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ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitDie spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Experte im Procurement Automation<ul><li>Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung</li><li>Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung</li><li>Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt</li><li>Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01431<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

Die CORDES &amp; GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst.Sachbearbeiter/in Internationaler Einkauf (w/m/d) Standort Hennef (Sieg)<h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Du gestaltest aktiv das administrative Tagesgeschäft mit – damit unser Einkauf reibungslos läuft</li><li>Du stehst im engen Kontakt mit unseren nationalen &amp; internationalen Einkaufsgesellschaften</li><li>Du erstellst abteilungsinterne Reportings zu Umsätzen oder Nachhaltigkeitsthemen</li><li>Du koordinierst Bestellungen und Lieferungen von und zu unseren GC-Standorten in Deutschland und Europa</li><li>Du prüfst und gibst Lieferanten- und Transportrechnungen in SAP frei </li><li>Du koordinierst Reklamationen, Nach- und Ersatzlieferungen wie auch Produktmuster</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel oder Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst erste Erfahrungen in administrativen Einkaufsthemen mit, wie z. B. das Verwalten von Beständen und das Organisieren von Warenflüssen</li><li>Du gehst sicher mit MS Office-Produkten um, insbesondere Excel, PowerPoint sowie Microsoft Forms</li><li>Du hattest bereits ersten Kontakt mit Reportings und der Darstellung von Kennzahlen und komplexen Sachverhalten</li><li>Du hast Grundkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)</li><li>Für Dich ist das Team das Herzstück – Du bringst Hands-on-Mentalität und positive Energie mit</li><li>Du bleibst auch bei unerwarteten Veränderungen oder engem Zeitplan handlungsfähig, strukturiert und zuverlässig</li><li>Du gehst Aufgaben zielgerichtet an, arbeitest mit Daten sauber und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li></ul><h2>Das kannst Du von uns erwarten</h2><ul><li>Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Die Mischung macht-s – wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens</li><li>Um beruflich voranzukommen, findest Du in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch in Präsenz</li><li>Damit Du gut in Deinen neuen Job startest, kümmern wir uns persönlich um eine strukturierte Einarbeitung</li><li> Teamwork auf Augenhöhe – wir kommunizieren offen miteinander und unterstützen uns gegenseitig, auf die Hilfe der anderen ist stets Verlass</li></ul><h2>Hast Du Interesse?</h2>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbungen.strategischer-einkauf@gc-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen.strategischer-einkauf@gc-gruppe.de</a>Kontaktiere uns gerne! Philipp Kempff +49 175 9376400<a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a>

Sachbearbeiter/in Internationaler Einkauf (w/m/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist ein Experte in Transportmanagement und möchtest deine Leidenschaft in einer Schlüsselposition ausleben? Dann komm zu Arvato! Wir suchen dich – einen erfahrenen und engagierten (Senior) Business Partner Transport Management (m/w/x) für unseren Standort in Gütersloh, Köln oder Düren der unsere Kunden aus der Business Unit "Tech" begeistert und durch innovative Lösungen überzeugt. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenmanagement: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und weiteren Stakeholdern bei neuen Lösungen, Optimierungen und Kostenprojekten</li><li>Transportoptimierung &amp; Eskalationsmanagement: Du optimierst und überwachst nationale sowie internationale Transportlösungen (E-Commerce &amp; Special Solutions) und bist verantwortlich für das Eskalationsmanagement</li><li>Prozessoptimierung: Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Transportprozesse in Zusammenarbeit mit IT und Operations voran</li><li>Projektsteuerung: Du planst und setzt Projekte zur Kosten- und Qualitätsverbesserung um und priorisierst Change Requests</li><li>Strategische Beratung &amp; Performance: Du berätst Kunden zur Leistungssteigerung, stellst die bestmögliche Auslieferungsqualität sicher und unterstützt im Performance Management</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast ein Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld mit</li><li>Fachkompetenz: Du kennst dich bestens mit europäischen Carriernetzwerken und dem internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C) aus</li><li>Prozess- &amp; Vertriebskompetenz: Du bringst ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie ein gutes Gespür für vertriebsrelevante Themen und Kundenbedürfnisse mit</li><li>Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer Unternehmertyp mit Hands-on-Mentalität, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für digitale Themen</li><li>Sprach- &amp; Kommunikationsstärke: Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, trittst souverän auf und überzeugst mit starken analytischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Senior) Expert Business Partner Transport Management (m/w/x)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungsfunktion</li><li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li><li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li><li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li></ul><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Jörg Liegl Fachlicher Ansprechpartner +49 241 43510‑520Daniel Hillemacher Recruiter +49 211 61700‑470<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement für den Bundesbau

<h2>Über uns</h2>Zur Verstärkung unserer Bauleitung suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau. Bereits seit über 70 Jahren ist die PAESCHKE Unternehmensgruppe in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenständige Bauleitung vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung der Nachunternehmerleistungen</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Auftragsvorbereitung und Mengenermittlung</li><li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder Architekt oder staatl. geprüfter Bautechniker im Hochbau</li><li>idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum</li><li>ein familiäres und freundliches Miteinander</li><li>viel Raum für Mitgestaltung und Ideenreichtum</li><li>ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>PKW – auch zur privaten Nutzung</li><li>auf Wunsch ein JobRad®</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a>.PAESCHKE Bauträger GmbHHerr Oliver SachsElisabeth-Selbert-Straße 940764 Langenfeld

Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine mittelgroße Steuerberatungskanzlei mit integrierter landwirtschaftlicher Buchstelle im Raum Köln-Bonn-Aachen.Unser Team umfasst ca. 20 Mitarbeiter – Steuerberater, Bilanzbuchhalter und Steuerfachangestellte - und wir bilden regelmäßig aus.Wir legen viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima bei flachen Hierarchien.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören unter anderem...• die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstammes• die Erstellung von Jahresabschlüssen für unterschiedliche Rechtsformen• die Bearbeitung und Erstellung von Steuererklärungen<h2>Profil</h2>Sie passen ideal in unser Team wenn Sie...• nach Ihrer Steuerberaterprüfung bereits Erfahrungen als Steuerberater gesammelt haben• über umfangreiche Kenntnisse im Steuerrecht verfügen• sich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnen• unternehmerisch denken und Erfahrung in der Mitarbeiterführung mitbringen<h2>Unser Angebot</h2>Es erwarten Sie...• eine Option auf eine Unternehmensbeteiligung• flexible Arbeitszeitgestaltung bzgl. der Arbeitstage und/oder Arbeitszeit• Hybrides Arbeiten möglich• eine leistungsbezogene Vergütung• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld• ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und dynamischen Kanzlei• ein engagiertes Team, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@heukenundpartner.de" target="_blank">bewerbung@heukenundpartner.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Steuerberater oder StB-Anwärter (m/w/d) in hybrider flexibler Kanzlei

<h2>Über uns</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung!Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen? Dann bist du bei der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG genau richtig.Wir sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach * 73b SGB V.Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit - von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit Hausärztinnen und Hausärzte die individuelle Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten weiter ausbauen können.Wir setzen auf Innovation, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander - sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Partnerinnen, Partnern, Kundinnen und Kunden.Werde Teil eines engagierten und vielfältigen Teams, das die Patientenversorgung in Deutschland nachhaltig verbessert. Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit!Wenn du den perfekten Mix aus Professionalität und einer lockeren Arbeitsatmosphäre suchst, solltest du unser Team alsSoftwareentwickler (alle*)in Vollzeit verstärken.*Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du entwickelst gemeinsam mit deinem agilen Team innovative Lösungen und bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Systeme beteiligt</li><li>Du entwickelst und optimierst interne Frontend-Systeme und Dienstprogramme auf Basis von .NET-Technologien (Client/Server, REST-Services)</li><li>Du arbeitest an unserem Backendsystem zur Verarbeitung von Abrechnungsdaten (C#, T-SQL)</li><li>Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst systematisch Verbesserungspotenziale</li><li>Du unterstützt das Projektmanagement mit deinem technischen Know-how bei der Definition fachlicher Anforderungen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast Lust, im agilen Gesundheitswesen zu arbeiten und dein Wissen im Team zu teilen</li><li>Du bist kommunikativ, neugierig und bringst Eigeninitiative sowie frische Ideen ein</li><li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im .NET-Umfeld</li><li>Ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master) - z.B. Informatik - oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in C#/.NET und Entity Framework</li><li>Idealerweise Erfahrung mit T-SQL/MS SQL-Server, Blazor, WPF und Azure</li><li>Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Du musst nicht alles wissen - aber alles lernen wollen</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li><li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: Neuestes Equipment, moderne IT- und Kollaborationstools (u.a. GitHub Copilot)</li><li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li><li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li><li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li><li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen * ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li><li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li><li>ein komplett bezuschusstes Deutschlandticket oder ein Job-Rad</li></ul><h2>Kontakt</h2>HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG ǀ Edmund-Rumpler-Str. 2 ǀ 51149 KölnTamara Nuckel, Business Partnerin People &amp; Culture I 0151 61536211Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerben kannst du dich direkt hier unter dem Button "Einfach bewerben".Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal und sehe, wenn möglich, von Bewerbungen per E-Mail ab.Dieser Job ist noch nicht das Passende? Dann findest du hier unsere weiteren Stellenausschreibungen. Du willst mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber erfahren? Besuch uns gerne auf unserer Karriereseite auf haevg.de!

Softwareentwickler (alle*)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir eineVertriebsassistenz Service und Wartung Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Bearbeitung von Wartungs- und Notrufverträgen</li><li>Vertriebsunterstützung im Servicebereich mit regelmäßigem Kundenkontakt</li><li>Pflege und Dokumentation in unserem hausinternen EDV-System</li><li>Vorbereitung TÜV-Dokumente zur Weitererarbeitung</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service sowie die Annahme und Weiterleitung von Störungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Bereich von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden (m/w/d)</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Köln Hansestraße 15 | 51149 Köln

Vertriebsassistenz Service und Wartung Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPlanerin und Bauleiterin Maschinentechnikfür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im StadtentwässerungsbetriebEG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit Ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen der Abwassertechnik mit dem Schwerpunkt Maschinen- und Verfahrenstechnik</li><li>Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen</li><li>Unterstützung der Projektleitung als Fachplanerin und Bauleiterin</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Verfahrenstechnik oder Staatlich geprüfte Technikerinnen oder Meisterinnen aus den oben genannten Fachbereichen mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Auslegung und Montage von Pumpen und Druckrohrleitungen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke ist von Vorteil</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul>Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. August 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-maschinentechnik-de-f7225.html?agid=198" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-maschinentechn…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/08/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht IhnenJürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonVera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Planer*in und Bauleiter*in Maschinentechnik

OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.Suchen Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Treasury? Sind Sie bereit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Dann könnte die Position als Analyst Treasury (m/w/d) bei OXEA die richtige Herausforderung für Sie sein.Treasury Analyst (m/w/d)Standort: Monheim am Rhein Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter <h2>Auf einen Blick:</h2>Das Hauptziel der Stelle als Treasury Analyst liegt in der Unterstützung des bestehenden Treasury Teams in den Bereichen Cash Management (u.a. konzernin- und -externer Zahlungsverkehr, kurzfristige Liquiditätsplanung, Betreuung und Pflege der Treasury Management Systeme), Corporate Finance (u.a. Konzernfinanzierung, Forderungsverkauf, konzerninterne Finanzierungen), Treasury Accounting (Monats-, Quartals-, Jahresabschlussarbeiten) sowie in der Erstellung von externen Reportings (Finanzierungsverträge, Transaktionsreporting, Bundesbankmeldungen).Ihre Perspektive:<ul><li>Betreuung und Pflege der Treasury Management Systeme</li><li>Tägliches Cash Management und kurzfristige Liquiditätsplanung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Verwaltung der Bankkonten</li><li>Operative Betreuung der Konzern-Finanzierung und des ABS Programmes</li><li>Überwachung und Absicherung der Devisenpositionen</li><li>Verwaltung der Intercompany Darlehen und Durchführung des Intercompany-Nettings</li><li>Bundesbankmeldungen im Außenwirtschaftsverkehr</li><li>Bearbeitung von Avalen</li><li>Erstellung von Auswertungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Festlegung von Kundenkreditlimits und Freigabe von Aufträgen</li><li>Bearbeitung von Überfälligkeiten und Klärung von Differenzen auf Kundenkonten</li><li>Operative Kommunikation mit Banken und Konzerngesellschaften im In- und Ausland</li><li>Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten</li></ul><h2>Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder gleichwertige Berufsausbildung und Zusatzqualifikation</li><li>Erfahrung im Treasury eines internationalen Unternehmens sind wünschenswert</li><li>Spaß an operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft einer Finanzabteilung</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Arbeit mit Treasury Software</li><li>Hohes Maß an eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Gute Kenntnisse von Microsoft Office, insbesondere Excel</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 10 Tage monatlich mobil zu arbeiten</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem motivierten Team</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance</li><li>Benefits</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Kultur &amp; Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben", wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: jobs.oxea.comOXEA GmbH Rheinpromenade 4a 40789 Monheim am Rhein Deutschland

Treasury Analyst (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein etabliertes Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Privat- und Gewerbekunden in Neuss suchen wir aktuell einen engagierten Versicherungsbetreuer Innendienst (m/w/d) zur Verstärkung im Kundenservice .Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung von Privatkunden in allen Fragen rund um Versicherungsthemen </li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Partnern</li><li>Angebots- und Vertragserstellung sowie Pflege der Kundendaten</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung von Service- und Produktkampagnen</li><li>Bearbeitung von Änderungsanfragen und Stammdatenpflege im System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung im Versicherungsbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktives Gehaltsmodell mit fixem Einkommen und möglicher Bonusregelung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und ÖPNV-Anbindung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei starken Marken und Versicherungsprodukten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Versicherungsbetreuer Innendienst (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein wachsendes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir aktuell tatkräftige Unterstützung im Innendienst .Starten Sie in einem modernen Umfeld durch – bewerben Sie sich jetzt!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege von Vertrags- und Kundendaten</li><li>Erstellung und Anpassung von Versicherungspolicen</li><li>Bearbeitung interner Rückfragen zum Vertragsbestand</li><li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Backoffice</li><li>Unterstützung bei Jahresendmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrung im Innendienst wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicheres Festgehalt &amp; attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits und Gesundheitsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>Moderne Büroräume mit Teamspirit</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Innendienstberater Versicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Kundenbetreuung im Innendienst .Bringen Sie Ihre Stärken im Kundenumgang ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische und schriftliche Betreuung von Privatkunden</li><li>Prüfung und Pflege von Versicherungsverträgen</li><li>Klärung von Rückfragen und Serviceanliegen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Dokumentation im CRM-System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Sachbearbeitung</li><li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt mit Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Versicherungssachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Die Abteilung HR Steering &amp; Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und übernehmen Verantwortung für deren Implementierung und Betrieb.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung der aktuellen sowie zukünftigen HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der internen IT – inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases</li><li>Erhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors</li><li>Erste praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von RPA-Technologien und/oder Low-Code-Plattformen</li><li>Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung effizienter und nutzerorientierter Lösungen</li><li>Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Kontext der HR-Digitalisierung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik)</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im Kontext von HR-Prozessen</li><li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierungen wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li><li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li><li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li><li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li><li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li><li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61200 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Du hast Lust, in einem starken Team aus jungen Kolleg:innen und erfahreren Experten unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten? Du verfügst über Erfahrung im Applikationsmanagement und hast Interesse an Beratung von Kunden?Dann bist Du bei uns genau richtig! Die ivl – der IT-Dienstleister für Leverkusen und Umgebung – sucht genau dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden bei der Digitalisierung zur Erfüllung ihrer individuellen Bedürfnisse. </li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. </li><li>Leitung von Projekten im Applikationsmanagement, inklusive Planung, Steuerung und Überwachung von Ressourcen, Zeitplänen und Budgets. </li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen für externe Kunden, insbesondere Kommunen. </li><li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Fachabteilungen. </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Applikationen sowie Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen. </li><li>Planung und Koordination von Updates, Upgrades und neuen Implementierungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Einschlägige Erfahrung im Applikationsmanagement oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise mit Fokus auf kommunale Kunden. </li><li>Fundierte Kenntnisse in Projektleitung. </li><li>Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären. </li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung</li><li>Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze</li></ul>

IT-Applikationsmanager (m/w/d)

Kontinuierliche Qualität und erstklassiger Service – durch diese Eigenschaften hat sich F-Plan zum Marktführer in Sachen organisatorischer Brandschutz entwickelt. Aber auch, dass alle Pläne aus dem Hause F-Plan, so individuell sie auch sein mögen, einen gemeinsamen Nenner – die bemerkenswerte Übersichtlichkeit – haben, hat uns seit 38 Jahren zu dem herausragenden Partner der Branche gemacht. Denn überall dort, wo die Verantwortung für Menschen groß ist, es im Notfall um Sekunden geht, ist es wichtig zu wissen, wo es langgeht! Für die Verstärkung unseres Teams in Wiehl suchen wir ab sofortBauzeichner (m/w/d) oder Technische Zeichner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>zeichnerische Umsetzung von Brandschutzbegehungen mittels AutoCAD</li><li>Erstellung u. a. von Feuerwehr- sowie Flucht- und Rettungsplänen</li><li>Abstimmung mit den Auftraggebern und Brandschutzbehörden</li><li>Terminabwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, technischer Zeichner oder entsprechende Qualifikation</li><li>sehr gute AutoCAD-Kenntnisse (mindestens AutoCAD 2010)</li><li>gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement</li><li>Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>sichere Festanstellung in Voll- oder Teilzeit – bevorzugt als Vollzeitkraft (40 Wochenstunden). Wir bieten aber auch die Möglichkeit einer Teilzeittätigkeit.</li><li>ausführliche Einarbeitung in Ihre Tätigkeit</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld</li><li>attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplätze direkt am Bürogebäude</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail an die F-Plan GmbH Wiehl: <a href="mailto:job-wiehl@f-plan.de" target="_blank">job-wiehl@f-plan.de</a>Oder nutzen Sie unser Blitzbewerbungs-Formular:Jetzt bewerben

Bauzeichner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Dies ist deine Chance, die Expansion des führenden Anbieters im Bereich Premium Digital-out-of-Home (DOOH) in Nordeuropa nach Deutschland maßgeblich mitzugestalten! Als Herausforderer im deutschen Medienmarkt verfolgen wir bei Ocean Outdoor das langfristige Ziel, DOOH als einen der wichtigsten Marketingkanäle zu entwickeln.The Art of Outdoor® - Ocean Outdoor ist der Kurator der größten kommerziellen Kunstgalerie Europas. Mit digitalen Bildschirmen an erstklassigen Standorten schaffen wir die smartesten und eindrucksvollsten 'Leinwände' in der Welt der Digitalen-Out-of-Home-Kommunikation.<h2>Was dich erwartet</h2>Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Media und/oder Digital Out of Home (DOOH) und übernimmst bei uns eine zentrale Rolle im Ausbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden sowie Mediaagenturen in Deutschland. Durch dein Netzwerk und die Gewinnung neuer Kunden trägst du gemeinsam mit deinem Team aktiv zum Wachstum unseres Kundenstamms bei und berätst umfassend zum optimalen Einsatz von DOOH. Dabei profitierst du von unserem Premium-Portfolio, innovativen technischen Lösungen und den kreativen Ansätzen unserer mehrfach ausgezeichneten Ocean Labs und Ocean Studios.<ul><li>Aktive Vermarktung unseres digitalen Out-of-Home-Portfolios (inkl. programmatischer Produkte)</li><li>Betreuung und Ausbau von Agentur- und Direktkundenbeziehungen – nationaler Fokus</li><li>Identifikation von Potenzialkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte</li><li>Selbstständige Akquise von Neukunden aus dem Agentur- und Markenbereich</li><li>Angebots- und Vertragserstellung, Präsentationen sowie regelmäßiges Reporting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Campaign-Management und dem zentralen Marketing-Team</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung im Bereich Media / Digital / Out of Home</li><li>Bestehendes Netzwerk zu Media-Agenturen (Z.B. GroupM, Omnicom, Publicis, IPG) und / oder großen Marken (Automotive, FMCG, Retail etc.)</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt</li><li>Ausgeprägte Abschlussorientierung und Proaktivität</li><li>Starkes Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch &amp; Englisch)</li><li>Selbtständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf mit flexibel gestaltbarem Home-Office-Tag</li><li>Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + erfolgsabhängige Provision)</li><li>Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Marktumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Entwicklungsperspektiven im wachsenden Digital-Out-of-Home-Markt (DOOH)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, kollegialen Team</li><li>Die Chance, beim weiteren Ausbau eines führenden DOOH-Anbieters in Deutschland aktiv mitzuwirken</li></ul><h2>Konnten wir dein Interesse wecken?</h2>Konnten wir dein Interesse wecken? Bist du interessiert und möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm Kontakt auf unter <a href="mailto:work@oceanoutdoor.de" target="_blank">work@oceanoutdoor.de</a>. Eine Direktbewerbung ist ebenfalls möglich. Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf mit dem Betreff "Key Account Manager" an <a href="mailto:work@oceanoutdoor.de" target="_blank">work@oceanoutdoor.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

(Senior) Key Account Manager DOOH (w/m/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>Du bist ein Organisationstalent? Dann suchen wir genau dich! Als Junior Teammanager (m/w/x) stellst du an unserem Standort in Düren den reibungslosen Ablauf aller organisatorischen und administrativen Abläufe im Bereich Export sicher. Deine Aufgaben • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der operativen Mitarbeiter:innen inklusive der Ressourcenplanung • Dir obliegt die Verteilung der Arbeitsaufträge und die Sicherstellung der Auslastung der Mitarbeiter:innen • Du verantwortest die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäftes • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Prozess- und Technikstörungen und leitest die Meldungen an die entsprechenden Fachabteilungen weiter • Kompetent deckst du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein, führst die Erfolgskontrolle durch und stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher • Du überwachst die Arbeitsabläufe mittels SAP und übernimmst die Erstellung und Auswertung von Reports <h2>Profil</h2> Dein Profil • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) und mehrjährige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Logistik • Erste Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung konntest du bereits sammeln • Gute MS Office-, sowie fundierte SAP-Kenntnisse bringst du ebenso, wie • Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse • Eine Hands on Mentalität und Flexibilität lebst du genau wie wir<h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten• Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten• Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen • Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst • ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst • Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr<h2>Kontakt</h2>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Junior Team Manager (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Knowledge &amp; RfP am Standort Köln, suchen wir einen Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, mit uns gemeinsam durch Bündelung und Bereitstellung von Know-how und der Beantwortung von RfPs einen wertvollen Beitrag zu leisten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Due Diligence Questionnaires (DDQs) und Ausschreibungen für die gesamte Produktpalette der Flossbach-von-Storch-Publikumsfonds – inklusive Einhaltung des definierten RfP-Prozesses, termingerechter Koordination aller Beteiligten sowie effizienter Nutzung interner Informationsquellen</li><li>Enger Austausch im Knowledge &amp; RfP Team sowie mit internen Fachabteilungen (Fondsmanager, Portfolio-Direktoren, Fondsadministration Luxemburg, IT, Compliance, Trading etc.), um relevante Informationen zu recherchieren und präzise, differenzierte sowie wettbewerbsfähige Antworten bereitzustellen</li><li>Content Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von Inhalten in der Wissensdatenbank sowie Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit und Aktualität von Standardtexten für RfPs und Vertriebsunterlagen</li><li>Pflege sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse</li><li>Qualitätssicherung: Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards bei der Erstellung vertriebsrelevanter Dokumente</li><li>Wissensvermittlung: Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung präziser und konsistenter Informationen</li><li>Serviceorientierte Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen Client Service zur Unterstützung bei Anfragen</li><li>Schnittstellenmanagement im Reporting-Prozess, insbesondere im Aufsatz und bei der Koordination maßgeschneiderter Client-Reportings</li><li>Durchführung von Datenabfragen, Analysen und Auswertungen mittels interner Tools zur Unterstützung inhaltlicher und quantitativer Aussagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung bei einem Asset Manager in der Arbeit mit RfPs</li><li>Kenntnisse: Fundiertes Know-how aus der Arbeit mit Fondskennzahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Morningstar Direct wünschenswert</li><li>Qualifikation: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL / VWL) oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Darüber hinaus: Hohe Detailgenauigkeit, Freude am Verfassen technischer Beschreibungen, kreatives Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und teamorientiert mit einem klaren Blick für konsistente Inhalte und wirksames Stakeholder-Management</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

RfP-Manager Wholesale (m/w/d)

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)</h2><h2>Als Teil des Teams Rechnungswesen &amp; Buchhaltung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kontieren, buchen und bezahlen Geschäftsvorfälle</li><li>Sie wickeln den Zahlungsverkehr (u. a. Lastschrifteneinzug/Überweisung Debitoren/Kreditoren) über Multicash ab</li><li>Sie erfassen im Bestandsverwaltungsprogramm Beiträge/Nachversicherungen/Überleitungen</li><li>Sie kontieren und buchen die Kontoauszüge</li><li>Sie arbeiten an Excel-Listen und Reportings, auch für den Bereich Kapitalanlagen</li><li>Sie übernehmen die Stammdatenpflege und ggf. weitere Themen</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Klärung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen</li><li>Sie erstellen Meldungen an die Aufsichtsbehörden</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer internen Steuerberaterin bearbeiten Sie Steuerthemen</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben</li></ul><h2>Eigenschaften, die Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. absolviert</li><li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen mit</li><li>Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Gründlichkeit und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und handeln zielgerichtet</li><li>Sie haben eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie sind zuverlässig, besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Kapitalanlagen und Backoffice-Software sowie Berufserfahrungen aus einer Bank, Vermögensverwaltung, Family Office, Versicherung o. ä. mit</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li><li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc.</li><li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an:<a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de" target="_blank">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a><a href="http://www.vsw-ra-nw.de" target="_blank">www.vsw-ra-nw.de</a>

Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH (AuEG) koordiniert und realisiert als Tochtergesellschaft der Stadt wesentliche Maßnahmen für den Neu- und Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021.Arbeiten Sie mit uns zusammen an einer sinnstiftenden Sache!Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die PositionFachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche).<h2>Aufgaben</h2>Aufgabenfeld:Die fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Controlling der laufenden Projekte und deren Reporting</li><li>Controlling und Abrechnung von projektbezogenen Leistungen</li><li>Mitwirkung an der Wirtschaftsplanerstellung</li><li>Betreuung des Systems SAP Business by Design</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Controlling (z. B. Berichtswesen, Auftragsabwicklung)</li><li>Schnittstelle zur Stadt in Hinblick auf Maßnahmenmanagement, Kosten und Kostendeckung</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Analytisches und methodisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und IT-Affinität und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Mitarbeit in einem großen, engagierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei</li></ul>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH begrüßt Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wenn Sie Interesse daran haben, in unserem Team für eine gute Sache zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ag-bnaw.de" target="_blank">bewerbung@ag-bnaw.de</a>) an Frau Schell, Fachbereich Personalwesen, richten.<h2>Kontakt</h2>Tanja Schell02641 - 90 58 162<a href="mailto:bewerbung@ag-bnaw.de" target="_blank">bewerbung@ag-bnaw.de</a>

Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Gruppe "Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am Standort Bonn baldmöglichst eine/nPersonalreferent/in Payroll &amp; Controlling (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Payroll: Sie wirken mit bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und haben Lust darauf die Vergütungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Sparringspartner/in: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>HR IT: Sie arbeiten an IT-seitiger Prozessoptimierung und betreuen zudem unsere Mitarbeitenden anhand der Personalsoftware Loga3 von P&amp;I.</li><li>Reportings &amp; Personalcontrolling: Sie erstellen Reportings, Statistiken und Auswertungen rund um das Personalwesen und Arbeiten an der Etat- und Personalplanung mit.</li><li>Administration: Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Etatplanung, sowie in der Projektarbeit und bei Vergütungsthemen.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung mit P&amp;I Loga3 und Microsoft 365.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit mit.</li><li>Organisationsgeschick in Verbindung mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Payroll/Vergütungstrategien (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Personalreferent Payroll & Controlling (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Netzbetrieb, Standort Siegburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unsere Mitarbeitenden sind die Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur.Wir sind von der Siegquelle bis zur Siegmündung der regionale Verteilnetzbetreiber in den Sparten Gas, Strom, FTTx. Der Netzbetrieb Sieg verfügt über ein sehr hohes technisches Know-how, das uns befähigt, auch im Rahmen von technischen Dienstleistungen unsere innovative Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden im Netzbetrieb sorgen wir für eine sichere und leistungsstarke Versorgung für 1 Millionen Kunden in der Region. Das Team in Siegburg besteht aus 12 Monteuren und einem Teamleiter. Wir versorgen die Menschen in den Städten und Kommunen Niederkassel, Siegburg, Sankt Augustin, Hennef, Königwinter und Buchholz mit Energie.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li>Bei Dir liegt die Aufgabe, den Wissensaufbau und die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams zu fördern</li><li>Du stellst sicher, dass der Gesundheits- und Arbeitsschutz eingehalten wird</li><li>Du förderst digitale Kompetenz und entwickelst diese hinsichtlich der Herausforderungen der Energiewende weiter</li><li>Du verantwortest einen ordnungsgemäßen Betrieb der Netzanlagen in den genannten Netzgebieten</li><li>Du stimmst Baumaßnahmen ab und unterstützt in der Baustellenkoordination bei komplexen Maßnahmen</li><li>Für unsere Kunden und Kommunen bist Du der kompetente Ansprechpartner vor Ort</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation zum Meister bzw. Techniker Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Verteilnetzbereich nachweisen</li><li>Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse mit den eingesetzten IT-Anwendungen sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist ambitioniert, Mitarbeitende im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd und weitblickend</li><li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor</li><li>Du bist in der Lage, aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abzuleiten und übernimmst Verantwortung dafür, dass vereinbarte Aufgaben konsequent umgesetzt werden</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.Eine abwechslungsreiche, selbständige und herausfordernde Tätigkeit</li><li>Die aktive Mitgestaltung Deines Verantwortungsbereichs</li><li>Die Einbindung in ein neugieriges Team, das Spaß daran hat, die Energiewende zu gestalten</li><li>Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:<a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Martina Dominiak (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbHMartina DominiakTel.: +49-271-584-2425Mail: <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Netzmanagement Energieversorgung

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Abteilungen "Bankbetreuung Nord &amp; Süd" am Standort Bonn baldmöglichst mehrere neue Mitarbeitende alsReferent/in Bankbetreuung (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen.</li><li>Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen.</li><li>Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner.</li><li>Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudiums mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation mit (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar, Verbandsprüferlehrgang, bankwirtschaftliche Ausbildung).</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse: Sie bringen im Bereich der Bankenprüfung, der strategischen Banksteuerung, der Bankbetreuung oder einem ähnlichen Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und treten sicher und überzeugend auf.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen sich gerne bei neuen Themen proaktiv ein.</li><li>Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und finden gemeinsam mit dem Team Lösungen. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Bankbetreuung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Bankbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Gruppe "Bankbetreuung Süd" am Standort Bonn baldmöglichst eineGruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Leitung der Gruppe: Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team stetig weiter und etablieren und entwickeln moderne Arbeitsweisen.</li><li>Zentraler Ansprechpartner: Sie tauschen sich kontinuierlicher mit den betreuten Instituten, dem zuständigen Prüfungsverband sowie – bei Bedarf – mit der Bankenaufsicht aus. Sie sind zudem für die Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualitätsstandards in der Bankbetreuung sowie alle Fragestellung im Kontext der Betreuung von Banken zuständig.</li><li>Impulsgeber: Sie geben Impulse zur zukunftsorientierten Optimierung der Bankbetreuung und Realisierung von Veränderungsprozessen. Zudem wirken Sie an Projekten, Arbeitskreisen und strategischen Initiativen mit.</li><li>Präventions- und Sanierungsmanagement: Sie verantworten das gesamte Präventions- und Sanierungsmanagement inklusive des Monitorings der Mitgliedsbanken.</li><li>Austausch: Sie tauschen sich regelmäßigen mit den anderen Gruppen der Bankbetreuung aus Eine umfassende und gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist für uns dabei selbstverständlich.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften; idealerweise ergänzt durch einschlägige fachtheoretische Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Regulatorik und Rechnungslegung von Banken</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude daran, Menschen wertschätzend, teamorientiert und zielgerichtet zu führen</li><li>Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen</li><li>Hands-on-Mentalität, Veränderungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Widerständen</li><li>Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – auch in Konfliktsituationen</li><li>Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und konzeptionell zu erfassen</li><li>Empathische, unterstützende sowie lösungsorientierte Haltung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Gruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

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