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Finanzbuchhalter (m/w/d) Konsolidierung mit Entwicklungsperspektive zur Leitung Rechnungswesen &amp; Konzernbuchhaltung

Die AMAND Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Standorten in Ratingen und Dresden. Seit vielen Jahrzehnten entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Infrastrukturbau, Umwelt, Entsorgung und Landentwicklung – praxisnah und verlässlich. Unser größtes Kapital sind unsere rund 700 engagierten Mitarbeitenden, die mit ihrem Wissen und ihrer Leidenschaft unsere Projekte vorantreiben. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung mit Innovationskraft, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Wirtschaftlich verantwortliches Handeln steht für uns im Einklang mit dem Ziel, einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten.

Verstärken Sie unsere Konzernmuttergesellschaft AMAND Beteiligungs GmbH &amp; Co. KG am Hauptsitz in Ratingen.

Ihre Aufgaben:

Als Finanzbuchhalter/in mit dem Schwerpunkt Konsolidierung bringen Sie Ordnung in Komplexität und Struktur in Zahlenwelten. Mit einem geschulten Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge gestalten Sie aktiv die Vereinheitlichung und Optimierung unserer buchhalterischen Prozesse innerhalb der gesamten AMAND-Unternehmensgruppe. 

Ihre Aufgaben umfassen im Detail:<ul><li> Entwicklung und Dokumentation einheitlicher Buchungssystematiken auf Basis unseres konzernweiten Kontenrahmens</li><li>Implementierung dieser Standards in enger Abstimmung mit den einzelnen Gesellschaften und Fachabteilungen</li><li>Monitoring der konzernweiten Einhaltung sowie Sicherstellung der buchhalterischen Datenqualität</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Richtlinien zur Finanzbuchhaltung und Konsolidierung</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten, Controlling und Geschäftsführung bei buchhalterischen und bilanziellen Fragestellungen</li><li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Konsolidierung nach HGB</li></ul>

Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation </li><li>Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in von Vorteil</li><li>Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche und mit Schwerpunkt auf Konzernrechnungslegung</li><li>Sicherer Umgang mit einheitlichen Kontenrahmen sowie fundierte Erfahrung in der Standardisierung und Qualitätssicherung buchhalterischer Prozesse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreude bei der kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein teamorientierter Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware wie ARRIBA, iTWO Finance oder BPS sind wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Ihre Vorteile:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Familienunternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li><li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Ein Arbeitsklima, in dem Ihre Meinung zählt und Ihr Engagement wahrgenommen wird</li><li>Kollegialer Zusammenhalt und regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li><li>Zugang zu Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Partnern</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik</li><li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände</li><li>JobRad – unser Bike-Leasing-Programm für umweltfreundliche Mobilität</li></ul>

Ihre Perspektive:

Mit Ihrem fachlichen Know-how und Ihrer Persönlichkeit wachsen Sie schrittweise in die Rolle der Leitung Rechnungswesen &amp; Konzernbuchhaltung hinein – begleitet durch unsere derzeitige Leitung sowie mit aktiver Unterstützung der Geschäftsführung. So sichern wir einen gezielten Wissenstransfer und schaffen gleichzeitig eine langfristige Perspektive für Ihre Weiterentwicklung.So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den Jetzt Bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Nutzen Sie bei Fragen vorab gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

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Finanzbuchhalter (m/w/d) Konsolidierung

<h2>Über uns</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung - werde Teil des COMCAVE-Teams!Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.Für unseren Standort in Duisburg suchen wir einen kommunikationsstarkenDozent / Trainer für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)<h2>Stell Dir vor</h2><ul><li>Du gestaltest den Unterricht für unsere Teilnehmer als Erlebnis, vermittelst Teilbereiche der fachspezifischen Ausbildungsinhalte nach dem Rahmenplan Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) und gibst Deinen Erfahrungsschatz praxisorientiert weiter</li><li>Du bist auch nach dem Unterricht ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Teilnehmer und stehst ihnen mit Rat und Tat empathisch zur Seite</li><li>Du überwachst den Lernfortschritt unserer Teilnehmer und unterstützt uns bei der Optimierung der Lehrmaterialien</li><li>Durch Deine Hilfe bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung trägst Du dazu bei, dass unsere Teilnehmer bestmöglich vorbereitet sind</li><li>Du unterrichtest unsere Teilnehmer/innen in einem virtuellen Klassenzimmer und genießt das innovative und dynamische Lehrerlebnis aus nächster Nähe</li></ul><h2>Du bereicherst uns mit</h2><ul><li>Deinem abgeschlossenen Studium als Diplom-Kaufmann/-frau, im Gesundheitsmanagement - alternativ mit einer Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Gesundheitsberuf . Eine Zusatzqualifikation als geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) rundet dein Profil ideal ab</li><li>Deinen praktischen Erfahrungen, die Du während Deiner einschlägigen Berufserfahrung sammeln konntest (mind. 3 Jahre)</li><li>Einem arbeitspädagogischen Nachweis (Ausbildereignungsschein nach AEVO)</li><li>Deinem routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Deiner Freude an der Wissensvermittlung und Deiner Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln</li><li>Deinem sicheren Auftreten und Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen</li><li>Deiner Kommunikationsstärke und Deiner Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit</li><li>Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</li><li>Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit deine Ideen schnell Gehör finden</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung</li><li>30 Tage Jahresurlaub : weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst</li><li>Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für deinen täglichen Arbeitsweg</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau</li><li>Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist</li><li>Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. Bianca BehlauDozentenrecruiterin0231/9979001339

Dozent / Trainer für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktInformationssicherheitskoordinator*infür das Amt für Verkehrsmanagement EG 12 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement gehört mit derzeit rund 350 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es trägt Verantwortung für zentrale Verkehrsinfrastruktureinrichtungen, die für einen reibungslosen und sicheren Verkehrsfluss von entscheidender Bedeutung sind. Dazu zählen unter anderem das Verkehrssteuerungs- und Leitsystem, moderne Knotenbeeinflussungsanlagen sowie Ingenieurbauwerke von besonderer Relevanz – beispielsweise Tunnelbauwerke mit ihren komplexen Sperreinrichtungen.Zur Verstärkung des Teams sucht das Amt für Verkehrsmanagement einen Informationssicherheitskoordinato*rin<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Prozessanalyse der vorhandenen IT-Landschaft, Identifikation von Schwachstellen und Sicherheitslücken sowie Entwicklung von entsprechenden Behebungsmaßnahmen und Überwachung des Umsetzungsfortschritts</li><li>Umsetzung der Informationssicherheitsleitlinien, Informationssicherheitskonzepte und Verfahren zur Herstellung der Konformität mit dem Informationssicherheitsregelwerk für die Gesamtorganisation</li><li>Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsprozesse, Umsetzung und Koordination von Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Verbesserung des bestehenden ISMS</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten sowie Koordination, Durchsetzung und Kontrolle der erforderlichen Maßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten im Risiko- und Notfallmanagement.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Science oder Engineering der Fachrichtung Informatik, IT Security, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>berufspraktische Kenntnisse auf den Gebieten der Informationssicherheit sowie der IT sind wünschenswert, insbesondere Zertifizierungen in den marktführenden Netzwerk-Produkten, wie zum Beispiel CISCO Network Engineer, CCNA, Extreme Networks Design Specialist</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, idealerweise im Bereich Projekt- und Service-Management</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1 Niveau</li><li>sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren.Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger, vorliegend Entgeltgruppe 11 TVöD.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/informationssicherheitskoordinatorin-de-f7405.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/informationssicherheitskoordinatorin-de…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/00/08/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtHendrik Bechem, Telefon 0211 89-93296, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Informationssicherheitskoordinator*in

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAdministrator*in Informationssicherheitfür das Amt für Verkehrsmanagement EG 08 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement gehört mit derzeit rund 350 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es trägt Verantwortung für zentrale Verkehrsinfrastruktureinrichtungen, die für einen reibungslosen und sicheren Verkehrsfluss von entscheidender Bedeutung sind. Dazu zählen unter anderem das Verkehrssteuerungs- und Leitsystem, moderne Knotenbeeinflussungsanlagen sowie Ingenieurbauwerke von besonderer Relevanz – beispielsweise Tunnelbauwerke mit ihren komplexen Sperreinrichtungen.Zur Verstärkung des Teams sucht das Amt für Verkehrsmanagement einen Informationssicherheits-Administratorin.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Überwachung des KRITIS Systems- und Netzbetriebes</li><li>Meldung von Störungen und Sicherheitsvorfällen aufnehmen, bearbeiten und dokumentieren</li><li>Störungsbearbeitung und -Beseitigung</li><li>Administration der verkehrstechnischen und tunnelbetriebstechnischen Software</li><li>Überwachung und Unterstützung von stadtinternen und externen Dienstleister*innen bei der Einrichtung und Wartung der IT-Systeme im KRITIS-Bereich</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Umsetzung von IT-Systemen und Sicherheitslösungen (beispielsweise bei Systemen zur Angriffserkennung).</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>berufspraktische Kenntnisse auf den Gebieten der Informationssicherheit sowie der IT sind wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen sowie im Bereich Service-Management</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1 Niveau</li><li>Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/administratorin-informationssicherheit-de-f7409.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/administratorin-informationssicherheit-…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/00/07/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Hendrik Bechem, Telefon 0211 89-93296, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Melanie Meyer, Telefon 0211 89-21794,Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Administrator*in Informationssicherheit

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPortfoliomanager*infür das Amt für GebäudemanagementBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen</li><li>Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit</li><li>Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung</li><li>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</li><li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.</li><li>Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</li><li>bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li><li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li><li>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7283.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7283.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/11/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Portfoliomanager*in

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Nicole Brück Fachliche Ansprechpartnerin +49 241 43510‑235Daniel Hillemacher Recruiter +49 211 61700-470<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau

<h2>Über uns</h2>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Juristen / Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt Personalwesen / Legal Counsel (m/w/d). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Fachbereiche in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts</li><li>Strategische Begleitung arbeitsrechtlicher Themen zur Risikominimierung und Interessenwahrung</li><li>Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen</li><li>Führung und Koordination von arbeitsrechtlichen Prozessen (bundesweit)</li><li>Monitoring und Bewertung aktueller Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Volljurist mit erstem und zweitem Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung – idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Tarifbindung oder einer Anwaltskanzlei</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktives Vergütungspaket</li><li>einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit HomeOffice Möglichkeit</li><li>10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Patricia Paczesny oder Marvin Stemme <a href="mailto:TA_Germany@tjxeurope.com" target="_blank">TA_Germany@tjxeurope.com</a>

Syndikusrechtsanwalt / Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Schlüsselfertigbau</li><li>Ausschreibung und Vergabe mit Schwerpunk Ausbaugewerke und Gebäudehülle</li><li>Eigenverantwortliche Massen- und Mengenermittlung von Akqusitionsprojekten</li><li>Erstellung von Nachtragsangeboten</li><li>Mitwirkung in der Arbeitsvorbereitung von Bauprojekten sowie technischer Lösungsfindung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder einen Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im schlüsselfertigen Hochbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbau </li><li>Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIBiTWO</li><li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche und gute Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Technischer Innendienst - Ausschreibung/Vergabe (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Steuerung von schlüsselfertigen Generalunternehmerprojekten mit voller Leistungs- und Ergebnisverantwortung</li><li>Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie Budgets</li><li>Führung von Bauleitern und Polieren</li><li>Durchsetzung von Nachtragspotentialen</li><li>Verantwortliche Überwachung von Bauabläufen, Qualitäten, Terminen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse</li><li>Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Identifizierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li><li>Überwachung Rechnungsprüfung, Dokumentenmanagement und Revision</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen bzw. haben alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) abgeschlossen und sich entsprechend fortgebildet</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie entweder in der Projektleitung, der Oberbauleitung schlüsselfertiger Projekte in einem Generalunternehmen bzw. im Generalübernehmergeschäft sammeln, jedoch mit Personalverantwortung</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten der Terminplanung, dem Kostencontrolling, der VOB und dem Vertragswesen bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Sie haben ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift </li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche und sehr gute Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Oberbauleiter (m/w/d)

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung der Client Manager im Marktbereich Zentral- und Osteuropa bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäften</li><li>Eingabe sowie Pflege von Vertragsdaten und Risikoinformationen in unseren Hauptsystemen</li><li>Unterstützung bei der Vertragsdokumentation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung)</li><li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung (Kontaktmanagement, Organisation von Terminen)</li><li>Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Maklern</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise bei einer (Rück-)Versicherung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Auch als engagierter Quereinsteiger (Mensch*) sind Sie bei uns willkommen! Sie interessieren sich für Rückversicherung, haben Freude am Umgang mit Zahlen und Lust, Neues zu lernen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihr Talent in einem internationalen Umfeld einzubringen – und sich mit unserer Unterstützung einzuarbeiten.<h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Underwriting Assistant (Mensch*) Rückversicherung

Die Officium-Gruppe ist einer der führenden unabhängigen Mess- und Energiedienstleister für die Erfassung, Visualisierung und Abrechnung von Wasser und Wärme. Mit unseren eigenständig tätigen Unternehmen in Bayern, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Berlin, Brandenburg, Thüringen und Sachsen arbeiten unsere mehr als 520 Mitarbeiter daran, die Digitalisierung der Energiewende für über 12.000 Kunden in mehr als 530.000 Wohnungen mit über 3.400.000 Sensoren Wirklichkeit werden zu lassen.Wir werden das Wachstum der Officium-Gruppe durch weitere Unternehmen deutschlandweit stärken sowie die Digitalisierung unserer Prozesse und Dienstleistungen vorantreiben, um unsere aktuellen und neuen Kunden für uns zu begeistern.Für unsere Region West am Standort Wesel oder Bochum suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter als Finance Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit der unser Team verstärkt und mit seiner Expertise zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten</li><li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung</li><li>Mithilfe bei der Budgetplanung und -‍kontrolle sowie bei Forecasts</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem Officium-Finance-Team</li><li>Kaufmännische Unterstützung der Regionalleitung bei der Umsetzung strategischer Ziele und Projekte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (vorzugsweise DATEV)</li><li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und Grundverständnis des Steuerrechts</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung</li><li>Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du glaubst, dass du gut zu uns passt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin per E-Mail an <a href="mailto:Finance@Officium.GmbH" target="_blank">Finance@Officium.GmbH</a> oder anOfficium GmbH z. H. Christine Strauss EUREF-Campus 1d 40472 DüsseldorfÜber die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren kannst du dich hier informieren.<a href="http://www.officium.gmbh" target="_blank">www.officium.gmbh</a>

(Junior) Finance Manager (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> Projektleitung (w/m/d) Baumanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in Bauprojekten und sind leitend sowie steuernd tätig</li><li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt auf Großprojekten</li><li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><ul><li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Sie sind als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten die Nutzenden zu projektspezifischen Fragestellungen</li><li>Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li><li>Ausführungen vor Ort können Sie hinsichtlich ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li><li>Ein DVP-Zertifikat oder eine ähnliche Qualifikation sind wünschenswert</li></ul><ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssysteme) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Simon Hendrix (Rufnummer +49 203 98711‑368) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Projektleitung (w/m/d) Baumanagement

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Underwriting Assistenz (Mensch*) <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung bei der Zeichnung vom fakultativen Sach-Rückversicherungsgeschäft sowie der Pflege und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen in den Kerngeschäftsfeldern der Deutschen Rück</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen (u. a. Erstellung von Besuchsunterlagen, Tagesordnung, Kundenpräsentationen, Statistikabruf und -analyse)</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Spezialakzepten und Kapazitätsanfragen</li><li>Administration und Dokumentation des fakultativen Sach-Rückversicherungsgeschäfts (u.a. Akzeptanlage und -pflege in den Kernsystemen, Vertragserstellung und -prüfung, Dokumentenablage, Dokumentation von Spezialakzept- und Kapazitätsanfragen)</li><li>Beschaffung, strukturiertes Erfassen und systematische Aufbereitung aller für die Marktbearbeitung wesentlichen Informationen, Dokumente und Daten</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von abteilungsinternen und -übergreifenden Prozessen</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li><li>Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) für Versicherungen und Finanzen</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Rückversicherer</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Strukturierter und proaktiver Arbeitsstil sowie Spaß am vernetzten Arbeiten</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Underwriting Assistenz (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d).Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgabenvielfalt: Du betreust nationale und internationale Mandanten bei sämtlichen, auch grenzüberschreitenden, lohnsteuerlichen Fragestellungen.</li><li>Optimierung: Unsere Mandanten unterstützt du dabei lohnsteuerliche Prozesse zu optimieren und an lohnsteuerliche Anforderungen anzupassen.</li><li>Kommunikation: Bei Lohnsteueraußenprüfungen und bei der gesamten Kommunikation mit der Finanzverwaltung begleitest du unsere Mandanten und stehst ihnen hilfreich zur Seite.</li><li>Umsetzung: Gemeinsam mit den Mandaten setzt du ein Lohnsteuer Tax Compliance Management System auf, führst Auditierungen durch und unterstützt bei der Umsetzung.</li><li>Innovation: Darüber hinaus implementierst und entwickelst du zusammen mit Mandanten lohnsteuerliche Toollösungen.</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Abschluss in Rechts- / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich Steuerberatung oder einer Inhouse Steuerabteilung sowie idealerweise das Steuerberaterexamen</li><li>Interesse an neuen Entwicklungen, um bestehende Ansätze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessern</li><li>Mandantenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit Teamgeist sowie Freude an direkter Kommunikation und Mitarbeiterführung</li><li>Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Chance</h2><ul><li>Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li><li>Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie dank Mobile Working &amp; Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li><li>Gesundheit &amp; Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li><li>Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity &amp; Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li></ul>

(Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Mess-, Steuer- und Regeltechnikfür das Amt für GebäudemanagementEG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Die Effizienz der Gebäude ist ein wichtiger Baustein für die Erreichung der gesteckten Klimaziele der Landeshauptstadt Düsseldorf.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten sowie sich im Bestand befindende Anlagen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik auf Grundlage der HOAI</li><li>wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik bei Neu-, Um- sowie Erweiterungsbauten bei allen städtischen Gebäuden</li><li>Analyse und Bewertung von MSR-Konzepten unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten</li><li>Ausarbeitung eines Wartungskonzeptes sowie Aufbau einer firmenneutralen Mess-, Steuer-und Regeltechnik</li><li>Koordinierung, Kontrolle sowie Steuerung und Qualitätsüberwachung der ausführenden Gewerke.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering Schwerpunkt Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Techniker*in für Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung im Fachbereich Mess-, Steuer-und Regeltechnik</li><li>ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrungen in der Bauherrenvertretung und Projektarbeit</li><li>Erfahrungen in interdisziplinärer Arbeitsweise (gewerkeübergreifend)</li><li>Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, persönlicher Einsatz und Initiative</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Außendiensteinsätzen auf Baustellen sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der EU-Norm B.Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18 September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-mess-steuer-und-regeltechnik-de-f7457.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-mess-steuer-und-regelte…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/10/25/220.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonJaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559 Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in  Mess-, Steuer- und Regeltechnik

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert) </li><li>Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden)</li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen)</li><li>Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets)</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter – Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Syndikus Arbeitsrecht m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitSpannende und komplexe rechtliche Fragestellungen des Fremdpersonaleinsatz und der Arbeitnehmerüberlassung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen <ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt auf Deutschland</li><li>Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren</li><li>Erteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe</li><li>Verantwortung für die Fremdpersonal-Leitlinie, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für rechtliche Änderungen und deren Umsetzung</li><li>Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren, einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung von Schriftsätzen</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken <ul><li>Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal </li><li>Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen)</li><li>Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO02144<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Syndikus Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bereits seit über 70 Jahren ist die PAESCHKE GmbH in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.<h2>Aufgaben</h2>Als Teil unseres technischen Teams übernehmen Sie die Arbeitsvorbereitung und unterstützen die Kalkulation für unsere Wohnungsbauprojekte im schlüsselfertigen Geschosswohnungsbau. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Projekte wirtschaftlich zu planen und technisch optimal vorzubereiten – von der ersten Kostenschätzung bis zur Ausführungsreife.Ihre Aufgaben<ul><li>Massenermittlung auf Basis von Bauzeichnungen</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung und Optimierung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Auswertung der Angebotsunterlagen und Erstellung von Preisspiegeln</li><li>Unterstützung der Kalkulation</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Kalkulation, Vertrieb, Bauleitung und Oberbauleitung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen, Sondervorschlägen und</li><li>technischen Varianten</li><li>Planmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker/in, Meister/in)</li><li>Berufserfahrung in der Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung im Hochbau – idealerweise im mehrgeschossigen Wohnungsbau</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. Orca, AVA, Cosuno) sowie MS Office (Word, Excel, Projekt, Outlook)</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen</li><li>gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum</li><li>ein familiäres und freundliches Miteinander</li><li>viel Platz für Mitgestaltung und Ideenreichtum</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a>PAESCHKE Bauträger GmbHHerr Oliver Sachs . Elisabeth-Selbert-Straße 9 . 40764 Langenfeld . <a href="http://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a>

Bauingenieur/ -techniker / Architekt (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/ Kalkulation Hochbau mit Schwerpunkt Wohnungsbau

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf <h2>Verantwortlichkeiten</h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen an andere weiterzugeben? In dieser Position übernehmen Sie die praktische Ausbildung der Auszubildenden als Lacklaboranten / Lacklaborantinnen in den ersten sechs Monaten in unserem Ausbildungslabor inklusive der praktischen Prüfungsvorbereitung. Sie schulen außerdem Mitarbeitende sowie externe Partnerinnen und Partner und übernehmen folgende Aufgaben:<ul><li>Organisation von Praktikumsbesuchen und Durchführung praxisorientierter Trainings im Ausbildungslabor</li><li>Planung und Begleitung der Berufsinformationstage an lokalen Schulen sowie auf Ausbildungsmessen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich "Schulung und Ausbildung Lack-Additive"</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – durch Ihre abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant / Lacklaborantin verfügen Sie über die nötigen fundierten Fachkenntnisse, speziell in den prüfungsrelevanten Bereichen Holz- und Pulverlacke. Ein wertschätzender, positiver Umgang mit insbesondere jungen Menschen sowie Kritikfähigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Wenn Sie außerdem im Besitz eines Ausbildereignungsscheins sind, ist das ein großes Plus. Darüber hinaus bringen Sie mit:<ul><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie analytisches und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungskraft, Urteilsvermögen, Toleranz sowie sicheres und dynamisches Auftreten</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Unser Plus</h2>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:<ul><li> vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li><li> eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li> attraktive Systeme der Altersversorgung</li><li> ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li><li> flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li><li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li> ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie!BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1145 Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: KrefeldArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Spezialist m/w/d für KrankenversicherungSie sind Experte im Bereich Gesundheit und Pflege mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder im Krankenversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Mönchengladbach eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie beraten Vertriebspartner und sind der zentrale Ansprechpartner im Bereich GesundheitSie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Unterstützung im Bereich Gesundheit &amp; Pflege. Ihre fundierten Kenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft können Sie sehr gut nutzen.Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungIdealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft mit und sind vertraut mit den Tarifen der DKV und der ERGO Krankenversicherung? Dann ist das eine gute Basis.Sie sind routiniert in der fachlichen Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 802<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Spezialist (m/w/d) für Krankenversicherung

<h2>ZUSAMMENGEFASST</h2>Bist du eine motivierte, ergebnisorientierte Person mit einer Leidenschaft für Verhandlungen und Verkauf? Dann könnte die Position im Vertriebsinnendienst bei MD7 genau das richtige für dich sein – oder, wie wir sie nennen, des Lease Consultants (LC)! In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, dein Potenzial voll auszuschöpfen – dank unserer transparenten und ungedeckelten Provisionsstruktur. Als Lease Consultant verhandelst du die Bedingungen für die Vermietung von Mobilfunkstandorten und übernimmst die Verhandlung von Verträgen. Hierbei begleitest du die Vermieter bis hin zur finalen Unterschrift der Dokumente. <h2>TÄGLICHE AUFGABEN</h2><ul><li>Kommunikation mit Vermieter*innen: Verhandlung von Mietverträgen per Telefon, Versuch der Kontaktaufnahme mit Vermieter*innen </li></ul><ul><li>Vorbereitung von Gesprächen mit Vermieter*innen: Überprüfung und Recherche von bestehenden und/oder neuen Mietverträgen mithilfe verschiedener Datenbanken und Softwaresystemen </li></ul><ul><li>Datenpflege: Eingabe und aktualisierung von Daten </li></ul><ul><li>Ausarbeitung von Vorschlägen: Erstellung von Präsentationspaketen mit genauen Informationen und Versand per E-Mail und Post </li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li></ul><ul><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><ul><li>Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation </li></ul><ul><li>Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><ul><li> Effizientes Zeitmanagement </li></ul><ul><li>Ausgeprägtes Verhandlungsvermögen von Vorteil </li></ul>Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen. Wenn du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen. Wenn du angemessene Vorkehrungen benötigst, um deine Bewerbungserfahrung bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, sende bitte eine E-Mail an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a>, damit wir Dich entsprechend unterstützen können.<h2>BENEFITS</h2><ul><li>28 Urlaubstage, mit der Zeit steigend auf bis zu 33  </li><li>Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst </li><li>Prämien &amp; Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge </li><li>Faire und transparente Vergütungsmodelle mit ungedeckelte Provisionsstrukturen </li><li>Ungedeckelte Empfehlungsprämie von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung neuer Mitarbeitender </li><li>Shoutouts in unserem internen Newsletter &amp; auf Social Media </li><li>Nominierungen für den "Good to the Core"- Award durch Kolleg*innen </li><li>Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben </li><li>Regelmäßige Team-Lunches </li><li>Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst </li><li>Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness  </li><li>2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement für wohltätige Zwecke </li><li>Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen für wohltätige Zwecke </li><li>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen </li><li>"Connect-In"-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings </li><li>Wöchentliche All-Hands-Meetings mit Gewinnspiel </li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros </li><li>Führungskräfte-Ausbildungsprogramm </li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruitment Team: <a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (Innendienst) (m/w/*)

<h2>Über uns</h2>GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.Are you an experienced training professional with a passion for developing and implementing effective learning programs? Do you excel at managing training initiatives and fostering a culture of continuous improvement? If so, we invite you to join our team in Düsseldorf (Airport City) as the Training Manager (f/m/d) for our global Transformation roll-out program.In this role, you will oversee and manage the development and implementation of training programs across GEA related to the ERP roll-out across an international company with over 18,000 employees and more than 210 legal entities worldwide. Over the next five years, GEA will consolidate its global process and ERP landscape in partnership with SAP, the market leader in Enterprise Resource Planning. This ambitious program demands clear, consistent, and engaging training solutions for all roll-out entities around the globe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Plan and oversee the production of training materials, ensuring their quality and relevance.</li><li>Manage the Training Team including externals, providing guidance and support to team members.</li><li>Foster a culture of learning and continuous improvement within the organization.</li><li>Coordinate with various departments to ensure training programs are integrated and aligned with overall business objectives.</li><li>Monitor the progress of training development and implementation, providing regular status updates to stakeholders.</li><li>Represent training topics in relevant meetings and planning activities.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>A well-completed university degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field.</li><li>Experience in training program in an SAP transformation program.</li><li>Extensive project management experience and expertise in training and learning in an SAP environment. Experience with SAP Enable NOW and Workday are an advantage.</li><li>Proficiency in digital training and learning formats.</li><li>Strong didactic skills, exceptional analytical and conceptual skills, strong implementation capabilities, and excellent communication skills.</li><li>Knowledge of Change Management, Agile Methodologies and Design Thinking is an advantage.</li><li>Excellent proficiency in English and German, both written and spoken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work with a supportive and international team</li><li>Modern working environment with flexible working options and two days of remote office per week for a good work-life balance</li><li>A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning</li><li>Company pension scheme and accident insurance</li><li>30 days annual leave plus 24 &amp; 31 December</li><li>Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.</li><li>JobRad including subsidy</li><li>Good access to public transport and a subsidy for public transport use</li></ul>

Training Manager, global ERP roll-out (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden ALUMINIUM NORF GMBH in Neuss bei der Suche nach einem Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik. ALUMINIUM NORF GMBH ist einer der größten und modernsten Aluminiumwalz- und Schmelzwerk der Welt. Sie sind führend in der Herstellung von warm- und kaltgewalzten Aluminiumbändern für eine Vielfalt von Anwendungszwecken, von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. "ALUNORF" - das sind über 2200 Kolleginnen und Kollegen in über 30 verschiedenen Jobprofilen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der jeweiligen Fachausbildenden aus dem Bereich Mechanik</li><li>Unterweisung der Auszubildenden auf Grundlage des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) in den fachlichen Inhalten</li><li>Betreuung unter Beachtung aller rechtlichen, pädagogischen sowie psychologischen Vorgaben</li><li>Lehren und Vermitteln des Rahmenlehrplans für die Berufsbilder Elektroniker für Betriebstechnik</li></ul>Fachlehrgänge für Grundlangen Elektrotechnik, Digitaltechnik, SPS Programmierung (TIA), Regelungstechnik, Steuerungstechnik, Leistungselektronik uvm., gestützt mit Lernerfolgskontrollen und Leistungsbeurteilungen<ul><li>Planung, Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten in praktischen Übungen und im digitalen Werksunterricht</li><li>IHK Prüfungsausschuss</li><li>Verantwortung für den Auswahlprozess von Elektroniker:innen und die technische und organisatorische Betreuung von Praktikant:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder Mechatronik, Berufserfahrung im erlernten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit als hauptamtlicher Ausbilder (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d) sowie Ausbildereignungsprüfung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO)</li><li>Zertifizierter Lernprozessbegleiter (m/w/d)</li><li>Didaktische und pädagogische Fähigkeiten zur Motivation, Wissensvermittlung und Führung von jungen Erwachsenen</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamplay und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Erfahrung im IHK-Prüfungsausschuss für den Beruf Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kinderbetreuungsangebote in den Ferien</li><li>Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte, Ernährungsberatung)</li><li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. Corporate Benefits, JobRad, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Die Möglichkeit Wachstum mitzugestalten sowie in herausfordernden Projekten mitzuwirken</li><li>Ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird</li><li>Kurze Wege &amp; ein Unternehmen in dem das Wort "Hierarchie-Denken" nicht zum Firmen-Vokabular gehört</li><li>Eine Open-Door-Philosophy, bei der Sie Ihre Ansprechpartner rasch persönlich kennenlernen können</li><li>Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul>

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nProjektleiter*in Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Betontechnologiefür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li><li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li><li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li><li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung</li><li>Qualifizierung als sachkundiger Planerin Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</li></ul><h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeits- umfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>ein BIM-fähiges Umfeld</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f7388.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwe…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/09/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht IhnenJürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonVera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

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