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<p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.<br>Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.</p><p>Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.</p><p><strong>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</strong><br>Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).<br><strong>Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.</strong></p><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>In dieser Rolle verantwortest du zentrale Aufgaben innerhalb unseres Finance-Teams mit einem klaren Fokus auf Liquiditätsmanagement und Finanz-Risikosteuerung. Du optimierst Prozesse, setzt strategische Veränderungen um und sorgst für Transparenz über die Finanzlage der Gruppe. Internationale Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften sowie ein globales Umfeld bieten dir spannende Herausforderungen.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Cash Management: Verwaltung von Bankverbindungen, Zahlungsverkehr und Liquiditätshaltung.</li><li>Liquiditätsmanagement: Erstellung von Liquiditätsplänen und Aufbau von Liquiditätsreserven.</li><li>Corporate Finance: Steuerung von Finanzanlagen, Finanzierungsmaßnahmen und Bonität.</li><li>Finanz-Risiko-Management: Analyse und Steuerung von Finanzrisiken, inklusive möglichem Einsatz von Derivaten.</li><li>Erstellung von Berichten und Abweichungsanalysen im Monatsreporting.</li><li>Monitoring von Wechselkursrisiken und Festlegung der Planwechselkurse.</li><li>Ansprechpartner für Zahlungsverkehr, Cash Handling und Cash Pooling. </li></ul><p>Dein Profil</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Treasury, Corporate Finance oder Finanz-Risikomanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP (insbesondere SAP S/4HANA Finance).</li><li>Erfahrung im Liquiditätsmanagement, Finanzplanung und Cash-Flow-Analysen.</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools zur Datenanalyse und Visualisierung (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau).</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Affinität zu Kapitalmärkten, Finanzprodukten und Risikosteuerung.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie ein professionelles und souveränes Auftreten.</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><p><strong>Mehr PS für Performance: </strong>Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.</p><p><strong>Mehr Zeit für Mehrwert:</strong> 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt.</p><p><strong>Mehr Geld für Leistung: </strong>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).</p><p><strong>Mehr Freiraum für Talent: </strong>2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich.</p><p><strong>Mehr Nachhaltigkeit: </strong>Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</p><p><strong>Mehr Miteinander: </strong>Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</p><p>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.<br>Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p>

Expert / Professional Treasury (m/w/d)

<p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.<br>Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.</p><p>Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.</p><p><strong>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</strong><br>Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).<br><strong>Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.</strong></p><p><strong>Deine Mission</strong></p><p>ist die Umsetzung und Weiterwentwicklung unserer eCommerce Strategie und die Unterstützung bei der Schaffung eines digitalen Ökosystems aus eCommerce-Technologien, Marketing-Plattformen, Analytics-Tools und die Sicherstellung der Erreichung von Umsatz und Profitabilitätszielen im Bereich eCommerce.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Strategische und konzeptionelle Verantwortung für alle eCommerce-Aktivitäten</li><li>P&amp;L Verantwortung für die durch das COE eCommerce gesteuerten Märkte</li><li>Verantworten des eCommerce Budgets, Definition und Sicherstellung unserer KPI's und deren Erreichung</li><li>Entwicklung sowie Strukturierung interner Prozesse im Unternehmen zur Expansion der Onlineaktivitäten in internationale Märkte</li><li>Einführung sowie Mitgestaltung des digitalen Ökosystems (Automatisierung, Analytics &amp; Shopsysteme)</li><li>Erarbeitung von Content- &amp; Marketing Strategien mit dem Online-Marketing sowie kontinuierliche Verbesserung von Design und Usability</li><li>Führung und Weiterentwicklung des COE Teams im Rahmen der gesetzten Unternehmensziele</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen Marketing, eCommerce oder vergleichbare Qualifikationen </li><li>mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich eCommerce in der Pharma-/ oder FMCG-Branche</li><li>Nachweisliche Erfahung für Pure Player mit P&amp;L Verantwortung vor allen Dingen für Amazon und z.B. Zalando, Douglas, etc.</li><li>Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen in Finanzbudgetprognosen für Pure Player/ eRetailer (Sell-In &amp; Sell-Out)</li><li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung, Verwaltung und Leitung strategischer und taktischer Vertriebsaktivitäten</li><li>Team-Player mit Hands-On Mentalität und Fokus auf Kundennutzen</li><li>Analytische und strategische Denkweise</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><p><strong>Mehr PS für Performance:</strong> Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.</p><p><strong>Mehr Zeit für Mehrwert: </strong>37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.</p><p><strong>Mehr Geld für Leistung: </strong>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).</p><p><strong>Mehr Freiraum für Talent:</strong> 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.</p><p><strong>Mehr Nachhaltigkeit:</strong> Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</p><p><strong>Mehr Miteinander: </strong>Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</p><p>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.<br>Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p>

Groupleader eCommerce  (m/w/d)

<h2>Verwaltung mit Weitblick – für heute und morgen.</h2><p><em>Die öffentliche Verwaltung befindet sich im Wandel – und Sie können diesen Wandel aktiv mitgestalten. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Innovationsgeist, technischem Verständnis und einem Blick für nutzerfreundliche Lösungen die Digitalisierung unserer Verwaltungsprozesse vorantreiben.</em></p><p><em>Ob E-Government, digitale Services oder smarte Workflows: Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, Raum für kreative Ideen und die Möglichkeit, echte Veränderung zu bewirken. Werden Sie Teil eines Teams, das Verwaltung neu denkt – effizient, transparent und bürgernah. </em><strong><em>Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung!</em></strong></p><h2>Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere</h2><ul><li><p><strong>Umsetzung von E-Government- und IT-Projekten:</strong> Entwickeln Sie Module und Funktionen für zentrale E-Government-Portale.</p></li><li><p><strong>Prozessanalyse und -modellierung:</strong></p></li><ul><li><p>Erfassen und modellieren Sie Ist-Prozesse.</p></li><li><p>Entwickeln und modellieren Sie Soll-Prozesse und Lösungen.</p></li><li><p>Setzen Sie Maßnahmen im Projektkontext um.</p></li></ul><li><p><strong>Administration zentraler Komponenten und Portallösungen:</strong></p></li><ul><li><p>Übernehmen Sie die Administration und Pflege der Systeme.</p></li><li><p>Erstellen und aktualisieren Sie die Dokumentation der Systeme.</p></li><li><p>Erweitern Sie die Wissensdatenbank für die Komponenten.</p></li><li><p>Beraten Sie Anwender und unterstützen Sie Poweruser.</p></li><li><p>Beheben Sie Programmfehler und klären Sie Bedienfehler ab.</p></li></ul></ul><h2>Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist</h2><ul><li><p>ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder im Bereich Digitale Verwaltung oder</p></li><li><p>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder</p></li><li><p>der erfolgreiche Abschluss zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt, der Angestelltenprüfung II oder zum (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA).</p></li></ul><p> <strong>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet</strong>:</p><ul><li><p>Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick,</p></li><li><p>Kenntnisse der Verwaltungsmodernisierung, Fachkenntnisse im Prozessmanagement,</p></li><li><p>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz,</p></li><li><p>ausgeprägte IT-Affinität sowie gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook.</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Vergütung erfol<strong>gt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</strong>,</p></li><li><p>ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung,</p></li><li><p>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD,</p></li><li><p>einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr,</p></li><li><p>Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit,</p></li><li><p>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,</p></li><li><p>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</p></li><li><p>Möglichkeit zum Fahrradleasing,</p></li><li><p>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</p></li><li><p>Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Frenzel unter <strong>03731 799 3337</strong> gern zur Verfügung.</p>

Experte für digitale Verwaltungsprozesse (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Amplifon ist Qualitätsanbieter und weltweit führender Spezialist für Hörlösungen mit 70 Jahren Erfahrung. Unsere Passion ist positive Kundenerlebnisse zu schaffen und die Lebensqualität unserer Kunden mit Angeboten rund ums Hören zu verbessern. In der Schweiz sind wir mit über 100 Fachgeschäften vertreten und wir bieten fast flächendeckend lokale Serviceleistungen an.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Zukunft in der Schweiz, ob bergig im touristischen Oberwallis mit 300 Sonnentagen, kleinstädtisch im Mittelland oder doch lieber im internationalen Basel am Rhein: Wir suchen Hörgeräteakustiker (m/w/d) in der Deutschschweiz mit fester Filialzuteilung.</strong></p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie sind ausgebildete/r Hörgeräteakustiker/in</p></li><li><p>Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne selbständig und bilden sich ständig weiter</p></li><li><p>Sie sind zielorientiert und ambitioniert</p></li><li><p>Sie zeichnet ein sicheres, höfliches und gewinnbringendes Auftreten aus</p></li><li><p>Sie sind umzugsbereit, offen für neue Kulturen und affin lokale Gepflogenheiten zu adaptieren (Sie bringen die jeweilige Landessprache mit – Deutsch, ggfs. Französisch oder Italienisch möglich)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht</p></li><li><p>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Modernste Arbeitsinstrumente, sehr gute Karrieremöglichkeiten und State of the Art Prozesse</p></li><li><p>Wenig administrative Hürden im täglichen Umgang mit den Kunden</p></li><li><p>Umzugspauschale sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li><li><p>Eine sehr attraktive und leistungsbezogene Vergütung</p></li><li><p>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</p></li><li><p>Langjährige Festanstellung, auch Teilzeitmodelle möglich</p></li><li><p>Exklusiver Zugang zu Mitarbeiter-Plattformen mit exklusiven Rabatten</p></li><li><p>Sehr gute Sozialversicherungen</p></li><li><p>Keine Samstagarbeit</p></li></ul><p>Ein internationaler Umzug birgt stets Fragen, gerne stellen wir unsere Expertise und Unterstützung zur Verfügung. Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p><p>*Diese Stellenausschreibung richtet sich speziell an Bewerber/innen aus dem Ausland. Insofern Sie bereits in der Schweiz wohnhaft sind, so prüfen wir gerne Möglichkeiten in Ihrer Region.</p><p>**Je nach Lokalität besteht die Möglichkeit zur Erwachsenenbildung zur Hörsystemakustik auf dem zweiten Bildungsweg. </p><h2>Kontakt</h2><p>Human Resources Schweiz</p><p><a href="mailto:ch.recruitment@amplifon.ch" target="_blank">ch.recruitment@amplifon.ch</a></p>

Hörsystemakustiker (m/w/d) mit Arbeitsort in der Deutschschweiz

<h2>Über uns</h2><p>Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als</p><h3><strong>Teamleiter*in im Bereich Finanz- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</strong></h3><p>für unseren Standort Samariterstiftung – Hauptverwaltung in Nürtingen</p><p>* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.</p><p>Die Stelle ist <strong>unbefristet.</strong></p><p>Beschäftigungsumfang: <strong>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %)</strong></p><p>Arbeitsbeginn: <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Teamleiterin für die Finanz- und Kreditorenbuchhaltung fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sind deren zentraler Ansprechpartner*in und prüfen sowie bewerten Sachverhalte im Hinblick auf handels- und steuerliche Vorgaben eines gemeinnützigen Unternehmens. Sie gestalten die Arbeitsweisen des Teams aktiv mit: optimieren Abläufe, treiben die Digitalisierung voran und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Controlling und anderen Fachbereichen. Gleichzeitig verantworten Sie die Monats- und Jahresabschlüsse.</p><h2>Sie passen zu uns, wenn Sie</h2><ul><li><p>ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder sozialwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter*in) haben</p></li><li><p>über erste Erfahrungen in der Personalführung verfügen</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung und Steuerrecht mitbringen</p></li><li><p>IT-Affinität sowie einen routinierten Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen besitzen</p></li><li><p>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</p></li><li><p>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</p></li><li><p>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</p></li><li><p>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</p></li></ul><h2>Sie finden bei uns</h2><ul><li><p>einen modernen Arbeitsplatz mit einem eingespielten Team</p></li><li><p>eine Arbeitgeberin, der die Balance von Beruf und Familie wichtig ist</p></li><li><p>Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens</p></li><li><p>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</p></li><li><p>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</p></li><li><p>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</p></li></ul>

Teamleiter*in im Bereich Finanz- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die <strong>PSD Bank München eG</strong> bei der Suche nach einer <strong>Leitung (m/w/d) Interne Revision</strong> für den Standort <strong>Augsburg</strong>.</p><p>Die PSD Bank München eG ist eine der ersten Direktbanken Deutschlands. Ziel der Bank ist die Sicherstellung einer vollständigen Konzentration der Kundinnen und Kunden auf ihr Leben, ohne Sorge um die Abwicklung der Bankgeschäfte. Diese Bank-Life-Balance wird auch für die Mitarbeitenden gestaltet. Die Verbindung von digitaler Direktbankstruktur mit regionaler Verankerung in Augsburg schafft eine Kombination aus Innovation, Stabilität und persönlicher Betreuung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung als interner Dienstleister und lösungsorientierter Impulsgeber für Geschäftsleitung, Fachbereiche und Mitarbeitende</p></li><li><p>Zielgerichtete, wertschätzende Führung sowie Förderung der Mitarbeitenden gemäß den Führungsleitlinien</p></li><li><p>Prüfung von Betriebsabläufen, Risikomanagement, Controlling und internem Kontrollsystem</p></li><li><p>Gesamtverantwortung für Prüfungsplanung, -durchführung und Berichterstattung an geprüfte Bereiche, Vorstand und Aufsichtsrat</p></li><li><p>Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und der Optimierung von Geschäftsprozessen</p></li><li><p>Durchführung projektbegleitender Prüfungen und Unterstützung bei gesetzlichen Prüfungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in Interner Revision oder Wirtschaftsprüfung bei Kreditinstituten, idealerweise mit Führungserfahrung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie sichere Anwendung von Prüfungsmethoden und -instrumenten</p></li><li><p>Ausgeprägtes Urteils- und Ausdrucksvermögen sowie hohe Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Souveränes Auftreten, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Unternehmenskultur und gemeinsame Zielerreichung</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der Bank im Rahmen von Projekten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>JobRad-Leasing</p></li><li><p>Gesundheitsmanagement mit Fitnessstudio, kostenlosen Getränken &amp; Obst sowie Vorsorgeuntersuchungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck</p><p>Telefon: +49 40 419131905</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a></p>

Leitung (m/w/d) Interne Revision

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die <strong>PSD Bank München eG</strong> bei der Suche nach einer <strong>Teamleitung (m/w/d) Marktfolge Passiv</strong> für den Standort <strong>Augsburg</strong>.</p><p>Die PSD Bank München eG ist eine der ersten Direktbanken Deutschlands. Ziel der Bank ist die Sicherstellung einer vollständigen Konzentration der Kundinnen und Kunden auf ihr Leben, ohne Sorge um die Abwicklung der Bankgeschäfte. Diese Bank-Life-Balance wird auch für die Mitarbeitenden gestaltet. Die Verbindung von digitaler Direktbankstruktur mit regionaler Verankerung in Augsburg schafft eine Kombination aus Innovation, Stabilität und persönlicher Betreuung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Führung und Weiterentwicklung des Teams Marktfolge Passiv</p></li><li><p>Überwachung und Optimierung der Prozesse für effiziente Abläufe und hohe Servicequalität</p></li><li><p>Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Prozess- und Systemweiterentwicklung</p></li><li><p>Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen für die Geschäftsleitung</p></li><li><p>Verfahrensverantwortung nach § 24c KWG für Geldwäscheprävention und Terrorismusfinanzierung</p></li><li><p>Durchführung und Überwachung von Daten- und Wertpapierkontrollen zur Sicherstellung regulatorischer Vorgaben und Risikominimierung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Bankspezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Marktfolge Passiv, idealerweise mit Führungserfahrung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie der relevanten Prozesse</p></li><li><p>Analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikations- und Teamfähigkeit kombiniert mit hoher Kundenorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Unternehmenskultur und gemeinsame Zielerreichung</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der Bank im Rahmen von Projekten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>JobRad-Leasing</p></li><li><p>Gesundheitsmanagement mit Fitnessstudio, kostenlosen Getränken &amp; Obst sowie Vorsorgeuntersuchungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck</p><p>Telefon: +49 40 419131905</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Marktfolge Passiv

<p>Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.</p><p>EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!</p><p>Zur Verstärkung des Teams der Konzernrevision der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung &amp; Co. KG mit Sitz in der Nürnberger Str. 63 in 97076 Würzburg suchen wir zum 01.03.2026 Ihre Unterstützung.</p><p>(in Vollzeit mit 167 Std./ Monat, 38,5 Std./ Woche)</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Revisionsprüfungen:</strong> Sie bereiten konzeptionell und selbstständig prozess- und risikoorientierte Revisionsprüfungen vor, koordinieren und führen diese eigenverantwortlich durch. Der Schwerpunkt liegt dabei auf die rückwärtigen Verwaltungsbereiche der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen</li><li><strong> Analyse:</strong> Sie analysieren Prozesse, prüfen die Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, identifizieren Risiken und erarbeiten Optimierungsvorschläge, um die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen</li><li><strong>Berichte:</strong> Sie erstellen Prüfungsberichte, kommunizieren die Ergebnisse und halte die Maßnahmenumsetzung nach</li><li><strong>Unterstützung:</strong> Sie unterstützen bei Beratungsprojekten, Sonderuntersuchungen sowie bei der Prävention und Aufklärung von dolosen Handlungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li><strong>Erfahrung: </strong>Berufserfahrung in der internen Revision oder in prüfungsnaher Beratung</li><li><strong>Mindset:</strong> Analytische Denkweise, Fähigkeit zum Perspektivenwechsel sowie Kommunikations- und Technologiekompetenz (Umgang Datenanalyse-Tool, Revisionssoftware, ERP-Software)</li><li><strong>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: </strong>Sie haben Freude an der Bearbeitung unterschiedlichster Themenfelder </li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li><li>Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht </li><li>Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr </li><li>Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag</li><li>JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! </li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm </li><li>Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und voll-ständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. </p><p>Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! </p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h3>Kontakt</h3><p>Ihr Ansprechpartnerin für diese Stelle lautet:</p><p>EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung &amp; Co. KG<br>Recruiting<br>Frau Nadine Keller<br>97227 Rottendorf</p><p>E-Mail: <a href="mailto:nadine.keller@edeka.de" target="_blank">nadine.keller@edeka.de</a></p><p> Ihre Anfragen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.</p>

Innenrevisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Abwicklung von Feldrückwaren aus Gewährleistungs- und Reparaturanträgen</p></li><li><p>Befundung von elektronischen Schadteilen</p></li><li><p>Reklamationserfassung an die Schnittstellen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Aftersales, Technik und Lieferanten</p></li><li><p>Unterstützung beim Auditieren versandfertiger GRIMME Maschinen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil</p></li><li><p>Gute Hydraulik- und Elektrokenntnisse</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Landmaschinen wünschenswert</p></li><li><p>Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p>Dienstwagen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.</p>

Qualitätsprüfer (m/w/d)

<p>Die <b>Gotthardt Bürotechnik GmbH</b> ist regionaler Fachhändler für Druck- und Dokumententechnik – spezialisiert auf Canon- und Ricoh-Systeme. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Büroausstattung, Archivierung und technischen Service.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse am Vertrieb – gern auch als Quereinstieg.</p><p><strong>Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aktiver Vertrieb von Druck- und Kopiersystemen an Geschäftskunden (Canon, Ricoh)</li><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden</li><li>Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im regionalen Umfeld</li><li>Angebotserstellung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit Technikpartnern und internen Ansprechpartnern</li><li>Dokumentation und Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sehr gut abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb oder hohe Vertriebsaffinität</li><li>Interesse an Druck-/Kopiertechnik und technischen Lösungen im Büroalltag</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Führerschein Klasse B (für Kundentermine im regionalen Umfeld)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Gute Work Life Balance</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen wie z. B.: Firmenwagen, Fitnessstudio, Kinderbetreuung, Firmenparkplätze, kostenlose Getränke</li></ul><h2>Überzeugt?</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:go@gotthardt-buerotechnik.de" target="_blank">go@gotthardt-buerotechnik.de</a> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).<br><br><a href="http://www.gotthardt-buerotechnik.de" target="_blank">www.gotthardt-buerotechnik.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Druck- und Kopiersystemen

<p>Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.</p><h2>Bereichsleitung für den OP-Funktionsdienst im Zentral-OP (m/w/d)</h2><h2>Wir suchen Dich!</h2><p><b><b>Arbeitszeit:</b></b> in Vollzeit<br><b><b>Arbeitsverhältnis:</b></b> befristet auf 12 Monate<br><b><b>Eintrittstermin:</b></b> 01.01.2026<br><b><b>Vergütung:</b></b> nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung &amp; Urlaubsgeld</p><p><b>#wirsindukl #wirsuchendich #bestemedizinmitdir</b></p><h2>Die Herausforderungen</h2><ul><li>strategische Steuerung des OP-Funktionsdienstes im Zentral-OP mit Fokus auf Qualitätssicherung und ökonomisches Handeln in enger Zusammenarbeit mit dem Anästhesie-Funktionsdienst</li><li>gemeinsame Entwicklung und Sicherstellung einer reibungslosen Ablaufstruktur und kontinuierliche Prozessverbesserung durch die proaktive Einbindung des Anästhesie-Funktionsdienstes</li><li>Schaffung eines motivierenden Führungsumfelds, nachhaltige Bindung der Mitarbeiter:innen und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung im Funktionsdienst</li><li>Überwachung und Gewährleistung einer strukturierten, revisionssicheren Dokumentation gemäß geltender Qualitäts- und Compliance-Vorgaben</li><li>kooperative Mitgestaltung in einem intra- und interprofessionellen Leitungsteam zur Sicherstellung eines abgestimmten Behandlungsprozesses</li><li>strategische, bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung rund um operative Eingriffe sowie aktive Mitwirkung in Gremien und bereichsübergreifenden Projekten zur Zukunftssicherung der OP-Infrastruktur</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau, Operationstechnische:r Assistent:in, inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst</li><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement mit klarem Praxisbezug und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Funktionsdienst</li><li>kooperative, motivierende Führungspersönlichkeit mit starker Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und lösungsorientiertem Vorgehen</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Vertrauen, gemeinsame Verantwortung sowie gelungene Kommunikation und Konfliktmanagement</li></ul>Fähigkeit, gemeinsam mit der Bereichsleitung des Funktionsdienstes Anästhesie im Zentral-OP tragfähige Entscheidungen zu treffen und Führung als dynamisches Zusammenspiel verschiedener Rollen und Perspektiven zu verstehen<ul><li>strategisches, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln kombiniert mit hoher Koordinationsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit <b>Jahressonderzahlung &amp; Urlaubsgeld</b></li><li><b>30 Urlaubstage</b> und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL</li><li><b>Betriebliche Altersversorgung</b></li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit</li><li>verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>zusätzliche <b>Vergünstigung</b> für das <b>Deutschland-Ticket</b> sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke</li><li>Unterstützung bei der <b>Kinderbetreuung</b>, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag</li><li>Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: <a href="mailto:recruiting@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank">recruiting@medizin.uni-leipzig.de</a><br><br>Du hast <b>Fragen</b> zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren?<br>Für Rückfragen steht Dir <b>Annett Huke</b> unter 0341/97-23258 bzw. <a href="mailto:Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank">Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de</a> gerne zur Verfügung.<br><br>Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge Deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.<br><br>Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Dir vorgelegt werden.</p>

Bereichsleitung für den OP-Funktionsdienst im Zentral-OP (m/w/d)

<p>Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen.</p><p>An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. </p><p>Für unseren Fachbereich Fachbereich Bauingenieurwesen suchen wir am Standort Münster, unbefristet in Vollzeit, eine*n </p><h2>Professur für "Bauverfahrenstechnik" W/M/D</h2><p>Online-Bewerbung bis zum 30.09.2025</p><h2>Was Sie erwartet</h2><p>Sie vertreten im Lehr- und Forschungsgebiet Baubetrieb den Bereich <b>"Bauverfahrenstechnik"</b> und lehren in den Bachelorstudiengängen grundlegende Inhalte wie z. B. Bauverfahrens- und Sicherheitstechnik. </p><p>Mit Ihrem Wissen befähigen Sie die Studierenden, geeignete <b>Bauverfahren für unterschiedliche Aufgaben</b> im Hoch-, Tief-, Ingenieurbau sowie bei der Sanierung und im Rückbau auszuwählen. </p><p>Im Masterstudiengang vermitteln Sie praxisorientiertes Wissen, insbesondere zur Bauverfahrenstechnik in den Ausbaugewerken und beim Rückbau. </p><p>Die Bauverfahrenstechnik vertreten Sie ebenfalls in <b>kooperativen Studiengängen</b> wie "Baumanagement" und "Bauen im Bestand". </p><p>Ein Schwerpunkt Ihrer <b>anwendungsorientierten Forschung</b> gilt den Bereichen Bauverfahrens- und Sicherheitstechnik. </p><p>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Selbstverwaltung der Hochschule mit.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><p>hre Basis bilden ein <b>abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens</b> mit baubetrieblichem Schwerpunkt sowie <b>eine qualifizierte Promotion. </b></p><p>Als Grundlage für die anwendungsorientierte Lehre bringen Sie <b>mehrjährige und einschlägige baupraktische Erfahrungen</b> in der verfahrenstechnischen Planung und Umsetzung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen mit, idealerweise auch von Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen. </p><p>Sie sind bereit, durch englischsprachige Lehrveranstaltungen die Internationalisierungsstrategie zu unterstützen und verfügen optimalerweise über<b> Lehrerfahrung im Hochschulbereich. </b></p><p>Idealerweise runden Erfahrungen mit der Beantragung von Forschungsprojekten und ein weitreichendes Netzwerk mit Praxispartnerschaften Ihr Profil ab.</p><h2>Was wir bieten</h2><p>Diese unbefristete W2-Professur im Beamtenverhältnis ermöglicht Ihnen einen verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement. </p><p>Dank unseres breit gefächerten Fortbildungsportfolios können Sie sich im Zuge dessen kontinuierlich weiterqualifizieren. </p><p>Unsere familienfreundlichen Rahmenbedingungen sorgen dafür, dass Sie Arbeit und Privates in bester Balance unter einen Hut bekommen. </p><p>Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einer kollegialen Gemeinschaft mit tatkräftiger Unterstützung von Anfang an. </p><p>Sie erhalten die Chance, Forschungs- und Drittmittelprojekte an einer forschungsstarken Hochschule umzusetzen.</p><h2>FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h2><p>Prof. Dr.-Ing. Daniela Paffrath <br> Telefon 0251 83 65253 <br> E-Mail <a href="mailto:daniela.paffrath@fh-muenster.de" target="_blank">daniela.paffrath@fh-muenster.de</a></p><p>Katharina Hüning <br> Telefon 0251 83-64425 <br> E-Mail <a href="mailto:katharina.huening@fh-muenster.de" target="_blank">katharina.huening@fh-muenster.de</a></p><p><b>Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.</b></p><p><b>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.09.2025.</b></p><p><b>An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.</b></p><p><b>Fachbereich Bauingenieurwesen</b></p><p><b>#teamfhms Karriere</b></p>

Professur für „Bauverfahrenstechnik“ W/M/D

<h2>Einleitung</h2><p>Seit über 30 Jahren ist Pro-Idee darauf spezialisiert, außergewöhnliche Qualitätsprodukte zu finden. Produkte, die das Leben bequemer, einfacher, sicherer – oder einfach angenehmer machen.<br>Unsere derzeit gut 4.000 Entdeckungen und Empfehlungen aus den Bereichen Technik, Mode, Design und Wein präsentieren aus den Bereichen Technik, Mode, Design und Wein präsentieren wir online in vielen Ländern, aber auch offline in unseren Printmedien, die zu den meistbeachteten inspirierenden Katalogen gehören.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie sind bekennender HR-Generalist mit einer Affinität für Zahlen und rechtliche Themen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem "Growth Mindset", die Lust hat unsere HR-Abteilung weiter voranzubringen. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Sie aktiv mitgestalten und sich stetig weiterentwickeln können.</p><ul><li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR-Controllings anhand von KPI´s, sowie Unterstützung unserer Lohnbuchhaltung bei komplexen Sachverhalten.</li><li>Unterstützung der Personalleitung bei allen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen.</li><li>Vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen personalrelevanten Themenstellungen.</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Ausbau von personalstrategischen Projekten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt HR-Management.</li><li>Fundierte Erfahrung in einem generalistisch geprägten HR-Umfeld (+5 Jahre), idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.</li><li>Hohe Zahlenaffinität und einschlägige Erfahrung im Personalcontrolling und Lohnabrechnung.</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil.</li><li>Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der souveränen Führung kritischer HR-Gespräche.</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten.</li><li>Eigenständige, strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sicherer Umgang MS-Office, insbesondere Excel.</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss</li><li>Parkplätze vor der Tür</li></ul><ul><li>Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Pro-Idee GmbH &amp; Co. KG<br>Team Recruiting<br>Lejla Varlik<br>Gut-Dämme-Str. 4 • 52070 Aachen<br>T: 0241 109 2559</p>

Senior HR-Generalist (w/m/d)

<h2>Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet</h2><p>Bei uns gestalten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen die Mobilität von morgen und leisten in einem familiären Arbeitsumfeld an den Standorten Essen und Mülheim an der Ruhr einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.</p><p>Sie lieben es, Menschen zu bewegen, Baustellen zu erkennen und Lösungen voranzutreiben? Dann kommen Sie in eine Schlüsselrolle, in der Sie strategisch und operativ Verantwortung für ein breites kundenfokussiertes Aufgabenspektrum übernehmen und über 180 Mitarbeitende führen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen gestalten Sie aktiv die verkehrliche und kundenorientierte Zukunft der Ruhrbahn mit. Wenn Sie Ambition, Umsetzungsstärke und Teamführung mitbringen, setzen Sie bei uns echte Veränderung um.</p><h2>Das Aufgabengebiet</h2><ul><li>Aufbau sowie strategische und organisatorische Weiterentwicklung des neu zusammengeführten Bereichs Markt &amp; Angebot</li><li>Gesamtverantwortung für alle kundenorientierten Abläufe der Ruhrbahn, inklusive: </li><ul><li>externe Kommunikation gegenüber Aufgabenträgern, kommunalen Gremien, Verbund und Fahrgästen</li><li>Verkehrswege- und Anlagenplanung</li><li>Verkehrsplanung</li><li>Marketingkonzeption und –umsetzung</li><li>Service und Vertrieb</li><li>Erlösmanagement</li></ul><li>Vertretung der Ruhrbahn in externen Gremien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Fachbereichen im Hinblick auf die Kommunikation und sämtliche Kundenprozesse sowie bei der strategischen Mitgestaltung der Ruhrbahn</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams</li><li>Schaffung einer offenen und motivierenden Führungskultur sowie Stärkung der bereichs- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Verantwortung der Verkehrswege- und Anlagenplanung bis zur Entwurfs- bzw. Genehmigungsplanung</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Angebotsplanung</li><li>Verantwortung für die interne und externe Kommunikation inklusive Medienarbeit, Fahrgastinformation und Marketing</li><li>Übergeordnete Steuerung und Sicherstellung der Prozesse rund um die Einnahmeabrechnung, das Einnahmecontrolling und die Leistungsabrechnung der Verkehrsleistung</li><li>Verantwortung für Marktforschungsaktivitäten sowie die Analyse von Kunden- und Marktdaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li><li>Etablierung der Nutzung von Smart Data und KI sowie Digitalisierung der Geschäftsprozesse </li><li>(Weiter-)Entwicklung intermodaler, neuer Mobilitätsangebote</li></ul><h2>Erforderliche Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Wirtschafts- oder Verkehrswissenschaft, Public Management oder vergleichbar</li><li>Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position im ÖPNV</li><li>Erfahrung mit Transformationsprozessen</li><li>Ausgeprägtes Gespür für öffentliche Kommunikation, Stakeholder-Management im kommunalen Umfeld und kundenorientierte Prozesse</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Strategisches Handeln, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und für gemeinsame Ziele zu begeistern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung<br></li><li>Gestaltungsspielraum und Einflussnahme auf zentrale Unternehmensprozesse</li><li>Ein engagiertes und professionelles Team</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen</li><li>Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsposition anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über unser Karriereportal. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (mind. Lebenslauf &amp;Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. </p><p>Bitte beachten Sie, dass postalisch eingehende Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden können.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Melanie Bahrs unter der Telefonnummer 0201 826-1540.</p><p>Wir freuen uns auf die Bewerbung</p><p>Das Ruhrbahn-Team</p><p>Ruhrbahn GmbH<br>Bewerbungsmanagement<br>Zweigertstr. 34<br>45130 Essen</p>

Leitung des Bereichs Markt & Angebot (w/m/d)

<h2>Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet</h2><p>Bei uns gestalten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen die Mobilität von morgen und leisten in einem familiären und zukunftssicheren Arbeitsumfeld an den Standorten Essen und Mülheim an der Ruhr einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.</p><p>Sie haben Freude daran, finanzielle und rechtliche Herausforderungen zu meistern, Risiken frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen voranzutreiben? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle, in der Sie Verantwortung für ein kaufmännisches Aufgabenspektrum im Bereich Finanzen und Recht tragen – und ein engagiertes Team von über 60 Mitarbeitenden führen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen steuern Sie aktiv die finanzielle Stabilität und rechtliche Sicherheit der Ruhrbahn mit. Wenn Sie Ambition, strategisches Denken und Führungskompetenz mitbringen, setzen Sie bei uns echte Veränderungen um.</p><h2>Das Aufgabengebiet</h2><ul><li>Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzen, Einkauf und Recht</li><li>Zielgerichtete Steuerung und Überwachung der rechtlichen und wirtschaftlichen Abläufe der Ruhrbahn von Finanzplanung über Berichtswesen, Controlling und Einkauf bis zum Vertragsmanagement: </li><ul><li>Verantwortung für alle Finanzprozesse inkl. Cashflow-Management, Budgetplanung, Finanzcontrolling und Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Sicherstellung eines effizienten Einkaufs- und Beschaffungsmanagements sowie Steuerung der Materialwirtschaft </li><li>Verantwortung für alle Rechts- und Versicherungsangelegenheiten</li></ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Fachbereichen zur Erreichung der wirtschaftlichen Unternehmensziele und bei der strategischen Mitgestaltung der Ruhrbahn</li><li>Etablierung einer offenen und motivierenden Führungskultur im Bereich Finanzen, Einkauf und Recht</li><li>Strategische Beratung des Managements in allen wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Belangen</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams und Stärkung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit </li><li>Verantwortung für bereichsübergreifende Zukunftsprojekte zur Effizienzsteigerung</li><li>Vertretung der wirtschaftlichen Interessen der Ruhrbahn nach außen und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu externen Stakeholdern</li></ul><h2>Erforderliche Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Rechtswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprozessen</li><li>Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ganzheitliches, unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und für gemeinsame Ziele zu begeistern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung</li><li>Gestaltungsspielraum und Einflussnahme auf zentrale Unternehmensprozesse</li><li>Ein engagiertes und professionelles Team</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen</li><li>Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsposition anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über unser Karriereportal. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (mind. Lebenslauf &amp; Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass postalisch eingehende Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Melanie Bahrs unter der Telefonnummer 0201 826-1540.</p><p>Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><p>Das Ruhrbahn-Team</p><p>Ruhrbahn GmbH<br>Bewerbungsmanagement<br>Zweigertstr. 34<br>45130 Essen</p>

Leitung des Bereichs Finanzen, Einkauf & Recht (w/m/d)

<h2>Einführung</h2><p>Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.</p><p>Als <strong>Executive Assistenz</strong> unterstützen Sie den Geschäftsführer aktiv bei der Umsetzung operativer Projekte sowie bei strategischen Initiativen an mehreren internationalen Standorten. In enger Zusammenarbeit mit der bestehenden Assistenz übernehmen Sie eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Projektkoordination und Schnittstellenmanagement. Dabei sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise unerlässlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle</p></li><li><p>Aufbereitung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen auf Management-Niveau</p></li><li><p>Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Teams und relevanten Stakeholdern</p></li><li><p>Proaktive Identifikation und Lösung operativer Herausforderungen</p></li><li><p>Monitoring des Projektfortschritts sowie Nachverfolgung offener Aufgaben</p></li><li><p>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im operativen Bereich</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>     Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder idealerweise Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Maschinenbau</li><li>     Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und proaktiven Arbeitsweise</li><li>     Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>     Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Diskretion</li><li>     Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>     Hohes Maß an Flexibilität sowie analytisches Denkvermögen</li><li>     Erfahrung im internationalen Umfeld und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li><li>     Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke </li><li>     Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden  und engagiertem Team.</p><p>Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihr Ansprechpartner</p><p>Silke Fütterer</p><p>Tel.: 05834 50-7127</p><p>BUTTING Gruppe</p><p>Gifhorner Str. 59</p><p>29379 Knesebeck</p><p><a href="http://www.butting.com" target="_blank">www.butting.com</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung

<h2>Einleitung</h2><p>Unternehmensgruppe Bau Ehrlich GmbH – Ihr Bauträger aus Bayern mit nachhaltiger Vision<br> HS Noris Bau GmbH</p><p>Wir sind ein regional tätiger Bauträger aus Mittelfranken und München, der durch sorgfältig geplante Neubau- und Sanierungsprojekte den Wohnraummangel aktiv angeht. Mit dem Ausbau von Dachflächen und modernen Neubauten schaffen wir zusätzlichen, hochwertigen Wohnraum – sowohl zur Eigennutzung als auch als Kapitalanlage.</p><p>Unser Fokus liegt auf ganzheitlicher Projektsteuerung, energieeffizienter und hochwertiger Bauweise, stets mit dem Ziel nachhaltigen Mehrwert für Kunden zu generieren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fach- und termingerechte Steuerung von Neubauprojekten im Bereich Wohnimmobilien</li><li>Koordination aller Bauphasen – von der Planung bis zur Schlüsselübergabe – inklusive Budget- und Qualitätskontrolle</li><li>Steuerung und Führung von Nachunternehmern, Fachingenieuren und internen Projektteams</li><li>Verantwortung für die Umsetzung moderner, energieeffizienter Bauweisen nach KfW-Standards</li><li>Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben, Sicherheitsstandards und Nachhaltigkeitsanforderungen</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Stakeholdern</li><li>Kontinuierliche Projektoptimierung unter dem Gesichtspunkt hoher Bauqualität, Nachhaltigkeit und Kundenmehrwert</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Wohnungsneubau oder energetischen Bauen</li><li>Fundiertes Wissen im Bereich energieeffizientes Bauen (KfW-Standards, nachhaltige Baupraxis)</li><li>Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, organisatorisch stark und lösungsorientiert</li><li>Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte mit echtem Mehrwert</li><li>Wünschenswert: Sprachkenntnisse in Russisch oder Rumänisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Nachunternehmern</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), hochwertige Arbeitsausrüstung, Kantine und ein modernes Büro</li><li>attraktive Benefits wie Mitarbeiterevents, Getränke sowie Förderung von Weiterbildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, zukunftsweisende Wohnprojekte nachhaltig zu gestalten – mit hoher Eigenverantwortung und sichtbaren Ergebnissen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen moderne, nachhaltige Wohnträume zu realisieren!</strong></p>

Bauleiter (m/w/d) für Neubau von Wohnimmobilien

<h2>Einleitung</h2><p>Unser Team ist für die Patientenaufnahme, Belegungssteuerung, Abrechnung und den direkten Patientenkontakt an der Rezeption verantwortlich. Zur Leitung dieses Bereichs suchen wir ab spätestens 01.01.2026 eine moderne und starke Führungskraft, die auf Augenhöhe führt und mit organisatorischem Geschick die Patientenverwaltung steuert.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Belegungssteuerung:</strong><br> o Leitung des Aufnahme-Teams<br> o Koordination und Optimierung der Bettenbelegung zur Sicherstellung einer<br> effizienten Ressourcennutzung.<br> o Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen, v.a. Ärzten zur<br> Planung und Steuerung der Patientenzuweisungen. </p><p><strong>Abrechnung</strong>:<br> o Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Leistungen<br> gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB V).<br> o Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Fakturierung sowie Überwachung des<br> Forderungsmanagements</p><p><strong>Führung der Rezeption und Patientenkontakt:</strong><br> o Leitung des Empfangsbereichs mit Verantwortung für einen professionellen und<br> freundlichen Patientenkontakt.<br> o Sicherstellung eines reibungslosen Anmelde- und Aufnahmeprozesses </p><p><strong>Vertragswesen</strong>:<br> o Pflege und Verwaltung von Verträgen mit Kostenträgern, Dienstleistern und<br> weiteren Partnern.<br> o Verhandlung von Vertragskonditionen in Abstimmung mit der Geschäftsführung</p><p><strong>Statistikerstellung</strong>:<br> o Erstellung und Analyse von Statistiken zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben<br> o Erstellung von Berichten zur Belegungs- und Abrechnungssituation. Ableitung von<br> Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung basierend auf den erhobenen<br> Daten.</p><p><strong>Kommunikation und Koordination:</strong><br> · Kontinuierlicher Austausch mit anderen Krankenhäusern, Sozialdiensten und<br> externen Einrichtungen zur Gewährleistung einerreibungslosen<br> Patientenübernahme und -verlegung.<br> · Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung der<br> Patientenversorgung<br> · Kontakt mit dem Medizinischen Dienst für Fallprüfungen und Klärungen</p><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Ausbildung und Qualifikation:</strong><br> o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder ein<br> entsprechendes Studium, z. B. im Gesundheitsmanagement oder in der<br> Gesundheitsökonomie<br> o Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung sowie im Vertragswesen. </p><p><strong>Berufserfahrung:</strong><br> o Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen,<br> idealerweise in einer Führungsposition im Bereich Patientenmanagement oder<br> Patientenverwaltung.</p><p><strong>Fachliche und persönliche Kompetenzen:</strong><br> o Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.<br> o Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.<br> o Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office.<br> o Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.</p><h2>Benefits</h2><p>· eine sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten<br> Unternehmen ohne große, komplizierte Konzernstruktur<br> · ein zusammengewachsenes und HERZliches Team ohne betriebsbedingte Fluktuation<br> · Führung auf Augenhöhe, Gestaltungsspielraum und echtes Mitspracherecht<br> · Alltag in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe für<br> den Reha-Erfolg unserer Patient*innen zusammenarbeiten<br> · Grundgehalt auf Verhandlungsbasis<br> · Außerdem: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p>

Leitung Patientenverwaltung / Patientenmanagement (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Schlüsselfertigbau</li><li>Ausschreibung und Vergabe mit Schwerpunk Ausbaugewerke und Gebäudehülle</li><li>Eigenverantwortliche Massen- und Mengenermittlung von Akqusitionsprojekten</li><li>Erstellung von Nachtragsangeboten</li><li>Mitwirkung in der Arbeitsvorbereitung von Bauprojekten sowie technischer Lösungsfindung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder einen Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im schlüsselfertigen Hochbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbau </li><li>Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIBiTWO</li><li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche und gute Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Technischer Innendienst - Ausschreibung/Vergabe (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Steuerung von schlüsselfertigen Generalunternehmerprojekten mit voller Leistungs- und Ergebnisverantwortung</li><li>Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie Budgets</li><li>Führung von Bauleitern und Polieren</li><li>Durchsetzung von Nachtragspotentialen</li><li>Verantwortliche Überwachung von Bauabläufen, Qualitäten, Terminen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse</li><li>Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Identifizierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li><li>Überwachung Rechnungsprüfung, Dokumentenmanagement und Revision</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen bzw. haben alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) abgeschlossen und sich entsprechend fortgebildet</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie entweder in der Projektleitung, der Oberbauleitung schlüsselfertiger Projekte in einem Generalunternehmen bzw. im Generalübernehmergeschäft sammeln, jedoch mit Personalverantwortung</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten der Terminplanung, dem Kostencontrolling, der VOB und dem Vertragswesen bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Sie haben ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift </li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche und sehr gute Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Oberbauleiter (m/w/d)

<p> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p><p> Wir suchen für unseren Standort <strong>Düsseldorf</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>  Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung der Client Manager im Marktbereich Zentral- und Osteuropa bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäften</li><li>Eingabe sowie Pflege von Vertragsdaten und Risikoinformationen in unseren Hauptsystemen</li><li>Unterstützung bei der Vertragsdokumentation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung)</li><li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung (Kontaktmanagement, Organisation von Terminen)</li><li>Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Maklern</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise bei einer (Rück-)Versicherung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Auch als engagierter Quereinsteiger (Mensch*) sind Sie bei uns willkommen!</strong><br> Sie interessieren sich für Rückversicherung, haben Freude am Umgang mit Zahlen und Lust, Neues zu lernen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihr Talent in einem internationalen Umfeld einzubringen – und sich mit unserer Unterstützung einzuarbeiten.</p><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2><strong>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health</strong><ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul><strong>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits</strong><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul><strong>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development</strong><ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul><p><strong>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – </strong> den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. </p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).</p><p><strong>Jetzt online bewerben!</strong></p><p><strong>Deutsche Rückversicherung AG</strong><br> Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p><p> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p><p> ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes" </p>

Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung

<h2>Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</h2><p>Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.</p><p>Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiter/innen in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.</p><p>Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als</p><strong>Gruppenleiter/in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung</strong><p>Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG, unbefristet<br> Einsatzbereich: Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung eines Teams in der Aufwandsbuchhaltung für städtische Kindertageseinrichtungen</li><li>Aufstellung des Haushaltsplanes</li><li>Überwachung des laufenden Budgets</li><li>Funktion als Ansprechperson für den Fachbereich</li><li>Anlassbezogene Sonderaufgaben (z. B. Digitalisierungsaufgaben)</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><h4><strong>Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen:</strong></h4><ul><li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder</li><li>Beamter/-in (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder</li><li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)</li></ul><h4><strong>Daneben verfügen Sie über:</strong></h4><ul><li>Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein; Erfahrung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zur Personalführung</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit, dienstleistungsorientiertes Verhalten, interkulturelle Sozialkompetenz</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in SAP oder in einer vergleichbaren Fachsoftware; gute Kenntnisse in MS Office</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Unbefristete Einstellung</li><li>Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li><li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li><li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises</li><li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten</h2><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Frau Schießl, Tel.: 0911 231-41161 (bei Fragen zur Bewerbung)<br> Frau Jantsch, Tel.: 0911 231-3211 (bei fachlichen Fragen)</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 14.09.2025</strong></p><p>Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.</p><p>Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p><b>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.</b></p>

Gruppenleiter/in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt

<h2>Über uns</h2><p>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><p>Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.</p><b>Packaging &amp; Packaging Recycling Manager (m/w/d)</b><br>Standort: Wesel bei Düsseldorf | befristet auf 24 Monate <h2>Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Spannende Aufgaben erwarten Sie </strong>– im Rahmen des Impact Assessments übernehmen Sie die ALTANA-weite Koordination des Verpackungsmanagements. In Zusammenarbeit mit externen Beratern identifizieren und analysieren Sie gesetzliche Anforderungen, z. B. nach EU-Verpackungsverordnung und nationalen Registern. Ihre Tätigkeiten im Detail:</p><ul><li>Frühzeitige Bewertung bevorstehender Regulierungen und deren Relevanz für das Unternehmen (Impact Assessment)</li><li>Auswahl und Steuerung von Dienstleistern für Verpackungsregistrierung und duale Systeme</li><li>Aufbau von Rahmenverträgen mit Dienstleistern</li><li>Integration der relevanten rechtlichen Einheiten gemäß Impact-Assessment-Ergebnissen</li><li>Etablierung eines konzernweiten Reporting-Prozesses zur Verpackungsdatenmeldung und Nachverfolgbarkeit </li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns </strong>– Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Chemie, Pharma oder Verpackung, erfolgreich abgeschlossen? Sie verfügen außerdem über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in einer regulierten Industrie? Dann passen Sie perfekt zu uns! Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab:</p><ul><li>Idealerweise Erfahrung im Umwelt- und Verpackungsrecht, insbesondere in europäischen und nationalen Verpackungsverordnungen (z. B. LUCID in DE, EPR-Systeme)</li><li>Kenntnisse in Lieferkettengesetzgebung, Circular Economy und Nachhaltigkeitsberichterstattung von Vorteil</li><li>Erfahrung mit (recyclingfähigem, nachhaltigem) Verpackungsdesign oder -entwicklung ist ein Plus</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel (Pivot, Formeln, Datenanalyse)</li><li>Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Smartsheet)</li><li>Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis zur Verarbeitung großer Datenmengen (z. B. Verpackungsmengen, Standorte, gesetzliche Anforderungen)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige, systematische und koordinierende Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Interkulturelle Kompetenz und diplomatisches Geschick sowie Erfahrung mit Matrixorganisationen, um konzernweite Projekte zu koordinieren</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Plus</h2><p><strong>Hierauf können Sie bei ALTANA zählen</strong> – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …</p><ul><li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li><li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>moderne Systeme der Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <b><a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a></b>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p><b>ALTANA Management Services GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002</b></p><p>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p>Stellennummer: #1200<br> Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH<br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</p>

Packaging & Packaging Recycling Manager (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Wir suchen für die Region Nord mehrere:</p><strong>Monteure (m/w/d) für die Neuanlage</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen gemäß technischen Vorgaben</li><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle</li><li>Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern</li><li>Einhaltung aller relevanten Normen sowie Sicherheits- und Qualitätsvorschriften</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Eutelis-Platz 2<br> 40878 Ratingen</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Monteur (m/w/d) Neuanlage

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Nord suchen wir einen: </p><strong>Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereitung und Erledigung sowie Dokumentation von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li><li>Durchführung von BGV-A3-Messungen</li><li>Übergabe der Aufzugsanlagen an den Service</li><li>Anleitung sowie Kontrolle von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li><li>Elektrische und mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche und -‍behebung im Rahmen von Notfalleinsätzen im Bundesgebiet</li><li>Mitwirkung bei Entwicklungsarbeiten</li><li>Realisierung erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Eutelis-Platz 2<br> 40878 Ratingen</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

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