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<h2>Ihre Aufgaben</h2>Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IBM TM1 - Planning Analytics - Umgebung | Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen Finance und Controlling sowie deren technische Umsetzung | Design und Implementierung von TM1-Modellen, Cubes, Rules und TI-Prozessen | Schulung und Support von Anwendern<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation | Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit IBM TM1/Planning Analytics | Erfahrung mit Finanzprozessen - Planung, Budgetierung, Forecasting - von Vorteil | Kommunikative, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz | Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse<h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Zulagen- &amp; Prämiensysteme, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

IT Experte für IBM TM1 - Planning Analytics (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Technischer Support und Problemlösungskompetenz |Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems und Workflowmanagementsystems | Mitwirkung an Softwareprojekten und Programmierung nach Bedarf | Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen | Schulung der Mitarbeiter in der Nutzung der Systeme und Bereitstellung von Support bei auftretenden Problemen<h2>Ihr Profil</h2>Praktische IT-Erfahrung sowie Grundlegende Kenntnisse in SQL und einer gängigen Programmiersprache von Vorteil | Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen und Workflowmanagementsystemen sind von Vorteil | Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen | Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise | Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten<h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs in der binderholz SichtBAR, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Holz-/Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

IT Professional (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Warum die BRB?Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgaben – Das wartet auf Dein handwerkliches Können:</h3><ul><li>Wartung: Du führst planmäßige Instandhaltungsarbeiten nach technischen Vorgaben durch.</li><li>Störungsbehebung: Du analysierst und behebst technische Defekte.</li><li>Montagearbeiten: Du übernimmst selbstständig De- und Montagearbeiten an mechanischen Komponenten.</li><li>Prüfarbeiten: Du führst Prüf- und Einstellarbeiten an Anlagen und Fahrzeugteilen durch.</li><li>Komponententausch: Du tauschst Fahrzeugkomponenten aus.</li><li>Sicherheitsvorgaben: Du arbeitest stets nach den geltenden Instandhaltungsrichtlinien und Sicherheitsstandards.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schienenfahrzeugschlosser, Mechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder LKW-Mechaniker.</li><li>Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig sowie im Team.</li><li>Schichtbereitschaft: Du bist bereit für Schichtdienst und Rufbereitschaft.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schienenfahrzeugschlosser, Mechaniker oder LKW-Mechaniker.</li><li>Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig sowie im Team.</li><li>Schichtbereitschaft: Du bist bereit für Schichtdienst und Rufbereitschaft.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: </h3><h3>Robert Hammel </h3><h3>Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg </h3><h3>Tel.: +49 821 47877834 </h3><h3>Personalabteilung </h3><h3><a href="https://www.bockauflok.de" target="_blank">https://www.bockauflok.de</a></h3>#gerneperDU

Kolleg: innen für die Instandhaltung

<h2>LaPosch - Dein Bergaway &amp; DEINE ZEIT IM PARADIES</h2>Das LaPosch ist ein Rückzugsort mit insgesamt 16 individuell gestalteten Chalets und bietet Erholungssuchenden einen Ort der Ruhe und des individuellen Lebensgenusses. Fernab vom Alltag und ganz nah an der Natur genießt jeder für sich sein eigenes privates Flecken Tirol.Die bunte Mischung aus kreativen Köpfen, Kommunikationstalenten, Werktagsheldenund talentierten Machern formt das LaPosch zu einem einzigartigen Treffpunkt,an dem Herzlichkeit nicht nur den Gästen gegenüber, sondern auch auf Mitarbeiterebene authentisch gelebt wird. Das respektvolle Miteinander und die große Leidenschaft für das perfekte Urlaubserlebnis leben Dir die Gastgeber Amelie und Dominik Posch mit viel Begeisterung vor. Lass Dich mitreißen und werde Teil Teams, das sich bei lockerer, familiärer Atmosphäre auf Du und Du begegnet. Das Verwirklichen Deiner eigenen Ideen sowie Dein Engagement zur persönlichen Weiterentwicklung wird im LaPosch gern gesehen und unterstützt.Arbeite mit uns an der Herzensangelegenheit, ein Urlaubsdaheim zu schaffen, das im Einklang mit der Natur und den Tiroler Traditionen steht. Mit Deiner Mitarbeit trägst Du so zur Förderung der regionalen Wertschöpfung und der kulturellen Identität bei.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Marketingstrategie unter anderem für unser NEUES Projekt (OPENING 2026)</li><li>Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online &amp; offline)</li><li>Markenpflege: Positionierung, Storytelling, Employer Branding (im Zusammenarbeit mit dem Human Ressource Management)</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Content für Website, Social Media, Newsletter und Printmaterialien</li><li>Suchmaschinenoptimierung (SEO/SEA) und laufende Pflege unserer Website</li><li>Planung und Betreuung von diversen Kooperationen und Außenauftritten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, sowie Steuerung dieser Partner</li><li>Analyse, Reporting und Optimierung von Marketingmaßnahmen inkl. Budgetverantwortung</li><li>Schnittstelle zwischen Operationsmanager, Reservierung, HR und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismusmanagement von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Marketing – idealerweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche</li><li>Kreativität, Organisationstalent und Gespür für Trends in der Reise- und Hotelbranche</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Meta Business, Google Analytics, etc.)</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit</li><li>Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die sinnstiftend ist und Raum bietet, Dinge voranzutreiben</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und externen Agenturen</li><li>Flexible Arbeitszeiten aufgeteilt auf 40 Stunden und 5 Tage die Woche</li><li>Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen (Anzahl der HO-Tage nach Vereinbarung)</li><li>Regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche damit wir gemeinsam besser werden</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe in einem familiären, bodenständigen Arbeitsumfeld, in dem Gastfreundschaft und Professionalität Hand in Hand gehen</li><li>Sehr gute Bezahlung gemessen an Erfahrung und Qualifikation</li><li>Als Partnerbetrieb der ARENA365 profitierst du von Ermäßigungen in der gesamten Tiroler Zugspitz Arena</li></ul><h2>HAST DU LUST?</h2>... die Sichtbarkeit und Attraktivität unseres Betriebs aktiv mitzugestalten und willst die Chance ergreifen unser gesamtes Marketing-Spektrum zu verantworten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und vielleicht auf ein baldiges persönliches Kennenlernen im LaPosch.HR-Managerin: Paula Hofherr | <a href="mailto:paula.hofherr@laposch.at" target="_blank">paula.hofherr@laposch.at</a> | +43 5673 21021 630ab Jänner 2026 | Jahresstelle

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>WORLD'S GREATEST PLACES 2025 - eriro Alpine Hide</h2>Ehrlich und echt wie der Berg – wir suchen naturverbundene Charaktermenschen."eriro" liegt – rundherum nur Natur – im Herzen der Berge Tirols, auf über 1.550m Höhe. Im althochdeutschen bedeutet "eriro" Anfang und würdigt den Ursprung und die namentliche Herkunft des Ortes Ehrwald in Tirol am Fuße der Zugspitze. Reduziert auf 9 Suiten – unverbaut – ursprünglich – unglaublich – All-in – ist es das kleinste Luxus Alpine Hide inmitten einer unberührten Bergnatur.Für Reisende auf der Suche nach authentischem Luxus mit dem Fokus auf Qualität, Exklusivität und spürbaren Tiefgang. Gast im eriro sein bedeutet, Natur in ihrer geballten Echtheit und Ursprünglichkeit zu erleben: wie Tag und Nacht, mal laut, mal leise, eiskalt und stürmisch oder mild und sanft. Und zu sich selbst zurückzufinden, Kraft zu tanken.Das Herzstück im eriro bildet die Ursprungsküche, welche ihr Augenmerk auf eine neue Interpretation des guten alten Geschmacks legt. Echtes Feuer am Herd, ursprüngliche Zubereitungsweisen und traditionell angebaute Zutaten bilden die Grundlagen der kulinarischen Reise angelehnt an die Wurzeln des Alpenraums.Wir wollen einen bleibenden Eindruck hinterlassen, bei allen die ein Naturerlebnis suchen, das wahrhaftig und sinnstiftend ist &amp; sind auf der Suche nach naturverliebten Charaktermenschen, die ihre Spuren bei uns zeichnen wollen und diese einzigartige Idee mit ihrer Persönlichkeit mitgestalten.<h2>Was zu deinen Aufgaben gehört:</h2>Als stellvertretender Serviceleiter unterstützt du den Serviceleiter in allen folgenden Bereichen:<ul><li>Du kümmerst dich um den operativen Ablauf und die Sicherstellung der Qualitätsstandards in unseren Restaurants (eriro &amp; ameah)</li><li>Du bist mitverantwortlich für eine motivierende Mitarbeiterführung, laufende Kontrolle und Personaleinsatzplanung</li><li>Du platzierst die Gäste und unterstützt das Serviceteam bei der Gästebetreuung</li><li>Du pflegst einen engen Informationsaustausch mit der Rezeption und der Küche zu speziellen Gästewünschen</li><li>Du kümmerst dich um das Reklamationsmanagement im Restaurant und abteilungsübergreifend</li><li>Du wickelst regelmäßig Teammeetings ab und kümmerst dich um die Optimierung der Arbeitsabläufe</li><li>Du sorgst für die Weiterentwicklung der Restaurants im Sinne des Qualitäts- und Innovationsmanagements und hebst das Serviceniveau stetig an</li><li>Du planst, organisierst und führst verschiedene Events im ameah durch</li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Chef de Rang (als stellv. Serviceleiter von Vorteil)</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung </li><li>Erste Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Herzliches und freundliches Auftreten</li><li>Sprachen: Deutsch und Englisch Level C1 (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)</li><li>Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst</li></ul><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>5 Tage / 40 Stunden</li><li>Sehr gute Entlohnung - je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Gehalt voll ausbezahlt, bemessen am Bruttogehalt </li><li>Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen erfolgreichen Arbeitseinstieg </li><li>Täglich kostenlose, abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung </li><li>Ermäßigungen bei uns und bei unseren Partnerbetrieben</li><li>Modernes Personalstudio direkt im Alpine Hide oder im Tal</li><li>Kostenloses Bergbahn-Ticket für die Ehrwalder Almbahn (im Winter auch im gesamten Skigebiet einlösbar) oder € 500,- Kostenübernahme an der Tirol Regio Card</li><li>Unterstützung bei der Verwirklichung deiner Ideen und deiner persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Betriebsfeiern und -ausflüge zur Stärkung unseres Teams</li></ul><h2>Du willst mehr erfahren?</h2>Dann melde dich gerne bei mir unter <a href="mailto:paula.hofherr@eriro.at" target="_blank">paula.hofherr@eriro.at</a> oder telefonisch unter +43 5673 40506-630 - ich freue mich darauf DICH persönlich kennenzulernen und dir das kleinste Alpine Hide in den Alpen vorzustellen.

Stellvertretender Restaurantleiter (w|m|d)

<h1> Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35080 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li> die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li> die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li> die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li> <li> die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li> Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35081 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li> die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li> die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li> die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li> Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.06.2025 Stellen-ID: 35077 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes </li> <li> die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

Du liebst Daten, Keywords und Kampagnen gleichermaßen? Du weißt, wie Websites performen, wie Indexierung funktioniert und was gute Usability ausmacht? Du denkst Performance ganzheitlich – von der Suchmaschine bis zur Conversion? Dann bist Du bei VAYA genau richtig.Wir suchen eine:n Digital Marketing Manager:in (m/w/d) mit Fokus auf Growth Management zur Verstärkung unseres Digital Marketing Teams im Headoffice in Kematen in Tirol.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise im Performance Marketing</li><li>Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder Digital Business</li><li>Fundierte Kenntnisse in technischem SEO, Content-Optimierung, SEA und Tracking</li><li>Sicherer Umgang mit den Tools Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio</li><li>Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress oder vergleichbar)</li><li>Grundverständnis für Website-Backends, Datenstrukturen und Usability</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancer:innen</li><li>Sicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denken, kreative Umsetzungsstärke und Freude an digitalen Projekten</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamspirit</li><li>Leidenschaft für digitales Marketing, Tourismus und good Vibes</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenständige Betreuung und Optimierung aller Google Ads Kampagnen (Search, Display, Video, Performance Max)</li><li>Entwicklung einer ganzheitlichen SEA-Strategie in Verbindung mit SEO</li><li>Laufendes Suchbegriffs- und Wettbewerbsmonitoring</li><li>Tracking, Reporting, A/B-Testing und datenbasierte Ableitung von Maßnahmen</li><li>Verwaltung und Kontrolle der Performance-Budgets</li><li>Zusammenarbeit und Steuerung externer Partnerinnen und Partner</li><li>Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager und Looker Studio</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Viele weitere spannende Benefits</li></ul>Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Information &amp; Consulting). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.464,50 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #getthevibes

Digital Marketing Manager:in (m/w/d)

Sie sind bereits ein Rezeptionsprofi, zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus und lieben es die "Visitenkarte des Hauses" zu sein? Dann sind Sie der Shiftleader, den wir für unsere Rezeption, dem Herz unseres Hauses, suchen!Region Seefeld | ab € 2.800 brutto | 40 Stunden / Woche | 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung des jeweiligen Schichtteams</li><li>Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeiter:innen</li><li>Kassenverantwortung</li><li>Herzlicher Check-In und Out, Roomings und Site-Inspections</li><li>Kompetente Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li><li>Professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden</li><li>Laufende Erledigung der Korrespondenzen in Deutsch und Englisch</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung in der gehobenen Hotellerie</li><li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und an der Schnittstelle zu allen Abteilungen</li><li>Hohe Aufmerksamkeit und hohes Einfühlungsvermögen für den Gast</li><li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Identifikation mit unserem einzigartigen Qualitätsanspruch</li></ul>Ihre Vorteile<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Fesche Dienstuniformen für Sie (Dirndl) und Ihn (Hemd mit Gilet und Krawatte)</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a> Interalpen-Hotel Tyrol GmbH,&nbsp; Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1,&nbsp; A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld Tel.&nbsp;+43 (0) 50809-31485

Front Office Shiftleader (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionist:in&nbsp;(m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionist:in (m/w/d)

Du liebst gutes Design, kreative Ideen und digitale Trends? Du willst wissen, wie Online-Marketing im echten Leben funktioniert – von Social Media über Website und Newsletter bis hin zum klassischen Marketing. Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und willst dabei richtig viel lernen? Dann bist Du bei VAYA genau richtig. Wir suchen eine:n motivierte:n Praktikant:in im Digital Marketing (m/w/d) für einen Zeitraum von 4–5 Monaten zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Kematen in Tirol.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufseinsteiger oder laufendes bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Tourismus oder Wirtschaft</li><li>Begeisterung für digitale Medien, Content &amp; Markenkommunikation</li><li>Erste Erfahrungen mit Social Media, CMS-Systemen oder Grafiktools (z. B. Canva, , WordPress) von Vorteil</li><li>Grundverständnis für Online-Marketing, SEO oder Google Tools wünschenswert</li><li>Kreative Ader, Organisationstalent und Freude am Schreiben</li><li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Offenheit und jede Menge positive Energie</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3>Digital Marketing &amp; Website<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der VAYA Website</li><li>Mithilfe bei SEO-Optimierungen und Content-Anpassungen</li><li>Durchführung kleiner Recherchen und Analysen&nbsp;</li></ul>Social Media &amp; Content Creation<ul>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Erstellung von Content für Social Media&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Fotoshootings oder Reels-Produktion</li><li>Erstellung von Grafiken, Stories und Beiträge im VAYA Corporate Design</li></ul>Newsletter &amp; Kommunikation<ul>
<li>Mitarbeit bei der Themenplanung und Erstellung von Newslettern</li><li>Unterstützung bei Texten, Bildern und Versandvorbereitung</li></ul>Klassisches Marketing<ul>
<li>Unterstützung bei der Gestaltung und Produktion von Drucksorten (z. B. Flyer, Plakate, Hotelunterlagen)</li><li>Koordination kleinerer Projekte mit Agenturen, Druckereien oder Hotels</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmeld</li><li>Einblick in alle Bereiche des digitalen Marketings – von SEO bis Social Media</li><li>Eigenverantwortliche Aufgaben und spannende Projekte</li><li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung</li><li>Viele weitere spannende Benefits</li></ul>Klingt nach einem spannenden Start in deine Marketing-Karriere? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! #getthevibes

Digital Marketing Praktikant:in (m/w/d)

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!Als Night Auditor bist Du während der Nacht die zentrale Ansprechperson im Resort. Du stellst sicher, dass Gäste rundum betreut werden, die Abläufe reibungslos funktionieren und Sicherheits- sowie Qualitätsstandards eingehalten werden. Dabei repräsentierst Du das Resort mit Präsenz, Serviceorientierung und professioneller Souveränität.Deine Hauptaufgaben<ul>
<li>Durchführung des Night Audits inkl. Kassen- und Buchungsabschlüsse</li><li>Betreuung der Gäste während der Nachtstunden, Check-in, Check-out, Bearbeitung von Anfragen</li><li>Kontrolle von Anreisen, Abreisen und No-Shows sowie Bearbeitung von Rechnungen und Kreditkarten</li><li>Regelmäßige Rundgänge im gesamten Hotel, Überprüfung von Ordnung, Sicherheit und technischen Anlagen</li><li>Überwachung und Koordination der Nachtschicht, inkl. Abstimmung mit Nachtmitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner für Gästeanliegen, professionelles Handling von besonderen Situationen und Beschwerden</li><li>Erstellung von Reports, Übergabe relevanter Informationen an die Frühschicht</li><li>Koordination von Notfällen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Enge Abstimmung mit Direktion, Front Office Manager, Housekeeping und Technik</li></ul>Unsere Anforderungen an DichFachliche Qualifikationen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung am Front Office oder im Night Audit, idealerweise in einem 4- oder 5-Sterne-Ferienhotel</li><li>Kenntnisse in Opera Cloud und gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Erfahrung in Night Audit-Prozessen, Kassenabrechnungen und Reporting</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Persönliche Eigenschaften<ul>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten auch in stressigen Situationen</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Freude an administrativen Aufgaben</li><li>Selbstständigkeit, Diskretion und Belastbarkeit</li><li>Serviceorientierte Gastgeberpersönlichkeit mit Blick fürs Detail</li><li>Bereitschaft zu nächtlicher Präsenz und aktiver Rundgänge im Haus</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsEntlohnung (je nach Qualifikation) lt. Familux Pay ab € 2.800- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.2.363,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Night Auditor (m/w/d)

Für die Region Sölden - Obergurgl suchen wirLeitung Haustechnik (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen</li><li>Grundkenntnisse in Wartungsmanagementsystemen</li><li>Kenntnisse in Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Kenntnisse in gesetzlichen Betreiberpflichten</li><li>Lösungs- &amp; ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Flexibilität</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Haustechnik an den zugeteilten Standorten</li><li>Leitung von technischen Projekten und Ansprechpartner für Projektbeteiligte</li><li>Kontrollgänge der öffentlichen Bereiche und Technikräume</li><li>Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld</li><li>Wartungsarbeiten im Bereich erneuerbarer Energielösungen</li><li>Unterstützung des Teams bei jeglicher Problemstellung</li><li>Feststellung und Meldung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden</li><li>Sicherstellung von Dokumentation</li><li>Sicherstellung der Kommunikation zwischen zentralem Facility Management und den Standorten</li><li>Fachliche Führung des Instandhaltungs Teams sowie Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Leitung Haustechnik (m/w/d)

Inspiriert durch DICHDu möchtest Teil unserer Familie werden…möchtest dich durch individuelle Weiterbildung von anderen abheben...bist flexibel und liebst es in einer dynamischen Atmosphäre zu arbeiten…Du möchtest den wirklichen „Great Place to Work“ kennenlernen.Dann möchten wir Dich unbedingt in unserem TEAM.Internationales Flair, immer wieder neue Gäste und Urlauber, spannende Begegnungen: Jobs im Tourismus und der Gastronomie sind begehrt, denn sie bieten ein besonders reizvolles und abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Perspektiven. Wenn Sie einen Arbeitsplatz für eine Vollzeitbeschäftigung mit außergewöhnlich guten Arbeitsbedingungen und netten Kollegen suchen, sind Sie im Alpenhof Murnau genau richtig. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit vielen individuellen Tätigkeiten.Zur Verstärkung unserer Reservierungsabteilung suchen wir ab sofort Dich!Zu Deinen Aufgaben zählen folgende Tätigkeiten: - Koordination und Bearbeitung von Einzelreservierungen&nbsp; - Bearbeitung und Betreuung von Gruppenreservierungen: Angebots- und Vertragserstellung, Beratung, individuelle Absprachen, Hausführungen, Rechnungskontrolle - Gästekontakte entwickeln und Gästedatenbank pflegen - Bearbeitung von Stornierungen und No Shows - Benchmarking der Zimmerraten und entsprechende Maßnahmengestaltung in Zusammenarbeit mit der Reservierungsleitung und dem Revenue Manager - Verwaltung von Systembuchungen (eigene Homepage und OTAs) - Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Haus, insbesondere mit den Abteilungen Front Office, Sales &amp; Marketing sowie der Veranstaltungsabteilung - Unterstützung im Veranstaltungsverkauf - Beschwerdemanagement am Telefon und per E-Mail - Urlaubsvertretung der Reservierungsleitung - Übernahme eigener ProjekteDein Profil sollte umfassen: - eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie - Berufserfahrung am Front-Office sowie in der Reservierung der gehobenen Hotellerie von Vorteil - sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Opera) wünschenswert - Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert, flexibel und belastbar - Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und verfügst über ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein - Ein respektvoller Umgang mit deinen KollegInnen und Gästen ist für Dich selbstverständlich - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) - Du hast Freude am Verkauf und der Beratung unserer GästeWeitere Leistungen für DICH: - 5-Tage-Woche, Zeiterfassungssystem - Personalkantine im Haus - Deine Kompetenz zählt – finanziell und menschlich - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Lebensmittel und Arbeitsmittel von höchster Qualität &nbsp; - Stellung von Arbeitskleidung und kostenfreie Reinigung derselben - Angebot an internen und externen Schulungsmöglichkeiten - Freiraum für eigene Ideen, abwechslungsreicher Aufgabenbereich (Bankett, ALC-fine dining, Gourmet-Küche, HP) - Rabatte im Restaurant und bei Wellness-Anwendungen - Sonderkonditionen im Fitnessstudio - Vergünstigungen für Familienangehörige - 2 Mitarbeiterfeste pro Jahr&nbsp;...zusätzlich haben wir für Dich auch noch weitere interessante Fakten: - Mitglied der FairJobHotels e.V. und den damit verbundenen Mitarbeiter-Raten - Mitglied der DeHoga Bayern - Mitglied in der Österreichischen Hotelvereinigung als einziges Hotel in Deutschland - Mitarbeiterunterkünfte bei BedarfBenefits? Davon haben wir eine Menge! Freu Dich darauf!
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Bei uns triffst Du auf ein tolles Team mit tollen Werten. Bekomme gerne hier einen kleinen Einblick Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Foto!

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Wir verstärken unser Team mit einem ALLROUNDER IM SPA-BEREICH (m/w/d)&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes von Bade- &amp; Saunabetriebes</li><li>Vorbereitung &amp; Durchführung von Aufgüssen &amp; Peelings</li><li>Aufsicht der Sauberkeit im gesamten Sauna-, Pool &amp; Liegewiesenbereich</li><li>Ansprechpartner:in für unsere Gäste &amp; Beratung bei SPA-Anliegen</li><li>Auffüllen der Handtücher, Getränke &amp; Snacks</li><li>Einhaltung der Qualitäts-, &amp; Hygienestandards</li><li>Einhaltung der Poolregeln</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Freude an der Kommunikation mit Gästen &amp; die Bereitschaft ihnen zu helfen</li><li>Berufserfahrung im Wellnessbereich und Saunameisterausbildung von Vorteil</li><li>Engagement &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Schwimm- &amp; Rettungsschwimmerausbildung von Vorteil</li><li>Freude an körperlicher Arbeit &amp; Ausdauer</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen&nbsp;Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen, sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li></ul>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol Ansprechperson: Romana Nill Telefonnummer: +43 5285 6775 511 E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Allrounder im SPA-Bereich (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir eine:n charismatische:n und engagierte:n Stellvertretende:n Restaurantleiter:in (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Chef de Rang oder in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li><li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li><li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Mitverantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li><li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Aktive Inventarkontrolle</li><li>Kassenverantwortung, gegebenenfalls administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Stv. Restaurantleitung (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen engagierten Commis de Cuisine (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Kenntnisse über grundlegende Speisenzubereitung</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für die zugewiesenen Teilaufgaben in allen Bereichen der Küche</li><li>Herstellung der zugewiesenen Speisen</li><li>Kontrolle von Warenbewegungen</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Cuisine (m/w/d)

Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 einen kompetenten Chef de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3> In den Familux Resorts leben wir Gastfreundschaft, Begeisterung und höchste Qualität – und das speziell für Familien. Wir suchen dich als kreativen, leidenschaftlichen und strukturierten Chef Gardemanger (m/w/d) für unsere Hauptküche. Du liebst es, Gäste mit frischen, hochwertigen und ansprechend angerichteten Vorspeisen, Salaten und kalten Spezialitäten zu begeistern? Du bist organisiert, hast ein Auge fürs Detail und führst dein Team mit Herz und Verstand? Dann bist du bei uns genau richtig!Ziel der Position: Als Chef Gardemanger bist du verantwortlich für die gesamte Organisation, Leitung und Gestaltung des Gardemanger-Bereichs in unserer Hauptküche. Du stellst sicher, dass Qualität, Frische und Präsentation auf höchstem Niveau umgesetzt werden, führst dein Team fachlich und organisatorisch und trägst mit deinem Können maßgeblich zur kulinarischen Vielfalt unseres Hotels bei.Deine Hauptaufgaben:<ul>
<li>Selbstständige Zubereitung und Präsentation von Speisen am eigenen Posten Garde Manger</li><li>Planung und Organisation der Mise-en-Place inklusive Wareneinsatzkontrolle</li><li>Führung, Anleitung und Schulung von Demi-Chefs, Commis und Küchenhilfen auf dem Posten</li><li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards (HACCP)</li><li>Kontrolle der Warenannahme, Lagerbestände und Verfallsdaten für den Posten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sous Chef und Executive Chef zur Prozessoptimierung</li><li>Teilnahme an Meetings zur Menüentwicklung und Qualitätsverbesserung</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderveranstaltungen</li></ul>Persönliche Qualifikationen &amp; Eigenschaften:<ul>
<li>Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude</li><li>Belastbarkeit und Stressresistenz bei hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail</li><li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Kulinarik und stetige Weiterentwicklung</li><li>Konfliktfähigkeit und Führungsstärke im Team</li></ul>Fachliche Anforderungen und Wünschenswerte Fähigkeiten:<ul>
<li>Abgeschlossene Kochausbildung</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in gehobener Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Speisenzubereitung und Postenorganisation</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation auf Postenebene</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Schulung und Förderung von Nachwuchskräften</li><li>Kreativität und Offenheit für neue kulinarische Trends</li><li>Wirtschaftliches Denken mit Fokus auf Wareneinsatz und Kostenkontrolle</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei Sonderveranstaltungen und unregelmäßigen Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Sonntagszuschlag ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul> Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) ab mind. € 2.800,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.2.363,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. hausinterne Trinkgelder)

Chef Gardemanger (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenChef de Partie (m/w/d)DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:<ul>
<li>Sie sind zuständig für mehrere Posten in der Küche</li><li>Koordination und Absprache mit der Küchenleitung</li><li>Mitwirken bei der Gestaltung des Menüplanes</li><li>Arbeiten auf höchster Qualität mit hochwertigen Lebensmitteln</li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien sowie des Qualitätsstandards unseres Hauses</li></ul>DAFÜR BRINGST DU MIT:<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Erfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li><li>Gute Kenntnisse der Speisenzubereitung, -präsentation und –aufbewahrung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und gern mit frischen, regionalen Produkten</li><li>Sie besitzen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein und haben Freude an der Arbeit</li><li>Auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und auf gute Umgangsformen legen Sie Wert</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>geregelte Freizeit, wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>freie Verpflegung</li><li>Unterbringung in neuen Einzelwohnungen mit Küchenblock/ Zimmern mit Dusche/WC und digitalem Sat-TV in HD-Qualität sowie kostenlosem W-Lan nur 5 min vom Hotel entfernt, Parkplatz für Auto</li><li>Waschmaschine, Bügelraum/Abstellräume für Fahrräder</li><li>freie Nutzung von unserem Fitnessraum, im Sommer kostenfreie Ausleihung von Rädern</li><li>30 % Rabatt im Hotelshop, oder für Gutscheine</li><li>Unsere Mitarbeiter haben 50 % Ermäßigung auf Urlaub in einem der BEST ALPINE WELLNESSHOTELS</li><li>vergünstigter Skipass im Winter</li><li>die vielen Sport- &amp; Freizeitmöglichkeiten</li></ul>

95 Vollzeit Jobs in 6175 Kematen in Tirol, Österreich