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<h2>Über WERTGARANTIE Group</h2>Der starke Arbeitgeber im Herzen Hannovers<br>Wer wir sind? Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer Branche mit Zukunft. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie tolle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als Lifestyle-Versicherer schützen wir neben Konsumelektronik, Haushaltsgeräten, Fahrrädern, E-Bikes und E-Scootern sowie Hörgeräten auch Smart Home-Anlagen und Hausleitungen. Unsere Mission: Reparieren statt Wegwerfen – eine geniale Idee, nachhaltig gut.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>In deinem Vertriebsgebiet bist Du für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsziele zuständig</li><li>Du betreust und motivierst unsere Aktivpartner, führst Gespräche mit Inhabern, Marktleitern und Geschäftsführern zur Analyse von Potenzialen und strategischen Planung, knüpfst Kontakte auf der Fläche und entwickelst unsere Fachhändler stetig weiter</li><li>Die Gewinnung neuer Partner, diese emotional zu binden und langfristig zu begleiten fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich</li><li>Du nimmst aktiv an Messen teil und führst Motivationsveranstaltungen durch</li><li>Du wirst vom Vertriebsinnendienst bei der Terminplanung unterstützt, damit dein Administrationsaufwand so gering wie möglich bleibt</li><li>Du beteiligst dich an der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Rahmen der Projektarbeit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine ähnliche Qualifikation und/oder über wertvolle Erfahrung im Vertrieb/ Verkauf</li><li>Du hast eine Affinität für den Bereich Consumer Electronics (Unterhaltungselektronik, Hausgerätetechnik oder Telekommunikation) und Spaß daran dich in der Versicherungsbranche zu verwirklichen</li><li>Du verfügst mindestens über erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office und hast Interesse an weiteren digitalen Anwendungen (z.B. Touren-App)</li><li>Ein souveränes und empathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus</li><li>Du bringst einen Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft (ca. 2-3 Übernachtungen pro Woche) zu unseren Vertriebspartnern sowie verschiedensten Veranstaltungen, Tagungen und Messen mit</li><li>Du übernimmst den Vertrieb für das Gebiet Straubing - Passau - Landshut. Dein Wohnort befindet sich idealerweise in diesem Gebiet </li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Urlaub: Wir bieten 31 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jahressonderleistungen: Zusätzlich zum Gehalt entlohnen wir dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit: Deutschlandweite diverse Sportangebote mit einer Zuzahlung von lediglich 10 € im Monat</li><li>Gesundheitsvorsorgen: Unsere Betriebsärztin bietet regelmäßige Checks und Untersuchungen (z.B. Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfungen etc.) an, um deine Gesundheit zu fördern</li><li>Betriebsfeste und Jubiläen: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir beteiligen dich am Erfolg der Unternehmensgruppe. Unser attraktives Beteiligungsprogramm "MBP" macht es möglich</li><li>Fahrradleasing: Du hast die Möglichkeit, über die WERTGARANTIE Group ein Fahrrad zu leasen. Auch auf diese Weise fördern wir nachhaltige Mobilität</li><li>Krippenzuschuss: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Krippe, um frische Familien zu unterstützen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Verkauf / Kundenbetreuung / Messen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Verkauf / Kundenbetreuung / Messen (m/w/d)

<h2>Über filu GmbH</h2>Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen.<br><br>Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen.<br><br>Dein physisches &amp; mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die disziplinarische Führung des gesamten Teams deiner Praxis: TFA, Service-Mitarbeitende sowie Tierärztinnen und Tierärzte. Die/der leitende Tierärztin/Tierarzt unterstützt dich dabei als medizinische:r Sparringspartner:in</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für das Team, strahlst Klarheit, Verlässlichkeit und Führungsstärke aus – auch in emotional herausfordernden Situationen</li><li>Du gestaltest eine gesunde Teamkultur aktiv mit: durch gut vorbereitete Onboardings, regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklung der Mitarbeitenden und Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts</li><li>Du bringst Empathie mit Durchsetzungskraft zusammen – du hörst zu, entscheidest aber auch klar und im Sinne des Ganzen</li><li>Du koordinierst alle organisatorischen Abläufe – von Bestellungen über Abrechnungen bis zu Schichtplänen – mit einem klaren Blick für Prioritäten und Ressourcen</li><li>Du überwachst und optimierst interne Prozesse im Praxisalltag, z. B. am Empfang sowie in der Zusammenarbeit zwischen Tierärztinnen, Tierärzten und TFA</li><li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher (Hygiene, Datenschutz, Arbeitsschutz, Brandschutz) – zuverlässig und vorausschauend</li><li>Du nutzt Zeit, personelle Ressourcen und Material effizient – ohne dabei an Qualität zu sparen</li><li>Zusammen mit der/dem leitenden Tierärztin/Tierarzt analysierst du regelmäßig die Performance der Praxis – qualitativ wie wirtschaftlich</li><li>Du kennst die operativen und finanziellen Ziele der Praxis und richtest dein Handeln konsequent darauf aus</li><li>Du erkennst Engpässe früh, reagierst flexibel und fokussiert, um Ziele zu erreichen</li><li>Perspektivisch übernimmst du die Leitung von bis zu zwei filu-Praxen in deiner Stadt – mit dem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und exzellente Qualität</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als TFA oder MFA) und bringst fundierte Erfahrung im Praxisalltag mit</li><li>Du hast idealerweise erste Führungserfahrung – entscheidend ist aber vor allem deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich in dieser Rolle zu entwickeln</li><li>Du hast Freude daran, ein Team zu führen, klare Grenzen zu setzen und die Arbeitgeberseite mit Überzeugung zu vertreten</li><li>Du setzt Prioritäten sicher, triffst Entscheidungen zügig – und bist auch in stressigen Situationen ein:e verlässliche:r Vorgesetzte:r</li><li>Du bist stark in der Kommunikation: offen, klar und gleichzeitig empathisch im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten</li><li>Du organisierst dich selbst und dein Team strukturiert, arbeitest effizient und liebst es, Prozesse weiterzuentwickeln</li><li>Du bist digital affin, pragmatisch, lösungsorientiert – und fühlst dich wohl in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Du siehst Humor, Optimismus und Teamgeist nicht als Floskeln, sondern als Teil deines beruflichen Selbstverständnisses</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein strukturiertes Onboarding mit Mentorinnen und Mentoren</li><li>Wir hören zu! Regelmäßige Feedback-Meetings für deine Weiterentwicklung und die von unserem Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Team, das unsere Commitments lebt und dir den Rücken stärkt</li><li>Einen inspirierenden Austausch mit Kolleg:innen in unserem Praxisnetzwerk über verschiedene Standorte hinweg</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50Euro als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m</li><li>Unterstützung für deine mentale und physische Gesundheit durch unsere Mental Academy</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Praxismanager - Teamführung / Organisation / Hygiene (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Praxismanager - Teamführung / Organisation / Hygiene (m/w/d)

<p>Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)<br> Einsatzort: Hannover<br> Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit<br> Jahresgehalt: 52.759–67.395 EUR</p><p>Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p>Als Lizenzmanager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du stellst sicher, dass Softwarelizenzen rechtskonform und strategisch optimal genutzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Steuerung von Vertragslaufzeiten, Lizenznutzung und Budgetvorgaben sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen</li><li>Analyse der Wirtschaftlichkeit und Notwendigkeit von Produkten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Beratung der Fachbereiche</li><li>Erstellung von Kostenanalysen, Lizenzbilanzen und Berichten für Vorstand und Produktverantwortliche</li><li>Einführung und Betrieb eines SAM-Tools, Koordination externer Audits und Sicherstellung der Compliance (z. B. DSGVO, AI Act)</li><li>Verhandlung und lizenzrechtliche Ausgestaltung von Ausschreibungen und Verträgen für strategische IT-Lizenzen sowie Prüfung neuer Verfahren</li><li>Beobachtung von Markttrends im Bereich Softwarelizenzen und Cloud-Services sowie Optimierung interner Prozesse anhand von KPIs</li><li>Dokumentation und Weiterentwicklung interner Prozessabläufe, Ableitung von Maßnahmen aus Audits und Pflege von Vertragsdaten im LIMA-System</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Zertifizierung als Lizenzmanager*in sowie Kenntnisse im Lizenzrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagementsoftware und SAM-Tools</li><li>Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li></ul><p>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar</li><li>Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität</li><li>Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg</li><li>Smartphone – auch zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse" für die Kleinen</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p>Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.<br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p><strong>Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</strong></p><p>Dann bewirb dich bitte bis zum <strong>18.01.2026</strong> mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p>Tessa Korte<br> 0511 / 700 40 178</p>

Lizenzmanager (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>Düsseldorf</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon <b>(Kaltakquise)</b> und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li><b>Top-Teamwork in Top-Lage:</b> Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Roman Ramazan, Account Manager, gerne weiter: +49 211 954592-39.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Berufsförderungswerk München gGmbH</h2><p>Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.</p><p>Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.</p><p>Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.</p><p><strong>Sozialpädagoge (w/m/d) / Sozialarbeiter (w/m/d) als Reha-Berater (w/m/d)<br></strong>Haupthaus Kirchseeon | Teilzeit | Berufliche Bildung | Homeoffice: Teilweise </p><h2>Ihre Talente am Werk</h2><ul><li>Sie steuern und begleiten den <strong>Rehabilitationsprozess </strong>unserer Teilnehmer im <strong>Vorbereitungskurs</strong>.</li><li>In offenen und beratenden Gesprächen unterstützen Sie die Teilnehmer dabei, individuelle Perspektiven zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.</li><li>Als Mitglied unseres <strong>interdisziplinären Reha-Teams</strong> arbeiten Sie eng mit Fachkräften wie Psychologen, Ärzten und Ausbildern zusammen.</li><li>Sie übernehmen die Kommunikation und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern und tragen damit zur transparenten Prozessgestaltung bei.</li><li>Sie stehen den Teilnehmern während des gesamten Vorbereitungskurses als zentrale Ansprechperson für fachliche und persönliche Anliegen zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten auch Kriseninterventionen.</li><li>Sie erledigen die prozessbegleitende Administration und Dokumentation mit der nötigen Sorgfalt und Struktur.</li><li>Sie unterstützen die Teilnehmer in den Hauptmaßnahmen bei einer nachhaltigen beruflichen Eingliederung.</li></ul><p>Die Stelle ist zum <strong>01.03.2026</strong> oder später und in <strong>Teilzeit</strong> (ca. <strong>24 Std./Woche</strong>) zu besetzen.</p><h2>Ihr Profil in fünf Punkten</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der <strong>Sozialpädagogik</strong>, <strong>Sozialen Arbeit</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit <strong>Agenturen für Arbeit</strong> oder <strong>Rentenversicherungsträgern</strong> mit.</li><li>Kenntnisse im Bereich der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist Ihr Interesse an dieser sinnstiftenden Aufgabe.</li><li>Sie zeichnen sich durch kommunikative Stärke, Einfühlungsvermögen und ein sicheres Auftreten aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und qualitätsbewusst – Verantwortung zu übernehmen, ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir...</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)</li><li>Corporate Benefit System</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li><li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li><li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH</strong><br>Moosacher Str. 31<br>85614 Kirchseeon</p><p>(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben &amp; Poing)</p><p>Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau<strong> Aurelia Pangerl</strong> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.</p><p>Datenschutz</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) als Reha-Berater

<h2>Berufsförderungswerk München gGmbH</h2><p>Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.</p><p>Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.</p><p>Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.</p><p><strong>Finanzbuchhalter (w/m/d)<br></strong>Haupthaus Kirchseeon | Teilzeit | Rechnungswesen | Homeoffice: Teilweise </p><h2>Ihre Talente am Werk</h2><ul><li>Kreditorenbuchhaltung</li><li>Buchhaltung für das firmeneigene Ausbildungshotel</li><li>Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Verbuchung Bankkonten bei Bedarf</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken</li><li>Mitarbeit im Rahmen der Monatsabschlüsse und Jahressteuererklärung</li></ul><p>Die Stelle ist zum <strong>01.03.2026</strong> oder später und in <strong>Teilzeit</strong> (ca. <strong>25-30 Std./Woche</strong>) zu besetzen.</p><h2>Ihr Profil in vier Punkten</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d), Steuerfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert (gerne auch Wiedereinsteiger)</li><li>Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-/Buchhaltungs-Systemen</li></ul><h2>Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)</li><li>Corporate Benefit System</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li><li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li><li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2><p><strong>Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH</strong><br>Moosacher Str. 31<br>85614 Kirchseeon</p><p>(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben &amp; Poing)</p><p>Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau<strong> Aurelia Pangerl</strong> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.</p><p>Datenschutz</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unser <strong>Produktmanagement</strong> im Bereich <strong>Supply Change Management</strong> in unserer Zentrale in Köln suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, als</p><p><strong>Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)</strong></p><p>Die Abteilung Produktqualität begleitet den Beschaffungsprozess der BwBM für Bekleidung und Ausrüstung, vom Vergabeverfahren bis zur Lieferung der Neuware. Bereits während der Auftragsvergabe, werden Qualitätssicherungsmaßnahmen abgestimmt und später begleitend zum Herstellungsprozess umgesetzt.</p><p>Im Rahmen des Product Lifecycle Management (PLM) wird in der Nutzungsphase die Ausgabefähigkeit des Warenbestandes von Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr auch über lange Zeiträume durch geeignete Aufbereitungsmaßnahmen sichergestellt, Materialerhaltungskonzepte entwickelt, um diese zentral vorzugeben und zu überwachen.</p><p>Es erwarten Sie dynamische Teams, die selbstständig und strukturiert arbeiten sowie sich gerne austauschen und gegenseitig unterstützen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung &amp; Sicherstellung der Produktqualität und Produktnutzung für alle Produkte</li><li>Dabei verantworten Sie die strukturierte (Weiter-) Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Überprüfung der bestehenden QS-Prozesse, QS-Standards und Kennzahlen sowie die rechtskonforme Umsetzung von Qualitätsnormen.</li><li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der spezialisierten Teams für unterschiedliche Produktgruppen</li><li>Der Aufbau eines weiteren Teams mit dem Schwerpunkt Produktnutzung liegt die vollständig in Ihren Händen – von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Als Sparringspartner*in beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte sowie die Bundeswehr zu allen fachtechnischen Entscheidungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik/ Textiltechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen mit fachtechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufspraxis, davon mindestens fünf Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung – erworben in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Sie haben fundierte Erfahrungen mit Qualitätssicherungsmethoden, Qualitätsentwicklung, Richtlinien und Normen</li><li>Kenntnisse in der Umsetzung von PLM – Themen erforderlich, insbesondere im Zusammenhang der IT-Unterstützung auf Basis eines digitalen Zwillings</li><li>Analytisches Denken und ein prozessübergreifendes Verständnis in Kombination mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung ist Gehaltsbestandteil</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Eine etablierte Führungs- und Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert werden</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten – mit Perspektiven über die Rolle hinaus</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des <strong>Stichworts " Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)", </strong>Ihrer <strong>Verfügbarkeit / Kündigungsfrist</strong> und Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter<br><a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Herr Florian Schuldt<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 0174 7443270<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>HEAD OF SECURITY OPERATIONS CENTER (SOC) (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des städtischen SOC im Rahmen eines hybriden Modells mit internem Team und externem Managed Service</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Support-Organisation in Bezug auf Sicherheits- und Serviceprozesse</li><li>Planung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Security- und Serviceprozessen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Fachliche Eskalationsinstanz bei sicherheitsrelevanten Vorfällen und Koordination und Steuerung der internen und externen Response-Prozesse</li><li>Federführende Verantwortung für Reporting, KPI-Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung von Sicherheits- und Betriebsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT)</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitektur, Incident-Handling und relevanten Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie sehr gutes Verständnis für Sicherheits- und Betriebsprozesse</li><li>Know-how in IT-Service-Management-Prozessen (z.B. ITIL, SLA-Steuerung, Change/Incident Management), hybriden Betriebsmodellen und Gestaltung neuer Prozesse von Managed-Services</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Sicherheits-Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zu externen Dienstleistern</li><li>Ausgeprägte Teamplayer-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel und Selbstreflexion der Führungsaufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 11.01.2026<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Ata 0151 5277 6034<br>Erreichbar vom 02.01. - 09.01.2026</p>

Head of Security Operations Center (SOC) (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Zukunft. Fördern. Werte schaffen.</strong> Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p>Wenn Sie <strong>Zahlen, Daten, Fakten</strong> mögen, gerne mit <strong>Menschen</strong> zu tun haben und eher der <strong>geduldige Typ</strong> sind, dann ist das hier Ihr Job:</p><p>Zur Verstärkung unserer Abteilung "<strong>Mietwohnungsbau</strong>" suchen wir ab sofort in Vollzeit</p><p><strong>Kreditspezialisten (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen Förderanträge für Wohnungsbauprojekte – von privaten Bauherren, Kommunen und Bauunternehmen. Dabei tauchen Sie tief in die Details ein: Bonitätsbewertungen, bauliche Voraussetzungen, Fördergrenzen … Abwechslung ist also geboten. </li><li>Schritt für Schritt begleiten Sie die Antragsteller durch den Prozess. Meist läuft alles rund: Die Unterlagen sind komplett, Sie prüfen und bewilligen, der Kunde ist glücklich. Aber es gibt auch harte Nüsse, bei denen Ihre Geduld gefragt ist. Dann fordern Sie fehlende Dokumente nach, fordern nochmal nach, bleiben dran. Freundlich im Ton, klar in der Sache. Toll, wenn Sie das hinbekommen.</li><li>Sie arbeiten bei all dem mit dem Finanzministerium zusammen. Und am Ende überbringen Sie dem Antragsteller die gute Nachricht der Bewilligung. </li><li>Die bewilligten Kredite bearbeiten Sie gemäß § 18 KWG auch weiter, analysieren die Bilanzen und machen Immobilienratings – immer nach dem Vier-Augenprinzip. Also keine Sorge, wir lassen Sie nicht allein. Und schon gar nicht am Anfang, wenn Sie sich noch zurechtfinden müssen. </li><li>Unser Miteinander empfinden wir als kollegial und entspannt. Die Türen stehen offen, jeder hilft jedem. Und wenn neue Kollegen kommen, freuen wir uns über den frischen Wind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann oder haben Wirtschaftswissenschaften studiert.  </li><li>Je mehr Erfahrung Sie im Immobilien-Kreditgeschäft haben, desto besser. </li><li>Mit Bilanzanalyse und Immobilienrating kennen Sie sich aus? Zumindest ein wenig? Sehr gut. </li><li>SAP-Kenntnisse wären ebenfalls hilfreich. Wobei wir Sie auf jeden Fall gründlich einarbeiten. </li><li>Super, wenn Sie Erfahrung in der Projektarbeit haben. Ist aber kein Muss.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.</p><ul><li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li><li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.</li><li>Mobiles Arbeiten? Gerne in Absprache – kein Problem.</li><li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen.</li><li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.</li><li>Zweimal im Jahr Weiterbildung – Sie wählen, was Sie brauchen.</li><li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Klingt gut? / Der Job passt zu Ihnen?</p><p>Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort "Wohnraumförderung | Kreditspezialisten Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings” per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a> oder über das Bewerbungsformular (sichere Übermittlung).<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Kreditspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Rating

<h2>Einleitung</h2><p>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.</p><p>In der Construction Technologies Holding GmbH sind einige Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.</p><p>Das globale Straßennetz umfasst mehr als 40 Mio. Kilometer, an dem kontinuierlich gearbeitet wird, um uneingeschränkte Mobilität und Logistik zu gewährleisten. Hohe Leistungsfähigkeit und Ressourceneffizienz wird für den Straßenbau dabei immer wichtiger. Unser Ziel ist die Entwicklung digitaler Produkte, um den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer zu gestalten. Unsere vollvernetzten Baumaschinen und leistungsfähigen Backend-Systeme beschleunigen unsere Entwicklung, echte Mehrwerte für unsere Kunden aus Feld- und Nutzungsdaten zu generieren.</p><p>Für den Funktionsbereich "Digitalization and Production Systems" der WIRTGEN GROUP mit Sitz bei der JOSEPH VÖGELE AG in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen</p><p><strong>Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung digitaler Produkte (von der Idee über das Konzept bis zum Continuous Improvement nach dem Go-Live) im Bereich der Vernetzung, Digitalisierung und Automatisierung von Straßenbauprozessen</li><li>Erarbeitung von Produktkonzepten für validierte und priorisierte Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern und den Entwicklungspartnern im Hinblick auf fachliche und technische Umsetzung</li><li>Koordination und Moderation der operativen Produktentwicklung durch transparente Kommunikation von Anforderungs- und Prioritätenänderungen</li><li>Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen, multilingualen und organisationsübergreifenden Team</li><li>Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Budget- und Zeitpläne sowie regelmäßiges Management-Reporting</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte akademische Ausbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ziel- und ergebnisorientiertes Denken</li><li>Besondere Motivation dafür, Kundenerlebnisse zu schaffen und echte Werte zu generieren</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Umsetzungserfahrung in mindestens einem der Bereiche Data Analytics, IoT Architecture, Digital Customer Journey, 3D Precision Positioning</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Straßenbau</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung: </strong>Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur: </strong>Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weitere: </strong>Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN GROUP<br>Construction Technologies Holding GmbH<br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber<br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Project Manager Digital Products</strong><br><strong>Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)

<h2>Wir SIND ...</h2><p>… die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir unsere eigenständigen Fachhändler aus unseren Zentralen heraus bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort. Für unsere Tochtergesellschaft EUROBAUSTOFF Schweiz GmbH (mit aktuellem Sitz in 8600 Dübendorf nahe Zürich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.</p><p>Für unseren Standort in Zürich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><p>Produktmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Einkauf &amp; Vertrieb</p></strong><p>EUROBAUSTOFF Schweiz GmbH<br>(40 Std./Vollzeit) am Standort Zürich</p><h2>Ihre AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung unserer Gesellschafter in der Deutsch- und Westschweiz</li><li>Gewinnung strategisch wichtiger Lieferanten (Sicherung von Bezugsquellen)</li><li>Verhandlung von Konditionen und Abschluss von Rahmenverträgen</li><li>Präsentation und Erweiterung des Leistungsprofils</li><li>Durchführungen von Tagungen</li><li>Führung eines kleinen Teams am Standort Schweiz</li></ul><h2>Ihr PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie fundierte Berufs- und Branchenerfahrung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führungserfahrung und Reisebereitschaft</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Unser ANGEBOT</h2><ul><li>Einen Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>Individuellen Weiterbildungsangeboten für Ihre berufliche Zukunft</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem kleinen, hochmotivierten Team</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartner: Laura Mohr). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p><strong>EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</strong><br>Bereich Personal<br>Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe</p><p>Telefon: +49 6032 805-475<br>E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Einkauf & Vertrieb

<p>Das <strong>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung</strong> (BBR) sucht für die Hauptabteilung BB <br>für die Projekte "Bundestag und Bundeskanzleramt" Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) <br>Elektro-/​Informationstechnik oder <br>Nachrichtentechnik</h2> Knr. S 423.2-24   <ul><li> Vergütung <p>E 12 TVöD<br>A 12 BBesO</p></li><li> Beschäftigungsart <p>auf Dauer/<br>Befristet bis <br>12/2028</p></li><li> Wochenstunden <p>39h/ 41h<br>Teilzeit möglich</p></li><li> Arbeitsort <p>Berlin</p></li><li> Bewerbungsfrist <p>14.01.2026</p></li></ul><p>Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.</p><p>Die Hauptabteilung "Bundestag, Bundeskanzleramt" umfasst die Bauprojekte des Bundeskanzleramtes, des Bundespresseamtes und des Deutschen Bundestages.</p><p>Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen/Ingenieure für folgende Projekte:</p><ul><li>Referat BB I 1 – Neubauprojekte von Bundestagsliegenschaften einschließlich der Energiezentrale zur Erhöhung der Versorgungssicherheit von Liegenschaften des Deutschen Bundestages</li><li>Referat BB II 5 – Neubauprojekt einer Bundestagsliegenschaft und Sanierungsprojekte des Bundespresseamtes</li></ul><p>Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Schwerpunkt elektrotechnische und nachrichtentechnische Anlagen</li><li>Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Gutachtern, Sonderfachleuten etc.</li><li>Gestaltung von Verträgen/ Nachträgen der einzuschaltenden freiberuflich Tätigen einschließlich Erstellung der dazugehörigen Leistungsbilder</li><li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Prüfen und Bewerten von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeiten von baufachlichen Stellungnahmen</li><li>Prüfen von Angeboten und Rechnungen von freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Firmen</li><li>Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzelleistungen der elektrotechnischen Gewerke einer Baumaßnahme inkl. Mängelfeststellung und ‑verfolgung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Vorausgesetzt werden:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>Für das unbefristete Aufgabengebiet kommen auch verbeamtete Personen in Frage: bei diesen ist eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst erforderlich</li><li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li></ul><p><strong>Worauf es uns noch ankommt:</strong></p><ul><li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li><li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Planung sowie Baudurchführung/Objektüberwachung</li><li>selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Projektmanagement</li><li>adressatenorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichen Mitwirkenden</li><li>Erfahrung mit der HOAI und der VOB sind wünschenswert, sowie Erfahrung im öffentlichen Bauen von Großprojekten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2), bitte weisen Sie Ihr Sprachniveau nach, wenn die deutsche Sprache nicht Ihre Erstsprache ist</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung Ü 2 gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></p><p>Unsere offene Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen, sodass Ideen frei geteilt und konstruktives Feedback geschätzt wird. Gleichzeitig arbeiten wir an gemeinsamen Projekten, wobei klare Vertretungsregelungen sicherstellen, dass der Fortschritt auch bei Abwesenheiten reibungslos weitergeht. In einem spannenden politischen Umfeld sehen wir die Chancen, unsere Arbeit gezielt für die Gesellschaft einzusetzen zu können, übernehmen hierfür die Verantwortung und gestalten aktiv unsere Umgebung mit – stets mit Fokus auf Transparenz, Qualitätsmanagement und kollegialer Unterstützung.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.</p><p>In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p>Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.</p><p>Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.</p><p>Das befristete Arbeitsverhältnis im Referat BB I 1 ist voraussichtlich bis zum 31.12.2028 befristet.</p><p>Für das unbefristete Aufgabengebiet gilt zusätzlich:</p><ul><li>Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A</li><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich</li></ul><h2>Wir stehen für:</h2><p>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.</p><p>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p><p>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.</p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite <br>Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der <strong>Kennnummer S 423.2-24 bis zum 14.01.2026</strong> ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:</p><p><strong><a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1393184" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1393184</a></strong></p><p>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p>Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p>Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401‑7037).</p><a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro-/Informationstechnik oder Nachrichtentechnik

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Senior Produktmanager Authentifizierungs- &amp; Freigabeverfahren (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg</strong></p><p>Du tüftelst gerne an den Lösungen von morgen und das mobile, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Online-Banking ist Dein Herzensprojekt? Dann herzlich willkommen am Schalthebel Deiner Zukunft und der des digitalen Bankings! Unser Erfolgsrezept sind neben jahrzehntelanger Expertise unsere diverse Kultur, eine offene Kommunikation, ein starker Teamspirit und regelmäßige Weiterbildungen. Bewirb Dich bei uns! Dein Lebenslauf genügt uns, um Dich kennenzulernen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Senior Produktmanager inspirierst Du relevante Stakeholder aus verschiedenen Teams bei der strategischen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung von Lösungen im Bereich Legitimation, Authentifizierung und Freigabeverfahren.</li><li>Dabei laufen bei Dir alle Fäden zusammen und Du sorgst dafür, dass wir auf allen Ebenen höchste Sicherheitsstandards und eine herausragende Kundenerfahrung erreichen.</li><li>Neue Features oder Run- und Change-Aktivitäten? Genau Dein Thema. Du übernimmst Verantwortung, designst und realisierst und verlierst dabei selbstverständlich User Experience, Fraud, den IT-Stack und das Budget nie aus den Augen.</li><li>Zusammen im Team analysierst Du bestehende Prozesse und App-Features auf Herz und Nieren, benutzt Userfeedback und -daten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und verpackst Deine Erkenntnisse stichhaltig in Fachkonzepten und Customer Journey Maps.</li><li>Ob Maßnahmen zur Erfüllung regulatorischer und interner Anforderungen oder in Verantwortung für Assets: Du nimmst Dich auch dem Thema Governance an, schließt Dich mit den beteiligten Stakeholdern kurz und kommunizierst dazu kompetent wie transparent.</li><li>Du weißt: Communication is key. Deshalb erstellst Du verständliche Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen und kümmerst Dich genauso aktiv um Reporting-Dashboards und regelmäßige Reports.</li><li>Und auch wenn es um Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, dem Produktmanagement und Fachabteilungen geht, triffst Du nicht nur den richtigen Ton, sondern bist, wenn nötig, auch federführend.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Praxiserfahrung als Produktmanager mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering bzw. Datenanalyse und Customer Journey Mapping</li><li>Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, bankfachliche und technische Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Geübt in der Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen (z. B. Bank-Business-Prozesse inkl. zugrundeliegender Technologien, Praxis mit App- und Web-Kanälen) sowie der Prozessanalyse</li><li>Fundiertes fachlich-technisches Know-how im Bereich App-Development, dem Geschäftsfeld Online-Banking und der dazugehörigen Regulatorik</li><li>Kundenorientierung und hervorragende Kenntnisse in der Steuerung von externen Dienstleistern in einem hochregulierten Umfeld</li><li>Analytisch-systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsgeschick</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Senior Produktmanager Authentifizierungs- & Freigabeverfahren (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!</strong></p><p>Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern die Stelle</p><h3>einer Psychologin bzw. eines Psychologen als Teamleitung (w/m/d)</h3><p><em>Kennziffer: E 2025 - 230 (bitte bei Bewerbung angeben)</em></p><p><strong>unbefristet</strong> zu besetzen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p>In der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern erhalten Familien vertrauliche Gespräche und Unterstützung z.B. bei Fragen zur Erziehung, Entwicklung, Schule, Trennung bzw. Scheidung oder Konflikten im Familienleben. Zudem ist der Fachdienst zur Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Hilfeplanung für Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene nach § 35a SGB VIII in die Beratungsstelle integriert.</p><p>Zum Aufgabengebiet gehören neben der Leitung des Teams Nord der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern insbesondere folgende Tätigkeiten:</p><ul><li><p>Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern </p></li><li><p>Mitwirkung in Verfahren gem. § 8a SGB VIII zur Einschätzung eines möglichen Gefährdungsrisikos sowie Unterstützung von Familien bei der Umsetzung des individuellen Schutzkonzeptes</p></li><li><p>Entwicklung und Durchführung einzelfallübergreifender Angebote (Multiplikatorenarbeit, Informationsveranstaltungen, Kooperation mit Familienzentren)</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit allen Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Gesundheitshilfe, Schulen, Kliniken etc.</p></li><li><p>Weitere Öffnung der Beratungsangebote für Familien mit Zuwanderergeschichte</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><p>Die Aufgabenwahrnehmung erfordert die Approbation als Psychologische Psychotherapeutin bzw. Psychologischer Psychotherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin bzw. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder die Weiterbildung zur Fachpsychotherapeutin bzw. zum Fachpsychotherapeut.</p><p>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom an einer Universität oder Master) sowie die Ausbildung in Systemischer Therapie.</p><p>Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:</p><ul><li><p>Beratungserfahrung</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu einer engen Kooperation in und mit der Jugendhilfe</p></li><li><p>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><p>Ein sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue fachspezifische Programme einzuarbeiten, werden erwartet.</p><p>Leitungserfahrung ist wünschenswert.</p><p>Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</p></li><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 14 TVöD</p></li><li><p>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</p></li><li><p>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</p></li><li><p>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</p></li></ul><h2>Das ist Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern, Frau Sukowski (Tel. 0209 169 - 5398), gerne zur Verfügung.</p><h3>Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h3><p>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.</p><p>Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.</p><h3><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen über das Bewerbungsportal der Stadt Gelsenkirchen.</p><p>Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.</p>

Psychologin bzw. Psychologe als Teamleitung (w/m/d) im Referat Kinder, Jugend und Familien

<p>Hubert Burda Media ist mit 9.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Du recherchierst und produzierst (Video-)Content für die zentrale Unternehmenskommunikation von Burda – sowohl extern als auch intern für rund 10.000 Mitarbeiter:innen in 18 Ländern</li><li>Du entwickelst maßgeblich die Video-Strategie für unsere Unternehmenskanäle weiter (Website, Intranet, Socials wie LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube) und setzt sie verantwortlich um</li><li>Du wendest deine Video- und Content-Skills in einer Vielzahl von Formaten an: Interviews, Reportagen, Event-Berichterstattung, Shorts / Reels, News</li><li>Du agierst als Sparringspartner für Kolleg:innen in der Abteilung, unterstützt sie bei der Erstellung von (Video-)Content und gibst ihnen wertvolle Tipps zum eigenen Kompetenzaufbau</li><li>Du unterstützt erfahrene CvDs (Chefs vom Dienst) im täglichen Management der Unternehmenskanäle</li><li>Du bist eng eingebunden in die tägliche sowie strategische Content-Planung und -Erstellung im kreativen Team "Corporate Channels", das mit Leidenschaft den besten Content kreiert</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereichen Journalismus, Film- oder Fernsehproduktion, oder (Medien-)Wirtschaft</li><li>Du bringst journalistisches Handwerkszeug mit, idealerweise erworben durch ein Volontariat, eine Journalistenschule oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst erste Arbeitserfahrung in einem journalistischen Umfeld, z.B. in einer Redaktion, einem Newsroom oder einer Produktionsfirma</li><li>Du bist absoluter Video-Profi und verfügst über das nötige Handwerkszeug, verschiedene Formate zu produzieren (vom Dreh über Schnitt bis zur Endproduktion)</li><li>Du bist mit gängiger Videosoftware sehr vertraut, kannst sie eigenständig anwenden und andere darin schulen (z.B. Adobe Premiere Pro, PowerDirector, CapCut und ähnliche Programme – Du bist frei in der Wahl Deiner Tools!)</li><li>Du kannst Arbeitsproben zu verschiedenen von dir erstellten Video-Inhalten präsentieren</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer, arbeitest kreativ und gleichzeitig strukturiert</li><li>Zudem bist du technikaffin, liebst Innovationen und setzt dir selbst hohe Ziele</li><li>Idealerweise verfügst du über gute Fähigkeiten, neben Video noch andere Content-Formen (vor allem Text) zu erstellen und zu redigieren</li><li>Darüber hinaus hast du einen exzellenten und absolut sicheren Umgang mit der deutschen Sprache und überdurchschnittliche Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Communications Manager mit Schwerpunkt Video (m/w/d)

<h1>Content Engineer XML/XSLT (m/w/d)</h1><p>ÜBER UNS</p><p>Dokuwerk ist ein etablierter Dienstleister für Technische Dokumentation mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir kurze Wege, Vertrauen und Gestaltungsfreiheit. Hybrides Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind bei uns selbstverständlich.</p><p>Wir suchen digitale Allrounder, die Daten nicht nur sehen, sondern zum Sprechen bringen! Bei uns verwandeln Sie komplexe Informationslandschaften in digitale Daten.</p><p>WIR SUCHEN</p><ul><li>Absolventen aus Medieninformatik, Data Science, Software Engineering</li><li>Wirtschaftsingenieure mit IT-Leidenschaft</li><li>Quereinsteiger mit Begeisterung für Daten und Technologie sind willkommen</li></ul><p>IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG UND VERANTWORTUNGSVOLL</p><ul><li>Entwicklung intelligenter Skripte zur Datenaufbereitung/Datentransformation</li><li>Optimierung von Dokumentationsprozessen</li><li>Kreative Lösungen für technische Herausforderungen</li></ul><p>IHR PROFIL – FACHLICH FUNDIERT, MIT BLICK FÜR DAS GANZE</p><ul><li>Sicher im Umgang mit XML, HTML, XSLT</li><li>Skriptsprachen sind ihre zweite Muttersprache</li><li>Kommunikationsstark und strukturiert</li><li>Vertraut mit JSON-Datenstrukturen</li><li>Neugier und Lernbereitschaft</li><li>Strukturiertes, analytisches Denken</li><li>Spaß an technischen Herausforderungen</li><li>Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Bedingung!</li></ul><p>WAS WIR IHNEN BIETEN – PERSPEKTIVE MIT WEITBLICK</p><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li></ul><p>SIE MÖCHTEN DEN NÄCHSTEN SCHRITT GEHEN?</p><p>Zeigen Sie uns Ihre Passion! Schicken Sie nicht einfach einen Lebenslauf – überzeugen Sie uns mit Ihrer Geschichte!</p><ul><li>GitHub-Profil? Sehr gerne!</li><li>Eigene Projekte? Zeigen Sie sie uns!</li><li>Quergedacht und innovativ? Das mögen wir!</li></ul><p>Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:karriere@dokuwerk.de" target="_blank">karriere@dokuwerk.de</a> zusenden oder sich direkt im Bewerbertool auf unserer Website registrieren.</p><p>NOCH FRAGEN?</p><p>Schreiben Sie uns oder rufen Sie an:<br>+49 7541 375 14-0<br><a href="mailto:karriere@dokuwerk.de" target="_blank">karriere@dokuwerk.de</a></p><p>DOKUWERK KG</p><p>Competence Park Friedrichshafen<br>Otto-Lilienthal-Straße 6<br>88046 Friedrichshafen</p><p><a href="http://www.dokuwerk.de" target="_blank">www.dokuwerk.de</a></p>

Content Engineer XML/XSLT (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Diese Stelle ist für die Region Brandenburg/Sachsen-Anhalt und Thüringen zu besetzen.</strong></p><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung von Kunden:</strong> Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</p></li><li><p><strong>Kundenakquise:</strong> Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</p></li><li><p><strong>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten:</strong> Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</p></li><li><p><strong>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen:</strong> Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk</p></li><li><p>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter</strong> <strong>Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss:</strong> Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin <strong>Marina Althaus</strong> auf: <strong>T</strong> +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Mitarbeiter Vertrieb Lüftungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie suchen eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld mit individuell gefertigten Maschinen sowie vielseitigen Tätigkeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p>Meyer Seals ist ein Global Player und ein Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine) und Standorten in Thailand (auch Produktion), Indien und China. Mit unseren ca. 350 Mitarbeitern sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa und entwickeln innovative sowie nachhaltige Verpackungslösungen für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien, Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Wir sind langjährige Partner der Marktführer in ihren Bereichen. Mehr als 20 Milliarden Dichtungen jährlich finden ihren Einsatz bei Kunden in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.</p><p>Werden Sie Teil von Meyer Seals und sorgen Sie gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Produktionsablauf. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Alfeld (Leine) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine(n) Elektroniker/in für Betriebstechnik / Industrieelektroniker/in (m/w/d).</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</p></li><li><p>Fehlersuche, Störungs- und Defektbeseitigung an unseren vielfältigen Sondermaschinen</p></li><li><p>Unterstützung der unterschiedlichen Unternehmensbereiche bei elektrotechnischen Fragestellungen oder Problemen</p></li><li><p>Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen</p></li><li><p>Koordination von Fremdhandwerkern und Service-Personal</p></li><li><p>Planung und Durchführung diverser Elektroinstallationen (z.B. Maschineninstallation, Schaltschrank- und Steuerungsbau, Inbetriebnahmen)</p></li><li><p>Ausführen von Parametrier- und Programmierarbeiten an Maschinen, Anlagen und Geräten</p></li><li><p>Erstellen von Betriebsanleitungen, Dokumentationen und Messprotokollen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Energieelektroniker, Elektrotechniker (Automatisierungstechnik) oder vergleichbar</p></li><li><p>Berufserfahrung in einem Industriebetrieb mit automatisierten Anlagen und Maschinen</p></li><li><p>Erfahrungen mit SPS (wünschenswert: Siemens S7, TIA Portal, Siemens LOGO) und in der Regelungstechnik (MSR)</p></li><li><p>Bearbeitung von Strom- und Ablaufplänen (wünschenswert: EPLAN P8)</p></li><li><p>Analytisches Denken, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein spannendes Aufgabenfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</p></li><li><p>Intensives, abteilungsübergreifendes Onboarding</p></li><li><p>Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. Firmenevents, E-Ladesäulen, Fitnessstudio, u.v.m.</p></li><li><p>ausgesprochen krisensichere Marktnische (Verbrauchsartikel, weltweite Kundenstreuung)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH</p><p><a href="http://www.meyer-seals.com" target="_blank">www.meyer-seals.com</a></p><p>Frau Franziska Kreye</p><p><a href="mailto:bewerbung@meyer-seals.com" target="_blank">bewerbung@meyer-seals.com</a></p><p>Tel.: 05181 8018 376</p>

Elektroniker/in für Betriebstechnik / Industrieelektroniker/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die pro communo AG wurde 1994 als Tochter des Maschinenring Aibling-Miesbach- München e.V. gegründet. Sie schafft landwirtschaftlichen Betrieben ein Zusatzeinkommen. Wir akquirieren  Aufträge von Gemeinden, Firmen und Privathaushalten und erschließen aktiv neue Tätigkeitsfelder für die Mitglieder des Maschinenrings. Unsere Kunden profitieren vom Know-how der Landwirte und können sich auf die Dienstleistungen von ortskundigem Fachpersonal verlassen. Wir sind stark in:</p><ul><li><p>Grünflächenpflege</p></li><li><p>Landschaftspflege</p></li><li><p>Winterdienst</p></li><li><p>Wildkrautregulierung</p></li><li><p>Kehrarbeiten</p></li><li><p>Baumfällungen und Gehölzpflege</p></li><li><p>Personalleasing</p></li><li><p>Kompostierung</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bedienung der Traktoren, LKW, Maschinen und Geräte für Landschaftspflege</p></li><li><p>Mäharbeiten, Baumfällungen, Gehölz- und Gartenpflege, Winterdienst</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>CE-Führerschein von Vorteil (Beteiligung am CE-Führerschein möglich)</p></li><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner-Meister (m/w/d)</p></li><li><p>Du arbeitest gerne mit Maschinen und pflegst diese auch selbständig</p></li><li><p>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum in einem motivierten Team</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung bei attraktiven Sozialleistungen</p></li><li><p>Einen modernen Betriebshof</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Franz Höhensteiger</p><p>Tel. 08062/72894-20</p><p><a href="mailto:bewerbung@procommuno.de" target="_blank">bewerbung@procommuno.de</a></p>

Gärtner-Meister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort

<h2>Über uns</h2><p>Meyer Seals ist ein Global Player und ein Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine) und Standorten in Thailand (auch Produktion), Indien und China. Mit unseren ca. 350 Mitarbeitern sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa und entwickeln innovative sowie nachhaltige Verpackungslösungen für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien, Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Wir sind langjährige Partner der Marktführer in ihren Bereichen. Mehr als 20 Milliarden Dichtungen jährlich finden ihren Einsatz bei Kunden in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.</p><p>Werden Sie Teil von Meyer Seals und helfen Sie uns bei der Umsetzung der nächsten Innovationsschritte!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige Bearbeitung und Umsetzung von technischen Projekten unter anderem aus den Bereichen Extrusion, Kaschierung und Stanzen sowie die Erstellung der dazugehörigen Ergebnispräsentation inklusive detaillierter Evaluation und Ergebnishinterfragung</p></li><li><p>Zielgerichtete und kontinuierliche Nachverfolgung der Projektpläne</p></li><li><p>Entwicklung von Konzepten zur kontinuierlichen Optimierung der Fertigungsprozesse auf Grundlage der Produktionskennzahlen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z.B. Ingenieurswissenschaft, Produktionstechnik, Maschinenbau) erfolgreich absolviert</p></li><li><p>Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Projektbearbeitung sammeln und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit aus</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme</p></li><li><p>Persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken</p></li><li><p>Sie gehen Aufgaben methodisch an und weisen eine analytische Denkweise auf</p></li><li><p>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein spannendes Aufgabenfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</p></li><li><p>Intensives, abteilungsübergreifendes Onboarding</p></li><li><p>Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. Firmenevents, E-Ladesäulen, Fitnessstudio, u.v.m.</p></li><li><p>ausgesprochen krisensichere Marktnische (Verbrauchsartikel, weltweite Kundenstreuung)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH</p><p><a href="http://www.meyer-seals.com" target="_blank">www.meyer-seals.com</a></p><p>Frau Franziska Kreye</p><p><a href="mailto:bewerbung@meyer-seals.com" target="_blank">bewerbung@meyer-seals.com</a></p><p>Tel.: 05181 8018 376</p>

Technische/n Projektleiter/in / Maschinenbauingenieur/in (m/w/d)

<h2>Das erwartet dich</h2><p>In deiner Rolle als Solution Architect (m/w/d) ermittelst du mit unseren Kunden ein gemeinsames Verständnis der <strong>Anforderungen</strong> und leitest davon die Anwendungsfälle, Prozessmodelle und Datenmodelle ab.</p><p>Basierend darauf entwirfst du in enger Zusammenarbeit mit den Software Architects (m/w/d) die passende <strong>Solution Architecture</strong> und legst damit die Grundlage für die Detailarbeit in der Softwarearchitektur und -entwicklung. Dabei gehst du strukturiert vor und behältst auch in komplexen Themen den Überblick.</p><p>Es erwarten dich vielfältige Projekte in den Bereichen <strong>Connected Mobility, Connected Things, Data Driven Solutions und Monetization</strong> die du aktiv vorantreiben und mitgestalten kannst.</p><p>Dir steht bei uns ein gut ausgebautes Firmennetzwerk für deinen <strong>Austausch</strong> mit langjährigen Expertinnen und Experten zur Verfügung.</p><h2>Deine Tätigkeiten</h2><ul><li><p>Analyse und Bewertung bestehender Systeme und Architekturen</p></li><li><p>Entwurf von modernen, bedarfsorientierten Softwarearchitekturen (Solution Architecture), inklusive Schnittstellen und Datendesign, nach modernen Architekturmustern (Microservices und Event-Driven Architecture)</p></li><li><p>Anforderungsanalyse und -modellierung</p></li><li><p>Ansprechpartner für Software Architects (m/w/d), die basierend auf dem Lösungsdesign die technische Architektur entwerfen</p></li><li><p>Ansprechperson für den Kunden und das Entwicklungsteam</p></li><li><p>Austausch und Wissensweitergabe im Unternehmen</p></li></ul><p><strong>Technologie- und Methodenumfeld:</strong></p><p>Requirements Engineering mit UML, BPMN, ER-Diagramme, Projektmanagement (z.B. Scrum, Kanban oder SAFe)</p><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Erfassung von Anforderungen, der fachlichen Konzeption und dem Entwurf einer ersten groben Architektur im Umfeld individueller Softwareprojekte</p></li><li><p>Erfahrung im Stakeholder-Management auf allen Ebenen</p></li><li><p>Lösungsorientiertes und ganzheitliches Denken</p></li><li><p>Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Zuverlässiger Teamplayer mit hohem Qualitätsverständnis und Freude am Austausch mit Kunden und Teammitgliedern</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Weiterbildung</strong> über Schulungen, interne Workshops, Mentoring Programm uvm.</p></li><li><p><strong>Forschungsgruppen</strong> rund um neue Technologien, digitale Produkte und Methoden.</p></li><li><p><strong>Onboarding</strong> Programm für den Einstieg.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong> dank Gleitzeitmodell, anteiligem mobile office und Workation.</p></li><li><p><strong>Angebote</strong> im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</p></li><li><p><strong>Customized Benefits</strong>, Notebook Auswahl, Corporate Benefits uvm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>doubleSlash Net-Business GmbH</p><p>Otto-Lilienthal-Straße 16</p><p>88046 Friedrichshafen</p><p>+49 7541 / 70078-728</p><p><a href="mailto:karriere@doubleSlash.de" target="_blank">karriere@doubleSlash.de</a></p>

Solution Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u.a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><strong>Sie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</strong><br><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von innovativen Wohnbauprojekten in Freiburg und Umgebung</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung</li><li>Umsetzung gesetzlicher, behördlicher und firmeninterner Vorgaben und Richtlinien bei der Projektdurchführung</li><li>Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Architekten, Ingenieure, Gutachter etc.)</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienmanagement</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie im öffentlichen und privaten Baurecht und in der Anwendung von HOAI und VOB</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang auch mit komplexen Sachverhalten</li><li>Affinität zu modernen Projektmanagement-Tools und -Methoden</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit)</li></ul>

Projektleiter Architekt/Ingenieur (m/w/d)

<h2>Ihr Spezialist für Gebäudetechnik</h2><p>EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design &amp; Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektierung, Planung, Ausführung bis zur Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen Projekten</p></li><li><p>Kund:innenkontakt und Koordination von Montage, Subunternehmen und Ihrem Team</p></li><li><p>Verantwortung für den kaufmännischen und technischen Gesamterfolg Ihrer Projekte</p></li><li><p>Einsatzgebiet: Wien ODER Wiener Neustadt</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/Kolleg/FH)</p></li><li><p>Mehrjährige Projekterfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Klima/Kälte, Lüftung und Sanitär oder Sprinkler) von Vorteil</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</p></li><li><p>Organisationsfähigkeit und unternehmerisches Denken</p></li><li><p>Hohe Kund:innenorientierung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und viel Motivation</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende Projekte und eine umfassende Einarbeitungsphase</p></li><li><p>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p>Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten</p></li><li><p>Auf Wunsch sind Auslandsentsendungen (z.B. Deutschland) möglich</p></li><li><p>Sie werden Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich</p></li><li><p>Attraktive Rahmenbedingungen mit Firmen-KFZ (je nach Wunsch, Elektro oder Verbrenner) und Gehalt nach KV Metallindustrie Angestellte: ab € 4000,00 brutto/Monat (Vollzeit)</p></li><li><p>Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung</p></li><li><p>Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Laura Hartelt</strong></p><p>HR Business Partnerin</p><p>+435740361129</p>

Projektleiter:in Gebäudetechnik - HKLS und Sprinkler

<h2>Über uns:</h2><p>Von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zum Qualitätsmanagement arbeiten unsere Experten täglich an individuellen Lösungen.</p><p>Was uns darüber hinaus auszeichnet:</p><ul><li><p>Familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und Verantwortung</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege für schnelle, praxisnahe Lösungen</p></li><li><p>Direkter Draht zwischen Entwicklung, Fertigung und Geschäftsführung</p></li><li><p>Persönlicher Einsatz und hohe Identifikation im gesamten Team</p></li><li><p>Verlässlichkeit, Vertrauen und gegenseitiger Respekt als Grundlage der Zusammenarbeit</p></li><li><p>Offenheit für neue Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Langfristige Perspektiven – für unsere Kunden wie für unsere Mitarbeitenden</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Übernahme der Verantwortung für die termingerechte Zustellung der Waren an unsere Kunden sowie für einen reibungslosen Versandprozess</p></li><li><p>Effiziente Koordination der Kommissionierungsprozesse</p></li><li><p>Erstellung aller erforderlichen Lieferpapiere und Begleitdokumente</p></li><li><p>Enger Austausch mit der Eigenproduktion und der Produktionsplanung, insbesondere bei Engpässen</p></li><li><p>Avisierung der Sendungen</p></li><li><p>Disponierung des Leerguts</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden zu Lieferstatus, Verpackungsvorschlägen, Absprachen bezüglich der Liefermengen, Mengenabweichungen, Rückständen und weiteren Anliegen</p></li><li><p>Bearbeitung von logistischen Reklamationen</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</p></li><li><p>Oder Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, idealerweise im Bereich Automotive</p></li><li><p>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten sowie herausragende Organisationsfähigkeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>Entfaltungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</p></li><li><p>Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Flache Strukturen und kurze Kommunikationswege für einen direkten Austausch</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Frau Ute Tekeser</p><p>Personalleitung</p><p>Tel.: +49 (0)70 33 / 466 17-13</p><p>Fax: +49 (0)70 33 / 466 17-18</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@alzner-automotive.de" target="_blank">karriere@alzner-automotive.de</a></p>

Sachbearbeiter Versand (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Meyer Seals ist ein Global Player und ein Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine) und Standorten in Thailand (auch Produktion), Indien und China. Mit unseren ca. 350 Mitarbeitern sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa und entwickeln innovative sowie nachhaltige Verpackungslösungen für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien, Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Wir sind langjährige Partner der Marktführer in ihren Bereichen. Mehr als 20 Milliarden Dichtungen jährlich finden ihren Einsatz bei Kunden in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Einrichtung, Bedienung und Überwachung unserer komplexen Produktionsanlagen im Wechselschichtbetrieb</p></li><li><p>Behebung von kleineren Störungen und Durchführung einfacher Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</p></li><li><p>Laufende Qualitätsprüfung der gefertigten Produkte</p></li><li><p>Produktionsbegleitende Nebentätigkeiten wie Einlagerung und Entsorgung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Verfahrensmechaniker/in, idealerweise der Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in der Maschineneinrichtung und -führung</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Belastbarkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag plus Zusatzprämienregelung</p></li><li><p>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</p></li><li><p>Intensives Kennenlernen und Erlernen der zukünftigenTätigkeiten</p></li><li><p>Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. Firmenevents, E-Ladesäulen, Fitnessstudio, betr. Altersvorsorge mit 45% Arbeitgeberzuschuss, u.v.m.</p></li><li><p>ausgesprochen krisensichere Marktnische (Verbrauchsartikel, weltweite Kundenstreuung)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH</p><p><a href="http://www.meyer-seals.com" target="_blank">www.meyer-seals.com</a></p><p>Frau Yasemin Özmen</p><p><a href="mailto:bewerbung@meyer-seals.com" target="_blank">bewerbung@meyer-seals.com</a></p><p>Tel.: 05181 8018 992</p>

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