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Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens * Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten * Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich * Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence * Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bereichsleiter Logistik

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Alsfeld und Gedern suchen wir einen Marktleiter (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung</li><li>Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland</li><li>Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Björn WallusWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Marktleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Risikoorientierte Beurteilung von Kreditanträgen</li><li>Auswertungen von Jahresabschlüssen, Quartalszahlen, betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Selbstauskünften u. Ä.</li><li>Prüfung und Einschätzung der Bonität sowie der Sicherheit von Unternehmen, einschließlich der Einbeziehung von Bank- und Schufa-Auskünften</li><li>Selbstständige Erstellung und Überprüfung von Kreditvorlagen sowie Formulierung von Entscheidungsvorlagen inkl. eigenem Votum aus der Marktfolgesicht</li><li>Erarbeitung von Kredit-, Darlehens- und Sicherheitsverträgen</li><li>Laufende Beobachtung und Kontrolle von Kreditengagements mit entsprechender Dokumentation</li><li>Durchführung interner Prüfungen sowie Plausibilisierung von Ergebnissen externer Ratings</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Zielstrebigkeit und Flexibilität</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Dienstleistungsverständnis für unsere "internen" Kunden</li><li>Analytisches und vernetztes Denkvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet</li><li>Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Business-Bike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Andreas Flore, Leiter MarktfolgeTel.: 05692/601-180<a href="mailto:andreas.flore@rb-hessennord.de" target="_blank">andreas.flore@rb-hessennord.de</a>Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kreditanalyst (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kein Einzelkämpfer? Werden Sie Teil eines starken Teams. Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.Aufgaben:<ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Kontokorrent- und Einlagengeschäft</li><li>Bearbeitung von Sonderfällen des Marktes</li><li>Sachbearbeitung im Rahmen der Nachlassabwicklung, Karten- und Schließfachverwaltung sowie In- und Auslandssteuer</li><li>Erstellung von Saldenbestätigungen und Steuerbescheinigungen</li><li>Bearbeitung von Auskunftsersuchen öffentlicher Stellen und Adressnachforschung</li><li>Bearbeitung und Verwaltung unbekannter Gläubiger</li><li>Unterstützung des Marktes bei fachlichen und technischen Fragestellungen</li><li>Mitarbeit in Projekten und bei der Release-Bearbeitung</li><li>Erkennen von Optimierungspotenzial und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Sorgfältige, strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li><li>Neben Ihrer ausgeprägten Überzeugungs- und Durchsetzungskraft zeichnen Sie sich durch Ihre Zielstrebigkeit und Flexibilität aus</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Dienstleistungsverständnis für unsere "internen" Kunden</li><li>Analytisches und vernetztes Denkvermögen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Ihre Einarbeitung erfolgt "on the Job" in einem engagierten Team</li><li>Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten</li><li>Attraktive Tarifvergütung (13. Gehalt, VL, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Business-Bike</li></ul>Ansprechpartner:Andreas Flore, Leiter Marktfolge 05692 601-180 <a href="mailto:andreas.flore@rb-hessennord.de" target="_blank">andreas.flore@rb-hessennord.de</a>Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Marktfolge Passiv

<h2>Über uns</h2>Bei Pollmeier bist du nicht nur Teil eines Weltmarktführers, sondern eines Unternehmens, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Als regional fest verankertes Unternehmen mit klarem Fokus auf Umweltschutz und Mitarbeiter:innenförderung gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört werden, sowie attraktive Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Erlebe echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert. Wenn du flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander suchst, bist du bei uns genau richtig.Wachse zusammen mit Pollmeier und leiste gemeinsam mit uns einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt und die Zukunft! <h2>Was du bei uns bewegst:</h2><ul><li>Du verantwortest die kontinuierliche Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionslinie für unsere Components-Produkte – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Produktion, Qualitätssicherung, Produktions- und Werksplanung treibst du Verbesserungsmaßnahmen und Innovationsprojekte voran.</li><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Produkten und begleitest die Umsetzung technischer und organisatorischer Verbesserungen.</li><li>Du entwickelst Produktions- und Prozessstandards, dokumentierst Abläufe und stellst die nachhaltige Implementierung sicher.</li><li>Durch deine Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Fertigung kontinuierlich zu verbessern und die Leistungsfähigkeit unserer Produktionsanlagen auszubauen.</li><li>Du unterstützt bei der technischen Weiterentwicklung unserer Components-Produkte, um neue Marktanforderungen und Kundenerwartungen optimal zu erfüllen.</li></ul><h2>Was uns überzeugt:</h2><ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder Ähnliches. </li><li>Du hast Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement.</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit und hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität.</li><li>Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes</li><li>Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing sowie täglich frisches Obst und Gemüse</li><li>Lukrative finanzielle Benefits, wie:</li><ul><li>jeweils 50 % des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>monatliche Aufladung in Höhe von 44 € steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60 € Geburtstagszuwendung</li><li>vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><li>Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100 € pro Monat und pro Kind</li><li>Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!Theresa HiebschReferentin Recruiting<a href="mailto:jobs@pollmeier.com" target="_blank">jobs@pollmeier.com</a>036926 945418

Prozessoptimierer (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams! 
Wir sind ein bundesweit aktives Unternehmen im Bereich Baumanagement für Digitalisierung &amp; Consulting. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung und gemeinsames Vorankommen – keine strengen Hierarchien, sondern eigenständige Einsatzplanung mit einem Blick auf die Abrechnungsquote. Bei uns geht es darum, Systeme, die laufen, noch besser zu machen: "one step ahead", "keep things done" und KISS (keep it simple).Was wir tun: 
Unsere Projekte sind zukunftsorientiert und beinhalten den Einsatz von KI und modernster Technologie für mehr Effizienz im Bauwesen:<ul><li>Consulting zum Aufbau &amp; strategischen Einsatz von Softwarelösungen</li><li>Training und Schulung von Baulösungen</li><li>Digitalisierung im Bauwesen 3D</li><li>Bauwerksdokumentation BIM-orientiert mit Laserscantechnologie</li><li>BIM in der Planung, Bauausführung und im Betrieb</li></ul>...we change running systems and make them better, together.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Trainings und Workshops</li><li>Entwicklung von Trainingskonzepten</li><li>Trainingsorganisation</li><li>Analyse von Kundenprozessen</li><li>Kundenberatung remote oder vor Ort</li><li>Unterstützung im Bereich Consulting</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Erfahrung mit der Softwareanwendung RIB iTWO Baseline oder iTWO 4.0 oder vergleichbar</li><li>Überdurchschnittliche MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Aussprache</li><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder vergleichbar</li><li>Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten und Freude am Vermitteln von Wissen</li><li>Eigenmotivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Selbständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI und im Baubetrieb</li><li>Reisebereitschaft wir sind ca. 5 Tage im Monat bei Kunden</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir bieten:<ul><li>Work-Life Balance ist uns sehr wichtig: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office nach Absprache</li><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung &amp; Technik, auch für das Home-Office</li><li>Wir fördern deine Weiterbildung individuell in Themen wie Nachhaltigkeit, BIM, und Prozessmanagement, um unsere Unternehmensbedarfe optimal abzudecken</li><li>Firmenveranstaltungen, die Spaß machen und das Team stärken, inklusive Mehrtages-Events</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen: Eigene Wälder und Initiativen für ein besseres Morgen</li></ul>Wir sind gespannt auf dich! 
Stell uns deine Gehaltsvorstellung vor und bewirb dich bei uns. Nach einem ersten Gespräch mit der Geschäftsführung und Personalabteilung folgt ein fachlicher Austausch mit deinem zukünftigen Team.Einstellung ab sofort möglich.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bauingenieur & Architekten - Vollzeit (m/w/d) ITWO - Trainer für Bausoftware

<h2>Über uns:</h2>Mit mehreren Standorten in ganz Deutschland ist die Geiger Kanalsanierung eines der führenden Unternehmen in der grabenlosen Kanalsanierung. Als Komplettanbieter sanieren wir Abwasserkanäle mit unterschiedlichen Reparatur- und Renovierungsverfahren ausschließlich in der geschlossenen Bauweise.Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Nutz die Chance, jetzt bei uns Durchzustarten! <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Abwicklung und Überwachung laufender Baustellen – inklusive Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle.</li><li>Du sorgst für reibungslose Abläufe zwischen Baustelle, Büro und Kunden.</li><li>Du übernimmst die Personalführung und Einsatzplanung am Standort Kassel und arbeitest eng mit dem Niederlassungsleiter in Bochum zusammen.</li><li>Du bist verantwortlich für die Kalkulation und Angebotsbearbeitung unserer Bauprojekte im Marktgebiet rund um Kassel.</li><li>Kundenakquise und der Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen gehören für Dich selbstverständlich dazu.</li><li>Mit Deinem Know-how unterstützt Du die Geschäftsleitung und den Niederlassungsleiter bei strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Standorts.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder einer vergleichbaren Position mit.</li><li>Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Kanalsanierung – Dein Know-how und Engagement sind bei uns besonders gefragt.</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li><li>Du trittst kommunikationsstark und souverän gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden auf.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung – für uns selbstverständlich.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, das Deine Ideen und Dein Engagement schätzt.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählt Pragmatismus statt Bürokratie.</li><li>Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du auch für die Zukunft bestens abgesichert bist.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Sachbezüge über Edenred.</li><li>Gemeinsame Firmenfeiern, bei denen wir Erfolge feiern und unser Miteinander stärken.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Hast du noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns eine E-Mail! Deine Ansprechperson: Anna OhnmachtPersonalreferentin Tel.: +49 831 57115-43 E-Mail: <a href="mailto:personal@geiger-gks.de" target="_blank">personal@geiger-gks.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) in Kassel

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Baumaßnahmen im Tief- und Leitungsbau</li><li>Vorbereitung und Unterstützung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben sowie Rechnungsprüfung</li><li>Bauleitung und Überwachung der Baumaßnahmen zur Errichtung von Windenergieanlagen bis zur Inbetriebnahme</li><li>Koordination und Unterweisung der Lieferanten und ausführenden Unternehmen auf den Baustellen sowie Abnahmen der Gewerke</li><li>Sicherstellung der genehmigungskonformen Umsetzung der Baumaßnahmen sowie der Arbeitssicherheit bei den Baumaßnahmen</li><li>Ansprechpartner für Behörden und Subunternehmer</li><li>Erstellung von Baufortschrittsberichten</li><li>Unterstützung bei der Projektentwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, beispielweise Bauingenieurwesen, Energietechnik, Umwelttechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse im AutoCAD Zeichenprogramm</li><li>Entscheidungsstärke</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Präzise und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Beteiligung an den Umzugskosten</li><li>Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Victoria Herr (Recruiterin)Telefon: 0561 933-4570

Bauleiter (m/w/d)

Programmierer SAP S/4HANA im Handel (m/w/d) GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS



DIE SAGAFLOR

Wir sind eine Dienstleistungszentrale für selbstständige Gartencenter und Heimtierfachhändler im deutschsprachigen Raum. Als Verbundgruppe und Franchisegeber unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten in den Bereichen Brands/Vertrieb, Einkauf &amp; Category Management, Finanzen, IT, Marketing, Logistik und Personalentwicklung.

Mit den rund 180 Mitarbeitenden im Büro in Kassel verfolgen wir das Ziel, die Bilanz unserer Partnerbetriebe stetig zu verbessern und ihre Marktvorteile gegenüber dem Wettbewerber messbar zu stärken. Wir suchen nun Dich als Bereicherung für unser Team!

Deine Aufgaben <ul><li>Du entwickelst als SAP-Programmierer starke Lösungen entlang der kompletten Handelskette – vom Einkauf bis zum POS</li><li>Du bringst bestehende SAP-Apps nach vorn und setzt eigene Ideen schnell und pragmatisch um</li><li>Du ziehst Entwicklungsprojekte von Anfang bis Ende durch und arbeitest dabei eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen</li><li>Du bindest POS-Systeme sauber an SAP an und sorgst für stabile, schnelle Abläufe</li><li>Du hältst unsere Filial- und Kassenprozesse in Topform und entwickelst sie kontinuierlich weiter</li><li>Du bist der technische Ansprechpartner für Vertrieb und Filialteams und packst bei Fehleranalysen und Prozessfragen direkt mit an</li><li>Du gestaltest digitale Retail-Innovationen aktiv mit – von Self-Checkout über Mobile POS bis hin zu modernen Cloud-Setups</li></ul>

Dein Profil <ul><li>Du hast ein IT-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Du bringst solide Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung mit, idealerweise in MM, SD oder FI</li><li>Du denkst analytisch, packst lösungsorientiert an und arbeitest gern in agilen Teams – intern wie extern</li><li>Du kennst Standardschnittstellen und hast im besten Fall schon mit POS-nahen SAP-Lösungen gearbeitet</li></ul>

In Kassel bieten wir Dir<ul><li>Ein großartiges Team, das Dich intensiv einarbeitet</li><li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in Abstimmung mit dem Team</li><li>Mitarbeiterrabatte bei 1.500 namenhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>Eine stressfreie Anfahrt – Bahnhaltestelle direkt vor der Tür und kostenfreier PKW-Parkplatz; CO²-arme Anreisen werden auf Dauer mit Einkaufsgutscheinen belohnt</li><li>Einen wunderschönen Arbeitsplatz in unserem begrünten, lichtdurchfluteten Büro, in das dein stubenreiner 4- Beiner mitdarf</li><li>Jährlich eine Betriebsfahrt oder Firmenfeier, da wir überzeugt sind, dass man Erfolge gemeinsam feiern sollte</li><li>Gratis Kaffee, Tee, Schorle und Obst</li></ul>

Wie wir sind

Wir sind partnerschaftlich, dienstleistungsorientiert und nachhaltig. Wir behandeln einander so, wie wir auch selbst behandelt werden möchten. Wir kommunizieren ehrlich und respektvoll. Wir sind zuverlässig, loyal und haben positive Absichten. Uns ist es wichtig, dass alle jederzeit und ganzheitlich Verantwortung für die eigene Arbeit übernehmen. Wir sind offen für Neues und entwickeln uns und unser Geschäftsmodell gern weiter. Wir begegnen einander und auch unseren Partner*innen auf Augenhöhe. 

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Programmierer SAP S/4HANA im Handel (m/w/d) in Kassel, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Anschließend lernen wir uns ggf. persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Gerne kommen wir Dir bei der Planung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen entgegen.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Programmierer SAP S/4HANA im Handel (m/w/d) in Kassel. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Programmierer SAP S/4HANA im Handel (m/w/d)

<h2>Weil Menschlichkeit die beste Medizin ist."</h2>Das Pflegeteam Geisel GmbH ist ein engagierter ambulanter Pflegedienst mit Herz, Kompetenz und Menschlichkeit. Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen in Frielendorf und Umgebung, Hessen ein würde volles und selbst bestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und erfahrene Pflegedienstleitung (PDL) nach § 71 SGB XI.<h2>Pflegedienstleitung</h2>· Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes· Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß aktueller Standards· Verantwortung für Dienst- und Tourenplanung sowie Personalführung· Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems· Begleitung von MD-Prüfungen und externen Audits· Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern· Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Pflegeteams und unserer Strukturen<h2>Profil</h2>· Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in· Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)· Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich· Organisationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz· Sicheres und empathisches Auftreten· Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Pflegesoftware, MS Office)<h2>Pflegedienstleitung</h2>Wir bieten Ihnen:· Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung· Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Planung· Gestaltungsfreiheit und Unterstützung durch ein starkes Team· Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation· Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen· Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen<ul><li>Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li></ul><h2><a href="mailto:marion.geisel@pflegeteam-geisel.de" target="_blank">marion.geisel@pflegeteam-geisel.de</a></h2>Interessierte Bewerber*innen senden bitte ihre Unterlagen an die angegebene E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PFLEGEDIENSTLEITUNG

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li>Teamführung mit Weitblick: Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Strategische Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li>Betreuung und Akquise von Immobilien: Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li>Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li>Planung &amp; Reporting: Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li>Vertragsverhandlungen: Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li>Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li>IT-Kompetenz: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li>Zahlenverständnis: Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li>EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li>Kinderfreundliche Zusatzleistungen: Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li>Mobiles Arbeiten: Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul>Finanzdienstleistungen:<ul><li>Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li>Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Rainer RehbeinWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Projektleitung im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM / TGA) / Technisches Facility Management in Kassel übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleitung Technisches Facility Management (m/w/d) Standort: KasselKennziffer: 58298Als Projektleitung im Technischen Facility Management (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das operative und kommerzielle Geschäft mit unserem Industriekunden in Niestetal bei Kassel. Darüber hinaus tragen Sie als Führungskraft die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 35 Mitarbeitenden. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Teamleitern und Gewerkeverantwortlichen. Für diese Position stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die operative und kommerzielle Kundenbetreuung im Bereich des Technischen Facility Managements</li><li>Gewährleistung der Wartungs- und Prüfpflichten im Bereich der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Überwachung der Schnittstellen zu externen Dienstleistern von den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro und Kälte</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Koordination von Leistungen gemäß den terminlichen Vorgaben des Kunden</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Gewährleistungsansprüchen</li><li>Durchführung von Projektmonitoring, inklusive Budgetkontrolle</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem der folgenden Bereiche: Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Facility Management / Wirtschaftsingenieur / Bauingenieur oder vergleichbar</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker aus beispielsweise der Energie- und Gebäudetechnik oder als Installateur- und Heizungsbauermeister, Kälteanlagenbauermeister oder vergleichbar</li><li>Langjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Technischen Facility Management, z.B. aus der Projektleitung / Teamleitung / Abteilungsleitung</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team aufzubauen, zu entwickeln und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern</li><li>Fähigkeit zur effektiven Koordination externer Dienstleister aus den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, die z.B. auf folgende Gewerke spezialisiert sind: Elektrotechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Reinraumtechnik, Lüftungstechnik, Kältetechnik</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und ausgezeichnete Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie jetzt Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li>ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt: Herr Carlo AntonakisTalent Acquisition PartnerTelefon: +49 173 4736537

Projektleitung Technisches Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Steuerung und Koordination der Anforderungen und Entwicklungen an die Systeme und Abläufe zur Netzdokumentation, insbesondere der GIS-Systeme</li><li>Vorgaben und Erstellung von Regelwerken zur Vermessung von Netzen und Anlagen</li><li>Steuerung und Abstimmung von prozessualen Anforderungen von Fachabteilungen mit Auswirkung auf die Außenorganisation</li><li>Verantwortung für Datenqualität und -konsistenz in der Netzdokumentation und der angebundenen Randsysteme</li><li>Wahrnehmung der Verantwortung als Fachkraft Dokumentation nach VDE-AR N4201 und GW 120</li><li>Koordination mit Landesbehörden und Vermessungsämtern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder Geoinformation oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>Erfahrungen im Bereich Dokumentation von Versorgungsinfrastruktur, GIS-Systeme oder Vermessung wünschenswert</li><li>Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Entscheidungsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad) </li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Neele Weis (Recruiterin)Telefon: 0561 933-1069

Leiter (m/w/d) Netzdokumentation / GIS-Systeme

<h2>Über BVRS GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise auf die Zukunft des Bauens treffen? Unsere Mission ist es, Bestandsgebäude durch ganzheitliche Sanierungslösungen zu modernisieren und energetisch zu optimieren. Wir nehmen unseren Kunden die Komplexität ab und schaffen nachhaltige Werte. Wenn du eine Rolle suchst, in der du aktiv die Transformation von Immobilien mitgestaltest, Gewerke koordinierst und Menschen bei der Realisierung ihrer Bauprojekte unterstützt, dann findest du bei uns eine sinnstiftende Herausforderung, die dich persönlich und beruflich erfüllt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Sanierung, Modernisierung und Neubau</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen und Kalkulationen</li><li>Kostenkontrolle, Terminplanung sowie Qualitätsüberwachung während der Bauausführung</li><li>Koordination und Abstimmung mit Architekten, Bauleitern und Handwerkern</li><li>Dokumentation des Projektverlaufs</li><li>Unterstützung bei der Förderberatung und Einbindung nachhaltiger Baukonzepte</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, z. B. als Bautechniker, Bauingenieur, Konstrukteur oder vergleichbare</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in Bauleitung, Planung oder Projektsteuerung</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwareprogrammen (CAD, AVA, Microsoft 365)</li><li>Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, HOAI) wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> <ul><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Spannende Projekte im Bereich Sanierung, Modernisierung und Neubau</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Verschiedene Zuschüsse (z. B. Kindergarten-, Fahrtkosten- oder Gesundheitszuschuss)</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Softwareausstattung</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bautechniker - Planung / Kalkulation / Bauleiter klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bautechniker - Planung / Kalkulation / Bauleiter

<h2>Über BVRS GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise auf die Zukunft des Bauens treffen? Unsere Mission ist es, Bestandsgebäude durch ganzheitliche Sanierungslösungen zu modernisieren und energetisch zu optimieren. Wir nehmen unseren Kunden die Komplexität ab und schaffen nachhaltige Werte. Wenn du eine Rolle suchst, in der du aktiv die Transformation von Immobilien mitgestaltest, Gewerke koordinierst und Menschen bei der Realisierung ihrer Bauprojekte unterstützt, dann findest du bei uns eine sinnstiftende Herausforderung, die dich persönlich und beruflich erfüllt.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du erstellst Zeichnungen und Pläne im Hoch- und Ausbau sowie in der Sanierung</li><li>Du fertigst Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne an</li><li>Du erstellst Detailzeichnungen und digitale Baupläne mit CAD-Programmen</li><li>Du unterstützt bei der Mengenermittlung und der Erstellung von Stücklisten</li><li>Du arbeitest mit Architekten, Bauleitern und Fachplanern zusammen</li><li>Du pflegst und verwaltest die Projektunterlagen</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Fachbereichen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen</li><li>Verständnis für Bauabläufe, Bauvorschriften und technische Zusammenhänge</li><li>Präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichen Projekten</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li><li>Spannende Projekte im Bereich Sanierung, Modernisierung und Neubau </li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li><li>Leistungsgerechte Vergütung </li><li>Verschiedene Zuschüsse (z. B. Kindergarten-, Fahrtkosten- oder Gesundheitszuschuss)</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Softwareausstattung </li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV) </li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bauzeichner - CAD / Hochbau / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bauzeichner - CAD / Hochbau / Home Office (m/w/d)

<h2>Über Dupon Deutschland GmbH</h2>Auf dem Weg, die Zukunft der Geschmackserlebnisse zu gestalten, suchen wir Menschen, die Leidenschaft und Innovation vereinen. Unser Ziel ist es, hochwertige, innovative Kreationen in der Eiswaffel- und Backwarenwelt zu entwickeln. Begleiten Sie uns auf unserer Mission, globale Standards mit familiären Wurzeln zu verbinden und Kunden weltweit zu begeistern. Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das Qualität und Tradition lebt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die vollständige Durchführung und fachgerechte Ausführung von Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen der Anlagen.</li><li>Du stehst in ständigem Kontakt mit den Abteilungsleitern und arbeitest gemeinsam an Lösungen und Verbesserungen.</li><li>Du wirkst bei Machbarkeitsstudien mit und bringst Deine Expertise ein.</li><li>Du kümmerst Dich um den Versuchs- und Werkzeugbau sowie um den Werkzeugwechsel.</li><li>Du gewährleistest die Einhaltung der Arbeitssicherheit.</li><li>Du trägst die Verantwortung für die Sauberkeit im Werkstattbereich.</li><li>Du bist zuständig für Materialbestellungen.</li><li>Du planst und ermittelst das Budget für die Jahresüberholung.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder wertvolle Erfahrung im Metallsektor (zum Beispiel als Maschinenbautechniker, Metalltechniker, Mechaniker oder in einem verwandten Berufsfeld).</li><li>Idealerweise bringst Du Kenntnisse im Schweißen, Drehen und Fräsen mit.</li><li>Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick aus.</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System ist für Dich gegeben.</li><li>Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li><li>Du bist zuverlässig, teamfähig und hast ein starkes Hygienebewusstsein.</li><li>Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung, die Dir langfristige Perspektiven bietet.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonten - Abbau von Wechselschicht bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Deinen Alltag spannend und herausfordernd gestaltet.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.</li><li>Positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung, die Deinen Einsatz honoriert.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, um Dich optimal auf Deine Aufgaben vorzubereiten.</li><li>Sommerfest zum Saisonende</li><li>Weihnachtsessen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Industriemechaniker - Wartung / Instandhaltung / Schweißen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Industriemechaniker - Wartung / Instandhaltung / Schweißen (m/w/d)

Produktionsplaner (m/w/d)

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities Deine Hauptaufgaben Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker :in

<h2>Unser Unternehmen</h2>Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wählen unsere Lieferanten/Partner aus, verhandeln Konditionen und disponieren anschließend die Waren</li><li>Sie übernehmen für Ihre Warengruppen die Bestellabwicklung</li><li>Sie pflegen Stammdaten im ERP, gleichen Wareneingänge ab und sind zuständig für Rechnungsfreigaben</li><li>Sie beachten Sicherheitsbestände und bearbeiten eventuell auftretende Reklamationen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Einkauf</li><li>Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Herangehensweise aus</li><li>Sie haben Freude daran die Initiative zu ergreifen, um unsere Warengruppen erfolgreich zu betreuen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsprämie</li><li>flache Hierarchien</li><li>schnelle Entscheidungswege</li><li>attraktive Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>corporate benefits</li><li>eine fokussierte Einarbeitung</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner Herr Frank LorenzKnüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG Tonlandstraße 2 34346 Hann. Münden +49 5541 706-0Jetzt bewerben

Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) Category Manager

<h2>Über DÖRING Beratende Ingenieure GmbH</h2>Wir planen innovative und qualifizierte Lösungen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Gesundheit, Verwaltung, Industrie und Bildung. Mit unserem ambitionierten Team aus über 70 qualifizierten Mitarbeitenden übernehmen wir hierbei die Planung, Beratung, Ausschreibung und Bauüberwachung.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie entwickeln nachhaltige und innovative Gebäudekonzepte und bearbeiten alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Sie planen die Heizungs-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik für Neubauten und Gebäude im Bestand</li><li>Sie nehmen an internen und externen Planungsbesprechungen teil</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse als Grundlage für den Bieterwettbewerb</li><li>Sie prüfen Angebote und wirken mit bei der Budgetkontrolle und der Vergabeempfehlung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister mit Schwerpunkt Versorgungstechnik)</li><li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrung aus einem Ingenieurbüro oder Installationsbetrieb</li><li>Sie konnten bereits Planungen von technischen Anlagen im Gebäude durchführen</li><li>Sie sind vertraut mit den Projektabläufen und den Schnittstellen zu anderen Gewerken am Bau</li><li>Sie interessieren sich für nachhaltige und innovative Technologien im Gebäudebereich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonto) und Home Office Möglichkeiten</li><li>Attraktives Gehalt (13fach), zusätzliche Prämienzahlung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung</li><li>Monatlicher, steuerfreier Sachbezug zum Tanken, Einkaufen, Shoppen sowie steuerfreier KiTa-Zuschuss</li><li>Obstkorb, kostenlose Getränke und weitere Benefits</li><li>Regelmäßige qualifizierte Weiterbildung</li><li>Gründliche und fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Moderne, helle Büroräume mit ergonomischem Arbeitsplatz und aktueller technischer Ausstattung</li><li>Job-/Deutschlandticket (komplett arbeitgeberfinanziert) oder Fahrtkostenzuschuss und Jobbike-Leasing</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Aufstiegschancen und langfristige Karriereperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot HLS Ingenieur - Gebäudekonzepte / Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

HLS Ingenieur - Gebäudekonzepte / Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der derzeit elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fachliche Führung der vier Hochbautechniker in unseren Regionalzentren Nord, Mitte, Süd</li><li>Koordination und aktive Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"</li><li>Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung nach GEFMA 190</li><li>Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe</li><li>Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen sowie verantwortliche Koordination der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien für ein zukunftsorientiertes Immobilienmanagement</li><li>Immobilienvermarktung: Erwerb, Verkauf, Anmietung und Vermietung von Liegenschaften innerhalb unserer Netzregion</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse in CAD-Zeichenprogrammen</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert</li><li>Entscheidungsstärke</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Präzise und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Beteiligung an den Umzugskosten</li><li>Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Johanna Hormel (Leiterin Recruiting)Telefon: 0561 933-1090

Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens * Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten * Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich * Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence * Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• * Studienabschluss - * Führungserfahrung - * Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - * Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - * Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• * Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - * Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - * Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Deine Möglichkeiten</h2>Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann starte Deine Karriere mit unserem 24-monatigen Traineeprogramm ab März 2026 und lerne die vielfältigen Gesellschaften und Geschäftsbereiche der EAM-Gruppe kennen.In unserem Traineeprogramm durchläufst Du neben Deinem Einsatz im Einkauf auch weitere gesellschafts- und standortübergreifende Bereiche und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere Unternehmensgruppe. Du übernimmst erste Aufgaben im Bereich Vergabeverfahren, lernst die Umsetzung der Einkaufsprozesse kennen und wirst die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse weiter vorantreiben. Außerdem kannst Du Dein theoretisch erlerntes Wissen ins Unternehmen einbringen und zur Verbesserung der Abläufe beitragen. Somit kannst Du mit viel Engagement, hoher Einsatzbereitschaft und deutlich spürbarem Teamgeist bereits von Beginn an Verantwortung übernehmen.Als Trainee wirst Du außerdem in strategische Themen und übergreifende Projekte eingebunden. In den zwei Jahren steht Dir ein Mentor zur Seite und Du hast ausreichend Gelegenheit, Dich durch Workshops und Seminare persönlich weiterzuentwickeln.<h2>Deine Voraussetzungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften</li><li>Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Einkauf wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit Office-365-Produkten, idealerweise im Umgang mit PowerApps</li><li>Neugier und Begeisterung für Themen rund um die Energiewende und Nachhaltigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Motivation und Überzeugungskraft</li><li>Kontaktfähigkeit und Teamgeist</li><li>Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungskraft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Dein EAM-Paket</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Victoria Herr (Recruiterin)Telefon: 0561 933-4570

Trainee (m/w/d) Einkauf

<h2>Über uns</h2><h3>Wer wir sind</h3>HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste Vertreter der dritten Generation aktiv. Rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigen sich an mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten damit, durch den guten Griff von HOPPE Wohnkultur im Detail spürbar werden zu lassen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dabei die Basis unseres täglichen Arbeitens.<h2>Aufgaben</h2>Experte Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden gehören unter anderem zu Ihren Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Abwicklung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li><li>Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten</li><li>Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen</li><li>Optimierung und Digitalisierung von Prozessen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von monatlichen Reports und Analysen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie - aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen- oder steuerrechtlichen Bereich und entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld - das nötige<ul><li>WissenGute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV)</li><li>WollenBereitschaft, Verantwortung und neue Aufgaben zu übernehmen, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien</li><li>KönnenStrukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, engagiertes Arbeiten und Gestalten, Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis, sensibler Umgang mit vertraulichen Daten</li></ul>mitbringen.<h2>Wir bieten</h2>Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? Dann können Sie bei HOPPE genau das finden, was für Sie einen Arbeitsplatz erstrebenswert macht.Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch nehmen und damit berufliche und private Interessen besser vereinbaren.Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen – abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – sind weitere Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv machen.Daneben können Sie in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants in Laas, Müstair und Stadtallendorf täglich eine gesunde, ausgewogene Mahlzeit einnehmen. Über die Plattform Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt einkaufen.Angestrebt wird ein ehrliches, gesundes Arbeits- und Innovationsklima, in dem nützliche Leistung Erfolge bringt, die Freude machen. Begegnungsqualität ist bei HOPPE keine Worthülse, sondern wird (vor-)gelebt.

165 Vollzeit Jobs in 34593 Knüllwald, Deutschland