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Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.<p>Einsatzort: Mannheim<br>Besetzungsdatum: 01.01.2026<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Bewerbungsfrist: 13.11.2025<br>Stellen-ID: J000029167</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Der Regionalverband Baden betreibt seit Oktober 2024 im Stadtteil Mannheim-Casterfeld eine Rettungswache, die zum 01.01.2026 einen 24-stündigen Rettungswagen und zwei Krankentransportfahrzeuge vorhalten wird.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Entwickeln Sie mit uns Ihre beruflichen Perspektiven und nutzen Sie die Möglichkeit, unsere Rettungswache in Mannheim-Casterfeld mitzugestalten und weiter auszubauen.<br>Nehmen Sie das Angebot einer Weiterbildung zum Rettungswachenleiter wahr, wenn Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen.</p><p><strong>Das erwartet Sie konkret:</strong></p><ul><li>Sie sind für die Organisation der Dienstabläufe und für die Leitung der gesamten Rettungswache verantwortlich. Dabei stellen Sie für die Notfallrettung und den Krankentransport einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Als Teil des Teams nehmen Sie noch aktiv am Dienst als Notfallsanitäter (m/w/d) teil.</li><li>Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung.</li><li>Gemeinsam mit dem Vorgesetzten der Rettungsdienstleitung entwickeln Sie moderne Strategien und Konzepte für die weitere Entwicklung der Rettungswache und setzen sie aktiv um.</li><li>Durch Ihr Engagement und Ihre Vorstellung von einer zukunftsorientierten Rettungswache gestalten Sie Ihr eigenes Arbeitsumfeld.</li><li>Im Rahmen einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, insbesondere im Hinblick auf die Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation führen Sie Ihr Team.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie besitzen die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d).</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre Planungskompetenz.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1.</li><li>Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie durch Ihr kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Andreas Hübner<br>0621 48303 -13</p>

Rettungswachenleitung (m/w/d) für unsere Rettungswache Mannheim-Casterfeld

<p>Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Die Stelle besteht zu einem Teil aus den klassischen Aufgaben in der Sachbearbeitung der Lagersteuerung und einem weiteren Teil in der Qualitätssicherung der IT im Bezug auf die Logistiksoftware. </p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Für die korrekte Dokumentation im Lagerführungssystem sind Sie für die Sicherstellung der regionalen Lagersteuerungsprozesse am Standort zuständig.</li><li>Dafür bearbeiten Sie die Platzierung der Artikel im Lager, kontrollieren und überwachen Schnittstellen, Bestandskontrolle und Bestandkorrekturen an Kommissionier- und Vorratsfächern und führen bereichsübergreifende Qualitätskontrollen durch.</li><li>Außerdem unterstützen SIe den Bereich Kommissionierung und bearbeiten Retouren.</li><li>Abschließend führen Sie Inventuren durch, um Abweichungen zu dokumentieren.</li><li>Sie sind der erste Ansprechpartner und leisten kompetenten First-Level-Support für unsere Endanwender*innen bei allen Fragen und Herausforderungen rund um unsere Logistiksoftware. Dazu gehören umfassende Fehleranalysen, die eigenständige Problemlösung und die Sicherstellung eines kontinuierlichen Supports</li><li>Sie bilden die entscheidende Brücke zwischen unseren Endanwender*innen, der internen IT-Fachabteilung und externen Partnern, um Anliegen effizient zu kommunizieren und Lösungen herbeizuführen.</li><li>Sie überwachen und koordinieren den reibungslosen Materialfluss innerhalb unserer Systeme, mit besonderem Augenmerk auf die präzise Abstimmung zwischen den Rossmann-Systemen und Materialflussrechnern.</li><li>Sie wirken aktiv an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Logistiksoftware mit und begleiten federführend die Einführung neuer Module, von der Testphase bis zum Go-Live.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine andere kaufmännische Berufsausbildung.</li><li>Gute Kenntnisse in den allgemeinen Abläufen eines Handelslagers sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und einem Lagerverwaltungssystem.</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im IT-Umfeld der Logistik und sind versiert im Umgang mit Warenwirtschafts- und Lagerführungssystemen sowie Materialflussrechnern. Kenntnisse im Umgang mit SQL und Jira sind wünschenswert.</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität und zeichnen sich durch Ihre Flexibilität aus, sich schnell und eigenständig in neue Tools, Systeme und Software einzuarbeiten.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte, systematische und analytische Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken. Ihre sehr gute Auffassungsgabe und hohe Flexibilität ermöglichen es Ihnen, sich schnell auf wechselnde Aufgaben einzustellen.</li><li>Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit</li><li>Arbeit in Wechselschicht und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Überstunden</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>37,5-Stunden-Woche </li></ul><h2>Kontakt</h2>Tim Eifler

Sachbearbeiter (m/w/d) Lagersteuerung/Qualitätssicherung

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Wenn du motiviert bist, in der <strong>Konzernbilanzierung</strong> mitzuwirken oder Lust auf <strong>spannende Projekte im SAP-Umfeld</strong> hast, könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!</p><p>Unser Mandant ist ein <strong>erfolgreiches, international tätiges Handelsunternehmen</strong> mit Hauptsitz in Süddeutschland, das für Qualität, Stabilität und moderne Strukturen steht. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und legt großen Wert auf Teamwork, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.</p><h2>Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und -konzepten nach <strong>HGB und IFRS</strong> für die gesamte Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Unterstützung und Beratung bei <strong>bilanzierungsrelevanten Fragestellungen</strong></p></li><li><p>Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und Standardisierung im nationalen und internationalen Finanzbereich</p></li><li><p>Zentrale Ansprechperson für <strong>Sonderthemen im Accounting</strong> sowie aktive Zusammenarbeit mit Controlling, Steuern, HR und IT</p></li><li><p>Beteiligung an Projekten, z. B. bei der <strong>Einführung von SAP S/4HANA</strong> oder der Optimierung bestehender Systeme und Prozesse</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in)</p></li><li><p>Berufserfahrung im <strong>Konzernrechnungswesen</strong> oder in der <strong>Wirtschaftsprüfung</strong></p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in HGB oder IFRS</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit SAP FI (Erfahrung in <strong>SAP S/4HANA</strong> von Vorteil)</p></li><li><p>Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>Ein stark wachsendes, international geprägtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> und langfristige Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum <strong>mobilen Arbeiten</strong></p></li><li><p><strong>Betriebsrestaurant - es wird täglich frisch gekocht</strong></p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</p></li></ul><p><strong>Klingt spannend?</strong> Dann lass uns gerne unverbindlich sprechen. Und falls du denkst, die Position <strong>passt nicht zu 100 % – kein Problem!</strong> Ich betreue auch andere, ähnliche Rollen, die gut zu deinem Profil passen könnten. Ich freue mich auf unseren Austausch!</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sarah Taheri </strong></p><p><strong>Principal Consultant</strong></p><p><strong>Recruitment Services</strong></p><p>ConAct GmbH</p><p>Barckhausstraße 1,</p><p>60325 Frankfurt am Main, Germany</p><p>--------------------------------------------------</p><p>Tel:            +49 (0) 69 8700 99402</p><p>Email:          <a href="mailto:s.taheri@conact-group.com" target="_blank">s.taheri@conact-group.com</a>     </p><p>LinkedIn:       Sarah Taheri</p><p>Webseite:          conact-group.com</p>

(Senior) Specialist Group Accounting & Financial Standards (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Falk&amp;Ross ist einer der führenden Textil-Großhändler für Promotion-, Merch- und Workwear in Europa. Unsere Mission ist es, Qualität, Service und Verlässlichkeit zu liefern, damit unsere Partner ihre Marken perfekt präsentieren können.</p><p>Mit einem starken internationalen Netzwerk, moderner Logistik und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Textilbranche. Jetzt suchen wir dich, um unseren Vertrieb weiter voranzutreiben.</p><h2>Tasks</h2><p>Als Inside Sales Representative (m/w/d) bist du die Stimme von Falk&amp;Ross. Du begeisterst neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Produkte dort ankommen, wo sie Wirkung zeigen.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Aktive Neukundengewinnung durch Inbound-Lead-Bearbeitung und Outbound-Kaltakquise per Telefon und E-Mail</p></li><li><p>Vorbereitung und Analyse von Leads durch Unternehmensrecherche und Marktbeobachtung</p></li><li><p>Erkennen von Kauftrends und Erstellung von Reports für das Management</p></li><li><p>Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unserer CRM-Daten wie Leads, Prospects und Opportunities</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Außendienst, um gemeinsame Erfolge zu gestalten</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>1–3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich</p></li><li><p>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – du überzeugst am Telefon genauso wie per E-Mail</p></li><li><p>Organisationstalent mit Blick fürs Wesentliche</p></li><li><p>Teamgeist, Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen</p></li></ul>

Inside Sales Representative (m/f/d) (located in Germany)

<h2>Wir sind DEVELON</h2><p>DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche.</p><p>Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon "Develop" sowie "Onwards" und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen.</p><p>Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung.</p><p>Bewerbe dich jetzt!</p><h2>Darauf hast du Lust</h2><ul><li>der Kundenkontakt inkl. Beratung und Betreuung macht dir Spaß</li><li>das Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten inkl. die Bestellung der benötigten Ersatzteile ist für dich kein Neuland</li><li>du sorgst gerne für einen reibungslosen Ablauf der Ersatzteilversorgung für unsere Werkstatt- und Außendienstmonteure, sowie für unsere Kunden</li><li>die Kommissionierung und Verladung (teilweise mit Flurförderzeugen) sind weitere Aufgaben</li><li>nicht nur die Aus- und Einlagerung von Ersatzteilen, sondern auch das Erfassen der Lagerbestände im EDV-System und die Stammdatenpflege fallen anfänglich in deinen Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Praxiserfahrung im Ersatzteilvertrieb, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder KFZ</li><li>du bist ein Organisationstalent und kannst wirtschaftlich Denken</li><li>deine Kunden- und Serviceorientierung merkt jeder direkt, auch durch deine offene und kommunikative Art</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>attraktive Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>kollegialer Teamspirit</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Firmenhandy und -laptop</li><li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li></ul><h2>Werde Teil der Entwicklung unserer D-A-CH-Zentrale in Mannheim!</h2><p>Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an:</p><p><strong>HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH</strong><br>Lembacher Straße 30 <br>68229 Mannheim</p>

Ersatzteilverkäufer / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
    <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>die laufende personalwirtschaftliche Betreuung für einen definierten Teilnehmerkreis vor und nach der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von u.a. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, tarifvertraglichen Regelungen sowie Betriebs- und Einzelvereinbarungen</li><li>die eigenverantwortliche Bearbeitung des Aufgabenbereichs der Entgeltabrechnung (z.B. Abarbeitung und Erstellung von Auswertungen, Kommunikation und Korrespondenz mit Dritten)</li><li>das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie den dazugehörigen Schriftwechsel</li><li>die Unterstützung der TeilnehmerInnen hinsichtlich der Verbuchung von Personalkosten in Einzelfällen</li><li>die Mitarbeit in verschiedenen Sonderprojekten</li><li>die Beratung und Unterstützung der Auftraggeber (z.B. zur Softwarenutzung, bei allgemeinen und fachlichen Fragen)</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>eine Verwaltungsausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine nichttechnische beamtenrechtliche Ausbildung im 2. Einstiegsamt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)</li><li>eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Menschen</li><li>die Bereitschaft, sich ständig zu informieren und fortzubilden</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h4>Idealerweise haben Sie:</h4><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung (z.B. bei Kommunalverwaltungen oder anderen öffentlichen Körperschaften ggfs. auch Krankenhäuser)</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung in der Gehaltsabrechnung - gerne auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L, Besoldungsrecht etc.)</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (z.B. fidelis.personal)</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Frau Yvonne Hahn, Tel. 06322/936-302
    

      <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357
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Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<p>Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Wir erweitern weiterhin unser Team, um eine möglichst individuelle Betreuung der Mitarbeiter gewährenleisten zu können. </p><p><strong>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.</strong></p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung</li><li>Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher</li><li>Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht</li><li>Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft</li><li>Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Stressresistenz</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tim Eifler

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Shared Service Organisation mit den Shared Service Centern in Bornheim bei Landau (Pfalz / Deutschland) und Iasi (Rumänien) befindet sich gerade im Aufbau und ist Teil der HORNBACH Finanzorganisation. Im Team gestalten und koordinieren wir die Weiterentwicklung unserer Shared Service Organisation. Dabei verfolgen wir ein gemeinsames Ziel, die Finanzorganisation, mit Dir als Projektheld, effizienter zu gestalten.</p><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p><strong>Teamleitung</strong>: Disziplinarische Führung des Debitoren-Teams in Bornheim und fachliche Leitung des Teams in Rumänien - von ca. 15 Mitarbeitern.</p></li><li><p><strong>Changemanagement</strong>: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Teams, die Identifikation von Automatisierungspotenzialen und die Förderung der Operational Excellence.</p></li><li><p><strong>Projekte</strong>: Koordination strategischer Order-to-Cash-Projekte und regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern und Fachabteilungen.</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterentwicklung</strong>: Du förderst Deine Teammitglieder fachlich und persönlich.</p></li><li><p><strong>Abschlüsse</strong>: Mitarbeit an Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Konzernrechnungswesen und Wirtschaftsprüfern.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation</strong>: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder einschlägige Erfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Accounting.</p></li><li><p><strong>Umsetzungsstärke</strong>: Du priorisierst Aufgaben effektiv und schließt Projekte termingerecht ab.</p></li><li><p><strong>Buchhaltung</strong>: Du besitzt ein solides Verständnis buchhalterischer Grundsätze und Rechnungslegungsstandards.</p></li><li><p><strong>Kommunikation</strong>: Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz sind Dir keine Fremdwörter. </p></li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li><p>Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.</p></li><li><p>Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.</p></li><li><p>Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.</p></li><li><p>Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.</p></li><li><p>Wir bauen auf Dich: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p>Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter <a href="http://www.hornbach.de/zusatzleistungen" target="_blank">www.hornbach.de/zusatzleistungen</a>).</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.</p>

Teamlead Shared Service Center - Accounts Receivable (gn)

<h2>Über uns:</h2><p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Underwriter im Außendienst Sachversicherungen (m/w/d)</strong></p><p><strong>Standort</strong> Mannheim, Deutschland<br><strong>Job ID</strong> ERGO02370<br><strong>Jobtyp</strong> Vollzeit oder Teilzeit<br><strong>Unternehmen</strong> ERGO Deutschland<br><strong>Arbeitsmodus</strong> Hybrid<br><strong>Beschäftigungsart</strong> Unbefristet<br><strong>Stellenlevel</strong> Berufserfahrene<br><strong>Kompetenzbereich</strong> Schadenbearbeitung und Underwriting</p><p><strong>Alle Standorte:</strong> Mannheim, Deutschland; Stuttgart, Deutschland;</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Erfolgreiche Entwicklung des Sach-Individual-/Gewerbegeschäfts bei den zugewiesenen Vertriebspartnern</li><li>Risikoermittlung, Risikoprüfung und -bewertung</li><li>Beitragskalkulation und Angebotserstellung entsprechend des Kompetenzrahmens</li><li>Durchführung von Risikobesichtigungen, Gebäudewertermittlungen und ED-Sicherungsberatungen</li><li>Fachliche Schulung von Vertriebspartnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, die Weiterbildung zum Underwriter (DVA) ist empfehlenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Sachversicherung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br></strong>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Im Einsatzgebiet Süd-West. Mit der Kompetenzstufe 2.</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p><strong>Dein Kontakt:</strong></p><p>Alexander Lübke<br> <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a> </p><p><strong>ERGO Group AG</strong><br>ERGO-Platz 1 <br>40198 Düsseldorf</p>

Underwriter im Außendienst Sachversicherungen (m/w/d)

<h2>BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen</h2> Account Manager im Außendienst (m/w/d) Südwestdeutschland  <p>Stellen-ID: 5760    Böllhoff Gruppe    Südwestdeutschland</p><p><strong>Familiär, menschlich und verantwortungsvoll</strong></p><p>Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gewinnung von Neukunden in der genannten Region</li><li>Ausbau des Bestandsgeschäfts</li><li>Anfertigung von Besuchsberichten und Dokumentation im CRM-System</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung einer definierten Anzahl von Kunden</li><li>Problemlöser (m/w/d) und Ideengeber (m/w/d) in kaufmännischen, logistischen und technischen Fragestellungen</li><li>Recherche und Analyse des Geschäftsgebietes</li><li>Verhandlungsführung auf allen Ebenen</li><li>Verantwortung für den Ertrag des Vertriebsgebietes</li><li>Produkt- und Unternehmenspräsentationen beim Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen der Böllhoff-Gruppe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis oder technische Ausbildung und solide kaufmännische Kenntnisse im Vertrieb, alternativ ein Studium im vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrung im Außendienst</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise</li><li>Wohnort im Vertriebsgebiet, bevorzugt Raum (Stuttgart / Mainz / Saabrücken / Frankfurt / Mobiles Arbeiten / hybrides Arbeiten)</li><li>Hohes Maß an Reisebereitschaft (ca. 4 Tage pro Woche)</li><li>Vertriebstalent, Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Gewinnende Persönlichkeit</li><li>Zielorientierte Vorgehensweise</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, MS Office (Excel, PowerPoint) und smartPerform</li><li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil, kein Muss</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil, kein Muss</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Umfassendes Einarbeitungsprogramm</li><li>Jobrad</li><li>Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten</li><li>Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2><p>Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><p>Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Corinna Dauer aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482‑0.</p><p><b>Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG</b><br> Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld<br><a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a></p>

Account Manager im Außendienst (m/w/d) Südwestdeutschland

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Initiierung, Planung und Steuerung der galenischen und analytischen Entwicklung von Fertigarzneimitteln über den gesamten Entwicklungszyklus bis zur Validierung im kommerziellen Maßstab</li><li>Führung eines interdisziplinären internen Projektteams</li><li>Bewertung potentieller Fertigproduktentwicklungsprojekte auf galenische und analytische Machbarkeit</li><li>Identifizierung geeigneter Entwicklungs- und Herstellungspartner sowie Verhandlung und Abschluss der dazugehörigen Verträge </li><li>Fachliche Betreuung der Arbeiten bei den Entwicklungs- und Herstellungspartnern und der sachgerechten Erstellung technischer Dokumente</li><li>Schnittstelle zwischen internem Projektteam und externen technischen Partnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Pharmazie, erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Promotion in pharmazeutischer Technologie oder Analytik </li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und idealerweise in der  Fertigung von Fertigarzneimitteln</li><li>Sie haben nachgewiesene analytische und galenische Expertise</li><li>Sie treten überzeugend auf, arbeiten strukturiert und haben Erfahrung in der Führung eines interdisziplinären Projektteams</li><li>Sie denken unternehmerisch und zeichnen sich zudem durch Ihre klare Ergebnisorientierung und proaktive Vorgehensweise aus</li><li>Sie sind erfahren im Umgang mit GxP-Anforderungen sowie der Erstellung und Umsetzung eines Projektbudgets </li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld </li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohneMatrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnelle Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Project Manager (m/w/d) Analytical Development & Contract Manufacturing

<h2>Über uns</h2><p>Messer ist der weltweit größte in Privatbesitz befindliche Spezialist für Industrie-, Medizin- und Spezialgase. Unter der Marke "Messer - Gases for Life" bietet das Unternehmen Gase und Dienstleistungen in Europa, Asien und Amerika an.</p><p>Die Zusammenarbeit der mehr als 11.500 hochqualifizierten internationalen Mitarbeiter ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonderes Augenmerk legt Messer auf Vielfalt und Inklusion.</p><p>Für unser Team der Messer Produktions-GmbH Speyer suchen wir ab sofort einen</p><p>Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen</p></li><li><p>Umsetzung der vorgegebenen Produktionsmengen unter Berücksichtigung optimaler Anlageneffizienz</p></li><li><p>An- und Abfahren von Anlagen und Komponenten</p></li><li><p>Korrektur von Störungen und Analyse der Ursachen</p></li><li><p>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten</p></li><li><p>Regelmäßige Dokumentationen gemäß Verfahrens- und Arbeitsanweisung</p></li><li><p>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektrotechniker</p></li><li><p>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Produktions- und Instandhaltungserfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse von Prozess-, Apparate- und Steuerungstechnik</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</p></li><li><p>Belastbarkeit sowie Tauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>als Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten</p></li><li><p>eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert</p></li><li><p>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag</p></li><li><p>eine faire und attraktive Vergütung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch</p></li><li><p>betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten</p></li><li><p>Bezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness- und Essenzuschuss</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen und sind an dieser Stelle interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (in PDF-Format, max. 2 MB) an <a href="mailto:bewerbungen.de.migg@messergroup.com" target="_blank">bewerbungen.de.migg@messergroup.com</a></p><p>Informationen zum Unternehmen und weitere Stellenangebote finden Sie auf <a href="http://www.messer.de/stellenanzeigen" target="_blank">www.messer.de/stellenanzeigen</a></p><p>&gt;&gt; Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter <a href="http://www.messer.de/datenschutz" target="_blank">www.messer.de/datenschutz</a></p>

Elektrotechniker (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. </p></li><li><p>Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).</p></li><li><p>Mit Know-how und Weitsicht stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite - versiert planen Sie die technische Umsetzung der Bauvorhaben.</p></li><li><p>Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erfüllen Sie so zuverlässig sämtliche Anforderungen von Fachplanern und Kunden.</p></li><li><p>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben deshalb Fristen, Kosten sowie Material- bzw. Geräteanlieferungen und deren Zusammenspiel mit der Konstruktion und Montage im Blick.</p></li><li><p>Nicht zuletzt führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten vertrauensvoll mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung</p></li><li><p>Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung und Weiterbildung – zum Beispiel Meister oder Techniker (m/w/d) im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär</p></li><li><p>Einschlägige Berufspraxis in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik, vorzugsweise in einer leitenden Position: Bauleiter:in, Projektleiter:in (m/w/d)</p></li><li><p>Souveränität und Engagement im direkten Kundenaustausch auf Augenhöhe</p></li><li><p>Der richtige Mix aus Eigenverantwortung und Teamgeist</p></li><li><p>Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit, intern wie extern</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>TeamChecks</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Team-Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss:</strong> Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu <strong>Marina Althaus</strong> auf: <strong>T +4915144056491</strong>. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektleiter (m/w/d)

<p>Wir zählen zu den führenden Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands für die Belieferung im Außer-Haus-Markt. Wir bieten unseren Kunden ein komplettes Vollsortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Für unsere Logistikkompetenz sind wir bei Kunden in Gastronomie, Hotellerie und Großküchen seit Jahren anerkannt. Die zuverlässige Belieferung unserer Kunden ist ein wesentlicher Baustein für unseren Erfolg.</p><p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Ihre kompetente Unterstützung an unserem Standort Mainz als</p><strong><p>Fachkraft Logistik / Tourendisponent (m/w/d)</p></strong><p>Vollzeit</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Logistikleiters bei der Leitung des gesamten Fuhrparks (LKW- und Personaleinsatz)</li><li>Erstellung und Analyse von Fuhrparkkennzahlen</li><li>Umsetzung einer permanenten Touren- und Prozessoptimierung</li><li>Analyse und Definition von Einspar- und Weiterentwicklungspotentialen</li><li>Administrative Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Kraftverkehrsmeister/-in) und mehrjährige Berufserfahrung in einer adäquaten Funktion, idealerweise im Verteiler-Verkehr</li><li>fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen im Transportgewerbe</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Systemen wie z. B. Web-Fleet</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten und traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Ein offenes und kollegiales Betriebsklima</li><li>Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail im pdf-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a></p><p>Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden</p><p>SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH<br> Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz<br><a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a></p>

Fachkraft Logistik / Tourendisponent (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der WISAG </h2>… <strong>einem</strong> der <strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong> in Deutschland für die Bereiche: <strong>Aviation</strong>, <strong>Facility</strong> und <strong>Industrie</strong>. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. <br><br>In der <strong>WISAG Gebäudetechnik</strong> sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. <br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer <strong>Webseite</strong>. 
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management I Mannheim 
Kennziffer: 386200<h2>Ihr Verantwortungsbereich bei uns</h2><ul><li>Sicherstellen, Analysieren und Optimieren des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung</li><li>Durchführen von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des Auftragscontrolling</li><li>Durchführen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses in Abstimmung mit der Regionalleitung</li><li>Steuern und Optimieren sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung</li><li>Unterstützen der operativen Führungskräfte in personaladministrativen /-<br>rechtlichen Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)</li><li>Unterstützen bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützen der Niederlassungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung sowie im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses</li><li>Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung</li><li>Direkte Berichtslinie an die regionale Geschäftsführung</li></ul>

Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.<h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensführung/ Rechnungswesen/ Controlling oder vergleichbare<br>Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Dienstleistungsbranche</li><li>Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie</li><li>Spaß an operativen als auch strategischen Themen</li><li>"Hands-on"- Mentalität und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</strong></li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben</li><li><strong>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</strong></li><li><strong>Flache Hierarchie und kurze Berichts-/ Entscheidungswege</strong></li><li>Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung</li><li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote<br><br></li></ul><h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br><br>Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. <br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.</em><em>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</em><em>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.</em><h2>Ansprechpartner</h2><strong>Hannah Kugel</strong>
Tel.: 0621-8101-729<h3>Adresse</h3><p>WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH &amp; Co. KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim</p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management I Mannheim

<h2>Über uns</h2><p>Das <strong>Rehabilitationszentrum am Donnersberg</strong> ist eine moderne <strong>Fachklinik für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen</strong> und der <strong>optionalen Mitbehandlung psychiatrischer Komorbiditäten</strong>. Als Teil der <strong>Evangelischen Heimstiftung Pfalz</strong> – mit rd. 1.150 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz – vereinen wir wirtschaftliche Exzellenz mit christlichen Werten und hoher fachlicher Kompetenz.</p><p>Wir sind mehr als nur eine Rehabilitationseinrichtung: Als zukunftsorientiertes und ISO 9001:2015-zertifiziertes Unternehmen verbinden wir konsequent wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Durch unsere kontinuierliche Unternehmensentwicklung, professionelles Controlling und effiziente Ressourcennutzung sind wir ein verlässlicher und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei kein Widerspruch, sondern die Grundlage unseres Erfolgs.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• <strong>Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung</strong> und arbeiten in enger, kontinuierlicher Kommunikation mit unserem federführenden Beleger (DRV) sowie sämtlichen Kostenträgern. Sie verantworten das operative Geschäft und pflegen strategisch wichtige Partnerschaften mit allen relevanten Akteuren.</p><p><strong>• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz</strong> leiten Sie die Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse und stellen durch wirtschaftliches Handeln die nachhaltige Stabilität der Einrichtung sicher.</p><p><strong>• Mit klarer Führungsverantwortung</strong> übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie die fachliche Führung der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und deren Potenziale zu entfalten.</p><p><strong>• Eigenverantwortlich und strategisch</strong> setzen Sie Personalangelegenheiten um, steuern Wirtschaftsplanung und Controlling und treiben die kontinuierliche Fortentwicklung der Qualitätssicherung voran – immer mit Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.</p><h2>Profil</h2><p><strong>• Sie sind eine erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit</strong> mit <strong>einschlägiger Leitungserfahrung</strong> im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Sie kennen die spezifischen Anforderungen der Rehabilitation und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern aus eigener Praxis und haben bereits vergleichbare Managementaufgaben erfolgreich gemeistert.</p><p><strong>• Sie verfügen aufgrund eines kaufmännischen Studiums</strong> oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, die Einrichtung wirtschaftlich sicher und zukunftsorientiert zu führen.</p><p><strong>• Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. </strong>Ihre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams verbinden Sie mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie verstehen es, verschiedene Bereiche zusammenzuführen und gemeinsam Ziele zu erreichen.</p><p><strong>• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen</strong> und daraus strukturierte Handlungsoptionen und Ziele abzuleiten. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und pragmatischen Haltung und setzen Lösungen nachhaltig und engagiert um.</p><p><strong>• Sie identifizieren sich mit den Werten eines diakonischen Trägers</strong> und tragen unser gelebtes Leitbild mit Überzeugung mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition</strong>, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.</p><p><strong>• Ein leistungsstarkes und motiviertes Team vor Ort</strong> steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Mitmenschlichkeit. Zusätzlich erhalten Sie kollegiale Unterstützung aus der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle).</p><p><strong>• Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten</strong> bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung – Ihre strategischen Impulse und Ihr wirtschaftliches Know-how sind gefragt und werden geschätzt.</p><p><strong>• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit</strong> mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVL und eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK). Faire Arbeitszeitregelungen und ausreichend Erholungszeit sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.</p><p><strong>• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber</strong>, der seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und sich ökologisch sowie sozial verantwortungsvoll für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.</p><p><strong>Sind Sie bereit, mit Ihrer Führungskompetenz und wirtschaftlichen Expertise unsere Klinik weiterzuentwickeln?</strong></p><p>Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Rehabilitationszentrums am Donnersberg – strategisch, wirtschaftlich und menschlich.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Weitere Informationen über das Rehabilitationszentrum am Donnersberg und die Evangelische Heimstiftung Pfalz finden Sie unter: <a href="http://www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg" target="_blank">www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg</a></p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Evangelische Heimstiftung Pfalz</strong></p><p>Herrn Dipl.-Volkswirt Ralph Moog, Vorstand Kliniken &amp; Finanzen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evh-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@evh-pfalz.de</a></p><p>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Moog unter der Telefonnummer 06232/6006-10. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p><strong>Hinweise:</strong></p><p>• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale bei, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden</p><p>• Online-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format senden</p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<p>Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, bietet u.a. ein breites Spektrum an Unterstützungsformen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf.</p><p>An über 50 Orten in Süd- und Rheinhessen stehen vielfältige, vernetzte Angebote zur Verfügung.</p><p>Der Geschäftsbereich <strong>Kinder, Jugendliche und Familie</strong> steht für ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Hilfen, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangeboten sowie sozialräumlicher Arbeit. Rund 600 Mitarbeitende engagieren sich in mehreren Landkreisen für Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen.</p><p>Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir zum <strong>1. Februar 2026</strong> eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als</p><p><strong>Geschäftsbereichsleitung in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs</li><li>Sicherstellung fachlich hochwertiger, inklusiver und wirtschaftlich tragfähiger Angebote</li><li>Verantwortung für ambulante und (teil-)stationäre Hilfen zur Erziehung und der Teilhabe für Kinder und Jugendliche, Frühförderung, Kindertagesstätten, Jugendsozialarbeit und Soziale Arbeit an Schulen</li><li>Weiterentwicklung der Angebote im Sinne einer nachhaltigen, sozialraumorientierten Arbeit sowie auf Grundlage der UN-Kinderrechts- und UN-Behindertenrechtskonvention</li><li>Führung und Entwicklung eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und dezentralen Strukturen</li><li>Strategische Mitgestaltung der Gesamtorganisation und Kooperation mit allen anderen Bereichen innerhalb der Stiftung NRD (insbesondere mit der Wichernschule und dem Geschäftsbereich Teilhabe), externen Partnern, Interessensvertretungen und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Psychologie, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften</li><li>Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in Einrichtungen oder Diensten des Sozial- oder Gesundheitswesens mit, insbesondere in der Kinder-, Jugend-, Familien- oder Erziehungshilfe</li><li>Sie verfügen über fundierte sozialrechtliche, sozialwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – insbesondere im Kontext des SGB VIII, IX und XII</li><li>Sie haben Erfahrung in strategischer und operativer Steuerung komplexer Organisationsstrukturen sowie in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Change Management</li><li>Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Teams wertschätzend und entwicklungsorientiert zu führen</li><li>Sie haben Innovationskraft, können strategisch denken und haben Erfahrung in Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen</li><li>Sie haben Freude an der Gestaltung von sozialen Dienstleistungen in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>Sie bringen Humor und Resilienz für die gemeinsame Arbeit in einem umfassenden Transformationsprozess mit</li><li>Sie stehen aktiv dafür ein, die diakonische und werteorientierte Ausrichtung der Stiftung aktiv mitzugestalten und in Gremien- und Netzwerkstrukturen mitzuwirken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer offenen, wertschätzenden und werteorientierten Organisation</li><li>Eine sorgfältige Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin sowie eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorstand und die Leitungskräfte des Geschäftsbereichs</li><li>Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und lebendiger Zusammenarbeit</li><li>Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Transformation unseres Unternehmens in einem engagierten Team</li><li>Attraktive Vergütung zwischen 90.000 € und 110.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation), Dienstwagen oder Mobilitätspauschale, umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, bezuschusstes Deutschland Ticket, Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven innerhalb der Stiftung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter der ID 4419 an <a href="mailto:bewerbung@nrd.de" target="_blank">bewerbung@nrd.de</a></strong></p><p>Rückfragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne:</p><p><strong>Dr. Thorsten Hinz (Vorstand NRD)<br></strong>+49 6151 / 149 1690<br><a href="mailto:thorsten.hinz@nrd.de" target="_blank">thorsten.hinz@nrd.de</a></p><p><strong>Holger Wisch (Leitung Personal)<br></strong>+49 6151 / 149 2290<br><a href="mailto:holger.wisch@nrd.de" target="_blank">holger.wisch@nrd.de</a></p><p>Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt bei uns unter den genannten Kontaktdaten.</p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen unter <a href="http://www.nrd.de" target="_blank">www.nrd.de</a></p>

Geschäftsbereichsleitung Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)

<h2>Bei uns bist Du keine "graue Maus". Arbeiten bei Intrum</h2><p><strong>Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen.</strong> Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team.</p><p><strong>Abteilungsleiter (m/w/d) Client Accounting &amp; Billing</strong></p><p>in Heppenheim (bei Darmstadt)</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung einer Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung komplexer Prozesse und Schnittstellen sowie aktive Nutzung von Synergien</li><li>Ergebnisorientierte, effiziente und kostenbewusste Planung des Personaleinsatzes zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Organisation von Aus- und Weiterbildungen</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Projekte</li><li>Begleitung des Onboardings neuer Kunden und Portfolios</li><li>Eigenständige Erstellung und Analyse von Auswertungen, Reports und Statistiken</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Management, externen Beratern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Compliance-Anforderungen</li></ul><h2>Womit Du unser Team erweiterst:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke</li><li>Eigenverantwortliches, proaktives und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was du dafür von uns erhältst:</h2><ul><li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li><li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li><li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li><li>Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz und tolle Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten für PKW</li><li>Die Option auf anteiliges Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy"</li></ul><h2>Bereit zu helfen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> </p><p><strong>Noch Fragen?<br></strong>Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a></p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Client Accounting & Billing

<h2>Über uns</h2><p><strong>TASCO Revision und Beratung GmbH</strong> ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Revision und Beratung, das innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen anbietet. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch umfassende und vertrauensvolle Dienstleistungen in der Revision einen echten Mehrwert zu bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Leitung und Durchführung interner Audits, um Geschäftsprozesse zu überprüfen und zu bewerten.</strong></p></li><li><p><strong>Identifizierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und internen Kontrollen.</strong></p></li><li><p><strong>Erstellung von Auditreports und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management.</strong></p></li><li><p><strong>Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen.</strong></p></li><li><p><strong>Entwicklung eines risikobasierten Prüfungsplans, einschließlich Identifizierung und Priorisierung von Prüfungsbereichen.</strong></p></li><li><p><strong>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Revisionsziele und -strategien.</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium</strong> der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Erfahrung</strong> in der Internen Revision oder im Audit.</p></li><li><p><strong>Idealerweise</strong> eine CIA (Certified Internal Auditor) oder CISA (Certified Information Systems Auditor) Zertifizierung.</p></li><li><p><strong>Umfassendes Wissen</strong> über Prüfungsstandards und regulatorische Anforderungen.</p></li><li><p><strong>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten</strong> und hohe Problemlösungskompetenz.</p></li><li><p><strong>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</strong> in Deutsch und Englisch.</p></li><li><p><strong>IT-Affinität</strong> und Verständnis für IT-gestützte Prüfungsansätze.</p></li><li><p><strong>Verhandlungsgeschick</strong>, Konfliktmanagement sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</p></li><li><p><strong>Bereitschaft</strong> zu Dienstreisen.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung.</strong></p></li><li><p><strong>Corporate Benefits:</strong> Rabatte für unsere Mitarbeitenden.</p></li><li><p><strong>Versicherungsschutz.</strong></p></li><li><p><strong>Verpflegungszuschuss.</strong></p></li><li><p><strong>Fort- und Weiterbildung:</strong> Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Möglichkeit von Homeoffice.</p></li><li><p><strong>Modernes Penthouse-Büro:</strong> Einmalige Aussicht auf Wiesbaden.</p></li><li><p><strong>Spannende Projekte:</strong> Chance, Verantwortung zu übernehmen.</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien:</strong> Angenehmes Arbeitsumfeld.</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.</p>

Senior Manager Interne Revision (m/w/d)

<p>ID: 1800_000743<br>Du möchtest unsere Klinikdirektion des Vitos Philippshospitals Riedstadt bei strategischen, operativen und administrativen Themen unterstützen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und verantwortungsvolle/n <strong>Referentin/-en zur Unterstützung des Klinikdirektors </strong>unserer Erwachsenenpsychiatrie. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. </p><p>Das Vitos Philippshospital Riedstadt ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie im Erwachsenenalter. Es werden alle psychischen Erkrankungen und Krisen behandelt. Hierzu zählen auch Abhängigkeits- und Alterserkrankungen. Die Therapie kann stationär, teilstationär oder ambulant erfolgen. Hierbei werden stets die neuesten wissenschaftlich anerkannten Behandlungsmethoden eingesetzt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt den Klinikdirektor in operativen und strategischen Aufgaben.</li><li>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse sowohl im betriebswirtschaftlichen Sinn, als auch im Hinblick auf Krankenhausfinanzierungen mit.</li><li>Du begleitest und übernimmst gerne eigenverantwortlich wechselnde Aufgabenstellungen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master- oder Diplom-Studium und hast wünschenswerterweise bereits Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens; vorzugsweise im Klinikbereich oder hast einen ärztlichen Hintergrund und bereits Erfahrungen in Betriebswirtschaft gesammelt.</li><li>Du hast die Fähigkeit, Projekte zu strukturieren, sowie Teams und Mitarbeiter/-innen fachlich und projektbezogen anzuleiten und mitzunehmen.</li><li>Ergebnisorientiertes, strategisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gehören ebenso zu deinem Profil, wie auch ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung</li><li>Du hast eine offene Persönlichkeit, ein überzeugendes, souveränes und freundliches Auftreten, sowie eine teamorientierte Arbeitsweise und Präsentationskompetenz.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Unsere Klinik liegt mitten in der Metropolregion Frankfurt Rhein-Main – idyllisch und gleichzeitig zentral. Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung, kurzen Wegen sowie einer familienfreundlichen, kulturell vielseitigen und freizeitorientierten Infrastruktur.</li><li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Dazu tragen flexible Arbeitszeitmodelle, digitale Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit und verlässliche Dienstpläne bei.</li><li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst bei uns Entgelt nach TVöD, sowie eine großzügige betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Wir unterstützen Dich gerne bei der Suche nach geeignetem Wohnraum.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal karriere.vitos.de. Fragen beantwortet Dir gerne unser Personalleiter <strong>Martin Benz.</strong></p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Martin Benz</strong><br>Personalleiter<br><a href="mailto:martin.benz@vitos-suedhessen.de" target="_blank">martin.benz@vitos-suedhessen.de</a><br>06158 – 18 32 80</p>

Referent Klinikdirektion Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)

<h2>Stolz auf Dich!</h2><p>In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.</p><b> Personalreferent*in </b><h2>Was Dich erwartet?</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen, wie Finanz und Rechnungswesen</li><li>Personalbeschaffung und Personalauswahl</li><li>Durchführen aller Prozesse im Personalbetreuungsbereich inkl. disziplinarischer Maßnahmen sowie arbeitsrechtlicher Themen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Erstellung von Anhörungen</li><li>Spezialist für Stellenbeschreibungen und -bewertungen gemäß Tarifvertrag</li><li>Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in HR-Projekten, zum Beispiel Einführung der digitalen Personalakte</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt; oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau inklusive abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit</li><li>Offenes sowie selbstsicheres Auftreten und Serviceorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (vorwiegend in Word) und Erfahrung mit personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem)</li></ul><p>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!</p><h2>Das haben wir zu bieten:</h2><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen</li><li>Abwechslungsreiche Kantine</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Klar strukturierte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)</li><li>Deutschlandticket</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Dienstradleasing</li><li>EAP</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Mit Vielfalt zum Erfolg</h2><p>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.</p>
	So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen 
	<p>Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken?  Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Johanna Wagner<br>
Personalbetreuung<br>
(0611) 45022-174</p><p><strong>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH</strong><br>

Postfach 23 69<br> 65013 Wiesbaden</p>

Personalreferent*in

<h2>Protecting Health</h2><p>Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?</p><p>Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich HealthCare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen, haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Parma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Trainer  (m/w/d)  für Schulungen</strong></p><p><strong>im Produktionsbereich</strong></p><h2>Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von theoretischen und praktischen Schulungen an den Maschinen für unsere nationalen und internationalen Mitarbeiter/innen.</li><li>Sie erstellen praxisbezogene Schulungsunterlagen in Form von Text- oder Videomaterial, die als Leitfaden oder Handout zur Unterstützung praxisnaher Trainings dienen. Bei der Erstellung von Schulungsvideos moderieren und vermitteln Sie den Schulungsinhalt.</li><li>Sie führen theoretische und praktische Trainings eigenständig an den Maschinen und Linien im Produktionsbereich durch.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Technik, Produktion und Entwicklung zur Identifikation von Schulungsbedarfen und zur Entwicklung praxisnaher produktspezifischer Trainingsinhalte.</li><li>Erstellungen von Schulungsdokumentationen.</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister </li><li>Sie haben mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktion Kunststoffverarbeitung</li><li>Gute Kenntnisse in der Maschinentechnik, Technologie und Maschinenprozesse</li><li>Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage die Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Umgang mit unseren Maschinen zu übernehmen</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und begeistern sich dafür, Inhalte verständlich, praxisnah und anschaulich zu vermitteln</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Teamorientierte Kultur und Gestaltungsspielraum: Familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie die Möglichkeit zur aktiven Gestaltung von Prozesse und Strukturen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und weitere Benefits</li><li>Work &amp; Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Sanner GmbH  –  Bertha-Benz-Str. 5  –  64625 Bensheim  –  ww.sanner-group.com</p><p>Simone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a></p>

Trainer (m/w/d) für Schulungen im Produktionsbereich

<strong>VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT</strong> - auch Deine: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
<h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Ausbildungsbeginn:     01.08.2026</li><li>Ausbildungsdauer:      3 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung</li></ul><p>      im 1. Ausbildungsjahr:    1.368,26* brutto<br>      im 2. Ausbildungsjahr:    1.418,20* brutto <br>      im 3. Ausbildungsjahr:    1.464,02* brutto</p><p>     (*Entgelttabelle TVöD-VKA gültig ab 01.05.2026)</p><ul><li><p>Ausbildungsverlauf: <br>Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II in Ludwigshafen</p></li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife), Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und ein gutes Gespür für die deutsche Sprache</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li><li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
    
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail <a href="mailto:anausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">anausbildung@ppa-duew.de</a>.
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Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<strong>VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT:</strong> Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
<h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Ausbildungsbeginn:     01.07.2026</li><li>Ausbildungsdauer:      3 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung:  1.567€ brutto (Stand 2025)
</li><li>Ausbildungsverlauf: <br>Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theoriephasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen (Praxis- und Theoriephasen wechseln sich dabei blockweise ab)        <br><br></li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li><li>ein ausgeprägtes Interesse an IT, Verwaltungsprozessen und öffentlichen Aufgaben
</li><li>Lust, uns bei der Entwicklung, dem Aufbau und dem Betrieb unserer IT-Infrastruktur und IT-Fachverfahren zu helfen.</li><li>Du bist kommunikativ, teamorientiert, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li><li>Du hast eine Affinität zu digitaler Arbeit – und keine Angst davor, Neues zu lernen.</li></ul>




    
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.
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Duales Studium Bachelor of Arts - Fachrichtung Verwaltungsinformatik (m/w/d)

<strong>VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT:</strong> Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
<h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Ausbildungsbeginn:     01.07.2026</li><li>Ausbildungsdauer:      3 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung:  1.567€ brutto (Stand 2025)
</li><li>Ausbildungsverlauf: <br>Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie in Blockphasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen
</li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li><li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li><li>Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und politischen Zusammenhängen innerhalb der Verwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen</li><li>Sprache und Rechtschreibung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li><li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
    
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.
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