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<h2>Über uns:</h2>Die JT-elektronik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Lindau am schönen Bodensee.Wir entwickeln und fertigen modernste TV-Inspektionssysteme, Dichtheitsprüf- und Sanierungstechnik – vom Einzelgerät bis zur vollintegrierten Fahrzeuglösung für kommunale und gewerbliche Anwendungen.Seit der Gründung im Jahr 1980 wurden zahlreiche unterschiedliche Produkte für die optische Rohr- und Kanaluntersuchung, sowie die Dichtheitsprüfung und Sanierung von Abwasserleitungen entwickelt und hergestellt.Viele Patente und Gebrauchsmuster schützen unser Know-How und bestätigen unsere Motivation für Innovation und zugleich Praxisnähe.Wir sind Spezialist für den Fahrzeugausbau: Unsere Kundenaufträge werden in enger Abstimmung mit den zukünftigen Anwendern ausführlich besprochen und geplant. Dabei fließt die langjährige Erfahrung bei der kundenindividuellen Konzeption aus dem Aufbau von TV-Inspektions- und Sanierungsfahrzeugen in die Planung mit ein.Know-How, Praxisorientierung und Qualität. Das sind die Grundpfeiler unserer Arbeit!In unserer CAD-Entwicklungsabteilung beginnt die kundenorientierte Planung bis ins feinste Detail. Hohe Fertigungstiefen, sprich alles aus einem Haus und einer Hand, sind dabei unser Konzept.Für den Fahrzeugausbau wird in unserer hauseigenen Schreinerei und Schlosserei kundenindividuell der Innenausbau gefertigt. Dabei stehen für den Fahrzeuginnenausbau verschiedene Materialien und Oberflächen zur Verfügung. Präzise Einbauten gewährleisten eine übersichtliche und ergonomische Gestaltung des Innenraums.Der Fahrzeugausbau wird in verschiedenen Modellen realisiert: TV-KFZ-Kastenwagen und TV-KFZ-Kofferaufbauten, Sanierungs-KFZ und Sonderaufbauten (praxisorientierte Fahrzeuge nach den Anforderungen und Vorstellungen unserer Kunden).Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer innovativen und zukunftssicheren Branche im Bereich Wasser-, Umwelt- und Infrastrukturlösungen.Weitere Informationen unter: <a href="http://www.JT-elektronik.de" target="_blank">www.JT-elektronik.de</a><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit beim KFZ-Ausbau</li><li>Projektierung und Aufbau von Hochdruckspülern mit hydraulischem Antrieb</li><li>Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen</li><li>Montage, Demontage und Reparatur von hydraulischen Komponenten</li><li>Überprüfung, Reparatur und Behebung von Fehlern und Schwachstellen</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder technische Ausbildung in einem Industrieunternehmen als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li><li>Weiterbildung zur Hydraulik-Fachkraft wünschenswert</li><li>Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm EGYM, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, regelmäßige Firmenevents (Oktoberfest, Kartfahren, Grill-Event...)</li><li>Langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmensumfeld, im persönlichen Rahmen eines mittelständischen Familienbetriebs</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit am Standort Lindau</li><li>Kollegiales Betriebsklima und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeit</li></ul><h2>Kontakt und weitere Informationen</h2>Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittsdatum zu.JT-elektronik GmbH, Personalabteilung, Robert-Bosch-Str. 26, 88131 LindauTel. 08382/967360, Email: <a href="mailto:personal@jt-elektronik.de" target="_blank">personal@jt-elektronik.de</a>,<a href="http://www.jt-elektronik.de" target="_blank">www.jt-elektronik.de</a>

Mechaniker (m/w/d) Hydraulik - werde Teil eines starken Teams und arbeite für Umwelt, Wasser und Zukunft!

<h2>Blühende Karrieren beginnen hier!</h2>Ob ein stilvolles Gewächshaus, praktisches Gartenzubehör oder die kleine Lösung für große Gartenträume – bei uns dreht sich alles um die Leidenschaft für das Grüne. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Begeisterung für Gartenideen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden fachkundig und helfen ihnen dabei, ihr ganz persönliches Gartenparadies zu schaffen.<h2>Ihre Tätigkeiten - hier bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – ob am Telefon oder direkt im Ladengeschäft – und gehen mit einem offenen Ohr und viel Engagement auf deren Wünsche ein, um die besten Lösungen zu finden</li><li>Sie erstellen individuelle Angebote, die genau zu den Bedürfnissen unserer Kunden passen, und bleiben im persönlichen Austausch, damit diese sich jederzeit gut betreut fühlen</li><li>Sie kümmern sich zuverlässig um die Auftragserfassung und -bearbeitung und tragen so dazu bei, dass unsere Produkte und Dienstleistungen reibungslos zu unseren Kunden gelangen</li><li>Sie pflegen unsere Daten und Dokumente mit Genauigkeit und Sorgfalt – und sorgen damit dafür, dass alles rund läuft und wir gemeinsam den Überblick behalten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen – das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise bereits einige Jahre Erfahrung im Kunden- oder Vertriebsumfeld</li><li>Flexibilität und Teamgeist, mit denen Sie auch in lebhaften Phasen den Überblick behalten und gemeinsam mit Kolleg:innen Lösungen finden</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt – Sie begeistern am Telefon wie auch im persönlichen Gespräch mit Ihrer freundlichen und kompetenten Art</li><li>Sicherheit im schriftlichen Ausdruck und ein souveräner Umgang mit dem täglichen Schriftverkehr – auch wenn es mal etwas hektischer zugeht</li><li>Eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit einem positiven Auftreten, das Vertrauen schafft</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und gängigen Softwarelösungen, die Sie souverän in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen.</li></ul><h2>Unser Angebot – darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine Zugehörigkeitsprämie als Dankeschön für langjährige Treue</li><li>Regelmäßige Team-Events wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, bei denen wir gemeinsam Erlebnisse schaffen</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte – weil Sie auch privat von unserem Sortiment profitieren sollen</li><li>Umfassende Gesundheitsförderung mit WELLPASS, damit Sie fit und ausgeglichen bleiben</li><li>Ein Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität – und viele weitere Extras, die das Arbeiten bei uns besonders machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Seit über 50 Jahren ist die Firma Beckmann der führende Hersteller für Kleingewächshäuser und Gartenartikel. Möchten Sie Teil eines mittelständischen und inhabergeführten Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte von Beckmann bei. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung, um gemeinsam die Gartenträume unserer Kunden zu erfüllen.Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich jederzeit gerne an:Jens MühleTel.: 07522/9745-106E-Mail: <a href="mailto:jens.muehle@beckmann.de" target="_blank">jens.muehle@beckmann.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Beratung und Verkauf

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Das Schifffahrtsamt Konstanz ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll.Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV. </li><li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen. </li><li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachlicher Hintergrund: Qualifikation zur Elektrofachkraft oder vergleichbare Ausbildung.
</li><li>Schifffahrt und Mobilität:</li><ul><li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li><li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE). </li></ul><li>Körperliche Eignung: Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li><li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitigkeit: Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li><li>Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li>Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 
 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung Sie gestalten die Liegenschaftspolitik der Stadt Lindau (B) aktiv und langfristig mit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Vertretung der Abteilungsleitung, ggf. auch in politischen Gremien sowie bei Abstimmungsprozessen der Abteilung mit anderen Fachämtern und Dritten</li><li>Vermarktung und Bewirtschaftung städtischer Grundstücke und Gebäude</li><li>Vermietung und Verpachtung der städtischen Liegenschaften, darunter zahlreiche touristische Einrichtungen wie z. B. Häfen und Bäder</li><li>Allgemeine Grundstücksangelegenheiten (Verwaltung, An- und Verkäufe, Abschluss von Tausch- und Gestattungsverträgen, Bestellung von Dienstbarkeiten und sonstiger dinglicher Rechte, Bearbeitung von Rangrücktritten, Löschungen und Pfandfreigaben, Wahrnehmung von Notarterminen, Abwicklung von Verträgen)</li><li>Wahrnehmung der städtischen Eigentümerfunktion, einschließlich Begehungen und Ortsterminen, sowie selbstständige Verhandlungen mit Dritten</li><li>Mitarbeit bei der Steuerung und Koordination von Grundsatzentscheidungen sowie Erstellung von Vorlagen für politische Gremien</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung und zukunftsorientierten Ausrichtung der Abteilung sowie bei Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Juristen (m/w/d) mit 2. Staatsexamen bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Bereich Immobilienmanagement; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II oder Notarfachangestellter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Immobilienmanagement sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht von Vorteil</li><li>Profundes wirtschaftliches und rechtliches Verständnis sowie Freude an Gestaltung</li><li>Gutes Gespür für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>Fähigkeit, sich in komplexe Themen rechtssicher einzuarbeiten </li><li>Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B)</li><li>Die Chance, in einer Stadt mit hohem touristischen Stellenwert gesellschaftlich relevante Themen eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness</li><li>Ein tolles Team und eine freundliche Atmosphäre</li><li>Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer</li></ul><h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Liegenschaftsabteilung, Frau Netz (Tel.: 08382 918-220), und die Personalabteilung (Tel.: 08382 918-109) gerne zur Verfügung.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bewerben Sie sich gleich über unser Online-Portal bis zum 09.11.2025.Stadt Lindau Bregenzer Straße 6 88131 Lindau (B) <a href="http://www.stadtlindau.de" target="_blank">www.stadtlindau.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung

<h2>Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau</h2>Staatliches Hochbauamt Freiburg, Standort RadolfzellBewerbungsschluss: 02.11.2025Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundesnetzagentur, das THW, die Zollverwaltung, die Bundeswehr oder die Bundespolizei </li><li>Selbständige Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung bei der Umsetzung von Bauunterhaltsmaßnahmen, Brandschutzkonzepten und energetischen Sanierungen </li><li>Baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, idealerweise auch mit AVA-Software </li><li>VOB-Kenntnisse sind von Vorteil </li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren einer Bauverwaltung </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Individuelle Einarbeitung </li><li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li><li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li><li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3>Kontakt:</h3>Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen: Frau Greifzu (Abteilungsleiterin) Tel.: 0761 3195-230 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a>Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 02.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Datenschutzhinweise: Hinweise zum DatenschutzWeitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle</li><li>Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben</li><li>Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.</li><li>Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien </li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Unsere Kultur</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>Renate Hochgesand08379 2348 - 878<a href="mailto:Renate.Hochgesand@geigergruppe.de" target="_blank">Renate.Hochgesand@geigergruppe.de</a>

Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau

Die SEW-PowerSystems GmbH entwickelt hocheffiziente Leistungselektronik und Systemkomponenten für industrielle Antriebssysteme der Zukunft. Als eine Tochtergesellschaft der weltmarktführenden SEW-EURODRIVE werden am Standort Wangen in sich abgeschlossene Produktentwicklungen mit Fertigungseinführung, sowie aller erforderlichen Typprüfungen, realisiert. Ihre Zukunft mit uns macht SinnSoftware-Test Entwicklungsingenieur (m/w/d) Für den Ausbau unseres Teams Typprüfung suchen wir Sie! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie konzipieren und entwickeln umfassende System- und Integrationstests für unsere SEW Produkte. </li><li>Sie entwickeln dabei automatisierte Software-Tests mit Hilfe von modernsten Entwicklungssystemen, Laborausstattungen, Softwaretools und Testplattformen in C#. </li><li>Sie erarbeiten Ihre Lösungen im Team mit Mitarbeiter:innen aus der Typprüfung sowie in Abstimmung mit der Software- und Hardware Entwicklung. </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung der Testmethoden, Testsequenzen und Testprogramme. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Analyse und Dokumentation von Freigabetests. </li><li>Sie wirken mit bei der Planung der Testaufbauten für unsere Softwareprüfstände. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, </li><li>Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, sowie Erfahrung im Softwaretest, </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Motivation für komplexe Aufgabenstellungen, </li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Herausfordernde und spannende Aufgaben mit Freiraum zur individuellen Ausgestaltung, </li><li>Eine interessante und vielseitig gestaltbare Position in einem kreativen und motivierten Team, </li><li>Eine umfassende Einarbeitung mit einem passenden Schulungsangebot, </li><li>Überdurchschnittliche Angebote bei betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Verpflegungszuschuss und Mittagessen im Haus, Versicherungen, u.v.m. </li></ul><h2>Interessiert</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Informationen stehen wir Ihnen auch vorab jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Tel.: +49 7522 9738-212 <a href="mailto:karriere@sew-powersystems.de" target="_blank">karriere@sew-powersystems.de</a> SEW-PowerSystems GmbH Hr. Ulrich Frank Franz-Joseph-Spiegler-Str. 5 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland <a href="http://www.sew-powersystems.de" target="_blank">www.sew-powersystems.de</a>

Software-Test Entwicklungsingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb Sipplingen alsProjektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik <h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen)</li><li>Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10</li><li>Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel. 0711 / 973-2229 Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel. 07551 / 833-1108 <a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Verstärken Sie ab sofort unser Team im Schichtbetrieb des Förder- und Aufbereitungsbetriebs in Sipplingen alsSchichtelektriker (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandsetzung der elektro-, förder- und verfahrenstechnischen Anlagen im Förder- und Aufbereitungsbetrieb (Anlagen bis 110 kV)</li><li>Neubau, Umbau und Montage sowie Durchführung von allgemeinen Arbeiten an den o. g. Anlagen</li><li>Verantwortliche Prüfung der oben genannten elektrischen Anlagen und Arbeitsmittel gemäß BetrSichV</li><li>Kontrollfahrten und Aufgaben in der Objektüberwachung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute handwerkliche Fertigkeiten in der Elektroinstallation oder Automatisierungstechnik</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel. 0711 / 973-2229 Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel. 07551 / 833-1108 <a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Schichtelektriker (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in TuttlingenWas wir bieten<ul><li>17,96 € Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlreutlingen #zustellungreultingen #paketereutlingen #postbotesingen #verbundreutlingen#jobsnlreutlingen#F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Als innovatives, dynamisches Unternehmen im Energiesektor bietet die Mobil in Time Deutschland GmbH ihren Kunden mobile Energielösungen an und gehört zur erfolgreichen Unternehmensgruppe der Mobil in Time Schweiz. Höchste Servicequalität, fachkundige Beratung und professionellen, technischen Support rund um die Uhr (24/7) zeichnen uns aus.Du behältst den Überblick und organisierst gerne? Dann starte jetzt bei uns durch als
 Technischer Leiter / Werkstattleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Mobile Energieanlagen | Aach 
So machst du den Unterschied:<ul>
<li>Du führst mit Klarheit: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Werkstatt- und Serviceteams – von der Einsatzplanung und Schulung bis zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li>
<li>Du hältst den Betrieb am Laufen: Du planst Kapazitäten, Schichten, Materialflüsse und Projekte und verantwortest das Material- sowie Ersatzteillager.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung: Du übernimmst Budget- und Beschaffungsmanagement, erstellst Angebote, prüfst Rechnungen und behältst Ausgaben im Blick.</li>
<li>Du setzt Standards um: Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltvorschriften (ISO/WHG) sicher und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.</li>
<li>Du bist die Schnittstelle: Du bist Ansprechpartner für Kunden, Mieter, Verwaltungen, Auftraggeber und interne Abteilungen.</li>
<li>Du findest Lösungen: Von Reklamationen bis hin zu individuellen Kundenanlagen – Du planst, berechnest und setzt Projekte erfolgreich um.</li>
<li>Du packst selbst mit an: Hands-on bei Wartung, Service und Instandhaltung von mobilen Energiezentralen und Fahrzeugen, inklusive Störungsbehebung und Pikettdienst.</li>
<li>Du schaffst Struktur: Ordnung und Sauberkeit in Werkstatt, Büro und Außenbereich liegen in Deiner Verantwortung.</li>
</ul>Das schätzen wir an dir:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Anlagemechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, SHK-Fachkraft, Heizungsbauer oder Elektriker</li>
<li>Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (z. B. SHK-, Elektro- oder Metallbereich)</li>
<li>Erste Erfahrung in der Teamleitung, Werkstattorganisation oder technischen Einsatzplanung</li>
<li>Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung, Service und Qualitätssicherung</li>
<li>Kundenorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B, Klasse BE von Vorteil</li>
</ul>Das bieten wir dir:<ul>
<li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Berufsunfähigkeitsversicherung für optimale Absicherung</li>
<li>Großzügige Spesensätze (20 € bei 8 Std., 40 € bei 24 Std. Abwesenheit)</li>
<li>Zusätzliche Vergütung bei Rufbereitschaft</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Fahrstunden &amp; Unterstützung beim Anhängerführerschein (Klasse BE)</li>
<li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Eigene Akademie mit umfangreichem Trainingsprogramm</li>
</ul>Kontakt:Fühlst du dich angesprochen und suchst eine Stelle, die sowohl Humor als auch Herz bietet? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt online! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten.Aylien Todic, HR-Assistentin 
			Telefon +49 7774 939 805 16 
			E-Mail: <a href="mailto:hr@mobilintime.com" target="_blank">hr@mobilintime.com</a>
 
<a href="https://www.mobilintime.com/de-de/" target="_blank">www.mobilintime.com</a>

Technischer Leiter / Werkstattleiter (m/w/d) – Mobile Energieanlagen | Aach

Für unser gemeindliches Kinderhaus in Altheim (4 Kindergartengruppen, 2 Kleinkindgruppen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>2 pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
Hierbei handelt es sich um eine Stelle in Vollzeit in einer Krippengruppe (alternativ wäre auch Teilzeit mit mind. 75 % möglich) und um eine Stelle in Teilzeit in einer Kindergartengruppe (50-75 %; alternativ wäre auch Vollzeit denkbar). Für die Stellen suchen wir engagierte, flexible und belastbare Mitarbeiter/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder Bewerber/innen mit vergleichbarer Qualifikation oder auch Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in.
Die Vergütung erfolgt nach TVSuE mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Eine Tätigkeit bei uns bedeutet nicht nur, unsere nachhaltige Gemeinde mitzugestalten, sie bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Angeboten zählen u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, Qualifizierungsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, u. v. m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis Freitag, den 07.11.2025 an das
Bürgermeisteramt Frickingen 
Kirchstraße 7 
88699 Frickingen
(gerne auch per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:markus.vollstaedt@frickingen.de" target="_blank">markus.vollstaedt@frickingen.de</a>).
Für Rückfragen erreichen Sie unseren Hauptamtsleiter Markus Vollstädt telefonisch unter 07554/9830-40.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Filialleitung – Sigmaringen 
Für die Insiva GmbH suchen wir zum 01.11.2025 oder nach Vereinbarung einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Filialleitung als engagierte Führungskraft für unsere Filiale in Sigmaringen in Vollzeit.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Warenbeschaffung, Warenannahme und Warenprüfung</li>
<li>Produktionsplanung und Produktionsleitung</li>
<li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe von Speisen</li>
<li>Einteilung, Führung und Schulung der Fach- und Hilfskräfte</li>
<li>Qualitätssicherung und Einhaltung der Hygienestandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Erstellung von Speiseplänen und Menüfolgen</li>
<li>Zusammenstellung des angebotenen Produktportfolios für Küche und Kiosk sowie Automaten</li>
<li>Planung, Kalkulation und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Abwicklung der betriebswirtschaftlichen Aufgaben in der Filiale in Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li>
<li>Küchenmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder betriebswirtschaftliche Qualifikation von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in Führungsrollen von Vorteil</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossene und konstruktive Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sichere Kommunikation im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>Dienstleistungsorientiertes und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li>
<li>eine herausfordernde, aber sehr lohnenswerte Aufgabe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (bei Erfordernis ab und zu auch am Wochenende)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Seilmeier, Gesamtbetriebsleitung Catering &amp; Service, unter der Rufnummer 07071 97559-200 gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/qIs0fA/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 
		Mensa Bertha-Benz-Schule 
			Nollhofstraße 1 
72488 Sigmaringen 
<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Koch (m/w/d) als Filialleitung - Sigmaringen

Gestalten Sie mit uns die ZukunftSie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr strategisches sowie operatives Know-how einbringen können? Willkommen im Team!Wir sind eine vielseitige Organisation mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und suchen eine/n Leiter*in Finanzen in unserer Zentralen Verwaltung des Klosters Hegne, der*die mit Herz, Verstand und Weitblick unser Finanzmanagement weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft führt.
 Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) 
Vollzeit
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und abwechslungsreich<ul>
<li>Leitung eines engagierten Teams von 3 Mitarbeiterinnen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Partner in finanzrelevanten Themen</li>
<li>Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und -überwachung für unsere verschiedenen Rechtsträger</li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und des Cash-Managements</li>
<li>Optimierung von Prozessen und Bearbeitung bilanzieller sowie rechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden</li>
<li>Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Banking-Software</li>
</ul>Das bringen Sie mit – kompetent und zukunftsorientiert<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe</li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise Erfahrung mit gemeinnützigen Rechtsträgern</li>
<li>Empathische Führungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und Buchhaltungssoftware</li>
</ul>Unser Angebot – attraktiv und wertschätzend<ul>
<li>eine attraktive Vergütung (AVR) mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK) und Benefits</li>
<li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit sinnstiftendem Auftrag</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer zukünftigen Weiterentwicklung</li>
<li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>KontaktGestalten Sie als Leiter*in Finanzen die finanzielle Zukunft unserer Organisation und tragen Sie zu unserem Erfolg bei.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/zbAOei/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Ihr Ansprechpartner: 
Michael Hartwich 
Leiter Personal &amp; Organisation 
Telefon + 49 (0) 7533 807 - 332<a href="https://www.kloster-hegne.de/stiftung-kloster-hegne/" target="_blank">www.kloster-hegne.de</a>

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort einen Koch (m/w/d) für ein Alten- und Pflegeheim in Überlingen. Arbeitszeit Montag bis Sonntag bei einer 5-Tage-Woche 6.30 bis 14.30 Uhr. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Anlehnung an DEHOGA-Tarif (BaWü)</li><li>Klüh-Rente - Arbeitgeberzuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie wie z.B. Qualifizierung zum Teamleiter Gastronomie und zig weitere fachbezogene oder -übergreifende Fortbildungskurse</li><li>Keine Zeitarbeit - Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH</li><li>Getränke frei während der Arbeitszeit und Essen für 1,50 EUR/Tag (falls Sie es wünschen)</li><li>Eine ebenso pünktliche wie sichere Bezahlung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>29 Tage Urlaub/Jahr (ab 2026: 30 Tage)</li><li>JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung</li><li>Echte Aufstiegschancen im Klüh-Konzern</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Speisenzubereitung für die kalte und warme Küche</li><li>Präsentation und Ausgabe der Gerichte sowie Beratung der Gäste</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil</li><li>Freude an Teamwork</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

Koch Vollzeit tagsüber (m/w/d)

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort eine Küchenhilfe (m/w/d) in Vollzeit für seine Küche in einem Seniorenheim. Die Arbeitszeit ist im Rahmen einer 5-Tage-Woche, aber auch Sa und So von 6.30 bis 14.30 Uhr. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>29 Tage Urlaub/Jahr (ab 2026: 30 Tage)</li><li>Sonntagszuschlag</li><li>Getränke frei während der Arbeitszeit und Essen für 1,50 €/Tag (falls Sie es wünschen)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, verlässliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag DEHOGA (Bayern)</li><li>Keine Zeitarbeit - Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH</li><li>Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung</li><li>Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Hilfe bei der Essensvorbereitung</li><li>Materialtransport mit PKW</li><li>Unterstützung in der Spülküche</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfahrung als Küchenhilfe (m/w/d) von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit dem Team und den Gästen</li><li>PKW-Fahrerlaubnis für Deutschland (Klasse B)</li></ul>

Küchenhilfe Mo bis So tagsüber, Vollzeit (m/w/d)

Stil und Entspannung prägen das Amedia Hotel Lustenau, Trademark Collection by Wyndham, welches ein haustierfreundliches Nichtraucherhotel im aufstrebenden Geschäftsviertel am Millennium Park ist.Nahe des Bodensees und der Schweizer Grenze gelegen, bietet das Hotel 114 neu gestaltete Zimmer, ein Frühstücksbuffet mit regionalen Produkten, eine lässige Hotelbar, 127 m² Veranstaltungsfläche, einen Fitnessraum, einen Bike Raum und eine hoteleigene Tiefgarage.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Manager / Empfangsleiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Professionelle Leitung der Rezeption und Lobby mit Schwung und Elan</li><li>Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen</li><li>Weitergabe deines Know-hows an dein Team, um Fähigkeiten zu fördern und Potenziale zu entwickeln</li><li>Übernahme zusätzlicher organisatorischer Aufgaben wie Berichtswesen, Diensteinteilung, Reservierungsabwicklung und allgemeine Korrespondenz</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Führungskompetenzen und umsichtiger Umgang mit deinem Team</li><li>Versierter Umgang mit OPERA Cloud und solide PC Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li><li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktAmedia Hotel Lustenau, Trademark Collection by Wyndham Millennium Park 7 6890 Lustenau Österreich Ansprechpartner: Jürgen GruberDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Manager / Empfangsleiter (m/w/d)

Anwendungsberater / IT Application Junior Consultant - ERP (m/w/d) Aulendorf Vollzeit Organisations &amp; Change Management Jetzt bewerben WIR SIND DIE CARTHAGO UNTERNEHMENSGRUPPE. Seit unserer Gründung 1979 zählen wir als inhabergeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden in Europa zu den führenden Premium-Herstellern der Reisemobilbranche. Mit unseren beiden Marken Carthago und Malibu stehen wir für höchste Qualität, Ideen und Innovationen. "Carthago City" als eine der modernsten Reisemobilfertigungen Europas spiegelt unseren Qualitätsanspruch optimal wieder und macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Oberschwaben, Bodenseekreis und Allgäu. HIERFÜR BRENNEN SIE. <ul> <li> Weiterentwicklung der betrieblichen Standardsoftware Infor ERP LN (z.B. Sales/Service, Intercompany Prozesse, ) im Rahmen der Cloud Transformation </li><li> Erkennung von Optimierungspotenzialen in den Abläufen und Entwicklung von Verbesserungen der Geschäftsprozess </li><li> Proaktive Beratung der Fachbereiche und gemeinsame Erstellung von Änderungsanforderungen sowie die Erstellung von Konzepten für abteilungsspezifische Lösungen </li><li> Eigenständige Produktverantwortung (Product Ownership) für ERP AddOn hinsichtlich Anforderungsmanagement, ext. Ressourcensteuerung und Kostenplanung /-controlling </li><li> 2nd Level Support, Incident- und Problemmanagement sowie aktives Monitoring von systemkritischen Prozessen </li><li> Projektmanagement in der Umsetzung der Konzepte </li><li> Schulung der Key-User sowie der Organisation </li></ul><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder entsprechend vergleichbare Berufserfahrung </li><li> ERP Kenntnisse im Umfeld Sales/Service von Vorteil </li><li> Gute Deutsch/Englisch Kenntnisse von Vorteil </li><li> Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li><li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li><li> Eigenverantwortliche, analytische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li></ul>REGIONALE MITARBEITER-RABATTE CORPORATE BENEFITS PRÄMIEN BEI SPEZIELLEN ANLÄSSEN SPRACHEN LERNEN MIT BABBEL SPORT UND GESUNDHEITSANGEBOTE WIE Z. B. EGYM WELLPASS BETRIEBSRESTAURANT CARTHAGUSTO INDIVIDUELLE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN TEST AND RENT MÖGLICHKEITEN E-BIKE- UND E-AUTO-LADESTATIONEN IHR ANSPRECHPARTNER IST. Anna SchmidCarthago Reisemobilbau GmbH Carthago Ring 1 88326 Aulendorf Tel.: (0) 0 E-Mail: Jetzt bewerben

Anwendungsberater / IT Application Junior Consultant - ERP (m/w/d)

Deine Hauptaufgaben

<ul>
<li>Unterstützt den Director of Engineering bei der technischen Gesamtbetreuung der drei Hotels</li><li>Koordinierst, überwachst Wartungs- und Reparaturarbeiten an sämtlichen Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektrik, Mechanik)</li><li>Sorgst dafür, dass alle technischen Standards, Sicherheitsvorschriften und internen Richtlinien jederzeit eingehalten werden</li><li>Führst kleinere Projekte eigenständig durch oder unterstützt bei der Umsetzung grösserer technischer Vorhaben</li><li>Hilfst bei der Budgetplanung und -überwachung für Wartung, Ersatzteile und Investitionen im technischen Bereich</li><li>Übernimmst Verantwortung in der Einsatzplanung und Führung des Technik-Teams, inklusive Schulung und Leistungsbeurteilung,</li><li>Unterstützt bei der Identifikation und Behebung technischer Störungen im Tagesgeschäft</li><li>Bleibst fachlich am Ball und bringst aktuelle technische Entwicklungen und Lösungen aktiv ein</li><li>Unterstützt bei Optimierungsprozessen und –Projekten</li><li>Planst Instandhaltungsarbeiten</li><li>Planung der Wartungsarbeiten mit externen Stellen</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Schreiner, Sanitär, oder Vergleichbares)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder im Facility Management</li><li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen</li><li>Gute Kenntnisse in Wartung, Haustechnik und Sicherheitsvorgaben</li><li>Lösungsorientiertes Denken, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, alle weiteren Sprachen von Vorteil</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Zentral Leben und Arbeiten zwischen Zürich und St. Gallen im bezaubernden Appenzellerland</li><li>Sei Teil einer&nbsp;Resort-Eröffnung der Extraklasse mit zwei internationalen Hotel-Brands</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;</li><li>50% Rabatt in der Appenzeller Huus Gastronomie</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in Hotellerie Suisse Betrieben</li><li>Appenzeller Mitarbeiterkarte</li><li>Zeitgemässe Team-Lounge mit breitem Angebot and Verpflegung und Ruhebereichen</li></ul>

Assistant Chief Engineer (m/w/d)

To do...<ul>
<li>Führen einer eigenen Station</li><li>Zuständigkeit für den reibungslosen Serviceablauf</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unsere Gäste</li><li>Weinservice- und Beratung</li><li>Einhaltung der allgemeine Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Events</li><li>Mitverantwortlich für die Ausbildung der Auszubildenden</li></ul>That´s me...<ul>
<li>Ausbildung als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse</li><li>eine freundliche und herzliche Art mit unseren Gästen umzugehen</li><li>sehr hohe Dienstleistungseinstellung gegenüber unseren anspruchsvollen Gästen</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li><li>charmantes freundliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Only for you...<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Faires Gehalt&nbsp;</li><li>Mitarbeiterraten in den Private Selection Hotels</li><li>Teilweise wird Berufsbekleidung gestellt</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit (gesetzliche Versteuerung)</li><li>Vergünstigungen im Restaurant, Biergarten und in der bora-Sauna</li><li>Nach 2 Jahren unbefristeter Vertrag</li><li>Zeiterfassung (minutengenau)</li><li>Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Team Ausflüge</li><li>Super Team</li></ul>

Chef de Rang m/w/d..

Deine Hauptaufgaben

<ul>
<li>
Bereitest eine vielfalt an schweizer und internationalen Gerichte zu</li><li>
Mise-en-place-Arbeiten mit einem hohen Qualitäts- und Zeitbewusstsein</li><li>
Übernimmst mit Verantwortung für das gesamte Küchen Team</li><li>
Gehst kostenbewusst mit Lebensmitteln um und trägst aktiv zur Reduktion von Food Waste bei</li><li>
Nutzt die dir zur Verfügung stehenden Materialien und Utensilien sorgsam und verantwortungsbewusst</li><li>
Arbeitest eng mit Chef de Partie, Demi Chef de Partie, Commis und Praktikanten&nbsp;zusammen,</li><li>
Führst neue Mitarbeitende und Lernende ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung durch gezieltes Training,</li><li>
Stellst die Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher (HACCP, Rieber Check Cloud, interne Richtlinien),</li><li>
Sorgst für die Umsetzung der hotelspezifischen Qualitätsstandards (CMS),</li><li>
Organisierst und führst interne Schulungen im Rahmen des Küchenmanagements durch.</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung, mehrere Jahre&nbsp;Berufserfahrungen in der gehobenen Gastronomie&nbsp;</li><li>Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten</li><li>Selbständige, hygienische und exakte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse, mündlich und schriftlich, zusätzliche Sprachen von Vorteil&nbsp;</li><li>Ausserordentlicher Umgang mit hektischen Situationen unter Einhaltung einer stets professionellen Arbeitsweise&nbsp;</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Zentral Leben und Arbeiten zwischen Zürich und St. Gallen im bezaubernden Appenzellerland</li><li>Sei Teil einer&nbsp;Resort-Eröffnung der Extraklasse mit zwei internationalen Hotel-Brands</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;</li><li>50% Rabatt in der Appenzeller Huus Gastronomie</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in Hotellerie Suisse Betrieben</li><li>Appenzeller Mitarbeiterkarte</li><li>Zeitgemässe Team-Lounge mit breitem Angebot and Verpflegung und Ruhebereichen</li></ul>

Junior Sous Chef (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Führen eines Serviceteams</li><li>Zuständigkeit für den reibungslosen Serviceablauf</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unsere Gäste</li><li>Dienstplan- und Urlaubsplan erstellung</li><li>Einhaltung der allgemeine Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Events</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Ausbildung als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse</li><li>Eine freundliche und herzliche Art mit Gästen umzugehen</li><li>Sehr hohe Dienstleistungseinstellung gegenüber unseren anspruchsvollen Gästen</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li><li>Charmantes und freundliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Was wir bieten: <ul>
<li>Faires Gehalt</li><li>Motiviertes, dynamisches Team</li><li>Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Zeiterfassung (minutengenau)</li><li>Nach 2 Jahren unbefristeter Vertrag</li><li>Vergünstigungen im Restaurant, Biergarten und bora-Sauna</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit (Wert der Verpflegung wird gesetzlich versteuert)</li><li>Teilweise wird Berufsbekleidung gestellt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Restaurantleiter m/w/d Saunarestaurant

Werde ein Teil unseres neuen Küchenteams!Wir suchen ab sofort einen fachlich starken Entremetier in Form von Chef de Partie (m/w/d) oder Commis de Cuisine (m/w/d)&nbsp;für unser Stammhaus Landgasthof KreuzWas wir Dir ermöglichen<ul>
<li>einen sinnstiftenden und langfristigen Arbeitsplatz</li><li>eine Unternehmenskultur, der ein positives Menschenbild zugrunde liegt</li><li>ein kreatives Umfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Transparenz und gemeinsames Miteinander, die zu durchdachten Entscheidungen führen</li><li>Mitarbeiter:In eines Mitglieds der Fair Job Hotels e.V. zu werden und somit vergünstigte Übernachtungen in anderen FJH's sowie absolut faire Arbeitsbedingungen auf allen Ebenen zu erfahren</li><li>weitere Benefits sind in unseren Augen Anreizsysteme, die es in einem System, dass Teilhabe, Transparenz und wertschöpfendes Arbeiten bietet, nicht erfordert um Zufriedenheit &amp; Glück am Arbeitsplatz zu erfahren - neugierig? Mehr Infos über unsere Arbeitsweise im ersten Gespräch!&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringst<ul>
<li>Organisationstalent mit dem richtigen Blick auf systematische Arbeitsweisen</li><li>Kocherfahrung mit echter Leidenschaft für hochwertige, gut-bürgerliche Küche und regionale Produkte</li><li>Teamorientiertes Arbeiten mit einer klaren Kommunikation</li><li>Sympathisches Auftreten</li><li>Fähigkeit, den Überblick zu behalten, sauber zu arbeiten und wirtschaftlich zu denken</li><li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem Team ohne strikte Hierarchien, das gemeinsam wächst</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für den Posten Entremetier</li><li>Umsetzung neuer Speisekonzepte unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Produkte</li><li>Verwaltung der Waren zur optimalen Kosten- und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann komm' und erfahre, wie Zusammenarbeit im besten Sinne aussieht!<h1>#miteinanderfüreinanderleisten</h1>Wir sind Mitglied von Fair Job Hotels e.V."Unser Ziel ist es, gemeinsame und verbindliche Werte und wegweisende Standards für den Umgang in der Hotelbranche zu schaffen. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein von Respekt und Aufmerksamkeit geprägtes, vertrauensvolles Miteinander die wirksame Basis für authentische Gastlichkeit und erfolgreiche Hospitality-Produkte bildet. Für einen zukunftssichernden Erfolg der Hotellerie setzen wir deshalb auf unsere Mitarbeiter*innen und ihre Belange. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und unser größtes Kapital. Sie in einem fairen Maß zu fördern und zu fordern, stärkt die gesamte Branche und unser aller Wertschätzung."

Chef de Partie m/w/d

Werde ein Teil unseres neuen Küchenteams!Wir suchen ab sofort einen fachlich starken Gardemanger in Form von Chef de Partie (m/w/d) oder Commis de Cuisine (m/w/d) für unser Stammhaus Landgasthof KreuzWas wir Dir ermöglichen<ul>
<li>einen sinnstiftenden und langfristigen Arbeitsplatz</li><li>eine Unternehmenskultur, der ein positives Menschenbild zugrunde liegt</li><li>ein kreatives Umfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Transparenz und gemeinsames Miteinander, die zu durchdachten Entscheidungen führen</li><li>Mitarbeiter:In eines Mitglieds der Fair Job Hotels e.V. zu werden und somit vergünstigte Übernachtungen in anderen FJH's sowie absolut faire Arbeitsbedingungen auf allen Ebenen zu erfahren</li><li>weitere Benefits sind in unseren Augen Anreizsysteme, die es in einem System, dass Teilhabe, Transparenz und wertschöpfendes Arbeiten bietet, nicht erfordert um Zufriedenheit &amp; Glück am Arbeitsplatz zu erfahren - neugierig? Mehr Infos über unsere Arbeitsweise im ersten Gespräch!&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringst<ul>
<li>Organisationstalent mit dem richtigen Blick auf systematische Arbeitsweisen</li><li>Kocherfahrung mit echter Leidenschaft für hochwertige, gut-bürgerliche Küche und regionale Produkte</li><li>Teamorientiertes Arbeiten mit einer klaren Kommunikation</li><li>Sympathisches Auftreten</li><li>Fähigkeit, den Überblick zu behalten, sauber zu arbeiten und wirtschaftlich zu denken</li><li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem Team ohne strikte Hierarchien, das gemeinsam wächst</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für den Posten Entremetier</li><li>Umsetzung neuer Speisekonzepte unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Produkte</li><li>Verwaltung der Waren zur optimalen Kosten- und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann komm' und erfahre, wie Zusammenarbeit im besten Sinne aussieht!<h1>#miteinanderfüreinanderleisten</h1>Wir sind Mitglied von Fair Job Hotels e.V."Unser Ziel ist es, gemeinsame und verbindliche Werte und wegweisende Standards für den Umgang in der Hotelbranche zu schaffen. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein von Respekt und Aufmerksamkeit geprägtes, vertrauensvolles Miteinander die wirksame Basis für authentische Gastlichkeit und erfolgreiche Hospitality-Produkte bildet. Für einen zukunftssichernden Erfolg der Hotellerie setzen wir deshalb auf unsere Mitarbeiter*innen und ihre Belange. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und unser größtes Kapital. Sie in einem fairen Maß zu fördern und zu fordern, stärkt die gesamte Branche und unser aller Wertschätzung."

Werde ein Teil unseres neuen Küchenteams!Wir suchen ab sofort einen fachlich starken, lernfähigen und aufgeschlossenen Gardemanger (m/w/d) für unser Stammhaus Landgasthof KreuzWas wir Dir ermöglichen<ul>
<li>einen sinnstiftenden und langfristigen Arbeitsplatz</li><li>eine Unternehmenskultur, der ein positives Menschenbild zugrunde liegt</li><li>ein kreatives Umfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Transparenz und gemeinsames Miteinander, die zu durchdachten Entscheidungen führen</li><li>Mitarbeiter:In eines Mitglieds der Fair Job Hotels e.V. zu werden und somit vergünstigte Übernachtungen in anderen FJH's sowie absolut faire Arbeitsbedingungen auf allen Ebenen zu erfahren</li><li>weitere Benefits sind in unseren Augen Anreizsysteme, die es in einem System, dass Teilhabe, Transparenz und wertschöpfendes Arbeiten bietet, nicht erfordert um Zufriedenheit &amp; Glück am Arbeitsplatz zu erfahren - neugierig? Mehr Infos über unsere Arbeitsweise im ersten Gespräch!&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringst<ul>
<li>Organisationstalent mit dem richtigen Blick auf systematische Arbeitsweisen</li><li>erste Kocherfahrung mit echter Leidenschaft für hochwertige, gut-bürgerliche Küche und regionale Produkte</li><li>Bereitschaft neue Arbeitsweisen und stetige Weiterentwicklung anzunehmen</li><li>Teamorientiertes Arbeiten mit einer klaren Kommunikation</li><li>Sympathisches Auftreten</li><li>Fähigkeit, den Überblick zu behalten, sauber zu arbeiten und wirtschaftlich zu denken</li><li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem Team ohne strikte Hierarchien, das gemeinsam wächst</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für den Posten Gardemanger</li><li>Umsetzung neuer Speisekonzepte unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Produkte</li><li>Verwaltung der Waren zur optimalen Kosten- und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann komm' und erfahre, wie Zusammenarbeit im besten Sinne aussieht!<h1>#miteinanderfüreinanderleisten</h1>Wir sind Mitglied von Fair Job Hotels e.V."Unser Ziel ist es, gemeinsame und verbindliche Werte und wegweisende Standards für den Umgang in der Hotelbranche zu schaffen. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein von Respekt und Aufmerksamkeit geprägtes, vertrauensvolles Miteinander die wirksame Basis für authentische Gastlichkeit und erfolgreiche Hospitality-Produkte bildet. Für einen zukunftssichernden Erfolg der Hotellerie setzen wir deshalb auf unsere Mitarbeiter*innen und ihre Belange. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und unser größtes Kapital. Sie in einem fairen Maß zu fördern und zu fordern, stärkt die gesamte Branche und unser aller Wertschätzung."

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