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Die BINAR Handling GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Handhabungstechnik. Unsere Mission ist es, ergonomische, effiziente und sichere Lösungen für industrielle Fertigungsprozesse zu entwickeln. Dabei steht die Gesundheit der Mitarbeitenden in diesen Prozessen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns – sowohl bei unseren Kunden als auch bei uns intern. Mit unseren hochwertigen Produkten und dem starken Fokus auf Kundenservice stehen wir für Qualität "Made in Germany". Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenServicetechniker (m/w/d) im Außendienst<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie führen die Installation und Inbetriebnahme unserer Handhabungssysteme direkt bei unseren Kunden vor Ort durch.</li><li>Sie sind verantwortlich für Wartung, Instandhaltung und Reparatur bestehender Anlagen.</li><li>Sie diagnostizieren Fehlerfälle an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten und beheben Störungen schnell und zuverlässig.</li><li>Sie schulen unsere Kunden vor Ort und bieten technische Beratung zur optimalen Nutzung der Systeme.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeiten gewissenhaft und stimmen sich regelmäßig mit unserem Innendienst ab.</li><li>Sie arbeiten aktiv mit unserem Entwicklungs- und Vertriebsteam zusammen, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektroniker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation.</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Service mit.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Steuerungstechnik und Mechanik.</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.</li><li>Sie sind bereit, deutschlandweit und gelegentlich international zu reisen, und verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausrüstung</li><li>Planung mit Rücksicht auf Ihr Privatleben: Persönliche Termine finden bei uns Berücksichtigung in der Routenplanung</li><li>Wochenenden in der Regel zu Hause bei der Familie – keine Dauerreisen, keine klassischen Montagetouren</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt: Violetta Mir <a href="mailto:violetta.mir@schmalz.de" target="_blank">violetta.mir@schmalz.de</a> +49 7443 2403-7081Jetzt bewerben!

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<h2>Über uns</h2>WIR HABEN DEN DREH RAUS.Seit über 45 Jahren ist WESA der Armaturenspezialist und Ansprechpartner für höchste Ansprüche im Heizungs-, Installations- sowie Industriesektor. Mit Einsatzfreude und Beratungskompetenz entwickeln, produzieren und konfektionieren wir an unserem Standort in Winterbach individuelle und technisch durchdachte Armaturenlösungen und bieten erstklassige Dienstleistungen für höchste Sicherheit in der Anwendung. Daraus resultieren in Zusammenarbeit mit unseren Kunden sichtbare Erfolge – auch bei Sonderausführungen.UNSER WIR. BEGINNT BEI DIR.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen das Produktportfolio der Automation und Armaturen mit unternehmerischem Blick und entwickeln dieses eigenständig weiter</li><li>Sie sind verantwortlich für den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Idee über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung</li><li>Sie haben den Blick für das Wesentliche und überarbeiten unsere Produktpaletten und treiben die Sortimentsoptimierungen voran</li><li>Sie erkennen und analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen</li><li>Sie entwickeln vertriebsfördernde Unterlagen wie z.B. Produktbroschüren in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</li><li>Sie definieren Anforderungen und Spezifikationen für unsere Produkte und denken dabei auch an die zugehörigen Services</li><li>Sie führen Datenanalysen durch und leiten daraus Entscheidungen und Produktstrategien ab</li><li>Sie nehmen Kundenanforderungen auf, bewerten diese und identifizieren Alleinstellungsmerkmale</li><li>Sie entwickeln und implementieren effiziente Prozesse innerhalb des Produktmanagements</li><li>Laufende Kontrolle, Analyse und Optimierung der Produktperformance im Markt</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit - im industriellen oder technischen Umfeld</li><li>Sie sind der analytisch strukturierte Pragmatiker, der stets prozess- und qualitätsorientiert denkt und handelt</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Ableitung von Produktstrategien</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Strukturierung und Implementierung von Prozessen mit</li><li>Sie haben einen versierten Umgang mit Datenanalyse-Tools und Methoden zur Entscheidungsunterstützung</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und deren Übersetzung in marktorientierte Lösungen</li><li>Sie bringen Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Markteinführung neuer Produkte mit</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen spannenden Tätigkeitsbereich und verantwortungsvolle Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine moderne, motivierende Arbeitsumgebung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Soziale Leistungen und Mitarbeiterbenefits</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns doch gleich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen, Anschreiben optional) per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wesa-armaturen.de" target="_blank">karriere@wesa-armaturen.de</a>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter +49 7181 404 32. Wir freuen uns auf Sie!

Produktmanager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Mit unserer integrierten Marktbearbeitung sind wir mit rund 60 Vertriebspartnern in 45 bayerischen Sparkassen vertreten.Wir suchen Dich als Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Kooperation mit den Bayerischen Sparkassen auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei! <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf mit Fokus auf unsere Bausparprodukte - Baufinanzierungen in Absprache möglich</li><li>Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft mit Einsatzorten innerhalb des Sparkassengeschäftsgebietes </li><li>Identifizierung von Cross-Selling Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit der zugeordneten Sparkasse</li><li>Gewinnung neuer Kunden für die LBS Süd und Sparkasse durch Empfehlungen und Aufbau eines Netzwerks</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Orientierung</li><li>Qualifikation für den § 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit</li><li>Zugriff auf den umfangreichen Adressbestand aus dem großen Giro- und Bausparkundenpotential der zugeordneten Sparkasse</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>#TeamZuhause - sei dabei!Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerbe-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantwortet diese:Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting und Emplyer Branding, Telefon: 0711 183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Sparkassenkooperation auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018667 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Brand Marketing, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum Brand Marketing (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Mithilfe bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung für Foto- und Video-Produktionen </li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Online-Shooting Dienstleisters</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Bild- sowie Bewegtbilddaten und der Zugänglichmachung über die Online-Mediendatenbank</li><li>Grafische Erstellung von Online Bannern der Unternehmens-Homepage und Social Media Posts</li><li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Agenturen und internationalen Lizenzpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Marketinglagers</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Marketingkonzepten und -paketen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Analysen</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption von Guidelines und der Marketingplanung</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Retail oder PR.<ul><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder PR von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Start: Ab Februar 2026 für 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum Brand Marketing (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002668 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Einbindung in jegliche Phasen von Prüfungen und Beratungen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von innovativen Prüfungsmethoden und -konzepten</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von internen Standards und Richtlinien</li><li>Einbindung in die Analyse von bestehenden/zukünftigen regulatorischen Anforderungen an die Interne Revision und deren Umsetzung mit internationalem Fokus</li><li>Weitere Unterstützungs- und Analysetätigkeiten außerhalb von Prüfungen</li></ul>Beginn: ab Juli 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Interne Revision bzw. bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Powerpoint, Excel)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Interne Revision

Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIn einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li><li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li><li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li><li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li><li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li><li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li><li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li><li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li><li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li><li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

Referenznummer: 16920 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li><li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li><li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

Referenznummer: 16923 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

Referenznummer: 16924 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt Security Monitoring der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen), sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen, sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung </li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Expertise im Bereich IT-Angriffstechniken, gerne auch Erfahrung im Bereich Pentesting oder Red Teaming</li><li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings (Splunk), sowie mit SIEM Architekturen und Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Security Monitoring

<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen</li><li>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher</li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden</li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li><li>Du bist offen für Rufbereitschaften</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart

<h2>Über uns</h2>PREFAG ist A-Lieferant und strategischer Partner im weiteren Umfeld für Industrie, Automotive, Medizintechnik, Luftfahrt, Schienenfahrzeuge, Schifffahrt und Sensorik.Wir verfügen über innovative Strategien und eine große Fertigungstiefe bei der Herstellung komplexer Zerspanungsteile und darauf basierender Baugruppen. Von Kurz- und Langdrehteilen für die Feinmechanik bis zu Baugruppen mit anspruchsvollen Füge – und Verbindungstechnologien. Inklusive Weiterbearbeitungen, z.B. Wärme- und Oberflächenbehandlungen. Nur zusammen sind wir stark - Vielleicht bald mit Ihnen?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Rüstung der Maschinen inklusive Werkzeugvoreinstellung (Star, Tornos, Index)</li><li>Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-Drehautomaten nach technischen Zeichnungen</li><li>Selbstständiges Erkennen und Lösen von Fertigungsproblemen</li><li>Betreuen und überwachen der laufenden Produktion mit Sicherstellung der Qualität</li><li>Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsanlagen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Zerspanung von Kleinteilen</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Gleitzeit</li><li>Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum</li><li>Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Dienstrad</li><li>Moderner Maschinenpark: Star, Tornos, Index</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann kontaktieren Sie uns oder lassen Sie uns Ihre Kontaktdaten zukommen! Wir freuen uns auf Sie!PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG I Prefagstraße 4 I 75045 Wössingen I <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> I Kristin Herzog I Personalwesen I 07203-87147

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PREFAG ist A-Lieferant und strategischer Partner im weiteren Umfeld für Industrie, Automotive, Medizintechnik, Luftfahrt, Schienenfahrzeuge, Schifffahrt und Sensorik.Wir verfügen über innovative Strategien und eine große Fertigungstiefe bei der Herstellung komplexer Zerspanungsteile und darauf basierender Baugruppen. Von Kurz- und Langdrehteilen für die Feinmechanik bis zu Baugruppen mit anspruchsvollen Füge – und Verbindungstechnologien. Inklusive Weiterbearbeitungen, z.B. Wärme- und Oberflächenbehandlungen. Nur gemeinsam sind wir stark - Vielleicht bald mit Ihnen?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Neuteilprogramme erstellen</li><li>Optimierung der Programmläufe für Neuteile und Wiederholteilen mit Rüsten und Einfahren der Teile nach Zeichnungsvorgaben</li><li>Betreuen und überwachen der laufenden Produktion mit Sicherstellung der Qualität</li><li>Überwachen der Ausbringung, Kennzeichnung der Produkte, ggf. Prüfung der Vorprodukte nach Vorgaben</li><li>Optimieren der Programmläufe für Wiederholteile mit Rüsten der Teile nach Zeichnungsvorgaben</li><li>Optimieren laufender Prozesse</li><li>Mitarbeit bei der Analyse von Qualitätsthemen sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Führen und Pflegen prozessrelevanter Dokumente, Formulare und Systemeingaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsanlagen</li><li>Umfassende Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung, idealerweise im Bereich Luftfahrt</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Schichtzulage</li><li>Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und private Krankenversicherung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Gleitzeit</li><li>Dienstrad</li><li>Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum</li><li>Moderner Maschinenpark: Star, Tornos, Index</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG I Prefagstraße 4 I 75045 Wössingen I <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> I Kristin Herzog I Personalwesen I 07203-87147 I <a href="mailto:bewerbung@prefag.de" target="_blank">bewerbung@prefag.de</a>

Prozesstechniker (Luftfahrt) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PREFAG ist A-Lieferant und strategischer Partner im weiteren Umfeld für Industrie, Automotive, Medizintechnik, Luftfahrt, Schienenfahrzeuge, Schifffahrt und Sensorik.Wir verfügen über innovative Strategien und eine große Fertigungstiefe bei der Herstellung komplexer Zerspanungsteile und darauf basierender Baugruppen. Von Kurz- und Langdrehteilen für die Feinmechanik bis zu Baugruppen mit anspruchsvollen Füge – und Verbindungstechnologien. Inklusive Weiterbearbeitungen, z.B. Wärme- und Oberflächenbehandlungen. Nur zusammen sind wir stark - Vielleicht bald mit Ihnen?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Messprogrammen (Mahr Form, Keyence IM, Opticline Tolaris, Zeiss Calypso)</li><li>Pflege von CAQ-QM-Software</li><li>Durchführung von Produktaudits und Requalifikationsprüfungen</li><li>Erstellung von Qualitätsvorausplanungen, Prüfkonzepten, Prüfplänen, Erstmusterprüfberichten (EMPB) und Freigaben</li><li>Moderierung der Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse (FMEA)</li><li>Erkennen und Analysieren von Schwachstellen in den QS-Prozessen</li><li>Durchführung von Optimierungsmaßnahmen und Änderungsabwicklungen</li><li>Betreuung der statistischen Auswertungen (z.B.: SPC, MFU; MSA)</li><li>Mitwirkung bei Experten-Runden, Neuteilprojekten und Prozessänderungen</li><li>Unterstützung des Vertriebs im Rahmen von Erstbemusterungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Berufsausbildung idealerweise im zerspanenden Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Praktische Berufserfahrung im Qualitätswesen mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. DGQ) wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Idealerweise Kenntnisse der Qualitätstechniken und Normen, sowie Vorschriften</li><li>Erfahrung in der Programmierung verschiedenster Messgeräte von Vorteil (Form-Lagemessmaschine, Konturmessgerät, Rauhheitsmessgerät)</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office, CAQ Erfahrung wäre ideal)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und private Krankenversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Gleitzeit</li><li>Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG I Prefagstraße 4 I 75045 Wössingen I <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> I Kristin Herzog I Personalwesen I 07203-87147 I <a href="mailto:bewerbung@prefag.de" target="_blank">bewerbung@prefag.de</a>

Qualitätstechniker (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt.Wir gestalten und verbinden Räume. 100 Beschäftigte des Grünflächen- und Tiefbauamts bauen, pflegen und verwalten die öffentlichen Flächen in Pforzheim. Mit attraktiven Plätzen und Grünanlagen schaffen wir Räume zum Wohlfühlen; mit intakten Brücken, Wegen und Straßen tragen wir zu einem funktionierenden Stadtleben bei und schaffen mit den Verkehrs- und Grünflächen in Gewerbe- und Wohngebieten neue Entwicklungsmöglichkeiten. Der als Park angelegte Hauptfriedhof und der über Pforzheim hinaus bekannte Wildpark haben dabei einen ganz besonderen Stellenwert.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen<h2>LEITER DES SACHGEBIETS KOORDINIERUNG (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.<h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets</li><li>Koordinieren der Baumaßnahmen der unterschiedlichen kommunalen und großen privaten Vorhabenträger im Stadtgebiet</li><li>Bearbeiten von Konzepten zur verkehrlichen Abwicklung</li><li>Sitzungsleitung von Koordinierungsbesprechungen</li><li>Bearbeiten von Anträgen auf Inanspruchnahme öffentlicher Verkehrsflächen für sämtliche Baustellen im Stadtgebiet</li><li>Ausarbeiten von Gestattungsverträgen</li><li>Bearbeiten und Fertigen von Stellungnahmen zu Baugesuchen</li><li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung im Sachgebiet</li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder Infrastrukturmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und konzeptionell zu denken</li><li>die Neugierde und Bereitschaft, sich in neue, auch überfachliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sensibilität beim Umgang mit Bürgerschaft, Politik und Verwaltung</li><li>ein sicheres und souveränes Auftreten</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Weiss unter 07231 39-2625 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 26.12.2025 – unter Angabe der Kennziffer 25-263 – an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Leiter des Sachgebiets Koordinierung (w/m/d)

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li><li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li><li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li><li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li><li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li><li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma F + G Security GmbH ist ein regional tätiges Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Maulbronn. Als erfahrenes und flexibles Unternehmen stellen wir unseren Kunden seit 2002 individuelle und kompetente Lösungen in allen Bereichen des Sicherheitsgewerbes bereit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von mindestens 2 Objekten</li><li>Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung</li><li>Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort</li><li>Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche</li><li>Fachliche Führung des Werkschutzpersonals</li><li>Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren</li><li>Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten</li><li>Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich des Werkschutzes</li><li>PC- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein starkes Team</li><li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li><li>Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 18,61 €. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe an. Nach einer Einarbeitung von 1 Jahr gewähren wir die LG § 2 II. 4 mit 20,95 €.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an untenstehende Adresse oder direkt online über unser Bewerbungsformular.F+G Security GmbHMatthias MölterDaimlerstr. 3475433 MaulbronnTel.: 07043/95403-14E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@F-G-Security.de" target="_blank">bewerbung@F-G-Security.de</a> Web: <a href="http://www.F-G-Security.de" target="_blank">www.F-G-Security.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als Objektleitung

<h2>Über uns</h2>Die Firma F + G Security GmbH ist ein regional tätiges Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Maulbronn. Als erfahrenes und flexibles Unternehmen stellen wir unseren Kunden seit 2002 individuelle und kompetente Lösungen in allen Bereichen des Sicherheitsgewerbes bereit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung</li><li>Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort</li><li>Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche</li><li>Fachliche Führung des Werkschutzpersonals</li><li>Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren</li><li>Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten</li><li>Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich des Werkschutzes</li><li>PC- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein starkes Team</li><li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li><li>Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 18,61 € zzgl. einer freiwilligen Zulage von 2,00 € pro Stunde. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe -ohne freiwillige Objektzulage- an.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an untenstehende Adresse oder direkt online über unser Bewerbungsformular.F+G Security GmbHMatthias MölterDaimlerstr. 3475433 MaulbronnTel.: 07043/95403-14E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@F-G-Security.de" target="_blank">bewerbung@F-G-Security.de</a> Web: <a href="http://www.F-G-Security.de" target="_blank">www.F-G-Security.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als stellv. Objektleitung

<h2>Wer wir sind</h2>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unseren Bereich Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Revisoren (w/m/d) in Voll- und Teilzeit.Zur Verstärkung unseres Bereichs Revision suchen wir engagierte Mitarbeitende, die sich für eine neue Herausforderung in der Internen Revision interessieren. Mögliche Schwerpunktthemen:<ul><li>Banksteuerung, Controlling, Operationelle Risiken</li><li>Zahlungsverkehr, Online-Electronic Banking, Bankfachliches Releasemanagement, Notfallmanagement, Informationssicherheit</li><li>Themen aus den Stabsbereichen: Wertpapiere/Depotführung, Filialen und Vertrieb, Personal/HR-Prozesse und Finanzen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</li><li>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag</li><li> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot</li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem jeweiligen thematischen Schwerpunkt </li><li>Beratung der Fachbereiche </li><li>Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden </li><li>Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Begleitung von externen Prüfungen</li><li>Revisorische Begleitung von Projekten </li><li>Mitarbeit in Grundsatzfragen</li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung als Betriebswirt oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums</li><li>Erste Erfahrungen mit revisorischen Tätigkeiten, bzw. Kontrolltätigkeiten aus den Bereichen (Banken)revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung ist wünschenswert</li><li>Freude daran sich in ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kenntnis der regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an regulatorische Veränderungen</li><li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung.

Revisor (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unseren Bereich Governance, Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Compliance (w/m/d) in Vollzeit.<h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</li><li>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag</li><li> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot</li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Regelmäßige Überwachung und Bewertung der im Unternehmen aufgestellten Grundsätze und Verfahren im Bereich des Wertpapierdienstleistungs- bzw. Wertpapiernebendienstleistungsgeschäfts sowie den Mindestanforderungen an das Risikomanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Begleitung bei der Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf den Filialen</li><li>Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Projekten</li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums (BWL Bank, Wirtschaftsrecht, Betriebswirt oder vergleichbare), alternativ einen erfolgreichen Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Interesse am Wertpapiergeschäft, sowie an rechtlichen Vorgaben und Regulatorik</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Wertpapierberatung und den dafür erforderlichen EDV-Programmen</li><li>Analytisches Denken, wobei Sie auch komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darstellen können</li><li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office</li></ul><h2>Kontakt</h2>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Yasemin Ordu, Leiterin Compliance, Telefon 07131/638-10126 oder Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung.

Referent Compliance (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Führendes immobilienwirtschaftliches Unternehmen im Landkreis Böblingen seit 1927. Mehr als 6.000 bewirtschaftete Wohnobjekte.<h2>Aufgaben</h2>· Planung, Veranlassung und Überwachung von laufenden Instandhaltungen· Regelmäßige Bestandsaufnahme der Objekte zur Feststellung des Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarfs· Technische/kaufmännische Abwicklung von Versicherungsschäden an Gebäuden· Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen· Unterstützung der Betriebskostenabrechnung bei technischen Themen· Umsetzung der Verkehrssicherung<h2>Profil</h2>· Abgeschlossene techn. Ausbildung (Bautechniker/Meister) oder kfm. Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Berufserfahrung· Bautechnisches Verständnis, planerische, kaufmännische und mietrechtliche Grundkenntnisse· Kenntnisse im aktuellen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)· Gute Kenntnisse mit MS-Office· Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Termintreue· Strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise· Führerschein Klasse B<h2>Wir bieten</h2>· Sehr gutes Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft· Attraktive soziale Leistungen· Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie· Flexible Arbeitszeiten· Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung· Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:personal@wohnstaetten-sindelﬁngen.de" target="_blank">personal@wohnstaetten-sindelﬁngen.de</a>Gerne beantworten Frau Wachtel und Frau Krüger weitere Fragen unter 07031 / 6109 – 39 oder 69.

Bautechniker/Meister m/w/d

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000009103 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Bearbeitung von Teilaufgaben in Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Transformation</li><li>Umsetzung von Arbeitsschritten bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Produkte und IT-Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zum Projektstatus</li><li>Planung und Ausarbeitung von internen Trainingskonzepten sowie Entwicklung von Schulungsinhalten und Materialien</li><li>Auswertung von Kennzahlen (KPIs) im Rahmen des Reportings</li></ul>Beginn: ab Juni 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Anforderungen<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Business Excellence

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001647 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind... <ul><li>Mitgestaltung von Vertriebsstrategien: Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten </li></ul><ul><li>Analyse und Reporting: Erstellung und Aufbereitung von Vertriebsanalysen </li></ul><ul><li>Business Case Management: Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases </li></ul><ul><li>Kooperationsmanagement: Reporting, Kontrolle und Abrechnung von Partnern </li></ul><ul><li>Vertriebsperformance: Analyse und Präsentation von Vertriebsleistungen </li></ul><ul><li>Digitalisierungsprojekte: Digitalisierung und Optimierung von Abteilungsprozessen </li></ul>Beginn: ab März 2026 Dauer : 6 Monate   Wir bieten dir... <ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)  </li></ul><ul><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen  </li></ul><ul><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) </li></ul><ul><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Business Development </li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint </li></ul><ul><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL von Vorteil </li></ul><ul><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul><ul><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><ul><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos: Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich. Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis

Praktikum Business Development

SAP FI Consultant (m/w/d) für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li><li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen</li><li>Sie übernehmen dabei auch aktuelle Themen, wie S/4HANA</li><li>Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System</li><li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw. des Managementreportings verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus</li><li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP FI Consultant (m/w/d)

Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der gesamten DACH-Region.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein neues Teammitglied (m/w/d) für unsere Rohrfertigung in Vollzeit für 38 Std. / Woche in Keltern bei Pforzheim.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Herstellung und Bearbeitung von Edelmetall-Rohren</li><li>Einrichten, Rüsten sowie Bedienen und Überwachen der Rohrzuganlage / Metallumformanlagen</li><li>Eigenständige Bearbeitung interner Fertigungsaufträge Mengenkontrolle</li><li>Qualitätskontrolle und Dokumentation der Prüf- und Fertigungsdaten</li><li>Fehleranalyse bei Abweichungen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Pflege der Maschinen und Mitwirkung bei Wartungs- bzw. Instandhaltungsarbeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrenstechniker / Verfahrensmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Metallverarbeitung/Umformtechnik, idealerweise im Edelmetallbereich</li><li>Erfahrung im selbstständigen Führen von Umformanlagen (z. B. Rohrzug-, Zieh- oder Walzanlagen) ist wünschenswert</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Benefits</h2>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen</li><li>Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub, Gleitzeit</li><li>Mitarbeiterevents, Obstkorb, gemeinsames Grillen, kostenlose Getränke &amp; Sonnenterrasse</li></ul>Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle! Wir freuen uns auf Sie!

Verfahrensmechaniker (m/w/d) Edelmetall-Rohrfertigung

Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der gesamten DACH-Region.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in der Edelmetallbranche mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Neukundenakquise in Österreich</li><li>Sie beraten und betreuen Neu- und Bestandskunden</li><li>Sie übernehmeen allgemeine Vertriebstätigkeiten</li><li>Sie nehmen an Events und Messen teil</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Vertriebsaußendienst (idealerweise in der Edelmetallbranche)</li><li>Sie denken und handeln vertriebsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Sie sind motiviert und arbeiten auch bei starker Belastung sorgfältig und genau</li><li>Sie erreichen und übertreffen Ihre Umsatz- und Zielvorgaben</li><li>Sie reisen gerne und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>flache Hierarchien, persönliche Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie Firmenevents</li><li>Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit</li><li>individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienst-PKW mit Privatnutzung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerung und Ihren Einstieg in unser tolles Team! Ihr Ansprechpartner ist Hr. Camille Burger.

679 Vollzeit Jobs in Kornwestheim, Deutschland