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<h2>Teamlead MS&amp;T / Project Manager (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Koordination und Betreuung pharmazeutischer Transfers zur Herstellung von Arzneimitteln</li><li>Bewertung von Produktanfragen hinsichtlich Realisierbarkeit</li><li>Sicherstellung der Projektumsetzung unter Beachtung aller relevanten Richtlinien und Qualitätsanforderungen (z.B. cGMP, FDA, USP)</li><li>Erstellung der pharmazeutisch relevanten Dokumentation</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Problemstellungen innerhalb der Produktion, Durchführung von Ursachenanalysen und Risikobewertungen</li><li>fachliche Führung von MS&amp;T Process Experts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Pharmazie bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>CDMO-Erfahrung und Kenntnisse in der Herstellung und Verpackung von festen Arzneiformen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine hohe Schnittstellenkompetenz</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da:+49 6421 494 212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Teamlead MS&T / Project Manager (m/w/d)

<h2>Project Manager MS&amp;T (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Koordination und Betreuung pharmazeutischer Transfers zur Herstellung und Verpackung von Arzneimitteln</li><li>Erstellung und Überwachung von Projektplänen</li><li>Sicherstellung der Projektumsetzung unter Beachtung aller relevanten Richtlinien und Qualitätsanforderungen (z.B. cGMP, FDA, USP)</li><li>Erstellung der pharmazeutisch relevanten Dokumentation</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Problemstellungen innerhalb der Produktion, Durchführung von Ursachenanalysen und Risikobewertungen mit Schwerpunkt Verpackung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Pharmazie bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>CDMO-Erfahrung und Kenntnisse in der Herstellung und Verpackung von festen Arzneiformen von Vorteil</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine hohe Schnittstellenkompetenz</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da:+49 6421 494 212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Project Manager MS&T (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Einholen von Angeboten und Betreuung von Lieferanten</li><li>Preisverhandlung mit Lieferanten</li><li>Durchführung von Artwork-Prozessen</li><li>Betreuung des technischen Einkaufs</li><li>Koordination, Überwachung und Optimierung von Lieferterminen in Absprache mit Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Pharma-Umfeld</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Selbständigkeit, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2>Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Tourenplanung (eigener Fuhrpark und Speditionsdienstleister)</li><ul><li>Erzeugen von Kommissionierlisten</li><li>Avisieren von Lieferungen</li><li>Erstellen von Lieferpapieren</li></ul><li>Erstellen von Zollpapieren</li><li>Versandabwicklung allgemein, wie z. B. Frachtpreisanfragen, Speditionsbeauftragung, Rechnungsprüfung, Führen von Palettenkonten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung im Speditions- oder Großhandelsumfeld oder ähnliche Qualifikation mit Berufsabschluss</li><li>Erfahrungen im Bereich Versandabwicklung und Speditionsdienstleistungen</li><li>Interesse und Mitwirkung bei der funktionalen Implementierung eines Lagerleitstandes als Schnittstellenfunktion zwischen Lager und Versand</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Schnelle Entscheidungswege</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto </li><li>Corporate Benefits</li><li>Eine fokussierte Einarbeitung</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Ansprechpartner Herr Frank LorenzKnüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG Tonlandstraße 2 34346 Hann. Münden +49 5541 706-0Jetzt bewerben

Kaufmännischer Mitarbeiter im Versand (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Präzisionszahntechnik aus AnröchteWir sind ein renommiertes, inhabergeführtes Dentallabor mit einer über vierzigjährigen Tradition, die auf Qualität, erstklassigem Service und ausgeprägter Kundenorientierung basiert. Als eines der größeren und zukunftsorientierten Unternehmen unserer Branche und eines der führenden Labore in Westfalen beschäftigen wir eine engagierte Belegschaft von insgesamt 75 Mitarbeitern (m/w/d) und leben Werte wie Vertrauen, Wertschätzung, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamarbeit. Unser Fokus liegt auf der Herstellung hochwertiger zahntechnischer Versorgungen. Dabei setzen wir auf moderne Technologien und ein digitales dentales Fertigungszentrum, um individuelle und präzise Lösungen zu gewährleisten und eine hohe Kunden- und Patientenzufriedenheit sicherzustellen.Für das weitere Wachstum, die gezielte Weiterentwicklung unseres Unternehmens und den Ausbau unserer Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen und erfahrenen Management- und Führungsprofi (m/w/d), der eine zentrale Schlüsselrolle in unserem Dentallabor übernimmt.<h2>Aufgaben</h2>Als COO (m/w/d) leiten und überwachen Sie das operative Geschäft und verantworten die Expansion des Unternehmens. In Zusammenarbeit mit den weiteren Führungskräften (m/w/d) führen Sie das Team, sind dessen zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und repräsentieren das Unternehmen gegenüber Geschäftspartnern.Das Unternehmen soll mit Weitblick und Fingerspitzengefühl systematisch entwickelt und auf weiteres Wachstum, unter Wahrung der zentralen Erfolgsfaktoren, ausgerichtet werden. Besonderer Fokus liegt dabei auf der Optimierung der Organisation, der weiteren Digitalisierung, der Weiterentwicklung der Kultur, der gezielten Förderung des Personals sowie der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Von besonderer Bedeutung ist es, die gesamte Bandbreite der Personalarbeit strategisch mitzugestalten und im Arbeitsalltag wirkungsvoll umzusetzen. Zudem ist es entscheidend, Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) aktiv in Veränderungsprozesse einzubinden, die Führungskompetenzen gezielt auszubauen und ein effektives Performance Management zu etablieren. Ferner gilt es, den abteilungsübergreifenden Kommunikations- und Wissensaustausch zu fördern und die kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensprozesse sicherzustellen.Marktseitig sollen die Wachstumsziele sowohl durch organisches Wachstum als auch durch Übernahmen erreicht werden. Die Marktposition soll weiter ausgebaut und die Sichtbarkeit der Unternehmensmarke erhöht werden. Hier gilt es zunächst an strategischen Fragestellungen mitzuwirken, die Marketing- und Vertriebsaktivitäten auf der Grundlage von Markt-, Kunden-, und Wettbewerbsanalysen kontinuierlich zu optimieren, sich teils in die Kundengewinnung miteinzubringen, die fortlaufende Optimierung der Customer Experience sicherzustellen und ferner die Übernahme und Integration kleiner Dentallabore (Betriebsgröße max. 10-15 Personen) kompetent zu steuern. <h2>Profil</h2>Als Idealkandidat (m/w/d) verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen – idealerweise mit disziplinarischer Führung und Ergebnisverantwortung – und über die Fähigkeit, verschiedene (Führungs-)Rollen wahrzunehmen und in Einklang zu bringen. Dazu gehören Funktionen als Leader (m/w/d), der die Richtung vorgibt und führt, als Kulturvermittler (m/w/d), der die Werte und Ziele kommuniziert und fördert, als Coach (m/w/d), der Mitarbeiter (m/w/d) unterstützt und entwickelt, als Netzwerker (m/w/d), der Beziehungen aufbaut und pflegt, sowie als Macher und Entscheider (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und den Kurs des Unternehmens mitsteuert. Gesucht wird eine akademisch ausgebildete Persönlichkeit (m/w/d) mit generalistischer Ausrichtung, mehrjähriger Erfahrung im operativen Management, Hands-on-Mentalität und Priorisierungsfähigkeit. Gleichzeitig überzeugen Sie mit fundierter Expertise in der Entwicklung von Führungskräften und Unternehmen sowie in der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden.<h2>Wir bieten</h2>Diese Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum bietet Ihnen die Chance, Ihre Leadership-Qualitäten und Ihr unternehmerisches Denken unter Beweis zu stellen und sich für eine zukünftige Geschäftsführungsposition (m/w/d) in einer krisensicheren Branche zu qualifizieren.<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie bereit sind, mit Begeisterung und Entschlossenheit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu leisten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Wir begrüßen Ihre Kontaktaufnahme und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Ihre Ansprechpartner:• Erich Schmidt, Geschäftsführender Gesellschafter• Sascha Hädrich, GeschäftsleitungDentallabor Schmidt GmbHMellricher Str. 1559609 AnröchteTelefon: 02947 9730216<a href="http://dentallabor-schmidt.de/karriere" target="_blank">http://dentallabor-schmidt.de/karriere</a> (Bitte senden Sie Ihre Online-Bewerbung ausschließlich an die in der Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite angegebene E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die an andere E-Mail-Adressen gesendet werden, können leider nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis!)

Chief Operating Officer COO mit Perspektive Geschäftsführer (m/w/d)

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.Die Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Neukonzeptionierung und technische Weiterentwicklung der Produktionsanlagen im Rahmen der Standortstrategie</li><li>Management von Projekten und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie enge Zusammenarbeit und Sparring mit der Produktionsleitung "Konfektion"</li><li>Produktionsorientierte Umsetzung der digitalen Transformation (Industrie 4.0)</li><li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen als Teil der Produktentwicklung</li><li>Entwicklung einer modernen Instandhaltungsstrategie</li><li>Aufbau geeigneter Kennzahlensysteme zur kontinuierlichen Steigerung der Produktivität</li><li>Steuerung externer Dienstleister, sowie Betreuung und Qualifizierung von Maschinenlieferanten, Aufbau belastbarer Lieferantenbeziehungen</li><li>Vernetzung mit internationalen Produktionsstandorten im Technoform-Konzern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der technischen Produktionsbetreuung sowie in der Umsetzung von Optimierungsprojekten mit, idealerweise im Umfeld von Sondermaschinen, Automatisierung oder digitaler Produktionssteuerung (Industrie 4.0).</li><li>Sie haben Erfahrung im technischen Projektmanagement, von der Konzeption über Machbarkeitsanalysen bis zur Steuerung externer Partner und dem Aufbau belastbarer Lieferantenbeziehungen.</li><li>Unternehmerisches und strategisches Denken prägen Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und denken in digitalen Prozessen. Lean-Management-Ansätze und KVP-Methoden sind Ihnen vertraut.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.</li><li>Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.</li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.</li><li>Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24260 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lina Panndorf (<a href="mailto:lina.panndorf@mercuriurval.com" target="_blank">lina.panndorf@mercuriurval.com</a> |+49 21 15 50 43 0 ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Produktionsingenieur (m/w/d)

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.Die Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Einführung einer neuen MES-Anwendung als Co-Projektleiter sowie Betreuung und Weiterentwicklung nach Abschluss des Projekts</li><li>Weiterentwicklung bestehender Prozesse in den Bereichen Produktionsplanung, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Datenmanagement</li><li>Konfiguration und Implementierung von Prozessen im MES sowie Erstellung zugehöriger Datenstrukturen</li><li>Umsetzung internationaler Standards, wie beispielsweise ISA95 und UNS</li><li>Leitung zukünftiger Projekte zur digitalen Transformation</li><li>Vorbereitung, Präsentation und Qualifikation neuer Prozesskonzepte auf Anwender- und Managementebene</li><li>Ansprechperson für alle interessierten Parteien, sowohl intern als auch extern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Steuerungs- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im Produktionsumfeld mit</li><li>Fundiertes Wissen im Projektmanagement ermöglicht Ihnen eine strukturierte und zielgerichtete Umsetzung von Vorhaben</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in komplexen Fertigungsprozessen und verstehen technische Abläufe in ihrer Tiefe</li><li>Sie bringen Kenntnisse in MES-Systemen sowie idealerweise in Power BI, Azure und OPC-UA/DA-Schnittstellen mit</li><li>Erfahrung mit Virtual Machine Systemen und SQL-Datenbanken ist wünschenswert</li><li>Ein hohes Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von Produktionsprozessen zeichnet Sie aus</li><li>Sie denken strategisch und unternehmerisch und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li><li>Strukturierte, prozessorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen</li><li>Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.</li><li>Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.</li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.</li><li>Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24259 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Frau Corinna Vollmer (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

MES Spezialist (m/w/d)

FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in eines unserer Teams für Montageeinsätze alsELEKTRIKER / SOLARTEUR / DACHDECKER ALS MONTEUR FÜR PHOTOVOLTAIKANLAGEN (W/M/D) <h2>SCHAFFEN, WAS BLEIBT. IHR MONTAGE-JOB BEI FINGERHAUS:</h2>Schwindelfrei? Als Monteur (w/m/d) für Photovoltaik montieren Sie Photovoltaikanlagen auf Schräg- und Flachdächern in luftiger Höhe. Für Ihre 4-tägigen Montageeinsätze (Montag bis Donnerstag) starten Sie mit Ihren Kollegen von unserem Firmensitz in Frankenberg / Eder aus.<h3>PROFIHANDWERK VOM KELLER BIS INS DACH. IHRE AUFGABEN:</h3><ul><li>Sie montieren die Photovoltaikanlagen auf den Dächern unserer Einfamilienhäuser auf vorbereiteten und trittsicheren Dachflächen</li><li>Zudem bauen Sie die nötige Schienenkonstruktion auf und verlegen die Verkabelung</li><li>Die Wechselrichter werden von Ihnen montiert und in Betrieb genommen</li><li>Vor Ort koordinieren Sie die geplanten Arbeitsabläufe</li></ul><h2>DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL:</h2><ul><li>Sie sind Elektriker / Solarteur / Dachdecker (w/m/d) oder Quereinsteiger (w/m/d) mit handwerklichem Geschick</li><li>Schwindelfreies Arbeiten auf Dächern ist für Sie kein Problem</li><li>Sie haben Freude am Kundenkontakt, packen gerne mit an, mögen Abwechslung sowie die Arbeit im Team</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein (mind. Klasse B, idealerweise auch Klasse BE)</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:</h2><ul><li>Teamarbeit: Als Team helfen Sie sich gegenseitig und sehen am Tagesende, was gemeinsam erreicht wurde.</li><li>Komfort: Bei Montageeinsätzen übernachten Sie selbstverständlich im Einzelzimmer inkl. Frühstück.</li><li>Freiraum: Die Montage erfolgt meistens unter der Woche von Mo. bis Do., sodass Sie am Wochenende Raum für Familie, Hobby und Freizeit haben.</li><li>Leistung: Sie erwartet ein attraktives Entgeltpaket mit erhöhten Auslösesätzen, Zuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Wertguthabenkarte (mit monatlicher Aufladung) und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Sicherheit: Volle Auftragsbücher sichern Ihnen ganzjährig einen Vollzeit-Job. Sollten private Lebenssituationen Ihre Anwesenheit zu Hause erfordern, finden wir eine Lösung.</li><li>Unterstützung: Ob Einarbeitung, Schulungen, Montageausrüstung oder Ansprechpartner für persönliche Belange – wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Ob langjährige Erfahrung oder neu im Berufsleben – Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiter-entwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung. Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Thomas Scholl, ist gerne unter 06451 504-228 oder der E‑Mail-Adresse <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> für Sie da.FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a>

Elektriker / Solarteur / Dachdecker als Monteur für Photovoltaikanlagen (w/m/d)

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.Die Aufgaben<ul><li>Alleinige unternehmerische Verantwortung für die Produktionseinheit "Konfektion": Führung eines Bereichs mit ca. 60 Mitarbeitenden (ca. 17 Direct Reports) in Fertigung und Büro sowie Verantwortung für alle Prozesse entlang der Bereiche technische Entwicklung, Produktentwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik, interne Kundenbetreuung, IT Systeme, Arbeitssicherheit, etc.</li><li>Strategische Entwicklung und Neuausrichtung der Produktionsstrategie auf Basis der Marktanforderungen und in Abstimmung mit der gesamteuropäischen Unternehmensstrategie, dabei Aufbau eines technologischen Vorsprungs durch Investitionen in Automatisierung, Robotik und Digitalisierung (Industrie 4.0).</li><li>Steigerung von Effizienz, Produktivität und Auslastung: Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Produktivität in einem herausfordernden Umfeld mit hoher Prozesskomplexität sowie Optimierung des Ressourceneinsatzes inkl. Personal-, Material- und Flächeneffizienz.</li><li>Führung und Entwicklung der Produktions- und Büroteams, insbesondere durch kontinuierliche Prozessoptimierung, (fachliche) Förderung klarer Rollenprofile und Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in Einkauf, Logistik und Lieferantenmanagement.</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung von technischen Verfahren und Sondermaschinen: Fachliche Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Unikatanlagen im Bereich Kunststoffveredelung (z.B. Hochgeschwindigkeitslasertechnik, Stanztechnik).</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie regelmäßige, direkte Berichterstattung an diese.</li><li>Internationale Konzernvernetzung und Repräsentation des Standorts in verschiedenen Netzwerken der Technoform-Gruppe sowie aktiver strategischer Austausch im internationalen Unternehmensverbund.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierung oder verwandten Bereichen; idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Produktionsmanagement, Lean Management oder Industrie 4.0.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Kleinserien oder individuellen Fertigungsanlagen, bzw. mit vergleichbarer Prozess- und Automatisierungstiefe; bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Sondermaschinen, Automatisierungstechnik und roboterunterstützter Fertigung.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, technologische Entwicklungen zu bewerten und voranzutreiben. Ferner leben Sie einen visionären Führungsstil, der Mitarbeitende inspiriert und motiviert.</li><li>Unternehmerisches Denken ist für Sie die Grundlage ihres täglichen Handelns – dabei schätzen Sie die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Managern/Teamleitungen sowie der Geschäftsführung.</li><li>Als lösungsorientierte, positiv denkende Persönlichkeit sehen Sie die Beseitigung der operativen Tagesprobleme als spannende Herausforderung.</li><li>Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse auf verbaler und schriftlicher Ebene, bringen eine gewisse IT-Affinität mit und denken in digitalen Prozessen und Systemen.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Bei außerordentlicher Leistung besteht mittel- bis langfristig die Möglichkeit, weitere Verantwortung für Aufgaben im Bereich der Geschäftsführung zu übernehmen.</li><li>Dabei werden Sie Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.</li><li>Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.</li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.</li><li>Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24210 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen stehen Ihnen Dr. Irina Schierjott und Lina Panndorf (<a href="mailto:lina.panndorf@mercuriurval.com" target="_blank">lina.panndorf@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 430) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Manager Production Unit (m/w/d)

Im aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht kennen Sie sich bestens aus? Unterstützen Sie uns mit Ihrem fundierten Fachwissen bei der monatlichen Erstellung der Entgeltabrechnung.Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5888 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erstellen selbstständig und eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.</li><li>Alle abrechnungsrelevanten Aufgaben der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie die Pflege der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten werden von Ihnen bearbeitet.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt das Melde- und Bescheinigungswesen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Themen sowie extern für Krankenkassen und Behörden.</li><li>Darüber hinaus gehören die Personaladministration und die Pflege der Personalakten zu Ihrem Aufgabengebiet.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal vorweisen.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und verfügen über sehr gute Kenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.</li><li>Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse in MS Office mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Ein hohes Maß an analytischem Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in allen Situationen den Überblick zu bewahren, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten:</h2>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Mitarbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

Mitarbeiter SAP S/4HANA im Handel (m/w/d) GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS



DIE SAGAFLOR

Wir sind eine Verbundgruppe für zukunftsorientierte, selbstständige Gartencenter und Tierfachmärkte im deutsch-sprachigen Raum. Als Dienstleistungsprofi unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten durch Angebote in den Bereichen Marketing, Einkauf &amp; Category Management, IT, Finanzen und Logistik.

In unserem Büro in Kassel arbeiten rund 180 Mitarbeiter*innen tagtäglich für den Mehrwert bei unseren Einzelhandelspartnern. Wir suchen Dich als Bereicherung für unser Team!

Deine Aufgaben als Mitarbeiter SAP S/4HANA im Handel (m/w/d)<ul><li>Du entwickelst SAP-basierte Lösungen entlang der gesamten Handelsprozesskette – vom Einkauf, über Lager und Logistik bis hin zum Point of Sale (POS)</li><li>Du optimierst und entwickelts bereits bestehen Lösungen weiter</li><li>Du arbeitest in allen Phasen anspruchsvoller Entwicklungsprojekte mit - auch mit externen Geschäftspartnern</li><li>Du integrierst POS-Systeme an SAP</li><li>Du bist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung von Funktionen für den Filial- und Kassenbetrieb</li><li>Du bist ein Ansprechpartner für die Fachbereiche (Vertrieb/Filiale) innerhalb der IT und unterstützt die Fehleranalyse und Prozessberatung bei POS- und Handelsfragestellungen</li></ul>

Dein Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann, Informatikkaufmann, Fachinformatiker, Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du besitzt mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung, vorzugsweise im Modulumfeld MM/SD/FI</li><li>Du nutzt eine analytische und lösungsorientierte Denkweise und bist teamfähig und kommunikationsstark, was Dir in der Projektarbeit mit externen Teams zugutekommt</li><li>Du bist vertraut mit typischen Standardschnittstellen (IDoc, RFC, REST/OData) sowie idealerweise mit POS-spezifischen SAP-Lösungen (auf Basis von z.B. Fiori-Apps, Screen-Personas)</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Prozessmodellierung und technischen Umsetzung von End-to-End-Handelsprozessen (SAP SD/MM/LO-AB mit POS-Integration)</li><li>Du bist bereit, Digitalisierungsvorhaben im Handel (z.B. Self-Checkout, Mobile POS, Cloud-Lösungen) proaktiv mitzugestalten</li></ul>

In Kassel bieten wir Dir<ul><li>Einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Du Verantwortung übernehmen und Dich weiterentwickeln kannst</li><li>Ein großartiges Team, das Dich intensiv einarbeitet</li><li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in Abstimmung mit dem Team</li><li>Mitarbeiterrabatte bei 1.500 namenhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen von bis zu 39,88 € monatlich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine stressfreie Anfahrt – Bahnhaltestelle direkt vor der Tür und kostenfreier PKW-Parkplatz; CO²-arme Anreisen werden auf Dauer mit Einkaufsgutscheinen belohnt</li><li>Einen wunderschönen Arbeitsplatz in unserem begrünten, lichtdurchfluteten Büro, in das dein stubenreiner 4- Beiner mitdarf</li><li>Jährlich eine Betriebsfahrt oder Firmenfeier, da wir überzeugt sind, dass man Erfolge gemeinsam feiern sollte</li><li>Paket-Service: Zum Festpreis von 5,00 € versenden wir Dein Paket unkompliziert innerhalb Deutschlands</li><li>Gratis Kaffee, Tee, Softgetränke und Obst</li></ul>

Wie wir sind

Wir sind partnerschaftlich, dienstleistungsorientiert und nachhaltig. Wir behandeln einander so, wie wir auch selbst behandelt werden möchten. Wir kommunizieren ehrlich und respektvoll. Wir sind zuverlässig, loyal und haben positive Absichten. Uns ist es wichtig, dass alle jederzeit und ganzheitlich Verantwortung für die eigene Arbeit übernehmen. Wir sind offen für Neues und entwickeln uns und unser Geschäftsmodell gern weiter. Wir begegnen einander und auch unseren Partner*innen auf Augenhöhe. 

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Mitarbeiter SAP S/4HANA im Handel (m/w/d) in Kassel, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Anschließend lernen wir uns ggf. persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Gerne kommen wir Dir bei der Planung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen entgegen.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter SAP S/4HANA im Handel (m/w/d) in Kassel. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Mitarbeiter SAP S/4HANA im Handel (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft mit einem Standort im Zentrum von Fritzlar und einem Standort in Waldeck mit insgesamt 8 Mitarbeitern. Wir bieten eine breite Palette an steuerlichen Dienstleistungen an. Unser erfahrenes Team engagiert sich für die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten und sorgt für maßgeschneiderte Lösungen in allen steuerlichen Belangen.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:<ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung der laufenden Buchhaltungen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Buchführung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit festen Vergütungen und zusätzlichen Leistungen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Vertriebsteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer des Vertriebs versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke uns mit deiner Produktmanagementkompetenz.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einenReferent (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement - Wertpapier- und Einlagengeschäft<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du hast unser nachhaltiges Produktportfolio im Blick und entwickelst unsere Palette bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden laufend weiter.</li><li>Dazu sammelst du Informationen von Kunden, Markt und Wettbewerb und prüfst die Erschließung neuer Betätigungsfelder und Ertragsmöglichkeiten.</li><li>Du koordinierst die Produkteinführungsprozesse (NPP/POG) und die Umsetzung der Beschlüsse des Hausmeinungsgremiums.</li><li>Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher bzw. regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Dies beinhaltet insbesondere die Erstellung und Anpassung von Arbeitsanweisungen und weiterer Regelwerke.</li><li>Du erstellst und aktualisierst vertriebsunterstützende Unterlagen, z.B. Produktsteckbriefe</li><li>Du wirkst mit bei der Entwicklung neuer Preismodelle und setzt diese im Preis- und Leistungsverzeichnis um.</li><li>Du sichtest und bewertest die technischen Neuerungen des "Banking Workspace" aus Kundensicht im Hinblick auf Service- und Produktstrecken für Wertpapier- und Einlagengeschäft sowie aus Vertriebssicht im Hinblick auf Bankberater-Arbeitsplatzstrecken.</li><li>Du unterstützt den jährlichen Planungsprozess für das Wertpapier- und Einlagengeschäft.</li><li>Du bist fachlicher Mitansprechpartner bei WpHG- und Depotprüfungen für die interne Revision sowie für externe Prüfer.</li><li>Du bist Bindeglied zu unseren Produkt- und Vertriebspartnern aus der EB-Gruppe sowie der Genossenschaftliche FinanzGruppe, insbesondere EB-SIM, Union Investment und DZ BANK.</li><li>Du unterstützt bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des KVP.</li><li>Du bringst deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfolgreich in Projekte ein, z.B. zur Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.</li><li>Du bist Ansprechpartner rund um Ihre produktspezifischen Fragen im Bereich Wertpapiere und Einlagen und verstehst dich als kooperative Schnittstelle in der Bank, insbesondere gegenüber dem Vertrieb und dem Ansprachemanagement.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann mit weiterführender Qualifikation.</li><li>Du hast bereits Erfahrungen im Produktmanagement, Vertriebsmanagement oder Vermögensmanagement in einer Bank sammeln können.</li><li>Du bist fit in Wertpapier-Regulatorik, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des WpHG.</li><li>Du nutzt deine Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren, um deine Kenntnisse an unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte im Vertrieb zu vermitteln.</li><li>Zur Datenaufbereitung setzt du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse ein.</li><li>Kundenzentriertes Denken und Handeln im Sinne unserer Strategie und zum Wohl unserer Bank sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten in abteilungsübergreifenden Netzwerken bereitet dir Freude.</li><li>Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.</li><li>Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist optimistisch und zukunftsgerichtet.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.</li><li>Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Mario Görner Direktor Vertriebssteuerung Telefon 0561 7887-1610Ben Geibis Referent Personalmanagement Telefon 0561 7887-1<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement - Wertpapier- und Einlagengeschäft

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Unser Team ist der Head Unit Lean &amp; Datenmanagement zugeordnet und arbeitet fachlich eigenständig an zentralen organisatorischen Themen – mit einem klaren Fokus auf effizienten Strukturen, Regelwerkskonformität und die Administration unseres Kernbankensystems.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einenKreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist für die Analyse, Bearbeitung nebst Umsetzung von Finanzierungsanfragen und -anträgen zuständig.</li><li>Du analysierst und beurteilst die Markt- (Branche) und kundenbezogene Chancen- und Risikopotentiale.</li><li>Du bist für die Erstellung von Finanzierungsangeboten und Kredit- und weiteren Entscheidungsvorlagen verantwortlich.</li><li>Du koordinierst das Zusammenspiel und die Prozesse im Rahmen der Antragsbearbeitung.</li><li>Du arbeitest aktiv im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und bei der Erarbeitung von Optimierungspotentialen mit.</li><li>Du wirkst eigenverantwortlich in Projekten rund um das Thema Finanzierung mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du weist idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium / BankCOLLEG / Bankfachwirt / eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation auf.</li><li>Du verfügst über Erfahrungen in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements, idealerweise aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.</li><li>Dich zeichnen eine lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise aus.</li><li>Ein überzeugendes und sichere Auftreten und ein hohes Maß an Loyalität, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Robert Lueb Abteilungsleiter Finanzmanagement Telefon 0151 5099 4987Ben Geibis Referent Personalmanagement Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Kreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Niederlassungsleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Facility Engineering in unserem Standort Marburg.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie anspruchsvolle gebäudetechnische Lösungen für unsere Kunden und begleiten das Bauprojekt bis zur erfolgreichen Abnahme.</li><li>Die Fortführung und der Aufbau starker Kundenbeziehungen gehört dabei genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Leitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Sie behalten die Kosten auf Projekt- sowie Niederlassungsebene im Blick und erstellen Projektentwicklungen sowie Prognosen.</li><li>Zudem arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den Support-Funktionen in unserem Stammhaus zusammen und entwickeln interne Prozesse und Abläufe stetig weiter.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Meister- bzw. Technikerabschluss oder haben ein Studium in einem der nachfolgenden Bereiche erfolgreich absolviert: Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energiemanagement bzw. eine vergleichbare Fachrichtung.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lüftungstechnik mit und konnten Ihre Führungsstärke bereits erfolgreich unter Beweis stellen.</li><li>Gerne geben wir auch engagierten Nachwuchskräften die Chance, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln – wenn Sie als erfahrener Projektleiter den nächsten Karriereschritt gehen möchten, begleiten wir Sie gerne dabei!</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und können mit Ihrer Leidenschaft für Technik nicht nur unsere Kunden begeistern sondern auch Ihr Team motivieren.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Arbeitsplatz-Sehhilfe: Bezuschussung für Ihren besseren Durchblick und Schutz für Ihre Augen</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unserer HR Leiterin Lisa Horlitz auf: T +49 15144056496. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!Beschäftigung auch als Junior-Projektleiter oder Senior-Projektleiter (m/w/d) möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).</li><li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.</li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).</li><li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus </li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marina Althaus unter +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungContinental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. StellenbeschreibungWir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/divers) für den Unternehmensbereich Tires an unserem Standort in Korbach. In der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Eigenständige Betreuung eines definierten Personalbereiches inkl. der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Rekrutierung von Mitarbeitenden, einschließlich des Bewerbermanagements und Einstellungsprozesses</li><li>Planung, Koordination und Durchführung des gesamten Personalentwicklungsprozesses</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Mitarbeit in / Leitung von HR-Projekten</li><li>Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Eigenständigkeit sowie gute Moderationsfähigkeiten</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung</li></ul>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.Zusätzliche InformationenDas Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:​<ul><li>Fortbildungsmöglichkeiten​</li><li>Mobile und flexible Arbeitsmodelle​</li><li>Sabbaticals​</li><li>und noch vieles mehr...​</li></ul>Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.​#JobdrehscheibeSie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

HR Business Partner (m/w/d) - befristet bis 28.02.2027 - REF87107X

ID: 6100_000199 Die überregional bekannte Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotik und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. Mehrere MVZ-Standorte und eine Tagesklinik ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen.<h3>Aufgaben</h3>Herzlich willkommen in unserem 10-köpfigem Facharztteam mit flachen Hierarchien unter der Leitung von Chefärztin Frau Dr. Claudia Bader.<ul><li>Als Fachklinik sind wir spezialisiert auf Endoprothetik und Wirbelsäulenorthopädie. Ca. 75% unserer Fälle sind elektiv, was eine vorausschauende OP-Planung ermöglicht.</li><li>Wir erbringen in medizintechnisch hoch modern ausgestatteten OP-Sälen rund 5000 Anästhesien/Jahr mit einem hohen Anteil an Regionalverfahren.</li><li>Das ärztliche Team arbeitet in einem attraktiven Arbeitsmodell, das die Betreuung der Patienten in der vorstationären Aufnahme, die intraoperative Versorgung und postoperative Überwachung auf unserer IMC umfasst.</li><li>Außerhalb der Kernarbeitszeit (Mo-Fr 07:00 bis 15:30 bzw. 09:30 bis 18:00) werden Patienten in ca. 4-5 Rufdiensten/Monat/Arzt anästhesiologisch versorgt.</li></ul>Aufgaben im Detail:<ul><li>Breites Spektrum der Allgemeinanästhesie inklusive invasiver RR-Messung, ZVK-Anlage, PDK-Anlage, Ein-Lungen-Beatmung bei Thoraxeingriffen mit Bronchoskopie</li><li>Hohe Regionalanästhesiequote, periphere Blockaden ultraschallgesteuert</li><li>Bei Interesse Einarbeitung in die Kinder- und Säuglingsnarkosen von zwei speziell ausgebildeten Kinderanästhesisten</li><li>Ggf. Weiterbildung spezielle Schmerztherapie in Kooperation mit unserer Schmerzklinik in Teilzeitmodellen, hier Teilnahme am Curriculum spezielle Schmerztherapie,</li><li>bei Interesse Erlangung des Akupunkturdiploms</li><li>bei Eignung Option am konzerninternen Personalentwicklungsprogramm "Perspektive Medizin" für angehende ärztliche Führungskräfte teilzunehmen.</li></ul><h3>Profil</h3>Wir suchen einen erfahrenen Facharzt (m/w/d), der Teil unseres hochspezialisierten Teams werden möchte. Die Stelle ist ideal für KandidatInnen, die in einem geordneten Rahmen anspruchsvoll arbeiten möchten. Aufgrund der geregelten Arbeitszeiten und vergleichsweise ruhigen Dienste, ist die Stelle bestens geeignet Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Einfühlsamer, zugewandter, verbindlicher Umgang gegenüber Patienten</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander</li><li>Interesse an modernen medizinischen, digitalen und organisatorischen Entwicklungen.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Persönliche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, großzügige Förderung von Fortbildungen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. spezielle Schmerztherapie, Akupunktur, Führungskräfte Weiterbildung)</li><li>Faire Rahmenbedingungen: Vollumfängliche Vergütung nach TV Ärzte-VKA / betriebliche Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte) / Übernahme Umzugskosten</li><li>Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket</li><li>Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing</li><li>Umfeld: attraktiver Arbeits- und Lebensort in der Documenta-Stadt Kassel (200 Tsd. Einwohner) im reizvollen nordhessischen Bergland mit anspruchsvollen kulturellen Angeboten und hohem Freizeitwert.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet gerne unsere Chefärztin der Anästhesie, Frau Dr. Claudia Bader, Tel: 0561/3084 557

Oberarzt / Oberärztin Anästhesie  (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Stelle ist für Bad Berleburg- Schwarzenau oder Marburg zu besetzen.<ul><li>Persönliche:r und telefonische:r Ansprechpartner:in: Sie sind deutschlandweit Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen. Dabei stehen Sie sowohl persönlich als auch telefonisch für Anfragen zur Verfügung.</li><li>Organisation von Vertriebsmeetings: Sie koordinieren und planen Vertriebsmeetings, bereiten Unterlagen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Unterstützung bei der Geschäftskorrespondenz: Sie verfassen professionelle E-Mails, Briefe und andere Dokumente im Namen der Vertriebsleitung. Hierbei ist eine klare und präzise Kommunikation wichtig.</li><li>Marktüberblick und Ausschreibungsmanagement: Sie behalten den Überblick über den Markt und sichten Ausschreibungsportale. Wichtige Hinweise zu spannenden Projekten für Otto geben Sie an unsere Vertriebsleitung weiter.</li><li>Einführung neuer Arbeitsprozesse: Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Implementierung neuer Arbeitsabläufe. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams zusammen und tragen zur Effizienzsteigerung bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsbereich und in der Kundenbetreuung</li><li>Bei Interesse ist auch ein Berufs- oder Quereinstieg möglich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".     <ul><li>Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.      </li></ul><ul><li>Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.      </li></ul><ul><li>Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.      </li></ul><ul><li>Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.      </li></ul><ul><li>Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren.       </li></ul>Was bieten wir dir? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.Fokus Als Referent Risikocontrolling übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Analyse der Finanz- und Risikostrukturen unserer Bank. Mit deinem Know-how im Controlling und Risikomanagement trägst du maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Bank bei. Deine Aufgaben:   <ul><li>Risk control: Du analysierst und steuerst Marktpreis-, Adress-, Liquiditäts- und operationelle Risiken und stellst die Einhaltung des Risikotragfähigkeitsmodells sicher. </li></ul><ul><li>Controlling: Du beobachtest und analysierst Vermögens-, Ergebnis-, Risiko- und Kapitalstrukturen auf Gesamtbankebene und entwickelst strategische Planungen zur Zielerreichung. </li></ul><ul><li>Analysis: Du führst Szenarioanalysen durch und optimierst die Gesamtbankallokation. </li></ul><ul><li>Reporting: Du erstellst umfassende Datenanalysen und Reportings für den Vorstand und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Geschäfts- und Risikostrategie. </li></ul>Dein Profil:       Hard skills     <ul><li>Base: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder vergleichbarem Studiengang. </li></ul><ul><li>Nice to have: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, Finanzanalyse oder Risikosteuerung. Wünschenswert sind Anwendungskenntnisse in gängigen Controlling-Tools. </li></ul>Soft skills   <ul><li>Attitude: Du bringst analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit. </li></ul><ul><li>Solution seeking: Durch eine hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft und ausgeprägte Lösungsorientierung kannst du souverän mit Konfliktsituationen umgehen. </li></ul><ul><li>Adaptability: Du zeichnest dich durch eine hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus. </li></ul><ul><li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einer positiven Zusammenarbeit bei. </li></ul><ul><li>Visionary: Du hast ein großes Interesse daran, innovative Ansätze zu entwickeln und den Bereich Finanzen / Unternehmenssteuerung zukunftsorientiert zu gestalten. </li></ul>Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangst du direkt in unser Bewerbungsportal und kannst ohne Registrierung fortfahren. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne die Referentin Human Resources, Sarah-Careen Schneider (02771 26374-8105) oder die zuständige Bereichsleitung, Daniel Beilborn (06461 7008-6201).

Referent Risikocontrolling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Mayr-Melnhof Holz Gruppe ist eines der größten und bedeutendsten Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie in Europa.Rund 1.635 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Standorten in Österreich, Deutschland, Tschechien und Schweden veredelnden wertvollen Rohstoff Holz zu zeitlosen und modernen Holzprodukten.Das Holz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich ausnachhaltig bewirtschafteten Wäldern.Auch BerufsanfängerInnen und überregionale Bewerbungen sind herzlich willkommen! Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance auch mit Familie.Der Werkstoff Holz mit seinen innovativen Anwendungen begeistert Sie? In dieser interessanten Rolle tragen Sie wesentlich zum Erfolg des Unternehmens und zur Kundenzufriedenheit bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Nachhaltige Planung und statisch konstruktive Bearbeitung von Holzbaukonstruktionen </li><li>Ausarbeitung von statischen Berechnungen </li><li>Koordination und Kontrolle von Planungsprozessen bis hin zur Fertigstellung</li></ul><h2>Profil</h2>Ihre Qualifikationen<ul><li>Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li><li>Interesse an der Weiterentwicklung des Bauens</li><li>Innovationsgeist und nachhaltiges Denken</li><li>Anwenderkenntnisse von Software-Programmen wünschenswert</li><li>Anwendungssichere Sprachkenntnisse – Deutsch mindestens C1 nach CEF</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team</li><li>Großen Handlungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner:Mayr-Melnhof Holz Olsberg GmbHJulia NowakIndustriestraße 59939 OlsbergTel. 02962-806100E-Mail. <a href="mailto:julia.nowak@mm-holz.com" target="_blank">julia.nowak@mm-holz.com</a><a href="https://jobs.mm-holz.com/Job/148848" target="_blank">https://jobs.mm-holz.com/Job/148848</a>Facebook: <a href="https://www.facebook.com/mmholz" target="_blank">https://www.facebook.com/mmholz</a>LinkedIn: <a href="https://linkedin.com/company/mayr-melnhof-holz" target="_blank">https://linkedin.com/company/mayr-melnhof-holz</a>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/mayrmelnhofholz/" target="_blank">https://www.instagram.com/mayrmelnhofholz/</a>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@Mayr-MelnhofHolz" target="_blank">https://www.youtube.com/@Mayr-MelnhofHolz</a>

BAUINGENIEUR/STATIKER/TRAGWERKSPLANER (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Dein neuer Job</h2>Die netgo tax GmbH ist ein Teil der netgo group und spezialisiert auf innovative IT-Lösungen für Steuerberaterinnen und deren Mandantinnen. Unser Ziel ist es, die Steuerberatungsbranche durch den digitalen Wandel zu begleiten und IT-Infrastrukturen zukunftssicher zu gestalten. Die Stelle ist in Warendorf, Waltrop, Kassel, Kaufering, Neu-Ulm und/oder Herxheim möglich.Als Sales Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, den Weg in die Digitalisierung erfolgreich zu meistern. Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Beratung und Vertrieb: Du berätst Steuerberaterinnen und deren Mandantinnen zu unseren IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Telekommunikation, IT-Ausstattung und Consulting. Dabei bist du stets nah dran! an den Bedürfnissen deiner Kunden.</li><li>Kundenakquise: Du identifizierst potenzielle Neukunden, entwickelst Strategien zur Kundengewinnung und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf</li><li>Lösungsorientierter Vertrieb: Du analysierst die spezifischen Anforderungen deiner Kunden, entwickelst passgenaue Lösungen und präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen – ganz im Sinne von Machen!</li><li>Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen: Du erstellst individuelle Angebote und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Technik, Consulting und Support zusammen, um unseren Kunden ganzheitliche und optimale Lösungen zu bieten – weil wir Zusammen Wachsen!</li></ul><h2>Das bist du</h2>Mit deiner Erfahrung im Vertrieb und deinem Verständnis für die Anforderungen der Steuerberatungsbranche bist du ideal für diese Position geeignet. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:<ul><li>Vertriebserfahrung: Ihr nennt uns Nerds? Gut so! Du hast Erfahrung im Vertrieb, gerne im Bereich IT-Lösungen - das ist aber keine Voraussetzung! Auch Vertriebsprofis aus anderen Branchen sind willkommen! </li><li>Fachkenntnisse: Du bringst ein Grundverständnis für den IT-Bereich mit und kennst dich vielleicht sogar mit den speziellen Anforderungen der Steuerberatungsbranche aus. Du kommst eher aus dem technischen Bereich und hast Lust auf Vertrieb? Auch dann bist Du bei uns richtig! </li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Come as you are! Du überzeugst durch deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung und kannst Verhandlungen sicher und erfolgreich führen</li><li>Selbstständigkeit und Zielorientierung: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit einem klaren Fokus auf deine Ziele</li><li>Eigeninitiative: Du bringst ein hohes Maß an Engagement und Innovationsfreude mit, um deine Kunden bestmöglich zu unterstützen</li><li>Mobilität: Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten</h2>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:<ul><li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul>Fitness &amp; Gesundheit:<ul><li>Subventioniertes Traininig bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass</li><li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li></ul>Mobilität:<ul><li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li></ul>Sicherheit &amp; Vorsorge:<ul><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li></ul>Rabatt &amp; Goodies:<ul><li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern</li></ul>Familienfreundlichkeit:<ul><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul><h2>Dafür stehen wir</h2>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:<h3>#comeasyouare</h3><ul><li>Du bist willkommen, wie du bist.</li></ul><h3>#nahdran</h3><ul><li>Nähe schafft Vertrauen.</li></ul><h3>#machen</h3><ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an.</li></ul><h3>#ihrnenntunsnerds</h3><ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul><h3>#zusammenwachsen</h3><ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.<h3>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h3>

Account Manager (mw/d) - netgo tax

<h3> Für die Forstämter Wolfhagen und Reinhardshagen suchen wir zum 01.08.2026 qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) für die</h3><h1> “Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten”</h1> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Forstamt Wolfhagen, Kurfürstenstraße 19, 34466 Wolfhagen oder per E-Mail an: <a href="mailto:ForstamtWolfhagen@forst.hessen.de" target="_blank">ForstamtWolfhagen@forst.hessen.de</a> Forstamt Reinhardshagen, Obere Kasseler Str. 27, 34359 Reinhardshagen oder per Mail an: <a href="mailto:ForstamtReinhardshagen@forst.hessen.de" target="_blank">ForstamtReinhardshagen@forst.hessen.de</a> Bewerbungsschluss: 15.10.2025 Nähere Informationen: <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h3> Die Stadt Neustadt (Hessen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h3><h2> <h1> Sachbearbeiter/in Haushalt und Finanzen (m/w/d) </h1> auf unbestimmte Zeit in Vollzeit.</h2> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Der vollständige Ausschreibungstext ist auf unsererHomepage unter: <a href="http://www.neustadt-hessen.de" target="_blank">www.neustadt-hessen.de</a> einsehbar.

Sachbearbeiter/in Haushalt und Finanzen (m/w/d)

<h1> Beschäftigte/r im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1> Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. In der Zentralen Universitätsverwaltung – Finanzabteilung/Drittmittelbewirtschaftung – ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:<h2> Beschäftigte:r im Verwaltungsdienst (m/w/d), EG 9a TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochen-Std.)</h2> Weitere Informationen zum Aufgaben- und Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter: <a href="https://stellen.uni-kassel.de/ua1ap" target="_blank">https://stellen.uni-kassel.de/ua1ap</a> Bewerbungsfrist: 29.08.2025<h3> Kennziffer 38666</h3>

219 Vollzeit Jobs in 34497 Korbach, Deutschland