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<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001640 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Kernaufgabe der Abteilung Informationstechnologie ist das Applikationsmanagement aller Informationssysteme und Anwendungen bei Porsche Leipzig. Du unterstützt die Unternehmensprozesse durch deine Mitwirkung bei der Sicherstellung einer optimalen Prozessintegration und eines effizienten Informationsmanagements. Wesentliche Erfolgsfaktoren sind dabei der Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien sowie die Anwendung professioneller Methoden und Werkzeuge. Das Aufgabenspektrum reicht von der strategischen Planung der IT-Versorgung über die Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und externen Dienstleistern bis zur Überwachung der IT-Sicherheit. Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten</li><li>Mitarbeit bei der werksübergreifenden Erfassung, Analyse und Optimierung von Geschätfsprozessen</li><li>Mitwirkung bei den operativen Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und IT-Management</li><li>Mitwirkung bei der Etablierung von IT-Konzepten sowie bei der Organisation von internen Workshops</li><li>Unterstützung des Projektmanagements bei unternehmensinternen IT-Projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften insbesondere der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung sowie Fähigkeit zum Erkennen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Programmierkenntnisse im Bereich Webentwicklung</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Serveradministration sowie Webdesign sind wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Informationstechnologie

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001001 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Abteilung Unternehmens- &amp; Arbeitssicherheit, Brand- &amp; Umweltschutz ist für das Umweltmanagement, Arbeitsschutzmanagement, die Persönliche Schutzausrüstung und Berufsbekleidung verantwortlich. Die Abteilung berät u.a. bei der rechtskonformen Planung von Gebäuden, Betriebsmitteln sowie Gefahrstoff- und Nichtgefahrstoffen. Weiterhin unterstützt die Arbeitssicherheit bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung, Erstellung von Betriebsanweisungen sowie der Maßnahmendefinition. Im Rahmen von regelmäßigen Begehungen und Audits werden Abweichungen und Verbesserungspotentiale identifiziert und den Verantwortlichen übergeben. Weiterhin organisiert der Fachbereich Schulungen für verschiedene Akteure im Arbeits-, Brand und Umweltschutz und stellt Unterweisungshilfen für Führungskräfte zentral zur Verfügung. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption von E-Learning-Modulen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Informatik, des Ingenieurwesens (idealerweise mit Vertiefung Umweltschutz, Brandschutz, Sicherheit), der Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Digitalisierung und E-Learning, z. B. in der Erstellung von Web-Based-Trainings (z.B. mit Articulate Storyline 3D) </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Unternehmens- & Arbeitssicherheit, Brand- & Umweltschutz mit Schwerpunkt Digitalisierung und E-Learning

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001469 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Unsere Fahrzeuge stehen für pure Emotionen und hohe Qualität. Werde Teil unseres 5-köpfigen Praktikantenteams und unterstütze uns bei neuen spannenden Fahrzeugprojekten sowie der Qualitätssicherung von Serienfahrzeugen. Wir bieten dir eine faszinierende Schnittstelle zu Lieferanten, Logistik, Analyse, Planung und Produktaudit. Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, in verschiedenen Bereichen der Qualitätssicherung Kaufteile: Qualitätssicherung Pressteile<ul><li>Kennenlernen der Fabriksensorik zur Detektion von Beanstandungen an Struktur- und Außenhautteilen aus Aluminium, Stahl und Kunststoff</li><li>Begleitung bei der Analyse, Fehlerabstellung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen kaufteilbedingter Störungen </li></ul>Qualitätssicherung Interieur/ Exterieur, Fahrwerk/ Antrieb<ul><li>Begleitung und Unterstützung im Fehlerabstellprozess von spezifischen Beanstandungen im Fahrwerk und Antriebsumfeld</li><li>Mitarbeit bei der Recherche von Daten aus Q-Systemen, Teilnahme an Produktauditdurchsprachen inkl. Dokumentation </li></ul>Qualitätssicherung Elektronik<ul><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von ESD-Vorgaben (elektrostatische Entladungen) im Werk Leipzig</li><li>Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts bei der Betreuung von elektronischen Komponenten </li></ul>Qualitätssicherung Anlauf Fahrzeugprojekte<ul><li>Mitarbeit bei Auswertungen und Prognosen von Generationsständen bei neuen Kaufteilen</li><li>Unterstützung bei der Prozess- und Projektbegleitung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkten im Bereich Fahrzeugtechnik, Qualitätsmanagement oder Informatik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Qualitätssicherung Kaufteile

<h2>Unsere Mission:</h2>Bau Bildung Sachsen e. V. – Zukunft im Bau gestaltenBau Bildung Sachsen e. V. ist der führende Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft in Sachsen. Seit über 30 Jahren qualifizieren wir Menschen für Berufe im Bauwesen – praxisnah, modern und mit einem starken Netzwerk aus Verbänden, Kammern und Unternehmen der Branche. An unseren vier Standorten in Bautzen, Dresden, Glauchau und Leipzig entwickeln wir gemeinsam mit Partnern Bildungsangebote, die wirken.Was Sie bei uns erwartet:Bildung mit Perspektive: Wir begleiten Menschen von der beruflichen Orientierung über die Ausbildung bis hin zur individuellen Weiterentwicklung.Innovativ &amp; zukunftsorientiert: In unserer modernen Lernumgebung verbinden wir bewährte Baupraxis mit digitalen Werkzeugen und neuen Bildungsformaten.International vernetzt: Ob in Sachsen oder weltweit – wir setzen Bildungsprojekte um, z. B. zu nachhaltigem Bauen, Energieeffizienz oder dualer Ausbildung.Verankert &amp; weltoffen: Als gemeinnütziger Verein stehen wir für regionale Stärke und internationalen Austausch.Sinnvolle Arbeit im starken Team: Bei uns gestalten Sie Projekte mit echter Relevanz – für Fachkräfte, Auszubildende und die Bauwelt von morgen.<h2>Sie übernehmen Verantwortung für:</h2>In Ihrer Rolle als Projektleiter:in koordinieren Sie einen bundesweiten Projektverbund im Bereich berufliche Bildung für die Bauwirtschaft im Rahmen der "BMBF-Initiative für eine exzellente überbetriebliche Ausbildung (INex-ÜBA)". Sie gestalten aktiv die Umsetzung dieses wichtigen Bildungsprojekts mit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf – von der Planung bis zur Dokumentation. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>die Koordination eines Projektverbundes mit zehn Partnern aus Berufsbildung, Bauwirtschaft und Wissenschaft,</li><li>die strukturierte Arbeitsplanung zur Erreichung von Meilensteinen und Projektzielen,</li><li>die eigenverantwortliche Umsetzung projektbezogener Arbeitsschritte auf hohem Qualitätsniveau,</li><li>die Ressourcenplanung sowie das Informations- und Kommunikationsmanagement innerhalb des Projektteams und mit externen Partnern,</li><li>die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, die Dokumentation des Projektfortschritts sowie die Erstellung überzeugender Präsentationen,</li><li>das projektbezogene Berichtswesen sowie das begleitende Projektcontrolling,</li><li>und die fachliche Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden im Projektteam.</li></ul><h2>Sie bringen mit – Ihre Kompetenzen und Erfahrungen</h2>Sie verfügen über eine (Fach-)Hochschulausbildung im Bereich Projektmanagement, Berufspädagogik oder Bauwesen und bringen bereits Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bildungsprojekten mit – idealerweise im Kontext der beruflichen Bildung.Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:<ul><li>eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache – schriftlich wie mündlich,</li><li>einen routinierten Umgang mit moderner IT-Technik sowie eine professionelle Nutzung von Microsoft 365,</li><li>eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Priorisierung von Aufgaben,</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres Auftreten in unterschiedlichen Kontexten,</li><li>sowie idealerweise gute Englischkenntnisse, die Ihnen die Arbeit in internationalen Projekten erleichtern.</li></ul><h2>Unsere Leistungen – was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche; eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache ebenfalls möglich (mindestens 32 Stunden pro Woche),</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche – zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei,</li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der beruflichen Bildung mit attraktiven Konditionen, Zusatzleistungen wie Edenred City Karte, Dienstradleasing, Firmenveranstaltungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>ein offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in Dresden oder Leipzig.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis 01.08.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Michael Wieczorek per E-Mail an <a href="mailto:info@bau-bildung.de" target="_blank">info@bau-bildung.de</a> bzw. unter der Telefonnummer 0351/795749710 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Wir sind QUARTERBACK New Energy – und unser Name ist Programm. Seit unserer Gründung Ende 2022 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Energieparks in ganz Deutschland. Wir sind Treiber der Energiewende und Energielieferant der Zukunft. Dafür bringen wir eine breite Kompetenz mit, denn als Schwester der QUARTERBACK Immobilien AG haben wir eine Menge Knowhow im Bereich der Projektentwicklung. Damit wir noch schneller vorankommen, suchen wir ab sofort dich als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik als Verstärkung für unser Team der Qsol net GmbH für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) verantwortest du den erfolgreichen Verkauf von Strom aus unseren PV-Freiflächenanlagen über langfristige Power Purchase Agreements (PPAs). Du entwickelst und betreust strategische Partnernetzwerke und trägst maßgeblich zur wirtschaftlichen Optimierung unseres Erzeugungsportfolios bei.<ul><li>Identifikation, Ansprache und Verhandlung mit potenziellen PPA-Abnehmern (Industrie, Versorger, Händler)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Pay-as-Produced- und strukturierte PPAs</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Abnehmern, Vermittlern, Direktvermarktern und Beratern</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Preisentwicklungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Wettbewerbern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Projektentwicklung, Recht, Finanzierung)</li><li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachforen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb, idealerweise im Bereich PPAs oder Direktvermarktung</li><li>Fundiertes Verständnis des deutschen Strommarkts und der regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Netzwerk in der Energiebranche von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio</li><li>Teilnahme an Teamevents</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Treibt gemeinsam mit uns die Energiewende in Deutschland an!

PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik

<h2>Sonnländer im Profil</h2>Die Sonnländer Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir zu den führenden Unternehmen in Deutschland für die Herstellung von Fruchtsäften, Nektaren und Fruchtsaftgetränken. An unseren Standorten in Rostock, Borna, Rötha und Głuchów (Polen) betreiben wir die Produktion, eine Bio-Apfelplantage, eine eigene Logistikflotte, verschiedene Lagerstandorte und ein Werk zur Herstellung von Apfelsaftkonzentrat. Beste Rohstoffe, kurze Transportwege und hoch qualifizierte Mitarbeiter garantieren bei uns hohe Qualität und Frische.Sonnländer, der Fruchtsaftspezialist der EDEKA-Zentrale, bietet Ihnen an unseren Standorten Bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Wartung von Netzwerken, Firewalls, Microsoft Windows-Serversystemen, Microsoft Office 365, Azure und Standard-Applikationen</li><li>Überwachung und Erweiterung von IT-Security-Lösungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebes, Erstellen und Verwalten virtueller Systeme</li><li>Mitrbeit bei der Einführung von Softwarelösungen und eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte</li><li>Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und Betreuung von Anwendern (1st und 2nd Level)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden am Telefon und vor Ort</li><li>Abschluss als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare IT Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im IT Support</li><li>Interesse an Storage-Systemen, Netzwerken, Microsoft-Umgebungen</li><li>Einverständnis zur Rufbereitschaft und Dienstreisen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen des EDEKA Verbundes</li><li>Die Möglichkeit sich zu entwickeln und sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildung</li><li>Saft für den Privatgenuss</li><li>Exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky...und Co.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!<h4>Kontakt</h4>Frau Laura HettWeitere Informationen zur Karriere bei Sonnländer im Internet unter: <a href="http://www.sonnlaender.de" target="_blank">www.sonnlaender.de</a>

IT-Informatiker / Systemadministrator (m/w/d)

Die EDEKA Mineralbrunnen GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Als Tochterfirma der Sonnländer Holding GmbH produzieren wir neben Mineralwasser aus natürlicher Quelle ein breites Warensortiment alkoholfreier Erfrischungsgetränke in PET-Gebinden für namenhafte Partner des Lebensmittelhandels.Die EDEKA Mineralbrunnen GmbH, ein Tochterunternehmen der Sonnländer Holding GmbH, bietet Ihnen an unseren Standorten Bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewalls und Switching.Als Netzwerkadministrator (m/w/d) bei uns bist du für die Planung, Implementierung, Überwachung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur verantwortlich. Du gewährleistest die Sicherheit und Effizienz unserer Netzwerke und bist der erste Ansprechpartner für alle netzwerkbezogenen Anforderungen und Probleme.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von Firewall-Systemen, hauptsächlich von Fortinet</li><li>Implementierung und Wartung von Switching- und WLAN-Lösungen, insbesondere im Bereich HPE / Aruba</li><li>Konfiguration, Wartung und Überwachung von (SD-)WAN- und MPLS-Lösungen</li><li>Überwachung der Netzwerkleistung, Analyse von Netzwerkproblemen und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zur Gewährleistung der Netzwerksicherheit</li><li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und aller durchgeführten Änderungen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Realisierung von Netzwerkprojekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und Diensten wie: MPLS, IP, Routing, (SD-)WAN und ACL</li><li>tiefgreifende Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Fortinet-Firewalls und HPE Aruba Switching-Lösungen</li><li>starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Netzwerkanforderungen- und Probleme effektiv zu lösen</li><li>ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>fließende Deutsch (mind. C1) - und Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>regelmäßige Entgeltanpassungen</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Wasser in Form eines Haustrunks für den Privatgenuss</li><li>exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky...und Co.</li><li>Gymondo als Online-Fitnessstudio</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Produktionsunternehmen</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Laura HettWeitere Informationen zur Karriere bei der EDEKA Mineralbrunnen GmbH im Internet unter:

Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewalls und Switching

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter Fördermittelmanagement Nachhaltiges Bauen (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH in Leipzig<h4>Ihre Aufgaben</h4>Für unsere bundesweiten Neubau- und Sanierungsprojekte wird der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit eine Schnittstellenfunktion zwischen internen Projektverantwortlichen und externen Partnern &amp; Dienstleistern sein. Neben der Beratung sind hierbei vor allem die technische Steuerung und Überwachung der bauphysikalischen und fördermittelkonformen Maßnahmen unserer Bauprojekte im Fokus. Darüber hinaus sind Sie bei der Zusammenstellung der erforderlichen Nachweise / Dokumentation unterstützend tätig. Weitere Aufgabenfelder:<ul><li>Steuerung, Kommunikation und Unterstützung bei der Umsetzung unserer "QNG-Bauprojekte" (Qualitätssiegel nachhaltiges Gebäude)</li><li>Informations- und Wissenstransfer rund um das Thema BEG-Förderung (Bundesförderung für effiziente Gebäude) und deren technischen Umsetzung</li><li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung der bestehenden (firmeninternen) Prozesse sowie Implementierung von erarbeiteten Lösungen in die Bau- und Planungsprozesse </li><li>Überwachung von Fristen und formalrechtlichen Themen/Anforderungen der Fördermittelzusagen</li><li>Fördermittelberechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Beobachtung und Prüfung auf Anwendbarkeit und Vorteilhaftigkeit von wesentlichen fördermittelbezogenen Änderungen und von Entwicklungen im Hinblick auf nachhaltiges Bauen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Energieberaterqualifikation, abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation/ Studiengang</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Bundesförderung für effiziente Gebäude und weiteren einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien</li><li>bautechnische Grundkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse rund um das Thema GEIG, EnEV/GEG sowie Nachhaltiges Bauen (DGNB, BIRN, QNG)</li><li>Abteilungsübergreifende Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Fördermittelmanagement Nachhaltiges Bauen (m/w/d)

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien Sie dabei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie analysieren technologische Trends und regulatorische Entwicklungen (z. B. EnWG, EEG, GNDEW, MsbG), leiten Chancen und Risiken ab und entwickeln daraus innovative Lösungsansätze für unsere Netzautomatisierung</li><li>Sie bewerten technische Anforderungen aus dem Unternehmen sowie von externen Partnern, priorisieren diese im Rahmen des IT-Demandmanagements und bringen sie systematisch in unsere Prozess- und Systemlandschaft ein</li><li>Sie verantworten die Stammdatenharmonisierung im Bereich Automatisierungstechnologien, verbessern die Netzdatenqualität und etablieren ein rechenfähiges Netzmodell sowie einen digitalen Zwilling auf Niederspannungsebene</li><li>Sie unterstützen die IT-seitige Integration von Systemen (z. B. SMGW, CLS-Management, Leitsysteme) zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Rahmen von §14a EnWG und §9 EEG</li><li>Sie initiieren und leiten interdisziplinäre Entwicklungs- und Pilotprojekte zur Erprobung und Einführung neuer Technologien im Umfeld Smart Grid, Digitalisierung und intelligenter Netzsteuerung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder Informatik</li><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Energieversorgung oder im Bereich Netzautomatisierung, und bringen technisches Verständnis für komplexe Systeme mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung von Projektteams – und können Projekte zielgerichtet, strukturiert und teamorientiert umsetzen</li><li>Sie denken digital und sind offen gegenüber State-of-the-Art-Technologien, handeln innovativ und begeistern sich für neue Lösungsansätze sowie deren praktische Anwendung in der Energieinfrastruktur von morgen</li><li>Sie kommunizieren überzeugend, treffen fundierte Entscheidungen und bringen die Bereitschaft mit, Veränderungen aktiv mitzugestalten – auch in dynamischen, interdisziplinären Projektumfeldern. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit, 38 h/Woche</li><li>Ab sofort in Leipzig</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag AVEU</li><li>Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins</li><li>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice</li><li>Fahrrad-Leasing und Jobticket</li><li>1.000€ Willkommenszuschuss</li></ul>

Ingenieur (m/w/d) Netzautomatisierung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin und einem klaren Ziel: nachhaltige Energie für eine lebenswerte Zukunft. Unser Team lebt eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – mit flachen Hierarchien, echtem Teamgeist und Raum für persönliche Entwicklung.Seit über 25 Jahren realisieren wir CO2-sparende Energiesysteme – von Blockheizkraftwerken (BHKW) über Power-to-Heat Anlagen bis hin zu Wärmepumpen. Unsere Lösungen entstehen in Berlin sowie in unserer eigenen Fertigung in Rackwitz bei Leipzig. Mit Servicezentralen in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig und München garantieren wir den zuverlässigen Betrieb unserer Anlagen. Über 100 motivierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektbegleitung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Projektierung elektrotechnischer Schaltanlagen und Steuerungen</li><li>Zeichnung elektrischer Schaltpläne und Übersichtspläne mit CAD</li><li>Organisation/Abwicklung mit externen Anbietern von NS- und MS-Schaltanlagen, Elektroinstallationsunternehmen sowie mit den zuständigen Netzbetreibern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist staatlich anerkannter Techniker oder hast eineAusbildung als Techniker und/oder Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung in der Projektierung von Schaltanlagen und Steuerungen</li><li>Erfahrung mit CAD Schaltplanerstellung, EPLAN wünschenswert</li><li>Erfahrung mit SPS-Steuerungen</li><li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, eigenständiges Arbeiten, absolute Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaub</li><li>Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlungen, doppelte Verpflegungspauschale</li><li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber, kollegiales Umfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Reisetätigkeit nur in Ausnahmefällen</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Technik</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad &amp; Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungen</li><li>Kostenlose Getränke, Obst &amp; Müsli</li><li>Rabatte über Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sei dabei – komm in unser mammutstarkes Team!Bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.ses-karriere.de" target="_blank">www.ses-karriere.de</a>SES Energiesysteme GmbH | Eichenstraße 3b | 12435 BerlinMichelle Thurau: <a href="mailto:personal@ses-energiesysteme.com" target="_blank">personal@ses-energiesysteme.com</a> | T +49 30 319007-16

Techniker Elektrotechnik (m/w/d) in Berlin ODER Leipzig

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016981 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Abteilung Planung Systemintegration/Software ist für das operative Datenmanagement, die UPS-Administration und Serienkoordination Diagnose im Bereich Fahrzeuginbetriebnahme verantwortlich. Dies beinhaltet die Integration aller Diagnoserelevanter Daten und der Planung und Integration von Diagnoseprüftechnik. Darüber hinaus werden baureihenübergreifend die Prozesse von Fahrzeuginbetriebnahme und -diagnose überwacht und permanent weiterentwickelt. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise beifolgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Mitwirken bei der Statistikauswertung über Einzelfahrzeuge und Flotten</li><li>Unterstützung im Aktionshandling (Flashaktionen, Leitstand usw.)</li><li>Mitwirken bei dem Fehler-/Aufgaben-Tracking</li><li>Unterstützung bei den Fehleranalysen (Datenvoranalyse, Fahrzeuganalyse, etc.)</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Fertigungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Grundlagen in den Bereichen Datenanalyse, Projektplanung oder Prozessgestaltung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Planung Systemintegration/Software - Datenmanagement

SITECO. Quantensprung Lichtlösung.SITECO steht seit über 160 Jahren für die Zukunft des Lichts. Heute sind wir der Marktführer für ganzheitliche Lichtlösungen: Produkt, Steuerung, Installation und Betrieb – alles aus einer Hand. Wir leben Unternehmertum und wachsen dynamisch. Unsere rund 1.000 Kolleg:innen arbeiten weltweit täglich an maßgeschneiderten Lichtlösungen für Städte, Industrie, Büros, Sport, Tunnel und Einzelhandel. Wir leben Made in Traunreut, Germany und setzen mit unseren Produkten Maßstäbe in Modularität, Effizienz und Nachhaltigkeit.
 <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kunde. Akquisition von Neukunden und erfolgreiche Weiterentwicklung des bestehenden Kundennetzwerks.</li><li>Branche. Fokus auf Endkunden &amp; E-Planer, Elektroinstallateure.</li><li>Lösung. Entwicklung von maßgeschneiderten Lichtlösungen und Beleuchtungskonzepten.</li><li>Verhandlung. Führen von erfolgreichen Verkaufs- und Vertragsverhandlungen.</li><li>Projektverfolgung. Systematisches Pipeline-Management in CRM.</li><li>Kundenbindung. Durchführung von Maßnahmen wie Schulungen, Messe und Events.</li></ul><h2>Das macht Dich aus</h2><ul><li>Leidenschaft. Begeisterung für Vertrieb, Lichtlösungen und Service.</li><li>Erfahrung. Vertriebserfahrung und idealerweise bestehendes Kundennetzwerk sowie Erfahrung in der Leuchtenindustrie.</li><li>Ausbildung. Ausbildung mit elektro-/automatisierungstechnischem oder vergleichbarem Schwerpunkt.</li><li>Technik. Kenntnisse der Lichttechnik sowie in der Planung und Projektierung von Beleuchtungsanlagen.</li><li>Verkauf. Überzeugungskraft, Kreativität, verkäuferischer Biss und Gespür für Kundenbedarf.</li><li>Team. Teamplayer mit Anpack-Mentalität und gewinnender Kommunikation.</li></ul><h2>Wir haben Dein Interesse geweckt?</h2> 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

 Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
<h2>Kontakt</h2>Sarah DörnerHR ManagerTel.: +49 (0) 8669 330

Vertrieb/ Außendienst - Project Sales (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik Großraum Leipzig / Dresden / Chemnitz Großraum Leipzig / Dresden / Chemnitz | flexible Arbeitszeit | Home Office <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Sie gestalten aktiv den strategischen Ausbau Ihres Vertriebsgebiets und bringen Ihr Know-how ein</li><li>Übernahme und Pflege einer erfolgreichen Vertriebsregion mit einem bestehenden Kundenstamm sowie wichtigen Schlüsselkunden</li><li>Sie akquirieren gezielt Neukunden und stärken damit unsere Marktposition</li><li>Umfassende Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Bereich Automatisierungstechnik</li><li>Sie entwickeln kundenorientierte Lösungen – von der Akquise über die Angebotsphase bis hin zum erfolgreichen Abschluss</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur oder E-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Installationstechnik von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus</li><li>Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Vertriebsgebiets</li><li>Ihr Wohnort / Homeoffice befindet sich im Großraum Leipzig / Dresden / Chemnitz (PLZ 01/02/03/04/06/08/09)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Ihre Verkaufserfolge belohnen wir mit einer attraktiven, leistungsorientierten Provision.</li><li>Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>Unser starkes Backoffice-Team unterstützt Sie tatkräftig, damit Sie sich voll auf Ihre Kunden konzentrieren können.</li><li>Von Anfang an profitieren Sie von einer individuell auf Sie zugeschnittenen Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur.</li><li>Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und exklusive Mitarbeiterangebote.</li></ul>Marc Jungwirth <a href="mailto:bewerbung@murrelektronik.de" target="_blank">bewerbung@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik Großraum Leipzig / Dresden / Chemnitz

<h2>Über uns</h2>Als aufstrebende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in Leipzig mit über zwanzigjähriger Erfahrung betreuen wir Unternehmen der Privatwirtschaft sowie kommunale Unternehmen. Darüber hinaus liegen unsere Schwerpunkte in der Prüfung und Beratung von öffentlichen Organisationen insbesondere Gebietskörperschaften in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Thüringen. Wir sind Spezialisten für die Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und für steuerliche Beratung.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben liegen in der Betreuung kleiner und mittelgroßer Mandanten verschiedener Rechtsformen und Branchen. Die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und damit verbundener Fragestellungen gehören dazu. Weitere Aufgaben werden die Betreuung steuerlicher Betriebsprüfungen und die Begleitung von Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen und die Begleitung der Mandanten in steuerlichen Sonderthemen sein.<h2>Profil</h2>Du bringst ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen bereits mit oder möchtest Dich hierfür vorbereiten, dann bist Du bei uns genau richtig. Die weitere Entwicklung unseres Teams und die Übernahme von Verantwortung muten wir Dir zu und unterstützen Dich dabei. Mit Sicherheit passt Du in unser fachlich hoch kompetentes Team von Spezialisten und tollen Menschen.<h2>Wir bieten</h2>Wir stellen für Dich eine vollständige und sorgfältige Einarbeitung, ein attraktives Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gerne in Vollzeit oder Teilzeit bereit. Neben festen Erreichbarkeiten kannst Du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Wir lassen Dir Freiraum für eigene Entscheidungen, bei denen wir uns als Unterstützer und Partner sehen. Laufende Weiterbildungen und die eigene Entwicklung sind für uns selbstverständlich und fördern wir. Zudem berücksichtigen wir dabei gerne Deine persönlichen Interessen.<h2>Kontakt</h2>TERPITZ BAST RONNEBERGERWirtschaftsprüfungsgesellschaftSteuerberatungsgesellschaftKarl-Liebknecht-Straße 14, 04107 Leipziginfo(at)terpitz-bast-ronneberger.com

Steuerberater (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als aufstrebende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in Leipzig mit über zwanzigjähriger Erfahrung betreuen wir Unternehmen der Privatwirtschaft sowie kommunale Unternehmen. Darüber hinaus liegen unsere Schwerpunkte in der Prüfung und Beratung von öffentlichen Organisationen insbesondere Gebietskörperschaften in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Thüringen. Wir sind Spezialisten für die Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und für steuerliche Beratung.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben liegen in der Betreuung kleiner und mittelgroßer Mandanten verschiedener Rechtsformen und Branchen. Die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie damit verbundener Fragestellungen gehören dazu. Weitere Aufgaben liegen in der laufenden Finanzbuchhaltung und dazugehörigen Voranmeldungen unserer Mandanten sowie deren Betreuung.<h2>Profil</h2>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit? Vielleicht verfügst Du auch bereits über Erfahrungen und möchtest Dich und diese aktiv in unser Team von Spezialisten und tollen Menschen einbringen, dann bist Du bei uns genau richtig.<h2>Wir bieten</h2>Wir stellen für Dich eine vollständige und sorgfältige Einarbeitung, ein attraktives Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gerne in Vollzeit- oder Teilzeit bereit. Neben festen Erreichbarkeiten kannst Du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Wir lassen Dir Freiraum für eigene kreative Lösungen, bei denen wir uns als Unterstützer und Partner sehen. Laufende Weiterbildungen und die eigene Entwicklung sind für uns selbstverständlich und fördern wir. Zudem berücksichtigen wir dabei gerne Deine persönlichen Interessen.<h2>Kontakt</h2>TERPITZ BAST RONNEBERGERWirtschaftsprüfungsgesellschaftSteuerberatungsgesellschaftKarl-Liebknecht-Straße 14, 04107 Leipziginfo(at)terpitz-bast-ronneberger.com

Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Steuerreferent (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der QUARTERBACK Immobilien AG für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Erstellung und Review von Steuererklärungen und Steuerbilanzen</li><li>Erstellung, Plausibilisierung und Übermittlung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Steuerberechnungen, Ermittlung latenter Steuern und Analyse von Steuerüberleitungsrechnungen im Rahmen von Jahres- und Quartalsabschlüssen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Ansprechpartner für Behörden, externe Steuerberater und interne Fachabteilungen</li><li>Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li><li>Verwaltung des steuerlichen Posteingangs, Führung des Fristenbuchs, Erledigung administrativer Aufgaben</li><li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit steuerlicher Sachverhalte in unseren IT-Systemen </li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern (Bachelor, Master oder Diplom-Finanzwirt) oder Junior Steuerberater (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht </li><li>Erfahrung in der Besteuerung von Immobilienunternehmen sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Anwenderkenntnisse in Excel</li><li>Gute analytische Fähigkeiten, gutes strategisches Denkvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Steuerreferent (m/w/d)

<h2>Wer sind wir? Was ist unsere Mission?</h2>Die Land- und Gartentechnik Friedrich GmbH ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das seit 1991 besteht und bereits in zweiter Generation geführt wird. Von unseren eigenen Standorten in Bad Lausick und Eilenburg aus arbeiten wir eng mit unseren Partnern zusammen und agieren als leistungsstarker Lieferant für Agrargenossenschaften, Landwirtschaftsbetriebe, Dienstleister, Kommunen sowie öffentliche Einrichtungen wie Landkreise, die Bundeswehr, die Deutsche Bahn und viele weitere. Unser Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zu leisten, damit unsere Kunden in Deutschland hochwertige Nahrungsmittel möglichst störungsfrei und effizient produzieren können. Ebenso unterstützen wir Dienstleister und Kommunen dabei, unsere Umwelt sauber und gepflegt zu halten. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern tragen wir somit entscheidend zur Gesellschaft und zur Allgemeinheit bei.<h2>Aufgaben</h2>In einem kleinen familiär geführten Team bekommst du all das Werkzeug was du brauchst um dann folgende Tätigkeiten durchzuführen<ul><li>Neumaschinen - Montage / Endmontagen</li><li>Inbetriebnahmen von Neumaschinen</li><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung</li><li>Teilnahme an internen technischen Beratungen in speziellen Projekten des Vertriebes</li></ul>und das in einer Spezialisierungsrichtung, die Deinen Erfahrungen oder Interessen entspricht.<ol><li>Spezialisierungsrichtung:: Kommunaltechnik(selbstfahrende Kehrmaschinen, ferngesteuerte Mähraupen, Geräteträgerfahrzeuge, Kompakttraktoren, Profi - Mähtraktoren und ähnliches)</li><li>Spezialisierungsrichtung: Robotermäher</li><li>Spezialisierungsrichtung: Rasenmäher, Rasentraktoren, Kettensägen, Motorgeräte und ähnliche Kleingeräte</li><li>Spezialisierungsrichtung: Landmaschinen &amp; Radlader</li></ol>Menschen entwickeln sich weiter und Interessen ändern sich manchmal. Im Rahmen der gemeinsamen jährlichen Mitarbeitergespräche werden auch Wünsche und Strategien besprochen, wenn die Änderung einer Spezialisierungsrichtung gewünscht ist.<h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder nachgewiesene Fachkenntnisse als Mechaniker bzw. Mechatroniker aus den Branchen Motorrad, KFZ, Landmaschinen, Baumaschinen, Nutzfahrzeuge oder Baumaschinen</li><li>selbtständiges Arbeiten</li><li>freundlicher Umgang mit Kunden</li></ul><h2>Wir bieten Dir als Arbeitgeber</h2><ul><li>Wertschätzung Deiner Arbeit, auch direkt vom Chef bei flachen Hierarchien</li><li>eine Vollzeitstelle bei 40 Stunden / Woche oder nach Vereinbarung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>nur regionale Tätigkeit, vor Ort</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten bzw. individuell gemeinsam erarbeitetes Schulungsprogramm, jährlich neu besprochen</li><li>jährliche Mitarbeitergespräche</li><li>Überdurchschnittliche Entlohnung in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation</li><li>Aufstiegschancen bzw. echte Karrierechancen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Zuschüsse zu Arbeitsschuhen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>erfolgsorientierte Jahresendprämie</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Mietprogramm und Lieferantenpool</li><li>Berücksichtigung persönlicher Belange</li><li>Mitarbeiter - Events</li></ul><h2>Kontakt</h2>Land- und Gartentechnik Friedrich GmbHBeuchaer Oberweg 1c04651 Bad LausickMaik Friedrich oder Marc FriedrichBüro: 034345/ 55397-40Funk: 0172/ 5605213mail: <a href="mailto:jobs@latef.de" target="_blank">jobs@latef.de</a>Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.latef-jobs.de" target="_blank">www.latef-jobs.de</a>

Mechaniker (m/w/d) für KFZ, Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Landtechnik

<h2>Wir suchen Dich!</h2>Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Professional suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolge ab sofort eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit in Vollzeit als Gebietsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Außendienstmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Region OstDu hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, erkennst Marktpotenziale und bringst eine hohe Eigenmotivation mit? Du liebst den direkten Kundenkontakt, bist überzeugungsstark und möchtest aktiv zur Umsatzsteigerung und Markenstärkung beitragen?<h3> Deine neue Herausforderung </h3>Wir - die KRAUSE-Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.<h2>Das erwartet Dich!</h2><ul><li>Professioneller B2B-Vertrieb von Steigsystemen und Sonderlösungen (z.B. Arbeitsplattformen, Maschinenzugänge, Dacharbeitsstände) in Industrie und Handel (PVH)</li><li>Strategische und operative Betreuung deines Verkaufsgebiets</li><li>Gebietsmanagement gemeinsam mit einem kompetenten Innendienst-Team</li><li>Überführung von Kundenanforderungen in vertriebliche Standardprodukte und Services; Darüber hinaus konzipierst du kundenspezifische Projektlösungen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit deinem technischen Support</li><li>Umsatzsteigerung bei Bestandskunden und gezielte Neukundengewinnung</li><li>Regionale Umsetzung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam und weiteren Unternehmensbereichen</li><li>Repräsentation der Marke KRAUSE vor Ort beim Kunden und auf Messen</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse</li><li>Eigenständige Durchführung von Verkaufsgesprächen inklusive Preisverhandlungen</li><li>Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Technik, Innendienst</li></ul><h2>Das bringst Du mit!</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, um Kunden fachgerecht zu beraten und individuelle Lösungen anzubieten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für unsere Produkte wie Services</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, CRM und SAP</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets und gelegentlich darüber hinaus</li><li>Wohnhaft in der Umgebung Dresden, Leipzig, Halle oder Chemnitz</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Mitarbeitervorteile!</h2><ul><li>Bike Leasing</li><li>Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr</li><li>Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Get together und Mitarbeiterfeste</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>KIM – Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen</li><li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li><li>Dienstwagen inkl. Privatnutzung</li></ul><h2>Wir freuen uns auf eure Bewerbung</h2>Bitte sendet eure Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an:<a href="mailto:hr@krause-systems.de" target="_blank">hr@krause-systems.de</a> oder auf dem Postweg an: KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG - Personalabteilung - Am Kreuzweg 3 D-36304 AlsfeldWeitere Infos: <a href="https://www.krause-systems.de/karriere" target="_blank">www.krause-systems.de/karriere</a>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Gebietsmanager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) | Region Ost

Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Social-Media-Kanäle weiterentwickelt und unsere Marke nach außen stärkt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Social-Media-Strategie:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz und des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team</li>
<li dir="ltr">Content-Erstellung:&nbsp;Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativen und zielgruppenrelevanten Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Stories, Reels etc.)</li>
<li dir="ltr">Community Management:&nbsp;Aktive Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Engagement</li>
<li dir="ltr">Kampagnenmanagement:&nbsp;Konzeption und Umsetzung von Organic-Kampagnen zur Reichweitensteigerung und Leadgenerierung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Reporting der Performance:&nbsp;Du misst und analysierst die Performance unserer Kanäle und Maßnahmen und leitest datenbasierte Optimierungen ab</li>
<li dir="ltr">Trend- und Wettbewerbsanalyse:&nbsp;Identifikation neuer Social-Media-Trends, Formate und Best Practices.</li>
<li dir="ltr">Interne Kommunikation:&nbsp;Für unsere Mitarbeiter-App, das Digital Signage-System und weitere Kommunikationskanäle verfasst du innovative und überzeugende Inhalte zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing, HR und anderen Fachbereichen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur</li>
<li dir="ltr">Know-how:&nbsp;Fundierte Kenntnisse über alle relevanten Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube, X)</li>
<li dir="ltr">Kreativität:&nbsp;Starke konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, Gespür für ansprechenden Content</li>
<li dir="ltr">Datenverständnis:&nbsp;Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Analytics, HubSpot)</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent:&nbsp;Du bist kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist</li>
<li dir="ltr">Kommunikation:&nbsp;Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Eigeninitiative</li>
</ul>
Nice to Have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (z. B. Canva, Adobe Suite).</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Employer Branding und Corporate Communications.</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Videoproduktion und Storytelling.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft </li>
<li dir="ltr">Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Social Media & Content Manager – Employer Branding (m/w/d)

Du bist ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Performance Marketing? Du hast ein gutes Gespür für Trends und möchtest Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Employer Branding, sowie Recruiting-Marketing einbringen? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen:&nbsp;Du konzipierst und realisierst kreative Kampagnen auf Kanälen wie Google Ads, Meta Ads und sozialen Netzwerken (z. B. LinkedIn, TikTok), abgestimmt auf unsere Corporate Identity und unseren Tone of Voice.</li>
<li dir="ltr">Performance-Marketing &amp; SEA:&nbsp;Du steuerst und optimierst bezahlte Kampagnen (Google Ads, Social Ads, Display, Remarketing) mit Fokus auf Performance, Conversion-Optimierung und Budgeteffizienz.</li>
<li dir="ltr">Suchmaschinenoptimierung (SEO):&nbsp;Du analysierst und optimierst unsere Website hinsichtlich SEO-Best Practices und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Verbesserung des organischen Traffics.</li>
<li dir="ltr">Content-Strategie &amp; Website-Management:&nbsp;Du arbeitest mit dem Marketing-Team zusammen, um hochwertige Inhalte für Website, Social Media und Landingpages zu erstellen, die unsere Zielgruppen ansprechen.</li>
<li dir="ltr">Social Media Advertising:&nbsp;Du planst und betreust Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und TikTok.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse &amp; Reporting:&nbsp;Du überwachst KPIs, wertest Kampagnenergebnisse aus und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li dir="ltr">Trend-Scouting und Innovation:&nbsp;Du beobachtest die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing und setzt innovative Ideen und Strategien in die Praxis um, um uns stets einen Schritt voraus zu halten.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und anderen Fachabteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in SEO, SEA, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Web-Analytics und arbeitest sicher mit Tools wie Google Ads, HubSpot und anderen relevanten Plattformen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit den wichtigsten Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) aus.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist analytisch, kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark, lernbereit und motiviert, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft </li>
<li dir="ltr">Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Digital Marketing Manager Employer Branding (m/w/d)

Als Team Lead &nbsp;Product Management- Hardware (w/d/m) &nbsp;übernimmst du die strategische Verantwortung für unser breites Portfolio von Bikesharing-Hardwareprodukten – von der Vision bis zum marktreifen Betrieb und darüber hinaus. Du setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass unsere Hardwarelösungen die Anforderungen von Markt, Nutzer:innen und Partnern optimal erfüllen. Dabei denkst du ganzheitlich, verbindest technische Machbarkeit mit unternehmerischem Denken und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die Hardwarestrategie kontinuierlich weiter. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse, deinem ganzheitlichen, unternehmerischen Denken und deiner klaren Kommunikation schaffst du es, unterschiedliche Interessen zu bündeln und in zukunftsfähige Lösungen zu überführen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung &amp; Beratung: Führung des Produktmanagement Teams und Beratung unserer Verkaufsteams als Subject Matter Expert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse &amp; Strategie:&nbsp;Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung der langfristigen Produktvision und Definition von KPIs für den Produkterfolg</li>
<li dir="ltr">Produktdefinition:&nbsp;Ableitung klarer Produktanforderungen und Priorisierung von Features in enger Abstimmung mit cross-funktionalen Teams</li>
<li dir="ltr">Product Lifecycle Management:&nbsp;&nbsp;Go-to-Market-, Betriebs- und End-of-Life-Strategien entwickeln und umsetzen</li>
<li dir="ltr">Optimierung: Produkte kontinuierlich anhand von Leistungskennzahlen und Nutzerfeedback verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Product Management oder einem verwandten Feld idealerweise ergänzt durch eine technische weiterführende Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Hardware-Entwicklung und Innovation.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem datenbasierten, nutzerzentrierten Ansatz</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zu motivieren</li>
<li dir="ltr">Starke Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Nachhaltigkeit, urbane Planung und die transformative Rolle von Technologie in der Mobilität der Zukunft.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Team Lead Product Management -Hardware (w/d/m)

Du kannst was und willst es mit vielen Freiheiten zeigen? Dann bist Du genau richtig bei uns.
 Tätigkeiten
„Wir entwickeln SaaS-Produkte, die Echtzeit-Chatübersetzung sowie Dokumenten­extraktion und -klassifizierung mittels Künstlicher Intelligenz ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir dich – einen erfahrenen Webentwickler, der moderne KI-Services in robuste, skalierbare Web-Applikationen überführt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unseres Chatübersetzungstools&nbsp;– von intuitiven React-Oberflächen bis zur Anbindung der Übersetzungs-KI</li>
<li dir="ltr">Implementierung von KI-Pipelines&nbsp;für Dokumenten­extraktion und -klassifizierung (OCR, NLP)</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung von&nbsp;Microservices in Java / Spring Boot</li>
<li dir="ltr">Entwicklung performanter&nbsp;Frontends in React mit TypeScript und JavaScript&nbsp;inklusive Tests und automatisiertem Build</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung interner&nbsp;KI-Management-Tools&nbsp;(Rollout, Monitoring, Versionierung)</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-Haves
·&nbsp;≥&nbsp;3 Jahre professionelle Web-Entwicklungs­erfahrung&nbsp;– dein Git-Log spricht für dich.
·&nbsp;Tiefe&nbsp;Kenntnisse in React, TypeScript, Java, JavaScript und Spring Boot.
·&nbsp;Praxis&nbsp;in Chat-Übersetzungslösungen&nbsp;und/oder&nbsp;KI-gestützter Dokumenten­extraktion &amp; -klassifizierung.
·&nbsp;Hands-on Greenfield-Erfahrung&nbsp;– oder den festen Willen, eine komplette KI-Plattform von Grund auf aufzubauen.
·&nbsp;Verständnis&nbsp;von MLOps-Prozessen&nbsp;(Model Registry, Monitoring) und Performance-Optimierung.
·&nbsp;Pfiffigkeit&nbsp;&amp; Eigeninitiative: Du denkst mit, findest kreative Lösungen und trägst sie bis zum Go-Live.
·&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für Clean Code&nbsp;&amp; das Prinzip&nbsp;„You build it, you run it“.
·&nbsp;Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche im Leipziger Büro zu arbeiten.
·&nbsp;Kein&nbsp;Fokus auf Mobile-Apps&nbsp;– dein Herz schlägt für Web- &amp; Backend-Technologien.
Nice-to-Have
·&nbsp;Erfahrung im Entwurf von REST-APIs
·&nbsp;Erfahrung mit CI/CD auf Basis von Git (z. B. GitHub Actions)
·&nbsp;Kenntnisse in Cloud-Betrieb (AWS, GCP oder Azure)
·&nbsp;Deutsch ist deine Muttersprache

Wichtig:&nbsp;Wir suchen bewusst&nbsp;keinen Mobile-App-Entwickler&nbsp;– der Fokus liegt klar auf Web- und Backend-Technologien.
 Team
fairforce. one ist der 2017 gegründete legal-tech Pionier mit Hauptsitz in Leipzig.
Erstes Produkt war / ist eine innovative Plattform zur ganzheitlichen Hilfe nach Verkehrsunfällen.
Inzwischen besteht die fairforce-Group aus drei Gesellschaften:
1. fairforce. systems für die preisgekrönte Software-Entwicklung 2. farforce. service für smarte Rechtsdienstleitungen 3. fairforce. legal für die gerichtliche Durchsetzung
fairforce bündelt Kompetenzen aus IT, Insurance, Legal, Mobility und Communications zu einer neuen Qualität der Rechtsberatung.Als Teil unseres Teams wirst Du in einer Kultur arbeiten, die Wert auf Verlässlichkeit, Kreativität, Teamgeist und schnelles, kontinuierliches Lernen legt.
Du wirst in der fairforce. systems zugehörig sein. Dein Team besteht derzeit 2 Personen und auch einer Vielzahl von externen Entwicklern.
 Bewerbungsprozess
Sende uns Deinen Lebenslauf zu und wir melden uns binnen 24h bei Dir per Telefon oder E-Mail. Wir freuen uns auch über Links zu Deinem GitHub-Profil oder anderen Repositories.
Bis gleich
Dein Team fairforce

Full - Stack - Entwickler:in

Eine Schlüsselposition im Unternehmen mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
<ul>
<li dir="ltr">Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit für 2-Tage-Homeoffice</li>
<li dir="ltr">Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke</li>
<li dir="ltr">Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortlich für die rechtzeitige Erstellung der konsolidierten Monatsabschlüsse, Intercompany-Vergütungen und Cashflow-Management-Berichte an den CFO</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Aufrechterhaltung der internen kaufmännischen Prozesse sowie eines effektiven Buchhaltungsverfahrens, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung des ERP-System</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des CFO der Gruppe bei allen Initiativen des Unternehmens im Zusammenhang mit der Finanzabteilung (Budget, Prognosen, interne Kontrolle)</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Cashflow-Prognosen, Budgetierung und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Führungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Erfahrungen in der Rechnungsprüfung und Kostenrechnung</li>
<li dir="ltr">Hands-on Mentalität und Freude noch selber in der Buchhaltung mitzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im B2B Bereich oder Fertigungsbereich sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete strategische Planungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit allen Ebenen zu interagieren</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit komplexe Problemstellungen allein zu lösen unter der Prämisse einer hohen Genauigkeit</li>
<li dir="ltr"> Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Fähigkeiten in MS-Excel</li>
<li dir="ltr">Arbeitserfahrung mit Navision / Business Central von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Team besteht aus einer Kollegin. Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch mit Interim Teamleitung und HR Manager auf deutsch
2. Mit HR Manager und CFO auf englisch

Finanzbuchhalter mit Teamlead (m/w/d)

Als Chief Commercial Officer (CCO) übernimmst Du die kommerzielle Gesamtverantwortung für unseren Treasure-Hunting-Bereich. Dein Fokus liegt darauf, Umsatzpotenziale im Treasure-Hunting-Bereich zu identifizieren, Vertriebs- und Marketingstrategien zu optimieren und einen Jahresumsatz von 5 Millionen Euro in den nächsten 3 Jahren zu erwirtschaften.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umsatz- &amp; Wachstumsverantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie zur Erreichung des Umsatzziels von 5 Millionen Euro.</li>
<ul>
<li dir="ltr">Lead-Generierung &amp; Konvertierung: Verantwortung für die globale B2C Lead-Generierung und Umwandlung in zahlende Kunden.</li>
<li dir="ltr">Key-Account-Management: Pflege und Ausbau unseres Geschäfts mit Vertriebspartnern</li>
<li dir="ltr">Aktive Vertriebspartizipation: Du trägst auch selbst aktiv zur Umsatzsteigerung bei.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Internationale Teamführung: Leitung des deutschen Vertriebsteams, des Marketingteams sowie später und nach Absprache der Vertriebsgesellschaften in den USA, Dubai und der Türkei.</li>
<li dir="ltr">Direkte Zusammenarbeit mit Stephan Grund: Enge Abstimmung mit dem CEO zur strategischen Unternehmensausrichtung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in High-Performance-Unternehmen wie Unternehmensberatungen, Investmentbanken oder vergleichbaren dynamischen und leistungsorientierten Umfeldern.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung und hohe Affinität zu digitalen Vertriebsprozessen und datengetriebenem Marketing.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, proaktive Vertriebspersönlichkeit, die aktiv Geschäftsmöglichkeiten erschließt.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein Team bei OKM: Technologie mit Tiefgang – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
OKM Detectors entwickelt und produziert seit über 25 Jahren in Altenburg (Thüringen) professionelle Ortungstechnologie, die weltweit im Einsatz ist – ob bei der Schatzsuche, auf archäologischen Ausgrabungen oder in der industriellen Leitungsortung. Doch so leistungsfähig unsere Geräte auch sind: Sie entstehen durch das Zusammenspiel leidenschaftlicher Menschen in starken Teams.
I
nterdisziplinär, pragmatisch, international
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Produkte. Entwickler:innen, Mechatroniker:innen, Softwareprofis, Vertriebsmitarbeitende und Produktionsteams arbeiten Hand in Hand – von der ersten Idee bis zum fertigen Gerät. OKM ist mittelständisch strukturiert, mit rund 30 Mitarbeitenden in Altenburg sowie weiteren Kolleg:innen in den USA, der Türkei und Dubai. Die Entscheidungswege sind kurz, die Kommunikation direkt, die Atmosphäre familiär.
In diesen Bereichen kannst du bei OKM arbeiten
Forschung &amp; Entwicklung
Hier entstehen neue Produkte und Technologien. Unsere Entwickler:innen arbeiten an innovativen Lösungen wie GPR, KI-gestützter Bildauswertung. Elektrotechnik, Embedded-Programmierung, Mechanik und Softwareentwicklung greifen dabei eng ineinander.
Produktion &amp; Qualität
Unsere Fertigungsteams bauen, kalibrieren und prüfen jedes Gerät in Handarbeit – mit höchster Sorgfalt. Viele unserer Mitarbeitenden haben technische Berufe gelernt, aber auch Quereinsteiger:innen mit handwerklichem Geschick sind willkommen.
Technischer Support &amp; Anwendung
Unsere Geräte gehen in alle Welt – und wir begleiten sie. Unser Support-Team erklärt Funktionen, beantwortet Kundenfragen und testet Geräte, bevor sie ausgeliefert werden. Technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt sind hier gefragt.
Vertrieb &amp; Applikation
Unsere Sales-Teams beraten Kunden weltweit – telefonisch, online oder vor Ort. Sie kennen unsere Technologien im Detail und machen sie für Kunden verständlich. Der Vertrieb ist bei uns eng mit Entwicklung und Support vernetzt.
Marketing &amp; Kommunikation
Hier wird OKM sichtbar – in Videos, Texten, auf Messen und digitalen Kanälen. Das Team übersetzt komplexe Technologien in verständliche Sprache und spannende Inhalte.
Wie wir zusammenarbeiten
Bei OKM setzen wir auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamgeist. Unsere Zusammenarbeit basiert auf:
<ul>
<li dir="ltr">Transparenz: Direkte Kommunikation, regelmäßiger Austausch, offene Türen</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum: Ideen sind willkommen – unabhängig von Position oder Abteilung</li>
<li dir="ltr">Verlässlichkeit: Wir stehen zu dem, was wir sagen</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft: Wer sich weiterentwickeln will, bekommt die Chance dazu</li>
</ul>
Wir glauben: Gute Zusammenarbeit entsteht durch Haltung – nicht durch Titel. Deshalb ist bei uns jede:r ein wertvoller Teil des Ganzen.
Was dich bei OKM erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Ein internationales, technologiegetriebenes Umfeld</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsplätze in Entwicklung, Produktion und Verwaltung</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Rolle)</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote und Entwicklungsoptionen</li>
<li dir="ltr">Kollegiale Atmosphäre, kurze Wege, direkte Ansprechpartner:innen</li>
</ul>
Warum du zu uns passen könntest
Wenn du Lust hast, mitzugestalten – nicht nur auszuführen. Wenn du neugierig bist und Technik spannend findest. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, aber gern im Team arbeitest. Dann passen wir gut zusammen.
Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen – technisch, menschlich und gemeinsam.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen Du schickst uns deinen Lebenslauf (gern auch mit kurzem Motivationsschreiben oder Link zu Projekten). Wir melden uns zeitnah – in der Regel innerhalb von 5 Werktagen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit unserem CEO Im ersten Videocall oder persönlichen Gespräch lernst du unseren Geschäftsführer kennen. Dabei geht es weniger um Lebensläufe, sondern um Motivation, Werte und gegenseitiges Verständnis: Warum OKM? Was bewegt dich? Was ist dir im Job wichtig?</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch – tieferer Austausch mit dem CEO In einem zweiten Termin gehen wir gemeinsam in die Tiefe. Wir sprechen über die Rolle, deine Erfahrungen und unsere Erwartungen. Du bekommst einen ehrlichen Einblick in unser Unternehmen, unsere Kultur und aktuelle Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Leadership Team Wenn wir auf beiden Seiten das Gefühl haben, dass es passt, lernst du zwei bis drei Kolleg:innen aus dem Führungsteam kennen – je nach Rolle aus Entwicklung, Produktion, Vertrieb oder Support. Dieses Gespräch findet meist vor Ort in Altenburg statt. Du bekommst dabei konkrete Einblicke in deine zukünftige Abteilung und das Team.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung &amp; Feedback In der Regel erhältst du innerhalb weniger Tage nach dem letzten Gespräch eine Rückmeldung. Wenn es passt: Willkommen im Team! Falls es nicht klappt, bekommst du in jedem Fall ein ehrliches und respektvolles Feedback.</li>
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Unser Prozess ist persönlich, fair und ohne künstliche Hürden. Wir glauben: Eine gute Entscheidung braucht gegenseitige Offenheit und Vertrauen – nicht 10 Runden Assessment.

123 Vollzeit Jobs in Kühren, 04808 Wurzen, Deutschland