidaten, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen und eng mit Vertriebsteams zusammenarbeiten möchten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Kunden zu Produkten und Dienstleistungen</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung optimaler Fuhrpark-Lösungen, um Zeit zu sparen und Kosten zu reduzieren</li><li>Aktives Erreichen von Abschlusszielen durch gezielte Verkaufsaktivitäten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Sales- und Produkttrainings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (Salesforce)</li><li>Nutzung vorqualifizierter Leads oder eigener Ansätze zur Kundengewinnung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</li><li>Authentische und kommunikative Art am Telefon ("locker und überzeugend")</li><li>Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung, auch in herausfordernden Situationen</li><li>Fähigkeit, den Arbeitstag selbst zu strukturieren</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Salesforce von Vorteil</li><li>Teamorientierung und Engagement für gemeinsame Zielerreichung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das wird geboten:</h2><ul><li>37,5h Woche</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>40 € Shopping-Guthaben pro Monat</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamevents und Incentives</li><li>Ein motiviertes, dynamisches Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit NterTalent durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.<a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a>

Sales Consultant/Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

<h2>About us</h2>Wir sind ein etablierter IT-Dienstleister im deutschen Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in Nord- und Westdeutschland. Seit vielen Jahren entwickeln wir spezialisierte Abrechnungslösungen und Software für Leistungserbringer im medizinischen Umfeld.Wir stehen für langfristige Stabilität, moderne Technologien und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Ein Team von mehreren hundert Mitarbeitenden sorgt dafür, dass unsere Kund:innen optimal betreut werden.Aktuell suchen wir zur unbefristeten Festanstellung einen Softwareentwickler (m/w/d) .NET , der gemeinsam mit uns innovative Lösungen für den Gesundheitsmarkt vorantreibt.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen für den Gesundheitsmarkt</li><li>Erstellung moderner Webanwendungen im .NET-Umfeld unter Einsatz von C#, .NET, REST APIs, Microservices, Blazor sowie HTML, CSS und modernen Webtechnologien</li><li>Konzeption und Implementierung verteilter Systeme (Client-Server-Architektur, Microservices, Queuing-Systeme)</li><li>Mitarbeit an ersten DevOps-Tätigkeiten, z. B. CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen</li><li>Testen und Dokumentieren des eigenen Codes</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der hohen Qualität der Anwendungen</li><li>Mitarbeit an der Modernisierung der technologischen Basis für mehrere medizinische Geschäftsbereiche (Pflege, Hilfsmittel, Heilmittel und Transport)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt</li><li>Sehr gute Kenntnisse in .NET Core und REST-APIs</li><li>Praxiserfahrung mit HTML und CSS</li><li>Idealerweise Erfahrung mit weiteren Technologien aus dem Web- und Backend-Umfeld sowie in automatisierten Tests</li><li>Sicherer Umgang mit verteilten Systemen (z. B. Client-Server-Architekturen, Microservices, Queuing) – von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Interesse, sich zügig in neue Technologien einzuarbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da wir überwiegend auf Deutsch kommunizieren</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team</li></ul>

C# Entwickler:in (m/w/d)

<h2>Dürfen wir uns kurz vorstellen?</h2>Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Als Software Entwickler (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines Projekt-Teams sowie der Linienorganisation eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung der aktuellen sowie der Einführung der künftigen Version des Outputmanagement-Systems für die Bestandsverwaltung und Schadenbearbeitung der Debeka Allgemeinen Versicherung ein. Sie arbeiten eng mit den Vertretern der Fachbereiche, den Business-Analysten und Ansprechpartnern (w/m/d) weiterer IT-Bereiche in diesem Umfeld zusammen, um die fachlichen Anforderungen zu erheben und umzusetzen.<h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Konfiguration und Weiterentwicklung von Geschäftsbriefen innerhalb des eingesetzten Outputsystems im Bereich Allgemeine Versicherung </li><li>Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Textbausteine und Vorlagen unter Berücksichtigung von Corporate Design </li><li>Integration und Pflege von Textbausteinen im Legacy- und künftigen Output-System </li><li>Mitarbeit bei der teilautomatischen Migration von Textinhalten und Dokumentlogiken aus dem Legacy-System in die modernisierte Version </li><li>enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architektur und Projektteams zur Sicherstellung konsistenter und automatisierter Geschäftskommunikation in systemübergreifenden Prozessen </li><li>Qualitätssicherung und Testen von Textvorlagen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Textfunktionen </li><li>Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und Schnittstellen im Kontext der Outputsysteme </li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug </li><li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise </li><li>sehr gute Fähigkeit zur Kommunikation und zur verständlichen Modellierung und Dokumentation komplexer fachlicher Abläufe </li><li>Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen </li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative </li><li>strukturierte Herangehensweise und Zielstrebigkeit </li><li>methodische Kompetenz in der Erfassung und Analyse von Anforderungen </li><li>sicherer Umgang mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence) sowie M365 </li><li>Kenntnisse in einer Programmiersprache, in JavaScript, XML, XSLT, XPath sind von Vorteil </li><li>Wissen zu Versicherungsprodukten und -prozessen von Vorteil </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li><li>Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li>attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li>Sport &amp; Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li>Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder</li><li>weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:</h2>Kristina PhilippsenTelefonnummer:+49 (261) 4984805E-Mail-Adresse:<a href="mailto:Kristina.Philippsen@debeka.de" target="_blank">Kristina.Philippsen@debeka.de</a>

Software Entwickler Outputmanagement - Allgemeine Versicherung (w/m/d)

<h2>Über oxando GmbH</h2>Wir sind ein IT-Berater und Software-Hersteller und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Bereich SAP. Mit innovativen Lösungen und neuesten Technologien bieten wir Beratung und Umsetzung aus einer Hand. Kunden erhalten von der Konzeption über die Realisierung bis zur Produktivsetzung und Nachbetreuung das komplette Spektrum – fokussiert auf ausgewählte Lösungen der SAP und Eigenentwicklungen vor allem für einfache und schnelle mobile Lösungen<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du analysierst die Kundenwünsche und konzipierst Lösungsarchitekturen</li><li>Du implementierst SAP-basierte Lösungen im Serviceumfeld und erweiterst sie bei Bedarf um unternehmensinterne Lösungen</li><li>Du setzt kundenspezifische Anforderungen um</li><li>Du arbeitest in S/4HANA-Transformationsprojekten unserer Kund:innen mit</li><li>Du unterstützt bei der Koordination des Beratungsteams und beim Projektmanagement</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast umfangreiche Berufserfahrung als SAP CRM Berater:in und Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Du arbeitest engagiert und eigenständig</li><li>Du hast Spaß an der Beratungstätigkeit und an neuen Themen</li><li>Du hast Lust auf Gestaltung und Wachstum</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>attraktive Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfahrrad, Zuschuss zu Kinderbetreuungsgebühren</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>aktuelle, leistungsfähige IT-Ausstattung</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten, kostenlose Getränke und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Consultant - SAP / CRM / S/4HANA / Projekt (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Consultant - SAP / CRM / S/4HANA / Projekt (m/w/d)

<h2>Über Raumausstatter Harry Brost GmbH</h2>Willkommen bei Harry Brost – Ihrem Spezialisten für hochwertige Bodenbeläge und stilvolle Wohnaccessoires! Wir bieten eine umfangreiche Auswahl an edlen Teppichböden, trendigen Designbelägen, eleganten Dekostoffen und praktischem Sonnenschutz. Unser Ziel ist es, Ihnen alles zu bieten, was Sie benötigen, um Ihre Wohnträume zu verwirklichen und ein gemütliches Zuhause zu schaffen.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du setzt Montagearbeiten sowie weitere handwerkliche Aufgaben im Bereich Bodenbeläge bei unseren Geschäftskund:innen fachmännisch um</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf vor Ort</li><li>Du kontrollierst die Qualität und hältst alle Sicherheitsstandards ein</li><li>Du arbeitest unterstützend mit unseren Projektteams zusammen</li><li>Du bist die direkte Ansprechperson für Kundenbedarfe und -anfragen</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im Montagebereich oder im Handwerk mit</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert</li><li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Teamgeist und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld gehören zu deinen Stärken</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine sichere Vollzeitanstellung in einem innovativen Unternehmen</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld)</li><li>Firmenfahrzeug zur beruflichen Nutzung</li><li>Ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld, welches Eigeninitiative fördert</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Handwerker Montage - Kundenservice / Qualitätssicherung / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

11.142 Vollzeit Jobs