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<p>Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.</p><p><strong>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht</strong><br>Standort: Frankfurt am Main</p><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Als Organisations- und Kommunikationstalent unterstützen Sie die Anwälte und Anwältinnen bei der Beratung unserer Mandanten insbesondere im Arbeitsrecht</li><li>Sie übernehmen hierbei vielfältige Aufgaben: von der Kommunikation über die Aktenführung und Dokumentenverwaltung bis hin zur Bearbeitung von Frist- und Eilangelegenheiten</li><li>Sie erstellen Honorarabrechnungen nach dem RVG sowie Zeitaufwand, überwachen Zahlungseingänge und bringen idealerweise Kenntnisse in der Zwangsvollstreckung mit</li><li>Zuverlässig koordinieren Sie die (Gerichts-)Termine und haben alle Fristen und Wiedervorlagen im Blick</li><li>Eigenständig bearbeiten Sie Schriftsätze sowie Verträge und sorgen dafür, dass alle Dokumente perfekt aufbereitet sind</li><li>Zudem geht Ihnen die Planung und Abrechnung von Dienstreisen leicht von der Hand</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten sowie idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office und Datev</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Sie sind zudem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit, die überaus sorgfältig und selbstständig arbeitet</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Individuelle Förderung und zahlreiche<br>Weiterbildungsmöglichkeiten: Vom organisierten Onboarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li><li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li><li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobs</strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>HR Specialist Paul Bogon <br>E-Mail: <a href="mailto:karriere-ffm@fps-law.de" target="_blank">karriere-ffm@fps-law.de</a><br>FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br>Eschersheimer Landstraße 25-27, 60322 Frankfurt</p><p>Erfahren Sie mehr unter<strong> fps-law.de</strong></p><p><strong>BERLIN | DÜSSELDORF | FRANKFURT | HAMBURG | MÜNCHEN</strong></p>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

<h2>Über die Position:</h2><p>Wir suchen eine*n <strong>SWIFT Client Services Lead</strong>, der/die die Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb des globalen SWIFT Service Bureaus von Broadridge übernimmt und zugleich ein leistungsstarkes Team im Bereich Client Services und technischer Support führt und weiterentwickelt.</p><p>Die Position kombiniert Leadership, kundenorientiertes Handeln und ausgeprägte technische Expertise zur Sicherstellung operativer Exzellenz sowie zur strategischen Weiterentwicklung unserer SWIFT‑Services.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li><p>Verantwortung für den Betrieb der SWIFT Interfaces (Alliance Access, Alliance Gateway und SWIFT Web Platform) in unserem global agierenden SWIFT Service Bureau</p></li><li><p>Fachliche und technische Leitung von Implementierungen im Rahmen nationaler und internationaler Kundenprojekte </p></li><li><p>Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Support-Teams sowie Förderung einer effizienten und serviceorientierten Arbeitskultur </p></li><li><p>Kundensupport (2nd Level) für unsere globalen Kunden – mit Fokus auf Qualität, Stabilität und nachhaltige Problemlösung </p></li><li><p>Eigenständige Behebung von Störungen mittlerer und hoher Komplexität im Rahmen der vereinbarten SLAs, sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur dauerhaften Prozessverbesserung </p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Partnern bei der Ursachenanalyse und Durchführung des gesamten Inzident-Management-Prozesses – einschließlich Ergebnisverantwortung und Kommunikation auf Management-Ebene </p></li><li><p>Teilnahme an der Rufbereitschaft und an der Wochenend-Administration </p></li><li><p>Mitarbeit sowie eigenständige Leitung von Projekten zur Optimierung unserer Servicequalität und Infrastruktur </p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unseres SWIFT Service Bureau.</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie, abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im SWIFT-Umfeld (Alliance Access, Gateway, Web Platform) sowie fundiertes Wissen über SWIFT-Infrastruktur, Netzwerkarchitektur und Sicherheitsaspekte </p></li><li><p>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Anleitung oder Koordination von Teams oder Projekten </p></li><li><p>Erfahrung in der Spezifikation und Umsetzung fachlicher und funktionaler Anforderungen </p></li><li><p>Gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs und Wertpapiergeschäfts sowie der Einsatzmöglichkeiten von SWIFT-Produkten </p></li><li><p>Umfassende Produkt- und Systemkenntnisse im Bereich SWIFT, idealerweise mit Blick auf neue Technologien und Automatisierungsansätze </p></li><li><p>Erfahrung im 2nd Level Support sowie Interesse an  und Prozessoptimierung </p></li><li><p>Solides Verständnis von Datenschutz, Datensicherheit und regulatorischen Anforderungen im Finanzumfeld </p></li><li><p>Selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </p></li><li><p>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist in einer internationalen, multikulturellen Umgebung </p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </p></li><li><p>Bereitschaft zu gleitenden Arbeitszeiten und Notfalldiensten </p></li><li><p>Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland.</p></li></ul><p><strong>Bevorzugte Qualifikationen:</strong></p><ul><li><p>Mehrjährige (5–7 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der in der Bank‑ und Finanzindustrie</p></li><li><p>Relevante Zertifizierungen, z. B. in Führung, ITIL, Projektmanagement (PMP, PRINCE2, Agile) oder im Bereich Financial Messaging Systems</p></li><li><p>Erfahrung im Einsatz von Automatisierungstools, Skripting sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und der Arbeit mit Client‑Ticketing‑Systemen</p></li><li><p>Erfahrung in globalen Organisationen, Service‑Bureau‑Umfeldern</p></li><li><p>Nachgewiesene Erfahrung im Lieferanten‑ und Partnermanagement, einschließlich der Steuerung und Überwachung von SLAs.</p></li></ul>

SWIFT Client Services Lead (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Auftragsabwicklung von Warensendungen unter Einhaltung von Gesetzes-, Länder- und Kundenvorschriften sowie Verbuchung dieser im ERP-System </li><li>Kontrolle, Kontierung, Verbuchung und Nachverfolgung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Planung und Kontrolle der anfallenden Kommissionierungen und Transporte</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten, Logistik-Partnern und internen Fachabteilungen</li><li>Bearbeitung von Retouren und Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Großhandel, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie und sehr gute GDP-Kenntnisse</li><li>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht notwendig</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sie sind IT-affin und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS Office</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service - Pharma Wholesale

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018455<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Frankfurt am Main<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>Im Porsche Design Store Frankfurt City kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: ab Februar 2026</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.  </p>

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt City

Das St. Franziska-Stift Bad Kreuznach ist eine psychosomatische Rehabilitationsklinik und verfügt über 190 Betten. Sie bietet eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten. <br><i><b><h2>Die ctt Reha-Fachkliniken GmbH</h2></b></i> ist ein Träger von somatischen und psychosomatischen Reha-Fachkliniken im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Sie beschäftigt in 3 Einrichtungen über 800 Mitarbeitende. <b><h2>Verstärken Sie uns zum 01.07.2026 am Standort in Bad Kreuznach als</h2></b><h2>Leitung für unsere Weiterbildungsstätte (m/w/d)</h2><h2>in Vollzeit - unbefristet</h2><h2>Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:</h2><ul><li>Betreuung der Weiterbildungsbefugten im Gebiet Psychotherapie für Erwachsene VT in der Ambulanz</li><li>Leitung der Weiterbildungsambulanz</li><li>Personalakquise, Vorstellungsgespräche führen, Personalführung</li><li>Studien- bzw. Fortbildungskoordination</li><li>Außenkorrespondenz mit Verbänden, LPK RLP, KV, Landesprüfungsamt</li><li>Koordination der einzelnen Weiterbildungsabschnitte sowie Ausbildungsabschnitte</li><li>Aufstellen von Behandlungskonzepten, z. B. Gruppentherapieangebote in der Ambulanz</li><li>Supervision (Einzel- sowie Gruppensupervisionen)</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit EDV, Haustechnik &amp; Verwaltung</li><li>Umsetzung der Musterweiterbildungsordnung der LPK RLP</li><li>Führung des Logbuchs der PTW</li><li>Dozententätigkeit</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Approbation in Verhaltenstherapie</li><li>Fachkunde Gruppenpsychotherapie</li><li>Möglichkeit als Weiterbildungsbefugte/r für Erwachsene in Verhaltenstherapie im ambulanten Bereich anerkannt zu werden: mind. 3 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre im ambulanten Bereich</li><li>Supervisionsausbildung oder Möglichkeit als Supervisior anerkannt zu werden: 3 Jahre Berufserfahrung, Bereitschaft zu Fortbildungen, Erfahrungen mit Gutachten zu Erst- und Umwandlungsanträgen (PTV 3)</li><li>Erfahrungen im Reha-Bereich, sowie in der Personalführung</li><li>Organisationstalent, Freude an Lehre &amp; Supervision</li></ul>Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung + 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>zusätzliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung auch an unserer trägereigenen Akademie</li><li>kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li><li>attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerbenWenn Sie Fragen haben, melden Sie sich bei:<br><br><b>Herr Dr. Wilde (Ärztlicher Direktor)</b><br><a href="mailto:bewerbung.krz@ctt-reha.de" target="_blank">bewerbung.krz@ctt-reha.de</a><br>0671/8820-0 Gerne auch per Post an:<br>St. Franziska-Stift Bad Kreuznach | Franziska-Puricelli-Straße 3 | 55543 Bad Kreuznach

Leitung für unsere Weiterbildungsstätte (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie!</p><p>Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Wir sind ein führender Full-Service-Anbieter für Informations- und Bürokommunikation. Wir begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen Projekte. Wir planen, liefern und betreuen Hardwarelösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit einem starken Netzwerk von Herstellern und Partnern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützen.</p><p>Die Econocom Gruppe hat sich verpflichtet, die Vielfalt zu fördern. Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen.<br>Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und "Fun" Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen.</p><p><strong>Public Sales Manager/Bid Manager (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Hauptaufgaben</strong></p><ul><li>selbständige und eigenverantwortliche Ausschreibungsleadgenerierung</li><li>selbständige und systematische Publickundengewinnung</li><li>Erarbeitung eines Leistungs-/Artikelangebotes exakt abgestimmt  auf die jeweilige Ausschreibung  (Hardware, Software, Services)</li><li>Analyse der gängigen Ausschreibungsplattformen und -Kanäle nach geeigneten Ausschreibungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Dokumenten in der Auftragsabwicklung</li><li>Pﬂege und Aktualisierung der Auftrags-/Kunden Daten im ERP System</li><li>abschließende Bearbeitung aller ausschreibungsrelevanten Kundenvorgänge via Call und Mail und ggf. persönlich</li><li>Zusammenstellung und Dokumentation der zu den Ausschreibungen gehörenden erforderlichen Unterlagen, eigenständige fristgerechte Abgabe der Ausschreibungen</li><li>regelmäßige Prüfung und ggf. Aktualisierung der relevanten Ausschreibungsprozesse und - Unterlagen</li></ul><p><strong>Nebenaufgaben</strong></p><ul><li>Datenpﬂege im CRM System</li><li>lösungsorientierte Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Logistik, Servicemanagement, Einkauf und Finance</li><li>Projektmanagement</li><li>Teilnahme an gruppenweiten (internationalen) Projekten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li><li>Reporting der eigenen Performancekennzahlen</li><li>Klärung von Anfragen (Service, Rechnung) bei zugeordneten Bestandskunden bzw. Weiterleitung an die entsprechenden Stellen</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Erforderliche Qualiﬁkationen:</strong></p><ul><li>kaufmännische Ausbildung nach Möglichkeit im IT-Sektor oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums</li><li>mindestens 1 Jahr nachweisliche Erfahrung im Bereich IT Public Sales oder Bid Management</li><li>nachweisliche Kenntnisse im (IT) Ausschreibungsbereich öffentlicher Einrichtungen und im Bid Management im B2B Public Segment</li></ul><p><strong>Verantwortungsbereich</strong></p><ul><li>Verantwortet die abgegebenen Ausschreibungen, die Conversionrate und die Einhaltung der Richtlinien der Ausschreibungen</li><li>verantwortet die persönlichen Kennzahlen wie Umsatz, Ertrag und die<br>Bearbeitungsqualität im ERP/CRM-System</li></ul><p><strong>Pﬂichten</strong></p><ul><li>verpﬂichtet sich in der Angebots- und Auftragsanlage eine Mindestmarge von 2% (Frontmarge) anzuwenden, Unterschreitungen nur nach vorheriger Abstimmung mit dem Vorgesetzten und mit entsprechender Kennzeichnung im System</li></ul><p><strong>Vertretung</strong></p><ul><li>Wird durch die Kollegen (m/w/d) im Salesteam vertreten</li></ul><p><strong>Berichtet</strong></p><ul><li>unmittelbar an Sales Director</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Team Building Events</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Klingt nach einer guten Chance?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen: <br>Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch!</p><p>Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen: <br><a href="https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber" target="_blank">https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber</a></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Econocom Deutschland GmbH</strong><br>Personalabteilung<br>Gutleutstr. 169-171<br>60327 Frankfurt am Main</p><p><a href="http://www.econocom.de" target="_blank">www.econocom.de</a></p>

Public Sales Manager/Bid Manager (m/w/d)

<p>Die ING ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Transaction Services Account Manager Trade / Vice President (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Dein TS-Trade-Kundenportfolio im Wholesale Banking und bist zentrale Ansprechperson sowie formeller Eskalationspunkt bei operativen Vorfällen oder Abweichungen. Dabei arbeitest Du eng mit Trade Sales, dem Centre of Expertise, dem zentralen TSAM-Team und unseren ING-Hubs zusammen.</li><li>Dein Fokus liegt auf Wachstum und Ertrag und Du nutzt bestehende Kundenbeziehungen gezielt zur Steigerung der TS-Gebührenerträge. Außerdem überwachst Du kontinuierlich die Kundenerträge und leitest passende Maßnahmen ab.</li><li>Auch in Deal-Teams, Kundenpräsentationen und Ausschreibungen (RfPs) bringst Du Dich ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung und Ertragssteigerung unseres Trade-Geschäfts.</li><li>Bei neuen Trade-Transaktionen bist Du von Anfang an dabei. Du strukturierst und implementierst das operative Setup (z. B. Supply Chain Finance, Account Receivables, Garantien und Akkreditive), verantwortest Käufer- und Lieferanten-Onboardings und optimierst technische Schnittstellen und Formate für einen reibungslosen, möglichst automatisierten Tagesablauf.</li><li>Operative Exzellenz und Prozessverbesserungen treibst Du aktiv voran: In enger Zusammenarbeit mit den ING-Hubs stellst Du eine konsistente, qualitativ hochwertige Ausführung aller Trade-Prozesse sicher.</li><li>Durch regelmäßige Kundenreviews und -besuche sowie eine proaktive Kommunikation, steuerst Du das laufende Geschäft, identifizierst Potenziale und stellst eine klare Abstimmung mit allen internen Stakeholdern sicher.</li><li>Bei alldem ist die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere der KYC-Richtlinien, für Dich selbstverständlich. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich BWL oder VWL oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung </li><li>Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Wholesale Banking sowie Erfahrung in der Betreuung komplexer Kundenbeziehungen in internationalen und Multi-Markt-Umgebungen, mit starkem Fokus auf die Wertschöpfung im Bereich Trade Solutions und Transaction Services</li><li>Ausgeprägter kommerzieller Antrieb, gepaart mit fundiertem Risikobewusstsein, Kreditbeurteilung, analytischen Fähigkeiten und Wissen im Wholesale Banking </li><li>Tiefgehendes Verständnis von operativen Workflows, skalierbaren Transaction-Banking-Systemen und Best Practices im Account Management</li><li>Hervorragendes zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, mit der Fähigkeit, effektiv über alle Hierarchieebenen hinweg zu interagieren und ein starkes Stakeholder Alignment sicherzustellen</li><li>Eigeninitiativ, organisiert und erfahren darin, Aufgaben zu priorisieren, Verantwortung zu übernehmen und effektiv in einem terminorientierten Umfeld zu arbeiten</li><li>Proaktiver Teamplayer mit positiver Einstellung, lernbereit, wissensbereit und engagiert, um zu einer kohäsiven und kundenorientierten Teamkultur beizutragen</li><li>Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Lust auf einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. </p><p>Das klingt ganz nach Dir? <br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional! </strong></p>

Transaction Services Account Manager Trade (TSAM) / Vice President (w/m/d)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Senior Produktmanager – Digitale Antragsstrecken &amp; Konsumentenkredite (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Innovative Produkte und digitales Banking gehen bei Dir Hand in Hand? Mit Analysegeschick, exzellenter Kommunikation und einem Gespür für UX hebst Du unsere digitalen Konsumentenkredite auf das nächste Level? Und Du möchtest in einem internationalen Konzern arbeiten, in dem Empowerment kein Buzzword ist, sondern gelebtes Prinzip unserer Unternehmenskultur? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Product Owner übernimmst Du die Verantwortung für ein agiles Team ("Squad") und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Antragsstrecken sowie Features der Konsumentenkredite. Du steuerst das Squad mit klaren Prioritäten, pflegst und priorisierst das Backlog in enger Abstimmung mit dem zuständigen Product Area Lead und übersetzt Anforderungen in präzise User Stories und durchdachte Arbeitspakete.</li><li>Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst Du tragfähige fachliche Konzepte und begleitest die Umsetzung technischer Vorhaben, Projekte sowie bankweiter Initiativen. Dabei behältst Du stets auch regulatorische Anforderungen im Blick und sorgst dafür, dass diese sinnvoll und praxisnah in Produkte und Prozesse integriert werden.</li><li>Mit einem analytischen Blick nimmst Du bestehende Ist-Prozesse unter die Lupe, bewertest deren Qualität und Ordnungsmäßigkeit und identifizierst gemeinsam mit dem Squad konkrete Optimierungspotenziale. Kundenfeedback und Nutzerdaten dienen Dir dabei als wichtige Impulsgeber, deren Erkenntnisse Du in Fachkonzepte und Customer Journey Maps übersetzt – im engen Austausch mit anderen Product Ownern und Customer Journey Experts der Area.</li><li>Darüber hinaus wirkst Du aktiv an der Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen mit und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Reporting-Dashboards und regelmäßigen Reports voran. In Deiner Rolle bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen operativen Einheiten sowie IT, Legal, Finance, Risk und Compliance und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Optimierung unserer digitalen Antragsstrecken und Features für Konsumentenkredite.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. Ä., eine technische oder bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktbereich einer Bank / eines FinTechs</li><li>Mehrjährige Expertise in der digitalen Produktentwicklung mit Nutzerfokus, im Requirements Engineering, der Datenanalyse (z. B. Tracking-Daten) und im Customer Journey Mapping</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit UX-/UI-Designer*innen, Entwickler*innen und Daten-Spezialist*innen sowie im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise agil und als Product Owner</li><li>Verständnis für das Konsumentenkredit-Geschäft, digitale und IT-Themen und im Teamwork mit Legal, Finance, Risk und Compliance</li><li>Analyse- und Kommunikationsgeschick, ganzheitliche Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie agile Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Senior Produktmanager – Digitale Antragsstrecken & Konsumentenkredite (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in Frankfurt am Main und sind mit Bürostandorten in Hamburg, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München sowie in Hannover, Weimar, Koblenz, Freiburg und Überlingen vertreten. Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten.</p><p>Für unsere Zentrale in <strong>Frankfurt am Main</strong> suchen wir zur Verstärkung des Teams Prozessmanagement eine erfahrene, sorgfältige und unternehmerisch denkende</p><p><strong>Leitung Prozessmanagement (m/w/d)</strong></p><p>In dieser Funktion leiten Sie das Team Prozessmanagement mit aktuell drei Mitarbeitenden. Sie verantworten alle Geschäfts- und Genehmigungsprozesse für unternehmensweite Entscheidungs- und Freigabevorgänge der BPD DE methodisch im Hinblick auf Transparenz und Regelkonformität. Damit unterstützen Sie die Geschäftsführung sowie das zentrale und dezentrale Management bei der effektiven und effizienten Steuerung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Definition, Etablierung und Umsetzung neuer und bestehender Geschäftsprozessstrukturen und -organisationen in Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Regionen</li><li>Entwicklung und Implementierung einheitlicher, regionsübergreifend standardisierter Regelprozesse sowie deren Dokumentation</li><li>Sicherstellung der Prüfung von projektrelevanten Entscheidungsvorlagen (Phasendokumenten) und Präsentationen im Entscheidungsgremium (Investment-Committee) nach Maßgabe der Geschäftsführung inkl. der Koordination deren Genehmigungsprozesse</li><li>Sicherstellung der laufenden Prüfung und Pflege des Unternehmenshandbuches, sämtlicher Kompetenzregelungen und Organisationsanweisungen sowie der finalen Dokumentation und Veröffentlichung im Intranet</li><li>Sicherstellung einer korrekten Datenverarbeitung und -haltung im ERP-System</li><li>Schneller Support für die Geschäftsführung/-leitung hinsichtlich von Sonderprojekten mit hoher Lösungsorientierung</li><li>Regelmäßige Unterbreitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Koordination des Versicherungswesens bei BPD-DE durch Analyse und Bewertung versicherbarer Risiken und Umsetzung in risikoadjustierten Versicherungsverträgen unter Beachtung der Konzernrichtlinien</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting</li><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Geschäfts- und Genehmigungsprozessmanagement, idealerweise eines Projektentwicklers</li><li>Hohe Methodenkompetenz, gerne auch in Kombination mit ausgeprägtem technischem Verständnis</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Datenbankabfragen</li><li>Souveräner und verhandlungssicherer Kommunikationsstil auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Kolleginnen sowie Kollegen zu motivieren und zu inspirieren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven. BPD bietet sowohl Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein umfangreiches Angebot an Corporate Benefits.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn es Sie reizt, mit BPD Maßstäbe im Wohnungsbau zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf mit Anschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem <strong>Onlineportal </strong>hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Alica Presber unter<strong><a href="mailto:work@bpd.de" target="_blank">work@bpd.de</a></strong>.</p><p>Mehr zu BPD und unseren Projekten finden Sie unter <a href="http://www.bpd.de" target="_blank">www.bpd.de</a>.</p><p><strong>Kontakt<br></strong>Alica Presber<br>HR Specialist</p>

Leitung Prozessmanagement (m/w/d)

<h2>Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie</h2><p>Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie zählt zu den führenden Trägern im Bereich der Jugendhilfe, insbesondere in den Feldern der stationären und teilstationären Unterstützung. Das Institut beschäftigt über 250 MitarbeiterInnen in 15 Einrichtungen im Kern des Rhein-Main-Gebietes. Unser Verwaltungssitz ist in Rüsselsheim am Main. Für unsere Wohngruppe in Rüsselsheim suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine sozialpädagogische oder psychologische Fachkraft.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams für die Therapeutische Wohngruppe in Rüsselsheim suchen wir eine/n</p><ul><li>Sozialpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) BA, MA oder ähnliches</li><li>Psychologen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) BA, MA oder</li><li>staatlich anerkannte Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li></ul><h2>Was zu tun ist:</h2><ul><li>Gestaltung und Organisationen des Alltags der Jugendlichen</li><li>Integration psychischer Belastungen der Jugendlchen in deren Alltagsbewältigung</li><li>Begleitung bei Alltagsangelegenheiten (Behörden, Arzt usw.)</li><li>Führen von Gruppen- und Einzelgesprächen</li><li>Förderung der schulischen und beruflichen Entwicklung</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Psychosoziale Beratung von Klienten</li><li>Mitwirkung bei den Hilfeplangesprächen mit den zuständigen Jugendämtern</li><li>Kooperation mit der trägerinternen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, oder Psychologie</li><li>Erzieherausbildung</li><li>Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Grundkenntnisse der Gesprächsführung</li><li>Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor</li><li>Wertschätzender und klarer Umgang mit herausfordernden Jugendlichen</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht bis 21:00 Uhr und Wochenende)</li><li>Keine Übernachtung</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Was wir anbieten:</h2><ul><li>Gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD</li><li>Einzel-, Team- und Fallsupervision</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Wer weiterhilft:</h2><p>Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): <a href="mailto:e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de</a><br>Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen.<br><br><strong>Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie</strong><br>Bahnhofstraße 23<br>65428 Rüsselsheim am Main</p>

Suchen engagierte Sozialpädagogen/Psychologen in Bachelor oder Master (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe (ohne Übernachtung)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>ÜBER FEINKOST DITTMANN:</strong></p><p>Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 125 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche.</p><p>Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.</p><p>Wir suchen zur Unterstützung unseres Finanzbereichs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <strong>Head of Tax (m/w/d)</strong> für unseren Standort in Taunusstein-Neuhof in Vollzeit.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Compliance</strong></p><ul><li>Sie stellen die handels- und steuerrechtliche Compliance sicher, indem Sie: </li><ul><li>Richtlinien und Prozesse entwickeln,</li><li>Kontrollen und Reportings etablieren,</li><li>rechtliche Änderungen beobachten und implementieren.</li></ul><li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für steuerliche Fragestellungen und halten den Kontakt zu externen Beratern.</li></ul><p><strong>Operatives Steuerwesen</strong></p><ul><li>Sie führen laufende behördliche Deklarationen zuverlässig und termingerecht aus (z. B. USt‑VA, ZM, etc.).</li><li>Sie bereiten Berechnungen und Unterlagen für unsere Ertragsteuererklärungen vor und stimmen diese mit unseren steuerlichen Beratern ab.</li><li>Sie koordinieren und betreuen steuerliche Außenprüfungen und sonstige Steuerverfahren.</li></ul><p><strong>Projekt- und Zusatzaufgaben</strong></p><ul><li>Sie übernehmen die laufende buchhalterische Betreuung unserer Muttergesellschaft.</li><li>Sie betreuen das Versicherungswesen in Richtung unseres Assekuranzmaklers.</li><li>Sie führen und begleiten Projekte im Finanzbereich.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder der Beratung</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Traditionsreiches Familienunternehmen seit 125 Jahren</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</li><li>30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Bike Leasing</li><li>Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird.</p><p>Personalabteilung: +49 6128 972-276 • <a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a></p><p>Feinkost Dittmann • Reichold Feinkost GmbH • Im Maisel 6 • 65232 Taunusstein • <a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a></p>

Head of Tax (m/w/d)

<p>AVIAREPS verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der professionellen Passagier-GSA-Dienstleistung sowie im Tourismusmarketing für Kunden auf der ganzen Welt. Als weltweit führende GSA- und Tourismusrepräsentationsorganisation, mit mehr als 75 Niederlassungen in über 70 Ländern, vertritt AVIAREPS sowohl Fluggesellschaften als auch Destinationen, Hotels, Attraktionen, Flughäfen, Auto- und Bahnunternehmen, Kreuzfahrtlinien, Einzelhändler sowie Import- und Exportunternehmen. Darüber hinaus bietet AVIAREPS ein umfassendes Portfolio an B2B- und B2C-Dienstleistungen, das Vertriebs- und Reservierungsleistungen, Marketing-, Digital- und PR-Programme umfasst.</p><p>Zur Betreuung unseres
Frankfurter Standorts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
engagierte:n Kolleg:in entweder aus dem Raum Frankfurt oder dem Raum München
(hier ist unser Headquarter)!</p>HR Generalist (w/m/d)<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Du berätst und betreust unsere Kolleg:innen und Führungskräfte 
am Standort Frankfurt eigenständig in allen personal- und 
arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - entweder in Voll- oder in Teilzeit</li><li>Du
 kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag 
bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und 
optimierst alle HR-Prozesse proaktiv</li><li>Du steuerst 
eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess und suchst aktiv 
nach neuen Kolleg:innen für unsere Frankfurter Niederlassung</li><li>Du 
übernimmst die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für Deinen 
Betreuungskreis in Zusammenarbeit mit unserem externen Rechenzentrum</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Employer Brand mit</li><li>Du kümmerst Dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevanten Projekte</li><li>Du unterstützt unser Team im HR-Controlling</li><li>Du vertrittst deinen Counterpart in München im Falle von Abwesenheiten</li><li>Du unterstützt unsere Geschäftsführung in Österreich und der Schweiz bei verschiedenen HR relevanten Themen</li><li>Solltest du im Raum München
     wohnen und von unserem Headquarter aus arbeiten, erfolgt die persönliche
     Betreuung unseres Standorts Frankfurt durch regelmäßige Dienstreisen (ca.
     alle 1-2 Monate für 2-3 Tage, je nach Bedarf)</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du
 konntest bereits 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und 
verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Auf
 Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr 
selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets 
den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit</li><li>Du bist für alle Kolleg:innen und Führungskräfte eine vertrauensvolle Ansprechperson und hast ein hohes Maß an Empathie</li><li>Du möchtest etwas bewegen und bringst Deine eigenen Ideen ein</li><li>Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und arbeitest gern mit verschiedenen Menschen zusammen</li><li>MS Office ist kein Problem für Dich, du sprichst fließend Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind sehr gut</li><li>Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur, Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen und regelmäßige Team-Events</li><li>Vorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zugang zu PEP-Angeboten</li><li>28 - 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Unfallversicherung auch für Privatreisen</li><li>Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen</li><li>Sonderkonditionen für eine Urban Sportsclub Mitgliedschaft M</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Jetzt bewerben</p><p>Für Rückfragen steht Dir Debora Lochmüller unter der Telefonnummer +49 89 552533-168 gerne zur Verfügung.</p><p><b>AVIAREPS AG</b><br>Landsbergerstr. 110<br>80339 Munich<br>Germany</p><p><a href="http://www.aviareps.com" target="_blank">www.aviareps.com</a></p>

HR-Generalist (m/w/d)

<p><b>Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen.</b></p><p>Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.<br><br>Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! <br><br>Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:</p><p><strong>IT-Security Identity Expert (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</strong>​</p><ul><li>Ganzheitliche Verwaltung digitaler Identitäten über alle Systeme hinweg</li><li>Optimierung von Prozessen für Zugriffskontrolle, Autorisierung und Protokollierung privilegierter Aktivitäten</li><li>Einführung und Betrieb von Just-in-Time-Access-Modellen zur Reduzierung von Angriffsflächen</li><li>Weiterentwicklung der Zero-Trust-Architektur und Integration entsprechender Prinzipien in bestehende und neue IT-Systeme (insbesondere im Bereich Identity &amp; Access Management)</li><li>Erstellung technischer Sicherheitsrichtlinien nach dem Zero-Trust-Prinzip</li><li>Analyse und Behebung von Schwachstellen im Identity-Bereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Ziele</li><li>Unterstützung bei Auswahl, Einführung und Integration geeigneter Technologien und Tools</li></ul><p><strong><b>Unser Team: </b></strong></p><ul><li>Wir sind ein aufgeschlossenes, starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten </li><li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden</li><li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level </li></ul><p><strong>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Identity Management und Zero-Trust-Architekturen</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen, IAM-Systemen und Zugriffskontrollverfahren</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><p><strong><b>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</b></strong></p><p><b>Willkommen im Team: </b>Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </p><p><b>Techem Arbeitskultur: </b>Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </p><p><b>Persönliche Entwicklung bei Techem: </b>Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" </p><p><b>Mitarbeiterwohlbefinden: </b>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten,  gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm</p><p><b>Gestaltung der Energiewende: </b>Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.</p><p><b>Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!</b></p><p><strong><b>Dein Kontakt:</b></strong></p><p>Jessica Würzebesser</p><p>Techem Energy Services GmbH</p><p>Hauptstr. 89</p><p>65760 Eschborn</p><p><a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a></p>

IT-Security Identity Expert (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit [R-103700]

The Data Center Engineering Operations Technician (EOT) is responsible for delivery of best practice systems and problem resolution on all data center electrical and mechanical infrastructure (UPS, MV electrical systems, generators, cooling systems etc.) within the data center environment in a specific location. The role requires a highly driven, self-managed individual who demonstrates initiative and proactively seeks solutions to complex technical problems. This position requires frequent site interventions, critical switching activities, along with troubleshooting and fixing infrastructure issues. The role would suit someone who enjoys working in a ‘hands on’ capacity on Mechanical and Electrical (M&amp;E) infrastructure such as diesel generators, switchgear, UPS’s, PDU’s, AHU’s, fire detection systems and building automation systems. You will report to the Data Center Engineering Operations Manager.<br><br>A day in the life<br>The successful candidate will be accountable for:<br><br>· Setting and maintaining the highest standards for safety and actively promoting a world-class safety culture in all aspects of operational procedure<br>· Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics<br>· Enabling the operations organization to delivering 100% up-time on all customer supporting infrastructure<br>· Collaborating effectively with internal &amp; external stakeholders to deliver operational excellence for all AWS customers<br>· Responsible for ensuring that the preventive maintenance of site-critical facility infrastructure is planned and executed to the highest standards, in accordance to AWS procedures<br>· In charge of facility monitoring &amp; supervision (via BMS, PMS, Walkthrough...etc.)<br>· Participation in the successful delivery of build-out and retrofit of Data Center infrastructure<br>· Ensuring organizational capability to react &amp; respond appropriately to any potential customer-impacting event on any component of electrical or mechanical infrastructure.<br>· Reviewing incident reports, documenting periodic trend summaries, and providing updates and recommended actions to management<br>· Draft, update &amp; maintain method statements, standard operating procedures, emergency response procedures, preventive maintenance programs, and all technical documentation pertaining to DCEO<br><br>Physical Requirements:<br>· Work on a 24x7 schedule (where applicable)<br>· Work at heights and from ladders.<br>· Perform physical tasks during the shift<br>· Work in a noisy environment with ear protection<br><br>About the team<br>About AWS<br><br>Diverse Experiences<br>AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.<br><br>Why AWS?<br>Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.<br><br>Inclusive Team Culture<br>Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.<br><br>Mentorship &amp; Career Growth<br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<br><br>Work/Life Balance<br>"Work/Life Balance<br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. This job opportunity is available both for the full time and part time employment.”<br><br>AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.<br><br>You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor's degree in electrical or mechanical engineering, engineering technology or equivalent<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in data center engineering<br>- Knowledge of mechanical systems (Mechanical, HVAC systems, Controls)<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Data Center Engineering Operations Technician (m/f/d), DC Engineering and Facility Operations, DCEO

Amazon Web Services (AWS) is looking to hire a highly motivated, best-in-class Cluster Security Manager to manage the physical security at our data centers.<br><br>Job responsibilities<br><br>You will be responsible for managing a team of Security Managers in charge of on-site operational physical security of our Data Centers.<br>This includes management of access control systems and process, guard force management, contract management, vendor management, risk assessment &amp; management, reporting security metrics, security audits and incident reporting. <br><br>You will also understand and maintain compliance requirements with standards such as SOC1, SOC2 and ISO27001. You will be responsible for the implementation of new processes and adherence to existing Amazon policy and procedure relating to security guarding, media security, CCTV monitoring and the protection of customer data. You will also be required to work closely with other Amazon teams to deliver tight project schedules on time and within budget. You will communicate status updates and ensure adherence to tight schedules and deadlines. <br><br>As Cluster Security Manager you will possess proven people management skills and will build relationships with internal and external partners to maintain and enhance the security and safety. You will coordinate physical security (security services, access control and CCTV systems, site surveys), investigations, risk/threat assessments. You and your team will supervise employees and contractors performing specific security and safety objectives and monitor vendor performance and expenses. <br><br>Key job responsibilities<br>• Manage the daily operations of the vendors providing services, training and risk assessment; conduct investigations of Code of Conduct, and other violations, as needed<br>• Collaborate with other teams within Amazon (Data Center (DC) Engineering, DC Operations, etc.) and outside of Amazon (Vendors, Emergency Services, etc.) as they relate to daily operations<br>• Develop security plans for on-site special events and other unique security situations to assure proper access control and evacuation procedures are followed<br>• Perform data analysis and create benchmarking to support risk assessments and threat identification<br>• Partner with DC Engineering and other Amazon business units to identify safety and security deficiencies, and develop customized policies and procedures to gain compliance with regulations internal and external to Amazon<br>• As part of a global team in this space you will also be required to work with peers in other geographic regions and travel as required by Amazon<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• 10+ years of security operations<br>- 5+ years in a leadership role<br>- Corporate and/or infrastructure security experience<br>- Experience designing and implementing investigative tactics, including interviewing and documentation<br>- Experience in conducting risk assessments, risk management, planning and auditing • Proven ability to handle highly confidential and sensitive information;<br>- Problem-solving skills and attention to detail<br>- Knowledge of advanced English at CEFR level B2/C1<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Knowledge of local laws and practices of investigations, security related matters, and workplace safety<br>- Knowledge of current security technology, including access control, CCTV, identification, and special applications<br>- Experience in working with overseas partners and diverse environment.<br>- Knowledge of advanced German at CEFR level B2/C1<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Cluster Security Manager, DC Security

<h2>GLOBAL PLAYER MIT LIEBE ZUR REGION</h2><p>Vollzeit</p><p>Meisenheim, Deutschland</p><p>Berufserfahrene</p><p>Wir packen die Zukunft an!</p><p>Become a <strong>BIT O</strong>F US – Werden Sie Teil des BITO-Teams mit mehr als 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen sind wir weltweit erfolgreich und dennoch eng mit unserer Heimat und deren Menschen verbunden. Arbeiten Sie mit uns an innovativen Produkten und helfen Sie uns, die Herausforderungen in diesem wachsenden Markt zu meistern.</p><p>Qualität ,,made by BITO" – bei der Fertigung unserer Produkte setzen wir auf höchste Standards, um den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Auch unsere gewerblichen Mitarbeitende lassen sich an der Qualität ihrer Arbeit messen und stecken sich zusammen als Team ambitionierte Ziele. Nur gemeinsam sind wir in der Lage, die Kundenanforderungen zu erfüllen, oder gar zu übertreffen und damit Begeisterung für BITO zu wecken.</p><p><strong>GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VERBESSERN.</strong><br> Als Unternehmen stellen wir seit über 175 Jahren immer den Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt. Unsere Produkte und Systeme für innovative Lagertechnik liefern mit maßgeschneiderten und intelligenten Logistik-Komplettlösungen die Mehrwerte für unsere Kunden. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten – als einer der wenigen Komplettanbieter – Regal-, Behälter-, Kommissionier- und Transportsysteme für alle Branchen. Wir leben Nachhaltigkeit – als CO₂-neutrales Unternehmen setzen wir uns jeden Tag aufs Neue für ein besseres Morgen ein. Für unsere Kunden, die Region, in der wir leben, für Forschung und Start-ups und für unsere Mitarbeitenden.</p><h2>IHR AUFGABENBEREICH</h2><ul><li>Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit durch Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sicher <strong>(Profilieranlagen / Servopressen / Pulver und Beschichtungsanalagen / Vollautomatische Schweißzellen und Spritzgießmaschinen)</strong></li><li>Durchführung von elektrotechnischen Reparaturen an Betriebsmitteln, Betriebseinrichtungen, Vorrichtungen und Anlagen sowie Ursachenanalyse und Umsetzung von Abstellmaßnahmen</li><li>Sie führen SPS-Diagnosen zur Fehlererkennung von Prozessabläufen durch <strong>(Siemens-Systeme)</strong></li><li>Bedarfsanforderungen absetzen</li><li>In Zusammenarbeit mit Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen Sie führen Umbauten und Erweiterungen an Maschinen durch</li><li>Sie führen selbstständig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Dokumentation sowie nach spezieller Anforderung durch</li></ul><h2>DIESE FÄHIGKEITEN BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit SPS / Umrichtern und NC-gesteuerten Maschinen <strong>(Siemens und SEW)</strong></li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit gängigen Mehrachsrobotern und haben bereits berufsspezifische Lehrgänge absolviert <strong>(ABB und KUKA)</strong></li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie zum Bereitschaftsdienst für die Standorte Meisenheim und Lauterecken</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängiger PC-Software wie MS-Office-Programmen</li><li>Sie verfügen über solide Englischkenntnisse</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Ihre Ideen umzusetzen und von einem großen Gestaltungsspielraum zu profitieren</li><li>Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, in der ein familiäres Miteinander aktiv gefördert wird</li><li>Konsequente fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern</li></ul><h3>IHRE BENEFITS</h3><ul><li>Mitarbeiterentwicklung</li><li>Mitarbeiterbeteiligung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Standortsicherheit</li><li>Tarifliche Leistungen</li><li>Kantine</li><li>Gratifikation</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktives Entgelt</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser <strong>Portal (bito.com/karriere)  </strong>oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an <strong><a href="mailto:bewerbung@bito.com" target="_blank">bewerbung@bito.com</a></strong></p><p><strong>Sie haben noch Fragen?</strong></p><p>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Seline Wendel / HR-Business-Partnerin / 06753 122 432</p><h4>BECOME A BIT OF US</h4><p>JETZT BEWERBEN </p>

(Senior-) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.</p><p>Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.</p><p>Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.</p><h2>Tasks</h2><p>Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.</p><ul><li><p>Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen</p></li><li><p>Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten</p></li><li><p>Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration</p></li><li><p>Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung</p></li><li><p>Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)</p></li><li><p>Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil</p></li><li><p>Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität</p></li><li><p>Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)</p></li><li><p>Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre</p></li><li><p>Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching</p></li><li><p>Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre</p></li><li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenveranstaltungen</p></li><li><p>Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug</p></li><li><p>Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos</p></li><li><p>Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt</p></li><li><p>Freiraum für eigene Ideen und Visionen</p></li></ul>

Backend Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen</p><p><strong>Entgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC Payroll</strong></p><p>Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die <strong>RENOLIT Gruppe</strong>. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.</p><p>Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei <strong>RENOLIT</strong> prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Verwendung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden und unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li><li>Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft für die zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden im Rahmen der Abrechnung</li><li>Pflege der Stammdaten in SAP EC bzw. ECP sowie Pflege der digitalen Personalakte</li><li>Durchführung von Betriebsrenten-Abrechnungen sowie administrative Bearbeitung der Rentnerinnen und Rentner</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen bezüglich der Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für die Kommunikation mit externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. als auch mit internen Stellen wie z. B. Finanzbuchhaltung, Controlling, IT etc.</li><li>Unterstützung bei der Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von teaminternen und funktionsübergreifenden Prozessen und Abläufen</li><li>Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts</li><li>Gute Kenntnisse in Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise in ATOSS und SAP HCM / SuccessFactors ECP</li><li>Herstellung von abrechnungsübergreifenden Sachverhalten und Zusammenhängen</li><li>Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Vertraulichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen</li><li>Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal (jobs.renolit.com).</p>

Entgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC Payroll

<h2>CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p>Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p><strong>Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?<br></strong>Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p>Für unseren <strong>Standort Frankfurt am Main</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:</p><strong> Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht </strong><h2>Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Spezialisierung auf kollektives Arbeitsrecht:</strong> Du berätst die Gesellschaften unserer nationalen Unternehmensgruppe in allen Belangen des kollektiven Arbeitsrechts.</li><li><strong>Verhandlungsführung:</strong> Du wirkst maßgeblich an Verhandlungen mit diversen Gremien mit, die zum Abschluss von Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen führen.</li><li><strong>Begleitung von Unternehmenstransformationen:</strong> Du begleitest und berätst bei wesentlichen Unternehmensveränderungen wie Betriebsübergängen und Umstrukturierungen.</li><li><strong>Compliance und Risikomanagement:</strong> Du unterstützt bei der Identifikation und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Compliance- und Risikothemen.</li><li><strong>Aktuelle Rechtsentwicklung:</strong> Du recherchierst und bereitest relevante Informationen zur aktuellen Rechtsprechung auf und berätst das Unternehmen proaktiv.</li><li><strong>Vertretung und Litigation:</strong> Du unterstützt bei der Vertretung des Arbeitgebers in gerichtlichen sowie außergerichtlichen Verfahren und koordinierst den Austausch mit Arbeitgeberverbänden und externen Kanzleien.</li><li><strong>Beratung von Management und HR:</strong> Du berätst das Management sowie HR und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li><strong>Dokumentenerstellung und -pflege:</strong> Du erstellst und erweiterst interne Vorlagen sowie Entscheidungsvorlagen für arbeitsrechtliche Dokumente.</li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li><strong>Fundierte juristische Ausbildung:</strong> Du hast das <strong>zweite juristische Staatsexamen </strong>erfolgreich abgeschlossen.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du bringst <strong> Erfahrungen</strong> aus der Rechtsabteilung eines international agierenden Konzerns oder einer wirtschaftsrechtlich orientierten Kanzlei mit.</li><li><strong>Arbeitsrechtliche Expertise:</strong> Du verfügst über <strong>fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</strong>. Einblicke in angrenzende Rechtsgebiete wie Gesellschafts-, Datenschutz- oder allgemeines Wirtschaftsrecht sind ein Plus.</li><li><strong>Kommunikation &amp; Auftreten:</strong> Du zeichnest Dich durch ein <strong>lösungsorientiertes, souveränes Auftreten</strong>. Zudem weißt Du  mit Deiner schriftlichen sowie mündlichen <strong>Kommunikationsstärke</strong> in <strong>Deutsch und Englisch </strong> zu überzeugen.</li><li><strong>Arbeitsweise &amp; Lernbereitschaft:</strong> Du arbeitest <strong>analytisch</strong>,<strong> strukturiert </strong>sowie<strong> engagiert</strong> und bist offen für komplexe sowie unkonventionelle Fragestellungen.</li></ul><h2>Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Karriere &amp; Entwicklung:</strong> Sichere Dir <strong>langfristige Perspektiven</strong> dank flacher Hierarchien und <strong>hervorragender Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in unserem internationalen und innovativen Umfeld.</li><li><strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</strong> Profitiere von einer hohen Flexibilität durch <strong>Gleitzeit</strong> und <strong>Homeoffice-Möglichkeiten</strong> zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li><strong>Unternehmenskultur &amp; Verantwortung:</strong> Es erwartet Dich ein <strong>kollegiales Arbeitsumfeld</strong>, das <strong>Vielfalt und gegenseitigen Respekt</strong> lebt, kombiniert mit <strong>abwechslungsreichen Aufgaben</strong> und hoher <strong>Eigenverantwortung</strong>.</li><li><strong>Vorsorge &amp; Sicherheit:</strong> Wir sorgen für Deine finanzielle Zukunft durch <strong>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</strong> und eine solide <strong>Risikoabsicherung</strong>.</li><li><strong>Zusatzleistungen &amp; Mobilität:</strong> Nutze attraktive Benefits wie <strong>JobRad-Leasing</strong> und vielfältige <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass).</li><li><strong>Infrastruktur:</strong> Unser Standort bietet eine <strong>sehr gute Anbindung an den ÖPNV</strong> sowie <strong>kostenfreie Parkmöglichkeiten</strong>.</li><li><strong>Wissensmanagement &amp; Weiterbildung:</strong> Wir bieten Dir Zugang zu <strong>aktuellen juristischen Datenbanken</strong> (z. B. Beck-Online, Juris) und unterstützen Dich aktiv durch <strong>Fachseminare</strong> sowie die Möglichkeit der Teilnahme an <strong>relevanten Fortbildungen</strong>.</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p>Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser


<strong>Bewerber-Formular</strong>.</p><p><strong>CEVA Logistics GmbH</strong><br>
		Unterschweinstiege 2–14<br>
		60549 Frankfurt/Main<br><a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p><i>Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</i></p>

Volljurist / Rechtsanwalt / Syndikusanwalt / Wirtschaftsjurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Frankfurt, das seit Jahrzehnten anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Energieversorgungssysteme und Infrastrukturprojekte realisiert.</p><p>Dank hoher technischer Expertise und modernster Standards unterstützt unser Kunde sowohl nationale als auch globale Vorhaben – von der Stromnetzversorgung bis hin zu modernen Infrastrukturlösungen.</p><p>Das Unternehmen kombiniert das Innovationspotenzial eines agilen Mittelständlers mit der Leistungsfähigkeit eines globalen Marktführers.</p><p>Besonders motivierten Fachkräften bietet es eine spannende Plattform mit herausfordernden Projekten – darunter auch bedeutende Infrastrukturvorhaben –, attraktiven internen Benefits und einer klaren Strategie zur nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung und Förderung interner Karrieren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen im Bereich Energieversorgung</p></li><li><p>Installation, Prüfung und Funktionskontrolle von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie Gleichrichterunterwerken</p></li><li><p>Fehlerdiagnose und Umsetzung technischer Lösungen vor Ort</p></li><li><p>Durchführung von elektrischen Schutz- und Funktionsprüfungen</p></li><li><p>Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfprotokolle</p></li><li><p>Abstimmung mit Kunden, Projektleitung und internen Fachbereichen</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und Sicherheitsvorschriften</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker)</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in Inbetriebnahme, Montage oder elektrotechnischer Installation</p></li><li><p>Kenntnisse in Mittelspannungstechnik (bis 30 kV) und Schaltanlagen</p></li><li><p>Schaltberechtigung von Vorteil</p></li><li><p>Reisebereitschaft <strong>100 % innerhalb Deutschlands und ggf. international</strong></p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone)</p></li><li><p>Attraktive Vergütung inkl. Spesenregelung</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</em></strong></p><p>Herr Artem Maier </p><p>FERCHAU GmbH</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a></p>

(Senior) Inbetriebnehmer Energieversorgung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich industriellen Automatisierung und R&amp;D – global aufgestellt und mit einer besonders starken Präsenz im DACH-Raum.</p><p>Mit einem breit diversifizierten Produktportfolio, hochmodernen Entwicklungs- und Fertigungsprozessen sowie einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz zählt unser Mandant zu den anerkannten Marktführern seiner globalen Zielmärkte. Innovation, technologische Exzellenz und Kundennähe bilden das Fundament des nachhaltigen Erfolgs.</p><p>Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt, traditionsbewusst und gleichzeitig leistungskulturorientiert agiert. Hier erwarten Sie spannende Projekte, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Ihre Expertise international sichtbar einzubringen.</p><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das auf digitale Prozesse, höchste Qualitätsstandards und gelebte Wertschätzung setzt – und mit Ihrer Mitwirkung die sorgfältig ausgewählte Accounting-Struktur verstärken möchte.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Erstellung der Konzernabschlüsse (Monat, Quartal, Jahr) nach IFRS</p></li><li><p>Konsolidierung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Standardisierung der Konzernabschluss- und Konsolidierungsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung</p></li><li><p>Fachliche Verantwortung für die Einführung und Umsetzung neuer IFRS-Standards sowie Unterstützung bei HGB-Fragestellungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen</p></li><li><p>Mitwirkung bzw. Leitung von Projekten im Group Accounting &amp; Reporting, inkl. M&amp;A und Post-Merger-Integration</p></li><li><p>Erstellung von Analysen, Management-Reports und fundierten Handlungsempfehlungen</p></li><li><p>Optimierung des Konsolidierungssystems und des internen Kontrollsystems (IKS)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung o. Ä.)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung</p></li><li><p>Fundierte IFRS Kenntnisse</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reportingtools (Lucanet-Kenntnisse wünschenswert)</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und Kommunikationsstärke</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Flexibles Arbeitsmodell:</strong> Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket</strong>: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und zusätzlicher bAV</p></li><li><p><strong>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</p></li><li><p><strong>Digitale Arbeitsumgebung:</strong> Zugang zu modernen Tools und Systemen</p></li><li><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</strong> Zuschüsse zu Fitnessprogrammen</p></li><li><p><strong>Kindergartenzuschuss:</strong> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss</p></li><li><p><strong>Zuschüsse zu Fahrtkosten:</strong> Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Umfangreiche internationale Weiterbildungsprogramme und Schulungen</p></li></ul>

Manager Group Accounting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 75 Jahren sorgen die Mitarbeitenden der Wiedemann Gruppe für Ihr trinkbares Leitungswasser aus dem heimischen Wasserhahn. Die Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams der Fritz Wiedemann &amp; Sohn GmbH in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob Brücken, Parkhäuser oder Balkone – Bausubstanz erhalten statt neu zu bauen, schont Umwelt und Ressourcen. Mit unserer Firma Bau Zier GmbH sind wir im Raum Dresden auf dem Gebiet der Revitalisierung der vorhandenen Bausubstanz und mit der Firma Wannenwetsch HDW GmbH mit unseren Betonabtragrobotern auf vielen großen Infrastrukturprojekten europaweit unterwegs. Mit ca. 200 Mitarbeitenden sind wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg für unsere Kunden tätig. Wir beschäftigen an vier Standorten in Deutschland gewerbliches Personal sowie kaufmännische / technische Angestellte.</p><p>Für unsere Zentrale in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine ambitionierte Persönlichkeit <strong>in Vollzeit</strong> als <strong>Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)</strong>.</p><h2>Aufgaben, die wir Ihnen anvertrauen</h2><ul><li><p>Alleinverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 125 Beschäftigte unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechlichen Vorgaben und allem, was dazugehört (Reisekosten etc.)</p></li><li><p>Kompetente Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung und Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Führung der Personalakten, der Personalstammdaten sowie der Unterlagen für die betriebliche Altersvorsorge sowie zur Entsendung von Mitarbeitenden (AT/CH)</p></li><li><p>Personalcontrolling einschließlich Personalkostenplanung und -analysen</p></li><li><p>Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme gemeinsam mit dem Finanzteam</p></li><li><p>Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger etc.</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit mit den Fachkollegen der Tochterunternehmen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal bzw. Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Personalsachbearbeitung/Personaladministration</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts</p></li><li><p>Routiniert in der Arbeit mit MS Office, insbesondere Word und Excel</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in der Baubranche (Baulohn) bzw. in der Anwendung der Nevaris-Bausoftware oder eines vergleichbaren ERP-Systems</p></li><li><p>Analytisches Mindset, Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit: Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und den Blick für das Wesentliche</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer guten Portion Teamgeist</p></li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li><p>Eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit</p></li><li><p>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (100 % Office-basiert)</p></li><li><p>Markt- und leistungsorientierte Vergütung – inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung, VL und Unfallversicherung </p></li><li><p>Kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Firmenevents und vieles mehr</p></li></ul><h2>Interessiert? Gleich bewerben!</h2><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@wiedemann-gmbh.com" target="_blank">bewerbung@wiedemann-gmbh.com</a></p><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Stefanie Griechen, Telefon: 0611 7908-52.</p><p><strong>Fritz Wiedemann &amp; Sohn GmbH</strong> | Weidenbornstraße 7 – 9 | 65189 Wiesbaden | <a href="http://www.wiedemann-gmbh.com" target="_blank">www.wiedemann-gmbh.com</a></p>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Vertriebstrainer – Immobilienfinanzierung (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Didaktik, Methodik und Banking – wie Du Vertriebswissen effektiv vermittelst, weißt Du genau, und ziehst für jede Situation die passende Lernmethode aus der Tasche? Und eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und gib vertriebliches Wissen zur Immobilienfinanzierung effektiv an unsere Mitarbeiter*innen weiter.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du machst unsere Sales-Teams fit für die Zukunft, indem Du sie und ihr Know-how mit eigenständigen Qualifizierungsmaßnahmen auf das nächste Level hebst – und zwar ganz nach dem Blended Learning-Modell: remote und in Präsenz, digital oder analog, und mit den neuesten Methoden und Technologien.</li><li>Dazu planst und entwickelst Du Kurse, erarbeitest Präsenztrainings inklusive Lernmaterialien, konzipierst und beauftragst digitale Lernformate und bindest die neuesten bankfachlichen, regulatorischen und produktbezogenen Änderungen kontinuierlich mit ein.</li><li>Natürlich führst Du Deine Maßnahmen anschließend selbst durch, trainierst z. B. neue Mitarbeiter*innen im Super Circle Home Sales – Direct Sales und gehst dafür in die Absprache mit den jeweiligen Auftraggeber*innen und Führungskräften, damit terminlich und qualitativ alles passt.</li><li>Klar, dass Du die Effektivität Deiner Trainings sowie die fachliche Eignung der Trainierenden dabei mit Tests und Wissensabfragen genauestens abklopfst.</li><li>Um zu prüfen, ob Deine Trainings rundum in der Praxis überzeugen, gehst Du punktuell selbst ins Tagesgeschäft mit rein, schließt Dich mit Fachabteilungen kurz und feilst so lange an Methodik, Standards und Anwendbarkeit, bis alles perfekt sitzt.</li><li>Und auch um die administrative Organisation kümmerst Du Dich fachkundig, planst Trainingsgruppen und -räume, dokumentierst Teilnehmende in der Bildungshistorie unseres Lernmanagementsystems und hältst dort auch Deinen Trainingskatalog auf dem aktuellen Stand.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Immobilienfinanzierung oder alternativ dem beruflichen Training Immobilienfinanzierung</li><li>Umfassendes Verständnis für Didaktik und Trainingsmethodik sowie für die Produkte und Prozesse einer Bank</li><li>Fit in MS Office</li><li>Ausgeprägtes Präsentations- und Moderationsgeschick</li><li>Konflikt- und teamfähig, lösungsorientiert</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Vertriebstrainer – Immobilienfinanzierung (w/m/d)

<strong>Über uns</strong><br>Als ista Express Service sind wir Spezialisten für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern. Wir sind mit voller Neugierde, Mut und Leidenschaft dabei, das bestmögliche Kundenerlebnis im Handwerk zu liefern. Dafür nutzen wir effiziente und digitale Lösungen, um eine optimale Serviceerfahrung zu schaffen.<br><br><strong>Senior Technical Expert (m/w/d)</strong>Frankfurt, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg im Breisgau · Vollzeit · Außendienst<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Senior Technical Expert bist du unser technischer Experte im Außendienst! Mit deinem Know-how in der Messtechnik und dem Energiemanagement analysierst und validierst du komplexe Liegenschaften. Dabei übernimmst du die Verantwortung für fundierte Diagnosen, lieferst unseren Kunden Top-Beratung und stellst die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben sicher.<br><br><ul><li>Du analysierst die <strong>messtechnischen Voraussetzungen</strong> komplexer Liegenschaften und erstellst fundierte <strong>Diagnosen für die korrekte Abrechnung und Anlagentechnik</strong>. Gleichzeitig validierst du bestehende Diagnosen direkt vor Ort anhand der tatsächlichen Gegebenheiten im Sinne des Energiemanagements. </li><li>Für den Vertrieb, den Innendienst und unsere Kunden bietest du <strong>technische Top-Beratung</strong> – besonders bei komplexen technischen und abrechnungstechnischen Fragen.</li><li>Du gehst technischen Problemen in Liegenschaften auf den Grund, führst <strong>detaillierte Fehleranalysen</strong> durch und leitest klare <strong>Lösungsmaßnahmen</strong> ab.</li><li>Um die Compliance sicherzustellen, gleichst du die technischen Gegebenheiten mit den <strong>Vorgaben der Heizkostenverordnung</strong> und allen relevanten rechtlichen Regelungen bei Kundenbeschwerden ab.</li><li>Du bist Meister in der Beurteilung von Einbausituationen, prüfst und berätst zu <strong>Montagemängeln </strong>und bewertest <strong>Schäden</strong>– entweder direkt vor Ort oder anhand von Bildmaterial.</li><li>Im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie berätst du gemeinsam mit dem Vertrieb unsere Kunden zur Umrüstung ihrer Liegenschaften auf energieeffiziente, CO₂-arme Ausstattungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast eine <strong>abgeschlossene technische Berufsausbildung</strong> (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker/in für Kältetechnik, Klempner, Heizungsbauer, Elektriker für Gebäudetechnik o.ä.) <strong>mit Weiterbildung</strong> (Techniker, Meister, Studium etc).</li><li>Du hast <strong>mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung</strong> komplexer Liegenschaften, in der Messtechnik oder im Energiemanagement. </li><li>Mit der <strong>Heizkostenverordnung,</strong> einschlägiger Normen und Abrechnungsvorgaben kennst du dich gut aus.</li><li>Du konntest bereits <strong>Erfahrung im direkten Kundenkontakt </strong>(Beratung, Support, Außendienst) sammeln.</li><li>Deine ausgeprägte Problemlösekompetenz ermöglicht es dir, auch bei komplexen technischen Fragestellungen schnell und effektiv Lösungen zu entwickeln und diese zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Eine sorgfältige Dokumentation und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst Flexibilität sowie Bereitschaft mit, regionale Vor-Ort-Termine wahrzunehmen. </li><li>Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut. </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><strong>Firmenwagen</strong> mit Privatnutzung.</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für <strong>eigenverantwortliches Arbeiten</strong>.</li><li><strong>Effiziente Teamarbeit </strong>durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und engagierte Kollegen.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - starte zwischen 7 und 9 Uhr) und 30 Tage Urlaub.</li><li>Du bekommst von uns eine <strong>zugeschnittene Einarbeitung mit allen notwendigen Trainings</strong> und <strong>Qualifizierungsmaßnahmen.</strong></li><li><strong>Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.</li><li>Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit <strong>ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple</strong>.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern</strong> wie Zalando, Adidas, Apple &amp; Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - <strong>Prämie </strong>(bis 1.500 € brutto)</li><li>Auf Dich warten neben kostenlosem Kaffee und Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele).</li><li>Ein <strong>unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt</strong> in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li></ul>Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: <a href="https://www.ista-express.de/videos/" target="_blank">https://www.ista-express.de/videos/</a><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich jetzt ganz einfach und unkompliziert bei uns.E-Mail: <a href="mailto:jobs@ista-express.de" target="_blank">jobs@ista-express.de</a><br>Du hast noch Fragen? Dann ruf unser Recruiter Team gerne an.Hotline:  49341 69700777 <br>Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.<br><br>Jetzt bewerben!<br><br><strong>ista Express Service GmbH</strong><br>Walter-Köhn-Straße 4-B<br>04356 Leipzig<br><a href="http://www.ista-express.de" target="_blank">www.ista-express.de</a>

Senior Technical Expert (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>Impuls GmbH – Institut für Erziehungshilfe und Therapie</strong> ist einer der führenden freien Träger im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main-Gebiet.<br>Mit über <strong>280 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</strong> in <strong>15 Einrichtungen</strong> gestalten wir jeden Tag wirksame Hilfen für junge Menschen, die Unterstützung und Orientierung brauchen.<br>Unser Hauptsitz befindet sich in <strong>Rüsselsheim am Main</strong>.<br><br>Über die Einrichtungen:<br>Unsere <strong>pädagogisch-therapeutischen Wohngruppen in Hofheim am Taunus </strong>bieten Kindern und Jugendlichen ein stabiles, sicheres und entwicklungsförderndes Umfeld.<br><br>Ein multiprofessionelles Team aus Pädagogen, Psychologen und Therapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) arbeitet hier eng zusammen, um individuelle Entwicklungsprozesse zu begleiten – ressourcenorientiert, menschlich, klar.<br><br>Für unsere <strong>stationäre Wohngruppe in Hofheim am Taunus</strong><br> suchen wir engagierte <strong>Erzieher*innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> zur Verstärkung unseres Teams – <strong>ohne Nacht- oder Schlafdienste</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen</li><li>Strukturierung des Tagesablaufs sowie Planung pädagogischer Angebote</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team, mit Jugendämtern und Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>staatlich anerkannte<em>r Erzieher</em>in</strong> oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten <strong>ohne Übernachtung</strong></li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li><strong>Keine Übernachtungs- oder Nachtdienste</strong></li><li>Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Träger</li><li>Attraktive Vergütung und verlässliche Dienstplanung</li><li>Fachliche Begleitung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2><p>Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): <a href="mailto:e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de</a><br>Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform zukommen.<br><br><strong>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.</strong><br><br><strong>Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie</strong><br>Bahnhofstraße 23<br>65428 Rüsselsheim am Main</p><ul><li><a href="http://www.impuls-erziehungshilfen.com" target="_blank">www.impuls-erziehungshilfen.com</a></li></ul>

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