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<h2>Über uns</h2>Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.Dann komm mit, WASser arbeiten. Wir suchen dich als:Elektroniker Schaltanlagen (m/w/d) Unbefristet I Vollzeit I Vor Ort I RWW mbHVersuch WASser mit unsAls RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.<h2>Sie sind verantwortlich für…</h2>WASser dich bei uns erwartetAls Elektroniker Schaltanlagen (m/w/d) kümmerst du dich um die Sicherheit, Funktion und Verfügbarkeit unserer elektrischen Anlagen.<ul><li>Du sorgst mit deinen Kompetenzen für den zuverlässigen Betrieb und die Instandhaltung unserer Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10 kV sowie Transformator- und Verteilungsanlagen in den Wasserwerken – von der Ertüchtigung über Thermografie bis zu Messungen nach DIN VDE</li><li>Du begleitest und betreust unsere externen Dienstleister bei der Revision von Hochspannungsschaltanlagen und stellst die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher</li><li>Du entdeckst Optimierungspotenziale, denkst mit und setzt technische Verbesserungen praxisnah um</li><li>Alle Tätigkeiten dokumentierst du mit der bei RWW eingesetzten Software</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du verfügst bestenfalls über eine Weiterbildung im Bereich der Überprüfung und Revision elektrischer Schaltanlagen</li><li>Du führst Montage- und Revisionsarbeiten an Schaltgeräten und Schutzeinrichtungen in Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10kV sicher durch</li><li>Grundlegende SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WASser du von uns erwarten kannst<ul><li>ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit</li><li>ein überschaubares, mittelständisches Unternehmen in einer krisenfesten Branche</li><li>einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen</li><li>hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander</li><li>viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket</li><li>einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten</li><li>sowie viele weitere große und kleine Benefits</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Du willst noch WASser wissen?Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere Karriere-Seite.Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit<ul><li>Anschreiben,</li><li>Lebenslauf und</li><li>relevanten Zeugnissen.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Alina Fluder telefonisch unter 0208 4433-232.

Elektroniker Schaltanlagen (m/w/d)

Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter:in für den Bereich Kreditsekretariat.Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Führung und Steuerung der Abteilung und planen die Einarbeitung von neuen Kolleg:innen.Sie sind Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen aus dem Markt bei Sachfragen und Problemstellungen in der Zusammenarbeit mit den Gruppen.Sie klären Grundsatz- und Rechtsfragen im Aktivbereich sowie in der Gutachterthematik. Sie tragen die Verantwortung dafür, dass der zugeordnete Anweisungsbereich auf Basis von internen Entscheidungen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben aktualisiert und gepflegt wird.Darüber hinaus begleiten und führen Sie aufbau- und ablauforganisatorische Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsprozesse im Aktivbereich und in Projekten durch.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann sowie eine Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt:in absolviert. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Aus-/ Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Bank-/ Kreditwesen abgeschlossen.</li><li>Sie haben gründliche und umfassende Fachkenntnisse im gesamten Kreditbereich, den Gutachtenbereich und den Firmenkundenbereich inkl. KWG und Gesellschaftsrecht. Sie können komplexe Vorgänge praxisgerecht bewerten und umsetzen.</li><li>Sie sind in der Lage, zielorientiert zu führen und eine gute Arbeitsorganisation zu gewährleisten. Darüber hinaus haben Sie analytisches Denkvermögen und arbeiten eigenverantwortlich und selbständig.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften auf Augenhöhe – denn flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li><li>Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Job Rad-Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungs-unterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die Abteilungsleiterin Personalbetreuung, Ute Jaeger, unter Tel. 02421/127-473010.<a href="http://www.sparkasse-dueren.de" target="_blank">www.sparkasse-dueren.de</a>

Abteilungsleiter:in Kreditsekretariat

<h2>Über uns</h2>Unser Auftraggeber ist eine große, wirtschaftlich erfolgreiche und unabhängige Gemeinschaftspraxis für Chirurgie in attraktiver, landschaftlich schöner Lage in Hessen - im Naturpark Lahn-Dill-Bergland. Der Standort verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an Limburg, Wetzlar, Gießen, Marburg und Frankfurt am Main. Die Praxis ist in ihrer Region fest etabliert und mit ihren Spezialisierungen sowie ihrer Fachexpertise vor Ort führend.Die Praxis ist spezialisiert auf Allgemein-, Abdominal- und Gefäßchirurgie – auch endokrine und fusschirurgische Eingriffe werden belegärztlich (stationäre Patienten) am örtlichen Krankenhaus erbracht. Es besteht Raum für weitere Spezialisierungsmöglichkeiten, die Sie - als Ihr eigener Chef - einbringen möchten, zum Beispiel auch in der orthopädischen Chirurgie (mit BG-Sprechstunde). Der Organisationsgrad der Praxis ist überdurchschnittlich, dank der langjährigen Vorarbeit des Teams. Im Zuge einer geregelten Nachfolge, suchen wir Sie (w/m/d) alsFacharzt für Chirurgie I Praxis-PartnerProfitieren Sie von:. einer etablierten und unabhängigen Praxis mit sehr guter Ausstattung. einem profitablen Belegarzt-Vertrag am örtlichen Krankenhaus mit der Möglichkeit zur Erbringung extra-budgetärer Leistungen. einem Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. individuellen Spezialisierungsmöglichkeiten. einer wirklich hohen administrativen Unterstützung. einer sehr guten Work-Life-Balance. Teilzeit-Möglichkeiten. bis hin zum gemeinsamen Erwerb des KV-Sitzes mit einem Kollegen Ihrer Wahl. einem kollegialen Klima - mit kürzesten Wegen<h2>Aufgaben</h2>. Sie tragen Verantwortung für die Patienten Ihrer Praxis, als freier Vertragsarzt und mit Ihrem eigenen KV-Sitz für Chirurgie. als Belegarzt und Operateur sind Sie in einem abwechslungsreichen Spektrum tätig, das Sie selbst Ihren Neigungen und Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner der Kollegen*innen im Team . Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Umfeld einer unabhängigen Praxis mit einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre. in einem bestehenden Netzwerk niedergelassener Kollegen und Belegärzte tauschen Sie sich aktiv aus und entwickeln Ihre Ideen weiter - auch hinsichtlich der Etablierung weiterer fachlicher Schwerpunkte<h2>Profil</h2>Sie sind Facharzt für Chirurgie, Unfallchirurgie oder orthopädische Chirurgie, optional mit einer Zusatzweiterbildung (z.B. Viszeralchiurgie, Proktologie oder Hand-/Fußchirurgie). Sie fühlen sich in den gängigen diagnostischen Prozeduren und Eingriffen zuhause und sind gewohnt, Ihr diagnostisches Urteil interkollegial und souverän zu vertreten. Die Zusammenarbeit mit Ihnen ist durch Verbindlichkeit und Kooperationsbereitschaft geprägt. Sie gestalten Beziehungen mit Herz und Humor.<h2>Wir bieten</h2>. eine wirtschaftlich kerngesunde und etablierte Praxis. in einem stabilen Planungsumfeld. mit einer über dem Landesdurchschnitt liegenden Patientenzahl und Warteliste. und einer sehr guten, über Jahre gewachsenen Praxis-Administration, die Ihnen viel Bürokratie abnimmt. kurze Wege und eine flache Hierarchie. einer sehr guten Work-Life-Balance (das können Ihre Kollegen bestätigen). flexible Arbeitszeiten auf Wunsch. auf Wunsch die Vernetzung mit Partner-Praxen zum kollegialen Austausch oder für weitere Spezialisierungen. eine attraktive Vergütung, die deutlich über Oberarzt-Niveau liegt<h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an uns. Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort, Kaufpreis des Praxisteils sowie dessen Finanzierung) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag und kennen das Haus seit vielen Jahren. Mit über 25jähriger Branchenerfahrung ist die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Personendaten für uns selbstverständlich. Gerne arrangieren wir ein unverbindliches Kennenlernen mit Ihren Kollegen vor Ort.Klinikwerk Sozietät für KrankenhausberatungWolf Mönner I Tunisstr. 19-23 I 50667 Köln<a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a> I Telefon 0221. 950 191 45Mobil 0177. 684 98 11 I <a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a>

Facharzt für Chirurgie  I  als Praxispartner*in

<h2>Über uns</h2>Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) gestaltet Gesundheit in Deutschland. Wir vertreten die Interessen von rund 63.000 Zahnärztinnen und Zahnärzten, die an der vertragszahnärztlichen Versorgung teilnehmen und stellen so die zahnmedizinische Versorgung sicher. Als Arbeitgeber mit zwei Standorten in Köln und Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden viel Sicherheit sowie Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz zu attraktiven Bedingungen. Wollen auch Sie Ihr Ding bei uns machen?Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als:<h3>Softwareentwicklerin/Softwareentwickler Schwerpunkt HCL Notes/Domino (w/m/d)</h3><h2>Was Sie bei uns machen:</h2><ul><li>Planung und Erstellung leistungsfähiger und individueller Lösungen sowie Weiterentwicklung vorhandener Applikationen (hauptsächlich auf der Basis HCL Notes/Domino Plattform) für Notes Clients und Browser.</li><li>Betreuung und Optimierung der bestehenden Applikationen auf der Plattform HCL Notes/Domino, um deren Funktionalität und Performance sicherzustellen.</li><li>Sie erstellen Anforderungsanalysen und technische Konzepte, implementieren Schnittstellen (Webservices, XML, JSON) und integrieren Drittsysteme (z. B. Datenbanken, Office Produkte).</li><li>Sie versetzen sich in die Situation der Anwendenden und handeln lösungsorientiert.</li><li>Unterstützung bei der Pflege und Optimierung der HCL Notes /Domino Infrastruktur.</li></ul><h2>Wer Sie sind:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse und Leidenschaft für Softwareentwicklung.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich HCL Notes/Domino (LotusScript, Lotus Notes Formel- sprache und Xpages).</li><li>Erfahrungen mit Webtechnologien (JavaScript, HTML, CSS, jQuery, Node.js) sind von Vorteil.</li><li>Gutes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen zeichnet Sie aus.</li><li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und teamorientiert und zeichnen sich durch Kreativität und Offenheit für Neues aus.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Motivation, sind ziel- und lösungsorientiert und können sich schnell in neue Technologien und Projekte einarbeiten.</li></ul><h2>Was wir Ihnen anbieten:</h2><ul><li>Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie selbstständig und herausfordernd arbeiten und sich stetig weiterentwickeln.</li><li>Eine attraktive Vergütung, die für uns als KZBV selbstverständlich ist (Haustarif).</li><li>Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto, die Ihre gesunde und familienfreundliche Work-Life-Balance unterstützt.</li><li>Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Betreuungszuschuss und flexiblen Regelungen für Mobiles Arbeiten.</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Großzügige Dienstreisevergütung und Urlaubsregelung.</li><li>Je nach Standort eine eigene Kantine (Köln) bzw. Essensgutscheine (Berlin).</li><li>Großzügiger Zuschuss zu einem Jobticket oder zu ÖPNV-Tickets.</li><li>JobRad-Angebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Flache Hierarchien, ein sehr kollegiales Miteinander und ein interdisziplinäres Umfeld, in dem wir die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung jederzeit fördern und unterstützen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen zur Ausschreibung haben, stehen wir Ihnen natürlich gern mit Rat und Tat zur Seite.Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Harald Wolf, Leiter der Abteilung Inhouse-EDV, gerne zur Verfügung.Tel.: + 49 221 4001 173Bewerben Sie sich am liebsten über unser Online-Formular auf <a href="http://www.kzbv.de/jobs" target="_blank">www.kzbv.de/jobs</a>und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltswunsch.

Softwareentwicklerin/Softwareentwickler Schwerpunkt HCL Notes/Domino (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Das MVZ ATOS Rheinland bietet mit seinen fünf orthopädischen Praxisstandorten in Köln, Brühl und Hürth (inkl. amb. OP-Zentrum) ein breites Spektrum an konservativen sowie ambulanten operativen Behandlungen. Da wir größten Wert auf absolut höchste medizinische und pflegerische Qualität legen, ist qualifiziertes und geschultes Personal wichtig. Nur so gelingt es, bestmögliche Therapieerfolge zu erreichen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die MVZ ATOS Rheinland GmbH eine/nFachärzt:innen (m/w/d) für Orthopädie &amp; Unfallchirurgie – MVZ Köln in Voll- und Teilzeit<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Patient:innen – konservativ und ggf. ambulant-operativ</li><li>Durchführung moderner Diagnostik (Sonographie, digitales Röntgen, klinische Tests)</li><li>Infiltrations- und Schmerztherapie, Erstellung ganzheitlicher Behandlungskonzepte</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Praxis- und OP-Team</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Behandlungsqualität</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Facharztanerkennung Orthopädie bzw. Orthopädie &amp; Unfallchirurgie</li><li>Freude an einer langfristigen ambulanten Tätigkeit in der Privatmedizin</li><li>Kollegiales Auftreten, Teamgeist und hoher Qualitätsanspruch</li><li>Vorteil (kein Muss): Erfahrung in ambulanten OP-Verfahren</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Rein privatärztliche Tätigkeit – Zeit für Patient:innen, ohne KV- oder Budgetdruck</li><li>Work-Life-Balance: Montag–Freitag, keine Nacht- oder Wochenenddienste</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: eigenes ambulantes OP-Zentrum, digitale Praxisorganisation</li><li>Top-Ausstattung: 3D-Haltungs- &amp; Ganganalyse, DEXA-Knochendichtemessung, digitales Röntgen &amp; C-Bogen, Stoßwellen- &amp; Magnetfeldtherapie, Sonographie</li><li>Attraktive Vergütung: Fixum plus leistungsbezogene Komponente, transparente Struktur</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Fachkurse, OP-Schulungen, Fortbildungen)</li><li>Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien, kollegiales Team</li><li>Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Regelmäßige Team-Events und offene, wertschätzende Kultur</li><li>Standortvorteil: direkte Nähe zum Kölner Stadtwald, sehr gute Anbindung, hohe Lebensqualität</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!MVZ ATOS Rheinland GmbH Herr Martin Große Stadtwaldgürtel 6 50931 Köln Tel.: +49 175 283 086 7 E-Mail: <a href="mailto:martin.grosse@atos.de" target="_blank">martin.grosse@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

Fachärzt:innen (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie – MVZ Köln

<h2>Thrive and Make an Impact!</h2>Als Teil eines führenden Tech-Unternehmens, welches in aller Welt und in vielen Branchen eine hohe Spezialisierung aufweist, bist du Teil eines hoch modernen Unikats!In fast 200 Ländern tätig, ist dies kein Routinejob! Hier hast du die Gelegenheit dein Talent zu entwickeln, dein Fachwissen einzubringen und einen positive Impact in der Welt zu haben.Komm ins Team! Wachse und gedeihe mit dem Unternehmen, indem du Prozesse vorantreibst, die erhebliche Innovationen für den pharmazeutischen,-agrarischen,-chemischen,- und auch Sustainability Sektor vorantreiben.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortlicher Ansprechpartner für Stakeholder</li><li>Durchführung von M&amp;A-Projekten, Goodwill-Impairment-Tests für über 200Gesellschaften</li><li>Verantwortung für die Accounting Manuals des Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Rechnungslegungsfragen nachIFRS</li><li>Mitwirkung bei der Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- undJahresabschlüssen nach IFRS</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus Rechnungswesenoder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL mit SchwerpunktWirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen,</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Advisory)</li><li>Gute Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung nach IFRS</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>We offer</h2>The Companies Tonality: Built for the better &amp; develop your impactful career!<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten – perfekt, um Job und Privatleben entspannt unter einen Hut zu bringen</li><li>Jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln – ob fachlich oder persönlich, hier kannst du deine Karriere aktiv mitgestalten</li><li>Sicherheiten wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>30 Urlaubstage im Jahr – plus den 24. und 31. Dezember geschenkt obendrauf</li><li>Viele Goodies für Mitarbeitende: von Fitness-Rabatten über Sprachkurse bis zu weiteren Vorteilen</li><li>Ein JobRad-Angebot inklusive Zuschuss – für sportliche oder nachhaltige Wege ins Büro</li><li>Eine super Anbindung an den ÖPNV – natürlich mit Zuschuss für dein Ticket</li></ul><h2>Contact</h2>Feel free to contact me: <a href="mailto:D.gottfried@element.de" target="_blank">D.gottfried@element.de</a>Denise GottfriedSenior Consultant I Finance &amp; Banking

Referent Accounting Policies & IFRS (m/w/d)

<h2>Gestalte den Vertriebserfolg von CENTERSHOP aktiv mit und starte als ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG VERTRIEB durch!</h2>Du berichtest direkt an die Geschäftsführung unseres Geschäftsbereichs Vertrieb, übernimmst die Koordination und das Reporting im Außendienst und stellst sicher, dass alle Vorgaben bei unseren Bezirksverkaufsleitern ankommen und umgesetzt werden. Mit klaren Analysen, zuverlässigem Meeting-Management und konsequenter Richtlinienkontrolle sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss und die kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsprozesse. Dabei bringst Du hohe Einsatzfreude und Reisebereitschaft mit.Genau Dein Ding? Dann gestalte die Zukunft von CENTERSHOP mit und bringe Dich aktiv ein als Assistenz der Geschäftsführung Vertrieb (m/w/d) im AußendienstDie Position ist ab sofort in Vollzeit für unseren Standort in Frechen zu besetzen.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Strategische Begleitung &amp; Operative Unterstützung: Du unterstützt unseren Außendienst in allen operativen und strategischen Belangen, damit Vertriebsziele zuverlässig erreicht werden</li><li>Abstimmung &amp; Zielumsetzung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung Vertrieb zusammen und setzt gemeinsam Vertriebsstrategien und -vorgaben in die Tat um</li><li>Monitoring &amp; Richtlinienkontrolle: Du überwachst die Einhaltung von Vorgaben und Richtlinien im Außendienst und lieferst regelmäßige Reports an die Geschäftsführung</li><li>Datenanalyse &amp; Effizienzsteigerung: Du wertest zentrale Vertriebskennzahlen aus und leitet daraus gezielte Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab</li><li>Projektmitwirkung &amp; Marktanalyse: Du bringst dich in strategische Vertriebsprojekte ein und führst umfassende Markt- und Wettbewerbsanalysen durch</li><li>Meetingmanagement &amp; Protokollführung: Du bereitest Außendienst-Besprechungen vor, erstellst Protokolle und sorgst für die lückenlose Nachverfolgung aller Maßnahmen</li><li>Schnittstellenmanagement &amp; Kommunikation: Du bist die zentrale Kommunikationsbrücke zwischen Außendienst, Innendienst und Geschäftsführung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing – und konntest bereits erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld oder in der Außendienstbetreuung sammeln</li><li>Du wertest Zahlen und KPIs sicher aus, erkennst Trends und leitest daraus passgenaue Maßnahmen zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse ab</li><li>Du behältst auch bei wechselnden Außendienstterminen und mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick, planst zuverlässig Meetings und stellst sicher, dass alle To-dos termingerecht umgesetzt werden</li><li>Du kommunizierst klar und zielgerichtet zwischen Geschäftsführung, Bezirksverkaufsleitern sowie Innendienst und baust dabei nachhaltige Arbeitsbeziehungen auf</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Excel (z. B. Pivot-Tabellen, Diagramme) und PowerPoint für aussagekräftige Reports – erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind ein Plus</li><li>Du überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und arbeitest Dich zielgerichtet in neue Tools ein. Dabei bringst Du das notwendige Maß an Hands-On-Mentalität mit.</li><li>Du packst Aufgaben proaktiv an, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und unterstützt dein Team mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Du bist flexibel und reisefreudig für deutschlandweite Außendiensttermine und passt dich schnell an neue Einsatzorte und Anforderungen vor Ort an</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Direkte Zusammenarbeit &amp; Einblick: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung Vertrieb zusammen und erhältst umfassenden Einblick in strategische Unternehmensprozesse.</li><li>Gestaltungsspielraum &amp; Mitwirkung: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – Du gestaltest mit und wirkst an wichtigen Entscheidungsprozessen mit</li><li>Persönliche Entwicklung: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit individuellen Entwicklungsperspektiven</li><li>Mobilität &amp; Komfort: Kostenloser Parkplatz, Dienstradleasing und Firmenwagen</li><li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle für Deine persönliche Planung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card und weitere geldwerte Vorteile</li></ul>ÜBER UNSBei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!<h2>DEIN WEG ZU UNS</h2>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne SchillerNach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.Alternative Suchbegriffe: Vertriebsassistenz, Sales Assistant, Außendienstassistenz, Field Sales Assistant, Vertriebskoordinator, Sales Support Specialist, Sales Operations Coordinator, Sales Support, Vertriebsassistenz, Schnittstellenmanagement Vertrieb, Junior Sales Manager, Sales Operations Coordinator

Vertriebsassistenz im Außendienst (m/w/d)

Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr: Wir beraten die strategischen Projekte des Verteidigungsministeriums und sind damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Bundeswehr.Du möchtest die Zeitenwende mitgestalten?Dann suchen wir am Standort Berlin oder Köln Deine Verstärkung als:(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting<h2>Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change- und Personalmanagement</li><li>Mitgestaltung von strukturierten und ergebnisorientierten Programmen und Projekten</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektleitungsverantwortung in Abhängigkeit des jeweiligen Erfahrungshintergrundes</li><li>Strukturierte Problemlösung und überzeugende Präsentation Deiner Beratungsergebnisse sowie deren professionelle Dokumentation</li></ul><h2>Was wir von Dir erwarten</h2><ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar) gerne mit geistes-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug</li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung</li><li>Optimalerweise Kundenkenntnisse im Bereich des Bundesministeriums der Verteidigung oder anderen Kunden des Public Sector</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Themenbereich KI (Verständnis von LLM &amp; Prompting, Tools etc.)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Analytische und kommunikative Stärke sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten DIR </h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern</li><li>Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum</li><li>Umfassendes Onboarding und Mentoring-Programm</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeiten (im Rahmen der Möglichkeiten aus ganz Deutschland), Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub</li><li>Umzugsservice bei Umzug an einen unserer Standorte</li><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, Teamgeist sowie keine Ellbogenmentalität, sondern ‚stay and grow‘</li></ul>Hast Du Interesse an dieser Stellenausschreibung?Lass uns gerne gleich Deine Bewerbungsunterlagen zukommen, diese sollten idealerweise folgende Angaben enthalten: Anschreiben, Deine Gehaltsvorstellung p.a., Deinen möglichen Eintrittstermin, einen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
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(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Syndikus Arbeitsrecht m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitSpannende und komplexe rechtliche Fragestellungen des Fremdpersonaleinsatz und der Arbeitnehmerüberlassung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen <ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt auf Deutschland</li><li>Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren</li><li>Erteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe</li><li>Verantwortung für die Fremdpersonal-Leitlinie, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für rechtliche Änderungen und deren Umsetzung</li><li>Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren, einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung von Schriftsätzen</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken <ul><li>Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal </li><li>Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen)</li><li>Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO02144<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Syndikus Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li><li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li><li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

<h2>Klinikum der Schwerpunktversorgung</h2>Unser Auftraggeber ist ein schuldenfreies Klinikum der Schwerpunktversorgung in Franken. Es versorgt Stadt und Landkreis auf hohem Niveau, kooperiert intensiv mit umliegenden Zuweisern und ist auch ambulant gut aufgestellt. Es war schon immer eines der auch wirtschaftlich führenden Häuser Bayerns und liegt in direkter Nähe zu mehreren Universitätsstädten und Naturparks. Die wirtschaftliche Situation ist stabil, es wird gezielt investiert.<h2>Ihr Leitungsbereich</h2>In der Verantwortung für diesen Fachbereich leiten Sie (w/m/d) ein Team (ca. 15 Personen) und steuern dessen Tätigkeit und Ziele. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Beobachtung von Wettbewerb, Krankenhausreform und Impulsgabe für die eigene Krankenhausentwicklung. Sie sind das Bindeglied zwischen medizinischen Kliniken, Geschäftsführung und der Weiterentwicklung der Versorgungskonzeption für die Region. Sie sind an Erlösmanagement und Budgetverhandlungen direkt beteiligt. In abteilungsübergreifenden Projekten verbessern Sie die Kodierqualität und coachen die leitenden Ärzte darin. Dabei haben Sie hochwertige Unterstützung durch moderne Software, das Controlling und Ihre Kollegen.<h2>Sie passen zu uns</h2>Als erfahrene/r Medizincontroller/in oder Mediziner/in mit Kodierungsverantwortung. Mit Persönlichkeit und Herz sind Sie Ansprechpartner der leitenden Ärzte und Vorbild für Ihre Mitarbeitenden. Sie wünschen sich Einfluss und Sie wollen etwas bewegen. Humor schadet nicht.<h2>Was haben Sie davon?</h2>. Home-Office möglich. Appartement am Haus für Pendler möglich. flexible Arbeitszeiten. ein wirtschaftlich gesundes und vor Ort führendes Haus. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Einfluss auf die Medizinstrategie. kollegialer Austausch in einem Verbund von Großkrankenhäusern. strategische Sicherheit und Planbarkeit<h2>Wir sind für Sie da.</h2>Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag - mit über 25jähriger Branchenerfahrung.Klinikwerk - Sozietät für KrankenhausberatungWolf MönnerKönigstorgraben 1190402 Nürnberg<a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a>0911. 360 692 74 0177. 684 98 11 <a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a>

Leitung Strategisches Medizincontrolling

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden ALUMINIUM NORF GMBH in Neuss bei der Suche nach einem Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik. ALUMINIUM NORF GMBH ist einer der größten und modernsten Aluminiumwalz- und Schmelzwerk der Welt. Sie sind führend in der Herstellung von warm- und kaltgewalzten Aluminiumbändern für eine Vielfalt von Anwendungszwecken, von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. "ALUNORF" - das sind über 2200 Kolleginnen und Kollegen in über 30 verschiedenen Jobprofilen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der jeweiligen Fachausbildenden aus dem Bereich Mechanik</li><li>Unterweisung der Auszubildenden auf Grundlage des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) in den fachlichen Inhalten</li><li>Betreuung unter Beachtung aller rechtlichen, pädagogischen sowie psychologischen Vorgaben</li><li>Lehren und Vermitteln des Rahmenlehrplans für die Berufsbilder Elektroniker für Betriebstechnik</li></ul>Fachlehrgänge für Grundlangen Elektrotechnik, Digitaltechnik, SPS Programmierung (TIA), Regelungstechnik, Steuerungstechnik, Leistungselektronik uvm., gestützt mit Lernerfolgskontrollen und Leistungsbeurteilungen<ul><li>Planung, Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten in praktischen Übungen und im digitalen Werksunterricht</li><li>IHK Prüfungsausschuss</li><li>Verantwortung für den Auswahlprozess von Elektroniker:innen und die technische und organisatorische Betreuung von Praktikant:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder Mechatronik, Berufserfahrung im erlernten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit als hauptamtlicher Ausbilder (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d) sowie Ausbildereignungsprüfung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO)</li><li>Zertifizierter Lernprozessbegleiter (m/w/d)</li><li>Didaktische und pädagogische Fähigkeiten zur Motivation, Wissensvermittlung und Führung von jungen Erwachsenen</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamplay und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Erfahrung im IHK-Prüfungsausschuss für den Beruf Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kinderbetreuungsangebote in den Ferien</li><li>Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte, Ernährungsberatung)</li><li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. Corporate Benefits, JobRad, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Die Möglichkeit Wachstum mitzugestalten sowie in herausfordernden Projekten mitzuwirken</li><li>Ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird</li><li>Kurze Wege &amp; ein Unternehmen in dem das Wort "Hierarchie-Denken" nicht zum Firmen-Vokabular gehört</li><li>Eine Open-Door-Philosophy, bei der Sie Ihre Ansprechpartner rasch persönlich kennenlernen können</li><li>Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul>

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schalt- und Steuerungsschränken für Elektronik und Elektrotechnik zum Einsatz kommen. In den Branchen Klimatechnik und Transport zählt EMKA zu den führenden Herstellern von Verschlusstechnik. Das Gesamtsortiment umfasst 30.000 Artikel, die an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Italien, Bosnien, Serbien, Indonesien und Indien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 36.000 Kunden in 60 Ländern vor Ort.Für unser Tochterunternehmen, ILS Speth GmbH in Wuppertal suchen wir einenWerkzeugmechaniker Formentechnik (m/w/d)<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Herstellung und Instandhaltung von hochpräzisen Spritzgieß- und Umformwerkzeugen</li><li>Montage, Demontage und Reparatur von Werkzeugen und Formen zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und CAD-Daten – von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten Maschinen (z. B. Fräsen, Drehen, Erodieren)</li><li>Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile und Sicherstellung höchster Maßgenauigkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Optimierung von Werkzeugen und Fertigungsprozessen</li><li>Einbringen eigener Ideen für Verbesserungen bei Werkzeugkonstruktionen und Abläufen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen</li><li>Erfahrung in der Reparatur, Optimierung und Änderung von Zinkdruckgießformen</li><li>Gute Kenntnisse in MasterCam sowie CNC-Fräsen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, kombiniert mit echter Teamfähigkeit</li><li>Präzision und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich</li><li>Freude daran, Prozesse zu verbessern und kreative Lösungen zu finden</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarif Elektro-Metall – inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge – wir denken an heute und an morgen</li><li>Corporate Benefits &amp; Wellpass – mit Arbeitgeberzuschuss für Ihre Fitness, Freizeit &amp; Shopping-Vorteile</li><li>30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss – leckere Mahlzeiten zu fairen Preisen</li><li>Dienstfahrrad – nachhaltig unterwegs mit Bike-Leasing</li><li>Betrieblicher Masseur – Entspannung direkt vor Ort</li><li>Firmenevents – gemeinsam Erfolge feiern und Teamspirit stärken</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.EMKA Beschlagteile GmbH &amp; Co. KG, Frau Höcker, Langenberger Straße 32, 42551 Velbert

Werkzeugmechaniker Formentechnik (m/w/d)

Für unseren Standort Avedo Köln suchen wir dich als Mitarbeiter Hotline - Recruiting (m/w/d) im Call Center Umfeld in Vollzeit und Festanstellung. Erfahrung im Recruiting oder Call Center ist von Vorteil, aber kein Muss! Deine Benefits<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Einstieg im Recruiting innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung</li><li>hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt</li><li>regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Bewerberauswahl und Durchführung von Telefoninterviews</li><li>Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte bei Fragen des Recruiting</li><li>Zuständig für mehrere Standorte in Kosovo</li><li>Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken</li><li>Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -abläufen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li></ul>Dein Profil<ul><li>erste Erfahrung im Recruiting oder in der Call Center Branche ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – Wir suchen vor allem motivierte Talente, die Lust auf Recruiting haben</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z.B. MS Office)</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit und Spaß am Telefonieren</li><li>strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise</li><li>hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität</li></ul>Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Mitarbeiter Recruiting-Hotline (m/w/d)

Vertrieb ist dein Ding und du findest durch deine kommunikative Persönlichkeit schnell Zugang zu anderen? Du möchtest eine faire Bezahlung von bis zu 18€/Stunde? Dann bist du bei uns als Kundenberater (m/w/d) Vodafone Inbound genau richtig, um ein Teil des Avedo-Teams zu werden.Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!Deine Benefits<ul><li>krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Wo)</li><li>Top- Gehalt zzgl. leistungsorientierter Prämie und monatlichen Incentives</li><li>die ersten 3 Monate bekommst du 1 Euro pro Anwesenheitsstunde zusätzlich, ohne Leistungsdruck</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Servicezeiten</li><li>professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback</li><li>bei Avedo hast du’s gut: Rabatte u.a. für Onlineshops und Reiseportale, regelmäßige Firmenevents, betriebliches Gesundheitsangebot</li><li>komplett bezuschusstes Deutschlandticket ab dem 3. Monat</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>telefonische Bestandskundenbetreuung unseres Auftraggebers</li><li>Bearbeitung von Privatkundenanliegen</li><li>Beantworten von Tarif- und Vertragsfragen</li><li>Verlängerung von Kundenverträgen und gezielte Vermarktung neuer Produkte</li><li>durch dein professionelles Auftreten sicherst du die Kundenzufriedenheit</li><li>Nachbereitung der Gespräche und Pflege der Kundenstammdaten</li></ul>Dein Profil<ul><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PC-Anwendungen (z.B. MS Office) sind keine Herausforderung für dich</li><li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Vertriebsgeschick</li><li>Freude am Telefonieren und daran andere zu beraten</li><li>selbstständiges sowie gewissenhaftes Arbeiten</li><li>ob Früh-, Spätschicht oder Wochenende – du bist flexibel einsetzbar</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Du hast aktuell keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Bewirb dich jetzt als Kundenberater (m/w/d) Vodafone Inbound in nur wenigen Minuten ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!Über unsDu bist Vollblutvertriebler, Kundenserviceprofi oder Quereinsteiger? Dann bist du bei uns im Call Center genau richtig! Bei uns ist jeder willkommen - egal, welchen beruflichen Hintergrund du hast. Alles, was du für den Job brauchst, bringen wir dir bei! Unsere Stärke? Die Betreuung der Kundenkommunikation von verschiedenen Auftraggebern. Mit über 20 Call Centern in Deutschland und Europa sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Damit das gelingt, steht Teamwork bei uns an erster Stelle. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir nicht nur erfolgreich sind, sondern auch bessere Kundenerlebnisse gestalten. Also, worauf wartest du noch? Werde Teil unseres Teams und erlebe die spannende Welt des Kundenservice bei Avedo Köln! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kundenberater (m/w/d) Vodafone Inbound

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Manager SAP S/4HANA Transformation übernehmen Sie Verantwortung auf strategischer Ebene:<ul><li>Gesamtverantwortung für das SAP S/4HANA Transformationsprogramm </li><li>Strategische Stakeholder-Kommunikation auf C-Level sowie Change Enablement</li><li>Steuerung interdisziplinärer Teams über Fachbereiche, IT und externe Partner hinweg</li><li>Etablierung von End-to-End (E2E) Prozessstrukturen mit definierten Rollen- und Verantwortlichkeiten</li><li>Architekturdesign unter Berücksichtigung von Business Capabilities, IT-Strategie und Enterprise Architecture</li><li>Integration und Harmonisierung von SAP-Modulen (FI/CO, SD, MM, WM, EWM) sowie Non-SAP-Landschaften</li><li>KI-Integration und Automatisierung von Prozessen über Systemlandschaften hinweg</li><li>Governance von Architektur-Standards, Design-Guidelines und Dokumentationen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Verständnis für Geschäftsprozesse und Erfahrung in der Umsetzung der E2E-Prozessphilisophie </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung komplexer SAP-Lösungen</li><li>Erfahrung mit KI-Einführung in KI-Einsatz in Unternehmen</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse in der SAP-Technologieplattform, inkl. S/4HANA, BTP, Fiori/UI5</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Mobiles Arbeiten (2 Tage die Woche) </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits </li><li>20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele weitere Benefits unter: <a href="https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily" target="_blank">https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily</a></li></ul>

Manager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte PartG mbB ist eine international tätige Full-Service Kanzlei. Wir betreuen sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen aus aller Welt und bieten ein breites Portfolio an Rechtsgebieten an. Unsere zahlreichen Praxisgruppen gewährleisten eine vollumfängliche und individuelle Rechtsberatung. Dank erstklassiger Bewertungen und positiver Rückmeldungen unserer Mandant:innen sind wir motiviert, täglich Bestleistungen zu erbringen.<h2>Das können deine künftigen Aufgaben sein:</h2>Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte ist seit der Gründung vor 10 Jahren auf ein Team von knapp 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeit gewachsen – und wir wachsen weiter! Jetzt hast Du die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden und in einer innovativen, dynamischen Kanzlei mitzugestalten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n E-Commerce Specialist (m/w/d). Wenn Du ein Talent für datengetriebenes Online-Marketing hast, WordPress beherrschst und gerne eigenständig SEO- und Conversion-Optimierungsstrategien umsetzt, dann solltest Du Dich bei uns bewerben! Bei uns steht kein klassisches Shopsystem im Vordergrund, sondern die gezielte Optimierung unserer Webseite, mit einem klaren Fokus auf die digitale Präsentation unserer rechtlichen Dienstleistungen und die Steigerung von Buchungsraten. Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung moderner SEO-Strategien: Du planst und implementierst moderne SEO-Strategien eigenständig. Dazu gehören technische SEO-Maßnahmen wie Maschinenlesbarkeit, Seitenladezeiten und mobile Optimierung.</li><li>Content-Strategie und On-/Off-Page-Optimierung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Redaktionsteam erstellst Du SEO-optimierte Inhalte und führst eigenständig On- und Off-Page-Optimierungen durch, wie interne Verlinkungen und Backlink-Strategien.</li><li>Pflege und Optimierung unserer WordPress-Seite: Du setzt SEO- und Conversion-Optimierungen direkt in WordPress um, pflegst die Website kontinuierlich und verbesserst die Benutzerfreundlichkeit (UX). Außerdem implementierst Du Tracking-Tools und sorgst für die technische Integration unserer Marketingmaßnahmen.</li><li>Kampagnenmanagement in Google Ads: Du planst, erstellst und optimierst eigenverantwortlich Google Ads-Kampagnen. Dabei überwachst Du die Performance und passt die Kampagnen datenbasiert an, um das Budget effizient einzusetzen.</li><li>Analyse von Nutzerverhalten und Conversion-Optimierung: Du analysierst Traffic und Nutzerverhalten, um Optimierungspotenziale zu erkennen, und treibst die Conversion-Optimierung voran. In enger Zusammenarbeit mit anderen Teams verbesserst du die Client Journey.</li><li>KPI-Entwicklung und Überwachung: Du erstellst relevante KPIs und überwachst diese kontinuierlich, um datenbasierte Maßnahmen zur Optimierung unserer juristischen Redaktion abzuleiten.</li><li>A/B-Tests und Performance-Messungen: Du planst und führst A/B-Tests für Website-Elemente durch, wie Call-to-Action-Buttons oder Landing Pages, um die Effektivität der Optimierungsmaßnahmen zu überprüfen.</li><li>Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Du beobachtest die neuesten E-Commerce-Trends und Wettbewerbsaktivitäten und passt unsere Strategien entsprechend an.</li><li>Kollaboration mit internen und externen Teams: Du arbeitest eng mit IT, Design, Redaktion und externen Dienstleistern zusammen, um optimale E-Commerce-Maßnahmen zu realisieren.</li></ul><h2>Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul><li>Du hast Erfahrung in der eigenständigen Pflege und Optimierung von WordPress-Seiten, idealerweise im Service, E-Commerce- oder Agenturumfeld.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit SEO-Tools, Google Ads und weiteren Analyse-Tools.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst frische Ideen zur Optimierung unserer digitalen Marketingstrategien mit.</li><li>Du hast ein Auge fürs Detail und erkennst Optimierungspotenziale auf Webseiten und in der Customer Journey.</li><li>Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests und Conversion-Optimierungen ist wünschenswert.</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und arbeitest gerne im Team mit Designern, IT-Experten und Redakteuren.</li><li>Englischkenntnisse sind aufgrund unserer internationalen Ausrichtung von Vorteil.</li></ul>Berufserfahrung: <ul><li>Wordpress: 2 Jahre (Erforderlich)</li><li>Google Ads: 2 Jahre (Erforderlich)</li><li>E-Commerce: 1 Jahr (Erforderlich)</li></ul>Sprache: <ul><li>Deutsch (Erforderlich)</li><li>Englisch (Erforderlich)</li></ul><h2>Warum wir?</h2>Du hast bei uns die einmalige Gelegenheit, aktiv die digitale Zukunft einer stark wachsenden Kanzlei mitzugestalten und sichtbare Erfolge zu erzielen.<ul><li>Eine offene, innovative und inspirierende Arbeitsumgebung.</li><li>Die Möglichkeit, aktiv unsere E-Commerce-Strategie mitzugestalten.</li><li>Flexibilität durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Langfristige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen in einer stetig wachsenden Kanzlei</li></ul>Du möchtest die digitale Welt erobern und mit Deinem Talent unsere Kanzlei auf das nächste Level bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wie freuen uns auf Deine Bewerbung!<h4>Was gibt es noch zu wissen?</h4>Die Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte PartG mbB ist eine international tätige Full-Service Kanzlei. Wir betreuen sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen aus aller Welt und bieten ein breites Portfolio an Rechtsgebieten an. Unsere zahlreichen Praxisgruppen gewährleisten eine vollumfängliche und individuelle Rechtsberatung. Dank erstklassiger Bewertungen und positiver Rückmeldungen unserer Mandant:innen sind wir motiviert, täglich Bestleistungen zu erbringen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die uns bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse unterstützt – organisatorisch, administrativ und mit Freude am Miteinander.Was gibt es noch zu wissen? Teamarbeit: Wir setzen auf ein gutes Arbeitsklima mit Freude an der täglichen Arbeit, gegenseitiger Unterstützung und offenen Türen. Persönliche Kommunikation und ein kollegiales Miteinander werden bei uns großgeschrieben. Auch in stressigen oder herausfordernden Phasen halten wir als Team zusammen – und feiern unsere Erfolge, z. B. bei unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern. Weiterbildung: Wir fördern aktiv Fort- und Weiterbildungen und begleiten dich gerne auf deinem persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg. Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, an dem konzentriertes Arbeiten ebenso möglich ist wie ein unkomplizierter Austausch im Team. Für dein Wohl ist gesorgt: Wasser, Kaffee, Tee und diverse Softdrinks stehen dir jederzeit zur Verfügung.<h4>Außerdem bieten wir:</h4><ul><li>Langfristige Berufs- und persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung</li><li>Ein bunter Strauß an Benefits, u. a.:</li><ul><li>Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Kostenloser Frühstücks- und Lunchservice</li><li>Professionelle Massagen am Arbeitsplatz</li><li>Zahlreiche Mitarbeitendenrabatte</li><li>Betriebliche Weiterbildungsangebote</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents und mehr</li></ul></ul>

E-Commerce Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte PartG mbB ist eine international tätige Full-Service Kanzlei. Wir betreuen sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen aus aller Welt und bieten ein breites Portfolio an Rechtsgebieten an. Unsere zahlreichen Praxisgruppen gewährleisten eine vollumfängliche und individuelle Rechtsberatung. Dank erstklassiger Bewertungen und positiver Rückmeldungen unserer Mandant:innen sind wir motiviert, täglich Bestleistungen zu erbringen.<h2>Das können deine künftigen Aufgaben sein:</h2><ul><li>Technische Betreuung unserer WordPress-Instanz: Du stellst den stabilen Betrieb unserer WordPress-Seite auf einem NGINX-Server sicher, verwaltest Updates und Konfigurationen und überwachst die Systemleistung.</li><li>Plugin-Management &amp; technische Kompatibilität: Du verantwortest die Auswahl, Pflege und Integration von Plugins – inklusive Tests auf Kompatibilität und Performance, besonders bei WordPress-Updates.</li><li>Implementierung von Design- und Inhaltsänderungen: In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Redaktion und Design setzt Du neue Inhalte und Layouts sauber im Frontend um. Du arbeitest mit Page Buildern wie Avada oder Webflow und achtest dabei auf technische Sauberkeit und Nutzerfreundlichkeit.</li><li>Page-Speed- und Performance-Optimierung: Du analysierst Ladezeiten, beseitigst Bottlenecks und setzt gezielt Maßnahmen zur Beschleunigung der Seite um – z. B. durch Caching, Bildoptimierung, Datenbankpflege und Code-Minimierung. Die Core Web Vitals sind dir kein Fremdwort.</li><li>Server- und Sicherheitsmanagement: Du überwachst Serverkonfigurationen (NGINX), HTTPS, Backups und Firewalls. Sicherheitslücken erkennst du frühzeitig und sorgst für entsprechende Absicherungen.</li><li>Technische SEO-Verbesserungen: Du stellst sicher, dass unsere Website für Suchmaschinen technisch optimal aufbereitet ist (strukturierte Daten, Crawling, Ladezeiten, saubere HTML-Struktur).</li><li>Teamübergreifendes, vernetztes Arbeiten: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen – von IT über Marketing bis zur juristischen Redaktion – und sorgst mit deinem technischen Know-how dafür, dass unsere digitale Infrastruktur zuverlässig, schnell und sicher bleibt.</li></ul><h2>Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung von WordPress-Installationen, idealerweise mit NGINX.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit WordPress-Plugins, Themes, Performance-Optimierung und technischer Fehleranalyse.</li><li>Erfahrung mit Page Buildern (z. B. Avada, Elementor) – Webflow-Kenntnisse sind ein Plus.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in HTML, CSS, PHP und JavaScript.</li><li>Begeisterung für technische SEO- und Page-Speed-Optimierung.</li></ul><ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit – du arbeitest strukturiert, denkst interdisziplinär und bringst dich aktiv ein.</li><li>Englischkenntnisse sind aufgrund unserer internationalen Ausrichtung von Vorteil.</li><li>WordPress: 2 Jahre (erforderlich)</li><li>Serveradministration (NGINX): 1 Jahr (wünschenswert)</li><li>Webentwicklung (HTML, CSS, JS): 1 Jahr (wünschenswert)</li><li>Deutsch (erforderlich)</li><li>Englisch (wünschenswert)</li></ul><h2>Warum wir?</h2>Du hast bei uns die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung unserer Kanzlei zu übernehmen – mit direktem Einfluss auf Stabilität, Geschwindigkeit und Sichtbarkeit unserer Plattform. <ul><li>Eine offene, innovative und inspirierende Arbeitsumgebung.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Spezialisten aus Redaktion, Design, Marketing und IT.</li><li>Flexibilität durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte in einer wachsenden, international ausgerichteten Kanzlei.</li><li>Langfristige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen.</li></ul><h4>Was gibt es noch zu wissen?</h4>Teamarbeit: Wir setzen auf ein gutes Arbeitsklima mit Freude an der täglichen Arbeit, gegenseitiger Unterstützung und offenen Türen. Persönliche Kommunikation und ein kollegiales Miteinander werden bei uns großgeschrieben. Auch in stressigen oder herausfordernden Phasen halten wir als Team zusammen – und feiern unsere Erfolge, z. B. bei unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern. Weiterbildung: Wir fördern aktiv Fort- und Weiterbildungen und begleiten dich gerne auf deinem persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg. Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, an dem konzentriertes Arbeiten ebenso möglich ist wie ein unkomplizierter Austausch im Team.<h4>Außerdem bieten wir:</h4><ul><li>Langfristige Berufs- und persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung</li><li>Ein bunter Strauß an Benefits, u. a.:</li><ul><li>Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Kostenloser Frühstücks- und Lunchservice</li><li>Professionelle Massagen am Arbeitsplatz</li><li>Zahlreiche Mitarbeitendenrabatte</li><li>Betriebliche Weiterbildungsangebote</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents und mehr</li></ul></ul>

Technischer WordPress-Administrator und Webentwickler (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.bAV-Experte für Speziallösungen m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitDie vielseitigen Handlungsfelder im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Ihr bAV-Wissen in komplexe Fragestellungen gewinnbringend einsetzen<ul><li>Erstellung von Spezialkonzepten zur betrieblichen Altersversorgung für mittelgroße und große Unternehmenskunden sowie direkte Unterstützung des Vorstands bAV</li><li>Unterstützung der Vertriebe bei komplexen Anfragen mit intensiver fachlicher Beratung</li><li>Key Account Tätigkeit (Großkunden/ Direktkunden außerhalb der Vertriebe)</li><li>Übernahme von Beratungs- und Serviceleistungen im genannten Kundensegment für sämtliche Vertriebspartner</li><li>Entwicklung von Produktansätzen und Vertriebsmöglichkeiten durch intensive Beobachtung der regulatorischen, politischen Rahmenbedingungen sowie Wettbewerbsbeobachtung</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Engagierter Prozessexperte mit einem Denken aus Kundensicht<ul><li>Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften</li><li>Hervorragende Kenntnisse und nachgewiesene Praxiserfahrung Einrichtung von betrieblichen Versorgungswerken sowie bei der Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsaffinität mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit</li><li>Vertiefte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, des bAV-Betriebs und der Produkte/Tarife und des Marktes</li><li>Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern (Geschäftsführungsebene)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO02230<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerTel 0211 4771539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

bAV-Experte für Speziallösungen (m/w/d)

<h2>IAM-Consultant (m/w/d) Banking</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt und berätst unsere Kunden (v. a. Banken &amp; Versicherungen) in vielfältigen Projekten im Bereich Berechtigungsmanagement</li><li>Du begleitest unsere Kunden beim Aufbau und der Optimierung ihres Berechtigungsmanagements und ihrer IAM-Prozessketten, End-to-End und automatisiert</li><li>Implementierung und Konfiguration von Identity-Management-Lösungen bspw. One Identity Manager, Bit-Compliance, KURS oder Garancy</li><li>Du gestaltest zeitgemäße organisatorische Rahmenbedingungen und entwickelst die Nutzungsmöglichkeiten der IAM-Lösungen sowie der internen Kontrollsysteme weiter.</li><li>Du bist Sparringspartner für IT, Fachbereiche und Compliance bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen mit Schwerpunkt Berechtigungsmanagement (z. B. MaRisk, DORA)</li><li>Gängige Begriffe wie z.B. PAM, Least-Privilege, need-to-know und Must Have, Funktionstrennung, soD sind Dir vertraut</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten zu arbeiten und Deine Expertise ständig auszubauen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte</li><li>"Workation" an europäischen REPLY-Standorten sowie bis zu drei Wochen Remote Work im EU-Ausland</li><li>Neben Jobrad und Sonderboni wie z. B. Sportzuschuss und Kita-Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten</li><li>Ein attraktives Gehalt sowie ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket</li></ul><ul><li>EXPERTENNETZWERK</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>ONBOARDING &amp; MENTORING</li><li>WEITERBILDUNG</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bankenwesen, Wirtschaft oder IT, idealerweise hast du auch bereits in Projekten mitgewirkt</li><li>Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Identity &amp; Access Management, idealerweise im regulierten Umfeld mit</li><li>Du hast Freude daran, dich intensiv mit Prozessen auseinanderzusetzen und diese aktiv zu optimieren. </li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen IAM-Tools gesammelt.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 und gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet dein Profil ab.</li></ul><h3>About Fincon Reply</h3>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

IAM-Consultant (m/w/d) Banking

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologiefür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li><li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li><li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li><li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung</li><li>Qualifizierung als sachkundiger Planerin Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul>Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>ein BIM-fähiges Umfeld</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f7617" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwe…</a>. html?agid=19Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/11/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Bauingenieurwesen  Schwerpunkt Betontechnologie

Lösungsorientierung und Fairness – im Bereich Inkassomanagement, Team ImmobilienInkasso, suchen wir für die BHS am Standort Köln ab sofort in Vollzeit Verstärkung:<h2>Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben – nach intensiver Einarbeitung</h2><ul><li>Erarbeitung von Abwicklungsstrategien durch Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und der Kreditsicherheiten</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit dem jeweiligen Schuldner, Rechtsanwälten oder Insolvenzverwaltern</li><li>Treffen von Vereinbarungen aus Zahlungs- und Vergleichsverhandlungen</li><li>Herbeiführung der Kooperationsbereitschaft des Schuldners</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung zum/zur SPK-Fachwirt/in oder SPK-Betriebswirt/in bzw. vergleichbarer Zusatzausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Abwicklungsbereich einer Bank/Sparkasse oder bei einem Insolvenzverwalter</li><li>Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)</li><li>Persönliche Wirkung und Überzeugungsstärke</li><li>Organisations-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Gehaltsstrukturen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung, vergünstigte Versicherungsleistungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke, Essenszuschuss</li><li>Erforderliche Zertifizierungen und Weiterbildungen für Quereinsteiger</li></ul><h2>Fair. Seriös. Professionell.</h2>Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt. Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung. 
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60009276040925Bad Homburger Inkasso GmbH 
Konrad-Adenauer-Allee 1 - 11 • 61118 Bad Vilbel 
<a href="http://www.bad-homburger-inkasso.com" target="_blank">www.bad-homburger-inkasso.com</a>

Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Im Zuge der Einführung von SAP S/4HANA übernimmt das Zentral-Controlling eine Schlüsselrolle auf unserem Weg zu einer KPI-basierten Steuerung und OKR-gestützten Zielausrichtung. In dieser neu geschaffenen Führungsposition leiten Sie drei spezialisierte Teams, koordinieren zentrale Controlling-Funktionen und gestalten aktiv unsere Planungs- und Steuerungsarchitektur mit. Sie etablieren Strukturen für ein abgestimmtes, integriertes Controlling, treiben die Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran und agieren als Impulsgeber*in für die Geschäftsführung. Ihre Arbeit schafft die Grundlage für zukunftsgerichtete Entscheidungen und nachhaltige Wertschöpfung - und Sie leisten einen direkten Beitrag zur Versorgungssicherheit der Bundeswehr.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der drei spezialisierten Teams (Finanz-Controlling, Reporting &amp; Analyse, Personal-Controlling) und bereiten den Aufbau eines vierten Teams im Bereich Nachhaltigkeits-Controlling vor.</li><li>Im strategischen Controlling verantworten Sie die Weiterentwicklung unternehmensweiter Steuerungsprozesse und richten diese gezielt auf die Unternehmensstrategie aus.</li><li>Dabei konsolidieren Sie bestehende KPI- und Scorecard-Systematiken, entwickeln diese weiter und gestalten ein adressatengerechtes Berichtswesen, das alle relevanten Controlling-Bereiche - von Finanzen und Personal bis zu Investitionen, Projekten und Nachhaltigkeit - integriert.</li><li>Im operativen Controlling arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Finanzen, Personal, IT, Einkauf, SCM/Logistik und strategischen Einheiten zusammen, um ein unternehmensweit abgestimmtes Controlling zu etablieren, das bereichsübergreifend effizient ineinandergreift und interdisziplinäre Steuerungslogiken verbindet.</li><li>Sie steuern im Rahmen bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte die Einführung moderner Systeme - etwa SAP SuccessFactors im HR-Bereich sowie Business-Intelligence-Lösungen wie Qlik Sense und Self-Service BI.</li><li>Als Sparringspartner*in beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte zu KPI-basierten Entscheidungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsvorhaben.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung</li><li>Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung - erworben in der Unternehmensberatung, im Konzernumfeld oder in projektorientierten Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität</li><li>Fundiertes Know-how im strategischen und operativen Controlling - inklusive bereichsübergreifender Prozessintegration, integrierter Unternehmenssteuerung, Forecasting, KPI-Entwicklung, Reporting-Strukturen und Finanzanalysen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung moderner IT-Systeme und Tools (z. B. SAP SuccessFactors, BW/4HANA, Power BI, Qlik Sense, Board) - inklusive Change- und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB-relevanten Buchführungs- und Bewertungsvorschriften</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Eine etablierte Führungs- und Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert werden</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten - mit Perspektiven über die Rolle hinaus</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Abteilungsleitung Zentralcontrolling – strategische Unternehmenssteuerung (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHFrau Karin PotthoffEdmund-Rumpler-Straße 8-1051149 KölnTel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Abteilungsleitung Zentral-Controlling - Strategische Unternehmenssteuerung (w/m/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich "Kommunikationsmanagement" (SPF 1) begleitet die Kolleginnen und Kollegen aus der Projektförderung mit den Teams "Grafik und Design", "Veranstaltungsmanagement" und "Web". Zudem verantwortet der Fachbereich die Unternehmenskommunikation.Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKommunikationsmanager:in (w/m/d) im Bereich externe Kommunikation Dienstort: Jülich<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 21 Mitarbeitenden. </li><li>Sie entwickeln die externe Kommunikationsstrategie weiter und setzen die entsprechenden Maßnahmen um. </li><li>Sie betreuen unseren Internetauftritt und entwickeln diesen sowie unsere Webauftritte und Social-Media-Angebote konzeptionell weiter.</li><li>Sie konzipieren und realisieren Print- und Online-Produkte und darüber hinaus zielgruppenspezifische Kampagnen.</li><li>Sie unterstützen die Pressearbeit und schreiben sowie redigieren Beiträge im Rahmen der externen News-Kommunikation.</li><li>Sie bereiten Maßnahmen für die Unternehmenskommunikation inklusive Einspeisung in Medienkanälen vor und arbeiten darüber hinaus in vielseitigen Projekten.</li><li>Zusätzlich entwickeln und steuern Sie Maßnahmen der strategischen Kommunikation und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Pressesprecher und der Leitung um. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Politikwissenschaften, oder ein journalistisches Studium. </li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einer wissenschaftsnahen oder wissenschaftlichen Einrichtung.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der strategischen Kommunikation und deren Umsetzung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social Media mit, analysieren und optimieren bestehende Kanäle und setzen Monitoring- sowie Analysetools zielgerichtet ein.</li><li>Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht sowie Grundkenntnisse im Layoutbereich, im Umgang mit Content-Management-Systemen und kennen sich mit Redaktionssystemen von Webseiten aus. </li><li>Sie besitzen ausgezeichnete Deutsch- (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft. </li><li>Ergänzt wird Ihr Profil durch Ihr sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertretenden aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li>Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal! Jetzt bewerben! <h3>Ansprechpartnerin</h3>Jeanine Steinke Telefon: +49 30 20199-3582karriere.ptj.deBildnachweis: © Manuel Thomé

Kommunikationsmanager:in (w/m/d) im Bereich externe Kommunikation

<h2>Über uns</h2>Wir liefern IT-Lösungen für die Finanzbranche und tragen damit Verantwortung für weltweite Bezahlvorgänge und die Zufriedenheit von Millionen von Kunden. Und wir unterstützen eines der größten Projekte, das für Deutschlands Zukunft entscheidend ist: die Digitalisierung von Prozessen in der öffentlichen Verwaltung. Wer beim Bank-Verlag arbeitet, kann seine Expertise in diesen Feldern einbringen oder ausbauen: Banking &amp; Payments, Cards und Trusted Solutions. Im Bereich Business Support fördern wir zudem den Wissenstransfer in der Finanzbranche durch Publikationen und Fachveranstaltungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Netzwerkadministration: Verantwortung für die Konfiguration, Administration und Überwachung von Netzwerkkomponenten und Firewall-Systemen im Datacenter-Umfeld</li><li>Technologieintegration: Planung und Integration neuer Netzwerkfeatures sowie Technologien, die die Effizienz und Sicherheit der Infrastruktur verbessern</li><li>IT-Sicherheit: Sicherstellung des regelkonformen Betriebs und der nahtlosen Integration von Sicherheitselementen im Netzwerkumfeld, einschließlich Firewalls, VPNs und IDS/IPS-Systemen</li><li>Netzwerkoptimierung: Einrichtung, Optimierung und regelmäßige Überwachung von Netzwerkkomponenten und -diensten zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit und Performance der Netzwerk-Infrastruktur in regulierten Netzen</li><li>Projektmitarbeit: Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Netzwerkarchitektur sowie an IT-Projekten im Netzwerkumfeld zur Unterstützung strategischer Unternehmensziele</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von komplexen Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Tiefgehendes Wissen und Erfahrung im Bereich Routing, Switching und Security sowie die Implementierung komplexer Netzwerkkonzepte mit Herstellern wie Cisco, Juniper, PaloAlto, Fortinet oder F5</li><li>Erfahrung mit modernen Datacenter Fabrics, sowie Software Defined Networking vom Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Für Können und Kultur<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen</li><li>Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander</li></ul>Für Leben und Balance<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden</li><li>30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung</li></ul>Für Gesundheit und Mobilität<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst</li><li>Gesunde Ernährung: Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg</li><li>Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Parasstu PurschojaTalent Acquisition Managerin

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