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<p>Mehr als Labor. </p><p>Die TOXILAB Ludwigsburg GmbH führt seit vielen Jahren als Auftragslabor Abstinenzkontrolluntersuchungen (Betäubungsmittel, Alkohol) im Rahmen der Fahreignungsdiagnostik (MPU) durch. Zu den bundesweiten Einsendern der Probenmaterialien gehören Begutachtungsstellen für Fahreignung, Gesundheitsämter und Verkehrsmediziner. Das Labor, akkreditiert nach DIN EN ISO/IEC 17025: 2018 für forensische Zwecke, ist Teil der Limbach Gruppe.</p><h2>Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Forensischen Toxikologie</h2><p>Einstiegslevel: Mitarbeiter<br> Standort: Ludwigsburg<br> Tätigkeit: medizinische Tätigkeit<br> Tätigkeitsbereich: Labor<br> Art: Vollzeit </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Freigabe und Bewertung von chemisch-analytischen Untersuchungen in biologischen Matrices (überwiegend Urin und Haare) mittels gängigen Analysenverfahren (u. a. LC-MS/MS und GC-MS)</li><li>Kommunikation mit und Beratung von Auftraggebern (insbesondere Begutachtungsstellen für Fahreignung, Verkehrsmedizinern, Ärzte an Gesundheitsämtern und Privatpersonen)</li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li><li>Übernahme von Qualitätsmanagementaufgaben des akkreditierten Labors</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Laborinformationssystems (LIS)</li><li>Mitwirkung bei Methodenentwicklungen und -validierungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Chemie (Schwerpunkt analytische Chemie) oder eines vergleichbaren chemisch-analytischen, toxikologischen oder forensisch ausgerichteten Studiengangs</li><li>Abgeschlossene Promotion, bevorzugt im toxikologischen Bereich</li><li>Fundierte chemisch-analytische (nachweislich in den oben genannten Analysenverfahren) und toxikologische Kenntnisse</li><li>Fachtitel "Forensischer Toxikologe GTFCh (m/w/d)" bzw. vergleichbarer Titel oder alternativ eine gleichartige Weiter- und Fortbildung in Anlehnung an die Gegenstandskataloge der GTFCh</li><li>Erfahrungen in der Qualitätssicherung in einem akkreditierten Labor</li><li>Hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem serviceorientierten Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Chance</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiären Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Arbeiten in einem kollegialen und hoch motivierten Team</li><li>Wir bieten Ihnen eine ausführliche und fundierte Einarbeitung</li><li>Gezielte interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. </p><p><b>Kontaktperson</b><br>Ramona Holzinger <br> Personalreferentin <br> <a href="mailto:bewerbung@mvzlb.de" target="_blank">bewerbung@mvzlb.de</a></p><p>TOXILAB Ludwigsburg, Labor für Toxikologie und Drogenuntersuchungen GmbH • Mörikestr. 28/2, 71636 Ludwigsburg • Tel.: +49 7141 9660 • <a href="http://www.mvz-labor-lb.de" target="_blank">www.mvz-labor-lb.de</a></p><p>Jetzt bewerben </p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Forensischen Toxikologie (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung:</p><p><strong>Automobilverkäufer Nutzfahrzeuge – Leipzig (m/w/d)</strong></p><p>Die Unternehmensgruppe <strong>DINNEBIER</strong> gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt vertreten. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar deutschlandweit zu finden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind ein leistungsfähiger und leistungsstarker Verkäufer im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Sie tragen Markenverantwortung an einem unserer Ford-Standorte in und um Leipzig und somit Verantwortung für die CI-gerechte Repräsentation der Marke Ford</li><li>Sie führen professionelle Verkaufsgespräche, um unsere Kunden durch eine freundliche und kompetente Beratung zu begeistern</li><li>Sie gewinnen Stammkunden und Interessenten durch den Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke.</li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Begeisterung für Ihre Tätigkeit, die spürbar jedem begegnet, der Sie trifft.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich.</li><li>Bestenfalls sind Sie bereits zertifizierter Nutzfahrzeugverkäufer (m/w/d) und haben Markenerfahrung im Bereich Ford.</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gute bis sehr gute Verdienstmöglichkeiten.</li><li>Feste Anstellung und eine herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung.</li><li>Bestandskundendatei zur Bearbeitung.</li><li>Jährliche Hersteller-Nutzfahrzeug-Trainings.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p><p>Dann senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:</p><p>Dinnebier Automobile GmbH                Email: <a href="mailto:alexander.fischer@dinnebiergruppe.de" target="_blank">alexander.fischer@dinnebiergruppe.de</a></p><p>z.Hd. Alexander Fischer</p><p>Delitzscher Landstraße 150</p><p>04158 Leipzig</p>

Automobilverkäufer Nutzfahrzeuge – Leipzig (m/w/d) Ford/KIA

<h2>Einleitung</h2><p>Die Firma Energie Bringer GmbH versorgt seit 2020 ihre Kunden zuverlässig, schnell und sicher mit bedarfsgerechten mobilen Heizungen für Wärme, Warmwasser, Warmluft und mobilen Kälte. Für die wichtigsten Leistungsklassen bieten wir auch mobile Heizungen und Kälteanlagen zum Verkauf an. Bei außergewöhnlichen Anforderungen erstellen wir auch maßgeschneiderte Energielösungen und begleitet ihre Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme.</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung und Betreuung des Inside Sales in administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen</li><li>Verwaltung und Pflege von Daten</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von Reklamationen</li><li>Prüfung und Verarbeitung von Rechnungen</li><li>Erstellung von Analysen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li></ul><h2>DEINE VORTEILE</h2><ul><li><strong>Job mit Weitblick!</strong> Hier haben Sie Raum für Ideen und die Möglichkeit sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich.</li><li><strong>Batterien aufladen! </strong>Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und  mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag selbst gestalten</li><li><strong>Bleiben Sie gesund! </strong>Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter sind Sie noch besser abgesichert</li><li><strong>Starten Sie durch! </strong>Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li><strong>Willkommen in der Familie! </strong>Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!</li><li><strong>Feiern Sie mit uns! </strong>Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!</li><li><strong>Ein unbefristeter Vertrag!</strong> Weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>ENERGIE BRINGER GmbH</p><p>Siebengebirgsblick 7</p><p>53343 Wachtberg</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei Bonn

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>Rohrleitungsbau Münster GmbH</strong> ist ein technischer Dienstleister mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland. Als Spezialist im Leitungs- und Netzbau in den Bereichen Gas, Wasser,</p><p>Strom, Fernwärme und Telekommunikation gestalten wir seit Jahrzehnten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber.</p><p>Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der Professionalisierung interner Strukturen schaffen wir eine zentrale Stelle für das unternehmensweite Prozessmanagement – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitäts- und Prozessmanagementsystems</li><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Kern- und Unterstützungsprozesse in den Bereichen Bauleitung, Einkauf, Personalwesen, IT, Fuhrpark und Verwaltung</li><li>Steuerung bereichsübergreifender Prozessprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen</li><li>Entwicklung und Einführung unternehmensweiter Standards, Prozessvorlagen und digitaler Workflows</li><li>Planung und Moderation von Workshops zur Prozessaufnahme, -bewertung und -gestaltung</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusübersichten und Dashboards zur Steuerung und Kommunikation der Prozesslandschaft</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Anwendung digitaler Tools wie Dokumentenmanagementsysteme(z. B. AMAGNO), digitale Bauakten und ERP-Systeme</li><li>Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams bei der nachhaltigen Implementierung effizienter Prozesse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Project Management Office (PMO), idealerweise in einem mittelständischen Bau-, Technik- oder Infrastrukturunternehmen</p></li><li><p>Sichere Anwendung von Methoden der Prozessanalyse und -modellierung (z. B. BPMN) </p></li><li><p>Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrungen mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen</p></li><li><p>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und professionelles Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei einem unternehmensweiten Transformationsprojekt</li><li>Hohe Gestaltungsspielräume beim Aufbau eines modernen Prozess- und Projektmanagements</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li><li>30 Urlaubstage sowie betriebliche Zusatzleistungen.</li><li>Jobrad leasing</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Sind Sie interessiert?</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bei Fragen sind wir gerne unter 0231 – 427884-122 für Sie erreichbar.</p>

Prozessmanager*in (m/w/d) Bau- und Infrastrukturprojekte

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Techinfra GmbH</strong> besteht aus führenden Unternehmen für den Auf- und Ausbau und die Wartung von Rohrnetzen für alle Medien und Kabelnetzen. Techinfra GmbH ist der Verbund der Branche, die Plattform für Experten im Bau kritischer Infrastruktur.</p><p>Im Zuge der weiteren Professionalisierung des internen Projekt- und Prozessmanagements sowie der Vorbereitung auf Unternehmenszukäufe wird in Dortmund eine zentrale PMOStelle geschaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten PMO-Standardsystems (Strukturen, Tools, Berichte, Dashboards)</li><li>Unterstützung bei der zentralen Steuerung und Überwachung strategischer Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung</li><li>Koordination der interdisziplinären Projektbeteiligten sowie Sicherstellung strukturierter Projektkommunikation</li><li>Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Projektsteuerung (z. B. MS Project, Confluence, ERP- oder DMS-Anbindungen)</li><li>Unterstützung bei der Bewertung, Integration und Begleitung von Unternehmenszukäufen (Pre-Merger- Projektarbeit, Post-Merger-Integration)</li><li>Unterstützung bei der Due-Diligence-Vorbereitung und Aufbau strukturierter Integrationsprozesse (Struktur, HR, Systeme, Schnittstellen)</li><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung von Kern- und Unterstützungsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder PMO, idealerweise im Bau-, Infrastrukturoder technischen Mittelstand</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Begleitung von Unternehmensübernahmen und Integrationsprozessen (z. B. Projektplanung, Prozessangleichung, Strukturabgleich)</li><li>Souveräner Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools (z. B. Gantt-Planung, Risikoanalyse, Multiprojektsteuerung)</li><li>Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise mit ERP-, DMS- und</li><li>Prozessvisualisierungssystemen</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Mittelstandsunternehmen</li><li>Aktive Mitgestaltung strategischer Transformationsprozesse und geplanter Unternehmenszukäufe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen</li><li>Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Zusatzleistungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

PMO-Manager*in (m/w/d) Bau- und Infrastrukturprojekte

<h2>Einleitung</h2><p>Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken:</p><p>BlueBrixx und Model Car World. Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an. BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine.</p><p>Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit deutschlandweiten Brand Stores und einer wachsenden Präsenz in Europa sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen.</p><p>Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.</p><p>Lerne uns näher kennen und besuche uns auf:</p><p>Website: BlueBrixx - Online Shop und Model Car World - Online Shop</p><p>YouTube Channel BlueBrixx - YouTube und ModelCarWorld - YouTube</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing suchen wir ab sofort am Standort Rüsselsheim eine/n CRM Manager (all genders) unbefristet in Vollzeit</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung unserer CRM-Strategie für BlueBrixx und Model Car World – mit dem Ziel, Kundenbindung, Engagement und Customer Lifetime Value messbar zu steigern.</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Kundensegmenten, um gezielte, personalisierte Marketingkampagnen über E-Mail, Print-Mailings und WhatsApp auszuspielen – abgestimmt auf die Besonderheiten beider Marken.</li><li>Eigenverantwortliche operative Umsetzung von automatisierten Flows und regelmäßigen Newslettern – inklusive Konzeption, Content-Briefing, Testing und Performanceanalyse.</li><li>Tägliche Arbeit mit modernen CRM-Tools wie Klaviyo oder Klar zur Datenauswertung, Segmentierung und Automatisierung – mit dem Anspruch, kontinuierlich bessere Kundenerlebnisse zu schaffen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Online-Shop Management und IT, um CRM-Aktivitäten systemseitig sauber zu integrieren und entlang der Customer Journey durchgängig zu denken.</li><li>Entwicklung und Durchführung von A/B-Teststrategien zur kontinuierlichen Optimierung relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.</li><li>Konzeption und Umsetzung skalierbarer Audience-Growth-Maßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung qualifizierter Kontakte in den CRM-Kanälen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung im Bereich CRM, idealerweise im Direct-to-Consumer E-Commerce-Umfeld.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Omnichannel-Marketing-Tools (z. B. E-Mail, SMS, WhatsApp), vorzugsweise mit Klaviyo.</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Stark ausgeprägte kundenzentrierte Sichtweise sowie Verständnis für Customer Journeys, Nutzerverhalten und datengetriebene Segmentierung.</li><li>Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer proaktiven, lösungsorientierten Haltung und einem ausgeprägten Growth Mindset.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>sehr angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Freie Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Übergesetzlicher Urlaub</li><li>Gleitende Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li><li>Corporate Benefit Programm</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Individuelle Karrierepfade und Qualifizierungen</li><li>und einiges mehr</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Deshalb solltest du Kontakt zu uns aufnehmen:</strong></p><p>Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, gemeinsam zu wachsen und zu gestalten. Für uns sind unsere Mitarbeitenden das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen immer neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den unterschiedlichen Bereichen, die ein Unternehmen zu bieten hat.</p><p>Passt du zu unseren Werten - <strong>Begeisterung, Initiative, Teamgeist, Wertschätzung?</strong></p><p><strong>Dann bewirb dich jetzt!</strong></p><p><strong>Bewerbung und Fragen:</strong></p><p>Sende uns deinen vollständigen Lebenslauf, inklusive Anlagen / Nachweise oder deine Fragen zum Stellenangebot unter Angabe deiner gewünschten Anstellungsart, deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Startdatum – per E-Mail – an: </p><p>bewerbung @ modelcarworld . de</p>

CRM Manager (all genders)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Du willst nicht nur koordinieren, sondern wirklich mitgestalten?</strong><br> Du liebst es, den Überblick zu behalten, zwischen Kund:innen und Team zu vermitteln und Projekte strukturiert zum Erfolg zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! </p><p>Für eine Elternzeitvertretung (mit Option auf Verlängerung) in Teilzeit suchen wir eine:n erfahrene:n Projektmanager:in mit einem Gespür für Inhalte, Technik und Prozesse – idealerweise mit redaktioneller Erfahrung in TYPO3 oder WordPress.<br> Zusätzlich kann auch die Betreuung eines internationalen Kunde mit Schwerpunkt im Bereich Design Teil deines Aufgabenbereichs sein. </p><p>In dieser Rolle bringst du Teams zusammen und steuerst digitale Projekte. Dabei denkst du sowohl in Stories und Tickets als auch in Timings und Budgets – und verlierst nie die Nutzer:innen aus dem Blick.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du führst Meetings mit Kund:innen, nimmst Anforderungen auf und überträgst sie in klare Aufgaben an unsere Entwickler:innen und Designer:innen.</li><li>Du achtest darauf, dass SEO- und Barrierefreiheitsanforderungen bei redaktionellen Aufgaben berücksichtigt werden.</li><li>Du steuerst interne Prozesse und sorgst für eine reibungslose Abstimmung zwischen Redaktion, Design und Technik.</li><li>Du planst Jira-Sprints, pflegst das Backlog, erstellst Tickets zusammen mit dem Entwicklungsteam.</li><li>Du behältst Deadlines, Timings und Abstimmungen im Blick – intern wie extern.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement – idealerweise in einer Agentur oder im IT-Umfeld, besonders im Umgang mit UX, Konzeption und Technik</li><li>Erfahrung in der Sprintplanung, Ticketpflege und Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, idealerweise in Jira.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit und einhohes Maß an Eigenverantwortung.</li><li>Interesse an Themen wie SEO, Barrierefreiheit und nutzerorientierter Content-Struktur sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in CMS-Systemen (z. B. TYPO3, WordPress) sowie ein gutes redaktionelles Gespür.</li><li>Du hast Freude daran, dich in neue Tools und Arbeitsweisen einzuarbeiten.</li><li>Du beherrschst Deutsch einwandfrei in Wort und Schrift und bringst gute Englischkenntnisse mit.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Anspruchsvolle Projekte mit inhaltlicher und technischer Tiefe.</li><li>Ein interdisziplinäres Team, das dich unterstützt und fordert.</li><li>Teilzeitmodell mit flexibler Stundenanzahl (nach Absprache).</li><li>Remote Work, flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung.</li><li>Individuelle Weiterbildungsbudgets, die du nach deinen Interessen einsetzen kannst</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Komm zu uns als Senior Projektmanager:in mit TYPO3-Fokus! Werde Teil unseres kreativen Teams in Mainz und gestalte innovative Projekte für Top-Kunden. Bewirb dich jetzt!</p>

Senior Projektmanager:in mit Schwerpunkt TYPO3-Redaktion (m/w/d) - Teilzeit Elternvertretung

<h2>Über uns</h2><p>"Logistics is People Business" – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie disponieren und wickeln internationale Linien- und Charter-Verkehre (Teil- und Komplettladungen) ab.</p></li><li><p>Sie kaufen selbstständig Laderaum ein und führen Verhandlungen mit den Frachtführern.</p></li><li><p>Sie sind Ansprechperson für unsere Kunden und Transportunternehmer.</p></li><li><p>Sie kalkulieren die Transportpreise im Teil- und Komplettladungssegment.</p></li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li><p>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung und/oder Berufserfahrung im Bereich der LKW Disposition.</p></li><li><p>Sie besitzen gute geographische Kenntnisse.</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</p></li><li><p>Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert.</p></li><li><p>Zudem zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Hansefit und Gesundheitsmanagement, VWL und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und Zeitwertkonto, Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Hansefit und Gesundheitsmanagement, VWL und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und Zeitwertkonto, Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</p></li></ul>

Disponent (m/w/d) Charter Europa

<h2>Über uns</h2><p>Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.</p><p>Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser –  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?</p><p>Dann unterstützen Sie unser Team an unserem <strong>Hauptsitz Berching</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bearbeitung des gesamten Mitarbeiter-Entsendeprozesses im Rahmen der EU-Richtlinie</p></li><li><p>Erfassung der produktiven Stundenleistungen mit entsprechenden Auswertungen im System</p></li><li><p>Bearbeitung des gesamten GSE-Dienstleistungszukaufs</p></li><li><p>Zeiterfassung aller Servicetechniker mit Prüfung u. a. hinsichtlich ArbZG</p></li><li><p>Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Besprechungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen für den Global Service</p></li><li><p>Erstellung von PowerPoint-Präsentationen in Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Übersetzung von Servicedokumenten (Deutsch/Englisch)</p></li><li><p>Verwaltung und Pflege der Servicevertrags-Checklisten am SharePoint</p></li><li><p>Abstimmung und Organisation von internationalen Besuchen sowie Übernahme von Kommunikationsaufgaben auf internationaler Ebene</p></li><li><p>Übernahme von weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb des operativen Servicebereiches</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise in einem Maschinenbau- bzw. metallverarbeitenden Unternehmen</p></li><li><p>Kommunikationsfreudiges Organisationstalent, auch auf internationaler Ebene</p></li><li><p>Ausgeprägtes Engagement und Flexibilität sowie strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende Projekte zum <strong>Schutz der Umwelt</strong> - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p><strong>#WeAreHUBER </strong>- Platz in einem <strong>motivierten Team</strong>, das offen für Ideen und Erfahrungen ist</p></li><li><p>Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit <strong>Patensystem </strong>und <strong>Willkommensveranstaltung</strong></p></li><li><p><strong>Work Life Balance </strong>- Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>#HUBERSpirit</strong> - Kollegiales <strong>Miteinander</strong>, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest</p></li><li><p>Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit <strong>Verpflegungszuschuss</strong></p></li><li><p>Mitarbeiter <strong>Shoppingkarte</strong> (Edenred Card), <strong>Geschenke</strong> zu besonderen Anlässen, <strong>Vergünstigungen</strong> bei regionalen Geschäften</p></li><li><p><strong>Fit@HUBER</strong> - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops</p></li><li><p><strong>HUBERAcademy</strong> - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote</p></li><li><p><strong>Krisensicherer</strong> Arbeitsplatz mit <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li><p>Annalena Krauser</p></li><li><p>Recruiting für Festanstellung</p></li><li><p>+49-8462-201-142</p></li></ul>

Teamassistenz Operativer Service (m/w/d)

<h2>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.</h2><br> Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. <br><br> ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. <br><br> EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Herstellen von Oberflächen mit optischen Eigenschaften mit Ultrapräzisionsmaschinen (Diamantdrehen) </li><li>Optische Vermessung und Beurteilung der bearbeiteten Flächen </li><li>Manuelles Nacharbeiten der Bauteile (z.B.: Polieren, Entgraten, Abziehen, Reinigen) </li><li>Auswerten technischer Unterlagen und Planen von Fertigungsabläufen inkl. der Terminverfolgung </li><li>Erstellen von NC- Programmen für Ultrapräzisionsdrehmaschinen </li><li>Wartung, Reparatur und Pflege von Maschinen und Anlagen nach Wartungsplan und Betriebsanleitung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Kontrolle </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Feinoptiker, Feinwerktechniker, Zerspanungsmechaniker und mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil </li><li>Praktische Kenntnisse in der optischen Industrie oder Ultrapräzisionsbearbeitung von Vorteil </li><li>Kenntnisse in der CNC-Programmierung </li><li>Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sauberkeit und Gewissenhaftigkeit </li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Messinstrumenten </li><li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Programmen </li><li>CAD-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: </p><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul><p> Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. <br><br> Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! <br>Besuch:  <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a></p>Jetzt bewerben

Zerspanungsmechaniker \ Dreher \ Feinoptiker (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine <strong>Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d)</strong>. <br><br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen.<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul><li>Führung des Sachgebiets: fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams </li><li>Rechtsangelegenheiten &amp; Vertragsmanagement: Verantwortung für die Widerspruchs- und Klageverfahren, die Bearbeitung von allgemeinen Rechtsfragen und das Vertragsmanagement </li><li>Qualitätsmanagement: Weiterentwickeln eines Qualitätsmanagements-Systems und Entwickeln von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit </li><li>Digitalisierung &amp; Automatisierung: erfolgreiches Umsetzen der Digitalisierungsstrategie der UKBW und Ausbau des Einsatzes von Automatisierung, RPA und KI </li><li>eigenständiges Weiterentwickeln des Fachbereichs </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau mit rechtswissenschaftlichem Bezug (z.B. Public Management oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang) </li><li>Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten </li><li>Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Fähigkeit schnelle und pragmatische Lösungen auch in unbekannten Rechtsthemen zu finden </li><li>idealerweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme) </li><li>Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart) </li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum </li><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 14 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li><li>40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob </li><li>Möglichkeit eines JobRads </li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>BGM-Gesundheitsangebote </li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept </li><li>Rabatte in UKBW Partnershops </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. <br><br> Franziska Lüdtke steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8266). <br> Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). <br><br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong>

Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d)

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice)</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Führen von Mitarbeitendengesprächen, aktive Mitgestaltung der Mitarbeitendenentwicklung (fachlich/persönlich) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Personalabteilung</li><li>Mitarbeit bei Personalplanung, Initiierung von Personalveränderungen (Einstellung, Versetzung, Elternzeit etc.)</li><li>Prüfen der Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden im Rahmen der definierten Vorlage- und Prüfpflichten, Klären von fachlichen Fragen und Abstimmung des Vorgehens in Vorgängen, Führen von Rücksprachen</li><li>fachliche Anleitung und aktive Mitarbeit</li><li>Performance- und Terminmanagement auf Grundlage gelieferter Controlling-Daten</li><li>Beobachten und Organisieren der schnellen und gleichmäßigen Abarbeitung der Arbeitsmengen auf Grundlage der gelieferten Performance-Dashboard-Daten und Personaleinsatzplanung</li><li>Teambuilding und -entwicklung</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Gruppenleitungen zur Sicherstellung einer homogenen Schadenbearbeitung über alle gleichartigen Teams/Thematiken hinweg nach Maßgabe des rahmengebenden strategischen Selbstverständnisses Schaden, der dazugehörigen Leitlinien sowie der Spartenzielbilder</li><li>aktive Mitarbeit bei der (Neu-)Gestaltung prozessualer, fachlich-inhaltlicher Vorgaben</li><li>Inputgeber (m/w/d)/Anforderungsmanagement für Dienstleistungen, IT und sonstige Erfordernisse in Zusammenarbeit mit dem Fachreferenten Kraftfahrt/Abteilung Stab Schaden-Leistung</li><li>Zuarbeiten für die Abteilungsleitung Kraftfahrt Schaden</li><li>Sonderaufgaben und Projektarbeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden</li><li>Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Führungskompetenz</li><li>Überzeugungskraft und Motivationsvermögen</li><li>Kommunikationsvermögen und ausgewogenes Delegations-/Kontrollverhalten</li><li>Organisationstalent und Netzwerkkompetenz</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Engagement und Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unseren <strong>Bereich Finanzen</strong> in der <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie als</p><p><strong>Teamleiter Controlling – Reporting &amp; Business Analyse (w/m/d)</strong></p><p>Das neu gegründete Team "Reporting &amp; Analyse" ist eine zentrale Funktionseinheit im Zentral-Controlling und spielt eine tragende Rolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung.</p><p>Ziel ist die Integration von verschiedenen Datenquellen (v. a. SAP S/4HANA), fachbereichsspezifischen Anforderungen und strategischen Zielsetzungen in ein konsistentes Reporting-System. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen.</p><p>In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Steuerungs- und Schnittstellenrolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensgremien und externen Stakeholdern. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Zentral-Controlling.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als Impulsgeber*in gestalten Sie ein unternehmensweites, zukunftssicheres und adressatengerechtes Berichtswesen – von operativen Kennzahlenberichten bis hin zu strategischen Management-Dashboards.</li><li>Sie führen Ihr dreiköpfiges Team disziplinarisch und fachlich, fördern individuelle Stärken und etablieren eine kooperative und zielorientierte Teamkultur.</li><li>In enger Abstimmung mit den Fachbereichen beraten Sie bei der Definition ihrer Reporting-Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungen und stellen sicher, dass diese konsistent in die unternehmensweite Reporting-Architektur integriert werden.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem FI-Board und den Fachbereichen steuern und begleiten Sie strategische Projekte – wie die Einführung von Qlik Sense oder die Integration neuer Berichtseinheiten – und treiben so die digitale Transformation im Controlling maßgeblich voran.</li><li>Sie sichern im Rahmen einer stringenten Reporting-Governance die Qualität, Konsistenz und regulatorische Konformität aller Berichte und koordinieren unsere Berichtspflichten gegenüber Gesellschaftern, Prüforganen und Behörden.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – mit bevorzugtem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Datenanalyse</li><li>Mindestens fünf Jahre relevante Berufspraxis – idealerweise in der Unternehmensberatung oder in projektgetriebenen Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität – sowie nachgewiesene Expertise in einer tragenden, konzeptionellen Rolle in BI-Projekten</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in komplexen (Projekt-)Umfeldern</li><li>Tiefgehendes Know-how im strategischen und operativen Controlling, in der KPI-Entwicklung, Performance-Analyse und bereichsübergreifenden Prozessintegration (z. B. HR, SCM, Finance)</li><li>Technisch versierter Umgang mit modernen Reporting- und BI-Tools zur Entwicklung steuerungsrelevanter Datenmodelle und Dashboards (z. B. SAP AFO, Qlik Sense, Power BI, Excel / Power Query) sowie mit ERP-Systemen, SQL-Datenbanken und ETL-Prozessen</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strategisch tragfähige Reporting-Strukturen zu überführen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des <strong>Stichworts "Teamleiter Reporting &amp; Analyse (w/m/d)"</strong>, Ihrer <strong>Verfügbarkeit/Kündigungsfrist</strong> und <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 02203 9128-475<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Teamleiter Controlling – Reporting & Business Analyse (w/m/d)

<p>Die Niederlassung <strong>Aachen</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) <br>für das Baumanagement </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungsfunktion</li><li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li><li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. </p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li><li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li></ul><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Thomas Winters (Rufnummer +49 241 43510‑349)<br>Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>09.09.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal.<br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Ingenieurin/Ingenieur oder Architektin/Architekt (w/m/d) für das Baumanagement

<p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)<br>  Elektro- und Versorgungstechnik (w/m/d) für das Baumanagement  </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Der Bundesbau</h2><p>Zu den <strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong> gehört der <strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong> in NRW.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.</p><p>Oder</p><p>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3>   Ihr Entgelt: </h3><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p><strong>Thomas Winters</strong><br>Fachlicher Ansprechpartner<br>+49 241 43510‑349</p><p><strong>Daniel Hillemacher</strong><br>Recruiter<br>+49 211 61700-470</p><h3>    Planen Sie mit uns? </h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>09.09.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Elektro- und Versorgungstechnik (w/m/d) für das Baumanagement

<p>Die ING ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Vice President Transaction Services Sales – Trade Advisory &amp; Structuring / Working Capital Solutions (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ob Akquisition, Beratung oder Strukturierung – Du hältst die Fäden sicher in der Hand und eröffnest unseren Wholesale Banking-Kunden und Interessenten, insbesondere deutschen multinationalen Kunden, neue Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Dabei übernimmst Du die Leitung der Originierungsprozesse, verbesserst mit durchdachten Pitches und Beratungen der Kunden das Working Capital und findest die geeignetste WCS-Lösung.</li><li>Auch um kommerzielle und Kreditgenehmigungen kümmerst Du Dich ganzheitlich, führst Rechtsverhandlungen souverän, strukturierst die Transaktion und begleitest den Implementierungsprozess in jedem Schritt.</li><li>Gemeinsam mit Kolleg*innen aus den globalen Teams wartest, betreust und überwachst Du Kundenportfolios, bearbeitest anspruchsvolle Transaktionen, wie z. B. GCR oder Leveraged, verteilst Arbeitspakete und entwickelst Präsentationen, Analytics und Prozesse weiter.</li><li>Selbstverständlich hast Du auch administrative und operative Aufgaben rund um Transaktionen im Griff, onboardest Tier-1-Lieferanten, überblickst KYC-bezogene Angelegenheiten sowie rechtliche Änderungen und verantwortest wichtige Prozessverbesserungsprojekte.</li><li>Kurz: Du bist Dreh- und Angelpunkt für unsere WCS-Transaktionen und bist eine essenzielle Anlaufstelle für (potenzielle) Kunden und interne Stakeholder.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Master-Abschluss, vorzugsweise in Wirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem transaktionsgetriebenen Umfeld, einschließlich Kredit- und Beratungsfähigkeiten sowie einem starken Hintergrund in Working Capital Solutions (RF, SCF) / Trade</li><li>Fundierte Kenntnisse des deutschen / europäischen Handels- und WCS-Markts sowie der Marktpraktiken, -teilnehmer und -instrumente</li><li>Praxis in der Strukturierung komplexer (multicurrency / multi-jurisdiction) SCF- und RF-Transaktionen</li><li>Know-how zu finanziellen und nicht-finanziellen Risiken sowie zur Risikobereitschaft, Kreditstrukturierung gegen Einzeldebitoren oder den Portfolioansatz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten, ergebnis- und dealorientiert gepaart mit einem klaren Kundenfokus</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on- und "Getting-it-done"-Mentalität</li><li>Ausgeprägtes Präsentationsgeschick, Durchhaltevermögen und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Lust auf einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. </p><p>Das klingt ganz nach Dir? <br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional! </strong></p>

Vice President Transaction Services Sales – Trade Advisory & Structuring / Working Capital Solutions (w/m/d)

<p><b>Unser Mandant zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland - mit klarem Fokus auf nachhaltige, renditeorientierte Immobilieninvestments in den wirtschaftsstärksten Metropolregionen. Mit einem breit diversifizierten Portfolio, exzellenter Managementkompetenz und einem gelebten ESG-Verständnis ist das Unternehmen ein vertrauensvoller Partner institutioneller Investoren und ein geschätzter Arbeitgeber mit Hauptsitz im Zentrum Frankfurts.</b></p><p><b>Im Zuge des weiteren Wachstums und der gezielten Weiterentwicklung interner Strukturen übernimmt diese neu geschaffene Position eine zentrale Rolle im Finanzbereich.<br>Sie verantworten nicht nur das Tagesgeschäft in einem anspruchsvollen buchhalterischen Umfeld, sondern wirken aktiv an der zukunftsgerichteten Ausgestaltung der Rechnungswesen-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe mit.</b></p><p><b>Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Accounting, Asset Management, Konzerncontrolling und externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern) - mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Gestaltungsfreiheit und direkter Sichtbarkeit im Unternehmen.</b></p><p><b>Diese Position bietet Ihnen die seltene Gelegenheit, Ihre fachliche Expertise im operativen Finanzwesen mit strategischer Gestaltungswirkung zu verbinden - in einem modernen, leistungs- und werteorientierten Arbeitsumfeld mit filmreifer Kulisse im Herzen von Frankfurt.</b></p>Finance &amp; Accounting Manager (m/w/d)<p>Das ist zukünftig Ihr Job</p><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von handelsrechtlichen Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Immobiliengesellschaften</li><li>Konsolidierung auf Portfolioebene unter Berücksichtigung relevanter Bilanzierungsrichtlinien</li><li>Durchführung der laufenden Finanz- und Anlagenbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Abweichungsanalysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen</li><li>Erstellung von Reportings nach nationalen sowie internationalen Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und interne Fachabteilungen im Rahmen von Abschlüssen und Prüfungen</li><li>Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Accounting-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung des Rechnungswesens</li></ul><p>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft</p><ul><li>Arbeiten bei einem bundesweit führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Prozesse und Strukturen</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, privater Gesundheitszusatz- sowie Unfallversicherung</li><li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr - ideal angebunden im Zentrum Frankfurts</li><li>Exklusive, moderne Büroräumlichkeiten in filmreifer Business-Umgebung - mitten im Herzen der Frankfurter Innenstadt</li><li>Gesundes, vielseitiges Verpflegungsangebot vor Ort mit täglich wechselnden Optionen</li><li>Ein hochqualifiziertes, kollegiales Finance-Team mit exzellenter fachlicher Expertise</li><li>Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events in inspirierender Atmosphäre</li><li>Gezielte Förderung sportlicher Aktivitäten und des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Individuelle Leistungsbetrachtung mit transparenter Entwicklungsperspektive und aktiver Unterstützung interner Karrierewege</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Immobilienumfeld oder bei immobilienbezogenen Gesellschaftsstrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von handelsrechtlichen Abschlüssen nach HGB/IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Konsolidierung auf Portfolio- oder Gesellschaftsebene von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und einem professionellen Auftreten</li><li>Interesse an einem dynamischen und fachlich orientiertem Umfeld</li></ul><p><b>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer XI96-36362-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!</b></p>

Finance & Accounting Manager (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit mittlerweile 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst. Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören die Projektentwicklung bzw. Restrukturierung, Centermanagement sowie Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten. Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für komplexe Gewerbeimmobilien</p></li><li><p>Prüfung mietvertraglicher Regelungen und Abstimmung der Umlagefähigkeit einzelner Kostenpositionen mit dem Property Management</p></li><li><p>Verantwortung für eine sachgerechte, verursachungsgerechte und mietvertraglich korrekte Kostenzuordnung</p></li><li><p>Bearbeitung von Rückfragen und Widersprüchen zu Nebenkostenabrechnungen im direkten Austausch mit Mietern und internen Schnittstellen</p></li><li><p>Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stammdaten in den genutzten Verwaltungssystemen</p></li><li><p>Aufbereitung der Nutzerdaten und Erstellung der Heizkostenübersichten für die Abrechnung durch Messdienstleister</p></li><li><p>Prüfung und Kontierung von abrechnungsrelevanten Eingangsrechnungen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Nebenkostenabrechnung, bestenfalls für Gewerbeimmobilien</p></li><li><p>Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kenntnisse in einer immobilienwirtschaftlichen Software und die Bereitschaft, sich in unsere Programme K-ZWO sowie Gypsilon einzuarbeiten</p></li></ul><h2>Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitsbedingungen:</strong> Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance.</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung: </strong>Ein moderner Arbeitsplatz in der schönen Hamburger Hafencity mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung: </strong>Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Zusatzleistungen: </strong>Du profitierst vom EGYM Wellpass / Hansefit, Fahrradleasing, einer Kostenübernahme für den ÖPNV, Zuschüssen zu VL und Kita sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits.</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong> Wir unterstützen Deine Gesundheit mit umfassenden Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Gemeinschaft: </strong>Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert.</p></li><li><p><strong>Tolle Karrierechancen: </strong>Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen.</p></li><li><p><strong>Erholung:</strong> 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie einen halben Tag an Deinem Geburtstag.</p></li></ul>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Werden Sie Teil unserer erfahrenen Steuerberatungskanzlei im schönen Bonn-Poppelsdorf! Wir suchen Sie, wenn Sie den Generationswechsel in unserer Kanzlei aktiv mitgestalten möchten!</em></strong></p><p></p><p>Unsere Kanzlei ist seit über 60 Jahren in Bonn ansässig.</p><p>Wir sind ein freundliches und engagiertes Team bestehend aus 17 Teammitgliedern, die in Voll- oder Teilzeit beschäftigt sind.  Dabei ist unser Team breit aufgestellt mit unterschiedlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungswerten.</p><p>Unsere Betreuung konzentriert sich auf kleine und mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sowie auf Privatpersonen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>aktive Weiterentwicklung digitaler Abläufe</p></li><li><p>Betreuung eines festen Mandantenstamms</p></li><li><p>steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung</p></li><li><p>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</p></li><li><p>Begleitung von Betriebsprüfungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>erfolgreich abgeschlossenes Steuerberater- u.o. Wirtschaftsprüferexamen</p></li><li><p>IT-Affinität</p></li><li><p>umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und DATEV</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie in der Begleitung von Betriebsprüfungen</p></li><li><p>Team-Support (interne Unterstützung und Weitergabe von Fachwissen vor allem an unsere jungen Teammitglieder)</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und Beharrlichkeit</p></li><li><p>eigenständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>freundliches und offenes Team</p></li><li><p>sorgfältige Einarbeitung</p></li><li><p>attraktive Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten (bei Bedarf mit Homeoffice)</p></li><li><p>heller Arbeitsplatz, ausgestattet mit moderner Hard- und Software</p></li><li><p>bei gegenseitiger Neigung Option zum Einstieg in die Geschäftsführung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Neugierig?</strong></p><p>Dann freuen wir uns sehr auf eine E-Mail von Ihnen!</p><p>Bitte fügen Sie dieser E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Hinweis zu Ihrem Gehaltswunsch) bei.</p><p>Ansprechpartnerin für Sie ist unsere Kollegin, Monika Thiesen. Sie ist per E-Mail unter <a href="mailto:mthiesen@hesgmbh.de" target="_blank">mthiesen@hesgmbh.de</a> erreichbar.</p>

Steuerberater (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für serielles und modulares Bauen gestalten Sie mit über 600 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. <br><br><strong>Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau?</strong><br><br><strong>Sie haben Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen?</strong><br><br><strong>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</strong><br><br>Für die <strong>Lechner Immobilien Development GmbH</strong>, einem Unternehmen der Lechner Group GmbH, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams an unserem Unternehmensstandort <strong>Frankfurt am Main </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nOBERBAULEITER (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. Hochbau<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Als <strong>Oberbauleiter</strong> übernehmen Sie die <strong>übergeordnete</strong> Leitung für 3 bis 5 parallele Bauprojekte und deren zugeordnete Bauleiter. Sie sorgen dafür, dass<strong> alle Bauprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich</strong> reibungslos abgewickelt werden. Dies umfasst die <strong>Projektplanung und Steuerung</strong>, <strong>wirtschaftliche Verantwortung</strong> sowie das <strong>Qualitäts- &amp; Risikomanagement für die folgenden Aufgaben Ihrer Bauleiter-Teams</strong>: <br><br><ul><li>Anleitung, Steuerung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Beachtung und Einhaltung der Vorgaben, wie Baugenehmigungen, Pläne, Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien sowie sonstigen Vorschriften</li><li>Ausarbeitung der einzelnen Abläufe und Erstellung eines Bau-Zeitplans</li><li>Regelmäßige Überprüfung und zielorientierte Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Bauarbeiten</li><li>Abnahme von Leistungen und Lieferungen gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmer</li><li>Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li><li>Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang </li><li>Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise in leitender Funktion oder als Oberbauleiter</li><li>Projekterfahrung im schlüsselfertigen Bauen notwendig</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht, insbesondere VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie im allgemeinen Vertrags- und Planungsrecht</li><li>Fähigkeit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und diese auch zu vertreten</li><li>Zielorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln mit Weitblick</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz</li><li>Offene und motivierende Kommunikationsweise sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Projektentwicklung und in der Bearbeitung von Ausschreibungswettbewerben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung mit einem Vollzeit-Büroarbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen</li><li>Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem E-Bike-Leasing</li><li>Innovator sein: innovative und nachhaltige Bauprojekte von der Entwicklung und Planung, über den Vertrieb bis hin zum schlüsselfertigen Bau und zur Übergabe</li><li>Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander</li><li>Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an: <br><br>Lechner Group GmbH<br>Steigerwaldstraße 8<br>91486 Uehlfeld<br><a href="mailto:karriere@lechnergroup.com" target="_blank">karriere@lechnergroup.com</a><br><br>Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann<br>Telefon: 09163/99 76-674<br><br><a href="http://www.lechnergroup.com" target="_blank">www.lechnergroup.com</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. Hochbau

VNG als <strong>starker Unternehmensverbund</strong> für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend <strong>klimaneutralen Energiesystem der Zukunft</strong>. Ob es um die <strong>CO2-Reduzierung</strong> mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport <strong>erneuerbarer Energien</strong> oder um die Transformation hin zu klimaneutralem <strong>Biogas oder Wasserstoff</strong> dank innovativer Technologien: Als <strong>proaktiver Gestalter der Energiewende</strong> steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt <strong>Verantwortung für die Zukunft</strong>. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort <strong>Leipzig</strong>, der uns zukünftig unterstützt.<h2>Das sind Ihre Kernaufgaben</h2><strong>ABAP-Programmierung:</strong><ul><li>Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen zur Unterstützung und Optimierung der HR-Prozesse.</li><li>Erstellung und Pflege von Reports, Schnittstellen und Erweiterungen in SAP HCM.</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen in bestehenden ABAP-Programmen.</li><li>Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Implementierung technischer Lösungen.</li></ul><br><strong>HR-IT-Systeme und Prozesse:</strong><ul><li>Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP HCM.</li><li>Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen.</li><li>Analyse bestehender Geschäftsprozesse im HR-Bereich, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Abläufe.</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender.<br>Sicherstellung der Systemintegrität und schnelle Behebung technischer Probleme.</li><li>Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme.</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen.</li></ul><h2>Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.</li><li>Sie haben bereits bei der Entwicklung und Verwaltung von IT-Systemen mitgearbeitet und bringen vorzugsweise Erfahrungen im Personalbereich mit. </li><li>Sie interessieren sich für IT, Programmierung und das Projektmanagement.</li><li>Prozessmanagement, Performance Management, SAP, SAP-Modul HCM und ABAP-00 sind keine Fremdworte für Sie und Sie haben Lust sich in die verschiedensten Systeme einzuarbeiten.</li><li>Kreativität, Innovationsfähigkeit und Lösungsorientierung leitet Sie bei der Bewältigung ihrer beruflichen Herausforderungen.</li><li>Sie übernehmen gern Verantwortung, agieren selbständig und sind in der Lage, die Entscheidungen und Interessen mit großer Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu vertreten.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in</li><li>Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen</li><li>Flexible Homeoffice-Nutzung</li><li>13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder</li><li>Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)</li><li>30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung</li><li>Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li><li>Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale, Job-Ticket)</li><li>U.v.m.</li></ul><br>Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".<h2>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!</h2>Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: <strong>985</strong> und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches.<br><br>Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren.<br><br>Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.<br><br>Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. <br><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong><br>VNG AG | Bereich Personal &amp; Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig

Spezialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM und ABAP-Programmierung

<h2>About us</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Identifikation und eigenständige Entwicklung von (Neu-) Kundenkontakten, inklusive der Steuerung des gesamten Prozesses von der klassischen Kaltakquise bis hin zur anspruchsvollen Kundenbetreuung</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Begleitung von Vertriebsprojekten vom ersten Kundenkontakt über Konzeptvorstellungen bis hin zum Auftragsabschluss für alle Leadec-Servicebereiche (in enger Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen);</p><p>Schnittstelle zwischen den operativen und administrativen Einheiten; konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den operativen Standorten</p></li><li><p><strong>Für Technik begeistern:</strong> Erläuterung aller Dienstleistungen aus dem Leadec Portfolio bei Kundenpräsentationen und Auftragsverhandlungen; Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung von Service-Konzepten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Produktmanagement oder Standort </p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Prüfung der relevanten Unterlagen bei Ausschreibung und Projektanfragen; Nachfassen von Angeboten sowie kontinuierliche Pflege aller vertriebsrelevanten Daten im CRM-System (Salesforce); ggfs. Betreuung strategischer Projekte in der Implementierungsphase; vertriebsseitige Sicherstellung erfolgreicher Projektanläufe</p></li><li><p><strong>Kooperation leben: </strong>Ansprechperson für Kunden sowie enge Zusammenarbeit innerhalb der Leadec Gruppe mit den zentralen Bereichen und aktive Mitarbeit im Vertriebsteam bei übergreifenden Projekten</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften, kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung</p></li><li><p><strong>Know-how:</strong> Sehr gutes technisches und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte und Kenntnisse im Bereich Vertragsverhandlung wünschenswert</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, z. B. Facility Management und Instandhaltungsdienstleistungen sowie Erfahrung mit Ausschreibungen</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise: </strong>Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Beharrlichkeit, Kommunikationsstärke und souveränes kooperatives Auftreten</p></li><li><p><strong>Sprachen:</strong> Gute Englischkenntnisse von Vorteil</p></li><li><p><strong>Einsatz:</strong> Reisebereitschaft für Kundentermine innerhalb des Geschäftsbereiches (Schwerpunkt Thüringen / Hessen)</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung:</strong> Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung mit fixen und variablen, erfolgsbasierten Anteilen</p></li><li><p><strong>Urlaub: </strong>30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz: </strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li><li><p><strong>PKW:</strong> Dienstwagen zur privaten Nutzung</p></li></ul>

Sales Manager Industriedienstleistungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die European Film Academy hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre 5.400 Mitglieder miteinander zu vernetzen, sie und ihre Arbeit zu unterstützen, zu würdigen und zu fördern. Ihr Ziel ist es, Wissen zu vermitteln und Zuschauende aller Altersgruppen für das europäische Kino zu begeistern. Die Academy positioniert sich als zentrale Organisation und fördert wichtige Debatten innerhalb der Branche. Sie ist bestrebt, alle Freundinnen und Freunden des europäischen Kinos zusammenzubringen. Jährlicher Höhepunkt ist der "Month of European Film" und die Verleihung der European Film Awards. Wichtiges Anliegen der Academy ist die Pflege des europäischen Filmerbes und die Einbeziehung eines jungen Publikums durch den European Film Club. Die European Film Academy Productions gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der European Film Academy e.V. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, unser Team besteht jedoch auch aus Mitarbeitenden in verschiedenen anderen europäischen Städten. Für diese Position ist es wünschenswert, ein fester Teil unseres Berliner Teams zu sein. Die European Film Academy arbeitet aktiv an der Diversifizierung ihres Teams und möchte neue Kolleginnen und Kollegen unabhängig von Geschlecht, sozioökonomischem Hintergrund, Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung aufnehmen.</p><p>Die Leitung Finanz- und Personalverwaltung der European Film Academy hart eine sehr zentrale Funktion innerhalb unserer Organisation und verbindet alle Teilaspekte und Abteilungen unserer Arbeit. Die Leitung dieser Abteilung trägt die Verantwortung für alle finanziellen Belange. Die Person (w/m/d) die wir suchen verfügt über fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, strategisches Denken, ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Analysen durchzuführen und strategische Entscheidungen als Teil des Geschäftsführung-Teams zu treffen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Qualifikationen:</strong></p><ul><li><p><strong>Rechnungslegung:</strong> Kenntnisse in HGB, Controlling, Steuern, Gemeinnützigkeitsrecht.</p></li><li><p><strong>Strategisches Denken:</strong> Entwicklung finanzieller Strategien in Einklang mit Unternehmenszielen.</p></li><li><p><strong>Führungsqualitäten:</strong> Motivation, Delegation und effektive Kommunikation.</p></li><li><p><strong>Analytische Fähigkeiten:</strong> Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Prognosen.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsfähigkeit:</strong> Austausch mit Förderinstitutionen und Stakeholdern.</p></li><li><p><strong>Branchenkenntnisse:</strong> Verständnis der Filmförderstrukturen.</p></li><li><p><strong>Öffentlich-rechtliche Förderstrukturen:</strong> Erfahrung mit Antragsverfahren und Reporting.</p></li><li><p><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Vertrautheit mit DATEV, Moss und Excel.</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen.</p></li><li><p><strong>Jahresabschlüsse:</strong> Vorbereitung in Abstimmung mit Steuerberatern.</p></li></ul><p><strong>Vertragswesen:</strong></p><ul><li><p><strong>Vertragsgestaltung:</strong> Erstellung und Anpassung von Verträgen.</p></li><li><p><strong>Vertragsverwaltung:</strong> Organisation und Überwachung von Vertragsdokumenten.</p></li><li><p><strong>Vertragscontrolling:</strong> Einhaltung von Vertragsbedingungen und Risikomanagement.</p></li><li><p><strong>Vertragsarchivierung:</strong> Revision-sichere Speicherung und Aufbewahrung von Dokumenten.</p></li></ul><p><strong>Personalverwaltung:</strong></p><ul><li><p><strong>Personalplanung:</strong> Bedarfsermittlung, Ausschreibung und Auswahl.</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterbetreuung:</strong> Onboarding und Unterstützung bei Anliegen.</p></li><li><p><strong>Personalentwicklung:</strong> Weiterbildung und Karriereplanung.</p></li><li><p><strong>Lohn- und Gehaltsabrechnung:</strong> Datenmanagement mit externen Dienstleistern.</p></li><li><p><strong>Zeiterfassung:</strong> Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.</p></li><li><p><strong>Führung von Personalakten:</strong> Datenschutzkonformität sicherstellen.</p></li><li><p><strong>Arbeitsverträge:</strong> Erstellung und Anpassung von Verträgen.</p></li><li><p><strong>Rechtliche Vorgaben:</strong> Einhaltung von Arbeitsrecht und DSGVO.</p></li><li><p><strong>Personalcontrolling:</strong> Analyse von Kennzahlen und Berichtswesen.</p></li><li><p><strong>Personalbeurteilung:</strong> Durchführung von Mitarbeitergesprächen.</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses.</p></li></ul><p>Die vollständige Stellenbeschreibung mit mehr Details über die Arbeitsbereiche finden Sie auf unserer Webseite: <a href="https://www.europeanfilmacademy.org/jobs/vertretung-leitung-finanz-personalverwaltung/" target="_blank">https://www.europeanfilmacademy.org/jobs/vertretung-leitung-finanz-pers…</a></p><h2>Profil</h2><p><strong>Ausbildung und Werdegang</strong></p><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- oder Rechnungswesen</p></li><li><p>Abschluss MBA oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Finanzbereich erforderlich</p></li></ul><p><strong>Zusätzliche Anforderungen</strong></p><ul><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, inklusive Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>Erfahrung bzw. Fähigkeit, Kapitalbeschaffung auch außerhalb klassischer öffentlich-rechtlicher Förderung zu managen, ist von großem Vorteil</p></li></ul><p><strong>Weitere wichtige Aspekte</strong></p><ul><li><p>In unserer Organisation spielt die Leitung der Finanz- und Personalverwaltung eine wichtige Rolle bei sowohl der Integration von Nachhaltigkeitszielen (ESG) in die Finanzstrategie als bei einer vielfältigen und fairen Gestaltung der Personalstruktur.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeit, befristete Anstellung ab sofort bis einschließlich Februar 2026 (mit Option auf Verlängerung)</p><p>Entgeltgruppe TV-L 12</p><p>Arbeitssprachen: sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache</p><p>Da es sich um eine Krankheitsvertretung handelt, ist die Stelle erstmal auf 6 Monate befristet. Gesucht wird nach einer Person, die ab sofort anfangen könnte. Bei längerer Krankheit könnte die Stelle ggf. verlängert werden</p><h2>Kontakt</h2><p>Neben Ihrem Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrung und Motivation erläutern, erwarten wir einen Lebenslauf (max. 3 Seiten). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:contact@europeanfilmacademy.org" target="_blank">contact@europeanfilmacademy.org</a></p><p>Wir können einzelne Kandidaten vor einem Vorstellungsgespräch leider nicht persönlich treffen.</p><p><strong>Bewerbungsschluss</strong> ist 14:00 (CEST/Berlin), 22. August 2025 </p><p><strong>Bewerbungsgespräche</strong> werden in der Woche vom 25. August oder in der 1. Septemberwoche eingeplant.</p>

Vertretung Leitung Finanz- und Personalverwaltung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Prosegur ist einer der weltweit führenden Sicherheitsdienstleister und die Nummer 1 in der Sicherheitslogistik in Deutschland.</p><p><strong>Verstärken Sie unser Team im Vertragsmanagement (m/w/d) – Organisationstalent trifft Teamgeist!</strong></p><p>Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Sales Managern und den Fachabteilungen – und sorgen dafür, dass alles rund läuft. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer strukturierten Arbeitsweise halten Sie unsere Vertriebsprozesse am Laufen und bringen Ordnung in komplexe Vertragsunterlagen.</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Sie erstellen, prüfen und pflegen <strong>Angebote, Ausschreibungen und Verträge</strong> – mit einem sicheren Blick fürs Detail.</p></li><li><p>Sie verantworten die Erstellung von <strong>Dienstleistungsverträgen und Leistungsverzeichnissen</strong>, dokumentieren diese sorgfältig und koordinieren die interne Prüfung.</p></li><li><p>Sie sind <strong>Schnittstelle zu Fachabteilungen</strong> wie Kundenservice, Buchhaltung und Stammdatenpflege im Rahmen des Onboardings neuer Kunden.</p></li><li><p>Sie arbeiten aktiv an <strong>fachbezogenen Projekten</strong> mit und bringen Ihre Ideen ein.</p></li><li><p>Sie <strong>dokumentieren und pflegen Vertriebsaktivitäten</strong> in unseren Datenbanken und im CRM-System.</p></li><li><p>Der Kontakt mit Kunden erfolgt überwiegend <strong>schriftlich per E-Mail</strong> – in enger Abstimmung mit unseren Sales Managern.</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen - Ihr Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> (z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) o. ä.).</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</strong> oder Vertragsmanagement.</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in <strong>MS Office</strong> (Excel, Word, Access, Outlook); Erfahrung mit einem <strong>CRM-System</strong> ist ein Plus.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke</strong> und ein gutes Sprachgefühl – schriftlich wie mündlich.</p></li><li><p>Eine <strong>strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</strong> und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> und ein <strong>unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – für Ihre Sicherheit und Erholung.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und <strong>mobiles Arbeiten</strong> – für Ihre Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Eine <strong>abwechslungsreiche Tätigkeit</strong> beim <strong>Marktführer</strong> in einer zukunftssicheren, systemrelevanten Branche.</p></li><li><p><strong>Gute Erreichbarkeit</strong> mit ÖPNV und PKW – Ihr Arbeitsplatz ist bequem erreichbar.</p></li><li><p><strong>Corporate Benefits</strong> wie attraktive <strong>Mitarbeiterrabatte</strong>, <strong>Fitnessangebote</strong> und vieles mehr.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p>Vorzugsweise über unser Jobportal Stellenangebot Bürokaufmann (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei Prosegur GmbH Jobportal.</p><p>Alternativ per Mail über <a href="mailto:jobs@prosegur.com" target="_blank">jobs@prosegur.com</a>.</p><p>Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse: </p><p>Prosegur Cash Services Germany GmbH</p><p>Rekrutierung</p><p>Homberger Straße 25</p><p>40882 Ratingen - Deutschland</p><p>Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter <strong>02102-1248404</strong>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement im Vertriebsinnendienst

<p> Die Fachhochschule Erfurt ist eine moderne und praxisorientierte Campus-Hochschule und zählt zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen in Thüringen. </p><p>Mit einer stark ausgeprägten Vielfalt, vertreten durch unsere sechs Fakultäten, den rund 4.100 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik und ca. 480 Mitarbeitenden, gestalten wir gemeinsam mit unseren Praxis- und Wissenschaftspartner:innen im In- und Ausland in einer attraktiven Region Zukunftsperspektiven. </p><p>In der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften der Fakultät Wirtschaft-Logistik-Verkehr ist zum 1. Oktober 2026 die </p><h2>Professur<br> für ABWL, insb. Finance und Controlling </h2><p>zu besetzen. </p><p><strong>Allgemeine Hinweise zur Stelle:</strong><br> 1 Stelle, Besoldungsgruppe W 2, Kennziffer W43 </p><p>Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung zur Professorin oder zum Professor erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre. Ausnahmen hiervon und das Verfahren zur Umwandlung des Beamt:innenverhältnisses auf Zeit in ein Beamt:innenverhältnis auf Lebenszeit entnehmen Sie bitte § 86 Abs. 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG). Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Berufung ergeben sich aus § 84 ThürHG.</p><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul><li>Der Einsatz der:des zukünftigen Stelleninhabers:in soll vorrangig in unseren wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen erfolgen. Schwerpunktmäßig ist das Gebiet Finance sowie das Controlling ganzheitlich abzudecken ebenso wie wirtschaftswissenschaftliche Grundlagenveranstaltungen. Es sollen darüber hinaus Bezüge zu den von anderen Kolleginnen und Kollegen unserer Fakultät vertretenen Lehrgebieten hergestellt werden.</li><li>Angewandte Forschung im Berufungsgebiet, insbesondere im Finance unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz</li><li>Betreuung von Praxisprojekten und Exkursionen</li><li>Engagement im Ausbau von Kooperationen mit Praxispartner:innen insbesondere in Thüringen, gerne auch im internationalen Kontext </li><li>Beteiligung an interdisziplinären Lehrformaten und Lehre in dem Berufungsgebiet nahestehenden Lehrgebieten </li><li>Konzeption und Durchführung der Lehre in deutscher und englischer Sprache</li><li>Aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird</li><li>hervorragende fachbezogene Leistungen aus einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule</li><li>praktische Kenntnisse, Kompetenzen sowie Forschungserfahrung im Bereich Finance</li><li>Wünschenswert darüber hinaus sind Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Artificial Intelligence im Kontext der ausgeschriebenen Professur</li><li>didaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der Wissensvermittlung</li><li>Interesse an der Entwicklung und dem Aufbau moderner Lehr- und Lernformate</li><li>Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>tatkräftige Unterstützung in ihrem Lehr- und Forschungsvorhaben durch die Fachhochschule Erfurt</li><li>eine vielfältige Hochschule mit der Möglichkeit zu interdisziplinären Kooperationen und aufgeschlossenem Lehr- und Verwaltungspersonal</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Weiterbildungsangebote</li><li>eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>eine familiäre Campus-Hochschule</li><li>zentral gelegener Campus in Erfurt, der Thüringer Landeshauptstadt, mit sehr guten Wohn- und Freizeitbedingungen</li></ul><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Wir wünschen uns mehr Frauen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen. Gerne wenden Sie sich mit eventuellen Fragen zum Bewerbungsverfahren direkt an die Gleichstellungsbeauftragte der Fachhochschule Erfurt. </p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei. </p><p>Bei Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner WP/StB Professor Dr. Adrian Weinaug zur Verfügung. </p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte <strong>bis zum  30.09.2025  ausschließlich über das </strong>Berufungsportal der FH Erfurt. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht übernommen.</p>

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