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Das 4-Sterne-Superior Mövenpick Hotel Stuttgart Airport ist seit Oktober 2007 zwischen dem Flughafen und der Landesmesse Stuttgart eingebettet. Die Nähe zu beiden Hotspots in der Airport-City bringt ein internationales Gästeklientel und eine top Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz mit sich.Im Januar 2022 eröffnet die „grüne Oase“ ebenfalls direkt an der Landesmesse und dem ICS Stuttgart: Das Mövenpick Hotel Stuttgart Messe &amp; Congress. Insgesamt verfügen die beiden Mövenpick Hotels über 588 moderne Zimmer, eine imposante Event-Fläche mit 2.200m² und ein einzigartiges Design von dem italienischen Star-Architekten Matteo Thun.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Housekeeping Mitarbeiter Public Area (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Deine Leidenschaft zum Reinigen nachzugehen und die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche in unserem Hotel (Eventfläche, Lobby, Outlets, Toiletten etc.) zu verantworten</li><li>Dich um die ordnungsgemäße und umsichtige Handhabung der Reinigungsgeräte und Reinigungsmittel zu kümmern</li><li>Weiterleitung von Mängeln an unsere Haustechnik</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Mövenpick Standards</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Erfahrung als Reinigungskraft in einem vergleichbaren Hotel ist ein Vorteil</li><li>Deine Sorgfalt und dein umsichtiger Blick für Details und Sauberkeit</li><li>Du glänzt mit deiner hohen Gast- und Serviceorientierung und bist ein Organisationstalent mit Qualitätsbewusstsein</li><li>Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Flexibilität und Organisationsvermögen</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz direkt in der Airport-City</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMövenpick Hotel Stuttgart Airport Flughafenstraße 50 70629 Stuttgart Deutschland Ansprechpartner: Vincent FauserDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Housekeeping Mitarbeiter Public Area (m/w/d)

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln - das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Personalmanagement &amp; Organisation</li><li>Organisationsentwicklung &amp; Change Management</li><li>Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Personalmarketing</li></ul><ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><ul><li>Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld</li><li>Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit</li><li>Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige</li><li>Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Talent Manager:in</li><li>HR Business Partner:in</li><li>Manager:in Personalmarketing</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus odervirtuell

Das 4-Sterne-Superior Mövenpick Hotel Stuttgart Airport ist seit Oktober 2007 zwischen dem Flughafen und der Landesmesse Stuttgart eingebettet. Die Nähe zu beiden Hotspots in der Airport-City bringt ein internationales Gästeklientel und eine top Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz mit sich.Im Januar 2022 eröffnet die „grüne Oase“ ebenfalls direkt an der Landesmesse und dem ICS Stuttgart: Das Mövenpick Hotel Stuttgart Messe &amp; Congress. Insgesamt verfügen die beiden Mövenpick Hotels über 588 moderne Zimmer, eine imposante Event-Fläche mit 2.200m² und ein einzigartiges Design von dem italienischen Star-Architekten Matteo Thun.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Cluster F&amp;B Operations Manager (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Verantwortlich für den reibungslosen Betriebsablauf in allen F&amp;B Outlets für die Häuser Mövenpick Hotel Stuttgart Messe &amp; Congress und das Mövenpick Hotel Stuttgart Airport</li><li>Unterstützung und Organisation der Serviceleitung mit Schwerpunkt im operativen Bereich</li><li>Zuständig für die Einhaltung der Standards in allen F&amp;B Bereichen (Qualität, Hygiene, etc.)</li><li>Schnelle, besonnene und lösungsorientierte Reaktion auf alltäglich neu aufkommende Herausforderungen</li><li>Betreuung des Kassensystems sowie die Kontrolle von Kassenbuchungen</li><li>Erstellung, Kalkulation und Instandhaltung von Menü- und Getränkekarten</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von F&amp;B Aktionen und Projekten</li><li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildenden und Aushilfen gemeinsam mit den Outlet-Managern</li><li>Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung in allen F&amp;B Bereichen unter Berücksichtigung des Geschäftsaufkommens</li><li>Erstellung des Budgets unter Einhaltung der Zielvorgaben</li><li>Führen von Bewerbungsgesprächen und Personalgesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Gastronomie oder einem Restaurant, z.B. als Restaurantmanager</li><li>Förderung und Weiterentwicklung des F&amp;B Teams</li><li>Flexibilität, um auf unterschiedliche Arbeitssituationen reagieren zu können</li><li>Organisations- und Improvisationstalent mit strategischem Weitblick</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li><li>Kenntnisse der Betriebswirtschaft sowie logischer und verständlicher Umgang mit Betriebskennzahlen</li><li>Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz direkt in der Airport-City</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMövenpick Hotel Stuttgart Airport Flughafenstraße 50 70629 Stuttgart Deutschland Ansprechpartner: Vincent FauserDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Cluster F&B Operations Manager (m/w/d)

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren.Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ortoder ganz flexibelvirtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><ul><li>Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen</li><li>Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien</li><li>Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen</li><li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen für andere Kulturen</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen</li><li>Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf </li><li>Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>International Brand Manager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>International Talent Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung InternationalManagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Das Pullman Stuttgart Fontana ist ein etabliertes Hotel mit einer langjähriger Erfolgsgeschichte, welches gleichzeitig am Puls der Zeit bleibt, daher wurde unser Haus bis Mitte 2023 umgebaut und modernisiert: <a href="https://pullman-stuttgart.com" target="_blank">https://pullman-stuttgart.com</a>4-Sterne Superior Businesshotel252 Zimmer und Suiten5 Konferenz- und VeranstaltungsräumeWellness- und FitnessbereichRestaurant mit modernem, lebendigem Konzept, welches der italienischen Lebensart nachgeht: Cantinetta Popolare<a href="https://cantinetta-popolare.com/" target="_blank">https://cantinetta-popolare.com/</a>Hast du Lust bei uns durchzustarten und in Teil dieser Transformation zu sein?Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung stehen verschiedene Job Positionen zur Verfügung.Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Accor ALL Heartist Programm</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Deine Aufgaben sind:<ul><li>Check-In / Check-Out sowie Rechnungserstellung</li><li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen mit unserem PMS Opera Cloud</li><li>Professionelle Gästebetreuung rund um alle Fragen und Wünsche innerhalb unseres Hotels sowie die nähere Umgebung</li><li>Meldescheinverwaltung und Pflege der Gästekarteien in Opera Cloud</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs unter Einhaltung der Hotelstandards sowie "First Point of Contact" für die externe und interne Kommunikation</li><li>Allgemeine Korrespondenz (persönlich, via Telefon, via Mail)</li><li>Kassenverantwortung der zugeteilten Front Office Schicht</li><li>Kontrolle von Abrechnungen des F&amp;B Mitarbeitenden</li><li>Ordnungsgemäße Ablage und Archivierung von Dokumenten</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Erledigen von organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Mitverantwortung für die fundierte Aus- und Weiterbildung unserer Auszubildenden</li><li>Mitverantwortung für das professionelle Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie – kein Muss, es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit sowie deine Berufserfahrungen im Bereich Front Office an</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Idealerweise hast du bereits mit der PMS-Software „Opera" gearbeitet</li><li>Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige, proaktive und positive Persönlichkeit</li><li>Freude und Leidenschaft für einen dienstleistungsorientierten Beruf, in welchem Gästezufriedenheit, Serviceorientierung und Kommunikation im Fokus stehen</li><li>Lust darauf, unser internationales Gästepublikum jeden Tag neu zu begeistern</li></ul>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktPullman Stuttgart Fontana Vollmoellerstraße 5 70563 Stuttgart Deutschland Ansprechpartner: Erek RicciottiDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Mosbach und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.Im Fachbereich Filialbau und Lagerbau suchst du nach baulichen Lösungen für Neubauten, Umbauten, Bestandsfilialen und Erweiterungen. Neben der Definition des architektonischen und technischen Baukonzeptes, ermittelst du Baukosten und Kennzahlen und realisierst Projekte. Dabei hast du die optimalen Prozesse und die Nachhaltigkeit stets im Blick. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat - wir können es kaum erwarten! Deine Aufgaben Werde Teil des Immobilienbereichs, indem du deine Begeisterung für innovative Gebäudeplanungen in unseren Filial- und Lagerbau einbringst. Dabei lernst du Bauprojekte architektonisch, technisch und nachhaltig zu planen sowie deren Umsetzung zu begleiten. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zu nachhaltigen und effizienten Bauvorhaben des Unternehmens bei. Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch baubezogenem Fachwissen, wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen</li><li>Mitwirkung an Projekten mit technischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen zu unseren Bauvorhaben</li><li>Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb der Bereiche Filial- und Lagerbau, wie bspw. mit Fokus auf Konzepte, Technik, Kosten und Nachhaltigkeit</li><li>Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit oder Architektur</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik</li><li>Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von : Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement / Nachhaltiges Bauen im Immobilienbereich 2026

Einleitung Wir supporten Systeme - und dich! Als Team sind wir für die Digitalisierung der Warenflusssteuerung zuständig. Konkret bedeutet das, dass wir verschiedene Prozesse entlang der Lieferkette digitalisieren und automatisieren. Unsere Aufgaben sind sehr vielschichtig, neben fachlichem Support der Systeme wollen wir unsere Partner dazu befähigen, mit der Digitalisierung umzugehen. Deine Aufgaben In deiner Rolle als Junior Projektmanager im Supply Chain Management Umfeld bist du für die Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen zuständig. konkret heißt das: <ul><li>Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung von Geschäftsabläufen entlang der Supply Chain</li><li>Auswertung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen (z.B. Warengeschäft, IT etc.) und Regionalgesellschaften zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten</li><li>Unterstützung sowie Gatekeeping bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer systemseitigen Strategien</li><li>Sicherstellung der Systemerreichbarkeit sowie der Systemstabilität</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Begeisterung für neue Themen und Trends im Bereich der Digitalisierung</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie IT- und Systemaffinität</li><li>Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause - top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von ! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring

Junior Projektmanager Digitalisierung Supply Chain Management (gn)

Einleitung Sofort in die Arbeitswelt ein- und die Jobleiter hochsteigen! Mit uns erlebst du während deines 3-jährigen Studiums Praxis und Theorie im 3-monatigen Wechsel. Dabei unterstützen wir deine Entwicklung durch einen Paten, regelmäßiges Feedback und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig sowie nachhaltig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Wir bereiten dich gut vor! Ab 01.09.2025 startet dein Begrüßungsmonat im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben <ul><li> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (Standort Stuttgart) vermittelt dir sowohl eine fundierte technische Ausbildung mit ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen als auch ein breites betriebswirtschaftliches Fachwissen </li><li> In den Praxisphasen befasst du dich mit dem wirtschaftlichen Betrieb, dem Energiemanagement sowie der technischen Instandhaltung unserer Filialen, Logistikzentren und Verwaltungsgebäuden - dabei hast du die Nachhaltigkeit immer im Blick </li><li> Im dritten Studienjahr schreibst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema, welches auch Lidl weiter voranbringt </li><li> Nicht zuletzt trägst du dazu bei, dass unsere Filialen und Logistikzentren ressourcenschonend und nachhaltig bewirtschaftet werden </li></ul> Dein Profil <ul><li> (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik </li><li> Interesse am Bereich Facility Management, Nachhaltigkeit, Energiemanagement und Property Management </li><li> Zielstrebigkeit, Spaß daran, ständig Neues zu lernen sowie eine rasche Auffassungsgabe </li><li> Kommunikationsstärke, eine große Portion Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten </li><li> Bereitschaft, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden </li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von : Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen im Facility Management am Standort Bad Wimpfen

Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Unser Team Personalverwaltung sorgt dafür, dass alle administrativen Aufgaben rund um die Mitarbeitenden reibungslos und präzise erledigt werden. Unsere Leidenschaft für Genauigkeit und Serviceorientierung stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden sich auf uns verlassen können. Wir sind die Experten für Personalverwaltungsprozesse und für Gehaltsabrechnungen und bieten den internen Fachbereichen sowie den regionalen Personalabteilungen umfassende Unterstützung und Beratung. Durch unsere Arbeit tragen wir maßgeblich zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden bei und schaffen eine vertrauensvolle und produktive Arbeitsumgebung.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat - wir können es kaum erwarten! Deine Aufgaben Werde Teil des HR Services Teams und trage durch die Optimierung unserer Personalprozesse sowie die Gestaltung der dazugehörigen IT-Projekte zur Digitalisierung des Personalbereichs bei. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen Themen sowie Vertiefungen im Geschäftsprozessmanagement, Marketing und in IT-Grundlagen</li><li>Mitwirkung an Projekten im Bereich HR Digitalisierung sowie operative Tätigkeiten rund um den gesamten Employee Lifecycle (Eintritte, Austritte, Zeugnisse usw.)</li><li>Unterstützung und ggf. Durchführung von Schulungen und Gesellschaftsbesuchen </li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs HR Services, wie z. B. Projektkonzeptionierung und Prozessberatung</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z. B. zum digitalen Wandel und Transformationsprozessen im Handel</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an HR-Themen</li><li>Du bist detailorientiert und kannst gut mit Stress und Druck umgehen</li><li>Du bist kommunikationsstark, flexibel und gehst offen auf neue Situationen zu</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von : Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management im Bereich HR Services 2026

Junior Projektmanager Digitalisierung Supply Chain Management (m/w/x)

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen Bad Wimpfen

Junior Projektmanager Digitalisierung Supply Chain Management (m/w/d)

Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Als Team Sales Kunde arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für unsere Kunden.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat - wir können es kaum erwarten! Deine Aufgaben Werde Teil des Bereichs Sales Kunde, lerne den Handel im Vertrieb von Grund auf kennen und gestalte ihn zukünftig durch innovative Optimierungen in unseren Filialen mit. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Grundlagen des Finanzwesens und der Personalführung</li><li>Mitwirkung an Projekten, z. B. bei der Umsetzung einer Idee auf der Fläche und der Begleitung von Tests</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Vertrieb (Sales), wie u. a. Standardkasse, Self-Checkout und Self-Scanning</li><li>Möglichkeit den Schwerpunkt "International Retail Management" zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Optimierung des Vertriebsprozesses durch den Einsatz von digitalen Tools </li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von : Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Bereich Vertrieb (Sales Kunde) 2026

Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Als Team gestalten wir die Zukunft unseres Sortiments, z. B. durch die Entwicklung von Produkten, Sortimentsoptimierungen, die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und Verhandlungen mit Zulieferern. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat - wir können es kaum erwarten! Deine Aufgaben Werde Teil des Teams Einkauf Food, indem du deine Leidenschaft für den Handel und Gespür für Zahlen und Zusammenhänge einbringst. Dabei lernst du die Gestaltung unseres Sortiments kennen und begleitest den ganzheitlichen Einkaufsprozess. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zur Entwicklung der Produktwelt unserer Filialen bei. Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie z. B. Trends im Konsumgüterhandel</li><li>Falls du dich für englischsprachige Vorlesungen interessierst, kannst du den Schwerpunkt "International Retail Management" wählen</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung und Einbindung neuer Produkte, bspw. anhand von Produkt- und Wettbewerbsanalysen sowie Verhandlungsvorbereitungen</li><li>Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des operativen Einkaufs sowie relevanter Schnittstellen wie z. B. unser Aktionsmanagement und Marketing</li><li>Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zur Marktrelevanz oder Zielgruppe unseres Sortiments</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast ein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und bist begeistert vom Handel und Lebensmitteln</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an analytischen Aufgaben</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstsicher und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von : Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Einkauf Food 2026

Das 4-Sterne-Hotel Hilton Garden Inn Stuttgart NeckarPark liegt nur wenige Gehminuten von den top Veranstaltungshallen, wie der Mercedes-Benz Arena, der Porsche Arena oder der Hanns-Martin-Schleyer-Halle, entfernt.Unser Hotel verfügt über 150 modern gestaltetet Zimmer &amp; Suiten, 8 Meetingräume und Business Center im Front Office für bis zu 600 Personen, sowie einen Spa- und Fitnessbereich mit Erlebnisdusche.Neben dem Frühstücksrestaurant und der lässigen Kulinarik im Pub &amp; Bar bietet es dazu den Pavillon Pantry, wo wir unsere Gäste rund um die Uhr mit Snacks und Getränken versorgen.Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Herzlicher Empfang und Check-in sowie Check-out der Gäste</li><li>Betreuung und Beratung der Gäste bei Fragen und Anliegen während ihres Aufenthalts</li><li>Verwaltung von Reservierungen und Buchungen über unser Hotelmanagementsystem</li><li>Abwicklung von Zahlungen und Rechnungsstellung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption, auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Beantwortung von Telefon- und E-Mail-Anfragen mit einem hohen Servicestandard</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Gästewünschen, um einen unvergesslichen Aufenthalt zu gewährleisten</li><li>Einhaltung und Sicherstellung der Qualitäts- und Servicestandards</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder erste Erfahrung an der Rezeption</li><li>Freude am Umgang mit Gästen und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (z. B. Opera, Protel) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Gepflegtes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktHilton Garden Inn Stuttgart NeckarPark Mercedesstr. 75 70372 Stuttgart Deutschland Ansprechpartner: Detlef WinterDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul><li>Du bist Teil des gesamten Software-Development-Lifecycles, von der Konzeption zur Umsetzung über die Qualitätssicherung bis hin zum Deployment. </li><li>Deine Hauptverantwortung liegt in der Umsetzung der Projektanforderungen durch effizienten, wartbaren und verständlichen Code. </li><li>Die qualitative Verantwortung über die Softwarelösung liegt im Entwicklerteam, welche durch Code Reviews und die Einhaltung von Unternehmensstandard sichergestellt wird. </li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit Product Owner und der Anforderungsseite gestaltest und priorisiert du auch die fachlichen Anforderungen mit. </li><li>Du stellst sicher, dass relevante technische Projektinhalte gut auffindbar dokumentiert sind. </li></ul> Dein Profil <ul><li>Du begeisterst dich für das Lösen komplexer Problemstellungen und möchtest in einem Team arbeiten, welches diesen Ehrgeiz teilt. </li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entwicklung Cloud-Nativer Anwendungen auf Backend (GO) und idealerweise Frontend-Seite (Typescript, Vue.js) </li><li>Du legst hohen Wert auf skalierbare Anwendungen, welche sicher und hochverfügbar in der Cloud laufen. </li><li>Du hast Erfahrung in multidisziplinarischer Zusammenarbeit und kannst Komplexität vereinfacht darstellen. </li><li>Du übernimmts gerne die fachliche Führung und befähigst Teammitglieder zu persönlichem Wachstum. </li><li>Du arbeitest gerne in internationalen Teams und verfügst über gute Englischkenntnisse. </li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG Heiko Kiefer Referenz-Nr. 46133 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) Software Engineer - Fullstack (GO/Vue.js) - Digital Foundation (gn)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Im Business Consulting Personal verantworten wir die HR IT Systeme der Unternehmen der Schwarz Gruppe und bilden die Personalprozesse für 575.000 Mitarbeiter in 32 Ländern digital ab. Als Projektmanager (m/w/d) koordinierst du die Einführungen unserer SAP-basierten Personalsysteme an unseren Schwarz Gruppenstandorten weltweit und unterstützt Projekte zur digitalen Transformation. Deine Aufgaben <ul><li>Dich erwarten spannende Projekte in den Themengebieten der Zeiterfassungsterminals und Digitalisierung sowie der Einführung von Prämienlohnsystemen</li><li>Du bist Teil eines Teams, das den internationalen Betrieb sicher stellt und die Weiterentwicklung vorantreibt</li><li>Du entwickelst mit unseren Fachbereichen kontinuierlich innovative Lösungen für Anforderungen </li><li>Du betreust den Hardware-Lifecycle und koordinierst Ausschreibungen für neue Hardware-Generationen</li><li>Du erstellst gemeinsam mit den in- und ausländischen Fachbereichen Projektpläne für den Rollout und steuerst die Zusammenarbeit der beteiligten Partner im Projekt</li><li>Du bist Berater, Problemlöser und Gestalter </li><li>Du unterstützt bei der Auswahl, Kommunikation und Steuerung der externen Dienstleister </li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen </li><li>Du hast Spaß daran dich in IT Themen einzuarbeiten und deine Kenntnisse (z.B. Datenbanken, Netzwerke, Schnittstellen, SAP HCM PT, S4/HANA) zu vertiefen oder mit uns gemeinsam zu erlernen </li><li>Du bist ein Macher (m/w/d) und treibst gerne Themen voran </li><li>Deine Begeisterungsfähigkeit und der Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben zeichnen dich aus </li><li>Du handelst verantwortungsbewusst, arbeitest strukturiert, analytisch und selbstständig. Deine rasche Auffassungsgabe, um Zusammenhänge zu erkennen und herzustellen, runden dein Profil ab </li><li>Du kommunizierst kundenorientiert, direkt und verhandlungssicher auf den Punkt, in Deutsch und Englisch</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG Larissa Bühler Referenz-Nr. 45485 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

IT (Junior) HR Consultant (gn)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul><li>Du bist für Produkt und Projektmanagement mit dem Fokus Digital Signage in der Filiale zuständig</li><li>Du arbeitest an der Planung, Entwicklung und Betrieb der DS Lösung in einem cross-funktionalen Team mit und bist für das Erstellen der notwendigen Dokumentationen, Betriebskonzepte und Supportkonzepte zuständig,</li><li>Du analysierst und optimierst die bestehenden CMS Systeme zur Verbesserung von Performance und Sicherheit</li><li>Du analysierst und definierst Kundenanforderungen und erstellst Lasten- und Pflichtenhefte für unsere Dienstleister</li><li>In kreativen Austauschprozessen entwickelst du in führender Rolle mit externen Firmen neue Lösungen im Umfeld von Digital Signage</li></ul> Dein Profil <ul><li>Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie (idealerweise auch Digital Signage mit DOOH) zur Einschätzung der technischen Realisierbarkeit von neuen Anforderungen aus dem Fachbereich</li><li>Kenntnisse mit IO und programmatic DOOH Technologien und digitalen Werbeplattformen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Spaß an projektbezogener Arbeit</li><li>Affinität und Verständnis in Bezug auf Hardware- und Softwarearchitekturen, Infrastruktur sowie angrenzender Schnittstellen- und Kommunikationstechnologien</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Technik oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG Laura Ehlbeck Referenz-Nr. 45306 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) IT Consultant Digital Signage DOOH (m/w/d)

(Junior) IT Consultant Digital Signage DOOH (m/w/x)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul><li>Ausbau und Betreuung unseres international eingesetzten IT-Portfolios für KI-gestützte Videoanalyse und Computer Vision</li><li>Erstellung neuer Konzepte und Ideen gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen bei Lidl, Kaufland und Schwarz Digital</li><li>Erhebung von Anforderungen (Requirements Engineering), Beratung (Consulting) und Projektmanagement</li><li>Marktanalyse, Bewertung und Auswahl von IT-Lösungen im Bereich KI-gestützte Videoanalyse und Computer Vision (Objekterkennung, Kennzeichenerkennung, Heatmapping, Kundenzählung, Anomaly Detection, Fraud Detection, Frictionless Shopping und viele andere)</li><li>Koordination der Umsetzung gemäß IT-Vorgaben (Informationssicherheit, Arbeitsrecht, Datenschutz, IT-Strategie, Architektur)</li><li>Koordination der Vertestung, Produktivnahme, Pilotierung und des internationalen Rollouts in unseren &gt;14.000 Lidl und Kaufland Filialen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Partnern</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Technik/Informatik), fachbezogene Ausbildung (Technik/Informatik) oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement</li><li>Begeisterung für IT und ein gutes technisches Verständnis im Bereich IT allgemein, Netzwerke, IT-Sicherheit und Systemarchitekturen</li><li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich IP-basierter Kamera- und Videosysteme</li><li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse in den Bereichen Computer Vision und Maschinelles Sehen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG Laura Ehlbeck Referenz-Nr. 44074 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) IT-Berater für KI-gestützte Computer Vision Lösungen für Lidl und Kaufland Filialen (m/w/x)

Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. Befristung: 24 Monate Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works. Deine Aufgaben <ul><li>Du erstellst Wartungs- und Dienstleistungsverträge, unterstützt die Rechnungsprüfung und hältst die Wartungsplanung nach</li><li>Du unterstützt Ausschreibungen für Dienstleistungen und Wartungen für all unsere Liegenschaften</li><li>Du verwaltest die Gewährleistungsverfolgung, stellst Mängelanzeigen und hältst diese nach</li><li>Du bist die erste Anlaufstelle (w/m/d) für Kollegen und Wartungsdienstleister im Tagesgeschäft</li><li>Du erstellst die betriebliche Nebenkostenabrechnung für die Mieter </li><li>Du pflegst Daten und Dokumente in unserem CAFM System</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft / zum Gebäudemanagement oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Du bringst Praxiserfahrung in der Immobilienbranche, im Gebäudemanagement oder im kaufmännischen Facility Management mit</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Thema Mängelmanagement und besitzt ein grundlegendes technisches Verständnis für die verschiedenen Gewerke der Immobilien</li><li>Du besitzt ein sicheres Auftreten, bist durchsetzungsstark und hast ein gutes Zeitmanagement</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion sowie hohe Motivation, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG Selina Eller Referenz-Nr. 44670 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Junior Consultant kaufmännisches Facility Management (gn) (befristet)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul><li>Du berätst unsere Fachbereiche hinsichtlich der Optimierung von Geschäftsprozessen mithilfe moderner GIS-Technologien und bringst eigene Ideen ein</li><li>Du konzipierst und realisierst gemeinsam mit den Fachbereichen innovative GIS-Lösungen, insbesondere Tools zur (automatisierten) Analyse und Visualisierung von Geo- und Unternehmensdaten</li><li>Du übernimmst die Verantwortung und die Koordination für die agile Entwicklung, Qualitätssicherung und den internationalen Rollout der Lösungen</li><li>Du stellst den stabilen Betrieb der von dir verantworteten GIS-Lösungen gemeinsam mit den Product Ownern sicher</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Fachteams und externen Dienstleistern </li><li>Du bist kompetenter GIS-Ansprechpartner im Team sowie für unsere Kollegen innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe , unterstützt die Endanwender bei Supportanfragen und den Fachbereich bei Systemschulungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast dein Studium der Geografie, der Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du verfügst über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in geografischen Informationssystemen und der Konzeption sowie agilen Entwicklung von Location Intelligence Lösungen</li><li>Du hast idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung mit modernen GIS-Technologien gesammelt wie WebGIS, Enterprise GIS, Geo-ETL-Tools (FME), Desktop-GIS (z.B. ArcGIS Pro, QGIS) oder spezialisierten Tools für das Geodatenmanagement</li><li>Du hast Freude an der Analyse und Lösungserarbeitung hinsichtlich Software-Anforderungen und IT-Fragestellungen im GIS-Umfeld und deren Umsetzung</li><li>Du bist ein engagierter Teamplayer und bereit, Projektverantwortung zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Dein agiles Mindset hilft dir, dich schnell auf sich ändernde Rahmenbedingungen einzustellen und neue Herausforderungen proaktiv anzugehen</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG Larissa Bühler Referenz-Nr. 45553 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) IT Business Engineer GIS (m/w/x)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul><li>Werde Teil eines starken Kernteams! Übernimm Teilverantwortung für die Planung, Begleitung und Weiterentwicklung der SAP IT-Prüfung im Rahmen der Jahresabschlussprüfung.</li><li>Gestalte die Zukunft mit! Optimiere unser internes Kontrollsystem (SAP IKS) in Zusammenarbeit mit der internen und externen Revision und sorge für eine effiziente und sichere IT-Landschaft.</li><li>Entdecke neue Herausforderungen! Unterstütze und begleite spannende SAP Penetrationstests und weitere IT-Sicherheitsanalysen.</li><li>Gib dein Wissen weiter! Berate Fachbereiche und Länder bei der nachhaltigen Behebung von SAP Revisionsfeststellungen und sorge für ein stabiles und sicheres IT-System.</li><li>Werde zum Projekt-Profi! Begleite spannende Projekte und automatisiere unser internes Kontrollsystem weiter.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du bist neugierig und lernfähig? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der offen im Umgang mit Menschen ist, gerne über den Tellerrand schaut und sich in neue Themen vertieft.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich? Perfekt!</li><li>Zuverlässigkeit, Teamarbeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise sind deine Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig!</li><li>Du hast bereits Erfahrung mit SAP Systemen? Das ist ein Pluspunkt, aber kein Muss!</li><li>Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch (C2) und Englisch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG Jana Scherer Referenz-Nr. 43055 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) SAP Security Koordinator (m/w/x)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen POS-Lösung rund um den modernen Checkoutprozess</li><li>Du stellst die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und der Entwicklung dar</li><li>Du bewertest Konzepte und Anforderungen unserer Fachbereiche an unsere Softwarelösungen im internationalen Umfeld. Dabei bringst Du Dich kreativ mit ein</li><li>Du überführst bereichsübergreifende Anforderungen in technische Konzepte und koordinierst die Entwicklung der Softwarelösung</li><li>Du führst fachliche Funktionstests durch und erstellst Dokumentationen bis hin zur Inbetriebnahme im Filialumfeld</li><li>Du begleitest und unterstützt internationale Projekte</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorrangig in der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Informationstechnisches Grundverständnis für z.B. Datenbanken oder Schnittstellentechnologien, IT-Security</li><li>Gute analytische und strukturierte Arbeitsweise, Erfahrungen in Erstellung von fachliche bzw. technischen Spezifikationen</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Schnittstellenpartnern</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG Laura Ehlbeck Referenz-Nr. 44961 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

702 Vollzeit Jobs in Korntal-Münchingen, Deutschland