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<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. </p><p>Die <b>Kassenärztliche Vereinigung Berlin</b> (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung <strong>Personalabteilung</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) <b>unbefristet</b> eine:n</p><b>Spezialist:in für BEM, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung</b><p>In Abstimmung und in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung obliegt Ihnen die Prozessverantwortung für die Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, insbesondere des Arbeitsrechts und des Datenschutzes. Zudem nehmen Sie als Expert:in für das BEM an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA) teil und bearbeiten in diesem Rahmen entsprechende Themen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Führen von BEM-Gesprächen, Entwickeln von individuellen und zielführenden Maßnahmen inkl. deren Durchführung</li><li>Erheben und Feststellen des Berechtigtenkreises</li><li>Weiterentwicklung des BEM-Verfahrens und Evaluierung von Maßnahmen für das Haus inkl. Berichterstattung</li><li>Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen</li><li>Schnittstelle zwischen internen und externen Protagonist:innen sowie Ausbau bestehender Netzwerke</li><li>Koordination von Schulungsformaten im Rahmen des Arbeitsschutzes</li><li>Entwickeln von gesundheitsfördernden Maßnahmen inkl. deren Implementierung, wie z. B. Sportangebote usw.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (bspw. HR- oder Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Recht) oder vergleichbare Kenntnisse, die durch mehrjährige Berufserfahrung erworben wurden</li><li>Fundierte Kenntnisse im SV-Recht, insbesondere zur Durchführung von BEM-Verfahren und in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation</li><li>Einschlägige Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit geltenden Vorschriften</li><li>Umfangreiche Expertise in der Mitbestimmung und der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen</li><li>Fachkompetenz im Bereich Gesundheitsförderung, inkl. Maßnahmenplanung und -organisation</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Bereich BGM, z.B. als Trainer:in oder Coach:in, ist wünschenswert</li><li>Kommunikationskompetenzen, Empathie, Konflikt- und Kontaktfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li><li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li><li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li><li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li><li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li><li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul><p>Eingruppierung: <b>E 11 TV-L</b></p><p>52.800 EUR - 65.800 EUR</p><p>Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige <b>Online-Bewerbung</b> bis zum <b>28.10.2025 </b> unter Angabe der Kennziffer <b>2025_59</b>.</p><p>Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren <b>Datenschutzhinweisen</b>.</p>

Spezialist:in für BEM, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung

<p>Die FSE Gruppe bietet seit über 20 Jahren vollstationäre Pflege in Berlin an. In unseren vier Einrichtungen (Treptow, Lankwitz, Marzahn, Hohenschönhausen) arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Pflegekonzept und bieten unter anderem gerontopsychiatrische Pflege,<br>palliative Pflege und Versorgung von Menschen mit ausgeprägter Adipositas. Jede unserer vier Einrichtungen hat einen eigenen Pflegeschwerpunkt und ist gemeinnützig organisiert.<br>An unserem Standort in Steglitz-Lankwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1>Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in /<br>Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>eine Vergütung zwischen 48.000 € - 53.000 €</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit flachen Hierarchien und einem Dialog auf Augenhöhe</li><li>Beschäftigung bei einem gemeinnützigen Träger</li><li>Flexibilität- denn wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist- bei uns erhalten Sie ein persönliches Freizeitkonto</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situation</li><li>diverse Anwerbeprämien</li><li>exklusive Mitarbeitendenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad</li></ul><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Sicherstellung einer sach- und termingerechten Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS unter Beachtung aller tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ansprechperson für die Mitarbeitenden in Abrechnungsfragen</li><li>Durchführung des Abrechnungslaufs und aller erforderlichen Folgeaktivitäten</li><li>Bearbeiten von Sonderthemen wie Pfändungen, betriebliche Altersversorgung etc.</li><li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Bescheinigungswesen und Schriftverkehr</li><li>Unterstützung bei der Personalaktenverwaltung</li></ul><h2>Dies wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder sozialen Unternehmen</li><li>sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Deutschkenntnisse mind. C 1</li><li>eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Optimierung von Prozessen</li><li>Offenheit für neue Strukturen und digitale Arbeitsweisen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>FSE Gruppe, Kaulbachstraße 65, 12247 Berlin-Lankwitz</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fsd-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@fsd-stiftung.de</a>.</p><p>Für Fragen steht Ihnen Christian Büchner aus dem Recruiting der Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung unter 030 817 25 00 46 gern zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p><p>FSE Pflegeeinrichtungen gGmbH, Kaulbachstraße 65, 12247 Berlin</p>

Lohn- und Gehaltsbuchalter*in / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Komm zu Deutschlands größter und innovativster Fahrschule!</strong></p><p>Du brennst für das Fahren und willst dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Du möchtest nicht einfach nur unterrichten, sondern moderne Ausbildung aktiv mitgestalten? Dann steig ein bei der 123fahrschule und mach Führerscheinausbildung zu einem echten Erlebnis!</p><p>Wir sind Deutschlands innovativste Fahrschule, betreiben über 60 Standorte bundesweit und revolutionieren mit einem digitalen Ansatz, viel Leidenschaft und einem großartigen Team die Führerscheinausbildung von morgen.</p><p>Für unser weiteres Wachstum suchen wir engagierte Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer, die mit uns neue Wege gehen. Wenn Du Lust auf moderne Strukturen, ein starkes Team und coole Autos hast, dann komm jetzt als <strong>Fahrlehrer (all genders)</strong> zu uns nach <strong>Berlin</strong>!</p><h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li><p>Eine sichere Festanstellung bei Deutschlands Fahrschule Nummer 1</p></li><li><p>Ein moderner Fuhrpark mit top ausgestatteten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Modernste Arbeitsmittel und unsere intuitive Fahrlehrer-App, mit der du deinen Arbeitsalltag bequem digital organisieren kannst</p></li><li><p>Ein familiäres Umfeld vor Ort und ein großartiges, hilfsbereites Team, das dich jederzeit unterstützt</p></li><li><p>Moderne, gut ausgestattete Filialen</p></li><li><p>Eine offene Ideenkultur mit Raum für deine Vorschläge</p></li><li><p>Ein attraktives Gehaltsmodell mit Aufstiegsmöglichkeiten und lukrativem Bonussystem</p></li><li><p>Drive-Life-Balance ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Steuerfreies Extra-Cash über "Dankeschön"-Funktion</p></li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Du bildest unsere FahrschülerInnen in Theorie und Praxis aus kompetent, geduldig und mit viel Herzblut</p></li><li><p>Du begleitest sie auf dem Weg zum Führerschein und sorgst für ein positives und motivierendes Lernerlebnis</p></li><li><p>Du bist Teil eines starken Teams und pflegst einen offenen Austausch mit KollegInnen und dem verantwortlichen Leiter</p></li><li><p>Du nimmst regelmäßig an internen Weiterbildungen teil und hältst dein Wissen auf dem neuesten Stand</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer der Klasse B</p></li><li><p>Eine zusätzliche Qualifikation in den Klassen A, C oder D ist von Vorteil</p></li><li><p>Freude an der Arbeit mit FahrschülerInnen und ein positives Auftreten</p></li><li><p>Eine selbstständige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Offenheit für neue Technologien und innovative Lernmethoden</p></li><li><p>Ein professionelles und geduldiges Schulungsverhalten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Klingt spannend? Dann bewirb Dich in 30 Sekunden:</strong> </p><p>Ganz einfach online ohne Anschreiben und Lebenslauf, mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf Dich! </p><p><strong>Dein Ansprechpartner:</strong></p><p>Marcel Misini</p><p><a href="mailto:jobs@123fahrschule.de" target="_blank">jobs@123fahrschule.de</a></p><p>0176/40901036</p>

Fahrlehrer (m/w/d) - Berlin

<h2>Dein Arbeitgeber</h2><p><strong>Zum 01.09.2026 in Berlin im Innendienst - Die VHV Gruppe</strong> ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. <br><br>Herzstück unserer Unternehmenskultur ist die Identifikation aller Mitarbeitenden mit gemeinsamen Werten, die sie zu einer Gemeinschaft verbinden: Respekt, Ehrlichkeit und Fairness bilden die Basis für unsere soziale Kompetenz.</p><h2>Deine Ausbildung</h2><p>Du findest Sicherheit wichtig, bietest anderen gern Unterstützung und interessierst dich für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge - dann mach das doch beruflich!</p><p>Die Familie oder die Firma abzusichern, die Gesundheit, Vermögenswerte oder die eigene Arbeitskraft zu erhalten sind die Ziele unserer Kunden und dabei helfen wir gern. Werde in deiner 3-jährigen Ausbildung Experte in den wichtigen Fragen rund um Versicherungen, Vermögensabsicherung und Finanzen:</p><ul><li>Du entdeckst unsere vielfältigen Fachbereiche und kannst deine Einsätze aktiv mitgestalten</li><li>Du lernst, wie man Kunden professionell berät, ihre individuellen Bedürfnisse ermittelt und ihnen maßgeschneiderte Lösungsansätze anbietet</li><li>Du gibst unseren Kunden im Schadenfall Sicherheit und bist für sie eine helfende Hand</li><li>Du prüfst Leistungsansprüche, kommunizierst mit internen sowie externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Abwicklung</li><li>Du trainierst deine Organisations- und Arbeitsmethoden und setzt sie effektiv ein</li></ul><p>Durch deine Praxisphasen begleiten dich unsere engagierten Ausbildungsverantwortlichen. In Berlin arbeiten wir mit der Berufsschule OSZ Banken, Immobilien und Versicherungen zusammen. </p><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Dein Abitur, Fachabitur oder Abschluss der Höheren Handelsschule/Berufskolleg zeigt überwiegend befriedigende Noten und dein Realschulzeugnis weist sehr gute bis gute Leistungen aus. Insbesondere gehst du gern mit Sprache und Zahlen um</li><li>Du hast Freude am Kontakt Menschen und hilfst ihnen gern bei ihren Anliegen</li><li>Du arbeitest strukturiert und denkst lösungsorientiert</li></ul><p>Niemand ist makellos und nicht jeder Lebensweg verläuft nur gradlinig. Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst - nutze die Chance und bewirb dich jetzt!</p><h2>Deine Perspektiven</h2><p><strong>Attraktive Vergütung</strong></p><ul><li>1. Lehrjahr: 1.355,00 €</li><li>2. Lehrjahr: 1.432,00 €</li><li>3. Lehrjahr: 1.520,00 €</li></ul><p>Unsere Vergütung umfasst 13,3 Monatsgehälter. On top gibt es 40€ vermögenswirksame Leistungen für deine persönlichen Sparziele und viele weitere Benefits (z.B. Corporate Benefits, Zuschuss für digitale Arbeitsmaterialien und Fahrtkosten, Kostenerstattung für Schulbücher).</p><p><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong><br>Wenn du nach 3 Jahren deine Ausbildung erfolgreich beendest, stehen dir spannende und anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten offen. Dies</p><p><strong>Sichere Zukunftsaussichten</strong><br>In den letzten Jahren konnten wir allen Auszubildenden mit guten Leistungen ein Übernahmeangebot machen und ihnen den Start in eine anspruchsvolle Karriere ermöglichen. </p><p>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir gern auch nach deiner Ausbildung. Du kannst deine Ziele durch Angebote unserer VHV-Akademien erreichen oder von uns unterstützte externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nutzen.<br><br><strong>Starte in eine erfolgreiche Zukunft mit uns!</strong></p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Startpunkt: </strong>01.09.2026</p><p><strong>Ort: </strong>Siemensdamm 62, 13627 Berlin</p><p><strong>Kontakt: </strong>VHV Gruppe, Personalmanagement<br>Karen Krekeler T 030.34678-225 / <a href="mailto:kkrekeler@vhv.de" target="_blank">kkrekeler@vhv.de</a></p><p>Simone Fröbel T 030.34678-114 / <a href="mailto:sfroebel@vhv.de" target="_blank">sfroebel@vhv.de</a> </p><p>vhv-gruppe.de</p>

Ausbildung Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 Berlin

<strong>DA SEIN, WENN’S ZÄHLT. MIT KOPF UND HERZ.</strong><br>Wir suchen engagierte <strong>Sozialarbeiter*innen (m/w/d)</strong>, die Lust haben, im Bereich Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII mit uns neue Wege zu gehen – im Herzen Berlins, im Team, im echten Leben.<br><br><strong>WER WIR SIND.</strong><br>Die My Way Soziale Dienste gGmbH wurde 2017 von erfahrenen Sozialarbeiter*innen gegründet.<br>Wir stehen engagiert dafür ein, Menschen in Wohnungsnot zu helfen – gerade dann, wenn nichts mehr geht: bei drohendem Wohnungsverlust oder wenn schon gar keine Wohnung mehr vorhanden ist.<br>Wir geben Halt, Orientierung und neue Perspektiven in scheinbar ausweglosen Situationen.<br>Unsere Arbeit verbindet fachliche Professionalität mit echter Menschlichkeit – weil wir überzeugt sind: Jeder Mensch verdient eine zweite Chance.<h2>Worum es geht:</h2><ul><li>Unterstützung von Menschen in existenziellen Krisen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für Ideen und Gestaltung</li><li>Ein schrittweises Vorgehen, um Orientierung und Stabilität zu geben</li><li>Zusammenarbeit im Team – mit Offenheit, Kreativität und echter Freude an sozialer Arbeit</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Abschluss in Sozialwesen, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften</li><li>Begeisterung für soziale Arbeit und den Wunsch, wirklich etwas zu bewegen</li><li>Flexibilität im Kopf und Lust auf eigenverantwortliches Handeln</li><li>Sinn für Struktur und Klarheit</li><li>Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe (§ 67 SGB XII) ist ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Eine Aufgabe mit Sinn – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und deine Ideen einbringen</li><li>Ein herzliches Team, das Lust auf frischen Wind und neue Impulse hat</li><li>Ein tierfreundliches Büro mitten in der Stadt</li><li>Eine gute Bezahlung sowie viele Chancen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt – und Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort ist</li></ul><h2>Klingt gut?</h2>Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!<br><strong>My Way Soziale Dienste gGmbH</strong><br> Katzengraben 19<br> 12555 Berlin <br><br><a href="mailto:Anke.Schneider@mywayberlin.de" target="_blank">Anke.Schneider@mywayberlin.de</a><br><a href="http://www.mywayberlin.de" target="_blank">www.mywayberlin.de</a><br><a href="http://www.facebook.com/mywayberlin/" target="_blank">www.facebook.com/mywayberlin/</a>

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>atoz Property Management</strong> betreut Gewerbeimmobilien und -portfolien nach<br> institutionellen Standards. Als Property Manager unterstützt das Unternehmen<br> institutionelle Investoren, Projektentwickler, öffentliche Träger, Corporates<br> und private Eigentümer im gesamten Bundesgebiet bei der Erhaltung und<br> Weiterentwicklung ihrer Immobilien. Dabei deckt atoz alle Segmente der<br> Gewerbeimmobilie ab: Retail, Office, öffentliche Bauten, Industrie, Logistik,<br> Rechenzentren, Fachmärkte, Mischkonzepte und Spezialgewerbe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für Werterhaltung, Instandhaltung und Störungsmanagement der dir zugeordneten Objekte sowie Vorbereitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen</li><li>Bewertung und Optimierung von Energiemanagement-, Umweltschutz-, Brandschutz- und Sicherheitsaktivitäten in der Gebäudetechnik</li><li>Steuerung, Kontrolle und Dokumentation von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen</li><li>Erstellung objektbezogener Ausschreibungen, Budget- und Terminpläne sowie Monats- und Quartalsreports</li><li>Beauftragung und Überwachung technischer und infrastruktureller Dienstleister</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li><li>Mitarbeit in Projekten sowie Bearbeitung von Sonderaufgaben</li><li>Berichtswesen zu Betriebskosten, Technikeinsatz, Wartung und Gewährleistungsmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzausbildung oder Studium im Bereich Facility Management / Immobilienmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software, insbesondere MS Excel</li><li>Hohe Kundenorientierung, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von Zuhause aus</li><li>Firmenlaptop und -handy für modernes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Getränke im Büro</li><li>Haustiere sind bei uns herzlich willkommen – dein Vierbeiner darf mit ins Büro</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiales Team, offene Unternehmenskultur und echte Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>WerdeTeil unseres Teams, wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </p><p>* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der atoz Property Management GmbH <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>atoz Property Management</strong> betreut Gewerbeimmobilien und -portfolien nach<br> institutionellen Standards. Als Property Manager unterstützt das Unternehmen<br> institutionelle Investoren, Projektentwickler, öffentliche Träger, Corporates<br> und private Eigentümer im gesamten Bundesgebiet bei der Erhaltung und<br> Weiterentwicklung ihrer Immobilien. Dabei deckt atoz alle Segmente der<br> Gewerbeimmobilie ab: Retail, Office, öffentliche Bauten, Industrie, Logistik,<br> Rechenzentren, Fachmärkte, Mischkonzepte und Spezialgewerbe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche kaufmännische Verwaltung der dir zugeordneten Objekte (Schwerpunkt Gewerbeimmobilien, bundesweit)</li><li>Pflege und Verwaltung der Mietvertragsdaten sowie Steuerung des Forderungsmanagements in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Steuerung und Kontrolle der Bewirtschaftungskosten inkl. Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Beauftragung, Steuerung und Kontrolle technischer und infrastruktureller Dienstleister in enger Abstimmung mit dem technischen Property Management</li><li>Erstellung von Budget- und Terminplänen sowie Monats- und Quartalsreports</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li><li>Dokumentation, Berichtswesen und Sonderaufgaben im Rahmen der Miet- und Betriebskostenverwaltung</li><li>Aktive Mitarbeit in Projekten und enge Betreuung unserer Kund*innen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder mit Zusatzqualifikation/Studium im Immobilienmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software, insbesondere MS Excel</li><li>Hohe Kundenorientierung, Engagement, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen von Vorteil, aber kein Muss</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von Zuhause aus</li><li>Firmenlaptop und -handy für modernes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Getränke im Büro</li><li>Haustiere sind bei uns herzlich willkommen – dein Vierbeiner darf mit ins Büro</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich Immobilienmanagement – wir vermitteln dir das nötige Handwerkszeug</li><li>Kollegiales Team, offene Unternehmenskultur und echte Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><em>* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> atoz Property Management GmbH <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Miethausverwalter/ Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3923<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1  <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> idealerweise 01.01.2026 / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.</p><p>In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Standortverantwortung und Leitung einer der vier Rohrnetzbetriebsstellen der Berliner Wasserbetriebe</li><li>Sicherstellung der 24/ 7 Versorgung von ca. 1 Mio. Einwohnern Berlins inklusive Teilen des Umlandes</li><li>Führung von rund 100 technisch-gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden des Standortes</li><li>Koordinierung von Bau und Betrieb des Druckrohrnetzes vom Wasserwerksausgang (Haupt- und Versorgungsleitungen) bis zum Kunden (Hausanschluss)</li><li>Personal- und Budgetverantwortung (u. a. Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Betriebskosten- und Investitionsbudgets)</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, vor allem der Trinkwasserqualität nach der Trinkwasserverordnung bei kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Betriebskosten- und Investitionsbudgets</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium mit Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Maschinenbau oder Umwelt- und Verfahrenstechnik sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in den oben genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger einschlägiger und stellenrelevanter Berufserfahrung in einem Versorgungsbetrieb der kritischen Infrastruktur mit Personalverantwortung und umfassenden Kenntnissen im Bau sowie Betrieb von Trinkwasserdruckrohrnetzen</li><li>Sie zeichnet ein ausgeprägtes, übergreifendes technisches und kaufmännisches Verständnis aus</li><li>Sie besitzen umfangreiche praxis- und lösungsorientierte Führungskompetenz und -erfahrung in einem Versorgungsunternehmen, auch in Krisensituationen</li><li>Wünschenswert: Erfahrung bei Betrieb, Instandhaltung und Instandsetzung von Trinkwasserdruckrohrnetzen sowie Kenntnise der gesetzlichen Rahmenbedingungen</li><li>Von besonderer Bedeutung sind: Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Innovationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Integrationsfähigkeit</li><li>Hervorragende Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Absolviertes Führungskräfteprogramm</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 46 statt.  </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Leiter:in Rohrnetzbetriebsstelle Berliner Trinkwasserversorgung (w/m/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Fachgebietsleiter*in Koordination Kundenkontakt &amp; Dienstleister</strong><b>im Bereich Kunden und Märkte in Berlin</b><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Energiewirtschaft rückt Kundenfokus und Digitalisierung in den Mittelpunkt. Bei Stromnetz Berlin steht der Bereich Kunden und Märkte im Zentrum dieser Entwicklung. Die Abteilung Kundenmanagement ist u. a. der Eingangskanal für alle Anschlussanfragen auf allen Spannungsebenen. Unser Team steuert diese – standardisiert und digital – durch das Unternehmen.  </p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du leitest fachlich und disziplinarisch das im Rahmen einer Reorganisation neu entstandene Fachgebiet "Koordination Kundenkontakt &amp; Dienstleister" mit derzeit sieben interdisziplinär tätigen Mitarbeitenden – darunter Prozessmanager*innen, Beschwerdemanager*innen und Projektmanager*innen. Zudem steuert Dein Team über insbesondere für die Telefonie gebundene Dienstleister eine Vielzahl am externen Mitarbeitenden. </li><li>Dein Team hat die Aufgaben, Beschwerden zu bearbeiten und durch das Unternehmen zu steuern, Kundenkontakt Kanäle zu koordinieren, Dienstleister für das 1st Level sowie das Inkasso zu steuern, IT-Schnittstellen zu koordinieren sowie den Betrieb der Kundenportal-Landschaft und des CRM-Systems sicherzustellen. </li><li>Der Schwerpunkt im Prozess- und Projektmanagement hat zur Folge, dass dein Team grundsätzlich über die Grenzen von Abteilungen und Bereichen hinweg arbeitet. Entsprechend der beschriebenen Aufgaben arbeiten du und dein Team bereichsübergreifend nicht nur eng mit dem IT-Bereich sondern auch mit den technischen Bereichen zusammen.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen aufgabenbezogenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li><li>einem empathischen Führungsstil auf Augenhöhe und dem Interesse, die Kolleg*innen vor dem Hintergrund stetiger Veränderungen weiterzuentwickeln. </li><li>mehrjähriger Berufserfahrung entweder in der Energiewirtschaft mit nachgewiesenen Stationen in IT-/Digitalisierungsprojekten oder mit mehrjähriger Berufserfahrung in IT und/oder Beratungsunternehmen mit ersten Erfahrungen in der Energiewirtschaft.  </li><li>Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern. </li><li>der Fähigkeit, Brücken zwischen Bereichen zu bauen und damit Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben. </li><li>einer hohen Auffassungsgabe und Spaß an der Einarbeitung in Systeme, Prozesse und Datenstrukturen. </li><li>einem sehr sicheren Auftreten – auch in herausfordernden Situationen. Diesen stellst Du Dich routiniert und entwickelst auch unter Druck nachhaltige Lösungen. </li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Kundenportalen insbesondere im Hinblick auf den Einsatz von KI.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. </li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung: </strong>Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. </li><li><strong>Langzeitkonto:</strong> Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z.B. für ein Sabbatical). </li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 77T€ – 113T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV). </li><li><strong>Standort Berlin: </strong>Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <b> +49 30 49202 4661</b></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess:<strong> Kristina Konradi</strong>, E-Mail: <strong><a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></strong></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Fachgebietsleiter*in Koordination Kundenkontakt & Dienstleister

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Ingenieur*in im Netzbetrieb Hochspannung</strong><b>in der Arbeitsgruppe Hochspannung Netzbetrieb Nord/West am Standort Berlin Mitte</b><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Arbeitsgruppe Netzbetrieb Nord/West im Fachgebiet Hochspannung Netzbetrieb ist für die Koordinierung und Durchführung des Schaltbetriebes sowie für die Maßnahmen zur Verkehrssicherung bei Arbeiten in den elektrischen Hochspannungs-Anlagen der Stromnetz Berlin verantwortlich.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Ausarbeitung und Überarbeitung von Richtlinien, technischen Beschreibungen und Verfahrensanweisungen für den Netzbetrieb.</li><li>Übergeordnete Koordination von administrativen netzbetrieblichen Projekten und Erstellung bzw. Optimierung der dazugehörigen Prozesse.</li><li>Unterstützung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in den Umspannwerken.</li><li>Überwachung und Steuerung der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen in den Umspannwerken.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Durchführung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz einschließlich Sicherungsmaßnahmen.</li><li>mitwirkend an der Erarbeitung von Wiederversorgungskonzepten.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienabschluss im Bereich der Energie-/Elektrotechnik – idealerweise mit Berufserfahrung.</li><li>Kenntnissen über die einschlägigen Regeln der Technik für den Betrieb und die Instandhaltung von Umspannwerken im Hochspannungsnetz.</li><li>einem sicheren Umgang mit digitalen Tools und gängigen IT-Anwendungen.</li><li>einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, eigenständig zu handeln und Herausforderungen pragmatisch anzugehen.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen und Partnern.</li><li>der Bereitschaft zur Teilnehme am Rufbereitschaftsdienst und einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung im Betrieb von Stromverteilungsnetzen sowie eine Schaltbefähigung bis 110-kV.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in den gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>erste Projektmanagementerfahrungen.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 € – 74.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: Oliver Traupe, <strong>Telefon: +49 49202 4663</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <b>Gina Bart</b>, E-Mail: <b><a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a></b> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Ingenieur*in im Netzbetrieb Hochspannung

<h2>Über uns</h2><p>Auf den Vergleichsportalen tobt der Preiskampf um die Spitzenpositionen für Internet-, Strom- und Gasprodukte. Viele Kunden haben mittlerweile den Überblick im Dschungel der Tarife und Optionen verloren. Seit über 15 Jahren schafft die impeak GmbH durch einen Fokus auf beiderseitigen Informationsaustausch und <strong>professionelle, persönliche Kundenberatung Abhilfe</strong>. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im <strong>Door-to-Door Geschäft</strong> und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachgerechte Beratung zu Energie- und Telekommunikationsverträgen.</p></li><li><p>Gewinnung neuer Kunden und individuelle Betreuung von Bestandskunden.</p></li><li><p>Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise erste Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Verkauf und in der Akquise im Bereich der erneuerbaren Energien oder Telekommunikation.</p></li><li><p>Erfahrungen im Kundenkontakt, z.B. aus dem Einzelhandel, der Fachberatung oder dem Kundenservice, sind vorteilhaft. <strong>Quereinsteiger</strong> sind ebenfalls willkommen!</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C).</p></li><li><p>Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und kannst Menschen überzeugen.</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team und handelst gleichzeitig selbstständig und verantwortungsvoll.</p></li><li><p>Du bist ehrgeizig und setzt Deine Energie erfolgreich in der Arbeit ein.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt – ein sicheres Grundgehalt sowie die Möglichkeit, durch ungedeckelte Provisionen und Boni bis zu 80.000€ zu verdienen.</p></li><li><p>Mitarbeitergutscheine (BONAGO), Rabatte und Angebote bekannter Marken über Corporate Benefits.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</p></li><li><p>Zahlreiche Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.</p></li><li><p>Vollständige Verkaufsausstattung: Handy, Tablet, Dienstkleidung, Dienstausweis und Visitenkarten.</p></li><li><p>Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team.</p></li><li><p>Coaching durch erfahrene Profis im Bereich Sales und Verkauf.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Darius Hünger</p><p>HR-Abteilung </p><p>0331 505 83 181</p><p>impeak GmbH </p><p>Bertinistr. 12-13 </p><p>14469 Potsdam</p>

Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d)

<p><b>Leitung (m/w/d) Innovatives Lernen und Lehren</b></p><p>Wir suchen zum 01.11.2025 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung eine</p><p><b> für das Ernst von Bergmann Klinikum Potsdam</b></p><p><b>Wir überzeugen Sie mit:</b></p><ul><li>Willkommenskultur durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpersonen in der Pflegedirektion und im Klinikum EvB</li><li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Karrierechancen durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktiver Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 13) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktiver Mitgestaltung</li><li>Sport- und Präventionsangeboten</li><li>zentraler Lage und einer guten Verkehrsanbindung</li><li>einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeitendenpreisen</li></ul>* Weitere Informationen zu unseren Prämien: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a><p><b>Deshalb passen Sie zu uns:</b></p><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder Gesundheitsfachberuf</li><li>abgeschlossenes Masterstudium der Pflege- oder Berufspädagogik, PhD oder äquivalenter Abschluss</li><li>langjährige funktionsrelevante Erfahrungen in der praktischen Ausbildung und davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse zu Lehr- und Lernkonzepten, Lernevaluation sowie curricularen Arbeit</li><li>Erfahrungen mit der hochschulischen Ausbildung von Gesundheitsfachberufen wünschenswert</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Praxisentwicklung</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein, verknüpft mit einer positiven Haltung gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einem motivierenden Arbeitsstil</li><li>selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sichere Umgangsformen</li><li>ausgeprägtes strategisches Denken</li></ul><p><b>Sie verstärken uns hier:</b></p><ul><li>Überwachung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung aller Gesundheits-, Therapie- und Pflegeberufe im KEvB sowie einer zukunftsweisenden Ausbildungsqualität</li><li>operative Führung und Organisation der freigestellten Zentralen Praxisanleiter (Z-PAL) in pädagogischen, organisatorischen, administrativen, fachlichen und kommunikativen Belangen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li><li>Koordination, Organisation und pädagogische Begleitung unserer Auszubildenden, Studierenden und Praxisanleiter:innen</li><li>Mitarbeitendenführung und Personalentwicklung</li><li>Gestaltung einer zukunftsorientierten praktischen Ausbildung und Theorie-Praxis-Vernetzung in enger Abstimmung mit den kooperierenden Bildungseinrichtungen </li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen und mit der Landesbehörde, Schulen, Hochschulen und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens</li><li>Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Pflegeberufereformgesetz) in die praktische Ausbildung</li><li>Praxisbegleitung, Abnahme von Prüfungen</li><li>verantwortliche strategische, konzeptionelle Weiterentwicklung der Praxisanleitung</li><li>fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Personen</li><li>Sicherstellen des Wissenstransfers</li><li>wissenschaftliche Tätigkeit: Leitung/ Durchführung von Evaluationsforschungsprojekten, Präsentationen an nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen, Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Gutachtertätigkeiten bei wissenschaftlichen Publikationen und Lehrtätigkeiten </li></ul>

Leitung (m/w/d) Innovatives Lernen und Lehren

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Schaltmeister*in im Netzbetrieb Hochspannung (Ost)</strong><p>in der Arbeitsgruppe <strong>Hochspannung Netzbetrieb Ost</strong> am Standort <strong>Berlin Treptow-Köpenick.</strong></p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Arbeitsgruppe Netzbetrieb Ost im Fachgebiet Hochspannung Netzbetrieb ist für die Koordinierung und Durchführung des Schaltbetriebes sowie für die Maßnahmen zur Verkehrssicherung bei Arbeiten in den elektrischen Hochspannungs-Anlagen der Stromnetz Berlin verantwortlich.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in den Umspannwerken.</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz einschließlich Sicherungsmaßnahmen.</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Koordination und Kontrolle der Montagetätigkeiten in den Umspannwerken und deren Sekundäreinrichtungen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei Prüfarbeiten und Inbetriebnahmen von Anlagen nach Um- bzw. Neubauten.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Fachliche Leitung von Netzknoten, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsermittlungen/-beseitigungen.</li><li>Treffen von Vorsorgemaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Netzverfügbarkeit.</li><li>Abstimmen technischer Sachverhalte mit Fachbereichen und Dienstleistern sowie Überwachung bei Änderungen, Beschädigungen oder technischen Problemen.</li><li>Koordination von Personaleinsätzen und Materialressourcen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>fundierten Kenntnissen im Bereich des Betriebes und der Instandhaltung von Umspannwerken im Hochspannungsnetz.</li><li>einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise und Analysefähigkeit. Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.</li><li>der Voraussetzung zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Gute Kenntnisse des Stromverteilungsnetzes sowie eine Ausbildung für Schaltpersonal &gt; 1 kV.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in den gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Dein Profil besonders interessant.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit: </strong>Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <b> +49 30 49202 3040.</b></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <b>Gina Bart</b>, E-Mail: <b><a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a></b> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Schaltmeister*in im Netzbetrieb Hochspannung (Ost)

<h2>Über uns</h2><p>1A Arbeitgeber - 13,6 Gehälter - 100% regionale Einsätze APPLY Wir sind ein vor über 25 Jahren gegründetes Beratungsunternehmen rund um Personal mit Fokus Recruiting zur Besetzung von Führungs- und Spezialisten-Positionen gerade im technischen Umfeld, mit über 80 Standorten in mehr als 30 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen heute im Kundenauftrag eine interessante Stelle - mit direktem, unbefristetem Anstellungs-Vertrag - anbieten, Sie dazu informieren. Bei diesem Kunden handelt es sich um ein Industrieunternehmen (gewerbliche Großküchen-Technik) mit viel Tradition und etwa Tausend Beschäftigten, welches sich in Ihrem Segment die Marktführerschaft erarbeitet hat. Dieser Unternehmenserfolg bzw. diese positive Geschäftsentwicklung basiert u.a. auf einer hohen Mitarbeiterorientierung, mit entsprechend positiven Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Dazu gehört neben einer umfassenden Einarbeitung auch ein attraktives tarifliches Gehaltsmodell mit u.a. 13,6 Gehältern.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Aufstellung, Montage von Anlagen und anderen Geräten der Großküchentechnik ausschließlich bei gewerblichen Kunden * Servicetätigkeiten, Wartung, Reparaturen und Beratung der Kunden bei technischen Fragen * Inbetriebnahmen mit Einweisung der Kunden, * Unbefristete Stelle bei einem sehr wirtschaftsstarken, auch krisensicheren deutschen Mittelstands-Arbeitgeber * Wertschätzendes Betriebs- und Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten * Abwechselungsreiche Aufgaben bei verschiedenen Kunden mit ausschließlich regionalen Einsätzen (keine Auswärtsübernachtungen) * Gut ausgestatteter, neuer Firmen-PKW, An- und Rückfahrten zu den Kunden sind selbstverständlich Arbeitszeit * Attraktives, transparentes Vergütungs-Modell nach Metall- und Elektro-Tarif (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Spesen, Altersvorsorge), mit 40 Std. Vertrag und 13,6 Gehältern * Einarbeitungsprogramm über Paten/Teamleiter</p><h2>Profil</h2><p>* Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. Elektriker/Elektroniker, (Kfz-)Mechatroniker o.a. technische Ausbildung wie Industriemechaniker mit Weiterbildung im Bereich Elektro * Berufserfahrung im (elektro-)technischen Bereich, gern verbunden mit Erfahrungen oder Interesse im Kundenservice Außendienst * Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten * Sichere Deutschkenntnisse (W/S)</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristete Stelle bei einem sehr wirtschaftsstarken, auch krisensicheren deutschen Mittelstands-Arbeitgeber</p></li><li><p>Wertschätzendes Betriebs- und Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Abwechselungsreiche Aufgaben bei verschiedenen Kunden mit ausschließlich regionalen Einsätzen (keine Auswärtsübernachtungen)</p></li><li><p>Gut ausgestatteter, neuer Firmen-PKW, An- und Rückfahrten zu den Kunden sind selbstverständlich Arbeitszeit</p></li><li><p>Attraktives, transparentes Vergütungs-Modell nach Metall- und Elektro-Tarif (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Spesen, Altersvorsorge), mit 40 Std. Vertrag und 13,6 Gehältern</p></li><li><p>Einarbeitungsprogramm über Paten/Teamleiter</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Oder kommen Sie einfach direkt auf mich, Carsten Möller mit einem Anruf Tel. 0173-6717766 oder einer Anfrage per WhatsApp bzgl. Termin-Vorschlag für ein lockeres Telefonat auf mich zu - oder per Email an "<a href="mailto:carsten.moeller@isg.com" target="_blank">carsten.moeller@isg.com</a>" mit Kurzbewerbung Lebenslauf sowie Gehaltswunsch (auch dazu berate ich Sie förderlich). ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Carsten Möller (Dipl.-Kfm. FH), T: +49 8061 3457602 @:<a href="mailto:bewerbung.cmoeller@isg.com" target="_blank">bewerbung.cmoeller@isg.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) Raum Berlin

<h2>.</h2><p><strong>Vielfalt leben – Perspektiven schaffen</strong></p><p>Unsere Wohngruppen am Baumschulenweg und in der Mindener Str. bieten bis zu sieben bzw. bis zu neun Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren einen sicheren Ort zur persönlichen Entwicklung.</p><p>Ein engagiertes, offenes Team aus pädagogischen Fachkräften begleitet sie auf ihrem Weg – unterstützt von einer Hauswirtschaftskraft. </p><p>Sei auch du Teil dieser Aufgabe und bewirb dich bei uns in Teil- oder Vollzeit!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>Unterstützung:</strong> Du begleitest Jugendliche im Alltag – sei es beim Aufstehen, in der Freizeit oder bei alltäglichen Herausforderungen. Du unterstützt sie bei persönlichen und schulischen Fragen, führst Gespräche, gibst Orientierung für die Zukunft und förderst gleichzeitig ihre persönliche Entwicklung.</p><p><strong>Stabilität:</strong> Durch deine Fachlichkeit und Beziehungsarbeit bietest du Jugendlichen mit und ohne Fluchtgeschichte einen geschützten Ort, an dem sie sich sicher fühlen und Vertrauen entwickeln können.</p><p><strong>Netzwerkarbeit &amp; Entwicklung:</strong> In der Arbeit im Team und mit anderen Institutionen zeigst du deine wertschätzende und professionelle Haltung. Du bringst dich in Hilfeverläufe ein und gestaltest die sozialräumliche Arbeit und Weiterentwicklung unseres Angebotes aktiv mit.</p><h2>Dein Profil</h2><p><strong>Qualifikationen:</strong> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o. Ä.) und konntest idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln.</p><p><strong>Engagement:</strong> Du traust dir zu, anspruchsvolle Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern und gehst Aufgaben mit Engagement und fachlicher Kompetenz an.</p><p><strong>Teamgeist:</strong> Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mit Offenheit und Reflexionsbereitschaft bringst du dich in Fallbesprechungen, Supervisionen und konzeptionelle Prozesse ein.</p><p><strong>Einsatzbereitschaft:</strong> Ob früh, spät oder dazwischen – du behältst im Schichtdienst den Überblick, bleibst flexibel und bist eine verlässliche Unterstützung im Alltag der Jugendlichen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p><strong>Sicherheit: </strong>Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.</p><p><strong>Sinn &amp; Verantwortung:</strong> Gestalte mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und du einen Arbeitsplatz, der dich erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.</p><p><strong>Wertschätzung &amp; Anerkennung:</strong> Wir nehmen uns Zeit für deine sorgfältige Einarbeitung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – inklusive finanzieller Zeitzulagen bei Schichtdienstarbeit.</p><p><strong>Perspektive &amp; Entwicklung: </strong>Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln.</p><p><strong>Extras:</strong> Bei uns erhältst du einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach deinem Bedarf.</p><p>Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.</p><p><strong>Schutzkonzept: </strong>Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir bevorzugen die Online-Bewerbung.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </p><p>Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH<br>Tempelhofer Damm 146<br>12099 Berlin<br> <br><a href="mailto:bewerbung@dasi-berlin.de" target="_blank">bewerbung@dasi-berlin.de</a><br><a href="http://www.dasi-berlin.de" target="_blank">www.dasi-berlin.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Wohngruppe

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppenmitglieder</li><li>Fördern und fordern von Mitarbeitenden und Steuerung dieser nach den personalpolitischen Führungsgrundsätzen der VHV sowie systematische, unternehmerisch orientierte Entwicklung von Nachwuchskräften</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des operativen Betriebs im Verantwortungsbereich, inkl. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der definierten Unternehmens- und  Abteilungsziele zur Steigerung von Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Qualität</li><li>Motivierende und positive Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Vertretung des Bereichs in bereichsübergreifenden Arbeitskreisen sowie zu relevanten Schnittstellen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherung und Finanzen oder vergleichbares, Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert</li><li>Eignung zur Führung von Mitarbeitern; einschlägige Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Qualitätsorientierung</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke sowie Gestaltungswille und Motivationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Work Life Flexibility: </strong>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung: </strong>Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Arbeitswelt:</strong> Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung: </strong>Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Well Being: </strong>Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li><strong>Vorsorge: </strong>Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li><strong>Arbeitsweg: </strong>Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><p>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Ansprechperson:</strong><br>Karen Krekeler / Personalmanagement<br>T 030.34678-225 / <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a><br>Siemensdamm 62, 13627 Berlin</p><p><strong>Startpunkt: </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>

Gruppenleiter (m/w/d) Vertrag

<p>Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 1 – "Erneuerung Kulturbauten" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen</p><h2>TGA-Referentin / TGA-Referent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik für Kulturbauten des Bundes</h2> Knr. 109.2-25   <ul><li> Vergütung <p>E 13 TVöD / A 13 BBesO</p></li><li> Beschäftigungsart <p>auf Dauer</p></li><li> Wochenstunden <p>39h / 41h <br>Teilzeit möglich</p></li><li> Arbeitsort <p>Berlin</p></li><li> Bewerbungsfrist <p>20.10.2025</p></li></ul><p>Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p>Das Referat "Erneuerung Kulturbauten" ist für die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) der Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten zuständig. Unsere fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben fließen ein in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus.</p><p>Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II 1.</p><p>Einen Einblick in die Arbeit der Technischen Gebäudeausrüstung im BBR bekommen Sie in unseren Videos "Hochwertige Anlagen für besondere Bauten" und "Vom Lichtwellenreiter bis zur 10.000-Volt-Anlage"</p><h2>Aufgaben:</h2><p>Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li>Bauherrenvertretung und Betreuung von Bauprojekten der Nutzer Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Robert Koch-Institut (RKI) und BImA als TGA-Fachkraft im Bereich Elektrotechnik,</li></ul><ul><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Elektrotechnik bei der fachtechnischen Beratung der Projektteams und TGA-E-Mitarbeitenden der Hauptabteilung Kulturbauten in Grundsatzfragen und schwierigen technischen Einzelfragen sowie bei der Bearbeitung von Sonder- und Querschnittsthemen,</li></ul><ul><li>Koordinierung eines interdisziplinär zusammengesetzten TGA-Projektteams zur Betreuung einer Bauaufgabe,</li></ul><ul><li>Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie Fachfirmen im Fachbereich Elektro-/Nachrichtentechnik,</li></ul><ul><li>Prüfung der von externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen,</li></ul><ul><li>Kontrolle der beauftragten freiberuflich Tätigen und ausführenden Fachfirmen der Elektrotechnik auf Erfüllung der vertragsgemäßen Leistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen Regeln der Fachtechnik.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Vorausgesetzt werden:</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) insbesondere in den Fachrichtungen der Elektrotechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss),</li></ul><ul><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,</li></ul><ul><li>Fundiertes Wissen und sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI),</li><li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik.</li></ul><p><strong>Worauf es uns noch ankommt:</strong></p><ul><li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und internen Mitarbeitenden,</li></ul><ul><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit,</li></ul><ul><li>Berufserfahrung in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller öffentlicher Baumaßnahmen sowie Bauen im Bestand,</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Anwendung der AMEV-Empfehlungen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.</p><p>In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p>Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.</p><p>Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden.</p><p>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</p><h2>Wir stehen für:</h2><p>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.</p><p>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p><p>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.</p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der <strong>Kennnummer 109.2-25</strong> bis zum <strong>20.10.2025</strong> ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:</p><p><strong><a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1361265" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1361265</a></strong></p><p>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p>Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p>Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rössig (Tel.-Nr. 030/18 401-4920).</p><p>Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037).</p><a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

TGA-Referentin/TGA-Referent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik für Kulturbauten des Bundes

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3928<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9, u. a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit höchstem Funktionsanspruch</li><li>Erstellung von Klimakonzepten und belastbaren Variantenuntersuchungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen / Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse</li><li>Qualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und Inbetriebnahme</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelorabschluss in der Fachrichtung Versorgungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Bachelorabschluss als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik, regenerative Energiesysteme und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer Anlagen</li><li>Kenntnisse im gebäudetechnischen Brandschutz</li><li>Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV)</li><li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>MS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIM</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, gutes Selbstmanagement, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 46 statt. </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Ingenieur:in Versorgungstechnik / TGA (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3803<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft</p><p>Werden Sie Teil des Teams technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 45 statt.  </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4028<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><p>Verantwortung für alle übergeordneten kaufmännischen Fragen des Fachbereichs Abwasserableitung. Dazu gehören:</p><ul><li>Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der internen Ressourcen und zur assetbasierten Steuerung der Anlagen</li><li>Bereitstellung der Daten für Benchmarkings und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung der internen Leistungsverrechnung sowie von kaufmännischen Prozessen </li><li>Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplanungen und Prognosen für Erfolgs- und Investitionsplanung</li><li>Sicherstellung des Vertragscontrollings </li><li>Führung eines Teams mit sieben Mitarbeitenden </li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Leitungen Administration der Regionen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führungserfahrung</li><li>Fundiertes Controllingwissen</li><li>Affinität zu technischen Fragestellungen</li><li>Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense</li><li>Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten sowie Datenkompetenz</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Leiter:in operative Betriebssteuerung (w/m/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2><p>Unser Kunde ist ein langjährig bestehendes und sehr erfolgreiches Unternehmen in der Baumschulenproduktion. In einer nachhaltigen, umweltfreundlichen und zukunftsweisenden Branche genießt man höchste Anerkennung und bietet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Handschlagqualität. Auf Dich wartet ein motiviertes und kollegiales Team in einem interessanten und stabilen Umfeld. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Leitung der Baumschulenproduktion</li><li>Überwachung und Steuerung sämtlicher Produktionsprozesse</li><li>Führung und Koordination der Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung der Qualität und Gesundheit der Pflanzen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Produktionsprozesse</li></ul><h2>Ihre Anforderungen</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Fachausbildung (Baumschule, Garten- u. Landschaftsbau, Land- u. Forstwirtschaft etc.)</p></li><li><p>Idealerweise Führungserfahrung</p></li><li><p>Pflanzen- und Pflanzenschutzkenntnisse</p></li><li><p>Teamorientiert, kommunikativ und organisationsstark</p></li><li><p>IT-Anwenderkenntnisse (MS Office etc.)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem etablierten und wertschätzenden Unternehmen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitsplatz auf Basis einer langfristigen Joborientierung</li><li>Eine fundierte Einarbeitung</li><li>Attraktives Prämien- und Vergütungssystem</li></ul>

Leiter Baumschulenproduktion (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2><p><strong>Finmas</strong> ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für <strong>Immobilienfinanzierungen</strong> und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der <strong>Sparkassen-Finanzgruppe</strong> vollumfänglich im Ökosystem "Wohnen &amp; Leben" begleitet werden.</p><p>Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist <strong>ein:e erfahrene:r System Engineer </strong>und brennst für <strong>abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Online Banking Lösung der Sparkassen</strong>?</p><p>Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>System Engineer (w/m/d)</strong> für die <strong>Online-Banking Lösung</strong> der Sparkassen<strong> in Vollzeit</strong>. Wir bieten dir dabei eine <strong>hybride Arbeitsweise mit 2 Tagen/Woche</strong> am Standort in <strong>Berlin</strong> an.</p><h2>Darauf hast du Lust:</h2><ul><li>Betrieb und Orchestrierung <strong>containerisierter Anwendungen</strong> mit <strong>Kubernetes </strong>sowie deren Absicherung durch Implementierung von RBAC, Network Policies und Pod Security Policies</li><li>Durchführung von <strong>Container-Security Maßnahmen</strong>, inklusive Image-Scanning und Vulnerability-Management</li><li><strong>Erstellung, Pflege und Wartung</strong> von Helm-Charts zur Deployment-Automatisierung</li><li>Aufbau und Wartung von <strong>CI/CD-Pipelines</strong> mit Tools wie Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions</li><li>Implementierung und Betrieb von <strong>Monitoring- und Logging-Lösungen</strong> (z.B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)</li><li><strong>Diagnose und Behebung</strong> von Performance-, Deployment- und Netzwerkproblemen in verteilten Systemen</li><li><strong>Automatisierung </strong>der Infrastrukturverwaltung mit <strong>Infrastructure-as-Code Tools</strong> wie Terraform oder Pulumi</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>mehrjährige Berufserfahrung</strong> in einer ähnlichen Position</li><li><strong>Bereitschaft</strong> im Backend mit zu entwickeln</li><li>Fundierte Kenntnisse und <strong>praktische Erfahrung</strong> mit <strong>Kubernetes</strong> und containerisierten Anwendungen sowie ein sicherer Umgang <strong>mit Container-Technologien</strong> wie Docker oder containerd</li><li>Bestenfalls hast du bereits mit <strong>AWS S3</strong> gearbeitet</li><li>Kenntnisse in der <strong>Erstellung und Wartung</strong> von Helm-Charts</li><li>Erfahrung im Umgang mit <strong>Infrastructure-as-Code</strong> (Terraform, Pulumi oder vergleichbar)</li><li>Gute <strong>Shell-Scripting-Kenntnisse</strong> und Erfahrung mit Linux-Tools</li><li>Kenntnisse in der <strong>Konfiguration von Firewall- und Routing-Komponenten</strong></li><li>Eine <strong>Zertifizierung als Certified Kubernetes Administrator</strong> (CKA) ist wünschenswert</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich auf <strong>mind. C1 Deutsch Level</strong> sowie hohe Teamorientierung und Spaß an aktiver Mitgestaltung der Zusammenarbeit</li></ul><h2>Das können wir:</h2><ul><li>Wir bieten dir <strong>Freiraum und Unterstützung</strong> für deine individuelle persönliche und fachliche Entwicklung an </li><li><strong>Windows oder Mac</strong> - Du kannst dir deine bevorzugte Hardware bei uns aussuchen </li><li>Vertrauensarbeitszeit, <strong>Homeoffice Möglichkeit</strong>, flexible Planung deiner <strong>30 Urlaubstage</strong> und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern </li><li>Es gibt bei uns attraktive Benefits von <strong>After-Work-Partys über Sportprogramme</strong> bis hin zu kostenlosen Getränken und Snacks – vielleicht können wir dich aber auch mit unserem <strong>Fitnessraum</strong> begeistern </li><li>Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeitendenrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm.</li><li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Mischung aus <strong>Arbeit in unserem modernen Büro</strong> in der Nähe des Hauptbahnhofes und <strong>remote Arbeit</strong> von Zuhause aus an</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2><p>Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital. Wir freuen uns auf deinen <strong>Lebenslauf</strong>, deinen <strong>Gehaltswunsch</strong> und dein mögliches <strong>Eintrittsdatum</strong>. </p><p><strong>Bei Fragen komm gerne auf mich zu!</strong></p><p>Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.   </p><p>Lara Collina Piriz</p><p>Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk</p><p>Hypoport SE | Finmas</p>

System Engineer - hybrid (w/m/d)

<p><strong>Finmas</strong> ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für <strong>Immobilienfinanzierungen</strong> und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der <strong>Sparkassen-Finanzgruppe</strong> vollumfänglich im Ökosystem "Wohnen &amp; Leben" begleitet werden.</p><p>Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist <strong>ein:e erfahrene:r Projektmanager </strong>und brennst für <strong>abwechslungsreiche Projekte im Bereich Business Development</strong>?</p><p>Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager<strong> (w/m/d)</strong> für Kredit &amp; Unternehmensprojekte<strong> in Vollzeit</strong>. Wir bieten dir dabei eine <strong>hybride Arbeitsweise mit 2 Tagen/Woche</strong> am Standort in <strong>Berlin</strong> an.</p><h3>Hier gestaltest du mit</h3><ul><li>Du managst relevante Projekte im Geschäftsbereich Kredit sowie geschäftsübergreifender Projekte inklusive Planung, Organisation, Durchführung, Reporting und Dokumentation.</li><li>Du definierst Projektziele, Meilensteine und Zeitpläne unter Berücksichtigung des Projektplans.</li><li>Du nimmst Anforderungen aus verschiedenen Projekten und Stakeholder-Runden auf, bewertest diese und priorisierst sie.</li><li>Du identifizierst und bewertest Projektrisiken und entwickelst Maßnahmen zur Risikominimierung.</li><li>Du stellst die Einhaltung von Anforderungen und die Nachverfolgbarkeit von Projekten sicher.</li><li>Du unterstützt die umsetzenden Einheiten innerhalb der FINMAS, des Konzernverbunds sowie der Finanz Informatik bei der Erarbeitung von Kunden- und Endkundenszenarien. </li><li>Du verantwortest das (finanzielle) Projekt-Controlling und überwachst das Budget bei externer Umsetzung.</li><li>Du bist für das Stakeholder Management inklusive regelmäßiger Kommunikation des aktuellen Projekt- und Entwicklungsstandes zuständig.</li><li>Du bereitest Meetings und Workshops vor, führst diese durch und erstellst Statusberichte und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Du arbeitest mit Dienstleistern, Partnern, Kunden sowie Schwesterunternehmen aus dem Hypoport-Konzern und der Finanz Informatik zusammen und legst besonderen Wert auf Vernetzung.</li></ul><h3>Damit überzeugst du uns</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Finanzbranche oder bei IT-Projekten im Konzernumfeld gesammelt.</li><li>Du bringst Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools (z.B. Jira, Confluence und Miro) mit.</li><li>Du besitzt Grundkenntnisse im Finanz- und Budgetcontrolling.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Du bist ein Organisationstalent - du managst mehrere Projekte und Aufgaben parallel. </li><li>Du hast Erfahrungen im Stakeholder Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern gemacht.</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eigenverantwortliches Arbeiten und analytisches Denken</li><li>Dir fällt es leicht mit Veränderungen und wechselnden Prioritäten umzugehen</li><li>Du verfügst über Kommunikationsstärke - du formst klare Botschaften, pflegst transparente und zielgruppengerechte Kommunikation</li><li>Du bist teamfähig und hast Freude daran, das Projektmanagement und seine Methoden weiterzuentwickeln.</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><strong>Qualitytime: </strong>Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.</li><li><strong>Benefits:</strong> Zahlreiche Benefits wie Gesundheitsbudget, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.</li><li><strong>Spaß &amp; Tempo:</strong> Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.</li><li><strong>You Create: </strong>Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!</li></ul><h3>So geht es für dich weiter</h3><p>Auf unserer <strong>Karriereseite</strong> erfährst du noch mehr darüber, wie wir ticken. Bist du interessiert? Bewerben kannst du dich ich ganz entspannt und schnell über unsere Webseite.</p><p>Wir brauchen lediglich deinen <strong>Lebenslauf</strong>, deinen <strong>Gehaltswunsch</strong> und dein <strong>Eintrittsdatum</strong>. </p><p>Bitte schicke uns keine "Sehr geehrte Damen und Herren"- Bewerbung. Das "Sie" kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen :-). Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. </p><p><strong>Du hast Fragen? Melde dich gern per Mail bei:</strong></p><p>Bente Peter</p><p>Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk</p><p>Hypoport SE | FINMAS GmbH<br>Heidestraße 8 | 10557 Berlin</p>

Projektmanager PMO Business Development Kredit FinTech (w/m/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Instandhaltung der Gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere der Wärmeversorgungs- und Regelungstechnik</li><li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten<br>Unterstützung in angrenzenden Gewerken wie Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik sowie der Elektrotechnik</li><li>Bedienung und Überwachung der Gebäudeleittechnik (GLT)<br>fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen</li><li>Inspektionen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Anlagenbetriebes</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang</li><li>Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Heizung/Wärmeversorgung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft sich in Instandhaltungs- und CAFM-Systeme einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse im Bereich Wartung, Reparatur und Inspektion gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, Tätigkeiten in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen (z. B. Keller, Dächer, Technikräume) sicher durchzuführen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Versorgungstechniker (m/w/d)

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Strategische*r Bedarfsplaner*in</strong><b>im Bereich Netzentwicklung in Berlin-Treptow</b><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil des Fachgebiets Projektportfolio- und Bedarfsplanung der Stromnetz Berlin GmbH verantwortet die Gruppe Bedarfsplanung &amp; Leistungsverzeichnis-Kompetenzzentrum die Planung von Materialien und Leistungen sowie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Koordination von Ausschreibungen.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du ermittelst und planst die Jahresbedarfe der Materialien und Dienstleistungen.</li><li>Du koordinierst Ausschreibungen zu Jahresrahmenverträgen sowie Einzelprojekten.</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für den Einkauf, die technischen Fachabteilungen, die Vertragsfirmen und stellst Informationen zu übergeordneten Themen sicher.</li><li>Du erstellst und vereinheitlichst Leistungsverzeichnisse für den Abschluss von Rahmenverträgen mit Vertragsfirmen und überwachst deren Auslastung.</li><li>Du überarbeitest und entwickelst die Unterlagen für die Präqualifikation weiter.</li><li>Du implementierst Leistungsstammdaten in den Sub-Systemen.</li><li>Du pflegst externe und interne Accounts.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>guten Kenntnissen über den Aufbau elektrischer Versorgungsnetze und deren einzelnen Betriebsmitteln.</li><li>einer guten Ausdrucksfähigkeit, einem sicheren und verbindlichen Auftreten sowie Spaß an der Kommunikation und Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern.</li><li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und der Fähigkeit themenübergreifend zusammenzuarbeiten.</li><li>einem sicheren Umgang mit den gängigen Office-365-Anwendungen und idealerweise Kenntnissen in SAP sowie in der SAP-gestützten Subsystemverwaltung und Kontraktpflege.</li><li><em>Plus, aber kein Muss</em></li><ul><li>Kenntnisse über gängige Netzmaterialien eines Netzbetreibers.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung: </strong>Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation und mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 € - 74.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin: </strong>Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: Martin Kupke, Telefon: +49 30 49202 8944</p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, Telefon: +49 175 925 2674</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

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