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<p><b>Fachleiter Grundwasserressourcen-Management (m/w/d)</b></p><p><b>Besser versorgt, weiter gedacht.</b></p><p>Unsere Produkte machen das Leben leichter.  Licht, Wärme, Kühle,  Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung,  Kunstgenuss,  Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im  Handumdrehen  oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas,  Trinkwasser und  Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus  kommen. <br>Über  1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei  den Stadtwerken  Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen  Service  möglichst ungestört genießen können.<br><br> Wir sind in  Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie  der  Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit  Umsatzerlösen in Höhe von über 600  Millionen Euro und Investitionen von   jährlich rund 50 Millionen Euro  trägt der Stadtwerke-Konzern  maßgeblich zur Wirtschaftskraft von  Karlsruhe bei.<br><br>Über 50.000  Kundinnen und Kunden heizen mit  Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die  zu über 90 Prozent aus Abwärme  und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über  140.000 Stromkundinnen und -kunden  können sich auf die Stadtwerke als  zuverlässigen Energieversorger  verlassen. Das Trinkwasser für über  400.000 Kundinnen und Kunden in der  Region ist von bester Qualität und  ein erfrischender Durstlöscher.  Verschiedene Dienstleistungen und  Angebote sind vielversprechende neue  Geschäftsfelder. Investitionen in  erneuerbare Energien und der Ausbau  der Fernwärme sind Karlsruher  Beiträge zur Energiewende.</p><p><b>Deine Aufgaben</b></p><ul><li><b>Wasserrecht</b>: Du steuerst eigenverantwortlich die Wasserrechtsverfahren und Schutzgebietsverfahren für die Karlsruher Wasserwerke und erstellst operativ die dafür notwendigen Unterlagen. Nach Abschluss der Verfahren kümmerst du dich um die Umsetzung der Auflagen und Nebenbestimmungen</li><li><b>Numerische Modellierung</b>: Du betreibst selbstständig das numerische Grundwassermodell der Stadtwerke Karlsruhe und hältst es mit regelmäßigen Überarbeitungen auf dem aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik</li><li><b>Hydrologie und Hydrogeologie</b>: Du managst die Daten zur Hydrologie und Hydrogeologie im Bewirtschaftungsgebiet der Karlsruher Trinkwassergewinnung und hältst sie auf dem aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstand</li><li><b>Hydrochemie</b>: Du bewertest die Qualität unserer Grundwasserressource sowie die entsprechenden Risiken. Bei Bedarf installierst und steuerst du Maßnahmen zur Risikominimierung und Verbesserung der Qualität</li><li><b>Umwelt- und Naturschutz</b>: Du steuerst die Bewertung der umwelt- und naturschutzfachlichen Auswirkungen unserer Grundwasserentnahmen sowie die Umsetzung der entsprechenden Vermeidungs-, Verminderung- und Kompensationsmaßnahmen</li><li><b>GIS</b>: Du beschaffst und managst selbstständig die GIS-Daten, die zur Erfüllung der oben beschriebenen Aufgaben notwendig sind, führst die entsprechenden GIS-Analysen durch und erstellst die benötigten Karten</li></ul><p><b>Dein Profil</b></p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Umwelt- oder Naturwissenschaften bzw. ein Ingenieurstudium</li><li>Du hast fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Hydrologie und Hydrogeologie</li><li>Mit numerischen Grundwassermodellen und Geographischen Informationssystemen (GIS) kennst du dich gut aus</li><li>Mit fachlichem Naturschutz, Eingriffs-/Ausgleichsbilanzierung und Ökokontonutzung hast du bereits Erfahrung</li><li>  Kenntnisse bezüglich wasserrechtlicher Verfahren und gesetzlichen Vorgaben der Trinkwasserversorgung sind von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft, im Speziellen in der Trinkwasserversorgung wäre ein Plus</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><p>Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges   Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell,   eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und   umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><p><b>Bewirb dich jetzt ! </b></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen  Vorstellungen über unser Onlineformular. </p><p><b>Eingruppierung der Stelle</b></p><p>Die Stelle  bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal  Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-V (Tarifvertrag  Versorgungsbetriebe).</p><p><b>Noch Fragen? Wir sind gerne da!</b></p>

Fachleiter Grundwasserressourcen-Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Wer wir sind</strong></h3><p>HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.</p><p>Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste Vertreter der dritten Generation aktiv. Rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigen sich an mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten damit, durch den guten Griff von HOPPE Wohnkultur im Detail spürbar werden zu lassen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dabei die Basis unseres täglichen Arbeitens.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Experte Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)</strong></p><p>Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden gehören unter anderem zu Ihren Aufgaben:</p><ul><li><p>Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Abwicklung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</p></li><li><p>Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten</p></li><li><p>Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen</p></li><li><p>Optimierung und Digitalisierung von Prozessen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Erstellung von monatlichen Reports und Analysen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie - aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen- oder steuerrechtlichen Bereich und entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld - das nötige</p><ul><li><p><strong>Wissen</strong></p><p>Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV)</p></li><li><p><strong>Wollen</strong></p><p>Bereitschaft, Verantwortung und neue Aufgaben zu übernehmen, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien</p></li><li><p><strong>Können</strong></p><p>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, engagiertes Arbeiten und Gestalten, Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis, sensibler Umgang mit vertraulichen Daten</p></li></ul><p>mitbringen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? Dann können Sie bei HOPPE genau das finden, was für Sie einen Arbeitsplatz erstrebenswert macht.</p><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch nehmen und damit berufliche und private Interessen besser vereinbaren.</p><p>Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen – abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – sind weitere Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv machen.</p><p>Daneben können Sie in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants in Laas, Müstair und Stadtallendorf täglich eine gesunde, ausgewogene Mahlzeit einnehmen. Über die Plattform Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt einkaufen.</p><p>Angestrebt wird ein ehrliches, gesundes Arbeits- und Innovationsklima, in dem nützliche Leistung Erfolge bringt, die Freude machen. Begegnungsqualität ist bei HOPPE keine Worthülse, sondern wird (vor-)gelebt.</p>

Experte Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)

<p>Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Sei dabei!</p><p>Für den Standort <b>Potsdam-Babelsberg</b> suchen wir schnellstmöglich einen</p><p><b>Datenspezialist / Automatisierungsexperte für Metadaten im Bereich Musik (m/w/d)</b></p><p><b>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:</b></p><p>Die Zentrale Schallplattenkatalogisierung (ZSK) stellt die Daten von in der Bundesrepublik erscheinenden Industrietonträgern der Unterhaltungsmusik bereit. Heute sind dies überwiegend Audiofiles mit Musikaufnahmen für die Rundfunkprogramme, die geprüft und auf einen definierten Stand gebracht werden.<br><br>Sie sind technisch versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen:</p><ul><li>Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten in der ZSK</li><li>Evaluation von Automatisierungspotenzialen und Durchführung von Bedarfsanalysen</li><li>Prüfung, Analyse und Anpassung von KI-Tools sowie anderen Automatisierungslösungen</li><li>Modellierung neuer Workflows und Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Langfristige Begleitung des Prozesses von manueller zu automatisierter Datenerfassung/-anreicherung</li><li>Vermittlung von Kompetenzen zur Anwendung neuer Technologien im Team</li><li>Aufbau der erforderlichen Infrastruktur für Automatisierungsprojekte</li><li>Unterstützung des Teams Automatisierung bei laufenden Projekten</li><li>Mitwirkung im Team Industriemusik bei manueller Erfassung und Datenanreicherung</li></ul><p><b>Ihr Profil – das bringen Sie mit:</b></p><ul><li>Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschulstudium</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Datenanalyse und Künstliche Intelligenz (KI)</li><li>Erweiterte Programmierkenntnisse in Python</li><li>Erfahrung im Umgang mit Metadaten</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Systemarchitektur und Prozess-Modellierung</li><li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams</li><li>Ausgeprägte Neugier für neue technologische Entwicklungen und Trends</li><li>Kreativität bei der Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Agiles Mindset- d.h. für uns</li><ul><li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li><li>Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbständig neu zu erschließen und zu erlernen</li><li>Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback</li></ul></ul><p><b>Das bieten wir Ihnen:</b></p><ul><li>Die Vergütung erfolgt nach VG 8 MTVhr</li><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Medienumfeld</li><li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen </li><li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul><br>Wir fördern Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen (38,5 h/Woche) sind grundsätzlich teilbar.<p><b>Klingt nach Ihnen?<br></b><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <b>11.01.2026</b>!<br>Die Interviews sind <b>ab dem 19.01.2026</b> geplant.</p><p>Kerstin Schulz<br><a href="mailto:dra-bewerbung@dra.de" target="_blank">dra-bewerbung@dra.de</a></p>

Datenspezialist / Automatisierungsexperte für Metadaten im Bereich Musik (m/w/d)

<p><b> Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk</b></p><p>Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei!</p><p>Für den Standort <b>Potsdam-Babelsberg </b>suchen wir schnellstmöglich einen</p><p><b> Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)</b></p><p><b>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:</b></p><p>Sie sind dokumentarisch, technisch und analytisch versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, Kolleg*innen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie möchten gerne für eine zukunftsorientierte digitale Repräsentanz der Hörfunkbestände des DRA sorgen? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen:<br><br>Sie bearbeiten verantwortlich fachliche Fragestellungen, die die Strukturen des Datenmodells der ARD-Hörfunkdatenbank (HFDB) betreffen, und sorgen für stabile Schnittstellen zu Systemen wie dem Audiodaten-Essenzspeicher D’accord und der Crossmedialen Suche der ARD (CS). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:</p><ul><li>Datenintegrität zwischen allen angebundenen Systemen sicherstellen</li><li>Datenanalysen in HFDB und CS zur Gewährleistung der Anschlussfähigkeit unserer Metadaten durchführen</li><li>Anforderungen aus ARD-strategischen Projekten für die DRA-Instanz fachlich spezifizieren und umsetzen</li><li>Fehler im Zusammenspiel von Anwendungen und Daten analysieren</li><li>Metadatentransfers und Migrationsvorhaben umsetzen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur systematischen Datenpflege</li><li>Nutzungsverhalten der Datenbanksysteme analysieren und aufbereiten</li><li>Mitarbeit in fachbezogenen Projekt- und Testteams im DRA und der ARD </li><li>Systemverantwortung für die Anwendung HFDB und die Schnittstelle D’accord – HFDB</li></ul><p><b>Ihr Profil – das bringen Sie mit:</b></p><p>Um die beschriebenen Aufgaben erfüllen zu können, ist die Bereitschaft erforderlich, sich umfassendes Wissen über das Datenbanksystem und seine Inhalte anzueignen und (Rollen-)Verantwortung für die digitale Darstellung der Daten in HFDB und D’accord zu übernehmen. Sie benötigen profundes dokumentarisches Verständnis, insbesondere:</p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Dokumentationswissenschaft, Data Science oder Ähnlichem</li><li>Fähigkeit, hohes Interesse und Erfahrung, komplexe Datenmodelle zu verstehen, weiterzuentwickeln und Skripte und Reports zu erstellen.</li><li>Grundkenntnisse zu Daten-Schnittstellen und Normdaten</li><li>Aausgeprägte Analysefähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in SQL/HQL, einfache Skriptsprachen (Python, JavaScript) von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Audiobestandsdaten erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Agiles Mindset- d.h. für uns</li><ul><li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li><li>Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback</li></ul></ul><p><b>Das bieten wir Ihnen:</b></p><ul><li>Tolle Kolleg*innen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität</li><li>Teilweise Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr</li><li>Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 8 MTVhr </li><li>Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li><li>Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen </li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben</li><li>Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar</li></ul><p><b>Klingt spannend?</b><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <b>11.01.2026</b>!<br>Wir planen die Interviews ab dem 22.01.2026.</p><p>Kerstin Schulz<br><a href="mailto:dra-bewerbung@dra.de" target="_blank">dra-bewerbung@dra.de</a></p>

Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)

<p><b>Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) zum 01.04.2026</b></p><p>Werde Teil unseres Teams und starte mit</p><p><b> Wir bieten dir:</b></p><ul><li>enge Vernetzung von Theorie und Praxis in einer Stadt</li><li>Berechtigung zum VBB Azubiticket für Berlin/Brandenburg</li><li>Ausbildungsvergütung nach den TVAöD</li><li>Übernahmegarantie mit einem Arbeitsvertrag nach erfolgreich absolvierter Ausbildung mit dem Träger der praktischen Ausbildung oder deren Tochtergesellschaften</li><li>Möglichkeit der Nutzung von Wohnheimplätze auf dem Klinikumsgelände</li></ul><p><b>Was du mitbringst:</b></p><ul><li>Fachoberschulreife oder eine andere abgeschlossene 10-jährige Schulbildung oder Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (2 Jahre) bzw. die Krankenpflegehilfe- o. Altenpflegehilfeausbildung</li><li>erste Erfahrungen im pflegerischen Bereich durch ein Praktikum</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Empathie gegenüber deinen Mitmenschen</li><li>bei erworbenen Schulabschluss im Ausland - Nachweis eines Sprachniveaus von mind. B2</li></ul><p><b>Deine theoretische Ausbildung absolvierst du in der Pflegeschule des Gesundheitscampus Potsdam auf der Insel Hermannswerder.</b></p><p>Erste Fragen beantwortet dir Frau Katharina Fannrich, Leitung für Bildungsinnovation in Gesundheitsfachberufen, unter Telefon 0331 241 4 4051.</p>

Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) zum 01.04.2026

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der  Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche. Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker.</p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li><p>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen   </p></li><li><p>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher  </p></li><li><p>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden   </p></li><li><p>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</p></li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar  </p></li><li><p>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!  </p></li><li><p>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!  </p></li><li><p>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!  </p></li><li><p>Du bist offen für Rufbereitschaften   </p></li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li><p><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche  </p></li><li><p><strong>Tarifliche Vergütung </strong>– nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften  </p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten </strong>– bei einer 35-Stunden-Woche und jeden 2. Freitag frei, sowie 27 Urlaubstage </p></li><li><p><strong>Moderne Ausstattung </strong>– hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)  </p></li><li><p><strong>Top Einarbeitung </strong>– durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt  </p></li><li><p><strong>Feierabend zuhause </strong>– mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten  </p></li></ul><h2>DEINE BEWERBUNG BEI UNS</h2><p>Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.</p><p><strong>Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!     </strong></p><p><strong>#buildwhatsnext</strong>  </p><p>Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!  </p>

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Hamburg

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich industriellen Automatisierung und R&amp;D – global aufgestellt und mit einer besonders starken Präsenz im DACH-Raum.</p><p>Mit einem breit diversifizierten Produktportfolio, hochmodernen Entwicklungs- und Fertigungsprozessen sowie einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz zählt unser Mandant zu den anerkannten Marktführern seiner globalen Zielmärkte. Innovation, technologische Exzellenz und Kundennähe bilden das Fundament des nachhaltigen Erfolgs.</p><p>Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt, traditionsbewusst und gleichzeitig leistungskulturorientiert agiert. Hier erwarten Sie spannende Projekte, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Ihre Expertise international sichtbar einzubringen.</p><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das auf digitale Prozesse, höchste Qualitätsstandards und gelebte Wertschätzung setzt – und mit Ihrer Mitwirkung die sorgfältig ausgewählte Accounting-Struktur verstärken möchte.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Erstellung der Konzernabschlüsse (Monat, Quartal, Jahr) nach IFRS</p></li><li><p>Konsolidierung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Standardisierung der Konzernabschluss- und Konsolidierungsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung</p></li><li><p>Fachliche Verantwortung für die Einführung und Umsetzung neuer IFRS-Standards sowie Unterstützung bei HGB-Fragestellungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen</p></li><li><p>Mitwirkung bzw. Leitung von Projekten im Group Accounting &amp; Reporting, inkl. M&amp;A und Post-Merger-Integration</p></li><li><p>Erstellung von Analysen, Management-Reports und fundierten Handlungsempfehlungen</p></li><li><p>Optimierung des Konsolidierungssystems und des internen Kontrollsystems (IKS)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung o. Ä.)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung</p></li><li><p>Fundierte IFRS Kenntnisse</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reportingtools (Lucanet-Kenntnisse wünschenswert)</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und Kommunikationsstärke</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Flexibles Arbeitsmodell:</strong> Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket</strong>: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und zusätzlicher bAV</p></li><li><p><strong>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</p></li><li><p><strong>Digitale Arbeitsumgebung:</strong> Zugang zu modernen Tools und Systemen</p></li><li><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</strong> Zuschüsse zu Fitnessprogrammen</p></li><li><p><strong>Kindergartenzuschuss:</strong> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss</p></li><li><p><strong>Zuschüsse zu Fahrtkosten:</strong> Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Umfangreiche internationale Weiterbildungsprogramme und Schulungen</p></li></ul>

Manager Group Accounting (m/w/d)

<p><strong>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!</strong></p><p><strong>Schon lange auf Jobsuche?</strong></p><p>Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.</p><p><strong>Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.</strong></p><p>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Sinn</p><p>Immer mehr Familien suchen nach einer vertrauensvollen Lösung, um ihre Angehörigen zu Hause betreuen zu lassen. Mit ATERIMA care bauen Sie sich eine selbstständige Existenz in einem dynamisch wachsenden Markt auf – und leisten dabei einen wertvollen Beitrag für Menschen, die Unterstützung benötigen.</p><p>Als Franchise-Partner*in führen Sie Ihren eigenen regionalen Standort und beraten Familien rund um die 24-Stunden-Betreuung im häuslichen Umfeld.</p><p>Art der Zusammenarbeit: Franchise | Projektbasiert | Vollzeit</p><p>Einkommenschance: 50.000 € – 300.000 € / Jahr (abhängig von Standort und Engagement)</p><h2>Aufgaben</h2><p>✏️ <strong>Ihre Aufgaben bei ATERIMA CARE</strong></p><ul><li>Aufbau und Leitung eines eigenen Standorts in Ihrer Region</li><li>Umsetzung bewährter Marketing- und Vertriebsstrategien</li><li>Persönliche Beratung von Familien bei der Auswahl geeigneter Betreuungskräfte</li><li>Begleitung und Betreuung der Kundinnen und Kunden während des gesamten Einsatzes</li><li>Pflege langfristiger Beziehungen und aktiver Ausbau Ihres Netzwerks</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das sollten Sie mitbringen</strong></p><ul><li>Unternehmerisches Denken und Motivation, etwas Eigenes aufzubauen</li><li>Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit Familien</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder in leitender Position ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Bereitschaft, rund 10.000 € Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Ihre Vorteile als Partner*in</strong></p><ul><li>Einstieg in einen zukunftssicheren Wachstumsmarkt</li><li>Zugang zu sorgfältig geprüften, qualifizierten Betreuungskräften*</li><li>Attraktive Provisionsstruktur mit überdurchschnittlichem Ertragspotenzial*</li><li>Permanente Unterstützung durch das zentrale ATERIMA care-Team – rund um die Uhr</li><li>Exklusive Video-Profile der Betreuungskräfte zur optimalen Kundenberatung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Aterima MED, seit über 15 Jahren erfolgreich im Markt*</li><li>Innovativer Demenz+ Service für spezielle Betreuungssituationen</li><li>Intensive Einarbeitung, Schulungen und persönliches Mentoring durch die Systemzentrale</li><li>Umsatzpotenzial ab dem dritten Jahr: rund 300.000 €</li></ul><p><strong>Ihr Standort: deutschlandweit möglich</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten mit sozialem Engagement verbinden möchten, bietet ATERIMA care Ihnen die ideale Plattform. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Franchise-Systems und gestalten Sie die Zukunft der häuslichen Betreuung aktiv mit.</p><p> Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei ATERIMA CARE!</p>

Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht

<h2>Vom Treiber zum Partner</h2><p><strong>DU SUCHST NICHT NUR EINEN JOB, SONDERN DIE NÄCHSTE STUFE DEINER KARRIERE?</strong></p><p>Die House of Arts Group – mit den Power-Marken <strong>WALKING BRANDS, Sundays Studios und Sons of Strategy</strong> – ist auf dem Weg, Marken ganzheitlich neu zu definieren. Wir wachsen rasant und suchen keinen Verkäufer, sondern einen unternehmerischen Architekten (m/w/d), der unser Wachstum strategisch plant, ein Netzwerk formt und <strong>Ideen in messbare Business Cases übersetzt</strong>.</p><p>Wenn du analytische Schärfe mit der Leidenschaft für Beziehungen kombinierst und <strong>direkten Einfluss auf die Group-Strategie</strong> nehmen willst, dann ist dies deine Chance, deinen <strong>Aufstieg selbst zu gestalten</strong>.</p><h2>Deine Mission: Group-Wachstum auf die Überholspur</h2><p>Als unser Senior Business Development Manager berichtest du direkt an die Geschäftsführung und übernimmst sofort die Verantwortung, unsere Group in die nächste Liga zu führen. Deine Performance ist der Maßstab für deinen schnellen Aufstieg.</p><p>• <strong>Der Jagdinstinkt</strong>: Du bist der Motor der aktiven Neu-und Bestandskunden-Akquise und erschließt neue Geschäftsfelder für alle drei Agenturen der HOA Group.</p><p>• <strong>Der Architekt</strong>: Du entwickelst eigenständig die Vertriebsstrategie, die Networking-Roadmap und die konkreten New-Business-Pläne in enger Abstimmung mit allen Units.</p><p>• <strong>Der Netzwerker:</strong> Du erweiterst und pflegst unser relevantes Netzwerk auf höchster Ebene und transformierst potenzielle Kontakte in langfristige, strategische Kundenpartnerschaften.</p><p>• <strong>Der Überzeuger:</strong> Du pitchst mit Leidenschaft – auf Messen, Events und direkt beim Kunden – und schaffst es, komplexe Agenturleistungen in emotionale und relevante Marken-Lösungen zu übersetzen.</p><p>• <strong>Der Denker &amp; Lenker:</strong> Du lieferst <strong>Substanz</strong> – durch Reporting, tiefgehende Marktanalysen und konkrete, datenbasierte <strong>Wachstumsideen</strong>, die du direkt in die Tat umsetzt.</p><h2>Dein Profil: Unternehmertum im Blut</h2><p>Du verstehst dich als <strong>Business-Treiber</strong> und siehst in jeder Herausforderung eine Chance. Deine Erfahrung ist solide, dein <strong>Drive ist unschlagbar</strong>.</p><p>• <strong>Senior-Erfahrung mit Fokus auf New Business:</strong> Du hast <strong>mehrjährige, nachweisbare Erfolge</strong> in Sales oder Business Development, idealerweise in einem dynamischen Agentur- oder Marketingumfeld, gesammelt.</p><p>• <strong>Strategisches Denken &amp; Marken-Verständnis:</strong> Du durchschaust komplexe Markenanforderungen und weißt, wie man sie mit kreativen, klaren Konzepten und <strong>emotionaler Relevanz</strong> auflädt.</p><p>• <strong>Kommunikation, die begeistert:</strong> Du überzeugst durch herausragendes Verhandlungsgeschick, bist <strong>eigeninitiativ</strong> und ein <strong>Beziehungs-Profi</strong>.</p><p>• <strong>Unternehmerisches Mindset:</strong> Hohe <strong>Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen</strong> und die Fähigkeit, in bewegten Phasen den <strong>Überblick und das Ziel</strong> zu behalten.</p><p>• Ein bestehendes, relevantes <strong>Netzwerk</strong> in den Zielmärkten ist ein starkes Plus.</p><h2>Dein Impact: Das erwartet dich bei der HOA Group</h2><p>Wir bieten dir das Spielfeld für deinen nächsten Karrieresprung. Bei uns gibt es <strong>keine festgefahrenen Strukturen</strong>, sondern nur den Raum für <strong>deine Ideen und deinen Erfolg</strong>.</p><p>• <strong>Direkter Einfluss und Gestaltungshöhe:</strong> Du arbeitest in <strong>direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung</strong> und hast die <strong>Möglichkeit, die Entwicklung &amp; den Ausbau der gesamten Group aktiv mitzugestalten</strong>.</p><p>• <strong>Maximale Flexibilität &amp; Autonomie:</strong> Du entscheidest <strong>wann, wie und wo</strong> du deine Maßnahmen umsetzt. <strong>Selbständiges Handeln</strong> ist die Basis unserer Zusammenarbeit.</p><p>• <strong>Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten:</strong> Deine <strong>Performance</strong> ist der einzige Maßstab für deinen Karriereweg. In unserem ambitionierten, wachsenden Umfeld sind schnelle Schritte in Richtung Partnerschaft oder Managementebene realistisch.</p><p>• <strong>Attraktives, leistungsabhängiges Gehalt:</strong> Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, das deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg fair und transparent honoriert.</p><p>• <strong>Kultur:</strong> Ein dynamisches, <strong>kreatives Umfeld</strong>, das Mut, Haltung und unternehmerisches Denken fördert.</p><h2>Bist du bereit?</h2><p>... unser Senior Business Development Manager zu werden und dein volles Potenzial zu entfalten?</p><p>Sende uns deine Bewerbung, in der du uns deinen Ansatz für die Akquise unseres nächsten Großkunden kurz skizzierst, an: <a href="mailto:jobs@walkingbrands.de" target="_blank">jobs@walkingbrands.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, mit dir zu wachsen!</p><p>Bei Fragen wende ich gerne an Lisa (040 80 79 211 24), <a href="mailto:jobs@walkingbrands.de" target="_blank">jobs@walkingbrands.de</a></p>

Senior Business Development Manager (m/w/d), Vollzeit, hybrid

<h2>Über uns</h2><p>Weil hinter jedem erfolgreichen Unternehmen viele großartige Menschen stehen...<br><br>Unsere Stadt wächst. Und wir entwickeln uns mit ihr immer weiter. Nur 40 Bahnminuten vom pulsierenden Berlin entfernt können wir das Leben hier vor Ort aktiv mitgestalten, aber auch einfach nur Ruhe, Natur und Wasser genießen. Unser Hauptsitz liegt mitten im Herzen von Brandenburg an der Havel. Direkt am Wasser. Das heißt leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen.<br><br>Gemeinsam und im Team sorgen wir für eine sichere Versorgung mit Strom, Wärme, Gas und Wasser und bieten Produkte sowie Dienstleistungen mit einem Mehrwert. Als kommunaler Versorger kennen wir die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen in Brandenburg an der Havel und Umgebung genau und machen diese zum Ausgangspunkt unseres täglichen Tuns.<br><br><strong>Lust mitzumachen?<br><br>Willkommen im Team!</strong></p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine strategisch relevante Tätigkeit in einem regional verwurzelten Versorgungsunternehmen </li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des AVEU mit Sonderleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden Woche</li><li>Ein breites Weiterbildungsangebot</li><li>Eine finanzielle Umzugshilfe von 2.000 Euro, falls Sie in unsere schöne Havelstadt ziehen</li><li>30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester frei</li><li>Ein herzliches, kleines Team, das zusammen hält</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik und eine Meisterausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich EMSR und Sekundärtechnik mit</li><li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, unternehmerischem Denken und Handeln sowie sozialen Kompetenzen</li><li>Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Installation und Instandhaltung von EMSR- und Sekundäranlagen </li><li>Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung, Installation und Inbetriebnahme von Fernwirkanlagen</li><li>Sie erstellen und bewerten schaltungstechnische Unterlagen</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Projektteams, anderen Abteilungen und Kunden zusammen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul>

Meister (m/w/d) Elektrotechnik

<p><strong>Wir suchen Sie als<br> Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d) am Standort Worms oder Mainz – Vollzeit/Teilzeit</strong></p><p> Als Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) sind Sie Ansprechpartner/-in bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen der DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagement. Auf Basis Ihres umfangreichen Wissens in diesem Bereich entwickeln Sie die Prozesse und Methoden weiter.</p><p><strong>Ihre Aufgaben </strong></p><ul><li>Sie übernehmen die Koordination und Überwachung von regulatorischen Anforderungen in der Informationssicherheit</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von regulatorischen Prozessen, wie Risikoanalysen, Strukturanalysen, Neubewertung bestehender Risiken  </li><li>Sie begleiten und überwachen IKT-bezogene Vorfälle und Cyberbedrohungen</li><li>Sie beraten den Vorstand, die Führungskräfte, die Mitarbeitenden, die Partner und Kunden in Fragen der Informationssicherheit</li><li>Sie führen Sensibilisierungen und Schulungen für Mitarbeitende durch</li><li>Sie planen und führen Audits hinsichtlich der Informationssicherheit / DORA-Regulatorik durch </li></ul><p>I<strong>hr Profil:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und / oder IKT-Risikomanagement</li><li>umfangreiche Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, Datenschutz, ISO-Normen</li><li>lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Spaß an einer anspruchsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT und Risikomanagement</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p> Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p>Bewerben Sie sich online unter dem Button: <strong><a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a></strong></p>

Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Bist Du ein IT-Enthusiast mit einem starken Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Als IT-Systemtechniker bei uns spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung exzellenter IT-Lösungen für unsere Kunden. Neben der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme hast Du die Möglichkeit, aktiv die Unternehmenskultur mitzugestalten und Deine Leidenschaft für Technologie täglich einzubringen. Profitiere von unserer direkten S-Bahn-Anbindung, ausreichenden Parkmöglichkeiten und der Flexibilität, jederzeit zwischen Home-Office und einem modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz wechseln zu können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Verwaltung und Administration von Sophos Firewalls<br> Du konfigurierst, betreibst und überwachst Sicherheitslösungen für unsere Netzwerke.</li><li>Betreuung von Netzwerkkomponenten<br> Du setzt neue Hardware ein, verwaltest Switches und Access Points und sorgst für eine stabile sowie performante Netzwerkinfrastruktur.</li><li>Monitoring und Troubleshooting<br> Du überwachst Netzwerksysteme, analysierst Störungen und leitest eigenverantwortlich Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein.</li><li>Dokumentation und kontinuierliche Optimierung<br> Du erstellst technische Dokumentationen und arbeitest an der stetigen Verbesserung unserer Netzwerkumgebung.</li><li>Unterstützung bei Projekten im Netzwerkumfeld<br> Du wirkst bei der Planung und Umsetzung innovativer Netzwerklösungen mit.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von Firewalls (idealerweise Sophos) sowie im Umgang mit Netzwerkkomponenten u. a. HP Aruba.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie VLAN, Routing, VPN und WLAN.</li><li>Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine hohe Kundenorientierung.</li><li>Im Optimalfall hast Du Erfahrung bei einem IT-Dienstleister sammeln können &amp; bringst Dienstleistungsmentalität &amp; Kundenorientierung mit </li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau &amp; bestenfalls Englischkenntnisse auf B2 Niveau</li><li>Ein PKW-Führerschein ermöglicht flexible Einsätze bei Kunden vor Ort.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenkreditkarte (Sachbezug 50€ / mtl.)</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Zertifizierungen</li><li>Firmenevents</li><li>Homeoffice (Hybrides Arbeitsmodell) nach der Einarbeitung möglich</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Direkte ÖPNV Anbindung (S-Bahn)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT-Netzwerkspezialist - Sophos Firewall / Netzwerkadministration / Troubleshooting (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT-Netzwerkspezialist - Sophos Firewall / Netzwerkadministration / Troubleshooting (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Bist Du ein IT-Enthusiast mit einem starken Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Als IT-Systemtechniker bei uns spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung exzellenter IT-Lösungen für unsere Kunden. Neben der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme hast Du die Möglichkeit, aktiv die Unternehmenskultur mitzugestalten und Deine Leidenschaft für Technologie täglich einzubringen. Profitiere von unserer direkten S-Bahn-Anbindung, ausreichenden Parkmöglichkeiten und der Flexibilität, jederzeit zwischen Home-Office und einem modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz wechseln zu können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Administration und Weiterentwicklung der virtualisierten Umgebungen unserer Kunden auf Basis von VMware</li><li>Planung und Betrieb von Backup- und Recovery-Lösungen mit Veeam</li><li>Betreuung moderner Storage-Infrastrukturen mit Schwerpunkt DataCore und Nutanix</li><li>Mitarbeit an technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten bei unterschiedlichen Kunden</li><li>Ergänzend übernimmst du abwechslungsreiche 2nd-Level-Support-Aufgaben, unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei komplexeren Fällen und bringst dein Know-how auch in angrenzende Bereiche wie Microsoft 365, Netzwerk und Client-Umgebungen ein.<br></li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li><li>Idealerweise hast du bereits bei einem IT-Dienstleister gearbeitet und kennst den Umgang mit unterschiedlichen Kundenumgebungen.</li><li>Du sprichst sehr gut Deutsch (mindestens C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2).</li><li>Ein PKW-Führerschein ermöglicht dir flexible Einsätze bei Kunden vor Ort.</li><li>Du hast fundierte Erfahrung in der Administration von VMware-Umgebungen.</li><li>Du bringst Routine im Umgang mit Veeam-Backup-Lösungen mit.</li><li>Windows-Clients im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie grundlegende Netzwerkkenntnisse (VLAN, VPN, Routing-Basics).</li><li>Kenntnisse im Storage-Bereich, idealerweise mit HCI-Lösungen, runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Klassische Arbeitszeiten Mo–Fr, ohne Bereitschaftsdienste</li><li>Firmenkreditkarte (Sachbezug 50€ / mtl.)</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Zertifizierungen</li><li>Firmenevents</li><li>Homeoffice (Hybrides Arbeitsmodell)</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Direkte ÖPNV Anbindung (S-Bahn)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT-Systemadministrator - VMware / Veeam / Storage / Support (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT-Systemadministrator - VMware / Veeam / Storage / Support (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Bist Du ein IT-Enthusiast mit einem starken Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Als IT-Systemtechniker bei uns spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung exzellenter IT-Lösungen für unsere Kunden. Neben der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme hast Du die Möglichkeit, aktiv die Unternehmenskultur mitzugestalten und Deine Leidenschaft für Technologie täglich einzubringen. Profitiere von unserer direkten S-Bahn-Anbindung, ausreichenden Parkmöglichkeiten und der Flexibilität, jederzeit zwischen Home-Office und einem modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz wechseln zu können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Verwaltung und Betrieb lokaler Microsoft Exchange Server<br>Du kümmerst dich um die Administration, Wartung und Optimierung bestehender Exchange-Umgebungen vor Ort.</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Microsoft 365 Umgebungen<br>Du konfigurierst, pflegst und entwickelst verschiedene MS365-Dienste (z. B. Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive) kontinuierlich weiter.</li><li>Implementierung und Management hybrider Identitätslösungen<br>Du setzt hybride Identitätsinfrastrukturen zwischen lokalem Active Directory und Microsoft Entra ID um und sorgst für deren zuverlässigen Betrieb, inklusive der Synchronisation via Azure AD Connect bzw. Entra Connect.</li><li>Gewährleistung von Verfügbarkeit &amp; Sicherheit<br>Du stellst einen stabilen Betrieb sicher, erledigst Updates und Upgrades und integrierst moderne Sicherheitsmaßnahmen wie MFA und Conditional Access.</li><li>Kompetenter Anwendersupport und Troubleshooting<br>Du unterstützt unsere Nutzer:innen im Arbeitsalltag und löst auftretende technische Probleme schnell und zuverlässig.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.</li><li>Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und kannst komplexe technische Inhalte verständlich erklären.</li><li>Im Optimalfall hast Du Erfahrung bei einem IT-Dienstleister sammeln können &amp; bringst Dienstleistungsmentalität &amp; Kundenorientierung mit.</li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau &amp; bestenfalls Englischkenntnisse auf B2 Niveau.</li><li>Ein PKW-Führerschein ermöglicht dir flexible Einsätze bei Kunden vor Ort.</li><li>Du hast Erfahrung im Aufbau und Betrieb hybrider Identitätsinfrastrukturen (lokales Active Directory // Microsoft Entra ID).</li><li>Du bringst Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Administration, Wartung und Optimierung von lokalen Microsoft Exchange Servern (On-Premises) mit.</li><li>In der Verwaltung, Konfiguration und Optimierung von Microsoft 365 Umgebungen (z. B. Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Security &amp; Compliance) bist du versiert.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenkreditkarte (Sachbezug 50€ / mtl.)</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Zertifizierungen</li><li>Firmenevents</li><li>Homeoffice (Hybrides Arbeitsmodell) nach der Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Direkte ÖPNV Anbindung (S-Bahn)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT-Systemadministrator - Microsoft 365 / Exchange / Hybrid Identity / Support (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT-Systemadministrator - Microsoft 365 / Exchange / Hybrid Identity / Support (m/w/d)

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst Markenleitbilder und Narrative, um die Positionierung im Spannungsfeld Vermögensverwaltung und Innovation (Tokenisierung, Digitalisierung) zu gestalten</li><li>Du definierst das Brand System, einschließlich Design-System (Farben, Typo, Komponenten), Tonalität/Voice, Governance-Regeln und Do/Don't-Katalog</li><li>Du erstellst Architektur und Guidelines für eine Multi-Brand-/Sub-Brand-Landschaft (Hauptmarke, Produktmarken, Events) inklusive Naming und Co-Branding-Regeln</li><li>Du definierst regulatorische und steuerliche Guardrails gemeinsam mit Legal/Steuerberatung und übersetzt diese in wiederverwendbare Sprach- und UI-Bausteine</li><li>Du führst Brand Audits und Konsolidierungen durch, indem du alle Websites, LPs, Socials, Sales-Assets, Decks, One-Pager und Anzeigen aufnimmst und harmonisierst</li><li>Du setzt Design-Ops auf, einschließlich Template-Bibliothek, Komponenten-Kit und Asset-Repository (z. B. in Notion/Figma) sowie Versionierung und Freigaben</li></ul><ul><li>Du vereinheitlichst Web-Auftritte durch Briefings, Art-Direction und QA und arbeitest eng mit Engineering (z. B. Next.js/Vercel/Tailwind) und Content zusammen</li><li>Du steuerst Agenturen und Freelancer durch Briefings, Sourcing, Auswahl (RFP), Budget und Qualität und sorgst für Output und Tempo</li><li>Du baust Content-Assets wie Pitch-Decks, Produkt-Sheets (auch für tokenisierte Real Assets), Social-Kits, Event-Visuals und Anzeigenpakete</li><li>Du übernimmst Brand QA und Governance im Regelbetrieb, führst Reviews und Schulungen durch und betreibst einen "Brand Helpdesk" für Team/Stakeholder</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast 5+ Jahre Erfahrung in Brand, Design-Ops oder Brand Management, idealerweise in Steuer- und Finanzdienstleistungen, FinTech, Asset/Wealth Management oder Tech-Umfeld mit regulierten Inhalten</li><li>Du hast eine Affinität zu Finance und kannst Asset Allocation/Produkte in klare, compliance-feste Botschaften übersetzen, mit Interesse an Tokenisierung, DLT, eWpG/MiCAR</li><li>Du bist hochmotiviert, hast Lust, mit uns die Vision umzusetzen, kannst gut mit Druck umgehen und freust dich auf neue Anforderungen</li><li>Du bist stark operativ, lieferst selbst (Figma/Adobe, Slides, Web-Basics) und kannst mehrere externe Streams parallel steuern</li><li>Du hast ein digital-first Markenverständnis, kennst Design-Systeme, Web-/UI-Basics, Performance-taugliche Creatives und modulare Templates</li><li>Du bist fit in Tools wie Figma, Adobe CC, GDocs/Slides, Notion, Drive; Bonus: Web-Basics (HTML/CSS), Komponenten-Libraries (z. B. Tailwind), CMS/Headless, Webflow/Framer</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Branding Spezialist - Markenentwicklung / Design-Ops / FinTech (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Branding Spezialist - Markenentwicklung / Design-Ops / FinTech (m/w/d)

<h2>Über Romey Baustoffwerke GmbH &amp; Co. KG</h2>Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung zählt Romey Baustoffwerke GmbH &amp; Co. KG zu den führenden Herstellern von vorgefertigten Bauteilen aus Beton. Bereits bei der Firmengründung 1950 war Romey eines der ersten Unternehmen, das mit werkseitig hergestellten Bauelementen neue Wege für rationelles und kosteneffektives Bauen eröffnete. Heute verfügt Romey über 3 moderne Produktionsanlagen sowie 8 Verkaufsbüros. Neben Decken- und Wandbauteilen umfasst die Produktpalette Treppen, Balkone und konstruktive Betonfertigteile. Hohe Qualität und individuelle Ausführung machen Romey zu einem bevorzugten Partner von Bauherren, Architekten und Bauunternehmern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie warten die Software und betreuen die Hotline</li><li>Sie entwickeln neue Softwareprogramme</li><li>Sie arbeiten im Team an der Entwicklung von Programmen für die Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Zeiterfassungssysteme, Warenwirtschaftssysteme und Dokumentenmanagementsysteme</li><li>Sie warten und bearbeiten Rückfragen mittels Hotline</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Kenntnisse in Delphi RAD Studio Objekt-Pascal</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Programmen aus Visual Studio C#</li><li>Sie haben Kenntnisse im Microsoft SQL Server Management Studio</li><li>Sie haben Interesse am selbständigen Arbeiten und daran, sich in die Anwender:innen bzw. in die Problemstellung hineinzudenken</li><li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Homeoffice Vereinbarung nach der Probezeit</li><li>Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Beschäftigung</li><li>Gründliche Einarbeitung in die firmeneigene Software</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d)

<h2>Über Pointsharp GmbH</h2>Wir sind ein europäisches IT-Sicherheitsunternehmen, welches es Organisationen ermöglicht, Benutzerauthentifizierung, Zugriffsmanagement, E-Mail und Datensicherheit auf anwenderfreundliche Weise zu lösen. Wir sind davon überzeugt, dass einfach zu bedienende Sicherheitslösungen die Grundlage für einen modernen digitalen Arbeitsplatz bilden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen in allen Fragen rund um das SAP-Benutzer- und Berechtigungswesen und implementierst maßgeschneiderte Sicherheitslösungen unter Verwendung der SIVIS Suite</li><li>Du übernimmst die Leitung von nationalen und internationalen Projekten, koordinierst Teams und stellst sicher, dass Kund:innenanforderungen effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden</li><li>Du analysierst, überarbeitest und entwickelst Berechtigungskonzepte und sorgst für deren reibungslose Implementierung</li><li>Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Anwendung der SIVIS Suite, führst Schulungen durch und stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Partner:innen zusammen, unterstützt sie bei der Implementierung unserer Lösungen und hilfst bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten im Bereich SAP-Sicherheit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen (z.B. SAP GRC, SAP IDM und SAP Basis) sowie S/4 HANA und Fiori</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in der Administration von SAP-Systemen, einschließlich der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen und der Erstellung von Berechtigungskonzepten</li><li>Du hast Erfahrung in der Begleitung von Kund:innen in der Vorverkaufsphase, Analyse der Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte</li><li>Du trittst souverän auf und hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich auf Englisch und Deutsch zu vermitteln.</li><li>Du bist hoch motiviert, dich kontinuierlich weiterzubilden und stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld im IAM-Bereich mit spannenden Herausforderungen</li><li>Möglichkeiten für Karrierewachstum und berufliche Entwicklung</li><li>Kollaborative und innovative Teamkultur über mehrere Länder hinweg</li><li>Transparente, unterstützende und offene Atmosphäre</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SAP Consultant - SIVIS / GRC / IDM / Fiori (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SAP Consultant - SIVIS / GRC / IDM / Fiori (m/w/d)

<h2>Über Starface GmbH</h2>Wir sind ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen. Als Hersteller von IP-Telefonanlagen und -Kommunikationslösungen haben wir uns fest im Markt etabliert und gelten als innovativer Trendsetter. Im Mittelpunkt des Produktportfolios stehen die Linux-basierten Telefonanlagen, die wahlweise als Cloud-Service, Hardware-Appliance und virtuelle VM-Edition verfügbar sind und sich für Unternehmen jeder Größe eignen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und verantwortest die Region, auch in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Innendienst</li><li>Du präsentierst das Produktportfolio bei Partner:innen und Kund:innen vor Ort sowie auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Du generierst neue Vertriebspartner:innen und entwickelst bestehende Partner:innen (Systemintegratoren, Systemhäuser und Fachhändler) weiter, mit eigener Umsatzverantwortung in der Region</li><li>Du leitest Vertriebs- und Projektunterstützung bei den Partner:innen zur Gewinnung neuer gemeinsamer Endkund:innen</li><li>Du bildest bestehende Partner:innen weiter und bildest neue Partner:innen aus</li><li>Du führst neue Cloud- und Lizenzprodukte über das Partnernetzwerk ein und vermarktest sie</li><li>Du verfolgst den monatlichen Sales Funnel nach und übernimmst den Forecast sowie das Reporting</li><li>Du gibst Rückmeldung von Marktanalysen und Trends aus der Partnerlandschaft</li><li>Du pflegst Sales-Aktivitäten im ERP- bzw. CRM-System</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, auch im B2B Umfeld</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Cloud Umfeld und Interesse an technischen Lösungen und Entwicklungen im Telekommunikationsbereich</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Du kommunizierst mit Ansprechpersonen verschiedener Unternehmensebenen auf Augenhöhe</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt</li><li>Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind</li><li>Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist</li><li>Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kolleg:innen</li><li>Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d)

<h2>Über Starface GmbH</h2>Wir sind ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen. Als Hersteller von IP-Telefonanlagen und -Kommunikationslösungen haben wir uns fest im Markt etabliert und gelten als innovativer Trendsetter. Im Mittelpunkt des Produktportfolios stehen die Linux-basierten Telefonanlagen, die wahlweise als Cloud-Service, Hardware-Appliance und virtuelle VM-Edition verfügbar sind und sich für Unternehmen jeder Größe eignen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und verantwortest die Region, auch in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Innendienst</li><li>Du präsentierst das Produktportfolio bei Partner:innen und Kund:innen vor Ort, sowie auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Du generierst neue Vertriebspartner:innen und entwickelst bestehende Partner:innen (Systemintegratoren, Systemhäuser und Fachhändler) weiter, mit eigener Umsatzverantwortung in der Region</li><li>Du leitest Vertriebs- und Projektunterstützung bei den Partner:innen zur Gewinnung neuer gemeinsamer Endkund:innen</li><li>Du bildest bestehende Partner:innen weiter und bildest neue Partner:innen aus</li><li>Du führst neue Cloud- und Lizenzprodukte über das Partnernetzwerk ein und vermarktest sie</li><li>Du verfolgst den monatlichen Sales Funnel nach und übernimmst den Forecast und das Reporting</li><li>Du gibst Rückmeldung von Marktanalysen und Trends aus der Partnerlandschaft</li><li>Du pflegst Sales-Aktivitäten im ERP- bzw. CRM-System</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, auch im B2B Umfeld</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Cloud Umfeld und Interesse an technischen Lösungen und Entwicklungen im Telekommunikationsbereich</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Du kommunizierst mit Ansprechpersonen verschiedener Unternehmensebenen auf Augenhöhe</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt</li><li>Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind</li><li>Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist</li><li>Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kolleg:innen</li><li>Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

<h2>Über BuchhaltungsButler GmbH</h2>Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten.<br><br>Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Infrastruktur-Modernisierung &amp; Skalierung: In enger Zusammenarbeit mit dem Technical Director die Cloud-Infrastruktur (AWS) sowie die bestehende Applikationsarchitektur zu einer hochperformanten, skalierbaren und zukunftssicheren Lösung modernisieren und weiterzuentwickeln.</li><li>Infrastructure-as-Code (IaC): Verantwortung für die vollständige Überführung und Wartung der AWS-Infrastruktur in einen "Infrastructure-as-Code"-Ansatz (z.B. Terraform, Ansible), um Automatisierung, Reproduzierbarkeit und Effizienz zu maximieren.</li><li>CI/CD-Refactoring: Modernisierung, Optimierung und Refactoring unserer Deployment Pipelines (CI/CD), um automatisierte, schnelle und zuverlässige Releases zu gewährleisten.</li><li>Sicherheit &amp; Compliance: Sicherstellung der höchsten Sicherheitsstandards in der gesamten Infrastruktur und den Deployment-Prozessen zur Erreichung des langfristigen Ziels einer ISO-Zertifizierung und zur Einhaltung aller Compliance-Anforderungen.</li><li>Wartung &amp; Kostenoptimierung: Proaktive Wartung, Monitoring und Performance-Tuning der bestehenden AWS-Services sowie kontinuierliche Identifizierung und Implementierung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung (FinOps) der Cloud-Infrastruktur. </li><li>Mentoring &amp; Wissenstransfer: Als technischer Sparringspartner agieren und dein tiefgreifendes Fachwissen im Bereich Cloud und Infrastruktur aktiv an das Team weitergeben.</li></ul><h2>Deine Skills</h2>Deine Hard Skills:<br><ul><li>Experten-Know-how AWS: Nachweisliche Expertenkenntnisse und tiefgreifende praktische Erfahrung mit AWS, inklusive eines breiten Spektrums an Kern-Services (von EC2 über ECS, RDS, S3 und IAM bis hin zu Lambda).</li><li>Cloud-Sicherheit: Fundierte Expertenkenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Sicherstellung von Sicherheitsstandards im Cloud-Umfeld (z.B. Netzwerksicherheit, IAM-Richtlinien, Verschlüsselung, Audits).</li><li>DevOps &amp; IaC: Sehr gute Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Prinzipien, insbesondere im Bereich Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform und Ansible.</li><li>Containerisierung &amp; Betriebssysteme: Umfassende Kenntnisse in Linux Server-Administration und im Betrieb von containerisierten Umgebungen (z.B. Docker, ECS oder Kubernetes).</li><li>Kostenmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der proaktiven Überwachung, Analyse und Optimierung der Cloud-Kosten (FinOps).</li><li>Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Deine Soft Skills:<br><ul><li>Werte: Du bist bereit unsere Werte zu leben</li><li>Hands-On Mentalität: Du zeichnest dich durch hohe Umsetzungsstärke aus und führst Vorhaben mit Entscheidungsfreude und Tatkraft erfolgreich zum Abschluss.</li><li>Growth Mindset: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lernbereitschaft aus und bist motiviert an komplexen Aufgabenstellungen zu wachsen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst die volle Verantwortung für die Stabilität, Sicherheit und Performance der kritischen Infrastruktur von der Konzeption bis zum Betrieb. Du handelst proaktiv und bringst fundierte Verbesserungsvorschläge ein, um Risiken zu minimieren.</li><li>Pragmatismus: Du verstehst, dass technologische Perfektion und schnelle Lieferung im Cloud-Umfeld abgewogen werden müssen. Du findest operationell stabile und kosteneffiziente Lösungen, die einen direkten Mehrwert für das Unternehmen schaffen.</li><li>Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, komplexe Architektur- und Sicherheitsentscheidungen klar und verständlich an technische und nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren. Du agierst als Brücke zwischen Entwicklung und Infrastruktur.</li><li>Lernbereitschaft: Angesichts der schnellen Entwicklung von Cloud-Technologien und Sicherheitsstandards bringst du den unbedingten Willen mit, dich kontinuierlich weiterzubilden und neueste Best Practices im Bereich AWS und DevOps im Team zu implementieren.</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Ein tolles Team – lockerer Umgang auf Augenhöhe bei gleichzeitig professioneller Arbeit</li><li>Ein intensives Onboarding Programm mit regelmäßigem Mentoring und Training</li><li>Startup-Atmosphäre mit No-Dresscode Kultur und zahlreichen Team-Events (Company Offsites, Team Dinners, Sportmöglichkeiten, Friday Beers u.v.m.)</li><li>Mental Health Coaching</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und jährliches Fortbildungsbudget</li><li>Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Corporate Benefit zur Auswahl (z.B. JobRad, Urban Sports Mitgliedschaft, o.ä.)</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Cloud Engineer - AWS / IaC / DevOps / Security (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Cloud Engineer - AWS / IaC / DevOps / Security (m/w/d)

<h2>Über Promens Packaging GmbH</h2>Kunststoffverpackungen sind unsere Welt! Wir, die Promens Packaging GmbH, sind Teil von Amcor, dem weltweit führenden Kunststoffverpackungshersteller.<br><br>Mit weltweit über 400 Standorten und rund 70.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert Amcor maßgeschneiderte, hochwertige und innovative Verpackungslösungen für namhafte Kunden in aller Welt.<br><br>In unseren Werken stellen wir Flaschen und Kanister aus modernen Kunststoffen für die verschiedensten Einsatzbereiche her.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wartest, reparierst und setzt unsere Produktionsmaschinen und deren Peripherie instand</li><li>Du baust neue Maschinen auf, installierst und nimmst sie in Betrieb</li><li>Du installierst und wartest elektrische Antriebe sowie Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen</li><li>Du wartest und konfigurierst Kommunikationsanlagen und Datennetze</li><li>Du installierst Sensoren und Leiteinrichtungen sowie sonstige elektrische Anlagen</li><li>Du führst sicherheitstechnische Überprüfungen der Anlagen durch (DGUV, Thermographie, UVV)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du kennst dich in den einschlägigen Normen und Vorschriften der Betriebselektrik / -elektronik aus</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Du zeigst Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in und kannst aber auch selbstständig arbeiten</li><li>Du möchtest in unserem Unternehmen weiterwachsen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit selbstbestimmter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li><li>Persönliches Wachstum durch Schulungen und Fortbildungen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - Wartung / Installation / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker - Wartung / Installation / Sicherheit (m/w/d)

<h2>Über ACA Müller ADAG Pharma AG</h2>Wir sind ein mittelständiges Unternehmen, das in einem dynamischen Pharmamarkt der Größte unter den Kleinen ist. Wir beliefern Apotheker und Großhändler mit zertifizierten Arzneimitteln aus ganz Europa und machen durch die jährlichen Einsparungen im Gesundheitssystem Qualität bezahlbar.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Operative Bestell- und Dokumentenabwicklung inkl. SAP-Pflege</li><li>Lieferantenkommunikation zur Mengen- und Prozessklärung</li><li>Reklamations- und Qualitätsunterstützung im Rohwarenbereich</li><li>Eigenverantwortliches Beschaffungs- und Preisverhandlungsmanagement</li><li>Koordination der Speditionen zur Abholung der Ware</li><li>Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Beschaffungsstrategien</li><li>Lieferantenauswahl, -entwicklung und -qualifizierung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Eine herzliche Selbstsicherheit gepaart mit hoher Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisiert und zuverlässig – und bringen Aufgaben engagiert zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, denn hiervon hängt der Erfolg Ihrer Einkaufstätigkeiten ab</li><li>Für die optimale Warenbeschaffung arbeiten Sie analytisch, vorausschauend und haben alles im Blick</li><li>Für die Stelle eignet sich eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wachsendes mittelständisches Unternehmen in einem interessanten dynamischen Pharmaumfeld</li><li>Ihre Fähigkeiten täglich in einem hoch professionellen Arbeitsumfeld mit teamorientierten Expert:innen weiterzuentwickeln</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Wir feiern unsere Erfolge und unsere Mitarbeiter:innen auf unseren Company Events</li><li>Weitere Benefits wie zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Anbietern, Kaffee- und Wasserflatrate</li><li>Hansefit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenversicherung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Einkaufsmitarbeiter - SAP / Lieferantenkommunikation / Preisverhandlung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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