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<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen</li><li>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher</li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden</li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li><li>Du bist offen für Rufbereitschaften</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Baden-Baden

<h2>Über uns</h2>Die Volksbank Ettlingen – mehr als eine BankMit einer Tradition von 150 Jahren stehen wir als regionale Genossenschaftsbank für Nähe, Vertrauen und Partnerschaft. Unser Ziel ist es, Menschen in der Region nicht nur finanziell zu begleiten, sondern aktiv ihre Zukunft mitzugestalten. Was uns von anderen Banken unterscheidet? Bei uns zählt nicht der kurzfristige Gewinn, sondern nachhaltiger Erfolg für unsere Mitglieder und Kunden. Wir setzen auf persönliche Beratung, regionale Verantwortung und ein starkes Miteinander – sowohl mit unseren Kunden als auch im Team.Als Nachfolgeregelung für unseren derzeitigen Generationenbetreuer suchen wir im Laufe des Jahres 2026 eine/n Generationenbetreuer (m/w/d), welche als Spezialfunktion im Bereich PrivateBanking angesiedelt ist.Da für diese Stelle entsprechendes Fach-/Spezialwissen erforderlich ist, schreiben wir die Stelle bereits heute aus, um möglichen Interessenten die Chance zu geben, sich bis dahin -über die ADG- zu qualifizieren und eine gemeinsame Einarbeitungszeit mit dem derzeitigen Stelleninhaber sicherzustellen.Der Generationenbetreuer bündelt die Aktivitäten der Bank für die wichtige Zielgruppe "Senioren", trägt Verantwortung für das Geschäftsfeld "Erben und Vererben, Stiftungen und Testamentsvollstreckung" und arbeitet eng mit weiteren Vertriebsbereichen und der Vertriebssteuerung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Bereiche PrivateBanking, Firmenkundenbetreuung und Privatkundenbetreuung</li><li>Bedarfsorientierte Kundenberatung in allen drei Bereichen sowie Intensivierung von Geschäftsbeziehungen und Akquise von Neukunden</li><li>Kompetenzstelle "Generationenbetreuung" für Mitarbeiter/innen und Kunden/innen </li><li>Spezialist und Dienstleister in Sachen Erben und Vererben, Stiftungen und Testamentsvollstreckung</li><li>Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und Begleitung von Vertriebskampagnen </li><li>Konzeption und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Beraterschulungen zu den Themen Erben und Vererben, Vollmachtsregelungen und Vermögensüberträgen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit / routinierte Präsentation, auch vor großen Gruppen</li><li>Bankausbildung und weitergehende betriebswirtschaftliche Ausbildung</li><li>Langjährige, qualifizierte Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Individual- und Vermögensbetreuung</li><li>Spezialwissen im Schenkungs-/Erbschaftssteuerrecht sowie im Bereich Testamentsvollstreckung und Stiftungen (Estate-Planner ADG, Stiftungsberater oder Vergleichbares)</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Aktiv- und Spezialprodukte, Immobilieneigentum, Bewertung von Vermögensbilanzen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als moderner Arbeitgeber ist uns bewusst, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Daher bieten wir eine Reihe attraktiver Benefits, wie zum Beispiel:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Leasing, Mobile-Leasing und vieles mehr</li><li>Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Gruppenverträge bei unseren Verbundpartnern</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Regelmäßige Sport-, Entspannungs- und Beratungsangebote, Zuschüsse für eigene sportliche Tätigkeiten und Präventionsmaßnahmen, EGYM-Wellpass und einige weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Interesse uns könnten sich vorstellen unser Team zu verstärken?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Sie haben darüber hinaus Fragen?Melden Sie sich hierzu gerne bei:Steffen VölkleLeiter Personal &amp; KommunikationTelefon (0 72 43) 94 74 - 51 11Mail: <a href="mailto:personal@volksbank-ettlingen.de" target="_blank">personal@volksbank-ettlingen.de</a>

Private Banking - Generationenbetreuer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1989 produzieren wir für Kunden aus der Medizintechnik, der Forschung, der Mess- und Sensortechnik und Sondermaschinenbau hochwertige Teile aus NE-Metallen, Edel- und Luftfahrtstählen, Luftfahrt-Alu, Titan, Kunststoffen, Buntmetallen und Wolframlegierungen in Lohnfertigung vom Prototyp bis zur Serie.Präzision ist unsere Leidenschaft und Kompetenz unser Vorsprung !<h2>Aufgaben</h2>Sie arbeiten an modernsten CNC-Maschinen, insbesondere:<ul><li>Index C100 Universal-Drehautomat mit Roboterzelle (iXcenter), Siemens S840D SolutionLine, SINAMICY S120 - Ihre Hauptmaschine.</li><li>Gildemeister Dreh-/Fräszentrum CTX beta 800TC CELOS, Siemens 840D sl Operate, Gegenspindel ISM 52, C-Achse - hier vorrangig Maschinenbedienung</li><li>Gildemeister Speed 20-8 linear CNC-Langdrehautomat, 8-achsig, mit Fanuc 310 iTB</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind praxiserfahren und haben idealerweise neben der Maschinenprogrammierung mit MillPlus bzw. Siemenssteuerungen auch Erfahrung mit einem CAD/CAM System.</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung sollten Sie die Ihnen zugeteilten Maschinen und das Programmiersystem selbständig programmieren, einrichten und bedienen können.</li><li>Sie arbeiten eigenständig gemäß Fertigungszeichnung und beherrschen entsprechende Fertigungstechnologien, um anspruchsvolle Einzelteile sowie Klein- und Mittelserien aus NE-Metallen, Edel- und Luftfahrtstählen, Titan und Kunststoffen herzustellen.</li><li>Sie programmieren am Programmierplatz mit SolidCam/Solid Works 2021 oder an der Maschine.</li><li>Sie haben weitreichende Kenntnisse hinsichtlich Materialien, Werkzeugen, Schnittwerten, Spannmittel und sind neugierig auf innovative und fortschrittliche Fertigungsverfahren.</li><li>Sie legen Wert auf auftragsbezogene Dokumentationen bezüglich Werkzeuge, Spannmittel und Programmverwaltung und unterstützen Ihr Team.</li><li>Sie übernehmen die Qualitätssicherung Ihrer Teile.</li><li>Sie wirken aktiv in der Arbeitsplanung und in der Arbeitsvorbereitung mit und sorgen für eine reibungslose Schichtübergabe und für den Fertigungsablauf.</li><li>Sie sind ein erfahrener und leidenschaftlicher CNC-Fräser oder CNC-Dreher mit fundierter praktischer Berufserfahrung, welcher mit Spaß und Begeisterung dabei ist und auch das "Händchen" für besondere Qualität hat.</li><li>Sie sind bestrebt, sich selbst und Ihr Wissen weiterzuentwickeln und setzen sich für Fortschrittlichkeit und Weiterbildung ein.</li><li>Sie sind ein ausgebildeter Zerspanungsmechaniker idealerweise mit praktischer Berufserfahrung.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein sympathisches und aufgeschlossenes 10-Mann-Team, in dem der Mensch zählt</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aufgaben, die zu Ihren Fähigkeiten passen</li><li>Attraktive Bezahlung und mögliche Erfolgsbeteiligung</li><li>Benefiz: Jobrad, Altersvorsorge usw.</li></ul>Wir suchen<ul><li>Fachkraft im CNC-Drehen in Vollzeit</li><li>Langfristige Festanstellung ab sofort</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schmitz CNC Präzisionsfertigung GmbH &amp; Co. KGLanzstr. 2268789 St. Leon-RotAnsprechpartner:Martina Mestekemper <a href="mailto:m.mestekemper@schmitz-cnc.de" target="_blank">m.mestekemper@schmitz-cnc.de</a>Telefon: 0 6227 - 384 63-11weitere Informationen auf <a href="http://www.schmitz-cnc.de" target="_blank">www.schmitz-cnc.de</a>.

CNC-Dreher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als<h3>Kreditreferent / Sachbearbeiter – Problemkredite &amp; Sanierung (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Erstellen von Kreditvorlagen und Abgabe eines qualifizierten Votums zu Sanierungskonzepten</li><li>Plausibilisieren von Kapitaldienstberechnungen und Analyse von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellen von Verträgen und Bearbeiten von Sicherheiten im gewerblichen Kreditgeschäft</li><li>Unterstützung der Unternehmens- und Firmenkundenberater bei der Betreuung risikoreicher Kreditengagements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Bankkaufmann mit abgeschlossener Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige, mehrjährige Praxiserfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung wünschenswert</li><li>Sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</li><li>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</li><li>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</li><li>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 PforzheimIhre AnsprechpartnerinLea Müller | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3832

Kreditreferent / Sachbearbeiter - Problemkredite & Sanierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team Betreibungen/Recht in Pforzheim als<h3>Fachberater Kreditabwicklung Unternehmenskunden (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeiten von gewerblichen, notleidenden Kreditengagements und betreuen der zugeordneten Unternehmenskunden</li><li>Verwerten von Kreditsicherheiten und einleiten von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Durchführen gerichtlicher sowie außergerichtlicher Maßnahmen zur Forderungsrealisierung</li><li>Vertreten der Sparkasse vor Gericht in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren sowie mitwirken in Gläubigerausschüssen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. Ausbildung zum Bankkaufmann mit abgeschlossener Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt)</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und Zwangsvollstreckungsrecht wünschenswert</li><li>Sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</li><li>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</li><li>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</li><li>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 PforzheimIhre AnsprechpartnerinLea Müller | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3832

Fachberater Kreditabwicklung Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Sparkassen Deutschlands. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als<h3>Trainee Firmen- / Unternehmenskundenberatung (m/w/d) </h3><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung innerhalb von 24 - 30 Monaten in das gewerbliche Kreditgeschäft sowie Einstieg in die Firmen-/Unternehmenskundenberatung</li><li>Einblicke in spezielle Finanzierungsformen (z. B. Leasing, Projektfinanzierungen, GründerCenter) sowie kreditnahe Fachabteilungen</li><li>Eigenverantwortliche Kreditsachbearbeitung von der Angebotserstellung über die Beschlussfassung bis hin zur Auszahlung</li><li>Unterstützen der Firmen- und Unternehmenskundenberater</li><li>Vorbereitung auf ganzheitliches Beraten und Betreuen von Firmen- und Unternehmenskunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Finanzierung, Finance &amp; Accounting oder Abschluss zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Beratungserfahrung wünschenswert</li><li>Gute theoretische Kenntnisse im Kreditgeschäft</li><li>Sicheres Urteilsvermögen und Risikobewusstsein</li><li>Analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe</li><li>Akquisitionsstärke und ausgeprägte Vertriebsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Trainee-Programm, das Sie gezielt auf Ihre zukünftige Position vorbereitet</li><li>Mentoren, die Ihnen kompetent zur Seite stehen</li><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Das gute Gefühl, von Anfang an zu unserem großen Sparkassenteam zu gehören</li><li>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen sowie die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln</li><li>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.Sparkasse Pforzheim Calw | PersonalmanagementPoststraße 3 | 75172 PforzheimIhr AnsprechpartnerinKatja Dreyer | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3811

Trainee Firmen-/Unternehmenskundenberatung (m/w/d)

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die 
 Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere 
 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
 Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt 
 Ort: Ehningen
 <h2>Was Sie erwartet:</h2>Innerhalb unseres Teams Konzernrecht in der Holding bearbeiten Sie zivil- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen in einem internationalen Umfeld. Dabei umfassen Ihre Aufgaben:<ul><li>Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen Rechtsabteilung der Holding und unseren Niederlassungen sowie externen Beratern im Ausland</li><li>Prüfung und Gestaltung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen</li><li>Prüfung von Ansprüchen aus dem Gewährleistungs- und Haftungsrecht</li><li>Laufende rechtliche Beratungen unserer ausländischen Niederlassungen</li><li>Betreuung außergerichtlicher wie auch gerichtlicher Mahn- und Inkassoverfahren und Vollstreckung von Titeln</li><li>Anfertigung von Schriftsätzen und Korrespondenz mit Gerichten und Behörden</li><li>Anmeldung von Insolvenzforderungen und Betreuung von Insolvenzverfahren</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben Ihr erstes juristisches Staatsexamen oder ein entsprechendes Hochschulstudium absolviert und verfügen über vertiefte Kenntnisse des deutschen Wirtschaftsrechts</li><li>Sie haben bereits Einblicke in ausländische Rechtsordnungen bekommen und haben Interesse, sich in neue Rechtsordnungen einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete, im Ausland erworbene Kenntnisse der englischen Sprache und idealerweise über weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung mit Kenntnissen in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li><li>Sie sind fähig zu lösungsorientiertem Denken und Handeln und haben Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie verfügen über Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir können:</h2><ul><li> Verantwortungsvolle Aufgaben </li><li> Mobiles Arbeiten </li><li> Buddy-Programm </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li> Firmeninterne Kantine </li><li> Konzernweites "Netzwerken" </li><li> Rabatte </li><li> Internes Gesundheitsmanagement </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Jessica Orlik
 Tel.: 
 <a href="http://www.bertrandt.com/karriere" target="_blank">www.bertrandt.com/karriere</a>

Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt

<h2>Über uns</h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS FRIEDRICH GANZ Versicherungsmakler GmbH national und international Industriekunden in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserer Expertise, Erfahrung, Marktkenntnis und unserem Netzwerk sichern wir täglich Großbrände, Cyberkriminalität und weitere mögliche Katastrophen ab. Um weiter erfolgreich zu wachsen, suchen wir Sie als<h3>B2B Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben als Kundenbetreuer:</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Sie betreuen die Vertragsabwicklung, begleiten die Risikoanalyse und übernehmen eine vollständige Betreuung</li><li>Sie sprechen Empfehlungen aus und haben mögliche Schäden schon vor der Vertragserstellung im Blick</li><li>Sie bearbeiten Schäden für Ihre Kunden</li><li>Sie kommunizieren professionell mit unseren Industriekunden sowie mit unseren Partnern, den Versicherungsgesellschaften</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt - / - betriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationstalent</li><li>Kundenorientierung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten - immer individuell zusammengestelltERHOLUNG | 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten und SilvesterVORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche KrankenzusatzversicherungGESUNDHEIT | Termine bei unserem firmeneigenen PhysiotherapeutenBEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; JobbikeRABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate BenefitsZUSAMMENHALT | regelmäßige MitarbeitereventsTIERLIEB | hundefreundliche Büros und TeamsUND NATÜRLICH | Obstkorb, Müsli &amp; Getränke<h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Tina Redwanz, Tel: 07221/9526-118.

B2B Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die Kurverwaltung der Gemeinde Waldbronn und ihre 57 Mitarbeiter verstehen sich als Dienstleister für ihre Bürger und Gäste. Die GmbH betreibt und vermarktet die touristischen Einrichtungen des prädikatisierten Kurortes, dazu gehören u.a. die mit 5-Wellness-Stars zertifizierte Albtherme, das moderne Kurhaus mit Kurpark sowie das Freibad.An der Schnittstelle zwischen Stadt (Karlsruhe) und dem Nordschwarzwald gelegen, entwickelt sich Waldbronn mit seinen touristischen und gesundheitsorientierten Themen kontinuierlich weiter. Im Zuge der Team-Erweiterung suchen wir einen:Mechaniker/ Techniker für Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Beleuchtungs-, Sanitär- und Klimaanlagen sowie der Wasseraufbereitung</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten gemäß den geltenden Vorschriften und Normen</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen bei technischen Problemen</li><li>Technische Zusammenarbeit mit allen anderen technischen Teams und Abteilungen</li><li>Sorgfältige Dokumentation von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Inspektionsergebnissen</li><li>Kontrolle der Betriebssicherheitsanlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet HLSK oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (turnusmäßig)</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Handwerkliches Geschick und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Offenheit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vergütung bis zu EG 6 TVöD</li><li>Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld</li><li>Werkzeug &amp; Arbeitskleidung wird selbstverständlich gestellt</li><li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in unserer Albtherme, dem Freibad und unserem Kurhaus</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad und weitere tolle Benefits</li><li>Zeit für Fortbildung während der Arbeitszeit</li><li>Bezahlte Zertifizierungen die notwendig für die Tätigkeiten sind</li><li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Marius Nickel -Leitung Verwaltung- Tel. +49 (0)7243/609-400E-Mail: <a href="mailto:m.nickel@waldbronn.de" target="_blank">m.nickel@waldbronn.de</a>Web: <a href="http://www.waldbronn-tourismus.de" target="_blank">www.waldbronn-tourismus.de</a>Kurverwaltungsgesellschaft mbH WaldbronnMarktplatz 976337 Waldbronn

Mechaniker/ Techniker (m/w/d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung von Nachträgen sowie Analyse von Leistungsabweichungen</li><li>Erstellung und strukturierte Dokumentation aller nachtragsrelevanten Unterlagen</li><li>Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Analyse von Vertragsunterlagen und Ableitung nachtragsrelevanter Maßnahmen</li><li>Enge Abstimmung mit technischen und kaufmännischen Projektteams</li><li>Durchsetzung von Ansprüchen im laufenden Projekt und Steuerung des Nachtragsmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft o.ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement oder in der Bau- bzw. Projektabwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB/B, BGB und Bauvertragsrecht</li><li>Sicheres Verständnis für bautechnische Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Unternehmenszentrale in Karlsruhe</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Nachtragsmanager (m/w/d) Bau

<h2>Werde Teil unseres kleinen Teams!</h2>Wir suchen Dich! Du hast Spaß an der Arbeit und bringst Begeisterung für Technik und Präzision mit? Möchtest Du in einem kleinen, motivierten Team arbeiten, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und Dein Engagement zählt? Dann bewirb Dich bei uns!Bohnenstingl GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Vermessungszubehörbranche mit Sitz in Kirchheim am Neckar. Seit 40 Jahren sind wir spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger und präziser Werkzeuge für die Vermessungsindustrie.Wir haben über 600 Verkaufsartikel im Sortiment die sich aus weiteren hunderten Unterartikeln zusammen setzen. Viele davon stellen wir selbst in-house her. Dabei haben wir manuelle Drehmaschinen, aber auch eine Mazak QTE 200 MSY (Steuerung: Mazatrol) mit Kurzstangenlader im Einsatz. Wir produzieren Chargen von 1 bis 2.000 Stück. Dabei ist Qualitätssicherung und Flexibilität von besonderer Bedeutung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>CNC-Programmierung (vorzugsweise Mazak) für die Verarbeitung von Edelstahl und Aluminium</li><li>Anpassen von CNC-Programmen für Präzisionsbauteile</li><li>Planung und Umsetzung von Fertigungsprozessen für variierende Projekte</li><li>Sicherstellung einer hohen Qualität und Maßgenauigkeit der Werkstücke</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung in der CNC-Programmierung (vorzugsweise auf Mazak-Maschinen) sowie in der Arbeit mit Edelstahl und Aluminium</li><li>Interesse an Weiterbildung und Freude daran, kontinuierlich Neues zu lernen und zu verbessern</li><li>Flexibilität und Bereitschaft für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Stärken und Ideen einbringen kannst</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung, um mit den neuesten Technologien Schritt zu halten</li><li>Ein positives Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur, in der Dein Engagement wertgeschätzt wird</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:<a href="mailto:c.weberruss@bohnenstingl.de" target="_blank">c.weberruss@bohnenstingl.de</a>

CNC Dreher (m/w/d)

Für die Eröffnung unserer beiden U3-Gruppen, im Zuge des Neubaus unserer 4-gruppigen KiTa in Berghausen-Wöschbach, suchen wir zum 01.06.2026 motivierte und engagierte 
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>…komm in unser Team! </h4>
<h4>Freuen Sie sich auf… </h4>
<ul>
<li>&nbsp;ein motiviertes und aufgeschlossenes Team </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Miteinbringen bei der Erstellung unserer Konzeption </li>
<li>Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, dem das evangelische Profil und seine Mitarbeitenden sehr am Herzen liegen </li>
<li>Teiloffenes Konzept und neue tolle Räumlichkeiten </li>
<li>Attraktive Öffnungszeiten (VÖ) </li>
<li>Vergütung nach TVÖD </li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Umwandlungstage + Regenerationstage </li>
<li>Jobticket und Jobrad</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns über…. </h4>
<ul>
<li>Begeisterung und Freude für die Arbeit mit Kindern </li>
<li>Teamgeist und kreative Ideen </li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität </li>
<li>Die Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, </li>
<li>Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG </li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Evang. Kirchengemeinde Berghausen-Wöschbach 
Kiefernstr. 5 
76327 Pfinztal 
z. Hd. Birgit Bischof 
<a href="mailto:Birgit.Bischof@kbz.ekiba.de" target="_blank">Birgit.Bischof@kbz.ekiba.de</a> 
Weitere Informationen erteilt Ihnen die Kindergartenleitung Simone Sengle 
per Mail (<a href="mailto:Simone.Sengle@kbz.ekiba.de" target="_blank">Simone.Sengle@kbz.ekiba.de</a>) 
oder telefonisch (0721/ 46 47 48 45).

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Kleinsachsenheim (Landkreis Ludwigsburg)
Ausschreibender Bereich 
Individuelle Schwerbehindertenassistenz ISA
Beginn&nbsp; 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
15.03.2026
Beschäftigungsart 
40 - 80 %, befristet bis 30.11.2026
Kennziffer: 2512-20 eva B2 ISA
Die&nbsp;ISA&nbsp;organisiert seit über 50 Jahren&nbsp;persönliche Assistenz&nbsp;für&nbsp;Menschen mit Behinderung.
Unsere Mitarbeiter:innen leisten in jedem Bereich&nbsp;Unterstützung, ersetzen Arme und Beine unserer Assistenznehmer:innen. 
Die Aufgaben und die geleisteten Hilfe sind so individuell wie die Menschen, die diese Hilfe in Anspruch nehmen. 
Wir bieten&nbsp;unterschiedliche Arbeitsplätze&nbsp;von 24-Stunden rund-um-die-Uhr bis zwei Mal die Woche für ein paar Stunden.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Hilfe im Haushalt (Abwasch, Ausfegen, Einkauf, Rezepte u. Medikamente abholen)</li>
<li>Begleitung des Assistenznehmenden zu Therapien (z.B. Physio, Arzt) und im Alltag</li>
<li>Hilfe bei Gartenarbeit und kleineren Reparaturen im Haus</li>
<li>den Assistenznehmenden zu Behördengängen, Einkäufen u.Ä. begleiten</li>
<li>wenig pflegerische Tätigkeiten (z.B. Übersetzen auf Dusch- und Toilettenstuhl, Hilfe beim Duschen und Anziehen); Pflegeerfahrungen werden nicht vorausgesetzt</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Aufmerksamkeit</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität in der Einsatzplanung</li>
<li>Struktur</li>
<li>Bewerbungen aus dem LKR Ludwigsburg oder Heilbronn und Stuttgart</li>
<li>den Führerschein Klasse B</li>
<li>Flexibilität in der Einsatzplanung und Übernahme von Rufbereitschaften</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine Einarbeitung und Anleitung durch den Assistenznehmenden und eine erfahrene Assistenzkraft</li>
<li>Dienstplangestaltung nach Absprache möglich</li>
<li>eine persönliche Erreichbarkeit der Einsatzleitung rund um die Uhr</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Eyad Mansour 
Einsatzleitung ISA 
Tel: 0711 2054 348
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Assistenzkraft für Menschen mit körperlicher Behinderung (m/w/d)

Als	Frischeplattform	Südwest	GmbH	werden	wir	einen	Standort	in	Kandel	eröffnen.	Unser	Standort	konzentriert	sich	vollständig
auf	das	Geschäft	der	Frischelogistik	–	mit	besonderer	Expertise	im	Bereich	Obst	und	Gemüse.	Damit	wir	täglich	höchste	Qualität
und	frische	Ware	gewährleisten	können,	brauchen	wir	motivierte	Teamplayer	–	wir	freuen	uns,	ein	neues	Team	zu	gründen	und
gemeinsam	durchzustarten! 
Werden	Sie	Teil	unseres	neuen,	leistungsstarken	Logistikstandorts	und	gestalten	Sie	die	Zukunft	der	Frischeversorgung	aktiv
mit!Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten aktiv moderne, effiziente und zukunfts­orientierte Personalprozesse.Die	Frischeplattform	Südwest	GmbH	sucht	ab	01.02.2026	engagierte
Verstärkung:HR Manager / HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Gesamtverantwortung für den HR-Bereich&nbsp;am Standort (operativ &amp; strategisch)</li>
<li>Mitwirkung an Organisations- und Kulturentwicklungsprojekten</li>
</ul>
WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN

 <ul>
<li>Verantwortung	für	Recruiting,	Onboarding	und	Personalmarketing</li>
<li>Beratung	und	Unterstützung	von	Führungskräften	in	allen	personal­relevanten	Fragestellungen</li>
<li>Steuern	und	Optimieren	von	HR-Prozessen	und	-Richtlinien</li>
<li>Durchführen	und	Begleiten	von	Mitarbeitergesprächen,	Leistungs­beurteilungen	und	Entwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Verantwortung	für	Personaladministration,	Vertragswesen	und	HR-Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit	mit	externen	Partnern	(z.	B.	Behörden,	Dienstleister,	Schulungsträger)</li>
<li>Mitwirkung	an	Projekten	zur	Organisations-	und	Kulturentwicklung</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Ein	abgeschlossenes	Studium	im	Bereich	Personalmanagement,	Betriebswirtschaft	oder	eine	vergleichbare	Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld</li>
<li>Fundierte	Kenntnisse	im	Arbeits-	und	Sozialrecht</li>
<li>Hohe	Kommunikationsstärke,	Durchsetzungsvermögen	und	Vertrauens­würdigkeit</li>
<li>Strukturierte,	selbstständige	und	lösungsorientierte	Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft	zur	kontinuierlichen	Weiterbildung</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Eine	abwechslungsreiche	und	verantwortungsvolle	Aufgabe	in	einem	kollegialen	Team	mit	flachen	Hierarchien	und	kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten	und	eine	langfristige	Perspektive	in	einer	dynamischen	Unternehmensgruppe</li>
<li>Urlaubs-	und	Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse	zur	betrieblichen	Altersvorsorge</li>
<li>JobRad	Bikeleasing	und	Corporate	Benefits</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungs­formular oder alternativ per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@fp-sw.de" target="_blank">bewerbung@fp-sw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/MelbZW/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Ihr Ansprechpartner: 
Herr Florian RingelFrischeplattform Südwest GmbH 
			Industriestraße 3 
			76870 Kandel

HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Als	Frischeplattform	Südwest	GmbH	werden	wir	einen	Standort	in	Kandel	eröffnen.	Unser	Standort	konzentriert	sich	vollständig
auf	das	Geschäft	der	Frischelogistik	–	mit	besonderer	Expertise	im	Bereich	Obst	und	Gemüse.	Damit	wir	täglich	höchste	Qualität
und	frische	Ware	gewährleisten	können,	brauchen	wir	motivierte	Teamplayer	–	wir	freuen	uns,	ein	neues	Team	zu	gründen	und
gemeinsam	durchzustarten! 
Werden	Sie	Teil	unseres	neuen,	leistungsstarken	Logistikstandorts	und	gestalten	Sie	die	Zukunft	der	Frischeversorgung	aktiv
mit!Zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir einen strukturierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter für die Kreditoren- und Debitorenabrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position sind Sie für die ordnungsgemäße Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verantwortlich und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen.Die	Frischeplattform	Südwest	GmbH	sucht	ab	01.02.2026	engagierte
Verstärkung:Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Debitoren-/KreditorenbuchhaltungIHRE AUFGABEN<ul>
<li>Sicherstellen	einer	korrekten und termingerechten Debitoren- und	Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Überwachen	und	Abstimmen	der	offenen	Posten</li>
<li>Einhalten	gesetzlicher	sowie	unternehmensinterner	Buchhaltungsrichtlinien</li>
</ul>
WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN

 <ul>
<li>Prüfen,	Kontieren	und	Buchen	von	Eingangs-	und	Ausgangsrechnungen</li>
<li>Pflege	und	Abstimmung	von	Debitoren-	und	Kreditorenkonten</li>
<li>Durchführen	des	Zahlungsverkehrs	und	Überwachen	von	Zahlungs­eingängen</li>
<li>Mahnwesen	sowie	Klärung	von	Differenzen	und	Reklamationen</li>
<li>Zusammenarbeit	mit	Lieferanten,	Kunden	und	internen	Schnittstellen</li>
<li>Unterstützung	bei	Monats-,	Quartals-	und	Jahresabschlüssen</li>
<li>Erstellen	von	Auswertungen	und	buchhalterischen	Reports</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Eine	abgeschlossene	kaufmännische	Ausbildung,	idealerweise	mit	Schwer­punkt	Finanzbuchhaltung</li>
<li>Berufserfahrung	in	der	Kreditoren-	und	Debitorenbuchhaltung	von	Vorteil</li>
<li>Sicherer	Umgang	mit	Buchhaltungssoftware	und	MS	Excel</li>
<li>Strukturierte,	sorgfältige	und	zuverlässige	Arbeitsweise</li>
<li>Persönlich	überzeugen	Sie	mit	Kommunikationsstärke,	Teamfähigkeit	und	Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft	zur	kontinuierlichen	Weiterbildung</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Eine	abwechslungsreiche	und	verantwortungsvolle	Aufgabe	in	einem	kollegialen	Team	mit	flachen	Hierarchien	und	kurzen Entscheidungs­wegen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten	und	eine	langfristige	Perspektive	in	einer	dynamischen	Unternehmensgruppe</li>
<li>Urlaubs-	und	Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse	zur	betrieblichen	Altersvorsorge</li>
<li>JobRad	Bikeleasing	und	Corporate	Benefits</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungs­formular oder alternativ per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@fp-sw.de" target="_blank">bewerbung@fp-sw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/cPj12o/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Ihr Ansprechpartner: 
Herr Florian RingelFrischeplattform Südwest GmbH 
			Industriestraße 3 
			76870 Kandel

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung

DAS SIND WIRDie Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.Die Axians GA Netztechnik GmbH bietet Lösungen für Funk- und Festnetzinfrastrukturen. In der Verkehrswegeinfrastruktur verknüpfen wir Leit- und Sicherungstechnik mit modernster Telekommunikation. Beim Breitbandausbau übernehmen wir neben dem Bau auch Betrieb und Service aktiver und passiver NetzinfrastrukturenUnser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.Steh nicht auf der Leitung, sondern lege sie: Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Projektleiter Glasfaser- / Breitbandausbau (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
DAS ERWARTET DICH<ul>
<li>Leitung und Koordination von Projekten im Breitbandausbau von der Planung über die Umsetzung bis zur Abnahme</li>
<li>Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben</li>
<li>Koordination von Personal- und Materialeinsatz</li>
<li>Führungsverantwortung der Mitarbeiter:innen im eigenen Team</li>
<li>Mitwirkung bei Akquise von Projekten und Kunden sowie der Erstellung und Kalkulation von Angeboten</li>
<li>Einhaltung der übertragenen Unternehmerpflichten, Kontrolle und Durchsetzung der geltenden Arbeitssicherheit- &amp; Umweltschutz- Regelungen</li>
</ul>DAS BRINGST DU MIT<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Telekommunikationstechnik bzw. Ausbildung im Telekommunikationsbereich mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung als Bau- / Projektleiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Infrastrukturprojekten, idealerweise im Breitband- oder Glasfaserausbau</li>
<li>VOB Kenntnisse</li>
<li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>DARAUF DARFST DU DICH FREUEN<ul>
<li>THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.</li>
<li>Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!</li>
<li>Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.</li>
<li>Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld</li>
<li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Ausschüttung einer erhöhten Auslöse</li>
<li>Überdurchschnittliche Bezuschussung der Kinderbetreuung</li>
<li>Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt</li>
<li>Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich</li>
<li>Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz und eine kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten dir ein sicheres Umfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten</li>
<li>Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn</li>
<li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm</li>
</ul>KONTAKTBewerbe Dich jetzt über unsere <a href="https://recrumedia.com/IfNfVy/" target="_blank">Expressbewerbung</a>.Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?Unsere Ansprechpartnerin Caroline Nickel steht Dir gerne zur Verfügung:<a href="mailto:recruiting@axians.com" target="_blank">recruiting@axians.com</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Projektleiter Breitbandausbau (w/m/d)

Über unsBauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit LKW-Führerschein (C/CE)– Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten STANDORTE: deutschlandweit, Halle (Saale), Erfurt, Leuna, Merseburg, Gera, Gotha, Augsburg, Rastatt, MannheimDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden
Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren
konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von
Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und
anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der
gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von
Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li>
<li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li>
<li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li>
<li>Absperrung und Sicherung der Arbeitsbereiche</li>
</ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren von Vorteil</li>
<li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B/C/CE zum Führen von Firmenfahrzeugen</li>
<li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do, 1x /Monat Fr)</li>
<li>Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch zur erfolgreichen Absolvierung von Weiterbildungen</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li>
<li>Sie bekommem einen Festvertrag</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li>
<li>Monatlicher Tankgutschein</li>
<li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li>
<li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li>
</ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank">bewerbung.infrastruktur@databau.com</a> mit
folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen
Eintrittstermin.
	 
DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH 
	Ikania Gomez 
	Wiesener Str. 30 
97833 Frammersbach 
Telefon: 09355-9767-0<a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) mit LKW Führerschein (C/CE) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

Über unsBauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten STANDORTE: Bad Lauchstädt, Leuna, Merseburg, Halle (Saale), Gotha Erfurt, Augsburg, KarlsruheDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden
Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren
konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von
Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und
anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der
gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von
Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li>
<li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li>
<li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li>
<li>Absperrung und Sicherung der Arbeitsbereiche</li>
</ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren von Vorteil</li>
<li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li>
<li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li>
<li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li>
<li>Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch zur erfolgreichen Absolvierung von Weiterbildungen</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li>
<li>Sie bekommem einen Festvertrag</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li>
<li>Monatlicher Tankgutschein</li>
<li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li>
<li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li>
</ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank">bewerbung.infrastruktur@databau.com</a> mit
folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen
Eintrittstermin.
	 
DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH 
	Ikania Gomez 
	Wiesener Str. 30 
97833 Frammersbach 
Telefon: 09355-9767-0<a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

EINFACH. ANDERS. Machen.Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)ASAP | 100 % | analog EG 13+ TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel:&nbsp;Stadtverwaltung anders denken und machen.Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden?Deine arbeit im #teamstadtherrenberg<ul><li>Du&nbsp;leitest unsere gesamte IT-Abteilung&nbsp;inklusive IT-Administration, IT-Infrastruktur, Support-Team und Kita-IT und sorgst mit Deinem&nbsp;9-köpfigen Team&nbsp;(inkl. Stellvertretung) für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb –&nbsp;eine Aufgabe mit vielen Facetten und Gestaltungsspielraum.&nbsp;Als&nbsp;Consultant für die Ämter und Abteilungen&nbsp;und unterstützt Du diese in ihren digitalen Vorhaben.</li><li>Du planst und setzt den&nbsp;Ausbau der Infrastruktur&nbsp;im Bereich Netzwerk und Server um,&nbsp;modernisierst Kommunikationssysteme&nbsp;und entwickelst unsere IT-Infrastruktur&nbsp;strategisch&nbsp;weiter. Dabei liegt Dein Fokus auf der Umsetzung und Weiterführung der&nbsp;kommunalen Digitalstrategie&nbsp;bspw. der vorhandenen&nbsp;Cloud-First-Strategie.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die&nbsp;Qualitätssicherung unseres IT-Service Desks&nbsp;und gestaltest aktiv unsere&nbsp;Cyber- und Datensicherheitsstrategie. Dabei ist die&nbsp;Backup- und USV-Strategie&nbsp;bereits fester Bestandteil des Notfallplans - wiederkehrende Übungen und Kontrollen fallen in Dein künftiges Aufgabengebiet.</li><li>Es erwarten Dich&nbsp;modernste Ausstattung&nbsp;und IT-Infrastruktur, die Integration von&nbsp;KI im Arbeitsalltag&nbsp;und MS365. Wir bieten Dir außerdem mit Homeoffice, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten eine hohe Flexibilität – also erwarten wir auch Deine Flexibilität. Wir&nbsp;entwickeln&nbsp;uns kontinuierlich&nbsp;strukturell und personell&nbsp;weiter. Dies wollen wir auch mit Dir gemeinsam tun.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne bei Tom Michael, Hauptamtsleiter, unter <a href="mailto:t.michael@herrenberg.de" target="_blank">t.michael@herrenberg.de</a> oder unter 07032-924 378 melden.</li></ul>Das macht dich aus<ul><li>Du bist&nbsp;Motor und Impulsgeberin bzw. Impulsgeber&nbsp;für Innovationen und bringst die Menschen der Mitmachstadt Herrenberg digital voran. Du denkst proaktiv über Optimierungen und die zukunftsfähige Ausrichtung unserer Verwaltung nach - dabei willst Du Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – ganz im Sinne von einfach.anders.machen.</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte&nbsp;strategische Weitsicht, weißt wohin sich die Arbeit entwickeln muss, hast&nbsp;Spaß an komplexen IT-Herausforderungen&nbsp;und liebst es, Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken und Arbeiten effizient macht. Mit Deinem Blick für Strukturen und die Prozessorientierung bringst Du Ordnung in die IT-Welt und denkst gerne neu.</li><li>Du überzeugst durch&nbsp;Kommunikationsstärke, arbeitest gerne&nbsp;teamorientiert&nbsp;und fühlst Dich in einer&nbsp;verantwortungsvollen Leitungsrolle&nbsp;wohl. Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst&nbsp;klare Entscheidungen.</li><li>Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes&nbsp;Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Sicherheit&nbsp;oder eine&nbsp;vergleichbare Ausbildung&nbsp;mit umfangreicher Berufserfahrung und&nbsp;Zusatzqualifikationen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Management.</li></ul>Das macht uns aus<ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Onboarding &amp; Entwicklung</li><li>Afterwork-Reihe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li></ul>ÖPNV-ZuschussUnd damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 16 EUR.Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal,&nbsp;bis spätestens 22.02.2026.&nbsp;Ganz einfach mit nur einem „Klick“.<a href="https://recrumedia.com/hZZZIu/" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/stadt-herrenberg" target="_blank">Unser Linkedin</a>* Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen

Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)

Über unsDie Patrona Versicherungsmakler GmbH ist ein unabhängiger Versicherungs­makler mit Sitz in Stuttgart. Wir stehen für persönliche Beratung, individuelle Absicherungskonzepte und langfristige Kundenbeziehungen. Unser Schwer­punkt liegt auf hochwertigen Lösungen im Bereich Sach- und Gewerbe­versicherungen.
 Sachbearbeiter / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Sach-/Gewerbe Innendienst
 📍 Arbeitsort: Stuttgart · Waldburgstr. 15, 70563 Stuttgart 
 💼 Anstellung: Unbefristete Festanstellung · Vollzeit 
 💰 Gehalt: 3.500 € – 4.500 € brutto / Monat 
 📆 Start: ab 01.03.2026 (früher oder später möglich) 
 🏢 Branche: Banken &amp; VersicherungenIhre Aufgaben<ul>
<li>Erstellung, Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Versicherungs­lösungen im Bereich Sach- &amp; Gewerbe</li>
<li>Vertragsverwaltung sowie Bestandsoptimierung</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen bei Neu- und Bestandskunden</li>
<li>Eigenverantwortliches Schadenmanagement inkl. Kommunikation mit Kunden und Versicherern</li>
<li>Selbstständige Kundenbetreuung im Innendienst</li>
<li>Spartenverantwortung für Sach-/Gewerbeversicherungen (z. B. Inhalts-, Gebäude-, Elektronik-, Hausverwaltungsversicherungen)</li>
<li>Enge Abstimmung mit Kunden, Versicherern und Geschäftspartnern</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Sach- und Gewerbeversicherung</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freundliches, sicheres Auftreten</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung von 3.500 € – 4.500 € brutto / Monat</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege &amp; kollegiales Team</li>
<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>
<li>Zusatz-Krankenversicherung</li>
<li>Frisches Obst &amp; Getränke</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Familienfreundliche Urlaubsregelung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>Kontakt &amp; BewerbungPatrona Versicherungsmakler GmbH 
 📍 Waldburgstr. 15, 70563 StuttgartAnsprechpartnerin: Frau Sarah Günther 
 📧 Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@patrona.de" target="_blank">bewerbung@patrona.de</a><a href="https://www.patrona.de/" target="_blank">www.patrona.de</a>

Sachbearbeiter / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – Sach-/Gewerbe Innendienst

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
&nbsp;
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h5>Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) 
oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTAG (m/w/d)&nbsp;</h5>
<h5>in Voll- und Teilzeit, als Zweitkraft.</h5>
&nbsp;
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder frühkindliche Bildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in, Kinderpfleger*in, etc.)</li>
<li>Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Kleinkindern</li>
<li>Das Bestreben, die Kleinsten unserer Gesellschaft liebevoll und individuell zu fördern</li>
<li>Fachliche Kompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung für das Wohl der Kinder im Alltag</li>
<li>Ganzheitliche Förderung der Kinder in den Bereichen kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung</li>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Beobachtungen der Entwicklung der Kinder</li>
<li>Mitwirkung an der Raumgestaltung und Portfoliogestaltung</li>
<li>Pflegerische Aufgaben und die Begleitung der Kinder im Alltag</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und eine jährliche freiwillige Bonuszahlung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>

Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
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Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
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Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich

Als Frischeplattform Südwest GmbH werden wir einen Standort in Kandel eröffnen. Unser Standort konzentriert sich vollständig auf das Geschäft der Frischelogistik – mit besonderer Expertise im Bereich Obst und Gemüse. Damit wir täglich höchste Qualität und frische Ware gewährleisten können, brauchen wir motivierte Teamplayer – wir freuen uns, ein neues Team zu gründen und gemeinsam durchzustarten! 
Werden Sie Teil unseres neuen, leistungsstarken Logistikstandorts und gestalten Sie die Zukunft der Frischeversorgung aktiv mit!Für unser Transport- und Logistikteam suchen wir einen organisationsstarken und verantwortungsbewussten Disponenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position sind Sie für die Planung, Steuerung und Überwachung unserer Transporte verantwortlich und stellen eine reibungslose, termingerechte Auslieferung unserer Frischewaren sicher.Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Lager, Fahrern, Speditionen und Kunden und tragen wesentlich zur Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenzielen bei.Die Frischeplattform Südwest GmbH sucht zum 01.03.2026 engagierte Verstärkung:Disponent / Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TourenplanungIHRE AUFGABEN<ul>
<li>Planung, Koordination und Disposition von LKW-Transporten im Nah- und Regionalverkehr</li>
<li>Sicherstellen der termingerechten Abholung und Auslieferung von Obst- und Gemüsewaren</li>
<li>Abstimmung mit Lager, Warenausgang und Schichtleitungen</li>
<li>Steuern und Betreuen der externen Speditionen</li>
<li>Überwachen von Tourenabläufen und Reaktion auf Abweichungen oder Störungen</li>
<li>Mitwirken bei der Optimierung von Transportprozessen</li>
</ul>
WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN

 <ul>
<li>Erstellen und Pflege der Tourenpläne</li>
<li>Kommunikation mit Fahrern und Speditionen während der laufenden Transporte</li>
<li>Erfassung und Pflege transportrelevanter Daten im Dispositions- bzw. ERP-System</li>
<li>Bearbeitung von Transportdokumenten und Lieferscheinen</li>
<li>Unterstützung bei der Klärung von Lieferabweichungen und Reklamationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung bei temperatur- und qualitätsrelevanten Themen</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Transport</li>
<li>Berufserfahrung in der LKW-Disposition oder Transportlogistik, vorzugsweise im Frischebereich</li>
<li>Gute Kenntnisse logistischer Abläufe sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften</li>
<li>Organisationsstärke, Belastbarkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fahrern, Speditionen und internen Schnittstellen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Dispositions- und Warenwirtschaftssystemen</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Wochenenddiensten</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@fp-sw.de" target="_blank">bewerbung@fp-sw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/FO6ocu/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Frischeplattform Südwest GmbH 
			Industriestraße 3 
			76870 KandelIhr Ansprechpartner: 
Herr Florian Ringel

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) - Tourenplanung

Als Frischeplattform Südwest GmbH werden wir einen Standort in Kandel eröffnen. Unser Standort konzentriert sich vollständig auf das Geschäft der Frischelogistik – mit besonderer Expertise im Bereich Obst und Gemüse. Damit wir täglich höchste Qualität und frische Ware gewährleisten können, brauchen wir motivierte Teamplayer – wir freuen uns, ein neues Team zu gründen und gemeinsam durchzustarten! 
Werden Sie Teil unseres neuen, leistungsstarken Logistikstandorts und gestalten Sie die Zukunft der Frischeversorgung aktiv mit!Wir suchen einen verantwortungsbewussten und durchsetzungsstarken Qualitätsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position sind Sie für die Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überwachung aller qualitäts- und lebensmittelsicherheitsrelevanten Prozesse im Logistiklager verantwortlich.Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Lagerlogistik, Wareneingang, Warenausgang, Einkauf sowie externen Partnern und stellen die Einhaltung gesetzlicher, kundenspezifischer und interner Qualitätsstandards sicher.Die Frischeplattform Südwest GmbH sucht zum 01.03.2026 engagierte Verstärkung:Qualitätsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) FrischeprodukteIHRE AUFGABEN<ul>
<li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Logistiklager</li>
<li>Überwachen der Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben (u. a. HACCP, IFS Logistics, QS)</li>
<li>Verantwortung für qualitätsrelevante Prozesse entlang der gesamten Lager- und Logistikkette</li>
<li>Planen, Durchführen und Nachbereiten interner Audits sowie Begleitung externer Audits und Behördenkontrollen</li>
<li>Bearbeiten von Abweichungen, Reklamationen und Sperrungen inkl. Ursachenanalyse</li>
<li>Schulung, Sensibilisierung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen</li>
<li>Pflege, Aktualisierung und Dokumentation qualitätsrelevanter Unterlagen und Verfahrensanweisungen</li>
</ul>
WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN

 <ul>
<li>Kontrolle der Warenqualität im Wareneingang, während der Lagerung und im Warenausgang</li>
<li>Überwachung von Hygiene-, Temperatur- und Reinigungsstandards</li>
<li>Dokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Daten und Prüfberichte</li>
<li>Verwaltung und Pflege von Spezifikationen, Prüfplänen und Arbeitsanweisungen</li>
<li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen aus Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitssicht</li>
<li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsstellen zu Qualitätsthemen</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Frischelogistik (Obst &amp; Gemüse)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und gesetzlicher Vorgaben (z. B. HACCP, IFS, QS, LMHV)</li>
<li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit QM- und Dokumentationssystemen</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@fp-sw.de" target="_blank">bewerbung@fp-sw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/TbKA0Y/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Frischeplattform Südwest GmbH 
			Industriestraße 3 
			76870 KandelIhr Ansprechpartner: 
Herr Florian Ringel

Qualitätsmanager (m/w/d) Frischeprodukte

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
Für unsere U3-Einrichtung Zwergenstüble Riedstraße suchen wir ab März 2026 eine motivierte und verantwortungsbewusste
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<h3>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h3>
<h3>in der Halb- und Ganztagsbetreuung.</h3>
&nbsp;
<h4></h4>
<h4>Zu Ihren Aufgaben als Einrichtungsleitung gehören:</h4>
<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten und fördern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Sie gestalten deren Weiterentwicklung.</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Konzeption und des Qualitätsmanagement-Handbuchs ein.</li>
<li>Organisation: Sie übernehmen die administrative Leitung der Einrichtung, inklusive der Büroorganisation und koordinieren sich eng mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung.</li>
<li>Pädagogische Verantwortung: Sie sorgen dafür, dass die in der Konzeption und dem Qualitätsmanagement-Handbuch festgelegten Ziele und Aufgaben in der Praxis aktiv umgesetzt werden.</li>
<li>Elternarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle, respektvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Sie fördern eine offene Kommunikation.</li>
</ul>
Für die Wahrnehmung der Leitungstätigkeiten sind Sie 17 Stunden pro Woche von der Arbeit am Kind freigestellt.
<h4>Für diese spannenden Aufgaben erwarten wir:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/ zur staatlich anerkannten Erzieherin mit Fortbildung zu leitungsbezogenen Themen oder ein abgeschlossenes Studium der frühkindlichen Bildung, Sozialpädagogik o.ä.</li>
<li>Die Fähigkeit, theoretische Kenntnisse in der Praxis effektiv und lösungsorientiert anzuwenden.</li>
<li>Den Überblick über die gesamte Einrichtung und das Engagement, die Qualität der Arbeit stetig zu Verbessern</li>
<li>Führungserfahrung oder Interesse an Leitungsverantwortung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und jährliche freiwillige Bonuszahlungen</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Jobrad &nbsp;und EGYM Wellfit</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>

Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
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Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
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Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Riedstraße

EINFACH. ANDERS. Machen.
 IT Service Desk Specialist (w/m/d) Ab sofort | 100 % | bis EG 9b TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen.Es
 liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen 
unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für 
Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum 
Macher zu werden?
 Deine arbeit im #teamstadtherrenberg
 <ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson
 für alle IT-relevanten Herausforderungen unserer Mitarbeitenden und 
löst technische Fragen sowie Schwierigkeiten via E-Mail, Telefon, Remote
 oder vor Ort. Du sorgst so für eine zuverlässige technische 
Unterstützung und Einrichtung in allen Abteilungen und Ämtern.</li><li>Neben der clientbasierenden Fehleranalyse- und Fehlerbehebung und der Behebung von Hard- und Softwarefehlern auf den Windowsgeräten, bist Du auch für die Einrichtung von Arbeitsplätzen und Druckern verantwortlich.</li><li>Bei uns gibt es Raum für Weiterentwicklung!
 Im Rahmen der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung der 
persönlichen Fähigkeiten kann das Aufgabengebiet künftig noch angepasst 
werden.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne 
bei der Teamleitung IT-Service, Julian Straif, unter 
<a href="mailto:j.straif@herrenberg.de" target="_blank">j.straif@herrenberg.de</a> bzw. 07032-924-4192 melden.</li></ul>
 Das macht dich aus
 <ul><li>Deine Lösungskompetenz und Deine Motivation
 zum „einfach. anders. machen.“ ist gefragt! Gemeinsam mit unserem Team 
Organisation und Digitales bewältigst Du die täglichen Herausforderungen
 im 1st Level Support.</li><li>Dafür bringst Du das perfekte Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität mit, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie jederzeit dienstleistungsorientiert und kannst mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Deinen sozialen Kompetenzen glänzen.</li><li>Du
 verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC-Hard- und -Software
 sowie umfangreiche Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows, 
MS-Office, sowie den mobilen OS von Apple und Android.</li><li>Dein Profil wird abgerundet durch Deine bereits abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in
 oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie Deiner sehr hohen 
IT-Affinität. Auch IT-affine Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind
 herzlich willkommen, wir lernen dich gerne ein. Außerdem verfügst Du 
über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit, Deinen privaten PKW gelegentlich für den Dienstverkehr einzusetzen.</li></ul>Das macht uns ausDAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul>DAS MACHT UNS<ul><li>Onboarding &amp; Entwicklung</li><li>Afterwork-Reihe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li></ul>ÖPNV-ZuschussUnd damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 14 EUR.Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden?<ul></ul>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 28.01.2026. Ganz einfach mit nur einem „Klick“.Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a><a href="https://www.linkedin.com/company/stadt-herrenberg" target="_blank">Unser Linkedin</a>* Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen 
Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig 
einer Behinderung, des Geschlechts, der der sexuellen Identität sind bei
 uns sehr willkommen

690 Vollzeit Jobs in 76307 Karlsbad, Deutschland