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<h2>Über uns</h2>Sind Sie an einer beruflichen Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven interessiert? Sind Sie begeistert von den Marken Jaguar, Land Rover oder Volvo? Dann sind SIE bei uns genau richtig. Premium Cars Peters, das ist die Synthese von drei Generationen gelebter automobiler Kompetenz und der Entscheidung, die besten Marken unter einem Dach zusammenzuführen. Mit unserem modernen Firmensitz in der Nähe des Dortmunder Zentrums vertreten wir die drei Premium Marken Jaguar, Land Rover und Volvo und stehen als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bereit. Als etabliertes Autohaus mit hoher Serviceorientierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Serviceabteilung organisatorisch, fachlich und menschlich stärkt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Serviceprozesses. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Planung und Koordination der Werkstattkapazitäten</li><li>Überwachung der Auftragsdurchläufe</li><li>Sicherstellung einer effizienten Terminvergabe</li><li>Gewährleistung einer konstant hohen Kundenzufriedenheit</li></ul>Aktiv unterstützen Sie Ihr Team im Tagesgeschäft, indem Sie:<ul><li>klare Strukturen vorgeben</li><li>eigenständiges Arbeiten fördern</li></ul>Zusätzlich zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:<ul><li>Fachliche Führung und Motivation der Serviceberater und Werkstattmitarbeiter</li><li>Analyse von Kennzahlen und Serviceergebnissen</li><li>Optimierung interner Abläufe</li><li>Enger Austausch mit der Geschäftsleitung</li></ul>Sie haben ein gutes Gespür für Verbesserungspotenziale, setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um und garantieren eine kundenorientierte sowie wirtschaftliche Arbeitsweise.<h2>Profil</h2>Wir suchen einen Serviceleiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam!Wenn Sie eine Leidenschaft für den Automobilsektor haben und über Führungskompetenz verfügen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich, wenn Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Kfz-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Kfz-Service oder Automobilhandel</li><li>Technisches Verständnis: Starke Kenntnisse und Fähigkeiten im technischen Bereich</li><li>Organisationstalent: Fähigkeit, effizient zu planen und zu organisieren</li><li>Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern</li><li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams</li><li>Serviceorientierung: Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Lösungen</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</li><li>Führerschein: Klasse B erforderlich</li></ul>Wenn Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen und unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsplätze und effiziente Entscheidungsprozesse</li><li>Engagiertes und motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Gehaltsperspektiven</li><li>Attraktive Mitarbeiterbenefits, darunter kostenlose Getränke, JobRad und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven reizt und Sie sich im Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.KARRIERE. GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTENWir freuen uns auf Sie!

Serviceleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.<h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Projekte aus den Bereichen Flächenrecycling und Altlastensanierung, Rückbau und Gebäudeschadstoffsanierung in allen Projektphasen.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt die sichere und zielorientierte Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung.</li><li>Auch die Sicherstellung und Überwachung eines erfolgreichen Vergabe-, Vertrags- sowie Claim-Managements liegt in Ihren bewährten Händen.</li><li>Die Planung und Aufsicht von Rückbau- und Sanierungsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Die Koordination unserer Auftraggeber, der beauftragten Ingenieurbüros und Baufirmen sowie der beteiligten Behörden ist in Ihrem reizvollen Aufgabengebiet verankert.</li><li>Sie beraten unsere Kunden mit Herzblut und Empathie in allen technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Geologie bzw. Geotechnik, Bauingenieur-, Umweltingenieur- oder Chemieingenieurwesen, Entsorgungs- / Umwelttechnik oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen gefestigte Projektmanagementkompetenzen mit und das Arbeiten in Projektteams macht Ihnen viel Spaß. Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre Leidenschaft.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altlasten- und Gefahrstoffsanierung, Umwelttechnik, Rückbau, Gebäudeschadstoffsanierung, Entsorgung und Arbeitssicherheit oder in einigen Teilbereichen davon.</li><li>Wenn Sie darüber hinaus noch die nachfolgenden Sachkundenachweise besitzen, wäre dies optimal, wenn auch nicht zwingend erforderlich: DGUV R101-004 (TRGS 524/ ehem. BGR 128) Anlage 6b, TRGS 519 Anlage 3, TRGS 521 sowie LAGA PN 98 / DIN 19698.</li><li>Engagement, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist, ein gutes Maß an Durchsetzungskraft und Urteilsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verstehen sich als vertrauensvoller Partner unserer Kunden und der Projektbeteiligten.</li><li>Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Niveau C 1).</li></ul><h2>Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.</li><li>Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".</li><li>Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket.</li><li>Kostenfreie Parkplätze.</li><li>Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.</li><li>Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.</li><li>Wöchentlicher Obstkorb.</li><li>Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Möchten Sie Teil des Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung!Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!Mehr über uns: <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a>Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Technischer Projektmanager (m/w/d) - Flächenrecycling, Rückbau und Altlastensanierung

•- Bitte beachten Sie, dass diese Stelle in Dortmund angesiedelt ist -- Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich: Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: - Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards - Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. - Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon. - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erforderliche Qualifikationen: - Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Abteilungsleiter:in

Logistik Leitung

Bereichsleiter/in Logistik

<h2>About us</h2>Wir suchen einen hochkarätigen Embedded-Software-Experten, der mehr als nur Firmware schreiben möchte. Diese Position befindet sich an der Schnittstelle zwischen Systemarchitektur, Embedded-Plattformen und langfristiger Produktstrategie und umfasst die Überwachung von Entscheidungen, die die Software-Ausrichtung eines innovativen Technologieportfolios für den Einsatz in kritischen industriellen Umgebungen bestimmen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwerfen, entwickeln und verbessern Sie die eingebettete Softwareplattform für mehrere Produkte.</li><li>Definieren Sie skalierbare Schnittstellen, Kommunikationsschichten und eingebettete Frameworks.</li><li>Leiten Sie technische Entscheidungen hinsichtlich der Auswahl von RTOS, Toolchains, Middleware und Sicherheitskonzepten.</li><li>Betreuen Sie Entwicklungsteams, leiten Sie Code-Reviews und stellen Sie sicher, dass Best Practices angewendet werden.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Hardware, Cloud, Sicherheit und Produktentwicklung, um Anforderungen in robuste eingebettete Lösungen umzusetzen</li><li>Bewertung und Integration neuer Technologien (OTA-Updates, Konnektivitätsstacks, KI am Rand, sicherer Start usw.)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme (C / C++), mit Kenntnissen im Bereich Systemdesign</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen eingebettete Architekturen, Speichermodelle, Bootloader und SoC/MCU-Plattformen</li><li>Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche: RTOS (FreeRTOS/Zephyr/QNX), Embedded Linux, Yocto, CAN/Ethernet-Stacks, Sicherheitskonzepte, BSPs</li><li>Fähigkeit, das gesamte System zu sehen, nicht nur einzelne Funktionen – ganzheitliches Denken, langfristiges Denken</li><li>Kommunikativ, strukturiert und in der Lage, technische Diskussionen und Entscheidungen zu leiten</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Sie beeinflussen die Architektur und tragen nicht nur Code bei.</li><li>Arbeiten Sie an komplexen Produkten mit langem Lebenszyklus, die die industrielle Infrastruktur antreiben.</li><li>Freiheit, die Technologie-Roadmap zu gestalten und moderne Embedded-Paradigmen einzuführen.</li><li>Direkter Austausch mit Entscheidungsträgern – Ihre Ideen werden tatsächlich umgesetzt.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, moderne Arbeitskultur und die Möglichkeit, Initiativen zu entwickeln und zu leiten.</li></ul>

Senior Embedded Software Architect / Embedded Lead

<h2>Das erwartet dich</h2>Individuelle Patientenfälle statt RoutineDu arbeitest an hochwertigen Einzelarbeiten und komplexen Fällen für eine etablierte Praxis – abwechslungsreich, anspruchsvoll und direkt sichtbar am Patienten. Deine Arbeit landet nicht anonym im Großlabor, sondern wird wertgeschätzt und wahrgenommen.Moderne Elemente &amp; solide TechnikDas Labor ist traditionell geprägt, aber offen für Entwicklung. Ein Intraoralscanner ist bereits im Einsatz – digitale Schritte werden gemeinsam weiter ausgebaut. Die Ausstattung ist verlässlich und ermöglicht präzise Arbeit auf konstant gutem Niveau.Breites Spektrum – du entscheidest, wo du dich vertiefstEdelmetall • Keramik • Kombinationsarbeiten • Verblendungen • Modellguss Hier kannst du dich spezialisieren oder bewusst mehrere Bereiche abdecken – je nachdem, wo deine Stärken und Interessen liegen.Enge Zusammenarbeit mit Zahnärzt:innen &amp; LaborteamKurze Wege, direkte Rückfragen, gemeinsame Fallbesprechungen. Du bekommst Feedback und kannst aktiv Einfluss auf das Behandlungsergebnis nehmen.Praxislabor im WandelDer Standort will sich weiterentwickeln und sucht verstärkung, die • neue Impulse einbringt • Lust auf Modernisierung hat • Prozesse verbessern möchte • fachlich wie persönlich mitgestalten willDu bist nicht nur "im Labor" – du bist Teil des Veränderungsprozesses.<h2>Deine Aufgaben (je nach Schwerpunkt)</h2><ul><li>Edelmetalltechnik (Kronen, Brücken, Inlays, Kombi)</li><li>Keramische Verblendungen &amp; ästhetische Details</li><li>Herstellung hochwertiger Einzelarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Behandler:innen</li><li>Unterstützung beim Aufbau modernerer Abläufe &amp; Strukturen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung in Edelmetall, Keramik oder beidem</li><li>Sehr präzise &amp; qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an individueller, detailverliebter Handarbeit</li><li>Interesse an modernen Workflows (z. B. digitale Datensätze durch IOS)</li><li>Teamorientiert &amp; offen im Austausch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht &amp; über Branchenniveau, zzgl. Benefits</li><li>Klare Arbeitszeiten – keine Überstundenkultur</li><li>Fortbildungen – Spezialisierung möglich (z. B. Keramik, Implantatprothetik, CAD/CAM)</li><li>Kurze Wege &amp; guter Teamspirit – angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe</li><li>Beteiligung am digitalen Fortschritt - und echten Mitgestaltungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Kontakt &amp; Ablauf</h2>Ich freue mich auf deine Bewerbung!Dein Ansprechpartner:Björn ZimmermannSenior Consultant – Dental Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Du erhältst innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei einer positiven Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch, in dem du detaillierte Einblicke in die Praxis und alle Rahmenbedingungen bekommst.Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Zahntechniker (m/w/d) – Edelmetall & Keramik | Qualitäts-Praxislabor

<h2>Über uns</h2>Die TKH Group N.V. (TKH) ist ein führendes Technologieunternehmen. Wir sind auf die Entwicklung innovativer, kundenorientierter Technologiesysteme spezialisiert, die den Erfolg in den Bereichen Automatisierung und Elektrifizierung vorantreiben. Durch die Integration von Hardware, Software und kundenorientierten Erkenntnissen bieten unsere intelligenten Technologien einzigartige Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden. Auf diese Weise arbeiten wir daran, die Welt durch die Schaffung immer effizienterer und nachhaltigerer Systeme zu verbessern. Mit über 6.700 Mitarbeitern weltweit strebt die TKH ein nachhaltiges Wachstum in einer Kultur des Unternehmertums an und arbeitet eng mit Kunden zusammen, um One-Stop-Shop- und Plug-and-Play-Innovationen in Kombination mit Software für Smart Vision, Smart Manufacturing und Smart Connectivity-Technologie zu entwickeln. Mit knapp 600 Mitarbeitern betreibt E&amp;E die modernsten Kabelfabriken und Produktionsstätten in und außerhalb Europas und entwickeln hocheffiziente Lösungen für einen breitgefächerten Kundenkreis. Wir, als ein dynamisch wachsendes Unternehmen, suchen zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung am Stammsitz in Oer-Erkenschwick und zur Betreuung unserer Zweigwerke eine/nLeiter Rechnungswesen (m/w/d)<h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li>Erstellen von Bilanzen nach nationalem und internationalem Recht (HGB/IFRS)</li><li>Führung des Finanzbuchhaltungs-Teams</li><li>Reporting an die Geschäftsführung und innerhalb der Gruppe</li><li>Konsolidierung von 5 Gesellschaften</li><li>Budgeterstellung und monatliches Forecasting</li><li>Bestandsbewertung und Inventurleitung</li><li>Entwicklung und Erstellung von Controlling Instrumenten</li><li>Überwachung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen hinsichtlich Steuern (hauptsächlich USt) und Zoll sowie statistischen Meldungen</li><li>Überwachung des Transferpricings sowie der Transferpreisdokumentation</li><li>Aufbau eines Tax-Compliance-Management-Systems</li><li>Ausbau und Überwachung der Finanz-Prozesse</li><li>Analysen und Überleitungsrechnungen für Management-Präsentationen</li></ul><h2>Wir erwarten</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Bilanzbuchhalter/Steuerberater/WP) und entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute Sozialkompetenz</li><li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB</li><li>Erfahrung im Bereich der Konzernfinanzierung</li><li>Erfahrung im Konzern-Reporting, Internal Control Frameworks, Steuerrecht und Transferpricing</li><li>Tiefgehende Erfahrung in Kostenrechnung und Kalkulation</li><li>Branchenerfahrung im produzierenden Gewerbe sowie Controlling Affinität sind von Vorteil</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Prozessverständnis</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Experten Kenntnisse in Microsoft Excel sind Voraussetzung und Kenntnisse in MS-Power BI sind wünschenswert</li><li>SQL-/ Power-Query und Datenbankkenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Microsoft Business Central 365 wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Gleitzeit</li><li>JobRad</li><li>kostenlose Getränke</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Obstkorb</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an folgende Adresse:Ernst &amp; Engbring GmbH – 45739 Oer-Erkenschwick, Industriestr. 9 oder per E-Mail im PDF-Format unter: <a href="mailto:Bewerbung@ee-cables.com" target="_blank">Bewerbung@ee-cables.com</a>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d) im Bereich Zentrale Technik an dem Standort Werdohl. Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals! Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Job als Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d): </h3><ul><li>Verantwortung für das gesamte Energiemanagement Reporting und die Kostenkontrolle, inklusive der Sicherstellung der Bilanzgrenzen und aller Kennzahlen gemäß rechtlicher und normativer Vorgaben (insbesondere DIN ISO 50001)</li><li>Systemische Erfassung, Dokumentation und Kommentierung der Energieverbräuche, Energiekosten und erfolgskritischer Kennzahlen nach DIN ISO 50001</li><li>Berechnung des Energiekosten Budgets sowie die Durchführung komplexer Kennzahlenberechnungen, wie z.B. Energiekostenzuschläge und die Ermittlung des CO₂-Aufwands bzw. der Emissionen</li><li>Bearbeitung und fristgerechte Einreichung aller Entlastungs- und Begrenzungsanträge (u.a. BesAR EnFG, EEG, KWKG, BAFA Begrenzungsbescheid, Strompreiskompensation) und Nachweis der 4%-Prüfung</li><li>Einreichung der Sonderanträge und Erstattungen der Konzessionsabgaben für Strom nach KAV und die Durchführung des Grenzpreisvergleichs</li><li>Durchführung des jährlichen Meldewesens der Strommengen an die zuständigen Behörden, inklusive der Aufstellung umlagepflichtiger Strommengen und der Lieferungen an Dritte</li><li>Betreuung und methodische Weiterentwicklung der vorhandenen Energiecontrolling Methoden zur Steigerung der Kosten- und Energietransparenz</li></ul><h3>Berufserfahrung als Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d):</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Energierecht) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Energiecontrolling / Energiewirtschaft oder energierechtlichen Bereich</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem energieintensiven (Industrie-) Unternehmen</li><li>Umfassende Kenntnisse der Regulationen und Anträge / Meldungen z.B. EEG, KWKG, Emissionshandel (TEHG und BEHG), DIN ISO 50001 etc.</li><li>Sicher Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel) und idealerweise in SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-C1 Level)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein solides Verständnis für juristische Fachterminologie</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul>Das Gehalt liegt zwischen 62.000€ und 80.000€ Jahresbrutto. In Abhängigkeit der Berufserfahrung. Benefits bei VDM Metals:IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Zusatz- und Sonderzahlungen) Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf Arbeitszeitkonten Sicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstung Die Basics: <ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits </li></ul>Vorsorge:<ul><li>Schnellere Facharzttermine mit Employee Assistant Program</li><li>Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen</li><li>Gruppenunfall- und Krankentagegeldversicherung</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Betriebliche Altersvorsorge (Verzinsung von knapp 6%)Jana Jahrmärker (Bitte online direkt über unser Bewerbermanagementsystem bewerben.)

Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d)

<h2>Deine Mission</h2>Wir stehen an einem spannenden Wendepunkt: In den kommenden Monaten wollen wir unser Team deutlich vergrößern und daher schon jetzt die Weichen für unser nächstes Wachstumskapitel stellen. Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) spielst du dabei eine Schlüsselrolle: du entwickelst skalierbare Recruiting-Prozesse weiter, findest die richtigen Talente und gestaltest aktiv mit, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.Das bedeutet konkret:<ul><li>Strategie &amp; Prozesse: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Recruiting-Prozesse: von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift.</li><li>Active Sourcing: Du identifizierst aktiv Talente und sprichst diese gezielt an.</li><li>Datenanalyse &amp; KPIs: Du erstellst Reports zu Recruiting-Kennzahlen (z.B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Conversion Rate) und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen für den Prozess ab.</li><li>Employer Branding: Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und sorgst dafür, dass unsere Kultur nach außen sichtbar wird.</li><li>Candidate Experience: Du begleitest Bewerber*innen durch den gesamten Funnel (vom Erstkontakt bis zum Vertragsangebot) und stellst eine positive Candidate Journey sicher. Zudem kümmerst du dich um den Aufbau und die Pflege von Talent Pools für künftige Bedarfe.</li><li>Tools &amp; Automatisierung: Du arbeitest sicher mit digitalen Recruiting-Tools und hast eine Affinität zu neuen Technologien, insbesondere zum Einsatz von KI.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, idealerweise in einem Start-up- oder Tech-Umfeld.</li><li>Active Sourcing: Sicherer Umgang mit Active Sourcing und im Aufbau von Talent-Pools.</li><li>Employer Branding: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Employer Branding Strategie.</li><li>Analytisches Arbeiten: Vertraut mit Recruiting-KPIs und datengetriebenen Entscheidungen im Hiring-Prozess.</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Soft Skills: Selbstorganisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Empathie.</li><li>Personality Tests: Erfahrung mit Persönlichkeitstests zur Unterstützung der Personalauswahl von Vorteil.</li></ul><h2>Dein Einstiegstermin und Einsatzort</h2><ul><li>Einstiegstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li><li>Einsatzort: vorzugsweise hybrid (Münster | dein Wohnort)</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit | 40 Stunden</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!</li><li>Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängig von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.</li><li>Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet (die du natürlich auch privat nutzen kannst).</li><li>Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.</li><li>Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.</li><li>D ein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.</li><li>Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.</li><li>Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
</li><ul><li>Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.</li><li>Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.</li><li>Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.</li><li>Gesundheit &amp; Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.</li><li>BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.</li></ul></ul>

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im SAP SD Umfeld? Dann werden Sie Teil eines international führenden Handelunternehmens mit einer langen Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen, die Märkte prägen und Kunden begeistern.In unserem hochmotivierten und spezialisierten IT-Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, den Vertriebsprozess von morgen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Expertise und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Sie verantworten die Betreuung, kontinuierliche Optimierung und das Customizing des SAP SD-Moduls entlang der gesamten vertriebsseitigen Prozesskette (Angebot bis Rechnung).</li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen analysieren und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente und skalierbare SAP-Lösungen.</li><li>Im 2nd Level Support sind Sie der zentrale Ansprechpartner für fachliche und technische Problemstellungen und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Sie führen Schulungen für Key User und Anwender durch und stärken so die Kompetenz im Umgang mit dem SAP-System.</li><li>In spannenden Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Funktionen, der Anbindung von Tochtergesellschaften oder der Integration neuer Technologien mit.</li><li>Die enge Vernetzung mit anderen SAP-Modulen (MM, LE) und Entwicklern (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.</li><li>Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als SAP SD Berater (m/w/d) mit umfassenden Customizing-Kenntnissen und Know-How im SAP S/4Hana Bereich.</li><li>Sicherheit in der Analyse und Abbildung von Vertriebsprozessen sowie Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Materialwirtschaft oder Logistik.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.</li><li>Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % für nationale und internationale Projekteinsätze.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen.</li><li>Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li><li>Individuell zugeschnittene Trainings- und Zertifizierungsprogramme – von SAP-Schulungen bis hin zu Leadership-Trainings.</li><li>Gesundheits- und Familienservices, z. B. Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.</li><li>Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d)

<h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung!</h2>Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.Für unseren Hauptsitz in Dortmund suchen wir einen<h3>Leiter Marketing (m/w/d)</h3><h2>Stell Dir vor:</h2><ul><li>Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marketings – mit Fokus auf digitales Wachstum, messbare Ergebnisse und starke Markenpräsenz.</li><li>Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du kreative Kampagnen, die Reichweite, Leads und Conversions steigern.</li><li>Du steuerst Budgets, KPIs und Performance-Marketing-Maßnahmen (SEA, SEO, Social Media, Retargeting) zielorientiert.</li><li>Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behältst Du im Blick und erkennst neue Chancen frühzeitig.</li><li>Du führst Dein Team mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung, förderst Eigenverantwortung und Innovationskraft.</li><li>Du koordinierst externe Partner, sorgst für reibungslose Abläufe und setzt das OKR-Framework zur effektiven Umsetzung von Marketingmaßnahmen ein.</li><li>In enger Abstimmung mit Produktentwicklung, Vertrieb, IT und Geschäftsführung stellst Du eine konsistente Marken- und Kommunikationsstrategie sicher.</li></ul><h2>Du bereicherst uns mit:</h2><ul><li>Mehrjähriger Erfahrung in leitender Marketingposition, idealerweise mit Fokus auf Performance- und Digitalmarketing</li><li>Nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien</li><li>Analytischem Denken, Zahlenverständnis und strategischer Weitsicht</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li><li>Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Innovationsgeist</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit</li><li>Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</li><li>Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden </li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung</li><li>30 Tage Jahresurlaub: weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst</li><li>Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau</li><li>Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist</li><li>Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Rabatt bei unserem Partner Studienkreis</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. <ul><li>Tobias Brouwer</li><li>Recruiter</li><li>+492317252657</li></ul>

Leiter Marketing - Schwerpunkt digitales Marketing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Unternehmen der KAJO-Firmengruppe sind als Hersteller für Schmierstoffe und Farbpasten seit Jahrzehnten ein verlässlicher Partner für Großhandel und Industrie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen</li><li>Führung der Personalakten, Jahreslohnkonten und Arbeitszeitkonten der Beschäftigten</li><li>Eigenständige Verbuchung und Digitalisierung der anfallenden Geschäftsvorfälle </li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen und den dazugehörigen Steuererklärungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>37,50 Wochenstunden</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sonderurlaub</li><li>E-Bike</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Sachbezugsgutscheine</li><li>Fortbildungen/Weiterbildungen</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.KAJO GmbHHerrn BrockBoschstraße 1359609 AnröchteE-Mail: <a href="mailto:personal@kajo.de" target="_blank">personal@kajo.de</a>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als dynamischer Accountmanager bist du das Gesicht von Momo Medical für Gesundheitsorganisationen in deiner Region und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrößern. Wir suchen einen Accountmanager für das Ruhrgebiet.<h3>Wer ist Momo?</h3>Momo Medical ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen mit Sitz in Delft, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nächsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, während 30 % der derzeitigen Beschäftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lösungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualität der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern.<h3>Besonders wertvolle Aspekte der Rolle</h3> Du initiierst neue Pilotprojekte mit Gesundheitsorganisationen, stellst sicher, dass diese zu langfristigen Partnerschaften werden, und unterstützt deren kontinuierliches Wachstum (32-40 Std./Woche). Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, bist ausdauernd und kannst auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation überzeugend kommunizieren. ⭐ Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + einen Bonus für erzielte Ergebnisse, ein Firmenwagen für landesweite Reisen, flexible Arbeitszeiten sowie Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach. Du bist an mindestens sechs halben Tagen pro Woche unterwegs und triffst Pflegeorganisationen in deiner Region. Du trägst zu einer besseren Pflege der Bewohner:innen von Pflegeheimen bei und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung für Pflegekräfte zu verringern.<h3>Deine Verantwortung</h3>Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission ist erfolgreich, wenn die Pflegekräfte in deiner Region begeistert sind und das Managementteam einer Pflegeeinrichtung eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet hat. Du baust starke Beziehungen zu Geschäftsführungen, Innovationsmanager:innen und Einrichtungsleitungen auf, um langfristige und nachhaltige Kooperationen zu schaffen. Dabei betreust du sowohl neue als auch bestehende Pflegeeinrichtungen und agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in auf Managementebene.Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Gewinnung neuer Gesundheitsorganisationen durch das Angebot einer kostenlosen dreimonatigen Testphase. Du gehst proaktiv auf Pflegeorganisationen zu, trittst mit den Managementteams in Kontakt und identifizierst deren zentralen Herausforderungen.</li><li>Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Pilotprojekten, um sicherzustellen, dass Pflegeorganisationen gerne weiterhin mit uns zusammenarbeiten. Du bleibst eine zentrale Ansprechperson und bindest alle relevanten Entscheidungsträger:innen während des gesamten Prozesses ein.</li><li>Du pflegst und entwickelst bestehende Beziehungen weiter und unterstützt unsere Partner:innen dabei, unsere Lösung in mehreren Einrichtungen zu skalieren.</li><li>Du bist viel unterwegs – mindestens sechs halbe Tage pro Woche Treffen mit Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen und Projektverantwortlichen.</li><li>Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung –Bei Momo wird persönliches Wachstum großgeschrieben. Das bedeutet, Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten, Ideen auszutauschen, strategisch über das Wachstum von Momo nachzudenken und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.</li></ul><h3>Was bringst du mit?</h3><ul><li>Du hast Vertriebserfahrung, idealerweise in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Unternehmen. Du fühlst dich in Gesprächen mit unterschiedlichsten Rollen wohl; von der Geschäftsführung bis zu Pflegekräften.</li><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, am besten in einer Rolle, in der du den gesamten Vertriebsprozess verantwortet hast. Du bist selbstbewusst, ausdauernd, liebst Herausforderungen und willst dich stetig weiterentwickeln.</li><li>Du bist in der Lage, auf Managementebene zu kommunizieren und mit Führungskräften und Einrichtungsleitungen klar und taktvoll zu interagieren (der Gesundheitssektor hat seine ganz eigene Dynamik). Du hörst aktiv zu und bist neugierig: Was sind deren Herausforderungen? Was braucht die Pflegeeinrichtung wirklich? Und wie können wir gemeinsam die größten Herausforderungen in der Altenpflege lösen?</li><li>Du bist sicher im Englischen, um dich mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.</li></ul><h3>Warum du Teil von Momo werden solltest?</h3><ul><li>Du willst deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Altenpflege in Deutschland und international sichtbar zu verbessern.</li><li>Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Scale-up wohl, in dem kein Tag wie der andere ist.</li><li>Du arbeitest gerne mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und hast dabei auch noch Spaß.</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Mache mit einer innovativen Lösung einen echten Unterschied für Mitarbeitende im Gesundheitswesen.</li><li>Gehalt: €4.500 - €6.000 (bei 40 Std.) + leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</li><li>Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach.</li><li>Reisekostenerstattung und 25 Urlaubstage pro Jahr.</li></ul>

Accountmanager Ruhr Region

Mit über 350 Mitarbeitenden in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen sind wir ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.Wir verstärken die Betriebsstätte in Dortmund und suchen Elektriker, Elektroniker oder entsprechende Fachkräfte mit Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannungsarbeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Herstellung von Elektro-Hausanschlüssen im Großraum Dortmund</li><li>Wartung von Leuchtenanschlüssen und Straßenverkehrstechnik</li><li>Ortsnetzmontagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung als Elektromonteur, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß an der Arbeit auf Baustellen, Kommunikationsstärke und Teamplay</li><li>Bestenfalls eine Zusatzqualifikation für Arbeiten unter Spannung und ein Führerschein (B/BE)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung dank Tarifbasis und individueller Zulagen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Türen</li><li>Gutscheine, JobRad-Leasing und weitere Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung</li><li>Mitbestimmung durch den Betriebsrat</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Elektriker / Fachkraft Elektrotechnik im Tiefbau (m/w/d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl. Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Ausbildung als Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration 2026 (m|w|d):</h3><ul><li>Planung, Administration, Einrichtung und Betreiben von Netzwerken</li><li>Installation, Konfiguration und Pflege von IT-Systemen</li><li>Vernetzen von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen</li><li>Durchführen von Maßnahmen im Bereich Identity- und Accessmanagement​</li><li>Umsetzen von Informations- und Kommunikationslösungen</li><li>Konfigurieren und Installieren von Servern und Clients​</li><li>Beratung bei der Auswahl geeigneter Hard- und Software​</li><li>Beachtung der Sicherheit und Cyber Security in der Informationstechnologie​</li><li>Unterstützen bei IT-technischen Problemen</li></ul><h3>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</h3><ul><li>Vom ersten Ausbildungsjahr an bist du im Bereich Digital Transformation &amp; Services eingesetzt, wo du umfassend in alle Abläufe einer Unternehmens-IT eingeführt wirst</li><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre, findet hauptsächlich am Standort Werdohl statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li><li>In den ersten zwei Jahren der Ausbildung wirst du an sämtliche Grundlagen der Informationstechnologie herangeführt und lernst wichtige Fertigkeiten und Kenntnisse der einzelnen Bereiche der Informationstechnologie kennen</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr wirst du mit einer längeren Station intensiv auf die Aufgaben deines späteren Fokusgebiets vorbereitet</li><li>Du lernst dadurch die zusammenhängenden Prozesse und Schnittstellen der verschiedenen Unternehmensbereiche eines international agierenden Unternehmens kennen</li></ul>Ausbildungsgehalt:<ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:Flexible Arbeitszeitgestaltung durch GleitzeitkontoAusbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)Die Basics:<ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auslernerfeier und Prämien bei guten NotenÜbernahmequote von über 90%

Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration 2026 (m|w|d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Werkstoffprüfer 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können<h3>Ausbildung als Werkstoffprüfer 2026 (m|w|d):</h3><ul><li>Mechanische, technologische, physikalische und metallographische Prüfungen an metallischen Werkstoffen</li><li>Erstellung von Schadensanalysen, Qualitätsüberwachung der Produkte (Umgang mit Mikroskopen, Ultraschall- und Röntgenstrahlprüfgeräten) </li><li>Mitarbeit in der Forschung und Entwicklung, insbesondere in der Anwendungstechnik</li></ul><h3>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</h3><ul><li>Zunächst werden die angehenden Werkstoffprüfer mit Grundlagen der Werkstoffbearbeitung und -verarbeitung vertraut gemacht</li><li>Im Vordergrund der Werkstoffprüfung stehen Tätigkeiten wie Zugversuche, Härteprüfungen, Rauheitsmessungen, Walzversuche, Glühversuche, Herstellung metallographischer Schliffe sowie Arbeiten mit dem Mikroskop, fotografische Arbeiten und Untersuchungen am Rasterelektronenmikroskop</li><li>Außerdem werden dir Grundlagen im physikalischen Messen vermittelt</li><li>Alle Prüfungen basieren auf einer Normung, die in deutscher oder englischer Sprache vorliegt</li><li>Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, findet an den Standorten Werdohl, Altena und Unna statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li></ul> Ausbildungsgehalt:<ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf ArbeitszeitkontenSicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstungAusbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)Die Basics:<ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auslernerfeier und Prämien bei guten NotenÜbernahmequote von über 90%

Ausbildung zum Werkstoffprüfer 2026 (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.Einsatzstelle: Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich</li><li>Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD)</li><li>Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm, Kenntnisse in P&amp;I-LOGA wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.607,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.084,09€ brutto/Monat</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr</li><li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung</li><li>Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung </li></ul>Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.<h2>Kontakt</h2>Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter <a href="http://www.clemenshospital.de" target="_blank">www.clemenshospital.de</a>Ludgerus-Kliniken Münster GmbHPersonalabteilungDüesbergweg 12448153 Münster<a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Bank für Kirche und Diakonie bei der Suche nach einem Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking.Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren ist sie als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Private Banking Kunden zu allen Fragen des Leistungsangebots</li><li>Betreuung von Kunden mit einem Anlagevermögen von 100.000 € bis 1.00.000 €</li><li>Durchführung von jährlichen Betreuungsgesprächen zur Vermögensoptimierung mit dem Ziel, die Kundenverbindung nachhaltig zu festigen und auszubauen</li><li>Gewinnung von Neukunden gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise eine Qualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d), zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kundenberatung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Vermögensbetreuung</li><li>Fachliche Kompetenz im Wertpapiergeschäft und in allen Beratungsthemen</li><li>Weiterbildung im Bereich der Qualifizierten Vermögensanlage oder Vermögensnachfolge ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>JobRad</li><li>Besonders attraktive Altersvorsorge</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform. Für unser Bildungszentrum am Standort Wuppertal sowie Niederberg (Velbert) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsPflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>In der Pflegeschule am Helios Bildungszentrum Wuppertal bieten wir aktuell mehr als 300 Ausbildungsplätze an</li><li>Unterricht an einer der größten Pflegeschulen in NRW</li><li>Mitarbeit in einem standortübergreifenden Bildungsnetzwerk</li><li>Mitwirkung bei über 50 Veranstaltungen der Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>3-jährige Berufsausbildung in der Pflege</li><li>Pflegepädagogisches Studium (Diplom/Master) oder Qualifikation zum Lehrer bzw. zur Lehrerin für Pflegeberufe</li><li>Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung</li><li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit großer Eigenverantwortung und Eigeninitiative zu gestalten</li><li>Einen konstruktiven und ideenreichen Austausch in unserem Netzwerk von 34 Bildungszentren</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Lehr- und Lernformaten</li><li>Vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Ausbilder und Ausbilderinnen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität</li><li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken</li><li>Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios</li><li>Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.Ansprechpartner:inBei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Simone Hyun, Pflegedirektorin, E-Mail: karriere.wuppertal[at]helios-gesundheit.de.Helios Klinikum Wuppertal GmbH Heusenerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland <a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a>

Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter der Fachabteilungen</li><li>Selbstständige Bearbeitung, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten mit den Fachabteilungen und Kunden</li><li>Prüfung von Zahlungseingängen</li><li>Mahnwesen</li><li>Einzug von Forderungen über den Rechtsanwalt und Führen der anschließenden Korrespondenz bis zum Abschluss der Vorgänge</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Zahlungen an Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Fundierte Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Automobilhandel, aus den steuerberatenden Berufen oder als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse in SAP und Microsoft Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerGruppe

Buchhalter (m/w/d) Debitoren

<h2>Unsere Mission:</h2>Die ESedi ist ein kleines, schlagkräftiges Team mit langjähriger Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central – aktiv seit 2001. Unser Schwerpunkt liegt auf der automatisierten Belegverarbeitung (EDI, VDA, XML u.a.) innerhalb von MS Dynamics NAV/Business Central 365.Wir unterstützen sowohl direkte Kunden als auch im Auftrag von Microsoft-Systemhäusern – insbesondere Zulieferer und Abnehmer aus Handel, Industrie und der Automobilbranche. Unsere Lösungen bilden Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab: von Verkauf, Einkauf und Lager bis hin zu Transport und Zoll. Dabei stoßen wir regelmäßig auf Herausforderungen, die über klassische ERP-Anforderungen hinausgehen – und meistern sie mit Expertise und Weitblick.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden einstellen kann.Als spezialisierter Dienstleister bieten wir unseren Kunden eine vollständige EDI-Lösung aus einer Hand – von der Systemintegration bis zur Partneranbindung.<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2><ul><li>Betreuung und regelmäßige Ansprache bestehender Kunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen</li><li>Identifikation von Kundenbedarfen und vertrieblichen Potenzialen im Bereich EDI und Business Central</li><li>Steuerung und Koordination von Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung individueller, zukunftsorientierter Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics NAV/Business Central</li><li>Pflege der Unternehmensdokumente, Stammdaten, Internet-Content sowie der regelmässigen Vertriebsaktivitäten.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung – idealerweise im IT- oder ERP-Umfeld</li><li>Kenntnisse im Bereich Warenwirtschafts-/ERP-Systeme, vorzugsweise mit MS Dynamics NAV/Business Central</li><li>Branchenerfahrungen im DACH-Raum</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Da die Stelle regelmäßigen Kundenkontakt beinhaltet, sind gute Deutsch- und Englishkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtern Ihnen den Einstieg in diese vielseitigen Aufgaben.</li><li>Sie über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau verfügen, um sich sicher in komplexen Projekten und im Kundenkontakt bewegen zu können</li></ul>Auch als Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns herzlich willkommen.Wenn Sie ein Teil dieser Mission sein möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein sicherer, gut erreichbarer Vollzeitarbeitsplatz im Herzen des Münsterlandes</li><li>Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen</li><li>Spannende Projekte im Bereich automatisierter Belegverarbeitung</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte und pünktliche Vergütung</li><li>Regelmäßige Firmenevents – mit garantiert guter Laune</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>ESedi e.K.</h3>Hary RaithLiekstegge 3a48734 RekenTelefon: 02864-95180-0Mail: <a href="mailto:jobs@esedi.de" target="_blank">jobs@esedi.de</a>

Projektmanagement & Vertrieb EDI-Lösung für MS-Dynamics/Dynamics 365 Business Central (mwd)

Sie sind erfolgreich in der Individual- oder Vermögenskundenberatung und suchen eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team im Vermögens-Management an unseren Standorten in Halver und Lüdenscheid.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten in vielen Bereichen</li><li>Vergütung nach TVöD-S</li><li>Maximale VL in Höhe von 40€ monatlich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing</li><li>und vieles mehr</li></ul>Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Sie führen fallabschließende Kundengespräche unter Einsatz von Beratungssoftware (Finanzplanungs-Tool, Altersvorsorge-Rechner, Videoberatung) durch</li><li>Sie setzen Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen inklusive Neukundenakquise um</li><li>Sie erstellen Vermögensanlagekonzepte und berücksichtigen dabei die volkswirtschaftliche Situation</li><li>Sie binden bei Bedarf zielgerichtet Spezialist:innen, wie z.B. aus dem Team Private-Banking oder der Versicherungsagentur, ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung zum (Sparkassen-)fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben mehrjährige Vertriebserfolge in der gehobenen Privatkunden-Beratung</li><li>Sie verfügen über eine hohe Professionalität und ein repräsentatives Auftreten</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>Sie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt hier online über den Button "Jetzt bewerben". Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.Ihre Ansprechpartner:Sebastian Wolter Abteilungsleiter Vermögens-Management Hagen Tel.: 02331 206-4130Tim GieselmannStellv. Abteilungsleiter Vermögens-Management Lüdenscheid Tel.:02331 206-3370

Vermögensberater (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.Unser schönes Pflegestift Elisabeth in Velbert, im nordrhein-westfälischen Kreis Mettmann, bietet in 88 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen</li><li>Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCareNicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert

<h2>Über uns</h2>23M wurde vor 15 Jahren von zwei Brüdern aus Münster gegründet. Wir bieten Geschäftskunden professionelle Hosting-Lösungen an. Dabei sind wir seit unserer Gründung stetig gewachsen und planen noch viel für die Zukunft. Unser Rechenzentrum befindet sich in Frankfurt am Main; die Verwaltung in Münster. Unsere Kunden schätzen seit Jahren unsere Arbeit.Warum? Ganz einfach:Unsere Kunden können sich auf uns verlassen.Das ist kein Zufall: Bei 23M haben wir den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Was gut ist, wird verbessert; was nicht funktioniert, wird ersetzt.Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind die Ansätze und Meinungen aller Mitarbeiter*innen wichtig. Durch flache Hierarchien sorgen wir dafür, dass gute Ideen sich immer durchsetzen. Teamarbeit ist bei 23M nicht nur auf dem Papier eine Priorität. Gemeinsame Events sind uns wichtig, um als Gruppe zusammenzuwachsen. Das startet beim gemeinsamen Frühstück oder dem Feierabendbier, und endet mit der Verwandlung unserer Büroräume in eine Location, die den Clubs in Münster Konkurrenz macht.<h2>Aufgaben</h2>Bei uns verkaufst du keinen Sand in der Wüste, sondern bringst Unternehmenskunden genau das, was ihre Infrastruktur nach vorne bringt!Kommunikation mit und Pflege von Bestands- und NeukundenErstellung von Angeboten in Betracht auf unser ProduktportfolioErstellen und Pflegen von Preislisten und neuen ProduktenAktive Kommunikation mit Kunden bei Bestellungen oder AnpassungenBestandserfassung und Neubestellung von Server-Hardware in Rücksprache mit unserem Technik-Team.<h2>Profil</h2>Du hast bereits erste Berufserfahrungen oder sogar ein relevantes Studium absolviert und bringst idealerweise IT-Kenntnisse mit?Dann suchen wir genau dich, um unser Team in Münster zu vervollständigen. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind hierbei unausweichlich.Wichtig sind uns vor allem eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und starkes Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von (zukünftigen) Kunden. Wir legen großen Wert auf die freie Entfaltung unserer Mitarbeiter und wünschen uns, dass du eine entsprechend kreative Denkweise an den Tag legst, damit wir gemeinsam wachsen können. Besonders bei der Kommunikation mit Kunden solltest du kein Problem damit haben, auch bei mehreren Anfragen den Überblick zu behalten.<h2>Wir bieten</h2>Wir sind uns dessen bewusst, dass man einen großen Teil seiner Zeit mit der Arbeit verbringt. Diese Zeit ist viel zu schade, um sie mit einer Beschäftigung zu verbringen, die man nicht wirklich gerne macht. Deshalb versuchen wir einen Ort zu schaffen, zu dem du gerne jeden Morgen (oder vormittags, falls du gern lange schläfst) zurückkommst.Auf jeden Fall wird dein Job bei 23M dich immer vor Herausforderungen stellen, aber wir stellen sicher, dass du alle Arbeitsmittel und ein Team hast, mit dem du sie meistern wirst. Für deine Arbeit bekommst du neben dem neuesten technischen Equipment einen Arbeitsplatz in einem einladenden Büro in Münster mit der Option auf hybrides Arbeiten.<ul><li>Starkes Team - Junges und motiviertes Team, in dem jeder jedem zur Seite steht.</li><li>Highend Hardware - Wie z. B. ein iPhone inkl. Flat sowie ein Macbook Pro.</li><li>Flexible Arbeitszeiten - Für die bessere Abstimmung von beruflichen und privaten Bedürfnissen.</li><li>Altersvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Verpflegung - Kostenfreie Getränke und Stärkung (Obst, Müsli, etc.)</li><li>Gesundheit - Firmenfitness von Hansefit.</li><li>Idealer Standort - Du erreichst uns perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Workshops und Events - Wir übernehmen alle Kosten für Weiterbildungen, Workshops und Events.</li><li>Magazine und Bücher - Fehlt etwas? Dann bestellen wir sofort, was gebraucht wird.</li><li>Raum für deine Ideen - Neue Vorschläge und Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Wir freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@23M.com" target="_blank">jobs@23M.com</a>Deine Ansprechpartnerin ist Andrea Klatt. Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen oder auf einen Kaffee vorbeikommen.

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